وظائف مراقب كاميرات في قطر 2026

دوام كامل

Senior Advisor – Product Development and Market Structure

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About Qatar Stock Exchange Qatar Stock Exchange (QSE) is the principal securities market of the State of Qatar. QSE gives local and international investors direct access to an advanced, well-regulated capital market covering equities, ETFs, sukuk, bonds, and Treasury bills. QSE serves as an effective platform for listed companies to raise capital, broaden their investor base, and support their growth plans in line with Qatar National Vision 2030 and the Third Financial Sector Strategy. Job Summary The Senior Advisor, Product Development and Market Structure leads the issuer development pillar of Product & Market Development strategy and contributes to the exchange's liquidity and market structure agenda. On the product side, the role is responsible for designing, structuring, and executing the launch of new financial products on the exchange, including exchange-traded funds (ETFs), real estate investment trusts (REITs), closed-ended funds, bonds, sukuk, and at a later stage, derivatives. Alongside this, the role takes a leading analytical role in developing liquidity and market structure ideas for the PMD team, ensuring that product decisions and market structure measures reinforce one another. The position provides technical leadership in financial product structures and exchange product implementation, oversees product-focused business development managers, and acts as the execution lead for product development initiatives, ensuring new products are successfully designed, approved, and launched through effective coordination across internal departments, regulators, and market participants. Roles And Responsibilities Lead the development and launch of new exchange-traded products, including ETFs, REITs, bonds, sukuk, closed-end funds, and derivatives. Develop product strategies and roadmaps aligned with QSE's growth and market diversification objectives. Drive market structure and liquidity initiatives by identifying opportunities to enhance trading activity and investor participation. Provide technical expertise in financial product structuring, ensuring compliance with regulatory and operational requirements. Lead end-to-end product launch execution, coordinating with internal departments, regulators, and market participants. Establish product governance frameworks, develop business cases, and monitor product performance to support continuous improvement. Build and maintain relationships with asset managers, investment banks, issuers, institutional investors, and other key stakeholders. Lead and mentor product-focused business development teams while supporting strategic market development initiatives. Requirements Bachelor's degree in finance, Economics, Data Science, or a related field (Master's degree preferred). Professional certification such as CFA, FRM, or equivalent is highly desirable.15–20 years of experience in capital markets, financial product development, or exchange product management. Strong expertise in exchange-traded products, including ETFs, REITs, derivatives, bonds, and sukuk. Experience in market structure, liquidity enhancement, trading, or financial market infrastructure. Proven ability to lead cross-functional projects and manage complex product development initiatives. Excellent stakeholder management and relationship-building skills. Fluency in English is required; Arabic is an advantage.

دوام جزئي لينكدإن

منسق خدمة العملاء

عن بُعد - قطر - الدوحة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

حول Pulse Media NL تسعى Pulse Media NL إلى العثور على مُنظَّم وموثوق ويركّز على العملاء لينضم إلى فريقنا عن بُعد كمُنسِّق خدمة العملاء. سيقوم المرشح الناجح بدعم العملاء عبر البريد الإلكتروني والدردشة وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى مع تنسيق الطلبات والحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم الدعم الإداري للفرق الداخلية. هذه فرصة ممتازة لشخص يحب مساعدة الناس والتواصل بمهنية وحل المشكلات والعمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. المسؤوليات الأساسية الاستجابة لاستفسارات العملاء بمهنية وبسرعة. معالجة الأسئلة الروتينية وطلبات الخدمة. إنشاء وتحديث والحفاظ على سجلات العملاء بدقة. مراقبة طلبات العملاء والتذاكر وأنشطة المتابعة. تنسيق قضايا العملاء مع الفرق الداخلية المعنية. تزويد العملاء بتحديثات حول الطلبات المستحقة. تحديد وتذاكر استكشاف القضايا المعقدة أو غير المحلَّة. الحفاظ على سجلات دقيقة لخطابات التواصل مع العملاء. معالجة النماذج والوثائق ومعلومات العملاء. تحديث جداول البيانات وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء والتتبُّع الإداري. مراقبة صناديب البريد والطرق الاتصالات المعينة. إعداد تقارير أساسية وملخصات ومراسلات. المتابعة بشأن الطلبات الإدارية والعملاء المعلقة. حماية معلومات العملاء والشركة الحساسة. اتباع إجراءات خدمة العملاء والخصوصية وحماية البيانات المعمول بها. المتطلبات شهاة الثانوية العامة، دبلوم GED، أو ما يعادلها. مهارات اتصالات كتابية وشفوية قوية. مهارات خدمة عملاء ومهارات التعامل مع الآخرين جيدة. كفاءة كمبيوتر من بسيطة إلى متوسطة. مهارات كتابة وإدخال بيانات جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. سلوك مهني وموثوق ويركز على العميل. اتصال إنترنت موثوق والوصول إلى بيئة عمل عن بُعد مناسبة. الخبرة السابقة في خدمة العملاء أو الإدارة أو إدخال البيانات أو دعم مركز الاتصال أو أنظمة CRM أو المساعدة الافتراضية ميزة لكنها قد لا تكون مطلوبة. المهارات المفضلة الخبرة مع: Microsoft Office، خاصة Word وExcel. Google Workspace، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets. CRM أو منصات دعم العملاء. أنظمة البريد والدردشة للدعم. برمجيات التذاكر أو مركز المساعدة. أنظمة إدارة المستندات والملفات السحابية. أدوات التعاون عن بُعد وإدارة المهام. قد يتم توفير تدريب على أنظمة وإجراءات خاصة بالشركة. المهارات الأساسية خدمة العملاء تواصل مهني حلول المشكلات الانتباه للتفاصيل التنظيم إدارة الوقت إدخال البيانات إدارة CRM وقواعد البيانات السرية تنسيق الفريق الاعتمادية العمل بشكل مستقل ما نقدمه اعتماداً على ترتيب العمل، قد تقدم Pulse Media NL: فرص عمل عن بُعد بالكامل. جداول دوام كاملة أو جزئية حيثما توافرت. توجيه وتدريب مُنظَّم. بيئة عمل عن بُعد مهنية. فرص لتطوير مهارات خدمة العملاء والإدارات الإدارية. تدريبات على أنظمة الأعمال الرقمية الحديثة. إرشاد مستمر وتقييم أداء. فرص لزيادة المسؤولية بناءً على الأداء. كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة ومقدمة موجزة توضح اهتمامهم بوظيفة منسق خدمة العملاء – عن بُعد. مرشَّحو المستوى المبتدئ مرحب بهم إذا أظهروا مهارات تواصل قوية والاعتمادية والتنظيم وكفاءة الحاسوب والانتباه للتفاصيل ورغبة في التعلم. معلومات إضافية

About Pulse Media NL Pulse Media NL is seeking a reliable, organized, and customer-focused Customer Service Coordinator to join our remote team. The successful candidate will support customers through email, chat, and other approved communication channels while coordinating requests, maintaining accurate records, and providing administrative support to internal teams. This is an excellent opportunity for someone who enjoys helping people, communicating professionally, solving problems, and working independently in a remote environment. Key Responsibilities Respond to customer inquiries professionally and promptly. Handle routine customer questions and service requests. Create, update, and maintain accurate customer records. Monitor customer requests, tickets, and follow-up activities. Coordinate customer issues with appropriate internal teams. Provide customers with updates regarding outstanding requests. Identify and escalate complex or unresolved issues. Maintain accurate records of customer communications. Process forms, documents, and customer information. Update spreadsheets, CRM systems, and administrative trackers. Monitor assigned inboxes and communication channels. Prepare basic reports, summaries, and correspondence. Follow up on pending customer and administrative requests. Protect confidential customer and company information. Follow established customer-service, privacy, and data-protection procedures. Requirements High school diploma, GED, or equivalent. Strong written and verbal communication skills. Good customer-service and interpersonal skills. Basic to intermediate computer proficiency. Good typing and data-entry abilities. Strong attention to detail and accuracy. Good organizational and time-management skills. Ability to manage multiple tasks and priorities. Ability to work independently in a remote environment. Professional, dependable, and customer-focused attitude. Reliable internet connection and access to a suitable remote-working environment. Previous experience in customer service, administration, data entry, call-center support, CRM systems, or virtual assistance is an advantage but may not be required. Preferred Skills Experience with: Microsoft Office, particularly Word and Excel. Google Workspace, including Gmail, Docs, and Sheets. CRM or customer-support platforms. Email and chat support systems. Ticketing or help-desk software. Cloud-based document and file-management systems. Remote collaboration and task-management tools. Training may be provided for company-specific systems and procedures. Key Skills Customer service Professional communication Problem solving Attention to detail Organization Time management Data entry CRM and database management Confidentiality Team coordination Reliability Independent working What We Offer Depending on the employment arrangement, Pulse Media NL may offer:Fully remote working opportunities. Full-time or part-time schedules where available. Structured onboarding and training. Professional remote working environment. Opportunities to develop customer-service and administrative skills. Training on modern digital business systems. Ongoing guidance and performance feedback. Opportunities for increased responsibility based on performance. How To Apply Interested candidates should submit an up-to-date CV/resume and a brief introduction explaining their interest in the Customer Service Coordinator – Remote position. Entry-level candidates are welcome to apply if they demonstrate strong communication skills, reliability, organization, computer proficiency, attention to detail, and a willingness to learn. Additional Information

بيت.كوم

رئيس السقاة

في الموقع - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختصر الوظيفة يتحمل رئيس السقاة مسؤولية إدارة عمليات البار في منشأة الضيافة، مع ضمان خدمة استثنائية، ومشروبات عالية الجودة، وتجربة ضيف لا تُنسى. وهو مسؤول عن قيادة فريق من السقاة، وتحديد معايير تحضير وتقديم المشروبات، والحفاظ على مخزون بار مُجهز بشكل جيد. بالإضافة إلى ذلك، يقوم رؤساء السقاة بتطوير وتنقيح قوائم الكوكتيل، إنشاء مشروبات توقيعية، وتدريب الموظفين على تقنيات المزج ومعرفة المنتج. كما يضمن الامتثال للوائح الصحة والسلامة، ويراقب مبيعات وموارد البار والنفقات، ويساهم في أنشطة التسويق والترويج. في نهاية المطاف، يلعب رؤساء السقاة دوراً محورياً في تعزيز الأجواء العامة وربحية البار مع تقديم خدمة عملاء ممتازة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على طاقم البار وتدريبه، وتقديم إرشادات حول تقنيات تحضير المشروبات، معايير خدمة الزبائن، وإجراءات تشغيل البار. إنشاء بيئة بار ترحيبية وفعّالة، مع الحفاظ على النظافة والتنظيم والالتزام بلوائح الصحة والسلامة. تطوير وتحديث قوائم الكوكتيل، مع مراعاة المكونات الموسمية والاتجاهات وتفضيلات العملاء لتعزيز عروض المشروبات وزيادة المبيعات. الإشراف على إدارة المخزون، بما في ذلك الطلب والتخزين لوازم البار، وتتبع الاستهلاك وتقليل الهدر لتحقيق الربحية. مراقبة مبيعات البار ومقاييس الأداء، مثل اتجاهات المبيعات وتعليقات العملاء، لتحديد فرص التحسين ونمو الإيرادات. التواصل مع الضيوف وبناء العلاقات، وتقديم توصيات للمشروبات وضمان تجربة إيجابية ولا تُنسى تشجع على العودة. التعاون مع فريق الإدارة لتطوير استراتيجيات التسويق والترويج، بما في ذلك الفعاليات ذات الثيمات وساعات السعادة وترويج المشروبات المتخصصة. الحفاظ على علاقات مع الموردين والبائعين، والتفاوض على العقود والأسعار لضمان شروط ميسرة وتوفر المنتجات. التعامل مع مهام النقد وتسوية الحسابات، بما في ذلك عمليات فتح وإغلاق، إدارة الصندوق، والتقارير الدقيقة لعمليات البيع. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتقنيات المزج وابتكارات المشروبات، وتطوير المهارات والمعرفة باستمرار لتقديم خدمة استثنائية والبقاء تنافسيين في السوق. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة واسعة بوصفات الكوكتيل وتقنيات المزج واتجاهات المشروبات لخلق مشروبات مبتكرة وعالية الجودة. قدرات قيادية واتصالات قوية لتدريب وإشراف موظفي البار، وتوفير التوجيه، والحفاظ على بيئة فريق متماسكة. قدرات خدمة عملاء ممتازة للتفاعل مع الضيوف وتوقع احتياجاتهم وتقديم تجارب مميزة تفوق التوقعات. إتقان مهام إدارة البار مثل مراقبة المخزون وطلب المستلزمات والحفاظ على النظافة والتنظيم لضمان عمليات فعالة. الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات لمعالجة شكاوى العملاء، وحل المشكلات بسرعة، والمحافظة على جو إيجابي في البار. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، ووجود 2 سنة (س) في GCC يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI بارتندينغ L1 مشروبات L1 علاقات الضيوف L1 القيادة إدارة المنتج/الخدمة L1 الجودة الجودة والسلامة L1 القدرة على التحمل التعليم شهادة الثانوية العامة شهادة في دورة متعلقة بالطعام والشراب </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Head Bartender is responsible to manage the bar operations within a hospitality establishment, ensuring exceptional service, high-quality beverages, and a memorable guest experience. They are responsible for leading a team of bartenders, setting standards for drink preparation and presentation, and maintaining a well-stocked bar inventory. Additionally, Head Bartenders develop and curate cocktail menus, create signature drinks, and train staff on mixology techniques and product knowledge. They also ensure compliance with health and safety regulations, monitor bar sales and expenses, and contribute to marketing and promotional activities. Ultimately, Head Bartenders play a pivotal role in enhancing the overall atmosphere and profitability of the bar while providing excellent customer service. Job Responsibilities 1 Supervise and train bar staff, providing guidance on drink preparation techniques, customer service standards, and bar operations procedures. Create and maintain a welcoming and efficient bar environment, ensuring cleanliness, organization, and adherence to health and safety regulations. Develop and update cocktail menus, incorporating seasonal ingredients, trends, and customer preferences to enhance the beverage offerings and drive sales. Oversee inventory management, including ordering and stocking of bar supplies, tracking usage, and minimizing waste to optimize profitability. Monitor bar sales and performance metrics, such as sales trends and customer feedback, to identify opportunities for improvement and revenue growth. Engage with guests, building rapport, recommending drinks, and ensuring a positive and memorable experience that encourages repeat business. Collaborate with the management team to develop marketing and promotional strategies, including themed events, happy hours, and specialty drink promotions. Maintain relationships with suppliers and vendors, negotiating contracts and pricing to secure favorable terms and ensure product availability. Handle cash handling and reconciliation duties, including opening and closing procedures, till management, and accurate reporting of sales transactions. Stay updated on industry trends, mixology techniques, and beverage innovations, continuously refining skills and knowledge to deliver exceptional service and stay competitive in the market. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Extensive knowledge of cocktail recipes, mixology techniques, and beverage trends to create innovative and high-quality drinks. Strong leadership and communication skills to effectively train and supervise bar staff, provide direction, and maintain a cohesive team environment. Excellent customer service abilities to engage with guests, anticipate their needs, and deliver personalized experiences that exceed expectations. Proficiency in bar management tasks such as inventory control, ordering supplies, and maintaining cleanliness and organization to ensure efficient operations. Attention to detail and problem-solving skills to handle customer complaints, resolve issues promptly, and maintain a positive atmosphere in the bar. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Bartending L1 Beverages L1 Guest Relations L1 Leadership Product/Service Management L1 Quality Quality and Safety L1 Resilience Education High School Diploma Certificate in Food and Beverage related course </div>

بيت.كوم

مدير البار

في الموقع - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مدير البار ويدير جميع جوانب منطقة البار داخل منشأة الضيافة، مع ضمان خدمة استثنائية وربحية والامتثال للأنظمة. وهو مسؤول عن قيادة وتحفيز طاقم البار، إنشاء وتحديث قوائم المشروبات، إدارة المخزون والتكاليف، والحفاظ على الأجواء العامة ونظافة البار. بالإضافة إلى ذلك، يلعب مديرو البار دورًا رئيسيًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج لزيادة المبيعات وتحسين تجربة الضيوف. في النهاية، يسعى إلى تعظيم الإيرادات، Uphold معايير الجودة، وخلق أجواء welcoming وممتعة للضيوف. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على عمليات البار اليومية، بما في ذلك التوظيف، إدارة المخزون، وخدمة العملاء، لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وكفاءة. تعيين وتدريب وإشراف طاقم البار، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والدعم لضمان أداء عالٍ والالتزام بمعايير الخدمة. تطوير والحفاظ على قوائم المشروبات، بما في ذلك الكوكتيلات، النبيذ، البيرة، والمشروبات غير الكحولية، بناءً على اتجاهات السوق وتفضيلات الضيوف والربحية. مراقبة مستويات المخزون، طلب الإمدادات، وإدارة دوران المخزون لتقليل الهدر وضمان توفير مستمر للعمليات الجارية. تنفيذ وتطبيق بروتوكولات الصحة والسلامة والتطهير للحفاظ على النظافة والصحة والامتثال للمتطلبات التنظيمية. إنشاء وتنفيذ مبادرات التسويق والترويج، مثل ساعات السعادة، ليالٍ ذات طابع خاص، وتقديم مشروبات مميزة، لزيادة المبيعات وجذب الضيوف. تحليل بيانات المبيعات، تتبع الاتجاهات، وتحديد الفرص لنمو الإيرادات وتوفير التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتعظيم الربحية. تعزيز بيئة عمل إيجابية، تعزيز العمل الجماعي، التواصل، والتطوير المهني بين طاقم البار. التعامل مع استفسارات العملاء، التعليقات، والشكاوى بسرعة وبشكل مهني، مع السعي لحل القضايا وتحسين رضا الضيوف. التعاون مع أقسام أخرى، مثل المطبخ، الخدمة، والإدارة، لتنسيق العمليات، معالجة القضايا عبر الوظائف، وضمان تجارب ضيوف سلسة. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لعمليات المشروبات، بما في ذلك معرفة الروحيات والنبيذ والبيرة والكوكتيلات، بالإضافة إلى الاتجاهات والابتكارات في الصناعة. قدرات قيادية وإدارية قوية لقيادة وتحفيز فريق عمل البار بفعالية، تفويض المهام، والحفاظ على بيئة عمل إيجابية. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتفاعل مع العملاء والطاقم والموردين والإدارة، وبناء العلاقات وحل القضايا بفعالية. إتقان برامج إدارة البار، أنظمة مراقبة المخزون وأنظمة نقاط البيع لتتبع المبيعات، ورصد مستويات المخزون، وتحليل بيانات الأداء. الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية لإشراف على مهام متعددة في وقت واحد، مثل الجدولة، طلب الإمدادات، والحفاظ على النظافة ومعايير الصحة. معرفة ERP ويفضل SAP، المهارات الوظيفية هي متطلب للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات ذات صلة، 2 سنة من مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة الخدمات الإدارية L3 إدارة المخزون L3 علاقات الضيوف L3 إدارة المنتج/الخدمة L3 المشروبات L3 AI Fluency القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في فنون الطهي أو أي مجال ذو صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Bar Manager oversees and manages all aspects of the bar area within a hospitality establishment, ensuring exceptional service, profitability, and compliance with regulations. They are responsible for leading and motivating bar staff, creating and updating beverage menus, managing inventory and costs, and maintaining the overall ambiance and cleanliness of the bar. Additionally, Bar Managers play a key role in developing and implementing marketing and promotional strategies to drive sales and enhance the guest experience. Ultimately, they strive to maximize revenue, uphold quality standards, and create a welcoming and enjoyable atmosphere for guests. Job Responsibilities 1 Oversee the daily operations of the bar area, including staffing, inventory management, and customer service, to ensure smooth and efficient service delivery. Hire, train, and supervise bar staff, providing guidance, feedback, and support to ensure high performance and adherence to service standards. Develop and maintain beverage menus, including cocktails, wines, beers, and non-alcoholic drinks, based on market trends, guest preferences, and profitability considerations. Monitor inventory levels, order supplies, and manage stock rotation to minimize waste and ensure adequate supplies for ongoing operations. Implement and enforce health, safety, and sanitation protocols to maintain cleanliness, hygiene, and compliance with regulatory requirements. Create and execute marketing and promotional initiatives, such as happy hours, themed nights, and specialty drink offerings, to drive sales and attract guests. Analyze sales data, track trends, and identify opportunities for revenue growth and cost savings, implementing strategies to maximize profitability. Foster a positive work environment, promoting teamwork, communication, and professional development among bar staff. Handle customer inquiries, feedback, and complaints in a prompt and professional manner, striving to resolve issues and enhance guest satisfaction. Collaborate with other departments, such as kitchen, service, and management, to coordinate operations, address cross-functional issues, and ensure seamless guest experiences. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding of beverage operations, including knowledge of spirits, wines, beers, and cocktails, as well as trends and innovations in the industry. Strong leadership and management abilities to effectively lead and motivate a team of bar staff, delegate tasks, and maintain a positive work environment. Excellent communication and interpersonal skills to interact with customers, staff, suppliers, and management, fostering relationships and resolving issues effectively. Proficiency in bar management software, inventory control systems, and POS systems to track sales, monitor inventory levels, and analyze performance data. Attention to detail and organizational skills to oversee multiple tasks simultaneously, such as scheduling, ordering supplies, and maintaining cleanliness and hygiene standards. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Adminstrative Services L3 Inventory Management L3 Guest Relations L3 Product/Service Management L3 Beverages L3 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Culinary Arts or any related field </div>

بيت.كوم

المدير

في الموقع - قطر ٣١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة عملية الإدارة التجارية وإدارة العقود من مرحلة المناقصة حتى منح العقد والتنفيذ، مع ضمان الامتثال للمتطلبات العقدية والقانونية والتنظيمية واحتياجات الشركة. استعراض وتفسير العقود، إعداد مذكرات تجارية، تقديم الاستشارات العقدية، وإدارة منازعات العملاء لحماية المصالح التجارية للشركة. أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لجميع المسائل العقدية مع العملاء مع تنسيق فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم المشروع بنجاح وتحفيز الموارد والتنفيذ التشغيلي. دفع أنشطة المناقصة، المفاوضات التجارية، التسعير، تحليل التكاليف، وأداء العقد، مع ضمان تحقيق معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة والحوكمة المالية للمشروع بشكل مستمر. المسؤوليات: المسؤوليات •   التأكد من أن عمليات الحفارة البحرية / الخارجية تسير وفق جميع العقود المعنية، والجانب القانوني والتنظيمي وأي معايير أخرى يلزم الالتزام بها.  •   وضع وتوصيل ميثاق المشروع قبل بدء أي عقد، بما في ذلك مصفوفة RACI وCTR وخطة التسليم.  •   مراقبة تنفيذ العقد مقابل ميثاق المشروع والميزانية وCTR •   جمع وإدارة جميع أسعار ما قبل وما بعد المناقصة والتوضيحات والأرشيف الرئيسي  •   قيادة التحكيم في تفسير العقد للحفاظ على القيمة وتخفيف المخاطر •   تنسيق تدفق المعلومات بين أقسام العمليات والت chartering والهندسة والبناء والتخطيط والاقتصاد والبحرية والتقنية وتوظيف الطاقم. •   التواصل بشكل فعال عن أية احتياجات للموارد (مثلاً العمالة، المعدات) والتأكد من توفرها مبكراً بما يتوافق مع خطة تعبئة المشروع •   جمع ومراجعة وتوزيع وإدارة والتفاوض على أفضل قرارات قيمة تجارية بأقل مخاطر لتقديم العروض وخلال الفعاليات في تنفيذ العقد •   المساعدة في تسعير العطاء وتقديم اقتراحات تسعير للمراجعة والموافقة. •   الحفاظ على قاعدة بيانات مركزية لمراكز التكلفة داخلية مشتركة. •   المساعدة في مراجعة وثائق العقد/المناقصة لضمان توافق الوثائق مع متطلبات المشروع ومع الاعتمادات والتكاليف المناسبة من الأقسام المعنية (مثل الشؤون المالية العامة) •   المشاركة في التدقيقات/الزيارات لضمان الالتزام بالخدمات وفق مواصفات العقد واللوائح •   مراقبة الأعمال الميدانية التي تتضمن أعمال العقد وضمان الامتثال لمعايير الشركة وإجراءاتها ومواصفاتها وكوداتها •   التأكد من الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومتطلبات الجودة، والمساءلة المالية •   التنسيق مع السفن والعملاء للعمليات اليومية عند الحاجة •   المشاركة في مراجعة الإدارة التشغيلية أداء واجبات وظيفية أخرى كما تُكلف بها.   المؤهلات: المؤهلات/الخبرات/المهارات الدنيا المؤهلات/الخبرات/المهارات التعليم والتأهيل المهني درجة في القانون، المالية، أو إدارة الهندسة،  شهادة PMP تعتبر ميزة الخبرة المهنية خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات.  النفط والغاز، البحرية، أو EPCIC في التعاقد، إدارة العقد، وتحليل التكاليف سيكون ميزة الخبرة الجغرافية غير متاح مهارات الكمبيوتر إتقان جيد لبرامج Office وتطبيقات إدارة المشاريع مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة العربية ميزة إضافية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead the end-to-end commercial and contract management process from tendering through contract award and execution, ensuring compliance with contractual, legal, regulatory, and company requirements. Review and interpret contracts, prepare commercial memoranda, provide contractual advice, and manage client disputes to protect the company's commercial interests. Serve as the primary focal point for all contractual matters with clients while coordinating cross-functional teams to ensure successful project delivery, resource mobilization, and operational execution. Drive tendering activities, commercial negotiations, pricing, cost analysis, and contract performance, ensuring HSE, quality, financial, and project governance standards are consistently achieved. Responsibilities: Responsibilities •   Ensure Subsea / Offshore operations run in accordance with all relevant contracts, legal, regulatory, and any other standards to which compliance is required.  •   Develop and communicate a project charter ahead of kick-off on any contract, including the RACI matrix, CTR, and delivery plan.  •   Monitor contract execution against project charter, budget, and CTR •   Compile and manage all pre and post-tender pricing, clarifications, and master filing  •   Lead arbitration on contract interpretation to preserve value and mitigate risks •   Coordinates the flow of information between the Operations, Chartering, Engineering and Construction, Planning and Economics, Marine, Technical, and Crew Manning sections. •   Effectively communicate any resource requirements (e.g. labor, equipment) and ensure early availability in compliance with the project mobilization plan •   Collate, review, distribute, manage, and negotiate the best commercial value decisions with the lowest risk for tender submission and during events in contract execution •   Assist with bid pricing and submit pricing suggestions for review and approval. •   Maintain a database of centrally located and internally shared costing databases. •   Assist in the review of contract/tendering documentation to ensure that documentations are in line with project requirements and with proper costing and approvals from concerned departments (like corporate finance) •   Participate in audits/inspections / Visit to ensure service adherence to contract specifications and regulations •   Monitor field work which consists of contract work and ensuring compliance with company standards, procedures, specifications, and codes •   Ensure adherence to HSE standards, quality requirements, and financial accountability •   Liaise with vessels and clients for day-to-day operations as necessary •   Participate in Operational management review Perform other job-related duties as assigned.   Qualifications: Minimum Qualification/Experiences/Skills Qualification/Experiences/Skills Education and Professional Qualification Degree in Law, Finance, or Engineering Management,  PMP certificate is a plus Professional Experience Minimum 6-8  years of Experience.  Oil and Gas, Marine, or EPCIC in contracting, contract management, and cost analysis will be a plus Geographic Experience N/A Computer Skills Good command of Office, project management applications Language skills Fluent English Arabic is a plus   </div>

دوام كامل لينكدإن

منسق مالي

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة باي أنانتارا أنانتارا للفنادق والمنتجعات هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، وتتميز بحس جوهري للضيافة الأصيلة. مستوحاة من الكلمة السنسكريتية التي تعني 'بلا نهاية'، تجسد روحنا الحرية والحركة والوئام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعاً دائماً — لضيوفنا ولموظفينا. تأسست علامتنا في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا حول العالم، لنرحب بالضيوف في بعض أكثر المواقع سحراً في العالم — من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع القديمة والحواضر النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعاً بشغف السخاء والدفء وحسن الضيافة، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. المسمى الوظيفي: منسق مالي القسم المالية ملخص الوظيفة يتولى منسق المالية مسؤولية دعم القسم المالي من خلال ضمان المعالجة الدقيقة للمعاملات المالية، والاحتفاظ بالسجلات المالية، وإعداد التقارير، وتنسيق الأنشطة المالية والإدارية اليومية. يساعد هذا الدور في إعداد الميزانية، وحسابات الدائنين والمدينين، والمطابقات، والامتثال للسياسات المالية للشركة مع ضمان الدقة والسرية. المسؤوليات الرئيسية العمليات المالية معالجة الفواتير، وأوامر الشراء، ومطالبات النفقات، وطلبات الدفع. المساعدة في إعداد ومعالجة حسابات الدائنين والمدينين. الحفاظ على سجلات مالية دقيقة والوثائق الداعمة. التحقق من المعاملات المالية للتأكد من دقتها وامتثالها لسياسات الشركة. التقارير والمطابقة إعداد التقارير المالية اليومية والأسبوعية والشهرية. إجراء مطابقات البنوك، والموردين، والحسابات. مراقبة المدفوعات المستحقة والمتابعة بشأن الأرصدة المتأخرة. المساعدة في أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية العام. الميزانية ومراقبة التكاليف المساعدة في مراقبة ميزانيات الأقسام والنفقات. تتبع نفقات التشغيل وتحديد الانحرافات. دعم مبادرات مراقبة التكاليف من خلال الحفاظ على سجلات مالية دقيقة. إعداد الملخصات والتقارير المالية للإدارة. الدعم الإداري الحفاظ على أنظمة حفظ منظمة للوثائق المالية. التنسيق مع الأقسام الداخلية فيما يتعلق بالطلبات والموافقات المالية. دعم عمليات التدقيق من خلال إعداد الوثائق المطلوبة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة المالية. الامتثال ضمان اكتمال ودقة الوثائق المالية. الحفاظ على سرية المعلومات المالية. المساعدة في تنفيذ الضوابط الداخلية والإجراءات المالية. دعم الامتثال للوائح المحلية ومعايير الشركة. المؤهلات درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في المالية، أو المحاسبة، أو دور إداري مشابه. تعد الخبرة في قطاع الضيافة ميزة إضافية. المهارات والكفاءات إجادة برنامج Microsoft Excel وإجادة برامج Microsoft Office (Word و Outlook و Power Point). معرفة المبادئ المحاسبية والتقارير المالية. مهارات عددية وتحليلية قوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة. مهارات تواصل وشخصية قوية. القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي. الخبرة المفضلة خبرة في إعداد التقارير المالية والمطابقات. خبرة في معالجة الفواتير وطلبات الدفع. معرفة عمليات الميزانية ومراقبة التكاليف. تعد الخبرة في العمل في بيئة ضيافة سريعة الوتيرة ميزة إضافية. هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. Job Title: Finance Coordinator Department Finance Job Summary The Finance Coordinator is responsible for supporting the Finance Department by ensuring the accurate processing of financial transactions, maintaining financial records, preparing reports, and coordinating daily finance and administrative activities. The role assists with budgeting, accounts payable and receivable, reconciliations, and compliance with company financial policies while ensuring accuracy and confidentiality. Key Responsibilities Financial Operations Process invoices, purchase orders, expense claims, and payment requests. Assist in the preparation and processing of accounts payable and accounts receivable. Maintain accurate financial records and supporting documentation. Verify financial transactions for accuracy and compliance with company policies. Reporting & Reconciliation Prepare daily, weekly, and monthly financial reports. Perform bank, supplier, and account reconciliations. Monitor outstanding payments and follow up on overdue balances. Assist with month-end and year-end closing activities. Budget & Cost Control Assist in monitoring departmental budgets and expenditures. Track operating expenses and identify variances. Support cost control initiatives by maintaining accurate financial records. Prepare financial summaries and reports for management. Administrative Support Maintain organized filing systems for financial documents. Coordinate with internal departments regarding financial requests and approvals. Support audits by preparing required documentation. Ensure compliance with company financial policies and procedures. Compliance Ensure financial documentation is complete and accurate. Maintain confidentiality of financial information. Assist in implementing internal controls and finance procedures. Support compliance with local regulations and company standards. Qualifications Bachelor's degree in finance, Accounting, Business Administration, or a related field. Previous experience in Finance, Accounting, or a similar administrative role is preferred. Experience in the hospitality industry is an advantage. Skills & Competencies Proficient in Microsoft Excel Proficient in Microsoft Office (Word, Outlook, and Power Point). Knowledge of accounting principles and financial reporting. Strong numerical and analytical skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good organizational and time management skills. Ability to handle confidential information with integrity. Strong communication and interpersonal skills. Ability to prioritize tasks and meet deadlines. Problem-solving and critical-thinking skills. Preferred Experience Experience preparing financial reports and reconciliations. Experience processing invoices and payment requests. Knowledge of budgeting and cost control processes. Experience working in a fast-paced hospitality environment is an advantage. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

بيت.كوم

Commis 2 - Kitchen Gardemanger, Banquet

في الموقع - قطر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ملخص العمل تراثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم لدينا على طول سواحل الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويتميز بـ374 غرفة وأجنحة مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مرتفعة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وقاعات زواج خلّابة، وفريق مكرس لتخطيط وتلبية كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بفنجان شاي بعد الظهر في صالة اللوبي لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، يقدم فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، إعدادًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة. اعثر على الهدف في شغفك نؤمن في فندق ريتز-كارلتون بأن سيداتنا وسادتنا هن قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بتقديم الخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفاني وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصوغ لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. لذلك نحن في ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نمنحك في المقابل:  مسار مهني مجزي ضمن واحد من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة و prestige في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.  دعم ثابت وموثوق لضمان أن تمتلك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية، تشمل الإقامة وتذاكر الرحلات والمواصلات والوجبات والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادة حصرية  - تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا  - خصومات الطعام والصحة لعائلتك وليك  - تغطية التأمين الطبي  - فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك تقطيع الحصص والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومستويات التقديم وقائمة فحص تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد مكان العمل وفكّ التقطيع. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضبط درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل أوزانها عن 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء بالانضمام إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.  في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا تبقى التجربة معهم. يجتذبون أبرز محترفي الضيافة في العالم الذين يزرعون ذكريات مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجح عندما يُمنَحون القوة ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معيارًا لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن تكون معايير The Ritz-Carlton الذهبية مُقدمة بشيء من الليونة والتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل The Ritz-Carlton رائدة علامة تجارية عالمية في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والاعتقاد، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن يقودك. عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY JOB SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Commis 3 - Kitchen Gardemanger, Sel & Miel, STK

في الموقع - قطر ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المنصب ملخص الوظيفة إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الرشيقة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وأجنحة مصممة بشكل أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا ذات مستوى عالمي مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تُعرّف علامتنا التجارية الأسطورية. من مسابح داخلية وخارجية هادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مناسبة أيضًا للمنظمات بفضل اختيارها الواسع من غرف الاجتماعات، وأماكن زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويخصص الرؤية الفريدة لكل حدث. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة. اعثر على الغاية في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وأبنائنا هم قلب كل ما نقوم به، وأهم الموارد في التزامنا بخدمة ضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا ونحن نصوغ لحظات ستتذكرها الأبد. ولهذا السبب، في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبرتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة ذو إرث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك: مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريبية مُنتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وعلى الصعيد الدولي ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد: - برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا - خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك - تغطية تأمين صحي - فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك تقسيم الحصص، وتقطيع الطعام وتخزينه. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. التحضير والطهي وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران وأجهزة الطهي والشوايات والميكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد موقع العمل وتفكيكه. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات السلامة وشهادات التدريب. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تقل أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة مدرسة ثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء الانضمام إلى فنادق Marriott يعني الانضمام إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، مرحّبين بالجميع وموفّرين فرص الوصول إلى الفرصة. نحن نعمل بنشاط على بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزميلاتنا وزملائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القائم. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من سيدات وسادة الأيـا تجارب استثنائية تبقى معهم حتى بعد مغادرة الضيف. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتسامحين. في كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة على مستوى العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن تُقدَّم معاييرنا الذهبية في ريتز-كارلتون بشكل راقٍ ومدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم نحو الأفضل من اليوم الذي يليه. هذه الأساس وهذه القناعة بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي من أجلها اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كزعيم عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، واعتقادنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك أننا نمنحك فخرًا في العمل ومن تعمل معه. بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY JOB SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

شيف دو بارتى

في الموقع - قطر ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب ملخص الوظيفة إرثك يبدأ معنا في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الخمس نجوم على طول السواحل العذبة للخليج العربي لمدة تقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وأجنحة مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وLounge للنادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما تعتبر الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، أماكن زفاف مدهشة وفريق م dedicated يخطط ويلبّي كل رؤية فريدة. سواءً كنت تستمتع بشاي العصر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم لك إعدادًا رائعًا للحظات الحياة الأكثر معنى. اعثر على الهدف في شغفك في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة أن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيفينا. بشغف ورعاية أصيلة وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. وهو ما يجعلنا في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل: مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مخصصة وتوجيه من زملاء مؤهلين وذوي خبرة في الصناعة. فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، وأكثر: - برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية - أسعار امتياز للأعضاء في فنادق Marriott حول العالم - خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك وليك - تغطية تأمين صحي - فريق موارد بشرية مDedicated لضمان نجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: إعداد وجبات خاصة أو استبدال الأصناف. ضبط درجات الحرارة في الأفران والشوايات وشوايات التحميص. سحب الطعام من مخزن التجميد لمنحه في الثلاجة. ضمان حصة مناسبة، ترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بخصوص المساعدة المطلوبة خلال فترات الازدحام. إعلام الطاهي بفائض المواد الغذائية لاستخدامها في عروض اليوم. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالقائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات الضيوف من الخدمة ومعالجتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على قلق باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو حرفية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. عند Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفل. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ذا ريتز-كارلتون تجارب استثنائية بحيث تظل التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل مهنيي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يُمنح الأفراد القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. في كل يوم، نضع معايير لخدمات فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معاييرنا الذهبية في ذا ريتز-كارلتون تُقدَّم بلطف وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ذا ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا أن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ذا ريتز كارلتون يكتسب سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا و Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY JOB SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مدير منفذ مساعد

في الموقع - قطر ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لاكتشاف الرفاهية المصقولة حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممًا بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا من المستوى العالمي مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بالعالمية لعلامتنا الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مرتفعة وشخصية، كل التفاصيل تعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية للفعاليات من خلال مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات حفلات زفاف رائعة وفريق مكرس يخطط خصيصًا لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهيرة في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة رائعة للحظات الحياة الأكثر معنى.  إيجاد الهدف في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سادتنا من السيدات والسادة هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء ابتكار لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد. ولهذا، نحن في ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أشخاص مبدعين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية المعروفة على مستوى العالم. كفندق رفيع المستوى في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك بدورك: مسار وظيفي مجزٍ ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة واعترافًا في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مُنتقى وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة فنادق إمريتا الدولية. دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التقدير والمكافآت للخدمة exceptional أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولحضرتك تغطية تأمين طبي فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إكمال الجرد المجدول والتخزين وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لأعمال الصيانة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية.  كنحيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأبهدفك، انتمِإلى فريق عالمي رائع، وكنأفضل إصدار من نفسك. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب العمل ذو تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لدينا من الموظفين. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو أساس آخر محمي بالقانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تدوم حتى بعد مغادرة الضيف لنا. نحن نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن كل شخص ينجح عندما يُتيح له أن يكون مبدعًا ومفكرًا ورحيمًا. يومًا بعد يوم، نضع معيارًا لخدمات فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان أن يتم تقديم معاييرنا الذهبية في ريتز-كارلتون بكل أناقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت ريتز كارلتون رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية مثل وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة. وأي وعد لنا هو أننا نقدم لك فرصة أن تفتخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Commis 1

في الموقع - قطر ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الفاخر ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناح مصمم بشكل أنيق، ومطاعم حاصلة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وL Club Lounge لتجارب متقدمة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميّز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع نطاق واسع من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مدهشة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويفسّخ إلى كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي ما بعد الظهر في صالة الردهة الخاصة بنا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة هامة، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة استثنائية حقًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على هدفك في شغفك نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بثبات بأن نسائنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصوغ لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، نبحث في الدوحة عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا في الخدمة العالمية الشهيرة. كفندق إحصائي في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك بدورك: مسار مهني مجزٍ ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرةً في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء بارعين وذوي خبرة في الصناعة.  فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك للأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر السفر، النقل، الوجبات، وأكثر من ذلك: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية معدلات أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام واللياقة لأفراد عائلتك ولك تغطية التأمين الطبي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: إعداد وجبات خاصة أو استبدال مكونات. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والشواء، والتحميص. سحب الطعام من مخزون المجمد حتى يذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. حفظ سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. إبلاغ الإدارة عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الضغط. إبلاغ الطاهي بالمواد الزائدة لاستخدامها في عروض اليوم. إبلاغ طاقم خدمات الطعام والشراب بالعروض وقوائم الطعام غير المتوافرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة التحقق لإعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتهذيب والتحفيز والتوجيه وتقديم نموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المصنّعة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الوصول للأعلى وللأسفل عند الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي لا يتجاوز وزنها 25 باوند دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمي لفريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.  في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورجال ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تظل معهم حتى بعد مغادرة الضيف لنا. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفتخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير الذهب في ريتز-كارلتون تُنفَّذ بكل أناقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجّهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح، بفضلها اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كزعيم علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل لينكدإن

Demi Chef de Partie - Pastry

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest Satisfaction:Always provides a courteous and professional service. Manages all guest and associate complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. Operations:Organises and sets up the assigned section of the Food, Beverage, and Kitchens as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity. Ensures that all dishes from that section are prepared consistently and according to standard recipes. Assists the Chef de Partie, Sous Chef and Chef de Cuisine in ensuring that all culinary standards in that section comply with company and Hotel Policies and Standard Operating Procedures. Monitors food and operating costs and controls these by reducing waste. Trains the culinary associates in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function. Works in any sections of kitchen including associate kitchen when necessary or as requested by the Sous Chef or Chef de Cuisine. Ensures the sanitation standards for kitchen are being met. Is familiar with all sections of the kitchen to facilitate the flexible use of associates. Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage. To ensure effective food storage, stock rotation and labelling and to report any food wastage/spoilage to a sous chef/head chef. Talent & Culture:Assists to oversee the punctuality and appearance of all Kitchen associates under your direction, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. Assists in the training of the associates ensuring that they have the necessary skills to perform their duties with the maximum efficiency. Supervises the associates within the department, ensuring that the correct standards and methods of service are maintained as stated in the Departmental Operations Manual. Develops the skills and effectiveness of all Kitchen associates through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. Supports, demonstrating and reinforcing Rosewood Hotels & Resorts’ Values and Culture Characteristics. Ensures that associates have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. Ensures that associates follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.

دوام كامل لينكدإن

S&S Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Overview This position is physically located in the Qatar in support of LOGCAP*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Senior Logistics Manager, the Supply and Services Manager provides management and oversight to Logistics functions at the assigned site in support of the LOGCAP V Qatar Task Order; specific activities include but are not limited to: Supply Support Activity (SSA) Bottle water & Ice service, Gray & Blackwater. Serves as a key customer contact for local activities, establishes milestones, monitors adherence to plans and schedules, identifies problems and obtains solutions, such as allocation of resources. Ensures all Logistics personnel, to include subcontractors, are trained, qualified and certified as needed to perform the requirements of the contract in an efficient, safe and cost-effective manner under the requirements specified in individual sections of the Performance Work Statement (PWS). Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Provides cost, schedule, and technical performance guidance to ensure successful completion of program objectives. Coordinates with the Customer and Vectrus Leadership. Oversees the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs. Develops and maintains relationships and partnerships with customers, peers, and other stakeholders as required. Performs other duties and assignments as required. Qualifications Minimum Qualifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Bachelor’s Degree Must be Secret Clearance eligible and/or able to obtain a Secret Clearance. Must be a U. S. Citizen Experience: Must possess at least ten (10) years of multi-functional logistics experience relating to quartermaster, maintenance, and transportation and support services provided by the installation. Preferred candidates will possess at least six (6) years of Army multi-functional logistics experience at a Supervisory level. Experience managing government contracts highly desired. Skills: Shall be capable of providing analysis of practices and problems of all functions of the Logistics department to increase the effectiveness of logistics support provided by the installation. Excellent communication and writing skills are required along with a working knowledge of computer operations to include spreadsheet, database, word processing and presentation applications. Great organizational and management skills with a strong ability to work independent as a member of a robust team. Supervisory/Budget Responsibilities: Provides broad guidance and direction to a multinational team. Working Conditions: Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard about ambient noise level. Physical Requirements: Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

دوام كامل لينكدإن

Transportation Dispatch

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Transportation Motor Pool -TMP Lead. The TMP Dispatcher is responsible for providing excellent external and internal customer service to V2X customers. Maintains a system of record for gathering information to update fleet inventory vehicles and Material Handling Equipment-“MHE” and service records by ensuring that outgoing odometer mileage, destination, and estimated time of return as required, odometer mileage, return dates and time, information from vehicle users, and other observable necessary maintenance and repair work are recorded. Monitors actual release, return and accountability of fleet vehicles and MHE to ascertain the current location and user of each vehicle and MHE by maintaining a standard system of recording. This includes but not all encompassing: Dispatch, Vendor exchange, Purchase request, Purchase order, works with V2X Property team to ensure proper tag and un-tagging. Ensures employees have all license, Home country, International, Permits in accordance with policy and procedures of V2X. Schedules servicing of fleet vehicles including lubrication, oil and filter changes, body and engine repair, tires, necessary warranty work, and cleaning of vehicles to insure efficient and sound operating condition by calling the desired place of service and making an appointment for the necessary service work and/or assigning such work to appropriate employees within the agency. Determines vehicle service needs and writes maintenance repair orders for fleet and workspaces as required. Works daily in Maximo and or other system of record to order and issue parts and supplies to mechanics and other company employees for repair work. Verifies all billings from vendors for services provided, received and/or work performed. Responsibilities Functions primarily as dispatcher for all fleet vehicles and MHE, is responsible for receiving, recording, and effectively managing requests for TMP Lead / leadership. Responsible for ordering parts and supplies for TMP assigned Responsible for coordination with Property Team when leased equipment is added or removed from fleet to ensure proper tagging and un-tagging for 100 percent Update information on dispatch board. Daily reports as required by TMP leadership and management with 100 percent accuracy.100 percent accountability of all assigned vehicles and Perform other duties as Qualifications Education/Experience Requirements Minimum Qualifications High school diploma or equivalent required. Must provide a copy of the diploma. Skills Ability to communicate clearly by email, telephone and Teams,Ability to record, transmit, and report information accurately. Must be able to read, write and speak English fluently. Physical Requirements Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Visual Acuity The worker is required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading; visual inspection involving small defects, small parts, and/or operation of machines (including inspection); using measurement devices; and/or assembly or fabrication parts at distances close to the eyes. Working Conditions The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

دوام كامل

S&S Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Overview This position is physically located in the Qatar in support of LOGCAP*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Senior Logistics Manager, the Supply and Services Manager provides management and oversight to Logistics functions at the assigned site in support of the LOGCAP V Qatar Task Order; specific activities include but are not limited to: Supply Support Activity (SSA) Bottle water & Ice service, Gray & Blackwater. Serves as a key customer contact for local activities, establishes milestones, monitors adherence to plans and schedules, identifies problems and obtains solutions, such as allocation of resources. Ensures all Logistics personnel, to include subcontractors, are trained, qualified and certified as needed to perform the requirements of the contract in an efficient, safe and cost-effective manner under the requirements specified in individual sections of the Performance Work Statement (PWS). Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Provides cost, schedule, and technical performance guidance to ensure successful completion of program objectives. Coordinates with the Customer and Vectrus Leadership. Oversees the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs. Develops and maintains relationships and partnerships with customers, peers, and other stakeholders as required. Performs other duties and assignments as required. Qualifications Minimum Qualifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Bachelor’s Degree Must be Secret Clearance eligible and/or able to obtain a Secret Clearance. Must be a U. S. Citizen Experience: Must possess at least ten (10) years of multi-functional logistics experience relating to quartermaster, maintenance, and transportation and support services provided by the installation. Preferred candidates will possess at least six (6) years of Army multi-functional logistics experience at a Supervisory level. Experience managing government contracts highly desired. Skills: Shall be capable of providing analysis of practices and problems of all functions of the Logistics department to increase the effectiveness of logistics support provided by the installation. Excellent communication and writing skills are required along with a working knowledge of computer operations to include spreadsheet, database, word processing and presentation applications. Great organizational and management skills with a strong ability to work independent as a member of a robust team. Supervisory/Budget Responsibilities: Provides broad guidance and direction to a multinational team. Working Conditions: Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard about ambient noise level. Physical Requirements: Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

بيت.كوم

Director of Rooms

في الموقع - قطر ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description Passionate about creating exceptional guest experiences through outstanding service, operational excellence, and strong leadership? As a Director of Rooms, you will lead and oversee the hotel’s Rooms Division operations, ensuring exceptional guest experiences, high service standards, operational excellence, and strong financial performance while inspiring and developing our Heartists. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide.</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work.</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, including Planet 21.</li></ul>What you will be doing: <ul><li>Lead, manage, coach, and develop the Rooms Division team to deliver exceptional guest service and operational excellence.</li><li>Oversee the day-to-day operations of Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Bell Desk, and other Rooms Division functions, ensuring smooth and efficient operations across all areas.</li><li>Maintain a strong operational presence throughout the hotel, ensuring exceptional guest experiences and high service standards.</li><li>Ensure all Rooms Division departments consistently deliver exceptional guest experiences in line with luxury hospitality and brand standards.</li><li>Monitor service quality, guest satisfaction, room readiness, productivity, occupancy, and overall Rooms Division performance.</li><li>Develop and implement strategies to maximize room revenue, profitability, guest satisfaction, operational efficiency, and overall Rooms Division performance.</li><li>Take ownership of Rooms Division financial performance, including P&L management, budgeting, forecasting, cost control, payroll management, and achieving departmental targets.</li><li>Work closely with Revenue Management and Sales & Marketing to optimize occupancy, ADR, RevPAR, room revenue, and overall hotel profitability.</li><li>Monitor labour costs, departmental expenses, productivity, room inventory, and operational resources to ensure effective cost management.</li><li>Ensure effective coordination between Front Office, Housekeeping, Reservations, Revenue Management, Engineering, and other departments to maximize room availability and operational efficiency.</li><li>Oversee the complete guest journey from pre-arrival through departure, ensuring personalized, seamless, and memorable service at every touchpoint.</li><li>Personally oversee VIP arrivals, special occasions, guest requests, and high-profile guests, ensuring appropriate recognition and personalized service.</li><li>Handle guest feedback, requests, and complaints promptly and professionally, ensuring effective resolution and maintaining guest loyalty.</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, back-of-house areas, and Rooms Division facilities to ensure cleanliness, presentation, maintenance, and brand compliance.</li><li>Ensure guest rooms are consistently maintained and presented according to luxury standards, with strong communication and coordination between Housekeeping and Front Office.</li><li>Monitor guest feedback, online reviews, satisfaction scores, and operational reports, identifying trends and implementing action plans to continuously improve performance.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, coaching, succession planning, and performance management of Heartists.</li><li>Identify opportunities for continuous improvement and implement initiatives to enhance guest experience, service quality, operational efficiency, and financial results.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, security, fire safety, and other applicable hotel standards and regulations.</li><li>Coordinate closely with Food & Beverage, Engineering, Sales & Marketing, Finance, Human Resources, and other departments to ensure seamless hotel operations.</li><li>Lead by example, fostering a positive, collaborative, and performance-driven working environment.</li><li>Act as a key member of the hotel leadership team, contributing to the overall strategic direction and business performance of the hotel.</li></ul> Qualifications Your experience and skills include: <ul><li>Strong passion for luxury hospitality, guest engagement, and service excellence.</li><li>Minimum 8 years of Rooms Division management experience, including Front Office and/or Housekeeping leadership.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Director of Rooms, Executive Assistant Manager Rooms, or equivalent senior position.</li><li>Minimum 5 years of managerial experience in the Middle East/GCC, preferably in Dubai or Doha.</li><li>Previous experience in a 5 star luxury hotel operation is preferred.</li><li>Proven experience managing multiple Rooms Division functions and high volume operations.</li><li>Hands on and operationally driven, with strong guest and floor presence.</li><li>Strong knowledge of P&L, budgeting, forecasting, cost control, productivity, occupancy, ADR, and RevPAR.</li><li>Excellent leadership, communication, coaching, and problem-solving skills.</li><li>Strong understanding and implementation of luxury hospitality and brand standards.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel PMS systems; Opera experience is an advantage.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul> Additional Information Your team and working environment: We are Dream Makers and committed to creating memorable moments for our guests and colleagues inspired by the authentic Qatari warmth and essence of generosity. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Alwadi Hotel Doha is the first MGallery boutique hotel located within Msheireb Downtown Doha, vibrant new retail, commercial and residential development in the heart of Qatar’s capital, offering 213 luxurious rooms and suites with desirable amenities, a spectacular ballroom, and five class meeting rooms, with variety of restaurants and an exclusive spa and swimming pool. Ideal for business or leisure and is just 15 minutes’ drive from Hamad International Airport and 10 minutes from West Bay. . </div>

دوام كامل لينكدإن

مشرف الطعام والشراب

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك الفنادق وتشغيلها والاستثمار فيها، حالياً محفظة متنوعة تزيد عن 530 عقاراً مصممة بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتخدم شغفاً جديداً بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا、أفاني、إيلافانا、أوكز、NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية. الإشراف على عمليات منافذ الأغذية والمشروبات الإدلاء بالمهام وتوزيعها على الفريق التأكد من الامتثال لمعايير العلامة التجارية إدارة استفسارات النزلاء في الوقت المناسب وبفعالية تمثيل احتياجات الفريق مساعدة إدارة الأغذية والمشروبات في تحقيق الأهداف المالية المساعدة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق المساهمة في التقييمات السنوية ونصف السنوية مع أعضاء الفريق تحت مسؤوليتك الالتزام بمتطلبات أمان الفندق، وأنظمة الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة بالبيئة كن منفتحاً بيئياً ومساعدة الأقسام الأخرى كلما لزم الأمر والحفاظ على علاقات عمل جيدة المؤهلات دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في تشغيل الأغذية والمشروبات/المطاعم شغف بالقيادة والعمل الجماعي عينٌ دقيقة لتحقيق التميز التشغيلي مهارات خدمة النزلاء المتميزة ليس مناسبة مناسبة؟ قم بإنشاء إشعارات بريد إلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متاحة وتتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Supervise Food and Beverage Outlet operations Communicate and delegate tasks to the team Ensure compliance of brand standards Manage guest queries in a timely and efficient manner Represent needs of the team Assist Food and Beverage management with achieving financial targets Assist Food and Beverage management with training and development of team members Assist with annual and mid-year appraisals with team members under your responsibility Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation Be environmentally aware Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships Qualifications College diploma in Hotel Management or related field Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operation Passion for leadership and teamwork Eye for detail to achieve operational excellence Excellent guest service skills Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مشرف الغذاء والشراب

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي نظرة عامة هوتلز مينور هي شركة مالكة ومشغلة ومستثمرة لفنادق دولية، حالياً بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 عقاراً مصممة بعناية لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي احتياجاتهم الشخصية وشغفهم الجديد. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إيلاوانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل فنادق مينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا المحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية. إشراف عمليات قسم الغذاء والشراب، التواصل وتفويض المهمات للفريق، ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية، إدارة استفسارات النزلاء بشكل فوري وكفء، تمثيل احتياجات الفريق، مساعدة إدارة الغذاء والشراب في تحقيق الأهداف المالية، المساعدة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق، المساعدة في التقييمات السنوية ومتوسطة السنة لأعضاء الفريق الخاضعين لمسؤوليتك، الامتثال لإجراءات السلامة، الأنظمة ضد الحرائق وجميع تشريعات الصحة والسلامة، أن تكون واعياً بيئياً، مساعدة الأقسام الأخرى حيثما لزم وبناء علاقات عمل جيدة. المؤهلات دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة، خبرة سابقة في تشغيل الغذاء والشراب/المطاعم، شغف بالقيادة والعمل بروح الفريق، عناية بالتفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي، مهارات خدمة النزلاء الممتازة غير مناسب؟ ضع تنبيهات بريد إلكتروني عندما تصبح إعلانات وظائف جديدة مطابقة لاهتماماتك متاحة!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Supervise Food and Beverage Outlet operations Communicate and delegate tasks to the team Ensure compliance of brand standards Manage guest queries in a timely and efficient manner Represent needs of the team Assist Food and Beverage management with achieving financial targets Assist Food and Beverage management with training and development of team members Assist with annual and mid-year appraisals with team members under your responsibility Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation Be environmentally aware Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships Qualifications College diploma in Hotel Management or related field Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operation Passion for leadership and teamwork Eye for detail to achieve operational excellence Excellent guest service skills Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

موظف العلاقات مع النزلاء

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الوظيفة الاستعداد لاستقبال VIPs يوميًا من حيث تخصيص الغرف، وتوفير المزايا، والطلبات الخاصة للنزلاء. تحقيق نتيجة تدقيق جودة 95% وما فوق من خلال التدريبات الموثقة المستمرة. إبقاء ملفات VIP جاهزة لاستقبال VIP والوافدين الشاملين (بطاقات التسجيل، مفاتيح الغرفة، رسالة الترحيب). المساعدة ومعالجة إجراءات الدخول/الخروج للنزلاء VIP بكفاءة واحترافية. توصيل النزلاء إلى غرفهم وإجراء التوجيه بالغرفة. تحديث معلومات النزيل في الكمبيوتر بعد تسجيل الدخول الكامل. تقديم خدمة ودية ومهذبة للنزيل والتفاعل السريع مع جميع الطلبات والاستفسارات في جميع الأوقات. حل شكاوى/طلبات النزلاء والتنسيق مع القسم المعني لضمان المتابعة الفورية. تحقيق أعلى رضا للنزلاء مقاساً بمنصة TRUST YOU. معالجة إصدار بطاقات غرف النزلاء والسيطرة الفعالة على أمان النزيل. التأكد من وصول جميع الرسائل والبريد والطرود إلى غرفة النزيل. المساعدة في مكتب المعلومات ومركز الأعمال وLounge M حسب التعيين. وجود معرفة برموز الأسعار والباكات والتجزئة والخصومات وكيفية التعامل مع كل منها. الحفاظ على اتصال مستمر مع نزلاء الفندق لضمان معالجة أي مشكلة أو شكوى بشكل فعال وباحترام.المرشح المطلوبدرجة جامعية في إدارة الفنادق، مبتدئ أو خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه بفندق خمس نجوم.

Job Description Prepare for daily VIPs arrivals in terms of room allocation, amenities and special requests of Guests. Achieve Quality Audit result of 95% and above through consistent documented trainings Keep VIP folders ready for VIP arrivals and All inclusive Arrivals (Reg.-cards, room keys, welcome letter ) Assit and process check in/out for VIPs guests efficiently and professionally. Escort guests to their rooms and conduct Room Orientation. Update guest information into the computer after a complete check in. Provide friendly sand courteous service to guest and respond promptly to all requests and inquiries at all time Resolve guests complaints/ requests and liaise with the department concerned to ensure immediately follow up Achieve the highest Guest Satisfaction measured by TRUST YOU platform. Handle issuance of guest room key cards and ensure effective control for guest security. Ensure that all messages, mails and packages are delivered to the guest room. Assist at the Information counter and Business centre & M Lounge as and when assigned. Have knowledge of the hotel rate codes, package, segmentation, discounts and how to handle each. Maintain continuous contact with hotel guests to ensure that any problem or complain are handle efficiently & courteously.Desired Candidate ProfileUniversity Degree in Hotel Management, fresher or a minimum of 1 year experience in a similar role in a 5 star hotel.

دوام كامل

Finance Assistant

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26098130 Job Category Finance & Accounting Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary The Finance Assistant supports the finance and accounting team by maintaining financial records, processing transactions, preparing reports, and assisting with budgeting and financial administration. The role ensures accurate financial documentation and compliance with company policies and accounting standards. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

وظائف مراقب كاميرات في قطر

Senior Advisor – Product Development and Market Structure

منسق خدمة العملاء

رئيس السقاة

مدير البار

المدير

منسق مالي

Commis 2 - Kitchen Gardemanger, Banquet

Commis 3 - Kitchen Gardemanger, Sel & Miel, STK

شيف دو بارتى

مدير منفذ مساعد

Commis 1

Demi Chef de Partie - Pastry

S&S Manager

Transportation Dispatch

S&S Manager

Director of Rooms

مشرف الطعام والشراب

مشرف الغذاء والشراب

موظف العلاقات مع النزلاء

Finance Assistant

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك