وظائف مدير منطقة في قطر
٨٨١٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <strong>قيادة حوكمة البيانات</strong> لأحد عملائنا بالتفاصيل التالية:</p><br>
<p><strong>تاريخ البدء: سبتمبر 2026 </strong></p><br>
<p><strong>المدة: 31-أغسطس-2027</strong></p><br>
<p><strong>الموقع: الدوحة، قطر </strong></p><br>
<p><strong>حالة العمل: سكني، فردي</strong></p><br>
<p>المؤهلات والخبرة </p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في إدارة المعلومات أو ما يعادلها من الهندسة/الأعمال.</li>
<li>أكثر من 10 سنوات خبرة في إدارة البيانات لعمليات النفط والغاز في المراحل الأولى والمتقدمة والمشروعات الرأسمالية الكبرى.</li>
<li>أكثر من 5 سنوات خبرة في وظيفة إدارة/رئاسة العمل من خلال تعريف وتنفيذ مشاريع معلومات هندسية مماثلة.</li>
<li>خبرة عملية قوية في بناء استراتيجية حوكمة البيانات وإطارها وخططها والهيئات المتخذة للقرارات وتكوين أدوار البيانات (مالكو/أمناء البيانات).</li>
<li>سجل قوي في تطبيق تكدسات تكنولوجيا حوكمة البيانات القابلة للتوسعة (بما في ذلك المسرد التجاري، سلاسل البيانات، جودة البيانات).</li>
<li>فهم جيد لحلول البيانات المستخدمة لمختلف احتياجات إدارة البيانات مثل تصور البيانات وذكاء الأعمال، علم البيانات، مستودعات/بحيرات البيانات، إدارة البيانات الرئيسية، حلول إدارة المستندات المؤسسية...إلخ</li>
<li>خبرة في إدارة التغيير، إدارة البرنامج وإدارة أصحاب المصلحة</li>
<li>خبرة في طرق تكامل البيانات</li>
<li>فهم جيد لمتطلبات DIM الخاصة بالمراحل الأولى واللاحقة</li>
<li>معرفة جيدة بأنظمة قواعد البيانات، وحلول EDMS وتقنيات BI</li>
<li>معرفة جيدة بهندسة التطبيقات، مبادئ أمان المعلومات</li>
<li>الإنجليزية بطلاقة كلاماً وكتابة</li>
</ul>
<p> الأنشطة </p><br>
<p><strong>إدارة إطار عمل حوكمة البيانات المؤسسية والاستراتيجية والنضج</strong></p><br>
<ul>
<li>قيادة حوكمة البيانات لتعزيز الوصول إلى البيانات وجودتها وقدرات التحليل. يمكن أن تشمل الحوكمة برنامج تدريب المستخدمين ونموذج أدوار البيانات ومعايير البيانات. يسعى لتقليل تكلفة إدارة البيانات وزيادة قيمة البيانات.</li>
<li>قيادة تحسين literacy البيانات عبر الشركة لرفع مهارات المؤسسة في قيمة واستخدام البيانات</li>
<li>قياس نضج حوكمة البيانات المؤسسية وتحديد خطط سنوية لأهداف التحسين</li>
<li>يمثل فريق DM وأمناء البيانات المؤسسيين في اجتماعات القيادة. يطور ويقدم عروض شفوية عن قوة وقيمة البيانات. يقود و/أو يخدم في لجان التوجيه ويساعد القيادة في استخدام بياناتها بفعالية في هذه الاجتماعات. (مثلاً مجتمع البيانات، مجلس البيانات...إلخ)</li>
<li>يطبق المعرفة والخبرات المتخصصة لتحليل النتائج والتقارير المؤسسية. يوصي ويسعى للتعاون ويقدم التوجيه الفني المناسب لضمان نجاح هذه التعاونات. يتفاعل مع مجالات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات حول حلول DM.</li>
</ul>
<p><strong>إدماج ممارسات حوكمة البيانات في AI والتحليلات المتقدمة وحالات الاستخدام الرقمية وعمليات منصة البيانات</strong></p><br>
<ul>
<li>المشاركة في تحديد نطاق AI وAI المتقدم وحالات الاستخدام الرقمية وتقييم عروض الموردين</li>
<li>التأكد من تعريف قواعد جودة البيانات وتطويرها، وتوثيق سلاسل البيانات للبيانات الوصفية الفنية وتوثيق المصطلحات التجارية والموافقة عليها من قبل أمناء البيانات وفقاً لاحتياجات كل حالة استخدام رقمية</li>
<li>تأسيس وتطوير إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي المؤسسي من خلال تحديد حدود تشغيل عوامل الذكاء الاصطناعي، وتنفيذ ضوابط الحوكمة وآليات ضمان جودة البيانات، وتقديم خارطة طريق استراتيجية لحوكمة AI تعزز النضج وتقلل المخاطر وتمكّن من توسيع مبادرات AI بشكل مسؤول عبر المؤسسة.</li>
<li>ضمان انضمام أصحاب حالات الاستخدام الرقمية وأمناء البيانات إلى أدوات حوكمة البيانات لمراقبة استخدامهم للبيانات وجودتها وتعيينها</li>
<li>تمكين نطاق إدارة بيانات رئيسية لحالات الاستخدام الرقمية من خلال تعريف فحص جودة البيانات</li>
<li>مسؤول عن التأكد من اتباع معيار اعتماد البيانات، من خلال التحقق من توافق البيانات في المصدر والوجهة لأي تحميل بيانات أو نشاط ترحيل لحالات الاستخدام الرقمية أو تغييرات التطبيقات</li>
</ul>
<p><strong>تنفيذ وصيانة حلول لإدارة حوكمة البيانات</strong></p><br>
<ul>
<li>قيادة تحديد وتكوين بنية البيانات والأدوار والفهرس والجودة كما ونوع ومصطلحات البيانات للأعمال المؤسسية على أدوات حوكمة البيانات مستفيدة من ممارسات النفط والغاز القياسية</li>
<li>قيادة تحديد الأولويات وتطوير والضوابط على جودة البيانات ومصادرها لإدارة المخاطر المرتبطة باستخدام البيانات والتحليلات، والعمل مع كل كيان لتحسين الاكتشاف والإبلاغ عن المشاكل للإدارة العليا بحسب القسم</li>
<li>مسؤول عن رصد تحديات البيانات التجارية واقتراح الحلول لتجاوزها</li>
<li>الإبلاغ عن التقدم والتحديات للإدارة العليا من خلال مجلس البيانات وDPG Steer Co.</li>
</ul>
<p><strong>تعريف السياسات والمعايير والإرشادات لحوكمة البيانات</strong></p><br>
<ul>
<li>قيادة تطوير سياسات وإجراءات وإرشادات إدارة البيانات بما يتناسب مع احتياجات الشركة</li>
<li>قيادة تطوير وتنفيذ معايير البيانات المؤسسية والإرشادات والعمليات لضمان جودة البيانات ودعم حوكمة البيانات المستمرة</li>
<li>ضمان ومراقبة الالتزام بجميع سياسات البيانات وإجراءاتها وإرشاداتها</li>
<li>حكم ومراقبة مصادر البيانات لضمان توافقها مع السياسات وأفضل ممارسات التعامل مع البيانات المخزنة</li>
<li>التوافق مع عمليات البيانات لضمان تلبية متطلبات حوكمة البيانات</li>
<li>رفع كفاءة المتدربين في حوكمة وإدارة البيانات</li>
</ul>
<br> </div>
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The data scientist plays a crucial role in driving advanced analytics and AI initiatives across the bank. This role collaborates closely with business and operational leaders to provide expert support, leveraging data analytical and AI tools to deliver strategic insights and actionable recommendations. Through hypothesis-based analysis to machine learning (ML) projects and applying Large Language Models, the data scientist models complex business problems using a variety of techniques including Predictive or prescriptive analytics, deep learning, Gen AI and visualization. Additionally, they support senior leadership by overseeing the development of business insights, reports, and AI capabilities to inform decision-making processes and drive impactful outcomes.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - Implement Key Performance Indicators (KPIs) and monitor the performance of Data & AI-driven solutions to measure their impact on business outcomes. - Promote cost consciousness and efficiency in Data Analytics and AI projects to minimize expenses and maximize returns. - Implement Key Risk Indicators (KRIs) and manage the Group’s exposure to Data & AI related risk effectively accordingly. - Coordinate and obtain approval from the EVP Data & Analytics for projects and new systems that would impact capital or operating expenditures. - Take part in the overall QNB Data & Analytics strategy execution. - Communicate comprehensive and cost-effective Data, Analytics & AI solutions to user requirements keeping in mind the Group’s budgets and targets while enhancing productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Collaborate closely with peers, key divisional stakeholders, and third-party support teams to identify and implement advanced data-driven and AI solutions that deliver substantial value for QNB and its customers. - Translate complex business needs into comprehensive data science and analytics requirements to support strategic business decision-making. - Provide strategic guidance regarding the potential and implementation of AI and data science within the organization. - Assist customers with thorough and insightful responses to their inquiries about the Bank’s products and strive to provide innovative solutions to their requests. - Ensure activities are conducted in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments and units to achieve significant improvements in turnaround times. - Build and maintain robust and effective relationships with related departments and units to achieve the Group’s overarching objectives. - Provide precise and timely data to external and internal auditors, compliance teams, financial control, and risk management when required. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop predictive models using a variety of advanced machine learning techniques to extract meaningful insights. - Research and implement cutting-edge techniques and tools in data analytics and artificial intelligence to streamline data analysis processes and enhance decision-making. - Identify and implement new statistical or mathematical methodologies as required for specific data-driven projects. - Build robust data-driven models to address complex business questions and employ large-scale experimentation, analysis, and visualization techniques to generate efficient and repeatable insights. - Integrate domain knowledge into AI solutions, such as leveraging financial risk data, customer journey analytics, quality predictions, and sales and marketing data. - Continuously monitor the performance and health of AI-driven models, ensuring high-quality outputs and efficiency. - Establish best practices for AI development and production infrastructure, including cloud computing, Spark, GPU utilization, and containerization. - Design and conduct analytics with the highest standards of model validation, accuracy, encompassing study design, methodology, algorithms, and statistical modelling. Learning & Knowledge: - Ensure a comprehensive understanding of business requirements to deliver the most effective data, analytics, and AI solutions. - Possess detailed knowledge of system architecture and limitations to determine optimal problem-solving methods. - Understand user requirements and existing data structures to provide appropriate solutions by enhancing existing systems or implementing new ones. - Stay updated with methodologies, tools, and industry trends in machine learning, artificial intelligence, and data analytics. - Proactively identify areas for professional development in data science and undertake relevant development activities. - Seek out opportunities to stay current with advancements in AI and data analytics fields. - Initiate regular meetings within the Application Development department focused on discussing progress, resolving issues, and addressing concerns related to AI and data analytics projects. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Adhere to all pertinent legal, regulatory, and internal compliance requirements, including but not limited to policies on Data Protection, Fraud Control, and Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorist Financing (CTF). - Understand and effectively perform your role within the Three Lines of Defence framework to identify, measure, monitor, manage, and report risks related to data, analytics, and AI projects. - Ensure optimal outcomes for clients in line with Conduct Risk policy by leveraging AI and analytics tools ethically and responsibly. - Support the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRI), incident reporting, and remediation processes, as applicable, in accordance with Operational Risk Management guidelines specific to data and AI initiatives. - Complete all mandatory training provided by the organization to achieve and maintain the required levels of competence in data science, analytics, and AI fields. - Attend all required (internal and external) seminars and workshops, as instructed, to stay abreast of the latest advancements and best practices in data analytics and AI. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard all data and systems. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer data and internal information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold the organization's reputation and to strengthen its leadership position in data analytics and AI. - All other ad hoc duties/activities related to data analytics and AI that management might request from time to time<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> University graduate preferably with a Major in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field. At least 10 years of relevant experience, preferably within a Data Scientist or related role. A PhD in statistics, ML, computer science or the natural sciences, especially physics or any engineering disciplines or equivalent, would be desirable. Candidates must have a specialization in ML, AI, cognitive science, or data science, with extensive hands-on experience in developing data science and AI solutions using machine learning, deep learning, and LLM techniques. Sound knowledge and implementation experience on LLM based solutions. Prior experience in banking is desirable Sound knowledge in cloud technologies ,Python and full stack engineering is must.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The data scientist plays a crucial role in driving advanced analytics and AI initiatives across the bank. This role collaborates closely with business and operational leaders to provide expert support, leveraging data analytical and AI tools to deliver strategic insights and actionable recommendations. Through hypothesis-based analysis to machine learning (ML) projects and applying Large Language Models, the data scientist models complex business problems using a variety of techniques including Predictive or prescriptive analytics, deep learning, Gen AI and visualization. Additionally, they support senior leadership by overseeing the development of business insights, reports, and AI capabilities to inform decision-making processes and drive impactful outcomes.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - Implement Key Performance Indicators (KPIs) and monitor the performance of Data & AI-driven solutions to measure their impact on business outcomes. - Promote cost consciousness and efficiency in Data Analytics and AI projects to minimize expenses and maximize returns. - Implement Key Risk Indicators (KRIs) and manage the Group’s exposure to Data & AI related risk effectively accordingly. - Coordinate and obtain approval from the EVP Data & Analytics for projects and new systems that would impact capital or operating expenditures. - Take part in the overall QNB Data & Analytics strategy execution. - Communicate comprehensive and cost-effective Data, Analytics & AI solutions to user requirements keeping in mind the Group’s budgets and targets while enhancing productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Collaborate closely with peers, key divisional stakeholders, and third-party support teams to identify and implement advanced data-driven and AI solutions that deliver substantial value for QNB and its customers. - Translate complex business needs into comprehensive data science and analytics requirements to support strategic business decision-making. - Provide strategic guidance regarding the potential and implementation of AI and data science within the organization. - Assist customers with thorough and insightful responses to their inquiries about the Bank’s products and strive to provide innovative solutions to their requests. - Ensure activities are conducted in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments and units to achieve significant improvements in turnaround times. - Build and maintain robust and effective relationships with related departments and units to achieve the Group’s overarching objectives. - Provide precise and timely data to external and internal auditors, compliance teams, financial control, and risk management when required. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop predictive models using a variety of advanced machine learning techniques to extract meaningful insights. - Research and implement cutting-edge techniques and tools in data analytics and artificial intelligence to streamline data analysis processes and enhance decision-making. - Identify and implement new statistical or mathematical methodologies as required for specific data-driven projects. - Build robust data-driven models to address complex business questions and employ large-scale experimentation, analysis, and visualization techniques to generate efficient and repeatable insights. - Integrate domain knowledge into AI solutions, such as leveraging financial risk data, customer journey analytics, quality predictions, and sales and marketing data. - Continuously monitor the performance and health of AI-driven models, ensuring high-quality outputs and efficiency. - Establish best practices for AI development and production infrastructure, including cloud computing, Spark, GPU utilization, and containerization. - Design and conduct analytics with the highest standards of model validation, accuracy, encompassing study design, methodology, algorithms, and statistical modelling. Learning & Knowledge: - Ensure a comprehensive understanding of business requirements to deliver the most effective data, analytics, and AI solutions. - Possess detailed knowledge of system architecture and limitations to determine optimal problem-solving methods. - Understand user requirements and existing data structures to provide appropriate solutions by enhancing existing systems or implementing new ones. - Stay updated with methodologies, tools, and industry trends in machine learning, artificial intelligence, and data analytics. - Proactively identify areas for professional development in data science and undertake relevant development activities. - Seek out opportunities to stay current with advancements in AI and data analytics fields. - Initiate regular meetings within the Application Development department focused on discussing progress, resolving issues, and addressing concerns related to AI and data analytics projects. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Adhere to all pertinent legal, regulatory, and internal compliance requirements, including but not limited to policies on Data Protection, Fraud Control, and Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorist Financing (CTF). - Understand and effectively perform your role within the Three Lines of Defence framework to identify, measure, monitor, manage, and report risks related to data, analytics, and AI projects. - Ensure optimal outcomes for clients in line with Conduct Risk policy by leveraging AI and analytics tools ethically and responsibly. - Support the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRI), incident reporting, and remediation processes, as applicable, in accordance with Operational Risk Management guidelines specific to data and AI initiatives. - Complete all mandatory training provided by the organization to achieve and maintain the required levels of competence in data science, analytics, and AI fields. - Attend all required (internal and external) seminars and workshops, as instructed, to stay abreast of the latest advancements and best practices in data analytics and AI. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard all data and systems. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer data and internal information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold the organization's reputation and to strengthen its leadership position in data analytics and AI. - All other ad hoc duties/activities related to data analytics and AI that management might request from time to time<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> University graduate preferably with a Major in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field. At least 10 years of relevant experience, preferably within a Data Scientist or related role. A PhD in statistics, ML, computer science or the natural sciences, especially physics or any engineering disciplines or equivalent, would be desirable. Candidates must have a specialization in ML, AI, cognitive science, or data science, with extensive hands-on experience in developing data science and AI solutions using machine learning, deep learning, and LLM techniques. Sound knowledge and implementation experience on LLM based solutions. Prior experience in banking is desirable Sound knowledge in cloud technologies ,Python and full stack engineering is must.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The data scientist plays a crucial role in driving advanced analytics and AI initiatives across the bank. This role collaborates closely with business and operational leaders to provide expert support, leveraging data analytical and AI tools to deliver strategic insights and actionable recommendations. Through hypothesis-based analysis to machine learning (ML) projects and applying Large Language Models, the data scientist models complex business problems using a variety of techniques including Predictive or prescriptive analytics, deep learning, Gen AI and visualization. Additionally, they support senior leadership by overseeing the development of business insights, reports, and AI capabilities to inform decision-making processes and drive impactful outcomes.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - Implement Key Performance Indicators (KPIs) and monitor the performance of Data & AI-driven solutions to measure their impact on business outcomes. - Promote cost consciousness and efficiency in Data Analytics and AI projects to minimize expenses and maximize returns. - Implement Key Risk Indicators (KRIs) and manage the Group’s exposure to Data & AI related risk effectively accordingly. - Coordinate and obtain approval from the EVP Data & Analytics for projects and new systems that would impact capital or operating expenditures. - Take part in the overall QNB Data & Analytics strategy execution. - Communicate comprehensive and cost-effective Data, Analytics & AI solutions to user requirements keeping in mind the Group’s budgets and targets while enhancing productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Collaborate closely with peers, key divisional stakeholders, and third-party support teams to identify and implement advanced data-driven and AI solutions that deliver substantial value for QNB and its customers. - Translate complex business needs into comprehensive data science and analytics requirements to support strategic business decision-making. - Provide strategic guidance regarding the potential and implementation of AI and data science within the organization. - Assist customers with thorough and insightful responses to their inquiries about the Bank’s products and strive to provide innovative solutions to their requests. - Ensure activities are conducted in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments and units to achieve significant improvements in turnaround times. - Build and maintain robust and effective relationships with related departments and units to achieve the Group’s overarching objectives. - Provide precise and timely data to external and internal auditors, compliance teams, financial control, and risk management when required. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop predictive models using a variety of advanced machine learning techniques to extract meaningful insights. - Research and implement cutting-edge techniques and tools in data analytics and artificial intelligence to streamline data analysis processes and enhance decision-making. - Identify and implement new statistical or mathematical methodologies as required for specific data-driven projects. - Build robust data-driven models to address complex business questions and employ large-scale experimentation, analysis, and visualization techniques to generate efficient and repeatable insights. - Integrate domain knowledge into AI solutions, such as leveraging financial risk data, customer journey analytics, quality predictions, and sales and marketing data. - Continuously monitor the performance and health of AI-driven models, ensuring high-quality outputs and efficiency. - Establish best practices for AI development and production infrastructure, including cloud computing, Spark, GPU utilization, and containerization. - Design and conduct analytics with the highest standards of model validation, accuracy, encompassing study design, methodology, algorithms, and statistical modelling. Learning & Knowledge: - Ensure a comprehensive understanding of business requirements to deliver the most effective data, analytics, and AI solutions. - Possess detailed knowledge of system architecture and limitations to determine optimal problem-solving methods. - Understand user requirements and existing data structures to provide appropriate solutions by enhancing existing systems or implementing new ones. - Stay updated with methodologies, tools, and industry trends in machine learning, artificial intelligence, and data analytics. - Proactively identify areas for professional development in data science and undertake relevant development activities. - Seek out opportunities to stay current with advancements in AI and data analytics fields. - Initiate regular meetings within the Application Development department focused on discussing progress, resolving issues, and addressing concerns related to AI and data analytics projects. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Adhere to all pertinent legal, regulatory, and internal compliance requirements, including but not limited to policies on Data Protection, Fraud Control, and Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorist Financing (CTF). - Understand and effectively perform your role within the Three Lines of Defence framework to identify, measure, monitor, manage, and report risks related to data, analytics, and AI projects. - Ensure optimal outcomes for clients in line with Conduct Risk policy by leveraging AI and analytics tools ethically and responsibly. - Support the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRI), incident reporting, and remediation processes, as applicable, in accordance with Operational Risk Management guidelines specific to data and AI initiatives. - Complete all mandatory training provided by the organization to achieve and maintain the required levels of competence in data science, analytics, and AI fields. - Attend all required (internal and external) seminars and workshops, as instructed, to stay abreast of the latest advancements and best practices in data analytics and AI. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard all data and systems. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer data and internal information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold the organization's reputation and to strengthen its leadership position in data analytics and AI. - All other ad hoc duties/activities related to data analytics and AI that management might request from time to time<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> University graduate preferably with a Major in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field. At least 10 years of relevant experience, preferably within a Data Scientist or related role. A PhD in statistics, ML, computer science or the natural sciences, especially physics or any engineering disciplines or equivalent, would be desirable. Candidates must have a specialization in ML, AI, cognitive science, or data science, with extensive hands-on experience in developing data science and AI solutions using machine learning, deep learning, and LLM techniques. Sound knowledge and implementation experience on LLM based solutions. Prior experience in banking is desirable Sound knowledge in cloud technologies ,Python and full stack engineering is must.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The data scientist plays a crucial role in driving advanced analytics and AI initiatives across the bank. This role collaborates closely with business and operational leaders to provide expert support, leveraging data analytical and AI tools to deliver strategic insights and actionable recommendations. Through hypothesis-based analysis to machine learning (ML) projects and applying Large Language Models, the data scientist models complex business problems using a variety of techniques including Predictive or prescriptive analytics, deep learning, Gen AI and visualization. Additionally, they support senior leadership by overseeing the development of business insights, reports, and AI capabilities to inform decision-making processes and drive impactful outcomes.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - Implement Key Performance Indicators (KPIs) and monitor the performance of Data & AI-driven solutions to measure their impact on business outcomes. - Promote cost consciousness and efficiency in Data Analytics and AI projects to minimize expenses and maximize returns. - Implement Key Risk Indicators (KRIs) and manage the Group’s exposure to Data & AI related risk effectively accordingly. - Coordinate and obtain approval from the EVP Data & Analytics for projects and new systems that would impact capital or operating expenditures. - Take part in the overall QNB Data & Analytics strategy execution. - Communicate comprehensive and cost-effective Data, Analytics & AI solutions to user requirements keeping in mind the Group’s budgets and targets while enhancing productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Collaborate closely with peers, key divisional stakeholders, and third-party support teams to identify and implement advanced data-driven and AI solutions that deliver substantial value for QNB and its customers. - Translate complex business needs into comprehensive data science and analytics requirements to support strategic business decision-making. - Provide strategic guidance regarding the potential and implementation of AI and data science within the organization. - Assist customers with thorough and insightful responses to their inquiries about the Bank’s products and strive to provide innovative solutions to their requests. - Ensure activities are conducted in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments and units to achieve significant improvements in turnaround times. - Build and maintain robust and effective relationships with related departments and units to achieve the Group’s overarching objectives. - Provide precise and timely data to external and internal auditors, compliance teams, financial control, and risk management when required. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Develop predictive models using a variety of advanced machine learning techniques to extract meaningful insights. - Research and implement cutting-edge techniques and tools in data analytics and artificial intelligence to streamline data analysis processes and enhance decision-making. - Identify and implement new statistical or mathematical methodologies as required for specific data-driven projects. - Build robust data-driven models to address complex business questions and employ large-scale experimentation, analysis, and visualization techniques to generate efficient and repeatable insights. - Integrate domain knowledge into AI solutions, such as leveraging financial risk data, customer journey analytics, quality predictions, and sales and marketing data. - Continuously monitor the performance and health of AI-driven models, ensuring high-quality outputs and efficiency. - Establish best practices for AI development and production infrastructure, including cloud computing, Spark, GPU utilization, and containerization. - Design and conduct analytics with the highest standards of model validation, accuracy, encompassing study design, methodology, algorithms, and statistical modelling. Learning & Knowledge: - Ensure a comprehensive understanding of business requirements to deliver the most effective data, analytics, and AI solutions. - Possess detailed knowledge of system architecture and limitations to determine optimal problem-solving methods. - Understand user requirements and existing data structures to provide appropriate solutions by enhancing existing systems or implementing new ones. - Stay updated with methodologies, tools, and industry trends in machine learning, artificial intelligence, and data analytics. - Proactively identify areas for professional development in data science and undertake relevant development activities. - Seek out opportunities to stay current with advancements in AI and data analytics fields. - Initiate regular meetings within the Application Development department focused on discussing progress, resolving issues, and addressing concerns related to AI and data analytics projects. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Adhere to all pertinent legal, regulatory, and internal compliance requirements, including but not limited to policies on Data Protection, Fraud Control, and Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorist Financing (CTF). - Understand and effectively perform your role within the Three Lines of Defence framework to identify, measure, monitor, manage, and report risks related to data, analytics, and AI projects. - Ensure optimal outcomes for clients in line with Conduct Risk policy by leveraging AI and analytics tools ethically and responsibly. - Support the Risk and Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRI), incident reporting, and remediation processes, as applicable, in accordance with Operational Risk Management guidelines specific to data and AI initiatives. - Complete all mandatory training provided by the organization to achieve and maintain the required levels of competence in data science, analytics, and AI fields. - Attend all required (internal and external) seminars and workshops, as instructed, to stay abreast of the latest advancements and best practices in data analytics and AI. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard all data and systems. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer data and internal information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold the organization's reputation and to strengthen its leadership position in data analytics and AI. - All other ad hoc duties/activities related to data analytics and AI that management might request from time to time<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> University graduate preferably with a Major in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field. At least 10 years of relevant experience, preferably within a Data Scientist or related role. A PhD in statistics, ML, computer science or the natural sciences, especially physics or any engineering disciplines or equivalent, would be desirable. Candidates must have a specialization in ML, AI, cognitive science, or data science, with extensive hands-on experience in developing data science and AI solutions using machine learning, deep learning, and LLM techniques. Sound knowledge and implementation experience on LLM based solutions. Prior experience in banking is desirable Sound knowledge in cloud technologies ,Python and full stack engineering is must.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate
<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4>
<p>يعمل فندق فور سيزونز بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون للتحسن، والدفع بأنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن تتم معاملتنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف على مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بت recognizing وجه مألوف وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>حول الموقع:</h4>
<p>استمتع بمسكن شاطئي فخم في منتجع فور سيزونز وفيلات فور سيزونز في اللؤلؤة-قطر – مقدمًا تجربة فورية جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل منها يحتوي على مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في سبع مطاعم وبارات لدينا، والتي ستعرض قريبًا Joël Robuchon، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا لولو، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونز البديهية تضع معيارًا جديدًا للعيش الفاخر بجانب الشاطئ في الدوحة.</p>
<p>على لسان إسدور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة فنادق ومنتجعات فور سيزونز:</p>
<p><strong>“السبب وراء نجاحنا ليس سرا. يعود إلى مبدأ واحد خالد يتجاوز الزمان والجغرافيا والدين والثقافة. إنها القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيدًا، كما تحب أن تُعامل، فإنهم سيقومون بالمثل.”</strong> هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة فور سيزونز، مما يجعل فور سيزونز الأفضل كشركة للعمل لديها.</p>
<h4>انضم إلى فريقنا</h4>
<p>اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة ممتازة.</p>
<p>توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا.</p>
<p>تم تصنيف فور سيزونز ضمن قائمة فورتشن لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998.</p>
<h4>شقق فندقية فاخرة في دوحة فور سيزونز لدى اللؤلؤة قطر:</h4>
<p>المشروع القادم سيتضمن 161 شقة مفروشة بالكامل، مناسبة للإقامات القصيرة والطويلة، إضافة إلى 84 سكنًا خاصًا، تقع على شاطئ خاص محاط بحدائق خضراء. سيستمتع الضيوف والسكان بنفس نطاق المرافق الحديثة.</p>
<h4>فريقنا:</h4>
<p>فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه قدوة لبعضنا. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة المتميزة والشغف.</p>
<h4>من نبحث عنهم:</h4>
<p>نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نحب أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز وينقلون هذا الحماس إلى كل ما يفعلونه.</p>
<h4>المهام والمسؤوليات:</h4>
<p>سيكون ضابط الأمن مسؤولاً عن دوران الدوريات في المناطق العامة ومناطق الموظفين لضمان تقليل الخسائر من أي مصدر وبأي وسيلة، والحفاظ على سياسات الأمان ومراعاة لوائح الصحة والسلامة.</p>
<h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4>
<ul>
<li>1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة بفندق أو منتجع فخم.</li>
<li>المرشح المثالي سيملك شخصية منفتحة ونهج can-do لأي مهمة.</li>
<li>يتطلب قراءة وكتابة ومهارة شفهية باللغة الإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة.</li>
</ul>
<h4>عرضنا:</h4>
<ul>
<li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li>
<li>ثقافة قوية فريدة - التنوع</li>
<li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة</li>
<li>فرص تدريب وتطوير مميزة</li>
<li>برامج تقدير للموظفين</li>
<li>ليالي مجانية في فاساتفن فسيونز حول العالم</li>
<li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li>
<li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li>
<li>تنقل مجاني إلى العمل</li>
<li>تغطية طبية</li>
</ul>
<h4>تفويض العمل:</h4>
<p>سيتم التقديم على تفويض العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>
<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4>
<p>يعتمد فندق فور سيزونز على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>استمتع ببيت فاخر على شاطئ البحر في منتجع وفور سيزونز وفروع الإقامات في اللؤلؤة قطر – مقدمًا تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لغاية إقامة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا واسعة النطاق وإقاماتنا، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في سبع مطاعمنا وباراتنا، وقريبًا عرض Joël Robuchon، واغتنم أسلوب حياتك في منتجع لولو الصحي، والشاطئ والمسابح. يقدم فور سيزونز خدمة فائقة تجعل من السكن بجوار الشاطئ في الدوحة معياراً جديداً للفخامة.</p>
<p>بكلمات إسدور شارپ، مؤسس ورئيس فور سيزونز للفنادق والمنتجعات:</p>
<p><strong>“السبب في نجاحنا ليس سرًا. يعود إلى مبدأ واحد بسيط يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة الذهب – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس بشكل جيد، كما تحب أن تُعامل، سيعاملونك بالمثل.”</strong> هذه الفلسفة هي حجر الأساس لثقافة فور سيزونز، مما يجعل فور سيزونز فعلاً أفضل شركة يعمل فيها الإنسان.</p>
<h4>انضم إلى فريقنا</h4>
<p>اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة.</p>
<p>توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا.</p>
<p>تم تصنيف فور سيزونز ضمن قائمة أفضل 100 شركة للعمل في مجلّة فورتشون منذ 1998.</p>
<h4>شقق فندقية فاخرة فور سيزونز في اللؤلؤة قطر الدوحة:</h4>
<p>مشروع قادم سيتضمن 161 شقة مجهزة بالكامل، مناسبة للإقامة القصيرة والطويلة، بالإضافة إلى 84 إقامة خاصة، تقع على شاطئ خاص محاط بحدائق خضراء. سيستمتع الضيوف والسكان على حد سواء بجميع وسائل الراحة الحديثة.</p>
<h4>فريقنا:</h4>
<p>فريقنا هو أعظم أصولنا، وهو مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه أمام بعضنا البعض. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. يتكون فريقنا من الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف.</p>
<h4>من نبحث عنهم:</h4>
<p>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.</p>
<h4>المسؤوليات:</h4>
<p>سيكون ضابط الأمن مسؤولاً عن دوريات المناطق العامة والمناطق الخاصة بالموظفين لضمان تقليل الخسائر من أي مصدر وبأي وسيلة، والحفاظ على سياسات الأمن والامتثال للوائح الصحة والسلامة.</p>
<h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4>
<ul>
<li>1-2 سنة من الخبرة في وظيفة مماثلة بفندق أو منتجع فاخر.</li>
<li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه للقيام بأي مهمة.</li>
<li>يتطلب إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة.</li>
</ul>
<h4>عروضنا:</h4>
<ul>
<li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية</li>
<li>ثقافة قوية فريدة - التنوع</li>
<li>إقامة سكنية عالية الجودة، مزودة جيداً</li>
<li>تدريبات وتطوير مميزة</li>
<li>برامج تقدير الموظفين</li>
<li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li>
<li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li>
<li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li>
<li>مواصلات مجانية إلى العمل</li>
<li>تغطية طبية</li>
</ul>
<h4>تفويض العمل:</h4>
<p>سيقوم الفندق بتقديم تفويض العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تدار Four Seasons بفضل موظفينا. نحن فريق من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملوا نحن بدورنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بتقدير الوجه المألوف واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من تقابلهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>استمتع بمنزل فاخر على شاطئ البحر في Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – مقدمًا تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في سبع مطاعم وبارات لدينا، قريبًا لاستيعاب Joël Robuchon، واغنم أسلوب حياتك في منتجع Loulou Spa، والشاطئ والمسابح. خدمة Four Seasons البديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة.<br><br><p>وفقًا لإيزادور شارب، مؤسس ورئيس Four Seasons Hotels and Resorts: </p><br><br><br><p>“سبب نجاحنا ليس سراً. يعود إلى مبدأ واحد خالد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة ذهبية – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيدًا، كما تحب أن تُعامل أنت، سيعاملونك بالمثل.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، مما يجعل Four Seasons حقًا أفضل شركة للعمل بها. </p><br><br><br><p><u>انضم إلى فريقنا</u> </p><br><br><ul><li><p>اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل، التعاون، وخدمة ممتازة. </p><br><br></li><li><p>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك مع ضيوفنا. </p><br><br></li></ul><ul><li><p>تم تصنيف Four Seasons ضمن قائمة أفضل 100 شركة للعمل وفق مجلة فورتشن منذ 1998. </p><br><br></li></ul><br><p><u>شقق فندقية في الدوحة Four Seasons في The Pearl Qatar: -</u> </p><br><br><br><p>سيشمل المشروع القادم 161 شقة مفروشة بالكامل، مثالية للإقامات القصيرة والطويلة، بالإضافة إلى 84 مساكن خاصة، تقع على شاطئ خاص محاط بحدائق خضراء. سيستمتع الضيوف والسكان على حد سواء بمجموعة كاملة من وسائل الراحة الحديثة.</p><br><br><br><p><u>فريقنا: - </u> </p><br><br><br><p>فريقنا هو أعظم أصولنا وسر نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا، وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، التعاون، الخدمة الممتازة والشغف. </p><br><br><br><p><u>من نبحث عنهم:</u> </p><br><br><br><p>نحن نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أشخاص يشاركون شغفًا بالتميز ويضفون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. </p><br><br><br><p><u>الResponsibilities:</u></p><br><br><br><p>سيكون ضابط الأمن مسؤولاً عن دوريات في مناطق عامة ومناطق العاملين لضمان تقليل الخسائر من أي مصدر وبأي وسيلة، والحفاظ على سياسات الأمن والالتزام بلوائح الصحة والسلامة.</p><br><br><br><p> <u>المؤهلات والمهارات المفضلة</u> </p><br><br><ul><li><p>1-2 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة بفندق فاخر أو منتجع. </p><br><br></li></ul><ul><li><p>سيتمتع المرشح المثالي بشخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه أي مهمة! </p><br><br></li><li><p>يتطلب قراءة وكتابة ومهارات شفهية باللغة الإنجليزية، العربية ميزة.</p><br><br></li></ul><br><p> <u>ما نقدمه:</u></p><br><br><br><p>فرص لبناء مسار مهني ناجح مع إمكانات عالمية </p><br><br><p>ثقافة قوية مميزة - تنوع </p><br><br><p>إقامة سكنية في شقة عالية الجودة ومجهزة جيدًا </p><br><br><p>تدريبات وتطوير متميزان </p><br><br><p>برامج تقدير الموظفين </p><br><br><p>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </p><br><br><p>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</p><br><br><p>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </p><br><br><p>نقل مجاني إلى العمل </p><br><br><p>تغطية طبية </p><br><br><br><p><u>تصريح العمل:- </u> </p><br><br><br><p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p><br><br><br><p><u>تعرف أكثر عن العمل مع Four Seasons:-</u> </p><br><br><br><p>يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية:</p><br><br><p>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs </p><br><br><p>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts </p><br><br><p>http://jobs.fourseasons.com </p><br><br><p><u>https://twitter.com/FourSeasonsJobs</u> </p><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107260<br><br>فئة الوظيفة: منتجع صحي<br><br>الموقع: 1 West Bay Lagoon, Doha, قطر, قطر,عرض الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>ميراثك يبدأ معنا<br><br>في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة المتقنة حيث يلتقي الأناقة الخالدة بحفاوة الضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق الفخم ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعكس علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب راقية وشخصية، كل تفاصيل تعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضاً للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط بعناية ليتلاءم مع كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم مكاناً استثنائياً لحظات الحياة الأكثر معنى.<br><br>اعثر على الغاية في شغفك<br><br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سادة المكان هم قلب كل ما نقوم به وأنهم أكثر الموارد أهمية في التزام خدمتنا لضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br><br>لهذا السبب، نحن في الدوحة حالياً نسعى إلى أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة لفقه خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق متميز في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك بدورك:<br><br>مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من الأكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تنمية شخصية ومهنية مع مواد تدريب مخصصة وتوجيه من زملاء مؤهلين وذوي خبرة في المجال. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً وعالمياً ضمن مجموعة ممتلكات Marriott International. دعم موثوق ومتسق لضمان امتلاكك دائماً الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، وجبات الطعام، وغير ذلك: برامج تدريب قيادية حصرية وتطوير تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية؛ أسعار أعضاء مميزة في فنادق Marriott عالمياً؛ خصومات الطعام والصحة لعائلتك؛ تغطية تأمين طبي؛ فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك.<br><br>توقعاتنا من الدور:<br><br>المسؤول عن عضوية العناية بالصحة والسبا هو دعم فريق السبا والأنشطة في إدارة مبيعات العضوية والتجديدات وعلاقات الأعضاء والوظائف الإدارية. يضمن هذا الدور تجربة فاخرة استثنائية للأعضاء مع تعزيز عضويات السبا، والحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم أهداف نمو الإيرادات وفق معايير The Ritz-Carlton الأساسية.<br>إدارة العضوية<br><br>إدارة تسجيل العضوية، والتجديدات، والترقيات، والإلغاءات. الحفاظ على سجلات عضوية دقيقة ضمن أنظمة الشركة. معالجة طلبات العضوية، العقود، المدفوعات، والوثائق المتعلقة. متابعة تواريخ انتهاء العضوية والتواصل بشكل استباقي عن فرص التجديد. إعداد تقارير وبيانات العضوية لعرض الإدارة.<br><br>علاقات الأعضاء<br><br>التواصل كالنقطة الأساسية للاتصال بأعضاء السبا. بناء علاقات قوية مع الأعضاء وضمان رضا الضيوف استثنائي. التعامل مع استفسارات وطلبات ومشاكل الأعضاء بشكل مهني وسريع. إجراء جولات في المركز وشرح مزايا العضوية وخدماتها. دعم أنشطة تفاعل الأعضاء والفعاليات الخاصة.<br><br>المبيعات وتوليد الإيرادات<br><br>الترويج لعضويات السبا وبرامج العافية للنزلاء المحتملين. متابعة العملاء المحتملين واستفسارات العضوية. المساعدة في تحقيق أهداف مبيعات العضوية والاحتفاظ بها. تحديد فرص لزيادة قيمة حزم العضوية وخدمات السبا. التعاون مع فريق إدارة السبا في الحملات الترويجية.<br><br>الدعم التشغيلي<br><br>التنسيق مع استقبال السبا، والترفيه، والمالية، والمبيعات. التأكد من امتثال إجراءات العضوية لسياسات ومعايير الشركة. المساعدة في جدولة أنشطة الأعضاء وفعاليات العافية. الحفاظ على سرية معلومات الأعضاء. دعم عمليات السبا اليومية عند الحاجة.<br><br>تجربة الضيف<br><br>تقديم خدمة متوافقة مع معايير تفاعل العملاء لدى The Ritz-Carlton. توقع احتياجات الأعضاء وتخصيص التعاملات. حل مشكلات الخدمة بفعالية وتصعيد القضايا عند اللزوم. خلق تجارب لا تُنسى تعزز ولاء الأعضاء وRetention.<br><br>الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة<br><br>المطلوب شهادة المرحلة الثانوية أو ما يعادلها. يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 1–2 سنوات خبرة في الضيافة، منتجع صحي فاخر، نادي رياضي، مركز صحي، أو بيئة مبيعات عضوية. الخبرة بأنظمة Marriott ميزة.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>مهارات خدمة عملاء قوية وبناء علاقات. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. عقلية موجهة نحو المبيعات مع مهارات تفاوض قوية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office. قدرات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على تعدد المهام في بيئة ضيافة فاخرة سريعة الإيقاع. مظهر وتصرف مهني. يفضل معرفة تشغيل السبا والصحة واللياقة والأنشطة الترفيهية.<br><br>كفاءات Marriott الأساسية<br><br>إعطاء الأولوية للناس، السعي للتميز، تقبل التغيير، التصرف بنزاهة، خدمة عالمنا<br><br>عند انضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك على أكمل وجه، ابدأ غرضك، وانتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المميزة والاحتفال بها. قوتنا الأكبر يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحظره القانون.<br><br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق سادة ورجالات The Ritz-Carlton تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى معهم حتى بعد إقامتهم معنا. يجتذبون أفضل مهنيين الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن أن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومهتمين ومتعاطفين.<br><br>كل يوم، نضع المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>دورك سيكون ضمان تسليم معايير Gold Standards الخاصة بـ The Ritz-Carlton بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتضبط معايير الذهب، مثل وعد الموظف، الإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br><br>وعند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107260<br><br>فئة الوظيفة سبا<br><br>الموقع 1 West Bay Lagoon، الدوحة، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيداً؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>إرثك يبدأ معنا<br><br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة المكرّرة حيث يلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق الفخم ذو الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن المكان مثالي للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة، وفريق مخصص يخطط بعناية ليتناسب مع كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو الاحتفال بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون الدوحة يوفر إعداداً رائعاً لأهم لحظات الحياة.<br><br>اعثر على الغاية في شغفك<br><br>نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بأن موظفينا المحترفين هم قلب ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدماتنا لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفاني وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً ونحن نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br><br>لهذا نحن في الدوحة حالياً نبحث عن أفراد متحمسين لينضموا إلى فريقنا المرموق ويضيفوا خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية الشهيرة عالمياً. كفندق رائد Elite في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل:<br><br>مسار مهني مجزي ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وريادة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مميزة وتوجيه من زملاء مهرة وذوي خبرة في الصناعة. فرص متعددة للنمو داخلياً محلياً ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائماً الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، والتقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية، وتخفيضات لأعضاء Marriott فنادق عالمياً، وخصومات مطاعم وسبا لعائلتك، وتغطية تأمين صحي، وفريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br><br>توقعاتنا من الدور:<br><br>يُعنى منسق العضوية بدعم فريق السبا والترفيه في إدارة مبيعات العضوية والتجديدات وعلاقات الأعضاء والوظائف الإدارية. يضمن هذا الدور تجربة فاخرة استثنائية للأعضاء مع الترويج لعضويات السبا، والحفظ الدقيق للسجلات، ودعم أهداف النمو الناتجة عن الإيرادات وفقاً لمعايير ريتز-كارلتون الذهبية.<br><br>إدارة العضوية<br><br>إدارة تسجيل العضوية والتجديدات والترقيات والإلغاءات. الحفاظ على سجلات عضوية دقيقة ضمن أنظمة الشركة. معالجة طلبات العضوية، العقود، المدفوعات، والوثائق المرتبطة. رصد تواريخ انتهاء العضوية والتواصل بشكل استباقي بفرص التجديد. إعداد تقارير العضوية وإحصاءات للمراجعة الإدارية.<br><br>علاقات الأعضاء<br><br>القيام كنقطة الاتصال الأساسية لأعضاء السبا. بناء علاقات قوية مع الأعضاء وضمان رضا النزلاء استثنائي. معالجة استفسارات وطلبات واهتمامات الأعضاء بمهنية وسرعة. إجراء جولات في المرافق وشرح فوائد وخدمات العضوية. دعم أنشطة تفاعل الأعضاء والفعاليات الخاصة.<br><br>المبيعات وتوليد الإيرادات<br><br>الترويج لعضويات السبا وبرامج العافية للضيوف المحتملين. متابعة فرص البيع والاستفسارات عن العضوية. المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات والاحتفاظ بالعضوية. تحديد فرص للرفع من قيمة حزم العضوية وخدمات السبا. التعاون مع فريق إدارة السبا في الحملات الترويجية.<br><br>الدعم التشغيلي<br><br>التنسيق مع استقبال السبا، والترفيه، والمالية، ومبيعات Teams. التأكد من امتثال إجراءات العضوية لسياسات ومعايير الشركة. المساعدة في جدولة أنشطة الأعضاء وفعاليات العافية. الحفاظ على سرية معلومات الأعضاء. دعم العمليات اليومية للسبا عند الحاجة.<br><br>تجربة الضيف<br><br>تقديم خدمة متوافقة مع معايير ارتباط العملاء في ريتز-كارلتون. توقع احتياجات الأعضاء وتخصيص التفاعل. حل challenges الخدمة بفعالية وتصعيد القضايا عند اللزوم. خلق تجارب لا تُنسى تعزز ولاء واحتفاظ الأعضاء.<br><br>ملف المرشح التعليم والخبرة<br><br>شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى من 1–2 سنوات خبرة في الضيافة أو سبا فخم أو نادي لياقة أو مركز صحي أو بيئة مبيعات أعضاء. الخبرة مع أنظمة Marriott تعتبر ميزة.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>مهارات خدمة عملاء وبناء علاقات قوية. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. عقلية مبيعية مع مهارات تفاوض قوية. إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. قدرات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على تعدد المهام في بيئة ضيافة فاخرة سريعة الإيقاع. مظهر وسلوك مهني. يفضل معرفة تشغيل السبا والرفاهية واللياقة والترفيه.<br><br>الكفاءات الأساسية لدى Marriott<br><br>ضع الناس في المقام الأول سعِ سعي وراء التميز تَقبل التغيير اعمل بنزاهة خدم عالمنا<br><br>انضمامك إلى فنادق Marriott يضعك ضمن محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع بمساواة، ونوفر فرصاً للجميع. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الأعظم هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>أكثر من 100 عقار فائز بجوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل المحترفين في مجال الضيافة الذين يخلقون ذكريات تدوم، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومهتمين ورُحيمين.<br><br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أرجاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>سيكون دورك ضمان تقديم معايير الذهبية لـ The Ritz-Carlton بكل رقة وتفكير يومياً. معايير الذهب هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم كي نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسات ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح والتي من أجلها أصبحت The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُمثّل المعايير الذهبية مثل وعد موظفينا، والاعتقاد وقيم الخدمة. كما أن وعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br><br>انضمامك إلى The Ritz-Carlton، يضعك ضمن محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.
تاريخ النشر الوظيفي: 7 سبتمبر 2026<br><br>الموقع:<br><br>الخور، قطر<br><br>رقم الوظيفة: 10186<br><br>المدرسة: مدرسة نورث أنجليا الدولية الدولية بالخور<br><br>الشركة: نورث أنجليا إديوكيشن<br><br>ممرضة مدرسة (أنثى)<br><br>مدرسة نورث أنجليا الدولية الدولية بالخور (NAISAK)، قطر<br><br>عن مدرستنا<br><br>مدرسة نورث أنجليا الدولية الدولية بالخور (NAISAK) هي مدرسة ناجحة ومتنامية تتمحور حول فريق ملهم من المعلمين المتفانين. نعتز بفريقنا المتكامل والداعم والذي يحتل مكانة مركزية في المجتمع المحلي، حيث نقدم التعليم لأكثر من 1350 طالباً تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عاماً. يبلغ عدد طلاب المرحلة الثانوية (3-4 سنوات) 530 طالباً تقريباً، تتراوح أعمارهم بين 11 و18 عاماً.<br><br>تقع مدرستنا في مدينة الخور، على بعد 35 دقيقة شمال الدوحة (عاصمة قطر). نقدم التعليم للطلاب المحليين والمغتربين من خلال منهج ثانوي مصمم خصيصاً يجمع بين منهج التربية البدنية الوطني ومنهج وزارة التعليم القطرية.<br><br>تركز المدرسة على دعم الطلاب لتحقيق التميز في اكتساب اللغة من خلال التربية البدنية، وتحقيق نتائج أكاديمية ممتازة، وتقديم تجارب تعلم رائعة من خلال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات، والفنون الأدائية، والأنشطة اللامنهجية، والرحلات الخارجية، والجوانز الدولية للإنجازات الأوسع.<br><br>تفتخر المدرسة بتعزيز رفاهية الطلاب، وتخصيص التعلم، والشعور القوي بالتعددية الثقافية والمواطنة العالمية. كما نولي اهتماماً كبيراً لربط جميع مراحل المدرسة من الابتدائية إلى الثانوية، مما يضمن تقدم الطلاب بسلاسة ويوفر لهم رحلة تعليمية مجزية. خضعت مباني المدرسة الابتدائية مؤخراً لتجديدات إضافية بعد افتتاح مبنى ثانوي جديد تماماً في أغسطس 2019. ويستفيد طلابنا الآن أيضاً من حوض سباحة خارجي جديد بطول 25 متراً.<br><br>لمعرفة المزيد عن NAISAK، يرجى زيارة<br><br>https://www.nordangliaeducation.com/nais-al-khor<br><br>عن الوظيفة<br><br>ممرضة المدرسة مسؤولة عن تقديم خدمات صحية شاملة داخل بيئة المدرسة لدعم الصحة البدنية والعقلية والنفسية والاجتماعية للطلاب. تعمل بشكل وثيق مع المعلمين والأهل ومقدمي الرعاية الصحية لضمان تلبية الاحتياجات الطبية لكل طالب حتى يتمكنوا من المشاركة الكاملة في التعلم.<br><br>عنك<br><br>يجب أن تتمتع بالمرونة اللازمة للتكيف بسرعة مع بيئتنا الدولية سريعة الخطى، وأن تحمل شهادة جامعية مع رخصة تمريض صالحة من بلدك الأصلي، وأن تكون حاصلاً على ترخيص من مجلس الممارسين الصحيين القطري (QCHP). eager to collaborate and share your specialist expertise, you will be a fitting ambassador for the school. You will communicate with confidence across diverse audiences and situations, using your expertise to build strong relationships with school support staff. You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including that candidates must hold a bachelor’s degree. To be fluent in English (verbal and written).<br><br>سيتم تفضيل المرشحة الحاصلة على كفالة زوج/عائلة<br>3+ سنوات من الخبرة كممرضة مدرسة<br>رخصة QCHP صالحة<br>اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة<br><br>يرجى الرجوع إلى وصف الوظيفة للحصول على المعلومات التالية:<br><br>الغرض من الوظيفة العلاقات الرئيسية مجالات النتائج الرئيسية قياس الأداء<br><br>ما نبحث عنه<br><br>نبحث عن شخص ودود ومتحمس يتمتع بشغف بخدمة العملاء والتعليم. تشمل المهارات والقدرات الرئيسية:<br><br>ممرضة مسجلة برخصة QCHP صالحة<br>التفضيل لخبرة في التمريض للأطفال أو الصحة المجتمعية أو التمريض المدرسي<br>دعم الطلاب الذين يعانون من حالات طبية مزمنة<br>الحفاظ على سجلات صحية دقيقة ووثائق<br>إظهار القدرة على تعدد المهام بفعالية<br>العمل الجيد مع مجموعة متنوعة من الطلاب والإداريين والأهل<br>امتلاك أخلاقيات هاتفية ممتازة<br>التواصل بوضوح وفعالية<br>اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة<br><br>لماذا الانضمام إلينا؟<br><br>عند الانضمام إلى نورث أنجليا إديوكيشن، تصبح جزءاً من مجتمع عالمي يوفر:<br><br>فرصاً للنمو المهني من خلال جامعة نورث أنجليا<br>التعاون مع منظمات عالمية مرموقة مثل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، مدرسة جويليارد، IMG، وUNICEF<br>مجتمع مدرسي نابض بالحياة وشامل تزدهر فيه الابتكار والإبداع<br>حزمة مزايا وتعويضات تنافسية<br><br>هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل؟<br><br>إذا كنت متحمساً لمساعدة العائلات في العثور على بيئة تعليمية مثالية لأطفالهم وترغب في الانضمام إلى شبكة تعليم رائدة عالمياً، فنحن نتطلع إلى سماعك!<br><br>لتقديم الطلب<br><br>يرجى تقديم طلبك لهذه الوظيفة عبر بوابتنا الإلكترونية الخاصة بالتوظيف.<br><br>يجب أن تحتوي الطلبات عبر الإنترنت على السيرة الذاتية وتفاصيل ثلاثة مراجع مهنية.<br><br>تاريخ البدء: الأحد، 4 أكتوبر 2026.<br><br>آخر موعد لتقديم الطلبات هو السبت، 3 أكتوبر 2026.<br><br>عملية الاختيار<br><br>سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهمshortlist في أقرب وقت ممكن، مع إجراء المقابلات الأولية فوراً.<br><br>نحتفظ بحق إغلاق هذه الوظيفة مبكراً إذا وجدنا المرشح المثالي.<br><br>الحماية<br><br>في نورث أنجليا إديوكيشن، نلتزم بتوفير بيئة آمنة وسعيدة من الدرجة الأولى للأطفال والشباب حتى يتمكنوا من الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية جميع طلابنا بغض النظر عن العرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة.<br><br>يجب على جميع الموظفين في أنشطة منظمة (الذين يكون لديهم اتصال منتظم وغير خاضع للإشراف مع الأطفال) الخضوع لإجراءات فحص وطنية ودولية مناسبة، بما في ذلك فحص سجلات جنائية مرضية من بلد الإقامة/الميلاد وأي بلد أقاموا فيه خلال السنوات العشر الماضية.<br><br>نحن نؤمن بفرص متساوية للجميع ونرحب بالطلبات من جميع الأشخاص المؤهلين بشكل مناسب.
نظرة عامة<br><br>انضم إلينا لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن في العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تقديم تطلعاتك ومواهبك وإمكاناتك، بالإضافة إلى حماسك للرحلة المقبلة.<br><br>بصفتك متدرباً في مجال التكنولوجيا للحسابات، ستقدم توجيهاً تقنياً للعملاء وتنسق التفاعل بين العملاء وموارد Microsoft لدفع فرص جديدة، وتوليد الطلب، والتحول الرقمي، ومواءمة سيناريوهات الصناعة/الأعمال مع حلول Microsoft. قد المحادثات مع العملاء لتقديم القيمة الاستراتيجية لحلول Microsoft، واعمل كمستشار تقني موثوق به داخلياً وخارجياً مع صناع القرار التقنيين و/أو التجاريين.<br><br>في Microsoft، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بوقتهم خلال الرحلة. سيتم تمكينك لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع أثناء العمل على تقنيات متطورة.<br><br>تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع مع عقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه.<br><br>المسؤوليات<br><br>تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027<br><br>الموقع: الدوحة، قطر<br><br>نبذة عن البرنامج: برنامج "إرادة" هو برنامج Microsoft المصمم خصيصاً للمواطنين القطريين، ويهدف إلى تسريع توظيف القطريين وخلق تأثير في السوق من خلال التوظيف في بداية المسار المهني، وبرامج تنمية المهارات.<br><br>نظرة عامة على البرنامج: تدريب Microsoft "إرادة" هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يقدم شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالمياً، وتدريباً أثناء العمل يشمل التوجيه، والتدريب الشخصي، والمتابعة الوظيفية، والمهام ذات السيناريوهات الواقعية.<br><br>تفاصيل البرنامج: ينقسم البرنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة الأولى - التأهيل وتنمية المهارات، المرحلة الثانية - التدريب أثناء العمل)<br><br>المرحلة الأولى: معسكر التأهيل وتنمية المهارات (شهر واحد)<br><br>التأهيل والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. التدريب التقني للحصول على شهادات Microsoft التقنية المعترف بها عالمياً. دورات في المهارات المهنية والشخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، والمهارات الشخصية الفعالة، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.<br><br>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر)<br><br>الانضمام كمتدرب في مجال التكنولوجيا للحسابات للمتابعة الوظيفية والتدريب أثناء العمل. جلسات التوجيه والتدريب. دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. تدريبات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية.<br><br>المسؤوليات:<br><br>توليد رؤى تجارية بناءً على البيانات الواردة من العميل والفرق الداخلية (مثل المجتمع والنظام البيئي، وفريق الحساب)، ومن المعرفة بقدرات منتجات Microsoft، لتقديم مدخلات في عمليات التخطيط. المساعدة في إنشاء خرائط طريق تقنية أساسية، وتحديد رحلة التحول الرقمي والإنجازات الجوهرية، بمساعدة الآخرين. بناء خطة مشاركة تقنية أو تمكين، والتقاط خط الأساس، وقيادة الرؤية. تطبيق فهم لأهداف العمل والسيناريوهات الخاصة بالعميل بالتزامن مع سيناريوهات أولوية الصناعة (IPS) أو مجالات حلول Microsoft للربط عبر استراتيجيات المبيعات. الاستجابة للفرص التي يقدمها العميل، وخلق الطلب، والإبلاغ عن المشكلات أو القضايا المعزولة التي يواجهها العميل. تقديم الدعم للمساعدة في دفع تخطيط الحساب للميزانية، وتحقيق الحصص، وأهداف الاستهلاك، وفجوات استهلاك العملاء لإبلاغ الأهداف الربع سنوية والمالية. تنسيق فرق الحسابات وإجراء التنبؤات وتتبع الأعمال، حسب التعليمات. تنفيذ المهام المتعلقة بالجزء التقني من خطط الحساب.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br>دراسة حالية/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الحاسب، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. الجنسية القطرية. مصرح له قانونياً بالعمل في قطر (مصرح له قانونياً = يحمل الجنسية أو تم منحه تأشيرة سارية أو تصريح عمل). إتقان اللغة الإنجليزية.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>الشغف بالتكنولوجيا والهوس بالعملاء. مهارات تواصل لفظية وكتابية وتحليلية وعرض ممتازة. توازن قوي بين المهارات التجارية والتقنية. مهارات استثنائية في التفاوض، وخدمة العملاء، والمهارات الشخصية. الاستشارات التقنية، أو البيع الاستشاري التقني، أو تطوير المنتجات، أو الخبرة التقنية/المبيعات ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.<br><br>#EiP #MCAPSEiP<br><br>سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل الوظيفة.<br><br>تعد Microsoft جهة عمل تتيح فرصاً متكافئة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الخدمة العسكرية، أو العرق، أو الاثنية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>نظرة عامة</b><br><p>انضم لبناء المجتمع، واستكشف شغفك، وقدم أفضل ما لديك في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن من أركان العالم. ستتيح لك هذه الفرصة جلب طموحاتك وموهبتك وإمكاناتك — وكذلك الحماس للرحلة القادمة. </p><br><p>كمتدرب تقني لحساب، ستقدم إرشاداً تقنياً للعملاء وتنسق التفاعل بين العملاء وموارد مايكروسوفت لخلق فرص جديدة، وتوليد الطلب، والتحول الرقمي، وتخطيط سيناريوهات الصناعة/الأعمال إلى حلول مايكروسوفت. قِد المحادثات مع العملاء لعرض القيمة الاستراتيجية لحلول مايكروسوфт وتكون مستشاراً تقنياً موثوقاً داخلياً وخارجياً مع صانعي القرار الفني و/أو التجاري.</p><br><p>في مايكروسوфт، يعمل المتدربون في مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق حول العالم، وبنفس الوقت يستمتعون خلال العمل. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لإحياء حلولك وأفكارك أثناء العمل على تقنية رائدة.</p><br><p>مهمة مايكروسوфт هي تمكين كل فرد وكل منظمة على الكوكب لتحقيق مزيد من الإنجاز. كموظفين نجتمع بروح النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام، والنزاهة، والمساءلة لخلق ثقافة شمولية يزدهر فيها الجميع في العمل وخارجه.</p><br><br><b>المسؤوليات</b><br><p><strong>تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027</strong></p><br><p><strong>المكان: الدوحة، قطر </strong></p><br><p><strong>حول:</strong> <strong>برنامج إيرادا</strong> هو البرنامج المخصص من مايكروسوفت للمواطنين القطرّيين، بهدف تسريع فرص التشغيل وخلق تأثير سوقي من خلال التوظيف المبكر في المهنة وبرامج التهيئة والتدريب.</p><br><p><strong>نظرة عامة على البرنامج: </strong>برنامج تدريب داخلي من مايكروسوفت إيرادا هو <strong>برنامج تدريبي مدفوع لمدة ستة أشهر</strong> يوفر شهادات تقنية ومهنية معتمدة عالميًا، وتدريبًا داخل العمل يشمل الإرشاد والتوجيه ومراقبة الوظيفة وتكليفات سيناريوهات واقعية.</p><br><p><strong>تفاصيل البرنامج: البرنامج لمدة 6 أشهر بدوام كامل</strong> مقسّم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 – التهيئة والتدريب المهني، المرحلة 2 – التدريب أثناء العمل)</p><br><p><strong>المرحلة الأولى</strong>: <em>التهيئة وبناء المهارات (شهر واحد)</em></p><br><ul><li>التهيئة والتعريف بمهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وبنيتها.</li><li>تدريب تقني للحصول على شهادات تقنية معتمدة من مايكروسوفت عالميًا.</li><li>دورات تطوير مهني وناعمة بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، مهارات التعامل الفعّال، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.</li></ul><p><strong>المرحلة الثانية:</strong> <em>التدريب أثناء العمل (5 أشهر)</em></p><br><ul><li>الانضمام كمتدرب تقني لحساب لإطلالة وظيفية وتدريب عملي.</li><li>جلسات الإرشاد والتوجيه.</li><li>دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي.</li><li>تدريبات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية.</li></ul><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>توليد رؤى تجارية بناءً على البيانات المستلمة من العميل والفِرَق الداخلية (مثل المجتمع والنطاق، فريق الحساب)، ومن معرفة قدرات منتجات مايكروسوفت، لتقديم مدخلات لعمليات التخطيط.</li><li>المساعدة في إنشاء خارطات طريق أساسية وتقنية، توضح رحلة التحول الرقمي والانتصارات الأساسية، بمساهمة الآخرين. بناء خطة تفاعل تقني أو تمكين، والتقاط الأساس، ودفع الرؤية.</li><li>تطبيق فهم لأهداف وسيناريوهات عمل العميل بالتوازي مع سيناريوهات الأولوية الصناعية (IPS) أو مجالات حلول مايكروسوفت للربط عبر مسارات البيع.</li><li>الاستجابة للفرص التي يقدمها العميل، وخلق الطلب، والإبلاغ عن المشاكل المعزولة التي يواجهها العميل.</li><li>تقديم الدعم للمساعدة في قيادة تخطيط الحساب من أجل الميزانية، وتحقيق الحصة، وأهداف الاستهلاك، وفجوات استهلاك العميل لإبلاغ الأهداف ربع السنوية والميزانية. تنسيق فرق الحساب وإجراء التوقعات وتتبع الأعمال كما هو مطلوب. تنفيذ المهام المتعلقة بالجزء التقني من خطط الحساب.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br><p><strong>المؤهلات الدنيا</strong></p><br><ul><li>الطريق للحصول على/إتمام درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، إدارة الأعمال، الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>الجنسية القطرية.</li><li>مخول قانونيًا للعمل في قطر (المخول قانونيًا = يحمل الجنسية أو تمت منحه تأشيرة أو تصريح عمل ساري).</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><ul><li>شغف بالتقنية وتركز على العميل.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، وتحليلية، وقدرات عرض.</li><li>توازن قوي بين المهارات التجارية والتقنية.</li><li>مهارات تفاوض وخدمة عملاء وتواصل بين الأشخاص استثنائية.</li><li>الاستشارة التقنية، البيع الاستشاري التقني، تطوير المنتج، أو خبرة تقنية/مبيعات ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul><p>#EiP #MCAPSEiP </p><br> <br><p>هذه الوظيفة ستكون مفتوحة لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى شغل الوظيفة.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت جهة توظيف تساوي في الفرص. سيُولى جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار دون تمييز بسبب العمر أو الأصل أو الجنسية أو اللون أو الإجازة العائلية أو رعاية صحية، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو وضع الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة البدنية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو التقدير العسكري المحمي، أو العرق، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة فيما يتعلق بالتسهيلات الدينية و/أو تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التسهيلات.</u></b></p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Raffles Hotels & Resorts</strong></p><br><p>مهد القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة تجارية أسطورية، مُغمورة بالتاريخ ومحبوبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل. Raffles، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض، ينسّق تجارب ثقافية غنية، محفزة فكرياً وتتمسك دائماً بالمجتمعات المحلية والتراث والبيئة. </p><br><p><strong>Fairmont Hotels & Resorts</strong></p><br><p>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 فندقاً رائعاً، و34 فندقاً إضافياً في خطوات قادمة، في 30 دولة حول العالم. تقع ممتلكاتنا من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>حول Raffles & Fairmont Doha</strong></p><br><p>اكتشف علامتين تجاريتين فاخرتين موحدتين ضمن أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث تلتقي الضيافة الاستثنائية، الأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى.</p><br><p>تقدم Raffles Doha أجواء فاخرة حميمة وخدمة مصممة حسب الطلب، حيث يتم تحضير كل تفصيلة بعناية لخلق لحظات ذات مغزى ولا تُنسى. متجذرة في إرث من الأناقة والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بأصالة ورفاهية واتصال عاطفي.</p><br><p>تجسد Fairmont Doha روح الضيافة الكبيرة، مدمجة الأسلوب المعاصر مع دفء وطاقة العلامة التي تُحتفى بها عالمياً. مع تركيز على خدمة استثنائية وتجارب ضياف مفعمة بالحيوية وإحساس عميق بالمكان، تخلق Fairmont إقامة لا تُنسى لمسافر اليوم العالمي.</p><br><p>معاً، توفر Raffles & Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الذين يعشقون التميز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وت nurture المواهب، وتُمكّن الزملاء من خلق تجارب استثنائية كل يوم.</p><br><p><strong>حول عملية التقديم</strong></p><br><p>في Raffles & Fairmont Doha، نرغب في إبراز أقصى إمكاناتك. بعد التقديم بقليل، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا AssessFirst يحثك على إنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إجبارية للنظر في ترشحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles Doha كـ our new Commis 1 – Italian Restaurant. كـ Commis 1 – Italian Restaurant في Raffles Doha، ستدعم فريق الطهي في إعداد وتقديم مطبخ إيطالي عالي الجودة مع الحفاظ على معايير علامات Raffles الفاخرة. ستساعد في عمليات المطبخ اليومية، إعداد الطعام، والmise en place مع ضمان الاتساق والنظافة والانتباه إلى التفاصيل في كافة جوانب تجربة الضيف.</p><br><p>ستعمل عن كثب مع الطهاة الأكبر سناً لتطوير مهاراتك الطهوية والمساهمة في بيئة مطبخ تعاونية عالية الأداء.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>المساعدة في إعداد وتقديم الأطباق الإيطالية وفق الوصفات والمعايير المعتمدة.</li><li>تحضير المكوِّنات، mise en place، الصلصات، والزينة للعمليات اليومية للمطبخ.</li><li>دعم فريق الطهي أثناء تقديم الطعام مع ضمان المحافظة على الاتساق ومعايير الجودة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات عمل المطبخ والمعدات ومناطق التخزين في جميع الأوقات.</li><li>اتباع إجراءات ومعايير السلامة الغذائية والنظافة وHACCP.</li><li>التعامل والتبريد والتوسيم والتخزين الصحيح لمنتجات الغذاء.</li><li>المساعدة في رصد مستويات المخزون وتقليل هدر الطعام.</li><li>تعلم وتطبيق تقنيات الطبخ الإيطالية وإجراءات المطبخ تحت إشراف الطهاة الأكبر سناً.</li><li>دعم تشغيل المطبخ بسلاسة وكفاءة خلال فترات الخدمة المزدحمة.</li><li>التعاون بشكل فعال مع الزملاء لتقديم تجارب ضيافة استثنائية.</li><li>إظهار الاحتراف والانضباط واستعداد للتعلم في جميع جوانب الدور.</li><li>المشاركة في مبادرات التدريب والتطوير لتعزيز المهارات المعرفية بالطبخ ومعرفة المنتجات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة في فنون الطهي أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في مطبخ أو بيئة ضيافة ميزة.</li><li>خبرة في مطعم حاصل على نجمة ميشلان ميزة.</li><li>المعرفة الأساسية بالمطبخ الإيطالي وتقنيات الطهي مفضلة.</li><li>المعرفة بسلامة الغذاء والنظافة ومعايير HACCP.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل وعمل فريق قوية.</li><li>شغف بفنون الطهي ورضا الضيوف.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>اعتناق وعد علامة Raffles والترف في دورك وفي جميع تفاعلاتك.</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد valeriten ومُحترم.</li><li>خلق بيئة حيث يتم تمكين الزملاء ودعمهم والت recognise.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فوائد الموظفين</strong><br>انضم لفريقنا وتمتع بسلسلة من امتيازات الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطولة، تخفيضات إقامة عبر ممتلكات Fairmont & Raffles، خصومات خاصة على الطعام والصحة، وإضافات فاخرة لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن بالعناية بفريقنا، وضمان أن تُكافأ عملك الجاد بمزايا استثنائية.</p><br><p><strong>قيمنا</strong></p><br><p>الاحترام: نقدر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بالعدل والكرامة.</p><br><p>التميز: نقوم بإنشاء علاقات حقيقية، ونثمن كل فرصة لجعل من حولنا يشعرون بالخصوصية.</p><br><p>الانتماء: نحتفل باختلافاتنا. ندعم بعضنا ونقف دوماً معاً.</p><br><p>التمكين: لدينا السلطة لاتخاذ المبادرة والتنبؤ باللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى.</p><br><p>النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والأصالة.</p><br><p><strong>التنوع والشمول</strong></p><br><p>نلتزم بخلق بيئة شاملة حيث يزدهر مواهب متنوعة. نحن نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.</p><br>
<p><h4>حول فوري سيزونز:</h4>
<p>تعمل فوري سيزونز بقوة فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يكونوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للعملاء هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في Four Seasons، نؤمن باعتياد وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>حول الموقع:</h4>
<p>انغمس في منزل فخم على الشاطئ في منتجع وفيلات Four Seasons في The Pearl-Qatar – مقدماً تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا وفيلاتنا الواسعة، كل منها يعزز بمطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا السبعة وباراتنا، التي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وأغنِ أسلوب حياتك في Loulou Spa، الشاطئ والبرك. خدمة Four Seasons الحدسية تضع المعيار الجديد للعيش الفخم على الشاطئ في الدوحة.</p>
<h4>فريقنا:</h4>
<p>فريقنا هو أعظم أصولنا وأسرار نجاحنا. نبرهن على معتقداتنا من خلال طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه أمام بعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا نحن. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف.</p>
<h4>من نبحث عنه:</h4>
<p>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يتم معاملتنا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضمنون هذا الحماسة في كل ما يقومون به.</p>
<h4>وصف الوظيفة:</h4>
<p>يبحث فندق Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar عن مساعد خادم IRD للانضمام إلى فريقنا الموهوب! لا تفوت هذه الفرصة الفريدة لتكون جزءاً من شركة الفنادق الفاخرة الرائدة في العالم! يتحمل هذا الفرد مسؤولية دوره وعمليته ويمكنه بسرعة التواصل مع من حوله. الثقة، والقدرة على التكيف، وتأكيد تجربة ذات جودة يجعل من المرشح ناجحاً لهذا الدور.</p>
<h4>الوظائف الأساسية:</h4>
<ul>
<li>استقبال الضيوف بالاسم، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، المذاق وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة الصواني وأدوات الطبخ؛ والاستجابة لطلبات إزالة الصواني وفق معايير زمنية محددة.</li>
<li>تفكيك وتنظيف وتجهيز طاولات الغرف والخدمات الجانبية للمطبخ والموائد والأدوات وأدوات الطعام ومحطات الخدمة حول الغرفة.</li>
<li>التنبؤ باحتياجات الضيف، التحقق من الرضا، تقديم الاقتراحات، والرد بشكل عاجل وبناء على مخاوف وطلبات الضيف.</li>
<li>إغلاق فواتير الضيف بشكل صحيح ودقيق مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الفارغة أو وجبات complimentary بطريقة صحيحة.</li>
<li>تلقّي طلبات الضيوف في غياب موظف الطلب.</li>
<li>تقطيع وتحضير أطعمة خفيفة.</li>
<li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلفها الإدارة.</li>
<li>المساعدة في خدمة تقديم الأطعمة.</li>
<li>المساعدة في إعداد وتنظيف مناطق التشغيل.</li>
<li>المساعدة في المسؤوليات والمهام في غياب أو بسبب حجم العمل المرتفع في مجالات الأغذية والمشروبات عند الحاجة.</li>
<li>المساعدة في تنظيف البارات الخاصة وعربات البار الخاصة وخزائن المستودعات.</li>
<li>القدرة على تخزين وتجديد الثلج لغرف الضيوف.</li>
<li>احترام خصوصية جميع غرف الضيوف.</li>
<li>تقليل كسر الأشياء إلى الحد الأدنى.</li>
<li>الإبلاغ عن أي حوادث غير عادية أو أشخاص أو أشياء تُرى في طوابق الضيوف.</li>
<li>الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة.</li>
<li>مساعدة الخادم في نقل طلبات الطعام والتجهيزات بما في ذلك أي احتياجات خاصة و/أو طلبات إلى الضيف في الغرفة في الوقت المناسب لضمان جودة الطعام.</li>
<li>استقبال الضيوف وإمكانية تقديم وصف كامل لبنود الطعام والمشروبات.</li>
<li>تنسيق إزالة الأطباق والطاولات.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4>
<ul>
<li>1-2 سنوات خبرة في المجال ذي الصلة.</li>
<li>إتقان ممتاز للإنجليزية؛ العربية ميزة.</li>
<li>شغف بالضيافة الفاخرة وعيون التفاصيل.</li>
</ul>
<h4>عروضنا:</h4>
<ul>
<li>فرص لبناء مسيرة ناجحة ذات إمكانات عالمية.</li>
<li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة.</li>
<li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً.</li>
<li>تدريب وتطوير متميز.</li>
<li>برامج تقدير الموظفين.</li>
<li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li>
<li>تذاكر إجازة منزلية سنوية مدفوعة.</li>
<li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li>
<li>مواصلات مجانية إلى العمل.</li>
<li>تغطية طبية.</li>
</ul>
<h4>تصريح العمل:</h4>
<p>سيتم التقديم على تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>
<p><h4>حول Four Seasons:</h4>
<p>تعمل Four Seasons بجهود موظفينا. نحن مجموعة أفراد يتوقون لنصبح أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنبادِل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة مع قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p>
<h4>حول الموقع:</h4>
<p>استمتع بمنزل فاخر على الشاطئ في منتجع Four Seasons وشقق It The Pearl-Qatar – يقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ودورنا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا السبعة وباراتنا، التي ستعرض قريبا Joël Robuchon، وارتقِ بأسلوب حياتك في منتجع Loulou Spa والشاطئ وأحواض السباحة. خدمة Four Seasons intuitive تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة.</p>
<h4>فريقنا:</h4>
<p>فريقنا هو أعرق أصولنا鍵 وسبب نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضربه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة متميزة وشغف.</p>
<h4>من نحن نبحث عنهم:</h4>
<p>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يعتقدون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفًا بالتميز ويضفون هذا الحماس على كل ما يفعلونه.</p>
<h4>وصف الوظيفة:</h4>
<p>يبحث فندق Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar عن مساعد خدمة IRD للانضمام إلى فريقنا الموهوب! لا تفوت هذه الفرصة الفريدة لتكون جزءًا من شركة الفنادق الفاخرة الرائدة في العالم! يحوز هذا الفرد على المسؤولية في دوره وعمليته ويمكنه الاتصال بسرعة بمن حوله. الثقة والقدرة على التكيف وتأكيد تجربة ذات جودة يجعلون المرشح ناجحاً لهذه الوظيفة.</p>
<h4>الوظائف الأساسية:</h4>
<ul>
<li>تحية الضيوف بالاسم، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر وأصالته ومذاقه وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة صواني وأدوات الطعام؛ الاستجابة لطلبات إزالة الصواني وفق معايير زمنية محددة.</li>
<li>تفكيك وتنظيف وترتيب طاولات خدمة الغرف وإعداد المواد المضافة وأدوات المائدة والصحيحات ومناطق الخدمات الجانبية.</li>
<li>التوقع باحتياجات الضيف والتأكد من الرضا وتقديم الاقتراحات والاستجابة العاجلة والملائمة لقلق الضيف وطلباته.</li>
<li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الملغاة أو الوجبات المجانية بشكل مناسب.</li>
<li>استلام طلبات الضيف في غياب موظف أخذ الطلبات.</li>
<li>تصنيع وتحضير أطباق صغيرة من الطعام.</li>
<li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يتولاها الإدارة.</li>
<li>المساعدة في تقديم الطعام.</li>
<li>المساعدة في ترتيب وتنظيف مناطق التشغيل.</li>
<li>المساعدة في المسؤوليات والواجبات في حال غياب أو ضغط عالي في مجالات الأغذية والمشروبات عند الحاجة.</li>
<li>المساعدة في تنظيف البارات الخاصة وعربات البار المخزنة وغرف التخزين.</li>
<li>القدرة على توفير وتعبئة الثلج لغرف الضيوف.</li>
<li>احترام خصوصية جميع غرف الضيوف.</li>
<li>الحفاظ على انخفاض كسر العناصر قدر الإمكان.</li>
<li>الإبلاغ عن أي حوادث غير اعتيادية أو أشخاص أو أشياء تم العثور عليها أو رؤيتها في طوابق الضيوف.</li>
<li>الاستجابة بشكل صحيح في أي طارئ فندقي أو وضع أمني.</li>
<li>مساعدة الخادم في نقل طلبات الطعام والوسائل الأساسية وتلبية أي احتياجات خاصة وفق الطلبات إلى الغرفة لضمان جودة الطعام في الوقت المناسب.</li>
<li>تحية الضيوف وتقديم وصف شامل لبنود الطعام والشراب.</li>
<li>تنسيق إزالة الصواني والطاولات.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4>
<ul>
<li>1-2 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة.</li>
<li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li>
<li>شغف بالضيافة الفاخرة واهتمام بالتفاصيل.</li>
</ul>
<h4>عروضنا:</h4>
<ul>
<li>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية.</li>
<li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة.</li>
<li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة بشكل جيد.</li>
<li>تدريب وتطوير ممتازان.</li>
<li>برامج تقدير الموظفين.</li>
<li>ليل مجاني في فنادق Four Seasons حول العالم.</li>
<li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة.</li>
<li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li>
<li>تنقل مجاني للعمل.</li>
<li>تغطية طبية.</li>
</ul>
<h4>تصريح العمل:</h4>
<p>سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف والسيطرة على جميع أنشطة عمليات الحفر خلال نوبة النهار، مع ضمان الإكمال الناجح للبئر وأنشطة الحفر مع التواصل الوثيق مع OIM مع الأخذ في الاعتبار سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لتحقيق أقصى كفاءة لعملية الحفر.</p><p>يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات على منصة الحفر والمناطق المرتبطة بعمليات الحفر الأخرى. يخطط ويجدول جميع أنشطة الحفر وما يتصل بها. يوجه الأفراد نحو تحقيق الأداء الوظيفي الأمثل وفقاً لمتطلبات العميل. يضمن أن أي انحراف عن خطة بئر العميل (Game Plan) معتمد من قبل OIM، وأن ممثل العميل قد وثق ذلك خطياً. يستشير OIM/الليل Tool pusher وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة، مع إبقاء الحفّار مطّلعاً على أهداف برنامج الحفر الجاري وتوصيل أي تغييرات في الخطة. يRelieve الحفّار على وحدة الحفر عند الطلب التشغيلي. يضمن من خلال التخطيط المسبق أن جميع المعدات اللازمة جاهزة للمرحلة التالية من برنامج الحفر/التعويض. يساعد ويشرف على فريق الحفر في موقع العمل في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من كفاية زمن الدوران وأن البئر ثابت أثناء الرحلات، عند العمل بـ BHA وعندما تكون هناك مشكلة في الحفرة. يعمل وحدة الحفر وفقاً لمناهج الشركة في الحفر والتحكم بالبئر من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.</p><p>التأكد من وجود متطلبات التحكم بالبئر وفقاً للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في أي موقف تحكم بالبئر. يخطط ويراقب معايير تحكم بالبئر الشاملة للتعرف مبكراً على أي علامات مشاكل في التحكم بالبئر والاستجابة السريعة. يحافظ ويختبر بانتظام معدات التحكم بالبئر، وفقاً لمتطلبات الشركة والعميل لضمان جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة. إجراء جميع حسابات التحكم بالبئر (مثل زيادة وزن الطين، الضغطات القطرية الأولية والنهائية، عدد النبضات، إلخ).</p><p>أن يكون جزءاً من فريق الاستجابة للطوارئ في المنشأة كما هو موصى به في الخطة الطارئة وفي إجراءات الشركة. التأكد من أن جميع الأفراد مُكلفون باتباع الإجراءات المعتمدة في حالة الطوارئ. التأكد من إجراء وتوثيق تدريبات التحكم بالبئر والسلامة العامة وفقاً لمتطلبات الشركة.</p><p>المساعدة مع OIM/Night Toolpusher في ضمان وجود مخزون كافٍ من قطع الغيار والمواد لإجراء الحفر والعمليات المرتبطة وفقاً للمتطلبات التعاقدية. ضمان صيانة مخططّة وتصليح معدات الحفر بما في ذلك منصات الحفر، مضخات الطين، المحرك العلوي، الطاولة الدوارة، وBOP مكتملة وموثقة لضمان حالة مثلى وتوفر الأدوات المطلوبة.</p><p>تنفيذ المهام المرتبطة لإعداد الحفّارة لسحبها، وضمان تثبيت الكنتيلفير، أرضية الحفّارة ومعدات الحفر بشكل صحيح من قبل طاقم الحفر قبل حركة المنصة.</p><p>تعزيز والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الأقسام الأخرى، وموظفي الطرف الثالث وممثلي العميل. الاستجابة لطلبات العميل واحتياجاته فيما يخص المواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية.</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.</p><p>توفير تعليمات واضحة لفريقهم فيما يخص واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص التطوير المهني والترقية، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم. التأكد من حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب في الفصل، والمشاركة في تدريبات السلامة وتمارينها. دعم، تعزيز والمشاركة النشطة في برنامج ضمان الكفاءة لـ ADEs لفريقهم. تقييم أداء فريقهم باستمرار على أساس تغذية راجعة عادلة، وتحديد مجالات للتحسين، ودفع عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل التعليمي الأدنى المطلوب: شهادة الثانوية العامة أو تأهيل فني/تقني الحد الأدنى من الخبرة العملية في الحفر والتعويض من خلال مقاولين حفر ذوي سمعة جيدة مع تاريخ مهني يبين العمل كصفّ مساعد حفّار وحفار. الحد الأدنى لسنة واحدة في المنصب الحالي. يجب أن يمتلك خبرة عمل على منصات بحرية.</p><p>المستوى المتوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث)، إجادة الحاسوب في Microsoft Office، مهارات رياضيات متقدمة كالجمع والطرح والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، وسائل حفر. الوعي بالموقف، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل التوتر والتعب، فحص العمل.</p><p>الصعود المنتظم (السلالم). الانحناء المستمر، الالتواء والوقوف. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القصوى (ضجيج / رطوبة / برد / حرارة). القدرة على العمل حتى 12 ساعة في اليوم خلال نوبته.</p><p>وفقاً لمصفوفة تدريب ADEs. شهادة تحكم بالبئر صالحة (Well Sharp / IADC)</p><p></p></section>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106934<br><br>فئة الوظيفة الطعام والشراب والطبخ<br><br>الموقع طريق سُلوى، الدوحة، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل موقع العمل بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>نظرة عامة على المنصب<br><br>يتولى المسؤولية عن النجاح العام لتشغيل المطبخ اليومي. من خلال تنفيذ المهام شخصيًا، يعرض مهارات الطبخ وفي الوقت ذاته يقود العاملين ويدير جميع الوظائف ذات الصلة بمجال الطعام والشراب. يهدف إلى رفع رضا العملاء والموظفين مع تعزيز الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتج عالي الجودة باستمرار. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين، بما في ذلك المرؤوسين المباشرين. يجب التأكد من الالتزام بمعايير النظافة وجودة الطعام. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق التحضير (مثل الولائم وخدمات الغرف والمطاعم والبار/اللوبي ودار/met) وجميع المناطق المساندة (مثل المغسلة ومخزن الشراء).<br><br>ملف المتقدم الشخصي<br><br>المتطلبات التعليمية والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED); خبرة 6 سنوات في المطبخ أو الطعام والشراب أو مجال مهنى ذي صلة.<br><br>أو<br><br> درجة سنتين في الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة؛ 4 سنوات خبرة في المطبخ أو الطعام والشراب أو مجال ذي صلة.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>قيادة تشغيل مطبخ الفندق<br><br>قيادة فريق إدارة المطبخ. تقديم الإرشاد لجميع العمليات اليومية. فهم الوضع الوظيفي للموظفين بشكل كامل حتى يمكنهم أداء الواجبات عند كغياب الموظفين أو تحديد بدائل مناسبة. توفير التوجيه والتعليمات للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. استخدام مهارات العلاقات والتواصل لتوجيه، تأثير وتشجيع الآخرين؛ تعزيز قرارات مالية/تجارية سليمة؛ إظهار الأمانة/الإنصاف؛ القدوة. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. وضع القدوة وإظهار السلوك المناسب. ضمان تنفيذ سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. مراجعة هيكل القوى العاملة لضمان تلبية احتياجات خدمة النزلاء والعمليات والأهداف المالية. إقامة علاقات تعاون مفتوحة مع الموظفين والتأكد من أنهم يفعلون المثل في الفريق. طلب ملاحظات من الموظفين، واعتماد سياسة الباب المفتوح، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشكلات أو شواغل الموظفين. الإشراف وتنسيق أنشطة طهاة التحضير والعمال. إظهار تقنيات وأدوات طبخ جديدة للموظفين.<br><br>تحديد والحفاظ على أهداف وظائف الطبخ وأنشطتها<br><br> وضع وتنفيذ مبادئ وإجراءات الرقابة للشراء والتسلم. تحديد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. التوعية بأهمية إجراءات السلامة وتفصيل المعايير الإجرائية لضمان فهم الموظفين لإرشادات السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المرتبطة بالسلامة. إدارة التكاليف القابلة للضبط من القسم، بما في ذلك تكلفة الغذاء واللوازم والزي والمعدات. المشاركة في إجراءات ميزانية مجالات المسؤولية. فهم وتنفيذ معايير السلامة للعلامة التجارية.<br><br>ضمان تلبية معايير الطبخ والمسؤولية<br><br> تقديم إرشاد لتطوير الأطباق. مراقبة جودة الأطعمة المطبوخة والطازجة والتأكد من مطابقتها للمعايير. تحديد كيفية تقديم الأطباق وتنظيم عروض التزيين الغذائية. الاعتراف بمنتجات عالية الجودة وعروضها ونكهاتها. التأكد من التزامها بمعايير التعامل مع الغذاء ونظافته. اتباع جميع الطرق ودرجات الحرارة المعتمدة لمعالجة الأغذية. التأكد من حصول الموظفين على الشهادات اللازمة لمعالجة الأغذية والنظافة. الحفاظ على معايير شراء الغذاء وتخزينه واستلامه. التحضير الدوري للطهي أو إعداد أنواع مختلفة من الأغذية لعملاء خاصين أو مناسبات معينة.<br><br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br><br> الأداء والدعم لسلوكيات الخدمة التي تفوق التوقعات، وتحقيق رضا العملاء واحتفاظهم. من خلال التواصل والمساعدة لفهم احتياجات العملاء، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الشخصي عند الحاجة، وتحسين جودة الخدمة. إدارة العمليات اليومية لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. إظهار قيادة في مجال استقبال النزلاء، وإظهار خدمات عملاء متميزة وبناء علاقات إيجابية مع العملاء. التفاعل مع العملاء والحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. الرد على مشاكل وشكاوى العملاء ومعالجتها. منح الموظفين صلاحية تقديم خدمة عملاء استثنائية. وضع إرشادات ليفهم الموظفون التوقعات والعوامل. التأكد من حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات العملاء. مراجعة بطاقات المراجعة ونتائج رضا العملاء وغيرها من البيانات لتحديد مجالات التحسين.<br><br>إدارة وتنمية الموارد البشرية<br><br>识别 متطلبات تطوير الآخرين وتوجيههم ومساعدتهم في رفع معارفهم أو مهاراتهم. ضمان معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. تدريب موظفي المطبخ على مبادئ الطهي المميز وتقديم أطباق مزينة بشكل جميل. تنفيذ إجراءات تقييم الأداء من قبل المدير المباشر. التعاون مع فريق الولائم والمطعم في التدريب على المعرفة الغذائية وتشكيلة الوصفات. مراقبة سلوك الخدمة لدى الموظفين وتقديم تغذية راجعة شخصية و/أو لإدارة المؤسسة. تطبيق إجراءات تأديبية تدريجية في مجالات المسؤولية. التأكد من اكتمال إجراءات التأديب وتوثيقها وفق المعايير وSOP وLSOP المحلية، ودعم إجراءات تحكيم الزملاء.<br><br>مسؤوليات أخرى<br><br> تقديم المعلومات إلى فريق الإدارة التنفيذية والمديرين والمرؤوسين وزملاء العمل والموظفين عبر الهاتف أو الرسائل المكتوبة أو البريد الإلكتروني أو حضورياً. تحليل المعلومات والتقييم بناءً على النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.<br><br>تؤمن مجموعة ماريوت الدولية توفير فرص عمل متساوية، وترحب بالجميع وتوفر فرص انضمام. نحن نخلق بيئة شاملة ونحترم ونقدر خلفيات كل موظف. أقوى أصولنا هو تنوع ثقافات وكفاءات وخبرات كل الموظفين. نلتزم بعدم التمييز على أساس ما يحميه القانون، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المتقاعد أو حالات أخرى يحميها القانون.<br><br>تلتزم فندق ويستن بمساعدة النزلاء على استعادة إيقاع رحلتهم عند الحاجة، وتحسين رفاهيتهم الصحية، ودعم ظهورهم بأفضل حالتهم دائماً. كعلامة فندقية رائدة تركز على التوازن بين صحة النزلاء وراحتهم، نحتاج فريق فندقي متحمس ومتفانٍ لينسجم مع مفهوم العلامة في خدمات الضيافة، ونأمل أن يتبنى الموظفون أسلوب حياة صحي داخل الفندق وخارجه. نأمل أن تكونوا مليئين بالحماس والحيوية، وإيجابيين، وتحبون الاستكشاف، إذا كنتم تؤمنون وتدعمون فكرة الحياة الصحية، ندعوكم للانضمام إل تنفيذي عالمياً معنا لتحقيق التطور المشترك. انطلقوا من هنا، ارفعوا راية الطموح، وحققوا قيمتكم الشخصية، وحققوا أهداف حياتكم، وانضموا إلى فريقنا الدولي المميز، وأظهروا طابعكم الحقيقي.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106934<br><br>فئة الوظيفة الأطعمة والمشروبات والطبخ<br><br>الموقعSalwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>الجدول الدوام كامل<br><br>هل المقيم بعيد؟ N<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>职位概述<br><br>مسؤول عن النجاح العام لتشغيل المطبخ اليومي. من خلال تنفيذ المهام بأنفسهم وعرض مهارات الطهي، مع قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالتموين. السعي المستمر لرفع رضا العملاء والموظفين، مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتجات عالية الجودة باستمرار. مسؤول عن إرشاد وتوجيه الموظفين، بما في ذلك المرؤوسين المباشرين. يجب التأكد من تلبية المعايير الصحية ومعايير الغذاء. مجالات المسؤولية تشمل الإشراف على جميع مناطق التحضير (مثل الولائم، خدمات الغرف، المطاعم، الحانات/اللوبي والوجبات للموظفين) وكل المناطق الملحقة (مثل غرفة الغسيل ومخازن الشراء).<br><br>مخطط سير المتقدم<br><br>المتطلبات التعليمية والخبرة<br><br>شهادة الثانوية أو ما يعادلها (GED)؛ 6 سنوات خبرة في المطبخ، الطعام أو تخصصات ذات صلة.<br><br>أو<br><br>درجة تقنيّة في الطبخ، إدارة الفنادق والمطاعم من جامعة معتمدة؛ 4 سنوات خبرة في المطبخ، الطعام أو تخصصات ذات صلة.<br><br>النشاطات الأساسية<br><br>قيادة عمليات مطبخ فندق<br><br>قيادة فريق إدارة المطبخ. توفير التوجيه لجميع العمليات اليومية. فهم وظيفي كامل للموظفين لأداء المهام عند غياب الموظفين أو تعيين بدلاء مناسبين. توفير الإرشاد والتعليم للمرؤوسين، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء. استخدام مهارات العلاقات الدولية والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ تعزيز قرارات مالية/أعمال سليمة؛ التصرف بنزاهة وأمانة؛ القدوة في العمل. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. وضع مثال يبين السلوك المناسب. ضمان تنفيذ سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. مراجعة هيكلة القوى العاملة لضمان تلبية خدمات النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. بناء والحفاظ على علاقة تعاون مفتوحة مع الموظفين والتأكد من أن يفعلوا ذلك داخل الفريق أيضاً. طلب ملاحظات الموظفين، تبني سياسة الباب المفتوح، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مخاوفهم. الإشراف وتنسيق أنشطة طهاة التحضير والعمال. تعليم الموظفين مهارات وتقنيات جديدة في الطهي والمعدات.<br><br>تحديد والحفاظ على أهداف وظيفة الطهي وفعالياته<br><br>إنشاء وتنفيذ مبادئ وإجراءات التوجيه للمشتريات ومناطق الاستلام. تحديد أهداف: أهداف الأداء، وميزانية، وأهداف الفريق. إيصال أهمية إجراءات السلامة وتفاصيل القواعد والالتزام بها لضمان فهم السلامة من قبل الموظفين، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. إدارة التكاليف القابلة للسيطرة من القسم، بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي والمعدات. المشاركة في عملية إعداد الميزانية للمسؤوليات. فهم وتطبيق معايير الأمان للعلامة التجارية.<br><br>ضمان الالتزام بمعايير الطهي والمسؤوليات<br><br>تقديم الإرشاد لتطوير الأطباق. مراقبة جودة المنتجات المطبوخة والطازجة لضمان المطابقة للمعايير. تحديد كيفية تقديم الأطباق وتزيينها. تقدير المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهة. ضمان الالتزام بمعايير معالجة الأغذية والنظافة. اتباع طرق التعامل بالمواد الغذائية ودرجات الحرارة المناسبة. ضمان حصول الموظفين على الشهادات اللازمة لمعالجة الأغذية والنظافة. الحفاظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين للمواد الغذائية. التحضير والطبخ بانتظام أو إعداد أنواع مختلفة من الأطعمة للضيوف أو المناسبات الخاصة.<br><br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br><br>أداء ودعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء واحتفاظ الضيوف. فهم احتياجات الضيوف من خلال التواصل والمساعدة وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الشخصي عند الحاجة لتحسين جودة الخدمة. إدارة العمليات اليومية لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. إظهار قيادة في مجال استقبال النزلاء وروح خدمة عملاء مميزة وبناء بيئة إيجابية لعلاقات العملاء. التفاعل مع الضيوف وجمع ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف. السماح للموظفين بتقديم خدمة عملاء مميزة. وضع إرشادات للموظفين حول التوقعات والعوامل. التأكد من حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين.<br><br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br><br>التعرف على احتياجات تطوير الآخرين وتوجيههم أو تقديم أشكال الدعم الأخرى لرفع معارفهم ومهاراتهم. ضمان معاملة عادلة ومنصفة للموظفين. تدريب موظفي المطبخ على مبادئ الطهي الرائعة وعرض الأطباق بشكل جميل. تنفيذ إجراءات تقييم الأداء للمرؤوسين المباشرين. المشاركة في تدريب معرفة الطعام وتشكيلة الوصفات مع فريق الولائم وقسم الضيافة. مراقبة سلوك الخدمة من قبل الموظفين وتقديم تغذية راجعة للفرد و/أو المدير. إدارة إجراءات الانضباط في نطاق المسؤولية. ضمان إكمال إجراءات ومستندات الانضباط ومتطلبات إجراءات العمليات القياسية (SOP و LSOP) ومساعدة في عملية تقييم الزملاء.<br><br>مسؤوليات أخرى<br><br>توفير المعلومات إلى فريق التنفيذ والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف والكتابة وبالإلكترونية أو شخصياً. تحليل المعلومات والنتائج لتحديد الحل الأمثل وحل المشكلات.<br><br>تلتزم مجموعة Marriott International بأن تكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، وت Welcome جميع طالبي العمل وتوفر لهم فرص عمل متكافئة. نعمل بلا كلل على خلق بيئة عمل تقدر وتثمن خلفيات الموظفين الفريدة. ثقافة ومواهب وخبرات موظفينا تمزج وتتكامل لتكون أقوى أصولنا. نحن نلتزم بعدم التمييز بناءً على أي سمات محمية. <br><br>تلتزم Westin Hotels بمساعدة الضيوف على استعادة وتيرة رحلتهم عند الحاجة، وتحسين صحتهم، ودعمهم ليظهروا دائمًا بأفضل حالاتهم. كعلامة فندقية تركّز على توازن الصحة البدنية والعقلية للضيوف، نحتاج فريق فندقي متحمس وم dedicated لدمج مفهوم العلامة التجارية في تجربة الضيافة، ونأمل أن يتبنى الموظفون الصحة والحياة الصحية داخل الفندق وخارجه. نرحب بكم بروح الحماس والتفاؤل واستكشاف الأفكار الجديدة. إذا كنتم تؤيدون وتروجون لأسلوب حياة صحي، ندعوكم للانضمام إلى ويستن والتعاون معنا للنهوض بالتطور. من هنا تبدأ رحلتك، تحقيق قيمتك الشخصية، pursuit أهداف الحياة، والانضمام إلى فريق دولي متميز، والتألق بإظهار نفسك.
Airswift هي مزود عالمي للكوادر البشرية متخصص في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات. موجودون في أكثر من 70 دولة حول العالم، ومدى وصولنا وقدراتنا في الأسواق التي نخدمها لا مثيل لها في الصناعة.<br><br>نحن نتعاون مع مشغّل رئيسي في النفط والغاز للبحث عن SHES Specialist - Offplot. هذه وظيفة عقد طويل الأمد تتطلب العمل من مقر سكني 6 أيام في الأسبوع / 10 ساعات على أن تكون موجوداً في الموقع (مدينة Ras Laffan الصناعية). ستكون هذه الوظيفة جزءاً من مشروع توسيع LNG بمليارات الدولارات.<br><br>الرجاء الاطلاع على التفاصيل أدناه<br><br>العنوان: SHES Specialist - Offplot<br><br>تاريخ البدء: قابل للتفاوض (عادة خلال إشعار شهر واحد)<br><br>المدة: 36 شهراً (إمكانية التمديد)<br><br>الموقع: الموقع (المدينة الصناعية Ras Laffan)، قطر<br><br>جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع / 10 ساعات في اليوم<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>للقيام بدور نقطة محورية SHES في الشركة لأعمال الحفر والتعدين البحري، مع تقديم التوجيه الفني وضمان الامتثال والإشراف الميداني لضمان تنفيذ جميع أنشطة الحفر والتجفيف والتشييد البحري المرتبطة بشكل آمن ومسؤول بيئياً وبما يحقق أهداف المشروع. توفير إشراف وضمان SHES تخصصي للسلامة والصحة والبيئة والأمن على أعمال الحفر والتجفيف والتشييد البحري، والتأكد من أن جميع أعمال المشروع مخططة ومُنفذة وفق متطلبات الشركة والجهات التنظيمية وشروط التصاريح وأفضل الممارسات العالمية. إدارة العناصر ذات الصلة من نظام إدارة SHES المشروع، وإجراءاته وبرامجه وضمان التنفيذ الفعال والكفء لإجراءات التحكم في المخاطر وتدابير التخفيف في الموقع.<br><br>سياق العمل والتحديات الرئيسية<br><br>الموقع في مكاتب موقع المشروع في Ras Laffan، قطر. الحفاظ على إشراف SHES فعال عبر الحفر والمقاولين البحريين المتعددين الذين يعملون في بيئة عالية المخاطر. ضمان الامتثال لمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية وشروط التصاريح البيئية مع دعم أهداف تسليم المشروع. إدارة مخاطر التفاعل والتأثيرات البيئية ومخاطر التشغيل البحري المرتبطة بالحفر والتجفيف والتشييد البحري. التأثير في أداء SHES للمقاول وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية دون وجود سيطرة تشغيلية مباشرة. موازنة ضغوط جدول المشروع مع الحاجة إلى تحقيق أداء SHES على مستوى عالمي وأهداف_zero harm_. الحفاظ على تنسيق وثيق مع إدارة المشروع، فرق الحفر/البحر للمقاولين، والمتعاقدين، والمقاولين الفرعيين، والجهات التنظيمية، ومشغلي الموانئ، وأصحاب المصلحة البيئيين لضمان تنفيذ آمن ومسؤول بيئياً ومتوافق مع الأعمال بشكل يومي. دعم الأنشطة التي تُنفّذ من قِبل الحفارين، والرافعات العائمة، والسفن الداعمة، ومناطق التجفيف، والموانئ البحرية، ومواقع البناء. إدارة المخاطر المرتبطة بالعمليات البحرية، والمعدات الثقيلة، وحركات السفن، وعمليات الرفع، والأماكن المحصورة، والأنشطة الغوص، ومتطلبات حماية البيئة بشكل فعال. الحفاظ على الامتثال أثناء العمليات المتزامنة التي تشمل الحفارات، والرافعات، وقوارب العمل، ومعدات البناء، وضمان تنفيذ آمن للحفر في قنوات الملاحة المزدحمة ومناطق الميناء.<br><br>المهام الوظيفية الأساسية<br><br>التقارير إلى: رئيس SHES (NFW Offplot). توفير القيادة والتوجيه والضمان SHES لجميع أنشطة الحفر والتجفيف والبحرية المرتبطة لضمان الامتثال لخطط SHES وإجراءاتها والالتزامات التنظيمية. إجراء فحص منتظم للحفّارات والرافعات وقوارب العمل ومعدات البحرية والمنشآت المؤقتة وأعمال البناء. رصد والتحقق من امتثال المقاول لخطط SHES المعتمدة ومواصفات المشروع وشروط الترخيص والمتطلبات العقدية. مراجعة وتأييد تقييمات مخاطر المقاول وبيانات المنهج وخطط الإدارة البيئية وإجراءات الاستجابة للطوارئ لعمليات بحرية عالية المخاطر. إجراء تدقيق SHES وفحوصات ميدانية وزيارات موقع وأنشطة تحقق ميدانية لضمان تنفيذ فعال لضوابط المخاطر وتدابير التخفيف. ضمان الامتثال لتصاريح البيئة ومراقبة الأداء البيئي المتعلق بأنشطة الحفر، بما في ذلك جودة الماء والشد المائي وحماية الحياة البحرية وإدارة النفايات ومنع التلوث. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر SHES المرتبطة بالحفارين والسفن والتجفيف والـ SIMOPS وعمليات الرفع والمناطق المحصورة والتلوث البحري. رصد أداء SHES للمقاول ودفع الإغلاق الفوري للحوادث والملاحظات وعدم المطابقة والإجراءات التصحيحية. المشاركة في التحقيق في حوادث السلامة والبيئة والأمن والتأكد من أن الدروس المستفادة المرتبطة بالصحة والسلامة والبيئة يتم توصيلها وتنفيذها بشكل فعال.<br><br>المؤهلات<br><br>المتطلبات الأساسية:<br><br>درجة البكالوريوس في العلوم أو السلامة أو الصحة أو البيئة أو الأمن أو الهندسة<br><br>الشهادات (مفضلة)<br><br>NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma IOSH Managing Safely ISO 45001 Lead Auditor/Internal Auditor ISO 14001 Lead Auditor/Internal Auditor التدريب على التحقيق في الحوادث التدريب في الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي التدريب في السلامة البحرية (مفضل)<br><br>المعرفة والخبرة<br><br>خبرة 10 سنوات في SHES في صناعة النفط والغاز. خبرة مع شركات النفط والغاز، والمقاولين EPC، والمتعاقدين الفرعيين، والبائعين أو شركات الخدمات المشاركة في صناعة النفط والغاز. ما لا يقل عن 3 سنوات في الحفر والتجفيف والتشييد البحري وتطوير الموانئ والمشروعات البحرية. خبرة في العمل مع EPC والمقاولين البحريين أو سلطات الموانئ. الإلمام بالعمل مع عملاء رئيسيين مثل قطر للطاقة، QTerminals، أشغال، ADNOC، أرامكو السعودية، أو منظمات خليجية مماثلة يعتبر ميزة.<br><br>المهارات الفنية والتجارية<br><br>معرفة منهجيات الحفر (CSD، TSHD) ومخاطر SHES المرتبطة. معرفة اللوائح البحرية، وإدارة سلامة السفن، واللوجستيات البحرية. خبرة في تدقيق SHES، وفحص، وتحقيق الحوادث، وبرنامج ضمان المقاولين. معرفة عملية بـ PTW、SIMOPS、HAZID、HAZOP、JSA، وعمليات إدارة التغيير. معرفة عميقة بمعايير القطاع وممارساته ومعاييره لمسار SHES. القدرة على إعداد تقارير الإدارة وعرض أداء SHES للقيادة العليا. مهارات تفاوض وحل نزاعات في إدارة امتثال المقاول. مهارات لغوية إنجليزية شفهية وكتابية ممتازة؛ عرض واضح وثقة في التطوير والتقديم. العمل الجماعي القوي، والتيسير، مع القدرة على التواصل والتفاعل على جميع مستويات المنظمة. إلمام بالحاسوب، واحتراف تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.