وظائف مدير منطقة في قطر في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل لينكدإن

Restaurant Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We are currently looking for a warm, energetic, and inspiring Restaurant Manager to join our Food & Beverage team. If you are passionate about creating memorable dining experiences, leading successful teams, and delivering service with personality and excellence, we’d love to hear from you. What You’ll Be Doing: Lead and oversee the day-to-day restaurant operations, ensuring smooth and exceptional service delivery Create memorable guest experiences by maintaining high service and hospitality standards Inspire, coach, and develop your team to bring out their best every day Drive a positive, engaging, and collaborative team culture Manage staffing, scheduling, and team performance to support operational success Monitor guest feedback and proactively enhance service experiences Work closely with Culinary and other departments to ensure seamless operations Support the achievement of financial goals through effective cost control and revenue generation initiatives Ensure health, safety, hygiene, and brand standards are maintained at all times What we’re looking for: Previous experience as a Restaurant Manager or similar leadership role within a luxury or high-volume hospitality environment Strong leadership skills with a passion for developing and motivating teams A guest-focused mindset with a genuine passion for hospitality Excellent communication and interpersonal skills Strong operational knowledge of Food & Beverage service Ability to remain organized and thrive in a fast-paced environment A positive attitude with a hands-on approach to leadership What’s In It for You? Competitive Tax-free annual salary package of QAR 166,20021 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Restaurant Manager! #Restaurant Manager #The Ned Doha #lovethe Ned

دوام كامل

Restaurant Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We are currently looking for a warm, energetic, and inspiring Restaurant Manager to join our Food & Beverage team. If you are passionate about creating memorable dining experiences, leading successful teams, and delivering service with personality and excellence, we’d love to hear from you. What You’ll Be Doing: Lead and oversee the day-to-day restaurant operations, ensuring smooth and exceptional service delivery Create memorable guest experiences by maintaining high service and hospitality standards Inspire, coach, and develop your team to bring out their best every day Drive a positive, engaging, and collaborative team culture Manage staffing, scheduling, and team performance to support operational success Monitor guest feedback and proactively enhance service experiences Work closely with Culinary and other departments to ensure seamless operations Support the achievement of financial goals through effective cost control and revenue generation initiatives Ensure health, safety, hygiene, and brand standards are maintained at all times What we’re looking for: Previous experience as a Restaurant Manager or similar leadership role within a luxury or high-volume hospitality environment Strong leadership skills with a passion for developing and motivating teams A guest-focused mindset with a genuine passion for hospitality Excellent communication and interpersonal skills Strong operational knowledge of Food & Beverage service Ability to remain organized and thrive in a fast-paced environment A positive attitude with a hands-on approach to leadership What’s In It for You? Competitive Tax-free annual salary package of QAR 166,20021 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Restaurant Manager! #Restaurant Manager #The Ned Doha #lovethe Ned

دوام كامل لينكدإن

Pool & Beach Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26105240 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Areas of responsibility include Pool, and Beach/Bars. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years' experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years' experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Ensures and maintains the productivity level of employees. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Handles guest problems and complaints. Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Strives to improve service performance. Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. Recognizes good quality products and presentations. Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مدير التخطيط والتحليل المالي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الدور: تبحث شركة Bridge Capital عن مدير للتخطيط والتحليل المالي لقيادة التخطيط المتكامل والتنبؤ وإعداد التقارير الإدارية وتحليل الأداء ودعم اتخاذ القرار عبر منصة الاستثمار. سيعمل المدير ضمن فرق صغيرة ذات مسؤولية عالية، حيث سيقوم بترجمة استراتيجية Bridge Capital والأولويات التشغيلية وخطط شركات المحفظة إلى توقعات مالية دقيقة، ورؤى أداء قابلة للتنفيذ، وتوصيات واضحة للإدارة العليا. يجمع هذا الدور بين التخطيط والتحليل المالي المؤسسي، والحكم التحليلي القوي، والوعي بأسواق الاستثمار الخاصة، مع التعرض المباشر لفرق الاستثمار وقيادات الشركات التابعة وصناع القرار التنفيذيين. المسؤوليات الرئيسية: قيادة الميزانيات السنوية، والتنبؤات المتجددة، والخطط متعددة السنوات عبر Bridge Capital وكيانات المحفظة الاستثمارية. بناء وصيانة النماذج المالية المتكاملة (حساب الأرباح والخسائر، الميزانية العمومية، التدفق النقدي، السيولة، الرافعة المالية). الشراكة مع فرق الاستثمار، والخزينة، والفرق المالية التابعة للشركات في المحفظة بشأن التوقعات وسيناريوهات السيولة. إجراء تحليلات السيناريوهات والحساسية لدعم قرارات تخصيص رأس المال الرئيسية. مراقبة التدفق النقدي، والرافعة المالية، والامتثال للعهود المالية؛ وتحديد المخاطر مبكراً. وضع معايير التقارير، وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية، وحوكمة النماذج عبر المنصة. توجيه الكفاءات المالية المبتدئة مع إدارة تدفقات عمل متعددة ذات أولوية عالية. الخبرات والمهارات: درجة البكالوريوس في التمويل، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (تعتبر الدرجة العلمية المتقدمة ميزة إضافية). خبرة 8 سنوات فأكثر في التخطيط والتحليل المالي، أو التمويل الاستراتيجي، أو خدمات المعاملات، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو تمويل الأسهم الخاصة، أو أدوار ذات صلة، مع خبرة إدارية. يفضل بشدة وجود خلفية في الأسهم الخاصة، أو استثمار البنية التحتية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو خدمات المعاملات في الشركات الأربع الكبرى. مهارات متقدمة في النمذجة، والتقييم، وتخطيط السيناريوهات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. فهم قوي لمفاهيم الأسواق الخاصة (خطط خلق القيمة، الرافعة المالية، السيولة، معدل العائد الداخلي/مضاعف رأس المال المستثمر). مهارات تواصل ممتازة؛ والقدرة على التقديم أمام لجان الاستثمار ومجالس الإدارة. الاستعداد للسفر دولياً والانتقال إلى الولايات المتحدة أو الشرق الأوسط إذا لزم الأمر.

The Role:Bridge Capital is seeking a Financial Planning and Analysis Manager to drive integrated planning, forecasting, management reporting, performance analysis and decision support across the investment platform. Working in small, high-accountability teams, the Manager will translate Bridge Capital’s strategy, operating priorities and portfolio-company plans into rigorous financial forecasts, actionable performance insight and clear recommendations for senior leadership. The role combines institutional FP&A, strong analytical judgment and private-markets awareness, with meaningful exposure to investment teams, portfolio leadership and executive decisionmakers. Key Responsibilities: Lead annual budgets, rolling forecasts, and multi-year plans across Bridge Capital and portfolio entities Build and maintain integrated financial models (P&L, balance sheet, cash flow, liquidity, leverage) Partner with Investment, Treasury, and portfolio-company finance teams on forecasts and liquidity scenarios Drive scenario/sensitivity analysis to support key capital allocation decisions Monitor cash flow, leverage, and covenant compliance; flag risks early Set reporting standards, KPI frameworks, and model governance across the platform Mentor junior finance talent while managing multiple high priority workstreams Experience and Skills:Bachelor's degree in finance, accounting, economics, or related field (advanced degree a plus)8+ years in FP&A, strategic finance, transaction services, investment banking, PE finance, or related roles, with management experience Background in private equity, infrastructure investing, investment banking, or Big Four transaction services strongly preferred Advanced modelling, valuation, and scenario-planning skills with sharp attention to detail Strong grasp of private-markets concepts (value-creation plans, leverage, liquidity, IRR/MOIC) Excellent communication skills; comfortable presenting to investment committees and boards Willingness to travel internationally and relocate to the US or Middle East if needed

دوام كامل بيت.كوم

مدير الخزانة - التدفق النقدي، SAP والعمليات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: تبحث Qureos عن مدير الخزانة - التدفق النقدي، SAP والعمليات بعقد لمصلحة عميل مقره في لوسيل، قطر. يساعد هذا الدور مدير الخزانة في إدارة نمذجة التنبؤ النقدي، إدارة اتفاقيات التسهيلات، تنفيذ تمويل التجارة، إدارة التسهيلات المصرفية، إدارة KYC و AML، وتنفيذ SAP S4 Hana. مسؤوليات الوظيفة: <ul><li>مساعدة مدير الخزانة في إعداد التدفق النقدي للمجموعة وإدارته والتقارير للقيادة العليا. </li><li>إدارة توقع التدفق النقدي، لضمان توفر سيولة كافية في المجموعة وتحليلها لدعم التخطيط المالي والميزانية وعمليات اتخاذ القرار. </li><li>الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات إدارة النقد لتعظيم عوائد الأموال الفائضة وتقليل تكاليف الاقتراض. </li><li>قيادة التحسين والتنفيذ والتقارير لجميع وحدات الخزانة في SAP S4 Hana. </li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، التفاوض حول الخدمات المصرفية، والحفاظ على حسابات بنكية لضمان فعالية إدارة النقد والعمليات المصرفية. </li><li>إدارة دفتر تمويل التجارة للمجموعة، بما في ذلك الدفع المسبق، وأداء واحتجاز السندات. </li><li>إدارة أدوات الضمان، مثل الضمانات المؤسسية والشخصية، إصدار الشيكات وغيرها من الضمانات مقابل دفتر التسهيلات الائتمانية لدينا. </li><li>تطوير وتنفيذ سياسات الخزانة والإجراءات والضوابط لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الحوكمة الداخلية. </li><li>إرشاد وتقديم التوجيه والدعم والتدريب لأعضاء الفريق المبتدئين لضمان التشغيل الفعال لوظيفة الخزانة. </li></ul> متطلبات الوظيفة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في بنك من الفئة الأولى أو شركة. خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة </li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة والمالية، أو الاقتصاد </li><li>يشترط ماجستير إدارة الأعمال، CFA، CMA، ACA أو ACCA </li><li>خبرة في إدارة العلاقات المصرفية، التفاوض على الخدمات المصرفية، وتحسين هياكل الحسابات البنكية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة. </li><li>إتقان قوي لمعرفة متطلبات KYC و AML للعمليات الخزينة. </li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية </li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزانة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. </li><li>معرفة عملية بنظام SAP S4 حول تنفيذ النظام والتكامل والتقارير. </li></ul> الكفاءات المطلوبة: <ul><li>المرونة والقدرة على التكيف </li><li>إتقان الذكاء الاصطناعي </li><li>تنفيذ SAP S4 </li><li>تكامل النظام </li><li>منصات بنكية </li><li>القيادة </li><li>علاقات بنكية </li><li>تمويل التجارة </li><li>KYC و AML </li><li>عمليات الخزانة </li><li>الاتصال والتأثير </li><li>توفير التوجيه </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: Qureos is looking for a Treasury Manager - Cash Flow, SAP and Operations on contractual basis for a client based in Lusail, Qatar. This role assists the Treasury Director in the management of cash forecasting modelling, facility agreement management, trade finance execution, banking facility management, KYC and AML management, and SAP S4 Hana implementation. Job Responsibilities: <ul><li>Assist the Treasury Director in Group cash flow preparation, management and reporting to senior leadership. </li><li>Manage the cash flow forecasting, ensuring sufficient liquidity in the Group and analysis to support financial planning, budgeting, and decision-making processes. </li><li>Oversee the development and implementation of cash management strategies and policies to maximize returns on surplus funds and minimize borrowing costs. </li><li>Lead the enhancement, implementation and reporting of all treasury modules in SAP S4 Hana. </li><li>Manage relationships with banks and financial institutions, negotiating banking services, and maintaining bank accounts to ensure efficient cash management and banking operations. </li><li>Management of the Group's trade finance book, including advance payment, performance and retention bonds. </li><li>Management of security instruments, such as corporate and personal guarantees, cheque issuance and other collateral against our loan facility book. </li><li>Develop and implement treasury policies, procedures, and controls to ensure compliance with regulatory requirements and internal governance standards. </li><li>Mentor, provide coaching, support and training to junior team members to ensure the effective operation of the treasury function. </li></ul> Job Requirements: <ul><li>Minimum 12 years' experience in a tier 1 bank or corporation. GCC experiences an advantage </li><li>Bachelor's degree in business, accounting and finance, or economics </li><li>MBA, CFA, CMA, ACA or ACCA is required </li><li>Experience in managing banking relationships, negotiating banking services, and optimizing bank account structures to minimize costs and maximize efficiency. </li><li>Excellent working knowledge of KYC and AML requirements for treasury operations. </li><li>Strong communication and interpersonal skills </li><li>Experience in developing and implementing treasury policies, procedures, and controls to ensure compliance with regulatory requirements and best practices. </li><li>SAP S4 hands on knowledge of system implementation, integration and reporting. </li></ul> Required Competencies: <ul><li>Resilience and agility </li><li>AI Fluency </li><li>SAP S4 implementation </li><li>System integration </li><li>Banking platforms </li><li>Leadership </li><li>Banking Relationships </li><li>Trade finance </li><li>KYC and AML </li><li>Treasury operations </li><li>Communication and influence </li><li>Provide Direction </li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الخزانة - العمليات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير الخزانة - العمليات لعميل مقره في قطر. يساعد الدور مدير الخزانة في إدارة نمذجة التنبؤ بالتدفقات النقدية، إدارة اتفاقيات التسهيلات، تنفيذ تمويل التجارة، إدارة التسهيلات المصرفية، إدارة KYC و AML، وتنفيذ SAP S4 Hana. مهام الوظيفة: مساعدة مدير الخزانة في إعداد التدفقات النقدية للمجموعة، وإدارتها والتقارير إلى القيادة العليا. إدارة التنبؤ بالتدفقات النقدية، وضمان السيولة الكافية في المجموعة وتحليلها لدعم التخطيط المالي، الميزانية، وعمليات اتخاذ القرار. الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات إدارة النقد لتعظيم العوائد من الأموال الفائضة وتقليل تكاليف الاقتراض. قيادة تحسين، وتنفيذ وتقرير جميع وحدات الخزانة في SAP S4 Hana. إدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، والتفاوض على الخدمات المصرفية، والحفظ على حسابات بنكية لضمان كفاءة إدارة النقد والعمليات المصرفية. إدارة دفتر تمويل التجارة الخاص بالمجموعة، بما في ذلك الدفع المسبق، والضمانات الأداء والاحتجاز. إدارة أدوات الضمان، مثل الضمانات الشركاتية والشخصية، إصدار الشيكات وغيرها من الضمانات مقابل دفتر التسهيل الائتماني لدينا. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزانة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الحوكمة الداخلية. توجيه، وتقديم التدريب والدعم والتدريب لأعضاء الفريق المبتدئين لضمان التشغيل الفعال لوظيفة الخزانة. معرفة ومهارات الوظيفة الخبرة في إدارة العلاقات المصرفية، التفاوض على الخدمات المصرفية، وتحسين هياكل الحسابات المصرفية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة. إتقان عملي لمتطلبات KYC و AML بالنسبة لعمليات الخزانة. مهارات اتصال وشخصية قوية الخبرة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزانة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. معرفة عملية بـ SAP S4 في تنفيذ النظام، والتكامل والتقارير. خبرة العمل حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في بنك من المستوى الأول أو شركة. الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة. الكفاءات المرونة والرشاقة إتقان الذكاء الاصطناعي تنفيذ SAP S4 تكامل النظام منصات بنكية القيادة علاقات بنكية تمويل التجارة KYC و AML عمليات الخزانة التواصل والتأثير توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة والتمويل، أو الاقتصاد الماجستير في إدارة الأعمال، CFA، CMA، ACA أو ACCA

Job Summary We are looking for a Treasury Manager - Operations for a client based in Qatar. The role assists the Treasury Director in the management of cash forecasting modelling, facility agreement management, trade finance execution, banking facility management, KYC and AML management, and SAP S4 Hana implementation. Job Responsibilities: Assist the Treasury Director in Group cash flow preparation, management and reporting to senior leadership. Manage the cash flow forecasting, ensuring sufficient liquidity in the Group and analysis to support financial planning, budgeting, and decision-making processes. Oversee the development and implementation of cash management strategies and policies to maximize returns on surplus funds and minimize borrowing costs. Lead the enhancement, implementation and reporting of all treasury modules in SAP S4 Hana. Manage relationships with banks and financial institutions, negotiating banking services, and maintaining bank accounts to ensure efficient cash management and banking operations. Management of the Group’s trade finance book, including advance payment, performance and retention bonds. Management of security instruments, such as corporate and personal guarantees, cheque issuance and other collateral against our loan facility book. Develop and implement treasury policies, procedures, and controls to ensure compliance with regulatory requirements and internal governance standards. Mentor, provide coaching, support and training to junior team members to ensure the effective operation of the treasury function. Job Knowledge & Skills Experience in managing banking relationships, negotiating banking services, and optimizing bank account structures to minimize costs and maximize efficiency. Excellent working knowledge of KYC and AML requirements for treasury operations. Strong communication and interpersonal skills Experience in developing and implementing treasury policies, procedures, and controls to ensure compliance with regulatory requirements and best practices. SAP S4 hands on knowledge of system implementation, integration and reporting. Job Experience Minimum 12 years’ experience in a tier 1 bank or corporation. GCC experiences an advantage. Competencies Resilience and agility AI Fluency SAP S4 implementation System integration Banking platforms Leadership Banking Relationships Trade finance KYC and AML Treasury operations Communication and influence Provide Direction Education Bachelor’s degree in business, accounting and finance, or economics MBA, CFA, CMA, ACA or ACCA

دوام كامل بيت.كوم

مدير التجارة الإلكترونية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> he مدير التجارة الإلكترونية مسؤول عن قيادة الحجوزات الرقمية المباشرة، زيادة معدل التحويل عبر القنوات عبر الإنترنت، وتحسين بصمة التوزيع الرقمي الإجمالية للفندق. بالتقرير المباشر إلى مدير إدارة الإيرادات، ستربط تنفيذ التسويق الرقمي باستراتيجية العائد. هدفك الأساسي هو تحويل حصة الحجوزات نحو قنوات الويب/الجوال المباشرة، خفض تكاليف الاستحواذ، وتحسين الإيرادات الإجمالية عبر الإنترنت عبر Direct Web (Brand.com)، OTAs، ومنصات Metasearch. تحسين القناة المباشرة (الموقع والواجهة الخاصة بالعلامة التجارية)<ul><li>إدارة وتحسين موقع الفندق الأساسي (Brand.com) ومحرك الحجز المباشر لتحقيق أقصى معدل التحويل (CVR) والمتوسط لطلب القيمة (AOV). </li><li>تنفيذ اختبارات A/B، وتحسينات تجربة المستخدم (UX)، واستراتيجيات صفحات الهبوط المتوافقة مع تكتيكات العائد الحالية (مثل العروض البPackages، العروض الموسمية، البيع الإضافي).</li><li>مراجعة وظائف الموقع، وسرعات تحميل الصفحات، واستجابة الهواتف المحمولة لضمان رحلة حجز خالية من العراقيل.</li></ul>2. التنفيذ الرقمي الموجه للربح من التسويق الرقمي<ul><li>العمل مع مدير إدارة الإيرادات لتخصيص الإنفاق الإعلاني الرقمي بناءً على وتيرة الحجوزات في الوقت الحقيقي، فترات الإشغال المنخفضة، والأسواق المستهدفة جغرافيًا.</li><li>إدارة البحث المدفوع (PPC/SEM)، تحسين محركات البحث (SEO)، حملات ميتا-البحث (Google Hotel Ads، TripAdvisor، Trivago)، وإعلانات إعادة الاستهداف.</li><li>تنسيق أتمتة التسويق عبر البريد الإلكتروني (CRM) لاستهداف النزلاء المباشر، والترقية قبل الوصول، وحملات الاحتفاظ بعد الإقامة.</li></ul>3. تجهيز OTA والتوزيع من الطرف الثالث<ul><li>مراجعة وتحسين قوائم الملفات الشخصية للفندق عبر وكالات السفر عبر الإنترنت الكبرى (Expedia، Booking.com، Agoda، إلخ) ومواقع Metasearch.</li><li>التعاون مع إدارة الإيرادات للتحقق من دقة المحتوى، عرض نوع الغرفة، الصور، الامتثال لمبدأ السعر المتساوي، والمشاركة الترويجية على OTAs.</li><li>استخدام أدوات تجهيز OTA بشكل مقصود خلال فترات الطلب المنخفض.</li></ul>4. التحليلات، التتبع والتقارير<ul><li>قياس وتقرير الأداء الرقمي الشهري، العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، تكلفة الاكتساب لكل حجز، حركة المرور على الويب، ومقاييس حصة القناة باستخدام Google Analytics 4 (GA4) وأنظمة الإيرادات.</li><li>تتبع التحول في توزيع قنوات الحجز (Direct مقابل حصة OTA) لمراقبة مدخرات تكلفة الاكتساب.</li><li>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ خلال الاجتماعات الأسبوعية للإستراتيجية/التجارية مع فرق إدارة الإيرادات والمبيعات/التسويق.</li></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> he E-Commerce Manager is responsible for driving direct digital bookings, maximizing online channel conversion, and optimizing the hotel’s overall online distribution footprint. Reporting directly to the Director of Revenue Management, you will bridge digital marketing execution with yield strategy. Your primary goal is to shift booking share toward direct web/mobile channels, lower acquisition costs, and optimize total online revenue across Direct Web (Brand.com), OTAs, and Metasearch platforms. Direct Channel Optimization (Brand Website & Engine)<ul><li>Manage and continually optimize the hotel’s primary website (Brand.com) and direct booking engine to maximize Conversion Rate (CVR) and Average Order Value (AOV). </li><li>Execute A/B testing, user experience (UX) enhancements, and landing page strategies aligned with current revenue tactics (e.g., packages, seasonal promotions, upsells). </li><li>Audit site functionality, page load speeds, and mobile responsiveness to ensure a friction-free booking journey. </li></ul>2. Revenue-Driven Digital Marketing Execution<ul><li>Work with the Director of Revenue Management to allocate digital ad spend based on real-time booking pace, low-occupancy periods, and geographic target markets. </li><li>Manage paid search (PPC/SEM), search engine optimization (SEO), metasearch campaigns (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago), and retargeting ads. </li><li>Coordinate email marketing automation (CRM) for direct guest targeting, pre-arrival upselling, and post-stay retention campaigns. </li></ul>3. OTA Merchandising & Third-Party Distribution<ul><li>Audit and optimize the hotel’s profile listings across major Online Travel Agencies (Expedia, Booking.com, Agoda, etc.) and Metasearch sites. </li><li>Collaborate with Revenue Management to verify content accuracy, room type display, imagery, rate parity compliance, and promotional participation on OTAs. </li><li>Leverage OTA merchandising tools (e.g., preferred partner status, sponsored listings, visibility boosters) intentionally during low-demand periods. </li></ul>4. Analytics, Tracking & Reporting<ul><li>Measure and report monthly digital performance, return on ad spend (ROAS), acquisition cost per booking, web traffic, and channel share metrics using Google Analytics 4 (GA4) and revenue systems. </li><li>Track shift in booking channel distribution (Direct vs. OTA share) to monitor cost-of-acquisition savings. </li><li>Present actionable insights during weekly strategy/commercial meetings with Revenue Management and Sales/Marketing teams </li></ul> </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير نمو إعلانات تجارة التجزئة الرقمية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الوظيفة كمدير، نمو إعلانات تجارة التجزئة الرقمية، ستكون جزءًا من فريق نمو إعلانات تجارة التجزئة reporting to the Sr. Manager, Retail Media Growth. You will own a portfolio of accounts across MENA, driving ad sales, expanding advertiser relationships, and unlocking revenue from long-tail and local market accounts. This is a hands-on, high-impact role for someone with an Ads Tech or digital advertising background, who thrives on meeting ambitious targets and building strong advertiser partnerships. What s On Your Plate? Own a portfolio of accounts, including both major advertisers and long-tail clients across local markets. Drive sales growth by identifying opportunities, pitching retail media solutions, and executing campaigns end-to-end. Build strong relationships with CPG brands, agencies, and suppliers, acting as their trusted retail media advisor. Collaborate with the broader Growth team, Product, and Marketing to develop tailored ad solutions and maximize client ROI. Execute Go To Market strategies at the account level, including campaign planning, targeting, and reporting. Track account performance, identify growth opportunities, and provide actionable insights to internal stakeholders. JD Leverage ad tech knowledge to recommend the right solutions and optimize campaigns for scale and performance. Support strategic initiatives such as seasonal campaigns, category growth plays, and regional expansion.Desired Candidate Profile<ul><li>4 6 سنوات من الخبرة في تقنيات الإعلانات، تجارة التجزئة الرقمية، الإعلان الرقمي، أو إدارة الحسابات.</li><li>سجل مثبت من تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في الإعلان الرقمي أو تجارة التجزئة الرقمية.</li><li>فهم قوي لمنصات تقنيات الإعلانات أو نظم بيئة تجارة التجزئة الرقمية.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتواصل ممتازة، مع القدرة على التأثير في العملاء والفرق الداخلية.</li><li>منظم للغاية وقادر على إدارة عدة حسابات وحملات في وقت واحد.</li><li>نهج قائم على البيانات مع خبرة في استخدام التحليلات لتحسين الحملات وتحديد فرص النمو.</li><li>إبداعي، موجه للحلول، ومريح للعمل في بيئة سريعة النمو.</li><li>البدء بنفسك، يستطيع تحديد الفرص بشكل استباقي وتحمل مسؤولية نمو الحساب.</li></ul>

Job Description As Manager, Retail Media Ads Growth, you will be part of the Retail Media Growth team reporting to the Sr. Manager, Retail Media Growth. You will own a portfolio of accounts across MENA, driving ad sales, expanding advertiser relationships, and unlocking revenue from long-tail and local market accounts. This is a hands-on, high-impact role for someone with an Ads Tech or digital advertising background, who thrives on meeting ambitious targets and building strong advertiser partnerships. What s On Your Plate? Own a portfolio of accounts, including both major advertisers and long-tail clients across local markets. Drive sales growth by identifying opportunities, pitching retail media solutions, and executing campaigns end-to-end. Build strong relationships with CPG brands, agencies, and suppliers, acting as their trusted retail media advisor. Collaborate with the broader Growth team, Product, and Marketing to develop tailored ad solutions and maximize client ROI. Execute Go To Market strategies at the account level, including campaign planning, targeting, and reporting. Track account performance, identify growth opportunities, and provide actionable insights to internal stakeholders. JD Leverage ad tech knowledge to recommend the right solutions and optimize campaigns for scale and performance. Support strategic initiatives such as seasonal campaigns, category growth plays, and regional expansion.Desired Candidate Profile<ul><li>4 6 years of experience in ads tech, retail media, digital advertising, or account management.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets in digital advertising or retail media.</li><li>Strong understanding of ad tech platforms or retail media ecosystems.</li><li>Excellent relationship-building and communication skills, with the ability to influence clients and internal teams.</li><li>Highly organized and capable of managing multiple accounts and campaigns simultaneously.</li><li>Data-driven mindset with experience using analytics to optimize campaigns and identify growth opportunities.</li><li>Creative, solution-oriented, and comfortable working in a fast-paced, high-growth environment.</li><li>Self-starter who can proactively identify opportunities and take ownership of account growth.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة يتولى مدير الموارد البشرية قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في المؤسسة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل. تشرف الدائرة على دورة حياة الموظف كاملة، بما في ذلك التخطيط للقوى العاملة والتوظيف والتأهيل والتوجيه، إدارة الأداء، التعلم والتطوير، علاقات الموظفين، الرفاه الوظيفي، التعويضات والمزايا، الامتثال، وعمليات الموارد البشرية. سيتعاون مدير الموارد البشرية مع القادة التشغيليين لضمان قوة عاملة منتجة ومشاركة ومتوافقة مع الأنظمة القانونية، مع دعم mobilization القوى العاملة على نطاق واسع عبر مواقع عمل متعددة ووحدات أعمال. الواجبات والمسؤوليات:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وخطط النمو.</li><li>التعاون مع الإدارة العليا لتقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.</li><li>تطوير سياسات وإجراءات وممارسات أفضل للموارد البشرية لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>رصد اتجاهات الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة ومؤشرات الأداء الرئيسية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>قيادة مبادرات التطوير التنظيمي وتغيير الإدارة.</li><li>وضع خطط القوى العاملة السنوية بالتنسيق مع وحدات الأعمال.</li><li>قيادة التوظيف من البداية للنهاية للمناصب المؤسسية والتشغيلية والميدانية.</li><li>بناء مسارات المواهب للموظفين الأمنيين، وموظفي إدارة المرافق، والموظفين الفنيين، والموظفين الإداريين، ومواقع الإدارة.</li><li>تنسيق الحملات التوظيفية الخارجية والمحلية.</li><li>الإشراف على برامج الإعداد والتوجيه والتعريف.</li><li>ضمان إتمام الموظفين لكافة الإجراءات والانضمام والوثائق الإلزامية.</li><li>إدارة تقييمات فترة التجربة والتأكيدات والترقيات والتحويلات والفصل.</li><li>تنفيذ ومراقبة نظام إدارة الأداء في المنظمة.</li><li>دعم المدراء في تحديد الأهداف وإجراء تقييمات الأداء.</li><li>تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييمات الكفاءات والمتطلبات التشغيلية.</li><li>وضع خطط وبرامج التدريب السنوية والميزانيات.</li><li>تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية والحفاظ على ثقافة مكان عمل صحية.</li><li>معالجة شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية والصراعات في مكان العمل.</li><li>دعم معايرة الأجور ومراجعات التعويضات.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بدقة.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الهجرية وسياسات الشركة.</li><li>الإشراف على عقود العمل والتجديدات و توثيق الموظفين.</li><li>دعم التخطيط الفعّال للقوى العاملة لمواقع عمل متعددة للعملاء. </li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير أو MBA.</li><li>خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في الموارد البشرية وتتقدم تدريجياً.</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور قيادي أو إداري بالموارد البشرية.</li><li>الخبرة في خدمات الأمن، إدارة المرافق، الضيافة، الخدمات الصناعية، المقاولات، أو الخدمات المشتركة مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة قوى عاملة كبيرة ومتنوعة عبر مواقع متعددة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary The HR Manager is responsible for leading and managing the organization's human resources function by developing and implementing HR strategies, policies, and programs that support business objectives. The role oversees the complete employee lifecycle, including manpower planning, recruitment, onboarding, performance management, learning and development, employee relations, Employee welfare, compensation and benefits, compliance, and HR operations. The HR Manager will partner with operational leaders to ensure a productive, engaged, and legally compliant workforce while supporting large-scale manpower mobilization across multiple client sites and business units. Duties & Responsibilities:<ul><li>Develop and implement HR strategies aligned with the organization's business goals and growth plans.</li><li>Partner with senior management to provide strategic HR guidance and workforce planning.</li><li>Develop HR policies, procedures, and best practices to improve operational efficiency.</li><li>Monitor HR trends, workforce analytics, and key performance indicators to support informed decision-making.</li><li>Drive organizational development and change management initiatives.</li><li>Develop annual manpower plans in coordination with business units.</li><li>Lead end-to-end recruitment for corporate, operational, and site-based positions.</li><li>Build talent pipelines for security personnel, facilities management staff, technical employees, administrative staff, and management positions.</li><li>Coordinate overseas and local recruitment campaigns.</li><li>Oversee onboarding, orientation, and induction programs.</li><li>Ensure employees complete all joining formalities and mandatory documentation.</li><li>Manage probation evaluations, confirmations, promotions, transfers, and separations.</li><li>Implement and monitor the organization's performance management system.</li><li>Support managers in setting objectives and conducting performance reviews.</li><li>Identify training needs through competency assessments and operational requirements.</li><li>Develop annual training plans and budgets.</li><li>Foster positive employee relations and maintain a healthy workplace culture.</li><li>Address employee grievances, disciplinary matters, and workplace conflicts.</li><li>Support salary benchmarking and compensation reviews.</li><li>Maintain accurate employee records and HR documentation.</li><li>Ensure compliance with labour laws, immigration regulations, and company policies.</li><li>Oversee employment contracts, renewals, and employee documentation.</li><li>Support effective workforce planning for multiple client locations. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree or MBA is preferred.</li><li>Minimum 8–12 years of progressive HR experience.</li><li>At least 5 years in an HR leadership or managerial role.</li><li>Experience within Security Services, Facilities Management, Hospitality, Industrial Services, Contracting, or Shared Services is highly preferred.</li><li>Proven experience managing large and diverse workforces across multiple sites.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مدير اختبار النظام

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن مدير اختبار نظام ذي خبرة عالية ومتحمس لقيادة فريق الاختبار لدينا وضمان تسليم منتجات برمجية عالية الجودة. سيقوم المرشح المثالي بتخطيط وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الاختبار، وتحديد استراتيجيات اختبار فعالة، وإدارة الموارد للوفاء بالجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة، بما في ذلك تقديم الدعم خلال ساعات الليل وبعد ساعات العمل عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ وصيانة استراتيجيات وخطط وعمليات اختبار شاملة تتماشى مع متطلبات المشروع وأهداف العمل. قيادة وتوجيه وإدارة فريق من المختبرين لضمان الإنتاجية والجودة والتحفيز العالي. التعاون الوثيق مع مدير المشروع ومدير البرمجيات وأصحاب المصلحة لتوضيح المتطلبات وتحديد نطاق الاختبار. الإشراف على تنفيذ الاختبار في جميع المراحل بما في ذلك الاختبار الوظيفي، واختبار التراجع، واختبار التكامل، واختبار الأداء، واختبار قبول المستخدم. تحديد ومراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس الاختبار الرئيسية، وتوفير تحديثات منتظمة حول التقدم والجودة والمخاطر للإدارة العليا. تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بإصدارات ونشر البرمجيات. إدارة بيئات الاختبار والأدوات وأطر عمل الأتمتة لتعزيز كفاءة وتغطية الاختبار. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة وسياسات الجودة الداخلية. دفع التحسين المستمر في عمليات الاختبار من خلال الملاحظات والمراجعات. تنسيق أنشطة الاختبار مع البائعين أو الشركاء الخارجيين عند الاقتضاء. توفير الدعم لأنشطة الاختبار خلال ساعات الليل وبعد ساعات العمل عند الحاجة. المتطلبات المهارات والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في اختبار البرمجيات وضمان الجودة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور إداري لقيادة الاختبار الشامل للمشاريع واسعة النطاق في بيئات Agile وWaterfall. تعتبر الخبرة في اختبار وتكليف المشاريع واسعة النطاق في مجال النقل/إدارة حركة المرور (خاصة فيما يتعلق بنظام إدارة حركة المرور على مستوى المؤسسة) ميزة إضافية. معرفة قوية بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات الاختبار (Agile، Waterfall). خبرة عملية في أدوات إدارة الاختبار (مثل JIRA، Test Rail)، وأدوات الأتمتة (مثل Selenium، UFT)، وأنظمة تتبع العيوب. خبرة مثبتة في التعاون مع البائعين/الشركاء وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية. خبرة عميقة في ممارسات ومنهجيات إدارة الاختبار. مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. الإلمام باختبار الأداء يعد ميزة إضافية.

We are seeking an experienced and highly motivated System Test Manager to lead our testing team and ensure the delivery of high-quality software products. The ideal candidate will plan, coordinate, and oversee all testing activities, define effective test strategies, and manage resources to meet project timelines and quality standards, including support during night and after-office hours when required. Key Responsibilities Develop, implement, and maintain comprehensive test strategies, plans, and processes aligned with project requirements and business objectives. Lead, mentor, and manage a team of testers to ensure high productivity, quality, and motivation. Collaborate closely with project manager, software manager, and stakeholders to clarify requirements and define testing scope. Oversee test execution across all phases including functional, regression, integration, performance, and user acceptance testing. Define, monitor, and report key testing metrics, providing regular updates on progress, quality, and risks to senior management. Identify, assess, and mitigate risks related to software releases and deployments. Manage test environments, tools, and automation frameworks to enhance testing efficiency and coverage. Ensure compliance with industry standards and internal quality policies. Drive continuous improvement in testing processes through feedback and retrospectives. Coordinate testing activities with external vendors or partners when applicable. Provide support for night and after-office hour testing activities as required. Requirements Required Skills and Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. At least 15 years of experience in software testing and quality assurance, with a minimum of 10 years in a managerial role leading end-to-end testing for large-scale projects in both Agile and Waterfall environments. Experience in large scale projects testing and commissioning in the transport/traffic management domain (especially enterprise-wide Traffic Management System related) would be advantageous. Strong knowledge of software development lifecycle (SDLC) and testing methodologies (Agile, Waterfall). Hands-on experience with test management tools (e.g., JIRA, Test Rail), automation tools (e.g., Selenium, UFT), and defect tracking systems. Proven experience in vendor/partner collaboration and effective stakeholder management. Deep expertise in test management practices and methodologies. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving capabilities. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Familiarity with performance testing is a plus.

دوام كامل لينكدإن

مدير اختبار الأنظمة

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن مدير اختبار أنظمة ذي خبرة ومتحمس للغاية لقيادة فريق الاختبار لدينا وضمان تسليم منتجات برمجية عالية الجودة. سيقوم المرشح المثالي بتخطيط وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الاختبار، وتحديد استراتيجيات اختبار فعالة، وإدارة الموارد للوفاء بالجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة، بما في ذلك تقديم الدعم خلال ساعات الليل وخارج أوقات العمل عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ وصيانة استراتيجيات وخطط وعمليات اختبار شاملة تتماشى مع متطلبات المشروع وأهداف العمل. قيادة وتوجيه وإدارة فريق من المختبرين لضمان الإنتاجية العالية والجودة والتحفيز. التعاون الوثيق مع مدير المشروع ومدير البرمجيات وأصحاب المصلحة لتوضيح المتطلبات وتحديد نطاق الاختبار. الإشراف على تنفيذ الاختبار عبر جميع المراحل بما في ذلك الاختبار الوظيفي، واختبار الانحدار، وتكامل النظام، واختبار الأداء، واختبار قبول المستخدم. تحديد ومراقبة وإعداد تقارير عن مقاييس الاختبار الرئيسية، وتقديم تحديثات منتظمة حول التقدم والجودة والمخاطر للإدارة العليا. تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بإصدارات ونشر البرمجيات. إدارة بيئات الاختبار والأدوات وأطر العمل الآلية لتعزيز كفاءة وتغطية الاختبار. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة وسياسات الجودة الداخلية. دفع التحسين المستمر في عمليات الاختبار من خلال التعليقات والمراجعات. تنسيق أنشطة الاختبار مع البائعين أو الشركاء الخارجيين عند الاقتضاء. تقديم الدعم لأنشطة الاختبار خلال ساعات الليل وخارج أوقات العمل عند الحاجة. المتطلبات المهارات والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في اختبار البرمجيات وضمان الجودة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور إداري لقيادة اختبار شامل للمشاريع واسعة النطاق في بيئات العمل الرشيقة (Agile) والشلالية (Waterfall). ستكون الخبرة في اختبار وتشغيل المشاريع واسعة النطاق في مجال النقل/إدارة حركة المرور (خاصة ما يتعلق بأنظمة إدارة حركة المرور على مستوى المؤسسة) ميزة إضافية. معرفة قوية بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات الاختبار (Agile, Waterfall). خبرة عملية في أدوات إدارة الاختبار (مثل JIRA, Test Rail)، وأدوات الأتمتة (مثل Selenium, UFT)، وأنظمة تتبع العيوب. خبرة مثبتة في التعاون مع البائعين/الشركاء وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية. خبرة عميقة في ممارسات ومنهجيات إدارة الاختبار. مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. الإلمام باختبار الأداء يعتبر ميزة إضافية.

We are seeking an experienced and highly motivated System Test Manager to lead our testing team and ensure the delivery of high-quality software products. The ideal candidate will plan, coordinate, and oversee all testing activities, define effective test strategies, and manage resources to meet project timelines and quality standards, including support during night and after-office hours when required. Key Responsibilities Develop, implement, and maintain comprehensive test strategies, plans, and processes aligned with project requirements and business objectives. Lead, mentor, and manage a team of testers to ensure high productivity, quality, and motivation. Collaborate closely with project manager, software manager, and stakeholders to clarify requirements and define testing scope. Oversee test execution across all phases including functional, regression, integration, performance, and user acceptance testing. Define, monitor, and report key testing metrics, providing regular updates on progress, quality, and risks to senior management. Identify, assess, and mitigate risks related to software releases and deployments. Manage test environments, tools, and automation frameworks to enhance testing efficiency and coverage. Ensure compliance with industry standards and internal quality policies. Drive continuous improvement in testing processes through feedback and retrospectives. Coordinate testing activities with external vendors or partners when applicable. Provide support for night and after-office hour testing activities as required. Requirements Required Skills and Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. At least 15 years of experience in software testing and quality assurance, with a minimum of 10 years in a managerial role leading end-to-end testing for large-scale projects in both Agile and Waterfall environments. Experience in large scale projects testing and commissioning in the transport/traffic management domain (especially enterprise-wide Traffic Management System related) would be advantageous. Strong knowledge of software development lifecycle (SDLC) and testing methodologies (Agile, Waterfall). Hands-on experience with test management tools (e.g., JIRA, Test Rail), automation tools (e.g., Selenium, UFT), and defect tracking systems. Proven experience in vendor/partner collaboration and effective stakeholder management. Deep expertise in test management practices and methodologies. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving capabilities. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Familiarity with performance testing is a plus.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير المبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يقدّم فندق الريكس الخليج الأيقوني الدوحة أسلوب حياة فريد وخدمات ومنتجات فاخرة، دفئ ضيافة ركسوكس، برامج ترفيه حيوية، ومفاهيم الطعام والشراب الشاملة ALL INCLUSIVE العصرية والمتميزة مع 378 غرفة ضيوف مميزة، أغطية أسرّة حالمة وجو فاخر. انضم إلى فريقنا المتحمّس والنابض بالحياة كـ مساعد مدير المبيعات وابنِ مسيرتك المهنية معنا. وصف الوظيفة <ol><li><ol><li><ol><li>الحسابات المحتملة: يحدد الحسابات المحتملة ويضع أهدافاً للحسابات الأساسية من خلال تحليل البيانات التاريخية وغير ذلك من المعلومات الإحصائية وأيضاً من خلال إجراء مقابلات مع الحسابات وإعداد خطط عمل للعملاء</li><li>المعارض (محلية/ دولية): يحضر المعارض ليُمثّل الفندق والمنطقة وفقاً للخطة العملية ضمن خطة العمل/التسويق للفندق. وتُعقد المعارض بتنسيق مع المبيعات الإقليمية أو الشركات</li><li>السوق المحلي: تُعطى الأولوية في أنشطة المبيعات لهذا السوق، لسوق السفر المحلي وكذلك للحسابات المؤسسية</li><li>السوق الدولي: يجب العمل عليه بتنسيق وثيق مع مدير المبيعات بالبلد وفقاً للوائح الداخلية</li><li>الغرف: فيما يخص التوافر والتنسيق للغرف خلال فترات الحجوزات العالية، يتم الاعتماد النهائي على التوافر من قبل إدارة عمليات الفندق.</li><li>مزيج السوق: التركيز على المزيج السوقي الصحيح للحفاظ على جودة المنتج وتقليل الاعتماد على السوق على المدى الطويل</li><li>التنسيق: تُعقد اجتماعات منتظمة مع عمليات الفندق (قسم الغرف، الحجوزات، والمأكولات والمشروبات) لتبادل المعلومات وحل المشكلات</li><li>يقلل من العمل الإداري لتحقيق الحد الأدنى من 5-7 اتصالات مبيعات شخصية/زيارة يومياً بالإضافة إلى 10 اتصالات مبيعات هاتفية يومياً، دون التأثير على سرعة تدفق المراسلات للحسابات</li><li>يضمن أن جميع المراسلات الواردة (الاستفسارات، الطلبات، العروض، confirmations، إلخ) تُعامل وتُرد في الوقت المناسب</li></ol></li></ol></li></ol> المؤهلات درجة ماجستير في التسويق أو دبلوم في الضيافة المهنية، 8–10 سنوات خبرة في فندق 4-5 نجوم معلومات إضافية <ol><li><ol><li><ol><li>يحافظ على نظرة عامة شهرية لرصيد الإجازات والعطل الرسمية لجميع موظفيه/ها ويقدم ملخصاً شهرياً موحداً إلى مدير الموارد البشرية</li><li>هو/هي مطّلع على جميع وثائق الشركة ذات الصلة وبخاصة الدليل التشغيلي القياسي ذي الصلة بمجال مسؤوليته</li><li>يتولى مسؤولية مدير الدوار عندما يتم تعيينه للقيام بذلك</li><li>مهام أخرى حسب التعيين</li><li>تصدر البيانات الصحفية وأنشطة العلاقات العامة والإعلانات وغيرها وتُنفّذ وتُنسّق بواسطة مدير المبيعات بالبلد</li><li>يُحدّث نظام التوزيع الإلكتروني من قبل عملية الفندق بشكل منتظم</li><li>يساعد في فرق القوة العاملة للمشروعات الجديدة</li><li>ينفّذ أي مهمة معقولة أخرى (قد لا تُذكر هنا) حسب الطلب</li></ol></li></ol></li></ol>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE food and beverage concepts with 378 beautifully appointed guest rooms, dream bedding and luxurious atmosphere. Join our motivated and vibrant team as Assistant Director of Sales and build your career with us. Job Description <ol><li><ol><li><ol><li>PROSPECTIVE ACCOUNTS: Identifies prospective accounts and establishes goals for Key Accounts by analysing historical data and other statistical information and also by conducting accounts interviews and preparing customer action plans</li><li>FAIRS (domestic/International) : Attends fairs in order to represent the Hotel and/or region within a both according to the action plan within the Business/Marketing Plan of the Hotel. The fairs are attended in co-ordination with the Regional or Corp. Sales</li><li>DOMESTIC MARKET: Priority in sales activities are to be given to this market, for the local travel trade as well as for the corporate accounts</li><li>INTERNATIONAL MARKET: Has to be worked on in close co-ordination with the Country Director of Sales according to internal regulations</li><li>ROOMS: Regarding the availability and the co-ordination of rooms for high booking periods the final approval of availability is taken always by the Hotel operation’s management.</li><li>MARKET MIX: Emphasis on right market mix to maintain the quality of the product and to minimize market dependence on long term</li><li>CO-ORDINATION: Regular meetings with the hotel operation (Rooms Division, Reservation and Food & Beverage) have to be held to exchange information and problem solving</li><li>Reduces administrative work to achieve a minimum of 5-7 personal sales/courtesy calls per day as well as 10 telephone sales/courtesy calls per day, without affecting promptness of flow of correspondence to accounts</li><li>Ensures that all incoming correspondence (inquiries, requests, offers, confirmations, etc.) are attended to and replied in due time</li></ol></li></ol></li></ol> Qualifications Master Degree in Marketing or  Diploma in vocational hospitality, 8 – 10 years experience in 4-5 star Hotel Additional Information <ol><li><ol><li><ol><li>Maintains a monthly overview of vacation- and public holiday balance of all his/her staff and delivers a monthly consolidated summary to the Director of HR</li><li>He/she is familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards Manual for his/her field of responsibility</li><li>Assumes responsibility of Duty Manager when scheduled to do so.</li><li>Other duties as assigned</li><li>Press Releases, PR activities, Advertisements etc. are executed and co-ordinated by the Country Director of Sales</li><li>Electronic Distribution Systems are up-dated by the hotel operation on regular basis</li><li>Assist in Task Force Teams for new openings</li><li>Carry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requested</li></ol></li></ol></li></ol> </div>

دوام كامل

Event Sales Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Organization- Grand Hyatt Doha Summary The Event Sales Manager is responsible for driving revenue by securing event bookings, developing client relationships, and managing the sales process from initial inquiry through contract execution. This role works closely with event operations teams to ensure client expectations are met while maximizing venue and event profitability. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hospitality Management, Event Management, or a related field. Minimum 2 years of experience in event sales, hospitality sales, venue sales, or a related role. Proven track record of meeting or exceeding sales targets. Experience with CRM systems and sales reporting tools.

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير المساءلة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يعمل مدير المساءلة، كجزء من مجموعة إدارة المشاريع (PMG)، كداعم مستوى البرنامج لعمليات المساءلة للذخائر. يدير حسابات دفتر أرصدة الذخائر للعقد. يساعد في وضع الخطط والسياسات لنظام الذخائر القتالية المتكامل للمسرح (TICMS). يساعد مدير وظيفة الذخائر في الإدارة الشاملة لبرنامج الذخائر. يضمن الالتزام ببيان نطاق العمل للأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 المخصص من Amentum (QMS). المحاور المسؤولة الرئيسية هو نقطة المساءلة المفردة وتكون مسؤولة عن المساءلة عن الذخائر عبر عقد GPMS وفقًا لمعايير USAF وPWS. يضمن أن جميع المعاملات التي تؤثر على حسابات الذخائر بالعقد تُعالج إلى TICMS وتكون السجلات القابلة للتدقيق متاحة لدعم المعاملات. يجري زيارات تدقيق لأقسام الذخائر في مواقع القسم لتحليل عمليات المساءلة. يراجع المعاملات القابلة للمساءلة في TICMS/MC2. يطور ويحافظ على بيانات المقاييس الشهرية لتحليل الاتجاهات والمعلومات التاريخية حول الذخائر. يحافظ على نقطة التحكم الإقليمي للذخائر للعقد. ينسق ويراقب ويضمن دقة جميع تقارير العقد المتكررة والمعاملات الحاسوبية والمراسلات الخارجية الأخرى للمساءلة. يجري جردًا نصف سنويًا للذخائر ويحلل السجلات القابلة للمساءلة. يساعد في تطوير وتنسيق وإدارة برامج مراقبة الجودة للذخائر والتدريب والسلامة من المتفجرات. يشارك في مشاريع خاصة ودراسات إدارية والمهام ذات الصلة ويعد تقارير حسب الحاجة لـ PSO/PMO. يؤدي جميع وظائف PMG في غياب مدير وظيفة الذخائر. يعمل لساعات ضرورية، بما في ذلك مهام الاستعداد، لدعم متطلبات المهمة خلال أوقات السلم والظروف القتالية. يساعد عناصر عمليات الذخائر في الموقع مع DAFMAN 21-201 ومتطلبات المساءلة الخاصة بالموقع عندما يفرض نقص الأفراد أو وتيرة المهمة، إلخ. ينسق المعلومات مع MASO/ممثلي MASO الممنوحين لـ GPMS بمسئولية المخزون. يؤدي مهام أخرى حسب التكليف. يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع وربما يتطلب العمل لفترات طويلة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>يجب أن يمتلك معرفة خبراء بنُظم الإدارة واللوجستيات والصيانة التابعة لسلاح الجو الأمريكي أو ما يعادلها من الخدمات الأمريكية.</li><li>يجب أن يمتلك مستوى متوسط في أنظمة المشتريات وأوامر التقنية لسلاح الجو الأمريكي أو ما يعادلها من الخدمات الأمريكية.</li><li>يجب أن يكون متمكنًا من استخدام أجهزة الحاسوب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز ومايكروسوفت أوفيس بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية من بلد المنشأ وأن يستطيع الحصول على رخصة قيادة البلد المضيف.</li><li>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يجب أن يكون قد أكمل تدريب أنظمة الذخائر لسلاح الجو الأمريكي بشكل رسمي أو ما يعادله من الخدمة الأمريكية.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في الذخائر العسكرية.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في عمليات الذخائر أو ما يعادله.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف عمليات الذخائر أو ما يعادله.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في حسابات الحفظ.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على إفادة سرية من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري.</li><li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبحسب المهمة المنفذة.</li><li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب الحد الأدنى 50 رطلاً.</li><li>القدرة على السفر داخليًا وخارجيًا.</li><li>يجب أن يكون لديه إدراك لوني ونطاق رؤية عميق طبيعي.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كمأمور MASO بسلاح الجو الأمريكي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في موظفي MAJCOM لسلاح الجو الأمريكي.</li><li>يفضّل درجة CCAF في إدارة الذخائر.</li></ul>

The Accountability Manager , as part of the Project Management Group (PMG) serves as the Program level staff proponent for munitions accountability processes. Manages the Munitions Stock Record Accounts for the Contract. Assists in the development of plans and policies of the Theater Integrated Combat Munitions System (TICMS). Assists the Munitions Functional Manager in overall management of the Munitions Program. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Principal Accountabilities Is the single accountability focal point and is responsible for munitions accountability across the GPMS Contract in accordance with USAF standards and the PWS. Ensures all transactions affecting the Contract's munitions accounts are processed into TICMS and auditable records available to support the transactions. Conducts audit visits of the Munitions Department sites to analyze the accountability processes. Audits accountable transactions in TICMS/MC2. Develops and maintains monthly metrics data to analyze trends and munitions historical information. Maintains the Regional Ammunition Control Point for the Contract. Coordinates, monitors and assures the accuracy of all recurring Contract reports, computer transactions and other outgoing correspondence for accountability. Conducts munitions semi-annual inventories and analyzes accountable records. Assists in development, coordination and management of the Munitions Quality Control, Training and Explosives Safety Programs. Participates in special projects, management studies and related tasks and prepares reports as needed for PSO/PMO. Performs all PMG functions in the absence of the Munitions Functional Manager. Works necessary hours, to include stand-by duties, to support mission requirements during peacetime and combat contingencies. Assists site Munitions Operations elements with DAFMAN 21-201 and site-specific accountability requirements when lack of manning, mission tempo, etc., dictates. Coordinates information with the MASO/MASO delegate(s) for GPMS stockpile accountability. Performs other duties as assigned. Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work for extended periods.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have expert knowledge of USAF Management, Logistics and Maintenance Systems or US service equivalent.</li><li>Must have intermediate of USAF Supply and Technical Order systems or US service equivalent.</li><li>Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum Power Point, Excel and Word programs.</li><li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li><li>High School diploma or equivalent required.</li><li>Must have completed formal USAF Munitions Systems training or US Service equivalent.</li><li>Must have a minimum of eight years of experience with Military Munitions.</li><li>Must have a minimum of five years of experience in Munitions Operations or equivalent.</li><li>Must have a minimum of two years Munitions Operations Supervisor experience or equivalent.</li><li>Must have a minimum of one year custody account experience.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li><li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs.</li><li>Ability to travel domestically and internationally.</li><li>Must have normal color perception and depth of vision.</li><li>Preferred prior USAF MASO experience.</li><li>Preferred prior USAF MAJCOM Staff experience.</li><li>Preferred CCAF degree in Munitions Management.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التوريد

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: أكاديمية إتكـان العالمية، الدوحة، قطر تبحث Nord Anglia Education عن توظيف مدير توريد للانضمام إلى أكاديمية إتكـان العالمية في الدوحة، قطر. نحن نبحث عن شخص يقود ويدير جميع أنشطة التوريد عبر المدرسة، لضمان توريد السلع والخدمات بشكل فعال ومتوافق ويحقق قيمة مضافة تدعم التميز التشغيلي وبيئة تعلم عالية الجودة. الدور: نبحث عن فرد لينضم إلى وظيفة مدير توريد حيث سيكون تركيزك: <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التوريد الخاصة بالمدرسة بما يتماشى مع أهداف المدرسة الإقليمية</li> <li>تطوير خطط التوريد السنوية بالتعاون مع مدير العمليات، وقيادة SLT ومدير الشؤون المالية</li> <li>دفع مبادرات تحقيق القيمة مقابل المال من خلال التوريد التنافسي، والمقارنة، والتفاوض الاستراتيجي</li> <li>قيادة عمليات المناقصات بما يتماشى مع معايير الحوكمة</li> <li>التفاوض وإدارة العقود التجارية واتفاقيات الموردين</li> <li>ضمان الالتزام باللوائح المحلية والرقابة المالية الداخلية وسياسات Nord Anglia</li> <li>الحفاظ على وثائق التوريد الدقيقة لدعم متطلبات التدقيق والحوكمة</li> <li>بناء علاقات قوية مع الموردين ومراقبة الأداء لتقليل المخاطر التشغيلية</li> <li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوريد والتسليم في الوقت المناسب للموارد والخدمات</li> </ul> سيتمتع المرشح الناجح بما يلي: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، سلسلة التوريد، المالية أو تخصص ذو صلة</li> <li>مؤهل توريد مهني (CIPS أو ما يعادله مفضل)</li> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مجالات التوريد، سلسلة التوريد، أو أدوار تجارية</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة عقود قوية</li> <li>فهم مالي قوي وقدرة تحليلية</li> <li>خبرة في العمل ضمن أطر حوكمة وامتثال مهيكلة</li> <li>فهم لوائح التوريد في قطر (مفضل)</li> <li>خبرة في بيئات التعليم أو الضيافة أو الخدمات (مفضل)</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. معلومات عنا Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة عالميًا للمدارس الدولية. مدارسنا الدولية الـ80+ تقع في الأمريكتين، وأوروبا، والصين، وجنوب شرق آسيا، والشرق الأوسط. بجمعها، تُعلّم أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلابنا وللأشخاصنا ولعائلة مدارسنا. تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، IMG Academy والمدرسة العالمية الرائدة في الفنون الأدائية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب غيّرت حياة الطلاب. بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المميزة الرائدة في العالم ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المتماثل في جميع أنحاء العالم. للتقديم التقديمات عبر الإنترنت يجب أن تكون مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية. في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة ونهدف إلى خلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نحن نتعامل مع جميع الزملاء بشكل عادل بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نحن نقيّم الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات تمييز عصبي، بالإضافة إلى أولئك الذين يعرّفون بأنهم من سمات محمية مختلفة. تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف مشاركة هذا الالتزام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Etqan Global Academy, Doha, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit a Procurement Manager to join Etqan Global Academy in Doha, Qatar. We are looking for someone to lead and manage all procurement activities across the school, ensuring effective, compliant, and value-driven sourcing of goods and services that support operational excellence and high-quality learning environments. The role: We seek an individual to join as a Procurement Manager where your focus will be: <ul> <li>Leading the development and execution of the school’s procurement strategy aligned with school and regional objectives</li> <li>Developing annual procurement plans in collaboration with the Operations Manager, SLT and Finance Manager</li> <li>Driving value-for-money initiatives through competitive sourcing, benchmarking, and strategic negotiation</li> <li>Leading tendering processes in line with governance standards</li> <li>Negotiating and managing commercial contracts and supplier agreements</li> <li>Ensuring compliance with local regulations, internal financial controls, and Nord Anglia policies</li> <li>Maintaining accurate procurement documentation to support audit and governance requirements</li> <li>Building strong supplier relationships and monitoring performance to minimise operational risk</li> <li>Partnering with internal stakeholders to ensure timely sourcing and delivery of resources and services</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Finance, or related discipline</li> <li>Professional procurement qualification (CIPS or equivalent preferred)</li> <li>Minimum 5+ years’ experience in procurement, supply chain, or commercial roles</li> <li>Strong negotiation and contract management skills</li> <li>Strong financial acumen and analytical capability</li> <li>Experience working within structured governance and compliance frameworks</li> <li>Understanding of Qatar procurement regulations (preferred)</li> <li>Experience within education, hospitality, or service-based environments (desirable)</li> </ul> Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات التصدير

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المسؤوليات تولي خطة المبيعات السنوية للأقاليم المحددة عبر منتجات البولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE)، والبولي إيثيلين منخفض الكثافة الخطي (LLDPE)، والبولي بروبيلين (PP). تطوير وإدارة شبكات الموزعين والوكلاء. التفاوض على عقود التوريد الربع سنوية والسنوية مع كبار المحولين. تقديم معلومات استخباراتية عن السوق حول الأسعار والمنافسة واتجاهات الطلب. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو الكيمياء. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مبيعات البوليمرات مع خبرة في التصدير. وجود شبكة راسخة من المحولين أو الموزعين في أفريقيا أو جنوب آسيا. الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 40%. ← العودة إلى جميع الوظائف تفاصيل الدور الوظيفي الشركة: الخليج للبوليمرات الدولية الموقع: الدوحة، قطر القسم: المبيعات والتصدير النوع: دوام كامل تاريخ النشر: 28-06-2026 آخر موعد للتقديم: 15-09-2026 التقديم عبر Plastic Basket أدوار مشابهة المبيعات والتصدير مدير حسابات — توزيع البوليمرات Eastlink Polymer Distribution الولايات المتحدة

Responsibilities Own the annual sales plan for assigned territories across HDPE, LLDPE, and PPDevelop and manage distributor and agent networks Negotiate quarterly and annual supply contracts with key converters Provide market intelligence on pricing, competition, and demand trends Requirements Bachelor's degree in Business, Engineering, or Chemistry8+ years polymer sales experience with export exposure Established converter or distributor network in Africa or South Asia Willingness to travel up to 40% ← Back to all jobs Role details Company Gulf Polymers International Location Doha, Qatar Function Sales & Export Type Full-time Posted 2026-06-28 Apply by 2026-09-15 Apply via Plastic Basket Similar roles Sales & Export Account Manager — Polymer Distribution Eastlink Polymer Distribution United States

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات التصدير

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المسؤوليات تولي خطة المبيعات السنوية للمناطق المخصصة في مجالات البولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE)، والبولي إيثيلين منخفض الكثافة الخطي (LLDPE)، والبولي بروبيلين (PP). تطوير وإدارة شبكات الموزعين والوكلاء. التفاوض على عقود التوريد الربع سنوية والسنوية مع كبار المحولين. تقديم معلومات استخباراتية عن السوق حول الأسعار والمنافسة واتجاهات الطلب. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو الكيمياء. أكثر من 8 سنوات من الخبرة في مبيعات البوليمرات مع خبرة في التصدير. شبكة راسخة من المحولين أو الموزعين في أفريقيا أو جنوب آسيا. الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 40%. ← العودة إلى جميع الوظائف تفاصيل الدور الشركة: جلف بوليمرز إنترناشيونال الموقع: الدوحة، قطر الوظيفة: المبيعات والتصدير النوع: دوام كامل تاريخ النشر: 28-06-2026 آخر موعد للتقديم: 15-09-2026 التقديم عبر بلاستيك باسكت أدوار مشابهة المبيعات والتصدير مدير حسابات — توزيع البوليمرات إيستلينك لتوزيع البوليمرات الولايات المتحدة

Responsibilities Own the annual sales plan for assigned territories across HDPE, LLDPE, and PPDevelop and manage distributor and agent networks Negotiate quarterly and annual supply contracts with key converters Provide market intelligence on pricing, competition, and demand trends Requirements Bachelor's degree in Business, Engineering, or Chemistry8+ years polymer sales experience with export exposure Established converter or distributor network in Africa or South Asia Willingness to travel up to 40% ← Back to all jobs Role details Company Gulf Polymers International Location Doha, Qatar Function Sales & Export Type Full-time Posted 2026-06-28 Apply by 2026-09-15 Apply via Plastic Basket Similar roles Sales & Export Account Manager — Polymer Distribution Eastlink Polymer Distribution United States

دوام كامل لينكدإن

HSE Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Overview A leading organization is seeking an experienced HSE Manager to lead Health, Safety and Environmental operations across a large-scale facilities management contract. The successful candidate will oversee HSE compliance, develop safety strategies, manage audits and investigations, and ensure adherence to local regulations and international standards. Key Responsibilities Develop and implement the project's HSE Management System. Ensure compliance with company, client and statutory HSE requirements. Lead risk assessments and hazard identification activities. Conduct incident investigations and implement corrective actions. Manage emergency preparedness and response plans. Oversee contractor HSE compliance. Lead internal and external HSE audits. Monitor KPIs and prepare monthly HSE reports. Deliver HSE training and awareness programmes. Liaise with clients, consultants and regulatory authorities. Promote a strong safety culture across the project. Minimum Qualifications Bachelor's Degree or Diploma in Engineering, Science, Occupational Health & Safety, Environmental Management or related discipline. NEBOSH International General Certificate (Mandatory). ISO 45001 Internal Auditor or Lead Auditor. ISO 14001 Internal Auditor or Lead Auditor. Training in:Risk Assessment Incident Investigation Emergency Response Fire Safety Permit to Work Systems Experience Minimum 8 years' relevant HSE experience. Minimum 3 years in an HSE Manager or Supervisory position. Experience within one or more of the following:Facilities Management Industrial Operations Logistics Warehousing Food Storage Port Operations High-risk operational environments Required Competencies Integrated Management Systems (IMS) Legal & Regulatory Compliance Contractor HSE Management Risk Assessment Incident Investigation Emergency Preparedness Audit Management HSE Performance Reporting Client & Authority Liaison Excellent leadership and communication skills

دوام كامل

Health, Safety & Environment Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Job Overview A leading organization is seeking an experienced HSE Manager to lead Health, Safety and Environmental operations across a large-scale facilities management contract. The successful candidate will oversee HSE compliance, develop safety strategies, manage audits and investigations, and ensure adherence to local regulations and international standards. Key Responsibilities Develop and implement the project's HSE Management System. Ensure compliance with company, client and statutory HSE requirements. Lead risk assessments and hazard identification activities. Conduct incident investigations and implement corrective actions. Manage emergency preparedness and response plans. Oversee contractor HSE compliance. Lead internal and external HSE audits. Monitor KPIs and prepare monthly HSE reports. Deliver HSE training and awareness programmes. Liaise with clients, consultants and regulatory authorities. Promote a strong safety culture across the project. Minimum Qualifications Bachelor's Degree or Diploma in Engineering, Science, Occupational Health & Safety, Environmental Management or related discipline. NEBOSH International General Certificate (Mandatory). ISO 45001 Internal Auditor or Lead Auditor. ISO 14001 Internal Auditor or Lead Auditor. Training in:Risk Assessment Incident Investigation Emergency Response Fire Safety Permit to Work Systems Experience Minimum 8 years' relevant HSE experience. Minimum 3 years in an HSE Manager or Supervisory position. Experience within one or more of the following:Facilities Management Industrial Operations Logistics Warehousing Food Storage Port Operations High-risk operational environments Required Competencies Integrated Management Systems (IMS) Legal & Regulatory Compliance Contractor HSE Management Risk Assessment Incident Investigation Emergency Preparedness Audit Management HSE Performance Reporting Client & Authority Liaison Excellent leadership and communication skills

دوام كامل

Health, Safety & Environment Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Job Overview A leading organization is seeking an experienced HSE Manager to lead Health, Safety and Environmental operations across a large-scale facilities management contract. The successful candidate will oversee HSE compliance, develop safety strategies, manage audits and investigations, and ensure adherence to local regulations and international standards. Key Responsibilities Develop and implement the project's HSE Management System. Ensure compliance with company, client and statutory HSE requirements. Lead risk assessments and hazard identification activities. Conduct incident investigations and implement corrective actions. Manage emergency preparedness and response plans. Oversee contractor HSE compliance. Lead internal and external HSE audits. Monitor KPIs and prepare monthly HSE reports. Deliver HSE training and awareness programmes. Liaise with clients, consultants and regulatory authorities. Promote a strong safety culture across the project. Minimum Qualifications Bachelor's Degree or Diploma in Engineering, Science, Occupational Health & Safety, Environmental Management or related discipline. NEBOSH International General Certificate (Mandatory). ISO 45001 Internal Auditor or Lead Auditor. ISO 14001 Internal Auditor or Lead Auditor. Training in:Risk Assessment Incident Investigation Emergency Response Fire Safety Permit to Work Systems Experience Minimum 8 years' relevant HSE experience. Minimum 3 years in an HSE Manager or Supervisory position. Experience within one or more of the following:Facilities Management Industrial Operations Logistics Warehousing Food Storage Port Operations High-risk operational environments Required Competencies Integrated Management Systems (IMS) Legal & Regulatory Compliance Contractor HSE Management Risk Assessment Incident Investigation Emergency Preparedness Audit Management HSE Performance Reporting Client & Authority Liaison Excellent leadership and communication skills

وظائف مدير منطقة في قطر

Restaurant Manager

Restaurant Manager

Pool & Beach Manager

مدير التخطيط والتحليل المالي

مدير الخزانة - التدفق النقدي، SAP والعمليات

مدير الخزانة - العمليات

مدير التجارة الإلكترونية

مدير نمو إعلانات تجارة التجزئة الرقمية

مدير الموارد البشرية

مدير اختبار النظام

مدير اختبار الأنظمة

مساعد مدير المبيعات

Event Sales Manager

مدير المساءلة

مدير التوريد

مدير مبيعات التصدير

مدير مبيعات التصدير

HSE Manager

Health, Safety & Environment Manager

Health, Safety & Environment Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير منطقة في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير منطقة في قطر الجديدة دوريا علي بريدك