وظائف مدير معرض في قطر 2026 - تقدم الان

بيت.كوم

مدير تنفيذي لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي

في الموقع - قطر ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمى الوظيفي: مدير وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي – العقارات الجنسية المفضلة: هندي ملخص الوظيفة نبحث عن مرشح مبدع ونتائجي مدير وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي ذو خبرة 2–3 سنوات في قطاع العقارات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة الوجود الرقمي للشركة، إنشاء محتوى جذاب، تنفيذ الحملات التسويقية، وتعزيز العلامة التجارية للشركة عبر المنصات الرقمية لتوليد العملاء المحتملين وزيادة تفاعل العملاء. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العمل. </li><li>إدارة منصات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك Instagram وFacebook وLinkedIn وTikTok وYouTube وX (Twitter). </li><li>إنشاء محتوى عالي الجودة، بما في ذلك الرسومات والفيديوهات والريلس ومنشورات ترويجية لقوائم العقارات وهوية الشركة. </li><li>وضع وخطط جداول المحتوى الشهرية وجداول الحملات. </li><li>تنفيذ حملات إعلانية مدفوعة على Meta وGoogle Ads وLinkedIn وغيرها من المنصات الرقمية. </li><li>مراقبة أداء الحملة وإعداد تقارير تسويقية أسبوعية وشهرية. </li><li>تحسين محتوى الموقع وتنفيذ أفضل ممارسات SEO لتحسين الرؤية عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المصورين ومصوري الفيديو والمصممين لإنتاج مواد تسويقية. </li><li>دعم مبادرات الترويج للعلامة التجارية، إطلاق الممتلكات، المعارض، والفعاليات الترويجية. </li><li>توليد وتربية العملاء المحتملين المؤهلين من خلال حملات التسويق الرقمي. </li><li>متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، أنشطة المنافسين، وأفضل ممارسات التسويق الرقمي. </li><li>التأكد من تناسق جميع المواد التسويقية مع إرشادات علامة الشركة التجارية. </li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصال الجماهيري، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي ضمن صناعة العقارات (إلزامية). </li><li>الجنسية المفضلة: الهندية. </li><li>إلمام بـ Meta Business Suite وGoogle Ads وGoogle Analytics وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>خبرة باستخدام Canva وAdobe Photoshop وIllustrator وPremiere Pro أو برامج إنشاء المحتوى المماثلة. </li><li>فهم جيد لـ SEO وSEM، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين. </li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. </li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة حملات متعددة في وقت واحد. </li></ul> "}

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Social Media & Digital Marketing Executive – Real Estate Preferred Nationality: Indian Job Summary We are seeking a creative and results-driven Social Media & Digital Marketing Executive with 2–3 years of experience in the real estate sector. The ideal candidate will be responsible for managing the company's digital presence, creating engaging content, executing marketing campaigns, and strengthening the company's brand across digital platforms to generate leads and increase customer engagement. Key Responsibilities <ul><li>Develop and implement social media and digital marketing strategies aligned with business objectives. </li><li>Manage the company's social media platforms, including Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube, and X (Twitter). </li><li>Create high-quality content, including graphics, videos, reels, and promotional posts for property listings and corporate branding. </li><li>Plan and manage monthly content calendars and campaign schedules. </li><li>Execute paid advertising campaigns on Meta, Google Ads, LinkedIn, and other digital platforms. </li><li>Monitor campaign performance and prepare weekly and monthly marketing reports. </li><li>Optimize website content and implement SEO best practices to improve online visibility. </li><li>Coordinate with photographers, videographers, and designers to produce marketing materials. </li><li>Support branding initiatives, property launches, exhibitions, and promotional events. </li><li>Generate and nurture qualified leads through digital marketing campaigns. </li><li>Stay updated with social media trends, competitor activities, and digital marketing best practices. </li><li>Ensure all marketing materials are consistent with the company's brand guidelines. </li></ul> RequirementsRequirements <ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Mass Communication, Business Administration, or a related field. </li><li>Minimum 2–3 years of experience in social media and digital marketing within the real estate industry (mandatory). </li><li>Preferred nationality: Indian. </li><li>Proficiency in Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, and social media management tools. </li><li>Experience with Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, or similar content creation software. </li><li>Good understanding of SEO, SEM, email marketing, and lead generation strategies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English. </li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple campaigns simultaneously. </li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>المبيعات وتطوير الأعمال: تحقيق نمو الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية عبر قطاع HoReCa (فنادق، مطاعم، مقاهٍ، شركات التموين، والمؤسسات) في قطر.</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية: بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب القرار الرئيسيين، كبار الطهاة، مديري الشراء، ومديري قسم المأكولات والمشروبات.</li><li>الإستراتيجية والأهداف: تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية والسنوية، وأهداف الهامش الإجمالي، ومعايير الإيرادات.</li><li>إدارة محفظة المنتجات: ترويج وتوسيع محفظة منتجات خدمة الطعام للشركة (السلع الجافة، السلع المجمدة/المبردة، المكونات المتخصصة، إلخ) إلى قوائم/مخزون العملاء الحاليين والجدد.</li><li>ذكاء السوق: متابعة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، استراتيجيات التسعير، والمفاهيم الجديدة في HoReCa في قطر لتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>خط الأنابيب والتنبؤ: إدارة توقعات الطلب على المنتجات، تخطيط المخزون بالتنسيق مع فرق سلسلة الإمداد/المخازن، وضمان توافر المخزون الأمثل.</li><li>إدارة الائتمان والدين: الإشراف على شروط سداد العملاء، ضمان تحصيل المستحقات في الوقت المناسب، وإدارة مخاطر الائتمان بما ينسجم مع سياسات المالية للشركة.</li><li>قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتدريب مسؤولي/ممثلي المبيعات للأداء بمستوى عالٍ وتحقيق الأهداف الفردية.</li></ul> الملف التنفيذي المرغوب فيه <ul><li>الخبرة العملية: خبرة مبيعات لا تقل عن 8 سنوات من الخبرة المثبتة في خدمة الطعام / صناعة HoReCa وبشكل خاص داخل قطر.</li><li>معرفة السوق: فهم عميق لديناميكيات سوق الأغذية والمشروبات في قطر، التنظيمات المحلية (وزارة الصحة العامة، إرشادات البلدية)، وشبكة الاتصالات الموثوقة داخل الفنادق، وشركات التموين، ومجموعات المطاعم.</li><li>الكفاءات الأساسية: مهارات تفاوض قوية، بيع استشاري، إغلاق عقود، وعروض تقديمية.</li><li>رخصة القيادة: رخصة قيادة قطرية سارية شرط أساسي.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة/المأكولات والمشروبات، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات اللغة: إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. الطلاقة في العربية ميزة قوية. </li></ul>

<ul><li>Sales & Business Development: Drive revenue growth and market share expansion across the HoReCa (Hotels, Restaurants, Cafes, Catering companies, and Institutions) sector in Qatar.</li><li>Key Account Management: Build and maintain strong, long-term relationships with key decision-makers, executive chefs, procurement managers, and F&B directors.</li><li>Strategy & Targets: Develop and execute strategic sales plans to achieve and exceed monthly, quarterly, and annual sales targets, gross margin goals, and revenue benchmarks.</li><li>Product Portfolio Management: Promote and expand the company’s portfolio of food service products (dry goods, frozen/chilled goods, specialty ingredients, etc.) into existing and new client menus/inventory.</li><li>Market Intelligence: Monitor market trends, competitor activities, pricing strategies, and emerging HoReCa concepts in Qatar to identify new business opportunities.</li><li>Pipeline & Forecasting: Manage product demand forecasting, stock planning in coordination with supply chain/warehouse teams, and ensure optimal stock availability.</li><li>Credit & Debt Management: Oversee client payment terms, ensure timely collection of receivables, and manage credit risk in alignment with company finance policies.</li><li>Team Leadership: Lead, coach, and mentor sales executives/representatives to perform at high levels and meet individual targets.</li></ul> Desired Candidate Profile <ul><li>Work Experience: Minimum 8 years of proven sales experience in the Food Service / HoReCa industry specifically within Qatar.</li><li>Market Knowledge: Deep understanding of the Qatari F&B market dynamics, local regulations (MOPH, Municipality guidelines), and established network of contacts within hotels, catering companies, and restaurant groups.</li><li>Key Competencies: Strong negotiation, consultative selling, contract closing, and presentation skills.</li><li>Driving License: Valid Qatar Driving License is mandatory.</li><li>Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality/F&B Management, Marketing, or a related field.</li><li>Language Skills: Excellent command of written and spoken English. Fluency in Arabic is a strong advantage. </li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير قانوني

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الموجز الوظيفي القيـادة فريق الشؤون القانونية للشركة، ضمان الامتثال، إدارة المخاطر القانونية، ودعم المعامـلات المالية والشـركاتية. المسؤوليات الأساسية الموجز المسـؤول عن إشـراف جميع المسائل القانونية والتنظيمية والصفقات عبر المؤسسة، ضمان الامتثال للقوانين المالية، إدارة المخاطر القانونية، ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية. المسؤوليات الأساسية تقديم مشورة قانونية استراتيجية للإدارة العليا ومجلس الإدارة ضمان الامتثال للمتطلبات المالية والمصرفية والتنظيمية الإشراف على الحوكمة المؤسسية والسياسات القانونية الداخلية قيادة صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والاتفاقيات المالية إدارة الجوانب القانونية للاندماجات والاستحواذ والشراكات والصفقات الاستثمارية إشراف على الإيداعات التنظيمية، والتراخيص، والتواصل مع الجهات المختصة تحديد وتخفيف المخاطر القانونية والتنظيمية دعم فرق الشؤون المالية والامتثال في المسائل التنظيمية التواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين وأصحاب المصالح قيادة وتطوير فريق الشؤون القانونية الداخلي ضبط ميزانيات القانونية وتكاليف الاستشارة الخارجية المؤهلات والخبرة LLB + LLM (إلزامي) 15–20 عامًا من الخبرة الحد الأدنى 5+ سنوات في دور قيادي رفيع خبرة في إدارة الكيانات القانونية، التمويل المؤسسي، الاندماج والاستحواذ، والامتثال التنظيمي الكفاءات الأساسية معرفة قوية بالقوانين المؤسسية والمالية، خبرة في الأنظمة المصرفية والامتثال، مهارات تفاوض وصياغة قوية، القيادة وإدارة أصحاب المصلحة، التفكير الاستراتيجي والتركيز على المخاطر

Position Summary Lead the Corporate Legal team, ensuring compliance, managing legal risks, and supporting financial and corporate transactions. Key Responsibilities Summary Responsible for overseeing all legal, regulatory, and transactional matters across the organisation, ensuring compliance with financial laws, managing legal risks, and supporting strategic business decisions. Key Responsibilities Provide strategic legal advice to senior management and Board Ensure compliance with financial, banking, and regulatory requirements Oversee corporate governance and internal legal policies Lead drafting, review, and negotiation of contracts and financial agreements Manage legal aspects of M&A, joint ventures, and investment transactions Oversee regulatory filings, licensing, and authority engagements Identify and mitigate legal and regulatory risks Support finance and compliance teams on regulatory matters Liaise with external legal counsel and stakeholders Lead and develop the internal legal team Control legal budgets and external advisory costs Qualifications & Experience LLB + LLM (mandatory)15–20 years of experience Minimum 5+ years in a senior leadership role Experience in legal entity management, corporate finance, M&A, and regulatory compliance Key Competencies Strong knowledge of corporate and financial laws Expertise in banking regulations and compliance Strong negotiation and drafting skills Leadership and stakeholder management Strategic and risk-focused thinking

دوام كامل من ١٢ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الأساسية:إدارة الفريق والقيادة<ul><li>قيادة فريق عالي الأداء وتوجيهه وتطويره لتحقيق أهداف العمل وهدف المبيعات.</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة وجلسات تدريب وتقييم الأداء لتعزيز قدرات الفريق وفعاليته.</li><li>ضمان تحقيق الفريق للأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية للمبيعات.</li><li>مراجعة أداء الفريق من خلال تنفيذ CRM وزيارات ميدانية ورصد KPIs وتقارير المبيعات.</li><li>مراقبة إنتاجية مندوبي الطبية بما في ذلك معدل الاتصال وتكرار التغطية وتفاعل العملاء وأنشطة عرض المنتج من خلال CRM.</li><li>ضمان حفاظ الفريق على معرفة قوية بالمنتج، معايير الامتثال، أخلاقيات العمل، والسلوك المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب وتنفيذ خطة تطوير لتعزيز كفاءة وأداء الفريق.</li><li>تأمين تقديم التقارير والتنبؤات ومعلومات السوق من قبل فريق المبيعات في الوقت المناسب.</li></ul>تطوير العملاء والامتثال<ul><li>قيادة شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية والمستشفيات الخاصة والعيادات وسلاسل الصيدليات وغيرهم من أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية لتعظيم اختراق السوق ونمو الأعمال.</li><li>تحديد العملاء الرئيسيين وتطوير فرص العمل لتحقيق أهداف المبيعات والنمو.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة تفاعل العملاء لإجراءات التشغيل القياسية للشركة واللوائح المحلية ومعايير الامتثال الأخلاقي.</li><li>تطوير خطط حسابات ربع سنوية واستراتيجيات تقسيم العملاء وخطط التفاعل للحسابات الرئيسية. أداء الأعمال</li><li>قيادة تحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق والربحية ونمو الأعمال عبر المحفظة المعينة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط أعمال استراتيجية متوافقة مع أهداف الشركة وفرص السوق واحتياجات العملاء.</li><li>قيادة عمليات التوقعات والميزانية وتخطيط الموارد وتحديد أهداف المبيعات.</li><li>ضمان إدارة فعالة للمناطق والاستغلال الأمثل للموارد البيعية.</li><li>تتبع ومراقبة KPIs من خلال أنظمة CRM لتقييم فاعلية الأعمال وأداء الفريق.</li><li>إعداد مراجعات أعمال دورية وتقديم تحديثات الأداء للإدارة العليا.</li><li>إدارة الفريق والقيادة المؤهلات والخبرة:</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، MBA ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مبيعات الأدوية مع ما لا يقل عن 4-5 سنوات في دور قيادة فريق داخل قطر.</li><li>سجل مثبت في تحقيق وتحقيق أهداف المبيعات ونمو الأعمال باستمرار.</li><li>فهم قوي لمشهد الرعاية الصحية في قطر، بما في ذلك المؤسسات الحكومية والمستشفيات الخاصة وسلاسل الصيدليات وفرص المناقصات.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير مندوبي الميدان الطبية</li></ul>المرشح المثالي<ol><li>لديه خلفية علمية تجمع بين فهم قوي للتسويق ووعي أعمال.</li><li>يكون استباقيًا ونتائجياً وقادرًا على العمل بشكل مستقل في سوق صيدلاني ديناميكي.</li><li>يُظهر مهارات تعامل بين شخصية قوية لبناء العلاقات مع المهنيين الصحيين والموزعين والفرق الداخلية.</li><li>الإلمام بـ العقود والتقديمات التنظيمية وعمليات الاعتماد المتعلقة بقطر.</li><li>يظهر تفكيراً استراتيجياً ومهارات تحليلية لتحديد فرص السوق وتحسين أداء العلامة التجارية.</li><li>يملك درجة عالية من النزاهة والوعي بالامتثال وفقاً للقوانين القطرية ولوائح وزارة الصحة العامة.</li><li>يفضل أن يمتلك خبرة في منطقة الخليج أو إلمام بأسواق الأدوية الخليجية.</li> </li></ol>

Key Responsibilities:Team Management & Leadership<ul><li>Lead, coach, and develop a high performing team to achieve business objectives and sales targets.</li><li>Conduct regular field visits, coaching sessions, and performance reviews to enhance team capabilities and effectiveness.</li><li>Ensure team achieves monthly, quarterly, and yearly sales targets.</li><li>Review team performance through CRM implementation, field visits, KPI monitoring, and sales reporting.</li><li>Monitor Medical Representatives' productivity including call averages, coverage frequency, customer engagement, and product detailing activities through CRM.</li><li>Ensure team maintains strong product knowledge, compliance standards, business ethics, and professional conduct.</li><li>Identify training needs and implement development plan to strengthen team competency and performance.</li><li>Ensure timely submission of reports, forecasts, and market intelligence by the sales team.</li></ul>Customer Development & Compliance<ul><li>Drive strategic partnerships with government institutions, private hospitals, clinics, pharmacy chains, and other healthcare stakeholders to maximize market penetration and business growth.</li><li>Identify key customers and develop business opportunities to achieve sales and growth objectives.</li><li>Ensure all customer engagement activities comply with company SOPs, local regulations, and ethical compliance standards.</li><li>Develop quarterly account plans, customer segmentation strategies, and engagement plans for key accounts. Business Performance</li><li>Drive achievement of sales, market share, profitability, and business growth objectives across the assigned portfolio.</li><li>Develop and implement strategic business plans aligned with company goals, market opportunities, and customer needs.</li><li>Lead forecasting, budgeting, resource planning, and sales target setting activities.</li><li>Ensure effective territory management and optimal utilization of sales resources.</li><li>Track, monitor, and manage KPIs through CRM systems to evaluate business effectiveness and team performance.</li><li>Prepare periodic business reviews and present performance updates to senior management.</li><li>Team Management & Leadership Qualifications & Experience:</li><li>Bachelor's Degree in Pharmacy, MBA is an advantage.</li><li>Minimum 9 years pharmaceutical sales experience with at least 4-5 years in a team leadership role within Qatar.</li><li>Proven track record of consistently achieving and exceeding sales targets and driving business growth.</li><li>Strong understanding of the QATAR healthcare landscape, including government institutions, private hospitals, pharmacy chains, and tender business.</li><li>Experience in leading and developing Medical Representatives</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Have a scientific background combined with strong marketing and business acumen.</li><li>Be proactive, result-oriented, and capable of working independently in a dynamic pharmaceutical market.</li><li>Demonstrate strong interpersonal skills for building relationships with healthcare professionals, distributors, and internal teams.</li><li>Be well-versed in contracts, regulatory submissions, and approval processes relevant to Qatar.</li><li>Exhibit strategic thinking and analytical skills to identify market opportunities and optimize brand performance.</li><li>Have a high degree of integrity and compliance awareness in line with Qatari laws and MOPH regulations.</li><li>Preferably have experience in the Gulf region or familiarity with GCC pharmaceutical markets. </li></ol>

دوام كامل لينكدإن

المدير القانوني

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص المنصب قُدُ القِسْم القانوني المؤسسي، لضمان الامتثال، إدارة المخاطر القانونية، ودعم المعاملات المالية والشركات. المهام الأساسية الملخص مسؤول عن الإشراف على جميع المسائل القانونية والتنظيمية والمعاملات عبر المؤسسة، لضمان الامتثال لقوانين المالية، إدارة المخاطر القانونية، ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية. المهام الأساسية توفير المشورة القانونية الاستراتيجية للإدارة العليا والمجلس ضمان الامتثال للمتطلبات المالية والمصرفية والتنظيمية الإشراف على الحوكمة المؤسسية والسياسات القانونية الداخلية قيادة صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والاتفاقيات المالية إدارة الجوانب القانونية للاندماجات والاستحواذات، والمشروعات المشتركة، والمعاملات الاستثمارية الإشراف على التقديمات التنظيمية، والترخيص، ومشاركات السلطات التعرف على المخاطر القانونية والتنظيمية وتخفيفها دعم فرق الشؤون المالية والامتثال في المسائل التنظيمية التواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين وأصحاب المصلحة قيادة وتطوير الفريق القانوني الداخلي مراقبة ميزانيات الشؤون القانونية وتكاليف الاستشارات الخارجية المؤهلات والخبرة محامٍ بدرجة LLB ثم LLM (إلزامي) من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة الحد الأدنى 5+ سنوات في دور قيادي رفيع خبرة في إدارة الكيانات القانونية، والتمويل المؤسسي، والاندماجات والاستحواذ، والامتثال التنظيمي الكفاءات الأساسية معرفة قوية بقوانين الشركات والمالية، خبرة في أنظمة المصارف والامتثال، مهارات تفاوض وصياغة قوية، القيادة وإدارة أصحاب المصلحة، التفكير الاستراتيجي والتركيز على المخاطر

Position Summary Lead the Corporate Legal team, ensuring compliance, managing legal risks, and supporting financial and corporate transactions. Key Responsibilities Summary Responsible for overseeing all legal, regulatory, and transactional matters across the organisation, ensuring compliance with financial laws, managing legal risks, and supporting strategic business decisions. Key Responsibilities Provide strategic legal advice to senior management and Board Ensure compliance with financial, banking, and regulatory requirements Oversee corporate governance and internal legal policies Lead drafting, review, and negotiation of contracts and financial agreements Manage legal aspects of M&A, joint ventures, and investment transactions Oversee regulatory filings, licensing, and authority engagements Identify and mitigate legal and regulatory risks Support finance and compliance teams on regulatory matters Liaise with external legal counsel and stakeholders Lead and develop the internal legal team Control legal budgets and external advisory costs Qualifications & Experience LLB + LLM (mandatory)15–20 years of experience Minimum 5+ years in a senior leadership role Experience in legal entity management, corporate finance, M&A, and regulatory compliance Key Competencies Strong knowledge of corporate and financial laws Expertise in banking regulations and compliance Strong negotiation and drafting skills Leadership and stakeholder management Strategic and risk-focused thinking

دوام كامل لينكدإن

مدير المشروع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

المسؤوليات الوظيفية: قيادة تسليم المشاريع الفندقية الفاخرة من التصميم وحتى التسليم بشكل شامل، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات ومشروعات الاستخدام المختلط من التصميم حتى التسليم. الإشراف على عمليات الموقع وإدارة البناء وتنفيذ المشروع لضمان التسليم ضمن النطاق المعتمد والميزانية والجودة والجداول الزمنية. إدارة وتنسيق المستشارين والمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين لضمان تحقيق أهداف المشروع. تطوير ومراقبة ميزانيات المشروع وخطط التكلفة وتوقعات التدفق النقدي ومبادرات الهندسة القيمة. ضمان إدارة العقد الفعالة، وإدارة المطالبات، والتحكم في التغيرات، والأداء التجاري. قيادة حوكمة المشروع، وإدارة المخاطر، واستراتيجيات التخفيف طوال دورة حياة المشروع. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستثمرين والمشغلين وفرق التطوير لضمان التوافق مع أهداف العمل. مراقبة الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة ومتطلبات الجودة وسياسات الشركة. قيادة تقارير المشروع، والعروض التنفيذية، والتواصل مع أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا. إدارة فرق مشاريع متعددة التخصصات وتقديم القيادة لضمان الأداء العالي وتسليم المشروع بنجاح. دعم استراتيجيات الشراء وتقييمات العطاءات واختيار المقاول والتفاوض على العقود. ضمان التشغيل الناجح للمشروع والاستعداد التشغيلي والتسليم للمشغل/العميل. المتطلبات الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 15-20 عامًا في تسليم المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع فندقية فاخرة كبيرة النطاق وتطويرات فندقية فاخرة. خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع فندقية راقية ومنتجعات وفنادق فاخرة واستخدام مختلط أو سكني ذو علامة تجارية. خلفية قوية في عمليات الموقع وإدارة المقاولين وSteering project controls وتخطيط التكاليف والميزانية والإدارة التجارية. خبرة إقليمية واسعة في منطقة مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط. معرفة راسخة بعقود FIDIC ومنهجيات البناء وممارسات إدارة المشاريع والمتطلبات التنظيمية. قدرة مثبتة على إدارة عدة أصحاب مصلحة ومستشارين ومشغلين ومقاولين في بيئات معقدة. مهارات قيادية قوية ومهارات تفاوض واتصال واتخاذ قرار.

Job Responsibilities:Lead the end-to-end delivery of luxury hospitality, hotel, resort, and mixed-use development projects from design through handover. Oversee site operations, construction management, and project execution to ensure delivery within approved scope, budget, quality, and timelines. Manage and coordinate consultants, contractors, subcontractors, and suppliers to ensure project objectives are achieved. Develop and monitor project budgets, cost plans, cash flow forecasts, and value engineering initiatives. Ensure effective contract administration, claims management, variation control, and commercial performance. Drive project governance, risk management, and mitigation strategies throughout the project lifecycle. Collaborate with internal stakeholders, investors, operators, and development teams to ensure alignment with business objectives. Monitor compliance with local regulations, health & safety standards, quality requirements, and company policies. Lead project reporting, executive presentations, and stakeholder communication at senior management level. Manage multidisciplinary project teams and provide leadership to ensure high performance and successful project delivery. Support procurement strategies, tender evaluations, contractor selection, and contract negotiations. Ensure successful project commissioning, operational readiness, and handover to the operator/client. Minimum Requirements:Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or related discipline. Minimum 15-20 years of experience in project delivery, with at least 10 years managing large-scale hospitality and luxury hotel developments. Proven experience delivering high-end hospitality, resort, luxury hotel, mixed-use, or branded residential projects. Strong background in site operations, contractor management, project controls, cost planning, budgeting, and commercial management. Extensive regional experience within the GCC and Middle East. Sound knowledge of FIDIC contracts, construction methodologies, project management practices, and regulatory requirements. Demonstrated ability to manage multiple stakeholders, consultants, operators, and contractors in complex environments. Strong leadership, negotiation, communication, and decision-making skills.

دوام كامل

Senior Digital & Print Graphic Designer/ Art Director

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

At Tec Centric, our main driver is to enable you to accelerate your efficient digital transformation with minimal risk. For that reason, we aim to understand your business goals and objectives to customize solutions to your business needs. Fill the form below with your contact details and we will get back to you within one or two business days to start our journey and enable you to take your business forward. © 2025. Technology Centric Solutions LLC. All Rights Reserved. © 2025. Technology Centric Solutions LLC. All Rights Reserved. Privacy Statement

دوام كامل

Director, Enterprise AI Enablement

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Provide strategic legal and commercial support across investments, governance, contracts, negotiations and corporate structures. Coordinate external legal advisers, support transactions, manage contractual risk and advise on deal processes, litigation strategy and corporate governance. Support investment transactions and negotiations. Coordinate external legal advisers locally and internationally. Review and negotiate commercial agreements and contracts. Advise on governance, legal structures and litigation strategy. Support due diligence and transaction execution. Requirements 10+ years of commercial legal, corporate advisory or transaction experience. Qualified lawyer advantageous but not essential. Strong legal network and understanding of Qatar and international legal frameworks. Experience in M&A, contracts, governance, negotiations or corporate structuring.

دوام كامل

Senior Digital & Print Graphic Designer/ Art Director

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

At Tec Centric, our main driver is to enable you to accelerate your efficient digital transformation with minimal risk. For that reason, we aim to understand your business goals and objectives to customize solutions to your business needs. Fill the form below with your contact details and we will get back to you within one or two business days to start our journey and enable you to take your business forward. © 2025. Technology Centric Solutions LLC. All Rights Reserved. © 2025. Technology Centric Solutions LLC. All Rights Reserved. Privacy Statement

متعاقد لينكدإن

مدير الحدث

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

نظرة عامة على الدور لقيادة والإشراف على التخطيط والتنفيذ الكامل للرياضة الميكية الدولية والفعاليات الكبرى في حلبة لوسيل الدولية، مع ضمان التميز التشغيلى وتقديم تجربة استثنائية لجميع أصحاب المصلحة. المسؤولية الرئيسية قيادة التخطيط والتنفيذ الشاملين للفعاليات الدولية الكبرى وضمان جاهزية الحدث الشاملة والتنفيذ الناجح. قيادة التخطيط التشغيلي المتكامل عبر جميع وظائف الحدث، مع ضمان التوافق في الجداول الزمنية واللوجستيات والموارد وأولويات التنفيذ. قيادة فرق الحدث متعددة التخصصات لضمان المساءلة الواضحة ونشر الموارد بشكل فعال وتحقيق أداء عالي. الإشراف على ميزانيات الحدث والأداء المالي، وضمان التحكم الفعّال في التكلفة والكفاءة التشغيلية. تنسيق الهيئات الحاكمة والرعاة والشركاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان اتخاذ قرارات متوافقة وتنفيذ الحدث بسلاسة. ضمان تكامل متطلبات الصحة والسلامة والأمن والتشغيل بشكل فعال على مدار دورة الحدث. قيادة نهج مُنسّق عبر خدمات الموقع والقوى العاملة والممر والضيافة وخدمات الحدث ومناطق المشجعين وخدمات المشاهدين والتوجيه والإرشاد اللوجستي وعمليات المكان لتحقيق تجربة حدث متماسكة وعالية الجودة. وضع ومراقبة مؤشرات الأداء للحدث، وإجراء تقييمات ما بعد الحدث، وتقديم تقارير أداء واضحة وتوصيات. متطلبات الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الفعالية، إدارة الرياضة، إدارة الأعمال، الضيافة، أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في خبرة قيادة ذات صلة في رياضة المحركات/الفعاليات كبديل للمؤهلات التعليمية الرسمية. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة الأحداث بشكل تقدمّي، مع مسؤولية قيادية كبيرة. معرفة تشغيلية قوية عبر خدمات الموقع، عمليات القوى العاملة، تشغيل الممرات، خدمات الحدث، الضيافة، الإرشاد والتوجيه، مناطق المشجعين، خدمات المشاهدين، اللوجستيات وعمليات المكان. خبرة موثوقة في التخطيط التشغيلي على نطاق واسع وقيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة أصحاب المصلحة والإشراف على الميزانية مطلوبة. قدرة مثبتة على دمج وتنسيق مسارات عمل وظيفية متعددة لتحقيق جاهزية الحدث الشاملة والتنفيذ الناجح. المتطلبات الإضافية يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في قطر. يجب أن يحمل تصريح إقامة قطر صالح (QID). يجب أن يكون قادرًا على تقديم شهادة عدم ممانعة (NOC) للمدة الكاملة للمشروع. ملاحظة مهمة يتم الإعلان عن هذه الفرصة كجزء من تخطيط المواهب لاحتياجات قادمة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تقديم طلب لا يمثل عرض عمل أو تأكيد تعيين.

Role Overview To lead and oversee the entire planning-execution of international motorsport and major events at Lusail International Circuit, ensuring operational excellence, and an exceptional experience for all stakeholders. Key Responsibility Direct the end-to-end planning and delivery of major international events, ensuring overall event readiness and successful execution. Lead integrated operational planning across all event functions, ensuring timelines, logistics, resources, and delivery priorities are aligned. Lead multidisciplinary event teams to ensure clear accountability, effective resource deployment, and high-performance delivery. Oversee event budgets and financial performance, ensuring effective cost control and operational efficiency. Coordinate governing bodies, sponsors, partners, suppliers, and internal stakeholders to ensure aligned decision-making and seamless event delivery. Ensure health, safety, security, and operational requirements are effectively integrated throughout the event lifecycle. Drive a coordinated approach across site services, workforce, paddock, hospitality, event services, fan zones, spectator services, signage and wayfinding, logistics, and venue operations to deliver a consistent and high-quality event experience. Establish and monitor event KPIs, conduct post-event evaluations, and deliver clear performance reporting and recommendations. Job Specification Bachelor’s degree in Event Management, Sports Management, Business Administration, Hospitality, or a related field. Extensive relevant motorsport/event leadership experience may be considered in lieu of formal educational qualifications. Minimum 10 years of progressive event management experience, including significant leadership responsibility. Strong operational knowledge across site services, workforce operations, paddock operations, event services, hospitality, signage and wayfinding, fan zones, spectator services, logistics, and venue operations. Proven senior-level experience in the planning and delivery of major international motorsport events is required. Strong understanding of cross-functional dependencies, operational readiness, and event-time coordination across complex venue environments. Strong track record in large-scale operational planning, multidisciplinary team leadership, stakeholder management, and budget oversight. Demonstrated ability to integrate and coordinate multiple functional workstreams to achieve overall event readiness and successful delivery. Additional Requirements Must be currently based in Qatar. Must hold a valid Qatar Residence Permit (QID). Must be able to provide a No Objection Certificate (NOC) for the full duration of the project. Important Note This opportunity is being advertised as part of our talent planning for upcoming requirements. Only shortlisted candidates will be contacted. Submitting an application does not constitute an offer of employment or confirmation of an assignment.

Naukri Gulf

مدير إدارة المرافق

في الموقع - قطر - Qatar ٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن إدارة فريق الهندسة، تحديد الاتجاه الفني، والتأكد من تنفيذ جميع المشاريع بكفاءة وبسلامة وبما يتوافق مع أهداف الشركة. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والخبرة الفنية العملية.ما ستقوم به:<ul><li>توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على جميع عمليات إدارة المرافق والهندسة والصيانة عبر الفندق ومنتزه المياه ونادي الشاطئ.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية وتصحيحية شاملة لضمان موثوقية وسلامة وكفاءة جميع أنظمة المباني والمعالم والبنية التحتية.</li><li>قيادة فرق الهندسة والمرافق متعددة التخصصات، تعزيز ثقافة التميز التشغيلي والمساءلة والتحسين المستمر.</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح المحلية ومتطلبات الصحة والسلامة والمعايير البيئية وإرشادات العلامة التجارية والفحوصات التشغيلية.</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات التشغيل الرأسمالية والسنوية مع دفع مبادرات تحسين الكلفة والاستدامة وإدارة الطاقة.</li><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم لمشاريع رأس المال والتجديدات وتحسينات المرافق بأقل قدر من الاضطراب لعمليات الضيوف.</li><li>إنشاء ومراقبة مقاييس أداء المرافق، ومؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، وإدارة دورة حياة الأصول، واتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>ضمان حل طلبات الصيانة في الوقت المناسب، وأعطال الطوارئ، وحوادث التشغيل مع الحفاظ على استمرارية العمل.</li><li>إجراء تدقيقات للمرافق وتقييمات مخاطر منتظمة لتحديد فرص التحسين وضمان صيانة الأصول وفق أعلى المعايير.</li><li>دفع مبادرات الاستدامة وبرامج حفظ المرافق والامتثال البيئي لتحسين الكفاءة التشغيلية وخفض تكاليف التشغيل.</li></ul></div></section><section>الملف التعريفي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية والكهربائية المدنية، إدارة المرافق، أو تخصص ذي صلة. يفضَّل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة التقدمية في الهندسة أو إدارة المرافق، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى ضمن فندق فاخر أو منتجع متكامل أو مدينة ألعاب مائية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة هندسة الفنادق، وأنظمة ميكانيكية منتزهات المياه، ومعالجة المياه، وخدمات MEP، وأنظمة السلامة الحياتية، وأنظمة التشغيل الآلي للمباني.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المرافق الاستراتيجية، إدارة الأصول، التخطيط الرأسمالي، وتسليم المشاريع.</li><li>خبرة موثوقة في إدارة الميزانية والتخطيط المالي والمشتريات وإدارة العقود/الموردين.</li><li>فهم قوي لمعايير البناء المحلية والامتثال التنظيمي والصحة والسلامة المهنية والمعايير البيئية.</li><li>قيادة استثنائية، وتطوير للأشخاص، وإدارة أصحاب المصالح مع القدرة على قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، وإدارة المشاريع، واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتواصل بين الأشخاص قوية مع قدرة على التعاون الفعال عبر عدة أقسام تشغيلية.</li><li>يفضَّل الخبرة في العمل ضمن علامات الضيافة الفاخرة والمرافق الترفيهية واسعة النطاق.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This position will be responsible for managing the engineering team, setting technical direction, and ensuring that all projects are executed efficiently, safely, and in alignment with company goals. This role combines strategic leadership with hands-on technical expertise.What you will be doing:<ul><li>Provide strategic leadership and oversee all facility management, engineering, and maintenance operations across the hotel, waterpark and beach club.</li><li>Develop and implement comprehensive preventive and corrective maintenance programs to ensure the reliability, safety, and efficiency of all building systems, attractions, and infrastructure.</li><li>Lead multidisciplinary engineering and facility teams, fostering a culture of operational excellence, accountability, and continuous improvement.</li><li>Ensure full compliance with local regulations, health and safety requirements, environmental standards, brand guidelines, and statutory inspections.</li><li>Develop and manage annual operating and capital expenditure budgets while driving cost optimization, sustainability, and energy management initiatives.</li><li>Lead the planning, execution, and delivery of capital projects, renovations, and facility enhancements with minimal disruption to guest operations.</li><li>Establish and monitor facility performance metrics, maintenance KPIs, asset lifecycle management, and service level agreements.</li><li>Ensure timely resolution of maintenance requests, emergency breakdowns, and operational incidents while maintaining business continuity.</li><li>Conduct regular facility audits and risk assessments to identify improvement opportunities and ensure assets are maintained to the highest standards.</li><li>Drive sustainability initiatives, utility conservation programs, and environmental compliance to improve operational efficiency and reduce operating costs.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Civil Engineering, Facilities Management, or a related discipline. A Master's degree is an advantage.</li><li>Minimum of 8 10 years of progressive experience in engineering or facilities management, including 5 years in a senior leadership role within a luxury hotel, integrated resort or waterpark.</li><li>Strong knowledge of hotel engineering systems, waterpark mechanical systems, water treatment, MEP services, life safety systems, and building automation systems.</li><li>Demonstrated experience in strategic facilities management, asset management, capital planning, and project delivery.</li><li>Proven expertise in budget management, financial planning, procurement, and contract/vendor management.</li><li>Strong understanding of local building codes, regulatory compliance, occupational health and safety, and environmental standards.</li><li>Exceptional leadership, people development, and stakeholder management skills with the ability to lead large multidisciplinary teams.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, project management, and decision-making abilities.</li><li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across multiple operational departments.</li><li>Experience working within luxury hospitality brands and large-scale leisure facilities is highly desirable.</li></ul></section>

دوام كامل

Director

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

 Optimize the potential value of the client base through the delivery of Private Banking products and services and actively identify new customers  Ability to communicate with HNW clients to structure advise based on client needs  Ability to recognize opportunities to partner with other bank professionals to service client needs and maximize bank revenues.  Maximizing profitability from the Private Banking base whilst countering competition from other providers offering alternative investment opportunities.  Safeguard the bank from potential loss / AML fraud/ and ensure ethical behavior  Safeguard banks reputation by ensuring ethical professional behavior at all times before/during after sales  Enhance market profile and awareness.  Achieve revenue goals, sales & portfolio growth targets across a range of products & services (Investments, Term Deposits, CASA balances, TCM, FX trading, share financing, etc)  Acquire ‘new to bank’ HNW clients  Maintain a superior customer service experience for clients including pre-empting issues and proactive servicing.  Minimize customer attrition and maintain proactive client contact

بيت.كوم

Director, Private Banking

في الموقع - قطر ١٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Optimize the potential value of the client base through the delivery of Private Banking products and services and actively identify new customers  Ability to communicate with HNW clients to structure advise based on client needs  Ability to recognize opportunities to partner with other bank professionals to service client needs and maximize bank revenues.  Maximizing profitability from the Private Banking base whilst countering competition from other providers offering alternative investment opportunities.  Safeguard the bank from potential loss / AML fraud/ and ensure ethical behavior  Safeguard banks reputation by ensuring ethical professional behavior at all times before/during after sales  Enhance market profile and awareness.  Achieve revenue goals, sales & portfolio growth targets across a range of products & services (Investments, Term Deposits, CASA balances, TCM, FX trading, share financing, etc)  Acquire ‘new to bank’ HNW clients  Maintain a superior customer service experience for clients including pre-empting issues and proactive servicing.  Minimize customer attrition and maintain proactive client contact </div>

بيت.كوم

مدير المبيعات والتوزيع

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا رمز وظيفة لشركة/فوق الملكية ولا يتوفر وصف وظيفي مركزي. يرجى العمل مع شريك الموارد البشرية الخاص بك للحصول على الوصف الوظيفي المناسب أو إنشاءه لهذه الدور. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر وتحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى كامنة في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة والوضع كمتقاعد أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مُبدعة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفانية في التفكير المستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهو، ويواصلون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بالرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. ي create JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. الابتعاد عن المعاملة المميزة للضيوف يبدأ من طريقة الاعتناء بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is a corporate/above property job code and a central job description is not available. Please work with your human resources partner to obtain or create the appropriate job description for this role. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

متعاقد لينكدإن

مدير الحدث

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

وصف الدور قيادة والإشراف على التخطيط والتنفيذ الكامل للرياضات الميكانيكية الدولية والفعاليات الكبرى في مضمار لويسال الدولي، مع ضمان التميز التشغيلى، وتجربة استثنائية لجميع أصحاب المصلحة. المسؤولية الرئيسية قيادة التخطيط والتنفيذ الشاملين للفعاليات الدولية الكبرى، وضمان جاهزية الحدث بشكل عام والتنفيذ الناجح. قيادة التخطيط العملياتي المتكامل عبر جميع وظائف الحدث، وضمان توافق الجداول الزمنية واللوجستيات والموارد وأولويات التسليم. قيادة فرق الفعاليات متعددة التخصصات لضمان المساءلة الواضحة، ونشر الموارد بشكل فعال، وتسليم عالي الأداء. الإشراف على ميزانيات الحدث والأداء المالي، وضمان السيطرة على التكاليف والكفاءة التشغيلية. تنسيق الهيئات الحاكمة والرعاة والشركاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان اتخاذ قرارات متوافقة وتقديم الحدث بسلاسة. ضمان دمج متطلبات الصحة والسلامة والأمن والتشغيل بشكل فعال طوال دورة الحدث. قيادة نهج منسق عبر خدمات الموقع، والقوى العاملة، وبيئة الحلبة، والضيافة، وخدمات الحدث، ومناطق الجماهير، وخدمات المشاهدين، والتوجيه والإرشاد، واللوجستيات، وعمليات القاعة لضمان تجربة evento متسقة وعالية الجودة. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للحدث، وإجراء تقييمات ما بعد الحدث، وتقديم تقارير أداء وتوصيات واضحة. متطلبات الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الحدث، أو إدارة الرياضة، أو إدارة الأعمال، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة. قد يُنظر إلى خبرة كبيرة في القيادة المرتبطة بالرياضة الميكانيكية/الحدث كبديل عن المؤهلات التعليمية الرسمية. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة الأحداث، بما في ذلك مسؤولية قيادية كبيرة. معرفة تشغيلية قوية عبر خدمات الموقع، وعمليات القوى العاملة، وعمليات الحلبة، وخدمات الحدث، والضيافة، واللافتات والإرشاد، ومناطق الجماهير، وخدمات المشاهدين، واللوجستيات، وعمليات المكان. خبرة موثوقة على مستوى الإدارة العليا في التخطيط والتنفيذ لفعاليات رياضية دولية كبرى مطلوبة. فهم قوي للاعتمادات عبر الوظائف، والاستعداد التشغيلي، والتنسيق أثناء الحدث عبر بيئات أماكن معقدة. سجل حافل في التخطيط التشغيلي على نطاق واسع، وقيادة فرق متعددة التخصصات، وإدارة أصحاب المصلحة، ورقابة الميزانية. القدرة المثبتة على دمج وتنسيق عدة مسارات عمل وظيفية لتحقيق الجاهزية الكلية للحدث والتنفيذ الناجح. المتطلبات الإضافية يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في قطر. يجب أن يحمل تصريح إقامة صالح في قطر (QID). يجب أن يكون قادرًا على تقديم شهادة عدم ممانعة (NOC) طوال مدة المشروع. ملاحظة مهمة هذه الفرصة تُعلن كجزء من تخطيط المواهب لدينا لمتطلبات قادمة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. تقديم طلب لا يُشكّل عرض عمل أو تأكيد تعيين.

Role Overview To lead and oversee the entire planning-execution of international motorsport and major events at Lusail International Circuit, ensuring operational excellence, and an exceptional experience for all stakeholders. Key Responsibility Direct the end-to-end planning and delivery of major international events, ensuring overall event readiness and successful execution. Lead integrated operational planning across all event functions, ensuring timelines, logistics, resources, and delivery priorities are aligned. Lead multidisciplinary event teams to ensure clear accountability, effective resource deployment, and high-performance delivery. Oversee event budgets and financial performance, ensuring effective cost control and operational efficiency. Coordinate governing bodies, sponsors, partners, suppliers, and internal stakeholders to ensure aligned decision-making and seamless event delivery. Ensure health, safety, security, and operational requirements are effectively integrated throughout the event lifecycle. Drive a coordinated approach across site services, workforce, paddock, hospitality, event services, fan zones, spectator services, signage and wayfinding, logistics, and venue operations to deliver a consistent and high-quality event experience. Establish and monitor event KPIs, conduct post-event evaluations, and deliver clear performance reporting and recommendations. Job Specification Bachelor’s degree in Event Management, Sports Management, Business Administration, Hospitality, or a related field. Extensive relevant motorsport/event leadership experience may be considered in lieu of formal educational qualifications. Minimum 10 years of progressive event management experience, including significant leadership responsibility. Strong operational knowledge across site services, workforce operations, paddock operations, event services, hospitality, signage and wayfinding, fan zones, spectator services, logistics, and venue operations. Proven senior-level experience in the planning and delivery of major international motorsport events is required. Strong understanding of cross-functional dependencies, operational readiness, and event-time coordination across complex venue environments. Strong track record in large-scale operational planning, multidisciplinary team leadership, stakeholder management, and budget oversight. Demonstrated ability to integrate and coordinate multiple functional workstreams to achieve overall event readiness and successful delivery. Additional Requirements Must be currently based in Qatar. Must hold a valid Qatar Residence Permit (QID). Must be able to provide a No Objection Certificate (NOC) for the full duration of the project. Important Note This opportunity is being advertised as part of our talent planning for upcoming requirements. Only shortlisted candidates will be contacted. Submitting an application does not constitute an offer of employment or confirmation of an assignment.

من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

مدير أول للاستراتيجية

في الموقع - قطر - Qatar ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع كبار التنفيذيين وصانعي القرار الرئيسيين في قطاع التكنولوجيا والوسائط والاتصالات (TMT). العمل كمستشار موثوق، وتقديم توجيه استراتيجي رفيع المستوى حول قضايا حاسمة مثل التحول الرقمي والكفاءة التشغيلية والابتكار. قيادة جهود تطوير الأعمال لتوسيع حضور الشركة في سوق TMT. تحديد فرص جديدة، وضع استراتيجيات الدخول إلى السوق، وبناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. قيادة نجاح تقديم مشاريع استشارية كبيرة ومعقدة، مع ضمان معايير عالية للجودة والالتزام بالوقت ورضا العملاء. قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء من المستشارين والمديرين والساعين للترقيات. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على هيكلة الأسئلة الاستراتيجية الغامضة. حكم تجاري، مع القدرة على ربط فرصة السوق واحتياجات العملاء واقتصاديات المنتج ومتطلبات الاستثمار. مهارات كمية قوية، بما في ذلك تحديد حجم السوق، نمذجة الإيرادات، تطوير حالات العمل وتحليل السيناريوهات. مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية، مع القدرة على إنشاء قصص من المستوى العالي وعروض تقديمية ومخرجات جاهزة للعميل. القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والعمليات والتقنية والتنظيمية والمخاطر ومنتجات الفرق. الراحة في العمل في بيئات العروض والتسليم ذات الإيقاع السريع عبر أسواق GCC متعددة. القدرة على إدارة ساحات العمل بشكل مستقل، وإدارة أعضاء الفريق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار. الملف المرغوب للمترشحما لا يقل عن 12-15 عاماً من الخبرة في فضاء الاستشارات TMT، مع سجل قوي في قيادة مشاريع الاستراتيجية وبناء علاقات مع العملاء في قطاعات التكنولوجيا والوسائط والاتصالات. معرفة عميقة بالتحديات والفرص الرئيسية في قطاعات TMT، بما في ذلك التحول الرقمي، التغير التنظيمي، الابتكار، وت disruption السوق. خبرة مثبتة في قيادة الفرق، إدارة كبار عملاء، وتقديم حلول استشارية مركبة على مستوىSenior. قدرة قوية على الإلهام وإدارة فرق متعددة التخصصات. تعرض لسوق GCC، خاصة الإمارات العربية المتحدة والسعودية وقطر أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع في صناعة TMT.

Develop and maintain strong relationships with senior executives and key decision-makers in the Technology, Media, and Telecommunications (TMT) sector. Act as a trusted advisor, providing high-level strategic guidance on critical issues such as digital transformation, operational efficiency, and innovation. Drive business development efforts to expand the firm's footprint in the TMT market. Identify new opportunities, create go-to-market strategies, and build long-term relationships with clients Lead the successful delivery of large, complex consulting engagements, ensuring high standards of quality, timeliness, and client satisfaction. Lead, mentor, and develop a high-performing team of consultants, directors, and senior managers.Strong problem solving skills and the ability to structure ambiguous strategic questions Commercial judgement, with the ability to connect market opportunity, customer needs, product economics and investment requirements Strong quantitative skills, including market sizing, revenue modelling, business case development and scenario analysis Strong written and verbal communication skills, with the ability to create senior-level storylines, presentations and client ready outputs Ability to work with cross functional teams across strategy, operations, technology, regulatory, risk and product teams Comfort working in fast paced proposal and delivery environments across multiple GCC markets Ability to independently own workstreams, manage team members and engage senior stakeholders.Desired Candidate ProfileAt least 12-15 years of experience in the TMT consulting space, with a strong track record in leading strategy projects and client relationships within the technology, media, and telecommunications sectors. In-depth knowledge of the key challenges and opportunities in the TMT sectors, including digital transformation, regulatory change, innovation, and market disruption. Demonstrated experience in leading teams, managing large client engagements, and delivering complex consulting solutions at a senior level. Strong ability to inspire and manage multi-disciplinary teams Exposure to GCC markets, especially UAE, KSA, Qatar or broader Middle East TMT industry.

دوام كامل

Associate Director

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Role Overview As an Industry & Enterprise Sales Capture Lead, you will be responsible for originating, shaping, and closing large-scale business and technology transformation opportunities across strategic client accounts. You will lead complex pursuits that combine industry expertise, enterprise transformation, operating model redesign, digital innovation, AI, data, cloud, and business process transformation. This role requires a strong blend of consultative selling, executive relationship management, commercial leadership, and enterprise transformation expertise. You will work closely with industry leaders, account teams, strategy consultants, technology architects, and ecosystem partners to develop differentiated solutions that help clients achieve measurable business outcomes. The successful candidate will have a proven track record of leading large strategic pursuits and building trusted relationships with C-suite stakeholders across industry sectors. Key Responsibilities Sales Capture & Pursuit Leadership Lead end-to-end sales capture activities for large, complex transformation opportunities across Industry & Enterprise offerings. Develop compelling pursuit strategies, win themes, competitive positioning, and growth plans. Drive opportunity qualification, executive governance reviews, proposal development, and contract negotiations. Orchestrate multidisciplinary teams across Strategy, Consulting, Technology, Operations, Data & AI, Digital Engineering, and Managed Services. Lead executive presentations, proposal defenses, workshops, and commercial discussions throughout the pursuit lifecycle. Business Transformation & Industry Reinvention Shape enterprise-wide transformation programs aligned to client strategic priorities. Help organizations reimagine business processes, customer experiences, operating models, and revenue growth strategies. Position solutions that address industry-specific challenges and opportunities. Drive conversations around enterprise reinvention, industry disruption, growth acceleration, modernization, sustainability, and innovation. Connect business strategy to technology-enabled transformation outcomes. Executive Client Engagement Build trusted advisor relationships with CEOs, COOs, CFOs, CIOs, Chief Transformation Officers, and business unit leaders. Lead strategic discussions around business growth, operational excellence, enterprise transformation, and competitive differentiation. Facilitate executive visioning workshops and business value discussions. Position Accenture as the preferred partner for large-scale transformation and reinvention initiatives. Solution Development & Value Proposition Design Shape integrated transformation solutions leveraging Accenture's full portfolio of capabilities. Collaborate with industry, consulting, technology, operations, and AI teams to create differentiated client propositions. Develop business cases and transformation roadmaps aligned to measurable business outcomes. Integrate capabilities including: Industry Transformation Enterprise Strategy Digital Core Customer & Growth Data & AI Cloud & Infrastructure Intelligent Operations Managed Services Sustainability & Reinvention Clearly articulate value realization, ROI, productivity improvement, revenue growth, and innovation outcomes. Commercial Leadership Lead deal economics, pricing strategy, commercial structuring, risk assessment, and contract negotiations. Develop complex financial models supporting large-scale transformation programs. Ensure alignment with Accenture governance, profitability objectives, and delivery considerations. Drive opportunities through approval processes and successful closure. Business Development & Pipeline Growth Originate new opportunities across priority industries and strategic accounts. Build and maintain a robust pipeline of transformational opportunities. Identify whitespace opportunities and cross-sell Accenture capabilities. Partner with client account teams to expand strategic relationships and drive revenue growth. Support go-to-market initiatives, industry campaigns, and thought leadership activities. Ecosystem & Alliance Collaboration Collaborate with strategic technology and business ecosystem partners to strengthen client value propositions. Leverage alliance investments, innovation programs, and co-sell initiatives. Engage with partner executives to develop differentiated market offerings and opportunities. Leadership & Collaboration Lead pursuit teams across local, regional, and global organizations. Mentor and coach capture managers, business development professionals, and junior team members. Foster a high-performance culture centered on innovation, collaboration, and client value creation. Contribute to capability development and sales excellence across the Industry & Enterprise practice. Required Bachelor's degree in Business, Engineering, Technology, Economics, or related field. Extensive experience in consulting, business transformation, strategic sales, or sales capture leadership. Proven experience leading and closing large, complex transformation programs. Strong understanding of enterprise transformation, industry challenges, operating models, and digital business strategies. Demonstrated success engaging C-suite executives and influencing strategic decisions. Experience managing multidisciplinary pursuit teams and complex stakeholder environments. Strong commercial acumen, negotiation skills, and deal structuring experience. Preferred Experience across one or more major industry sectors: Products Resources Communications, Media & Technology Financial Services Health & Public Service Government & Public Sector Knowledge of AI, Data, Digital Core, Cloud, Industry Platforms, and Business Transformation. MBA or equivalent advanced degree preferred. Experience within a leading consulting, technology, or professional services organization.

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات والتوزيع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107404 فئة الوظيفة المبيعات والتسويق الموقع مركز المؤتمرات، شارع ويس باي، الدوحة، قطر، قطر،عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يوجد عمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة هذا كود وظيفة لشركة/فوق الملكية ووصف وظيفي مركزي غير متاح. يُرجى العمل مع شريك الموارد البشرية للحصول على الوصف الوظيفي المناسب لهذه الإدارة أو إنشاؤه. في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا. أقوى ميزة لنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعدنا بـ“ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة واستباقية تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. بمعناها العالمي، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة منك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن البوابات ووجهات المنتجعات المميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون وراثة اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. ویلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع برَفْقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في خدمة الضيوف من طريقة اعتنائنا بموظفينا. هذا هو JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة منك.

Additional Information Job Number 26107404 Job Category Sales & Marketing Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management This is a corporate/above property job code and a central job description is not available. Please work with your human resources partner to obtain or create the appropriate job description for this role. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل

Director - Operations & Managed Services

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job description: Our business landscape We’re an award-winning global communications company operating in nine countries across the Middle East, North Africa, and Southeast Asia. Our strategy is to become the region’s leading digital infrastructure provider. Ooredoo Group’s strategic vision is guided by five key pillars: Value-Focused Portfolio: Boosting asset returns by focusing on telco operations, towers, data centres, the sea cable business and fintech. Strengthen the Core: Optimally using deployed capital and maintain an appropriate cost structure. Evolve the Core: Monetising opportunities to generate new revenue streams via programmes focusing on analytics, digitalisation of operations, and partnerships with digital service providers. People: Building an engaged and empowered workforce through integrated learning programs and coaching and mentoring. Excellence in Customer Experience: Creating superior customer experiences. From day one, every employee who joins our team becomes an integral part of our success journey. We offer you the chance to enhance your skills, advance your career, and maintain a healthy work- life balance. Empowering you to catapult your personal and professional growth. If you’re looking to challenge your growth potential, Ooredoo is the employer for you. Job overview This role plays a key role in supporting digital procurement operations across the Group. The analyst is responsible for driving the data driven decision making across Ooredoo Group’s sourcing and procurement eco-system. The role will lead the design, development, and continuous enhancement of reporting, dashboards, and analytics across key procurement domains including sourcing, procurement operations, spend analytics, supplier management, and contract management. In addition, the role will act as Level 1 (L1) functional support for sourcing systems (including Ariba and i Certis) in Ooredoo Group, ensuring smooth system usage, provides training to end users, and delivers high-quality data for category managers to support in decision making The Senior Analyst will bridge business and technology by transforming procurement data into actionable insights that improve efficiency, compliance, cost optimization, and supplier performance. Your impact on our goals Responsible for leading operational excellence across the Group in the areas of:NOC (Network Operations Center), SOC (Security Operations Center), FLM (Field Maintenance), Tools (OSS, monitoring, assurance platforms, CEM), Operational efficiency and performance management activities, Services (such as Roaming) Drive & support the evaluation, deployment, and management of current and future Operations and Managed Services Technology strategies Drive & support the development of Group-level Operations and Managed Services - Technology roadmaps, architectures and best practices ensuring alignment with Group strategic vision Enforce Group-wide operational frameworks, architecture standards, and governance models with a close collaboration and alignment with all OG technology functions, but also with strategy and business departments to ensure consistency and positive impact. Co-ordinate with Group Strategic Sourcing for driving synergies, evaluation of bids, and selecting vendors; provide technical expertise. Contribute to relevant expert groups & drive centers of excellence in the defined area of responsibility, while actively contributing to other domains when needed (Engineering, IT, …) Oversee alignment of OpCo projects and vendor engagements with Group models Participate in reviewing OpCos’ strategic plans and budgets as a technical expert (participate in development also if requested) Support OpCos in resolving Operations and Managed Services Technology related issues, as required, and as per the defined framework for Group involvement in the OpCos Support in M&A technology due diligence Participate in the formulation of strategic and operational governance processes of Group Technology as a member of the senior management team. Standardize network operations, performance management tools and processes Promote knowledge sharing and cross-OpCo collaboration. When needed/Requested, evaluate the efficiency of OpCo-related organizational structures and provide actionable recommendations to the leadership team Define and govern the managed services model across OpCos, and promote effective knowledge sharing and cross-OpCo collaboration Ensure continuous and effective vendors performance reviews and lead contract transitions, scope extensions, or renegotiations Ensure alignment with Ooredoo procurement, finance, commercial, strategy, customer experience functions Team dynamics Internal Group Heads and peers in Group Technology, Group Finance, Group Consumer and Group Strategy functions. Assigned OPCOs CTOs and Heads and Peers in Technology in the OPCOs. External Vendors: Key account Managers, Vendor Technical interface. Your profile Experience >15 years’ experience directly related to the duties and responsibilities specified Previously held any of the following positions or similar as head at a major telecommunications operating company, in: NW Service assurance, NW SOC or Performance. Network Operations International experience Experience in Ooredoo Group OPCOs is a plus. In-depth working knowledge of RAN, Tx, Core Networks and Service Delivery is mandatory Six Sigma, ETIL and any similar certifications are a good plus. Good IT network background Extensive hands-on experience in the planning, design and implementation and operating systems in mobile networks Vast knowledge of key mobile telecom NW systems, platforms, and technologies, including hardware and software components Strong knowledge of Telecom infrastructure technologies and end-to-end planning practices, implementation methods and cost optimization strategies, with a specialty in NW domains (RAN, Tx, CORE) Knowledge and experience in systems integration techniques, system engineering, systems management, Current working experience with NW Technology products (Planning and Performance) from group frame vendors very desirable. Proven ability to translate commercial/marketing needs into technology targets, ability to guide marketing through that process, and contribute to strategy formulation Qualifications Engineering Degree or equivalent. Industry training in RAN, Tx, core network platform technologies preferred International experience, preferably in the MENA or Asia regions. Must-have skills Technical Technology Strategy - Advanced Technology Performance Management - Advanced Change Management - Advanced Analytical Thinking - Advanced Behavioural Networking & Influencing Collaboratively - Advanced Delivering Results & Fostering Ownership - Advanced Building Customer Value - Advanced Leading Teams - Advanced Driving Change - Advanced Shaping Strategy - Advanced

دوام كامل

Director - Operations & Managed Services

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job description: Our business landscape We’re an award-winning global communications company operating in nine countries across the Middle East, North Africa, and Southeast Asia. Our strategy is to become the region’s leading digital infrastructure provider. Ooredoo Group’s strategic vision is guided by five key pillars: Value-Focused Portfolio: Boosting asset returns by focusing on telco operations, towers, data centres, the sea cable business and fintech. Strengthen the Core: Optimally using deployed capital and maintain an appropriate cost structure. Evolve the Core: Monetising opportunities to generate new revenue streams via programmes focusing on analytics, digitalisation of operations, and partnerships with digital service providers. People: Building an engaged and empowered workforce through integrated learning programs and coaching and mentoring. Excellence in Customer Experience: Creating superior customer experiences. From day one, every employee who joins our team becomes an integral part of our success journey. We offer you the chance to enhance your skills, advance your career, and maintain a healthy work- life balance. Empowering you to catapult your personal and professional growth. If you’re looking to challenge your growth potential, Ooredoo is the employer for you. Job overview This role plays a key role in supporting digital procurement operations across the Group. The analyst is responsible for driving the data driven decision making across Ooredoo Group’s sourcing and procurement eco-system. The role will lead the design, development, and continuous enhancement of reporting, dashboards, and analytics across key procurement domains including sourcing, procurement operations, spend analytics, supplier management, and contract management. In addition, the role will act as Level 1 (L1) functional support for sourcing systems (including Ariba and i Certis) in Ooredoo Group, ensuring smooth system usage, provides training to end users, and delivers high-quality data for category managers to support in decision making The Senior Analyst will bridge business and technology by transforming procurement data into actionable insights that improve efficiency, compliance, cost optimization, and supplier performance. Your impact on our goals Responsible for leading operational excellence across the Group in the areas of:NOC (Network Operations Center), SOC (Security Operations Center), FLM (Field Maintenance), Tools (OSS, monitoring, assurance platforms, CEM), Operational efficiency and performance management activities, Services (such as Roaming) Drive & support the evaluation, deployment, and management of current and future Operations and Managed Services Technology strategies Drive & support the development of Group-level Operations and Managed Services - Technology roadmaps, architectures and best practices ensuring alignment with Group strategic vision Enforce Group-wide operational frameworks, architecture standards, and governance models with a close collaboration and alignment with all OG technology functions, but also with strategy and business departments to ensure consistency and positive impact. Co-ordinate with Group Strategic Sourcing for driving synergies, evaluation of bids, and selecting vendors; provide technical expertise. Contribute to relevant expert groups & drive centers of excellence in the defined area of responsibility, while actively contributing to other domains when needed (Engineering, IT, …) Oversee alignment of OpCo projects and vendor engagements with Group models Participate in reviewing OpCos’ strategic plans and budgets as a technical expert (participate in development also if requested) Support OpCos in resolving Operations and Managed Services Technology related issues, as required, and as per the defined framework for Group involvement in the OpCos Support in M&A technology due diligence Participate in the formulation of strategic and operational governance processes of Group Technology as a member of the senior management team. Standardize network operations, performance management tools and processes Promote knowledge sharing and cross-OpCo collaboration. When needed/Requested, evaluate the efficiency of OpCo-related organizational structures and provide actionable recommendations to the leadership team Define and govern the managed services model across OpCos, and promote effective knowledge sharing and cross-OpCo collaboration Ensure continuous and effective vendors performance reviews and lead contract transitions, scope extensions, or renegotiations Ensure alignment with Ooredoo procurement, finance, commercial, strategy, customer experience functions Team dynamics Internal Group Heads and peers in Group Technology, Group Finance, Group Consumer and Group Strategy functions. Assigned OPCOs CTOs and Heads and Peers in Technology in the OPCOs. External Vendors: Key account Managers, Vendor Technical interface. Your profile Experience >15 years’ experience directly related to the duties and responsibilities specified Previously held any of the following positions or similar as head at a major telecommunications operating company, in: NW Service assurance, NW SOC or Performance. Network Operations International experience Experience in Ooredoo Group OPCOs is a plus. In-depth working knowledge of RAN, Tx, Core Networks and Service Delivery is mandatory Six Sigma, ETIL and any similar certifications are a good plus. Good IT network background Extensive hands-on experience in the planning, design and implementation and operating systems in mobile networks Vast knowledge of key mobile telecom NW systems, platforms, and technologies, including hardware and software components Strong knowledge of Telecom infrastructure technologies and end-to-end planning practices, implementation methods and cost optimization strategies, with a specialty in NW domains (RAN, Tx, CORE) Knowledge and experience in systems integration techniques, system engineering, systems management, Current working experience with NW Technology products (Planning and Performance) from group frame vendors very desirable. Proven ability to translate commercial/marketing needs into technology targets, ability to guide marketing through that process, and contribute to strategy formulation Qualifications Engineering Degree or equivalent. Industry training in RAN, Tx, core network platform technologies preferred International experience, preferably in the MENA or Asia regions. Must-have skills Technical Technology Strategy - Advanced Technology Performance Management - Advanced Change Management - Advanced Analytical Thinking - Advanced Behavioural Networking & Influencing Collaboratively - Advanced Delivering Results & Fostering Ownership - Advanced Building Customer Value - Advanced Leading Teams - Advanced Driving Change - Advanced Shaping Strategy - Advanced

وظائف مدير معرض في قطر

مدير تنفيذي لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي

مدير المبيعات

مدير قانوني

مدير المبيعات

المدير القانوني

مدير المشروع

Senior Digital & Print Graphic Designer/ Art Director

Director, Enterprise AI Enablement

Senior Digital & Print Graphic Designer/ Art Director

مدير الحدث

مدير إدارة المرافق

Director

Director, Private Banking

مدير المبيعات والتوزيع

مدير الحدث

مدير أول للاستراتيجية

Associate Director

مدير المبيعات والتوزيع

Director - Operations & Managed Services

Director - Operations & Managed Services

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير معرض في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير معرض في قطر الجديدة دوريا علي بريدك