وظائف مدير قواعد بيانات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 234732 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> العمليات cargo والجوّية <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-29</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 2600009T <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> فئة الوظيفة <br> الشركات والتجارة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-19</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> المرجع # <br> 234343 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظائف <br> عمليات الشحن والمطارات <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-19</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 226798 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> غير محدد <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-23</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> رقم المرجع <br> 226152 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> المؤسسات والأعمال التجارية <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-21</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 212093 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> فئة الوظيفة <br> غير محدد <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-10</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 234246 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والأنشطة التجارية <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-13</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> المرجع # <br> 26000080 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجارة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-31</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 234958 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> طاقم الطائرة وخدمات المقصورة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-08-10</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 234859 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجارة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-26</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يخطط ويُنسق ويراقب مشاريع التموين من التعبئة حتى الإكمال. يدير الميزانيات والموظفين والمشتريات وعلاقات العملاء والجودة وسلامة الغذاء وجداول زمنية للمشروع مع ضمان كفاءة العمليات والامتثال التعاقدي.</p></div></section>

<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمن شاملة تتماشى مع أهداف المؤسسة وتقييمات المخاطر.</li><li>الإشراف على جميع عمليات الأمن، وضمان التنفيذ الفعال لإدارة وتوجيه كوادر وموارد الأمن.</li><li>إدارة ميزانية الأمن، تحسين تخصيص الموارد وتحقيق الكفاءة في التكلفة دون المساس بالسلامة.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع أجهزة إنفاذ القانون، وخدمات الطوارئ، والجهات التنظيمية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأمن، علم الجريمة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ يفضل الحاصل على درجة الماجستير.</p></li><li><p>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة الأمن، مع ما لا يقل عن 10 سنوات في دور قيادي رفيع في صناعة خدمات الأمن.</p></li><li><p>سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمنية ناجحة للمؤسسات الكبرى أو البيئات المعقدة.</p></li><li><p>معرفة واسعة بمبادئ الأمن، إدارة المخاطر، الأمن المادي، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 234742 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجارة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-08-14</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> المرجع # <br> 26000097 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجاري <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-17</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 230025 <br> <br> الموقع <br> الدوحة - قطر <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجاري <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-14</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> المرجع # <br> 2600009Z <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجارة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-08-06</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

???? Join Our Leadership Team – Gulf Helicopters Company<br>Director of Shared Services<br>Gulf Helicopters Company (GHC), a leading aviation services provider in the region, is seeking an experienced and strategic Director of Shared Services to lead and oversee the organization’s critical support functions including Human Resources, Information Technology, Training, Facility Management, and Corporate Strategy Planning.<br>This executive leadership role will be responsible for driving operational excellence, organizational effectiveness, workforce capability development, digital transformation, business continuity, and strategic alignment across all shared service functions.<br>Role Purpose: Lead the Shared Services function by defining and implementing integrated administrative, technical, and people-oriented service frameworks spanning Human Resources, Information Technology, Facility Management, Corporate Strategy Planning, and Training. The position ensures seamless internal operations, workforce development, infrastructure readiness, business continuity, and digital transformation initiatives that support GHC's strategic objectives.<br>Key Responsibilities: <br>Strategic Leadership & Corporate Governance• Develop and implement Shared Services strategies aligned with GHC's vision, mission, and corporate objectives.• Provide strategic advice and subject matter expertise to Executive Management on all Shared Services matters.• Establish departmental goals, KPIs, governance frameworks, and performance monitoring systems.• Lead organizational transformation and continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency.<br>Human Resources & Talent Management• Oversee workforce planning, recruitment strategies, onboarding processes, and organizational development initiatives.• Drive performance management, employee engagement, succession planning, and talent development programs.• Ensure compliance with labor regulations, HR policies, and organizational development objectives.• Support nationalization initiatives, career development programs, and workforce capability enhancement.<br>Information Technology & Digital Transformation• Lead IT operations, infrastructure management, cybersecurity, and business applications.• Champion digital transformation initiatives and technology modernization programs.• Ensure system availability, information security, and effective business continuity planning.• Drive innovation through technology solutions that enhance operational efficiency and service delivery.<br>Facility Management• Ensure efficient management and maintenance of all company facilities and infrastructure.• Oversee facility readiness, regulatory compliance, vendor management, and support services.• Manage maintenance programs, asset preservation, and workplace safety initiatives.• Support operational resilience through effective facility planning and resource coordination. Training & Development• Govern technical and non-technical training functions to ensure compliance with regulatory requirements and industry best practices.• Oversee training records, audit readiness, certification requirements, and employee qualification tracking.• Support workforce development through structured learning and career progression programs. Corporate Strategy Planning• Lead strategic planning activities and organizational performance management.• Oversee Enterprise Risk Management (ERM) frameworks and business continuity initiatives.• Establish corporate KPIs, reporting standards, and data governance practices.• Drive strategic initiatives that support business growth, operational excellence, and organizational sustainability.<br>Compliance, Risk & Governance• Ensure compliance with applicable labor laws, regulatory requirements, QCAA standards, IT policies, facility regulations, and training requirements.• Lead risk management, audit readiness, and governance initiatives across Shared Services functions.• Promote a strong HSSEQ culture and ensure adherence to company policies and procedures. Financial & Budget Management• Develop and manage Shared Services budgets and financial plans.• Monitor financial performance and identify opportunities for cost optimization and operational efficiency.• Approve resource allocation, vendor contracts, and key service agreements. Performance Indicators• Achievement of Shared Services strategic objectives and KPIs.• Improved organizational efficiency and service delivery performance.• Successful implementation of digital transformation initiatives.• Workforce capability development and employee engagement improvements.• Effective risk management and regulatory compliance performance.• Budget optimization and cost-control achievements.• High stakeholder satisfaction across support service functions.<br>Qualifications, Experience & Skills<br>Minimum Qualifications• Bachelor's Degree in Business Administration, Management, Human Resources, Information Technology, Facilities Management, or a related discipline.• Master's Degree in Business Administration (MBA) or equivalent is preferred. Experience• Minimum 15 years of experience in corporate services, shared services, or management support functions.• Minimum 8 years of experience in senior leadership or executive-level positions.• Proven experience managing multiple support functions within a large and complex organization. Leadership & Technical Competencies• Strategic Planning & Organizational Alignment• Cross-Functional Leadership & Stakeholder Management• Service Delivery & Process Governance• Human Resources Strategy & Workforce Development• IT Service Management & Digital Transformation• Facilities Management & Vendor Governance• Learning & Development Program Management• Budgeting, Financial Planning & Cost Control• Change Management & Continuous Improvement• Enterprise Risk Management and Business Continuity Planning<br>It’s an Advantage If You Have• Aviation industry experience.• Experience in leading large-scale organizational transformation initiatives.• Knowledge of QCAA regulatory requirements and compliance frameworks.• Experience in Enterprise Risk Management (ERM) and corporate governance.• Professional certifications in HR, IT, Strategy, Project Management, Risk Management, or Executive Leadership.<br>???? Ready to Apply?<br>If you meet the qualifications and are interested in joining Gulf Helicopters Company as our Director of Shared Services, please submit your updated CV along with relevant supporting documents to:???? recruitment@gulfhelicopters.com<br>Only shortlisted candidates will be contacted.<br>Gulf Helicopters Company is an equal opportunity employer committed to excellence, innovation, and continuous improvement.

<p>إدارة عمليات مصنع تصنيع الصلب بشكل عام. تخطيط ومراقبة أنشطة الإنتاج لالتقاء بمواعيد المشروع. التنسيق مع فرق الإنتاج والجودة والهندسة والمشروعات. ضمان الحفاظ على معايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. إدارة القوى العاملة والموارد وكفاءة سير العمل. قيادة التحسين المستمر في عمليات التصنيع والتجهيز.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مصانع تصنيع هياكل الصلب / صناعات تصنيع الصلب. خبرة قوية في إدارة عمليات المصنع والرقابة على الإنتاج. قدرة مثبتة في تخطيط الإنتاج وتنفيذ المشاريع وتسليم المشاريع في الوقت المحدد. خبرة في إدارة ورش التصنيع وفِرَق الإنتاج والعمليات اليومية. معرفة جيدة بعمليات تصنيع الصلب وأنشطة الورش ومتطلبات ضبط الجودة. فهم قوي مع معايير الصحة والسلامة والبيئة والامتثال. مهارات قيادة وتواصل وإدارة فريق ممتازة.</p>

<ul><li>قم بتطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف مبيعات الخرسانة الجاهزة ضمن المناطق المخصصة.</li><li>إرساء علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب القرار الرئيسيين في شركات البناء والمطورين والمقاولين.</li><li>تحديد وملاحقة فرص أعمال جديدة من خلال الاستباق والاتصال الشبكي النشط داخل صناعة البناء.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول خرسانة جاهزة مخصصة، بما في ذلك المواصفات الفنية ولوجستيات التوريد.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة المبيعات المثبتة، خاصة في صناعة الخرسانة الجاهزة أو مواد البناء.</li><li>نجاح مثبت في المبيعات بين الشركات B2B، مع سجل قوي في تحقيق وتجاوز حصص المبيعات.</li><li>فهم ممتاز لخصائص الخرسانة واستخداماتها ودورات حياة مشاريع البناء.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ المشاريع الرأسمالية الكبيرة، التصميم، بناء المباني القريبة من الساحل، -المشروعات الرأسمالية ( QR-100 م) بجودة عالية وتنوع في العمل نيابة عن شركة مقاولات/استشارات/أعمال مدنية/هندسية/ميكانيكية/ </p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>البكالوريوس في الهندسة (مدني / ميكانيكي) / التخصصات الإنشائية / خبرة في معايير الطاقة في قطر للغاز / مهندسو قطر أوداء درجة A / خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي/قطر / تصميم/ بناء مبنى - سواحل الشاطئ</li></ul><p></p></section>