وظائف مدير صيانة في قطر (أغسطس 2026)

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

مدير المكتب الأمامي

On-site - قطر - Ash Shamal الإثنين

أخرى

في منتجع Zulal Wellness، نبحث عن مدير مكتب أمامي شغوف وذو نتائج ليقود عمليات المكتب الأمامي ويوفر تجارب ضيافة استثنائية. كعضو رئيسي في فريق قيادة المنتجع، ستشرف على جميع جوانب إدارة المكتب الأمامي، بما في ذلك خدمات الضيوف، وتطوير الفريق، والكفاءة التشغيلية، وتحسين العائدات. ستلتزم بأعلى معايير الضيافة والمهنية والتميّز الخدمي مع تعزيز ثقافة فريق إيجابية وضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة ولا تُنسى تعكس التزام المنتجع بالصحة والرفاهية والضيافة ذات المستوى العالمي. إذا كنت محترف ضيافة شغوف ولديك مهارات قيادة قوية والتزام بتقديم تجارب ضيافة صحية وفاخرة استثنائية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من وجهة صحة فريدة في قطر. المسؤوليات الأساسية: قيادة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية لضمان تجارب ضيوف سلسة وتميّز بالخدمة. تعزيز رضا الضيوف من خلال الحفاظ على أعلى معايير الضيافة وحل شكاوى الضيوف بسرعة. إدارة وتدريب وتطوير فريق المكتب الأمامي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. وضع أهداف القسم وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ومعايير الأداء. دعم التوظيف والتوجيه والتدريب والتطوير المستمر لزملاء المكتب الأمامي. تعزيز قيم الشركة وسياساتها وثقافة الخدمة عبر الفريق. العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان التواصل الفعال والكفاءة التشغيلية. مراقبة موارد القسم وتشجيع الممارسات الاقتصادية والمستدامة. الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة وآمنة في كل من مناطق المكتب الأمامي والخلفي. المتطلبات: يفضَّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو تخصص مشابه. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك 2–3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري في منتجع فاخر أو فندق أو بيئة ضيافة راقية. معرفة تشغيلية قوية بأنظمة المكتب الأمامي ومنصات التكنولوجيا الفندقية الأخرى. مهارات قيادة مثبتة بقدرة على تحفيز وتطوير وإدارة فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة التميّز في الخدمة. مهارات اتصال وتواصل وتعامل مع الضيوف ممتازة، مع تفضيل الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية. قدرات تنظيمية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات سرية بتقدير واحتراف ونزاهة. مرونة عالية، والتمركز حول الضيف، ونهج استباقي لتجاوز توقعات الضيوف وتقديم تجارب ضيافة استثنائية. لماذا ننضمّ إلى Zulal؟ العمل في بيئة فاخرة فريدة مدفوعة بالصحة والرفاهية، أن تكون جزءاً من فريق متنوع وداعم، فرص النمو والتطوير الوظيفي، حزمة مزايا تنافسية

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

مدير المكتب الأمامي

On-site - قطر - Ash Shamal الإثنين

أخرى

في منتجع زلال الصحي، نحن نبحث عن مدير مكتب أمامي شغوف ومتمرس النتائج لقيادة عمليات المكتب الأمامي وتقديم تجارب إقامة استثنائية للضيوف. كعضو رئيسي في فريق قيادة المنتجع، ستشرف على جميع جوانب إدارة المكتب الأمامي، بما فيها خدمات الضيوف، تطوير الفريق، الكفاءة التشغيلية، وتحسين الإيرادات. ستتمسك بأعلى معايير الضيافة والمهنية والخدمة المميزة مع تعزيز ثقافة فريق إيجابية وضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة ولا تُنسى تعكس التزام المنتجع بالرفاهية والصحة والضيافة العالمية المستوى. إذا كنت محترف ضيافة شغوف ولديك مهارات قيادية قوية والتزام بتقديم تجارب ضيافة فاخرة ومميزة، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءًا من وجهة رفاهية فريدة في قطر. المهام الأساسية: قيادة وإشراف عمليات المكتب الأمامي اليومية لضمان تجارب ضيوف سلسة وتفوق في الخدمة. تعزيز رضا الضيوف من خلال الحفاظ على أعلى معايير الضيافة وحل مشاكل الضيوف بسرعة. إدارة، وتوجيه، وتطوير فريق المكتب الأمامي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. تحديد أهداف القسم وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ومعايير الأداء. دعم التوظيف، والانضمام، والتدريب، والتطوير المستمر لزملاء المكتب الأمامي. تعزيز قيم الشركة وسياساتها وثقافة الخدمة عبر الفريق. العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان تواصل فعال وكفاءة تشغيلية. مراقبة موارد القسم وتشجيع الممارسات الاقتصادية والمستدامة. الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة وآمنة في مناطق المكتب الأمامي والخلفي. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو تخصص ذي صلة مفضل. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك 2–3 سنوات في دور قيادي أو إداري ضمن منتجع فاخر أو فندق أو بيئة ضيافة راقية. معرفة تشغيلية قوية بأنظمة المكتب الأمامي والمنصات التكنولوجية الفندقية الأخرى. مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تحفيز وتطوير وإدارة فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة التفوق الخدمي. مهارات تواصل وشخصية وعلاقات ضيوف ممتازة، مع تفضيل الطلاقة في الإنجليزية والعربية. قدرات تنظيمية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. قدرة مثبتة على التعامل مع معلومات سرية بسرية واحتراف ونزاهة. مرونة عالية، وتركّز على الضيف، ونهج استباقي لتجاوز توقعات الضيوف وتقديم تجارب ضيافة استثنائية. لماذا الانضمام إلى Zulal؟ العمل في بيئة فاخرة فريدة مدفوعة بالرفاهية تعزيز التزام المجموعة المتنوعة والداعمة فرص النمو والتطوير الوظيفي حزمة مزايا تنافسية

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

مدير عام المطعم

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

الموعد النهائي للتقديم: 30 سبتمبر 2026القسم: الطعام والشراب الموقع: قطر - الدوحة الوصف عن Nozomi Doha Nozomi هو مفهوم مطعم معاصر ياباني نمط الحياة حائز على جوائز، منشأه من لندن. يقع في Marsa Malaz Kempinski على The Pearl-Qatar، يجمع Nozomi Doha بين الفن الياباني الراقي للطهي — بما في ذلك التيبانياكي والسوشي — مع برنامج موسيقي حيوي وبيئة فاخرة للترفيه وتناول الطعام. ملخص الدور المدير العام مسؤول عن قيادة جميع جوانب عمليات Nozomi Doha. يتضمن ذلك الحفاظ على معايير العلامة التجارية عبر العروض التقديمية للمأكولات والترفيه، دفع الإيرادات، تحسين الربحية التشغيلية، إدارة علاقات الضيوف رفيعي المستوى، وتربية فريق عالي الأداء في بيئة ضيافة فاخرة. يجب أن يحمل المرشح جنسية أوروبية المسؤوليات الرئيسية 1. العمليات وتفوق العلامة التجارية الإشراف على عمليات الواجهة الأمامية والخلفية يوميًا لضمان تجربة ضيف سلسة وعالية الطاقة. التأكد من تقديم مفهوم Nozomi الأسطوري — الذي يجمع بين تناول ياباني رفيع المستوى، وموسيقى منتقاة، وجو ديناميكي — بشكل متسق. فرض معايير صارمة للجودة عبر تحضير الطعام، وبرامج المشروبات، وعدادات التيبانياكي، وتقديم الخدمة. 2. الإدارة المالية والنمو دفع ربحية المكان من خلال إدارة بيانات الربح والخسائر، الميزانيات التشغيلية، توقع الإيرادات، ومراقبة التكاليف (العمالة وتكاليف البضائع المباعة). تحديد الفرص التجارية، نمط إنفاق الضيوف، واتجاهات السوق المحلي في الدوحة لتعظيم دوران المقاعد والإنفاق المتوسط لكل ضيف. التعاون مع القيادة المؤسسية وفرق التسويق لتنفيذ حملات العلامة التجارية والعروض الحصرية للحفلات والتجارب، وتأكيد الحجوزات للفعاليات. 3. القيادة وتطوير الفريق قيادة، توجيه، وتحفيز فريق دولي متنوع من رؤساء الأقسام، مديري الأرضيات، العاملين في المطبخ وخدمة العملاء. التوجيه في التوظيف، التأهيل، مراجعات الأداء، وبرامج التدريب المستمرة في الضيافة وفق معايير ultra-luxury. تعزيز ثقافة مكان عمل شاملة وتتحمل مسؤولية عالية ومتوافقة مع ممارسات الضيافة الدولية. 4. تجربة الضيف والعلاقات مع كبار الشخصيات كن سفيرًا رئيسيًا لـ Nozomi Doha، بناء علاقات مع الضيوف المنتظمين، وكبار الشخصيات، والشخصيات المحلية، والمسافرين الدوليين. مراقبة ملاحظات الضيوف عبر جميع نقاط التواصل، حل اختناقات التشغيل أو مشكلات الخدمة بسرعة. التأكد من الالتزام الصارم بقوانين العمل المحلية القطرية، معايير سلامة الغذاء (HACCP)، واللوائح التنظيمية للرخصة. المهارات والمعرفة والخبرة الخبرة: 5–7 سنوات على الأقل في مناصب إدارية عليا ضمن مطاعم ذات حجم عالٍ، ونمط حياة فاخر، ومفهوم ياباني راقٍ، أو أماكن ترفيهية مميزة. يُفضل خبرة الشرق الأوسط / مجلس التعاون الخليجي. الخبرة الطهوية وخدمة: فهم عميق للمأكولات اليابانية المعاصرة، عمليات المشروبات/الصالات الفاخرة، ومفاهيم تناول الطعام العصرية. المنطق المالي: خلفية قوية في إدارة الربح والخسائر، الميزانيات، تحليل التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات. القيادة: قدرة مثبتة على إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات في بيئة سريعة الوتيرة. اللغات: الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير التصميم الأول

On-site - قطر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم مدير التصميم الأول بإدارة عملية التصميم للمشروع بنجاح بما يتوافق مع متطلبات البرنامج، من المفهوم حتى التصميم التفصيلي، والكميات، و IFCs وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العقد مع تقليل التكلفة وتعظيم فرص الهندسة القيمية المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة التوجيه الإبداعي والإشراف على عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل. تطوير وتنفيذ مفاهيم التصميم واستراتيجيات مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة. توجيه المصممين المبتدئين وتقديم الملاحظات والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم. إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان outputs تصميم ذات جودة عالية. ضمان أن جميع مخرجات التصميم قابلة للتنفيذ تقنياً ويمكن تنفيذها ضمن قيود المشروع والجداول الزمنية. الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرامج والتقنيات لتحسين سير عمل التصميم وزيادة الإنتاجية. المتابعة المستمرة لأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات ونتائج التصميم بشكل مستمر. التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل سلس لعناصر التصميم في المنتجات النهائية. إدارة توثيق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية القدرة القوية على تطوير وتوضيح مفاهيم التصميم المبتكرة التي تتماشى مع هوية العلامة التجارية وهدف المشروع. الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثلاً: Adobe Creative Suite، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية وقابلية التنفيذ. إثبات القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام فرق التصميم، وتوفير بيئة عمل تعاونية ومنتجة. مهارات ممتازة في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان تنفيذ المشروع بشكل متكامل. مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فعّالة تلبي المتطلبات الجمالية والفنية. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقع إشرافي ذو صلة، خبرة 2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة سرعة التنفيذ توفير الاتجاه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة فصاحة الذكاء الاصطناعي المرونة الجودة القيادة QA/QC L4 الرسومات/المواصفات L4 برمجيات التصميم الإنشائي L4 الهندسة القيمية L4 الصحة والسلامة والبيئة L4 بناء فرق عالية الأداء التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير تصميم أول

On-site - قطر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدير مدير التصميم الأول بنجاح عملية تصميم المشروع بما يتماشى مع متطلبات البرنامج، من المفهوم وحتى التصميم التفصيلي، وقائمة المواد (BOQ)، والرُسومات التنفيذية IFCs وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العقد مع تقليل التكلفة وتعظيم فرص الهندسة القيمية مسؤوليات الوظيفة 1 قيادة الاتجاه الإبداعي والإشراف على عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل. تطوير وتنفيذ مفاهيم واستراتيجيات تصميم مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع. التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة. توجيه المصممين الصغار وتوجيههم، وتقديم التغذية الراجعة والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم. إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان مخرجات تصميم عالية الجودة. ضمان أن جميع منتجات التصميم قابلة للتنفيذ تقنياً ويمكن تطبيقها ضمن قيود المشروع والجدول الزمني. الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرمجيات والتقنيات لتحسين وتيرة سير العمل التصميمي وزيادة الإنتاجية. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات ونتائج التصميم بشكل مستمر. التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل عناصر التصميم بسلاسة في المنتجات النهائية. إدارة وثائق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظامIMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة قدرة قوية على تطوير وتوضيح مفاهيم تصميم مبتكرة تتماشى مع هوية العلامة التجارية وأهداف المشروع. الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثل مجموعة أدوبي كريتيف، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية والجدوى. إثبات القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام فرق التصميم، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. مزايا كبيرة في العمل مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات والهندسة، لضمان تنفيذ المشروع بشكل متماسك. مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فاعلة تلبي المتطلبات الجمالية والتقنية. معرفة ERP ويفضل SAP، مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقف إشرافي ذو صلة، سنتان خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة سرعة التنفيذ توفير الاتجاه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة الإلمام بالذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة QA/QC المستوى L4 الرسومات/المواصفات L4 برمجيات تصميم البناء L4 الهندسة القيمية L4 HSE L4 بناء فرق عالية الأداء التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير مشروع تقني

On-site - قطر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (شبكة ICT) لقيادة التخطيط والتصميم والتنفيذ وتسليم مشاريع بنية تحتية معقدة لتكنولوجيا المعلومات والاتصال والشبكات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات إدارة مشروع قوية مقترنة بخبرة فنية عميقة في الشبكات المؤسسية والاتصالات ومراكز البيانات والاتصال السحابي وحلول البنية التحتية الرقمية. هذه المسؤولية تتعلق بإدارة مشاريع ICT واسعة النطاق، وتنسيق فرق تقنية متعددة التخصصات، وتفاعل مع أصحاب المصلحة، وضمان تنفيذ المشروع بنجاح مع تلبية أهداف الأعمال والتشغيل والأمن والجدول الزمني. المسؤوليات الأساسية • إدارة المشروع • قيادة التسليم من النهاية إلى النهاية لبنية مشاريع الشبكة ICT من البدء حتى الإطلاق بما في ذلك الاختبار والتشغيل التجريبي. • إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والتسليمات والاعتماديات وطلبات التغيير. • تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة إلى فريق إدارة البرنامج. • ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية وتوقعات الجودة. • القيادة التقنية • إدارة نشر بنى تحتية شبكات المؤسسات على مستوى المدينة • التعاون مع مهندسي الشبكات والمعماريين والتقنيات الأمنية والسيلي من cloud وفرق البنية التحتية لضمان معالجة المتطلبات التقنية وتنفيذها بشكل صحيح. • إدارة أصحاب المصلحة • العمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية والمتعهدين/الموردين والعملاء النهائيين. • ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى لغة مفهومة للأعمال للإدارة العليا. • المخاطر والامتثال والحوكمة • تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع والقضايا واستراتيجيات التخفيف. • ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية. • الإشراف على اختبارات النظام وعمليات القبول وأنشطة جاهزية التشغيل. • وضع إجراءات ضمان الجودة لضمان نجاح تسليم النتائج. • إدارة البائعين والموارد • إدارة بائعي ICT من الأطراف الثالثة والمتعاقدين والاستشاريين ومزودي الخدمة. • مراقبة أداء البائعين والتسليمات العقدية ونتائج المشروع. • تنسيق موارد المشروع داخلياً وخارجياً بشكل فعال. المتطلبات المؤهلات المطلوبة التعليم • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو تخصص ذو صلة. • درجة الماجستير (ميّز، حسن وجودها). الشهادات • PMP (أخصائي إدارة المشاريع) • Cisco CCNP أو CCIE الخبرة • 10+ سنوات من الخبرة في مجال شبكات ICT. • 5+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع لشبكات ICT. • الخبرة في إدارة الجداول الزمنية والفرق متعددة المواقع والفرق الوظيفية في مشاريع شبكات ICT على مستوى المدينة. المعرفة التقنية • فهم قوي لـ: • هندسة الشبكات المؤسسية • توجيه وتبديل التقنيات • حلول SD-WAN • الشبكات اللاسلكية (Wi-Fi) • بنية مراكز البيانات • الشبكات السحابية (Azure، Google Cloud) • تقنيات أمان الشبكات • بنية الألياف الضوئية • أنظمة الكابلات المهيكلة • تقنيات الاتصالات • التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال • خبرة إدارة المشاريع • معرفة متعمقة بالمرسل Agile و Scrum و Waterfall و Hybrid. </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة

Category Manager Assistant

On-site - قطر - Lusail ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! The Category Manager Assistant supports the Category Manager in executing strategies for product selection, pricing, promotions, and inventory management within the grocery e-commerce dark store operations. This role requires keen market awareness, data analysis skills, and the ability to collaborate cross-functionally to optimize category performance and ensure product availability aligns with customer demand. ???? What You’ll Get Your Hands On Assist in Category Strategy Execution:Support the implementation of category plans and strategies to drive sales growth, enhance product assortment, and improve market positioning. Product Selection and Online Merchandising:Collaborate with the Category Manager to select products, manage product lifecycle, and execute merchandising strategies for optimal online presentation. Supplier and Vendor Coordination:Assist in managing supplier relationships, coordinating product orders, and ensuring timely deliveries to maintain stock levels. Pricing and Promotions Support:Contribute to the development and execution of pricing strategies and promotional campaigns to boost sales and improve category margins. Inventory Monitoring and Stock Management:Monitor stock levels and coordinate with supply chain teams to prevent stockouts and overstock situations. Market and Competitor Analysis:Conduct market research and competitor analysis to identify trends, consumer needs, and opportunities for category expansion. Data Analysis and Reporting:Analyse sales data, track performance metrics, and generate reports to support decision-making and strategy adjustments. Cross-Functional Collaboration:Work closely with marketing, supply chain, and operations teams to ensure product availability, timely promotions, and a seamless customer experience. Product Content Management: Ensure accurate and engaging product descriptions, images, and specifications are maintained on the e-commerce platform. ????‍♂️ The Magic You Bring Education Bachelor’s degree in business, Marketing, Supply Chain Management, or a related field. Professional Experience 1–3 years of experience in category management, merchandising, or retail operations, preferably in the grocery or e-commerce industry. Familiarity with supplier coordination and inventory management. Technical Expertise Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Power Point) and data analysis tools. Experience with e-commerce platforms and inventory management systems is a plus. Communication And Collaboration Strong verbal and written communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. ✨ Bonus Points If You Have Detail-oriented and highly organized Analytical mindset with problem-solving abilities Proactive and self-motivated Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير استراتيجية السوق والتخطيط

On-site - قطر ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف/الغرض من الوظيفة: يقود هذا المنصب تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة التي تدفع النمو التجاري، والتميز في السوق، والميزة التنافسية. تدير الدور أداء الفئة المعنية عبر القنوات، وتحديد فرص النمو الرئيسية وضمان تنفيذ خطط الأعمال البيعية بسلاسة من خلال التعاون الوثيق مع الفرق الوظيفية والأطراف الخارجية. كخبير داخلي في الفئة، يبني مدير استراتيجية السوق والتخطيط باستراتيجيات مستندة إلى البيانات، ويدير التنبؤ وتخطيط الميزانية، ويضمن الاتساق مع أصحاب المصلحة لتحقيق تنفيذ من الطراز الأول، ونمو مستدام، وزيادة حصة السوق. المسؤوليات الرئيسية: إدارة/خبرة واستراتيجيات الفئة <ul> <li>يكتسب المعرفة اللازمة حول استراتيجيات الفئة ومحفزات الأعمال الرئيسية.</li> <li>يفهم بشكل كامل أداء الفئة حسب القناة ويحدد الفرص الرئيسية.</li> <li>يضمن نشر استراتيجيات الفئة (دبسم) من قِبل فرق CBD</li> <li>يحلل ويملك صورة واضحة للمعلومات والأنشطة التنافسية</li> <li>Leads التنفيذ الداخلي للخطة للحفاظ على تفوق تنافسي للفئة</li> <li>يبحث ويعيد تطبيق نماذج النجاح المثبتة</li> <li>يساهم في تخطيط الأعمال والميزانية للفئة</li> <li>يعمل كخبير داخلي في الفئة</li> </ul> إدارة الشركاء: <ul> <li>يعمل كجهة اتصال للشركاء MS&P</li> <li>يعمل بشكل استباقي مع الشركاء وفرق إدارة العلامة التجارية على تطوير خطط أعمال بيع طموحة لتحقيق النتائج المرجوة</li> <li>يدير العلاقات اليومية مع MS&P للشركاء لضمان تنفيذ مبادرات الخطة الرئيسية بلا عيوب</li> </ul> نشر خطط الأعمال البيعية <ul> <li>يطور خطة تنفيذ المبادرات الداخلية حسب القناة بالتوافق مع قادة فرق CBD</li> <li>يحصل على الميزانية اللازمة من الشركاء (tfis) ويدير الأموال داخلياً</li> <li>يضع الأدوات المناسبة التي ستضمن تنفيذًا سلسًا وتفوقًا في خطط البيع المستهدفة للتنفيذ الأفضل في فئته (best-in-class)</li> <li>ينقل الخطط بفعالية إلى CBD لضمان تنفيذ سريـع وجودة</li> <li>يُدرّب ويطبق المعرفة بالفئة على تنظيم CBD ويجهز وثائق ما بعد الحدث (ملخص المبادرة الميدانية)</li> </ul> التنبؤ <ul> <li>يوفر لقسم الطلب توقعات الحجم البيعي لضمان مستويات مخزون مثلى</li> <li>يقوم بمهام أخرى يعهد بها إليه superiores</li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلبات الوظيفة  <ul> <li>درجة البكالوريوس؛ يفضل من لديه درجة في إدارة الأعمال، التسويق، الأعمال، الإدارة من جامعات رائدة.</li> <li>خبرة CBD لمدة لا تقل عن 3 سنوات؛ معرفة تنافسية بمنطقة التداول واتجاهات السوق المحلية؛ القدرة على استخدام أدوات ومعايير الأعمال المتبعة؛ كفاءة عالية في أدوات MS Office.</li> <li>يفكر ويتصرف بقرار حاسم</li> <li>يستغل الكفاءة الشاملة (الفطنة التجارية والتمكن الفني)</li> <li>يبتكر ويعيد التطبيق</li> <li>يبني علاقة متنوعة وتعاونية</li> <li>ينمي القدرة</li> <li> متصل</li> <li>يتقبل التغيير</li> <li>يعمل بانضباط</li> </ul></div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة

Category Manager Assistant

On-site - قطر - Lusail ١٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! The Category Manager Assistant supports the Category Manager in executing strategies for product selection, pricing, promotions, and inventory management within the grocery e-commerce dark store operations. This role requires keen market awareness, data analysis skills, and the ability to collaborate cross-functionally to optimize category performance and ensure product availability aligns with customer demand. ???? What You’ll Get Your Hands On Assist in Category Strategy Execution:Support the implementation of category plans and strategies to drive sales growth, enhance product assortment, and improve market positioning. Product Selection and Online Merchandising:Collaborate with the Category Manager to select products, manage product lifecycle, and execute merchandising strategies for optimal online presentation. Supplier and Vendor Coordination:Assist in managing supplier relationships, coordinating product orders, and ensuring timely deliveries to maintain stock levels. Pricing and Promotions Support:Contribute to the development and execution of pricing strategies and promotional campaigns to boost sales and improve category margins. Inventory Monitoring and Stock Management:Monitor stock levels and coordinate with supply chain teams to prevent stockouts and overstock situations. Market and Competitor Analysis:Conduct market research and competitor analysis to identify trends, consumer needs, and opportunities for category expansion. Data Analysis and Reporting:Analyse sales data, track performance metrics, and generate reports to support decision-making and strategy adjustments. Cross-Functional Collaboration:Work closely with marketing, supply chain, and operations teams to ensure product availability, timely promotions, and a seamless customer experience. Product Content Management: Ensure accurate and engaging product descriptions, images, and specifications are maintained on the e-commerce platform. ????‍♂️ The Magic You Bring Education Bachelor’s degree in business, Marketing, Supply Chain Management, or a related field. Professional Experience 1–3 years of experience in category management, merchandising, or retail operations, preferably in the grocery or e-commerce industry. Familiarity with supplier coordination and inventory management. Technical Expertise Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Power Point) and data analysis tools. Experience with e-commerce platforms and inventory management systems is a plus. Communication And Collaboration Strong verbal and written communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. ✨ Bonus Points If You Have Detail-oriented and highly organized Analytical mindset with problem-solving abilities Proactive and self-motivated Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

Category Manager Assistant

On-site - قطر - Lusail ١٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! The Category Manager Assistant supports the Category Manager in executing strategies for product selection, pricing, promotions, and inventory management within the grocery e-commerce dark store operations. This role requires keen market awareness, data analysis skills, and the ability to collaborate cross-functionally to optimize category performance and ensure product availability aligns with customer demand. ???? What You’ll Get Your Hands On Assist in Category Strategy Execution:Support the implementation of category plans and strategies to drive sales growth, enhance product assortment, and improve market positioning. Product Selection and Online Merchandising:Collaborate with the Category Manager to select products, manage product lifecycle, and execute merchandising strategies for optimal online presentation. Supplier and Vendor Coordination:Assist in managing supplier relationships, coordinating product orders, and ensuring timely deliveries to maintain stock levels. Pricing and Promotions Support:Contribute to the development and execution of pricing strategies and promotional campaigns to boost sales and improve category margins. Inventory Monitoring and Stock Management:Monitor stock levels and coordinate with supply chain teams to prevent stockouts and overstock situations. Market and Competitor Analysis:Conduct market research and competitor analysis to identify trends, consumer needs, and opportunities for category expansion. Data Analysis and Reporting:Analyse sales data, track performance metrics, and generate reports to support decision-making and strategy adjustments. Cross-Functional Collaboration:Work closely with marketing, supply chain, and operations teams to ensure product availability, timely promotions, and a seamless customer experience. Product Content Management: Ensure accurate and engaging product descriptions, images, and specifications are maintained on the e-commerce platform. ????‍♂️ The Magic You Bring Education Bachelor’s degree in business, Marketing, Supply Chain Management, or a related field. Professional Experience 1–3 years of experience in category management, merchandising, or retail operations, preferably in the grocery or e-commerce industry. Familiarity with supplier coordination and inventory management. Technical Expertise Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Power Point) and data analysis tools. Experience with e-commerce platforms and inventory management systems is a plus. Communication And Collaboration Strong verbal and written communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. ✨ Bonus Points If You Have Detail-oriented and highly organized Analytical mindset with problem-solving abilities Proactive and self-motivated Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

Senior Product Manager

هجين - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: In Product, ideas come alive. The world is moving fast so our culture empowers ownership and minimal bureaucracy. That’s the environment that enables you to do what you think is right – and quickly. Our Product Managers move fast, fail, learn, and pivot. Being a product-centric organization, our team works cross-functionally to build products from conception to launch by bringing together engineering and business worlds. Agoda Product Managers work closely with executive leadership and have high visibility among the C-suite; they have direct impact on Agoda’s growth and strategy. Product puts our travelers first and delivers that special travel experience in the most creative expression. The opportunity: This role is BANGKOK-BASED, RELOCATION PROVIDED. Our Senior Product Managers are analytical and data-driven individuals, who’re responsible for building products end-to-end focusing on analyzing and experimenting until our solutions are perfectly tailored to our travelers. As our next Senior Product Manager, you will drive product strategy and partner closely with senior leadership cross-functionally to define, build, and deliver the best travel solutions. You will get dedicated engineering resources that you, and only you define and allocate. We expect you to have a hands-on mentality and spend considerable time with your SCRUM teams, have enthusiasm to develop engineered processes and technologies and apply innovative solutions to make organizational improvements. Product Managers can modify *every* system we have in our company to suit their needs. By applying to this role, you'll be considered for a role either in User Experience, Marketing, Finance or Supply product vertical. The goal is to match you with the team that best aligns with your interests, competencies, and where you will have the most impact. We’re looking for Senior Product Managers for every part of our business. Our entire Product team sits in Bangkok. This is an Individual Contributor position. In this role, you'll get to: Analyze the online travel ecosystem, markets, competitive landscape and user requirements. Conceptualize, launch and optimize products and features, experiment, test their performance and iterate quickly. Work collaboratively with Engineering, Marketing, Legal and UX teams on cutting-edge technologies. Develop innovative solutions to some of the world’s difficult problems by collaborating as needed across regions, product areas, and functions. What you'll need to succeed: Bachelor’s degree in technical field (i.e. Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics, or similar quantitative discipline). Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to inform and influence decision-making Strong data skills Excellent communication skills (both verbal and written in English) with proven ability to convey complex messages clearly and with conviction to different stakeholders Experience developing and launching products Experience leading global product vision, go-to-market strategy and design discussions. Entrepreneurial and analytical skills; effective at breaking down complex problems and driving and managing change Hands-on mentality It's great if you have: MBA or Master’s degree in Math, Economics, Computer Science or Statistics Data tools - SQL, Python, R, or equivalent #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #seoul #madrid #barcelona #zurich #geneva #warsaw #budapest #vienna #bratislava #bucharest #sofia #athens #ankara #jakarta #manila #kuala_lumpur #ho_chi_minh_city #hanoi #beirut #riyadh #jeddah #doha #cape_town #johannesburg #mexicocity #guadalajara #santiago #buenosaires #sao_paulo #rio_de_janeiro #bogota #caracas #auckland #wellington #calgary #edmonton #ottawa Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير المشروع

On-site - قطر ٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن نبحث عن مدير مشروع متمرس لقيادة تسليم مشاريع مراكز البيانات الحيوية نيابةً عن شركة استشارات هندسية رائدة. تتطلب الدور قيادة المشروع من البداية للنهاية، إدارة أصحاب المصلحة، تنسيق السلطة، إشراف المقاولين، وتحقيق تسليم ناجح لمرافق مراكز البيانات المعقدة ضمن الميزانية والجدول الزمني والجودة ومتطلبات السلامة. دورك<ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم لمشاريع مراكز البيانات من التصميم حتى البناء والتكليف والتسليم.</li><li>التصدي كواجهة العميل الأساسية، تقديم إرشاد استراتيجي وتحديثات حالة المشروع بانتظام.</li><li>إدارة فرق المشروع متعددة التخصصات، بما في ذلك مستشارو التصميم والمقاولون والبائعون المتخصصون.</li><li>الإشراف على جداول المشروع وميزانياته وتخطيط الموارد وقوائم المخاطر واستراتيجيات التخفيف.</li><li>التنسيق مع السلطات المحلية والحصول على الموافقات والتراخيص اللازمة.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العقد والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>مراجعة ومراقبة أداء المقاول، تقدم التنفيذ، مراقبة الجودة والسلامة في الموقع.</li><li>قيادة اجتماعات المشروع، إعداد تقارير التقدم، وإبلاغ أصحاب المصلحة عن المعالم والمخاطر الرئيسية للمشروع.</li><li>إدارة أنشطة التشغيل التجريبي وضمان جاهزية التشغيل للأنظمة الحيوية.</li><li>التنسيق مع تخصصات الهندسة المدنية والإنشائية والمعمارية والكهربائية والميكانيكية وتقنيات المعلومات والاتصالات والأمن طوال دورة حياة المشروع.</li><li>مراقبة مخاطر المشروع، تحديد القضايا المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على أهداف المشروع.</li><li>دعم عمليات الشراء وإدارة العقد وإدارة المطالبات وإجراءات التغيير.</li><li>التأكد من مشاركة أصحاب المصلحة الفعالة مع العملاء والسلطات والمقاولين ومزودي الخدمات والجهات النهائية.</li><li>دفع أفضل الممارسات في إدارة المشاريع والحوكمة والتقارير وضمان الجودة.</li><li>توجيه أعضاء الفريق junior والمساهمة في نمو الأعمال من خلال إدارة علاقات العملاء ومبادرات تطوير المشروع.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة[مدني/ كهربائي].</li><li>إدارة البناء أو ما يعادلها PMP.</li><li>خبرة في مركز البيانات [على الأقل مشروع واحد تم تسليمه في آخر 5 سنوات] معتمد الإشغال الميثاقي أو ما يعادله مفضل. UPDA/MMUP الدرجة A في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 - 20 عامًا.</li><li>قيادة مشاريع مبانٍ معقدة وبنية تحتية ومراكز بيانات أو حيوية.</li><li>التسليم في قطر، تنسيق أصحاب المصلحة؛ واجهات السلطة؛ إدارة المقاولين؛ القيادة في البرنامج والمخاطر والتقارير والتعامل مع العميل.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وتوربين نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم ونظم الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوام اعتياديعند AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الفروق.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

مدير مبيعات المتجر

On-site - قطر - الدوحة الإثنين

الموارد البشرية

المسؤوليات الأساسية:• الإشراف وإدارة التشغيل اليومي للمتجر، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة.• مراقبة أداء المبيعات، تحديد الاتجاهات، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.• التأكد من أن جميع العملاء يتلقون خدمة ممتازة والتعامل مع الشكاوى والاستفسارات والقضايا بمهنية.• متابعة مستويات المخزون، طلب منتجات جديدة، معالجة الشحنات، إجراء جرد المخزون، والحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لمنع النقص والخسائر.• التأكد من أن المتجر نظيف، منظم وجذاب بصريًا مع ع displays مناسبة ولوحات إرشادية صحيحة.• إعداد جداول العمل وتفويض المهام لأعضاء الفريق لضمان التغطية والإنتاجية الصحيحة.• توظيف وتعيين وتدريب وتوجيه وتحفيز موظفي المتجر لتحسين أدائهم ومهاراتهم.• مراقبة أداء الموظفين، تقديم التغذية الراجعة، وإجراء تقييمات الأداء.• تطبيق وتفعيل إجراءات الأمن لحماية الموظفين والعملاء وأصول المتجر.• الحفاظ على سجلات دقيقة، بما في ذلك تقارير المبيعات وتقارير المصروفات، وإدارة إجراءات التعامل النقدي.• أداء أي عمل مطلوب من المدير المباشر. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. خبرة 5+ سنوات تجمع بين القيادة، التشغيل، ومهارات التعامل مع العملاء. المهارات: مهارات شفوية وكتابية للتواصل مع الموظفين والعملاء وأصحاب المصلحة، توجيه وتحفيز فريق لتحقيق وتجاوز المستهدفات، تدريب وتطوير الموظفين لتحسين الأداء، الوساطة وحل النزاعات بين الموظفين أو العملاء، التعامل مع شكاوى العملاء والاستفسارات وضمان تجربة إيجابية، فهم وتطبيق تقنيات البيع لزيادة الإيرادات، الحفاظ على النظام والدقة في بيئة المتجر.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة

Manager - Risk Consulting - Digital Risk - Doha

On-site - قطر - الدوحة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Manager – Risk Consulting – Digital Risk From small businesses to some of the world’s best-known brands, our tailored services help build trust and confidence through transparency, clarity, and consistency for our clients across the MENA region. Our MENA clients look to us for advice and services they can trust every time. You will use your professional skills and experience to make it happen, by supporting our MENA based EY Member Firms to serve clients in the MENA region across a broad range of industries and responsibilities. Within the MENA region, we are actively engaged with all sectors of the economy and actively supporting the vision of national leaderships especially in the GCC countries. We are dedicated to help our clients in all sectors anticipate the uncertainty they face in doing their business and work closely with them to help effectively manage the Risk. Technology is a major component underpinning the need to serve increasing demands of our MENA clients in their sophisticated technology environments. As organizations look to leverage the advantage technology offers, we’ll work with you to develop the consultancy and analytical skills that you’ll need in today’s environment. Working on projects that cross borders and sectors, the experiences you gain here will be more valuable than anywhere else. The opportunity EY is recruiting for Managers to join our Technology Risk team at various offices across MENA. You will be responsible to serve our clients as part of our teams across MENA offices. This position brings significant travel opportunities since EY operates a regional model with all consultants operating as one team across the region. Your Key Responsibilities As a Manager, you will be required to assist EY partners and other executives in managing key aspects of EY client engagements at a tactical level, as well as work as a key member of the engagement teams, draw on your knowledge and experience to solve complex issues for EY clients, support the MENA local Partner(s) and senior executives in sustaining client relationships, and build relationships with your MENA peers and internal clients. Initiate, build, and maintain strong relationships with existing and prospective clients, proactively identifying opportunities to showcase EY’s Digital Risk and broader consulting capabilities. Actively participate in business development activities, including account planning, pipeline development, and market scanning to identify new project opportunities. Lead or support the preparation, coordination, and submission of proposals, RFPs, and tenders, ensuring high‑quality and competitive submissions aligned with client needs. Act as an account manager for designated clients, ensuring ongoing engagement, upselling opportunities, and maintaining high client satisfaction. Engage with industry events, forums, and networking platforms to represent EY and identify potential new clients or partnerships. As a manager: Everything you will be involved in comes down to providing excellent customer service and helping our teams do the same. Whether it is working with multiple client teams, advising the clients on IT Risk related matters, or assisting executives with business development activities across various sectors, you will build strong relationships and become a trusted advisor to your MENA clients. You will participate in MENA engagements, working effectively as a team lead or a team member, providing support, maintaining communication, and updating senior team members on progress. You will assist in client service delivery, participate in all assigned tasks, and assist in preparing reports that will be delivered to clients and other parties. Skills And Attributes For Success Proactivity, accountability, and results-driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. Strong commercial acumen with the ability to identify, qualify, and pursue business opportunities in the market. Demonstrated ability to build trusted relationships with senior client stakeholders. Comfort in market‑facing roles with proactive outreach and pipeline‑development habits. To qualify for the role, you must have Bachelor’s or master’s degree in computer science, information systems or a related discipline. Alternatively, a degree in business, accounting, finance, with additional IT qualifications.6-7 years of relevant experience of working as IT risk consultant or an IT auditor for a public accounting firm, professional services firm, technology company, telecom company or a financial services company, or comparable experience as an IT/IS consultant Relevant experience areas include, but not limited to, IT Risk assessment and management, Digital Trust, Mobile Technology assessments, Emerging Technologies (Robotics, IoT, Cloud and Blockchain), ERP control validations (SAP, Oracle, MS Dynamics), systems and networking technologies, IT/Business process and internal control assessments, internal audit engagements, external audit integration, application of data analytics, and/or third-party reporting, etc. Fluent Arabic and/or English communication skills at a professional level. Strong verbal and written communication with out of box thinking abilities. Proficient in MS Office products (Project, Word, Excel, Power Point) Ideally, you’ll also have CISA, CISSP, CISM, and/or CIA certification is essential for long-term growth in the role; Based on an individual’s professional background, area of specialization or industry focus, we recognize that other certifications, credentials or experience may be more relevant than the listed certifications and therefore may be acceptable. Experience of working in a similar role with an international consulting firm More operationally focused in working and institutionalizing best practices and process What We Look For We are interested in professionals who are business savvy with a passion for quality work, innovation as well as the motivation to create your own EY journey. Individuals who thrive in a market‑facing environment and can independently initiate conversations with clients, identify needs, and develop proposals that convert into engagements. What We Offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: Long-term career: we are a Big-4 global firm operating in almost all countries of the world. Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير الاعتماد والتشغيل

On-site - قطر ٢١ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يشرف على أنشطة الاعتماد والتشغيل لمشروع البرّ، وسيُنفذ من قبل المقاول، للامتثال لمتطلبات المشروع من حيث SHES، الرفاهية، الجودة، التكلفة والجدول الزمني، بالتعاون الكامل والمتبادل مع المقاول وفريق القيادة للمشروعات الكبرى للغاز الطبيعي المسال - فريق إدارة مشروع البرّ على اليابسة</li> </ul> <ul> <li>تنفيذ التمايزات بين فريق اعتماد المقاول وفريق اعتماد PMT، تقنياً وفي العلاقات إلى أقصى حد ممكن، من خلال التدخل الفوري كلما ظهرت اختلالات.</li> <li>الإشراف على مراجعة وتوثيق واعتماد مخرجات الاعتماد وبيانات المقاول من قبل فريق الاعتماد، لضمان اكتمال أنشطة الاعتماد الميدانية وفق إجراءات المشروع وأنظمته ومواصفاته ومعاييره.</li> <li>ضمان فعالية عملية تخطيط العمل المتقدمة (Easy Suite) عن طريق (1) تحديد مخاطر الهندسة والتوريد والبناء والاعتماد والقيود و(2) تقييم المخاطر والتحقق من وجود التدابير اللازمة للتخفيف</li> <li>إرشاد، كجهة مقابلة واحدة مع مدير اعتماد المقاول، المقاول لتنفيذ آمن لأنشطة الاعتماد الميداني من خلال الامتثال للاستراتيجيات والخطط المتفق عليها من قبل الأطراف والمدرجة في المشروع</li> <li>مسؤول عن تخصيص موارد الاعتماد في PMT إلى فرق تسليم المشروع في تنظيم المصفوفة.</li> <li>ضمان الحفاظ على الامتثال التقني في أنشطة الاعتماد، بالتعاون والتمايز مع مديري المشاريع (المسؤولين عن التسليم) ومديري الوظائف (السلامة، الجودة، الأعمال، إلخ، المسؤولين عن الدعم التقني) لدعم التسليم وفق جدول الاعتماد والمشروع.</li> <li>ضمان الاتساق والتوافق عبر جميع فرق تسليم المشروع، وحل الأولويات وتصعيد القضايا وفق أهداف المشروع الشاملة.</li> <li>إشراف وظيفي على فرق اعتماد PMT ضمن فرق التسليم من خلال ضمان (1) الاتساق في تنفيذ الاعتماد عبر المناطق (2) تخصيص الموارد في الوقت المناسب وبشكل كاف. إعداد تقارير الاعتماد (من المقاول ومن PMT) في الوقت المناسب وبجودة وبما يتوافق مع متطلبات المشروع.</li> <li>الإشراف وتسهيل اجتماعات الاعتماد (مع المقاولين) من خلال (1) تحديد الأهداف والجدول ومرجع آخر (2) إعداد مواد الاجتماع، (3) قيادة المناقشات في الاجتماعات، حتى تكتمل الاجتماعات في الوقت المناسب وتتحقق النتائج المتوقعة</li> <li>إدارة واجهات مع فريق توسيع وتشغيل النظام لضمان التوافق الفني والعلاقات الودية لضمان التسليم في الوقت المناسب وبصفة سلسة لمرافق/أنظمة المصنع</li> <li>الإشراف على فريق PMT لإكمال وتسليم HO بحيث يمكن معالجة ملفات الإكمال/HO في وقت وبأسلوب منسق بجودة مقبولة (المسؤولية قابلة للتأكيد في مرحلة لاحقة)</li> <li>المشاركة في مراجعة وإعداد النشاطات المشتركة مع المشاريع الأخرى في SIMOPS المتوقعة في آخر سنتين (2) من تنفيذ المشروع ضمن نفس القطعة</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة</li> <li>خبرة 15 عامًا في مختلف مراحل المشروع، مثل الهندسة والتوريد والبناء، ضمن مشاريع اعتماد واسعة النطاق في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي يشرف على موظفي الخدمات/البائعين، وتتحمل المسؤولية الكلية عن تنفيذ الاعتماد.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز أو المقاولين أو شركات الخدمات.</li> <li>معرفة واسعة وشاملة بمعايير تصميم الهندسة والمواصفات والرموز والمعدات العاملة في صناعة النفط والغاز ومعايير السلامة المناسبة.</li> <li>خبرة واسعة في استراتيجيات وتنفيذ الاعتماد.</li> <li>معرفة قوية بتنفيذ المشاريع والهندسة والعمليات وما قبل الاعتماد والاعتماد وإكمال الأنظمة.</li> <li>خبرة في إدارة مشاريع Brownfield و SIMOPS.</li> <li>خبرة في العمل في منظمات تشغيلية كبيرة في العمليات والمشاريع وتحت السطح، إلخ.</li> <li>خبرة في الامتثال العقدي والجدول الزمني والقيود التكلفة.</li> <li>خبرة قوية مع نهج تقييم المخاطر في اتخاذ القرار.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>الراتب اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى المخصصات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>　</div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

المدير العام

On-site - قطر ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي للمدير العام الدور الإشراف والتوجيه والقيادة لفريق المبيعات في الإقليم المعين، لضمان الأداء الناجح في المبيعات والعمليات. تطوير وتنفيذ خطط العمل والإجراءات التشغيلية؛ دفع الفرق لتحقيق الأهداف من خلال تعظيم المبيعات وتحسين الربحية ورؤية العلامة التجارية، مع التأكد أن الإنتاجية تتماشى مع المعايير المحددة وسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>يحول الأهداف الاستراتيجية إلى خطط عمل لتحقيق النمو المستهدف في المبيعات والأرباح؛ يحدد/يُحسن فرص التوسع والأعمال الجديدة والخدمات الترويجية والأنشطة؛ يحلل عوامل مثل المبيعات السابقة، وظروف السوق، واحتياجات العملاء المؤثرة في اتجاهات السوق لتقديم مقترحات أثناء صياغة خطة العمل؛</li><li>يقود مديري المبيعات وجميع فريق المبيعات لتحديد فرص المبيعات، الأسواق الجديدة والوكلاء بناءً على احتياجات وظروف السوق؛ يترجم المدخلات من فرق المبيعات إلى توصيات واقتراحات بناءً على تحليل التكلفة/الفائدة.</li><li>يحدد/يدفع مقاييس أهداف المبيعات، والغايات ومعايير أداء فرق تطوير الأعمال والمبيعات في المنطقة/الإقليم المعين؛ يؤثر ويدعم مديري المبيعات في توفير مدخلات واقعية إلى عنصر الميزانية السنوية وتحقيق الأهداف وفقاً لذلك. يراجع البيانات المالية باستمرار لتقييم الأداء، وتحديد النقص، وتحديد الأسباب الجذرية، وتوصية التغييرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>يتعاون مع قسم التسويق لتطوير وتنفيذ حملات تسويقية في المنطقة الإقليمية المعينة بما في ذلك الفعاليات والأنشطة والرعاية والمؤتمرات والمعارض، لضمان الالتزام بمعايير العلامة المعتمدة وبالتالي زيادة المبيعات وحصة السوق.</li><li>يطور، ويستفيد من، ويحافظ على علاقات فعالة مع أطراف خارجية من طابع مختلف مثل الدوائر الحكومية والوزارات وهيئات الطيران المدني والسياحة، فضلاً عن الوكلاء وشركات التجارة، مما يعزز الأعمال وينمي المبيعات. يبني/ يحافظ على علاقة مع أصحاب المصلحة والعملاء الرئيسيين في المنطقة المعنية.</li><li>يراجع أداء وتقدم فرق المبيعات؛ يضع الأهداف والغايات؛ يقضي وقتاً في تدريب مديرين السلاسل، وتحديد المهارات والفرص للتطوير؛ يقدم المشورة والتوجيه في جميع القضايا القسمية.</li><li>ينسق مع وظائف الدعم والأقسام الأخرى في المنطقة/الإقليم المعين من حيث الموارد والأنظمة والأدوات؛ يتخذ قرارات في ما يتعلق بأنشطة المبيعات اليومية ضمن منطقة عمله المحددة لتحقيق التوافق وجودة الخدمة: تخطيط الموارد، الامتثال، التمييز، الصورة المؤسسية.</li></ul>مواصفات الوظيفة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة أو ما يعادلها، الماجستير يعتبر ميزة.</li><li>خبير في مايكروسوفت أوفيس ومهارات البحث على الويب، كفاءة في تطوير/إجراء عروض بوربوينت.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية وإضافة العربية ميزة.</li></ul>أقل خبرة عمل ذات صلة/الكفاءات الوظيفية <ul><li>15+ عاماً من الخبرة الواسعة في المبيعات والإدارة، منها 5 سنوات في صناعة السفر والسياحة وفي الدور المماثل وتوفر خبرة بلد مشابهة ميزة.</li><li>معرفة المنتج، القدرة العالية على فهم احتياجات وتوجهات السوق.</li><li>خبرة عملية في تطوير/الحفاظ على علاقات عمل فعالة، صياغة والتفاوض على عقود مستوى الخدمة وغيرها.</li><li>التنبؤ، وضع الميزانية، تنفيذ/مراجعة أداء مبادرات الأعمال.</li><li>يجب أن يمتلك سجل حافل في زيادة واستدامة نمو المبيعات والربحية حتى في ظروف السوق المعقدة.</li><li>معرفة وعلاقات قوية في مجال السفر والسياحة والأسواق؛ لبناء المصداقية بسرعة.</li><li>خبرة في إدارة العلاقات على مستوى رفيع وفريق متعدد المهارات والخبرات.</li><li>مهارات مثبتة في تحليل البيانات، تحديد العثرات وتقديم حلول فعالة من حيث التكلفة.</li><li>التكلفة موجهة، حاسم، محوري، يمتلك مهارات الإقناع والمفاوضة وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على استخدام توازن بين الخبرة التقنية والعلاقات الشخصية لتنفيذ مبادرات جديدة تدعم أهداف الشركة.</li><li>يُظهر القدرة على المساهمة وتحقيق الاستراتيجية التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</li><li>مهارات وتقنيات البيع والتسويق.</li><li>مالي منضبط مع فهم جيد للمحاسبة P&L.</li><li>موجه نحو الحلول والنتائج.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير الاستحواذ

On-site - قطر ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تالابوت جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية رائدة في العالم، مهمتنا توفير تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالي. وصف الوظيفة ملخص الدور نبحث عن مدير استحواذ ذو نتائج ملموسة لينضم إلى فريقنا في قطر ويقود مسعى النمو لدينا. في هذا الدور، ستدير وتوجه وتلهم فريقاً عالي الأداء من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف الاستحواذ الشهرية وتوسيع شبكة مطاعمنا. إذا كنت قائدًا استراتيجيًا ذو سجل حافل في المبيعات الميدانية وتزدهر في قيادة قمع المبيعات بالكامل وتعزيز ثقافة عالية الأداء، نريدك في فريقنا! ما الذي في خطتك؟ <ul><li>قيادة الفريق والأداء <ul><li>إدارة وتوجيه وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات عبر الإمارة/الإمارات التي تعمل بها. </li><li>دفع الأداء الفردي والجماعي مقابل أهداف الاستحواذ الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية. </li><li>إجراء جولات ميدانية منتظمة وتقييمات الأداء وجلسات تدريب 1:1 لضمان إنتاجية متسقة ونِسَب إغلاق عالية. </li></ul></li><li>استحواذ ونمو المطاعم <ul><li>الإشراف على قمع الاستحواذ الكامل من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقد. </li><li>دعم الفريق في التفاوض على الشروط التجارية وهيكل الخصم والاتفاقيات التسويقية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. </li><li>ضمان وجود خط أنابيب مستمر من العملاء المؤهلين من خلال Prospecting منظم وانضباط CRM. </li></ul></li><li>العمليات والتقارير والتوقع <ul><li>مراقبة مقاييس النشاط اليومية والأسبوعية وبيانات التحويل؛ ضمان توقع وتقرير دقيقين لمسار الأنابيب إلى مدير الحسابات العليا. </li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بقيمة Talabat وعروض الأسعار ونُظم الترويج لدعم عروض المبيعات للفريق. </li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق الإعداد والادارة لضمان سلاسة نقل الشريك وجودة الإطلاق. </li></ul></li><li>رؤى السوق والتعاون <ul><li>جمع معلومات من الميدان حول نشاط المنافسين، والتسعير، واتجاهات السوق لتحديد فرص أو مخاطر جديدة. </li><li>الشراكة مع التسويق والعمليات والمالية لضمان تنفيذ المبادرات التجارية بفعالية في الميدان. </li><li>تمثيل Talabat بشكل مهني في جميع التعاملات الخارجية — جسارة ثقافتنا في الاعتمادية، والابتكار، والشراكة. </li></ul></li></ul> المؤهلات ما الذي نطلبه؟ يفضل أن يكون لدى المرشحين:  <ul><li>4–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو الاستحواذ، مع خبرة في دور قيادي فريق أو إشرافي.</li><li>مهارات إدارة أشخاص قوية — القدرة على إلهام، تدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الميدانية، ويفضل في قطاع الغذاء والشراب، التوصيل، السلع الاستهلاكية سريعة التطوير (FMCG)، أو التقنية.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، التسويق، أو مجال ذو صلة (يفضل MBA).</li><li>مهارات تواصل، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>ذهن تحليلي مع راحة في استخدام أدوات CRM (مثل Salesforce)، ولوحات البيانات وأنظمة التقارير.</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى فريقنا النشط في أ Qatar - حيث يلتقي العمل بالابتكار والمرح! <ul><li>نمُوّ معًا: نحن نهتم بالنمو والتقدير، سواء على الصعيد المهني أو الشخصي. رحلتك التطويرية تبدأ هنا.</li><li>التنوع والشمول: مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الجميع مرحب به في بيئتنا الشاملة.</li><li>اصنع الفرق: انضم إلى الفريق وراء أسرع شبكة توصيل طلبات عبر الإنترنت نمواً. عملك هنا له قيمة حقيقية.</li><li>المرح والمجتمع: فعاليات الشركة، الرحلات الثقافية، والأنشطة الرياضية ليست ممتعة فحسب؛ بل هي وسيلة للتواصل مع فريقنا الرائع.</li><li>مزايا يومية: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العناية بالصحة، لدينا امتيازات تجعل كل يوم أفضل.</li><li>الصحة والرفاهية: مع رعاية صحية ممولة واشتراكات صالات رياضية، نهتم برفاهيتك.</li></ul> 　</div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير الابتكار والامتثال

On-site - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك مدير الابتكار والامتثال، ستقود وظيفة الابتكار والامتثال ضمن عمليات الشبكة، مع المسؤولية الشاملة عن المعايير التشغيلية والابتكار والامتثال عبر عمليات الشبكة المباشرة وما قبل/بعد الإنتاج. التقرير إلى مدير عمليات الشبكة وإدارة رئيس الابتكار ورئيس الامتثال والمعايير. ستحدد رؤية الابتكار التشغيلي وإطار المعايير الذي تقدمه الأقسام. تضمن الدور أن تلتزم عمليات البث بأعلى المعايير الفنية والتحريرية، وأن تُوثَّق وتُلتزم سير العمل والإجراءات، وأن تظل الممارسة التشغيلية متوافقة مع سياسات الشبكة والمعايير التحريرية والمتطلبات التنظيمية والسلامة ذات الصلة. ستدفع نحو التحسين المستمر والابتكار، وتبحث في تطورات الصناعة وتؤثر في البرامج التي تحافظ على أعمال الجزيرة الإعلامية في مقدمة صناعة التلفزيون. يتطلب الدور قيادة قوية وحكم تحريري وتشغيلي رصين، واتصال ممتاز، ونهج تعاوني قادر على التنفيذ في بيئة سريعة الوتيرة ونشطة للغاية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>قيادة وإدارة وظائف الابتكار والامتثال، عبر توجيه رئيس الابتكار ورئيس الامتثال، وقادة القسم لتقديم معايير ثابتة وابتكار وامتياز تشغيلي.</li><li>تعريف الملكية للرؤية التشغيلية لاستوديو وعمليات ما قبل/بعد الإنتاج بالتعاون مع القيادة التحريرية، وتوجيه تنفيذها عبر الشبكة.</li><li>إنشاء واعتماد وحوكمة السياسات والإجراءات والمعايير الفنية القياسية لعمليات الاستوديو وما قبل/بعد الإنتاج، وجمع الأخبار، وعمليات الإعلام لضمان توثيقها وتواصلها وتطبيقها بثبات.</li><li>الإشراف على امتثال الممارسة التشغيلية لمعايير الشبكة التحريرية ومدونة السلوك ومتطلبات السلامة والالتزامات التنظيمية ذات الصلة، ومعالجة الثغرات أو الانتهاكات.</li><li>توفير القيادة والاستشارات التشغيلية أثناء المشاريع، وتقديم النصح لمهندسي المشاريع والمصممين في المراحل المبكرة وتوجيه التنفيذ لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ للتغييرات في إنتاج الاستوديو مثل تصميمات طرازات جديدة، ومظهر جرافيكي جديد، وعروض جديدة، وتغييرات سير العمل التي تؤثر على الإنتاج، بما في ذلك ما قبل/بعد الإنتاج.</li><li>ضمان أن الناتج الفني لغرفة الأخبار/التحرير/الاستوديو يفي بمتطلبات فرق التحرير والإنتاج، وأن المظهر والتنسيق المطلوبان لإخراج كل قناة محققان.</li><li>التنسيق المباشر مع فرق التقنية لضمان عمل سلسلة الإنتاج الكاملة، بما في ذلك أتمتة الاستوديو، بشكل صحيح وبمتابعة فعالة.</li><li>قيادة قدرات القوة العاملة عبر القسم، بما في ذلك احتياجات التدريب وتطوير الكفاءات وتخطيط التعاقب وإنتاج الإرشادات والوثائق المكتوبة.</li><li>تسهيل حل المشكلات عبر الفرق، وضمان التواصل الثنائي الفعّال بين الإدارة العليا وفرق الإنتاج.</li><li>بحث الاتجاهات المتغيرة في صناعة بث التلفزيون والموافقة على خطط واستثمارات مبتكرة تفيد العمل.</li><li>امتلاك وصيانة مساهمة القسم في خطط استمرارية العمل والتعافي من الكوارث.</li><li>المساهمة في التخطيط التشغيلي ومدخلات الميزانية وتوقعات الموارد للوظيفة.</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul><li>تمثيل وظائف الابتكار والامتثال في اجتماعات المراجعة التشغيلية والإدارية وتقديم نتائج المعايير والابتكار والامتثال.</li><li>تقديم التوجيه الخبير بشأن الإعلام والإنتاج وجمع الأخبار ضمن مجال خبرة القسم.</li><li>الإشراف على التقييمات النضج الدوري ونطاقات مقارنة ممارسات التشغيل مع المعايير الصناعية.</li><li>المساهمة مع فرق الأخبار والتخطيط لدعم حسابات ميزانية العروض الجديدة.</li><li>الحفاظ على الوعي بالتحكم الآلي المحوسب في أنظمة الأخبار والتقنيات الإعلامية الناشئة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة كما تطلب الإدارة.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في وسائل الإعلام أو الاتصالات أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة مكافئة واسعة.</li><li>يفضل وجود مؤهلات دراسات عليا في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في بيئة حية عالية المهارة، على الهواء، يجب أن يكون قد أمضى 5 سنوات منها في دور قيادي إداري أو في الامتثال أو المعايير.</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير الابتكار والالتزام

On-site - قطر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف المنصب في شبكة الجزيرة الإعلامية كـ مدير الابتكار والالتزام ستقود وظيفة الابتكار والالتزام ضمن عمليات الشبكة، مع المساءلة العامة عن المعايير التشغيلية والابتكار والالتزام عبر عمليات الشبكة الحية وما قبل/بعد الإنتاج. تقُدم إلى مدير عمليات الشبكة وتدير رئيس قسم الابتكار ورئيس الالتزام والمعايير. ستضع رؤية الابتكار التشغيلي وإطار المعايير الذي تقدمه الأقسام. تتأكد المنظومة من أن عمليات البث تفي بأعلى المعايير التقنية والتحريرية، وأن يتم توثيق سير العمل والإجراءات والامتثال للممارسة التشغيلية لسياسات الشبكة والمعايير التحريرية والمتطلبات التنظيمية والسلامة ذات الصلة، وتتبنى التحسين المستمر والابتكار، من خلال البحث في التطورات الصناعية وتأثير البرامج التي تبقي عمليات الجزيرة في مقدمة صناعة التلفزيون. يتطلب المنصب قيادة قوية، وحكم تحرير وتشغيلي سليم، واتصال ممتاز، ونهج تعاوني مبادر في بيئة سريعة الوتيرة عالية الطاقة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة وإدارة وظائف الابتكار والالتزام، وتوجيه رئيس الابتكار ورئيس الالتزام، وقادة القسم لتقديم معايير متسقة وابتكار وتفوق تشغيلي.</li><li>تعريف وامتلاك الرؤية التشغيلية لاستوديو وعمليات ما قبل/بعد الإنتاج بالتعاون مع قيادة التحرير، وتوجيه تطبيقها عبر الشبكة.</li><li>إنشاء واعتماد وحوكمة السياسات والإجراءات والمعايير الفنية القياسية لعمليات الاستوديو وما قبل/بعد الإنتاج، وجمع الأخبار، وعمليات الإعلام مع التأكد من توثيقها والتواصل بها وتطبيقها بشكل متسق.</li><li>الإشراف على الالتزام بالممارسة التشغيلية مع المعايير التحريرية للشبكة، ومدونة السلوك، ومتطلبات السلامة، والالتزامات التنظيمية ذات الصلة، ومعالجة الثغرات أو الانتهاكات.</li><li>تقديم القيادة والاستشارات التشغيلية خلال المشاريع، ونصح مهندسي المشاريع والمصممين في المراحل المبكرة وتوجيه التسليم لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>الإشراف على التخطيط وتنفيذ التغييرات في إنتاج الاستوديو مثل تصاميم الأسقف الجديدة، والمظهر الرسومي الجديد، والعروض الجديدة، وتغييرات سير العمل التي تؤثر على الإنتاج، بما في ذلك ما قبل/بعد الإنتاج.</li><li>ضمان أن الناتج الفني لغرفة الأخبار/التحريرات/الاستوديو يلبّي متطلبات فرق التحرير للأخبار والبرامج، وأن المظهر والتنسيق المطلوبين لمخرجات كل قناة محققان.</li><li>التنسيق المباشر مع فرق التكنولوجيا لضمان أن سلسلة الإنتاج الكاملة، بما في ذلك أتمتة الاستوديو، تعمل بشكل صحيح وتُراقب بفعالية.</li><li>قيادة قدرات القوى العاملة عبر القسم، بما في ذلك احتياجات التدريب وتطوير الكفاءات والتخطيط للوراثة وإنتاج الإرشادات والتوثيق المكتوب.</li><li>تسهيل حل المشكلات عبر الفرق، وضمان التواصل ثنائي الاتجاه فعال بين الإدارة العليا وفرق الإنتاج.</li><li>بحث الاتجاهات المتغيرة في صناعة البث التلفزيوني واعتماد خطط استثمارية مبتكرة تفيد العمل.</li><li>امتلاك والحفاظ على مساهمة القسم في استمرارية الأعمال وتخطيط التعافي من الكوارث.</li><li>المساهمة في التخطيط التشغيلي ومدخلات الميزانية وتقدير الموارد للوحدة.</li></ul>مسؤوليات أخرى: <ul><li>تمثيل وظائف الابتكار والالتزام في اجتماعات المراجعة التشغيلية والإدارية وعرض النتائج من المعايير والابتكار والالتزام.</li><li>تقديم إرشاد خبير في أعمال الوسائط والإنتاج وجمع الأخبار عبر مجال خبرة الوحدة.</li><li>الإشراف على تقييمات النضج الدورية ومقارنة الممارسات التشغيلية مع المعايير الصناعية.</li><li>المساهمة مع فرق الأخبار والتخطيط لدعم حسابات الميزانية للعروض الجديدة.</li><li>الحفاظ على الوعي بالتشغيل الآلي المحوسب في أنظمة الأخبار وتكنولوجيات البث الناشئة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة كما يطلبها الإدارة. </li></ul>التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في الإعلام أو الاتصالات أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة واسعة مكافئة. يفضل وجود مؤهلات دراسات عليا في المجال ذي الصلة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في بيئة مباشرة عالية المهارة وعلى الهواء، مع وجود 5 سنوات على الأقل في دور قيادي إداري أو في الالتزام أو المعايير.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير السبا

On-site - قطر ٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فنادق ومنتجعات فيرمونت انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءًا من شبكة تضم 90 ملكية رائعة، و34 أخرى قيد التطوير، في 30 دولة حول العالم. مواقعنا تمتد من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى الصحارى في الإمارات العربية المتحدة. عن فيرمونت الدوحة استمتع بالفخامة العصرية مع الضيافة الخالدة في فيرمونت الدوحة، وجهة مميزة تقع ضمن أبراج كتارا في لوسيل. فيرمونت الدوحة احتفال بالأناقة العصرية، والطاقة الحيوية، وخدمة قلبية. كجزء من علامة فاخرة محترمة عالميًا، نحن ملتزمون بإيجاد لحظات ذات مغزى تعكس روح الدوحة ودفء الضيافة الحقيقية. في فيرمونت، نؤمن باستقبال العالم بصدق وبأسلوب. يُمنح زملاؤنا القوة لتقديم تجارب استثنائية من خلال الخدمة الحدسية، والاهتمام بالتفاصيل، وفخر عميق بما نقوم به. الانضمام إلى فيرمونت الدوحة يعني أن تصبح جزءًا من فريق ديناميكي وشامل حيث تُقدِّر الفردية، ويُشجَّع النمو، وتتاح كل يوم فرصة لخلق تجارب ضيوف لا تُنسى تبدو شخصية واستثنائية. عن عملية التقديم في فيرمونت الدوحة، نهدف إلى إبراز أقصى إمكاناتك. بعد التقديم مباشرة، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst يطلب منك إنشاء ملف شخصي وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية للنظر في ترشيحك حيث تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فيرمونت الدوحة كمدير السبا الجديد لدينا. مدير السبا مسؤول عن التشغيل الفعال وربحية السبا من خلال قيادة فريق المحترفين الصحيين، وتقديم خدمة ضيوف استثنائية، والتأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والضيافة الفاخرة. تتضمن هذه الدور إدارة عمليات السبا، الإشراف على الموظفين، متابعة الأداء المالي، الترويج لخدمات السبا، والحفاظ على أعلى مستويات النظافة ورضا الضيوف. يتعاون مدير السبا مع أقسام الفندق الأخرى لتعزيز تجربة الضيوف الشاملة ويدعم التزام الفندق بالتميز في العافية والضيافة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للسبا ومرافق اللياقة والصحة</li><li>قيادة وتدريب وتحفيز فريق السبا لتقديم خدمة ضيوف استثنائية</li><li>ضمان تلبية جميع العلاجات والخدمات لمعايير الضيافة الفاخرة والعلامة التجارية</li><li>إدارة الجداول الوظيفية، والتوظيف، والمخزون، وعلاقات الموردين</li><li>مراقبة الميزانيات والإيرادات والمصاريف ومؤشرات الأداء الرئيسية لتعظيم الربحية</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف وحل قضايا الخدمة بشكل مهني</li><li>الامتثال للصحة والسلامة والنظافة وسياسات الشركة</li><li>تطوير أنشطة ترويجية والتعاون مع فرق المبيعات والتسويق لزيادة إيرادات السبا</li><li>الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة ومرحبّة للضيوف والموظفين</li><li>إعداد تقارير تشغيلية ودعم مبادرات التخطيط الاستراتيجي</li></ul> المؤهلات ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟ <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة السبا، إدارة العافية، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة إدارة لا تقل عن 3–5 سنوات في سبا فندق فاخر أو مرافق رفاهية، ويفضل ضمن علامة فندقية عالمية</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتدريب وتطوير فرق سبا متعددة الثقافات</li><li>معرفة قوية بعمليات السبا والعلاجات والبيع بالتجزئة وخدمات الضيوف</li><li>خبرة في إعداد الميزانيات والتقارير المالية والتحكم في التكاليف وإدارة الإيرادات</li><li>إتقان أنظمة إدارة السبا وإدارة الممتلكات الفندقية</li><li>قيادة ممتازة، تواصل، مهارات شخصية وحل مشكلات</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت مع الانتباه للتفاصيل</li><li>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة والنظافة والتعقيم المعمول بها في عمليات السبا</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات اللغة الإضافية، خاصة العربية، ميزة</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك weekends والعطل الرسمية، وفقًا لاحتياجات العمل</li><li>احتضان وعد علامة فيرمونت والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالقيمة والاحترام</li><li>خلق بيئة يَتم تمكين الزملاء فيها ودعمهم وتقديرهم</li></ul> </div>

وظائف مدير صيانة في قطر

مدير المكتب الأمامي

مدير المكتب الأمامي

مدير عام المطعم

مدير التصميم الأول

مدير تصميم أول

مدير مشروع تقني

Category Manager Assistant

مدير استراتيجية السوق والتخطيط

Category Manager Assistant

Category Manager Assistant

Senior Product Manager

مدير المشروع

مدير مبيعات المتجر

Manager - Risk Consulting - Digital Risk - Doha

مدير الاعتماد والتشغيل

المدير العام

مدير الاستحواذ

مدير الابتكار والامتثال

مدير الابتكار والالتزام

مدير السبا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير صيانة في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير صيانة في قطر الجديدة دوريا علي بريدك