وظائف مدير صيانة في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري واجهات أمامية مهرة (HTML/CSS/JavaScript، React/Next.js) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.ai/) وبناء صفحات هبوط عالية الجودة ومواقع متعددة الصفحات ضمن بيئتنا المختلطة من الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، بصفتي قائدًا للذكاء الاصطناعي – هذه هي المصطلحات التي نستخدمها لهذا المنصب في Mindrift – ستت collaborate مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم الحرفة في الواجهة الأمامية، والحس التصميمي، وضبط الجودة لضمان مواقع ويب سريعة الاستجابة وجاهزة للتحويل تتوافق مع موجزات العملاء الفعلية. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمتخصصين الذين لديهم خبرة عملية في إنتاج صفحات الهبوط، وتطوير مواقع متعددة الصفحات، وأطر الواجهة الأمامية الحديثة. What We Do منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من قبل روّاد التقنية الكبار. مهمتنا هي فتح potential Generative AI من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. About the Role هذا دور مستقل لمشروع Tendem. ك مطور واجهات أمامية، ستصمم وتبني وتُحسّن صفحات الهبوط، صفحات الانتظار، صفحات الترويج، ومواقع صغيرة متعددة الصفحات (المعروضات، مواقع المطاعم، مواقع الأعمال الصغيرة، المتاجر الإلكترونية البسيطة)، تحويل موجزات العملاء إلى تجارب ويب سريعة الاستجابة وأنيقة ومرنة. Key Responsibilities بناء صفحات هبوط وصفحات انتظار وصفحات ترويج مع أقسام رئيسية واضحة، وعبوات تحث على العمل، وتخطيطات مركّزة على التحويل. بناء مواقع إلكترونية صغيرة متعددة الصفحات (الصفحة الرئيسية، من نحن، الخدمات، اتصل، إلخ) تتبع متطلبات العميل وهيكل المعلومات الأساسي. تنفيذ تخطيطات متجاوبة وبدءًا من الجوّال وتعمل بشكل نظيف عبر الأجهزة والمتصفحات. دمج النماذج، وجمع البريد الإلكتروني، وتحليلات أساسية، ومصادر محتوى بسيطة (CMS أو رأسية بدون رأس). تطبيق مبادئ SEO على الصفحة (HTML دلالي، علامات ميتا، الأداء، الوصولية) حتى تكون الصفحات جاهزة للترتيب والإعلانات. تقييم الناتج الأمامي المعولم بالذكاء الاصطناعي وتحسين الترقيم والتنسيق والبناء ونقل النص إلى جودة الإنتاج. استكشاف مشاكل التخطيط والأداء والاتصال عبر المتصفحات بشكل مستقل. Requirements and benefits خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية، إنتاج صفحات الهبوط، أو تطوير المواقع (مطلوب) درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، التصميم أو مجالات ذات صلة تعتبر ميزة يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير الواجهة الأمامية الحديثة، التصميم المتجاوب، وبناء صفحات هبوط ومواقع صغيرة عالية الجودة. نبحث عن متخصصين يمكنهم إنشاء تجارب مستخدم مصقولة مركزة على التحويل، والعمل بثقة مع أطر الواجهة الأمامية الحديثة، وتحويل الإنتاج المعزز بالذكاء الاصطناعي إلى واجهات جاهزة للإنتاج. عينتان بصريتان قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان إتقان قوي لـ HTML و CSS و JavaScript، بما في ذلك التصميم المتجاوب، Flexbox، وGrid خبرة عملية مع إطار واجهة حديث واحد (React، Next.js، Vue، Astro، أو ما شابه) خبرة مع CSS التي تركز على الأدوات (Tailwind) أو مكتبات مكونات حديثة القدرة على ترجمة تصميمات Figma أو موجزات مكتوبة إلى كود نظيف وقابل للصيانة الألفة مع معالجة النماذج وخدمات جمع البريد الإلكتروني وإعداد تحليلات أساسية (GA4، Plausible، أو ما شابه) معرفة عملية بـ SEO على الصفحة، الوصولية (أساسيات WCAG)، و Core Web Vitals مريح في العمل مع CMS بسيط أو محتوى بدون رأس (Webflow، Framer، Sanity، Contentful، أو ما شابه) تعتبر ميزة اهتمام قوي بالتفاصيل وذوق بصري — يجب أن تبدو الصفحات مقصودة وليست عامة أخلاقيات عمل ذاتية وتوفير صفحات كاملة بإشراف محدود محفظة من صفحات هبوط أو مواقع صغيرة تم شحنها (مطلوب) إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) Project time expectations للمشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس حمولة عمل مضمونة، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. Compensation في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا أمريكيًا في الساعة تقريبًا، وذلك حسب مستواهم ووتيرة مشاركتهم. تختلف التعويضات عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? اعمل عن بُعد كليًا وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت ثابت. احصل على خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال ينمو بسرعة. شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري واجهة أمامية مهرة (HTML/CSS/JavaScript, React/Next.<br>js) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء صفحات هبوط عالية الجودة ومواقع متعددة الصفحات ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، كقائد AI – هكذا نشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستت 협ّ مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التطوير الواجهة الأمامية والحرفية التصميمية ومراقبة الجودة لضمان مواقع ويب متجاوبة وجاهزة للتحويل وتتوافق مع موجزات العملاء الحقيقية. <br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إنتاج صفحات الهبوط، وتطوير مواقع متعددة الصفحات، وأطر الواجهة الأمامية الحديثة. <br> ماذا نفعل: منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع AI من كبريات الشركات التقنية المبتكرة. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي العام من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كمطور واجهة أمامية، ستصمم وتبني وت refined صفحات الهبوط، صفحات الانتظار، صفحات الترويج، ومواقع بسيطة متعددة الصفحات (محافظ، مواقع مطاعم، مواقع أعمال صغيرة، متاجر إلكترونية بسيطة)، وتحويل موجزات العملاء إلى تجارب ويب استجابية وأداء عالي ومصححة. <br> المسؤوليات الأساسية: بناء صفحات هبوط وصفحات انتظار وصفحات ترويجية مع أقسام رئيسية واضحة، وعبوات تحفيز، وتخطيطات تركّز على التحويل. <br> بناء مواقع ويب بسيطة متعددة الصفحات (الصفحة الرئيسية، من نحن، الخدمات، اتصل، إلخ) تتبع متطلبات العملاء وبنية معلومات أساسية. <br> تنفيذ تخطيطات استجابية قائمة على الجوّال وتعمل بشكل نظيف عبر الأجهزة ومتصفحات. <br> دمج النماذج والتقاط البريد الإلكتروني والتحليلات الأساسية ومصادر محتوى CMS أو رأسية بسيطة. <br> تطبيق أسس SEO على الصفحة (HTML دلالي، وسمات الميتا، الأداء، الوصولية) حتى تكون الصفحات جاهزة للترتيب والإعلانات. <br> تقييم المخرجات الأمامية الناتجة عن AI وتحسين العلامة والترتيب والبناء ومكانة النص وصولاً إلى جودة الإنتاج. <br> استكشاف أخطاء التخطيط والأداء والتوافق عبر المتصفحات بشكل مستقل. <br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية، إنتاج صفحات الهبوط، أو تطوير المواقع (مطلوب) درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، التصميم أو مجالات ذات صلة تعتبر إضافة. يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير الواجهة الأمامية الحديثة، تصميم الويب المتجاوب، وبناء صفحات هبوط ومواقع صغيرة عالية الجودة. <br> نبحث عن متخصصين قادرين على إنشاء تجارب مستخدم مصقولة وتوجيه التحويل، والتعامل بثقة مع أطر الواجهة الأمامية الحديثة، وتحويل الناتج بمساعدة AI إلى واجهات قابلة للإنتاج. <br> عين تقود عريضة وبصر بصري قوي، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر أساسي. إتقان HTML وCSS وJavaScript بشكل قوي، بما في ذلك التصميم المتجاوب، Flexbox، وGrid. خبرة عملية مع على الأقل إطار عمل أمامي حديث واحد (React, Next.<br>js, Vue, Astro، أو ما شابه). خبرة مع CSS بتقنية الأدوات (Tailwind) أو مكتبات المكونات الحديثة. قدرة على ترجمة تصاميم فigma أو موجزات مكتوبة إلى كود نظيف قابل للصيانة. الإلمام بعمليات تشكيل النماذج، وخدمات التقاط البريد الإلكتروني، وإعداد التحليلات الأساسية (GA4، Plausible، أو ما شابه). معرفة عملية بـ SEO المضمن، والوصولية (أساسيات WCAG)، وCore Web Vitals. يفضَّل العمل مع CMS بسيط أو محتوى رأسياً (Webflow، Framer، Sanity، Contentful، أو ما شابه). عالي الانتباه للتفاصيل والذوق البصري — يجب أن تبدو الصفحات مقصودة وليست عشوائية. أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على تسليم صفحات كاملة بإشراف محدود. محفظة من صفحات هبوط منشورة و/أو مواقع صغيرة (مطلوب). الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذا التقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع يمكن للمساهمين كسب حتى $60 في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستواهم وتقدمهم. <br> التعويض يختلف عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. <br> لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟ <br> اعمل عن بعد كامل وفق جدولك مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. <br> اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكائل AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. <br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر. </span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تسعى Mindrift للحصول على مطوري تطبيقات موبايل مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية وعبر المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشرية.<br> في هذه الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الموبايل، الحكم على أساس المنصة، وضمان الجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة، ذات أداء جيد، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكلية للموبايل.<br> ما نقوم به منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع AI من كبار مبتكري التكنولوجيا.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات موبايل، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات الموبايل عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظام iOS وAndroid، أو لكليهما، باستخدام أطر العمل الأصلية أو عبر المنصات المتعددة.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات استخدام موبايل سريعة الاستجابة تتبع اعتيادات المنصة (iOS HIG، تصميم المواد).<br> دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات خلفية، التعامل مع حالتك غير المتصلة، التخزين المؤقت، والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات التحقق من الإيرادات عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم كود الموبايل الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته للصحة والدقة وأداء الاستخدام والجدارة بالصيانة.<br> تصحيح المشاكل الخاصة ب المنصة وإعداد البناءات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد — خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).<br> شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تُعد ميزة إضافية.<br> يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات الموبايل، أنماط واجهة/خبرة المستخدم الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع الأطر الأصلية أو عبر المنصات المتعددة، دمج واجهات برمجة الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحسين المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتصبح تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل، ووعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.<br> خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم solid لأنماط واجهة المستخدم للموبايل، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة مع أدوات بناء الموبايل، التوقيع على الكود، والتقديم إلى App Store / Google Play.<br> خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات يعتبر ميزة إضافية.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها ميزة إضافية.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتقليم المنصة.<br> أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على إصدار ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة تطبيقات موبايل منشورة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).<br> إجادة الإنجليزية: فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استنادًا إلى متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولار في الساعة كمعادل، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة جدًا لك؟<br> العمل بالكامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات محمول ماهرين (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية وعبر المنصات ضمن بيئتنا الهجينة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي البشري. <br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستت collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام الروتينية، في حين تقدم خبرتك في هندسة الهاتف المحمول، والحكم الخاص بالمنصة، وضبط الجودة لضمان استقرار التطبيقات وأدائها وجاهزيتها للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية. <br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة حياة التطوير المحمول كاملة. <br> ما نفعله: منصة Mindrift تُوصل الاختصاصيين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من كبرى شركات التكنولوجيا المبتكرة. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم. <br> عن الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كمطور تطبيقات محمولة، ستصمّم وتبني وتحسّن تطبيقات المحمول عبر فئات مثل الخدمات، واللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظام iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المزدوجة. <br> المسؤوليات الرئيسية: بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). <br> تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة تلتزم بتقاليد المنصة (مختصرات iOS، تصميم مادي). <br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). <br> ربط التطبيقات بواجهات الخلفية، والتعامل مع الوضع غير المتصل، والتخزين المؤقت، والتزامن. <br> تنفيذ ميزات التمكين المالي حيثما لزم (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). <br> تقييم كود المحمول الناتج من AI وإعادة هيكلته من حيث الصحة والدقة والأداء واستخدام البطارية وقابلية الصيانة. <br> تصحيح المشاكل الخاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). <br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الح computer، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر إضافية. <br> يجب أن يمتلك المرشحون أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول، ونماذج UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. <br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر المنصات المشتركة، ودمج واجهات برمجة الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. <br> الانتباه القوي للتفاصيل، والوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية. <br> خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). <br> فهم قوي لنماذج واجهة المستخدم المحمولة، والتنقل، وإدارة الحالة، وتوجيهات المنصة. <br> خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. <br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). <br> خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الكود، وتقديمه إلى App Store / Google Play. <br> خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر إضافة. <br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه يعتبر إضافة. <br> الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار ورقي المنصة. <br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تسليم ميزات موبيل كاملة بشكل مستقل. <br> محفظة تطبيقات محمولة تم إصدارها (مطالب بها، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). <br> الكفاءة باللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> это تقدير، ليس عبء عمل مضمونا، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة وفقاً لمستوى مشاركتهم وتوقيتهم. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <br> لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟<br> العمل عن بعد تماماً وفق جدولك الخاص مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. <br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة يتعاون فيها الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. <br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. <br></span> </div>

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Most finance teams report the score. We help write it. As Business Finance Specialist - Commercial (Marketplace), you’ll be the finance co-pilot to the Marketplace GM - partnering mainly Commercial, but also across Finance, Strategy, Product and Marketing to drive how we win with restaurant partners and users. You’re the one who challenges the commission rate, models the partnership, calls out the margin trap, and tells the P&L story to leadership before they ask. If you’re the kind of finance person who’d rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Sit next to the Marketplace GM as their finance co-pilot - in the weekly commercial steering meetings, in the strategy debates, in the rooms when the call gets made Own the Marketplace P&L end-to-end and the story behind it: GMV, category margins, contribution margin, all the way to the bottom line Partner with Category Managers to shape category strategy, assortment calls, supplier negotiations, and the joint plans that actually move the business Push back on commercial assumptions when the numbers say something different - and bring the analysis to back it up Turn messy P&L dynamics into one-page narratives that GMs and leadership can actually act on Lead the financial case for new bets - category launches, new partners, supplier deals, exclusivities, and growth plays - with sharp ROI, payback, and risk framing Co-own promo strategy with Commercial: model the discount impact, the basket math, the category margin, the supplier-funded vs. own-funded mix Spot the risks and opportunities in the Marketplace P&L before they show up in the actuals - and bring the fix Build and own the BI, dashboards, and data plumbing that bring the commercial P&L to life - turning messy data into the scorecards and self-serve insights the GM and leadership team actually run the business off<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Strong FP&A, commercial finance, or business partnering foundation - with a track record of being the finance person commercial leaders actually want in the room Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, category margins, and supplier economics - you know which lever moves what Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets Can tell a story with numbers, and has the presence to hold the room at GM and leadership level Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>7+ years in FP&A, commercial finance, or business finance - ideally in q-commerce, grocery/retail, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Category Management leaders You know category and supplier economics, pricing, promo mechanics, and supplier-funded structures well enough to know where margin gets made and where it leaks Hands-on with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau); CMA, CFA, ACCA, or CPA (done or in progress) is a plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Who We Are<br><br>Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com.<br><br>Practice Overview<br><br>Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Doha office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, amongst others.<br><br>The Role And Responsibilities<br><br>Experienced professionals bring the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.<br><br>ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen.<br><br>ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships.<br><br>Your Attributes And Experience<br><br>Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following:<br><br>A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel<br><br>OUR VALUES & CULTURE<br><br>Why work at Oliver Wyman?<br><br>Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one.<br><br>We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.<br><br>We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.<br><br>Our Oliver Wyman Values <br><br>We create breakthroughs to achieve the amazing<br><br>Be brave<br><br>We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.<br><br>Lead with heart<br><br>We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance.<br><br>Strive for breakthroughs<br><br>We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions.<br><br>Work as one<br><br>We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements.<br><br>Own our impact<br><br>We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society.<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>R_325783

Who We Are<br><br>Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com.<br><br>Practice Overview<br><br>Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Doha office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, amongst others.<br><br>The Role And Responsibilities<br><br>Experienced professionals bring the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.<br><br>ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen.<br><br>ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships.<br><br>Your Attributes And Experience<br><br>Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following:<br><br>A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel<br><br>OUR VALUES & CULTURE<br><br>Why work at Oliver Wyman?<br><br>Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one.<br><br>We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.<br><br>We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.<br><br>Our Oliver Wyman Values <br><br>We create breakthroughs to achieve the amazing<br><br>Be brave<br><br>We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.<br><br>Lead with heart<br><br>We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance.<br><br>Strive for breakthroughs<br><br>We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions.<br><br>Work as one<br><br>We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements.<br><br>Own our impact<br><br>We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society.<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>R_325783

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Data department , based in Bangkok , oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward.<br><br>The Opportunity<br><br>Please note -The role will be based in Bangkok. <br><br>We are looking for ambitious and agile data scientists that would like to seize the opportunity to work on some of the most challenging productive machine learning and big data platforms worldwide, processing some 600B events every day and making some 5B predictions.<br><br>As part of the Data Science and Machine Learning (AI/ML) team you will be exposed to real-world challenges such as: dynamic pricing, predicting customer intents in real time, ranking search results to maximize lifetime value, classifying and deep learning content and personalization signals from unstructured data such as images and text, making personalized recommendations, innovating algorithm-supported promotions and products for supply partners, discovering insights from big data, and innovating the user experience. To tackle these challenges, you will have the opportunity to work on one of the world's largest ML infrastructure employing dozens of GPUs working in parallel, 30K+ CPU cores and 150TB of memory.<br><br>In This Role, You’ll Get to<br><br>Design, code, experiment and implement models and algorithms to maximize customer experience, supply side value, business outcomes, and infrastructure readiness. Mine a big data of hundreds of millions of customers and more than 600M daily user generated events, supplier and pricing data, and discover actionable insights to drive improvements and innovation. Work with developers and a variety of business owners to deliver daily results with the best quality. Research discover and harness new ideas that can make a difference<br><br>What You’ll Need To Succeed<br><br>4+ years hands-on data science experience. Excellent understanding of AI/ML/DL and Statistics, as well as coding proficiency using related open source libraries and frameworks. Significant proficiency in SQL and languages like Python, PySpark and/or Scala. Can lead, work independently as well as play a key role in a team. Good communication and interpersonal skills for working in a multicultural work environment.<br><br>It’s Great if You Have<br><br>PhD or MSc in Computer Science / Operations Research / Statistics or other quantitative fields Experience in NLP, image processing and/or recommendation systems Hands on experience in data engineering, working with big data framework like Spark/Hadoop Experience in data science for e-commerce and/or OTA<br><br>We welcome both local and international applications for this role. Full visa sponsorship and relocation assistance available for eligible candidates.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #mumbai #bengalulu #hyderabad #pune # #IT #4<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Most finance teams report the score. We help write it. As Business Finance Specialist - Commercial (Marketplace), you’ll be the finance co-pilot to the Marketplace GM - partnering mainly Commercial, but also across Finance, Strategy, Product and Marketing to drive how we win with restaurant partners and users. You’re the one who challenges the commission rate, models the partnership, calls out the margin trap, and tells the P&L story to leadership before they ask. If you’re the kind of finance person who’d rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Sit next to the Marketplace GM as their finance co-pilot - in the weekly commercial steering meetings, in the strategy debates, in the rooms when the call gets made Own the Marketplace P&L end-to-end and the story behind it: GMV, category margins, contribution margin, all the way to the bottom line Partner with Category Managers to shape category strategy, assortment calls, supplier negotiations, and the joint plans that actually move the business Push back on commercial assumptions when the numbers say something different - and bring the analysis to back it up Turn messy P&L dynamics into one-page narratives that GMs and leadership can actually act on Lead the financial case for new bets - category launches, new partners, supplier deals, exclusivities, and growth plays - with sharp ROI, payback, and risk framing Co-own promo strategy with Commercial: model the discount impact, the basket math, the category margin, the supplier-funded vs. own-funded mix Spot the risks and opportunities in the Marketplace P&L before they show up in the actuals - and bring the fix Build and own the BI, dashboards, and data plumbing that bring the commercial P&L to life - turning messy data into the scorecards and self-serve insights the GM and leadership team actually run the business off<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Strong FP&A, commercial finance, or business partnering foundation - with a track record of being the finance person commercial leaders actually want in the room Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, category margins, and supplier economics - you know which lever moves what Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets Can tell a story with numbers, and has the presence to hold the room at GM and leadership level Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>7+ years in FP&A, commercial finance, or business finance - ideally in q-commerce, grocery/retail, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Category Management leaders You know category and supplier economics, pricing, promo mechanics, and supplier-funded structures well enough to know where margin gets made and where it leaks Hands-on with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau); CMA, CFA, ACCA, or CPA (done or in progress) is a plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Most finance teams report the score. We help write it. As Business Finance Specialist - Commercial (Marketplace), you’ll be the finance co-pilot to the Marketplace GM - partnering mainly Commercial, but also across Finance, Strategy, Product and Marketing to drive how we win with restaurant partners and users. You’re the one who challenges the commission rate, models the partnership, calls out the margin trap, and tells the P&L story to leadership before they ask. If you’re the kind of finance person who’d rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Sit next to the Marketplace GM as their finance co-pilot - in the weekly commercial steering meetings, in the strategy debates, in the rooms when the call gets made Own the Marketplace P&L end-to-end and the story behind it: GMV, category margins, contribution margin, all the way to the bottom line Partner with Category Managers to shape category strategy, assortment calls, supplier negotiations, and the joint plans that actually move the business Push back on commercial assumptions when the numbers say something different - and bring the analysis to back it up Turn messy P&L dynamics into one-page narratives that GMs and leadership can actually act on Lead the financial case for new bets - category launches, new partners, supplier deals, exclusivities, and growth plays - with sharp ROI, payback, and risk framing Co-own promo strategy with Commercial: model the discount impact, the basket math, the category margin, the supplier-funded vs. own-funded mix Spot the risks and opportunities in the Marketplace P&L before they show up in the actuals - and bring the fix Build and own the BI, dashboards, and data plumbing that bring the commercial P&L to life - turning messy data into the scorecards and self-serve insights the GM and leadership team actually run the business off<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Strong FP&A, commercial finance, or business partnering foundation - with a track record of being the finance person commercial leaders actually want in the room Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, category margins, and supplier economics - you know which lever moves what Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets Can tell a story with numbers, and has the presence to hold the room at GM and leadership level Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>7+ years in FP&A, commercial finance, or business finance - ideally in q-commerce, grocery/retail, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Category Management leaders You know category and supplier economics, pricing, promo mechanics, and supplier-funded structures well enough to know where margin gets made and where it leaks Hands-on with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau); CMA, CFA, ACCA, or CPA (done or in progress) is a plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p><span><span><span>مهندس مراقبة التكاليف القيادي مسؤول عن إدارة وتحسين نفقات المشروع طوال دورة البناء، مع الالتزام بقيود الميزانية، بما في ذلك الإشراف على تقدير التكاليف والتتبع وتقارير العمليات، وتحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على الأهداف المالية. من خلال التحليل الدقيق والتخطيط الاستراتيجي، يعزز الدور الكفاءة في التكاليف ويدعم التسليم في الموعد للمشروعات عالية الجودة.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span><span>تطوير وتنفيذ إجراءات ونظم مراقبة التكاليف لمراقبة نفقات المشروع وضمان الالتزام بقيود الميزانية.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد ميزانيات المشاريع وتوقعات التكاليف وخطط الإنفاق.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إجراء تقدير وتحليل تكلفة مفصل لمكونات المشروع والمواد والعمل والمصاريف العامة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>متابعة وتحليل تكاليف المشروع، وتحديد الانحرافات والاتجاهات وفرص التوفير المحتملة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إعداد تقارير تكاليف عرضية وتقديم عروض للمساهمين في المشروع، مع إبراز المؤشرات المالية الأساسية ومؤشرات الأداء.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مراجعة فواتير المقاولين والموردين، والتحقق من الدقة والالتزام بشروط العقد واتفاقيات الأسعار.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تقييم أوامر التغير والتباينات لتقييم أثرها على تكاليف المشروع والجداول الزمنية، والتفاوض مع الأطراف المعنية حسب الضرورة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تنفيذ إجراءات مراقبة التكاليف لتخفيف المخاطر وتقليل التجاوزات، بما في ذلك الهندسة القيمية ومبادرات توفير التكاليف.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تقديم الإرشاد والدعم لفرق المشروع في المسائل المتعلقة بالتكلفة، وتقديم توصيات لحلول واستراتيجيات فعّالة من حيث التكلفة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>المراقبة المستمرة لاتجاهات السوق وتذبذبات الأسعار والتغيرات التنظيمية التي قد تؤثر على تكاليف المشروع، وضبط استراتيجيات مراقبة التكاليف وفقاً لذلك.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة IMS</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات المهنية</b></u> <br><p><span><span><span>الإتقان في تقنيات التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، وتحديد الاتجاهات، وتحليل الانحرافات. يشمل ذلك معرفة النمذجة المالية ومنهجيات تقدير التكاليف وفهم مبادئ المحاسبة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مهارات إدارة المشاريع القوية لتخطيط وتنظيم وتحديد أولويات المهام المرتبطة بأنشطة مراقبة التكاليف بشكل فعال. وهذا يشمل القدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>الإلمام ببرامج وأدوات مراقبة التكاليف مثل Primavera وProcore أو منصات مماثلة تستخدم لتتبع الميزانية والتنبؤ والتقارير. كما أن الاتقان في استخدام جداول البيانات وبرامج قواعد البيانات لتحليل البيانات والتقارير أمر أساسي.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>معرفة مبادئ إدارة العقود وخبرة في مراجعة العقود وأوامر التغيير واتفاقيات الموردين لضمان الامتثال لأهداف مراقبة التكاليف. وهذا يشمل القدرة على تفاوض الشروط وحل النزاعات المتعلقة بتكاليف المشروع.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتواصل الفعّال مع فرق المشروع والمقاولين والموردين وغيرهم من الأطراف المعنية. القدرة على نقل معلومات تكلفة معقدة بشكل واضح ومختصر، فضلاً عن التعاون مع فرق متعددة الوظائف، أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة ذات صلة 5 سنوات، ويفضَّل وجود 2 سنة GCC.</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>إدارة التغيير L3<br>دراسات المطالبة L3<br>مراقبة التكاليف L3<br>التقارير المالية L3<br>القيادة<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>القدرة على التحمل<br>إدارة الوقت والمهام L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة على الدور</p><br><br><p>بصفتك <b>قائد الالتقاط للمبيعات في مجال الصناعة والمؤسسات</b>، ستتحمل مسؤولية ابتكار وتشكيل وإغلاق فرص التحول التجاري والتقني واسعة النطاق عبر حسابات العملاء الاستراتيجية. ستقود مساعٍ معقدة تجمع بين خبرة الصناعة وتحول المؤسسة وإعادة تصميم نموذج التشغيل والابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي والبيانات والتحول في العمليات التجارية.</p><br><br><p>يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من البيع الاستشاري، وإدارة العلاقات التنفيذية، والقيادة التجارية، وخبرة التحول المؤسسي. ستعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة وفِرَق الحساب والاستشاريين الاستراتيجيين ومهندسي التقنية وشركاء النظام البيئي لتطوير حلول مميزة تساعد العملاء على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.</p><br><br><p>سيملك المرشح الناجح سجل حافل في قيادة مساعٍ استراتيجية كبيرة وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المناصب العليا عبر قطاعات الصناعة.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><p>قيادة الالتقاط والملاحقة البيعية</p><br><br><ul><li><p>قيادة أنشطة الالتقاط البيعي من البداية للنهاية لفرص التحول الكبيرة والمعقدة عبر عروض الصناعة والمؤسسات.</p><br><br></li><li><p>تطوير استراتيجيات ملاحقة مقنعة، وموضوعات الفوز، والتموضع التنافسي، وخطط النمو.</p><br><br></li><li><p>قيادة تأهيل الفرص، ومراجعات الحوكمة التنفيذية، وتطوير العروض، والتفاوض على العقود.</p><br><br></li><li><p>تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والاستشارات والتقنية والعمليات والبيانات والذكاء الاصطناعي والهندسة الرقمية والخدمات المدارة.</p><br><br></li><li><p>قيادة العروض التنفيذية والدفاع عن العروض وورش العمل والمناقشات التجارية طوال دورة الملاحقة.</p><br><br></li></ul><p>تحول الأعمال وإعادة اختراع الصناعة</p><br><br><ul><li><p>تشكيل برامج التحول على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع أولويات العميل الاستراتيجية.</p><br><br></li><li><p>مساعدة المنظمات في إعادة تصور عمليات الأعمال وتجارب العملاء ونماذج التشغيل واستراتيجيات نمو الإيرادات.</p><br><br></li><li><p>وضع حلول تعالج تحديات وفرص الصناعة المحددة.</p><br><br></li><li><p>قيادة المحادثات حول إعادة اختراع المؤسسة، واضطراب الصناعة، وتسريع النمو، والتحديث، والاستدامة، والابتكار.</p><br><br></li><li><p>ربط استراتيجية الأعمال بنتائج التحول المدعوم بالتقنية.</p><br><br></li></ul><p>التفاعل التنفيذي مع العملاء</p><br><br><ul><li><p>بناء علاقات موثوقة مع الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين للعمليات والمديرين الماليين والمديرين التقنيين والمديرين التنفيذيين للتحول وقيادات وحدات الأعمال.</p><br><br></li><li><p>قيادة مناقشات استراتيجية حول نمو الأعمال والتميز التشغيلي والتحول المؤسسي والتمييز التنافسي.</p><br><br></li><li><p>تنظيم ورش رؤية تنفيذية ومناقشات قيمة الأعمال.</p><br><br></li><li><p>وضع Accenture كشريك مفضل لمبادرات التحول وإعادة الاختراع واسعة النطاق.</p><br><br></li></ul><p>تصميم الحلول وعرض القيمة</p><br><br><ul><li><p>تصميم حلول تحويل مدمجة تستفيد من محفظة القدرات الكاملة لـ Accenture.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق الصناعة والاستشارات والتقنية والعمليات والذكاء الاصطناعي لابتكار مقترحات مميزة للعملاء.</p><br><br></li><li><p>تطوير حالات الأعمال وخطط التحول المرتبطة بنتائج أعمال قابلة للقياس.</p><br><br></li><li><p>دمج القدرات بما في ذلك:</p><br><br><ul><li><p>تحول الصناعة</p><br><br></li><li><p>استراتيجية المؤسسة</p><br><br></li><li><p>الأساس الرقمي</p><br><br></li><li><p>العميل والنمو</p><br><br></li><li><p>البيانات والذكاء الاصطناعي</p><br><br></li><li><p>السحابة والبنية التحتية</p><br><br></li><li><p>العمليات الذكية</p><br><br></li><li><p>الخدمات المدارة</p><br><br></li><li><p>الاستدامة وإعادة الاختراع</p><br><br></li></ul></li><li><p>التعبير بوضوح عن تحقيق القيمة والعائد على الاستثمار وتحسين الإنتاجية ونمو الإيرادات ونتائج الابتكار.</p><br><br></li></ul><p>القيادة التجارية</p><br><br><ul><li><p>قيادة اقتصاديات الصفقة واستراتيجية التسعير وهيكلة الأعمال والمخاطر والتفاوض على العقود.</p><br><br></li><li><p>تطوير نماذج مالية معقدة تدعم برامج التحول واسعة النطاق.</p><br><br></li><li><p>ضمان الاتساق مع حوكمة Accenture وأهداف الربحية واعتبارات التنفيذ.</p><br><br></li><li><p>قيادة الفرص عبر عمليات الاعتماد والإنجاز الناجح للإغلاق.</p><br><br></li></ul><p>التطوير الأعمال ونمو خط الأنابيب</p><br><br><ul><li><p>ابتكار فرص جديدة عبر صناعات ذات أولوية وحسابات استراتيجية.</p><br><br></li><li><p>بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من فرص التحول.</p><br><br></li><li><p>تحديد فرص المساحة البيضاء وفرص البيع المتقاطع لقدرات Accenture.</p><br><br></li><li><p>الشراكة مع فرق حسابات العملاء لتوسيع العلاقات الاستراتيجية ودفع نمو الإيرادات.</p><br><br></li><li><p>دعم مبادرات الدخول إلى السوق والحملات الصناعية وأنشطة القيادة الفكرية.</p><br><br></li></ul><p>التعاون ضمن النظام الإيكولوجي والتحالفات</p><br><br><ul><li><p>التعاون مع شركاء النظام البيئي التكنولوجي وعمليات الأعمال الاستراتيجيين لتعزيز عروض القيمة العملاء.</p><br><br></li><li><p>استغلال الاستثمارات التحالفية وبرامج الابتكار ومبادرات البيع المشترك.</p><br><br></li><li><p>التفاعل مع مسؤولي الشركاء لتطوير عروض سوقية وفرص مميزة.</p><br><br></li></ul><p>القيادة والتعاون</p><br><br><ul><li><p>قيادة فرق المطاردة عبر المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية.</p><br><br></li><li><p>توجيه وتدريب مديري الالتقاط والمتخصصين في تطوير الأعمال والأعضاء الجدد في الفريق.</p><br><br></li><li><p>تعزيز ثقافة الأداء العالي المحورها الابتكار والتعاون وخلق قيمة للعملاء.</p><br><br></li><li><p>المساهمة في تطوير القدرات والتفوق في المبيعات عبر ممارسة الصناعة والمؤسسة.</p><br><br></li></ul><br><br><br></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون اختصاصي إدارة مشاريع البرمجيات مسؤولاً عن ربط gap بين جوانب الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات حسب الحاجة. ستتضمن مسؤولياتك العديد من مهام إدارة المشاريع التقليدية لدعم مشاريع الأتمتة عبر المؤسسة. كما ستُطلب حضور التدريبات حسب الحاجة ودعم جميع أنشطة المشروع.</p><p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li>تنسيق الموارد الداخلية والأطراف الثالثة/الموردين لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة</li><li>التأكد من تسليم جميع المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق وضمن الميزانية</li><li>تطوير نطاق وأهداف المشروع، بمشاركة جميع الأطراف المعنية وضمان جدوى التقنية</li><li>ضمان توفر الموارد وتخصيصها</li><li>وضع خطة مشروع تفصيلية لتتبع التقدم</li><li>استخدام تقنيات التحقق المناسبة لإدارة التغييرات في نطاق المشروع، الجدول الزمني والتكاليف</li><li>قياس أداء المشروع باستخدام الأنظمة والأدوات والتقنيات المناسبة</li><li>الإبلاغ والتصعيد إلى قائد PMO والإدارة عند الحاجة</li><li>إدارة العلاقة مع العميل وجميع الأطراف المعنية</li><li>إجراء إدارة المخاطر لتقليل مخاطر المشروع</li><li>إنشاء والحفاظ على علاقات مع الأطراف الثالثة/الموردين</li><li>إنشاء والحفاظ على وثائق شاملة للمشروع</li><li>تحديد وتوثيق العمليات الرئيسية والمتطلبات التجارية</li><li>إنشاء حالات الاستخدام لتطبيقات الأعمال والعمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات لترجمة المتطلبات التجارية المعقدة إلى مواصفات تقنية من خلال اجتماعات استعراض فني</li><li>تسهيل تحليل السبب الجذري المنهجي، والمتطلبات وجلسات العصف الذهني</li><li>القياس والقدرة على ترجمته إلى مواصفات تقنية</li><li>تسهيل فرق مشاريع التحسين لتحليل عمليات الأعمال وتحديد الكفاءات، والتحكمات ونقاط التكامل مع عمليات أعمال فرعية أخرى</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في هندسة الحاسوب أو الهندسة أو أي موضوع ذو صلة</li><li>درجة إدارة المشاريع أو شهادة PRINCE2/PMP إلزامية</li><li>معرفة ITIL وشهادة تُعد من ضمن الإمتيازات</li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع برامج ERP</li><li>المعرفة والمهارات والخبرة</li><li>معرفة وخبرة في منهجيات إدارة العمليات وتحليل الأعمال</li><li>معرفة قوية بـ SDLC</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع البرمجيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال، تحليل العمليات، تطوير تطبيقات الأعمال</li><li>العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات موزعة في أماكن مختلفة. يعرف كيفية التعامل بنجاح مع الاختلافات الثقافية المتعددة.</li><li>تفاعل فعال مع المدراء التنفيذيين والعملاء والإدارات الداخلية</li><li>الإنجليزية بطلاقة إلزامية</li><li>الإلمام باستخدام أجهزة الكمبيوتر لـ:<ul><li>MS Project</li><li>MS Visio</li></ul></li><li>سيكون ذلك ميزة إذا كنت تمتلك معرفة في<ul><li>أي لغة برمجة (PHP مفضل)</li><li>أدوات AWS</li><li>إدارة قواعد البيانات</li><li>أمن الويب</li></ul></li><li>السمات الشخصية<ul><li>أخلاقياً: فهم السلوك الأخلاقي وممارسات العمل والتأكد من أن سلوكك وسلوك الآخرين متسق مع هذه المعايير ويتماشى مع قيم المنظمة.</li><li>اتصال فعال: التحدث والاستماع والكتابة بوضوح وبشكل دقيق وفي الوقت المناسب باستخدام أدوات وتقنيات اتصال مناسبة وفعالة.</li><li>الإبداع/الابتكار: تطوير طرق جديدة فريدة لتحسين عمليات المنظمة وخلق فرص جديدة.</li><li>تعزيز العمل ضمن فريق: العمل بتعاون وفعالية مع الآخرين لتحديد الأهداف وحل المشكلات واتخاذ القرارات التي تعزز فاعلية المنظمة.</li><li>القيادة: التأثير الإيجابي على الآخرين لتحقيق نتائج تصب في مصلحة المنظمة.</li><li>اتخاذ القرارات: تقييم المواقف لتحديد الأهمية والإلحاح والمخاطر، واتخاذ قرارات واضحة في الوقت المناسب وبما يخدم مصلحة المنظمة.</li><li>التنظيم: وضع الأولويات، وضع جدول عمل، متابعة التقدم نحو الأهداف، وتتبع التفاصيل/البيانات/المعلومات/الأنشطة.</li><li>التخطيط: تحديد الاستراتيجيات لدفع المنظمة إلى الأمام، وضع الأهداف، إنشاء وتنفيذ خطط العمل وتقييم العملية والنتائج.</li><li>حل المشكلات: تقييم مواقف المشكلات لتحديد الأسباب، جمع ومعالجة المعلومات ذات الصلة، توليد حلول محتملة، وتقديم التوصيات و/أو حل المشكلة.</li></ul></li></ul><p></p></section>

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>نبحث عن مهندس كهرباء أول ذو خبرة расскаة بــ12+ عامًا من الخبرة في الإشراف والتنسيق والفحص والتشغيل التكنولوجي لأنظمة الكهرباء في مشاريع مراكز البيانات الحرجة للمهام. سيكون الدور مسؤولاً عن ضمان التسليم الناجح للبنية التحتية للطاقة HV/LV وأنظمة الطاقة الاحتياطية وشبكات التوزيع الكهربائي مع الحفاظ على الامتثال مع مواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات موثوقية التشغيل.</p><br>دورك<ul><li>الإشراف على أنشطة بناء الكهرباء لمشروعات مراكز البيانات لضمان الامتثال للرسومات المعتمَدة والمواصفات والرموز ومتطلبات المشروع.</li><li>الإشراف على التثبيت والاختبار والتشغيل لأنظمة الكهرباء HV وLV والمحولات ومعدات التوزيع الكهربائي.</li><li>مراقبة تثبيت وتشغيل أنظمة الطاقة الطارئة بما في ذلك المولدات وأنظمة الوقود وأنظمة UPS والبطاريات والتحكمات المرتبطة.</li><li>مراجعة رسومات الورشة الكهربائية، وتقديم المواد، وبيانات الطريقة، والتقديمات الفنية للامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق الأعمال الكهربائية مع التركيبات الميكانيكية والمدنية والهيكلية والمعمارية وتقنيات المعلومات والجهات المزودة المتخصصة.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع ومراجعات الجودة للتحقق من جودة العمل ومعايير التثبيت والتوافق المادي.</li><li>الإشراف على التثبيت واختبار أنظمة التأريض والتأمين من الصواعق.</li><li>مراقبة مسار الكابلات وأنظمة حاوية الكابلات وشبكات التوزيع ومهام إنهاء المعدات.</li><li>شهادة اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، وأنشطة ما قبل التشغيل، واختبارات الأداء.</li><li>مراجعة إجراءات التشغيل الآمن لضمان تنفيذ آمن لت energized نشاطات النظام الكهربائي.</li><li>دعم الاختبارات المتكاملة للأنظمة (IST)، والتشغيل، واستعداد التشغيل للمرافق الحرجة.</li><li>تحديد وحل قضايا التصميم الكهربائي والبناء والتنسيق مع أصحاب المشروع.</li><li>ضمان امتثال المقاول لمتطلبات الجودة والسلامة والجداول الزمنية للبناء.</li><li>مراجعة طلبات التفتيش وسجلات الاختبار وتقارير التشغيل والوثائق QA/QC.</li><li>مراقبة تقدم المقاول وتخصيص الموارد والإنتاجية، والإبلاغ عن المخاطر وتقديم إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق متعددة التخصصات وتقديم المدخلات الفنية في مسائل الهندسة الكهربائية.</li><li>دعم عمليات التفتيش من الجهات المختصة وشهود العملاء وفحص العيوب وتسليم المشروع النهائي.</li><li>إعداد تقارير تقنية وتحديثات التقدم وتقارير عدم المطابقة (NCRs) وتقارير حالة المشروع لفريق إدارة العميل والمستشار.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. UPDA/MMUP درجة A</li><li>خبرة في مراكز البيانات [على الأقل مشروع واحد تم تسليمه في آخر 5 سنوات] إلزامية.</li><li>خبرة 12+ عامًا.</li><li>أنظمة HV/LV، المحولات، قواطع التيار، المولدات، UPS، التأريض، حماية من الصواعق، توزيع الطاقة، الاختبار، التشغيل والتكليف. يفضل خبرة في أنظمة الطاقة بمراكز البيانات أو الأنظمة الحرجة للمهمة.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب خال من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتحظى بالاعتراف بتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، جهة خدمات هندسية عالمية ومنظمة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعوبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام</p><p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نهدف لتوظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن عبقري مالي حاد للانضمام إلى فريق SaaS المتسارع لدينا. كاختصاصي ربحية المنتج وفينأوبس، ستكون مسؤولاً عن القصة وراء الأرقام وفهم التسعير والإيرادات وتكاليف السحابة الأساسية التي تقود منتجاتنا. ستغذي رؤاك قرارات أسرع وأفضل من خلال فرق المنتج والعمليات، وتدفع حلول الاستدامة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي للنمو بذكاء وقوة وكفاءة. إذا كنت تحب الغوص في البيانات، وبناء لوحات تحكم أنيقة، وتحويل التدفقات المالية المعقدة إلى إجراءات واضحة، فهذه هي ساحتك. انضم إلينا وكن لاعباً رئيسياً يشكل ابتكار منتجات مربح ومراعي للتكاليف في شركة ذات مهمة مؤسسية.</p><p>الأعمال التي يجب إنجازها</p><ul><li>بناء وتعديل نماذج التسعير والتعريفات التي تعكس واقع السوق والأهداف التجارية.</li><li>دعم فرق المنتجات عند الحاجة لتعريف تقرير مالي لمنتجاتهم: كن عبقري المالية لأدواتنا في الطاقة.</li><li>إتقان إنفاق خدمات السحابة والذكاء الاصطناعي لدينا، بالعثور على وفورات من خلال ملاءمة الموارد، وإلغاء الهدر، وتحسين الاستخدام.</li><li>تنفيذ وتطبيق حوكمة سحابية ذكية، بما في ذلك إستراتيجية وسم قوية، بحيث يكون كل دولار من إنفاق السحابة له مالك.</li><li>التعمق في التكاليف الإجمالية بما في ذلك بنية السحابة لاكتشاف وفورات وربح هوامش، ثم الشراكة مع الفريق لتنفيذها.</li><li>تتبع وتخطيط كل دولار يتدفق داخل وخارج محفظة منتجاتنا للشفافية الكاملة.</li><li>العمل يدًا بيد مع مديري المنتجات والمهندسين لقياس التأثير المالي للميزات الجديدة، وتحركات التسعير، والخيارات المعمارية.</li><li>مساعدة قسم العمليات في فك شيفرة محركات التكلفة واستخدام الموارد لتحقيق أقصى كفاءة.</li><li>امتلاك مؤشرات الأداء المالية ومراجعات P&L المعمقة لكل من المنتجات الفردية وتشكيلتنا الكاملة.</li><li>إنشاء لوحات تحكم مميزة باستخدام Power BI وأدوات أخرى لتسليط الضوء على الصحة المالية واستهلاك السحابة ومجالات النمو.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات في إدارة المشاريع (مثل PMP، Prince2، Scrum Master) ذات قيمة عالية.</li><li>نقاط إضافية لشهادات أو مقررات في هندسة البيانات، أو هندسة السحابة، أو إدارة قواعد البيانات.</li><li>خبرة 5+ سنوات في التسليم الفني، تنفيذ SaaS، هندسة الحلول، أو إدارة الحسابات الفنية.</li><li>سجل حافل في توجيه على نحو ناجح لعملاء B2B المؤسساتيين مع متطلبات دمج بيانات كبيرة.</li><li>خبرة عملية في التنقل عبر خطوط أنابيب إدخال البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وعمليات ETL، وتخطيط/تصميم أونيتيولوجي معقد.</li><li>خبرة بالعمل جنباً إلى جنب مع فرق المبيعات أو تطوير الأعمال في بيئة تقنية سريعة النمو.</li><li><b>المهارات والكفاءات</b></li><li><b>إدارة التوصيل:</b> مهارات إدارة مشاريع استثنائية مع القدرة على تنظيم الفرق والتعامل مع زيادة النطاق والحفاظ على جداول زمنية دقيقة.</li><li><b>الطلاقة التقنية:</b> فهم عميق لكيفية تدفق البيانات بين الأنظمة. لا تحتاج لكتابة الكود، لكن يجب أن تناقش APIs، واستخراج البيانات، وربط ontology بثقة مع المهندسين.</li><li><b>امتلاك المنتج:</b> قدرة سريعة على فهم محفظة منتجاتنا والتفاعل بين الوحدات المختلفة وبيانات العملاء.</li><li><b>إدارة العملاء:</b> حضور تنفيذي ممتاز ومهارات اتصال. يمكنك ترجمة متطلبات البيانات التقنية المرتفعة إلى نتائج عمل واضحة لأصحاب المصالح.</li><li><b>حل المشكلات:</b> عقلية استباقية لـ

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p><span>الغرض من هذا المنصب هو إدارة أنشطة الهندسة للمناطق التسليمية وضمان تحقيق الأهداف والإنجازات في المشاريع التي تديرها السلطة. بالإضافة إلى ذلك، الغرض هو تحديد وتطوير وتعزيز سياسات إدارة البرنامج / المحفظة وتقديم تقارير التقدم حسب الحاجة.</span></p><br>دورك<ul><li>دعم قيادة وإدارة العميل.</li><li>توفير الرؤية والقيادة والاتجاه الاستراتيجي للعميل.</li><li>تنفيذ استراتيجية العميل من خلال إنشاء الواجهات والتفاعلات الصحيحة.</li><li>ضمان الموارد الكافية والمناسبة للعميل.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع العميل ومع إدارة أصحاب المصلحة الجيدة.</li><li>تسهيل ترجمة الاستراتيجية إلى التخطيط والتنفيذ عبر العميل.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة.</li><li>الامتثال لجميع البروتوكولات والسياسات والإجراءات المتعلقة بجميع مسائل الموظفين.</li><li>الترويج باستمرار وتأثير ثقافة سلامة إيجابية.</li><li>تقديم تقرير متسق عن الأداء مقارنة بالخطة للإدارة.</li><li>تقديم القيادة لتحقيق التوازن بين القيمة والجودة والوقت والتكاليف.</li><li>إرشادِ، وتحفيزِ، وتشجيعِ بيئة فريق عالية الأداء.</li><li>تقديم اتجاه استراتيجي وحوكمة وقيادة.</li><li>وضع إجراءات عبر العميل لتمكين التعلم المستمر.</li><li>التفاعل مع الموارد البشرية في جميع جوانب التوظيف وإدارة الأفراد.</li></ul>عن نفسك<p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو</li><li>العمارة أو ما يعادلها.</li><li>وضع مهنة معتمد أو ترخيص مهني من مؤسسات أو منظمات مهنية معترف بها دولياً.</li><li>خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 25 عامًا مع خبرة في مشاريع بنى تحتية كبرى أو برامج. ستُفضل الخبرة في الطرق والطيران والبنى أو السكك الحديدية، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية.</li></ul><p><b>المتطلبات المرغوبة</b></p><br><ul><li>إثبات مؤهل مهني مناسب CEng أو ما يعادله مفضل.</li><li>درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة بالعربية</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><ul><li>خبرة في إدارة البرنامج / المحفظة.</li><li>من المفضل وجود خبرة في العمل مع الوكالات الحكومية أو جانب العملاء عادةً على مستوى رفيع.</li><li>سجل يثبت في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عميقة بإجراءات الهندسة.</li><li>ملف متوازن، مع خبرة في قيادة فرق الهندسة/التصميم متعددة التخصصات<b>.</b></li><li>فعّال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة، داخلياً ومع جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li><span>راتب معفي من الضرائب.</span></li><li><span>تغطية تأمين على الحياة.</span></li><li><span>تأمين صحي.</span></li><li><span>رصيد الإجازة السنوية.</span></li><li><span>خطوة تقاعدية للشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختيارية.</span></li><li><span>مساهمة الرحلة السنوية.</span></li><li><span>بدلات النقل والإسكان.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى مختصين في المسائل المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لإتقان مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتعرف على تأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية معنية بالطاقة النووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. </span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادي<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أفراد بمواصفات وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل الإثني أو القومي أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تتعزى من خلال هذه الاختلافات. &nbsp;</i></span></p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>الاتصال<br>الاتصال الداخلي:<br>• مشرف أعمال<br>• زملاء العمل<br>الغرض:<br>• تحسين جودة ونطاق العمل<br>• تنسيق الأنشطة المتعلقة بتنفيذ المسؤوليات<br>الاتصال الخارجي:<br>غير مطلوب<br>الغرض:<br>غير مطلوب<br>الصحة المهنية والسلامة والبيئة<br>المساءلة:<br>مسؤولون عن أفعالهم وسهوهم.<br>المسؤولية:<br>اتباع أنظمة العمل الآمنة المتفق عليها؛ اتباع التدريبات والتعليمات؛ والإبلاغ عن الحوادث والحوادث القريبة.<br>السلطة:<br>إيقاف العمل إذا رأوا أن العمل غير آمن.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br>• يقوم بأعمال الإصلاحات الميكانيكية الكبرى والمتخصصة وإصلاح المحركات البحرية الديزل (المحركات الرئيسية والمحركات المساعدة) باستخدام الأدلة التقنية<br>• فحص، إصلاح وتجديد محركات البحر، النظام الهيدروليكي، ووحدات الدفع الأمامي والخلفي.<br>• تشغيل الأدوات اليدوية والكهربائية المرتبطة بمحرك ومعدات السفينة<br>• إزالة وتثبيت وتبديل المحامل والزعانف الذيلية والدوّارات.<br>• يكتب المواصفات ويوصي بشراء قطع غيار محركات بحرية<br>• إجراء overhaul كامل لجميع أنواع المضخات والضاغطات والصمامات وغيرها من المحركات<br>• معالجة، ووسم وتثبيت أجزاء المعدات. يحافظ على نظافة منطقة العمل قبل إعادة التجميع، يضمن المواصفة الصحيحة لعزم الدوران. التأكد من طلب القطع الصحيحة عن طريق المشرف<br>• العمل بشكل مستقل بتوجيه من مشرف الميكانيكا/قائد المجموعة.<br>• إجراء overhaul لأجهزة التوربوچارجر.<br>• إزالة، وإعادة تركيب وصلات الحقن الهيدروليكي والتوربينات المحورية.<br>• ضمان أن تتم جميع الأعمال بطريقة آمنة وبامتثال لإجراءات ضمان الجودة والأدلة المعتمدة في الأقسام.<br>• التأكد من أنه لديه جميع المعلومات اللازمة لأداء الواجبات الموكلة.<br>• تشخيص، ضبط، إصلاح، أو overhaul لأي نوع من محركات الديزل.<br>• أي مهام ومسؤوليات أخرى يكلف بها الإدارة بما في ذلك جميع الأعمال الميكانيكية.</p><br><br>المؤهلات:<br><p>المؤهل/الخبرة/المهارات الدنيا<br>التعليم والمؤهل المهني:<br>المدرسة الثانوية أو المدرسة الثانوية، شهادة ITI أو ما شابه في محركات الديزل، ويفضل البحرية<br>الخبرة المهنية:&nbsp;<br>6 سنوات كمهنّي يعمل على محركات الديزل البحرية وعلب التروس<br>الخبرة الجغرافية:&nbsp;<br>غير متاح<br>مهارات الحاسب الآلي:&nbsp;<br>معرفة حاسوب أساسية ستكون ميزة إضافية<br>مهارات اللغة:&nbsp;<br>الألمانية/الهندية مفضلة<br>المعرفة السوقية/الصناعية/العملية:&nbsp;<br>غير متاح<br>&nbsp;</p><br> </div>}