وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مدير البيانات

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تسعى مؤسسة نورد أنجليا للتعليم إلى توظيف مدير بيانات للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر. أكاديمية إتقان العالمية (EGA) هي مدرسة بكالوريا دولية (IB) حديثة التأسيس في الدوحة، قطر، تقدم برنامج السنوات الابتدائية (PYP) وبرنامج السنوات المتوسطة (MYP). نحن نبحث عن مدير بيانات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا، ليتولى إدارة بيانات الطلاب والأنظمة التي تساعد قادتنا ومعلمينا وعائلاتنا على اتخاذ قرارات مدروسة. المهام الوظيفية: <ul><li>تشغيل وصيانة نظام إدارة المعلومات المدرسي (iSAMS)، بما في ذلك الإعداد السنوي، وسجلات الطلاب، وصلاحيات وصول المستخدمين.</li><li>إدارة جمع بيانات التقييم وإصدار تقارير طلاب برنامجي السنوات الابتدائية (PYP) والسنوات المتوسطة (MYP).</li><li>تحليل بيانات التحصيل الأكاديمي، والتقدم، والحضور، وتقديمها بوضوح للقيادات والمعلمين.</li><li>إعداد تقارير وبيانات دقيقة لوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ومنظمة البكالوريا الدولية (IB)، ومؤسسة نورد أنجليا للتعليم.</li><li>الحفاظ على أمن بيانات الطلاب والموظفين وضمان توافقها مع قانون حماية البيانات في قطر وسياسة نورد أنجليا للتعليم.</li><li>تحسين عمليات البيانات والربط بين الأنظمة المدرسية.</li></ul> المؤهلات والمهارات المطلوبة في المرشح الناجح: <ul><li>درجة جامعية في مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال بيانات المدارس أو أنظمة إدارة المعلومات المدرسية (MIS).</li><li>خبرة عملية في إدارة أنظمة إدارة المعلومات المدرسية (يفضل خبرة في نظام iSAMS).</li><li>مهارات متقدمة في استخدام Excel؛ وتعتبر المعرفة بـ Power BI أو أدوات مشابهة ميزة إضافية.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل وحسن تصرف في التعامل مع البيانات السرية.</li><li>القدرة على شرح البيانات بوضوح لغير المختصين.</li><li>خبرة في المدارس الدولية أو مدارس البكالوريا الدولية (مرغوب فيها).</li></ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. نبذة عنا تعد مؤسسة نورد أنجليا للتعليم المنظمة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. وتتوزع مدارسنا الدولية التي يتجاوز عددها 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. وتوفر المدارس مجتمعة التعليم لأكثر من 80,000 طالب من مرحلة الروضة وحتى نهاية التعليم الثانوي. وتجمعنا فلسفة واحدة موحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، وموظفينا، ومجموعة مدارسنا. إن تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون الأدائية، يضعنا في طليعة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب. بانضمامك إلى نورد أنجليا للتعليم، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في المجموعة الرائدة عالمياً للمدارس المتميزة، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص الذين يشاركونك الرؤية والتفكير في جميع أنحاء العالم. للتقديم يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بمؤسسة نورد أنجليا للتعليم، مع إرفاق السيرة الذاتية. في نورد أنجليا للتعليم، نحن نلتزم بتكافؤ الفرص في التوظيف ونكرس جهودنا لإنشاء بيئة عمل متنوعة وشاملة. وفي مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون أي تمييز. نحن ندرك قيمة الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أصحاب القدرات المختلفة والتباين العصبي، بالإضافة إلى الذين ينتمون إلى مختلف الفئات المحمية. تلتزم نورد أنجليا للتعليم بضمان أعلى معايير الحماية والسلامة الممكنة في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف أن يشاركنا هذا الالتزام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nord Anglia Education is looking to recruit a Data Manager to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Data Manager to join our team, looking after the student data and systems that help our leaders, teachers and families make informed decisions. The role: <ul> <li>Run and maintain the school MIS (iSAMS), including annual set-up, student records and user access.</li> <li>Manage assessment data collection and produce PYP and MYP student reports.</li> <li>Analyse attainment, progress and attendance data, and present it clearly to leaders and teachers.</li> <li>Prepare accurate data returns for the Ministry of Education and Higher Education, the IB and Nord Anglia Education.</li> <li>Keep student and staff data secure and compliant with Qatar data protection law and NAE policy.</li> <li>Improve data processes and the links between school systems.</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>A degree in a relevant field.</li> <li>At least 3 years' experience in a school data or MIS role.</li> <li>Hands-on MIS administration experience (iSAMS experience is desirable).</li> <li>Advanced Excel skills; Power BI or similar is a plus.</li> <li>High attention to detail and sound judgement with confidential data.</li> <li>The ability to explain data clearly to non-specialists.</li> <li>International school or IB experience (desirable).</li> </ul> Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير مطعم (سوشي سامبا) - والدورف أستوريا الدوحة لوسيل

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وتأثيرك في إضفاء البهجة على يوم أحدهم. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مساعد مدير مطعم، فأنت لا تقتصر فقط على المساعدة في إدارة العمليات اليومية لأحد منافذ تناول الطعام في فندقنا، بل تنشر ضياء الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية: المساعدة في إدارة عمليات المنفذ، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف، وجودة المنتجات، والمخزون، والضبط المالي للتكاليف، والربحية، والتسويق، وإعداد الميزانية، وتطبيق السياسات والإجراءات</li><li>تعزيز تجارب الضيوف: التعاون مع مدير المطعم لمراقبة جودة الخدمة والمنتج، والتعامل مع ملاحظات الضيوف، وحل المشكلات، ودعم التحسينات لتجربة تناول الطعام</li><li>المساهمة في تطوير الفريق: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، تقديم التوجيه والتدريب، المساعدة في تقييمات الأداء، والمساهمة في مبادرات التطوير المهني تحت إشراف المدير</li><li>دعم مبادرات الإيرادات: المساعدة في تنفيذ الاستراتيجيات التسويقية، وتقنيات البيع الإضافي، والعروض الترويجية لزيادة مبيعات الأغذية والمشروبات</li><li>استقطاب أعضاء الفريق وتدريبهم: المساعدة في التوظيف، إجراء المقابلات، الإعداد للعمل، وتدريب أعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير الخدمة والتميز التشغيلي</li><li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالمشروبات الكحولية، مما يضمن أعلى معايير الرفاهية للضيوف وأعضاء الفريق </li></ul>المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتهتدي بها الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق شغف بنشر ضياء ودفء الضيافة. التصرف بـ النزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، وإضفاء روح الاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع معرفة أنها قد تحدث أثراً يدوم طويلاً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على التزامنا برؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضياء الضيافة ودفئها. حصدت ثقافتنا المتميزة والحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في العالم وفقًا لمؤسسة Great Place to Work ومجلة Fortune. وبفضل مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزامنا الشامل على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف مجالاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم للوظيفة، وابقَ لبناء مسيرة مهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً وروعة. هل لديك الفضول لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—فنحن مكان رائع للعمل أيضاً.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an Assistant Restaurant Manager, you’re not just helping manage daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>Oversee daily operations: Assist with managing outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures</li><li>Enhance guest experiences: Collaborate with the Restaurant Manager to monitor service and product quality, address guest feedback, resolve issues, and support improvements to the dining experience</li><li>Contribute to team development: Supervise and support team members, provide coaching, assist with performance evaluations, and contribute to professional development initiatives under the Manager’s guidance</li><li>Support revenue initiatives: Help implement marketing strategies, up-selling techniques, and promotions to boost food and beverage sales</li><li>Recruit and train team members: Assist in hiring, interviewing, onboarding, and training new team members to uphold service standards and operational excellence</li><li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

مدير البيانات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تسعى مؤسسة نورد أنجليا للتعليم (Nord Anglia Education) لتوظيف مدير بيانات للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر. أكاديمية إتقان العالمية (EGA) هي مدرسة بكالوريا دولية (IB) حديثة التأسيس في الدوحة، قطر، تقدم برنامج السنوات الابتدائية (PYP) وبرنامج السنوات المتوسطة (MYP) للبكالوريا الدولية. نحن نبحث عن مدير بيانات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا، ليتولى إدارة بيانات الطلاب والأنظمة التي تساعد قادتنا ومعلمينا وعائلاتنا على اتخاذ قرارات مدروسة. عن الدور الوظيفي <ul><li>تشغيل وصيانة نظام إدارة المعلومات المدرسية (iSAMS)، بما في ذلك الإعداد السنوي، وسجلات الطلاب، وصلاحيات وصول المستخدمين.</li><li>إدارة جمع بيانات التقييم وإصدار تقارير طلاب برنامجي السنوات الابتدائية (PYP) والسنوات المتوسطة (MYP).</li><li>تحليل بيانات التحصيل العلمي والتقدم والحضور، وتقديمها بوضوح للقادة والمعلمين.</li><li>إعداد تقارير وبيانات دقيقة لتقديمها إلى وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ومنظمة البكالوريا الدولية (IB)، ومؤسسة نورد أنجليا للتعليم.</li><li>الحفاظ على أمن بيانات الطلاب والموظفين وضمان امتثالها لقانون حماية البيانات في قطر وسياسة نورد أنجليا للتعليم.</li><li>تحسين عمليات البيانات والربط بين الأنظمة المدرسية. </li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة في المرشح الناجح <ul><li>درجة جامعية في مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال بيانات المدارس أو إدارة نظم المعلومات المدرسية (MIS).</li><li>خبرة عملية في إدارة نظم المعلومات المدرسية (يُفضل وجود خبرة في نظام iSAMS).</li><li>مهارات متقدمة في برنامج Excel؛ وتعتبر الخبرة في Power BI أو ما يماثله ميزة إضافية.</li><li>اهتمام بالغ بالتفاصيل وحسن تصرف وحكمة في التعامل مع البيانات السرية.</li><li>القدرة على شرح البيانات بوضوح لغير المختصين.</li><li>خبرة في المدارس الدولية أو مدارس البكالوريا الدولية (IB) (مفضل). </li></ul>نبذة عنا يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. تعد مؤسسة نورد أنجليا للتعليم المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. وتتوزع مدارسنا الدولية التي يتجاوز عددها 80 مدرسة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. وتوفر المدارس مجتمعة التعليم لأكثر من 80,000 طالب من مرحلة الروضة حتى نهاية المرحلة الثانوية. وتجمعنا فلسفة واحدة موحدة: نحن طموحون لطلابنا وموظفينا ومجموعة مدارسنا. إن تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف (UNICEF)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة جوليارد الرائدة عالمياً في الفنون الأدائية، يعني أننا في طليعة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير حياة الطلاب. بانضمامك إلى نورد أنجليا للتعليم، ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. وبصفتك عضواً في المجموعة الرائدة عالمياً للمدارس المتميزة، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص الذين يشاركونك نفس التفكير حول العالم. للتقديم يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بمؤسسة نورد أنجليا للتعليم، ويجب أن تتضمن السيرة الذاتية. في نورد أنجليا للتعليم، نحن نلتزم بتكافؤ الفرص ومكرسون لإنشاء بيئة عمل متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نتعامل مع جميع الزملاء بعدالة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نحن نُقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أصحاب القدرات المختلفة والحالات التنوعية العصبية، فضلاً عن أولئك الذين ينتمون إلى مختلف الفئات المشمولة بالحماية. تلتزم نورد أنجليا للتعليم بضمان أعلى معايير حماية الأطفال وصون سلامتهم في مدارسنا، ونتوقع من كل موظف مشاركة هذا الالتزام.

Nord Anglia Education is looking to recruit a Data Manager to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Data Manager to join our team, looking after the student data and systems that help our leaders, teachers and families make informed decisions. The Role <ul><li>Run and maintain the school MIS (iSAMS), including annual set-up, student records and user access.</li><li>Manage assessment data collection and produce PYP and MYP student reports.</li><li>Analyse attainment, progress and attendance data, and present it clearly to leaders and teachers.</li><li>Prepare accurate data returns for the Ministry of Education and Higher Education, the IB and Nord Anglia Education.</li><li>Keep student and staff data secure and compliant with Qatar data protection law and NAE policy.</li><li>Improve data processes and the links between school systems. </li></ul>The Successful Candidate Will Possess <ul><li>A degree in a relevant field.</li><li>At least 3 years' experience in a school data or MIS role.</li><li>Hands-on MIS administration experience (iSAMS experience is desirable).</li><li>Advanced Excel skills; Power BI or similar is a plus.</li><li>High attention to detail and sound judgement with confidential data.</li><li>The ability to explain data clearly to non-specialists.</li><li>International school or IB experience (desirable). </li></ul>About Us Please see full job description here. Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

دوام كامل لينكدإن

مضيف حمام السباحة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26125061 فئة الوظيفة الجولف واللياقة البدنية والترفيه الموقع شارع رأس أبو عبود، ص.ب 26662، الدوحة 26662، قطرعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة غسل ومسح وتنظيف سطح حمام السباحة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال إظهار سلوك إيجابي وحماسي. مراقبة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمنشأة الترفيهية. الحذر والانتباه للحالات المحتملة التي لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في أي نشاط وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع الاحتياجات الخدمية للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من الأشكال (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وإدارتها والتحكم فيها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التنقل عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الشهادات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنقاذ القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تتطلبه الهيئات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع فرص الوصول إليها. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدر وتُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. بصفتنا مجموعة فنادق حائزة على أكثر من 100 جائزة حول العالم، يقدم سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية تبقى في الذاكرة لفترة طويلة بعد مغادرة الضيوف. ولجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يتولون خلق ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع يمكنهم النجاح عندما يتم تمكينهم بالإبداع والدقة والتعاطف. كل يوم، نضع المعايير للخدمة الفاخرة الاستثنائية والفريدة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من تقديم "الخط الذهبي" لـ ريتز-كارلتون بأناقة وكمال كل يوم. الخط الذهبي هو أساس ريتز-كارلتون ويوجهنا لنعمل كل يوم بشكل أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتكون نموذجًا يُحتذى به وفقًا للخط الذهبي مثل وعد الموظفين، ومبادئ Credo، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو تقديم الفرصة لتعزيز الفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. الانضمام إلى ريتز-كارلتون يعني الانضمام إلى إحدى العلامات التجارية الفندقية التابعة لـ ماريوت الدولية. حيث يمكنك العمل بأقصى طاقاتك وكامل إمكانياتك، وتبدأ أهدافك، وتكون جزءًا مــن فريق عالمي يتميز بالتميز، وتكون أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26125061 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Wash, mop, and clean the pool deck. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and areas by expressing an upbeat and enthusiastic attitude. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Certifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. ในฐานะโรงแรมที่ได้รับรางวัลมากกว่า 100 แห่งทั่วโลก The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen สร้างสรรค์ประสบการณ์สุดพิเศษสุดและจะคงอยู่ในความทรงจำหลังจากการเข้าใช้บริการของผู้เข้าพัก และประสบการณ์ก็จะอยู่กับผู้เข้าพัก การดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการชั้นนำของโลกที่ดูแลสร้างสรรค์ความทรงจำตลอดชีวิต เราเชื่อว่าทุกคนจะประสบความสำเร็จได้เมื่อได้รับพลังความคิดสร้างสรรค์ มีความละเอียดรอบคอบ และมีความเห็นอกเห็นใจ ทุกวัน เรากำหนดมาตรฐานสำหรับบริการหรูหราสุดพิเศษและเป็นเอกลักษณ์ทั่วโลก และภูมิใจในการนำเสนอความเป็นเลิศในการดูแลและมอบความสะดวกสบายแก่ผู้เข้าพักของเรา บทบาทของคุณคือแน่ใจว่าได้ส่งมอบ "มาตรฐานชั้นเลิศ" ของ The Ritz-Carlton อย่างสง่างามและครบถ้วนสมูบรณ์ทุกวัน มาตรฐานชั้นเลิศเป็นรากฐานของ The Ritz-Carlton และเป็นแนวทางให้เราทำงานในแต่ละวันให้ดีกว่าในวันถัดไป รากฐานนี้และความเชื่อของเราที่ว่าวัฒนธรรมของเราขับเคลื่อนความสำเร็จโดยที่ The Ritz Carlton ได้รับชื่อเสียงในฐานะผู้นำแบรนด์ระดับโลกในด้านการบริการที่หรูหรา ในฐานะส่วนหนึ่งของทีมของเรา คุณจะได้เรียนรู้และเป็นแบบอย่างตามมาตรฐานชั้นเลิศ เช่น คำสัญญาของพนักงาน หลักการ Credo และค่านิยมในการให้บริการของเรา และสัญญาของเรากับคุณคือเราจะมอบโอกาสในการเสริมสร้างความภาคภูมิใจในการทำงานที่คุณทำและคนที่คุณทำงานด้วย การร่วมงานกับ The Ritz-Carlton หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่งข องทีมระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات الدعم الفني (تركيب وتعديل وإصلاح وصيانة)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

إدارة عمليات الصيانة اليومية عبر مناطق تشغيل متعددة، مع ضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير التعاقدية والعميل والمنظمة في جميع الأوقات. تطوير واجهة مع أصحاب المصلحة المتعددين بالإضافة إلى الوظائف الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات الصيانة بسلاسة. تحليل أوامر العمل (TOs) وأوامر التغيير التقنية (TCTOs) والمستندات الهندسية والصيانة لتحديد سير العمل والموارد والسعة وجداول التنفيذ. ستكون خبراتك في الطائرات المقاتلة ومعرفتك بعملية 21-101 حيوية في مساعدة العميل على تحقيق أهدافه التدريبية وأهداف الأعمال. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع أنشطة الصيانة، مما يضمن عودة طائرات العميل إلى الخدمة في الوقت المحدد وبالمستوى المطلوب. ستكون أنت المبادر النشط ذو الميول والمواقف الصحيحة الذي يمكنه بناء علاقات عميقة مع العملاء وفرق عالية الأداء في بيئة مثيرة وم demanding.إدارة الأهداف التكاليفية وتحديد مبادرات خفض التكاليف في بيئة خدمات الصيانة. تخطيط القوى العاملة، وتوظيف الموظفين، والتدريب، وإدارة الوقت، وإدارة الأداء، والتطوير الشخصي. تلبية متطلبات التدريب للتدريب الإلزامي وغير الإلزامي في المؤسسة. تعزيز الابتكار ودعم مبادرات التحسين المستمر مثل ثقافة السلامة، والجودة من المرة الأولى، والإبلاغ عن الأجسام الغريبة (FOD)، ونظام إدارة السلامة (SMS)، وOne BPS. العمل مع فريق الجودة لمعالجة الحوادث ونتائج التدقيق في الوقت المناسب. تقديم الإشراف والموافقة على أساليب الأداء، واكتساب الموارد، والحفاظ على خطط الجودة والسلامة والجدول الزمني والتكلفة. يمثل البرنامج/المنظمة كجهة اتصال رئيسية في العمليات اليومية المحلية. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا مبادرًا نشطًا يتمتع بالميول والمواقف الصحيحة لبناء علاقات عميقة مع العملاء ولديه القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء في بيئة عمل مثيرة وم demanding. ستعمل كممثل لشركة Boeing على المستويات المناسبة في منظمة العميل (اعتمادًا على الدرجة) وستكون مسؤولاً عن توليد حلول تنفيذ كاملة أو عناصر منها بما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة): يجب أن يكون لدى المرشحين سنة واحدة على الأقل من الخبرة في دور قيادي (قائد فريق، مدير مؤقت، إدارة مشاريع/برامج واسعة النطاق متعددة الوظائف، أو خبرة رسمية كمدير) أو إكمال دورة القيادة الداخلية لشركة Boeing (Exploring Leadership). سنة خبرة واحدة على الأقل في تقديم الإشراف الفني والأداء لصيانة الطائرات أو التعديلات، بما في ذلك تقديم تقارير إلى عملاء الحكومة الأمريكية حول حالة الأداء. معرفة قابلة للإثبات بـ AFI 21-101. 5 سنوات خبرة على الأقل وإتقان تطبيقات MS Office. القدرة على السفر محليًا ودوليًا على وجه السرعة. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، والذي تتطلبه الحكومة الأمريكية للحصول على جنسية أمريكية. يتطلب الحصول على تصريح أمني أمريكي من الدرجة السرية (U.S. Secret) قبل البدء ودرجة السرية النهائية بعد البدء.المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة): 5 سنوات خبرة على الأقل في أنظمة طائرات F-15. الخبرة في قيادة الجهود التشغيلية من البداية إلى النهاية. الخبرة في دمج الأولويات والمتطلبات المهمة المتعددة في وقت واحد. الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: صيانة/تعديل، الخدمة الميدانية، и/أو قيادة الصيانة، دعم البرامج العسكرية، الفطنة المالية/الأعمال، متطلبات الامتثال للعقود الحكومية FMS.

Manage the day to day maintenance operations across multiple areas of operations ensuring that the Contractual, Customer, and organizational procedures and standards are complied with at all times. Develop Interface with multiple stakeholders as well as internal and external functions to ensure seamless delivery of maintenance services. Analyze TO s, TCTO s, engineering and maintenance documents to determine workflow, resources, capacity, and execution timelines Your fighter experience and 21-101 process knowledge will be vital in helping the customer achieve their training and business objectives Ensure timely execution of all maintenance activities ensuring the Customer aircraft are returned to service in a timely manner and to the required standard. You will be an energetic self-starter with the correct aptitude and attitude that can build enduring customer intimacy and high performing teams within an exciting and demanding arena Management of cost targets and identification of cost reduction initiatives within the maintenance services environment. Manpower planning, staffing, training, time management, performance management, personal development. Meet training requirements for mandatory Enterprise and non-enterprise training. Promote innovation and champion continuous improvement initiatives such as Safety Culture, First Time Quality, FOD Reporting, SMS and One BPS. Work with the Quality Team to address occurrences and audit findings in a timely manner. Provide oversight and approval of performance approaches, acquire resources, and maintains quality, safety, schedule, and cost plans. Represents program/organization as a prime contact on local day-to-day operations. This position requires an energetic self-starter leader with the correct aptitude and attitude that can build enduring customer relationships and has the ability to motivate and develop high performing teams within an exciting and demanding statement of work. You will act as ambassador for The Boeing Company at appropriate client organization levels (grade dependent) and will be responsible for generating full or elements of, execution solutions in line with the contractual requirements.Desired Candidate ProfileBasic Qualifications (Required Skills/Experience): Candidates must have at least one year of experience in a leadership role (team leader, temp manager, large scale cross functional project/program management, or formal manager experience) OR have completed the Boeing internal course Exploring Leadership. 1+ years of experience in providing technical and performance oversight of aircraft maintenance or modifications, including briefing US Government Customers on status of performance Demonstrable Knowledge of AFI 21-101 5+ years experience and proficiency of MS Office applications Ability to travel to domestically and/or internationally on short notice This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim U.S. Secret Pre-Start and final U.S. Secret clearance Post Start is required.Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): 5+ years of experience with F-15 aircraft systems Experience in leading operations efforts from cradle to grave Experience in integrating multiple priorities and mission requirements simultaneously Experience in one or more of the following domains: Maintenance /Modification Field Service and/or Maintenance leadership Military Program Support Financial/Business Acumen FMS Government Contracting Requirements and Compliance

دوام كامل بيت.كوم

مدير مالي أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مدير المالي الأول مسؤول عن متطلبات التقارير المالية، والحفاظ على سلامة البيانات المالية الكاملة للدفاتر المحاسبية، وضمان الإبلاغ الدقيق عن جميع المعلومات المالية (قائمة الدخل والميزانية العمومية) إلى مدير المالية. كما يقوم هذا المنصب بتطوير استراتيجيات بناءً على الأبحاث المالية، ويوجه كبار التنفيذيين في اتخاذ قرارات عمل سليمة على المدى الطويل والقصير. الأدوار والمسؤوليات الوظيفية الإشراف على جميع الأنشطة المالية داخل المنظمة، وضمان الدقة والنزاهة والامتثال لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية. قيادة عملية التخطيط والتحليل المالي، بما في ذلك إعداد الميزانيات والتنبؤات وتحليل التباينات، وتقديم رؤى وتوصيات إلى الإدارة العليا لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. إدارة عمليات إعداد التقارير المالية، بما في ذلك إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية والإفصاحات المالية، وضمان الإبلاغ في الوقت المناسب والدقيق إلى أصحاب المصلحة. تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط المالية لحماية أصول المنظمة، وتخفيف المخاطر المالية، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة الداخلية. تقديم التوجيه والدعم المالي لرؤساء الأقسام ومديري المشاريع، ومساعدتهم في اتخاذ القرارات المالية وتحليل التكاليف وتخصيص الموارد. إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين، مثل المدققين والسلطات الضريبية والهيئات التنظيمية، وضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق والقوانين الضريبية والمعايير التنظيمية. الإشراف على تنفيذ الأنظمة والتقنيات المالية لتحسين الكفاءة والدقة والشفافية في العمليات المالية. قيادة المشاريع والمبادرات المالية، مثل عمليات الاندماج والاستحواذ وجمع رأس المال وتحسين العمليات، لدعم نمو المنظمة وأهدافها الاستراتيجية. إجراء تقييمات المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات للتخفيف من المخاطر المالية، بما في ذلك مخاطر العملات ومخاطر أسعار الفائدة ومخاطر الائتمان. إرشاد وتطوير أعضاء فريق المالية، وتقديم التوجيه والتدريب والدعم لضمان استمراريتهم في النمو والفعالية في دعم أهداف المنظمة المالية. المسؤوليات الإضافية المسؤولية الإضافية 3 المعرفة الوظيفية امتلاك معرفة متقدمة بالمبادئ المالية، بما في ذلك المحاسبة والتحليل المالي وإدارة المالية، للإشراف بفعالية على العمليات المالية. المهارات التحليلية القوية ضرورية لفهم البيانات المالية، وإجراء تحليل التباينات، وتحديد الاتجاهات أو الشذوذات في التقارير المالية. الإلمام بمعايير إعداد التقارير المالية والمتطلبات التنظيمية يتيح الإبلاغ المالي الدقيق والمتوافق مع المتطلبات لأصحاب المصلحة. المهارات القيادية والتواصلية الممتازة ضرورية لإدارة فرق المالية بفعالية، والتعاون مع الأقسام الأخرى، وعرض المعلومات المالية للإدارة العليا. الخبرة في التخطيط المالي وإعداد الميزانيات والتنبؤات تزود مدير المالي الأول بالقدرة على وضع خطط مالية استراتيجية ودعم عمليات اتخاذ القرار. معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) preferably SAP functional skills شرط أساسي للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العمل، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، وسنتان من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة القدرة على التكيف سرعة التنفيذ تقديم التوجيه بناء العمليات والأنظمة تحقيق оптимизация التكاليف إعداد الميزانية والإبلاغ عنها المستوى 4 القوائم المالية الموحدة المستوى 4 التخطيط والتحليل المالي المستوى 4 استراتيجية المالية المستوى 4 البراعة في الذكاء الاصطناعي Quality_321977507 القيادة_321977503 الرقابة المالية المستوى 4 بناء فرق عالية الأداء التعليم درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو مجالات أخرى ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Finance Manager is responsible for the financial reporting requirements, maintaining the full financial integrity of the accounting ledgers, ensuring that all financial information (PandL and balance sheets) are accurately reported to the Finance Director. This position also develops strategies based on financial research and also guides senior executives in making sound business decisions in the long and short term. Job Roles & Responsibilities Oversee all financial activities within the organization, ensuring accuracy, integrity, and compliance with accounting standards and regulatory requirements. Lead the financial planning and analysis process, including budgeting, forecasting, and variance analysis, providing insights and recommendations to senior management to support strategic decision-making. Manage financial reporting processes, including the preparation of financial statements, management reports, and financial disclosures, ensuring timely and accurate reporting to stakeholders. Develop and implement financial policies, procedures, and controls to safeguard the organization's assets, mitigate financial risks, and ensure compliance with internal governance standards. Provide financial guidance and support to department heads and project managers, assisting in financial decision-making, cost analysis, and resource allocation. Manage relationships with external stakeholders, such as auditors, tax authorities, and regulatory bodies, ensuring compliance with audit requirements, tax laws, and regulatory standards. Oversee the implementation of financial systems and technologies to improve efficiency, accuracy, and transparency in financial operations. Lead financial projects and initiatives, such as mergers and acquisitions, capital raising, and process improvements, to support the organization's growth and strategic objectives. Conduct financial risk assessments and developing strategies to mitigate financial risks, including currency risk, interest rate risk, and credit risk. Mentor and develop finance team members, providing guidance, training, and support to ensure their continued growth and effectiveness in supporting the organization's financial goals. Additional Job Roles & Responsibilities Additional Responsibilities 3 Job Knowledge Possess advanced knowledge of financial principles, including accounting, financial analysis, and financial management, to effectively oversee financial operations. Strong analytical skills are essential for interpreting financial data, conducting variance analysis, and identifying trends or anomalies within financial reports. Proficiency in financial reporting standards and regulatory requirements enables accurate and compliant financial reporting to stakeholders. Excellent leadership and communication skills are vital for effectively managing finance teams, collaborating with other departments, and presenting financial information to senior management. Experience in financial planning, budgeting, and forecasting equips the Senior Finance Manager with the ability to develop strategic financial plans and support decision-making processes. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Resilience Agility Speed of Execution Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization Budget Preparation and Reporting L4 Consolidated Financial Statements L4 Financial Planning and Analysis L4 Finance Strategy L4 AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Financial Control L4 Build High-Performing Teams Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field </div>

دوام كامل Director/Head بيت.كوم

مدير العمليات - مدير عام العقارات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> باعتبارك مدير العمليات - مدير عام العقارات، ستكون في طليعة شركتنا الديناميكية لأبحاث السوق في الدوحة، قطر. لا يقتصر هذا الدور على إدارة العمليات فحسب، بل يتعلق بقيادة فريق مخصص لدفع الابتكار والكفاءة في قطاع العقارات. ستتاح لك الفرصة للمساهمة في وضع الاستراتيجيات التي تعزز وجودنا في السوق مع ضمان توافق عملياتنا مع أحدث اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء. سيكون دورك القيادي محورياً في تعزيز ثقافة التعاون والتميز.سيزدهر المرشح المثالي في بيئة سريعة الخطى وسيكون مدفوعاً بفرص النمو الوظيفي والتطوير المهني. تلتزم شركتنا بالاستثمار في موظفينا، حيث نقدم برامج تدريبية واسعة وفرص إرشاد تمكنك من تعزيز مهاراتك وتطوير مسيرتك المهنية. ستعمل جنباً إلى جنب مع خبراء الصناعة الذين يتسمون بالشغف في عملهم وحريصين على مشاركة معارفهم، مما يخلق بيئة محفزة يمكنك التعلم والنمو فيها.في هذا الدور، لن تدير العمليات اليومية فحسب، بل ستساهم أيضاً في اتخاذ القرارات الاستراتيجية التي تؤثر على التوجه العام للشركة. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ أفضل الممارسات وتحسين العمليات، مما يضمن بقاءنا تنافسيين في سوق العقارات المتطور باستمرار. إذا كنت مستعداً للانتقال إلى الخطوة التالية في مسيرتك المهنية وإحداث تأثير كبير، نشجعك على التقديم والانضمام إلينا في هذه الرحلة المثيرة.<ol><li>المسؤوليات: الإشراف على العمليات اليومية لقسم العقارات، وضمان الكفاءة والإنتاجية من خلال الإدارة الفعالة للموارد والموظفين.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تتوافق مع أهداف الشركة، باستخدام أبحاث السوق لإعلام اتخاذ القرار ودفع النمو.</li><li>قيادة فريق من المهنيين من خلال تقديم التوجيه والدعم وتقييمات الأداء لتعزيز ثقافة الأداء العالي داخل المنظمة.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لتصميم وتنفيذ حملات ترويجية تعزز الرؤية للعلامة التجارية وتجذب العملاء المحتملين.</li><li>مراقبة وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص للتوسع وتحسين عروضنا من الخدمات.</li><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة، والحفاظ على سمعة الشركة وتقليل المخاطر التشغيلية.</li><li>إدارة الميزانيات والتنبؤات المالية، مما يضمن توافق جميع النفقات التشغيلية مع الأهداف المالية للشركة.</li><li>استخدام التكنولوجيا المتقدمة وأدوات البرامج لتبسيط العمليات، وتحسين دقة التقارير، وتعزيز اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.</li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والشركاء، لبناء علاقات قوية تساهم في نجاح الأعمال على المدى الطويل.</li></ol> </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع بفعالية.</li><li>قدرات تواصل ممتازة للتفاعلات الواضحة والمؤثرة مع أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان التخطيط الاستراتيجي لمواءمة العمليات مع أهداف العمل.</li><li>مهارات تحليلية لتقييم اتجاهات السوق واتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>الدراية المالية لإدارة الميزانيات والتنبؤات بفعالية.</li><li>الاطلاع على اللوائح العقارية ومتطلبات الامتثال.</li><li>الخبرة الفنية في استخدام برامج وأدوات إدارة العمليات.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Real Estate General Manager Operations Manager, you will be at the forefront of our dynamic market research company in Doha, Qatar. This role is not just about managing operations; it is about leading a dedicated team to drive innovation and efficiency in the real estate sector. You will have the opportunity to shape strategies that enhance our market presence while ensuring that our operations align with the latest industry trends and customer needs. Your leadership will be pivotal in fostering a culture of collaboration and excellence.The ideal candidate will thrive in a fast-paced environment and will be motivated by the prospect of career growth and professional development. Our company is committed to investing in our employees, offering extensive training programs and mentorship opportunities that enable you to enhance your skills and advance your career. You will work alongside industry experts who are passionate about their work and eager to share their knowledge, creating a stimulating environment where you can learn and grow.In this role, you will not only manage daily operations but also contribute to strategic decision-making that impacts the overall direction of the company. You will collaborate with cross-functional teams to implement best practices and optimize processes, ensuring that we remain competitive in the ever-evolving real estate market. If you are ready to take the next step in your career and make a significant impact, we encourage you to apply and join us on this exciting journey.<ol><li>Responsibilities:Oversee daily operations of the real estate division, ensuring efficiency and productivity through effective management of resources and personnel.</li><li>Develop and implement operational strategies that align with the company's objectives, utilizing market research to inform decision-making and drive growth.</li><li>Lead a team of professionals by providing guidance, support, and performance evaluations to foster a high-performance culture within the organization.</li><li>Collaborate with marketing and sales teams to design and execute promotional campaigns that enhance brand visibility and attract potential clients.</li><li>Monitor and analyze market trends and competitor activities to identify opportunities for expansion and improvement in our service offerings.</li><li>Ensure compliance with all regulatory requirements and industry standards, maintaining the company's reputation and minimizing operational risks.</li><li>Manage budgets and financial forecasts, ensuring that all operational expenditures align with the company's financial goals and objectives.</li><li>Utilize advanced technology and software tools to streamline operations, improve reporting accuracy, and enhance data-driven decision-making.</li><li>Engage with stakeholders, including clients and partners, to build strong relationships that contribute to long-term business success.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team.</li><li>Excellent communication abilities for clear and impactful interactions with stakeholders.</li><li>Proficiency in strategic planning to align operations with business objectives.</li><li>Analytical skills to assess market trends and make informed decisions.</li><li>Financial acumen to manage budgets and forecasts effectively.</li><li>Familiarity with real estate regulations and compliance requirements.</li><li>Technical expertise in using operational management software and tools.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

Digital Applications Administrator - IBM APP CONNECT: IBM ACE

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are  currently looking Digital Applications Administrator (Applications deployed on RedHat OpenShift) for our Qatar operations with the following terms & conditions. Skills • Kubernetes, Docker, Helm charts, DevOps pipelines (Jenkins/GitLab), monitoring tools (Dynatrace) • IBM ACE, REST/SOAP APIs, API Gateways, message brokers (Kafka/MQ) • Dynatrace, AppDynamics, ELK stack, ITIL processes • HSTS, SSL hardening, vulnerability scanners, audit documentation • IBM API CONNECT: API security policies, DataPower gateway, REST/SOAP APIs, SSL/TLS, environment promotion • IBM APP CONNECT: IBM ACE, ESQL, message flows, REST/SOAP services, integration troubleshooting • IBM MQ: Queue manager HA, channel security, SSL/TLS, message tracking, Linux administration • CP4I: OpenShift, operators, integration platforms, DevOps pipelines, platform patching • CP4D: OpenShift, platform administration, storage integration, IAM, service monitoring • IBM Data Power: Multi-Protocol Gateway, XML/JSON processing, AAA policies, certificate management, API security • Redis: Preferred Skills Redis cluster, persistence, failover, performance tuning, client connectivity troubleshooting • RedHat Linux and Apache • Support, monitor, and troubleshoot services and logs for servers and applications • Shell scripting • Patching and hardening of OS and Applications • Manage deployments, configuration changes, incident handling, and performance tuning across channels • Ensure high availability and best system performance • Comply with defined SLAs from all perspectives (Operations, Security Policies and Audit Findings) • Maintaining a replicated system in Disaster Recovery for Business Continuity Experience Required:6-8 years of experience Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month) </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Internal Auditor

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role performs professional internal auditing work. Work involves conducting performance, financial and compliance audit projects; providing necessary input to development of the Annual Audit Plan, maintains all organizational and professional ethical standards. Works independently under general supervision with considerable latitude for initiative and independent judgment. Audit Engagement: <ul> <li style="text-align:justify;">Provides inputs towards the operational aspect of the audit engagements in related to short term strategic planning process at the department or functional level.</li> <li style="text-align:justify;">In consultation with Audit Supervisor, assists in the implementation of short term strategic goals of the department or function.</li> <li style="text-align:justify;">Performs audit procedures, including identifying and defining issues, developing criteria, reviewing and analyzing evidence, and documenting client processes and procedures.</li> <li style="text-align:justify;">Conducting the entrance meetings at the beginning of each audit.</li> <li style="text-align:justify;">Conducts interviews, reviews documents, develops and administers surveys, compose summary memos, and prepares working papers.</li> <li style="text-align:justify;">Identifies, develops, and documents audit issues and recommendations using independent judgment concerning areas being reviewed.</li> <li style="text-align:justify;">Explaining, where necessary, the purpose of specific program steps, documentation required, and tests to be performed.</li> <li style="text-align:justify;">Monitoring the day-to-day progress on work assigned.</li> <li style="text-align:justify;">Assembling the draft audit report, seeing that all point sheets have a disposition, and determining those findings to be included in the report or those to be handled as minor finding.</li> <li style="text-align:justify;">Presenting and communicating audit findings at the audit review meeting, and drafting division management responses in the audit report.</li> </ul> ·         Keeping the Audit Manager / Audit Supervisor informed regarding the status of audits in progress, and contacting the Audit Manager regarding targeted audit completion and scheduling of the formal audit review meeting. ·         Assist consultants and external auditors in conducting all the planned and agreed audits, in a manner consistent with Management objectives. Special Audits: ·         Undertake special investigations and special audits with special care and diligence as appropriate. Innovation: <ul> <li style="text-align:justify;">Identifies needs and improvement opportunity.</li> </ul> ·         Provides recommendation of innovative solutions to next level in order to facilitate change or improvement at a process level.   Team Management: <ul> <li style="text-align:justify;">Develops and maintain productive staff relationships through individual contacts and group meetings. </li> <li style="text-align:justify;">Maintaining appropriate working relationships with location personnel and staff auditors.</li> </ul>   Professional Development: <ul> <li style="text-align:justify;">Pursues professional development opportunities, including external and internal training and professional association memberships, and shares information gained with co-workers.</li> </ul>   </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>Bachelor's Degree in Accounting, Business or Finance </li> <li>Professional certification such as CIA, CRMA, ACCA, ACA</li> <li>At least 6 years' experience in Internal Auditing</li> <li>2 years of post-qualification experience</li> <li style="text-align:justify;">Demonstrated technical abilities in audit, accounting, regulatory, risk management, compliance, information technology</li> <li style="text-align:justify;">Good analytical, interpersonal, time management, research, and communications skills</li> <li style="text-align:justify;">Able to view controls issues and concerns from the perspective of the Senior Management and up to date with industry, professional and internal controls-related events</li> <li>Capable of presenting results to senior management</li> </ul></div>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Finance Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<div> The Finance Manager is a key middle-management leadership role responsible for maintaining the financial integrity of hotel operations. Reporting directly to the Assistant Director of Finance, this position directly oversees two critical accounting operational pillars: Cost Control and Income Audit. </div> <div> The primary objective is to safeguard hotel assets, maximize profitability through rigorous expense tracking and waste reduction, and guarantee the absolute accuracy of all revenue streams across Rooms, Food & Beverage, and auxiliary outlets. </div> <div> Departmental Leadership & Management </div> <ul> <li> Lead, mentor, and supervise the Cost Control and Income Audit teams, establishing clear operational KPIs and daily workflows. </li> <li> Ensure full compliance with Uniform System of Accounts for the Lodging Industry (USALI), local tax laws, and internal financial controls. </li> <li> Serve as the primary operational liaison between Finance and Department Heads (F&B, Procurement, Executive Chef, Front Office) to drive financial compliance. </li> </ul> <div> 2. Cost Control Oversight </div> <ul> <li> Oversee daily, weekly, and monthly cost analysis across Food, Beverage, Operating Supplies, and Equipment (OS&E). </li> <li> Monitor stock movements, receiving procedures, storage standard operating procedures (SOPs), and monthly inventory counts across all outlets and stores. </li> <li> Analyze recipe costs, menu engineering reports, and yield tests alongside the Executive Chef and F&B Director to optimize gross profit margins. </li> <li> Investigate variances between actual vs. standard costs, identifying points of leakage, spoilage, theft, or waste. </li> <li> Review purchasing contracts, purchase orders, and market lists to ensure competitive pricing and budget compliance. </li> </ul> <div> 3. Income Audit Oversight </div> <ul> <li> Supervise the daily revenue audit process to ensure all guest charges, ledger postings, and non-room revenues are reconciled accurately. </li> <li> Audit daily revenue reports against Property Management System (PMS) and Point of Sale (POS) balances (e.g., Opera, Micros/Simphony). </li> <li> Review rate variances, complimentary stays, house accounts, voided transactions, paid-outs, and manager discounts for proper authorization. </li> <li> Verify cash, credit card, and city ledger settlements, coordinating with Accounts Receivable to clear discrepancies immediately. </li> <li> Oversee surprise float counts for cashiers and general cashier funds across front-of-house departments. </li> </ul> <div> 4. Financial Reporting & Month-End Closing </div> <ul> <li> Prepare month-end cost of sales reconciliations, inventory valuation reports, and daily/monthly revenue summaries for senior leadership. </li> <li> Assist the Assistant Director of Finance with financial variance analysis, forecast updates, and annual operating budget preparation. </li> <li> Conduct monthly financial review meetings with operational department heads to review cost drivers and revenue leakage. </li> </ul> <div> Qualifications & Requirements </div> <ul> <li> Education: Bachelor s degree in Accounting, Finance, Hospitality Management, or related field. Professional certifications (CPA, CMA, or CHTP) preferred. </li> <li> Experience: Minimum 3 5 years of progressive finance/accounting experience in mid-to-large-scale hotel operations, with direct experience in Cost Control and/or Income Audit roles. </li> <li> Systems Proficiency: Hands-on experience with hospitality ERPs, PMS (e.g., Opera), F&B POS systems (e.g., Micros/Simphony), inventory/procurement software (e.g., Materials Control, FMC), and advanced MS Excel. </li> <li> Technical Knowledge: Strong understanding of USALI standards, yield management, F&B cost dynamics, and revenue control workflows. </li> <li> Soft Skills: High analytical aptitude, strong leadership and team development skills, firm ethical standards, and excellent cross-departmental communication. </li> </ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير الاعتماد والتشغيل

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

التبليغ إلى: مدير المشروع / مدير المشروع الغرض من الوظيفةيتولى مدير الاعتماد والتشغيل التخطيط والتنسيق والإدارة وتنفيذ جميع أنشطة الاعتماد المرتبطة بمشروع مركز بيانات بقدرات ضخمة. يشمل ذلك أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، الأنظمة منخفضة الجهد ELV، نظام إدارة المباني BMS، وبُنى IT من مراجعة التصميم حتى الاختبار المتكامل للنُظم (IST)، قبول العميل، وتسليم تشغيلي.يضمن الدور الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير العميل وأفضل الممارسات الصناعية وإجراءات الاعتماد لتسليم منشأة كاملة التشغيل ومرنة. المسؤوليات الرئيسية:<ol type="1"><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الاعتماد للمشروع وخطة الاعتماد وخريطة النقل إلى التشغيل متوافقة مع مراحل المشروع ومتطلبات العميل.</li><li>قيادة أنشطة الاعتماد عبر أنظمة الميكانيكا والكهرباء والأنظمة منخفضة الجهد والضوابط والبُنى التحتية الحيوية من مراجعة التصميم حتى التسليم النهائي.</li><li>مراجعة وثائق التصميم وتتابعات التشغيل ومبادئ التحكم لضمان إمكانية الاعتماد والموثوقية وسهولة الصيانة والامتثال لمعايير المركزات العالية.</li><li>إدارة جاهزية الأنظمة من خلال التحقق من إكمال أعمال البناء ويفتح QA/QC وITPs وقوائم فحص ما قبل الأداء وتخليص القوائم المفتوحة.</li><li>الإشراف على بدء التشغيل والاختبار والاعتماد لأنظمة HVAC وماء التبريد وأنظمة الحماية من الحرائق وأنظمة الكهرباء MV/LV والـUPS والمولدات والبطاريات وأنظمة الوقود.</li><li>توجيه الاعتماد لنُظم BMS وEPMS وDCIM وSCADA وأنظمة الإنذار بالحريق والسلامة والوصول والمراقبة CCTV وبُنى الشبكات.</li><li>التخطيط والقيادة لاختبار الأداء الوظيفي (FPT) والاختبار المتكامل للأنظمة (IST)، بما في ذلك سيناريوهات الفشل وانقطاعات المرافق والتحقق من التكرار (N+1 و2N و2N+1).</li><li>العمل كواجهة رئيسية مع العملاء والاستشاريين والموردين وفرق التشغيل، وإدارة اختبارات الشهود والموافقات ومراجعات جاهزية التشغيل.</li><li>التأكد من إعداد ومراجعة وتسليم كافة وثائق الاعتماد، بما في ذلك نصوص الاختبار وتقارير الاختبار وكتيبات التشغيل والصيانة والرسومات كما بُنيت وسجلات التدريب وتقارير الاعتماد النهائي.</li><li>المحافظة على أعلى معايير السلامة والجودة والامتثال من خلال تطبيق إجراءات PTW/LOTO والالتزام بASHRAE وNFPA وIEC وUptime Institute والمتطلبات الخاصة بالعميل.</li></ol> الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات: التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة خدمات المباني أو تخصص ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً في الاعتماد.</li><li>لا تقل عن 5 سنوات في المرافق الحيوية أو مراكز البيانات الضخمة. يفضل الخبرة المباشرة مع مايكروسوفت، جوجل، AWS، ميتا، أوراكل، أو عملاء آخرين في نطاق الحوسبة العالية.</li><li>خبرة في إدارة فرق الاعتماد الكبيرة في مشاريع تزيد القدرة IT عن 20MW مفضلة.</li></ul>الشهادات (المفضلة)<ul><li>ACG معتمد كجهة اعتماد (CxA)</li><li>CCP (محترف الاعتماد المعتمد)</li><li>مصمم Tier معتمد من Uptime Institute (ATD)</li><li>شهادة PMP</li><li>NFPA / تدريب السلامة الكهربائية / NETA</li><li> </li></ul>المهارات الفنية<ul><li>اعتماد مركز البيانات</li><li>اختبار الأنظمة المتكاملة (IST)</li><li>التحقق من الموثوقية والتكرار</li><li>اختبار أنظمة MEP</li><li>منصات BMS / EPMS / DCIM</li><li>عمليات البناء وضبط الجودة QA/QC</li><li>تقييم المخاطر والتخفيف منها</li><li>أدوات برمجيات الاعتماد</li><li>أدوات مايكروسوفت أوفيس وتخطيط المشاريع</li></ul> المهارات الأساسية<ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع العميل</li><li>حل المشكلات وإدارة المخاطر</li><li>اتخاذ القرار الفني</li><li>مهارات الاتصال والعرض</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الجدول والموارد</li></ul> مقاييس النجاح<ul><li>عدم حدوث حوادث اعتماد رئيسية.</li><li>إكمال عملية الاعتماد من المستوى 1-5 بنجاح.</li><li>تحقيق مراحل IST وقبول العميل.</li><li>إتمام الاعتماد في الوقت المحدد.</li><li>تسليم تشغيلي سلس.</li><li>الامتثال لمعايير العملاء في hyperscale والمتطلبات الأداء.</li><li>أقل عيوب تشغيلية بعد التسليم.</li></ul>

Reporting To: Project Director / Project Manager Job PurposeThe Commissioning Manager is responsible for planning, coordinating, managing, and executing all commissioning activities associated with a hyperscale data center project. This includes Mechanical, Electrical, Plumbing (MEP), ELV, BMS, and IT infrastructure systems from design review through Integrated Systems Testing (IST), client acceptance, and operational handover.The role ensures compliance with project specifications, client standards, industry best practices, and commissioning procedures to deliver a fully operational and resilient facility. Key Responsibilities:<ol type="1"><li>Develop and execute the project Commissioning Strategy, Commissioning Plan, and turnover roadmap aligned with project milestones and client requirements.</li><li>Lead commissioning activities across Mechanical, Electrical, ELV, Controls, and mission-critical infrastructure systems from design review through final handover.</li><li>Review design documents, sequences of operation, and control philosophies to ensure commissionability, reliability, maintainability, and compliance with hyperscale standards.</li><li>Manage system readiness by verifying completion of construction, QA/QC inspections, ITPs, pre-functional checklists, and punch-list clearance activities.</li><li>Oversee startup, testing, and commissioning of HVAC, chilled water, fire protection, MV/LV electrical systems, UPS, generators, batteries, and fuel systems.</li><li>Direct commissioning of BMS, EPMS, DCIM, SCADA, Fire Alarm, Security, Access Control, CCTV, and network infrastructure systems.</li><li>Plan and lead Functional Performance Testing (FPT) and Integrated Systems Testing (IST), including failure scenarios, utility outages, and redundancy validation (N+1, 2N, and 2N+1).</li><li>Act as the primary interface with clients, consultants, vendors, and operations teams, managing witness testing, approvals, and operational readiness reviews.</li><li>Ensure preparation, review, and handover of all commissioning documentation, including test scripts, test reports, O&M manuals, as-built drawings, training records, and final commissioning reports.</li><li>Maintain the highest standards of safety, quality, and compliance through enforcement of PTW/LOTO procedures and adherence to ASHRAE, NFPA, IEC, Uptime Institute, and client-specific requirements.</li></ol> Desired Candidate ProfileQualifications: Education<ul><li>Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Building Services Engineering, or related discipline.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 10-15 years of commissioning experience.</li><li>Minimum 5 years in mission-critical facilities or hyperscale data centers. Direct experience with Microsoft, Google, AWS, Meta, Oracle, or other hyperscale clients is highly desirable.</li><li>Experience managing large commissioning teams on projects exceeding 20MW IT Load preferred.</li></ul>Certifications (Preferred)<ul><li>ACG Certified Commissioning Authority (CxA)</li><li>CCP (Certified Commissioning Professional)</li><li>Uptime Institute Accredited Tier Designer (ATD)</li><li>PMP Certification</li><li>NFPA / Electrical Safety Training / NETA</li><li> </li></ul>Technical Skills<ul><li>Data Center Commissioning</li><li>Integrated Systems Testing (IST)</li><li>Reliability and Redundancy Validation</li><li>MEP Systems Testing</li><li>BMS / EPMS / DCIM Platforms</li><li>Construction & QA/QC Processes</li><li>Risk Assessment and Mitigation</li><li>Commissioning Software Tools</li><li>Microsoft Office and Project Planning Tools</li></ul> Key Competencies<ul><li>Leadership & Team Management</li><li>Stakeholder Management & Client-Facing Experience</li><li>Problem Solving & Risk Management</li><li>Technical Decision Making</li><li>Communication & Presentation Skills</li><li>Attention to detail</li><li>Schedule and resource Management</li></ul> Success Metrics<ul><li>Zero major commissioning incidents.</li><li>Successful completion of Level 1-5 commissioning process.</li><li>Achievement of IST and client acceptance milestones.</li><li>On-time commissioning completion.</li><li>Smooth operational handover.</li><li>Compliance with hyperscale client standards and performance requirements.</li><li>Minimal post-handover operational defects.</li></ul>

دوام كامل

Cybersecurity Awareness and Training Lead

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Key Responsibilities Designing and delivering cybersecurity training programs. Creating and updating cyber security awareness/educational content. Assess the training needs and evaluate the current security awareness level of organizations. Develop customized training programs tailored to different employee roles and departments. Review and update programs based on feedback, emerging threats, or organizational needs. Develop Simulation Scenarios and Practical Exercises Conducting research on emerging threats and technologies. Monitoring and reporting training and development metrics. The contract duration is 12 months, with the possibility of extension based on departmental requirements. Requirements Education: Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field. Master’s degree in Cybersecurity (Preferred) Certifications Comp TIA Security+GIAC Security Essentials (GSEC) Cisco Certified Network Associate (CCNA) Comp TIA Cybersecurity Analyst (CySA+) Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI) Comp TIA Pen Test+Certified Ethical Hacker (CEH) Certified Penetration Tester (CPENT) GIAC Certified Incident Handler (GCIH) GIAC Certified Penetration Tester (GPEN) Offensive Security Certified Professional (OSCP) Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified Information Security Manager (CISM) Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Experience 5-10 years of experience in the Cyber Security field Language Proficiency Proficiency in English & Arabic is required. Additional Required Skills And Knowledge Strong presentation and communication skills. Ability to simplify complex technical concepts for non-technical audiences. In-depth knowledge of the latest cybersecurity threats and defence strategies. Analytical thinking and problem-solving abilities. Capability to assess and improve security awareness programs.

دوام كامل

Senior Cybersecurity Certification & QMS Specialist (Common Criteria)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Key Responsibilities Designing and delivering cybersecurity training programs. Creating and updating cyber security awareness/educational content. Assess the training needs and evaluate the current security awareness level of organizations. Develop customized training programs tailored to different employee roles and departments. Review and update programs based on feedback, emerging threats, or organizational needs. Develop Simulation Scenarios and Practical Exercises Conducting research on emerging threats and technologies. Monitoring and reporting training and development metrics. The contract duration is 12 months, with the possibility of extension based on departmental requirements. Requirements Education: Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field. Master’s degree in Certifications Cybersecurity (Preferred) Comp TIA Security+GIAC Security Essentials (GSEC) Cisco Certified Network Associate (CCNA) Comp TIA Cybersecurity Analyst (CySA+) Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI) Comp TIA Pen Test+Certified Ethical Hacker (CEH) Certified Penetration Tester (CPENT) GIAC Certified Incident Handler (GCIH) GIAC Certified Penetration Tester (GPEN) Offensive Security Certified Professional (OSCP) Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified Information Security Manager (CISM) Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Experience 5-10 years of experience in the Cyber Security field Language Proficiency Proficiency in English & Arabic is required. Additional Required Skills and Knowledge: Strong presentation and communication skills. Ability to simplify complex technical concepts for non-technical audiences. In-depth knowledge of the latest cybersecurity threats and defence strategies. Analytical thinking and problem-solving abilities. Capability to assess and improve security awareness programs.

دوام كامل لينكدإن

أمين مستودع

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118884 فئة الوظيفة المشتريات والتوريد وضمان الجودة الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يتطلب العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب استلام وترتيب البضائع حسب القسم، ووضع علامات مناسبة لوضعها في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المختص. رص البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج طلبات المخزون والإمدادات. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخها للتحقق من النضارة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات الصناديق. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة وتداول الأغذية في جميع المناطق المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات والأرضيات ومعدات الطعام والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الخطوط الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك وتدوير ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة التي تتحدى الزمن وروح الريادة، بتقديم تجارب رائعة من خلال أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل الوجهات حول العالم. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، حافظت العلامة التجارية على التزامها بمستوى لا يضاهى من الخدمة، بالإضافة إلى خدمة المساعد الشخصي (البتلر) المميزة لدينا، مع فريق من المضيفين اللطفاء الذين يتوقعون احتياجات كل ضيف ويقدمون تجربة شخصية تجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامكم إلى فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، تصبحون جزءاً من محفظة علامات تجارية تحت مظلة ماريوت الدولية. اختاروا المكان الذي يمكنكم فيه أداء عملكم بأفضل شكل، وابدأوا في تحقيق هدفكم، وكونوا أعضاء في فريق عالمي متميز، وانجحوا في الوصول إلى أحلامكم.

Additional Information Job Number 26118884 Job Category Procurement, Purchasing, and Quality Assurance Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Zamana meydan okuyan ihtişamı öncü bir ruhla birleştiren St. Regis Hotels & Resorts, dünyanın dört bir yanındaki en iyi yerlerde 50'yi aşkın lüks otel ve tatil köyüyle kendisini harika deneyimler sunmaya adamıştır. Yirminci yüzyılın başında ilk St. Regis otelinin New York'ta John Jacob Astor IV tarafından açılmasıyla hayata geçen marka, kendine özgü Kahya Hizmetimizin yanı sıra klasik incelikle modern duyarlılığı birleştiren, her bir misafirine yönelik kişiselleştirilmiş ve beklentileri öngören kibar ev sahiplerinden oluşan bir ekiple sağladığı tavizsiz hizmet seviyesine olan bağlılığını sürdürmüştür. Sizi St. Regis'teki kariyer fırsatlarını keşfetmeye davet ediyoruz. St. Regis Hotels & Resorts'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

دوام كامل لينكدإن

أمين مخزن

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118884 فئة الوظيفة المشتريات، والتموين، وضمان الجودة الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة استلام وتجهيز البضائع حسب القسم، ووضع علامات مناسبة لتحديد مكانها في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على منصات نقالة أو عربات. إكمال نماذج طلبات المخزون والإمدادات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام عمليات التسليم، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص عمليات التسليم وتواريخها للتحقق من النضارة والنظافة والاتساق والجودة في جميع الطرود. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة وتداول الغذاء في جميع المناطق المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات والأرضيات ومعدات الطعام والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخط الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لفترة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. إمساك وتدوير ومعالجة أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً وهبوطاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، بتقديم تجارب استثنائية للضيوف في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً تقع في أرقى المواقع حول العالم. منذ افتتاح فندق سانت ريجيس الأول في نيويورك في أوائل القرن العشرين على يد جون جاكوب أستور الرابع، كرس فريق المضيفين الأنيق الذي يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس المعاصر جهوده لتقديم خدمة الخادم الشخصي المميزة، فضلاً عن تقديم خدمة استباقية مخصصة لا تهاون فيها لكل ضيف. تدعوكم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس لاستكشاف فرص العمل لدينا. عند الانضمام إلى سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى ما لديك، والسعي لتحقيق الأهداف، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك كجزء من فريق عالمي متميز، فنحن ندعوك لطرق أبواب فنادق ومنتجعات سانت ريجيس.

Additional Information Job Number 26118884 Job Category Procurement, Purchasing, and Quality Assurance Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 시대를 초월한 화려함과 선구적인 정신을 결합한 세인트레지스 호텔 & 리조트는 전 세계 최고의 장소에 위치한 50개 이상의 고급 호텔 및 리조트에서 고객에게 특별한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 세인트레지스 호텔은 20세기 초에 존 제이콥 애스터 4세(John Jacob Astor IV)가 뉴욕에 1호점을 오픈한 것을 시작으로 고전적인 세련미와 현대적인 감성을 결합한 우아한 호스트 팀에 의해 시그니처 버틀러 서비스는 물론, 모든 고객에게 한치의 양보도 없는 한 발 앞선 맞춤형 서비스를 완벽히 제공하는 것에 전념해 왔습니다. 세인트레지스 호텔 & 리조트는 채용 기회에 여러분을 초대합니다. 세인트레지스에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원 으로 최고의 나를 만들고 싶다면 세인트레지스 호텔 & 리조트의 문을 두드리세요.

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ مساعد أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة نظام العمل دوام كامل هل يقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام مزخرفة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام للتقديم. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بأطباق قائمة الطعام المميزة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا كان المنتج لا يفي بالمواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. ضمان نظافة ومظهر الزي الشخصي ليكون احترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مشرف مطبخ أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 اعرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للطعام. ضمان الحصص المناسبة وترتيب الطعام وتزيينه قبل تقديمه. مراقبة كمية الطعام التي يتم تحضيرها. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق المميزة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ الخاصة ببرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا كان المنتج لا يستوفي المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان نظافة ومظهر الزي والمظهر الشخصي ليكون احترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأشياء فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بمهمة تقديم تجارب حصرية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أكثر المواقع شعبية حول العالم. بدأت بدايات العلامة التجارية في أول فندق سانت ريجيس، الذي افتتحه جون جاكوب أستور الرابع في بداية القرن العشرين في نيويورك. منذ ذلك الحين، نحن ملتزمون بتقديم خدمة لا تضاهى وشخصية واستباقية لجميع الضيوف، والتي يقدمها فريق من المضيفين والمضيفات برشاقة وبلا شوب. ومن خلال القيام بذلك، نجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة مع خدمة الخادم الشخصي (الباتلر) الخاصة بنا. ندعوك للتعرف على فرص العمل في سانت ريجيس. في سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وإخراج أفضل ما في نفسك.

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

دوام كامل لينكدإن

مشرف مطبخ أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للطعام. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام للتقديم. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالأطباق الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالمواد المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا كان المنتج لا يطابق المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأعلى والأسفل عند الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو من مدرسة تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة التي تتحدى الزمن والروح الرائدة، بتقديم تجارب رائعة من خلال أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. بدأت العلامة التجارية مسيرتها في مطلع القرن العشرين مع افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع، وقد حافظت على التزامها بمستوى لا يضاهى من الخدمة، مقترناً بخدمة "الخادم الشخصي" المميزة التي نقدمها، وفريق من المضيفين اللطيفين الذين يتوقعون احتياجات كل ضيف ويقدمون تجارب مخصصة تمزج بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، تصبح جزءاً من مجموعة علامات تجارية تحت مظلة ماريوت الدولية. اختر المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل أداء لعملك، وابدأ في تحقيق هدفك، وكن عضواً في فريق عالمي متميز، وحقق أحلامك.

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Zamana meydan okuyan ihtişamı öncü bir ruhla birleştiren St. Regis Hotels & Resorts, dünyanın dört bir yanındaki en iyi yerlerde 50'yi aşkın lüks otel ve tatil köyüyle kendisini harika deneyimler sunmaya adamıştır. Yirminci yüzyılın başında ilk St. Regis otelinin New York'ta John Jacob Astor IV tarafından açılmasıyla hayata geçen marka, kendine özgü Kahya Hizmetimizin yanı sıra klasik incelikle modern duyarlılığı birleştiren, her bir misafirine yönelik kişiselleştirilmiş ve beklentileri öngören kibar ev sahiplerinden oluşan bir ekiple sağladığı tavizsiz hizmet seviyesine olan bağlılığını sürdürmüştür. Sizi St. Regis'teki kariyer fırsatlarını keşfetmeye davet ediyoruz. St. Regis Hotels & Resorts'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

دوام كامل بيت.كوم

معالج تدليك

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل داعمة ومنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأقنعة، وعلاجات مائية. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام قبل بدء الخدمة (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل). الحفاظ على مواكبة التقنيات والطرق الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مساحة العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف، السلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، وصيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طول فترة العمل، التخلص من القمامة والملايات المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات Marriott International القياسية لعملاء الضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحديثة في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك والرفع والحمل والسحب ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو حرفة أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في المجال نفسه. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة ترخيص أو شهادة: رخصة تدليك محلية أو إقليمية في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين فرص متساوية. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ميزاتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد إلهامنا المستمر من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مستعدة للمغامرة ومهيأة للتحديات هي جوهرنا وقد جعلتنا معروفين بإعادة تعريف معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً، ودائماً تسعى للمستقبل لما هو ممكن، فمرحباً بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف استلام

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي استلام وتعبئة البضائع حسب القسم، وضع العلامات كما يلزم لوضعها في المرافق، وتوصيل البضائع إلى القسم المعني. تخزين البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلبات للمخزون واللوازم. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استقبال الشحنات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل مناسب، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخ الاصدارات للتحقق من الحداثة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات العلب. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل معها في جميع المناطق المرتبطة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة الأتباع الفارغة والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي والملابس الشخصية نظيفة واحترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (على سبيل المثال، النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. النقل والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ما بين 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء بحجوم وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مسافات ضيقة أو حيز مقيد أو مرتفع. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصًا متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين وصولاً إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز في أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية وفق القانون القابل للتطبيق. في Le Méridien، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبا الفريدة التي تستمتع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وباحثو ثقافة كوزموبوليتان يقدّرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واكوّن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

مدير البيانات

مساعد مدير مطعم (سوشي سامبا) - والدورف أستوريا الدوحة لوسيل

مدير البيانات

مضيف حمام السباحة

مدير عمليات الدعم الفني (تركيب وتعديل وإصلاح وصيانة)

مدير مالي أول

مدير العمليات - مدير عام العقارات

Digital Applications Administrator - IBM APP CONNECT: IBM ACE

Senior Internal Auditor

Finance Manager

مدير الاعتماد والتشغيل

Cybersecurity Awareness and Training Lead

Senior Cybersecurity Certification & QMS Specialist (Common Criteria)

أمين مستودع

أمين مخزن

طاهٍ مساعد أول

مشرف مطبخ أول

مشرف مطبخ أول

معالج تدليك

موظف استلام

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك