إدارة عمليات الصيانة اليومية عبر مناطق تشغيل متعددة، مع ضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير التعاقدية والعميل والمنظمة في جميع الأوقات. تطوير واجهة مع أصحاب المصلحة المتعددين بالإضافة إلى الوظائف الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات الصيانة بسلاسة. تحليل أوامر العمل (TOs) وأوامر التغيير التقنية (TCTOs) والمستندات الهندسية والصيانة لتحديد سير العمل والموارد والسعة وجداول التنفيذ. ستكون خبراتك في الطائرات المقاتلة ومعرفتك بعملية 21-101 حيوية في مساعدة العميل على تحقيق أهدافه التدريبية وأهداف الأعمال. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع أنشطة الصيانة، مما يضمن عودة طائرات العميل إلى الخدمة في الوقت المحدد وبالمستوى المطلوب. ستكون أنت المبادر النشط ذو الميول والمواقف الصحيحة الذي يمكنه بناء علاقات عميقة مع العملاء وفرق عالية الأداء في بيئة مثيرة وم demanding.
إدارة الأهداف التكاليفية وتحديد مبادرات خفض التكاليف في بيئة خدمات الصيانة. تخطيط القوى العاملة، وتوظيف الموظفين، والتدريب، وإدارة الوقت، وإدارة الأداء، والتطوير الشخصي. تلبية متطلبات التدريب للتدريب الإلزامي وغير الإلزامي في المؤسسة. تعزيز الابتكار ودعم مبادرات التحسين المستمر مثل ثقافة السلامة، والجودة من المرة الأولى، والإبلاغ عن الأجسام الغريبة (FOD)، ونظام إدارة السلامة (SMS)، وOne BPS. العمل مع فريق الجودة لمعالجة الحوادث ونتائج التدقيق في الوقت المناسب. تقديم الإشراف والموافقة على أساليب الأداء، واكتساب الموارد، والحفاظ على خطط الجودة والسلامة والجدول الزمني والتكلفة. يمثل البرنامج/المنظمة كجهة اتصال رئيسية في العمليات اليومية المحلية. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا مبادرًا نشطًا يتمتع بالميول والمواقف الصحيحة لبناء علاقات عميقة مع العملاء ولديه القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء في بيئة عمل مثيرة وم demanding. ستعمل كممثل لشركة Boeing على المستويات المناسبة في منظمة العميل (اعتمادًا على الدرجة) وستكون مسؤولاً عن توليد حلول تنفيذ كاملة أو عناصر منها بما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة):
يجب أن يكون لدى المرشحين سنة واحدة على الأقل من الخبرة في دور قيادي (قائد فريق، مدير مؤقت، إدارة مشاريع/برامج واسعة النطاق متعددة الوظائف، أو خبرة رسمية كمدير) أو إكمال دورة القيادة الداخلية لشركة Boeing (Exploring Leadership).
سنة خبرة واحدة على الأقل في تقديم الإشراف الفني والأداء لصيانة الطائرات أو التعديلات، بما في ذلك تقديم تقارير إلى عملاء الحكومة الأمريكية حول حالة الأداء.
معرفة قابلة للإثبات بـ AFI 21-101.
5 سنوات خبرة على الأقل وإتقان تطبيقات MS Office.
القدرة على السفر محليًا ودوليًا على وجه السرعة.
تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، والذي تتطلبه الحكومة الأمريكية للحصول على جنسية أمريكية. يتطلب الحصول على تصريح أمني أمريكي من الدرجة السرية (U.S. Secret) قبل البدء ودرجة السرية النهائية بعد البدء.
المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة):
5 سنوات خبرة على الأقل في أنظمة طائرات F-15.
الخبرة في قيادة الجهود التشغيلية من البداية إلى النهاية.
الخبرة في دمج الأولويات والمتطلبات المهمة المتعددة في وقت واحد.
الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: صيانة/تعديل، الخدمة الميدانية، и/أو قيادة الصيانة، دعم البرامج العسكرية، الفطنة المالية/الأعمال، متطلبات الامتثال للعقود الحكومية FMS.
Manage the day to day maintenance operations across multiple areas of operations ensuring that the Contractual, Customer, and organizational procedures and standards are complied with at all times. Develop Interface with multiple stakeholders as well as internal and external functions to ensure seamless delivery of maintenance services. Analyze TO s, TCTO s, engineering and maintenance documents to determine workflow, resources, capacity, and execution timelines Your fighter experience and 21-101 process knowledge will be vital in helping the customer achieve their training and business objectives Ensure timely execution of all maintenance activities ensuring the Customer aircraft are returned to service in a timely manner and to the required standard. You will be an energetic self-starter with the correct aptitude and attitude that can build enduring customer intimacy and high performing teams within an exciting and demanding arena Management of cost targets and identification of cost reduction initiatives within the maintenance services environment. Manpower planning, staffing, training, time management, performance management, personal development. Meet training requirements for mandatory Enterprise and non-enterprise training. Promote innovation and champion continuous improvement initiatives such as Safety Culture, First Time Quality, FOD Reporting, SMS and One BPS. Work with the Quality Team to address occurrences and audit findings in a timely manner. Provide oversight and approval of performance approaches, acquire resources, and maintains quality, safety, schedule, and cost plans. Represents program/organization as a prime contact on local day-to-day operations. This position requires an energetic self-starter leader with the correct aptitude and attitude that can build enduring customer relationships and has the ability to motivate and develop high performing teams within an exciting and demanding statement of work. You will act as ambassador for The Boeing Company at appropriate client organization levels (grade dependent) and will be responsible for generating full or elements of, execution solutions in line with the contractual requirements.
Desired Candidate Profile
Basic Qualifications (Required Skills/Experience):
Candidates must have at least one year of experience in a leadership role (team leader, temp manager, large scale cross functional project/program management, or formal manager experience) OR have completed the Boeing internal course Exploring Leadership.
1+ years of experience in providing technical and performance oversight of aircraft maintenance or modifications, including briefing US Government Customers on status of performance
Demonstrable Knowledge of AFI 21-101
5+ years experience and proficiency of MS Office applications
Ability to travel to domestically and/or internationally on short notice
This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim U.S. Secret Pre-Start and final U.S. Secret clearance Post Start is required.
Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):
5+ years of experience with F-15 aircraft systems
Experience in leading operations efforts from cradle to grave
Experience in integrating multiple priorities and mission requirements simultaneously
Experience in one or more of the following domains: Maintenance /Modification Field Service and/or Maintenance leadership Military Program Support Financial/Business Acumen FMS Government Contracting Requirements and Compliance