وظائف مدير البرامج في قطر (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مسؤول مبيعات هاتفية

في الموقع - قطر - الريان ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

•     إجراء مكالمات صادرة للعملاء المحتملين للتعريف بخدمات SmarTax في مجالات الضرائب والمحاسبة والاستشارات التجارية.•     التعامل مع الاستفسارات الواردة، وتحديد مدى الاهتمام والاحتياجات، وتحويلها إلى استشارات مجدولة.•     الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لكل مكالمة وحالة العميل المحتمل والمتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).•     متابعة العملاء المحتملين (سواء المهتمين أو غير المهتمين) وفق جدول زمني محدد حتى التحويل أو الاستبعاد.•     تسليم العملاء المحتملين المؤهلين إلى فريق الاجتماعات / فريق المبيعات والتسويق مع تقديم كافة التفاصيل والسياق.•     دعم العمليات اللاحقة - مثل خطابات الارتباط، والفواتير، ومتابعة المدفوعات - للعملاء الذين تم تحويلهم عند الحاجة.•     تحقيق المستهدفات اليومية والأسبوعية والشهرية لحجم المكالمات، وتأهيل العملاء المحتملين، والاجتماعات المحجوزة.•     تقديم تقارير عن نشاط المكالمات وحالة خط سير المبيعات إلى رئيس العمليات بصفة دورية.

•     Make outbound calls to prospective clients to introduce SmarTax's tax, accounting and business advisory services.•     Handle inbound enquiries, qualify interest and needs, and convert them into scheduled consultations.•     Maintain accurate, up-to-date records of every call, lead status and follow-up in the CRM.•     Follow up with warm and cold leads on a defined cadence until conversion or disqualification.•     Hand off qualified leads to the Meeting Team / Sales & Marketing team with complete context.•     Support the downstream process — engagement letters, invoicing and payment follow-up — for converted clients as needed.•     Meet daily, weekly and monthly targets for call volume, lead qualification and meetings booked.•     Report call activity and pipeline status to the Head of Operations on a regular schedule.

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول تنفيذي مساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تدعم Guildhall Executive التوظيف السري لمساعد تنفيذي لعمليات مكتب خاص لأحد أعضاء العائلة المالكة القطرية الموقر.هذه فرصة استثنائية لمساعد تنفيذي متمرس يزدهر في بيئة عالية الثقة ويمتلك الاحترافية وال discretion والمهارات التنظيمية اللازمة لدعم مسؤول رئيسي.سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في إدارة العمليات التنفيذية اليومية، وتنسيق الجداول، والتعامل مع المسائل السرية، وتوفير دعم إداري سلس عبر المكتب الخاص.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة تقويم Principal اليومي، المواعيد، والجدول التنفيذي.</li><li>تنسيق الاجتماعات والمراسلة والاتصالات السرية.</li><li>ترتيب السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الرحلات الجوية، والفنادق، والتأشيرات، ومسارات الرحلة التفصيلية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأولى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تحديد أولويات الطلبات الواردة وضمان المتابعة في الوقت المناسب للإجراءات الأساسية.</li><li>الحفاظ على السجلات والوثائق والمعلومات الحساسة بأعلى مستوى من الكتمان.</li><li>إعداد التقارير، العروض، محاضر الاجتماعات، والوثائق التنفيذية.</li><li>التنسيق مع موظفي المنزل، ومقدمي الخدمات الخارجيين، وشركاء الأعمال عند الحاجة.</li><li>رصد الأولويات الجارية وضمان إتمام الالتزامات في الجدول الزمني.</li><li>التعامل مع مهام إدارية شخصية وتجارية عارضة للمسؤول.</li><li>الحفاظ على مكتب تنفيذي منظم للغاية مع دعم الأنشطة التشغيلية اليومية.</li></ul>• درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة. • 5–7 سنوات خبرة ك مساعد تنفيذي، مساعد شخصي، أو مكتب تنفيذي يدعم كبار التنفيذيين، ورؤساء، ومديريCEOs، ومسؤولين حكوميين، أو مسؤولي مكتب خاص. • يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مكتب عائلي، أو مكتب ملكي، أو مؤسسة حكومية، أو بيئة مكتب تنفيذي. • الطلاقة المهنية في كلا من العربية والإنجليزية مفضلة بشدة• مقيم حالياً في قطر مع إقامة سارية أو تأشيرة قابلة للنقل. • مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية. • قدرات تواصل وتفاعل شخصي قوية. • إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Office وأدوات الإنتاجية الرقمية. • التزام مطلق بالسرية والكتمان والاحترافية. • مظهر جيد، وموثوق، وقادر على تمثيل المسؤول بأعلى معايير اللباقة.

Guildhall Executive is supporting the confidential recruitment of an Operations Executive Assistant for the private office of a distinguished member of the Qatari Royal Family. This is an exceptional opportunity for an experienced Executive Assistant who thrives in a high-trust environment and has the professionalism, discretion, and organizational skills required to support a senior principal. The successful candidate will play a critical role in managing day-to-day executive operations, coordinating schedules, handling confidential matters, and ensuring seamless administrative support across the private office. Key Responsibilities: • Manage the Principal's daily calendar, appointments, and executive schedule. • Coordinate meetings, correspondence, and confidential communications. • Arrange domestic and international travel, including flights, hotels, visas, and detailed itineraries. • Act as the first point of contact for internal and external stakeholders. • Prioritize incoming requests and ensure timely follow-up on key actions. • Maintain confidential records, documents, and sensitive information with the highest level of discretion. • Prepare reports, presentations, meeting agendas, and executive documentation. • Coordinate with household staff, external service providers, and business associates when required. • Monitor ongoing priorities and ensure commitments are completed on schedule. • Handle ad hoc personal and business-related administrative tasks for the Principal. • Maintain a highly organized executive office while supporting daily operational activities.• Bachelor's degree or equivalent professional experience. • Minimum 5–7 years of Executive Assistant, Personal Assistant, or Executive Office experience supporting senior executives, Chairpersons, CEOs, government officials, or private office principals. • Experience Previous experience within a Family Office, Royal Office, government institution, or executive office environment is highly desirable. • Professional fluency in both Arabic and English is highly preferred • Currently based in Qatar with valid residency or transferable visa. • Exceptional organizational and time-management skills. • Strong interpersonal and communication abilities. • Advanced proficiency in Microsoft Office and digital productivity tools. • Absolute commitment to confidentiality, discretion, and professionalism. • Well-presented, dependable, and capable of representing the Principal with the highest standards of etiquette.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول توظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الغرض من الوظيفة: إدارة العرض والطلب على رأس المال البشري لتلبية الأهداف التشغيلية والاستراتيجية لنادي لوسيل الرياضي (LCSC). لا يقتصر الدور على مطابقة إعلانات الوظائف مع بعض تدابير الإعلان، بل يمتد ليشمل نهجاً متكاملاً لإدارة تجربة المرشح، والبحث النشط عن الكفاءات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل. لذلك، يجب أن يمتلك شاغل الوظيفة الخبرة الفنية والفطنة التجارية لتلبية احتياجات رأس المال البشري عبر جميع المجالات الوظيفية، مع قيادة مبادرات التقطير لتعزيز تمثيل القوى العاملة المحلية في النادي. المسؤوليات الأساسية إدارة أنشطة التوظيف الشاملة للقوى العاملة الأساسية والمساعدة. تطوير استراتيجيات البحث المناسبة بناءً على تعقيد وأقدمية وندرة وحجم كل متطلب من متطلبات القوى العاملة. تطبيق المعرفة بتحليل الوظائف وتصميمها وتقييمها عند مراجعة متطلبات التوظيف المقدمة من المجالات الوظيفية. مراجعة وتحدي متطلبات الوظيفة عند الضرورة لضمان ملاءمة واتساق المؤهلات والخبرات والكفاءات والمسؤوليات وتوقعات المنصب مع الملفات الوظيفية التنظيمية القائمة. دعم تخطيط القوى العاملة من خلال تحديد المتطلبات المتكررة، وتوافر المواهب، ومخاطر التوظيف، والمناصب التي تتطلب تطوير خط أنابيب استباقي. تطوير نهج بحث وتفاعل مستهدف للمرشحين القطريين والخريجين والمهنيين الناشئين. دعم المبادرات المصممة لتطوير والاحتفاظ بالموظفين القطريين وتعزيز فرصهم الوظيفية طويلة الأجل داخل النادي. المسؤوليات الثانوية دعم برامج التهيئة والتعريف للموظفين الجدد. المساعدة في مراجعات فترة الاختبار، وإدارة العقود، وتثبيت الموظفين. تنسيق رسائل الموظفين، والشهادات، ومراسلات الموارد البشرية. دعم إدارة أنظمة الموارد البشرية وضمان دقة بيانات الموظفين. المشاركة في مشاريع الموارد البشرية، وعمليات التدقيق، ومبادرات التحسين المستمر. مواصفات الوظيفة درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. خبرة تطبيقية في قانون الموارد البشرية المدني. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية على مستوى مهني. خبرة مثبتة في كل من البحث المتخصص/المستهدف والتوظيف المعقد عالي الحجم. فهم قوي لتحليل الوظائف، وتصميم الوظائف، وتقييم المرشحين، والبحث عن المواهب. تعتبر الخبرة في دعم التقطير، أو التوطين، أو توظيف الخريجين، أو مبادرات تطوير المواهب المحلية أمراً مرغوباً فيه للغاية. يفضل الحصول على مؤهلات CIPD أو HRCI أو SHRM أو ما يعادلها من مؤهلات الموارد البشرية ولكنها ليست إلزامية. لن تعتبر خبرة توريد القوى العاملة/توريد العمالة وحدها ذات صلة، حيث يركز هذا المنصب على استقطاب المواهب الاستراتيجي وليس التوظيف عبر طرف ثالث. ملاحظة هامة سيتم إعطاء الأولوية لأبناء القطريات. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم إدراجهم في القائمة المختصرة. تقديم الطلب لا يشكل عرض عمل أو تأكيداً للتعيين.

Job Purpose: To manage supply and demand of human capital for meeting Lusail Circuit Sports Club (LCSC) operational and strategic objectives. The role isn’t limited to pairing job advert with few advertisement measures, but rather, integrated approaches of managing candidate experience, active sourcing and employer branding. Therefore, the jobholder must possess technical expertise and business acumen to deliver human capital needs across all functional areas, while also driving Qatarization initiatives to enhance local workforce representation at LCSC. Primary Responsibilities Manage end-to-end recruitment activities for core and peripheral workforce. Develop appropriate sourcing strategies based on the complexity, seniority, scarcity, and volume of each workforce requirement. Apply knowledge of job analysis, design, and evaluation when reviewing staffing requirements submitted by functional areas. Review and challenge job requirements where necessary to ensure that qualifications, experience, competencies, responsibilities, and position expectations are appropriate and consistent with existing organizational job profiles. Support workforce planning by identifying recurring requirements, talent availability, recruitment risks, and positions requiring proactive pipeline development. Develop targeted sourcing and engagement approaches for Qatari candidates, graduates, and emerging professionals. Support initiatives designed to develop and retain Qatari employees and strengthen their long-term career opportunities within LCSC. Secondary Responsibilities Support onboarding and induction programs for new employees. Assist with probation reviews, contract administration, and employee confirmations. Coordinate employee letters, certificates, and HR correspondence. Support HR systems administration and employee data accuracy. Participate in HR projects, audits, and continuous improvement initiatives. Job Specs Bachelor's degree in a relevant discipline. Applied experience in Civil Human Resources Law. Minimum 5 years of professional-level HR experience. Demonstrated experience in both specialist/targeted sourcing and complex high-volume recruitment. Strong understanding of job analysis, job design, candidate assessment, and talent sourcing. Experience supporting Qatarization, nationalization, graduate recruitment, or local talent development initiatives is highly desirable. CIPD, HRCI, SHRM, or equivalent HR qualifications are preferred but not mandatory. Manpower supply / labour supply experience alone will not be considered relevant, as this position focuses on strategic talent acquisition rather than third-party staffing. Important Note Priority will also be given to Children of Qatari mothers. Only shortlisted candidates will be contacted. Submitting an application does not constitute an offer of employment or confirmation of an assignment.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول أول خدمة عملاء

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

عن الدور: انضم إلى فريقنا الحائز على جوائز في مطار حمد الدولي وقدم خدمة عالمية المستوى كل يوم! تقديم أعلى مستوى من الخدمة للمسافرين، مما يضمن تجربة سلسة ومريحة ذات مستوى عالمي في مطار حمد الدولي. صُمم هذا الدور للأفراد المنفتحين والذين يهتمون بالتفاصيل، والشغوفين بتقديم الخدمات والملتزمين بخلق تفاعلات إيجابية مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية: مساعدة مشرف خدمة العملاء من خلال توفير البيانات اللازمة لملء تقرير الوردية. منع وإبلاغ عن سوء استخدام أصول الشركة أو ممتلكات العملاء من خلال العملية الصحيحة، وذلك لإعادة تحديد مكان المفقودات. دعم تطوير إجراءات مسؤول أول خدمة العملاء بما في ذلك الكتيبات والسياسات. تزويد العملاء بمعلومات دقيقة ومفيدة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مواعيد الرحلات، والنقل، والأطعمة والمشروبات، وشركات الطيران، والصالات، والفنادق وغيرها من المرافق المقدمة في مطار حمد الدولي. إجراء استطلاعات لفريق تحسين خدمة العملاء لفهم رضا العملاء وتحديد احتياجاتهم بشكل استباقي والتأثير بشكل إيجابي على تصورهم لمطار حمد الدولي لتحسين استطلاع رضا العملاء. إعداد وتنسيق ومراقبة التخلص الأسبوعي من المفقودات مع الجهات الحكومية. التحقق من معايير الجودة العامة (بما في ذلك قابلية خدمة الأصول ونظافتها) لمجمع مبنى الركاب (PTC) لضمان تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) من قبل مزودي الخدمة. إعداد تقرير إدارة طوابير المغادرين والقادمين والركاب العابرين للمشرف. إعداد تقرير الوجبات المقدمة للمسافرين المتأثرين باضطراب في عمليات المطار. عنك: التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في خدمة العملاء (نرحب بتقديم الخريجين الجدد) أو دبلوم المدرسة الثانوية مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين. القدرة المثبتة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. معرفة جيدة بالكمبيوتر والراحة في التعامل مع الأنظمة الرقمية. فهم قوي للعمليات التي تركز على العملاء. القدرة على العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

About the role:Join our award-winning team at HIA and deliver world-class service every day! Offers passengers the highest level of service, ensuring a seamless and convenient world-class experience at Hamad International Airport. This role is designed for outgoing and detail-oriented individuals who are passionate about service delivery and committed to creating positive customer interactions. Key responsibilities Assist the Customer Service Supervisor by providing the necessary data to fill the shift report. Prevent and report misuse of company assets or customer properties through the correct process, in order to re-locate lost items. Support the development of procedures for the Senior Customer Service Agent including manuals and policies. Provide customers with accurate and helpful information including but not limited to flight timings, transport, food and beverages, airlines, lounges, hotel and other facilities provided at Hamad International Airport. Conduct survey for the customer service improvement team to understand customer satisfaction pro-actively identify customer needs and positively influence their perception of Hamad International Airport to improve customer satisfaction survey. Prepare, coordinate and monitor the weekly Lost Property disposal and with governmental agencies. Check the overall standard quality (including assets serviceability and cleanliness) of the PTC (Passenger Terminal Complex) to ensure KPI (Key Performance Index) and SLA (Standard Lewi Agreement) are met by services provider. Prepare the report for Departures, Arrivals and Transfer queue Management for the supervisor. Prepare the report for the meals provided to passengers affected by a disruption of the airport operation. About you:Education: Bachelor’s Degree or equivalent with minimum one year of job-related experience in customer service (Freshers are welcome to apply) OR High School Diploma with at least two years of relevant experience. Proven ability to deliver high-quality customer service. Fluent in spoken and written English. Computer literate and comfortable with digital systems. Strong understanding of customer-centric operations. Availability for shift work, including weekends and holidays.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف/مسؤول المستندات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المتحكم/المراقب المستندات مسؤول عن إقامة والحفاظ على نظام فاعل لمراقبة المستندات لمشروعات المشروع، لضمان تسجيل جميع الرسومات والتقديمات الفنية والمراسلات والتقارير والموافقات والعقود والسجلات بشكل صحيح، والقيام بتوزيعها وأرشفتها وفقًا لمتطلبات الشركة والمشروع.المهام الأساسية<ul><li>إدارة والحفاظ على نظام التحكم في مستندات المشروع ودفاتر المستندات.</li><li>استلام، تسجيل، مراجعة، توزيع وأرشفة جميع مستندات المشروع.</li><li>التحكم في إصدار وتحديث الرسومات والمواصفات والرسومات التنفيذية وتقديمات المواد وبيانات المنهج وRFI وWIR وMIR وغيرها من الوثائق الفنية.</li><li>التأكد من أن أحدث المراجعات المعتمدة فقط متاحة لاستخدام فرق المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للوارد والصادر من المستندات والتقديمات والموافقات والتعليقات.</li><li>تنسيق تقديم المستندات والموافقات بين العميل والمستشار والمقاول والمتعهدين الفرعيين والموردين.</li><li>متابعة التقديمات المعلقة والموافقات والتعليقات والمستندات المتأخرة.</li><li>الحفاظ على سجلات صحيحة للنقلات والمراسلات الفنية ومحاضر الاجتماعات واتصالات المشروع.</li><li>التأكد من تسمية المستندات وتوثيقها وترتيبها وأرشفتها وفقًا لإجراءات التحكم المعتمدة للمستندات.</li><li>الحفاظ على أنظمة الأرشفة الإلكترونية والورقية وضمان سهولة استرجاع سجلات المشروع.</li><li>دعم إعداد تقارير المشروع وتقارير حالة المستندات وتتبع التقديم/الموافقة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتجاري وضمان QA/QC لضمان تدفق المستندات في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سرية المستندات ومنع الوصول أو التوزيع غير المصرح به.</li><li>المساعدة في تسليم المشروع من خلال تجميع وتنظيم الوثائق النهائية، ورسومات كما-بُنيت، والضمانات، وكتيبات التشغيل والصيانة، وشهادات الاختبار، وغيرها من وثائق الإغلاق.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع والمعايير ISO/إدارة المستندات المعمول بها.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">يفضّل حيازة شهادة جامعية أو دبلوم في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.خبرة 2–5 سنوات على الأقل في حفظ المستندات، ويفضل ضمن مشاريع البناء أو التطوير العقاري.معرفة جيدة بوثائق البناء وتدفقات عمل المشروع.تجربة مع أنظمة إدارة المستندات ومنصات مثل Aconex, Procore, SharePoint, Autodesk Construction Cloud، أو أنظمة مشابهة تعتبر ميزة.معرفة جيدة بمكتب مايكروسوفت، وخصوصًا Excel وWord وOutlook.مهارات تنظيم وتوثيق قوية.مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة باللغة الإنجليزية.القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مستندات ومواعيد نهائية في وقت واحد.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Document Controller is responsible for establishing and maintaining an effective document control system for project documents, ensuring that all drawings, technical submittals, correspondence, reports, approvals, contracts, and records are properly registered, controlled, distributed, and archived in accordance with company and project requirements.Key Responsibilities<ul><li>Manage and maintain the project document control system and document registers.</li><li>Receive, register, review, distribute, and archive all project documents.</li><li>Control the issuance and revision of drawings, specifications, shop drawings, material submittals, method statements, RFIs, WIRs, MIRs, and other technical documents.</li><li>Ensure that only the latest approved revisions are available for use by project teams.</li><li>Maintain accurate logs for incoming and outgoing documents, submissions, approvals, and comments.</li><li>Coordinate document submissions and approvals between the Client, Consultant, Contractor, Subcontractors, and Suppliers.</li><li>Follow up on pending submissions, approvals, comments, and overdue documents.</li><li>Maintain proper records of transmittals, technical correspondence, meeting minutes, and project communications.</li><li>Ensure documents are properly named, numbered, categorized, and filed according to the approved document control procedure.</li><li>Maintain electronic and hard-copy filing systems and ensure easy retrieval of project records.</li><li>Support the preparation of project reports, document status reports, and submission/approval trackers.</li><li>Coordinate with engineering, procurement, construction, commercial, and QA/QC teams to ensure timely document flow.</li><li>Maintain document confidentiality and prevent unauthorized access or distribution.</li><li>Assist in project handover by compiling and organizing final documentation, as-built drawings, warranties, O&M manuals, test certificates, and other close-out documents.</li><li>Ensure compliance with company procedures, project requirements, and applicable ISO/document control standards.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor’s degree or diploma in Business Administration, Engineering, Construction Management, or a related field is preferred.Minimum 2–5 years of experience in document control, preferably within construction or real estate development projects.Good knowledge of construction documentation and project workflows.Experience with document management systems and platforms such as Aconex, Procore, SharePoint, Autodesk Construction Cloud, or similar systems is an advantage.Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook.Strong organizational and filing skills.Good written and verbal communication skills in English.Ability to work under pressure and manage multiple documents and deadlines simultaneously.</div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول المخزون (المخزن)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة، وحركات المخزون، والإيصالات، والمخرجات، والتحويلات في نظام المخزون أو ERP. </li><li>التنسيق مع موظفي المستودع للتحقق من المواد الواردة والصادرة مقابل ملاحظات التسليم والوثائق الداعمة. </li><li>إجراء فحوص مخزون منتظمة، عد الحلقات، وتسويات المخزون لتحديد النقص أو الت discrepancies. </li><li>إعداد تقارير المخزون، وملخصات المخزون، والوثائق لمراجعة الإدارة. </li><li>التأكد من أن المواد موثقة بشكل صحيح، ومسجلة، ومخزنة في المواقع المخصصة بالمخزن. </li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف، المفقود، الزائد، أو البطيء الحركة ودعم اتخاذ الإجراءات التصحيحية. </li></ul> المتطلبات<ul><li>يفضل حصول المتقدم على درجة أو دبلوم في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو مجال ذو صلة. </li><li>يجب أن يمتلك 3-4 سنوات من الخبرة السابقة في مخزون المستودع، مراقبة المخزون، إدارة المتاجر، أو اللوجستيات. </li><li>معرفة جيدة ب MS Excel، أنظمة المخزون، وبرمجيات ERP، والوثائق المخزنية. </li><li>متاح للانضمام فوراً </li></ul> "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Maintain accurate inventory records, stock movements, receipts, issues, and transfers in the inventory or ERP system. </li><li>Coordinate with warehouse staff to verify incoming and outgoing materials against delivery notes and supporting documents. </li><li>Conduct regular stock checks, cycle counts, and inventory reconciliations to identify shortages or discrepancies. </li><li>Prepare inventory reports, stock summaries, and documentation for management review. </li><li>Ensure materials are correctly labelled, recorded, and stored in designated warehouse locations. </li><li>Report damaged, missing, excess, or slow-moving stock and support corrective action. </li></ul> Requirements<ul><li>Minimum Degree/Diploma in business administration, logistics, supply chain, or a related field is preferred. </li><li>Must have at least 3-4 years of previous experience in warehouse inventory, stock control, stores administration, or logistics. </li><li>Good knowledge of MS Excel, inventory systems, ERP software, and warehouse documentation. </li><li>Available to join Immediately </li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

أول مسؤول مالي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وصف الشركة: تُعد شركة سهيل للشحن والخدمات البحرية أكبر مالك لناقلات البضائع الصب الجاف في قطر، حيث تقوم بنقل السلع الصب الجاف عبر الأسواق العالمية. تلعب الشركة دوراً محورياً في دعم التجارة الإقليمية والدولية من خلال توفير قدرات شحن موثوقة وواسعة النطاق. تعمل شركة سهيل، التي تتخذ من قطر مقراً لها، في قطاع ديناميكي ومتنامٍ يوفر فرصاً للتعامل مع التمويل الدولي والعمليات البحرية. يعمل أعضاء الفريق في بيئة مهنية تجمع بين الخبرة في مجال الشحن وممارسات الأعمال الحديثة. وتولي المؤسسة قيمة كبيرة للحوكمة المالية القوية لدعم النمو المستدام والمرونة التشغيلية. وصف الدور: منصب رئيس قسم المالية هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في الدوحة، وهو مسؤول عن الإشراف على جميع الأنشطة المالية لشركة سهيل للشحن والخدمات البحرية. يتولى هذا الدور إدارة إعداد ومراجعة وتوحيد البيانات المالية، وضمان الدقة والامتثال لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. تشمل المسؤوليات اليومية قيادة عمليات الميزانية والتنبؤ، ومراقبة الأداء المالي، وتقديم رؤى تحليلية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. سيشرف رئيس قسم المالية على التقارير المالية، وإدارة التدفق النقدي، والضوابط الداخلية، مع التنسيق مع المدققين الخارجيين والبنوك وأصحاب المصلحة الآخرين. يتضمن هذا المنصب أيضاً قيادة وتطوير الفريق المالي، وتحسين الأنظمة والعمليات المالية، ودعم القيادة العليا بتوجيهات مالية واضحة للتخطيط طويل الأجل. المؤهلات: أساس قوي في التمويل مع خبرة عملية في إعداد وإدارة البيانات المالية. الكفاءة في التقارير المالية والميزانية، بما في ذلك التنبؤ وتحليل التباين. مهارات تحليلية متقدمة لتفسير البيانات المالية المعقدة ودعم القرارات الاستراتيجية. خبرة في قيادة التمويل المؤسسي، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الشحن أو الخدمات اللوجستية أو الصناعات كثيفة رأس المال. معرفة بمعايير المحاسبة الدولية ومتطلبات الامتثال التنظيمي. قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وتطوير الفرق المالية في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تقديم المعلومات المالية لأصحاب المصلحة غير الماليين. درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ وتُعد الشهادات المهنية (مثل CPA أو CFA) ميزة إضافية. كفاءة قوية في الأنظمة المالية ومنصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومهارات متقدمة في برنامج إكسل. القدرة على العمل في مقر الشركة في الدوحة والتعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف. أرسل سيرتك الذاتية إلى info@shailship.com

Company Description S'hail Shipping & Maritime Services is Qatar’s largest owner of dry bulk carriers, transporting dry bulk commodities across global markets. The company plays a key role in supporting regional and international trade by providing reliable, large-scale shipping capacity. Based in Qatar, S'hail operates in a dynamic and growing sector that offers exposure to international finance and maritime operations. Team members work in a professional environment that combines shipping expertise with modern business practices. The organization values strong financial governance to support sustainable growth and operational resilience. Role Description The Head of Finance is a full-time, on-site role based in Doha, responsible for overseeing all financial activities of S'hail Shipping & Maritime Services. This role manages the preparation, review, and consolidation of financial statements, ensuring accuracy and compliance with relevant accounting standards and regulatory requirements. Day-to-day responsibilities include leading budgeting and forecasting processes, monitoring financial performance, and providing analytical insights to support strategic decision-making. The Head of Finance will oversee financial reporting, cash flow management, and internal controls, while coordinating with external auditors, banks, and other stakeholders. This position also involves leading and developing the finance team, optimizing financial systems and processes, and supporting senior leadership with clear financial guidance for long-term planning. Qualifications Strong foundation in Finance with hands-on experience preparing and managing Financial Statements. Proficiency in Financial Reporting and Budgeting, including forecasting and variance analysis. Advanced Analytical Skills for interpreting complex financial data and supporting strategic decisions. Experience in corporate finance leadership, preferably within shipping, logistics, or capital-intensive industries. Knowledge of international accounting standards and regulatory compliance requirements. Proven ability to lead, mentor, and develop finance teams in a fast-paced environment. Excellent communication skills and the ability to present financial information to non-financial stakeholders. Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field; professional certification (e.g., CPA, CFA) is an advantage. Strong proficiency with financial systems, ERP platforms, and advanced Excel skills. Ability to work on-site in Doha and collaborate effectively with cross-functional teams. Send your cv to info@shailship.com

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تذاكر

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

نبذة عن أسفاري: أسفاري هي منصة سوق سفر إلكترونية مقرها قطر، متخصصة في خدمات الطيران والفنادق وخدمات السفر، وتخدم كبار الشخصيات والشركات والمسافرين بغرض الترفيه في جميع أنحاء المنطقة. تعمل أسفاري تحت مظلة شركة Safe Flight Solutions L.L.C - وهي مجموعة معتمدة من قبل الاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA) وتتمتع بخبرة تزيد عن عقد من الزمن في مجال الطيران والسفر. تتوسع أسفاري الآن في عروض خدمات السفر إلى الخارج عبر دول مجلس التعاون الخليجي وجنوب شرق آسيا.الوظيفة: نحن نبحث عن مسؤول تذاكر ذو خبرة لإدارة عمليات إصدار تذاكر الطيران من البداية إلى النهاية، بدءًا من البحث عن الأسعار وحجوزات أنظمة التوزيع العالمية (GDS) وحتى إعادة الإصدار، واسترداد المبالغ، وخدمة العملاء. ستكون الركيزة الفنية لعمليات السفر لدينا، مما يضمن أن يكون كل حجز دقيقاً وبسعر تنافسي ومصدراً في الوقت المحدد.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>البحث عن تذاكر الطيران وإصدارها عبر نظام GDS (أماديوس)، مع تطبيق قواعد الأسعار ومنطق المسارات ومتطلبات فئة الخدمة بدقة.</li><li>معالجة عمليات إعادة الإصدار، وإعادة التحقق، واسترداد المبالغ، وتغييرات الجدول الزمني الطوعية وغير الطوعية.</li><li>إعداد مقارنات الأسعار وتقديم خيارات مسارات/أسعار متعددة للعملاء وحسابات الشركات.</li><li>التنسيق مباشرة مع شركات الطيران بشأن الأسعار المعقدة والنزاعات والطلبات الخاصة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لسجلات أسماء الركاب (PNRs)، وأرقام التذاكر، وتفاصيل التكاليف للتقارير الداخلية.</li><li>دعم حجوزات السفر للشركات وكبار الشخصيات بمستوى عالٍ من الدقة وسرعة الإنجاز.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بقواعد الأسعار وسياسات شركات الطيران وتحديثات أنظمة GDS.</li></ul>ما تحتاجه:<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في إصدار التذاكر في وكالة سفر أو شركة طيران أو بيئة GDS.</li><li>شهادة IATA في الأسعار وإصدار التذاكر (مطلوب).</li><li>معرفة عملية قوية بنظام أماديوس (تعد أنظمة GDS الأخرى ميزة إضافية).</li><li>فهم قوي لهيكلة الأسعار، وقواعد المسارات، وتسعير خطوط السير المعقدة.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل وقدرة على العمل تحت ضغط الوقت.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة إضافية).</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في التعامل مع حسابات الشركات/كبار الشخصيات ميزة إضافية.</li></ul>لماذا تنضم إلى أسفاري: كن جزءاً من سوق سفر سريع النمو مدعوم من مجموعة طيران راسخة، مع فرصة حقيقية للنمو مع توسعنا في أسواق وخطوط إنتاج جديدة عبر المنطقة.

About Asfary Asfary is a Qatar-based online travel marketplace specializing in airlines, hotels, and travel services, serving VVIP, corporate, and leisure travellers across the region. Operating under Safe Flight Solutions L. L. C. - an IATA-accredited group with over a decade in aviation and travel, Asfary is now expanding its outbound travel offering across the GCC and Southeast Asia. The Role We're looking for an experienced Ticketing Executive to manage end-to-end flight ticketing operations , from fare sourcing and GDS bookings to reissues, refunds, and client servicing. You'll be the technical backbone of our travel operations, ensuring every booking is accurate, competitively priced, and issued on time. Key Responsibilities Source and issue airline tickets via GDS (Amadeus), applying fare rules, routing logic, and class-of-service requirements accurately Handle reissues, revalidations, refunds, and voluntary/involuntary schedule changes Prepare fare comparisons and present multiple routing/fare options to clients and corporate accounts Coordinate with airlines directly on complex fares, disputes, and special requests Maintain accurate records of PNRs, ticket numbers, and cost breakdowns for internal reporting Support corporate and VIP travel bookings with a high standard of accuracy and turnaround time Stay current on fare rules, airline policies, and GDS system updates What You'll Need Minimum 3–5 years of hands-on ticketing experience in a travel agency, airline, or GDS environment IATA GDS Fares and Ticketing certification (required) Strong working knowledge of Amadeus (other GDS platforms a plus) Solid understanding of fare construction, routing rules, and complex itinerary pricing Excellent attention to detail and ability to work under time pressure Strong written and verbal communication skills in English (additional languages a plus) Prior experience with corporate/VIP travel accounts is an advantage Why Join Asfary Be part of a fast-growing travel marketplace backed by an established aviation group, with real opportunity to grow as we expand into new markets and product lines across the region.???? To apply, send your CV to support@asfary.com or apply directly via Linked In.

دوام كامل لينكدإن

Associate Manager, Marketing Strategy

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. In this Role, you’ll get to: Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers. What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English4+ years’ experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLGood numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity It’s Great if you Have: Experience in digital marketing Academic research experience #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تسويق وتطوير أعمال

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

المسؤوليات الرئيسية: إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وتقويمات المحتوى والحملات الرقمية. إنشاء محتوى ترويجي ومقاطع فيديو ومواد تسويقية. تطوير حملات لزيادة زيارات صالة العرض والمبيعات. توليد ومتابعة فرص الأعمال (B2B) من الصالات الرياضية والمدارس والنوادي والفنادق وعملاء الشركات. بناء شراكات مع المجتمعات الرياضية والمؤثرين والمنظمات. تنظيم الفعاليات وتفعيل المنتجات والأنشطة الترويجية. دعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية وترتيب صالة العرض. تنسيق الأنشطة التسويقية مع الموردين والعلامات التجارية الممثلة. مراقبة المنافسين واتجاهات السوق وفرص الأعمال الجديدة. دعم الموقع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية وحملات قاعدة بيانات العملاء. إعداد تقارير شهرية عن الفرص والحملات والمشاركة وأداء المبيعات. المتطلبات: خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في التسويق أو تطوير الأعمال أو البيع بالتجزئة. معرفة قوية بوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي. شخصية إبداعية ومبادرة وموجهة تجارياً. مهارات ممتازة في التواصل والعرض. القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل مستقل. يفضل من لديه خبرة في مجال الرياضة أو اللياقة البدنية أو البيع بالتجزئة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية ميزة إضافية.

Key Responsibilities Manage social media accounts, content calendars, and digital campaigns. Create promotional content, reels, videos, and marketing materials. Develop campaigns to increase showroom traffic and sales. Generate and follow up on B2B leads from gyms, schools, clubs, hotels, and corporate clients. Build partnerships with sports communities, influencers, and organizations. Organize events, product activations, and promotional activities. Support product launches, seasonal campaigns, and showroom merchandising. Coordinate marketing activities with suppliers and represented brands. Monitor competitors, market trends, and new business opportunities. Support website, e-commerce, and customer database campaigns. Prepare monthly reports on leads, campaigns, engagement, and sales performance. Requirements2–5 years of experience in marketing, business development, or retail. Strong knowledge of social media and digital marketing. Creative, proactive, and commercially focused. Excellent communication and presentation skills. Ability to multitask and work independently. Sports, fitness, or retail industry experience is preferred. Good English; Arabic is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

Restaurant General Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the Inter Continental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa Inter Continental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day Oversee the day-to-day operations of La Mar, La Mar Beach and Manko within the Intercontinental Hotel in Doha, Qatar, ensuring exceptional guest experiences and adherence to brand standards. Develop and implement strategic plans to drive business growth and profitability in alignment with the goals and objectives of Inter Continental Doha Beach & Spa. Manage and lead a diverse team, including recruitment, training, performance management, and employee engagement initiatives. Foster a culture of entrepreneurship and innovation, encouraging staff to generate new ideas and initiatives to enhance the guest experience and drive revenue. Participate in monthly forecasting meetings with revenue and finance teams to analyze financial performance, identify trends, and develop strategies to optimize revenue. Ensure compliance with all relevant regulations, laws, and brand standards, maintaining a safe and welcoming environment for guests and staff. Lead by example in upholding La mar's standard training programs, ensuring staff are equipped with the knowledge and skills necessary to deliver exceptional service. Collaborate with the management team to develop and implement marketing and promotional strategies to drive business growth and increase brand awareness. Stay updated on industry trends, competitor activities, and customer preferences to inform decision-making and maintain a competitive edge. What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, or related field (Master's degree preferred). Minimum of 5 years of experience in a similar role in a luxury concept Strong leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team. Entrepreneurial mindset with a passion for innovation and creativity. Fluent in English (additional language skills are a plus). What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

متعاقد لينكدإن

مسؤول توظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

نبحث عن محترف ذي خبرة في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريقنا لإدارة احتياجات الموارد للمشروع القادم. هذه الوظيفة محددة المدة بـ 6 أشهر، لذا إذا كنت متواجدًا محليًا في قطر، ومنفتحًا على فرصة عمل محددة المدة، وتستوفي مواصفات الوظيفة أدناه، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة؛ ولذلك، يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على شهادة جامعية كحد أدنى، ويمتلك وعيًا تجاريًا سليمًا، ولديه خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في إدارة التوظيف المكثف وكذلك الموارد المتخصصة. سيتم منح الأفضلية للمتقدمين الذين لديهم خبرة عملية في توظيف القوى العاملة الطرفية أو في بيئة التوسع السريع أو إعادة الهيكلة، على سبيل المثال؛ الفعاليات واسعة النطاق؛ ومع ذلك، قد يتم النظر في خبرة معادلة قابلة للنقل اعتمادًا على المستوى الوظيفي ضمن الموارد البشرية. من حيث اللغة، يفضل أن يكون المرشح ثنائي اللغة، ومع ذلك، ليس هذا شرطًا إلزاميًا. مطلوب إجادة قوية للغة الإنجليزية. سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة. نتمنى لكم التوفيق ونتطلع للتحدث معكم.

We are looking for experienced Talent Acquisition Professional to join our team to manage the resourcing needs for upcoming project. This engagement is set to last 6 months (fixed term), therefore, if you are locally available in Qatar, open to fixed-term opportunity and meet the below job specs, this may be right for you. This role will be responsible for managing full recruitment lifecycle; therefore, the ideal candidate will hold minimum undergraduate education, possess sound commercial awareness, have minimum of 5 years of professional-level HR experience in managing high volume as well as specialty resourcing. Preference will be provided to applicants with in-hand experience in peripheral workforce resourcing or rapid scaling/resizing environment for eg; large-scale event; however, equivalent transferrable experience may be considered depending on seniority level within HR. Language-wise, bilingual is preferred, however, not mandatory. Strong command of English is required. Only shortlisted applicants will be contacted. All the best and we look forward to speaking with you.

دوام كامل لينكدإن

Associate Manager, Customer Marketing

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda has deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and has built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Trip Advisor, Trivago, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (e.g. understanding the impact on bookings from large-scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization), and liaise with product teams on an implementation roadmap Reporting, analysis, and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers, and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject e.g. computer science, mathematics, engineering business, science, or relevant field of study4+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business role for a fast-growing global tech company Experience in one or more data analysis packages or databases, e.g. SQL, SAS, R, SPSS, Python, VBA and visualization tools, e.g. Tableau, Power BI, etc. Excellent verbal and written communication skills in English Ability to move fast and be efficient, making decisions on objective data evidence Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or e-commerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات إداري

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

معرف طلب الوظيفة: 181127 نبذة عن الفطيم تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين، وهي واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتطوراً، ويقع مقرها الرئيسي في دبي. تعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي مجالات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية. ومع وجود أكثر من 40,000 موظف، تمثل الفطيم أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس آند سبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي والنمو المستدام والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأمد للعملاء والمجتمعات والشركاء مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة. نظرة عامة على الدور: مسؤول المبيعات الإداري مسؤول عن دعم فريق المبيعات من خلال إدارة جميع العمليات الإدارية والتوثيقية ونظم العمل المتعلقة بمبيعات المركبات. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في ضمان دقة إدخال البيانات، وإعداد التقارير في الوقت المناسب، والتنسيق السلس بين الأقسام، وتوفير رحلة عميل سلسة من الحجز وحتى تسليم المركبة. يعتمد هذا المنصب على بيئة وكالة سيارات سريعة الوتيرة ويتطلب دقة عالية، وامتثالاً صارماً لأنظمة الشركة المصنعة والأنظمة الداخلية، وتنسيقاً في الوقت المناسب لضمان سلاسة مبيعات وتسليم المركبات والاستعداد للتدقيق. ما ستقوم به: إعداد وتقديم تقارير المبيعات الداخلية والخارجية اليومية والأسبوعية والشهرية. تحديث بيانات المبيعات اليومية بدقة في نظام إدارة وكلاء GAC (DMS) وجداول التتبع الحية. الحفاظ على نسبة 100% في تقديم التقارير في الوقت المحدد مع عدم وجود تضارب في البيانات أو إدخالات متأخرة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون للمبيعات والوصول الجديد والتحويلات ووحدات العرض والمركبات المتضررة. تنفيذ تحميل المخزون على نظام SAP للقسم لضمان دقة المخزون بنسبة 99%. مراجعة حسابات الصفقات والخصومات، وإصدار فواتير SAP والفواتير المصرفية اليدوية بعد موافقة القسم المالي. ضمان عدم وجود أخطاء في الفوترة وإصدار الفواتير ضمن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). إعداد نماذج المركبات للشحن، وتتبع الشحنات، وتقييم إشعارات استلام البضائع (GRNs)، وتقديم فواتير الشحن والرسوم والموردين لترحيل المصروفات. تنسيق إصلاحات أضرار المركبات المستلمة في الميناء وإدارة المطالبات حتى إغلاقها. رفع وإدارة طلبات ما قبل التسليم (PDI) وضمان عدم تأخير التسليم. إصدار وتعديل تأمين المركبات، وإدارة التسجيل والتجديدات. مراقبة مركبات العرض وإدارة نماذج تجربة القيادة (TD) والموافقات وترتيبات الوقود. ضمان عرض المركبات والأسعار والمواصفات الصحيحة، ومساعدة العملاء الذين يحضرون دون موعد مسبق. التعامل مع مكالمات صالة العرض وإدارة النثرية. العمل كبديل إداري أثناء الإجازات والتعامل مع الفوترة، وتقرير مبيعات يومي (DSR)، وتحميلات SAP، وطلبات PDI، والتأمين عبر أقسام متعددة. إنشاء أوامر شراء للموردين المحليين والدوليين وإدارة مخزون المستلزمات المكتبية. التعامل مع عد مخزون بضائع GAC وتحميله وفوترته. ضمان عدم وجود تأخيرات تشغيلية وتسليم المهام بسلاسة. المهارات المطلوبة للنجاح: مهارات تكنولوجيا معلومات ممتازة (إكسل/أنظمة تخطيط موارد المؤسسات) دقة في توثيق الصفقات من البداية إلى النهاية مهارات تنسيق قوية بين المبيعات والمالية والخدمات اللوجستية وما بعد البيع مهارات تواصل احترافية والتعامل مع العملاء. ما يؤهلك للدور: درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، التجارة، المحاسبة، أو مجال ذي صلة. خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في دور إدارة المبيعات أو الدعم الإداري. معرفة قوية بعمليات مبيعات السيارات والفوترة والمخزون وعمليات التوثيق. خبرة في التعامل مع وثائق المبيعات والفوترة والتنسيق مع فرق كبيرة. تعد شركة الفطيم للسيارات واحدة من الشركات الرائدة في مجال التنقل في المنطقة، وتعمل في ثماني دول في الشرق الأوسط وآسيا وشمال أفريقيا. مع محفظة تضم أكثر من 25 علامة تجارية عالمية رائدة، نقدم واحدة من أكثر أنظمة التنقل شمولاً في المنطقة. تمتد قدراتنا لتشمل مركبات الركاب والمركبات التجارية والمعدات الصناعية، مدعومة بخدمات لوجستية متكاملة، والتأجير، وخدمات ما بعد البيع، والخدمات المالية التي تقدم تجربة عملاء سلسة في كل مرحلة من مراحل رحلة التنقل. رؤيتنا هي أن نصبح لاعباً عالمياً في مجال التنقل، وخلق تجارب أفضل لعملائنا من خلال الابتكار والتحول الرقمي والتركيز الدؤوب على تجربة العملاء. نحن نعمل جنباً إلى جنب مع بعض أكثر العلامات التجارية للسيارات موثوقية في العالم لتشكيل مستقبل التنقل، وتقديم حلول تلبي الاحتياجات المتطورة للأفراد والشركات والمجتمعات. خلف كل ما نقوم به فريق يضم أكثر من 9,000 زميل متحدون بالطموح والتعاون والالتزام المشترك بالتقدم. معاً، نحن نشكل مستقبل التنقل، ونتبنى تقنيات جديدة ونخلق تجارب أفضل لعملائنا. في الفطيم للسيارات، سيتم تمكينك لتحويل الطموح إلى عمل ومساعدة عملائنا وأعمالنا ومسارك المهني على المضي قدماً.

Job Requisition ID: 181127 About Al-Futtaim Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations. Overview Of The Role: The Sales Admin is responsible for supporting the sales team by managing all administrative, documentation, and system processes related to vehicle sales. The role plays a crucial role in ensuring accurate data entry, timely reporting, smooth inter-department coordination, and a seamless customer journey from booking to vehicle delivery. This position is based in a fast-paced automotive dealership environment and requires high accuracy, strict compliance with OEM and internal systems, and timely coordination to ensure smooth vehicle sales and delivery and audit readiness. What You Will Do: Prepare and submit daily, weekly, and monthly internal and external sales reports. Update daily sales data accurately in the GAC DMS and live tracking sheets. Maintain 100% on-time report submission with zero data mismatches and no backlog entries. Maintain accurate inventory records for sales, new arrivals, transfers, demo units, and damaged vehicles. Perform SAP stock uploading for the department ensuring 99% inventory accuracy. Review deal calculations and discounts, issue SAP and manual bank invoices after finance approval. Ensure zero invoicing errors and that invoices are issued within SLA. Prepare vehicle templates for freight, track shipments, evaluate GRNs, and submit freight, duty, and vendor invoices for expense posting. Coordinate repairs for port-received vehicle damages and manage claims until closure. Raise and manage PDI requests and ensure no delivery delays. Issue and amend vehicle insurance, and manage registration and renewals. Monitor demo vehicles and manage TD forms, approvals, and petrol arrangements. Ensure correct display vehicles, pricing, and specifications, and assist walk-in customers. Handle showroom calls and petty cash management. Act as admin reliever during leave and handle invoicing, DSR, SAP uploads, PDI, and insurance across multiple divisions. Create POs for local and international vendors and manage pantry and stationery stock. Handle GAC merchandise stock count, uploading, and invoicing. Ensure zero operational delays and seamless handovers. Required Skills To Be Successful: Excellent IT Skills (Excel/ERP Systems) End-to-End Deal Documentation Accuracy Strong coordination skills across sales, finance, logistics, and after-sales Professional communication and customer handling skills What Qualifies You For The Role: Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Commerce, Accounting, or a related field.2-4 years of experience in a Sales Administration or Administrative Support role. Strong knowledge of automotive sales operations, invoicing, inventory, and documentation processes. Experience handling sales documentation, invoicing, and coordinating with large teams. Al-Futtaim Automotive is one of the region's leading mobility businesses, operating across eight countries in the Middle East, Asia and North Africa. With a portfolio of more than 25 world-leading brands, we deliver one of the region's most comprehensive mobility ecosystems. Our capabilities span passenger vehicles, commercial vehicles and industrial equipment, backed by integrated logistics, leasing, aftersales and financial services that deliver a seamless customer experience across every stage of the mobility journey. Our vision is to become a world-class mobility player, creating better experiences for our customers through innovation, digital transformation and a relentless focus on customer experience. We work alongside some of the world's most trusted automotive brands to shape the future of mobility, delivering solutions that meet the evolving needs of individuals, businesses and communities. Behind everything we do is a team of more than 9,000 colleagues united by ambition, collaboration and a shared commitment to progress. Together, we're shaping the future of mobility, embracing new technologies and creating better experiences for our customers. At Al-Futtaim Automotive, you'll be empowered to turn ambition into action and help move our customers, our business and your career forward.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول حصر كميات (Quantity Surveyor)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مسؤول حصر كميات (QS) ذو خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مشاريع الإنشاءات في قطر، ويفضل من لديه خبرة قوية في مشاريع الفلل، والمجمعات السكنية، والقصور الفاخرة، وأعمال التشطيبات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم أنشطة حصر الكميات في مرحلتي ما قبل وبعد التعاقد، بما في ذلك حصر الكميات، إعداد جداول الكميات (BOQ)، مراقبة التكاليف، الأوامر التغييرية، التقييمات، مدفوعات المقاولين من الباطن، والحسابات الختامية.المسؤوليات الرئيسية واجبات ما قبل التعاقد<ul><li>إعداد حصر كميات مفصل من المخططات والمواصفات ووثائق المشروع.</li><li>إعداد ومراجعة جداول الكميات (BOQ) وجداول التسعير.</li><li>المساعدة في إعداد وثائق المناقصات وتقديرات التكاليف.</li><li>مراجعة المخططات والمواصفات ونطاق العمل لتحديد أي تضارب أو نواقص.</li><li>الحصول على عروض الأسعار من المقاولين من الباطن والموردين وتقييمها.</li><li>المساعدة في تحليل تكاليف المشروع وإعداد المقارنات التجارية.</li><li>التنسيق مع فرق التقدير، التصميم، الهندسة، المشتريات، وفرق المشروع.</li><li>المساعدة في تحديد مخاطر التكلفة والاستثناءات والفرص خلال مرحلة المناقصة.</li></ul>واجبات ما بعد التعاقد<ul><li>مراقبة كميات المشروع وتكاليفه وميزانيته مقابل التقديرات المعتمدة.</li><li>إعداد وتقييم الأوامر التغييرية، أوامر التعديل، والمطالبات.</li><li>إعداد طلبات الدفع المؤقتة والتقييمات.</li><li>مراجعة المدفوعات المؤقتة للمقاولين من الباطن، والفواتير، والمستندات الداعمة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لكميات المشروع وتكاليفه.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير التكاليف الشهرية وتوقعات التكلفة.</li><li>دعم فرق المشروع في مراقبة التكاليف وهندسة القيمة.</li><li>قياس الأعمال المنجزة والتحقق من الكميات في الموقع.</li><li>المساعدة في إعداد وإغلاق الحسابات الختامية للمقاولين من الباطن والعقود الرئيسية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وضمان الاحتفاظ بالسجلات التجارية بشكل صحيح.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في حصر الكميات، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات في حصر الكميات، ويفضل أن تكون في قطر.</li><li>خبرة قوية في مشاريع الإنشاءات، والفلل، والمجمعات السكنية، والقصور الفاخرة، وأعمال التشطيبات.</li><li>معرفة جيدة بالأعمال المدنية، والمعمارية، وتشطيبات الديكور الداخلي، والأعمال الميكانيكية والكهربائية (MEP).</li><li>فهم جيد لإعداد جداول الكميات، وقياس الكميات، والتقييمات، والأوامر التغييرية، ومراقبة التكاليف.</li><li>الإلمام بأسعار سوق الإنشاءات في قطر، والموردين، والمقاولين من الباطن.</li><li>معرفة جيدة بعقود الإنشاءات، ويفضل وجود خبرة في عقود FIDIC.</li><li>إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel وبرامج حصر الكميات والتقدير.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الإنشائية والمواصفات.</li><li>مهارات تحليلية وتواصل وتفاوض وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع والمناقصات.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>الحصول على شهادة مهنية مثل MRICS أو ما يعادلها يعد ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في مشاريع السكن الفاخر، والفلل الراقية، والمساكن الخاصة، ومشاريع التشطيبات.</li><li>خبرة العمل مع مقاولين رئيسيين أو شركات إنشاءات في قطر.</li><li>رخصة قيادة قطرية تعد ميزة إضافية.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>الوعي التجاري والوعي بالتكاليف.</li><li>مهارات عددية وتحليلية جيدة.</li><li>فعالية في قياس الكميات ومراقبة التكاليف.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاوض.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>إدارة جيدة للوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>نهج استباقي في تحديد القضايا التجارية وتكاليفها.</li></ul>

Job Summary We are seeking an experienced Quantity Surveyor (QS) with 5–8 years of relevant experience in building construction projects in Qatar, preferably with strong exposure to villas, residential compounds, luxury mansions, and fit-out projects. The ideal candidate will be responsible for supporting both pre-contract and post-contract quantity surveying activities, including quantity take-offs, BOQ preparation, cost control, variations, valuations, subcontractor payments, and final accounts. Key Responsibilities Pre-Contract Duties Prepare detailed quantity take-offs from drawings, specifications, and project documents. Prepare and review BOQs (Bill of Quantities) and pricing schedules. Assist in preparing tender documents and cost estimates. Review drawings, specifications, and scope of works to identify discrepancies and omissions. Obtain and evaluate quotations from subcontractors and suppliers. Assist in analyzing project costs and preparing commercial comparisons. Coordinate with the Estimation, Design, Engineering, Procurement, and Project teams. Assist in identifying cost risks, exclusions, and opportunities during the tender stage. Post-Contract Duties Monitor project quantities, costs, and budgets against approved estimates. Prepare and evaluate variations, change orders, and claims. Prepare interim payment applications and valuations. Review subcontractor interim payments, invoices, and supporting documents. Maintain accurate records of project quantities and costs. Assist in preparing monthly cost reports and cost forecasts. Support project teams in cost control and value engineering. Measure completed works and verify quantities at site. Assist in preparing and closing subcontractor and main contract final accounts. Monitor project progress and ensure commercial records are properly maintained. Requirements Bachelor’s Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or a related field.5–8 years of relevant Quantity Surveying experience, preferably in Qatar. Strong experience in building construction, villas, residential, luxury mansions, and fit-out works. Good knowledge of Civil, Architectural, Interior Fit-out, and MEP works. Good understanding of BOQ preparation, quantity measurement, valuations, variations, and cost control. Familiarity with Qatar construction market rates, suppliers, and subcontractors. Good knowledge of construction contracts; FIDIC experience is preferred. Proficient in Microsoft Excel and quantity surveying/estimation software. Ability to read and interpret construction drawings and specifications. Strong analytical, communication, negotiation, and organizational skills. Ability to work under pressure and meet project and tender deadlines. Preferred Qualifications Professional certification such as MRICS or equivalent is an advantage. Previous experience with luxury residential, high-end villas, private residences, and fit-out projects. Experience working with main contractors or construction companies in Qatar. Qatar driving license is an advantage. Key Competencies Strong attention to detail and accuracy Commercial and cost awareness Good numerical and analytical skills Effective quantity measurement and cost control Strong communication and negotiation skills Ability to work independently and as part of a team Good time management and ability to meet tight deadlines Proactive approach to identifying cost and commercial issues

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات صالة عرض أثاث ومركز اتصال

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

CASTAMO للأثاث والتصميم الداخلي – الدوحة، قطر. تبحث CASTAMO عن موظف مبيعات أثاث ذي خبرة للتعامل مع مبيعات صالة العرض، ومكالمات العملاء، ومتابعة العملاء المحتملين، وحجز المواعيد. المسؤوليات الرئيسية: بيع الأثاث مباشرة لعملاء صالة العرض، إجراء المكالمات ومتابعة العملاء المحتملين الجدد، تحويل الاستفسارات إلى زيارات لصالة العرض ومبيعات، متابعة عروض الأسعار وطلبات العملاء، الرد السريع على استفسارات واتساب ووسائل التواصل الاجتماعي، تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وسجلات العملاء، المساعدة في التصميم الجرافيكي البسيط أو لوحات الإلهام أو العروض التقديمية أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي عند الحاجة. المتطلبات: خبرة سابقة في مبيعات الأثاث إلزامية، معرفة قوية بالأرائك، غرف الطعام، غرف النوم، المواد، الأقمشة، ومقاسات الأثاث، مهارات قوية في الإغلاق والتواصل مع العملاء، إجادة اللغة العربية والإنجليزية، الارتياح مع المكالمات اليومية ومتابعة العملاء المحتملين، تعتبر المعرفة الأساسية ببرامج Canva / Photoshop / التصميم الجرافيكي ميزة إضافية، يفضل من لديهم خبرة في قطر، يجب أن يكون المقيم في قطر. ساعات العمل: من الإثنين إلى الخميس: 1:00 ظهراً – 10:00 مساءً، الجمعة: 2:00 ظهراً – 10:00 مساءً، السبت: 1:00 ظهراً – 10:00 مساءً، الأحد: يوم الإجازة الأسبوعية.

CASTAMO Furniture & Interiors – Doha, Qatar CASTAMO is looking for an experienced furniture salesperson to handle showroom sales, customer calls, lead follow-up, and appointment booking. Main Responsibilities:Sell furniture directly to showroom customers Call and follow up with new leads Convert enquiries into showroom visits and sales Follow up quotations and customer requests Respond quickly to Whats App and social media enquiries Update CRM and customer records Assist with simple graphic design, moodboards, presentations, or social media posts when needed Requirements:Previous furniture sales experience is mandatory Strong knowledge of sofas, dining, bedrooms, materials, fabrics, and furniture sizes Strong closing and customer communication skills Fluent Arabic and good English Comfortable with daily calls and lead follow-up Basic Canva / Photoshop / graphic design knowledge is an advantage Qatar experience preferred Must be based in Qatar Working Hours: Monday–Thursday: 1:00 PM–10:00 PM Friday: 2:00 PM–10:00 PM Saturday: 1:00 PM–10:00 PM Sunday: Weekly Day Off

دوام كامل

Director - Operations & Managed Services

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job description: Our business landscape We’re an award-winning global communications company operating in nine countries across the Middle East, North Africa, and Southeast Asia. Our strategy is to become the region’s leading digital infrastructure provider. Ooredoo Group’s strategic vision is guided by five key pillars: Value-Focused Portfolio: Boosting asset returns by focusing on telco operations, towers, data centres, the sea cable business and fintech. Strengthen the Core: Optimally using deployed capital and maintain an appropriate cost structure. Evolve the Core: Monetising opportunities to generate new revenue streams via programmes focusing on analytics, digitalisation of operations, and partnerships with digital service providers. People: Building an engaged and empowered workforce through integrated learning programs and coaching and mentoring. Excellence in Customer Experience: Creating superior customer experiences. From day one, every employee who joins our team becomes an integral part of our success journey. We offer you the chance to enhance your skills, advance your career, and maintain a healthy work- life balance. Empowering you to catapult your personal and professional growth. If you’re looking to challenge your growth potential, Ooredoo is the employer for you. Job overview This role plays a key role in supporting digital procurement operations across the Group. The analyst is responsible for driving the data driven decision making across Ooredoo Group’s sourcing and procurement eco-system. The role will lead the design, development, and continuous enhancement of reporting, dashboards, and analytics across key procurement domains including sourcing, procurement operations, spend analytics, supplier management, and contract management. In addition, the role will act as Level 1 (L1) functional support for sourcing systems (including Ariba and i Certis) in Ooredoo Group, ensuring smooth system usage, provides training to end users, and delivers high-quality data for category managers to support in decision making The Senior Analyst will bridge business and technology by transforming procurement data into actionable insights that improve efficiency, compliance, cost optimization, and supplier performance. Your impact on our goals Responsible for leading operational excellence across the Group in the areas of:NOC (Network Operations Center), SOC (Security Operations Center), FLM (Field Maintenance), Tools (OSS, monitoring, assurance platforms, CEM), Operational efficiency and performance management activities, Services (such as Roaming) Drive & support the evaluation, deployment, and management of current and future Operations and Managed Services Technology strategies Drive & support the development of Group-level Operations and Managed Services - Technology roadmaps, architectures and best practices ensuring alignment with Group strategic vision Enforce Group-wide operational frameworks, architecture standards, and governance models with a close collaboration and alignment with all OG technology functions, but also with strategy and business departments to ensure consistency and positive impact. Co-ordinate with Group Strategic Sourcing for driving synergies, evaluation of bids, and selecting vendors; provide technical expertise. Contribute to relevant expert groups & drive centers of excellence in the defined area of responsibility, while actively contributing to other domains when needed (Engineering, IT, …) Oversee alignment of OpCo projects and vendor engagements with Group models Participate in reviewing OpCos’ strategic plans and budgets as a technical expert (participate in development also if requested) Support OpCos in resolving Operations and Managed Services Technology related issues, as required, and as per the defined framework for Group involvement in the OpCos Support in M&A technology due diligence Participate in the formulation of strategic and operational governance processes of Group Technology as a member of the senior management team. Standardize network operations, performance management tools and processes Promote knowledge sharing and cross-OpCo collaboration. When needed/Requested, evaluate the efficiency of OpCo-related organizational structures and provide actionable recommendations to the leadership team Define and govern the managed services model across OpCos, and promote effective knowledge sharing and cross-OpCo collaboration Ensure continuous and effective vendors performance reviews and lead contract transitions, scope extensions, or renegotiations Ensure alignment with Ooredoo procurement, finance, commercial, strategy, customer experience functions Team dynamics Internal Group Heads and peers in Group Technology, Group Finance, Group Consumer and Group Strategy functions. Assigned OPCOs CTOs and Heads and Peers in Technology in the OPCOs. External Vendors: Key account Managers, Vendor Technical interface. Your profile Experience >15 years’ experience directly related to the duties and responsibilities specified Previously held any of the following positions or similar as head at a major telecommunications operating company, in: NW Service assurance, NW SOC or Performance. Network Operations International experience Experience in Ooredoo Group OPCOs is a plus. In-depth working knowledge of RAN, Tx, Core Networks and Service Delivery is mandatory Six Sigma, ETIL and any similar certifications are a good plus. Good IT network background Extensive hands-on experience in the planning, design and implementation and operating systems in mobile networks Vast knowledge of key mobile telecom NW systems, platforms, and technologies, including hardware and software components Strong knowledge of Telecom infrastructure technologies and end-to-end planning practices, implementation methods and cost optimization strategies, with a specialty in NW domains (RAN, Tx, CORE) Knowledge and experience in systems integration techniques, system engineering, systems management, Current working experience with NW Technology products (Planning and Performance) from group frame vendors very desirable. Proven ability to translate commercial/marketing needs into technology targets, ability to guide marketing through that process, and contribute to strategy formulation Qualifications Engineering Degree or equivalent. Industry training in RAN, Tx, core network platform technologies preferred International experience, preferably in the MENA or Asia regions. Must-have skills Technical Technology Strategy - Advanced Technology Performance Management - Advanced Change Management - Advanced Analytical Thinking - Advanced Behavioural Networking & Influencing Collaboratively - Advanced Delivering Results & Fostering Ownership - Advanced Building Customer Value - Advanced Leading Teams - Advanced Driving Change - Advanced Shaping Strategy - Advanced

دوام كامل

Director - Operations & Managed Services

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل لينكدإن

مسؤول المنطقة ومسؤول العلاقات الحكومية (PRO)

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يُعد دور مسؤول المنطقة ومسؤول العلاقات الحكومية (PRO) دوراً محورياً مسؤولاً عن إدارة العلاقات الحكومية وعمليات الهجرة والعمليات الإدارية للموظفين والشركة في قطر. ستعمل كحلقة وصل أساسية مع السلطات القطرية (وزارة الداخلية، وزارة العمل، الهجرة، البيئة، الجمارك، الموانئ) وضمان الامتثال للوائح المحلية. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم دعماً إدارياً عالي المستوى لقيادة المنطقة وتنسق المتطلبات الإقليمية، بما في ذلك التوثيق المتعلق بالإمارات العربية المتحدة (جافزا/البر الرئيسي). ما الذي ستستفيده فرصة لمواجهة تحديات هادفة تدعم المياه النظيفة والغذاء الآمن والبيئات الصحية. نمو وظيفي في مؤسسة عالمية شغوفة بالتطوير والشمول. مزايا تنافسية وثقافة عمل تعاونية تقدر وجهات النظر المتنوعة. المسؤوليات الرئيسية العلاقات الحكومية والهجرة إدارة ومعالجة تصاريح الإقامة وتأشيرات العمل والتجديدات والإلغاءات وتأشيرات المعالين. العمل كحلقة وصل مع وزارة الداخلية، ووزارة العمل، وإدارة الهجرة، ووزارة البيئة، والسلطات الأخرى. التعامل مع تأشيرات الأعمال للزوار، وخاصة للمناصب الحساسة. معالجة تصاريح دخول المواقع للموظفين في مناطق مسيعيد ورأس لفان الصناعية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لبطاقات الإقامة وجوازات السفر وجميع الوثائق المتعلقة بالحكومة. تقديم المشورة للإدارة بشأن المتطلبات القانونية والتغييرات التنظيمية. تسجيل رموز النظام المنسق (HS Codes) للمنتجات الجديدة/الحالية؛ والتنسيق مع الجمارك وسلطات الموانئ للشحنات والوثائق. ضمان إصدار وتجديد تراخيص الأعمال/التجارية والملفات التجارية ذات الصلة في الوقت المناسب. العمليات الإدارية تقديم دعم على مستوى تنفيذي: إدارة التقويم، وتنسيق الاجتماعات، وترتيبات السفر (بما في ذلك معالجة التأشيرات)، وتتبع النفقات. إعداد التقارير والعروض التقديمية ولوحات البيانات للقيادة. دعم عمليات الموارد البشرية: التوظيف، والترقيات، والنقل، وإنهاء الخدمة، وتسليم الأصول. إدارة أنظمة المكتب، والمستلزمات، وتنسيق الموردين. الحفاظ على مواقع SharePoint ومحركات الأقراص المشتركة للتحكم في المستندات وتعاون الفريق. الامتثال وإدارة السجلات الحفاظ على وثائق جاهزة للتدقيق للهجرة والترخيص والتأمين. تتبع تواريخ الانتهاء والمواعيد النهائية؛ وتنفيذ تنبيهات للتجديدات وعمليات التفتيش. ضمان السرية والامتثال للقوانين المحلية وسياسات الشركة. الحد الأدنى من المؤهلات دبلوم أو أعلى (يفضل درجة البكالوريوس). خبرة تتراوح بين 3-5 سنوات في أدوار PRO/GRO أو الإدارة المكتبية. خبرة مثبتة في قوانين الهجرة والعمل القطرية؛ معرفة قوية بالإجراءات الحكومية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً). الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة البريد الإلكتروني وأدوات إدارة المستندات. بطاقة هوية قطرية (QID) سارية المفعول مع شهادة عدم ممانعة (NOC) ورخصة قيادة قطرية. المؤهلات المفضلة التركيز على خدمة العملاء مع مهارات شخصية قوية. إدارة ممتازة للوقت والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الحرجة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية. يفضل توفر إمكانية البدء الفوري. التزامنا بثقافة الشمول والانتماء تلتزم شركة Ecolab بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين، وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. سنقوم بالتوظيف والترقية والنقل وتوفير فرص للتقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع المسائل التي تؤثر على التوظيف والتعويضات والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز Ecolab ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبيرات الجندرية أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة.

The District Admin & PRO is a key role responsible for managing government relations, immigration processes, and administrative operations for associates and the company in Qatar. You will act as the primary liaison with Qatari authorities (MOI, Labor, Immigration, Environment, Customs, Ports) and ensure compliance with local regulations. Additionally, you will provide high-level administrative support to district leadership and coordinate regional requirements, including occasional UAE-related documentation (JAFZA/Mainland). What’s In It For You Opportunity to tackle meaningful challenges supporting clean water, safe food, and healthy environments. Career growth in a global organization passionate about development and inclusion. Competitive benefits and a collaborative work culture that values diverse perspectives. Key Responsibilities Government Relations & Immigration Manage and process residency permits, work visas, renewals, cancellations, and dependents’ visas. Act as liaison with MOI, Labor Department, Immigration, Ministry of Environment, and other authorities. Handle Business Visas for visitors, especially critical positions. Process employee site passes for Mesaieed and Ras Laffan Industrial Areas. Maintain accurate records of Residency IDs, Passports, and all government-related documentation. Advise management on legal requirements and regulatory changes. Register HS Codes for new/existing products; coordinate with customs and port authorities for shipments and documentation. Ensure timely issuance and renewal of business/trade licenses and related corporate filings. Administrative Operations Provide executive-level support: calendar management, meeting coordination, travel arrangements (including visa processing), and expense tracking. Prepare reports, presentations, and dashboards for leadership. Support HR processes: onboarding, promotions, transfers, terminations, and asset handovers. Manage office systems, supplies, and vendor coordination. Maintain Share Point sites and shared drives for document control and team collaboration. Compliance & Records Management Maintain audit-ready documentation for immigration, licensing, and insurance. Track expiries and deadlines; implement alerts for renewals and inspections. Ensure confidentiality and compliance with local laws and company policies. Minimum Qualifications Diploma or higher (Bachelor’s preferred).3–5 years experience in PRO/GRO or Office Administration roles. Proven experience with Qatari immigration and labor laws; strong knowledge of government procedures. Fluent in English and Arabic (written and spoken). Proficiency in Microsoft Office, email systems, and document management tools. Valid QID with NOC and Qatar driving license. Preferred Qualifications Customer-service focused with strong interpersonal skills. Excellent time management and ability to meet critical deadlines. Strong attention to detail and problem-solving skills. Ability to work independently and in a team environment. Immediate availability preferred. Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تطوير الأعمال

عن بُعد - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Company: Ezzy Delivery Qatar Location: Remote (Qatar-based) Industry: Logistics & Delivery Services Website: ezzydelivery.qa ???? Role Overview Ezzy Delivery Qatar is expanding rapidly and seeking confident, self-driven individuals to join our team as Business Development Executives. This is a remote sales role focused on client acquisition and order volume growth through cold calling and strategic outreach. ???? Key Responsibilities Conduct cold calls to potential clients and close sales deals Build and maintain relationships with businesses to generate consistent order volumes Achieve monthly sales targets based on client order volumes Source leads through daily inquiries and social media platforms Track and report performance metrics over a two-month average period ???? Training & Support Initial guidance provided on company sales techniques Access to daily inquiries (2–5 leads/day) Encouraged to explore and engage leads via social media ???? Why Join Us? Be part of a growing company in the logistics space Flexible remote work setup Transparent performance-based rewards Opportunity to grow with the company during its expansion phase ???? How to Apply Interested candidates can send their CV and a brief introduction video Email : info@ezzydelivery.qa Mention your expected salary and availability to start.

وظائف مدير البرامج في قطر

مسؤول مبيعات هاتفية

مسؤول تنفيذي مساعد

مسؤول توظيف

مسؤول أول خدمة عملاء

مشرف/مسؤول المستندات

مسؤول المخزون (المخزن)

أول مسؤول مالي

مسؤول تذاكر

Associate Manager, Marketing Strategy

مسؤول تسويق وتطوير أعمال

Restaurant General Manager

مسؤول توظيف

Associate Manager, Customer Marketing

مسؤول مبيعات إداري

مسؤول حصر كميات (Quantity Surveyor)

مسؤول مبيعات صالة عرض أثاث ومركز اتصال

Director - Operations & Managed Services

Director - Operations & Managed Services

مسؤول المنطقة ومسؤول العلاقات الحكومية (PRO)

مسؤول تطوير الأعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج في قطر الجديدة دوريا علي بريدك