وظائف تدريس إدارية في قطر
١٢٨٤٦ وظائف شاغرة
toto
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A Finance Manager is responsible for managing the hotel's financial operations, ensuring profitability, maintaining financial controls, and supporting management in achieving business objectives.</p><p>1. Financial Planning and Budgeting</p><ul><li>Prepare annual budgets, forecasts, and business plans.</li><li>Monitor departmental budgets and expenses.</li><li>Analyze variances between actual and budgeted results.</li></ul><p>2. Financial Reporting</p><ul><li>Prepare daily, weekly, monthly, and annual financial reports.</li><li>Produce profit and loss statements, balance sheets, and cash flow reports.</li><li>Present financial performance reports to hotel management and owners.</li></ul><p>3. Revenue Management Support</p><ul><li>Monitor room revenue, food and beverage revenue, and other income streams.</li><li>Analyze occupancy rates, Average Daily Rate (ADR), and Revenue per Available Room (RevPAR).</li><li>Work closely with sales and revenue management teams to maximize profitability.</li></ul><p>4. Cash Flow and Treasury Management</p><ul><li>Manage hotel cash flow and working capital.</li><li>Monitor bank accounts and cash transactions.</li><li>Ensure sufficient funds are available for daily operations.</li></ul><p>5. Accounts Management</p><ul><li>Supervise Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR).</li><li>Ensure timely collection of guest, corporate, and travel agent payments.</li><li>Monitor supplier payments and outstanding balances.</li></ul><p>6. Cost Control</p><ul><li>Control operating costs across all departments.</li><li>Review purchasing activities and inventory usage.</li><li>Identify opportunities for cost savings without affecting guest service quality.</li></ul><p>7. Internal Controls and Compliance</p><ul><li>Establish and maintain financial policies and procedures.</li><li>Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and company policies.</li><li>Safeguard hotel assets and prevent fraud.</li></ul><p>8. Audit Coordination</p><ul><li>Coordinate internal and external audits.</li><li>Prepare audit schedules and supporting documents.</li><li>Implement audit recommendations and corrective actions.</li></ul><p>9. Payroll Administration</p><ul><li>Review payroll processes and labor cost reports.</li><li>Ensure salaries, benefits, and statutory payments are processed accurately.</li><li>Monitor labor costs against budget.</li></ul><p>10. Inventory and Asset Management</p><ul><li>Oversee inventory controls for food, beverages, supplies, and operating equipment.</li><li>Monitor fixed assets and depreciation records.</li><li>Conduct periodic inventory and asset verification.</li></ul><p>11. Team Leadership</p><ul><li>Lead and supervise the finance and accounting department.</li><li>Train and develop finance staff.</li><li>Conduct performance evaluations and provide coaching.</li></ul><p>12. Strategic Business Support</p><ul><li>Provide financial analysis for hotel projects and investments.</li><li>Support management in decision-making through financial insights.</li><li>Evaluate business opportunities and operational improvements.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications for a Finance Manager (Hotel Industry)</h2><p><strong>Experience</strong></p><ul><li>Minimum 5 – 8 years of experience in finance or accounting.</li><li>At least 2 – 3 years in a supervisory or managerial role.</li><li>Previous experience in the hospitality or hotel industry is highly preferred.</li><li>Experience with hotel financial reporting, budgeting, revenue management, and cost control.</li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li>Strong knowledge of accounting principles and financial reporting standards.</li><li>Experience with hotel accounting systems and ERP software.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, financial modeling, and data analysis.</li><li>Knowledge of budgeting, forecasting, cash flow management, and internal controls.</li><li>Understanding of tax regulations and audit requirements.</li></ul><p><strong>Leadership and Management Skills</strong></p><ul><li>Strong team leadership and staff development abilities.</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li><li>Strong decision-making and problem-solving capabilities.</li></ul><p><strong>Communication Skills</strong></p><ul><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to present financial information clearly to management and stakeholders.</li><li>Strong negotiation and interpersonal skills.</li></ul><p><strong>Personal Attributes</strong></p><ul><li>High level of integrity and confidentiality.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Analytical and strategic thinking abilities.</li></ul><p></p></section>
Client of Byron Recruitment
قطر - الدوحة
<p>Byron Recruitment is seeking a caring, attentive, and experienced Early Years Foundation Stage Teacher to support the learning, development, and well-being of young children in a nurturing early years environment in Doha, Qatar. This role is ideal for an educator who is passionate about infant care and early childhood development, and who can create a safe, stimulating, and inclusive classroom where children feel secure and supported. The Teacher will play a key role in building strong daily routines, encouraging developmental milestones, and fostering positive relationships with children, families, and colleagues.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Provide high-quality care and education for infants in a safe, warm, and engaging environment</p><p>Plan and deliver age-appropriate activities that support physical, emotional, social, sensory, and cognitive development</p><p>Observe, monitor, and document each child s progress, routines, and developmental milestones</p><p>Maintain consistent daily schedules, including feeding, sleeping, toileting, and play routines</p><p>Ensure the classroom is clean, organized, and set up with suitable resources for infant learning and exploration</p><p>Support children s early communication, curiosity, and confidence through responsive interactions and play-based learning</p><p>Build trusting and positive relationships with parents and guardians through regular communication and feedback</p><p>Follow safeguarding, health, safety, and hygiene procedures at all times</p><p>Work collaboratively with teaching assistants and other staff to support the needs of each child</p><p>Contribute to a positive team culture and participate in staff meetings, training, and school activities</p><p>Promote an inclusive environment that respects each child s individual needs, background, and stage of development</p><p>What Success Looks Like</p><p>Students are cared for in a calm, safe, and supportive environment</p><p>Daily routines are managed smoothly and consistently</p><p>Children show progress in key developmental areas through guided play and responsive care</p><p>Parents feel informed, reassured, and confident in the care their child receives</p><p>The classroom reflects high standards of hygiene, organization, and child-centered practice</p><p>Working Environment</p><p>This role is based in Doha, Qatar, within a professional early years setting that values child development, collaboration, and high standards of care. The successful candidate will join a supportive team focused on creating meaningful early learning experiences during a child s most important developmental stage.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree or diploma in Early Childhood Education, Child Development, Education, or a related field</p><p>Previous experience working with infants or in an early years classroom</p><p>Strong understanding of infant development and age-appropriate teaching and care practices</p><p>Ability to create a nurturing, structured, and stimulating learning environment</p><p>Strong communication and interpersonal skills</p><p>Patient, attentive, and compassionate approach to working with young children</p><p>Ability to work effectively as part of a team</p><p>Good organizational skills and attention to detail</p><p>Commitment to child safeguarding, health, safety, and well-being</p><p>Professional attitude and appearance</p><p>Nice to Have</p><p>Experience working in an international school or nursery setting</p><p>Knowledge of early years curricula or child-centered learning approaches</p><p>Current first aid certification or infant care training</p><p>Experience communicating with families from diverse cultural backgrounds</p>
Client of Byron Recruitment
قطر - الدوحة
<p>تسعى Byron Recruitment لتعيين معلمة رياض أطفال رعاية ومهتمة وذات خبرة لدعم تعلم الأطفال ونموهم ورفاهيتهم في بيئة سنوات مبكرة حاضنة في الدوحة، قطر. هذه الرحلة مثالية لمعلمة شغوفة برعاية الرضع وتطوير الطفولة المبكرة، وتستطيع إنشاء صف آمن ومحفز وشامل حيث يشعر الأطفال بالأمان والدعم. ستلعب المعلمة دورًا رئيسيًا في بناء روتين يومي قوي، تشجيع معالم النمو، وتعزيز العلاقات الإيجابية مع الأطفال والأسر والزملاء.</p><ul><li>تقديم رعاية عالية الجودة وتعليم للرضع في بيئة آمنة ودافئة وجذابة</li><li>تخطيط وتنفيذ أنشطة مناسبة للعمر تدعم التطور البدني والعاطفي والاجتماعي والحسي والمعرفي</li><li>مراقبة وتوثيق تقدم كل طفل وروتينه ومعالم نموه</li><li>الحفاظ على جداول يومية منتظمة، بما في ذلك الرضاعة والنوم والذهاب إلى الحمام واللعب</li><li>التأكد من أن الصف نظيف ومنظم ومجهز بموارد مناسبة لتعلم الرضع واستكشافهم</li><li>دعم اتصالات مبكرة مع الأطفال وفضولهم وثقتهم من خلال التفاعل الاستجابة والتعلم القائم على اللعب</li><li>بناء علاقات ثقة وإيجابية مع الآباء والأوصياء من خلال التواصل والتعليقات المنتظمة</li><li>اتباع إجراءات الحماية والصحة والسلامة والنظافة في جميع الأوقات</li><li>العمل بشكل تعاوني مع مساعدي التدريس وموظفين آخرين لدعم احتياجات كل طفل</li><li>المساهمة في ثقافة فريق إيجابية والمشاركة في اجتماعات الموظفين والتدريب والأنشطة المدرسية</li><li>الترويج لبيئة شاملة تحترم الاحتياجات الفردية لكل طفل وخلفيته ومرحلة Development الخاص به</li></ul><p><strong>مظهر النجاح</strong></p><ul><li>يتم رعاية الطلاب في بيئة هادئة وآمنة وداعمة</li><li>تدار الروتينات اليومية بسلاسة وبانتظام</li><li>يُظهر الأطفال تقدمًا في مجالات التنمية الرئيسية من خلال اللعب الموجّه والرعاية الاستجابية</li><li>يشعر الآباء بأنهم مطّلعون ومطمئنون وبثقة في الرعاية التي يتلقاها طفلهم</li><li>تعكس الصفوف معايير عالية للنظافة والتنظيم وممارسة تعليم مركزي على الطفل</li></ul><p>هذا الدور مقره الدوحة، قطر، ضمن بيئة سنوات مبكرة مهنية تُقدر نمو الطفل والتعاون ومعايير عالية من الرعاية. سيُنضم المرشح الناجح إلى فريق داعم يركز على خلق تجارب تعلم مبكر ذات معنى خلال أهم مرحلة من تطور الطفل.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في تعليم الطفولة المبكرة أو تطوير الطفولة أو التعليم أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة سابقة في العمل مع الرضع أو في فصل سنوات مبكرة</li><li>فهم قوي لتطور الرضّع وممارسات التدريس والرعاية الملائمة للعمر</li><li>القدرة على خلق بيئة تعلم حنانة ومنظمة ومحفزة</li><li>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية</li><li>نهج صبور ومراعي ومتعاطف في العمل مع الأطفال الصغار</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق</li><li>مهارات تنظيم جيدة واهتمام بالتفاصيل</li><li>الالتزام بحماية الطفل والصحة والسلامة والرفاهية</li><li>سلوك ومظهر مهني</li></ul><p><strong>من يُحب أن يملك</strong></p><ul><li>خبرة في العمل في مدرسة دولية أو روضة أطفال دولية</li><li>معرفة مناهج السنوات المبكرة أو أساليب تعلم تركز على الطفل</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية أو تدريب رعاية الرضّع</li><li>خبرة التواصل مع أسر من خلفيات ثقافية متنوعة</li></ul>
قطر - Lusail
Company Description<br><br>Rixos Premium Qetaifan Island North<br><br>Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination.<br><br>Job Description<br><br>Hostess<br><br>This position is responsible in ensuring a high quality of service in greeting and assisting our guests. Be familiar with the Restaurant menus and be able to upsell.<br><br>Welcome guests to the venue and consistently offer professional, friendly, and engaging service. Greet guests upon their departure. Provide accurate wait times and monitor waiting lists to assist guests regarding all food and beverage menu items in an informative and helpful way. Manage reservations. Have full knowledge of food and beverages list and promotions. Escort the guest to dining or bar areas. Provide menus and announce the waiter /waitress’s name following outlets policies, procedures, and service standards. Coordinate with the team bout available seating options. Follow all safety and sanitation policies when communicating with guests.<br><br>Qualifications<br><br>High School Diploma Previous Hostess experience is an asset Knowledge about the Point-of-Sale System is an asset Excellent communication and organizational skills Strong interpersonal and problem-solving abilities Basic Food Safety Certificate Ability to work well under pressure in a fast-paced environment
قطر - Al Shahaniya
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as a Watch Commander to direct and motivate teams responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Design and formulate drills and exercises within the community to develop individual and team competencies to the benefit of the industrial cities community and within a safe working environment.<br><br>Direct the on-station watch in the performance of routine and non-routine duties, including emergency operations, exercises, drills, emergency vehicle operation and preparedness activities.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer course. Successfully completed NFPA 1041 Fire Instructor 1 & NFPA Fire Officer 1 & 2Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level. Minimum 7 years as a Fire-Fighter or equivalent in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil, or military fire service or three years as leading fire-fighter in QP. Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly information on arrival at an incident in conditions may be dangerous and confusing and accordingly dictate instructions to the on-scene crews. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate Language ( (QP L4) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education.
قطر - الدوحة
Job Summary**<br><br>As a Bellboy at Barahat Msheireb Hotel LLC, you will be the first point of contact for our guests, providing exceptional service by assisting with luggage, escorting them to their rooms, and offering a warm and welcoming impression.<br><br>Job Responsibilities**<br><br> Greet guests upon arrival and departure with a friendly and professional demeanor. Assist guests with their luggage, ensuring careful handling and timely delivery to and from their rooms. Escort guests to their rooms, providing information about hotel facilities and services. Retrieve luggage from departing guests' rooms and transport it to the lobby or designated pick-up area. Assist guests with transportation needs, including calling taxis or providing directions. Maintain a clean and organized lobby and luggage storage area. Respond to guest inquiries and requests promptly and efficiently. Collaborate with other hotel departments to ensure a seamless guest experience. Adhere to all hotel safety and security procedures. Perform other duties as assigned by management.<br><br>Job Qualifications**<br><br> High school diploma or equivalent. Previous experience in a customer service role, preferably in a hotel or hospitality setting, is an advantage. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to lift and carry heavy luggage. Strong attention to detail and a proactive approach to guest service. Ability to work flexible hours, including weekends and holidays. Professional appearance and a positive attitude. Knowledge of the local area and attractions is a plus.
قطر - Al Shahaniya
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as a Watch Commander to direct and motivate teams responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Design and formulate drills and exercises within the community to develop individual and team competencies to the benefit of the industrial cities community and within a safe working environment.<br><br>Direct the on-station watch in the performance of routine and non-routine duties, including emergency operations, exercises, drills, emergency vehicle operation and preparedness activities.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer course. Successfully completed NFPA 1041 Fire Instructor 1 & NFPA Fire Officer 1 & 2Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level. Minimum 7 years as a Fire-Fighter or equivalent in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil, or military fire service or three years as leading fire-fighter in QP. Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly information on arrival at an incident in conditions may be dangerous and confusing and accordingly dictate instructions to the on-scene crews. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate Language ( (QP L4) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education.
قطر - Al Shahaniya
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as a Watch Commander to direct and motivate teams responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Design and formulate drills and exercises within the community to develop individual and team competencies to the benefit of the industrial cities community and within a safe working environment.<br><br>Direct the on-station watch in the performance of routine and non-routine duties, including emergency operations, exercises, drills, emergency vehicle operation and preparedness activities.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer course. Successfully completed NFPA 1041 Fire Instructor 1 & NFPA Fire Officer 1 & 2Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level. Minimum 7 years as a Fire-Fighter or equivalent in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil, or military fire service or three years as leading fire-fighter in QP. Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly information on arrival at an incident in conditions may be dangerous and confusing and accordingly dictate instructions to the on-scene crews. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate Language ( (QP L4) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education.
قطر - Al Shahaniya
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as a Watch Commander to direct and motivate teams responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Design and formulate drills and exercises within the community to develop individual and team competencies to the benefit of the industrial cities community and within a safe working environment.<br><br>Direct the on-station watch in the performance of routine and non-routine duties, including emergency operations, exercises, drills, emergency vehicle operation and preparedness activities.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer course. Successfully completed NFPA 1041 Fire Instructor 1 & NFPA Fire Officer 1 & 2Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level. Minimum 7 years as a Fire-Fighter or equivalent in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil, or military fire service or three years as leading fire-fighter in QP. Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly information on arrival at an incident in conditions may be dangerous and confusing and accordingly dictate instructions to the on-scene crews. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate Language ( (QP L4) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education.
Point2pointdelivery
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشغيل مركبة التوصيل بأمان بما يتوافق مع قوانين المرور وسياسات الشركة، مع ضمان التسليمات في الوقت المحدد وبشكل آمن.</li><li>إجراء فحص للمركبة قبل انطلاق الرحلة وبعدها للحفاظ على معايير السلامة والإبلاغ عن أية مشاكل بالمركبة على الفور.</li><li>التنقل بكفاءة باستخدام GPS وأدوات أخرى لتحسين مسارات التوصيل، تقليل التأخيرات وزيادة الإنتاجية.</li><li>تحميل وتفريغ البضائع، وضمان المعاملة الصحيحة لمنع التلف والحفظ على سلامة المنتج أثناء النقل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، لضمان مستوى تأسيسي من التعليم والقراءة والكتابة.</li><li>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف، لإظهار المسؤولية والسلامة أثناء القيادة.</li><li>خبرة سابقة في دور التوصيل أو النقل، لإظهار الإلمام بعمليات التوصيل وخدمة العملاء.</li><li>إلمام بالطرق المحلية وأنماط حركة المرور، مما يمكّن من تقديم التوصيلات بشكل أسرع وأكثر كفاءة.</li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إعداد الأسطح للطلاء عن طريق التنظيف، الصنفرة، وتغطية المناطق لضمان تشطيب خالٍ من العيوب.</li><li>خلط وتطابق ألوان الطلاء لتلبية مواصفات العميل، مع الحفاظ على الاتساق والجودة في كل تطبيق.</li><li>تطبيق البرايمر والطلاء باستخدام رشاشات أو معدات أخرى، مع إظهار الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>فحص الأسطح المطلية بحثًا عن العيوب، وإجراء التعديلات أو إعادة التطبيق عند الحاجة لتحقيق الكمال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني في طلاء السيارات ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في طلاء السيارات أو مجال ذي صلة، مع عرض محفظة قوية.</li><li>شهادة في إعادة تشطيب السيارات أو مجالات ذات صلة، تُظهر الالتزام بمعايير الصناعة.</li><li>الخبرة في العمل بأنواع الطلاء المختلفة، بما في ذلك المنتجات القائمة على الماء والمنتجات القائمة على المذيب، أمر أساسي.</li></ul><p></p></section>
قطر - Lusail
Company Description<br><br>Rixos Premium Qetaifan Island North<br><br>Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination.<br><br>Job Description<br><br>Laundry Attendant<br><br>This position is responsible for ensuring all linens, towels, uniforms, and other laundry items are cleaned, folded, and stored properly. This role supports the smooth operation of the facility by maintaining high cleanliness standards and ensuring timely turnaround of laundry items.<br><br>Operate washing machines, dryers, and other laundry equipment safely and efficiently. Sort, wash, dry, fold, and organize laundry according to fabric type and care instructions. Inspect items for stains, damage, or wear and report issues as needed. Use appropriate cleaning agents and follow safety guidelines when handling chemicals. Maintain cleanliness and organization of the laundry area. Track laundry loads and ensure timely processing for the guest or team's use. Assist with inventory and stock of laundry supplies. Occasionally deliver clean laundry to designated areas or rooms. Follow all company policies, health, and safety regulations.<br><br>Qualifications<br><br>High school diploma or equivalent preferred. Prior laundry, housekeeping, or cleaning experience is a plus. Ability to stand, bend, lift, and carry heavy loads. Ability to work independently and as part of a team. Flexibility to work weekends, evenings, and holidays as needed.
قطر - Lusail
Company Description<br><br>Rixos Premium Qetaifan Island North<br><br>Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination.<br><br>Job Description<br><br>Spa Attendant<br><br>This position is responsible for maintaining the cleanliness and organization of the spa facilities, assisting guests with their needs, and ensuring a relaxing and luxurious spa experience. This role plays a key part in upholding the spa’s high standards of hygiene and service.<br><br>What you will be doing:<br><br>Ensure the spa facilities, including treatment rooms, lounges, and changing areas, are clean, well-maintained, and fully stocked. Greet and assist guests, providing towels, robes, and other amenities as needed. Prepare treatment rooms before and after each service. Replenish supplies such as towels, linens, and toiletries. Maintain the spa’s ambiance by monitoring lighting, music, and overall presentation. Assist therapists and other spa team as required. Handle guest requests and ensure prompt service. Follow all health, safety, and hygiene protocols.<br><br>Qualifications<br><br>High school diploma or equivalent. Previous experience as a spa attendant or in a similar hospitality role is preferred. Strong attention to detail and cleanliness. Excellent customer service and communication skills. Ability to work flexible hours, including weekends and holidays. Basic knowledge of spa services and facilities.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><b>رجل الإطفاء – مسؤوليات العمل:</b></span><br></span><ul><li>الاستجابة لحالات الطوارئ الحريق وتشغيل معدات الإطفاء بفاعلية.<br></li><li>إجراء فحوصات الوقاية من الحريق وتحديد المخاطر المحتملة.<br></li><li>الصيانة والاختبار لأنظمة الإطفاء مثل الصهاريج والخرطوم والطفايات والمضخات.<br></li><li>المساعدة في عمليات الإنقاذ وإجراءات الإخلاء وأنشطة الاستجابة للطوارئ.<br></li><li>دعم تمارين السلامة والتأكد من الامتثال للأنظمة الخاصة بالصحة والسلامة والوقاية من الحريق.<br></li><li>المحافظة على جاهزية معدات الاستجابة للطوارئ ومرافق محطة الإطفاء.<br></li></ul><br><span>المتطلبات<span><b>رجل الإطفاء – المتطلبات:</b></span><br></span><ul><li>ثانوية عامة / دبلوم أو مؤهل معادل.<br></li><li>خبرة لا تقل عن <b>3–5 سنوات</b> في العمل كرجل إطفاء، ويفضل في قطاع النفط والغاز / الصناعي.<br></li><li>معرفة بأنظمة الإطفاء، والاستجابة للطوارئ، وإجراءات السلامة من الحرائق.<br></li><li>لياقة بدنية عالية وقادرة على التعامل مع حالات الطوارئ.<br></li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات خطرة.<br></li><li>هوية قطرية صالحة وتوفر فوري مفضل.<br></li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
قطر - Al Shahaniya
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as a Watch Commander to direct and motivate teams responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Design and formulate drills and exercises within the community to develop individual and team competencies to the benefit of the industrial cities community and within a safe working environment.<br><br>Direct the on-station watch in the performance of routine and non-routine duties, including emergency operations, exercises, drills, emergency vehicle operation and preparedness activities.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer course. Successfully completed NFPA 1041 Fire Instructor 1 & NFPA Fire Officer 1 & 2Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level. Minimum 7 years as a Fire-Fighter or equivalent in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil, or military fire service or three years as leading fire-fighter in QP. Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly information on arrival at an incident in conditions may be dangerous and confusing and accordingly dictate instructions to the on-scene crews. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate Language ( (QP L4) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education.
قطر - الدوحة
Job Summary**<br><br>As a Bellboy at Barahat Msheireb Hotel LLC, you will be the first point of contact for our guests, providing exceptional service by assisting with luggage, escorting them to their rooms, and offering a warm and welcoming impression.<br><br>Job Responsibilities**<br><br> Greet guests upon arrival and departure with a friendly and professional demeanor. Assist guests with their luggage, ensuring careful handling and timely delivery to and from their rooms. Escort guests to their rooms, providing information about hotel facilities and services. Retrieve luggage from departing guests' rooms and transport it to the lobby or designated pick-up area. Assist guests with transportation needs, including calling taxis or providing directions. Maintain a clean and organized lobby and luggage storage area. Respond to guest inquiries and requests promptly and efficiently. Collaborate with other hotel departments to ensure a seamless guest experience. Adhere to all hotel safety and security procedures. Perform other duties as assigned by management.<br><br>Job Qualifications**<br><br> High school diploma or equivalent. Previous experience in a customer service role, preferably in a hotel or hospitality setting, is an advantage. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to lift and carry heavy luggage. Strong attention to detail and a proactive approach to guest service. Ability to work flexible hours, including weekends and holidays. Professional appearance and a positive attitude. Knowledge of the local area and attractions is a plus.
toto
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for the safe and efficient operation of cranes for lifting, loading/unloading, and personnel transfer activities at offshore/onshore oil & gas sites in compliance with Qatar Energey and company safety standards.
Operate cranes ranging from 5Tons to 50 Tons safely and efficiently
Perform lifting activities as per approved lifting plans and site procedures
Follow standard hand signals and communication procedures during operations
Conduct daily equipment inspection and basic maintenance checks
Ensure compliance with Qatar Energey safety regulations, PTW, and HSE requirements
Support personnel transfer operations where applicable
Report equipment defects, unsafe conditions, and operational issues immediately
Maintain a clean and safe working environment offshore
Strictly comply with HSE policies and offshore safety procedures
Ensure compliance with HSE and operational safety standards
Coordinate with project and operations teams for smooth workflow
Ensure quality and integrity for safe offshore operations</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 21 years of age
Minimum primary school education or equivalent
At least 5 years of experience as Crane Operator in offshore/onshore oil & gas industry
Minimum 3 years of experience operating similar crane types (5T–50T)
Valid UAE Heavy Equipment/Crane Operator License
Qatar Energey-approved Crane Operator certification mandatory
Personnel Transfer certification required
Good English communication skills (reading, writing, speaking)
Physically fit with good eyesight, hearing, and reflexes
Familiar with crane manufacturer operation manuals and basic maintenance
Strong knowledge of lifting operations and standard hand signals</p><p></p></section>
Abu Issa
قطر - الدوحة
<div><br></div><div><ul><li> </li> </ul>
</div>
<div><b>
About the Position </b></div>
<div>
Category Manager Perfumes Abu Issa Marketing & Distribution (AIMD) <br><p>We re looking for a <strong>commercially driven Category Manager Perfumes</strong> to lead the growth and profitability of our fragrance portfolio. This is a high-impact role for someone who understands the perfume consumer, thrives on numbers and negotiations, and knows how to turn market insights into winning category strategies.</p><b><div><b><br></b></div>
What You ll Own <br></b><ul>
<li> <strong>Drive the business:</strong> Own category budgets, revenue, margins, and profitability, translating business goals into sustainable growth.</li>
<li> <strong>Shape the portfolio:</strong> Develop long-term category strategies, identify new brands and products, and build plans for successful launches and exits.</li>
<li> <strong>Master the numbers:</strong> Use EPOS, market, and consumer data to uncover trends, forecast demand, optimize inventory, and identify commercial opportunities.</li>
<li> <strong>Lead supplier partnerships:</strong> Negotiate pricing, A&P investments, promotions, contracts, service levels, and trading terms to maximize value.</li>
<li> <strong>Create winning launches:</strong> Develop go-to-market strategies and promotional plans that build visibility, trial, and sales.</li>
<li> <strong>Elevate the retail experience:</strong> Partner with Sales and visit stores to strengthen execution, visibility, planograms, and category standards.</li>
<li> <strong>Build the future:</strong> Work with existing and new suppliers to expand the portfolio and unlock new revenue streams.</li>
<li> <strong>Lead people:</strong> Coach and develop team members, driving accountability, performance, and growth.</li>
</ul><b><div><b><br></b></div>
What You Bring <br></b><ul>
<li>Proven experience in <strong>Category Management, preferably within perfumes, beauty, luxury, or FMCG</strong>.</li>
<li>Strong commercial acumen with a clear understanding of <strong>sales, margins, profitability, and growth drivers</strong>.</li>
<li>Excellent knowledge of category management, marketing, and sales principles.</li>
<li>Strong analytical and forecasting capabilities with the ability to turn data into action.</li>
<li>Excellent <strong>negotiation, communication, influencing, and relationship-management</strong> skills.</li>
<li>Strategic thinker with a hands-on, results-oriented approach.</li>
<li>Proficiency in <strong>MS Office</strong> and data analysis.</li>
<li>Bachelor s degree in <strong>Business Administration, Marketing, or a related discipline</strong>.</li>
</ul>
<p>If you have the commercial mindset, curiosity, and passion to turn <strong>fragrance trends into business growth</strong>, we d love to hear from you.</p>
</div>
<div>
Required skills </div>
<div></div>
Guildhall
قطر - الدوحة
<p>تتوفر فرصة عمل لدى جيلد هول لشغل منصب مدير تقدير للانضمام إلى مقاول دولي رائد في الهندسة والبناء مقره في قطر. سيقود المرشح الناجح وظيفة التقدير والمناقصات لمشروعات البناء والبنية التحتية الكبرى، لضمان تقديم عروض تجارية تنافسية تقنياً ومتوافقة مع المعايير ومربحة وفقاً لمعايير الشركة.</p><p>المسؤوليات الوظيفية:
- قيادة عملية المناقصة والتقدير من البداية للنهاية للمشروعات المعقدة التي تبلغ قيمتها 200 مليون دولار أمريكي أو أكثر، بما في ذلك ترميز جدول الكميات في CCS (Candy)، واستخراج الكميات، وإعداد BOQ، وتطوير حزمة RFQ مخصصة (المواصفات، والرسومات، وجداول الكميات، ووثائق العقد).
- التنسيق مع قسم العقود لضمان الامتثال التعاقدي المتبادل، ومتطلبات السعر الثابت الإجمالي، وآليات التصعيد، وجميع الالتزامات التجارية والقانونية المضمَنة في تقديم العطاءات.
- إدارة تقييمات العطاءات الفنية والتجارية، وإجراء مفاوضات مع المقاولين الفرعيين، وضمان الامتثال لنطاق المشروع والمنهجية والتتابع والجدول الزمني والمواصفات والمتطلبات العقدية والأسعار الدقيقة للمنشآت والمعدات ومناطق التخطيط والأعمال المؤقتة.
- تحمل مسؤولية الأداء الفني والتعاقدي والقانوني والتجاري لجميع العروض، وضمان التزام بمعايير الشركة ومواعيد التقديم ومتطلبات الجودة بشكل مستمر.
- تطوير استراتيجيات الفوز بالعروض، قيادة وتوجيه فريق المناقصات، وتقديم تقارير مناقصة أسبوعية إلى مجلس الإدارة ولجنة المناقصات، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك التكلفة لكل متر مربع وأسعار الوحدات، والإشراف على التقديم الإلكتروني والورقي الناجح لحزم العروض.</p><p>- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معتمدة في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة.
- خبرة مثبتة مع مقاول رئيسي دولي، بما في ذلك خبرة كبيرة في GCC في دور مدير تقدير أو قيادة تقدير عليا.
- خبرة موثقة في إدارة المناقصات لمشاريع بقيمة 200 مليون دولار أمريكي وما فوق عبر قطاعات مثل المطارات، والسكك الحديدية، والجسور، ومراكز البيانات، والفنادق الفاخرة 5 نجوم/الإقامات، الأبراج التجارية عالية الارتفاع (50 طابقاً فأكثر)، والموانئ، والأصول العسكرية.
- كفاءة عالية في CCS (Candy) برمجيات التقدير، وحساب الكميات، وإعداد BOQ، وتخطيط المناقصات، والإدارة التجارية، وإدارة العقود.
- فهم قوي لعقود السعر الثابت الإجمالي، وشراء المقاول الفرعي، وتقييمات العطاءات الفنية والتجارية، وFIDIC/العقود، وإدارة المخاطر التجارية، مع مهارات قيادة وإدارة أصحاب المصلحة المتميزة.</p>
KPMG LLC
قطر - الدوحة
<html> <head></head> <body> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>مدة العقد:</b> عقد ثابت لمدة 5 سنوات</span></span></span></p> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>غاية الدور</b></span></span></span></p> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">قيادة تحويل عرض المصرف للأثرياء من خلال تحويل الودائع المجمّعة إلى علاقات استثمار نشطة، وزيادة اختراق الاستثمار، ونمو الأصول تحت الإدارة (AUM)، وتوسيع الحصة السوقية للاستثمار بشكل عام. </span></span></span></p> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">الدور مسؤول عن تحديد استراتيجية نمو الثروة للبنك، وتطوير شرائح العملاء المستهدفة، وتعزيز قدرات الاستثمار والاستشارات، وبناء النموذج التشغيلي اللازم لإطلاق عمل إدارة الثروات الوثوقية والمتسارعة. ويتضمن ذلك تعزيز عروض المنتجات، وقدرات إدارة العلاقات، ومنصات الثروة الرقمية، وخدمات الاستشارات المحفظة، والقروض المتعلقة بالثروة، ورحلات العملاء. </span></span></span></p> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>مجال العمل والتعرض</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">المصرفية للأثرياء</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">إدارة الثروات</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">الاستثمارات والاستشارات</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">جمع الأصول ونمو AUM</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">استشارات المحفظة</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">قروض الثروة</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">المصرفية بالتجزئة</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">منصات الثروة الرقمية</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تقسيم العملاء وتصميم عرض القيمة</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">إدارة العلاقات</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تجربة العملاء وتحوّل الرحلة</span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></span></span></p> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>استراتيجية نمو الاستثمار للأثرياء</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تطوير وتنفيذ استراتيجية البنك لزيادة اختراق الاستثمار داخل قاعدة العملاء الأثرياء.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">قيادة تحويل الودائع منخفضة العائد إلى حلول استثمارية وإدارة ثروات.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">زيادة الأصول تحت الإدارة (AUM)، ودخل الرسوم، وحصة السوق للاستثمار.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تحديد أهداف النمو، واستراتيجيات اكتساب العملاء، وأهداف اختراق الاستثمار. </span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>تقسيم العملاء وتصميم السوق المستهدف</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تحديد شرائح العملاء الأثرياء والثراء الناشئ المستهدفة.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تطوير شخصيات العملاء وعروض القيمة المتوافقة مع الاحتياجات الثروية المختلفة ومراحل الحياة.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">أعطِ الأولوية لفئات العملاء ذات الإمكانات العالية بناءً على الربحية، الإمكانات الاستثمارية، وفرصة السوق.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تصميم استراتيجيات لتحديد، واكتساب، والاحتفاظ بالعملاء المستثمرين. </span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>تطوير المنتجات والخدمات</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تحديد حزمة منتجات الاستثمار والثروة المستهدفة بما في ذلك:</span></span></span></span> <ul style="list-style-type:circle"> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 1.0in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">الصناديق الاستثمارية</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 1.0in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">المنتجات المهيكلة</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 1.0in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">السندات والدخل الثابت</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 1.0in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">الأسهم</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 1.0in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">حلول المحفظة الممنوحة بالاختيار</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 1.0in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">خدمات الاستشارات</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 1.0in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">حلول قروض الثروة</span></span></span></span></li> </ul> </li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تقييم فجوات المنتج وتقديم توصيات تحسين لتعزيز القدرة التنافسية.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تطوير نماذج خدمة مميزة وعروض استشارية. </span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>بناء قدرة مدير العلاقات</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تحديد نماذج تغطية مدير العلاقات ومعايير الإنتاجية.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">قيادة التوظيف وبناء القدرات وشهادات وبرامج التدريب لمديري العلاقات.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تأسيس كفاءات الاستشارات الاستثمارية عبر الفرق الأمامية.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تعزيز فعالية المبيعات وقدرات تحويل الاستثمار. </span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>مكتب مدير صندوق الثروة ونظام الاستشارات</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">دعم إنشاء وتحسين قدرات مكتب الثروة والاستشارات الاستثمارية.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تطوير حوكمة الاستثمار وبناء المحفظة وأطر الإرشاد.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">التأكد من التوافق بين استراتيجية الاستثمار وملاءمة العميل ومعايير الإرشاد.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تعزيز القيادة الفكرية وقدرات الاتصال بالسوق. </span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>التحول الرقمي للمحفظة ورحلة العميل</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تحديد القدرات الرقمية الضرورية لدعم نمو الثروة.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تعزيز مسارات الانضمام الرقمي للاستثمار، والاستشارة، والتنفيذ، وخدمة العملاء.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تحسين تجربة العملاء عبر نقاط لمس دورة الاستثمار.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">دعم تنفيذ أدوات الثروة الرقمية وإدارة المحافظ. </span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>المقارنة والموقع السوقي</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">مقارنة عرض الأثرياء للبنك مع مديرين ثروة رائدين إقليميًا ودوليًا.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تقييم اتجاهات السوق والعروض المنافسة واحتياجات العملاء الناشئة.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">اقتراح تحسينات استراتيجية لتحسين موضعية السوق واكتساب العملاء. </span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>إدارة أصحاب المصلحة</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">الشراكة مع التجزئة المصرفية، وإدارة الثروات، والاستثمارات، والمنتجات، والرقم، والعمليات، والمخاطر، وفرق التكنولوجيا.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">قيادة التوافق عبر أصحاب المصلحة لتقديم نموذج تشغيل إدارة الثروات المستهدف.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">تقديم التوصيات الاستراتيجية إلى الإدارة العليا ولجان الحوكمة. </span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:48px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b>الخبرة والملف الشخصي</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">أكثر من 12 عامًا من الخبرة في إدارة الثروات، والخصوصية المصرفية، والمصرفية للأثرياء، والاستثمارات، والمصرفية بالتجزئة، أو الاستشارات المالية.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">خبرة مثبتة في قيادة إيرادات الاستثمار، ونمو أصول العملاء، ومبادرات تحويل إدارة الثروة.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">خبرة في تقسيم العملاء، ونماذج الاستشارة، وتطوير منتجات الاستثمار.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">التعرض القوي لمنصات الثروة الرقمية ونماذج تشغيل الثروة. </span></span></span></span></li> </ul> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">فهم عميق لعمل الأثرياء وإدارة الثروة.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">معرفة قوية بمنتجات الاستثمار، والتوجيه المحفظي، وقروض الثروة.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">خبرة في تصميم تقسيم العملاء واستراتيجيات النمو.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">فكر تجاري قوي يركز على إيرادات الاستثمار ونمو الحصة السوقية.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">خبرة في بناء قدرات الاستشارة وإدارة العلاقات.</span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list .5in"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة التحولية.</span></span></span></span></li> </ul> </body></html>