وظائف مخطط استراتيجي في قطر
٤٣٨٠ وظائف شاغرة
JOB TO BE BASED IN SAUDI ARABIA<br>Overview We are seeking a Graphic Designer to join our Downstream Business Support Department (DBSD). DBSD is responsible for providing strategic deliverables and support to our Downstream President and Business through leveraging the business and corporate entities by effective communications, business relations, correspondence, corporate oversight, and business support consultancy.<br>Your primary role is to design a cohesive visual content that supports the branding consistency, user experience, and high-level management communication.<br>Key Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following:Develop and provide design concepts and branding materials to support department development and enhancement initiatives. Assist in the planning, coordination, and execution of key downstream events. Support the evaluation and submission process for CEO excellence awards. Design and maintain technical dashboards using advanced tools. Update and maintain relevant information, ensuring accuracy and consistency of content on our Downstream website.<br>Minimum Requirements Hold a Bachelor's Degree of Arts in Communications Graphic Media. Have a minimum of 10 years' experience in graphic design, including at least 5 years in creative design. Knowledge in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe in Design, Adobe Premiere Pro is essential. You should be able to demonstrate proficiency in technical tools to support the planning, execution and presentation of high-level management events, reports, and presentations. You will also have the ability to collaborate on editing both front-end and back-end interface system designs to improve usability and functionality. You will have the ability to create visual content, including videos or multimedia presentations. You will also support internal and external communication needs.<br>REGRET ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED
A leading Fine Dining Restaurant Group in Qatar is seeking a highly experienced Director of Operations to oversee and optimise day-to-day operations across multiple restaurant locations and a central production kitchen.<br>The ideal candidate will possess strong operational leadership skills, a deep understanding of restaurant systems, and a proven ability to improve profitability while maintaining exceptional guest experiences.<br> Key Responsibilities:<br>Oversee daily operations across all restaurant locations and central kitchen facilities. Ensure operational consistency, service excellence, and compliance with company standards. Develop and implement systems to improve efficiency, productivity, and profitability. Monitor restaurant performance metrics and implement action plans to achieve targets. Drive food cost, labour cost, inventory control, and waste reduction initiatives. Lead restaurant managers and operational teams to achieve performance objectives. Support new restaurant openings from planning through launch and stabilisation. Establish and maintain SOPs, operational manuals, and training programs. Monitor guest feedback and implement continuous service improvements. Coordinate closely with finance, procurement, marketing, and HR departments. Ensure compliance with food safety regulations, health standards, and local legislation. Participate in strategic planning and support expansion projects.<br> Requirements:<br>Minimum 10 years of restaurant operations experience. Proven GCC experience managing multi-unit restaurant operations. Strong background in Fine Dining restaurant environments. Previous experience opening and scaling restaurant operations. Demonstrated expertise in food cost control, labour management, inventory systems, and operational excellence. Experience managing large multicultural teams. Strong analytical and reporting skills. Fluency in Arabic and English is mandatory. Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred.<br>What We Offer:<br>Competitive salary package based on experience. Opportunity to join a growing restaurant group with expansion plans across the region. Professional growth within a dynamic hospitality environment.
A leading Fine Dining Restaurant Group in Qatar is seeking a highly experienced Director of Operations to oversee and optimise day-to-day operations across multiple restaurant locations and a central production kitchen.<br>The ideal candidate will possess strong operational leadership skills, a deep understanding of restaurant systems, and a proven ability to improve profitability while maintaining exceptional guest experiences.<br> Key Responsibilities:<br>Oversee daily operations across all restaurant locations and central kitchen facilities. Ensure operational consistency, service excellence, and compliance with company standards. Develop and implement systems to improve efficiency, productivity, and profitability. Monitor restaurant performance metrics and implement action plans to achieve targets. Drive food cost, labour cost, inventory control, and waste reduction initiatives. Lead restaurant managers and operational teams to achieve performance objectives. Support new restaurant openings from planning through launch and stabilisation. Establish and maintain SOPs, operational manuals, and training programs. Monitor guest feedback and implement continuous service improvements. Coordinate closely with finance, procurement, marketing, and HR departments. Ensure compliance with food safety regulations, health standards, and local legislation. Participate in strategic planning and support expansion projects.<br> Requirements:<br>Minimum 10 years of restaurant operations experience. Proven GCC experience managing multi-unit restaurant operations. Strong background in Fine Dining restaurant environments. Previous experience opening and scaling restaurant operations. Demonstrated expertise in food cost control, labour management, inventory systems, and operational excellence. Experience managing large multicultural teams. Strong analytical and reporting skills. Fluency in Arabic and English is mandatory. Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred.<br>What We Offer:<br>Competitive salary package based on experience. Opportunity to join a growing restaurant group with expansion plans across the region. Professional growth within a dynamic hospitality environment.
A leading Fine Dining Restaurant Group in Qatar is seeking a highly experienced Director of Operations to oversee and optimize day-to-day operations across multiple restaurant locations and a central production kitchen. The ideal candidate will possess strong operational leadership skills, a deep understanding of restaurant systems, and a proven ability to improve profitability while maintaining exceptional guest experiences. Key Responsibilities: Oversee daily operations across all restaurant locations and central kitchen facilities. Ensure operational consistency, service excellence, and compliance with company standards. Develop and implement systems to improve efficiency, productivity, and profitability. Monitor restaurant performance metrics and implement action plans to achieve targets. Drive food cost, labor cost, inventory control, and waste reduction initiatives. Lead restaurant managers and operational teams to achieve performance objectives. Support new restaurant openings from planning through launch and stabilization. Establish and maintain SOPs, operational manuals, and training programs. Monitor guest feedback and implement continuous service improvements. Coordinate closely with finance, procurement, marketing, and HR departments. Ensure compliance with food safety regulations, health standards, and local legislation. Participate in strategic planning and support expansion projects. Requirements: Minimum 10 years of restaurant operations experience. Proven GCC experience managing multi-unit restaurant operations. Strong background in Fine Dining restaurant environments. Previous experience opening and scaling restaurant operations. Demonstrated expertise in food cost control, labor management, inventory systems, and operational excellence. Experience managing large multicultural teams. Strong analytical and reporting skills. Fluency in Arabic and English is mandatory. Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred. What We Offer: Competitive salary package based on experience. Opportunity to join a growing restaurant group with expansion plans across the region. Professional growth within a dynamic hospitality environment.
A leading Fine Dining Restaurant Group in Qatar is seeking a highly experienced Director of Operations to oversee and optimize day-to-day operations across multiple restaurant locations and a central production kitchen. The ideal candidate will possess strong operational leadership skills, a deep understanding of restaurant systems, and a proven ability to improve profitability while maintaining exceptional guest experiences. Key Responsibilities: Oversee daily operations across all restaurant locations and central kitchen facilities. Ensure operational consistency, service excellence, and compliance with company standards. Develop and implement systems to improve efficiency, productivity, and profitability. Monitor restaurant performance metrics and implement action plans to achieve targets. Drive food cost, labor cost, inventory control, and waste reduction initiatives. Lead restaurant managers and operational teams to achieve performance objectives. Support new restaurant openings from planning through launch and stabilization. Establish and maintain SOPs, operational manuals, and training programs. Monitor guest feedback and implement continuous service improvements. Coordinate closely with finance, procurement, marketing, and HR departments. Ensure compliance with food safety regulations, health standards, and local legislation. Participate in strategic planning and support expansion projects. Requirements: Minimum 10 years of restaurant operations experience. Proven GCC experience managing multi-unit restaurant operations. Strong background in Fine Dining restaurant environments. Previous experience opening and scaling restaurant operations. Demonstrated expertise in food cost control, labor management, inventory systems, and operational excellence. Experience managing large multicultural teams. Strong analytical and reporting skills. Fluency in Arabic and English is mandatory. Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred. What We Offer: Competitive salary package based on experience. Opportunity to join a growing restaurant group with expansion plans across the region. Professional growth within a dynamic hospitality environment.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p> <b>وصف الوظيفة</b> <p> </p> <p> </p> <p> <b>نظرة عامة</b> </p> <p> </p> <ul> <li>يصبح السلطة الاستراتيجية لتطوير الحوكمة والتنفيذ لـ MMC</li> <li>حلول عبر برنامج بناء العميل، مع ضمان أن يصبح MMC محركاً للإنتاجية والجودة والاستدامة وتحسين قوة العمل.</li> <li>يمتلك خبرة عميقة في جميع فئات MMC، بما في ذلك الوحدات الحجمية المتعددة، الأنظمة المقطعية، التصميم من أجل التصنيع والتجميع (DfMA)، الروبوتات، البناء الرقمي، وتقنيات ما قبل التصنيع المتقدمة.</li> <li>يقود المسح العالمي لابتكارات MMC وعلوم المواد وتكنولوجيا البناء الصناعي، وتقييم قابليتها للاستخدام في قطاع البناء في قطر.</li> <li>ينصح القيادة العليا بتدخلات تحويلية والتكييف التنظيمي اللازم لتسريع اعتماد MMC، متماشياً مع الاستراتيجيات الوطنية وأهداف الاستدامة وتوطين القوى العاملة.</li> <li>ي acting كنواة المعرفة الأساسية للعميل وسفير MMC في المباني يقود الحوار السياسي، يدعم الشراكات الدولية للعميل، ويضمن موقع العميل كقائد إقليمي في تحويل تكنولوجيا البناء.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>دورك</b> </p> <p> </p> <ul> <li>قيادة تطوير استراتيجيات MMC لمشاريع البناء، والتأكد من الاتساق مع أهداف بناء العميل.</li> <li>إجراء تحليلات الثغرات وتحديد مجالات اعتماد MMC ضمن محفظة مباني العميل.</li> <li>النصح حول البناء المعياري، ما قبل التصنيع، وطرق البناء خارج الموقع لتحسين الكفاءة والتكلفة.</li> <li>تسهيل المقارنات الدولية وتبادل المعرفة لأفضل ممارسات MMC.</li> <li>التعاون مع فرق التصميم لدمج مفاهيم MMC من بدء المشروع حتى اكتماله.</li> <li>دعم وضع سياسات ومعايير تشجع اعتماد MMC في قطر.</li> <li>إجراء تقييمات المخاطر ودراسات الجدوى للدمج MMC.</li> <li>التفاعل مع مزودي التكنولوجيا لتقييم الابتكارات لمشاريع العميل.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>عنكم</b> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>المتطلبات الأساسية</b> </p> <p> </p> <ul> <li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في الهندسة أو ما يعادلها.</li> <li>وضع فاحص أو رخصة مهنية من مؤسسات مهنية دولياً معترف بها.</li> <li>حد أدنى 20 عاماً من الخبرة بعد التخرج في مشاريع بنى تحتية كبرى أو برامجها، يفضل الخبرة في الطرق والطيران والهياكل أو السكك الحديدية، 10 سنوات في وظيفة مشابهة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المتطلبات المرغوبة</b> </p> <p> </p> <ul> <li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات والكفاءات</b> </p> <p> </p> <ul> <li>نجاح مثبت في تنفيذ برامج بناء كبيرة ومعقدة ومتعددة التخصصات باستخدام</li> <li>نماذج MMC وتكاليف التوريد المدمجة للمشروعات.</li> <li>إتقان مبادئ DfMA وسلاسل توريد البناء الصناعي، ولوجستيات الوحدات</li> <li>وتخطيط التجميع،</li> <li>الخبرة في BIM، التوائم الرقمية، وتدفقات بيانات التصنيع الآلي، بما يضمن تكامل سلس بين التصميم الرقمي والإنتاج خارج الموقع.</li> <li>قدرة متقدمة على إجراء تقييمات سوقية كبرى وصغرى، النمذجة المالية، وتحليل تكلفة الفائدة لاعتماد MMC.</li> <li>القدرة على تشكيل السياسات والمعايير الفنية وأطر الموافقة لامتثال MMC والسلامة وضمان الجودة.</li> <li>خبرة في إقامة شراكات عامة-خاصة (PPP) وتحالفات صناعية لتطوير</li> <li>قدرات التصنيع المعياري، بما في ذلك إشراك الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية.</li> <li>مهارات قوية في المقارنة ونقل المعرفة، قيادة بعثات دولية، تجميع الدروس المستفادة، وتنفيذ أفضل الممارسات العالمية.</li> <li>مُتحدث ومفاوض ماهر، قادر على توفيق المعماريين والمهندسين والمقاولين والجهات التنظيمية والمستخدمين النهائيين حول حلول MMC المبتكرة.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المكافآت والمزايا</b> </p> <p> </p> <p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومهنتك.</p> <p>يشمل ذلك:</p> <p> </p> <ul> <li>راتب معفي من الضرائب.</li> <li>تغطية التأمين على الحياة.</li> <li>تأمين صحي.</li> <li>رصيد الإجازة السنوية.</li> <li>مخطط gratuity الشركة.</li> <li>برنامج مكافأة اختياري.</li> <li>مساهمة الرحلات الجوية السنوية.</li> <li>بدلات النقل والسكن.</li> <li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li> </ul> <p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بالأثر الذي تحدثه.</p> <p> </p> <p> <b>عن AtkinsR alis</b> </p> <p> </p> <p>نحن AtkinsR alis، منظمة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم ونظم الطاقة. معاً، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وبفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</p> <p> </p> <p> تعرف على المزيد. </p> <p> </p> <p> </p> <b>نوع العامل</b> موظف<p> </p> <b>نوع الوظيفة</b> عادي<p> </p> <p> <i>في </i> <i>AtkinsR alis</i> <i>، نسعى لتوظيف أشخاص بصفات وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تزدهر من خلال هذه الاختلافات.</i> </p></div></section>
<p>المستشار الأول لضمان الأمن السيبراني مسؤول عن قيادة وتخطيط وتحسين خدمات الضمان، مع ضمان التسليم الفعّال لأنشطة تقييم الأمن السيبراني، وأمن المعلومات والامتثال. تُحوِّل هذه الدور الأهداف الاستراتيجية إلى برامج تشغيلية، وتدير فرق الضمان، وتضمن التحسين المستمر للعمليات المتوافقة مع المعايير الوطنية والدولية. كما يلعب المنصب دوراً رئيسياً في التواصل مع أصحاب المصلحة، ودعم الاعتماد (بما في ذلك NISCF)، والتنسيق عبر الأقسام لتعزيز نتائج الحوكمة والمخاطر والامتثال.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية: </strong></p><ul><li><p>التخطيط والتوجيه والمراقبة والتحسين والصيانة لخدمات الضمان.<br></p></li><li><p>ترجمة التوجيه الإستراتيجي من رئيس القسم إلى مشاريع وبرامج قابلة للتنفيذ.<br></p></li><li><p>تقديم حلول للتحديات التي تواجه تشغيل وترويج خدمات الضمان.<br></p></li><li><p>تقييم وتحسين كفاءة وفاعلية عمليات القسم بشكل مستمر.<br></p></li><li><p>إدارة الفرق داخل القسم وضمان إدارة الموارد بشكل فعال.<br></p></li><li><p>التنسيق مع أقسام أخرى في ما يتعلق بتنفيذ المشاريع والعمليات.<br></p></li><li><p>تطوير وتخطيط أهداف القسم ونتائجه الرئيسية.<br></p></li><li><p>المتابعة مع الإدارة العليا حول الموارد والمتطلبات لصالح القسم.<br></p></li><li><p>مراجعة تطوير المخرجات المتعلقة بـ NISCF.<br></p></li><li><p>إدارة المهام والواجبات ضمن فريق NISCF.<br></p></li><li><p>المساعدة في إعداد تشغيل فعّال وكفؤ لخدمات ضمان NISCF.</p></li><li><p>التفاعل مع أصحاب المصلحة، وتقديم تغذية خبراء حول التحديات والرؤى لفريق التشغيل.<br></p></li><li><p>التفاعل مع أقسام أخرى في NCSA.<br></p></li><li><p>التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين لتطوير واعتماد خدمات الضمان.</p></li><li><p>إدارة وتوجيه وقيادة موارد NISCF والمتخصصين في الشهادة/الاعتماد، مع تقديم التوجيه التشغيلي والتطوير المهني وتعزيز القدرة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><ul><li><p>درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، أو مجال ذات صلة، أو خبرة ذات صلة لا تقل عن 18 عامًا.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق والضمان.</p></li><li><p>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في التقييم أو التدقيق في مجال متخصص.</p></li><li><p>خبرة عملية مثبتة في الأمن السيبراني، وأمن المعلومات، وتدقيق تكنولوجيا المعلومات، والضمان.</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية والمهنية:</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتقييم الامتثال.</p></li><li><p>الإلمام بالمعايير الدولية (ISO 27001، COBIT، NIA، Common Criteria، إلخ).</p></li><li><p>معرفة معايير الاعتماد والاعتماد (ISO 17021، 17024، 17025، 17065، 27006).</p></li><li><p>خبرة في الحوكمة، الامتثال التنظيمي، وتطوير أنظمة الإدارة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المشاريع وقيادة الفرق.</p></li><li><p>شهادات مهنية في التدقيق أو الالتزام أو إدارة المخاطر (مفضلة).</p></li><li><p>خبرة في التواصل مع التنفيذيين واصحاب القرار.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات السلوكية:</strong></p><ul><li><p>قيادة قوية، توجيه وتطوير الفرق.</p></li><li><p>مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية) باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات والتفكير النقدي قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة تحت الضغط ومواءمة المواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة وحل النزاعات.</p></li></ul><p><strong>اللغة:</strong> الإنجليزية (مطلوب)</p><p><strong>التوفر:</strong> في أقرب وقت ممكن</p>
Company Description <br>RAG Global Business Hub | Qatar is a Qatar-based business consulting and services firm specializing in the incorporation and formation of regional and international companies. The company provides end-to-end business solutions in Qatar, including company setup for new start-ups and expansions, corporate nominee services, and corporate governance support. Additional services include business feasibility studies, forecasting, budgeting and corporate PRO services, enabling clients to manage multiple business needs through a single trusted partner.<br>Key Responsibilities <br>Lead daily business operations. Execute company strategy and achieve business goals. Improve operational efficiency and business performance. Drive revenue growth and process improvements. Monitor KPIs and departmental performance. Lead and develop department heads. Ensure excellent customer service and operational excellence. Implement SOPs and digital systems. Ensure compliance with company policies and regulations. Support the Founder in business growth and strategic initiatives.<br>Requirements<br>Strategic planning and operational leadership Business development and revenue growth Team leadership and people management Process improvement and performance management Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills Excellent communication and stakeholder management Proficiency in ERP, CRM, Microsoft Office, and reporting tool Fluent in English (Mandatory) Arabic is an added advantage
We are seeking an experienced Finance Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong background in financial management within the exchange house, banking, or financial services sector and possess excellent analytical and leadership skills.<br>Key Requirements:Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field8–10 years of finance management experience, preferably in an exchange house, banking, or financial services environment Professional certification such as CPA, ACCA, CMA, CA, or equivalent Strong knowledge of IAS, IFRS, and Qatar Central Bank (QCB) regulations. Proven experience in financial reporting, budgeting, audits, regulatory reporting, and stakeholder management. Experience leading finance transformation, process automation, and ERP/financial system implementation projects. Strong analytical, leadership, and decision-making capabilities. Fluent in English and Arabic (both written and spoken)<br>Key Responsibilities:Oversee the organization's financial planning, budgeting, and reporting. Ensure compliance with financial regulations and company policies. Monitor cash flow, financial performance, and risk management. Prepare accurate financial statements and management reports. Lead audits and coordinate with external auditors. Provide strategic financial insights to support business growth and decision-making.<br>This is an excellent opportunity to play a key role in shaping the future of the Finance Department through operational excellence, automation, and innovation.<br>Salary Range: QAR 25k-30k
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Planning Engineer implements and monitors engineering design stages planning processes, reviews and monitors consultant design plans and authorities approval to ensure that there is no clash between construction and design plans, efficient delivery of the design engineering to maintain construction plans progress without delay. Monitors procurement process to ensure of material deliverable on site as per construction plans. Coordinates between constructions need and consultants to deliver all required for construction on time</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Provide project planning/scheduling support and manage small team of planners.</p><br>
<p>Manage the project schedules in accordance with the project work breakdown structure and ensuring the project that project schedules are developed.</p><br>
<p>Ensure that project plans are regularly updated and within levels certainty to allow effective monitoring forecasting and control.</p><br>
<p>Produce pre-design, design, tender and award, procurement, construction, and completion scheduling in order to depict the project and contractual requirements in compliance to the planning procedures.</p><br>
<p>Analyze project requirements, preparation of resource and cost loaded planning schedules</p><br>
<p>Produce resource histograms for manpower, material and submittals.</p><br>
<p>Evaluate and analyze the progress through updated status reports in various formats based on the contract schedule in order to provide performance assessment and accurate forecasts.</p><br>
<p>Coordinate and liaise with project managers to update the detailed works program</p><br>
<p>Coordinate and liaise with subcontractors and authorities in relation to planning and programming matters for the various interfaces that exist on the project</p><br>
<p>Liaise with the Project Director/Manager on the different scenarios to be simulated in the schedule Prepare “What if Analysis</p><br>
<p>Review and evaluate the subcontractor’s schedules and reports and recommend necessary actions in order to align the subcontracted items in schedule to the contract schedule.</p><br>
<p>Prepare the progress monitoring portion of the monthly report including the monthly schedule updates in order to incorporate in the monthly progress report submittal to the client and the management</p><br>
<p>Participate in the progress and coordination meetings in order to discuss the status of the project.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge in Engineering fundamentals </p><br>
<p>Knowledge in Principles of planning and knowledge in Principles and practices of research and date collection.</p><br>
<p>Familiarity with planning practices and the associated software such as Advance Primavera 6 </p><br>
<p>Knowledge in Principles and practices of research and data collection </p><br>
<p>Familiar with local and international standards in construction</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Cash Flow Analysis L3<br>Project Resource Management L3<br>Project Tracking and Reporting L3<br>Revenue Forecasting L3<br>Agility<br>Primavera Project Planner L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Engineering or any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Role Summary</strong><br>
We’re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery<br>
Store “Talabat Mart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery<br>
of groceries at hypermarket prices. Launched in Kuwait and UAE, the service is<br>
expanding fast to more countries.</p><br><p><br>
<strong>WHAT’S ON YOUR PLATE?</strong></p><br><ul><li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li><li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li><li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li><li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li><li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul><br>Qualifications<br><p><strong>WHAT DID WE ORDER?</strong></p><br><ul><li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li><li>Strong knowledge of the fundamentals of demand planning, as well as the ability to work on demand forecasting from A-Z</li><li>Experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must</li><li>Experience in Warehouse management or 3PL partner relation is a must</li><li>Data and detail-oriented, and tech-savvy</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize - you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabi</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>About the opportunity<br><p><strong>Role Summary</strong><br>
We’re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery<br>
Store “Talabat Mart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery<br>
of groceries at hypermarket prices. Launched in Kuwait and UAE, the service is<br>
expanding fast to more countries.</p><br><br><p><br>
<strong>WHAT’S ON YOUR PLATE?</strong></p><br><br><ul><li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li><li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li><li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li><li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li><li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul><br>What you need to be successful<br><p><strong>WHAT DID WE ORDER?</strong></p><br><br><br><ul><li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li><li>Strong knowledge of the fundamentals of demand planning, as well as the ability to work on demand forecasting from A-Z</li><li>Experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must</li><li>Experience in Warehouse management or 3PL partner relation is a must</li><li>Data and detail-oriented, and tech-savvy</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize - you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabi</li></ul><br>Who we are<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>
<br><br> </div>
Job Summary The Senior Financial Analyst is responsible for supporting financial planning, budgeting, forecasting, and performance analysis to support strategic decision-making. The role provides insights into financial performance, trends, and risks to improve business efficiency and profitability. The position also plays a key role in month-end and year-end closing processes, including review of accruals, financial reporting, and preparation of audited financial statements.<br>Key Responsibilities Lead financial planning, budgeting, and forecasting processes to support business strategy and operational planning. Conduct detailed financial analysis, including variance analysis, trend analysis, and financial modelling. Develop and maintain financial models to evaluate project performance, investment decisions, and business scenarios. Analyse financial data and provide insights and recommendations to senior management for decision-making. Monitor project financial performance, cost control, and profitability for large-scale construction projects. Review monthly accruals and support month-end and year-end closing activities. Support preparation of audited financial statements and ensure compliance with accounting standards and policies. Collaborate with project, operations, procurement, and commercial teams to collect financial data and ensure accuracy of reporting. Prepare financial reports, dashboards, and presentations for management and stakeholders. Identify cost optimization opportunities and support revenue improvement initiatives. Ensure financial controls, policies, and procedures are followed across projects and departments. Provide guidance and support to junior analysts when required.<br>Must Skills Must have experience in large-scale construction, infrastructure, or EPC project-based industry. Strong experience in financial planning, budgeting, forecasting, and variance analysis. Experience handling project-based financial reporting and cost control. Strong understanding of month-end and year-end closing processes. Ability to analyse large financial datasets and provide actionable insights. Proficiency in Excel and financial analysis tools. Experience working with ERP systems, preferably SAP.<br>Requirements Bachelor’s degree in accounting, Finance, or related field. Professional qualification preferred (CPA, CA, CMA, CFA or equivalent). Minimum 8 years of experience, including at least 5 years in financial analysis or related roles. Ability to work in a fast-paced, project-driven environment.
Position Overview<br><br>We are seeking an experienced Curriculum Coordinator to join a leading international school. The successful candidate will play a key role in supporting curriculum planning, instructional excellence, and academic improvement across the school. This position is ideal for an educational leader with a strong understanding of the American curriculum and a passion for driving high-quality teaching and learning.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead the planning, implementation, and continuous review of the American curriculum across assigned grade levels. Collaborate with school leadership and teaching staff to ensure curriculum alignment with educational standards and best practices. Support teachers through instructional coaching, mentoring, classroom observations, and professional feedback. Develop and implement strategies to improve student achievement and academic outcomes. Coordinate curriculum mapping, assessment planning, and instructional resources. Monitor teaching quality and ensure consistent delivery of curriculum objectives. Analyse student performance data to identify trends and recommend targeted interventions. Plan and facilitate professional development sessions for teaching staff. Promote innovative teaching methodologies and the effective integration of educational technology. Ensure compliance with accreditation standards, school policies, and curriculum requirements. Work closely with department heads and school leaders to achieve strategic academic goals. Foster a collaborative culture focused on continuous improvement and educational excellence. Support school improvement initiatives, curriculum reviews, and accreditation processes.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor's Degree in Education or a related field (Master's Degree preferred). Minimum 3–5 years of experience in curriculum coordination, instructional leadership, or academic management within an international school following the American curriculum. Strong knowledge of curriculum development, assessment frameworks, and instructional best practices. Demonstrated experience coaching teachers and improving classroom performance. Experience with curriculum mapping, educational planning, and student performance analysis. Excellent leadership, communication, organisational, and interpersonal skills. Strong ability to lead collaborative teams and manage multiple academic initiatives. Proficient in Microsoft Office and educational management systems.<br><br>Preferred Candidate Profile<br><br>English Speaking Experience supporting school accreditation processes (e.g., Cognia, NEASC, or similar) is an advantage. Passionate about educational innovation, continuous improvement, and student success. Able to thrive in a multicultural international school environment.
Position Overview<br><br>We are seeking an experienced Curriculum Coordinator to join a leading international school. The successful candidate will play a key role in supporting curriculum planning, instructional excellence, and academic improvement across the school. This position is ideal for an educational leader with a strong understanding of the American curriculum and a passion for driving high-quality teaching and learning.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead the planning, implementation, and continuous review of the American curriculum across assigned grade levels. Collaborate with school leadership and teaching staff to ensure curriculum alignment with educational standards and best practices. Support teachers through instructional coaching, mentoring, classroom observations, and professional feedback. Develop and implement strategies to improve student achievement and academic outcomes. Coordinate curriculum mapping, assessment planning, and instructional resources. Monitor teaching quality and ensure consistent delivery of curriculum objectives. Analyse student performance data to identify trends and recommend targeted interventions. Plan and facilitate professional development sessions for teaching staff. Promote innovative teaching methodologies and the effective integration of educational technology. Ensure compliance with accreditation standards, school policies, and curriculum requirements. Work closely with department heads and school leaders to achieve strategic academic goals. Foster a collaborative culture focused on continuous improvement and educational excellence. Support school improvement initiatives, curriculum reviews, and accreditation processes.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor's Degree in Education or a related field (Master's Degree preferred). Minimum 3–5 years of experience in curriculum coordination, instructional leadership, or academic management within an international school following the American curriculum. Strong knowledge of curriculum development, assessment frameworks, and instructional best practices. Demonstrated experience coaching teachers and improving classroom performance. Experience with curriculum mapping, educational planning, and student performance analysis. Excellent leadership, communication, organisational, and interpersonal skills. Strong ability to lead collaborative teams and manage multiple academic initiatives. Proficient in Microsoft Office and educational management systems.<br><br>Preferred Candidate Profile<br><br>English Speaking Experience supporting school accreditation processes (e.g., Cognia, NEASC, or similar) is an advantage. Passionate about educational innovation, continuous improvement, and student success. Able to thrive in a multicultural international school environment.
Position Overview<br><br>We are seeking an experienced Curriculum Coordinator to join a leading international school. The successful candidate will play a key role in supporting curriculum planning, instructional excellence, and academic improvement across the school. This position is ideal for an educational leader with a strong understanding of the American curriculum and a passion for driving high-quality teaching and learning.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead the planning, implementation, and continuous review of the American curriculum across assigned grade levels. Collaborate with school leadership and teaching staff to ensure curriculum alignment with educational standards and best practices. Support teachers through instructional coaching, mentoring, classroom observations, and professional feedback. Develop and implement strategies to improve student achievement and academic outcomes. Coordinate curriculum mapping, assessment planning, and instructional resources. Monitor teaching quality and ensure consistent delivery of curriculum objectives. Analyse student performance data to identify trends and recommend targeted interventions. Plan and facilitate professional development sessions for teaching staff. Promote innovative teaching methodologies and the effective integration of educational technology. Ensure compliance with accreditation standards, school policies, and curriculum requirements. Work closely with department heads and school leaders to achieve strategic academic goals. Foster a collaborative culture focused on continuous improvement and educational excellence. Support school improvement initiatives, curriculum reviews, and accreditation processes.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor's Degree in Education or a related field (Master's Degree preferred). Minimum 3–5 years of experience in curriculum coordination, instructional leadership, or academic management within an international school following the American curriculum. Strong knowledge of curriculum development, assessment frameworks, and instructional best practices. Demonstrated experience coaching teachers and improving classroom performance. Experience with curriculum mapping, educational planning, and student performance analysis. Excellent leadership, communication, organisational, and interpersonal skills. Strong ability to lead collaborative teams and manage multiple academic initiatives. Proficient in Microsoft Office and educational management systems.<br><br>Preferred Candidate Profile<br><br>English Speaking Experience supporting school accreditation processes (e.g., Cognia, NEASC, or similar) is an advantage. Passionate about educational innovation, continuous improvement, and student success. Able to thrive in a multicultural international school environment.
وصف الشركة: مجموعة نوماد للضيافة (NHG)، التي تأسست عام 2023، هي تكتل ضيافة ملتزم بتقديم تجارب فاخرة لا مثيل لها، مع أصالة ثقافية وتميز تشغيلي عبر محفظتها المتنوعة. تأسست الشركة على يد مسؤول تنفيذي يتمتع بخبرة 20 عاماً في قيادة علامات تجارية رائدة في مجال الضيافة، وتعمل NHG عبر ثلاثة أقسام: الضيافة، والمقاولات الداخلية، والاستشارات. مع تركيز استراتيجي على الأسواق عالية النمو في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، تدمج NHG الممارسات المستدامة والشراكات المحلية والارتباط الثقافي في كل مشروع. تتمثل مهمتها في إعادة تعريف معايير الصناعة مع صياغة تجارب خالدة وتحويلية وإرث دائم في مشهد الضيافة العالمي.<br>رحلة عبر الهلال الخصيب - دوكيا: انغمس في قلب التاريخ حيث تحتضن نهرا دجلة والفرات سهول ما بين النهرين الخصبة. هنا، قبل 6500 عام، لم تكتفِ حضارة متطورة بولادة الكتابة والزراعة فحسب، بل طورت أيضاً فناً طهوياً لا يزال يداعب براعم التذوق حتى اليوم.<br>دوكيا، كابادوكيا، البوابة الغربية لبلاد ما بين النهرين: بلاد ما بين النهرين، والتي تعني "الأرض الواقعة بين النهرين"، كانت منطقة تاريخية تمتد عبر السهول الخصبة المحيطة وما بين نهري دجلة والفرات. وفي حين يرتبط العراق الحديث غالباً ببلاد ما بين النهرين، فإن المنطقة شملت أيضاً أجزاء من تركيا (حتى كابادوكيا)، وسوريا، والأردن، ولبنان، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وإيران.<br>وصف الدور: بصفتك مضيفة في NHG، ستلعبين دوراً حاسماً في تقديم تجربة دافئة ومرحبة للضيوف في أحد المفاهيم الحصرية، "دوكيا"، الواقع في قلب سوق واقف، الدوحة، قطر. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع لإدارة الحجوزات، واستقبال الضيوف ومساعدتهم، والرد على الاستفسارات، وضمان تجربة تناول طعام سلسة. ستتعاونين مع الفريق لخلق بيئة مضيافة ومهنية مع الحفاظ على معايير التميز الخاصة بـ NHG.<br>المؤهلات: مهارات شخصية قوية للتواصل بفعالية مع الضيوف وأعضاء الفريق؛ خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الحجوزات وتنسيق ترتيبات الجلوس؛ مهارات استثنائية في التواصل وخدمة العملاء لتلبية احتياجات الضيوف وخلق تجارب إيجابية؛ إتقان آداب التعامل عبر الهاتف للرد على الاستفسارات وإدارة المكالمات باحترافية؛ القدرة على الحفاظ على الهدوء والمهنية في بيئة عمل سريعة الخطى؛ إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية؛ يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الضيافة.
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>أخصائي هندسة تحكم<br><br>تُعد Airswift مزوداً دولياً لحلول القوى العاملة في قطاعات الطاقة والعمليات والبنية التحتية. تعمل Airswift كشريك استراتيجي لعملائنا، حيث تقدم حلول قوى عاملة متكاملة لاستقطاب وتوفير أفضل الكفاءات اللازمة لإنجاز المشاريع بنجاح من خلال التوافق مع الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مع وجود أكثر من 1000 موظف و9000 متعاقد يعملون في أكثر من 70 دولة، فإن نطاقنا الجغرافي وقاعدة المواهب المتاحة لدينا لا مثيل لهما في هذا القطاع.<br><br>تبحث Airswift عن أخصائي هندسة تحكم للعمل في قطر مع إحدى كبرى شركات النفط والغاز.<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>تنفيذ أنشطة هندسة أنظمة التحكم للقسم، لضمان تنفيذ الأنشطة الرئيسية بما يتوافق مع العمليات الموحدة وتقديمها وفقاً لأعلى المعايير.<br><br>متطلبات المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة 10 سنوات في التخصص ضمن قطاع النفط والغاز، منها 4 سنوات في دور ضمن فريق إدارة المشاريع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>ضمان تنفيذ أنشطة هندسة أنظمة التحكم وفقاً للمتطلبات التنظيمية ومواصفات المشروع وأي تعديلات معتمدة إن وجدت. حل المشكلات الهندسية التي قد تنشأ والتواصل مع الفريق. رفع المشكلات إلى مستويات أعلى عند الضرورة. تطوير وتحديث وتعديل مختلف السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة المشاريع عند الحاجة بالتشاور مع رئيس القسم وأعضاء الفريق الآخرين. دعم الفريق الهندسي للمنظمات الخارجية والممثلين المعينين للكيانات لضمان أن التصميم الهندسي يلبي توقعات كل شركة بما يتوافق مع أهداف الشركة والمشروع. تقييم المهام المعقدة وتقديم التوصيات المناسبة للإدارة بشأن مختلف القضايا. تقديم الدعم للتخصصات الأخرى والمساهمة في المهام متعددة التخصصات. الالتزام بجميع فلسفات وإجراءات المشروع وضمان تطبيقها على مواصفات وتصميم وشراء أنظمة التحكم. ضمان الامتثال لأنظمة وعمليات الشركة بما في ذلك نظام إدارة المشاريع الخاص بالشركة، والحفاظ على دعم وتبني جميع العمليات. إعداد الخطط وجداول العمل التي تضمن إنجاز المشاريع بفعالية. مراقبة وتقديم التوجيه اللازم لمقاول التصميم الهندسي الأولي (FEED) ومقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC) وجميع الخدمات الخارجية طوال مراحل المشروع. ضمان بناء المرافق وفقاً للنطاق المحدد، وتلبية معايير ومواصفات الشركة، وضمن الوقت وتكلفة المشروع المعتمدة من قبل المساهمين. دعم المهندسين الآخرين في التحليلات والمهام المعقدة وتقديم الخبرة لضمان إنجاز الأنشطة ضمن الجدول الزمني.
توظيف: كبير مهندسي بيانات (البيانات والذكاء الاصطناعي) الموقع: الدوحة، قطر القطاع: الخدمات المصرفية / الخدمات المالية الخبرة: 12+ سنة بشكل عام (حد أدنى 7 سنوات في هندسة البيانات) خبرة بنظام GCC/قطر المصرفي إلزامية<br>نظرة عامة على الدور: دور استراتيجي مسؤول عن حوكمة إطار عمل هندسة البيانات المؤسسية الذي يدعم مبادرات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة. تركيز قوي على الذكاء الاصطناعي المسؤول، حوكمة البيانات، وتصميم هندسة على مستوى المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: حوكمة والإشراف على إطار عمل هندسة البيانات المؤسسية الداعمة لمبادرات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي. تعريف والحفاظ على نماذج البيانات المفاهيمية والمنطقية والفيزيائية بما يتماشى مع متطلبات الأعمال والتحليلات والذكاء الاصطناعي. مراجعة وتصديق تصاميم هندسة البيانات وتدفقات البيانات من البداية للنهاية وخيوط البيانات وأنماط التكامل بما يتوافق مع متطلبات حوكمة البيانات وجودة البيانات والأمن والخصوصية. تقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي من منظور هندسة تقنية — مصادر البيانات والتكامل وقابلية التوسع والأداء والتوافق مع الهندسة المستهدفة. إقامة ضوابط تقنية للذكاء الاصطناعي المسؤول (RAI) — التحقق من البيانات، واكتشاف التحيز، والشرح، والتتبع، والمراقبة. تقييم حلول البائعين لتوافقها مع معايير الهندسة المؤسسية والتكامل والأمن والأداء. إجراء تقييمات مركّزة على البيانات لحلول الطرف الثالث من حيث حماية البيانات والخصوصية والامتثال التنظيمي. مراجعة BRS وتصاميم الحلول ومراجعات ما بعد التنفيذ (PIR) من منظور هندسة البيانات. حوكمة أطر تكامل البيانات — ETL/ELT، واجهات برمجة التطبيقات، التدفق المستمر، وتدفقات البيانات الدفعة. دعم مبادرات الامتثال التنظيمي والتدقيق ومنتديات حوكمة الهندسة. العمل كخبير وظيفي في حوكمة البيانات، حوكمة الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي المسؤول، ومنتديات مراجعة الهندسة. المتطلبات والمهارات والخبرة: 7–10+ سنوات في هندسة البيانات، إدارة البيانات المؤسسية، هندسة البيانات، أو تخصصات ذات صلة — مطلوب خبرة مصرفية / خدمات مالية، ويفضل GCC/قطر. فهم قوي لهندسة البيانات المؤسسية ونمذجة البيانات والتكامل وأطر الحوكمة. معرفة عملية بمنصات البيانات الحديثة — مستودعات البيانات، بحيرات البيانات/التكتلات الكمية، ETL/ELT، أنظمة التحليلات. فهم بيئات البيانات الخاصة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي و مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول. خبرة في مراجعة الهندسة عبر بيئات محلية، سحابية، وهجينة. الإلمام بحوكمة البيانات وجودة البيانات وإدارة البيانات التعريفية والمتطلبات التنظيمية للبيانات. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية عبر فرق الأعمال والتقنية والمخاطر والامتثال. شهادات مثل TOGAF، DAMA، CDMP، أو شهادات هندسة السحابة مفضلة. يُفضل الانضمام الفوري.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p>نحن حالياً نبحث عن مهندس معماري للمؤسسة لـ Salesforce في عملياتنا في قطر.</p><br><p>المؤهلات المطلوبة</p><br><p>• خبرة في تكنولوجيا المعلومات بالمؤسسة لمدة 12+ عاماً</p><br><p>• 5+ سنوات في عمارة المؤسسة أو الحلول العليا</p><br><p>• خبرة مثبتة في أنظمة المؤسسة متعددة التطبيقات</p><br><p>• خبرة قوية في هندسة التكامل</p><br><p>• خبرة في بيئات سحابة Azure</p><br><p>• خبرة في التعايش بين ERP و CRM</p><br><p>شهادات مفضلة</p><br><p>• TOGAF • Salesforce</p><br><p>• شهادات منصة التكامل</p><br><p>• شهادات حوكمة تكنولوجيا المعلومات</p><br><p>الكفاءات الأساسية</p><br><p>• القدرة على التفكير الاستراتيجي وترجمة استراتيجية الأعمال إلى خريطة معمارية تقنية.</p><br><p>• ضبط الحوكمة القدرة القوية على وضع المعايير وفرض الامتثال.</p><br><p>• الاتساع التقني فهم عميق لـ ERP، CRM، السحابة، التكامل، ونظم البيانات.</p><br><p>• التواصل التنفيذي القدرة على عرض قرارات المعمارية على مستوى الإدارة العليا.</p><br><p>• الذكاء السياسي القادر على تأثير أصحاب المصلحة دون سيطرة تشغيلية مباشرة.</p><br><p>الغرض من الدور:</p><br><p>المهندس المعماري للمؤسسة مسؤول عن تعريف وحوكمة وتطبيق هندسة تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة عبر التطبيقات، والتكاملات، ومنصات السحابة، وأنظمة البيانات.</p><br><p>يقوم هذا الدور بوضع معايير المعمارية، والتأكد من الاتساق عبر الأنظمة، ومنع تشتت التكنولوجيا عبر Oracle Fusion، Yardi، Salesforce، Azure، منصات BI، وحلول الطبقة الوسيطة المستقبلية.</p><br><p>يحمل المهندس المعماري للمؤسسة صلاحية اعتماد المعمارية لجهات المبادرات الكبرى وهو مسؤول عن ضمان توافق الاستثمارات التكنولوجية مع الاستراتيجية المؤسسية طويلة الأجل، والقابلية للتوسع، والكفاءة التشغيلية.</p><br><p>هذا الدور يركز على الحوكمة بوجود مصداقية تقنية قوية، وقادر على مراجعة وتصديق تصميمات الحلول المعقدة دون العمل كمهندس يومي.</p><br><p>إطار الزمن للانضمام: أسبوعان (حتى شهر واحد كحد أقصى)</p><br><br><br> </div>