وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في قطر
٤٤١٨ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
حول وظيفة مُنسّق مكتبة
مدة العقد :-30 شهر
المسؤوليات الأساسية
<ul>
<li> إدارة عمليات المكتبة اليومية وخدمات الزوار.
</li>
<li> دعم تطوير المجموعة وإدارة موارد المكتبة.
</li>
<li> تنسيق برامج المكتبة والمبادرات التعليمية.
</li>
<li> تقديم المساعدة البحثية للزوار والموظفين.
</li>
<li> الإشراف على أنشطة الإعارة ومساعدي المكتبة.
</li>
<li> إعداد التقارير باستخدام أنظمة إدارة المكتبات.
</li>
<li> التنسيق مع المؤسسات التعليمية والمكتبات الشريكة.
</li>
<li> ضمان الامتثال لسياسات المكتبة ومعايير السلامة procedures التشغيلية.
</li>
</ul>
المتطلبات
<ul>
<li> درجة البكالوريوس في علم المكتبات (إلزامي).
</li>
<li> يفضِّل الحصول على شهادة أمين مكتبة.
</li>
<li> خبرة مكتبية لا تقل عن 2 سنوات (تفضيل خبرة في المتاحف/المكتبة العامة).
</li>
<li> فهم قوي لأنظمة المكتبات ومعايير فهرسة وقواعد بيانات المعلومات.
</li>
<li> إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
</li>
<li> مهارات تواصل وتنظيم وتعامل مع الآخرين مميزة</li></ul>
<br>
<br> </div>
<br> <p> <strong> <u>المسؤوليات</u> </strong> </p> <ul> <li>ترحيب ومساعدة العملاء، تقديم خدمة ممتازة وتحفيز المبيعات.</li> <li>الترويج ورفع المبيعات للمنتجات الممتازة، بما في ذلك المكسرات، التمور، التوابل، الفواكه المجففة، والمواد المرتبطة.</li> <li>الحفاظ على عرض منتج جذاب ونظيف وصحي في جميع الأوقات.</li> <li>معالجة وزن المنتجات وتعبئتها والفوترة ومعاملات نقطة البيع بدقة.</li> <li>ضمان توفر المخزون، إعادة تعبئة الرفوف، والحفاظ على الجرد حسب الحاجة.</li> <li>اتباع معايير الشركة للنظافة وسلامة الغذاء وخدمة العملاء.</li> </ul> <br> <p> <strong> <u>المتطلبات</u> </strong> </p> <ul> <li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في السوبر ماركت، الهايبر ماركت، البيع بالتجزئة، أو مبيعات عداد الطعام.</li> <li>مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية والهندية قوية</strong> (اللغات الإضافية ميزة).</li> <li>متمركز حول العميل مع مهارات بيع وتواصل قوية.</li> <li>نشط، ودود، مهندم، ومظهر جيد.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تجزئة سريعة وتبديلات عمل مرنة.</li> </ul>
<p>مسؤول عن جودة جميع أعمال اللحام التي يقوم بها المقاول والمقاولون من الباطن التابعون له.</p><p>يجب أن يكون لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في أعمال اللحام في صناعة البتروكيماويات أو توليد الطاقة الجارية.</p><p>يجب أن يكون لديه 5 سنوات من الخبرة كمهندس لحام.</p><p>المؤهلات التعليمية: يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو المعادن أو هندسة اللحام.</p><p>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة مهندس أو تقني لحام دولي معتمد (IWE أو IWT) كما هو وارد في المواصفة الدولية ISO 14731.</p><p>يجب أن يتمكن من القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. (ما يعادل IELTS 7)</p><p>معرفة مختلفةTechniques مثل GMAW، GTAW، SMAW في جميع الأوضاع (مسطح، رأسي، أو معلق) على الألواح والأنابيب وفقًا لـ ASME IX، 1G، 2G، 3G و6G.</p><p>يجب أن يكون قادراً على تفسير محتوى وصحة مواصفات إجراءات اللحام المعتمدة.</p><p>معرفة باستخدام تقنيات القطع بالأوكسجين والأسيتيلين والبلازما.</p><p>يجب أن يكون لديه خبرة في تطوير إجراءات الامتثال لجودة وضمان الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتعليمات التشغيلية.</p><p>يجب أن يكون لديه معرفة باختيار أسلاك اللحام ومواد الحشو لتطبيقات السبائك الفولاذية المختلفة.</p><p>يجب أن يكون قادراً على إثبات خبرة في لحام الفولاذ غير السبائكي، منخفض السبائكية، وعالي السبائكية.</p><p>يجب أن يكون قادراً على إثبات معرفة واسعة في العمل مع طرق المعالجة الحرارية وتخفيف الإجهاد المختلفة.</p><p>يجب أن يكون قادراً على تقييم ما إذا تم إعداد اللحام بشكل صحيح.</p><p>يجب أن يكون قادراً على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية الإسقماتية بما في ذلك رموز متطلبات اللحام.</p><p>قادر على تطوير إجراءات اللحام وتأهيل الإجراءات للسبائك المختلفة حسب متطلبات المشاريع.</p><p>معرفة جيدة في الاختبارات التدميرية وغير التدميرية (NDE).</p><p>قادر على تفسير نتائج الفحص واقتراح الحلول في إطار زمني قصير خلال أحداث تقييم الأصول (TA).</p><p>قادر على اقتراح تقنيات مثبتة تضمن سلامة الأصول مع تحسين الوقت المطلوب للحام الميداني.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات التعليمية: يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو المعادن أو هندسة اللحام.</p><p>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة مهندس أو تقني لحام دولي معتمد (IWE أو IWT) كما هو وارد في المواصفة الدولية ISO 14731.</p><p>يجب أن يتمكن من القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. (ما يعادل IELTS 7)</p><p>معرفة مختلفةTechniques مثل GMAW، GTAW، SMAW في جميع الأوضاع (مسطح، رأسي، أو معلق) على الألواح والأنابيب وفقًا لـ ASME IX، 1G، 2G، 3G و6G.</p><p>يجب أن يكون قادراً على تفسير محتوى وصحة مواصفات إجراءات اللحام المعتمدة.</p><p>معرفة باستخدام تقنيات القطع بالأوكسجين والأسيتيلين والبلازما.</p><p>يجب أن يكون لديه خبرة في تطوير إجراءات الامتثال لجودة وضمان الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتعليمات التشغيلية.</p><p>يجب أن يكون لديه معرفة باختيار أسلاك اللحام ومواد الحشو لتطبيقات السبائك الفولاذية المختلفة.</p><p>يجب أن يكون قادراً على إثبات خبرة في لحام الفولاذ غير السبائكي، منخفض السبائكية، وعالي السبائكية.</p><p>يجب أن يكون قادراً على إثبات معرفة واسعة في العمل مع طرق المعالجة الحرارية وتخفيف الإجهاد المختلفة.</p><p>يجب أن يكون قادراً على تقييم ما إذا تم إعداد اللحام بشكل صحيح.</p><p>يجب أن يكون قادراً على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية الإسقماتية بما في ذلك رموز متطلبات اللحام.</p><p>قادر على تطوير إجراءات اللحام وتأهيل الإجراءات للسبائك المختلفة حسب متطلبات المشاريع.</p><p>معرفة جيدة في الاختبارات التدميرية وغير التدميرية (NDE).</p><p>قادر على تفسير نتائج الفحص واقتراح الحلول في إطار زمني قصير خلال أحداث تقييم الأصول (TA).</p><p>قادر على اقتراح تقنيات مثبتة تضمن سلامة الأصول مع تحسين الوقت المطلوب للحام الميداني.
<p>تقديم خدمة استثنائية وودودة وجذابة باستمرار لجميع استفسارات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والقنوات الإلكترونية</p><p>معالجة طلبات حجز الغرف بدقة وكفاءة، وإدخال معلومات الضيوف وقوائم توزيع الغرف في نظام إدارة الممتلكات (PMS)</p><p>تعظيم الإيرادات المحتملة من خلال البيع الإضافي الاستراتيجي لفئات الغرف، والباقات، ووسائل الراحة في الفندق مع الحفاظ على رضا الضيوف</p><p>توفير معلومات شاملة حول مرافق الفندق وخدماته والمعالم السياحية المحلية لمساعدة الضيوف في التخطيط لإقامتهم</p><p>التعامل مع الطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف بتعاطف وابتكار، مما يضمن تقديم تجارب مخصصة لهم</p><p>الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة للضيوف عبر جميع قنوات التوزيع وأنظمة الحجز</p><p>تحليل أنماط الحجز وتوجهات السوق لدعم استراتيجيات تحسين الإيرادات</p><p>التعاون مع مكاتب الاستقبال، وإدارة الغرف، وفرق الإدارة لضمان تقديم تجربة سلسة للضيوف وكفاءة تشغيلية</p><p>الاستجابة الفورية لاستفسارات الضيوف ومخاوفهم، وإظهار مهارات حل المشكلات والالتزام بتحقيق رضا الضيوف</p><p>تحديث أنظمة الحجز وإدارتها في الوقت الفعلي، لضمان سلامة البيانات ومنع الحجز الزائد</p><p>تطوير المعرفة بديناميكيات السوق الإقليمية والمحلية، والمنافسين، والفعاليات في الوجهة لتقديم توصيات قائمة على معلومات دقيقة</p><h4>المهارات والخبرات المطلوبة:</h4><ul><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وأنظمة إدارة الإيرادات (RMS)</li><li>معرفة قوية بأنظمة حجز الفنادق وقنوات التوزيع المتعددة</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهياً وكتبياً</li><li>تميز مثبت في خدمة العملاء مع التركيز التام على الضيوف</li><li>قدرة مثبتة على القيام بمهام متعددة وإدارة حجوزات متعددة في نفس الوقت</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات</li><li>فهم قوي لعمليات الفنادق وإجراءات الحجز</li><li>القدرة على العمل بمرونة، بما في ذلك إمكانية العمل بنظام المناوبات وفي عطلات نهاية الأسبوع</li><li>مهارات حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع طلبات الضيوف ومخاوفهم باحترافية</li><li>قدرة على المبيعات والبيع الإضافي مع نهج موجه نحو تحقيق الأهداف</li></ul><h4>المهارات والخبرات المفضلة:</h4><ul><li>خبرة سابقة كموظف حجز أو في دور مماثل في قطاع الضيافة</li><li>الدراية بديناميكيات السوق الإقليمية والمحلية في الشرق الأوسط</li><li>معرفة بالمنافسين المحليين والفعاليات المقامة في قطر</li><li>خبرة في استخدام منصات حجز متعددة وقنوات حجز متنوعة</li><li>إتقان لغات متعددة (تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية)</li><li>شهادة أو تدريب في مجال الضيافة أو خدمة العملاء</li><li>خبرة في بيئة فندقية فاخرة أو راقية</li><li>الدراية بمبادئ وممارسات إدارة الإيرادات</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h4>المهارات والخبرات المطلوبة:</h4><ul><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وأنظمة إدارة الإيرادات (RMS)</li><li>معرفة قوية بأنظمة حجز الفنادق وقنوات التوزيع المتعددة</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهياً وكتبياً</li><li>تميز مثبت في خدمة العملاء مع التركيز التام على الضيوف</li><li>قدرة مثبتة على القيام بمهام متعددة وإدارة حجوزات متعددة في نفس الوقت</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات</li><li>فهم قوي لعمليات الفنادق وإجراءات الحجز</li><li>القدرة على العمل بمرونة، بما في ذلك إمكانية العمل بنظام المناوبات وفي عطلات نهاية الأسبوع</li><li>مهارات حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع طلبات الضيوف ومخاوفهم باحترافية</li><li>قدرة على المبيعات والبيع الإضافي مع نهج موجه نحو تحقيق الأهداف</li></ul><h4>المهارات والخبرات المفضلة:</h4><ul><li>خبرة سابقة كموظف حجز أو في دور مماثل في قطاع الضيافة</li><li>الدراية بديناميكيات السوق الإقليمية والمحلية في الشرق الأوسط</li><li>معرفة بالمنافسين المحليين والفعاليات المقامة في قطر</li><li>خبرة في استخدام منصات حجز متعددة وقنوات حجز متنوعة</li><li>إتقان لغات متعددة (تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية)</li><li>شهادة أو تدريب في مجال الضيافة أو خدمة العملاء</li><li>خبرة في بيئة فندقية فاخرة أو راقية</li><li>الدراية بمبادئ وممارسات إدارة الإيرادات</li></ul>
نحن نبحث عن رئيس قسم تعلم وتطوير ذي خبرة للانضمام إلى مؤسسة رائدة في قطر وقيادة تطوير وتنفيذ مبادرات التعلم وبناء القدرات على مستوى المؤسسة.<br>تشمل المسؤوليات الرئيسية: قيادة استراتيجية التعلم والتطوير، وتحليل احتياجات التدريب وبرامج بناء القدرات. تطوير مسارات تعلم مخصصة، وتطوير القيادة، والبرامج المتعلقة بالتعاقب الوظيفي. إدارة مزودي التدريب الخارجيين، والشهادات المهنية، والتدريب على الامتثال. الإشراف على التعلم الرقمي/نظام إدارة التعلم (LMS)، وبرامج التوجيه والتهيئة، وفعالية التدريب. قيادة وتطوير فريق التعلم والتطوير.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو التطوير التنظيمي، أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال التعلم والتطوير، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور قيادي. يجب أن يكون المرشح طليقاً في اللغتين العربية والإنجليزية (ثنائي اللغة).
مستشار مبيعات وخدمة العملاء بنظام الساعة – قطر<br><br>نحن نبحث عن فرد يتمتع بمهارات عالية في خدمة العملاء والمبيعات للانضمام إلى فريق مبيعات وخدمة العملاء لدينا في قطر.<br><br>في هذا الدور، ستقدم خدمة عملاء ممتازة، وستجري استشارات مركز التدريس، وتدعم عمليات تسجيل العملاء، وتساهم في تحقيق أهداف المبيعات والتحويل والحفاظ على العملاء والإيرادات. ستتفاعل مع العملاء عبر قنوات متعددة، وتوصي بمسارات تعلم مناسبة، وتروج لمنتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني.<br><br>المتطلبات<br><br>مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل خبرة في المبيعات و/أو الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (يفضل) القدرة على العمل في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف<br><br>إذا كنت شغوفاً بتجربة العملاء ومساعدة المتعلمين على تحقيق أهدافهم، فنحن نشجعك على التقديم.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 12 سبتمبر 2026
مستشار مبيعات وخدمة عملاء بنظام الأجر بالساعة – قطر<br><br>نحن نبحث عن فرد يركز على خدمة العملاء ومدفوع بأهداف المبيعات للانضمام إلى فريق مبيعات وخدمة العملاء لدينا في قطر.<br><br>في هذا الدور، ستقدم خدمة عملاء ممتازة، وتجري استشارات مركز التدريس، وتدعم عمليات تسجيل العملاء، وتساهم في تحقيق أهداف المبيعات والتحويل والاحتفاظ بالعملاء والإيرادات. ستتفاعل مع العملاء عبر قنوات متعددة، وتوصي بمسارات تعليمية مناسبة، وتروج لمنتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني.<br><br>المتطلبات<br><br>مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل، خبرة في المبيعات و/أو الأدوار التي تتعامل مباشرة مع العملاء، إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (يفضل)، القدرة على العمل في بيئة تعتمد على تحقيق الأهداف.<br><br>إذا كنت شغوفًا بتجربة العملاء ومساعدة المتعلمين على تحقيق أهدافهم، فنحن نشجعك على التقديم.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 12 سبتمبر 2026
مستشار مبيعات وخدمة عملاء بنظام الأجر بالساعة – قطر<br><br>نحن نبحث عن فرد يتمتع بمهارات عالية في خدمة العملاء والقدرة على تحقيق المبيعات للانضمام إلى فريق مبيعات وخدمة العملاء لدينا في قطر.<br><br>في هذا الدور، ستقدم خدمة عملاء ممتازة، وستجري استشارات مركز التدريس، وتدعم عمليات تسجيل العملاء، وتساهم في تحقيق أهداف المبيعات والتحويل والحفاظ على العملاء والإيرادات. ستتواصل مع العملاء عبر قنوات متعددة، وتوصي بمسارات تعلم مناسبة، وتروج لمنتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني.<br><br>المتطلبات<br><br>مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل، خبرة في المبيعات و/أو الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء، إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (مفضل)، القدرة على العمل في بيئة تركز على تحقيق الأهداف.<br><br>إذا كنت شغوفاً بتجربة العملاء ومساعدة المتعلمين على تحقيق أهدافهم، فنحن نشجعك على التقديم.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 25 يوليو 2026
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a highly organized, professional, and proactive Executive Assistant to the Director to provide comprehensive administrative and executive support. The successful candidate will be responsible for managing the Director’s schedule, coordinating meetings, handling correspondence, preparing documents, and ensuring smooth day-to-day administrative operations.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Provide high-level administrative and executive support to the Director.</li><li>Manage the Director’s calendar, appointments, meetings, and daily schedule.</li><li>Coordinate internal and external meetings, including preparing agendas and meeting materials.</li><li>Prepare, review, and format reports, presentations, letters, and other business documents.</li><li>Handle emails, correspondence, phone calls, and confidential information professionally.</li><li>Maintain and organize files, records, and important documents.</li><li>Follow up on pending tasks, action items, and deadlines on behalf of the Director.</li><li>Coordinate communication between the Director and internal departments, clients, consultants, and other stakeholders.</li><li>Arrange business travel, accommodation, transportation, and related requirements when necessary.</li><li>Prepare meeting minutes and follow up on assigned actions.</li><li>Assist with presentations, reports, and management documentation.</li><li>Maintain strict confidentiality regarding company and management information.</li><li>Perform other administrative and executive support duties as assigned by the Director.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent organizational and time-management skills</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Excellent English written and verbal communication</li><li>Arabic language proficiency is an advantage</li><li>Strong proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook)</li><li>Excellent calendar and meeting management skills</li><li>Strong attention to detail and accuracy</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines</li><li>Professional approach with strong interpersonal skills</li><li>High level of discretion and confidentiality</li><li>Strong follow-up and coordination skills</li><li>Proactive, flexible, and solution-oriented</li><li>Ability to work effectively under pressure</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills</li><li>Ability to communicate professionally with senior management, clients, consultants, and stakeholders</li></ul><p><br></p></div>
Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>In this role, you will be responsible for ensuring exceptional guest experiences and supporting the Guest Relations team in daily operations.<br><br>Assist in managing guest inquiries, requests, and complaints in a timely and professional manner<br><br>Support the Front desk team in coordinating guest services and activities<br><br>Oversee check-in and check-out processes, ensuring smooth and efficient operations<br><br>Collaborate with other departments to fulfill guest needs and resolve issues<br><br>Train and mentor guest relations staff to maintain high service standards<br><br>Assist in creating and implementing guest satisfaction initiatives<br><br>Monitor and analyze guest feedback to identify areas for improvement<br><br>Participate in special events and VIP guest arrangements<br><br>Ensure compliance with hotel policies and local regulations<br><br>Assist in managing the guest relations budget and resources<br><br>Qualifications<br><br> College diploma in hotel management or related field Previous experience in Front Office or Guest Services Good Communication skills Experience with Front Office Systems Good English skills, both written and spoken and Russian is a plus<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>In this role, you will be responsible for ensuring exceptional guest experiences and supporting the Guest Relations team in daily operations.<br><br>Assist in managing guest inquiries, requests, and complaints in a timely and professional manner<br><br>Support the Front desk team in coordinating guest services and activities<br><br>Oversee check-in and check-out processes, ensuring smooth and efficient operations<br><br>Collaborate with other departments to fulfill guest needs and resolve issues<br><br>Train and mentor guest relations staff to maintain high service standards<br><br>Assist in creating and implementing guest satisfaction initiatives<br><br>Monitor and analyze guest feedback to identify areas for improvement<br><br>Participate in special events and VIP guest arrangements<br><br>Ensure compliance with hotel policies and local regulations<br><br>Assist in managing the guest relations budget and resources<br><br>Qualifications<br><br> College diploma in hotel management or related field Previous experience in Front Office or Guest Services Good Communication skills Experience with Front Office Systems Good English skills, both written and spoken and Russian is a plus<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Purpose:<br>To plan, coordinate, and support safe and cost-effective well intervention activities to optimize oil and gas production and injection.<br>Key Responsibilities:<br>Prepare well intervention programs for slickline, coiled tubing, pumping, and other well intervention activities. Coordinate well intervention operations with Production, Petroleum Engineering, offshore teams, and contractors. Ensure all activities comply with HSE policies, procedures, and ALARP requirements. Plan personnel, equipment, and materials required for offshore operations. Coordinate the mobilization and shipment of equipment and materials to offshore locations. Monitor offshore operations and ensure activities are carried out according to approved programs. Review daily operational reports and monitor Non-Productive Time (NPT). Manage and monitor well intervention-related contracts and contractor performance. Assess operational risks and ensure appropriate mitigation and contingency measures are in place. Participate in operational and coordination meetings as required. Capture and document lessons learned and identify opportunities for continuous improvement. Maintain accurate well intervention programs, reports, and documentation. Provide feedback on contractor performance and support service quality reviews.<br>Qualifications and Experience:<br>Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or equivalent. Minimum 15 years of oil & gas experience, with at least 3 years of offshore experience. Strong knowledge of well intervention operations, including Slickline, Coiled Tubing, pumping, and well treatments. Good knowledge of well completion and workover equipment. Experience in equipment planning, mobilization, and offshore logistics. Able to work independently and coordinate effectively with multiple stakeholders. Strong communication and teamwork skills. Fluent in English. IWCF Level 4 certification preferred/required.
Role Description The Reporter will be responsible for researching, gathering, and producing news stories and feature articles that highlight the work and impact of Global Dryland Alliance. This full-time, on-site role in Doha, Qatar involves attending events, briefings, and field visits; conducting interviews with stakeholders and experts; and verifying facts to ensure accurate and balanced coverage. The Reporter will write and adapt content for various platforms, including web, print, and multimedia channels, and collaborate with communications and program teams to align stories with organizational priorities. Daily tasks include monitoring relevant regional and global news, developing story ideas, meeting editorial deadlines, and maintaining high journalistic and ethical standards. Qualifications Candidates should possess strong Reporting and News Writing skills, with experience producing clear, accurate, and timely stories. Candidates should possess excellent Communication and Writing skills, including the ability to explain complex topics in accessible language. Candidates should possess Multimedia skills, such as basic photo, audio, or video production and familiarity with digital publishing tools. Candidates should have strong research, fact-checking, and critical thinking abilities, with attention to detail and accuracy. Relevant bachelor’s degree in Journalism, Communications, Media Studies, or a related field, or equivalent professional experience. Proficiency in English; additional language skills, especially Arabic, are an asset. Ability to work on-site in Doha, Qatar, collaborate with diverse teams, and adapt to fast-paced, deadline-driven environments. Prior experience reporting on international development, climate, agriculture, or policy issues is beneficial.
Role Description The Reporter will be responsible for researching, gathering, and producing news stories and feature articles that highlight the work and impact of Global Dryland Alliance. This full-time, on-site role in Doha, Qatar involves attending events, briefings, and field visits; conducting interviews with stakeholders and experts; and verifying facts to ensure accurate and balanced coverage. The Reporter will write and adapt content for various platforms, including web, print, and multimedia channels, and collaborate with communications and program teams to align stories with organizational priorities. Daily tasks include monitoring relevant regional and global news, developing story ideas, meeting editorial deadlines, and maintaining high journalistic and ethical standards. Qualifications Candidates should possess strong Reporting and News Writing skills, with experience producing clear, accurate, and timely stories. Candidates should possess excellent Communication and Writing skills, including the ability to explain complex topics in accessible language. Candidates should possess Multimedia skills, such as basic photo, audio, or video production and familiarity with digital publishing tools. Candidates should have strong research, fact-checking, and critical thinking abilities, with attention to detail and accuracy. Relevant bachelor’s degree in Journalism, Communications, Media Studies, or a related field, or equivalent professional experience. Proficiency in English; additional language skills, especially Arabic, are an asset. Ability to work on-site in Doha, Qatar, collaborate with diverse teams, and adapt to fast-paced, deadline-driven environments. Prior experience reporting on international development, climate, agriculture, or policy issues is beneficial.
Responsible for preparing, cooking, and presenting meals according to company standards, menu guidelines, and client requirements, with a strong focus on food safety and hygiene. Daily tasks include ingredient preparation, portioning, using kitchen equipment safely, and maintaining clean workstations and storage areas. The Cook will assist in menu planning, support inventory control by reporting shortages, and follow standardized recipes to ensure consistency and quality. This role also involves collaborating with kitchen team members, supporting large-scale catering services for the Oil & Gas sector, and complying with all quality and HSE procedures. Qualifications Candidates should possess strong practical cooking skills, including food preparation, basic culinary techniques, and plating for large-scale catering.2 yrs experience in Cateringwilling to be assigned in Ras Laffan Candidates should possess sound knowledge of food safety, hygiene standards, and HSE practices in a professional kitchen environment. Candidates should possess skills in teamwork, communication, and the ability to follow instructions and standardized recipes accurately. Candidates should possess basic understanding of kitchen organization, stock rotation, and handling kitchen equipment safely. Previous experience as a Cook or in industrial catering, hotel, or restaurant kitchens is highly beneficial; experience in the Oil & Gas sector is an advantage. Relevant culinary or hospitality certification or diploma is preferred, along with the ability to work flexible shifts and in demanding operational environments. Ability to adapt to multicultural work settings and communicate in English is required; knowledge of additional languages is an asset.
<p>مسؤول عن التواصل مع العملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف لبيع المنتجات والخدمات المصممة خصيصًا لأعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة وSOHO.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إجراء مكالمات خارجية إلى العملاء المحتملين والعملاء الحاليين للترويج للمنتجات والخدمات.</li><li>تحديد احتياجات العملاء وتوصية الحلول المناسبة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية ومقاييس الأداء المحددة من الإدارة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمكالمات وتفاعلات العملاء والمبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لمعالجة استفسارات العملاء والمتابعة على العملاء المحتملين.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضل درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات عن بُعد Tele sales أو دور مماثل.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض قوية، مع إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>اللغات المطلوبة: العربية، الإنجليزية، الهندية، Malayalam</li><li>القدرة على العمل مع برامج CRM وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>فهم لسوق أعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة وSOHO يعد ميزة إضافية.</li></ul>
Contact Mr Mano +91 639865 2832<br><br>Job Title: Independent Healthcare Business Development Partner (Qatar)<br><br>Company: Medico Hub<br><br>(A Healthcare Division of Dakshshila Edtech Pvt. Ltd.)<br><br>Location: Qatar (Candidate can work from their own city)<br><br>Engagement Type: Independent Consultant / Commission-Based<br><br>Compensation<br><br> No Fixed Salary Attractive Commission on Every Successful Client Acquisition Performance-Based Incentives Long-Term Growth Opportunity<br><br>About Medico Hub<br><br>Medico Hub is the Healthcare Division of Dakshshila Edtech Pvt. Ltd., a registered Indian Private Limited Company. We provide Healthcare Recruitment, Staffing Solutions, Third-Party Payroll, and AI Hospital Management Software. We are expanding our healthcare network across Qatar.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Visit hospitals, clinics, medical centres, diagnostic centres, and healthcare organizations. Meet Hospital Owners, CEOs, HR Managers, Medical Directors, and Decision Makers. Generate recruitment requirements for Doctors, Nurses, Allied Healthcare Professionals, and Healthcare Staff. Promote Medico Hub's Healthcare Recruitment, Staffing Solutions, Third-Party Payroll, and AI Hospital Management Software. Arrange client meetings, presentations, and software demonstrations. Build long-term business relationships. Submit weekly business updates and client meeting reports.<br><br>Requirements<br><br> Experience in Healthcare Business Development, Healthcare Staffing, Recruitment, Medical Sales, or B2B Sales. Excellent English communication skills (Arabic is an advantage). Strong networking and relationship-building skills. Valid Qatar Driving Licence (Preferred). Own vehicle preferred. Ability to travel within Qatar.<br><br>Why Join Medico Hub?<br><br> Represent a growing international healthcare brand. Unlimited earning potential through commissions. Flexible working model. Opportunity to grow with Medico Hub's global expansion.<br><br>Skills: recruitment,management,management software,healthcare,ltd,software,commission,business development,hub
Contact Mr Mano +91 639865 2832<br><br>Job Title: Independent Healthcare Business Development Partner (Qatar)<br><br>Company: Medico Hub<br><br>(A Healthcare Division of Dakshshila Edtech Pvt. Ltd.)<br><br>Location: Qatar (Candidate can work from their own city)<br><br>Engagement Type: Independent Consultant / Commission-Based<br><br>Compensation<br><br> No Fixed Salary Attractive Commission on Every Successful Client Acquisition Performance-Based Incentives Long-Term Growth Opportunity<br><br>About Medico Hub<br><br>Medico Hub is the Healthcare Division of Dakshshila Edtech Pvt. Ltd., a registered Indian Private Limited Company. We provide Healthcare Recruitment, Staffing Solutions, Third-Party Payroll, and AI Hospital Management Software. We are expanding our healthcare network across Qatar.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Visit hospitals, clinics, medical centres, diagnostic centres, and healthcare organizations. Meet Hospital Owners, CEOs, HR Managers, Medical Directors, and Decision Makers. Generate recruitment requirements for Doctors, Nurses, Allied Healthcare Professionals, and Healthcare Staff. Promote Medico Hub's Healthcare Recruitment, Staffing Solutions, Third-Party Payroll, and AI Hospital Management Software. Arrange client meetings, presentations, and software demonstrations. Build long-term business relationships. Submit weekly business updates and client meeting reports.<br><br>Requirements<br><br> Experience in Healthcare Business Development, Healthcare Staffing, Recruitment, Medical Sales, or B2B Sales. Excellent English communication skills (Arabic is an advantage). Strong networking and relationship-building skills. Valid Qatar Driving Licence (Preferred). Own vehicle preferred. Ability to travel within Qatar.<br><br>Why Join Medico Hub?<br><br> Represent a growing international healthcare brand. Unlimited earning potential through commissions. Flexible working model. Opportunity to grow with Medico Hub's global expansion.<br><br>Skills: recruitment,management,management software,healthcare,ltd,software,commission,business development,hub
Job Location:<br><br>Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>To create the first positive impression to the guests by greeting them in a warm welcoming manner-by name addressed. To contribute to the high level of services in accordance with the company’s standard as prescribed in Standard Operations Manual. To perform quality massage therapies and body treatments as prescribed in Standard Training Manual. To ensure that all equipment associated with service function at all time. To be able to answer all questions related to services and identify the benefit or advantage of treatments required to the guests. To assist with demonstrations and events as required. To participate in a new training and refreshing program as required. To update the Therapist Log Book. To complete all assignments stated by deadlines with the spa manager or supervisor’s guidelines. To respond to the change as indicated by the company.<br><br>Qualifications<br><br> Certificate in massage Previous spa experience Able to communicate in English, Arabic Well groomed and high standard of personal hygiene Enthusiastic and willing to learn<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> تم النشر في 23/07/2026 </p><br><br> المهمة <ul><li>للضمان والالتزام لعملائنا برضاهم عن الخدمة، ومعايير السلامة والصحة والبيئة وأهداف الشركة من خلال تطبيق إجراءات التشغيل القياسية للشركة، والتدريب والتوزيع المناسب للموظفين، والإدارة الإدارية وتكاليف الإدارة</li><li>المسؤول عن تقديم الخدمة بشكل صحيح واحترام الشروط العقدية لصالح الشركة</li><li>احترام التكاليف المستهدفة والمبيعات المحددة</li><li>تقديم جميع التقارير اللازمة في الوقت المحدد</li></ul><br> الملف الشخصي <ul><li>يجب أن يكون المرشح المثالي مقيمًا في قطر ويملك تأشيرة عمل قابلة للنقل</li><li>يستطيع التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية. (العربية ستعتبر ميزة)</li><li>خبرة مثبتة لمدة لا تقل عن 7 سنوات في المجال المشابه مع تعرض للعمليات وإدارة الفريق.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ HSE/HACCP وإجراءات الأعمال في مجال التموين</li><li>القدرة على تحمل العمل تحت الضغط واتخاذ المبادرات</li><li>سلطوي ومهيمن</li></ul><br><br> </div>