وظائف عامل بوفيه في قطر

<p>ستعمل عبر طب الطوارئ، والرعاية العاجلة، والرعاية الأولية ضمن برنامج رعاية صحية دولي يدعم المواعيد المقررة، والرعاية عند الوصول، وظهور حالات طارئة لسكان مرضى diverse في الدوحة، قطر. بالعمل إلى جانب فريق عيادي متعدد التخصصات، ستدير مجموعة واسعة من الحالات الحادة والمزمنة مع توفير الاستقرار الطبي للطوارئ، وتنسيق إحالات التخصص، وتقديم استمرارية الرعاية ضمن بيئة عيادية مشتركة في العيادة الخارجية.</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>التعيين: مطلوبRelocation دولية طوال مدة التعيين.</p><p>الموقع: الدوحة، قطر</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تقييم، تشخيص، وعلاج المرضى الذين يظهرون حالات عاجلة وحادّة ومزمنة عبر خدمات الطوارئ، والرعاية العاجلة، والرعاية الأولية.</li><li>تقديم تقييم سريع، إنعاش، واستقرار للحالات الطبية الطارئة مع تنسيق النقل إلى المستشفيات المحلية، والتواصل مع فرق الطب المستقبلة، وضمان استمرارية الرعاية عند الحاجة إلى مستويات رعاية أعلى.</li><li>إجراء الإجراءات ضمن نطاقك المعتمد، بما في ذلك إدارة الجروح، الجبائر، إجراءات عيادية بسيطة، تفسير مخطط كهربائية القلب (EKG)، وغيرها من تدخلات الطوارئ أو الرعاية الأولية.</li><li>تنسيق رعاية المرضى مع الممرضات، الأخصائيين، أخصائيي الاجتماعية، وشركاء الرعاية الصحية الخارجيين مع دعم إحالات مناسبة، والقبول، والمتابعة، والتوثيق السريري.</li><li>تقديم الرعاية الوقائية، وتثقيف الصحة، وإدارة الأمراض المزمنة، وخدمات الرعاية الأولية الروتينية للمرضى عبر العمر، من الطفولة حتى الشيخوخة.</li><li>دعم فحص الضيوف الطبي وإجراءات الوصول من خلال تقييم الأفراد ذوي الحالات الطبية القائمة أو الأدوية وتنسيق الرعاية والمتابعة المناسبة.</li><li>المشاركة في تغطية النداءات خارج ساعات العمل، وأنشطة الاستعداد للطوارئ، وتدريباتMass casualty، والمساهمة في مبادرات جودة الطب السريري، وتطوير الطاقم، والالتزام بالممارسة القائمة على الأدلة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة دكتور في الطب (MD) أو دكتور في الطب العظمى (DO) من كلية طب معتمدة معترف بها من قبل World Directory of Medical Schools.</p><p>رخصة ممارسة غير مقيدة في بلد التجنيد.</p><p>الأهلية للعضوية في مجلس طب الطوارئ أو ما يعادلها.</p><p>حد أدنى ثلاث (3) سنوات خبرة كطبيب.</p><p>الشهادة الحالية أو القدرة على الحصول على شهادات BLS، ACLS، وPALS من جمعية القلب الأمريكية.</p><p>القدرة على الحصول على تصريح أمني أساسي.</p><p>جواز سفر صالح مطلوب قبل الانتقال ويتم الحفاظ عليه طوال مدة التعيين.</p><p>القدرة على الانتقال إلى الدوحة، قطر من أجل مهمة دولية غير مصاحبة.</p><p>يفضل خبرة صحية عن بُعد.</p><p>شهادة Advanced Trauma Life Support (ATLS) من جمعية القلب الأمريكية.</p><p>شهادة Neonatal Resuscitation Program (NRP).</p><p>تسجيل DEA أو سلطة وصفية مكافئة.</p>

<p>المؤهلات التعليمية:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معترف بها.</p></li></ul><p>التسجيلات / الشهادات:</p><ul><li><p>درجة مهندس ميكانيكي معتمد من UPDA/MMUP فئة A (إلزامية)</p></li><li><p>معتمد من QCDD</p></li><li><p>شهادات أخرى مثل NFPA، ASHRAE، LEED/ESTIDAMA</p></li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li><p>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في تصميم أنظمة ميكانيكية للمباني التجارية العالية الارتفاع،</p></li></ul><p>السكنية والفنادق.</p><ul><li><p>حد أدنى 8-10 سنوات خبرة في منطقة الخليج.</p></li><li><p>خلفية تقنية قوية في أنظمة التكييف والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والصرف الصحي وأنظمة مكافحة الحريق</p></li></ul><p>وتصميمها وفقاً للمعايير الدولية والمحلية من السلطات (QCDD و</p><p>كهرماء، إلخ).</p><p>إتقان برمجيات الحاسوب:</p><ul><li><p>المعرفة باستخدام AutoCAD وRevit MEP وMicrosoft Office.</p></li><li><p>معرفة ببرامج التصميم مثل HAP، Elite،</p></li><li><p>مألوف مع أدوات تنسيق BIM</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li><p>تطوير التصاميم الميكانيكية بما في ذلك التكييف والسباكة والصرف الصحي ومكافحة الحريق</p></li></ul><p>الأنظمة بناءً على مواصفات المشروع واللوائح المعمول بها.</p><ul><li><p>إجراء حسابات الحمل باستخدام برامج التصميم (HAP أو ما يعادله) وتحديد</p></li></ul><p>قدرات المعدات وأحجام القنوات/الأنابيب.</p><ul><li><p>تحديد قضايا التصميم وقابلية البناء ورفع RFIs.</p></li><li><p>إعداد رسومات التصميم والمخططات والرسوم أحادية الخط لجميع الأنظمة الميكانيكية</p></li></ul><p>بالتنسيق مع التخطيط المعماري والهيكلي.</p><ul><li><p>مراجعة رسومات التصميم والمواصفات لضمان الامتثال للمشروع والمعايير التنظيمية (ASHRAE، SMACNA، NFPA، CIBSE).</p></li></ul><ul><li><p>اختيار وتحديد معدات التكييف والسباكة بما في ذلك المبردات، وحدات معالجة الهواء FAHUs، AHUs،</p></li></ul><p>FCUs، المضخات، الصمامات، وأجهزة التحكم.</p><ul><li><p>إعداد كميات المواد BoQs، المواصفات الفنية، وتقارير التصميم.</p></li><li><p>التنسيق مع المستشارين والعملاء والتخصصات الأخرى (الكهرباء، المدني، المعماري)</p></ul><p>لحل القضايا التقنية وضمان التكامل الصحيح للخدمات.</p><ul><li><p>إعداد رسومات تنفيذية لضمان الامتثال لنوايا التصميم المعتمد ومتطلبات الجهة المختصة.</p></li></ul><p>التواصل مع السلطات المحلية (QCDD وKahramaa، إلخ) للحصول على موافقات التصميم، وNOCs،</p><p>والتحقق من الامتثال.</p><ul><li><p>التمكن من تحديد فرص الهندسة القيمة وتوفير التكاليف.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات تنسيق BIM وضمان أن الخدمات الميكانيكية موجهة بشكل صحيح وخالية من الاصطدامات.</p></li></ul><p>تصميم هندسي ميكانيكي</p><ul><li><p>دعم فريق QA/QC في مراجعة إجراءات التفتيش والاختبار من منظور التصميم</p></li></ul><p>والامتثال.</p><ul><li><p>التأكد من توثيق جميع التصاميم بشكل صحيح وتحديثها والضبط وفقاً لإجراءات ISO</p></li></ul><p>للجودة.</p><ul><li><p>إعداد وثائق كما بُنيت وتقارير التصميم النهائية لتسليم المشروع.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد خطة التكليف والتحقق من أداء النظام وفقاً</p></li></ul><p>معايير التصميم.</p><ul><li><p>الحفاظ على المعرفة المحدثة بأنظمة الجهات التنظيمية ومتطلبات كفاءة الطاقة،</p></li></ul><p>والتقنيات التصميمية الجديدة.</p><p>القدرة على الانضمام:</p><ul><li><p>فورياً أو خلال 30 يوماً.</p></li></ul>

<ul><li><p>إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، البحث عن المرشحين، الفحص، تنسيق المقابلات، إعداد العروض، والتوجيه الوظيفي.</p></li><li><p>تنسيق عملية onboarding الموظفين وبرامج التقديم والمستندات لضمان تجربة انضمام سلسة.</p></li><li><p>إعداد عقود العمل وخطابات العرض وشهادات العمل والمراسلات الوظيفية الأخرى.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وملفات الأفراد وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) مع ضمان السرية.</p></li><li><p>دعم عمليات الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف، بما في ذلك فترات الاختبار والتأكيدات والتحويلات والترقيات والاستقالات وخروج الموظفين.</p></li><li><p>إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وإدارة الإجازات وغيرها من برامج المزايا بالشركة.</p></li><li><p>تقديم دعم الرواتب من خلال ضمان إدخال بيانات الموظفين الصحيحة والحضور وسجلات الإجازات ومدخلات الرواتب ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</p></li><li><p>تنسيق طلبات التأشيرة وتجديد عقود العمل وتصاريح العمل ووثائق الهجرة بما يتوافق مع لوائح قطر.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لقانون العمل القطري وسياسات الشركة والإجراءات الداخلية للموارد البشرية.</p></li><li><p>دعم أنشطة إدارة الأداء، بما في ذلك تنسيق التقييمات وتوثيق الأداء والمتابعات.</p></li><li><p>المساعدة في إدارة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الإجراءات التأديبية والشكاوى والتحقيقات وحل النزاعات.</p></li><li><p>تنسيق مبادرات مشاركة الموظفين وبرامج التعلم والتطوير وأنشطة الاتصال بالموارد البشرية.</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات ومقاييس التوظيف وتقارير العدد وتحليل معدل الدوران وغير ذلك من تحليلات القوى العاملة للإدارة.</p></li><li><p>التواصل مع الجهات الحكومية ووكالات التوظيف ومقدمي الرعاية الصحية وشركات التأمين وشركات السفر وغيرهم من أصحاب المصالح الخارجيين.</p></li><li><p>دعم تحسينات عمليات الموارد البشرية وتطبيق السياسات والتدقيق ومبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>تقديم دعم استشاري يومي للموارد البشرية للمديرين والموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية والمسائل الوظيفية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>5–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في قطاعات النفط والغاز والخدمات الصناعية و EPC والهندسة أو البناء.</p></li><li><p>فهم قوي لدورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف والتوجيه وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين ودعم الرواتب وخروج الموظفين.</p></li><li><p>فهم جيد لقانون العمل القطري واللوائح الوظيفية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة عقود العمل ومعالجة التأشيرات وتصاريح العمل ووثائق الهجرة.</p></li><li><p>خبرة عملية بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل والحفاظ على السرية التامة.</p></li><li><p>الخبرة في دعم القوى العاملة متعددة الثقافات في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة محبذة للغاية.</p></li></ul>

<p><strong>التقارير إلى:&nbsp;</strong> مدير الهندسة التشغيلية</p><p><strong>الشركة</strong>&nbsp;: شركة قطر للتصنيع</p><p><strong>الموقع</strong>&nbsp; : رَس لفان / قطر</p><br><br><p><strong>الوظائف الأساسية</strong></p><ul><li><p>سيقوم هذا المنصب بإعداد تقديرات التكاليف لطرح مناقصات بملايين الدولارات لمشاريع النفط والغاز.</p></li></ul><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li><p>مراجعة حزمة العروض/المناقصات من العميل لفهم SWO والمواصفات والجداول الزمنية بشكل كامل. إثارة الاستفسارات عند الحاجة.</p></li><li><p>يستعرض ويفهم نموذج سعر العقد، يوضح معدل الوحدة والتفصيل الإجمالي للمبلغ.</p></li><li><p>يفهم استراتيجية العرض المخطط لها، وسلاسل البناء والطرق لتنفيذ نطاق العمل من مهندس التشغيل. يصدر خطة التنفيذ الفنية.</p></li><li><p>يطلب ويCoord Inputs من مهندسي التشغيل/الإنتاج/الورشة، ومشرفي الفناء، والتخطيط، ومهندسي اللحام، وضمان الجودة/التشييد، والدعم الهندسي للمشتريات.</p></li><li><p>يتحقق مما إذا كان هناك معدات جديدة مطلوبة لتنفيذ العمل. يحصل على التكلفة من خلال التواصل مع المشتريات.</p></li><li><p>يجهز RFQ لنطاق لا يمكن تنفيذه داخليًا ويصدره إلى المشتريات للحصول على عروض المقاولين الثانويين.</p></li><li><p>يجري تقييمات RFQ ويختار المقاول الفرعي بعروض أسعار منافسة.</p></li><li><p>يجري عمليات قياس الكميات وتحديد العمالة ومعدات الإيجار وتكلفة المواد.</p></li><li><p>يجهز تقديرات تفصيلية وفقًا لنطاق العمل بناءً على الأسعار القياسية أو الأداء التاريخي أو المبادئ الأولى.</p></li><li><p>يجمع التقديرات الإجمالية.</p></li><li><p>يجري مراجعات مع الإدارة لإنهاء التقديرات. &nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>ضمان أن تكون تقديرات العطاء معتمدة وموقعة من جميع الأطراف.</p></li><li><p>تدوين جميع أساسات تقدير العطاء في وثيقة رسمية.&nbsp;</p></li><li><p>تسجيل جميع الاتصالات والافتراضات التي تمت في العطاء بطريقة يمكن الرجوع إليها بسهولة عند التنفيذ لاحقًا.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تاريخية للالتقديرات.</p></li><li><p>يجمع الأداء الفعلي للأعمال المتكررة المنفذة في الفناء ويضع مقاييس مرجعية للنظر فيها لغرض العطاء.</p></li><li><p>يقارن الفعلي مع التقديرات ويفهم أسباب الانحراف. يوصي بتحديث المقاييس عند الضرورة.</p></li><li><p>يتولى القيادة في المبادرات الجديدة والتطورات والاقتراحات من الإدارة للتحسين.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li><p>شهادة دبلوم أو بكالوريوس هندسة في الميكانيكا، الهندسة الإنشائية أو ما يعادلها</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة:&nbsp;</strong></p><ul><li><p>5+ سنوات في البناء البحري يشمل هياكل مثل القفازات، الرؤوس، الجسور. فهم المكونات وطرق البناء والعمليات.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات:&nbsp;</strong></p><ul><li><p>القدرة على قراءة رسومات الهندسة.</p></li><li><p>مهارات تواصل كتابة وتحدث ممتازة.</p></li><li><p>إتقان العمل مع Microsoft Office وPowerPoint وExcel وPDF وتطبيقات الحاسوب.</p></li><li><p>القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية صعبة وإدارة التغييرات (المفروضة داخليًا أو خارجيًا).&nbsp;</p></li></ul>

<p>التقارير إلى: مدير الهندسة التشغيلية الشركة: شركة قطر للتصنيع الموقع: راس لفان / قطر الوظائف الأساسية هذا المنصب سيقوم بإعداد تقديرات التكلفة للمناقصات لمشاريع النفط والغاز بقيمة ملايين الدولارات. المهام والمسؤوليات - مراجعة حزمة العطاء/العميل لفهم SWO والمواصفات والجدول الزمني بشكل كامل. يثير الاستفسارات عند الاقتضاء. - مراجعة وفهم نموذج سعر العقد، وتوضيح معدل الوحدة والتقسيم الإجمالي للمبلغ. - فهم استراتيجية العطاء المخطط لها، وتتابع البناء والأساليب لتنفيذ نطاق العمل من مهندس التشغيل. - إصدار خطة التنفيذ الفنية. - طلب وتنسيق المدخلات من مهندسي التشغيل/الإنتاج/الورشة، ومشرفي الساحة، والتخطيط، واللحام - مهندسيQA/QC، ودعم الهندسة الإنشائية، والمشتريات. - التحقق مما إذا كانت هناك معدات جديدة مطلوبة لتنفيذ العمل. يحصل على التكلفة عن طريق التنسيق مع المشتريات. - إعداد RFQ للنطاق الذي لا يمكن تنفيذه داخلياً وإصداره إلى المشتريات للحصول على عروض مقاولين فرعيين. - إجراء تقييمات RFQ للمناقصات واختيار المقاول الفرعي بأسعار تنافسية. - إجراء تقديرات الكميات، وتحديد القوى العاملة، ومعدات الإيجار، وتكاليف المواد. - إعداد تقديرات تفصيلية وفقاً لنطاق العمل بناءً على الأسعار القياسية، الأداء التاريخي أو المبادئ الأولى. - تجميع التقديرات الإجمالية. - إجراء مراجعات مع الإدارة لإنهاء التقديرات. - التأكد من أن تقديرات العطاء مُعتمدة وموقعة من الجميع. - تسجيل جميع أسس تقدير العطاء في وثيقة رسمية. - تسجيل جميع الاتصالات والافتراضات المدونة أثناء العطاء بطريقة يمكن الرجوع إليها بسهولة لاحقاً أثناء التنفيذ. - الحفاظ على سجلات تاريخية للتقديرات. - تجميع الأداء الفعلي للأعمال المتكررة المنفذة في الساحة وتحديد المعايير التي ستؤخذ في الاعتبار لأغراض العطاء. - مقارنة الواقع بالتقديرات وفهم أسباب الانحراف. التوصية بتحديث المعايير عند اللزوم. - قيادة مبادرات جديدة وتطويرات واقتراحات الإدارة للتحسين.</p><p>المؤهلات والخبرة والمهارات المؤهلات: - دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الإنشائية أو ما يعادلها الخبرة: - 5+ سنوات في البناء البحري يشمل هياكل مثل القفصات، الأسطح، الجسور. فهم المكونات وطرق وعمليات البناء. المهارات: - القدرة على قراءة الرسومات الهندسية. - مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. - الإلمام الجيد باستخدام Microsoft Office وPowerPoint وExcel وPDF وتطبيقات الحاسوب. - القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية صعبة وإدارة التغييرات (المفروضة داخلياً أو خارجياً).</p>

<p>أثناء العمل على مستوى العالم، تقوم V2X ببناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نُقدم 120 عامًا من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. مع الالتفاف حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. ستكون الوظيفة مسؤولة عن إدارة واتخاذ إجراءات العقود الفرعية والأنشطة المرتبطة بها داخل V2X في منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين محليين وأجانب. ستنفّذ وتدير أنواعًا مختلفة من العقود الفرعية وطلبات الشراء (POs) حتى الإغلاق، مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة واللوائح القانونية وبنود FAR/DFARS ومتطلبات العميل. العمل في مسائل تعاقدية مركبة في مواقع داخلية وبصفة تعويضية، وتزويد إدارة البرنامج بتوجيهات تعاقدية مع ممارسة حكم أخلاقي واحترافي سليم ضمن إطار أفضل الممارسات والسياسات المكتوبة المعتمدة عمومًا. مسؤول عن حماية المصلحة القانونية والمالية لـ V2X خلال جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يضع مسودة طلبات العروض، يطور معايير اختيار المصادر، يحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد مدى معقولية السعر، يقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويستعرض ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والمستندات القانونية. يدعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية ويقدم دعم البرنامج لكل من العملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي لمنظمة سلسلة الإمداد والدليل الد Purchasing Company Manual، مع التنسيق الوثيق مع أقسام وظيفية أخرى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h1>المؤهلات</h1><p>التعليم/الشهادات:</p><p>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة، درجة BS/BA</p><p>الخبرة</p><p>حد أدنى من عشر سنوات خبرة متخصصة في إدارة العقود/العقود الفرعية، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS دعمًا لعقود الحكومة الأمريكية من الدرجة الأولى. يجب أن يكون لديه معرفة عملية شاملة باللوائح الفيدرالية للحصول على المشتريات (FAR)، وتكملة DoD FAR، وغيرها من الملحقات القسمية حسب الاقتضاء.</p><p>المهارات</p><p>يمتلك مهارات تحليلية وتواصلية تمكنه من أداء العمل. مهارات جيدة في حل المشكلات والتفاوض والتنظيم. متواصل قوي. مهارات وظيفية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر Word وExcel وOutlook وSharePoint.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يحمل فرصاً لا نهاية لها. تخيل القادم! في Parsons، يمكنك تخيّل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى السلاسة، وتُعزز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمنحك القوة لتحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستجلبها</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، هندسة الري، هندسة المناظر الطبيعية، البستنة، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة إجمالية قدرها 10 سنوات في أعمال المناظر الطبيعية والري، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور موقعي مماثل.</li><li>خبرة في مشاريع البنى التحتية واسعة النطاق، والتطوير الحضري، والطرق السريعة، والحدائق، والساحات العامة.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف الإنشائي وتنسيق الموقع لأنظمة المناظر الطبيعية والري.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات الهندسة، وخطط المناظر الطبيعية، وتخطيطات الري.</li><li>فهم تقني جيد لـ:<ul><li>مكونات نظام الري وممارسات التثبيت</li><li>إنشاء المناظر الطبيعية (الزراعة، الأسطح الصلبة، الأسطح الناعمة)</li><li>الحفظ المائي وممارسات الري المستدامة</li></ul></li><li>معرفة معايير البناء الدولية والمحلية ذات الصلة.</li><li>يجب أن يكون معتمدًا من MME.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة التي ستجلبها</strong></p><ul><li>إتقان AutoCAD وتطبيقات Microsoft Office؛ الإلمام بـ Civil 3D و GIS ميزة إضافية.</li><li>شهادة مهنية في الري أو إدارة المناظر الطبيعية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في منطقة الخليج / الشرق الأوسط، خاصة في مشاريع المناظر الطبيعية في المناخ الجاف.</li><li>معرفة بمواصفات البناء القطرية (QCS) أو معايير إقليمية مماثلة.</li><li>خبرة مع الحدائق العامة، وشوارع المدن، والطرق السريعة، ومناطق الاستاد، وتطويرات المناظر الحضرية.</li><li>الاطلاع على أنظمة الري الذكي وتقنيات إدارة المياه المستدامة.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع المقاولين وفِرَق الموقع متعددة التخصصات.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار، مع اهتمام عالي بالتفاصيل وجودة الإدارة.</li><li>القدرة على إدارة أنشطة موقع متعددة وأولويات والالتزام بمواعيد المشروع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المهام والمسؤوليات التنفيذية للعرس</b></p><ul><li>اللقاء مع العملاء المحتملين والموكَّدين لفهم متطلباتهم وتفضيلاتهم وميزانيتهم.</li><li>تقديم معلومات حول باقات الزفاف والوجهات وال menus and hotel services. </li><li>الترويج بوجهات الزفاف وخدمات الفندق.</li><li>إعداد عروض الأسعار والعقود ومقترحات الفعاليات.</li><li>تأمين الحجوزات والمتابعة مع العملاء المحتملين.</li><li>تنسيق جميع جوانب تخطيط الزفاف، بما في ذلك الحفل والاستقبال والديكور والترفيه والضيافة.</li><li>وضع جداول زمنية وتفصيلية للحدث.</li><li>التنسيق مع أزهار الحدائق والمصورين ومُزيّني الزينة والمُسَليّين ومزودي النقل وباقي الموردين.</li><li>التأكد من امتثال الموردين لسياسات الفندق وجداول الحدث.</li><li>العمل عن كثب مع أقسام الولائم والمطبخ housekeeping، مكتب الاستقبال، الهندسة، والأمن.</li><li>التأكد من إعلام جميع الأقسام بمتطلبات الحدث.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال عملية التخطيط.</li><li>الرد السريع على استفسارات وطلبات وملاحظات العملاء.</li><li>الإشراف على إعداد العرس والتأكد من أن جميع الترتيبات تلبي توقعات العميل.</li><li>مراقبة الحدث لضمان سير العمل بسلاسة وحل أي قضايا فوراً.</li><li>مراقبة نفقات الحدث والتأكد من بقائها ضمن الميزانية المتفق عليها.</li><li>إتمام المدفوعات والفواتير والفواتير النهائية.</li><li>إجراء فحوصات قبل الحدث للمكان والمرافق.</li><li>ضمان معايير عالية من النظافة والعرض والخدمة.</li><li>الحصول على ملاحظات العميل بعد الزفاف.</li><li>معالجة الشكوى بشكل مهني وتحديد فرص لتحسين الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والعقود ووثائق الحدث بدقة.</li><li>إعداد تقارير الحدث والحفاظ على سجلات المبيعات.</li><li>المشاركة في معارض الزفاف والترويج الفندقي والحملات التسويقية.</li><li>بناء علاقات مع منظمّي الزفاف ووكلاء السفر والشركاء المؤسسيين لتوليد الأعمال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة السياحة، إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة إضافية في تنظيم الزفاف أو الفعاليات ميزة إضافية.</li><li>1-3 سنوات خبرة في قاعات الفنادق، تخطيط الفعاليات، تنسيق الزفاف، أو مبيعات الضيافة.</li><li>يفضَّل الخبرة في فندق 5 نجوم أو منتجع.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق حفلات الزفاف والفعاليات الاجتماعية ميزة.</li><li>التحدث بالعربية ميزة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات خدمة عملاء وإدارة علاقات قوية.</li><li>قدرات البيع والتفاوض.</li><li>مهارات تنظيم وتعدد المهام.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>مهارات حل المشكلات وتسوية النزاعات.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <p> <strong>المهام والمسؤوليات التنفيذية للزفاف</strong> </p> <ul> <li> <ul> <li>الالتقاء بعملاء الزفاف المحتملين والمؤكدين لفهم متطلباتهم وتفضيلاتهم وميزانيتهم.</li> <li>تقديم معلومات حول باقات الزفاف والقاعات والقوائم وخدمات الفندق.</li> <li>الترويج لقاعات الزفاف وباقات الفندق.</li> <li>إعداد العروض والأسعار والعقود ومقترحات الحدث.</li> <li>حجز الخدمات والمتابعة مع العملاء المحتملين.</li> <li>تنسيق جميع جوانب التخطيط للزفاف، بما في ذلك الحفل والاستقبال والديكور والترفيه والضيافة.</li> <li>وضع جداول زمنية وتخطيط فعاليات مفصل.</li> <li>التنسيق مع الزهور والمصورين ومؤثري الزينة وفرق الترفيه ومقدمي النقل والموردين الآخرين.</li> <li>التأكد من امتثال الموردين لسياسات الفندق وجداول الفعالية.</li> <li>العمل عن كثب مع أقسام الولائم والمطبخ والتدبير المنزلي والمكتب الأمامي والهندسة والأمن.</li> <li>التأكد من إبلاغ جميع الأقسام بمتطلبات الحدث.</li> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال عملية التخطيط.</li> <li>الرد بسرعة على استفسارات وطلبات واهتمامات العملاء.</li> <li>الإشراف على إعداد الزفاف وضمان ت Meeting جميع الترتيبات وفق توقعات العميل.</li> <li>مراقبة الحدث لضمان سلاسة العمليات وحل أي مشكلات فور حدوثها.</li> <li>مراقبة نفقات الحدث والتأكد من بقائها ضمن الميزانية المتفق عليها.</li> <li>إجراء المدفوعات والفواتير والفوترة النهائية.</li> <li>إجراء فحص قبل الحدث للمكان والمرافق.</li> <li>ضمان معايير عالية من النظافة والعرض والخدمة.</li> <li>الحصول على تعليقات العميل بعد الزفاف.</li> <li>معالجة الشكاوى بشكل مهني وتحديد فرص لتحسين الخدمة.</li> <li>الحفاظ على سجلات العملاء والعقود ووثائق الحدث بدقة.</li> <li>إعداد تقارير الحدث والحفظ على سجلات المبيعات.</li> <li>المشاركة في معارض الزفاف وترويج الفندق والحملات التسويقية.</li> <li>بناء علاقات مع منظمي حفلات الزفاف ووكالات السفر والشركاء المؤسسيين لتوليد الأعمال.</li></ul></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <p>المؤهلات التعليمية</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في <strong>إدارة الضيافة</strong>، <strong>إدارة الفنادق</strong>، <strong>إدارة السياحة</strong>، <strong>إدارة الحدث</strong>، <strong>إدارة الأعمال</strong>، أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادة إضافية في التخطيط للزفاف أو الحدث تعتبر ميزة.</li> </ul> <p>الخبرة</p> <ul> <li>1–3 سنوات خبرة في قاعة الفنادق، تخطيط الفعاليات، تنسيق الزفاف، أو مبيعات الضيافة.</li> <li>يفضل الخبرة في العمل بفندق 5 نجوم أو منتجع.</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق حفلات الزفاف والفعاليات الاجتماعية ميزة.</li> <li>التحدث بالعربية ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>مهارات خدمة عملاء وإدارة علاقات قوية.</li> <li>قدرات البيع والتفاوض.</li> <li>مهارات تنظيم وقدرة على multitasking.</li> <li>اهتمام عالي بالتفاصيل.</li> <li>مهارات حل المشكلات وتخطيط النزاعات.</li> <li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>دورك:</strong></p><p>1. التفاعل مع الضيوف ودعم المبيعات</p><ul><li>إجراء عروض تعريفية احترافية للضيوف والمخططين الراغبين في معاينة غرف الاجتماعات والقاعات وقاعات الفعاليات.</li><li>شرح سعات الغرف، إمكانيات الإعداد، التدفق، ولوجستيات الفعالية بما يتوافق مع معايير Rosewood.</li><li>المساعدة في جمع متطلبات الضيوف وتوضيح تفاصيل الحدث وتحديث الفريق وفقاً لذلك.</li><li>دعم تحويل الاستفسارات إلى فعاليات مؤكدة من خلال تقديم اتصالات ضيافة واثقة وأنيقة.</li></ul><p>2. التنسيق والتشغيل للفعاليات</p><ul><li>إعداد جميع الوثائق المتعلقة بالحدث بما في ذلك BEOs، الإعدادات، مخططات الأرضية والملاحظات التشغيلية.</li><li>ضمان التواصل الدقيق لتفاصيل الحدث إلى عمليات الاستقبال، الطهي، خدمة المِزّين، الهندسة، التدبير المنزلي، وباقي الأقسام الداخلية.</li><li>دعم فريق الفعاليات خلال حفلات الزفاف البارزة والاجتماعات والفعاليات VIP.</li><li>التنسيق بالمتطلبات في الموقع والمساعدة في الحفاظ على جاهزية جميع غرف الاجتماعات وقاعات الحدث.</li></ul><p>3. إعداد القوائم، الملصقات والمواد</p><ul><li>طباعة جميع بطاقات أسماء البوفيه، وملصقات الطعام، وبطاقات القائمة، وبطاقات الطاولة، وأي لافتات خاصة مطلوبة للفعاليات.</li><li>ضمان تنسيق فاخر، وترويج صحيح للعلامة، ومحتوى خالٍ من الأخطاء وفقاً لمعايير هوية Rosewood.</li><li>الحفاظ على المخزون والقوالب لجميع المواد المطبوعة.</li></ul><p>4. الدعم الإداري والمكتبي</p><ul><li>الحفاظ على ملفات الفعالية، والتقويمات، وقوائم فحص القسم.</li><li>المتابعة مع المزودين والفرق الداخلية حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في موجزات الحدث اليومية، ومحاضر الاجتماع، وتوزيع الوثائق المحدثة.</li><li>الحفاظ على الاحترافية والسرية والتنظيم في جميع المهام.</li></ul><p>5. التميز الخدمي</p><ul><li>التمسّك بمعايير خدمة Rosewood الفاخرة في كل تفاعل.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف والمخططين بسرعة ودقة وبأناقة.</li><li>دعم الفريق في تقديم تجارب لا تُنسى لجميع الفعاليات الاجتماعية، الشركات، و VIP.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>خبرة المساعد:</strong></p><p>نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في Rosewood الدوحة، نقدم تجربة شراكة مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:</p><ul><li>راتب ومزايا تنافسية</li><li>إسكان عالي الجودة للشركاء في مواقع رئيسية في قلب Lusail واللؤلؤة</li><li>إجازة يوم ميلاد (لأن مراحلك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسار حياتك المهنية</li></ul><p>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها مهنياً وشخصياً أثناء بناء مسار وظيفي ذو معنى معنا.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي نحن نسعى إلى تعيين مدير سبا وواحة وصحة مبتكر، شغوف وذو خبرة لقيادة عمليات السبا والواحة في Our Habitas Ras Abrouq. يتبع المدير العام مباشرة، وهو المسؤول عن الإشراف على عمليات السبا وبرنامج الصحة والعافية اليومية، وضمان توفير تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والتوافق مع الروح الشمولية لـ Our Habitas. تقود هذه الدور جودة الخدمة، الاتساق، الإبداع، والعروض التي تركز على الرفاهية عبر جميع تجارب السبا والصحة. سيقود مدير السبا والصحة فريق السبا والصحة ويطوره، ويعزز ثقافة الرعاية والتوازن والتحسين المستمر، ويضمن تقديم جميع العلاجات والخدمات وفق البروتوكولات المعتمدة ومعايير العلامة وتوقعات الضيوف. بالعمل عن كثب مع فريق القيادة، يساعد هذا الدور في تنسيق رحلات صحة مستهدفة للمقصد تعكس التقاليد المحلية وممارسات الشفاء الطبيعية ومفاهيم العافية المستدامة. هذا المنصب يتطلب قائداً عملياً في مجال الصحة يزدهر في بيئة منتجع فخم بعيد، ويظهر مهارات تشغيلية وتنظيمية قوية، ولديه شغف بخلق تجارب ضيوف تحويلية مع بناء فريق عالي الأداء قائم على الخدمة. والمسؤوليات الرئيسية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات كمدير سبا وصحة، أو مساعد مدير سبا، أو دور قيادي مشابه في فندق فاخر أو منتجع أو منشأة عافية عالية المستوى.</li><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة مهنية في إدارة السبا، الضيافة، العافية، أو العلاجات الشمولية.</li><li>معرفة قوية بعمليات السبا وبرامج العافية وبروتوكولات العلاجات وإدارة رحلة الضيف.</li><li>قيادة ممتازة وتوجيه وإدارة فريق مع القدرة على إلهام وتطوير فرق عافية متنوعة.</li><li>فهم قوي للصحة والسلامة ومعايير النظافة والتنظيمات الصناعية للسبا.</li><li>خبرة في إدارة المخزون وعمليات البيع بالتجزئة والمشتريات والسيطرة على التكاليف ضمن بيئة سبا أو عافية.</li><li>إتقان Microsoft Office وعلى دراية بأنظمة إدارة السبا ومنصات الحجز أو برامج نقاط البيع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ أُضيفت لغات أخرى تعتبر ميزة.</li><li>شغف بالتميز في العافية والعلاجات الشمولية والابتكار وتقديم تجارب ضيوف تحويلية.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشكلات قوية مع القدرة على الأداء بفعالية في بيئة منتجع فخم سريع الوتيرة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يتولى مدير التحكم في الوثائق الإشراف على تنظيم وإدارة وتوزيع الوثائق داخل الشركة أو المشروع، مع ضمان الدقة والامتثال وسهولة الوصول للمعلومات من أجل اتخاذ قرارات فعالة وتنفيذ المشروع بنجاح.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>وضع والحفاظ على إجراءات وأنظمة التحكم بالوثائق لضمان إدارة واسترجاع الوثائق بكفاءة.</p><br> <p>الإشراف على إنشاء ومراجعة واعتماد وتوزيع وأرشفة الوثائق وفق سياسات الشركة والمعايير الصناعية.</p><br> <p>مراقبة عمليات دورة حياة الوثائق، بما في ذلك التحكم بالإصدارات وإدارة التغير وتتبع حالة الوثائق.</p><br> <p>التنسيق مع فرق المشروع والإدارات وأصحاب المصلحة الخارجيين لتسهيل تبادل الوثائق والتعاون ومشاركة المعلومات.</p><br> <p>إجراء تدقيقات وجولات جودة منتظمة لضمان دقة الوثائق وكمالها والتزامها بالمتطلبات التنظيمية.</p><br> <p>تقديم التدريب والدعم للموظفين على إجراءات التحكم بالوثائق وأدوات البرمجيات وأفضل الممارسات.</p><br> <p>إدارة أنظمة وبرامج التحكم بالوثائق وقواعد البيانات والمستودعات لتسهيل التخزين والاسترجاع والوصول المحكوم.</p><br> <p>الرد على الاستفسارات والطلبات والمشاكل المتعلقة بالوثائق بسرعة وبشكل مهني.</p><br> <p>إعداد تقارير ومؤشرات أداء أنشطة التحكم بالوثائق وأدائها والامتثال لعرض الإدارة.</p><br> <p>الاستمرار في تقييم وتحسين عمليات وأنظمة وتدفقات العمل للتحكم بالوثائق لزيادة الكفاءة والدقة والإنتاجية.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلولها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>المعرفة بمعايير توثيق ISO</p><br> <p>المعرفة باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات ومعالجة النصوص وبرامج محددة تخص الوظيفة</p><br> <p>معرفة عميقة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك حفظ الأرشيف والملفات</p><br> <p>المبادئ والممارسات</p><br> <p>المعرفة/الفهم الخبري المتقدم للمتطلبات التنظيمية التي تحكم التحكم بالوثائق مفضلة</p><br> <p>مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام حزمة Microsoft Office</p><br> <p>معرفة ERP وخصوصاً مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة في مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>التماسك<br>الجودة<br>القيادة<br>النسخ الاحتياطي والتعافي L2<br>إدارة السجلات L2<br>مدير السجلات المعتمد (CRM) L2<br>التحكم بالوثائق والسجلات L2<br>المرونة<br>أمان البيانات L2<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p><span><span><span>The Senior Compliance officer</span></span></span>&nbsp;<span><span><span>is responsible of carrying out detailed analysis, review and report on the end-to-end different processes on SAP in accordance with policies, procedures, industry best practices.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p><span><span><span><span><span><span>Identify areas of compliance </span></span></span><span><span>–</span></span><span><span><span> company policies and procedures, regulatory requirements, etc.</span></span></span>&nbsp;</span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Conduct functional analyses and reviews on Cost Control to identify areas of non-compliance and advise mitigations to address non-compliance.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Investigate reports with compliance issues, irregularities, and violations.&nbsp;</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Communicate non-compliance with respective departments and ensure corrective actions are complied with.&nbsp;</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Ensure tracking tools are maintained and that these are sufficient to act as an audit trail for the purposes of internal or other audits/investigations.&nbsp;</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Advise and create process and system improvements based on investigations and observations.&nbsp;</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Monitor standards that ensure that all records and documents are maintained according to policies and procedures.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Follow up on recommendations for non-compliance in relation to the timeframe for implementation.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Monitor performance by updating performance scorecard issuance monthly. </span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Plan and coordinate training on compliance matters as required and recommended.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>Notify policy custodians (through official channels) of any suggested changes to improve policies and procedures. Review new draft policies and procedures to identify significant compliance weaknesses.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span>Keep updated on changes in regulations, legislation, policies and procedures that may affect the organization and compliance reviews.</span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p><span><span><span><span><span>Knowledge, understanding and experience in the stated field processes, fraud and / or compliance.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>Knowledge and understanding in risk and compliance management.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>Knowledge and understanding on planning, material master data, material consumption, inventory management, etc.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>Knowledge and understanding of vendor sourcing and management.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>Knowledge of logistics and warehousing management.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>Knowledge and understanding of Primavera and SAP systems which includes planning.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span>Demonstrated skills in MS Office Suites, presentation, communication (verbal and written) and analysis.</span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p><span><span><span><span><span>Minimum 6 year(s) of relevant working experience, in compliance, risk &amp; internal audit.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span>2 year (s) GCC is a plus</span></span></p><br> <br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>AI Fluency<br>Compliance Management &amp; Reporting L3<br>Compliance Management L3<br>Control and Monitoring L3<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br>Risk Assessment L3<br>Risk Management L3<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Business Administration or Accounting<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Focal Point on the Lifting discipline for the Projects, and Projects main focal point for the Operations Department on all lifting related matters (lifting equipment, personnel, and procedures) executed in brownfield. Consolidate and manage a resilient assurance process for the Projects execution in compliance with the Lifting Code of Practice (onshore/offshore). Maintain and update the Lifting Code of Practice for the Projects. Interface with relevant internal/external stakeholders for optimization and harmonization of the lifting requirements. Support on the lifting of resources allocation, selection, and recruitment process. Formally endorse the recruitment of lifting resources within the Projects (onshore). Support PMTs on Risk Screening and Formal Risk Assessment related to critical lifting operations (greenfield and brownfield scopes). Introduce and manage effective communications protocols to share relevant lessons learned and best practices for consistent implementation among Projects Teams (lifting discipline). Consolidate and standardize onboarding protocols for Projects lifting resources with focus on compliance, consistency, and efficiency. Maintain a robust reporting system for lifting operations within the Projects. Identify trends and vulnerabilities, propose and implement mitigations and improvements across the Projects organization. Conducts risk-based evaluation of complex technical issues that may have significant impacts to overall project execution. Manages the timely delivery of technical deliverables and issues resolutions. Promote Lifting Safety Leadership, by supporting Safety Culture and implementing best industry practices and initiatives, including extensive use of Life Saving Rules. Maintain a learning environment for turning lifting safety visions to improvements plans.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">OPITO - LOLER Competent Person</p><p>10 years of experience in Lifting discipline and demonstrated experience in managing the lifting equipment &amp; lifting operations compliance scopes (onshore). Experience in lifting equipment and appliances inspections, certifications, and verifications. Knowledge of International Standards (ASME, BS ISO, LOLER). Knowledge of LNG Operating Standards &amp; Procedures is advantageous. Experience in establishing and managing compliance and assurance processes in accordance with corporate requirements and international standards (lifting discipline). Experience in Lifting SME within Oil &amp; Gas Operators organizations is preferable. Excellent written and verbal communication skills Strong problem solving and follow-up skills. Computer literacy involves the regular use of professional office applications. Effective communication skills, collaborative mindset. Effective coordination and interface skills. Strong leadership skills. Proficiency in written and spoken English.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Plans and schedules helicopters and supply vessels in support of all offshore operations, including JV Companies, by assessing, calculating and assigning loads, capacity, operational priorities, and route economy.</p><p>Liaises and co-ordinates the timely delivery of materials and cargo between users and contractors to meet ship and aircraft loading schedules thereby ensuring viability of planned movements, and involving considerable external liaison with contract suppliers, haulers, material handlers, port security and user departments</p><p>Schedules and prioritizes deliveries of cement, drilling chemicals, diesel fuel, water, and all other bulk required by offshore locations in order to maintain production and drilling operations</p><p>Resolves conflicts in passenger and cargo bookings to offshore locations using computer based logistics systems such as overbooked flights and payload issues, liaising and coordinating new departure schedules between the booking personnel of each company and the heliport that will ultimately meet the requirements of each company, and to ensure that at no single time more than one logistics activity is operating at any offshore location (e.g. cargo offloading during helicopter landing).</p><p>Abstracts and collates information from offshore locations and ports on behalf of Qatar Armed Forces aircraft/vessels, including producing daily status reports for the military and organization of fueling, landing, routing through rig protected zones and ports, and using that knowledge to conduct critical safety deconfliction for military assets with QP/JV's own logistics assets, based upon an assessment of the operational information provided from the military against the scheduled movements of the day.</p><p>Acts as 'Super-User' for the bespoke cloud-based logistics IT systems which are national systems critical to daily management of offshore platforms. Receives calls from users and fixes any technical issues encountered, or grants new access to the system upon confirming approval with the company's authorized signatory</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education - College or equivalent</p><p>Minimum 6 years' experience in programming supply vessels or helicopters or similar operations within the oil and gas industry.</p><p>Fluent (level 6) in English both Verbal and Written</p><p>Strong demonstrated understanding of safety risk associated with personnel and cargo movement</p><p>Team players show individual initiative, responsibility and integrity.</p><p>Proficient MS Office</p><p>Strong administrative skills</p><p>Strong analytical skills</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We will be running a recruitment campaign in India during the latter part of 2026. Only candidates who are shortlisted for this position will receive an invitation to attend an in-person interview. Walk-in interviews will not be accepted. Job Purpose</p><p>Support Expansion Project Mechanical activities for pre-commissioning, commissioning, preservation and start-up tasks and conduct Mechanical field maintenance activities safely, including preventive, predictive and breakdown maintenance to ensure reliability and availability of Company Assets (North, South, RLTO &amp; Refining, Barzan and NFE facilities. Key Job Accountabilities</p><ul><li>Participates in pre-commissioning, commissioning, preservation and start-up of new equipment and facilities.</li><li>Perform preventive and corrective maintenance work on field Mechanical equipment as directed in the field and workshop in line with safe work practices.</li><li>Ensure that material and spare parts are available and in good condition before starting maintenance activities as per work plan.</li><li>Ensure applicable maintenance procedures are followed and ensure proper controls are in place to ensure safe workplace.</li><li>Provides accurate records and close-out reports of all completed work as per company requirements, as requested and guided by Foreman/Supervisor.</li><li>Participates in troubleshooting of Mechanical field issues, as directed and guided by Foreman/Supervisor and issues timely reports.</li><li>Review the Piping &amp; Instrument Diagram and Drawings (P&amp;IDs,) loop drawings, hook-up drawings, Mechanical Index, Mechanical datasheets, logic diagrams and other documents required to tackle issues related to Mechanical field.</li><li>Perform calibrated and certified tools specific for the job type and ensure requirements for Intrinsic Safety (IS).</li><li>Participates in Regular Toolbox meeting with colleagues and reports all Near Misses, Incidents and Accidents during operation by raising B-Safe and observation cards</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Completion of Secondary School education followed by vocational training program (TAFE).</li><li>3 years experience as a technician in the Oil &amp; Gas or Petrochemical industry</li><li>Extensive experience in the operation, maintenance and condition monitoring of Mechanical equipment eg: turbines, pumps, compressors, valves, exchangers, vessels and associated equipment.</li><li>Good written and oral communication skills in English.</li><li>Good adaptability to multinational environment, with wide exposure to various cultures and customs .</li><li>Computer literate with basic knowledge in MS Office software</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We will be running a recruitment campaign in India during the latter part of 2026. Only candidates who are shortlisted for this position will receive an invitation to attend an in-person interview. Walk-in interviews will not be accepted. Job Purpose Supervise valve repair activities and workshop maintenance team required for operations readiness, commissioning, and start-up, executing all tasks associated with valve and Pressure Relief Valve (PRV) repair activities in workshop for all Company facilities onshore and offshore, onsite, and offsite to the highest levels of safety, quality, integrity, and reliability with the aim of achieving optimal operating reliability targets as required by respective Operations Expansion &amp; Start Up (OES) or Offshore Expansion, Sustainability &amp; Start-Up (OESS) departments. Key Job Accountabilities Supervise valve and PRV repair activities of the valve workshop with optimum utilization of resources to ensure safety and execution of valve repairing. Ensure that valve and PRV repair activities are delivered in accordance with international standard and codes as per the Company standards and specifications. Prepare PRV test reports and store as per the Company standards and specifications. Track and ensure the valve and PRV repair activities are meeting the biweekly schedule. Coordinate the valve and PRV repair activities during normal operations and in shutdown, quality, and safety of execution. Maintain valve and PRV test benches and test periodically to meet the Company standards and inspection requirement. Ensure the air compressor and nitrogen gas cylinders are stored and used as per the Company standards and specifications. Provide effective Toolbox Talks (TBT) are conducted and Job Safety Analysis (JSA) for all activities. Ensure valve repairing spare parts are used without wastage and remaining unused materials are returned to warehouse with necessary documents. Ensure the valves calibration test benches are calibrated and certified by third-party as per Company procedure.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications _x000D_ Higher National Diploma (HND) in engineering. Knowledge and/or Experience _x000D_ 8 years experience in the oil and gas industry or petrochemical industry in the valve repairing field. Technical and Business Skills _x000D_ Proficient in written and spoken English. Computer literacy (MS Office). Capable to conduct Toolbox Talks (TBT) and hazard Identifications. Knowledge of American Petroleum Institute (API) codes.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide a variety of Machinery Control Engineering supports (in the areas of GE, CCC, DCS, DLN tuning, etc.) to contribute to the division strategy and goals which include design reviews, studies, commissioning, start-up, failure analysis and advanced troubleshooting as part of punch list and warranty claim resolutions, and Management of Change.</p><p>Review, validate and support development of advanced machinery control schemes of machines and its drivers (Gas turbine, Steam turbine and variable frequency drives for motor) of new projects to achieve high standards of Reliability, Availability and Cyber Security.</p><p>Review and develop testing procedures like surge tests, DLN tuning, Machine Test Runs and performance tuning for turbo machinery systems and DCS controls for machinery.</p><p>Support Factory Acceptance Tests and review performance test results of machines. Validate machinery performance with theoretical calculation and compare performance maps and actual performance at site.</p><p>Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities, meeting the section and division KPIs.</p><p>Provide technical inputs related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives with the key focus being in the area of process and machine interactions.</p><p>Control and supervise the activities undertaken by contractors, consultants and service providers.</p><p>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.</p><p>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks (under area of responsibility) which could impact new project Reliability, Availability and Cyber Security. Prepares discipline handover packages for operating company following startup.</p><p>Support high risk commissioning activities for high complexities &amp; large-scale projects by (a) undertaking stringent system surveillance, (b) tuning and optimizing machinery control systems, and (c) providing advisory support to Operations and Maintenance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor Degree in Engineering or Science major in Engineering in the area of specialization.</p><p>8 years' experience in the area of specialization within Oil and Gas industry.</p><p>Expert level knowledge in machinery control systems and schemes such as GE, CCC, DCS and DLN tuning.</p><p>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.</p><p>Fluent in written and spoken English.</p><p>Strong leadership &amp; people skills.</p><p>Computer literacy involving the regular use of professional office and technical applications.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><br> </div> <div><b> Job Description </b><p>Duties &amp; Functions:</p> <ul> <li>Handle incoming catering, social, and wedding inquiries and convert them into confirmed business</li> <li>Proactively upsell menus, venues, AV, d cor, and added services to maximize total event revenue</li> <li>Identify and develop new business opportunities within Arabic-speaking markets and social segments</li> <li>Build strong relationships with wedding planners, social event planners, and key clients</li> <li>Negotiate contracts, pricing, and terms in line with hotel strategy and approvals</li> <li>Achieve individual and team revenue targets</li> <li>Conduct professional site inspections to convert business</li> <li>Create proposals and contracts in line with hotel standards</li> <li>Ensure all event payments, deposits, and guarantees are received as per finance policy</li> <li>Coordinate and manage social events and weddings, ensuring all client requirements are delivered with precision</li> <li>Support corporate events when assigned by management</li> <li>Act as the main point of contact for clients from contract to event day</li> <li>Coordinate menu tastings and support menu planning with clients and culinary team</li> <li>Assist clients in coordinating external vendors (florists, furniture, linen, entertainment, etc.)</li> <li>Prepare floor plans, seating plans, and event coordination materials</li> <li>Conduct site inspections and planning meetings leading up to events</li> <li>Meet and greet clients on the day of the event and oversee smooth execution</li> <li>Conduct proper event handovers to Banquet Operations for flawless delivery</li> <li>Proactively solve problems onsite to protect guest experience and revenue</li> <li>Gather client feedback and share insights with CCS leadership</li> <li>Attend BEO meetings and ensure full operational alignment across Banquets, Culinary, AV, Engineering, Security, and Front Office</li> <li>Ensure all event details are accurately entered and maintained in Delphi / Amadeus</li> <li>Prepare and distribute Daily Event Reports to relevant stakeholders</li> <li>Ensure BEOs, floor plans, and operational notes are complete, accurate, and issued on time</li> <li>Ensure smooth internal communication between all departments involved in event delivery</li> <li>File contracts, maintain organized digital and physical files, and ensure timely collection of signatures</li> <li>Maintain accurate client and event records in all systems</li> <li>Manage correspondence and CCS-related inquiries professionally and in a timely manner</li> <li>Compile event data for internal analysis and reporting</li> <li>Process business-related forms including refunds, complimentary forms, entertainment</li> <li>vouchers, and expense reports</li> <li>Ensure full compliance with hotel systems, policies, and procedures</li> </ul> </div> <div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible and accountable to review, comment, and approve construction execution and related procedure specifications, and deliverables prepared by the Contractor.</p><p>Leadership and "one team" behaviour towards the Contractor and its Subcontractors to achieve Project objectives.</p><p>Proactive engagement with Field Engineering to influence technical decisions to better achieve flawless construction execution and transition to commissioning.</p><p>Work in a dynamic team environment that has high expectations for flawless Project Execution in safety, quality, cost and schedule performance, which requires the incumbent to demonstrate capacity to take the workload, work with accuracy, take initiatives, be inventive and have the ability to multi-task.</p><p>Work effectively within established procedures and participate in meetings and workshops (e.g. weekly and monthly meetings, 3D Model reviews, Constructability, Construction and Completion Sequence Reviews).</p><p>Strong ability to influence others, who are not in direct reporting line, to achieve Project objectives.</p><p>Bring solutions and provide support but not "micro-manage" or generate unnecessary work to the PMT or the Contractor.</p><p>Be inventive to bring technical and execution solutions that favor safe construction execution and transition to commissioning activities.</p><p>Facilitate periodic meetings with the Project Management Team and Contractors as necessary.</p><p>Perform other duties as assigned by the Head Construction Superintendent or Construction Division Manager and deal with ad-hoc requests related to project operational and project logistics activities.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's Degree in Sciences or Engineering.</p><p>Minimum of eight (8) years' experience with large projects in Construction related disciplines (e.g., construction, installation, fabrication, execution, completion, hook-up, etc.) in the Oil and Gas Industry, including one (1) year of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel.</p><p>Experience in Project Execution, with a strong background in fabrication, construction and management of large green field construction activities.</p><p>Technical background as a Discipline Engineer, Project Engineer, Field Engineer, Construction Superintendent or Construction Manager with solid Project Execution experience.</p><p>Experience with multi-cultural type Projects.</p><p>Experience with LNG Projects.</p><p>Good organizational, planning, communication, and execution skills</p><p>Computer literacy (MS Office, SAP)</p><p>Developed coordination and planning skills</p><p>Well-developed interpersonal skills with the ability to communicate with several organizational levels</p><p></p></section>