وظائف رسام كهربائي - الدوحة قطر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع: شركة تبريد المناطق قطر</p><p>يتطلب هذا المنصب تقديم طلب من الذكور فقط. الحد الأدنى للخبرة المطلوبة 5 سنوات</p><p>تنفيذ إجراءات overhaul، preventive، corrective، predictive، maintenance breakdown، واستكشاف الأخطاء وتشخيصها المتعلقة بالنظام التالي:</p><ul><li>المبردات</li><li>منطقة العمليات لـ FCU، AHU، ونظام التهوية</li><li>استرداد وإعادة تدوير وتنقية مادة التبريد</li></ul><p>على أساس كل حالة، تنفيذ مهام الصيانة مثل (وليس حصراً) التفكيك والتجميع والمراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والاختبارات وجمع البيانات لمعدات ثابتة ومتعددة ومحركة أو أجهزة أخرى وفق توجيه مكتوب أو شفهي من المشرف بطريقة مهنية وكفؤة، مع الالتزام بقواعد السلامة والأنظمة عند الحاجة.</p><p>الإشراف وتوجيه ومراقبة الأعمال المنفذة من قبل البائعين الخارجيين.</p><p>إجراء فحوصات روتينية، مثل فحص التسربات، التحقق من ضغط النظام، شحن النيتروجين.</p><p>تنفيذ روتين صيانة المبرد، مثل فتح وإغلاق أغطية طرف المكثف والمبخر، وتقديم الدعم لإجراء تنظيف مبادل الحرارة كيميائياً، تنظيفه بالمنشور، ECT إلخ.</p><p>تنفيذ روتين صيانة للمبرد، نقل المبرد، إعادة التصنيع، استخراج الزيت من المبرد.</p><p>تنفيذ نشاط إعادة تدوير وتنقية المبرد وتقديم الدعم للمتفوق في إدارة التعامل وتخزين المبردات وغيرها من الغازات الخاملة مثل النيتروجين داخل المصانع.</p><p>الإلمام بتحليل الاهتزاز، والحرارة، وتقنيات الصيانة التنبؤية الأخرى.</p><p>معرفة كيفية أداء مهام الصيانة الروتينية، مثل تغييرات الزيت، استبدال المرشحات، وتنظيف أنابيب مبادل الحرارة.</p><p>فهم كيفية متابعة وتسجيل المعلمات التشغيلية الرئيسية للتنبؤ باحتياجات الصيانة.</p><p>معرفة اللوائح البيئية المتعلقة بالتعامل مع المبرد والتخلص منه.</p><p>إعداد وتقديم تقارير سجل فني، قوائم فحص أو نماذج كجزء من روتين العمل اليومي.</p><p>الحصول على قطع الغيار والمواد والاستهلاكات إما من المخزن الداخلي أو من موقع خارجي.</p><p>استخدام، صيانة وحفظ الأدوات المحددة المخصصة من قبل الشركة بأمان.</p><p>الحفاظ على أدوات مناسبة و معدات حماية شخصية وقطع الغيار وتلبية الاحتياجات السنوية.</p><p>الاستجابة لحالات الطوارئ أثناء أو بعد أوقات العمل بهدف استمرار الأعمال ومراعاة السلامة.</p><p>العمل بفعالية مع أعضاء الفريق الآخرين، بما في ذلك المهندسين والمشرفين والبائعين الخارجيين.</p><p>القدرة على التعلم السريع والتكيف مع أنظمة وأدوات وإجراءات جديدة مع تطور التكنولوجيا.</p><p>عند الاقتضاء، تقديم المساعدة والدعم لأعضاء الفريق الآخرين عند الطلب.</p><p>المشاركة في التدريب المقدم من قسم الجودة وفق ما تراه الإدارة مناسباً.</p><p>أداء أي واجب آخر ذي صلة يكلفه المشرف المباشر، وفقاً لأحكام قانون العمل.</p><p>الالتزام بروتينات السلامة، بما في ذلك إجراءات القفل/الإغلاق والتأشير للأصول الميكانيكية والكهربائية المرتبطة بمصنع التبريد.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكون لدى المرشح دبلوم مهني أو شهادة دورة قصيرة على الأقل</li><li>يتطلب المنصب تقديم طلب من الذكور</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية</li><li>الإلمام بتحليل الاهتزاز، والحرارية، وغيرها من تقنيات الصيانة التنبؤية.</li><li>معرفة كيفية أداء مهام الصيانة الروتينية مثل تغيير الزيت، استبدال المرشحات وتنظيف أنابيب مبادل الحرارة.</li><li>فهم كيفية متابعة وتسجيل المعلمات التشغيلية الرئيسية لتوقع احتياجات الصيانة.</li><li>معرفة اللوائح البيئية المتعلقة بالتعامل مع المبرد والتخلص منه.</li><li>القدرة على التعلم السريع والتكيف مع أنظمة وأدوات وإجراءات جديدة مع تطور التكنولوجيا.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>•<span > </span>دعم ما قبل البيع التقني: العمل عن كثب مع فريق المبيعات لفهم متطلبات العملاء لأنظمة الإنذار بالحريق ومكافحة الحرائق. إجراء زيارات للمواقع، وتقييم البنية التحتية الحالية، وجمع جميع البيانات التقنية اللازمة.</p><p>•<span > </span>تصميم الحلول وتطوير العروض: تصميم مخططات أنظمة الحماية من الحريق المفاهيمية والتفصيلية (مثال أنظمة الرش، أنظمة الإطفاء بالحريق، أنظمة الإنذار بالحريق) بناءً على مواصفات المشروع، الأكواد ذات الصلة (NFPA، QCDD)، واحتياجات العميل. إعداد عروض فنية شاملة، تتضمن هندسة النظام، نطاق العمل، وبيانات الامتثال.</p><p>•<span > </span>تقدير التكاليف: إعداد تقديرات تكلفة دقيقة ومفصلة للمواد، العمالة، المعدات، وتكاليف أخرى مرتبطة بالمشروعات المقترحة للإنذار بالحريق ومكافحة الحرائق. يشمل ذلك تحليل وثائق المناقصة، الرسومات، المواصفات، والحصول على أسعار تنافسية من الموردين.</p><p>•<span > </span>إعداد قائمة كميات (BOQ): وضع قوائم كميات دقيقة تفصل جميع المكونات والخدمات اللازمة لحلول السلامة من الحرائق المقترحة.</p><p>•<span > </span>عروض تقديمية للعملاء وتوضيحات فنية: عرض الحلول الفنية والعروض على العملاء، والرد على استفساراتهم ومخاوفهم. تقديم توضيحات فنية أثناء عملية المناقصة والتفاوض.</p><p>•<span > </span>الهندسة القيمية والتحسين: تحديد فرص الهندسة القيمية وتحسين التكاليف دون المساس بأداء النظام أو الامتثال.</p><p>•<span > </span>التنسيق مع الموردين والبائعين: التنسيق مع الموردين والمصنعين لجمع معلومات المنتج والمواصفات والأسعار لغرض التقدير.</p><p>•<span > </span>المعرفة السوقية والتنظيمية: متابعة أحدث تقنيات السلامة من الحريق واتجاهات الصناعة والتغييرات في القوانين المحلية (QCDD) والدولية (NFPA) الخاصة بالحريق.</p><p>•<span > </span>التعاون: العمل بفاعلية مع فرق التصميم والمشتريات وتنفيذ المشروع لضمان انتقال سلس من ما قبل البيع إلى تسليم المشروع.</p><p>المهارات الأساسية:</p><p>•<span > </span>الخبرة الفنية: معرفة نظرية وعملية قوية بأنظمة الإنذار بالحريق المختلفة (التقليدية، القابلة لتحديد العناوين، الإخلاء الصوتي)، وأنظمة مكافحة الحرائق (الرشاشات، التدفق، الرغوة، العامل النظيف، عوامات، مضخات)، والإضاءة الطارئة.</p><p>•<span > </span>الخبرة في التقدير: خبرة مثبتة في تقدير التكاليف بدقة لمشاريع السلامة من الحريق، بما في ذلك استخراج كميات المواد وحساب تكاليف العمالة.</p><p>•<span > </span>الامتثال للمعايير واللوائح: فهم عميق وتطبيق عملي لمعايير NFPA (مثل NFPA 13، 20، 72) واللوائح المحلية، لا سيما متطلبات QCDD.</p><p>•<span > </span>برمجيات التصميم: إجادة استخدام برامج CAD (مثل AutoCAD، Revit) لتصميم النظام وتخطيطه.</p><p>•<span > </span>التحليل وحل المشكلات: مهارات تحليلية ممتازة لتفسير المستندات المعقدة للمشروع وتحديد الحلول الأمثل.</p><p>•<span > </span>الاتصال والعرض: مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية لتوضيح المفاهيم التقنية بوضوح لجمهور متنوع (العملاء، فريق المبيعات، الموظفين الفنيين). القدرة على إنشاء عروض تقديمية مقنعة وتقديمها.</p><p>•<span > </span>الفطنة التجارية: فهم عمليات تطوير الأعمال واستراتيجيات المبيعات والقدرة على الإسهام في توليد الإيرادات.</p><p>•<span > </span>الاهتمام بالتفاصيل: نهج دقيق لضمان الدقة في التقديرات، العروض، والامتثال.</p><p>•<span > </span>مهارات التفاوض: القدرة على دعم المبيعات في المناقشات والت Negotiations التجارية.</p><p>•<span > </span>درجة البكالوريوس: يلزم درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة الإطفاء (أو مجال ذو صلة).</p><p><br></p><p>المؤهلات</p><p>1.<span > </span>بكالوريوس في الهندسة المدنية أو ما يعادلها&nbsp;</p><p>2.<span > </span>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في المجال ذي الصلة</p><p>3.<span > </span>يُفضل أن يكون المتقدمون مقيمين محلياً في قطر.</p><p>4.<span > </span>يجب توفير إذن عدم ممانعة (NOC)</p><p>5.<span > </span>يفضل أن يكون المتحدثون بالعربية</p><p> </p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>تنزيل المتطلبات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>(أ) المؤهلات الدنيا</strong></p><ol type="1"><li><p>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية تخصص طاقة، يفضل الماجستير.</p></li><li><p>إلمام كامل بتطبيقات MS Office، وهيكلية CBAM البرمجية والتطبيقات الأخرى المستخدمة للمشروع</p></li><li><p>شهادة تدريب في التصوير الحراري بالأشعة تحت الحمراء المستوى 2 من الشركات المصنّعة للمعدات المعترف بها أو مقدمي التدريب المتخصصين في المجال المعني.</p></li><li><p>شهادة تدريب في التحمل الجزئي من شركات المعدات المعترف بها أو مقدمي التدريب المتخصصين في المجال المعني</p></li><li><p>شهادة تدريب من مختبرات تحليل الزيت الدولية المعترف بها لتحليل زيت المحولات</p></li><li><p>التدريب/الشهادة في إدارة الأصول (إدارة الأصول) من شركات دولية معترف بها تمتلك خبرة في نفس المجال</p></li><li><p>خبير في تشخيص وتقييم حالة الأصل بناءً على البيانات المتاحة (التحميل الجزئي، التصوير الحراري بالأشعة تحت الحمراء، تحليل الزيت، الرصد البصري، إلخ)</p></li></ol><br><p><strong>(ب) الحد الأدنى من الخبرة والمهارات:</strong></p><ol type="1"><li><p>خبرة عملية واسعة لا تقل عن 10 سنوات في تشخيص معدات جهد متوسط، الاختبار، وتحليل نتائج التشخيص</p></li><li><p>معرفة قوية بالمعايير الدولية.</p></li><li><p>معرفة فنية قوية بمعدات المحطات الفرعية التوزيعية</p></li><li><p>معرفة قوية بتقنيات مراقبة الحالة مثل تحليل الزيت،</p></li><li><p>التصوير بالأشعة تحت الحمراء وقياس الانطلاق الجزئي</p></li><li><p>يجب أن يكون قادراً على تقييم صحة معدات المحطات الفرعية التوزيقية بشكل مستقل وتقديم التوصيات.</p></li><li><p>معرفة قوية بتحليل المخاطر، ومؤشر الحرج ونظام إدارة الأصول.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة في التعامل مع برنامج CBAM (إدارة الأصول بناءً على الحالة)</p></li><li><p>إتقان CBAM وتطوير منهجية CBAM مناسبة</p></li><li><p>PAS55 وISO 55000</p></li></ol><br><p><strong>(ج) المسؤوليات:</strong></p><ol type="1"><li><p>استلام وتقييم جميع المدخلات الفنية / التقارير من</p></li><li><p>المسؤول عن تقييم حالة الأصل بناءً على بيانات الميدان والسجلات التاريخية وتصميم المعدات والمواصفات والأداء والقضايا التشغيلية والشيخوخة وما إلى ذلك.</p></li><li><p>ينبغي أن يكون لديه كفاءة قوية في إدارة المخاطر بناءً على الحالة، وصيانة وفلسفات إدارة الأصول لشركات المرافق.</p></li><li><p>تحديد حالة الأصول بمختلف مؤشرات جميع أصول الجهد المتوسط والمنخفض</p></li><li><p>ربط الحالة الحالية بالأداء</p></li><li><p>تقدير الحالة المستقبلية والأداء والعمر المتبقي</p></li><li><p>تقييم تبعات الفشل في فئات مختلفة مثل السلامة، أداء الشبكة، البيئة، المالية وغيرها.</p></li><li><p>قياس مخاطر كل فئة أصول</p></li><li><p>التحديد والترتيب للأصول</p></li></ol><p>·         ترتيب على احتمال الفشل وحالة الأصل</p><p>·         ترتيب على أهمية الأصل وتأثيره</p><p>·         ترتيب على المخاطر (احتمالية × تأثير)</p><ol start="10" type="1"><li><p>اقتراح تدابير التصحيح</p></li><li><p>تحليل بيانات الموقع المتعلقة بالانطلاق الجزئي، التصوير الحراري بالأشعة تحت الحمراء، الفحوص البصرية، تحليل زيت المحولات</p></li><li><p>فهم وتفسير تقرير تحليل الزيت وفقاً للمعايير IEC، IEEE وASTM المعمول بها</p></li><li><p>إعداد ومراجعة التقارير والدفاع عن الاستنتاجات في تقارير صحة الأصول المعينة.</p></li><li><p>مراجعة التقارير وتحليل الحالات الشاذة واقتراح إجراءات تصحيح قصيرة وبعيدة المدى</p></li><li><p>القدرة على مسح/عرض/تنظيم بيانات أصول كبيرة بشكل قابل للعرض وتقديم وجهات نظر الإدارة والخبرة في البيانات لتسهيل اتخاذ القرار</p></li><li><p>المسؤول عن جودة البيانات من الموقع حتى التقرير النهائي</p></li><li><p>حضور العروض الشهرية واجتماعات مراجعة البيانات مع العميل</p></li><li><p>سيتم قياس النجاح بناءً على الأصول المحفوظة من الفشل، القليل من الأخطاء أو عدم وجودها في بيانات حالة الأصول</p></li><li><p>إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) والتحقيق الجنائي وفشل المعدات خصوصاً تلك التي تحدث بعد تطبيق مراقبة الحالة</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<p>يتحمل مهندس قيادة تحسين العمليات لإدارة المرافق مسؤولية قيادة التحسين المستمر، التميز التشغيلي، ضمان الجودة وتحسين التكلفة عبر عمليات إدارة المرافق. يعمل الدور عن كثب مع الفرق التشغيلية والتقنية والتجارية لتقييم تقديم الخدمة الفعلي، وتحديد فجوات الأداء والتكلفة، وتحسين العمليات، وضمان الامتثال المتسق للمتطلبات التعاقدية والمعايير الداخلية وأفضل الممارسات الصناعية. هذا دور ميداني صارم وتحليلي، يتطلب مشاركة منتظمة مع مواقع التشغيل والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين عبر كل من خدمات FM الصلبة والناعمة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>التميز التشغيلي وأداء الموقع</strong></p><ul><li>إجراء زيارات موقعية وتقييمات تشغيلية دورية لتقييم تقديم الخدمة الفعلي والأداء.</li><li>تحديد الفجوات بين الأداء المبلغ عنه والظروف الفعلية في الموقع.</li><li>مراجعة تقديم خدمات FM الصلبة والناعمة وتوصية التحسينات العملية.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية ودعم فرق الموقع في تنفيذ تدابير تصحيحية فعالة.</li><li>تحدي ممارسات العمل الحالية حيثما لزم الأمر وتعزيز الاتساق عبر عقود FM.</li><li>دعم توحيد العمليات والإجراءات وممارسات التشغيل المثلى عبر المواقع.</li></ul><p><strong>تحسين العمليات والتحسين المستمر</strong></p><ul><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحسين العمليات عبر عمليات FM.</li><li>تحليل سير العمل القائم وتحديد فرص تحسين الكفاءة والإنتاجية والجودة والتكلفة.</li><li>تطوير وتنفيذ عمليات محسّنة بالتنسيق مع الفرق التشغيلية والوظيفية.</li><li>قيادة تحليل السبب الجذري (RCA) للفشل التشغيلي المتكرر ومشاكل الخدمة.</li><li>ضمان تنفيذ والإشراف على الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق.</li><li>تطبيق مبادئ Lean وSix Sigma وTQM وغيرها من منهجيات تحسين العمليات المعترف بها حيثما يكون مناسباً.</li></ul><p><strong>ضمان الجودة، التدقيق والامتثال</strong></p><ul><li>إجراء تدريبات تشغيلية ومنتظمة للجودة والأداء عبر عقود FM.</li><li>تحديد عدم التطابق والمناطق التي بحاجة إلى تحسين.</li><li>تطوير ومراقبة وإغلاق خطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>التأكد من امتثال الأنشطة التشغيلية للمتطلبات التعاقدية والإجراءات الداخلية والمعايير الصناعية المعنية.</li><li>دعم تنفيذ وصيانة أنظمة الإدارة ISO المعمول بها وأفضل ممارسات FM.</li></ul><p><strong>إدارة SLA وKPI والأداء</strong></p><ul><li>مراجعة وتحسين أطر SLA وKPI بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية.</li><li>تحليل الأداء التشغيلي وتحديد الاتجاهات والقضايا المتكررة ومجالات التدخل الإداري.</li><li>تطوير لوحات معلومات وتقارير وعروض الأداء.</li><li>ترجمة البيانات التشغيلية إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ للإدارة وفِرق المواقع.</li><li>دعم التحسين المستمر لجودة الخدمة ورضاء العملاء.</li></ul><p><strong>التجاري وتحسين التكاليف</strong></p><ul><li>دعم أنشطة الميزانية والتقدير والتسعير من منظور تشغيلي وتقني.</li><li>مراجعة هياكل التكاليف والافتراضات المتعلقة بالموارد ومنهجيات التقدير.</li><li>تحديد عدم الكفاية وكشف التسربات والتقدير المبالغ فيه وفرص التحسين.</li><li>توصية بحلول تشغيليّة ذات تكلفة فعّالة دون المساس بجودة الخدمة أو الامتثال التعاقدي.</li><li>دعم التوافق بين الافتراضات التجارية والمتطلبات التشغيلية الفعلية.</li><li>المساهمة في مبادرات خفض التكاليف والكفاءة عبر العقود الحية والمزايدات/المناقصات الجديدة.</li></ul><p><strong>التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم المخاوف التشغيلية وتوقعات الخدمة.</li><li>دعم الحل الاستباقي لقضايا تقديم الخدمة.</li><li>العمل عن كثب مع عمليات، وتقنية، وتجارة، وتقدير، وQHSE وغيرها من الفرق الوظيفية.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والمسؤولية والتميز التشغيلي عبر عمليات FM.</li></ul><p><strong>الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والاقتصادية</strong></p><ul><li>دعم مبادرات الاستدامة وESG عبر عقود FM.</li><li>تحديد فرص تحسين كفاءة الطاقة وإدارة النفايات والأداء البيئي.</li><li>دعم الامتثال لمتطلبات البيئة والاستدامة.</li><li>المساهمة في تقارير ESG والطاقة والاستدامة ذات الصلة.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><h3>التعليم</h3><p>درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها: الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، الهندسة البيئية، هندسة خدمات المباني، إدارة المرافق/الأصول الهندسية</p><h3>الخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات ذات صلة في إدارة المرافق.</li><li>خبرة قوية في تحسين العمليات والتميز التشغيلي و/أو إدارة الجودة الشاملة (TQM).</li><li>خبرة مثبتة في العمل مباشرة مع عمليات موقع FM.</li><li>فهم قوي لكلا خدمات FM الصلبة والناعمة.</li><li>خبرة في إجراء التدقيقات التشغيلية وتقييمات الجودة ومراجعات الأداء.</li><li>خبرة في إدارة أطر SLA/KPI وعمليات الإجراءات التصحيحية.</li><li>الخبرة في التقدير والميزانية وتحسين الموارد وتحليل تكلفة التشغيل مرغوبة بشدة.</li></ul><h3>الشهادات</h3><ul><li>يفضّل/يتطلب حزام أسود Lean Six Sigma. قد يتم النظر في مرشحين حزام أخضر متينين إجراء التحسينات العملية.</li><li>شهادة ISO 9001 كمدقق داخلي مفضلة.</li><li>شهادة إدارة المرافق المعتمدة ميزة إضافية.</li></ul><h3>المعرفة التقنية</h3><p>يجب أن يظهر المرشحون معرفة عملية جيدة بـ:</p><ul><li>الخدمات الصلبة / صيانة MEP</li><li>عمليات الخدمات الناعمة</li><li>إدارة الأصول والصيانة</li><li>معايير وممارسات التنظيف وأفضلها</li><li>إدارة النفايات والممارسات البيئية</li><li>أنظمة إدارة الجودة</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>تطوير SLA وKPI</li><li>رسم الخرائط وتحسين العمليات</li><li>تحسين الكلفة والموارد</li><li>بيئات CAFM/CMMS</li><li>معرفة المعايير الدولية ذات الصلة مفيدة، بما في ذلك: ISO 9001 لإدارة الجودة، ISO 14001 للإدارة البيئية، ISO 41001 لإدارة المرافق، ISO 45001 السلامة والصحة المهنية، ISO 50001 أنظمة إدارة الطاقة</li></ul><h3>الأدوات</h3><ul><li>إتقان قوي لـ: Microsoft Excel وMicrosoft PowerPoint وMicrosoft Word</li><li>يفضّل وجود بعض ما يلي: Power BI أو أدوات تصور البيانات المماثلة، Microsoft Visio أو أدوات رسم الخرائط العملية المماثلة، منصات CAFM/CMMS، MS Project، Primavera P6، Monday.com، Asana، Jira، Trello، أدوات تحليل السبب الجذري بما في ذلك 5 Whys وتحليل عظم السمكة</li></ul><h3>الكفاءات الرئيسية</h3><p>يجب أن يكون المرشح الناجح:</p><ul><li>نشط جدًا ومستقل في العمل</li><li>قائم على الميدان ويفهم جيدًا العمليات الفعلية في الموقع</li><li>تحليلي وقائم على البيانات</li><li>واعي تجاريًا ومتين فيما يخص التكلفة</li><li>واثق في تحدي العمليات والأنماط التشغيلية الحالية</li><li>قوي في حل المشكلات وتحليل الأسباب</li><li>قادر على التأثير في فرق التشغيل وأصحاب المصلحة</li><li>مركّز على التحسين القابِل للقياس والمستدام</li><li>قادر على إدارة عقود متعددة وأولويات ومبادرات تحسين في وقت واحد</li><li>قوي في التقارير والعروض والاتصال مع الأطراف المعنية</li></ul><p>يتطلب الدور فردًا يجمع بين المعرفة الفنية في FM وخبرة تحسين العمليات والوعي التجاري لتحقيق تحسينات قابلة للقياس في جودة الخدمة والكفاءة والامتثال وأداء التكلفة.</p>

<p>المهندس الرائد لتحسين عمليات إدارة المرافق مسؤول عن قيادة التحسين المستمر، والتميز التشغيلي، وضمان الجودة، وتحسين التكاليف عبر عمليات إدارة المرافق. يعمل الدور بشكل وثيق مع الفرق التشغيلية والتقنية والتجارية لتقييم تقديم الخدمة الفعلي، وتحديد فجوات الأداء والتكاليف، وتحسين العمليات وضمان الامتثال المتسق مع المتطلبات التعاقدية والمعايير الداخلية وأفضل الممارسات الصناعية. هذا دور ميداني تحليلي عالي يؤثر بشكل كبير في المواقع التشغيلية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين عبر خدمات FM الصلبة والناعمة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>التميز التشغيلي وأداء الموقع</strong></p><ul><li>إجراء زيارات sites دورية وتقييمات تشغيلية لتقييم تقديم الخدمة الفعلي والأداء.</li><li>تحديد الفجوات بين الأداء المبلغ عنه والظروف الفعلية للموقع.</li><li>مراجعة تقديم خدمات FM الصلبة والناعمة والتوصية بتحسينات عملية.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية ودعم فرق الموقع في تنفيذ تدابير تصحيح فعالة.</li><li>التشكيك في ممارسات العمل الحالية حيثما لزم والترويج لثبات أعلى عبر عقود FM.</li><li>دعم توحيد العمليات والإجراءات وأفضل الممارسات التشغيلية عبر المواقع.</li></ul><p><strong>تحسين العمليات والتطوير المستمر</strong></p><ul><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحسين العمليات عبر عمليات FM.</li><li>تحليل سير العمل الحالي وتحديد الفرص لزيادة الكفاءة والإنتاجية والجودة والتكلفة.</li><li>تطوير وتنفيذ عمليات محسّنة بالتنسيق مع الفرق التشغيلية والوظيفية.</li><li>قيادة تحليل السبب الجذري (RCA) للفشل التشغيلي المتكرر وقضايا الخدمة.</li><li>ضمان تنفيذ وتصحيح الإجراءات الوقائية والمتابعة حتى الإغلاق.</li><li>تطبيق مبادئ Lean وSix Sigma وTQM وغيرها من منهجيات تحسين العمليات المعترف بها حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul><p><strong>ضمان الجودة، التدقيق والامتثال</strong></p><ul><li>إجراء تدقيقات تشغيلية وجودة وأداء مهيكلة عبر عقود FM.</li><li>تحديد عدم المطابقة ومجالات التحسين.</li><li>تطوير ومراقبة وإغلاق خطط العمل التصحيحية.</li><li>التأكد من امتثال الأنشطة التشغيلية للمتطلبات التعاقدية والإجراءات الداخلية والمعايير الصناعية ذات الصلة.</li><li>دعم تنفيذ وصيانة أنظمة الإدارة ISO المعمول بها وأفضل ممارسات FM.</li></ul><p><strong>إدارة SLA و KPI والأداء</strong></p><ul><li>مراجعة وتحسين أطر SLA و KPI بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية.</li><li>تحليل الأداء التشغيلي وتحديد الاتجاهات والقضايا المتكررة والمجالات التي تتطلب تدخل الإدارة.</li><li>تطوير لوحات معلومات وتقارير وعروض أداء.</li><li>تحويل البيانات التشغيلية إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ للإدارة وفرق المواقع.</li><li>دعم التحسين المستمر لجودة الخدمة و رضا العملاء.</li></ul><p><strong>الجانب التجاري وتحسين التكاليف</strong></p><ul><li>دعم إعداد الميزانية وتقدير التكاليف والأنشطة التسعيرية من منظور تشغيلي وتقني.</li><li>مراجعة هياكل التكاليف الحالية وافتراضات الموارد ومنهجيات التقدير.</li><li>تحديد عدم الكفاءة والتسرب في التكاليف والإفراط في التقدير وفرص التحسين.</li><li>التوصية بحلول تشغيلية فعالة من حيث التكلفة دون الإضرار بجودة الخدمة أو الامتثال التعاقدي.</li><li>دعم الاتساق بين الافتراضات التجارية والمتطلبات التشغيلية الفعلية.</li><li>المساهمة في مبادرات خفض التكاليف والكفاءة عبر كل من العقود الجارية والعروض/المناقصات الجديدة.</li></ul><p><strong>التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم المخاوف التشغيلية وتوقعات الخدمة.</li><li>دعم الحلول الاستباقية لمشاكل تقديم الخدمة.</li><li>العمل عن كثب مع العمليات والتقنية والتجارية والتقدير والجودة والصحة والبيئة وغيرها من الفرق الوظيفية.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والمسائلة والتميز التشغيلي عبر عمليات FM.</li></ul><p><strong>الاستدامة والاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة</strong></p><ul><li>دعم مبادرات الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية عبر عقود FM.</li><li>تحديد فرص تحسين كفاءة الطاقة وإدارة النفايات والأداء البيئي.</li><li>دعم الامتثال لمتطلبات البيئة والاستدامة.</li><li>المساهمة في تقارير ESG والطاقة والاستدامة ذات الصلة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها: الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، الهندسة البيئية، هندسة خدمات المباني، إدارة المرافق/الأصول</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات ذات صلة في إدارة المرافق.</li><li>خبرة قوية في تحسين العمليات، والتميز التشغيلي و/أو إدارة الجودة الشاملة (TQM).</li><li>خبرة مثبتة في العمل مباشرة مع عمليات موقع FM.</li><li>فهم قوي لخدمات FM الصلبة والناعمة.</li><li>خبرة في إجراء تدقيقات تشغيلية وتقييمات جودة ومراجعات الأداء.</li><li>خبرة في إدارة أطر SLA/KPI وعمليات التصحيح.</li><li>يوصى بشدة بخبرة في التقدير، والميزانية، وتحسين الموارد وتحليل التكلفة التشغيلية.</li><li>يفضل أو يُشترط حزام Lean Six Sigma الأسود؛ قد يُنظر في مرشحين حزام أخضر قويين مع خبرة مثبتة في تحسين العمليات.</li><li>شهادة ISO 9001 كمراجِع داخلي مفضلة.</li><li>شهادة إدارة المرافق المعترف بها ميزة.</li><li>يجب أن يظهر المرشحون معرفة عملية بالأعمال: الخدمات الصلبة/صيانة أجهزة-mechanical والكهربائية، إجراءات وعمليات الخدمات الناعمة، إدارة الأصول والصيانة، معايير وممارسات التنظيف، إدارة النفايات والممارسات البيئية، نظم إدارة الجودة، تحليل السبب الجذري، تطوير SLA و KPI، تخطيط وتحسين العمليات، تحسين التكلفة والموارد، بيئات CAFM/CMMS.</li><li>المعرفة بالمعايير الدولية ذات الصلة ميزة، بما في ذلك: ISO 9001 لإدارة الجودة، ISO 14001 للإدارة البيئية، ISO 41001 لإدارة المرافق، ISO 45001 للسلامة والصحة المهنية، ISO 50001 أنظمة وأدوات إدارة الطاقة.</li><li>إتقان قوي ل: Microsoft Excel وPowerPoint وWord.</li><li>خبرة مع بعض الأدوات التالية ميزة: Power BI أو أدوات تصور البيانات المشابهة، Microsoft Visio أو أدوات تخطيط العمليات المماثلة، منصات CAFM/CMMS، MS Project، Primavera P6، Monday.com، Asana، Jira، Trello، أدوات تحليل السبب الجذري بما في ذلك 5 لماذا وتحليل العظم السمكي.</li><li>عالي الاستباقية ومريح في العمل بشكل مستقل.</li><li>ميداني يركز على فهم قوي للعمليات الميدانية الفعلية.</li><li>تحليلي وقائم على البيانات.</li><li>واعي تجاري ومرهق للتكاليف.</li><li>واثق من تحدي العمليات والإجراءات التشغيلية القائمة.</li><li>قوي في حل المشكلات وتحليل السبب الجذري.</li><li>قادر على التأثير في فرق التشغيل وأصحاب المصلحة.</li><li>يركز على التحسين القابل للقياس والمستدام.</li><li>قادر على إدارة عقود متعددة، وأولويات، ومبادرات تحسين بشكل متزامن.</li><li>قوي في الإبلاغ والعرض والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>يتطلب الدور شخصاً يمكنه الجمع بين المعرفة الفنية في FM وخبرة تحسين العمليات والوعي التجاري لتحقيق تحسينات قابلة للقياس في جودة الخدمة والكفاءة والامتثال ومؤشرات الأداء التكلفة.</li></ul>

بصفتك المشتري II، ستكون مسؤولاً عن sourcing and expediting المواد والمعدات والخدمات اللازمة لدعم عمليات المنشآت في قاعدة العُدَيْد الجوية. يضمن هذا المنصب الشراء في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات العقد، ولوائح الحكومة الأمريكية، وقواعد الوصول إلى القاعدة، وسياسات الشركة. يدعم الدور أنشطة الصيانة والإصلاح والتنفيذ من خلال الحفاظ على علاقات موثوقة مع الموردين وسجلات المشتريات الدقيقة.<br><br>الوظائف الأساسية<br><br>شراء المواد والأدوات والمعدات والخدمات اللازمة لصيانة المرافق وإصلاحها وتشغيلها، إعداد وإصدار أوامر الشراء وفقًا لشروط العقد، والمطالبات المعتمدة، والقيود الميزانية<br>الحصول على عروض من البائعين وتقييمها لضمان أفضل قيمة وجودة وموعد التسليم<br>ضمان الامتثال لمعايير الشراء الحكومية الأمريكية ومتطلبات العقد وسياسات الشركة<br>التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة والمخزن لتأكيد المواصفات الفنية وجداول التسليم<br>تتبع وتسريع الطلبات لتلبية الجداول التشغيلية وتقليل أوقات التعطل<br>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة وسجلات شراء ووثائق داعمة<br>حل مشاكل المزودين المتعلقة بالتسعير، وتأخر التسليم، والبضائع التالفة، أو المواد غير المطابقة<br>المساعدة في الرقابة على المخزون والتنسيق مع موظفي المستودع حسب الحاجة<br>دعم التدقيقات والفحوصات من خلال تقديم وثائق شراء كاملة ودقيقة<br>الحفاظ على الوعي بإجراءات الوصول إلى القاعدة، والاستيراد/التصدير، والمتطلبات الجمركية المتعلقة بالدولة القطرية<br>أداء مهام سلسلة التوريد أو الشراء الأخرى كما هو مكلف<br><br>التعليم والخبرة<br><br>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل درجة associate أو bachelor’s<br>حد أدنى 3+ سنوات من خبرة الشراء أو التوريد، ويفضل في إدارة المنشآت أو البناء أو عقود التشغيل والصيانة<br>معرفة بمعايير FAR/DFARS أو لوائح الشراء الحكومية الأمريكية الأخرى<br><br>المعرفة والمهارات<br><br>معرفة عملية بعمليات الشراء، إدارة البائعين، وأنظمة الشراء<br>القدرة على قراءة وفهم المواصفات الفنية ومتطلبات المواد<br>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل<br>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط المهمة<br>خبرة العمل في الخارج أو في بيئة منشورة/بعيدة<br>الإلمام بسلاسل توريد إدارة المنشآت (التكييف، الكهرباء، السباكة، المدني، أنظمة الحريق، إلخ)<br><br>متطلبات إضافية<br><br>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. امتلاك جواز سفر أمريكي ساري (مفضل)<br>يجب أن يكون قادرًا على تلبية جميع متطلبات سياسة النشر USCENTCOM المحدثة كما هو موضح في USCENTCOM APR 23 MOD SEVENTEEN إلى سياسة النشر للفرد والوحدة لدى USCENTCOM<br>القدرة على الحصول على وت保持 تأشيرة إقامة سارية للكويت<br>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة العالية<br>يجب أن يستطيع تحمل ساعات طويلة، والتعرض للطقس وظروف خطرة<br><br>السفر: 100%، في موقع المنشورات<br><br>التصريح الأمني: يجب أن يحصل ويحافظ على تصريح سري DoD<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC<br><br>www.intrepidgs.com<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH)، هي مقدم رائد للخدمات اللوجستية على المستوى العالمي، وإدارة المرافق، والخدمات المهنية والتقنية المتقدمة. تقدم IAH مجموعة واسعة من الخدمات والحلول للوكالات الحكومية الأميركية والدولية والمنظمات. كقائد عالمي في تقديم إدارة برنامج مخضرمة، تستفيد IAH وتدمج قدراتها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لتلبية تحديات العملاء المتنوعة والمعقدة.<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” و/أو “الشركة”) وشركاتها التابعة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., والشركات الفرعية هي جهة توظيف متساوية في فرص العمل، بما في ذلك الإعاقة/المحاربين القدامى.<br><br>جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة توظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، الأصل الوطني، الإعاقة، أو وضعهم كمحارب قديم محمي.

الموقع: الدوحة، قطر نوع العمل: عقد 6 أشهر (قابل للتجديد) الراتب: 16,000.00 ريال قطري حزمة كاملة الخبرة المطلوبة: 10+ سنوات عميلنا، شركة رائدة في تكنولوجيا المعلومات والأنظمة في قطر، تسعى لتوظيف مهندس Win CC OA أول ذو خبرة للانضمام لفريقهم. المسؤوليات الرئيسية قيادة هندسة تطبيق SCADA Win CC OA وتكوينه واختباره وتكليفه. تطوير وإدارة نقاط البيانات واللوحات والرسومات والتنبيهات والأحداث والاتجاهات والسكربتات والتقارير وواجهات المؤرخ. دعم تكامل Master SCADA مع PLC وRTU وBMS وEPMS وELV والسلامة والأمن وأنظمة الطرف الثالث. إجراء مطابقة إشارات الإدخال/الإخراج، مطابقة نقاط البيانات، التحقق من الأوامر/التغذية المرتدة، تكوين التنبيهات/الأحداث، واختبار الواجهة. دعم التكامل باستخدام OPC UA وModbus TCP/RTU وBACnet وMQTT وAPI/SDK وSQL وProfinet وProfibus وEthernet/IP. مراجعة/دعم FDS وLLD وعمارة النظام ومصفوفة الواجهات وقائمة النقاط ومصفوفة التنبيهات procedures والوثائق الخاصة بالتكامل والتسليم. قيادة/دعم FAT وSAT والاختبار المتكامل والتحقق من الأداء واستكشاف الأخطاء والتسليم النهائي والتسليم. التنسيق مع العميل والمستشار والشركة المصنعة للمعدات والمُركّب النظام وPLC/الأتمتة وBMS وICT/الشبكات وفرق الأمن السيبراني والموقع. ضمان جودة تطبيق SCADA ومعايير التسمية ومعايير الرسومات والنسخ الاحتياطي للسيطرة وتغيير الإدارة والحوكمة الفنية. الخبرة والمهارات المطلوبة شهادة جامعية / دبلوم في الكهرباء أو الإلكترونيات أوInstrumentation أو الأتمتة أو أنظمة التحكم أو علوم الحاسب أو تخصص ذو صلة.10+ سنوات في هندسة SCADA / OT للأتمتة، مع خبرة عملية قوية في Siemens Win CC OA. خبرة عملية قوية في هندسة وتكوين Siemens Win CC OA. خبرة مثبتة في مشاريع SCADA كبيرة النطاق / Master SCADA / مركز القيادة / البنية التحتية / المدينة الذكية / المرافق / النفط والغاز / النقل. معرفة قوية بهندسة SCADA والتكرارية وأنظمة العميل-الخادم والأنظمة الموزعة والمؤرخ والتنبيهات والرسومية والتقارير. خبرة في التكامل متعدد البائعين PLC/RTU/SCADA/BMS/ELV. القدرة على استكشاف مشكلات الاتصالات ونقاط البيانات والرسوميات والتنبيهات والمؤشر الت пресс والسكربتات والبطانة والاتصال وقاعدة البيانات وأداء النظام. مهارات توثيق وتنسيق وقيادة والتواصل مع العملاء قوية. يفضل وجود شهادة Win CC OA أو خبرة مشروعات Siemens SCADA. خبرة في ترحيل بنية التطوير، وتكامل الأنظمة الحية، SCADA عالي التوفر، ومشاريع مدينة/ بنية تحتية. معرفة بالشبكات التشغيلية OT والشبكات VLAN وبوابات الجدار الناري واختبار التكرار ونسخ احتياطي للنظام وأساسيّات الأمن السيبراني والتعافي من الكوارث. يرجى ملاحظة أن المتقدمين يجب أن يجيبوا على أسئلة الفرز المسبق للنظر في هذا المنصب. الذين يمكنهم الانضمام فوراً هم فقط من يتقدم. مع الأسف لن يتم التواصل مع سوى المرشحين المُختارين. حول Job Hub Global في Job Hub Global، نؤمن بأن الأشخاص يتصدرون صدارة كل منظمة عظيمة. كاستشارة موارد بشرية رائدة، نحن شغوفون بمساعدة الشركات على الازدهار من خلال تقديم خدمات توظيف مخصصة وخدمات استعانة بمصادر خارجية للموظفين وحلول القوى العاملة واستشارات إدارة الموارد البشرية المصممة لتلبية احتياجاتك الفريدة. مع فهم عميق لسوق العمل المتطور، نلتزم بربط المواهب الاستثنائية بالشركات الاستثنائية. مهمتنا تمكين الشركات بالأشخاص والعمليات والاستراتيجيات الصحيحة لتحقيق النجاح. سواء كنت تتطلع لبناء فريق عالي الأداء أو تبسيط قوامك الوظيفي أو التنقل في تعقيدات إدارة الموارد البشرية، فإن Job Hub Global هنا للشراكة معك في كل خطوة من الطريق. معاً، سنحول التحديات إلى فرص ونحوّل الأحلام إلى إنجازات. نجاحك هو عملنا

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>GENERAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES</strong></p> <p>Guard and protect all Hotel property, car parking s, information, documentation, material, building, and equipment from unauthorized access, theft or sabotage.</p> <p>Develop, maintain and document a training plan. Formal job task analysis shall be conducted by the Loss Prevention Team Member and used in the development of the plan with the advice and approval of PROPERTY LOSS PREVENTION / security department.</p> <p>The Loss Prevention Team Member shall also document training and certification of security officers or other team members of the property in the skills, concepts and other requirements as outlined in the contract.</p> <p>Respond to and provide assistance to PROPERTY LOSS PREVENTION corporate security, Loss Prevention Team Member, employees, visitors and emergency response personnel involving security and safety related situations, demonstrating common sense and good judgment, and in compliance with PROPERTY LOSS PREVENTION policies and procedures.</p> <p>Comply with additional responsibilities set forth in special orders, manuals, and procedures issued by the Corporate Office of PROPERTY LOSS PREVENTION.</p> <p>Collaborate with PROPERTY LOSS PREVENTION security and assist law enforcement agencies in connection with crimes committed including maintaining the scene to protect possible evidence in accordance with established procedures.</p> <p>Assist in the conduct of inquiries related to losses and thefts of site and personal property, employee misconduct and other security related incidents. Security officer participation in inquiries shall be documented and reported to the PROPERTY LOSS PREVENTION /security team supervisor on site and write an incident report.</p> <p>Assist in big events and festivals organized by the PROPERTY.</p> <p><strong>SECURITY SYSTEMS MONITORING AND RESPONSE</strong></p> <p>Respond to all alarm conditions. Monitor and respond in a timely manner to security alarms, intrusion detection systems and other protection devices or equipment as detailed in Hotel/Resort policies.</p> <p>Monitor the fire protection system and ensure that in the event of a fire, access by the fire department is not restricted, Loss Prevention team member must remain effectively trained and familiar with evacuation procedures.</p> <p>Monitor building and car parks conditions and alarms systems such as gas, fire, heating, ventilation and air conditioning. The Loss Prevention Team Members shall report unusual occurrences as required by post orders to site / property security supervisors.</p> <p>Monitor site / property security systems and infrastructure and submit work orders or report to site / property security supervisor as appropriate to initiate repairs.</p> <p>Monitor the CCTV and inspect the monitors using a proper checklist form for each and every camera by zone and report any deficiency in the system.</p> <p>Monitor the command center and issuing visitors pass following the site safety and security policy and procedures.</p> <p>Loss Prevention Team Member need to inspect on a daily bases or as assigned the fire suppression system, fire extinguishers and submit their report to site / Property security management and engineering.</p> <p><strong>ACCESS/EGRESS/PATROLLING</strong></p> <p>Enforce all access control procedures through the identification of personnel (and visitors) to command center and control of entrances and exits.</p> <p>Enforce control Gate Pass over removal of property, documents or equipment as identified by the site / Property management.</p> <p>Immediately report to authorized security supervisor when required, incidents involving persons observed attempting to gain, gaining or who have gained unauthorized access to the facilities and surrounding area.</p> <p>Conduct routine and random patrols throughout the sites at different zones. Routes shall be varied in order not to establish a pattern by walk, as per Site / Property Security Supervisor instructions.</p> <p>The Loss Prevention Team Members during patrol must be acting as trained and s/he must drive safely only on the designated routes within the property and following the rules and regulations of the site / property management, failing to do so the Loss Prevention Team Member will be fully responsible of any incident that will occur due to the conduct committed.</p> <p>Conduct perimeter patrol by inspecting the entire perimeter using the guard tour system PROXYPEN / or any patrolling system in place and submit work orders to property security supervisor and engineering (When necessary).</p> <p>During patrolling or fix posted security will assist guests/visitors and act as a customer service and showed them directions.</p> <p>Inspect all site buildings and facilities after closing hours and make sure all doors are locked and secured.</p> <p>Detect all trespassers or person who gain or attempt unauthorized access to restricted area such as electrical and mechanical rooms, offices, car parking s, restaurant, gift shops, swimming pools, public toilets, First Aid center and prayer rooms by monitoring the closed circuit television system in the security control center and conducting random patrols (might require 2 security staff at a time) throughout the site / property especially at night.</p> <p>Hand out day passes to visitors and fill out the provided paper work for the day passes.</p> <p>Questions and check ID as instructed by the site / property Management.</p> <p>Delivery vehicles shall have visible company identification at all times and security must monitor all deliveries and suppliers accessing the site.</p> <p>Admit only authorized personnel to the facility during and after normal working hours.</p> <p>Security during patrolling will report and stop any misbehavior and inform to site property security supervisor immediately and write his report according the site rules and regulation.</p> <p>Stop any contractor not holding a work permit to work on site / property and report it to site / property security supervisor and engineering department (where applicable).</p> <p>Provide traffic, parking and pedestrian control services if needed and requested by site / property management.</p> <p>If risk category raised to RED level Loss Prevention Team Members shall conduct searches of vehicles and hand carried items to ensure that prohibited articles are not introduced onto the site / property improperly or removed from the site / property.</p> <p>If risk category raised to RED level vehicles searches shall be standardized as per Site / Property Management and conducted in accordance with the written directions.</p> <p>Keep parking areas clean and orderly to ensure that space usage is maximized.</p> <p>Patrol parking areas in order to prevent vehicle damage and vehicle or property thefts.</p> <p>Inspect vehicles in order to detect any damage.</p> <p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>With pleasing personality</p> <p>With good English communication skills (verbally and written)</p> <p>With 1-5 years of experience on the same field</p><p></p></section>

بصفتك المشتري II، ستكون مسؤولاً عن توريد المواد وشرائها وتسريع إجراءاتها اللازمة لدعم عمليات المرافق في قاعدة عُديّ الجوية. يضمن هذا المنصب الشراء في الوقت المناسب بما يتوافق مع متطلبات العقد، ولوائح الحكومة الأمريكية، وقواعد الوصول إلى القاعدة، وسياسات الشركة. يدعم الدور أنشطة الصيانة والإصلاح والبناء من خلال الحفاظ على علاقات موثوقة مع الموردين وسجلات شراء دقيقة.<br><br>الأعمال الوظيفية الأساسية<br><br>اقتناء المواد والأدوات والمعدات والخدمات المطلوبة لصيانة المرافق وإصلاحها وتشغيلها. إعداد أوامر الشراء وفقاً لشروط العقد، والمطالبات المعتمدة، والقيود الميزانية. الحصول على عروض من البائعين وتقييمها لضمان أفضل قيمة وجودة وتوافر. ضمان الامتثال لمعايير الشراء الحكومية الأمريكية ومتطلبات العقد وسياسات الشركة. التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة والمخازن لتأكيد المواصفات الفنية وجداول التسليم. تتبّع وتسريع الطلبات لتلبية الجداول التشغيلية وتقليل فترات التوقف. الحفاظ على سجلات شراء دقيقة، وسجلات شراء، ووثائق داعمة. حل مشكلات الموردين المتعلقة بالتسعير، وتأخر التسليم، أو البضائع التالفة، أو المواد غير المطابقة. المساعدة في مراقبة المخزون والتنسيق مع أفراد المخزن حسب الحاجة. دعم عمليات التدقيق والفحص من خلال توفير وثائق شراء كاملة ودقيقة. الحفاظ على الوعي بقواعد الوصول إلى القاعدة، ومتطلبات الاستيراد/التصدير والجمارك المطبقة في قطر. أداء واجبات سلسلة التوريد أو الشراء الأخرى كما هي مكلفة.<br><br>التعليم والخبرة<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل درجة associate أو bachelor. خبرة شراء أو توريد لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في إدارة المرافق أو البناء أو عقود التشغيل والصيانة (O&M). معرفة بأنظمة FAR/DFARS أو أنظمة شراء حكومية أمريكية أخرى<br><br>المعرفة والمهارات<br><br>معرفة عملية بعمليات الشراء وإدارة الموردين وأنظمة الشراء. القدرة على قراءة وفهم الأوصاف الفنية والمواصفات ومتطلبات المواد. مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه إلى التفاصيل. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومهمة حيوية. خبرة عمل في الخارج أو في بيئة معاد تشغيلها/مُبعَدة. الإلمام بسلاسل توريد إدارة المرافق (التكييف، الكهرباء، السباكة، المدني، أنظمة الحريق، وغيرها).<br><br>متطلبات إضافية<br><br>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. امتلاك جواز سفر أمريكي صالح (يفضل). يجب أن يكون قادرًا على تلبية جميع متطلبات سياسة الانتشار USCENTCOM كما هو موضح في USCENTCOM APR 23 MOD SEVENTEEN إلى سياسة نشر الأفراد والوحدات التابعة لـ USCENTCOM. القدرة على الحصول والاحتفاظ بتأشيرة إقامة سارية للكويت. يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة العالية. يجب أن يتمكن من التحمل لساعات طويلة، والتعرض للطقس وظروف خطرة.<br><br>السفر: 100%، في مكان النشر.<br><br>تصريح أمني: يجب أن يكون لديه ويحافظ على تصريح سري من جهة DoD<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC<br><br>www.intrepidgs.com<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH)، هي مزود رائد للخدمات اللوجستية عالمية النطاق، وإدارة المرافق، والخدمات المهنية والفنية المتقدمة. تقدم IAH مجموعة واسعة من الخدمات والحلول للوكالات الحكومية الأمريكية والدولية والمنظمات. كونها رائدة عالمية في توفير إدارة برامج متمرسة، تستفيد IAH من قدراتها وتدمجها لتقديم حلول آمنة ومبتكرة وموثوقة لتلبية التحديات المتنوعة والمعقدة للعملاء.<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” و/أو “الشركة”) وشركاتها التابعة، بما في ذلك وليس حصراً IAP World Services, Inc.، Readiness Management Support L. C.، JPATS Logistics Services, LLC.، والشركات الفرعية هي جهة توظيف متساوية في فرص التوظيف، بما في ذلك الإعاقة/المحاربين القدامى.<br><br>سيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين ضمن إطار التوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الإعاقة، أو وضع كُفيل محمي.

<p>الوصف الوظيفي</p><p>مهندس التشغيل والاعتماد</p><p><strong>تغطية الأنظمة</strong></p><p><strong>التخطيط، الاختبار، وتكليف أنظمة ELV التالية:</strong></p><p>·                  أنظمة الأمن: CCTV، التحكم بالوصول، الكشف عن الاختراق، أمن المحيط</p><p>·                  أنظمة الإنذار بالحريق والسلامة الحياتية: الكشف عن الحريق، الإخلاء الصوتي الطارئ، أنظمة PA/VA</p><p>·                  أنظمة إدارة المباني (BMS/BAS): تحكم HVAC، تحكم الإضاءة، مراقبة الطاقة</p><p>·                  أنظمة الكيبلات المصنفة: ألياف بصرية، نحاس (Cat6/6A)، الكابل الخلفي والأفقي</p><p>·                  أنظمة الصوت والصورة: غرفة مؤتمرات AV، لافتات رقمية، موسيقى خلفية</p><p>·                  ICT والشبكات: معدات الشبكة النشطة، واي فاي، بنية LAN/WAN</p><p>·                  أنظمة ELV الأخرى: الإنتركم، ساعة رئيسية، نداء الممرض، إدارة مواقف السيارات، أتمتة المبنى</p><p><strong>المرحلة قبل التشغيل والاختبار</strong></p><p>·                  مراجعة رسومات تصميم ELV، المخططات، والمواصفات</p><p>·                  إجراء اختبارات استمرارية الكابل، التوهين، والأداء (OTDR، اختبارات Fluke)</p><p>·                  إجراء تحقق نقطة بنقطة لجميع أجهزة الحقل</p><p>·                  اختبار وظيفة النظام في وضعية مستقلة قبل التكامل</p><p>·                  التحقق من التأريض، الربط، والتأريض لأنظمة ELV</p><p>·                  تنفيذ اختبارات عزل وميجر</p><p><strong>التشغيل والتكامل</strong></p><p>·                  تكوين وبرمجة وحدات التحكم في النظام، الخوادم، ومحطات العمل</p><p>·                  دمج أنظمة ELV مع بعضها البعض ومع أنظمة MEP عبر بروتوكولات (BACnet، Modbus، TCP/IP)</p><p>·                  إعداد وتحسين منصات البرمجيات للمراقبة والتحكم</p><p>·                  إجراء اختبارات أداء النظام من البداية حتى النهاية</p><p>·                  التحقق من إدارة التنبيهات، التقارير، وآليات التعطل التلقائي</p><p>·                  إجراء اختبارات التحميل والتحميل العالي لشبكات الأنظمة</p><p><strong>التوثيق والتسليم</strong></p><p>·                  إعداد تقارير اختبارات التشغيل، قوائم الفحص، والشهادات</p><p>·                  تحديث الرسومات كما-بنيت ووثائق تكوين النظام</p><p>·                  تجميع أدلة التشغيل والصيانة</p><p>·                  إجراء جلسات تدريب العملاء وعروض النظام</p><p>·                  التأكد من clearance قائمة العيوب والتسليم بدون عيوب</p><p><strong>المهارات التقنية والأدوات</strong></p><p><strong>الكفاءات التقنية المطلوبة</strong></p><p>·                  الكفاءة في معدات الاختبار: OTDR، جهاز اعتماد الكابل (Fluke DSX/DXT)، متعدد القياس، محلل الشبكة</p><p>·                  خبرة في برمجيات التشغيل الخاصة بأنظمة ELV</p><p>·                  المعرفة بالشبكات IP، تقسيم الشبكات، إعداد VLAN</p><p>·                  فهم بروتوكولات الدمج: BACnet، Modbus، KNX، LonWorks، OPC</p><p>·                  القدرة على تفسير رسومات ELV، مخططات الارتفاع، وSLD</p><p><strong>المعايير والامتثال</strong></p><p>·                  familiar with المعايير ذات الصلة: BICSI، TIA/EIA، ISO، NEC، اللوائح المدنية المحلية</p><p>·                  معرفة قوانين الحريق والسلامة المتعلقة بأنظمة ELV</p><p>·                  فهم أساسيات الأمن السيبراني لأنظمة مباني متصلة بالشبكة</p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><p><strong>    Education</strong></p><p>·                  درجة البكالوريوس في الإلكترونيات، الاتصالات، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة</p><p>·                  دبلوم مع خبرة كبيرة قد يُنظر فيه</p><p><strong>الشهادات (مفضلة)</strong></p><p>·                  BICSI RCDD، DCDC، أو فني</p><p>·                  شهادات Cisco CCNA/Networking</p><p>·                  شهادات مصنّعين محددين (مثلاً شميتس، Honeywell، Schneider، Axis، Hikvision)</p><p>·                  PMP أو شهادات تشغيل محددة (CxA، CBCP)</p><p><strong>الخبرة</strong></p><p>·                  الحد الأدنى 5-7 سنوات في اختبار وتشغيل ELV</p><p>·                  خبرة عملية مع ما لا يقل عن 4-5 أنظمة ELV رئيسية</p><p>·                  خلفية في مشاريع البناء أو MEP (الأبراج العالية، المستشفيات، المطارات، مراكز البيانات، المباني الذكية)</p><p>·                  خبرة في إدارة التشغيل لمشاريع تفوق 10,000 متر مربع</p><p> </p>

Job Summary<br><br>The Sales & Business Development Manager is responsible for leading the commercial activities of the Cable Vision Division to achieve approved targets for revenue growth, order intake, gross margin, collections, customer acquisition and retention. The position develops and manages the sales pipeline, identifies tenders and new market opportunities, manages key accounts, oversees commercial proposals, and strengthens relationships with consultants, clients, principals, suppliers and technology partners. The role is also responsible for developing maintenance contracts, system upgrades and recurring service revenue.<br><br>Duties And Essential Job Functions<br><br>Sales and Business Growth<br><br>Develop and implement the annual sales and business development plan in coordination with the Division Manager. Achieve approved targets for revenue, order intake, gross margin, profitability and collections. Identify new customers, projects, products and market opportunities in Qatar. Develop cross-selling opportunities with other Almuftah Group divisions. Conduct market and competitor analysis and recommend suitable growth strategies. Prepare sales budgets, forecasts and periodic commercial reports for the Division Manager.<br><br>Sales Pipeline and Customer Management<br><br>Develop and maintain an updated sales pipeline covering leads, enquiries, tenders, proposals and expected orders. Monitor sales opportunities and ensure timely follow-up to improve conversion rates. Prepare accurate monthly, quarterly and annual sales forecasts. Manage key accounts and maintain strong relationships with clients, consultants, contractors and decision-makers. Acquiring new customers through market visits, networking, presentations, registrations and tender participation. Monitor customer satisfaction, resolve commercial concerns and improve customer retention.<br><br>Tenders and Commercial Proposals<br><br>Identify relevant public and private tenders and upcoming projects. Coordinate with the technical, estimation, procurement and finance teams to prepare complete technical and commercial proposals. Ensure that tenders and quotations are submitted accurately and within the required deadlines. Maintain an updated tender register and follow up on submitted proposals until final award or closure. Review the outcome of successful and unsuccessful bids and recommend improvements.<br><br>Pricing, Negotiation and Contract Review<br><br>Review project costs, pricing, discounts and margins before submitting proposals for approval. Maintain pricing discipline and ensure that quotations meet approved profitability targets. Lead commercial negotiations with customers while protecting the company’s profitability and contractual position. Review payment terms, warranties, penalties, delivery obligations and other commercial conditions. Identify and escalate contractual, credit or commercial risks to the Division Manager and relevant departments. Ensure that major discounts, contractual commitments and commercial exceptions receive the required approval.<br><br>Collections and Financial Performance<br><br>Coordinate with Finance to monitor invoices, customer credit limits, outstanding payments and overdue accounts. Follow up with customers to ensure timely collection of payments. Report collection risks and recommend corrective action for delayed or high-risk accounts. Monitor actual sales, order intake, margins and collections against approved targets.<br><br>Consultant Approvals and Vendor Registration<br><br>Obtain and maintain consultant approvals for the division’s products, systems and technical solutions. Manage vendor registrations and prequalification requirements with existing and prospective customers. Ensure that company profiles, licenses, certificates, project references and technical documents remain updated. Maintain records of approvals, registrations, prequalification and renewal dates.<br><br>Maintenance and Recurring Revenue<br><br>Develop annual maintenance contracts, service agreements, upgrades and other recurring-revenue opportunities. Work with technical and service teams to identify systems requiring maintenance, renewal, replacement or upgrading. Maintain an updated register of maintenance contracts and ensure timely follow-up on renewals. Monitor maintenance contract revenue, profitability and customer-renewal rates.<br><br>Principals, Suppliers and Technology Partners<br><br>Maintain strong business relationships with principals, suppliers, manufacturers and technology partners. Negotiate competitive pricing, discounts, credit terms, warranties, technical support and training. Coordinate joint customer visits, presentations and business development activities with partners. Identify new products, solutions and technology partners that can strengthen the division’s portfolio. Evaluate supplier and principals’ performance and recommend improvements when required.<br><br>Team Leadership and Coordination<br><br>Lead and monitor the performance of the sales and business development team. Set clear individual and team targets and conduct regular performance reviews. Coordinate with technical, estimation, procurement, project and service teams to provide suitable and profitable customer solutions. Ensure the proper handover of awarded projects to the execution team, including the agreed scope, price, schedule and commercial terms. Identify training needs and support the development of the sales and commercial team.<br><br>Reporting And Responsibilities<br><br>Submit regular reports on sales, order intake, margins, pipeline, forecasts, collections, tenders and customer retention. Represent the division in commercial meetings when authorized by the Division Manager. Support the Division Manager in preparing budgets, growth plans and commercial strategies. Refer major pricing decisions, contracts, commitments and commercial risks to the Division Manager for final approval. Perform other related duties relevant to the position as assigned by the Division Manager or Senior Management.<br><br>Other Responsibilities<br><br>Maintain the confidentiality of the company’s pricing, customer, supplier and commercial information. Represent the company professionally during client meetings, presentations, exhibitions and industry events. Participate in relevant training programs, seminars and exhibitions to remain informed about technologies, products and market developments. Comply with the company’s policies, procedures and approved authority matrix.<br><br>Job Specifications<br><br>Educational Qualification<br><br>Bachelor’s degree in Communications Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Business Administration, Marketing or a related discipline. A postgraduate qualification in business, sales or marketing is an advantage.<br><br>Professional Experience<br><br>Minimum of 8 years of relevant experience in sales and business development, including at least 3 years in a managerial or supervisory capacity. Proven experience in ELV, cable television, broadband, telecommunications, ICT, security systems or technology system-integration solutions. Relevant sales and business development experience in Qatar is required. Demonstrated experience in handling tenders, key accounts, consultant approvals, vendor registrations and commercial negotiations. Proven track record of achieving revenue, order intake, profitability and collection targets.<br><br>Licenses/Certifications<br><br>Professional certification in sales, marketing, contract management or project management is an advantage. A valid Qatar driving license is preferred.<br><br>Competency<br><br>Strong knowledge of the Qatar ELV, telecommunications and system-integration market. Strong sales, business development and key-account management capabilities. Sounds understanding of cable television, broadband, communications, ELV and technology solutions. Excellent commercial awareness and financial acumen. Ability to prepare and manage sales budgets, forecasts and pipelines. Strong tender-management and proposal-development skills. Excellent pricing, negotiation and contract-review abilities. Ability to identify contractual, credit and commercial risks. Strong relationships with clients, consultants, contractors and industry stakeholders in Qatar. Proven ability to develop and maintain relationships with principals, suppliers and technology partners. Strong leadership, coaching and performance-management skills. Excellent analytical, problem-solving and decision-making abilities. Ability to communicate and engage effectively with senior client executives. Results-oriented, accountable and customer-focused approach. Strong organizational and time-management skills. Proficiency in Microsoft Office, customer relationship management systems and sales-reporting tools. High level of professionalism, integrity and confidentiality. Bilingual proficiency in English and Arabic, with relevant sales and business development experience in Qatar, is preferred.<br><br>Special Conditions/Instructions<br><br>The position requires regular customer visits, consultant meetings, tender follow-ups and business development activities within Qatar. The position may require attendance at meetings, exhibitions or industry events outside regular working hours. Final approval for pricing, contracts, budgets, major discounts and binding commercial commitments remains with the Division Manager. Perform other related duties relevant to the position as may be assigned by the superior.

Additional Information<br><br>Job Number 26098083<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>YOUR LEGACY STARTS WITH US<br><br>At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.<br><br>FIND PURPOSE IN YOUR PASSION<br><br>At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.<br><br>Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:<br><br>A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing<br><br>OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:<br><br>Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br><br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: EPA Universal Certification<br><br>Driver's License<br><br>HVAC Certification<br><br>In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.<br><br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br><br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br><br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<p><h4>Position summary</h4> <p><strong>Your legacy starts with us</strong><br> At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms and suites, award-winning restaurants, world-class spa facilities with a state-of-the-art fitness center, and impeccable service that defines our legendary brand.</p> <p>From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a club lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meeting rooms, stunning wedding venues, and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision.</p> <p>Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.</p> <h4>Find purpose in your passion</h4> <p>At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies and Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication, and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.</p> <p>Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:</p> <ul> <li>A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.</li> <li>Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.</li> <li>Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.</li> <li>Consistent and reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.</li> <li>A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more.</li> <li>Exclusive training and leadership development programs.</li> <li>Recognition and rewards for exceptional service.</li> <li>Preferential members rates at Marriott hotels globally.</li> <li>Dining and wellness discounts for your family and you.</li> <li>Medical insurance coverage.</li> <li>An HR team dedicated to your success and wellbeing.</li> </ul> <h4>Our expectations from the role</h4> <ul> <li>Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment.</li> <li>Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant.</li> <li>Monitor and control property temperature.</li> <li>Monitor and analyze energy and utilities usage.</li> <li>Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment.</li> <li>Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring.</li> <li>Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc.</li> <li>Perform routine pool and spa maintenance.</li> <li>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications.</li> <li>Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</li> <li>Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs.</li> <li>Speak with others using clear and professional language.</li> <li>Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees.</li> <li>Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.</li> <li>Reach overhead and below the knees.</li> <li>Move in confined or elevated spaces.</li> <li>Move over sloping, uneven, or slippery surfaces.</li> <li>Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder.</li> <li>Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight.</li> <li>Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds.</li> <li>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance.</li> <li>Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> At least 3 years of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>EPA Universal Certification</li> <li>Driver's license</li> <li>HVAC certification</li> </ul> <p>In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate.</p> <p>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.</p> <p>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality.</p> <p>As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.</p> <p>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p>البحث عن موظف مبيعات يحمل رخصة قيادة قطرية.</p><p>متمكن في اللغة ومهارات المبيعات.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تركيب، إصلاح، وصيانة الأنابيب، الصمامات، التركيبات، أنظمة التصريف، والتركيبات في المباني التجارية والسكنية بدقة واهتمام بالتفاصيل</p><p>التعاون بشكل فعال مع المقاولين العامين والكهربائيين وغيرهم من محترفي البناء لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة</p><p>الاستجابة الفورية لظروف الطوارئ المتعلقة بالسباكة، وتشخيصها وحلها بمهنية وكفاءة</p><p>إجراء فحوصات روتينية لأنظمة السباكة والصرف لتحديد المشاكل المحتملة ومنع المشاكل المستقبلية</p><p>الحفاظ على سجلات منسقة للوقت المستغَ ground، والعمل المنفذ، والمواد المستخدمة مع التواصل بوضوح مع أعضاء الفريق والعملاء</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة في تركيب السباكة السكنية والتجارية، الإصلاح، والصيانة</li><li>قدرة قوية على قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية</li><li>قدرة مبيّنة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئات سريعة الوتيرة</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون مع محترفين متنوعين</li><li>قدرات تشخيصية وحل مشكلات قوية لتحديد وحل قضايا السباكة بكفاءة</li><li>معرفة بمعايير الامتثال للسلامة وبقوانين البناء</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع دقة في التفاصيل</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة</li></ul><p></p></section>

Technology Sales Consultant We're looking for passionate, customer-focused individuals who combine a genuine interest in technology with a talent for building lasting customer relationships.<br>Responsibilities:Provide honest, tailored advice to help customers make the right purchase decision Build long-term customer relationships through trust and excellent service Maintain accurate inventory, records, and store presentation standards<br>Requirements:1–3 years of experience in customer service or retail (electronics/technology preferred) Fluent in English, Arabic speaker is a must. Strong communication, interpersonal, and product knowledge skills.<br>What we offer: Competitive and flexible rewards, and a collaborative team culture.<br>Apply now and become part of our growing team.

Technology Sales Consultant We're looking for passionate, customer-focused individuals who combine a genuine interest in technology with a talent for building lasting customer relationships.<br>Responsibilities:Provide honest, tailored advice to help customers make the right purchase decision Build long-term customer relationships through trust and excellent service Maintain accurate inventory, records, and store presentation standards<br>Requirements:1–3 years of experience in customer service or retail (electronics/technology preferred) Fluent in English, Arabic speaker is a must. Strong communication, interpersonal, and product knowledge skills.<br>What we offer: Competitive and flexible rewards, and a collaborative team culture.<br>Apply now and become part of our growing team.

<p>نحن نتوظف – مستشار مبيعات</p><p>نحن نبحث عن مستشار مبيعات لينضم إلى فريقنا في قطر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>الجنسية العربية</li><li>رخصة قيادة سارية في الكويت</li><li>إتقان جيد للإنجليزية</li><li>خبرة مبيعات مطلوبة</li><li>&nbsp;</li><li>سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في صناعة البحرية</li><li>الراتب: يعتمد على الخبرة</li><li>الانضمام فوريًا</li></ul>

Techno Blue WLL, an HBK Group company with over 30 years of experience in Qatar, is seeking a full-time, on-site IT Sales Promoter. Key Responsibilities Promote and sell IT and consumer electronics products Assist customers and recommend suitable products Demonstrate product features, benefits, and pricing Maintain displays and coordinate stock availability Support promotional activities and achieve sales targets Handle customer inquiries and basic post-sale support Requirements Strong sales, communication, and customer service skills Basic knowledge of operating systems and IT products Retail, electronics, or IT sales experience is preferred Good spoken and written English; additional languages are an advantage Proactive, target-driven, and willing to learn High school diploma or equivalent Location: Doha, Qatar

ARMEX SAFETY is a leading supplier of personal protective equipment (PPE), industrial safety products, and workplace safety solutions in Qatar. As part of the SELEX Group, founded in London in 1994, we deliver quality products, innovation, and reliable service to customers across the region.<br>We are looking for a dynamic and results-driven Sales Executive to join our growing team in Qatar. The ideal candidate should have experience in sales within the safety, industrial supplies, or related sectors.<br> Key Responsibilities<br>* Develop and maintain relationships with dealers, distributors, industrial clients, and safety equipment retailers.<br>* Identify new business opportunities and expand market coverage.<br>* Achieve sales targets and contribute to business growth.<br>* Conduct customer visits, product presentations, and follow-ups.<br>* Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements.<br>* Coordinate with internal teams to ensure excellent customer service.<br>Requirements<br>* Proven sales experience in **Personal Protective Equipment (PPE), Industrial Safety Products, or related industries.<br>* Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.<br>* Valid Qatar Driving License.<br>* Self-motivated with a passion for sales and business development.<br>* Knowledge of the Qatar safety and industrial market is an advantage.<br>What We Offer<br>* Competitive Salary + Incentives.<br>* Career Growth Opportunities.<br>* Dynamic and Professional Work Environment.<br>How to ApplyInterested candidates may send their CV to [hr@selex.com] with the subject line:Application – Sales Executive (ARMEX Safety) – Job Code: ASQSE01<br>Join us and be part of a growing organisation serving Qatar's industrial safety and workplace protection markets.