وظائف رائد نشاط

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتطلب الوظيفة مرشحين ذكور. الحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة لهذا المنصب هي 5 سنوات، بالإضافة إلى المؤهلات الإضافية: إجراء صيانة overhaul، وقائية، تصحيحية، تنبؤية، وصيانة الأعطال، وتحديد العيوب، والأنشطة المتعلقة بالجوانب الميكانيكية الدوارة للمعدات العملية وغير العملية ونظمها الفرعية، كما يلي المعدات: 1. جوانب دوارة للمضخات (ختم ميكانيكي، دافع، تحمل، عمود، اقتران، ومفاصل) 2. جوانب دوارة لبرج التبريد (شفرات المروحة، العمود، علبة التروس، الاقتران، والمفاصل) 3. ضاغط هواء 4. مراوح AHU ومروحة النفخ 5. علبة التروس لرافعة شوكية علوية، البكرة، مضمار العربة، الأسطوانة، حبل الأسلاك، الفرامل، والعجلات 6. رافعة شوكية ميكانيكية 7. رافعة ميتة ميكانيكية 8. وحدات مروحة ملف وعلبة قابلة للفصل (ضواغط، الوحدة الخارجية، مروحة، ومروحات) الإشراف، وتوجيه ومراقبة العمل الذي يقوم به البائعون الخارجيون. إعداد وتقديم تقارير سجل فني، وقوائم فحص أو نماذج كجزء من روتين العمل اليومي. الحصول على قطع الغيار والمواد والمواد الاستهلاكية إما من المخزن الداخلي أو من موقع خارجي. استخدام، صيانة وحفظ أدوات محددة معتمدة من الشركة. الحفاظ على الأدوات المناسبة، معدات الحماية الشخصية، قطع الغيار وتوفير المتطلبات السنوية. الاستجابة للحالات الطارئة أثناء ساعات العمل أو بعدها كجزء من استمرارية الأعمال. استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة CMMS وفقاً لـ QCFE. عند الاقتضاء، المساعدة والدعم لأعضاء الفريق الآخرين داخل وبين التخصص، كلما دعت الحاجة. المشاركة في التدريب المقدم من QC وفق ما تراه الإدارة مناسباً. أداء أي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها المشرف المباشر، وفقاً لأحكام قانون العمل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين على الأقل دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>ملخص الوظيفة&nbsp;</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span><span>يشرف المشرف - المستودع (الموقع/غير الموقع) على عملية يومية لاستلام وتخزين وتوزيع جميع العناصر المستلمة من موردي الرعاية الصحية، لضمان تشغيل سلس ومتسق. يضمن مشرف المستودع (الموقع/غير الموقع) تخزين العناصر المطلوبة من قبل الأقسام وتجديدها بطريقة فعالة من حيث التكلفة وفعالة وفق الحاجة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين والخارجيين.</span></span></p><br><br> Sidra Medicine صحة السكان أمر أساسي لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020 استمرت سيدرا في تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة شاملة للأطفال والشباب دون انقطاع؛ وخدمات أمومة وطب النساء والتوليد وطب التكاثر الاستثنائية للنساء، والتي لم تكن متاحة سابقاً في قطر والمنطقة.” – سمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر <br> سيدرا ميديسين تمثل رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيسها. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن للرعاية المستمرة للمرضى وخبرة علمية وموارد تعليمية عالمية المستوى. <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Welding Supervisor is responsible for overseeing welding operations in a manufacturing or construction environment. This role involves managing a team of welders, ensuring that welding projects are completed safely, efficiently, and in accordance with quality standards and specifications. The Welding Supervisor also plays a key role in training staff, maintaining equipment, and ensuring compliance with safety regulations. Strong leadership and team management skills. Ability to read and interpret blueprints, technical drawings, and welding symbols. Strong problem-solving skills and attention to detail. Proficient in welding techniques and processes. Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High school diploma or equivalent; completion of a welding program or apprenticeship is preferred.</li><li>Relevant welding certifications (e.g., AWS, ASME) may be required or preferred.</li><li>Proven experience as a welder, with several years in a supervisory or leadership role.</li><li>In-depth knowledge of various welding techniques (MIG, TIG, Stick, etc.) and materials.</li></ul><p></p></section>

<p>مصمم/مُصَنِّع أنابيب - النفط والغاز</p><p>يجب أن يمتلك خبرة مثبتة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مجالات البتروكيماويات، تكرير النفط أو النفط والغاز، بالإضافة إلى خبرة صيانة وخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في الأعمال المتعلقة بالعزل. المؤهلات: يجب أن يكون قد تلقى تدريباً حرفياً رسمياً، ومؤهل مهني وطني، ويجب أن يكون قد اجتاز دورات مفتشي العزل. يجب أن يكون ماهراً في جميع أنواع أعمال التصنيع بما في ذلك تعديل أعمال التغليف الموجودة. يجب أن تكون لديه معرفة بجميع المعدات في ورشة التصنيع. وهو مسؤول عن استخدام الرسم الصحيح المعتمد في الإصدار البناء وأن تكون مختومة للمقاولات وقادر على قراءة وفهم الرسم لتنفيذ العمل. وهو مسؤول عن وضع أساليب لتحقيق جداول العمل وتنسيق أنشطة العمل، وحل مشاكل العمل والتوصية بإجراءات العمل لتحسين الإنتاجية. لإسناد رقم العمل ورقم MCN على كل قطعة عمل. وهو مسؤول عن تنفيذ التصنيع باستخدام تقنيات ومعدات البناء الصحيحة، بالتشاور مع المشرف / مهندس المشروع. التواصل مع المشرف حول الأولويات وتواريخ الإنجاز والتأكد من إكمال العمل ضمن الوقت المخصص وساعات العمل المقررة. وهو مسؤول عن التنسيق مع المشرف في فحص المراحل بواسطة QC وInspectors العملاء والمساعدة أثناء التفتيش. وهو مسؤول عن إجراء الإعداد اللازم لاختبارات الأعمال ومساعدة مفتش QC أثناء الاختبار. وهو مسؤول عن التنفيذ في الموقع. ولإعادة المواد الفائضة إلى المخزن بعد اكتمال العمل. لتنفيذ واجباته بطريقة آمنة وفي الوقت المحدد وبشكل لا يسبب إحراجاً للفرد أو للشركة. 3</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>10 Pass ITI</li><li>يجب أن يمتلك خبرة مثبتة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مجالات البتروكيماويات، تكرير النفط أو النفط والغاز، إضافة إلى خبرة صيانة وخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في الأعمال المتعلقة بالعزل.</li><li>المؤهلات: يجب أن يكون قد تلقى تدريباً حرفياً رسمياً، ومؤهل مهني وطني، ويجب أن يكون قد اجتاز دورات مفتشي العزل.</li><li>يجب أن يكون ماهراً في جميع أنواع أعمال التصنيع بما في ذلك تعديل أعمال التغليف الموجودة.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بجميع المعدات في ورشة التصنيع.</li></ul>

<p>ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز الدوحة كـ("Butler Supervisor") الجديد. يشرف مسؤول الـ Butler على عمليات فريق الخدم اليومي، مع ضمان خدمة شخصية استثنائية تعكس أعلى معايير الضيافة الفاخرة. تقوم هذه الوظيفة بالإشراف وتوجيه ودعم زملاء الـ Butler مع التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لتقديم تجارب ضيف سلسة. يقع على عاتق مسؤول الـ Butler الحفاظ على تميز الخدمة، ومعالجة متطلبات الضيوف المهمين، وحل شكاوى الضيوف، والتأكد من أن جميع خدمات الـ Butler تقدم بكفاءة وبشكل مهني وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>الإشراف ودعم عمليات فريق الـ Butler اليومية لضمان خدمة ضيف استثنائية</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز أعضاء الفريق مع الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة</li><li>ضمان تقديم خدمة شخصية لجميع الضيوف، مع اهتمام خاص بالنزلاء من فئة VIP والضيوف المقيمين لفترة طويلة</li><li>التنسيق مع مكتب الاستقبال، وتنظيف الغرف، وخدمات الكونسيرج، والطعام والشراب، وغيرها من الأقسام لضمان تجارب ضيف سلسة</li><li>متابعة جاهزية الغرف ووسائل الراحة وطلبات الضيف الخاصة قبل الوصول</li><li>معالجة شكاوى الضيوف بسرعة وبشكل مهني، مع ضمان الحل في الوقت المناسب</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف والأجنحة ومناطق خدمة الـ Butler للحفاظ على معايير الجودة</li><li>المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير أداء زملاء الـ Butler</li><li>إعداد جداول العمل وتوزيع المهام ومتابعة إنتاجية الفريق</li><li>الحفاظ على سجلات تفضيلات الضيف ووثائق الخدمة بدقة</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الفندق واللوائح الصحية والسلامة ومعايير العلامة التجارية</li><li>دعم الإدارة في تحقيق أهداف القسم ورضا الضيوف وتحسين الخدمة بشكل مستمر</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة سابقة في الإشراف في فندق فاخر أو منتجع أو بيئة ضيافة راقية</p><p>قوة في القيادة والتوجيه وإدارة الفريق</p><p>اتصالات ومهارات تعامل بين شخصية ممتازة</p><p>اهتمام استثنائي بالتفاصيل وشغف بتقديم خدمة ضيوف مخصصة</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئة سريعة</p><p>إتقان أنظمة إدارة ممتلكات الفندق وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس</p><p>معرفة بمعايير Forbes Five-Star أو معايير فندقية فاخرة مشابهة</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر لغات إضافية ميزة</p><p>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</p>

<p>ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز الدوحة كـ مشرف بوولتر الجديد لدينا. يشرف مشرف البوتلر على عمليات فريق البوتلر اليومية، مع ضمان خدمة شخصية استثنائية تعكس أعلى معايير الضيافة الفاخرة. تتولى هذه النوبة الإشراف والتوجيه والدعم لزملاء البوولتر مع التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لتقديم تجارب guest سلسة. يتحمل مشرف البوتلر مسؤولية الحفاظ على تميز الخدمة، والتعامل مع متطلبات النزلاء VIP، وحل مخاوف النزلاء، وضمان تقديم جميع خدمات البوتلر بكفاءة ومهنية وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.</p><p>المهام الأساسية:</p><ul><li>الإشراف ودعم عمليات فريق البوتلر اليومية لضمان خدمة ضيوف استثنائية</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز أعضاء الفريق مع الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة</li><li>التأكد من تقديم خدمة شخصية لجميع الضيوف، مع اهتمام خاص بالنزلاء VIP ونزلاء الإقامة الطويلة</li><li>التنسيق مع مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، خدمات الكونسيرج، الطعام والشراب، وغيرها من الأقسام لضمان تجارب ضيف سلسة</li><li>مراقبة جاهزية الغرف، المرافق، وطلبات الضيوف الخاصة قبل الوصول</li><li>التعامل مع هموم النزلاء بسرعة وبشكل مهني، وضمان الحل في الوقت المناسب</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف، الجناح، ومناطق خدمة البوتلر للحفاظ على معايير الجودة</li><li>المساعدة في التدريب، والانضمام، وتطوير الأداء لزملاء البوتلر</li><li>إعداد جداول العمل، تخصيص المهام، ومراقبة إنتاجية الفريق</li><li>الحفاظ على سجلات تفضيلات النزلاء ووثائق الخدمة بدقة</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الفندق، وأنظمة الصحة والسلامة، ومعايير العلامة التجارية</li><li>دعم الإدارة في تحقيق أهداف القسم، ورضا النزلاء، وتحسين الخدمة المستمر</li></ul><p><strong>الملف المرغوب</strong></p><p>يفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة إشرافية سابقة في فندق فاخر أو منتجع أو بيئة ضيافة راقية</p><p>مهارات قيادية وتوجيه وإدارة فريق قوية</p><p>مهارات تواصل وشخصية استثنائية</p><p>اهتمام استثنائي بالتفاصيل وشغف بتقديم خدمة ضيافة شخصية</p><p>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئة سريعة</p><p>إجادة أنظمة إدارة الممتلكات الفندقية وتطبيقات مايكروسوفت أورج</p><p>معرفة بمعايير خدمة الفنادق من فوربس Five-Star أو ما يماثلها من الضيافة الفاخرة</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ واللغات الإضافية تعتبر ميزة</p><p>القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</p>

We are hiring!<br>Exciting opportunities across multiple roles within the Catering & Hospitality Operations in Qatar.<br>CULINARY Roles: Executive Chef:Experience: 8–12 years in hospitality, catering, or large-scale kitchen operations. Qualifications: Culinary qualification or professional chef certification.• Multi-site kitchen & food production leadership • HACCP, food safety & hygiene compliance.• Menu design, standardization & cost control • GCC/international catering experience preferred.• Team management, training & performance • Qatar driving license preferred.<br>Sous Chef: Experience: Proven experience in a supervisory kitchen role. Qualifications: Culinary training or equivalent kitchen experience.• Daily kitchen operations supervision • Team training & motivation.• Menu execution & quality control • Front-of-house coordination.• Stock monitoring & inventory control • HACCP & food safety compliance.<br>Chef de Partie:Experience: 4–6 years in hospitality or catering operations. Qualifications: Culinary diploma or equivalent professional training.• Section ownership & food production management • Portion control & waste minimization.• Recipe adherence & quality standards • Inventory & FIFO stock rotation.• Commis chef supervision & guidance • HACCP & hygiene compliance.<br>Demi Chef de Partie: Experience as Commis Chef or Demi Chef. Qualifications: Culinary training or relevant kitchen experience.• Section food preparation & presentation • Workstation cleanliness & organization.• Senior chef support & quality maintenance • HACCP & food safety compliance.• Stock monitoring & proper storage (FIFO) • Peak service support.<br>Commis Chef:Experience: Entry-level; previous Commis Chef experience preferred. Qualifications: Basic culinary skills; food safety knowledge.• Food preparation & cooking to recipe standards • Proper storage & stock rotation (FIFO)• HACCP & food hygiene compliance • Portion control & waste reduction.<br>SPECIALIST KITCHEN ROLES: Chief Baker:Experience: Proven experience as Baker or Chief Baker in high-volume environment. Qualifications: Professional baking training or equivalent experience.• Daily bakery production oversight • Inventory & FIFO stock management.• Quality, consistency & presentation standards • Equipment maintenance & cleanliness.• Team training, supervision & development • HACCP & food safety compliance.<br>Head Butcher:Experience: Proven experience as Butcher or Head Butcher in high-volume environment. Qualifications: Professional butchery training or equivalent experience.• Butchery operations: Cutting, trimming & portioning • Inventory & FIFO stock management.• Meat quality, consistency & presentation • Equipment maintenance & sanitation.• Team supervision & development • HACCP & food safety compliance.<br>Barista: Experience in café, hospitality, or retail preferred. Qualifications: Coffee preparation knowledge; food safety awareness.• High-quality beverage & food preparation • Stock monitoring & rotation.• Customer service excellence • Brand standards & menu knowledge.• POS transaction handling • HACCP & hygiene compliance.<br>FRONT OF HOUSE & SERVICE Restaurant Manager: Experience: 6–10 years in restaurant or catering operations. Qualifications: Bachelor's degree/diploma in Hospitality or related field.• Full restaurant operations management • Cost control & revenue optimization.• Team leadership, scheduling & performance • Site audits, inspections & compliance.• Customer experience & complaint resolution • POS systems & MS Office proficiency.<br>Catering Supervisor:Experience: Supervisory experience in hospitality, catering, or retail. Qualifications: Relevant hospitality or operations qualification.• Daily catering operations supervision • Inventory control & waste reduction.• Staff performance monitoring & training • Operational records & documentation.• Customer feedback & issue resolution • HACCP & food safety compliance.<br>Waiter / Waitress:Experience: Experience in hospitality, catering, or retail preferred. Qualifications: Food safety awareness; customer service skills.• Food & beverage service to high standards • Dining area cleanliness & setup.• Order taking, billing & POS handling • Kitchen & team coordination.• Customer inquiry & complaint handling • HACCP & hygiene compliance.<br>OPERATIONS & LOGISTICS Assistant Operations Manager: Experience: 4–6 years in catering, hospitality, or retail operations. Qualifications: Bachelor's degree in Hospitality, Business Administration, or related field.• Multi-site daily operations support • Operational procedures implementation.• Manpower planning & staff deployment • Reporting & documentation management.• Site audits, inspections & quality checks • HACCP & food safety compliance.<br>Dispatch Supervisor Experience: Experience in hospitality, catering, logistics, or retail. Qualifications: Relevant operations or logistics qualification.• Daily dispatch & order fulfillment oversight • Dispatch records & reporting.• Delivery schedules & route planning • Team training & performance supervision.• Cross-team coordination (kitchen, logistics, service) • Food safety & transport standards compliance.<br>Store Keeper: Experience in hospitality, catering, retail, or warehouse operations. Qualifications: Basic computer skills; inventory management knowledge.• Stock receiving, storage & issuing • FIFO stock rotation & proper storage conditions.• Accurate inventory records & reporting • Cross-team supply coordination.• Regular stock counts & audits • Discrepancy & shortage reporting.<br>SUPPORT & HYGIENE Steward Supervisor: Experience in hospitality, stewarding, catering, or retail. Qualifications: Food safety & sanitation knowledge.• Stewarding operations supervision • Chemical usage monitoring & safe storage• Cleaning schedules, dishwashing & waste disposal • Sanitation records & cleaning logs• Team training & performance management • HACCP & hygiene compliance.<br>Steward: Experience in hospitality or catering is preferred. Qualifications: Basic hygiene & sanitation awareness.• Kitchen & service area cleanliness • Supply receiving & organized storage.• Dishwashing & waste disposal • Maintenance & hygiene issue reporting.• Cleaning schedule adherence • HACCP & sanitation standards compliance.<br>ADMIN, FINANCE & COMPLIANCE F&B Administrator: Experience: 2–4 years in catering, hospitality, or retail operations. Qualifications: Bachelor's degree/diploma in Hospitality, Business Administration, or related field.• F&B administrative & operational support • Scheduling, attendance & coordination support.• Daily operations, sales & inventory records • MS Office proficiency (Excel, Word).• Purchase orders & supplier documentation • HACCP & compliance documentation.<br>Purchase Officer: Experience: 3–5 years in catering, hospitality, or retail procurement. Qualifications: Bachelor's degree/diploma in Procurement, Supply Chain, or Business.• Daily procurement & sourcing activities • ERP systems & MS Office proficiency.• Supplier negotiation & vendor management • Inventory & cost-saving initiatives.• Purchase order processing & delivery tracking • Procurement compliance & documentation.<br>Nutritionist: Experience: 3–5 years in catering or food service operations Qualifications: Bachelor's degree in Nutrition, Dietetics, or Food Science.• Balanced menu design & dietary planning • Portion control & nutritional value monitoring.• Special & medical diet analysis • HACCP & food safety audit support.• Kitchen coordination for menu execution • Nutritional guidance & staff awareness.<br>HSEQ Manager:Experience: 7–10 years HSEQ experience; catering/hospitality sector preferred Qualifications: Bachelor's degree in Occupational Health & Safety; NEBOSH preferred; IOSH/ISO an advantage.• HSEQ policy development & implementation • Audit planning, execution & incident investigation.• Qatar HSE regulation & food safety compliance • HACCP oversight & hygiene standards.• Risk assessments & hazard identification • HSEQ training, KPI monitoring & reporting.<br>All roles based in Qatar. Valid Qatar Driving License is an advantage for most roles. HACCP. and food safety compliance is required across all positions.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>لأداء وتقديم تحليلات للاختبارات التشخيصية من البسيطة إلى المعقدة في القسم المعني.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>يشارك بنشاط في العمل الفني والتحليلي للقسم.&nbsp;</p><br> <p>يتواصل مع المشرف بشأن ملاءمة الاختبارات والنتائج واختبارات إضافية حسب الحاجة.&nbsp;</p><br> <p>يراقب ويسجل ويبلغ عن النتائج المرجعية، ويشارك في المناقشة لتصحيح مجالات القلق إذا لزم الأمر.&nbsp;</p><br> <p>يحدد المشاكل التي قد تؤثر سلباً على أداء الاختبار أو الإبلاغ عن نتائج الاختبار ويصحح المشكلة أو يُخطر المشرف.&nbsp;</p><br> <p>يجمع عينات المختبر ويؤدي الإجراءات المختبرية والاختبارات الموكلة حسب الضرورة ويبلغ عن النتائج غير الطبيعية على الفور إلى الطاقم المناسب. </p><br> <p>يؤكد صحة جميع النتائج الحرجة ويؤرخها مع المتابعة الدقيقة.</p><br> <p>يوثق إجراءات المختبر ذات الصلة لضمان دقة سجلات المختبر.&nbsp;</p><br> <p>بالتنسيق مع المشرف، يضمن توفر مخزونات كافية من الكواشف والمواد الاستهلاكية لسير الخدمة بكفاءة.&nbsp;</p><br> <p>يأمر بإمدادات المختبر، يدور المخزون ويراقب تواريخ الانتهاء. </p><br> <p>يُشغّل معدات المختبر الآلية المعقدة والمعدات الإلكترونية وبرامج الكمبيوتر والأدوات الدقيقة.&nbsp;</p><br> <p>بالتنسيق مع المشرف، يقدم المشورة الفنية حول، ويساعد في اختيار/تصديق المعدات الجديدة.&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><p>يتحمل مسؤولية صيانة واستخدام آمن للمعدات داخل القسم.&nbsp;</p><br> <p>يستخدم نظام معلومات المختبر (LIS) لتوليد إحصاءات عبء العمل، تشغيل الاستعلامات وتقييم جودة البيانات وفقاً للمعايير المحددة.&nbsp;</p><br> <p>يضمن الالتزام بسياسات وإجراءات الأقسام.</p><br> <p>يلتزم بمعايير المستشفى كما تظهر في مدونة السلوك وسياسات التضارب في المصالح.&nbsp;</p><br> <p>يلتزم بسياسات وإجراءات مراقبة الجودة في المختبر ويؤرخ جميع أنشطة مراقبة الجودة.&nbsp;</p><br> <p>يساعد في ضمان توفير خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة مع التأكيد على ضمان الجودة في جميع جوانب القسم الخاضع للمراقبة والتدقيق في مراقبة الجودة الداخلية.&nbsp;</p><br> <p>يتأكد من اتباع إجراءات مراقبة الجودة قبل إصدار البيانات الإكلينيكية.&nbsp;</p><br> <p>يشارك في مخططات ضمان الجودة الخارجية التي يشترك فيها القسم.&nbsp;</p><br> <p>يطبق إجراء التصحيح كما ينصح به عند فشل إجراءات مراقبة الجودة.&nbsp;</p><br> <p>يساعد في ضمان تحقيق والحفاظ على معايير CAP وJCI وISO15189 في القسم.&nbsp;</p><br> <p>يحافظ على الترخيص والتسجيل لدى السلطات القطرية كعالم/فني بيوميقّي حيوي.&nbsp;</p><br> <p>يشارك في تنفيذ منهجيات جديدة بتوجيه من المشرف.&nbsp;</p><br> <p>يشارك في البحث والتطوير كما يُوجّه من قبل المشرف.&nbsp;</p><br> <p>يحافظ على خطوط اتصال مفتوحة مع الزملاء، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التعاون والمشاورات الفعالة.&nbsp;</p><br> <p>يتواصل مع الزملاء داخل القسم في مجموعة من المواضيع المعقدة.</p><br> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات وظيفية</b></u> <br><p>معرفة وظيفية وخبرة سريرية في المختبرات السريرية.&nbsp;</p><br> <p>معرفة وخبرة بسلامة المخاطر في المختبرات السريرية.&nbsp;</p><br> <p>معرفة بمقاييس وتوجيهات ISO 15189/CAP/JCI.&nbsp;</p><br> <p>إظهار قدرات تحليلية واتخاذ قرارات قوية.&nbsp;</p><br> <p>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.&nbsp;</p><br> <p>إتقان مجموعة Microsoft Office</p><br> <br><br><u><b>خبرة وظيفية</b></u> <br><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مختبرات سريرية كعالم/فني معتمد (مطلوب)</p><br> <p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كفني في مختبر CAP أو ISO15189 (مطلوب)</p><br> <p>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>التعامل مع العينات والتحضير L2<br>اختبار وتحليل المختبر L2<br>الامتثال التنظيمي L2<br>تحليل البيانات وتفسيرها L2<br>ضمان الجودة ومراقبتها L2<br>الذكاء الاصطناعي الطلاقة<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<ul><li><p>تمثيل الشركة على متن DSV/CLV أثناء التنفيذ البحري وتقديم التقارير إلى PMT.</p></li><li><p>التفاعل يومياً مع مدير الإنشاءات البحرية EPC وفِرَق العمل البحرية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمواصفات ومراقبة المخاطر.</p></li><li><p>إغلاق FRA وHAZID/HIRA وإجراءات السلامة قبل الأنشطة الحرجة.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة SIMOPS وPTW بالقرب من أصول الشركة.</p></li><li><p>الإشراف على العمليات البحرية والتحقق من امتثال السفينة لمتطلبات الشركة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المشروع لحل قضايا التنفيذ البحري.</p></li><li><p>إظهار القيادة وروح الفريق واتخاذ القرار بشكل استباقي.</p></li><li><p>دعم تنفيذ بحري في الوقت المناسب وبتكلفة فعّالة.</p></li><li><p>العمل كمنطقة مشغل وإصدار ePTW وفق الإجراء.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><ul><li><p>خريج ثانوية عامة مع شهادات تدريب بحرية معتمدة.</p></li><li><p>معتمد من OPITO في H2S وT-BOSIET.</p></li><li><p>معتمد من IMCA كمشرف غوص.</p></li><li><p>خبرة 15+ عامًا في التثبيت البحري على DSVs.</p></li><li><p>خبرة 5+ سنوات كمدير إنشاءات بحرية، CSR، أو مشرف DSV.</p></li><li><p>خبرة 5+ سنوات كمُغَوِّس أو مشرف غوص (هواء/إشباع).</p></li><li><p>يفضَّل الإلمام بنظام PTW QELNG.</p></li><li><p>معرفة قوية بطرق التثبيت البحري والتنفيذ تحت سطح البحر.</p></li><li><p>خبرة قيادية مثبتة على متن DSVs.</p></li><li><p>معرفة بالرفع والتثبيت ومعايير السلامة.</p></li></ul><p><br></p>

Overview<br><br>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.<br><br>The Lounge Operations Manager (LOM) is responsible for the overall management and operation of multiple lounges to include full bar operations with all personnel supervision, events, monetary, inventory, and ration control aspects in accordance with the performance work statement. Services shall be performed in accordance with current Air Force Instructions, Golden Eagle Standards, Hazardous Analysis Critical Control Point, Military Public Health, Tri-Service Food Code, United States Central Air Force Area of Responsibility policy, local and host nation policies, guidance and requirements necessary to meet mission requirements. The LOM reports to the Recreational Services Manager and may supervise the following position(s): Lounge Operations Supervisor, Cashier/Bartender, Lounge Support, MWR Specialist, MWR Specialist Lead.<br><br>Responsibilities<br><br> Responsible for the management, execution, and personnel supervision of four lounges and assist the community activity centers, learning resource center, media center and theaters as needed for special events. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team and providing clean, safe, friendly and efficient lounges. Oversees alcohol supply and inventory operations, ensures alcohol inventory/variance reports and Aloha sales tracking are accurate, ensures after event reports are accomplished, enforces safety, quality and performance standards. Responsible for the maintenance and condition of the equipment in the facility; ensures submittal and tracking of work orders to completion is accomplished and reported accurately. Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENTI 32-1002 and obtain escort badge. Shall establish and ensure appropriate inventory levels are maintained and ensures necessary documentation for purchase requests are completed accurately and timely. Develop and submit a 90-day lounge-focused look ahead calendar for lounge activities in coordination with marketing team. Shall answer customer feedback in various forms and address comments in a timely, professional manner. Shall provide set up and breakdown of Government furnished equipment such as tables, chairs, music system, ice chests, stages, etc. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for maintaining a comprehensive, flexible, and properly documented training program. Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. <br><br>Qualifications<br><br>Minimum Qualifications<br><br> Must have a High school diploma or equivalent, Associate’s or Bachelor’s degree in related field preferred. Must have a valid U. S. Passport and U. S. Driver’s License. Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment. Must have capability of obtaining an Air Force flight line driver’s license and capable of driving a manual transmission, CDLA and Forklift driving experience preferred. Must be able to read, write, speak and understand English fluently. Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear. <br><br>Experience<br><br> A minimum of five years of related experience with operations and supervisory experience. Management experience to include: performance management of employees, completed required reports, and excellent customer satisfaction results. Serve-Safe Alcohol and Dram Shop certified. Knowledgeable in Golden Eagle Standards and Tri-Service Food code. <br><br>Skills<br><br> Great communication, teamwork, decision making, and customer service skills. Must be proficient with Microsoft programs such as Excel, Word, Power Point and Outlook. Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred. <br><br>Working Environment<br><br> Work will be primarily indoors, but may be outdoors to support various events. Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment. <br><br> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br> <b>المهام الوظيفية</b> <br>تحت الإشراف العام، يقود فريقاً لتقديم أبسط خدمات سلاسل السحب (السليكلاين) في منطقة جغرافية. مسؤول عن رضى العميل في الموقع. يستشير العملاء بخصوص المنتجات والخدمات، يعزز علاقات العملاء في موقع البئر، ويتأكد من رضا العميل. يراجع تصميم الوظيفة ويؤكد أن حزمة العمل تتضمن المعدات والعمليات الصحيحة لتحقيق هدف العمل. يؤكد أن الوحدة، WPCE وأدوات الباطن جاهزة ومكتملة وصحيحة للوظيفة. يقوم بجميع جوانب الوظيفة بما يتوافق مع عمليات HMS. يطبق المعرفة التقنية لحل الحالات غير المتوقعة، ويستشير قاعدة عمليات HES عند الحاجة. يقوم بصيانة الوحدة/المعدات في الموقع عند الحاجة. يُظهر معرفة بأنشطة المنتج والخدمة قبل وبعد المهمة (المشاركة المستمرة للموظف في هذه العمليات قبل وبعد العمل ستختلف حسب الموقع). يحافظ بشكل صحيح على المعدات المعينة ويضمن الامتثال للوائح وإجراءات السلامة. يتفاعل مع أطراف ثالثة قد تؤثر أنشطتهم سلباً في عملية تنفيذ مهام السليكلاين لضمان التنسيق الصحيح. يدرب مشغلي الخدمة والمساعدين في مجالات الخبرة. يعزز الوعي بالسلامة والاهتمام البيئي، ويلتزم بجميع الإجراءات واللوائح المعمول بها في الصحة والسلامة والبيئة. يجري ويُوثّق جميع أنشطة HSE في موقع البئر - تقييمات الموقع وتحليل المخاطر، اجتماعات السلامة في الموقع، استخدام معدات الحماية الشخصية، إلخ. يكمل جميع أعمال الموقع والوثائق بعد المهمة. يشارك في المراجعة بعد المهمة مع مشرفه. يعزز ويشارك بنشاط في عملية تحسين الجودة. يلاحظ فرص مبيعات محتملة لمنتجات وخدمات HES إضافية ويبلغ الجهات المعنية من موظفي HES. يطور معارفه ومهاراته ليتمكن من تشغيل عروض HES الأكثر تعقيداً و/أو نطاقاً أوسع من العروض. يطور مهارات خدمة العملاء والتفاوض والقيادة.<br><br><b>المؤهلات</b> <br><br><br> <p><strong>هاليبورتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو الميل الجنسي/الاتجاه أو العمر أو حالة المحارب قدماً، أو الأصل القومي، أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو التنظيم</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>مدينة رأس لفان الصناعية، الزبارة، الدوحة، قطر</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الشاغر:</strong>&nbsp;<span>209235</span>&nbsp;&nbsp;<br> <strong>مستوى الخبرة:</strong> خبرة مطلوبة&nbsp;<br> <strong>فئة الوظيفة:</strong>&nbsp;العمليات&nbsp;<br> <strong>خط خدمة المنتج:</strong>&nbsp;<span>[[division]]</span>&nbsp;&nbsp;<br> <strong>دوام كامل / دوام جزئي:</strong> دوام كامل</p><br> <p><strong>مواقع إضافية لهذا المنصب:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br> التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To supervise the EPIC Contractors during the execution of construction activities at construction site. Participate in reviewing detailed design drawings, method statements, material requisitions, and etc. Co-ordinate mobilization of contractors on site. Supervise and approve construction activities and co-ordinate various aspects of project construction including inspections, material submissions and working drawings from contractors, and processing documentation as required. Carryout daily checks on contractor's staff and work carried out during the previous day in order to ensure compliance with prescribed contractual specifications. Handle all aspects of Mechanical Construction activities including site investigations, site surveys and etc. Supervise installation of Fire Electric/Diesel Pumps and Jockey pumps. Supervise installation of deluge system piping works and underground firefighting piping works. Supervise installation of Fire water tanks. Good knowledge in Deluge and Sprinkler System. Maintain a daily record of progress (daily diary) noting special comments. Reports to supervisor work anomalies or contractual deviations committed by contractor personnel and recommend corrective actions. Sign work permits on behalf of COMPANY and to ensure that contractors compliance with conditions fixed on consolidated work permits Participate in development of as-built drawings/documentation. Prepare Punch list for finished work prior to hand over to COMPANY by contractor by paying special attention to all equipment including Quality checks. Works closely with other COMPANY Construction Supervisors (Elect/ Arch / Instrument). Report to COMPANY Senior Construction Supervisor on main issues, events at site, progress reporting, trends and recommendation for improvement. Accountable for supervising contractor's work that is in progress, inspecting work, reporting problems and preventing accidents occurring as a result of negligence, by enforcing COMPANY safety standards on the work site. Liaise and report with the QC Inspector on quality related matters. Liaise with the HSE Supervisor on safety related matters. To prepare daily report of activities and inform COMPANY/asset holders (as per approved distribution matrix) of the progress/constraints and look ahead.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidate must possess a Degree or Diploma in Mechanical Engineering from an internationally recognized University.</p><p>Candidate should have a minimum of 10 to 15 years overall experience in Construction of EHV Substations up to 132kV and above with exposure to mechanical works connected with substation Electrical equipment, HVAC equipment, Fire alarm &amp; Loss prevention and Building Services.</p><p>Must have good verbal and written communication skills to interface and communicate with internal and external departments, agencies, contractors and vendors.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To supervise the EPIC Contractors during the execution of construction activities at construction site. Participate in reviewing detailed design drawings, method statements, material requisitions, and etc. Co-ordinate mobilization of contractors on site. Supervise and approve construction activities and co-ordinate various aspects of project construction including inspections, material submissions and working drawings from contractors, and processing documentation as required. Carryout daily checks on contractor's staff and work carried out during the previous day in order to ensure compliance with prescribed contractual specifications. Handle all aspects of Mechanical Construction activities including site investigations, site surveys and etc. Supervise installation of Fire Electric/Diesel Pumps and Jockey pumps. Supervise installation of deluge system piping works and underground firefighting piping works. Supervise installation of Fire water tanks. Good knowledge in Deluge and Sprinkler System. Maintain a daily record of progress (daily diary) noting special comments. Reports to supervisor work anomalies or contractual deviations committed by contractor personnel and recommend corrective actions. Sign work permits on behalf of COMPANY and to ensure that contractors compliance with conditions fixed on consolidated work permits Participate in development of as-built drawings/documentation. Prepare Punch list for finished work prior to hand over to COMPANY by contractor by paying special attention to all equipment including Quality checks. Works closely with other COMPANY Construction Supervisors (Elect/ Arch / Instrument). Report to COMPANY Senior Construction Supervisor on main issues, events at site, progress reporting, trends and recommendation for improvement. Accountable for supervising contractor's work that is in progress, inspecting work, reporting problems and preventing accidents occurring as a result of negligence, by enforcing COMPANY safety standards on the work site. Liaise and report with the QC Inspector on quality related matters. Liaise with the HSE Supervisor on safety related matters. To prepare daily report of activities and inform COMPANY/asset holders (as per approved distribution matrix) of the progress/constraints and look ahead.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidate must possess a Degree or Diploma in Mechanical Engineering from an internationally recognized University. Candidate should have a minimum of 10 to 15 years overall experience in Construction of EHV Substations up to 132kV and above with exposure to mechanical works connected with substation Electrical equipment, HVAC equipment, Fire alarm &amp; Loss prevention and Building Services. Must have good verbal and written communication skills to interface and communicate with internal and external departments, agencies, contractors and vendors.</p><p></p></section>

???? WE’RE HIRING — LIFTING PERSONNEL | QATAREnergy Rigging Ltd is recruiting for a long-term project in Ras Bu Fontas, Doha:✅ 1 × Lifting Appointed Person✅ 3 × Lifting Supervisors Qualified applicants already based in Qatar will be prioritised. LIFTING APPOINTED PERSONMinimum five years of relevant experience after obtaining the Appointed Person qualification. Valid third-party Appointed Person for Lifting Operations certification, such as TÜV, DNV or BV. Alternative qualifications are subject to client review. Demonstrable experience preparing lifting plans, supporting calculations, risk assessments and method statements. Experience selecting lifting equipment and planning complex lifting operations. Original qualification date and current certificates required for verification. LIFTING SUPERVISORSMinimum five years’ experience working as a Lifting Supervisor. Valid Lifting Supervisor certification from a Qatar Energy-approved third-party body, subject to client verification. Proven experience supervising lifting teams and implementing approved lifting plans. Confident delivering pre-lift briefings, checking equipment and coordinating safe lifting operations. ASSIGNMENT DETAILS???? Ras Bu Fontas, Doha, Qatar???? Anticipated duration: minimum 12 months???? Planned schedule: 10-hour days, six days per week; paid hours and overtime terms to be confirmed???? Earliest available start, subject to approvals and mobilisation arrangements Pay and the full package will be agreed before acceptance. Accommodation, meals and local transport can be arranged; arrangements and any charges will be confirmed. HOW TO APPLYSend the following to enquiries@energyrigging.com:Updated CV and relevant certificates. Current location. Notice period and earliest start date. Expected monthly pay in QAR, stating whether allowances are included. For Qatar-based applicants, current employment status and any transfer requirements. Email subject: Qatar – [Role] – [Your Name]All appointments are subject to document verification and client approval. Please share with qualified colleagues who may be interested.#Qatar Jobs #Appointed Person #Lifting Supervisor #Lifting Operations #Rigging #Energy Rigging

<p><br></p><p>الشركة: سايبيم</p><p>المشروع: بحرية قطر/الإمارات/المملكة العربية السعودية</p><p>المسمى الوظيفي: مشرف سقالات</p><p>الموقع: مشاريع بحرية متعددة</p><p>المهمة: تنسيق ومراقبة عمل الفريق المعتمد بناءً على أنشطة السقالات الموكلة</p><p>توزيع المعدات والمواد للسماح للفريق بأداء الأنشطة الموكلة</p><p>المهام:</p><ul><li>التأكد من أن المشغلين وجميع أفراد الفريق يلتزمون بشكل صارم بمعايير السلامة المعمول بها</li><li>التأكد من أن الأعمال تُنفذ وفقاً لمتطلبات الجودة الخاصة بالمشروع</li><li>التنسيق مع مشرفي الأعمال في التخصصات الأخرى لفهم متطلبات السقالة التي ستُنفذ وإعطاء التعليمات للفريق لتنفيذ الأعمال وفقًا لذلك</li><li>تنسيق وفحص الأعمال التي ينفذها الفريق، مع الإبلاغ عن أي صعوبات لمشرف الأعمال</li><li>تنظيم جميع الوسائل والمعدات اللازمة لأداء العمل. التحقق من امتثالها للأحكام المعمول بها، الإبلاغ عن أي شواذ وتنسيق أي إجراءات تصحيحية</li><li>التواصل مع مشرف الأعمال من أجل تحسين استخدام مواد السقالات والقوى العاملة</li></ul><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><p>للتقديم يجب أن تكون لديك خبرة سابقة كمشرف سقالات بحرية</p><p>يُعتبر الخبرة في أنشطة التوصيل البحري مفيدة</p><p>شهادات بحرية صالحة</p><p>القدرة على العمل في منطقة الشرق الأوسط</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا كنت تشاهد سباحين بحاجة للمساعدة. راقب منطقة السباحة لأجل الظروف الخطرة، الأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، وللسباحين الذين يواجهون صعوبات. روّج لقواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن مدركاً للمواقف المحتملة التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روِّج لأجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل على المناشف واطوِها ورتّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل الأرضية المبللة ونظّف سطح المسبح. <br>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب الأمني والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. حيِّ الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصرياً الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تزن >75 رطلاً بمساعدة. الإحكام، التقليب، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان varying requiring fine motor skills and hand-eye coordination. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية وموحلة وكذلك صعود ونزول السلالم/منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص بالتساوي، مرحباً بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتَفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب السابق أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تعد بتجارب أصلية تثير ذكريات lasting وثمينة. خبرتنا التي تزيد عن مئة عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونية منشآت أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ثمين عن موقعه – بوابة لثقافة المدينة وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص بشكل مؤثر، ويمتلك اهتماماً وشغفاً بتراث وجهة السفر، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. – بالانضمام إلى Luxury Collection، انضممت إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<br> <p> <strong>Our Associate Experience:</strong> </p> <p>We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:</p> <p>- A competitive salary and benefits package</p> <p>- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</p> <p>- A birthday day off (because your milestones matter!)</p> <p>- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey</p> <p>These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.</p> <p> <strong>Your Role:</strong> </p> <p> <strong>General Duties:</strong> </p> <ul> <li>Anticipate guests needs by being observant, respond promptly and acknowledge all guests at all times with an emphasis on personal service.</li> <li>Maintain positive guest relations at all times and resolve guest complaints, ensuring guest satisfaction is ensured by reporting any issues to the Leisure Supervisor and Director of Wellness.</li> <li>Follow Wellness/Fitness opening procedures, greeting guests upon arrival, and checking in guests where necessary inspecting the Wellness/Fitness area making sure it is fully stocked, clean and tidy regularly throughout the day.</li> <li>Stock and maintain cleanliness of the kids facilities.</li> <li>Ensure all documentation on fitness equipment checks, cleaning and Health &amp; Safety is completed in accordance with company policy.</li> <li>Maintain towel/linen, robe supplies and ensure the shower area is well stocked, clean, hygienic, and safe for guest use.</li> <li>Make sure there are sufficient guest supplies and amenities available for use such as water, fruits, towels, collecting deliveries and ordering is organized.</li> <li>Assist with other wellness job functions as assigned by the Director of Wellness or Leisure Supervisor.</li> <li>Ensure items lost and found are registered as lost property in accordance with company procedure.</li> <li>Follow closing procedures and ensure that all areas are left clean, tidy and fully stocked ready for guests use.</li> </ul> <p> <strong>Rosewood Explorers Duties:</strong> </p> <ul> <li>To provide a courteous, professional, efficient and flexible service at all times.</li> <li>To have a full working knowledge and ability to perform all duties and tasks listed in his/her job description. Please note that Job description can be reviewed and changed on a regular basis reflecting change in trends, guest expectations and operating philosophies.</li> <li>To maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards.</li> <li>To ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis.</li> <li>To respond to guest inquiries on Rosewood Explorers activities and timing and other information regarding the facility and services of the hotel in general.</li> <li>To inspect pool area at the start, during and at the end of shift to ensure that the set-up of the department is in accordance with established standard.</li> <li>To ensure Rosewood Explorers environment is set up as per standard.</li> <li>To monitor and maintains cleanliness, sanitation and organization of assigned work areas.</li> <li>To check all games, play station games and manual items of the Rosewood Explorers at the start, end and if necessary during her/his shift.</li> <li>To perform opening and closing procedures according to the shift and ensuring proper inventory is filled in and signed.</li> <li>To check the condition of TV, Wii and equipment and reports any damage immediately to the supervisor.</li> <li>To anticipate guests needs, respond promptly and acknowledge all guests, however busy and whatever time of day. Maintain positive guest relations at all times.</li> <li>To respect the privacy of the guest at all times.</li> <li>To attend briefings, as required.</li> <li>To maintain good relationships with colleagues and contributes to team spirit. Cooperates and coordinates with colleagues whenever necessary.</li> <li>To interact with other departments to provide additional or specialized guest services.</li> <li>To establish a rapport with guests, providing guest recognition and good customer relationships.</li> <li>To help update with supervisor the guest history in the system accordingly to information collected</li> <li>To understand and strictly adhere to the Rules &amp; Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety.</li> <li>To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag at all times.</li> <li>To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.</li> <li>To ensure weekly activities schedule is posted on time</li> <li>To create new activities for the kids, according to the time of the year, Christmas, Easter </li> <li>To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.</li> <li>To maintain high standards of the hotel when fulfilling his/her duties</li> <li>To maintain a calm, courteous and gracious attitude at all time</li> <li>To maintain a good rapport and working relationship with staff in all other departments.</li> <li>To be very familiar with the Wellness division/ Rosewood Explorers policies.</li> <li>To attend and contribute to all staff meetings, Departmental and Hotel training as scheduled and other related activities</li> <li>To undertake any reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Spa supervisor/Ass. Manager</li> <li>To project at all times a positive and motivated attitude and exercise self control.</li> <li>To maintain good relationships with colleagues and contributes to team spirit. Cooperates and coordinates with colleagues whenever necessary.</li> <li>To interact with other departments to provide additional or specialized guest services.</li> <li>To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.</li> </ul>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107070<br><br>فئة الوظيفة الموارد البشرية<br><br>الموقع شارع الدبلوماسية، منطقة الخليج الغربي، الدوحة، قطر، قطر،عرض الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل يقع المكان عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>يساعد في تنفيذ أنشطة مكتب الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف والتعويض الإجمالي والتدريب والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، يساعد في تقديم خدمات الموارد البشرية التي تلبي أو تتجاوز احتياجات الموظفين وتُمكّن نجاح الأعمال؛ وضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح وإجراءات التشغيل المعمول بها.<br><br>الملف الشخصي للمرشح <br><br>التعليم والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في الموارد البشرية أو إدارة العمليات أو مجال مهني ذو صلة.<br><br>أو<br><br> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ لا يشترط وجود خبرة عمل.<br><br>الأنشطة الأساسية للعمل<br><br>المساعدة في إدارة عملية التوظيف والاختيار<br><br>المساعدة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموارد البشرية ذوي المهارات المناسبة حسب الحاجة. المساعدة في إنشاء والحفاظ على اتصال مع مصادر التوظيف الخارجية. حضور معارض الوظائف وضمان توثيق جهود التوعية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للموارد البشرية. إنشاء شبكة علاقات مع المنظمات المحلية (مثلاً جمعية الفنادق والزملاء) لاستقطاب مرشحين لشواغر حالية أو مستقبلية. المساعدة في مراقبة عملية تحديد المرشح واختياره. إجراء مراقبة جودة على تحديد/اختيار المرشح.<br><br>المساعدة في إدارة وتثقيف المزايا الوظيفية<br><br>التعاون مع مزود خدمات البطالة للرد على مطالبات البطالة؛ مراجعة تقارير المزود للدقة وتصحيح الأخطاء. المساعدة في تقارير نشاط المطالبات بالبطالة. حضور جلسات البطالة والتأكد من تمثيل الملكية بشكل صحيح عند الحاجة.<br><br>المساعدة في إدارة تطوير الموظفين<br><br>المساعدة في برنامج التوجيه الخاص بالقسم ليحصل الموظفون على التدريب الجديد المناسب لأداء وظائفهم بنجاح. التأكد من تدريب الموظفين عبر التعميم لتشغيل العمليات اليومية بنجاح. المساعدة في تنسيق وتيسير برنامج التوجيه للموظفين الجدد لإضفاء انطباع أول إيجابي ولتشديد أهمية خدمة الضيوف في ثقافة الشركة. التأكد من حضور جميع الموظفين الجدد ومشاركة فريق القيادة في برامج التدريب. المساعدة في ضمان وضع أعمال التوجيه الخاصة بالقسم وتلقي الموظفين للتدريب الجديد المناسب لأداء وظائفهم بنجاح.<br><br>المساعدة في维护 علاقات الموظفين<br><br>المساعدة في الحفاظ على قنوات تواصل فعالة للموظفين في الملكية (مثلاً وضع الاتصالات اليومية ومساعدة في الاجتماعات على مستوى الملكية المتماثلة). مراجعة وثائق الانضباط التقدمية للدقة والاتساق، وفحص وجود وثائق داعمة ومسؤول عن اتخاذ الإجراء المناسب. استخدام سياسة الباب المفتوح للاعتراف بمشاكل الموظفين أو مخاوفهم في الوقت المناسب. التأكد من إحالة قضايا الموظفين إلى مدير القسم للحل أو التصعيد إلى مدير الموارد البشرية/مدير الموارد البشرية متعدد الملكيات. الشراكة مع قسم فقدان الممتلكات لإجراء تحقيقات حول حوادث الموظفين حسب الحاجة. التواصل مع توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة.<br><br>المساعدة في إدارة الممارسات القانونية والالتزام<br><br>المساعدة فيEnsure حفظ ملفات الموظفين تحتوي على الأوراق المطلوبة للتوظيف، وإدارة الأداء والوثائق التعويضية بشكل صحيح، وتخزينها بشكل آمن للمدة المطلوبة. المساعدة في التأكد من الامتثال للإجراءات للوصول إلى ملفات الموظفين ومراجعتها وتدقيقها والامتثال لقانون الخصوصية. المساعدة في الحفاظ على السجلات الطبية في ملف طبي منفصل وآمن وسري. تسهيل عملية الاختبار العشوائي والمبرر للاعتقاد واختبار ما بعد الحادث (في الملكيات حيث ينطبق). توضيح قواعد ولوائح الملكية عبر دليل الموظف. المساعدة في التأكد من أن جميع سياسات السلامة والأمن (مثل إزالة الملكية، الأشياء المفقودة، مسببات الأمراض المحمولة بالدم، الإبلاغ عن الحوادث، والنظافة) تتم توصيلها للموظفين بشكل منتظم من خلال التوجيه والاجتماعات الملكية ولوحات الإعلانات وما إلى ذلك. المساعدة في مراجعات المطالبات الدورية مع مكتب المطالبات الإقليمي لضمان إغلاق المطالبات في الوقت المناسب وتحديد مستويات الاحتياطي للمطالبات المفتوحة. المساعدة في إدارة مطالبات تعويض العمال لضمان رعاية مناسبة للموظف وتقليل التكاليف.<br><br>في فندق مريـّلت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتكافأ الفرص للجميع، مع ترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>Autograph Collection هي مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة ذات الأربع والخمس نجوم، كل منها يقدم تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وجرأته وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة التي تناسب ذوق وأسلوب الفرد ومغامراته. جميع فنادق Autograph Collection تسعى لجذب الفردية، وهو المستهلك المستهدف للعلامة. الفردي هو شخص يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سيرته الشخصية – أي أنهم يختارون فنادقنا سواء للسفر الشخصي أو الشركات لأن هذا أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات – موقع عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الأمريكية (الإلزامية التوقيت الشرقي) حول الدور في بافاكو، أحد عملائنا يوظف تنفيذ مبيعات إدارة الممتلكات لتحويل مالكي الممتلكات الأ eligible والمستثمرين في العقارات إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل.<br> هذه وظيفة إغلاق حقيقيّة وليست توليد فرص أو تحديد مواعيد.<br> ستعمل حصرياً مع العملاء المحتملين الواردين المؤهلين والعُمانين من قبل الشركة، وتوجه العملاء المحتملين خلال عملية البيع، وتعرض حلول إدارة ممتلكات مخصصة، وتتعامل مع الاعتراضات، وتُغلق الاتفاقيات الإدارية الموقَّعة.<br> إذا كنت مُغلقاً واثقاً ولديك خبرة في إدارة الممتلكات أو مبيعات العقارات وتستمتع بتحويل الفرص إلى علاقات عمل طويلة الأمد، فهذه الوظيفة مُعدة لك.<br> ما ستملكه: إغلاق المبيعات وإدارة الصفقة اتصل بالعملاء المؤهلين المقدمين من الشركة وابدأ محادثات المبيعات.<br> إجراء مكالمات اكتشاف العملاء، العروض، ومناقشات التسعير.<br> تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء إدارة ممتلكات موقَّعين.<br> اطلب الأعمال بثقة وأغلق الفرص.<br> التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الشروط باحتراف.<br> ضمان انتقال سلس من الاتفاق الموقع إلى الإعداد/البدء.<br> إدارة دورة المبيعات الكلية إدارة عملية البيع من الاتصال الأول حتى الاتفاق الموقع.<br> تأهيل الفرص بسرعة وتحديد أولويات العملاء المحتملين ذوي معدل التحويل العالي.<br> دفع الصفقات إلى الأمام مع الحفاظ على الزخم طوال دورة المبيعات.<br> الحفاظ على ملكية تقدم الصفقة والمتابعة في الوقت المناسب.<br> تنظيم تنفيذ العقد بعد الإغلاق.<br> تحليل احتياجات العميل وبيع الحلولUnderstand احتياجات وتحديات: مالكو الممتلكات المؤجرون مستثمرو العقارات<br> اقترح حلول إدارة الممتلكات بناءً على حجم المحفظة وأهداف الاستثمار.<br> التواصل بوضوح قيمة وخطة العائد على الاستثمار وفوائد خدمات الشركة.<br> بناء إحساس بالعجلة مع الحفاظ على نهج مبيعات استشاري.<br> إدارة خط الأنابيب ونظام إدارة علاقات العملاء حافظ على سجلات CRM دقيقة طوال دورة المبيعات.<br> تحديث مراحل الصفقات، الملاحظات، وأنشطة المتابعة بانتظام.<br> تتبّع صحة خط الأنابيب وتوقع الفرص بدقة.<br> ضمان بقاء بيانات CRM منظمة ومحدثة.<br> ما الذي يجعلك مناسباً بشدة: مُغلق بطبيعته يتمتع بمهارة التفاوض وربح الأعمال.<br> مهارات مبيعات استشارية قوية.<br> واثق في عرض القيمة لمالكي العقارات والمستثمرين.<br> مُوجه نحو النتائج ولديه متابعة ممتازة.<br> مريح في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.<br> منظم بمهارات إدارة خط الأنابيب قوية.<br> قدرة اتصال شفهي وبناء علاقات متميزة.<br> الخبرة والمهارات المطلوبة: الخبرة خبرة 2+ سنوات في إغلاق صفقات في: إدارة الممتلكات مبيعات العقارات سجل حافل في إغلاق الصفقات—ليس مجرد توليد العملاء أو تحديد المواعيد.<br> الخبرة في البيع مباشرة إلى: مالكي العقارات المؤجرون مستثمرو العقارات<br> المهارات الأساسية فهم قوي لخدمات إدارة الممتلكات ونماذج التسعير وتوقعات العملاء ومهارات قوية في التعامل مع الاعتراضات والتفاوض.<br> القدرة على توصيل القيمة بوضوح وتوجيه العملاء المحتملين نحو قرارات شراء واثقة.<br> الخبرة في استخدام منصات CRM لإدارة خطوط المبيعات.<br> ذاتية الدافع ولديها ملكية ومسؤولية قوية.<br> الخبرة المرغوب فيها في بيع خدمات إدارة الممتلكات السكنية أو التجارية.<br> الإلمام ببرامج إدارة الممتلكات ومنصات CRM.<br> معرفة باستراتيجيات الاستثمار في العقارات وتشغيل ممتلكات للإيجار.<br> الخبرة في التعامل مع عملاء مقيمين في الولايات المتحدة.<br> ما يبدو عليه يوم عادي: الاتصال بقيادة إدارة الممتلكات المؤهلة.<br> إجراء مكالمات الاستكشاف والعروض البيعية.<br> تقديم حلول إدارة مخصصة.<br> التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الاتفاقيات.<br> المتابعة مع الفرص النشطة.<br> تحديث سجلات CRM وتوقع نشاط خط الأنابيب.<br> تنسيق الاتفاقيات الموقعة مع فرق التشغيل الداخلية.<br> باختصار: ستُحوّل الفرص المؤهلة إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل بينما تمتلك كل مرحلة من مراحل الإغلاق.<br> مقاييس النجاح الأساسية (KPIs) عدد الصفقات المغلقة معدل التحويل منLead إلى عميل مدة دورة المبيعات متوسط قيمة العقد الإيرادات الناتجة دقة خط الأنابيب ونظام CRM لماذا الانضمام لنا؟<br> التركيز حصرياً على إغلاق الفرص المؤهلة.<br> لا يوجد توليد عملاء باردين أو تحديد مواعيد.<br> تأثير مباشر على الإيرادات ونمو الشركة.<br> بيئة عمل عن بُعد تام.<br> ثقافة قائمة على الأداء مع فرص وظيفية طويلة الأجل.<br> فرصة للتقدم إلى: كبير موظفي المبيعات مدير مبيعات مدير تطوير الأعمال مدير المبيعات مقابلة مع المقابلة عروض وتوجيه التعريف Spark Hire Intro Video (3–5 دقائق) مقابلة العميل عرض وتوجيه ما يحدث بعد تقديمك الطلب بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق.<br> هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في أي وقت مناسب لك.<br> بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إغلاق صفقات إدارة الممتلكات أو العقارات، شرح نهجك البيعي، ومشاركة أمثلة على كيفية التعامل مع الاعتراضات، والتفاوض على الاتفاقيات، وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء موقعين باستمرار.<br> سيُراجع فيديوك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل.<br> يمكنك تسجيل الفيديو قدر ما تشاء قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع.<br> الرجاء متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقدم بطلبك.<br> قدِّم الآن إذا كنت مُغلقاً ذا خبرة يفهم مبيعات إدارة الممتلكات، ويزدهر في محادثات استشارية، ويستمتع بتحويل الفرص المؤهلة إلى علاقات عمل طويلة الأمد، نود سماعك.<br> قدِّم اليوم وساهم في نمو عمل إدارة الممتلكات الرائد.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيِّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نسعى لبناء عالم أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، إبقاء الأنوار متوهجة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، الطلب علينا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يحققون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمي هدفه المشترك هو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير MEP متمرس للانضمام إلى منظمتنا في الدوحة، قطر. في هذه الدور المحوري، ستشرف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة عبر مشاريع البناء المعقدة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح قدرات قيادية قوية وخبرة تقنية والتزام بتسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة.</p><br><ul><li>إدارة وتنسيق جميع أنشطة MEP طوال دورة حياة المشروع، بما يضمن تكاملًا سلسًا للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li><li>تطوير وصيانة جداول المشروع الشاملة والميزانيات وخطط الموارد مع متابعة التقدم مقابل الجداول الزمنية المحددة والأهداف المالية</li><li>قيادة وإشراف فرق MEP، بما في ذلك المقاولين والمقاولين من الباطن والموظفين الداخليين، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وآمنة</li><li>إجراء تحليل تفصيلي لتصاميم ومواصفات MEP لتحديد التعارضات المحتملة أو عدم الكفاءة أو فرص التوفير</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين الإنشائيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان توافق أنظمة MEP مع متطلبات المشروع والرموز البنائية</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة وإجراءات ضمان الجودة ومعايير الامتثال عبر جميع عمليات MEP</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم المنتظمة ومقاييس الأداء والوثائق المشروع للإدارة العليا والعملاء</li><li>إدارة عمليات الشراء لمواد ومعدات MEP، لضمان الجدوى الاقتصادية والامتثال للمواصفات</li><li>استخدام برمجيات BIM وأدوات إدارة المشروع لتعزيز التنسيق والتصور واتخاذ القرار</li><li>حل المشكلات الفنية والتعارضات التي تظهر أثناء البناء، وتقديم حلول timely وفعالة</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في إدارة مشاريع MEP أو تنسيق MEP مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع المطارات</li><li>معرفة شاملة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، بما في ذلك HVAC وأنظمة الحماية من الحرائق وأتمتة المباني</li><li>خبرة مثبتة في جدولة المشاريع وإدارة الميزانية ومنهجيات مراقبة التكاليف</li><li>إتقان قوي لـ AutoCAD أو Revit أو غيرها من منصات BIM</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة متعددين</li><li>فهم عميق لرموز البناء ولوائح السلامة والمعايير المهنية المطبقة على أنظمة MEP</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li><li>يفضَّل الخبرة في مشاريع في الشرق الأوسط أو مناطق مشابهة</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP) أو ما يعادلها مفضلة</li><li>الإلمام ببرامج تنسيق MEP وأدوات اكتشاف التعارض ميزة</li><li>إتقان في حزمة Microsoft Office ومنصات برامج إدارة المشاريع</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف Day 1 حضورًا شخصيًا في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل فوائد AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية وتأمين الحياة والتأمين ضد الإعاقة والغياب المدفوع الإجازات والمزايا التطوعية والمزايا المرنة والموارد الصحية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الوظيفي وخطة توفير التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي الرائد العالمي في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - تغير صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا يحترم أفرادك ويعزز التعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساندك لتحقيقها. سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك وفقًا لإرشادات EEO.</p><br><br><br> </div>