وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى
٤٧٨٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث جراند حيات الدوحة عن مدير مبيعات متحمس لدفع عجلة نمو الإيرادات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص أعمال جديدة. انضم إلى فريقنا ولعب دورًا رئيسيًا في تقديم تجارب فريدة للضيوف مع المساهمة في نجاح أحد أبرز فنادق الدوحة الفاخرة.<br>
a { text-decoration: none; color: #464feb; }
tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; }
tr th { background-color: #f5f5f5; }
</p><br>يتولى <strong>مدير المبيعات</strong> مسؤولية توليد الأعمال وزيادة إيرادات الفندق وتعزيز الحضور السوقي من خلال أنشطة البيع الاستباقية. تتركز هذه الوظيفة على تطوير العلاقات والحفاظ عليها مع العملاء المؤسسيين وشركاء السفر والحسابات الرئيسية، مع تحديد فرص أعمال جديدة عبر مختلف قطاعات السوق. سيقوم مدير المبيعات بإدارة دورة المبيعات بدءًا من التprospecting والتفاوض وصولاً إلى تنفيذ العقود، بالتعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وتحقيق أهداف الإيرادات.<br><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span>·</span></span><span>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، أو مبيعات الضيافة، أو مبيعات الأماكن، أو دور ذي صلة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إعداد تقارير المبيعات.</span></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو رؤية لقيادة استراتيجية ومكانة مبيعات SkillUp Mena في المنطقة وتنفذيها. سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات من الأعلى، وبناء وتوسيع قسم المبيعات، وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء. هذه الدور تتطلب تفكيراً استراتيجياً قوياً، وقدرات قيادية، ومعرفة عميقة بسوق التدريب المؤسسي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات عالية التأثير تتماشى مع أهداف نمو SkillUp Mena في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات الإقليمي، مع ضمان الت Alignment مع الأهداف والأداء المستمر.</li><li>تحديد فرص سوقية جديدة وشراكات استراتيجية لتوسيع بصمة SkillUp Mena.</li><li>إرساء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار رفيعي المستوى في الحسابات الرئيسية.</li><li>الإشراف على كامل دورة المبيعات من الاستدلال والعرض إلى الإغلاق وإدارة الحسابات.</li><li>وضع أهداف مبيعات ربع سنوية وسنوية؛ رصد مؤشرات الأداء KPI، وخطط الإيرادات، وأداء السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التسويق والعمليات والمنتجات لضمان رسائل متسقة وتقديم عملاء مميز.</li><li>تمثيل SkillUp Mena في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومنتديات القيادة للترويج للعلامة وبناء الشبكات.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وملاحظات العملاء لتكييف العروض والاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة (يفضّل وجود MBA).</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قيادة المبيعات بشكل تصاعدي، ويفضّل في قطاعات التدريب المؤسسي والاستشارات والتعليم.</li><li>نجاح مثبت في بناء وتوسيع فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>مهارات قيادية وتواصل وتفاوض استثنائية.</li><li>فهم عميق لعمليات بيع B2B واحتياجات عملاء الشركات.</li><li>معرفة قوية بسوق الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، خاصة في قطر ومنطقة الخليج.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وإتقان العربية ميزة قوية.</li><li>الاستعداد للسفر بشكل إقليمي حسب الحاجة.</li></ul><p></p></section>
<p>يحقق الأهداف المحددة في الميزانية من خلال تنفيذ أنشطة المبيعات ضمن قطاع السوق المعين. يساعد في وضع أهداف المبيعات السنوية. يساعد في إكمال تقرير الحجز الشهري. يضمن عمل وظيفته ضمن قيود التكلفة. يحافظ على مراسلة فعالة. يلتزم بتحقيق مبيعات وهوامش ربح مخطط لها لنشاط المجموعة عن طريق طلب العمل، والبيع، وتأكيده بحسب الحاجة. يطور البيانات ويوصي ببرامج لتلبية احتياجات العملاء. يحضر مقترحات مع مدير المبيعات موجهة لتعظيم الربح مع تلبية احتياجات النزلاء. يستخدم تقنيات البيع Winning Edge. يطلب الملفات بانتظام لتأكيد الأعمال. يستخدم مكالمات مبيعات خارجية لاستطلاع آراء الضيوف الحاليين والجدد. يجري عمليات تفتيش عميل في الموقع وترفيه أسبوعياً. يتواصل مع النزلاء الموجودين في الفندق لتعزيز أعمال إضافية، حجوزات متكررة، أو إحالات إلى فنادق ريديسون أخرى. ينسق الأنشطة المتعلقة بالأعمال المحجوزة مع الأقسام الأخرى. ينقل طلبات النزلاء إلى جميع الأقسام بشكل فعال وفي الوقت المناسب. يضمن الإشغال الأقصى يومياً من خلال متابعة تقدم الجماعات المحجوزة مع قسم الاستقبال. يزيد حجم المبيعات والربحية من خلال المساعدة في تطوير وتنفيذ مشاريع لمناطق السوق المعينة كما هو مذكور في خطة تسويق الفندق. يبقي قسم المبيعات على اطلاع بالحالة الخاصة بالحجوزات الجماعية. يتواصل مع مدير الاستقبال بشأن جميع ضيوف المجموعة VIP للحصول على الخدمة المناسبة. يضمن تتبع جميع الحجوزات بشكل صحيح لأغراض إحصائية. يتواصل مع قسم الحسابات الدائنة بشأن مسائل الائتمان. يمارس موقف
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>This intern will support the Marketplace vertical marketing team with hands-on execution of campaigns, coordination across internal teams, creative asset follow-up. The focus is on operational delivery — ensuring campaigns go live on time, assets are correct, stakeholders are aligned, and results are documented.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Coordinate campaign timelines and follow up with all stakeholders to ensure on-time go-live of banners, CRM pushes, paid media assets, and in-app placements. Track campaign readiness daily using the campaign tracker; flag any delays or missing deliverables to the manager immediately. Follow up with Commercial, CRM, and Digital Ads teams on offer details, targeting setup, and scheduling confirmations before each campaign launch. Support the execution of category pushes, offer-led activations, and seasonal campaigns across the Marketplace vertical. Ensure all campaign elements (copy, visuals, offers, links) are accurate and consistent across every channel before go-live. Act as the day-to-day point of contact between the Marketplace marketing team and Commercial, CRM, Digital Ads, Content, Design, and Product teams. Communicate deliverables, deadlines, and campaign details clearly to all stakeholders to avoid execution gaps. Follow up on pending actions from cross-functional meetings and keep a running log of open items and their owners. Ensure marketing initiatives stay aligned with commercial priorities by checking in regularly with the Commercial team on upcoming launches or promotions.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
<p>توصيل الأطعمة والمشروبات من المطبخ/البار إلى الطاولات الصحيحة. ضمان التقديم المناسب ودقة الطلبات. مساعدة النوادل في إعداد الطاولات وإخلائها وإعادة تجهيزها. الحفاظ على نظافة مناطق الخدمة وتناول الطعام. التنسيق مع المطبخ وفريق الخدمة لضمان سير العمليات بسلاسة. الاستجابة لطلبات الضيوف تقديم المساعدة عند الحاجة. الالتزام بمعايير سلامة الأغذية والنظافة الشخصية والمظهر العام ومعايير الشركة. دعم الفريق خلال فترات الذروة والفعاليات. ما هي المزايا التي ستحصل عليها: بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعارًا مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك، وبرامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا مصممة لتطوير مهاراتك، والقدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا، وفرص للتطوير المهني مع فرص للترقية على المستوى المحلي والدولي. لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور غير المحدودة. من خلال الانضمام إلى أكور، فإن كل فصل من قصتك هو ملكك لتكتبه، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على التحدي! #BELIMITLESS</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>تُفضل الخبرة السابقة في مجال الأغذية والمشروبات أو الضيافة. مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. مفعم بالحيوية، وموثوق، ومركز على خدمة العملاء. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط. مظهر مهني والعناية الجيدة بالهندام. المرونة في العمل ضمن ورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</p>
<p><br></p><p>ما الذي ستحصل عليه:</p><ul><li>بطاقة امتياز الموظفين تقدم أسعار مخفضة في Accor حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li></ul><p>ما ستفعله:</p><ul><li>شارك بنشاط الأفكار والآراء والاقتراحات لتحسين البيئة والقوائم</li><li>ضمان الاتساق في إعداد جميع أصناف الطعام لقوائم à la carte و/أو البوفيه وفق وصفات ومنتجات المنشأة ومعاييرها</li><li>التواصل بشكل فعال مع بقية الفريق والسعي للحصول على ملاحظات الضيوف</li><li>مساعدة رئيس الشيف في التشغيل اليومي لقسم المطبخ المعين</li><li>تحضير، طبخ، وتقديم الأطباق وفق وصفات الفندق ومعايير الجودة</li><li>ضمان إعداد الطعام وتقديمه في الوقت المناسب وبشكل متسق</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم ومعايير النظافة وفق HACCP وسياسات الفندق</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في التحكم بالمخزون والطلب</li><li>دعم تدريب وإرشاد زملاء المطبخjunior عند الحاجة</li><li>العمل عن كثب مع الفريق الطهاة لضمان سير عمليات المطبخ بسلاسة ورضا الضيوف</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>تتضمن خبرتك ومهاراتك:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مماثل، ويفضل داخل بيئة فندقية دولية</li><li>مؤهل طهي أو تدريب مهني ذي صلة ميزة</li><li>معرفة جيدة بتقنيات إعداد الطعام، تشغيل المطابخ، ومعايير HACCP لسلامة ونظافة الغذاء</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة</li><li>قوة في العمل الجماعي، والاتصال، والتنظيم</li><li>يجب الحفاظ على مظهر أنيق ونظيف واحترافي وفق معايير الفندق</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Sales Executive – Real Estate</b><br><b>Location:</b> Qatar<br><br> <b>Experience:</b> 3–5 years of relevant real estate sales experience in Qatar<br><br> <b>Position Purpose</b><br><br>Responsible for generating property sales, developing new business opportunities, managing client relationships, and achieving assigned sales targets.<br><br><b>Key Responsibilities</b><br></span><ul><li>Generate and follow up on leads through property portals, networking, referrals, and other channels.<br></li><li>Identify and develop relationships with buyers, investors, landlords, and corporate clients.<br></li><li>Promote residential and commercial properties and conduct property viewings.<br></li><li>Understand client requirements and recommend suitable properties.<br></li><li>Handle negotiations, prepare offers, and manage the sales process through closing.<br></li><li>Maintain regular follow-up with prospective and existing clients.<br></li><li>Coordinate with leasing, property management, finance, and administration teams to ensure smooth transactions.<br></li><li>Maintain accurate records of leads, client interactions, and sales activities.<br></li><li>Monitor Qatar real estate market trends, property prices, and competitor activities.<br></li><li>Achieve monthly and annual sales targets and provide regular sales reports to management.<br></li></ul><br><span>Requirements<b>Requirements</b><br></span><ul><li><b>3–5 years of proven real estate sales experience in Qatar.</b><br></li><li>Strong knowledge of the Qatar property market.<br></li><li>Proven track record of achieving sales targets.<br></li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.<br></li><li>Strong client relationship and business development skills.<br></li><li>Self-motivated, target-oriented, and professional.<br></li><li>Good knowledge of MS Office and CRM systems.<br></li><li>Candidates currently available in Qatar are preferred.<br></li></ul><br> </div>
<ul><li><p>إدارة عمليات المبيعات</p></li></ul><p>إشراف ودفع عمليات المبيعات اليومية لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية، مع ضمان تنفيذ قوي في السوق ونمو عمل مستمر عبر الحسابات والمناطق المعينة.</p><br><ul><li><p>تنفيذ السوق والمراقبة</p></li></ul><p>ضمان معايير تنفيذ داخل المتجر عالية الجودة، بما في ذلك توافر المنتج، ووضوح الرفوف، وتنفيذ مخطط العروض، وعروض ترويجية، ودقة التسعير، ووجود العلامة التجارية بشكل عام عبر المحلات.</p><br><ul><li><p>الامتثال للعرض التجاري</p></li></ul><p>إجراء زيارات سوقية منتظمة لضمان الاستخدام الصحيح للثلاجات، وتنفيذ FIFO، وتدوير المخزون، وتصحيح فجوات التنفيذ في السوق في الوقت المناسب.</p><br><ul><li><p>إشراف وتنسيق الفريق</p></li></ul><p>قيادة وتوجيه ومتابعة أداء موظفي المبيعات، ضمان كفاءة الطرق، وتحقيق الأهداف، وتغطية سوق منضبطة، وتطوير الفريق باستمرار.</p><br><ul><li><p>إدارة الحسابات الرئيسية</p></li></ul><p>الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع العملاء وفرق إدارة المحلات، التفاوض على الفرص، وضمان التنسيق التنظيمي السلس.</p><br><ul><li><p>مراقبة أداء المبيعات</p></li></ul><p>تحليل اتجاهات المبيعات، وأداء السوق، وتحركات المخزون، ونشاطات المنافسين لتحديد فرص النمو وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p><br><ul><li><p>التنسيق التشغيلي والمخزوني</p></li></ul><p>التنسيق الوثيق مع فرق المبيعات، والعرض والتخطيط، والمستودع لضمان التوصيل في الوقت المناسب، وتوافر المخزون الأمثل، وتقليل العوائد، وتنفيذ الحملات بسلاسة.</p><br><ul><li><p>التقارير والدعم الإداري</p></li></ul><p>تقديم تقارير المبيعات بانتظام، وتغذية راجعة من السوق، وتحديثات تشغيلية للإدارة مع دعم المبادرات الاستراتيجية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، تُظهر أساسًا قويًا في مبادئ المبيعات.</p></li><li><p>حد أدنى 5-7 سنوات من الخبرة في المبيعات بشكل متقدم، مع ما لا يقل عن سنتين في قيادة إشرافية في قطر.</p></li><li><p>سجل مثبت في تحقيق وتجاوز حصص المبيعات في بيئة سوقية صعبة.</p></li><li><p>فهم ممتاز لمشهد الأعمال في قطر، بما في ذلك الفوارق الثقافية وسلوك المستهلك.</p></li></ul>
Additional Information<br><br>Job Number 26087730<br><br>Job Category Reservations<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.<br><br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique.<br><br>Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité.<br><br>Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues.<br><br>En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.
عن آجودا<br><br>في آجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال، بدافع شغفهم بالسفر، منصة آجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، ننتمي إلى مجموعة بوكينج هولدينجز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والأنشطة، من خلال عروضنا الرائعة التي تشمل ملايين الفنادق والممتلكات العطلية، الرحلات، والأنشطة في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في آجودا. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، مما يدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدة بناء مستقبل السفر في العالم، انضم إلينا.<br><br>هذا المنصب قائم في بانكوك، تايلاند، وهو مفتوح للمرشحين من جميع أنحاء العالم. نقدم حزمة انتقال سخية لضمان انتقال سلس للعيش والعمل في بانكوك.<br><br>الفرصة:<br><br>نبحث عن متخصص تسويق / مدير حملات يتفوق في تنفيذ حملات تسويق مؤثرة لشركاء الأعمال. في هذا المنصب، ستقود حملات تسويقية كبيرة الحجم، إبداعية، ومبنية على البيانات تساهم بشكل مباشر في نجاح شركاء آجودا من خلال تعزيز أعمالهم والوصول إلى آفاق جديدة.<br><br>ستستفيد من أدوات تسويق متقدمة مثل Iterable وBuilder.io، مع استخلاص رؤى قيمة من أداء الحملات لتحسين الاستراتيجيات باستمرار وتحقيق نتائج أفضل.<br><br>إذا كنت تتمتع بالانتباه للتفاصيل مع لمسة إبداعية، ومهارة في تحليل البيانات، ورغبة في إحداث تأثير حقيقي، فهذه فرصتك للانضمام إلى بيئة سريعة الخطى وديناميكية حيث تساهم أعمالك بشكل مباشر في نجاح الشراكات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>تنفيذ حملات تسويق الشركاء: إدارة تنفيذ حملات الشركاء من البداية إلى النهاية مع ضمان الالتزام بالمواعيد، الجودة، ومحاذاة أصحاب المصلحة. تطوير الحملات الإبداعية: التعاون لتصميم مواد حملات جذابة، بما في ذلك المواضيع والمحتوى الموجه للتفاعل مع الجماهير الشريكة واستراتيجياتها. الاستفادة من أدوات التسويق: تشغيل منصات متقدمة (Iterable، Builder.io، وغيرها) لتنفيذ حملات تسويقية استراتيجية وسلسة. تحسين العمليات: مراجعة الحملات والمشاركات والمشاريع السابقة بانتظام لتحديد فرص التحسين والتقدم مع التركيز على زيادة الكفاءة. تحليل وتحسين أداء الحملة: قياس مؤشرات الأداء لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ، واقتراح تحسينات للحملة، وضمان تحقيق أفضل النتائج.<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة في تنفيذ حملات تسويق: سنة واحدة على الأقل في عمليات أو أدوار تسويقية تركز على التنفيذ مع سجل حافل في تحقيق النتائج. محترف مدفوع بالنتائج: شغف لإنشاء حملات تؤثر بشكل مباشر على نمو أعمال الشركاء وتسريع المبيعات. إتقان الأدوات الرقمية: خبرة عملية مع منصات أتمتة التسويق مثل Iterable، Builder.io، HubSpot، Braze، MailChimp، أو ما شابه. القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الخطى: القدرة المثبتة على إدارة عدة حملات في وقت واحد دون المساس بالجودة. الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات الإبداعية: القدرة الاستثنائية على فهم وتوضيح المتطلبات، تحسين الرسائل، وضمان جودة جميع المخرجات. عقلية تحليلية قوية: القدرة على تفسير بيانات الحملة والأداء لدفع الرؤى واقتراح تحسينات مؤثرة.<br><br>مهم<br><br>سيتعاون هذا المنصب مع فرقنا في الولايات المتحدة وسيتطلب ساعات متداخلة للتواصل الفعال. على سبيل المثال، قد يُطلب منك العمل ساعتين مساءً مرتين في الأسبوع (يمكن مناقشة الأوقات الدقيقة وموافقتها لاحقًا). يتطلب المرونة في الجدولة لضمان التعاون السلس.<br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br><br>في آجودا، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل استراتيجياتنا التسويقية ودفع النمو في قسم التسويق B2B. إذا كنت مفكرًا مبتكرًا شغوفًا بتكنولوجيا السفر ولديك المهارات اللازمة لتعزيز سرد علامتنا التجارية، فنحن ندعوك للتقدم بطلبك والانضمام إلى فريقنا الديناميكي!<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #تيرانا #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #جراز #باكو #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شانغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #دريسدن #هانوفر #نورمبرغ #أثينا #هونغ كونغ #بودابست #بنغالور #نيودلهي #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناغويا #أوكيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايس #لوريس #أمادورا #ألمادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب تاون #جوهانسبرغ #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاي نان #تاي تشونغ #كاو شيونغ #بوكيت #بانكوك #إسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبرة #كييف #هوشي_مين #هانوي #صنعاء تحليل البيانات تمثيل البيانات SQL تحليل البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تعدين البيانات علوم البيانات لغة R (لغة برمجة) tableau مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) خادم SQL مايكروسوفت تعلم الآلة إحصائيات مايكروسوفت باور بي جافا #eventmarketing<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في آجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في آجودا<br><br>وظائف آجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متساو الفرص<br><br>في آجودا، نفخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من خلفيات واتجاهات مختلفة. نولي أولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في آجودا حصريًا على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في التوظيف بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، الجنسية، الحالة العسكرية أو أي خصائص أخرى محمية قانونيًا.<br><br>سنحتفظ بتطبيقك في档نا حتى نتمكن من النظر فيك لمناصب مستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من档نا. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نتعامل مع أي شروط أو شروط، ولا نتعرف على تمثيل أي وكالة لمرشح من قبل مقدمي الطلبات غير الطلبيين أو من قبل وكالات غير متخصصة. إذا تلقينا سير ذاتية غير طلبية أو استفسارية، نحتفظ بحق الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
عن أجودا<br><br>في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال، بدافع شغفهم بالسفر، منصة أجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، ننتمي إلى مجموعة بوكينغ هولدينجز [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الأشخاص بالوجهات والأنشطة، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والممتلكات الإجازية، الرحلات الجوية، والأنشطة حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يعزز فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدتنا في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذا المنصب موجود في بانكوك، تايلاند، وهو مفتوح للمرشحين من جميع أنحاء العالم. نقدم حزمة انتقال سخية لضمان انتقال سلس للعيش والعمل في بانكوك.<br><br>الفرصة:<br><br>نبحث عن أخصائي تسويق / مدير حملات يتقن تنفيذ حملات تسويقية مؤثرة لصالح الشركاء التجاريين. في هذا الدور، ستقود حملات تسويقية عالية الحجم وخلاقة تعتمد على البيانات، مما يساهم بشكل مباشر في نجاح شركاء أجودا من خلال تعزيز أعمالهم والوصول إلى آفاق جديدة.<br><br>ستستفيد من أدوات تسويق متطورة مثل Iterable وBuilder.io، مع استخلاص رؤى قيمة من أداء الحملات لتحسين الاستراتيجيات باستمرار وتحقيق نتائج أفضل.<br><br>إذا كنت تتميز بالانتباه للتفاصيل مع لمسة إبداعية، ومهارة في تحليل البيانات، ورغبة في إحداث تأثير حقيقي، فهذه فرصتك للانضمام إلى بيئة ديناميكية وسريعة الخطى حيث تساهم أعمالك مباشرة في نجاح الشراكات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>تنفيذ حملات تسويق الشركاء: إدارة التنفيذ الكامل لحملات الشركاء مع ضمان الالتزام بالمواعيد، الجودة، وتنسيق أصحاب المصلحة. تطوير الحملات الإبداعية: التعاون في تصميم مواد حملات compelling، بما في ذلك المواضيع والمحتوى الموجه نحو المشاركة والمصمم خصيصًا لجمهور الشركاء واستراتيجياتهم. الاستفادة من أدوات التسويق: تشغيل منصات متقدمة (Iterable، Builder.io، وغيرها) لتنفيذ حملات استراتيجية وسلسة. تحسين العمليات: مراجعة الحملات السابقة بانتظام، الاتصالات والمشاريع لتحديد فرص التحسين والتقدم مع التركيز على تعزيز الكفاءة. تحليل وتحسين أداء الحملات: قياس مؤشرات الأداء لاكتشاف رؤى قابلة للتنفيذ، واقتراح تحسينات على الحملات، وضمان تحقيق النتائج المثلى.<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة في تنفيذ حملات تسويق: سنة واحدة على الأقل في أدوار تسويق أو تنفيذ تركز على النتائج مع سجل حافل في تحقيق النتائج. محترف مدفوع بالنتائج: شغف لإنشاء حملات تؤثر مباشرة على نمو أعمال الشركاء وتسريع أنابيب المبيعات. إتقان الأدوات الرقمية: خبرة عملية مع منصات أتمتة التسويق مثل Iterable، Builder.io، HubSpot، Braze، MailChimp، أو ما شابه. تعدد المهام في بيئة سريعة الخطى: القدرة المثبتة على إدارة عدة حملات في وقت واحد دون المساس بالجودة. الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات الإبداعية: القدرة الاستثنائية على فهم وتوضيح المتطلبات، تحسين الرسائل، وضمان أن جميع المخرجات تلبي معايير الجودة. عقلية تحليلية قوية: القدرة على تفسير بيانات الحملات وأدائها لدفع الرؤى واقتراح تحسينات مؤثرة.<br><br>مهم<br><br>سيتعاون هذا المنصب مع فرقنا في الولايات المتحدة وسيتطلب ساعات متداخلة للتواصل الفعال. على سبيل المثال، قد يُطلب منك العمل ساعتين مساءً مرتين في الأسبوع (يمكن مناقشة الأوقات الدقيقة وتتنسيقها لاحقًا). يتطلب المرونة في الجدولة لضمان التعاون السلس.<br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br><br>في أجودا، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل استراتيجياتنا التسويقية ودفع النمو في قسم التسويق B2B. إذا كنت مفكرًا مبتكرًا شغوفًا بتكنولوجيا السفر ولديك المهارات اللازمة لتعزيز سرد علامتنا التجارية، فنحن ندعوك للتقدم بطلب والانضمام إلى فريقنا الديناميكي!<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #تيرانا #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراز #باكو #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #درسدن #هانوفر #نورمبرغ #أثينا #هونغ كونغ #بودابست #بنغالور #نيودلهي #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناغويا #أوكيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايس #لوريس #أمادورا #المادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب تاون #جوهانسبرغ #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاي نان #تاي تشونغ #كاو شيونغ #بوكيت #بانكوك #إسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبرة #كييف #هوشي_مينه #هانوي #صنعاء تحليل البيانات تمثيل البيانات SQL تحليل البيانات تحليلات البيانات بايثون (لغة برمجة) تعدين البيانات علوم البيانات لغة R (للبرمجة) Tableau مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) خادم SQL مايكروسوفت تعلم الآلة إحصائيات مايكروسوفت باور بي آي جافا #eventmarketing<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل الفرص المتساوية<br><br>في أجودا، نفخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من جميع الخلفيات والاتجاهات المختلفة. نولي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا حصريًا على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص العمل المتساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، الجنسية، الحالة العسكرية أو أي خصائص محمية قانونًا أخرى.<br><br>سنحتفظ بتطبيقك في档تنا حتى نتمكن من النظر فيك للمناصب المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من档تنا. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو شروط أخرى، كما لا نعترف بأي تمثيل وكالة لمرشح من قبل أطراف ثالثة أو submissions غير متوقعة. إذا تلقينا سير ذاتية غير متوقعة أو استفسارات وكالة، نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة Agoda ليسهل على الجميع استكشاف العالم.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>تعد التكنولوجيا المالية (Fintech) واحدة من أسرع المجالات نمواً في Agoda ونحن نعمل على توسيع فريقنا التقني بسرعة. نعمل بشكل وثيق مع فريق الأعمال المالية ومالكي منتجات التكنولوجيا المالية لدينا لتقليل المخاطر، وزيادة الكفاءة، واغتنام فرص سوقية جديدة في هذا المجال المثير. لدينا مجموعة واسعة من المشاريع تتراوح من التمويل التقليدي إلى التكنولوجيا المالية المبتكرة للعملاء. على سبيل المثال، التسويات باستخدام تقنيات البيانات الضخمة، وتطوير وتحسين خيارات دفع العملاء، وحسابات الضرائب في أوقات استجابة بالملي ثانية، وشبكة من خيارات دفع الموردين مثل بطاقات الائتمان الافتراضية. إنه مجال حيوي ومزيج مثالي من هندسة البيانات وهندسة الأنظمة الخلفية (Backend).<br><br>الفرصة<br><br>في هذا الدور، لن تقوم فقط بتطوير أنظمة خلفية قوية، بل ستقوم أيضاً بهيكلة وصيانة خطوط أنابيب بيانات وحلول تخزين قابلة للتوسع تدعم جمع البيانات المعقدة ومعالجتها وتحليلها. ستلعب خبرتك المزدوجة في الأنظمة الخلفية وهندسة البيانات دوراً حاسماً في تحسين حلول التكنولوجيا المالية لدينا ودفع قرارات العمل المستنيرة من خلال رؤى البيانات الموثوقة.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>التفكير وامتلاك دورة الحياة الكاملة لمنتجاتنا، وليس مجرد جزء واحد من التعليمات البرمجية – من متطلبات الأعمال، واختيار التكنولوجيا، ومعايير البرمجة، والتطوير الرشيق (Agile)، واختبارات الوحدات والتطبيقات، إلى CI/CD والمراقبة المناسبة. تصميم وتطوير وصيانة المنصات وخطوط أنابيب البيانات عبر التكنولوجيا المالية. تعزيز أداء النظام: بناء أنظمة مستقرة وقابلة للتوسع وعالية الأداء لتلبية المتطلبات الديناميكية للمشهد المالي. كتابة تعليمات برمجية رائعة ومساعدة الآخرين على كتابة تعليمات برمجية رائعة – توجيه الأفراد في فريقك وعلى نطاق أوسع. التعاون مع الفرق والأقسام الأخرى. مهارات حل المشكلات الاستثنائية إلى جانب العقلية الاستراتيجية ضرورية. أنت تمتلك القدرة على التكيف مع التغييرات الجديدة وبعد النظر لتوقع الاحتياجات المستقبلية. القيادة في Agoda ليست مجرد إدارة المهام، بل إلهام الابتكار وتحويل الرؤية إلى واقع. تعزيز التعاون بين الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لدفع أهداف المنتج والتكنولوجيا إلى الأمام. تشكيل فريقنا المستقبلي: القيام بدور محوري في توظيف وضم المواهب الاستثنائية.<br><br>ما ستحتاجه للنجاح<br><br>خبرة تزيد عن 8 سنوات مع إتقان قوي لـ Java وKotlin وScala مع سجل حافل في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئات الإنتاج. خبرة ثاقبة في تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop، وأطر المعالجة في الوقت الفعلي (مثل Apache Spark)، ومعرفة متقدمة بـ SQL وهيكلة البيانات. التفكير في الأنظمة: حالاتها الطرفية، وأنماط الفشل، ودورات حياتها. استخدام نهج يعتمد على المقاييس والقدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام البيانات. أنت شغوف بحرفة تطوير البرمجيات وتعمل باستمرار على تحسين معرفتك ومهاراتك. خبرة في منهجيات تطوير Scrum/Agile. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابياً وشفهياً. خبرة في التميز التشغيلي وفهم عميق للمقاييس والإنذارات ولوحات المعلومات.<br><br>من الرائع أن يكون لديك<br><br>خبرة في العمل في مؤسسة حديثة للتكنولوجيا المالية أو المدفوعات. معرفة بالمجال في أي من هذه المناطق: التسوية المالية، التقارير المالية، الضرائب، طرق الدفع مثل بطاقات الائتمان الافتراضية أو مدفوعات العملاء. خبرة عملية في العمل مع تقنيات مثل Spark لمعالجة البيانات، وETLs لخطوط أنابيب البيانات وأنظمة الطوابير (Kafka, Rabbit MQ). أدوات البنية التحتية الهندسية الأساسية مثل Git Lab للتحكم في المصدر والتكامل المستمر، Kubernetes. خبرة في تطوير وصيانة وتصحيح الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات و/أو الفرق، مع الملكية الكاملة للأنظمة المعنية.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك – انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda حصرياً على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائماً طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان ورائدا أعمال مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذا الدور مقرّه بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد)<br><br>تعرّف على فريقنا:<br><br>يقدم فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics) رؤى مدعومة بالبيانات ودعمًا للقرارات لتحسين نظام توريد أجودا. نحن نحلل ديناميكيات الشركاء والسوق، ونبني التوقعات والنماذج، ونجري التجارب، وننشئ لوحات تحكم ومنتجات بيانات قابلة للتوسع تدعم التوجه الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي. نحن نضيف قيمة من خلال التحليلات الصارمة والتوصيات العملية القابلة للقياس التي تساعد فرق الإمداد والمنتجات والفرق الأخرى على تحديد أولويات العمل وتحقيق التأثير. عملنا يحسن جودة المخزون، واقتصاديات الشركاء، والصحة والنمو طويل الأمد لأجودا.<br><br>الفرصة:<br><br>كمحلل أول، ستعمل تحت إشراف مدير أول أو مدير مشارك مباشرةً داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دور مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بكامل الصلاحيات للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل على الفرضيات المحتملة ورسم لوحة القصة للمخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليل قوي إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في العمل. تحديد الفرص المتاحة للنمو داخل قطاع الإمداد والعمل ككل بشكل استباقي. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل قطاع الإمداد في أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث العمليات التجارية.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>ما لا يقل عن 2-5 سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرمجيات تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). فهم جيد لمعرفة النمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الراحة في العرض التقديمي أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية المبرمج (Hacker) - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة على الموارد والعمليات والوقت من خلال فهم عميق للعمل، وحل المشكلات بشكل إبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرض ومهارات تواصل شخصية فائقة. مدفوع بالبيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>سيكون رائعًا إذا كنت تمتلك:<br><br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على الجدارة والمؤهلات. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري وغير ذلك من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سيرًا ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
عن أجودا (Agoda)<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا ليسهلوا على الجميع استكشاف العالم.<br><br>اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج القابضة (Booking Holdings) [المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الناس يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والأنشطة في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذا الدور الوظيفي مقره في بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد)<br><br>تعرّف على فريقنا:<br><br>يقدم فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics) رؤى مدعومة بالبيانات ودعماً لاتخاذ القرار لتحسين منظومة التوريد في أجودا. نحن نقوم بتحليل ديناميكيات الشركاء والسوق، وبناء التوقعات والنماذج، وإجراء التجارب، وإنشاء لوحات معلومات قابلة للتوسع ومنتجات بيانات تدعم التوجيه الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي. نحن نضفي قيمة من خلال التحليلات الصارمة والتوصيات العملية القابلة للقياس التي تساعد فرق الإمداد والمنتجات والفرق الأخرى على تحديد أولويات العمل وتحقيق التأثير. يعمل عملنا على تحسين جودة المخزون، واقتصاديات الشركاء، والصحة والنمو طويل الأمد لأجودا.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محللاً أولاً، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى المدير الأول أو المدير المساعد في قسم الإمداد، وسيكون هذا دوراً فردياً. ستكون مسؤولاً ومتمكناً تماماً للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وتصميم مخرجات العمل) واستخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات ضخمة متعددة وتقديم تحليل قوي إحصائياً لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في العمل. تحديد الفرص بشكل استباقي للنمو داخل قسم الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمدادات أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة مؤسسة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث العمليات التجارية.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرمجيات تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في مجال تجاري أو كمي (على سبيل المثال: علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). فهم جيد لمعرفة النمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح عند التقديم أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية المبرمج (Hacker mindset) - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة على الموارد والعمليات والوقت من خلال الفهم العميق للعمل، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي فائقة. تعتمد على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح الشديد في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>من الرائع أن تمتلك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (على سبيل المثال: علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو المالية). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر في طلبك لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من وكالة لأي مرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
<p>We are seeking a dynamic and results-driven Outdoor Catering & Events Sales Manager to join Rixos Gulf Hotel Doha, Qatar. This is an excellent opportunity for a seasoned sales professional to lead our sales initiatives in the competitive outdoor catering and events market. You will be responsible for driving revenue growth, building strong client relationships, and managing a high-performing sales team while delivering innovative event solutions tailored to our clients' needs.</p><p>Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve revenue targets and expand market share in the outdoor catering and events sector</p><p>Build and maintain strong relationships with corporate clients, event planners, and key decision-makers to ensure repeat business and client satisfaction</p><p>Lead, mentor, and manage the event team, providing guidance on sales techniques, client engagement, and performance optimization</p><p>Prepare detailed proposals, quotations, and contracts for outdoor catering and events services, ensuring accuracy and alignment with client requirements</p><p>Conduct site visits and consultations with prospective clients to understand their event needs and present customized catering and event solutions</p><p>Coordinate with the operations and logistics teams to ensure seamless event execution and client satisfaction</p><p>Monitor industry trends, competitor activities, and market opportunities to identify growth potential and inform strategic decisions</p><p>Manage sales pipelines and forecasts, utilizing CRM systems to track leads, conversions, and client interactions</p><p>Negotiate pricing, terms, and service agreements with clients while maintaining profitability and company standards</p><p>Prepare regular sales reports and performance metrics for management review and strategic planning.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum 5 years of proven sales experience in outdoor catering, events management, or related hospitality industry</li><li>Demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets and revenue goals</li><li>Strong knowledge of outdoor catering services, event logistics, and event planning coordination</li><li>Excellent client relationship management and consultative selling skills</li><li>Proficiency with Customer Relationship Management (CRM) software and sales management tools</li><li>Proven experience in sales team leadership and staff management</li><li>Strong negotiation and contract management abilities</li><li>Excellent communication and presentation skills in English</li><li>Ability to analyze market trends and develop data-driven sales strategies</li><li>Familiarity with Doha s events market and luxury event standards (preferred)</li><li>Multilingual capabilities (preferred)</li><li>Experience with vendor management and supplier coordination (preferred)</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple client accounts simultaneously</li><li>Problem-solving mindset with a customer-focused approach to business development.</li></ul>
<p>We are seeking a dynamic and results-driven Outdoor Catering & Events Sales Manager to join Rixos Gulf Hotel Doha, Qatar. This is an excellent opportunity for a seasoned sales professional to lead our sales initiatives in the competitive outdoor catering and events market. You will be responsible for driving revenue growth, building strong client relationships, and managing a high-performing sales team while delivering innovative event solutions tailored to our clients' needs.</p><p>Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve revenue targets and expand market share in the outdoor catering and events sector</p><p>Build and maintain strong relationships with corporate clients, event planners, and key decision-makers to ensure repeat business and client satisfaction</p><p>Lead, mentor, and manage the event team, providing guidance on sales techniques, client engagement, and performance optimization</p><p>Prepare detailed proposals, quotations, and contracts for outdoor catering and events services, ensuring accuracy and alignment with client requirements</p><p>Conduct site visits and consultations with prospective clients to understand their event needs and present customized catering and event solutions</p><p>Coordinate with the operations and logistics teams to ensure seamless event execution and client satisfaction</p><p>Monitor industry trends, competitor activities, and market opportunities to identify growth potential and inform strategic decisions</p><p>Manage sales pipelines and forecasts, utilizing CRM systems to track leads, conversions, and client interactions</p><p>Negotiate pricing, terms, and service agreements with clients while maintaining profitability and company standards</p><p>Prepare regular sales reports and performance metrics for management review and strategic planning.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum 5 years of proven sales experience in outdoor catering, events management, or related hospitality industry</li><li>Demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets and revenue goals</li><li>Strong knowledge of outdoor catering services, event logistics, and event planning coordination</li><li>Excellent client relationship management and consultative selling skills</li><li>Proficiency with Customer Relationship Management (CRM) software and sales management tools</li><li>Proven experience in sales team leadership and staff management</li><li>Strong negotiation and contract management abilities</li><li>Excellent communication and presentation skills in English</li><li>Ability to analyze market trends and develop data-driven sales strategies</li><li>Familiarity with Doha s events market and luxury event standards (preferred)</li><li>Multilingual capabilities (preferred)</li><li>Experience with vendor management and supplier coordination (preferred)</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple client accounts simultaneously</li><li>Problem-solving mindset with a customer-focused approach to business development.</li></ul>
<p><strong>وصف الشركة</strong></p><p>شركة الفريج للاستشارات والتصميم هي مكتب استشاري متعدد التخصصات من الفئة (أ) مقره في الدوحة - قطر منذ عام 1998. تعتمد تصاميمنا على رؤية واسعة من الأفكار المبتكرة وحلول المشكلات الإبداعية التي تم تطويرها من خلال بيئة العمل متعددة الثقافات داخل أستوديو التصميم الخاص بنا. ونحن نقدم مجموعة كاملة من خدمات الهندسة المعمارية بدءاً من التخطيط والتصميم والتطوير وتوثيق العقود وصولاً إلى إدارة الإنشاءات والإشراف عليها. تمتد أعمالنا عبر الشرق الأوسط من خلال تحالفاتنا الدولية. ونحن نسعى جاهدين لتقديم خدمات عالية الجودة تلتزم بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة.</p><p><br></p><p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><p>هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع لمهندس إشراف ميكانيكي مقره في الدوحة، قطر. سيكون مهندس الإشراف الميكانيكي مسؤولاً عن الإشراف على تركيب الأنظمة الميكانيكية وصيانتها وفحصها. تشمل المهام اليومية إجراء الفحوصات الميدانية للموقع، وضمان التوافق مع معايير السلامة، ومراجعة مخططات التصميم، والتنسيق مع فريق الإنشاءات والمقاولين من الباطن.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>خبرة في الهندسة الميكانيكية والصيانة</li><li>إتقان استخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD)</li><li>القدرة على إجراء فحوصات تفصيلية لمواقع الإنشاءات وضمان الالتزام بالمعايير</li><li>معرفة بأنظمة السيارات وصيانتها</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل</li><li>قدرات قوية في التواصل والتنسيق</li><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإنشاءات أو الاستشارات الهندسية تعد ميزة إضافية</li><li>اعتماد لجنة قبول المهندسين (UPDA) إلزامي</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>إجراء تحليلات فيزياء الصخور لدعم توصيف المكامن، والتكامل السيزمي، والدراسات الجيوميكانيكية.</li><li>معالجة وتحليل وتفسير بيانات التسجيل الصوتي (Sonic)، بما في ذلك القياسات أحادية القطب وثنائية القطب.</li><li>تنفيذ مسارات عمل صارمة لمراقبة جودة سجلات الآبار (QC)، والتحقق من صحة البيانات، وتعديلها، وتهيئتها.</li><li>تطوير وتطبيق منهجيات توحيد قياس السجلات لضمان اتساق البيانات عبر الحقول.</li><li>تطبيق تقنيات التعلم الآلي وتحليل البيانات لتحسين مسارات العمل البتروفيزيائية، وأتمتة عمليات التفسير، واستخلاص الرؤى القائمة على البيانات.</li></ul><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الجيولوجيا، أو الجيوفيزياء، أو هندسة البترول، أو الفيزياء، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في مجال البتروفيزياء ضمن قطاع النفط والغاز.</li><li>خبرة قوية في <strong>فيزياء الصخور</strong> والتفسير البتروفيزيائي.</li><li>خبرة مثبتة في <strong>معالجة وتفسير السجلات الصوتية (Acoustic/Sonic)</strong>.</li><li>خبرة واسعة في <strong>التحليل البتروفيزيائي متعدد الآبار والدراسات على مستوى الحقل</strong>.</li><li>قدرة مثبتة في <strong>مراقبة جودة السجلات، وتعديل البيانات، وتهيئتها</strong>.</li><li>خبرة في <strong>توحيد قياس السجلات</strong> والتصحيحات البيئية.</li><li>معرفة عملية في <strong>تطبيقات التعلم الآلي</strong> في تحليل البيانات تحت السطحية.</li><li>إتقان استخدام منصة البرامج Techlog.</li><li>خبرة في البيئات الكربوناتية.</li><li>دراية بالتكامل السيزمي-البتروفيزيائي ونمذجة الخواص المرنة.</li><li>خبرة في لغة Python، وعلوم البيانات، ومكتبات التعلم الآلي.</li><li>مهارات قوية في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>فيزياء الصخور</li><li>معالجة السجلات الصوتية (Acoustic/Sonic)</li><li>التفسير البتروفيزيائي متعدد الآبار</li><li>مراقبة جودة السجلات (QC)</li><li>تعديل البيانات وتهيئتها</li><li>توحيد قياس السجلات</li><li>تقييم التكوينات الصخرية</li></ul><br><ul><li><strong>الراتب:</strong><ul><li>معدل يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدل </li></ul></li><li><strong>الموقع:</strong><ul><li>الدوحة، قطر </li></ul></li><li><strong>المدة:</strong><ul><li>12 شهراً (قابلة للتجديد)</li></ul></li><li><strong>جدول العمل:</strong><ul><li>8 ساعات / 5 أيام</li></ul></li></ul></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>Primary Purpose of the Job</strong><br><p>Focal point, responsible, accountable for the day-to-day Construction and execution of NFA project both Greenfield and Brownfield to ensure they are Fabricated and Installed in accordance with approved Scope of Work, approved drawings, engineering design and safety, environment and QatarEnergy standards & specifications.</p><br><p><br>Act as an interface between Project Manager, Asset Holder, Contractor and Construction Team. Provide guidance to construction supervisors and Contractor to ensure that all construction activities are executed in accordance with approved method statements complying with project schedule, quality and HSE requirements.</p><br> <br><strong>Required Experience and Skills</strong><br><ul><li>Candidate should have a minimum of 15 years overall experience in supervising EPIC projects with offshore experience involving construction, installation, pre-commissioning and mechanical completion of Topsides, Jackets, Pipeline, Umbilical and Brownfield Modifications.</li><li>Candidate must have robust experience in FEED and EPIC projects with strong capability to review/approve contractor deliverables.</li><li>Relevant technical expertise. Multi-discipline engineering exposure with troubleshooting and problem-solving skills.</li><li>Excellent knowledge of industry engineering standards, quality control, safety and environmental awareness.</li><li>Excellent ability to interpret and review drawings, method statements, inspection and test plans, construction schedules and drawings.</li></ul> <br><strong>Educational Qualifications</strong><br><ul><li>B.Sc. in Engineering from a recognized University plus relevant courses in Safety, Quality Control and Construction.</li><li>Good skills in construction management, effective communication and conflict resolution.</li></ul> </div>
<strong>Primary Purpose Of The Job<br><br></strong>Focal point, responsible, accountable for the day-to-day Construction and execution of NFA project both Greenfield and Brownfield to ensure they are Fabricated and Installed in accordance with approved Scope of Work, approved drawings, engineering design and safety, environment and QatarEnergy standards & specifications.<br><br>Act as an interface between Project Manager, Asset Holder, Contractor and Construction Team. Provide guidance to construction supervisors and Contractor to ensure that all construction activities are executed in accordance with approved method statements complying with project schedule, quality and HSE requirements.<br><br><strong>Required Experience And Skills<br><br></strong><ul><li>Candidate should have a minimum of 15 years overall experience in supervising EPIC projects with offshore experience involving construction, installation, pre-commissioning and mechanical completion of Topsides, Jackets, Pipeline, Umbilical and Brownfield Modifications.</li><li>Candidate must have robust experience in FEED and EPIC projects with strong capability to review/approve contractor deliverables.</li><li>Relevant technical expertise. Multi-discipline engineering exposure with troubleshooting and problem-solving skills.</li><li>Excellent knowledge of industry engineering standards, quality control, safety and environmental awareness.</li><li>Excellent ability to interpret and review drawings, method statements, inspection and test plans, construction schedules and drawings.<br><br></li></ul><strong>Educational Qualifications<br><br></strong><ul><li>B.Sc. in Engineering from a recognized University plus relevant courses in Safety, Quality Control and Construction.</li><li>Good skills in construction management, effective communication and conflict resolution.</li></ul>