وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو رؤية لقيادة استراتيجية ومكانة مبيعات SkillUp Mena في المنطقة وتنفذيها. سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات من الأعلى، وبناء وتوسيع قسم المبيعات، وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء. هذه الدور تتطلب تفكيراً استراتيجياً قوياً، وقدرات قيادية، ومعرفة عميقة بسوق التدريب المؤسسي.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات عالية التأثير تتماشى مع أهداف نمو SkillUp Mena في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
- قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات الإقليمي، مع ضمان الت Alignment مع الأهداف والأداء المستمر.
- تحديد فرص سوقية جديدة وشراكات استراتيجية لتوسيع بصمة SkillUp Mena.
- إرساء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار رفيعي المستوى في الحسابات الرئيسية.
- الإشراف على كامل دورة المبيعات من الاستدلال والعرض إلى الإغلاق وإدارة الحسابات.
- وضع أهداف مبيعات ربع سنوية وسنوية؛ رصد مؤشرات الأداء KPI، وخطط الإيرادات، وأداء السوق.
- التعاون الوثيق مع فرق التسويق والعمليات والمنتجات لضمان رسائل متسقة وتقديم عملاء مميز.
- تمثيل SkillUp Mena في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومنتديات القيادة للترويج للعلامة وبناء الشبكات.
- تحليل اتجاهات السوق وملاحظات العملاء لتكييف العروض والاستراتيجيات وفقاً لذلك.
الملف الشخصي المطلوب لدى المرشح
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة (يفضّل وجود MBA).
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قيادة المبيعات بشكل تصاعدي، ويفضّل في قطاعات التدريب المؤسسي والاستشارات والتعليم.
- نجاح مثبت في بناء وتوسيع فرق مبيعات عالية الأداء.
- مهارات قيادية وتواصل وتفاوض استثنائية.
- فهم عميق لعمليات بيع B2B واحتياجات عملاء الشركات.
- معرفة قوية بسوق الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، خاصة في قطر ومنطقة الخليج.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ وإتقان العربية ميزة قوية.
- الاستعداد للسفر بشكل إقليمي حسب الحاجة.