وظائف افراد امن في قطر
٩٤٧٨ وظائف شاغرة
About Scale AI<br><br>Scale's rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As these applications move from prototype to production, we're investing heavily in the infrastructure and people that keep them reliable, secure, and trusted by our government partners.<br><br>At Scale, we're not just building AI solutions - we're enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you're ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we'd love to hear from you<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a highly technical and strategic Senior Manager, Defense Engineering to lead our engineering efforts across the Middle East region, specifically supporting defense-related projects. This senior leader will drive delivery of custom AI applications for defense and national security clients, bridging deep domain knowledge in the defense space with cutting-edge AI and full stack engineering expertise.<br><br>What You'll Do<br><br>Manage and grow the engineering team in the region, driving technical delivery across defense and public sector engagements Design, build, and optimize backend services for advanced AI-driven applications, with a strong focus on AI agents, evaluation tooling, and automation Lead full stack engineering efforts end-to-end—from system design and architecture through to debugging, testing, and production deployment Serve as the senior technical authority on defense-related projects, applying domain knowledge to ensure solutions meet mission-critical standards and security requirements Architect and deploy AI agent frameworks and API integrations tailored to defense and government workflows Work comfortably cross-functionally across internal engineering teams and external defense and government clients Own the full product lifecycle from conceptualization through production, ensuring high-velocity delivery without sacrificing quality Deliver experiments and MVPs at a high velocity and level of quality to drive engagement with defense customers Influence the culture, values, and processes of a growing engineering team in the region Inspire and mentor engineers, fostering a technically excellent and mission-driven team environment Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new product features and experiences tailored to defense requirements<br><br>What We're Looking For<br><br>10+ years of relevant software engineering experience, with a strong emphasis on backend systems and full stack development5+ years of experience managing and leading engineering teams, with a proven track record of developing high-performing teams in complex, mission-driven environments Demonstrated domain knowledge in the defense sector—understanding of defense operations, national security priorities, and the regulatory and security requirements unique to defense Deep expertise in AI and machine learning, specifically with AI agents, LLM-powered applications, and agentic frameworks Hands-on experience designing, building, and integrating APIs in production environments (cloud and on-premises), including experience with AI/ML APIs and third-party defense or government platform integrations Full stack engineering proficiency—comfortable across the entire stack including backend services, APIs, data pipelines, and frontend delivery Proven success leading, managing, and developing high-performing Engineering teams at scale Expertise in identifying product engagement patterns and trends for large-scale applications, ideally in government or defense contexts Track record of shipping high-quality products and features at scale in fast-paced, high-stakes environments Ability to turn complex defense business and mission requirements into pragmatic, scalable engineering solutions Excellent problem-solving skills, and ability to work independently and as part of a cross-functional, international team Experience working in or with the Gulf Cooperation Council (GCC) region is strongly preferred; Arabic language skills a plus<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
About Scale AI<br><br>Scale's rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As these applications move from prototype to production, we're investing heavily in the infrastructure and people that keep them reliable, secure, and trusted by our government partners.<br><br>At Scale, we're not just building AI solutions - we're enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you're ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we'd love to hear from you<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a highly technical and strategic Senior Manager, Defense Engineering to lead our engineering efforts across the Middle East region, specifically supporting defense-related projects. This senior leader will drive delivery of custom AI applications for defense and national security clients, bridging deep domain knowledge in the defense space with cutting-edge AI and full stack engineering expertise.<br><br>What You'll Do<br><br>Manage and grow the engineering team in the region, driving technical delivery across defense and public sector engagements Design, build, and optimize backend services for advanced AI-driven applications, with a strong focus on AI agents, evaluation tooling, and automation Lead full stack engineering efforts end-to-end—from system design and architecture through to debugging, testing, and production deployment Serve as the senior technical authority on defense-related projects, applying domain knowledge to ensure solutions meet mission-critical standards and security requirements Architect and deploy AI agent frameworks and API integrations tailored to defense and government workflows Work comfortably cross-functionally across internal engineering teams and external defense and government clients Own the full product lifecycle from conceptualization through production, ensuring high-velocity delivery without sacrificing quality Deliver experiments and MVPs at a high velocity and level of quality to drive engagement with defense customers Influence the culture, values, and processes of a growing engineering team in the region Inspire and mentor engineers, fostering a technically excellent and mission-driven team environment Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new product features and experiences tailored to defense requirements<br><br>What We're Looking For<br><br>10+ years of relevant software engineering experience, with a strong emphasis on backend systems and full stack development5+ years of experience managing and leading engineering teams, with a proven track record of developing high-performing teams in complex, mission-driven environments Demonstrated domain knowledge in the defense sector—understanding of defense operations, national security priorities, and the regulatory and security requirements unique to defense Deep expertise in AI and machine learning, specifically with AI agents, LLM-powered applications, and agentic frameworks Hands-on experience designing, building, and integrating APIs in production environments (cloud and on-premises), including experience with AI/ML APIs and third-party defense or government platform integrations Full stack engineering proficiency—comfortable across the entire stack including backend services, APIs, data pipelines, and frontend delivery Proven success leading, managing, and developing high-performing Engineering teams at scale Expertise in identifying product engagement patterns and trends for large-scale applications, ideally in government or defense contexts Track record of shipping high-quality products and features at scale in fast-paced, high-stakes environments Ability to turn complex defense business and mission requirements into pragmatic, scalable engineering solutions Excellent problem-solving skills, and ability to work independently and as part of a cross-functional, international team Experience working in or with the Gulf Cooperation Council (GCC) region is strongly preferred; Arabic language skills a plus<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض تقديمية زخرفية للطعام. ضمان الحصص الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليُقدَّم. رصد كمية الطعام المُجهز. إبلاغ طاقم خدمة الغذاء والمشروبات بعروض القائمة والسلع غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ منتج المواصفات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال دورات السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول للأعلى ولتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المُفضلة<br>التعليم: شهادة في التقنية أو التجارة أو المدرسة المهنية.<br>خبرة عمل مرتبطة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
الغرض من الوظيفة/ الأهداف: تطوير برنامج للفحص والاختبار للتخفيف من جميع المخاطر المحددة من خلال نظام الفحص القائم على المخاطر (RBI) والتي قد تسبب إطلاق مواد كيميائية خطرة أو خسارة في الإنتاج. تنفيذ أنشطة الفحص اليومية للمنطقة/المصنع المخصص وفقاً لجدول الفحص.<br>المسؤوليات: فحص المصنع للأوعية الضغطية والأنابيب والخزانات. حضور عمليات فحص الإصلاح التصحيحي عند الحاجة، ويشمل ذلك إعداد/اعتماد أوراق عمل الإصلاح والتعديل والفحص المرحلي. إعداد تقارير الفحص وتوصيات الفحص بعد توثيق عمليات الفحص في نظام Meridium وإنشاء إخطارات SAP. متابعة توصيات الفحص مع الصيانة والإنتاج حتى الانتهاء منها. جداول صمامات تخفيف الضغط (PRV)، والتوثيق، وتحديث نظام Meridium. فحص وتوثيق فترات التوقف للصيانة. تغطية المناوبات الأسبوعية وإجازات الزملاء. العمل كممثل موقع معين لفنيي ومفتشي الاختبارات غير المدمرة (NDT) الخارجيين. ترتيب وتنسيق فنيي الاختبارات غير المدمرة، ومفتشي العقود والمقاولين الخارجيين، والتحقق من متطلبات جودة المقاولين والوثائق. إجراء محادثات صندوق الأدوات (Toolbox talks)، والتوجيه في مجال السلامة، والإشراف على مفتشي وفنيي العقود. فحص المشاريع، وتأهيل اللحامين، والتحقق من وثائق الجودة. قيادة فريق مفتشي العقود/ فنيي الاختبارات غير المدمرة أثناء فترات التوقف. فرق تحسين الموثوقية (RITs) وجهود تحسين الموثوقية الأخرى: تحديد فرص تحسين الموثوقية وبدء إجراءات استباقية لمنع الأعطال وتقليل المخاطر على موظفي المصنع والمعدات. حضور اجتماعات RIT متعددة التخصصات والمضي قدماً في جهود تحسين الموثوقية. حضور اجتماعات التنسيق مع الإنتاج/ الصيانة والقسم الفني. إجراء تحليل السبب الجذري للأعطال بالتعاون مع مهندس المعدات الثابتة المعين وتوفير جميع بيانات وملاحظات الميدان. الامتثال للتميز التشغيلي (OE)، وISO 9001، والمسؤولية الاجتماعية (Responsible Care)، ومتطلبات التأمين: متابعة جميع بنود تتبع الإجراءات المتعلقة بالنزاهة الميكانيكية والتأكد من إنجازها قبل الموعد النهائي. التأكد من استيفاء جميع متطلبات النزاهة الميكانيكية لشركة تأمين المصنع وإدارة عمليات التدقيق التأميني بنجاح. إجراء عمليات تدقيق داخلية في الوقت المناسب لضمان الامتثال لإجراءات النزاهة الميكانيكية (MI). التأكد من نجاح الشركة في تدقيق التميز التشغيلي، وISO، والمسؤولية الاجتماعية، وعمليات تدقيق التأمين. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة وسياسات وعمليات وممارسات القسم مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية" لتحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. تقديم مدخلات جوهرية لدعم تطوير أنظمة وسياسات وعمليات وإجراءات قسم موثوقية المعدات لتلبية متطلبات العمل. التأكد من امتثال أعضاء الفريق لجميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات الخاصة بقسم موثوقية المعدات لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة. الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وإجراءات وضوابط الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة عبر قسم موثوقية المعدات لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. التقارير: إعداد التقارير ذات الصلة في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير القسم. التقطير: المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية تنطبق على الموظفين الوافدين فقط.<br>المؤهلات والخبرة: التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/ هندسة النظم والصناعية / الفيزياء / الكيمياء. المفضل: درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية / هندسة النظم والصناعية / الكيمياء.<br>الخبرة المطلوبة: 3-5 سنوات من الخبرة في قطاع النفط والغاز. المفضل: خبرة في قطاع البتروكيماويات. متطلبات الشهادات لمفتش المصنع: شهادة API 510- مفتش أوعية ضغط، شهادة API-570- مفتش أنابيب، شهادة API-653- مفتش خزانات التخزين فوق الأرضية.<br>متطلبات وظيفية أخرى و/أو اعتماد مهني: خبرة في التحكم في التآكل/ الحماية الكاثودية، والاختبارات غير المدمرة، وتحليل المخاطر. خبرة عملية في فحص أوعية الضغط والأنابيب واللحام. القدرة على إعداد تقارير الفحص. فهم عميق لإدارة وجدولة الفحص.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Manage preventive and corrective maintenance across Network & Infrastructure systems.<br>Oversee Network L2/L3, NOC, Netka, cable-management/CMS drawings, IPTV and clock systems.<br>Lead technical specialists and maintain certified resource coverage.<br>Own Level-3 technical support and manage OEM technical escalations.<br>Approve SOPs, method statements and preventive-maintenance schedules.<br>Provide technical input for infrastructure-related changes.<br>Support root-cause analysis and resolution of recurring and major incidents.<br>Monitor discipline performance and report to the Service Delivery Manager.<br></span><br><span>RequirementsBachelor’s degree or Diploma in Engineering/IT.<br>Certifications relating to core systems such as Aruba/HPE, Cisco and NMS.<br>ITIL Foundation.<br>Minimum 10 years of relevant hands-on experience in large enterprise or airport environments.<br>Previous team leadership experience.<br>Strong knowledge of network/infrastructure systems, troubleshooting and OEM management.<br>Leadership and mentoring capability.<br>Must meet airport security, HSE and cybersecurity requirements.<br></span><br> </div>
<p>Provide a variety of Electrical Engineering support to contribute to the division strategy and goals which include design reviews, commissioning, start-up, failure analysis and advanced troubleshooting.<br>Develop and implement surveillance and administration programs for critical Electrical Systems of new projects to achieve high standards of reliability, availability and cyber security.<br>Define and document best practices within the area of expertise and recommend performance improvement initiatives.<br>Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities, meeting the section and division KPIs.<br>Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives.<br>Control and supervise the electrical engineering activities undertaken by contractors, consultants and service providers.<br>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.<br>Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility.<br>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks under area of responsibility which could impact new project reliability, availability and cyber security.<br>Support high risk commissioning activities for high complexities & large-scale projects by undertaking stringent system surveillance, tuning and optimizing electrical systems, and providing advisory support to Operations and Maintenance.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Engineering.<br>8 years' experience in an oil and gas environment.<br>Attained specialist level of competencies as per electrical technical competencies.<br>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.<br>Fluent in written and spoken English.<br>Strong leadership & people skills.<br>Computer literacy involving the regular use of professional office and technical applications.</p>
<p>Provide a variety of control systems and provide engineering support to contribute to the division strategy and goals which include design reviews, studies, failure analysis and advanced troubleshooting. Develop and implement surveillance and administration programs for critical Control Systems of new projects to achieve high standards of reliability, availability and cyber security. Define and document best practices within the area of expertise and recommend performance improvement initiatives. Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities, meeting the section and division KPIs. Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives. Control and supervise the activities undertaken by contractors, consultants and service providers. Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems. Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility. Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks (under area of responsibility) which could impact new project Reliability, Availability and Cyber Security. Support high risk commissioning activities for high complexities & large-scale projects by undertaking stringent system surveillance, (b) tuning and optimizing control systems, and (c) providing advisory supports to Operations and Maintenance.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in engineering.<br>8 years' experience in the area of specialization within Oil and Gas industry.<br>Expert level knowledge in Industrial Control Systems including DCS, Triconex, CCC, PLC's, etc.<br>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.<br>Fluent in written and spoken English.<br>Strong leadership & people skills.<br>Computer skills (Microsoft Office, SAP).</p>
<p>العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، تبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. وتتجه شركتنا البالغة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف للعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p><p>أخصائي MWR مسؤول عن تنفيذ مهام التشغيل اليومية لأي من المجالات الوظيفية التالية: خدمات النظافة/الصيانة، مراكز الأنشطة المجتمعية (CAC)، تبادل Linen، مركز اللياقة البدنية، عمليات الكراسي الطويلة، ومركز الإعلام. تشمل الخدمات المقدمة ما يلي ولكن لا تقتصر على؛ تقديم أي مشروبات كحولية، خدمة العملاء، دعم الإعلام، تبادل الملابس، خدمات الصيانة، دعم مكتب الاستقبال في اللياقة البدنية، التخطيط وإدارة الفعاليات، الصيانة الأساسية للمرافق والمعدات، الألعاب، وأنشطة داعمة أخرى كما هو محدد في بيان نطاق العمل. يُقدِّم أخصائي MWR تقاريره إلى مدير القسم المعين.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>الشهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا حاصلاً على جواز سفر أمريكي صالح ورخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>يجب أن يمر بالعملية التحقق من البلد المستضيف.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات التوظيف التي تشمل الفحص الطبي، فحص الأسنان، فحص المخدرات، وفحوص الخلفية.</li><li>التصريح: يجب أن يحصل على تصريح أمني سري أمريكي صريح أو مؤقت أثناء العرض ويحافظ عليه ساري المفعول.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في خدمة العملاء مع تجارب في البيع بالتجزئة، أو مكتب الاستقبال الفندقي و/أو خبرة المطعم</li><li>مهارات اتصال جيدة، والعمل الجماعي، واتخاذ القرار، وخدمة العملاء.</li><li>قادر على تشغيل معدات الصوت والصورة.</li></ul>
<p>نحن حالياً بصدد البحث عن دعم الشبكات والأنظمة التقنية لعمليات قطر</p><p><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير تطبيقات البرمجيات، ويفضل أن تكون من ضمنها ثلاث سنوات على الأقل مع تطبيقات التأمين. أساساً في أنظمة DWH مع SAP Business Objects، Microsoft SQL Server، وSQL Server Integration Service (SSIS). خبرة مثبتة كمشرف نظام، مشرف شبكة أو دور مشابه. خبرة مع قواعد البيانات، والشبكات (LAN، WAN) وإدارة التصحيح. معرفة أمان النظام (مثلاً أنظمة كشف التطفل) ونسخ الاحتياطي/استعادة البيانات. خبرة عملية في شبكات الربط وتوجيه وتبديل المسارات. معرفة ممتازة بممارسات إدارة، وتحكم، ومراقبة بنية الخادم. خبرة مع جدران الحماية، VPNات الإنترنت، التنفيذ عن بعد، استكشاف الأخطاء وإصلاحها مرغوبة. * القدرة على إعداد وتكوين عتاد الخادم. * الإلمام ببرمجيات النسخ الاحتياطي وطرق الاستعادة. قدرة على إنشاء سكربتات بلغة بايثون، بيرل أو غيرها. الإلمام بأنظمة تشغيل ومنصات مختلفة. المرونة وحلول المشكلات. مهارات اتصال ممتازة. معرفة إدارة الإصدارات وتحكم الإصدار. مهارات تحليل الأعمال والنظم المتميزة. مهارات إدارة المشاريع. أمان تكنولوجيا المعلومات ووعي عالي. خبرة أو معرفة بلغات برمجة وأنظمة تشغيل؛ المعدات والتقنيات الحالية، إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة المؤسسية، أدوات مراقبة أداء النظام، دلاء التنشيط، الافتراضية، حركة مرور HTTP، التوزيع والتخزين المؤقت للمحتوى. خبرة في إدارة المشاريع، تصميم وتكامل التطبيقات، والحوسبة السحابية (خصوصاً Microsoft Azure). التخصص في إنشاء وتحليل وإصلاح أنظمة موزعة كبيرة النطاق. إنشاء وحدات، تخصيصها للخوادم والتكرار عن بُعد. خبرة مثبتة في دور مدير الشبكة. نافذة الانضمام: أسبوعان (حتى شهر واحد كحد أقصى)</span></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي<br><p>نحن حاليًا نبحث عن مهندس بيانات أول (بيانات وذكاء اصطناعي) لعملياتنا في قطر مع الشروط والأحكام التالية.</p><br><p>المهارات والخبرة المطلوبة</p><br><p>• خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في هندسة البيانات، إدارة البيانات المؤسسية، هندسة البيانات، أو تخصصات ذات صلة، ويفضَّل ضمن الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية.</p><br><p>• معرفة قوية بهندسة البيانات المؤسسية</p><br><p>• المبادئ، ونمذجة البيانات، وتكامل البيانات، وأطر حوكمة البيانات.</p><br><p>• معرفة قوية بمنصات البيانات الحديثة، مخزّنا البيانات، بحيرات البيانات، أطر ETL/ELT، وبيئات التحليلات.</p><br><p>• فهم نظم البيانات للذكاء الاصط(E AI) وتلك الخاصة بالذكاء الاصطناعي ومتطلبات بيانات الذكاء الاصطناعي ومبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول.</p><br><p>• خبرة في مراجعة تصاميم الهندسة عبر البيئات المحلية، والسحابية، والهجينة.</p><br><p>• معرفة بمتطلبات حوكمة البيانات وجودة البيانات وإدارة البيانات التعريفية والالتزام التنظيمي للبيانات.</p><br><p>• مهارات تحليلية وهندسية وتفاوضية مع أصحاب المصلحة قوية.</p><br><p>• خبرة مصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي و/أو قطر مرغوبة بشدة.</p><br><p>• شهادات مهنية مثل TOGAF وDAMA وCDMP وشهادات هندسة السحابة مفضلة.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><p>• حوكمة والإشراف على إطار هندسة البيانات المؤسسية الذي يدعم مبادرات التحليلات البياناتية والذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة.</p><br><p>• تعريف والحفاظ على نماذج البيانات المفاهيمية والمنطقية والفيزيائية المتوافقة مع متطلبات الأعمال والتحليلات والذكاء الاصطناعي.</p><br><p>• مراجعة وتصديق تصاميم هندسة البيانات وتدفقات البيانات من البداية للنهاية ومسار البيانات والتكامل لضمان الامتثال لمتطلبات حوكمة البيانات وجودتها وأمنها وخصوصيتها.</p><br><p>• تقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي من منظور الهندسة التقنية، بما في ذلك مصادر البيانات والتكامل وقابلية التوسع والأداء والتوافق مع هندسة البيانات المستهدفة.</p><br><p>• إنشاء والحفاظ على ضوابط تقنية تدعم الذكاء الاصطناعي المسؤول (RAI)، بما في ذلك التحقق من البيانات واكتشاف الانحياز والشرح والتتبع وأطر المراقبة.</p><br><p>• مراجعة وتقييم حلول البائعين لضمان التوافق مع معايير الهندسة المؤسسية، وقدرات التكامل، ومتطلبات الأمن، وتوقعات الأداء.</p><br><p>• إجراء تقييمات مركّزة على البيانات للحلول الطرف ثالثة، مع ضمان الامتثال لحماية البيانات والخصوصية والمتطلبات التنظيمية.</p><br><p>• مراجعة مواصفات متطلبات الأعمال (BRS)، وتصاميم الحلول، ومراجعات ما بعد التنفيذ (PIR) من منظور هندسة البيانات.</p><br><p>• حوكمة أطر تكامل البيانات، وعمليات ETL/ELT، وواجهات برمجة التطبيقات، وتدفقات البيانات المتدفقة والبنكية عبر أنظمة المؤسسة.</p><br><p>• دعم المبادرات التنظيمية والامتثال والتدقيق ومنتديات حوكمة الهندسة.</p><br><p>• العمل كخبير موضوعي (SME) في حوكمة البيانات، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي المسؤول، ومنتديات مراجعة الهندسة.</p><br><p>إطار الانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد)</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>ممنوع عننا</strong> </span></p><br><p><span>Worley هي شركة عالمية للخبراء في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد ومقرها أستراليا. نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء على مدار دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى العمليات والتفكيك. من خلال الاستفادة من الخبرة الواسعة والتنفيذ بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات:-</strong></span></p><br><ul><li><p><span>يُدير الميزانية وعمليات المشروع ضمن الميزانية. يضبط مستويات التوظيف وهيكل المنظمة ويراقب هياكل انضباط المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>يضمن أن أعمال المشروع وأنشطة الفريق تفي بجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والأمن.</span></p><br></li><li><p><span>لتخطيط وتنسيق وإدارة التصميم والمشتريات والبناء والتشغيل للمشروعات المعنية، بما في ذلك تولي دور قيادي في إعداد المقترحات.</span></p><br></li><li><p><span>لضمان وضوح اتفاق أهداف العميل وتحقيقها أو تجاوزها</span></p><br></li><li><p><span>لتحقيق الهامش الإجمالي المدرج في الميزانية أو تجاوزه.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة فعالة لعقد Worley/العميل، بما في ذلك تسليم الهامش الإجمالي للميزانية.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة ومراقبة أداء المشروع بشكل مستمر لتحديد القضايا والفرص مبكراً واتخاذ إجراء استباقي.</span></p><br></li><li><p><span>يدير واجهات المشروع بشكل فعال، بما في ذلك استخدام مراكز الهندسة عالية القيمة.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير المتطلبات المواردية والمالية من خطة المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة أنشطة التصميم والمشتريات والبناء لتلبية الجدول الزمني للمشروع.</span></p><br></li><li><p><span>ملكية مدير المشروع لجدول المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>المراقبة الروتينية للتقارير الرئيسية وتطوير خطط الإجراءات التصحيحية.</span></p><br></li><li><p><span>المراقبة والسيطرة على جميع جوانب تكلفة المشروع للتنبؤ بالتكاليف والحصول على الموافقات وتحديد الاتجاهات واتخاذ إجراءات لتجنب تجاوز التكاليف والاستفادة من الفرص.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم قيادة مركزة وواضحة لفريق المشروع لخلق رؤية لنجاح المشروع واستراتيجية تتناسب مع تلك الرؤية.</span></p><br></li><li><p><span>تقييم عملية المشتريات عبر المشروع لضمان مطابقة السلع للمواصفات، وتوصيلها في الوقت المحدد وبناءً على الميزانية.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة وظيفة إدارة البناء لضمان التسليم الآمن للمشروع ضمن أهداف التكلفة والجدول الزمني.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>الجودة وضمانها: </strong></span></p><br><ul><li><p><span>مسؤول عن العمل ضمن أحكام وإرشادات أنظمة ضمان الجودة.</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع مديري المشاريع ومهندسي المشاريع لضمان إعداد جميع المشاريع وتنفيذها بما يتوافق مع جميع متطلبات عملية إدارة المشروع في Worley ونظام الإدارة العامة (EMS) باستخدام مناهج متسقة وهياكل تقسيم العمل ومنهجيات العمل وأنظمة التقارير.</span></p><br></li><li><p><span>يراقب إغلاق جميع المخاطر والفرص المحددة.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>السلامة:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>المسؤول عن سلامة الشخصية وممارسات العمل الآمن. فهم واتباع إجراءات OH&S</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة.</span></p><br></li></ul><br><br><br> <p><span><strong>الخبرة الصناعية الخاصة:</strong></span></p><br><ul><li><span>الخبرة السابقة يجب أن تشمل خبرة مشروع كبيرة وإدارة مشروع ناجحة.</span></li><li><span>خبرة واسعة في دور إشرافي و/أو إدارة مشروع بما في ذلك الخبرة الفنية.</span></li><li><span>خبرة قوية في الخبرة البحرية في مشاريع Brownfield.</span></li><li><span>خبرة إلزامية في مرحلة Pre-FEED وFEED</span></li></ul><p><span><strong>القدرات HSE:</strong></span></p><br><ul><li><span>الحفاظ على التركيز على HSE مع الفريق لضمان متطلبات OHSE.</span></li><li><span>إظهار سلوك وممارسات عمل تواكب ثقافة الأداء الصحي والبيئي والسلامة الأفضل في العالم.</span></li><li><span>إظهار التزام واضح ونشط بـ:</span><ol><li><span>الرفاهية الشخصية؛</span></li><li><span>أماكن العمل والأنشطة الصحية والآمنة؛ و</span></li><li><span>التحسين المستمر لأداء Worley للصحة والسلامة والبيئة.</span></li><li><span>تحديد والإبلاغ عن مخاطر العمل والحوادث. </span></li></ol></li></ul><p><span><strong>مهارات تكنولوجيا المعلومات:</strong></span></p><br><ul><li><span>حزمة MS Office.</span></li></ul><p><span><strong>مهارات التعامل مع الناس:</strong></span></p><br><ul><li><span>القدرة على العمل ضمن فريق متنوع.</span></li><li><span>القدرة على اتخاذ قرارات صعبة وقيادة وإدارة الآخرين في ظروف عمل متغيرة.</span></li><li><span>مهارات إدارة أشخاص عالية الفاعلية مثل القيادة، والفرق، والتعامل بين الأفراد، والتوجيه والمراقبة. يجب أن تكون قادرًا على بناء وتوجيه وتطوير وإدارة فريق فعال.</span></li></ul><p><span><strong>ال moving forward together</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون فريقنا متحمسًا ومخولًا لتحقيق تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويسمعون.</span></p><br><p><span>وليس الكلام فحسب؛ نحن نفعل ذلك. نعيد-skilling موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا طاقتنا المنخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.</span></p><br>
يقع فندق "ذا نيد الدوحة" داخل مبنى وزارة الداخلية السابق الشهير في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق فحسب، بل هو وجهة فاخرة راقية حيث تلتقي الأصالة والأناقة والرخاء العصري لتقديم تجربة استثنائية.<br><br>يجمع "ذا نيد الدوحة" بين التراث والإبداع والفخامة الحديثة في تجربة واحدة نابضة بالحياة، حيث يضم سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بأسلوب جميل، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي "نيدز كلوب"، وهو نادينا الخاص بالأعضاء والمكتمل بتراس على السطح، وسبا، وصالة ألعاب رياضية، ومسبح خارجي مذهل بطول 30 متراً.<br><br><strong>الهدف من الوظيفة:<br><br></strong>نحن نبحث عن مضيف مناطق عامة للعمل في فندق "ذا نيد الدوحة". إذا كانت لديك خبرة كمضيف تدبير غرف في بيئة فندقية فاخرة، وكنت حماسيًا وشغوفًا ولديك معرفة جيدة بالخدمة الممتازة؛ فنحن نود التواصل معك!<br><br><strong>المسؤوليات:<br><br></strong><ul><li>تحقيق المعايير المطلوبة للنظافة، وعرض المنتجات، ورعاية العملاء باستمرار في جميع غرف الضيوف والمناطق العامة من أجل خلق بيئة دافئة وودية ومريحة لضيوفنا. </li><li>تقديم خدمة شاملة ومتحفظة تجمع بين خدمة غرف الضيوف وفحص وإعادة تزويد الثلاجة الصغيرة (الميني بار) والمستلزمات الخاصة بالضيوف. </li><li>ضمان تحقيق المستوى المناسب من الأمان لجميع ممتلكات الضيوف، مما يسهم في خلق شعور بالراحة والثقة لدى الضيوف. </li><li>الاطمئنان إلى الحفاظ على الزي الرسمي المقدم نظيفًا ومترتبًا وفي حالة جيدة، مع التأكد من أن المظهر الشخصي ومعايير النظافة العامة تشكل مثالاً للفريق وتظهر صورة احترافية لضيوفنا. </li><li>تسجيل الحضور للخدمة، واستلام مهام العمل اليومية، والتوقيع على استلام أي مفاتيح أو أجهزة استدعاء قد تكون مطلوبة قبل بدء وردية العمل. </li><li>الاطمئنان إلى تنظيف جميع غرف الضيوف وتزويدها بالمستلزمات وصيانتها وفقًا للمعيار المطلوب. </li><li>تزويد الضيوف بالخدمات المطلوبة في جميع الأوقات. </li><li>الإبلاغ عن أي أجهزة معطلة ومشاكل صيانة عن طريق تسجيل جميع الأعطال في أوامر العمل وتمريرها إلى مشرف التدبير الداخلي. </li><li>الاطمئنان إلى تسليم جميع المفقودات إلى مكتب التدبير الداخلي. </li><li>الاطمئنان إلى تزويد جميع خزائن البياضات ومناطق الخدمة والمحافظة عليها كما هو مطلوب. </li><li>الاطمئنان إلى تأمين جميع محتويات الميني بار ومستلزمات الضيوف في نهاية وردية العمل. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات والكفاءات:<br><br></strong><ul><li>يجب أن يمتلك مضيفو التدبير الداخلي عينًا دقيقة للتفاصيل لضمان تنظيف الغرف بدقة وإنجاز جميع المهام المطلوبة وفقًا لمعايير عالية. </li><li>تعد إدارة الوقت بكفاءة أمرًا ضروريًا في بيئة العمل السريعة للتدبير الداخلي. يحتاج المضيفون إلى ترتيب أولويات المهام بفعالية للالتزام بالمواعيد المحددة والحفاظ على الإنتاجية. </li><li>غالباً ما يتطلب هذا الدور فترات طويلة من الوقوف والانحناء والرفع والمشي. القدرة على التحمل البدني ضرورية لتنفيذ مهام التنظيف بفعالية وأمان. </li><li>بينما تتمثل المسؤولية الرئيسية في التنظيف، غالبًا ما يتفاعل مضيفو التدبير الداخلي مع الضيوف أو النزلاء. السلوك الودود والخدوم أمر مهم لتقديم خدمة عملاء ممتازة. </li><li>الدراية بتقنيات ومعدات ومواد التنظيف المختلفة أمر ضروري لتحقيق أفضل النتائج مع الحفاظ على معايير السلامة. </li><li>التعاون مع الأعضاء الآخرين في فريق التدبير الداخلي، وكذلك الموظفين في الأقسام الأخرى، أمر ضروري للحفاظ على سير العمل بسلاسة وتقديم تجربة إيجابية للضيوف. </li><li>غالباً ما يتاح لمضيفي التدبير الداخلي الوصول إلى المساحات والممتلكات الشخصية للضيوف. احترام الخصوصية والحفاظ على السرية أمر حاسم في بناء الثقة مع الضيوف والحفاظ على الاحترافية. </li><li>الوعي ببروتوكولات وممارسات السلامة أمر ضروري لمنع الحوادث أو الإصابات أثناء القيام بمهام التنظيف أو استخدام المعدات. <br><br></li></ul><strong>ماذا نقدم لك؟<br><br></strong><ul><li>راتب سنوي معفى من الضرائب بقيمة 21,600 ريال قطري</li><li>سكن ومواصلات مقدمة من الشركة</li><li>إجازة سنوية لمدة 21 يوماً تقويمياً و11 يوم عطلة رسمية مدفوعة الأجر</li><li>مزايا الإجازة المرضية وفقاً لقانون العمل القطري</li><li>تأمين طبي خاص للموظف</li><li>مكافأة نهاية الخدمة</li><li>وجبات مجانية في مطعم الفريق "نيديز" (فطور، غداء، وعشاء)</li><li>أسعار حصرية للفنادق والمطاعم لك ولعائلتك وأصدقائك</li><li>فرص متميزة للتعلم والتطوير والتقدم المهني</li><li>برامج المكافآت والتقدير</li><li>فرصة العمل في واحدة من أكثر الوجهات الفاخرة تميزاً في الدوحة<br><br></li></ul>في "ذا نيد الدوحة"، نحن نتجاوز مجرد الاحتفاء بالتنوع—بل نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي في جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق بيئة عمل يمكن للجميع الازدهار فيها.<br><br>تقدم بطلبك اليوم وانضم إلينا!<br><br>هل أنت مستعد لقيادة شيء استثنائي؟ تقدم بطلبك اليوم وانضم إلينا كمضيف تدبير الغرف.<br><br>#TheNedDoha
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>Plan and support Instrumentation/Fire & Gas (F&G) Engineering activities with Sr. Engineer level competency during Startup phase until handover to permanent Asset whilst ensuring project deliverables meet Operations expectations in term of Safety, Operability, Reliability and Maintainability over the facility design life cycle.</li>
</ul><br><ul>
<li>Ensures compliance with specifications, processes and procedures for the assigned projects.</li>
<li>Participate in reviews and provide technical inputs to designs and procedures for the implementation of approved field operations whilst mitigating new technology risks introduced by the project.</li>
<li>Provide a variety of Instrument/F&G engineering supports to contribute to the division strategy and goals which includes design reviews (e.g., SIL workshops, assessment and verification, HAZOP, etc.), commissioning, startup, failure analysis and advanced troubleshooting.</li>
<li>Support development and implementation of surveillance and administration programs for critical Instrument and F&G Systems of new projects to achieve high standards of Reliability, Availability and Cyber Security.</li>
<li>Support the definition and implementation of integrity program for Instrument/F&G to achieve high standards of safety, reliability and availability.</li>
<li>Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives.</li>
<li>Supervise the activities undertaken by contractors, consultants and service providers.</li>
<li>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.</li>
<li>Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility.</li>
<li>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks (under area of responsibility) which could impact new project Reliability, Availability and Cyber Security.</li>
<li>Support high risk commissioning activities for high complexities & large-scale projects by (a) undertaking stringent system surveillance, (b) tuning and optimizing instrument and F&G systems, and (c) providing advisory supports to Operations and Maintenance.</li>
</ul><br><ul>
<li>Bachelor's Degree in Engineering.</li>
<li>6 years' experience in an oil and gas environment.</li>
<li>Demonstrate good working knowledge of DCS, PLCs, ESD/F&G Systems, Anti Surge Control Systems, Metering Systems, and Turbine/Compressor Control Systems and full knowledge of SIL requirement.</li>
<li>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.</li>
<li>Fluent in written and spoken English.</li>
<li>Strong leadership & people skills.</li>
<li>Computer skills (Microsoft Office, SAP, CONVAL, InstruCal).</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>Salary:</strong><ul>
<li>Day Rate in USD Plus Allowance</li>
</ul></li>
<li><strong>Work Schedule:</strong><ul>
<li>8 Hours / 5 Days</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Duration:</strong>
<ul>
<li>3 years, with possible extension</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Location:</strong>
<ul>
<li>Qatar</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الغرض الوظيفي</b></p><p><br></p><p>توفير الدعم الوظيفي والتقني اليومي لنظام إدارة الوكالات Autoline (DMS) عبر شركات مجموعة المنشأة، مع ضمان حصول المستخدمين على المساعدة في الوقت المناسب ودعم النظام لعمليات الوكالة بشكل فعال.</p><p> </p><p>يُعزز الدور إدارة Autoline، استكشاف المشكلات، وصول المستخدمين، الاختبار، إعداد التقارير، والتوثيق مع العمل عن كثب مع أقدم اختصاصي Autoline وفِرق تكنولوجيا المعلومات ومستخدمي أعمال السيارات.</p><p><br></p><p><b>مناطق النتائج الرئيسية / التسليمات والأنشطة الرئيسية</b></p><p><br></p><p><b>دعم AUTOLINE DMS وإدارته</b></p><p><b><i>تقديم الدعم اليومي والإدارة الروتينية لـ Autoline DMS في أعمال المجموعة في قطاع السيارات.</i></b></p><ul><li>الاستجابة لحوادث Autoline وطلبات الخدمة واستفسارات المستخدمين.</li><li>إجراء أنشطة إدارة النظام وتكوينه الروتينية كما هو مُكلف.</li><li>المساعدة في إنشاء حسابات المستخدمين، حقوق الوصول، الأدوار، والتصاريح.</li><li>استكشاف المشكلات الوظيفية والتقنية الشائعة التي تؤثر على المستخدمين.</li><li>مراقبة الحوادث وخدمات الطلبات حتى الحل.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة أو المتكررة إلى أقدم اختصاصي Autoline أو فريق تكنولوجيا معلومات مناسب.</li></ul><p> </p><p><b>دعم عمليات الأعمال في صناعة السيارات</b></p><p><b><i>دعم المستخدمين في الاستخدام الفعّال لـ Autoline عبر عمليات الأعمال الرئيسية في قطاع السيارات.</i></b></p><ul><li>توفير دعم النظام لمبيعات المركبات، ما بعد البيع، الورشة، القطع، الضمان والتمويل.</li><li>مساعدة المستخدمين في معاملات Autoline والعمليات ووظائف النظام.</li><li>فهم مشاكل المستخدم وجمع المعلومات ذات الصلة لاستكشافها.</li><li>دعم تنفيذ تغييرات عمليات الأعمال المعتمدة ضمن Autoline.</li><li>تحديد قضايا المستخدم المتكررة وإبلاغها إلى أقدم اختصاصي Autoline.</li><li>التأكد من أن أنشطة الدعم تتبع إجراءات الأعمال المعتمدة وعمليات النظام.</li></ul><p> </p><p><b>التغييرات النظامية، الاختبار والتحسينات</b></p><p><b><i>دعم تغييرات النظام في Autoline وتحسيناته وتحديثاته وأنشطة الاختبار.</i></b></p><ul><li>المساعدة في جمع وتوثيق متطلبات التغييرات والتحسينات في النظام.</li><li>دعم أنشطة التكوين تحت إشراف أقدم اختصاصي Autoline.</li><li>المشاركة في اختبار النظام واختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>تسجيل نتائج الاختبار والمشكلات وملاحظات المستخدم أثناء UAT.</li><li>المساعدة في ترقية النظام، التصحيحات، الإصدارات والوظائف الجديدة.</li><li>توفير دعم للمستخدمين بعد تغييرات النظام ونُشراته في الإنتاج.</li></ul><p> </p><p><b>دعم البيانات والتكامل والتقارير</b></p><p><b><i>المساعدة في الحفاظ على دقة بيانات Autoline ودعم متطلبات التكامل والتقارير.</i></b></p><ul><li>المساعدة في مراقبة دقة البيانات وتحديد عدم الاتساق في بيانات النظام.</li><li>دعم التحقيق في مشاكل تدفق البيانات بين Autoline والأنظمة المدمجة.</li><li>المساعدة في استخلاص البيانات الروتيني ومتطلبات تقارير التشغيل.</li><li>دعم المستخدمين بتقارير Autoline القياسية وطلبات المعلومات.</li><li>المساعدة في تصحيح البيانات والتسويات والأنشطة التحقق.</li><li>تصعيد قضايا البيانات والتقارير أو التكامل الهامة إلى أقدم اختصاصي Autoline.</li></ul><p><br></p><p><b>دعم المستخدمين، التدريب والتوثيق</b></p><p><b><i>دعم مستخدمي Autoline من خلال المساعدة في الوقت المناسب، التدريب الأساسي وتوثيق النظام بدقة.</i></b></p><ul><li>تقديم إرشاد للمستخدمين حول وظائف Autoline القياسية وإجراءاتها.</li><li>التنسيق مع عمل مكتب خدمات تكنولوجيا المعلومات حول حوادث وطلبات Autoline.</li><li>المساعدة في إجراء تدريب المستخدم وعروض النظام التوضيحية.</li><li>إعداد وتحديث أدلة المستخدم والأسئلة الشائعة وتعليمات العمليات ووثائق الدعم.</li><li>دعم المستخدمين الجدد أثناء التهيئة والدخول إلى النظام.</li><li>تسجيل المشكلات الشائعة والحلول لدعم مشاركة المعرفة.</li><li>المساعدة في إيصال تحديثات النظام والتغييرات للمستخدمين.</li></ul><p><b><i> </i></b></p><p><b>الأمن والضوابط وسجلات النظام</b></p><p><b><i>دعم الإدارة الصحيحة للوصول إلى Autoline، التوثيق، والضوابط النظامية.</i></b></p><ul><li>معالجة طلبات وصول المستخدمين وأذوناتهم المعتمدة.</li><li>المساعدة في المراجعة الدورية لحسابات المستخدمين وحقوق الوصول والصلاحيات.</li><li>اتباع إجراءات أمان تكنولوجيا المعلومات وإدارة التغييرات في المجموعة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وطلبات الخدمة وتغييرات النظام وتكويناته.</li><li>ضمان دقة وتحديث وثائق النظام وسجلات الدعم.</li><li>دعم متطلبات التدقيق داخليًا وخارجيًا المتعلقة بـ Autoline.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاوف أمنية أو مشكلات وصول أو استثناءات ضوابط إلى أقدم اختصاصي Autoline أو مدير تكنولوجيا المعلومات للمجموعة.</li></ul><p> </p><p><br></p><p> </p><p> </p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>التعليم</b></p><p>• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، نظم معلومات الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</p><p>• التدريب أو الشهادة في تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، قواعد البيانات، إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو أنظمة السيارات ميزة.</p><p><br></p><p><b>الخبرة</b></p><p>• خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دعم التطبيقات، دعم DMS، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو دور ذو صلة.</p><p>• يفضل خبرة عملية مع Autoline DMS.</p><p>• يفضل خبرة في دعم المستخدمين في بيئة وكالة سيارات.</p><p>• التعرض لعمليات السيارات مثل المبيعات، ما بعد البيع، الورشة، القطع، الضمان، أو التمويل ميزة.</p><p>• خبرة في استكشاف مشكلات التطبيقات، إدارة المستخدمين، ودعم النظام مفضلة.</p><p>• تعرض أساسي لقواعد البيانات، التقارير، اختبارات النظام، أو التكاملات ميزة.</p><p><br></p><p><b>الكفاءات</b></p><p><br></p><p>الكفاءات الفنية</p><p>• معرفة عملية بنظام Autoline DMS أو أنظمة إدارة الوكلاء السيارات المماثلة.</p><p>• فهم عمليات أعمال الوكالة في بيع السيارات.</p><p>• دعم التطبيق واستكشاف الأخطاء.</p><p>• إدارة حسابات المستخدمين والوصول.</p><p>• فهم أساسي لقواعد البيانات وSQL.</p><p>• معرفة أساسية بواجهات النظام والتكاملات.</p><p>• دعم التحقق من البيانات والتقارير.</p><p>• فهم لمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</p><p>• فهم أساسي للأمن المعلوماتي والتحكم في الوصول.</p><p><br></p><p>الكفاءات السلوكية</p><p>• مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات جيدة.</p><p>• اتجاه قوي لخدمة العملاء ودعم المستخدمين.</p><p>• مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.</p><p>• القدرة على العمل بفعالية مع المستخدمين الفنيين وغير الفنيين.</p><p>• الانتباه إلى التفاصيل والدقة.</p><p>• مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة.</p><p>• القدرة على اتباع الإجراءات والتعليمات المعمول بها.</p><p>• الرغبة في التعلم وتطوير المعرفة التقنية.</p><p>• القدرة على إدارة طلبات الدعم المتعددة والأولويات.</p><p>• نهج عملي يعتمد على العمل الجماعي والتعاون</p><p><br></p></div>
Application Deadline: 31 August 2026Department: Hotel Management Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>As the Director of Operations, you are the strategic leader managing all day-to-day operations of our 5-star luxury resort. Serving as the General Manager’s primary second-in-command, you will oversee the seamless execution of guest experiences, property maintenance, and financial performance across all operational departments.<br><br>Given the extensive scope of our culinary offerings, a proven background in high-volume, luxury Food & Beverage operations is strictly required for this role.<br><br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Strategic Leadership & Resort Oversight<br><br>Act as the primary deputy to the General Manager, assuming full operational and decision-making responsibility for the resort in the GM’s absence.<br><br>Synchronize the operational strategy across all 9 reporting departments to ensure compliance with 5-star luxury standards (e.g., Forbes Travel Guide, Leading Hotels of the World).<br><br>Drive resort profitability by maximizing revenue, managing labor efficiency, and controlling operational expenses across all divisions.<br><br>2. Departmental Management<br><br>You will hold direct operational and financial accountability for the following divisions:<br><br>Rooms & Guest Experience: Front Office, Housekeeping, and Laundry. Maintain flawless resort aesthetics, strict inventory control, and personalized guest arrival/departure experiences.<br><br>Food & Beverage (F&B) & Culinary: F&B Outlets and Kitchen. Leverage your deep F&B background to elevate our culinary identity, drive high-margin banqueting/outlet revenue, and maintain strict food safety and cost controls.<br><br>Wellness & Leisure: Spa and Recreation. Oversee luxury wellness programming, guest activities, and spa profitability.<br><br>Support & Safety: Engineering and Security. Partner with the Chief Engineer on preventative asset maintenance and capital expenditure (Cap Ex) planning. Ensure the absolute safety, privacy, and physical security of guests and assets.<br><br>3. Quality & Guest Satisfaction<br><br>Analyze guest feedback (Net Promoter Scores, online reviews, guest comment cards) to identify trends and implement immediate corrective actions.<br><br>Maintain a visible presence on the floor during peak operational hours to interface with VIP guests and handle complex service recovery situations.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br>Minimum of 5–7 years of executive operational leadership in Food & Beverage within a 5-star luxury resort or high-end international hotel brand.<br><br>Mandatory Domain Expertise: A progressive career history rooted in Food & Beverage management (e.g., former Director of F&B ) within luxury environments.<br><br>Proven track record of managing massive, multi-department operational scopes, including complex non-rooms divisions like Spa, Engineering, and Security.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Deep understanding of luxury hospitality operational metrics, P&L management, and budgeting.<br><br>Exceptional leadership presence with the ability to inspire, mentor, and hold department heads accountable.
Position Summary:The Lead Data Engineer is responsible for leading the design, development, implementation, and optimization of scalable cloud-based data platforms and engineering solutions that enable analytics, business intelligence, and data-driven decision-making across Group Digital. The role provides technical leadership, establishes engineering best practices, ensures the delivery of secure and high-performance data solutions, and supports the continuous evolution of the organization’s data ecosystem.<br>Key Responsibilities and Accountabilities:Lead the design, development, implementation, and optimization of scalable cloud-based data platforms, data lakes, and data pipelines supporting Group Digital initiatives. Design, build, and maintain robust ETL/ELT pipelines using SQL, Python, and modern cloud technologies to integrate data from multiple internal and external sources. Develop and optimize data models, storage architectures, and processing frameworks to ensure high performance, scalability, reliability, and cost efficiency. Establish and enforce data engineering standards, coding best practices, documentation, and governance across the data engineering function. Collaborate with Business Intelligence, Product, Technology, Commercial, Marketing, and Content teams to translate business requirements into scalable technical solutions. Ensure data quality, integrity, security, and compliance through monitoring, validation, and governance processes. Support the development of analytics, reporting, dashboards, and self-service BI capabilities by delivering reliable and trusted datasets. Optimize cloud infrastructure, database performance, and processing workloads to improve system availability and operational efficiency. Troubleshoot and resolve complex data platform issues, ensuring minimal disruption to business operations. Mentor and provide technical guidance to Data Engineers, promoting knowledge sharing and continuous capability development. Provide technical leadership across the Data Engineering function by driving engineering best practices, mentoring engineers, and guiding technical decisions across Group Digital. Work closely with cross-functional stakeholders, vendors, and technology partners to deliver data engineering initiatives aligned with business priorities. Contribute to Agile delivery by participating in sprint planning, backlog refinement, code reviews, testing, deployment, and continuous improvement activities. Ensure adherence to enterprise data governance, security, architecture, and compliance standards.<br>Job Requirements and Qualifications:Education: Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Software Engineering, Data Engineering, or a related field. A master’s degree or relevant cloud certifications (e.g., Google Cloud Professional Data Engineer, Google Cloud Professional Cloud Architect) is an advantage. Experience: Minimum 7+ years of progressive experience in Data Engineering, Data Platform Development, or related disciplines. Proven experience designing and implementing enterprise-scale data platforms and cloud-native data solutions. Experience leading technical initiatives and mentoring engineering teams. Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) or equivalent cloud technologies.
Application Deadline: 31 August 2026Department: Hotel Management Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>As the Director of Operations, you are the strategic leader managing all day-to-day operations of our 5-star luxury resort. Serving as the General Manager’s primary second-in-command, you will oversee the seamless execution of guest experiences, property maintenance, and financial performance across all operational departments.<br><br>Given the extensive scope of our culinary offerings, a proven background in high-volume, luxury Food & Beverage operations is strictly required for this role.<br><br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Strategic Leadership & Resort Oversight<br><br>Act as the primary deputy to the General Manager, assuming full operational and decision-making responsibility for the resort in the GM’s absence.<br><br>Synchronize the operational strategy across all 9 reporting departments to ensure compliance with 5-star luxury standards (e.g., Forbes Travel Guide, Leading Hotels of the World).<br><br>Drive resort profitability by maximizing revenue, managing labor efficiency, and controlling operational expenses across all divisions.<br><br>2. Departmental Management<br><br>You will hold direct operational and financial accountability for the following divisions:<br><br>Rooms & Guest Experience: Front Office, Housekeeping, and Laundry. Maintain flawless resort aesthetics, strict inventory control, and personalized guest arrival/departure experiences.<br><br>Food & Beverage (F&B) & Culinary: F&B Outlets and Kitchen. Leverage your deep F&B background to elevate our culinary identity, drive high-margin banqueting/outlet revenue, and maintain strict food safety and cost controls.<br><br>Wellness & Leisure: Spa and Recreation. Oversee luxury wellness programming, guest activities, and spa profitability.<br><br>Support & Safety: Engineering and Security. Partner with the Chief Engineer on preventative asset maintenance and capital expenditure (Cap Ex) planning. Ensure the absolute safety, privacy, and physical security of guests and assets.<br><br>3. Quality & Guest Satisfaction<br><br>Analyze guest feedback (Net Promoter Scores, online reviews, guest comment cards) to identify trends and implement immediate corrective actions.<br><br>Maintain a visible presence on the floor during peak operational hours to interface with VIP guests and handle complex service recovery situations.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br>Minimum of 5–7 years of executive operational leadership in Food & Beverage within a 5-star luxury resort or high-end international hotel brand.<br><br>Mandatory Domain Expertise: A progressive career history rooted in Food & Beverage management (e.g., former Director of F&B ) within luxury environments.<br><br>Proven track record of managing massive, multi-department operational scopes, including complex non-rooms divisions like Spa, Engineering, and Security.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Deep understanding of luxury hospitality operational metrics, P&L management, and budgeting.<br><br>Exceptional leadership presence with the ability to inspire, mentor, and hold department heads accountable.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة الجوال والويب | Hassad Foods
<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><br>
<p>الطلب على مهندس برمجيات ذو خبرة لإدارة وتحسين التطبيقات الموجودة للجوال والويب. سيكون المرشح المثالي لديه مهارات قوية في تطوير الواجهة الأمامية والتطبيقات الجوالة مع العمل على تطبيقات على مستوى المؤسسة، وواجهات برمجة التطبيقات والتكاملات. يجب أن يمتلك القدرة على فهم وإدارة المشاريع القائمة بسرعة.</p><br>
<p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br>
<ul>
<li>تطوير وتحسين والحفاظ على الميزات والوظائف في تطبيقات الويب والجوال</li>
<li>ضمان أداء متقاطع المنصات للتطبيق</li>
<li>دمج التطبيق مع واجهات برمجة تطبيقات من طرف ثالث أو حلول بناءً على متطلبات الأعمال</li>
<li>العمل مع واجهات برمجة التطبيقات لبناء نقاط نهاية آمنة وقابلة للتوسع ومُوثقة جيداً</li>
<li>مراقبة، تصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيق باستخدام أدوات وحلول حديثة</li>
<li>فهم قاعدة الشيفرة الحالية بسرعة والمساهمة في التحسينات والتطويرات</li>
<li>دمج وصيانة روبوتات محادثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li>
<li>كتابة شيفرة نظيفة وقابلة للصيانة وضمان إطلاق عالي الجودة باستخدام أنظمة التحكم بالإصدارات (Git) وخطوط CI/CD (Azure DevOps)</li>
<li>تنفيذ إجراءات الأمن والامتثال عبر الحلول</li>
<li>التعاون مع فرق QA لدعم الاختبار، التصحيح والنشر</li>
<li>إنشاء وصيانة الوثائق التقنية، المشاركة في مراجعات الشيفرة وتقديم التوجيه الفني</li>
<li>العمل مع محلل الأعمال / مدير المشروع / المستشار الوظيفي لجمع وتحويل المتطلبات إلى حلول تقنية قابلة للتوسع</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
Application Deadline: 31 August 2026Department: Hotel Management Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>As the Director of Operations, you are the strategic leader managing all day-to-day operations of our 5-star luxury resort. Serving as the General Manager’s primary second-in-command, you will oversee the seamless execution of guest experiences, property maintenance, and financial performance across all operational departments.<br><br>Given the extensive scope of our culinary offerings, a proven background in high-volume, luxury Food & Beverage operations is strictly required for this role.<br><br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Strategic Leadership & Resort Oversight<br><br>Act as the primary deputy to the General Manager, assuming full operational and decision-making responsibility for the resort in the GM’s absence.<br><br>Synchronize the operational strategy across all 9 reporting departments to ensure compliance with 5-star luxury standards (e.g., Forbes Travel Guide, Leading Hotels of the World).<br><br>Drive resort profitability by maximizing revenue, managing labor efficiency, and controlling operational expenses across all divisions.<br><br>2. Departmental Management<br><br>You will hold direct operational and financial accountability for the following divisions:<br><br>Rooms & Guest Experience: Front Office, Housekeeping, and Laundry. Maintain flawless resort aesthetics, strict inventory control, and personalized guest arrival/departure experiences.<br><br>Food & Beverage (F&B) & Culinary: F&B Outlets and Kitchen. Leverage your deep F&B background to elevate our culinary identity, drive high-margin banqueting/outlet revenue, and maintain strict food safety and cost controls.<br><br>Wellness & Leisure: Spa and Recreation. Oversee luxury wellness programming, guest activities, and spa profitability.<br><br>Support & Safety: Engineering and Security. Partner with the Chief Engineer on preventative asset maintenance and capital expenditure (Cap Ex) planning. Ensure the absolute safety, privacy, and physical security of guests and assets.<br><br>3. Quality & Guest Satisfaction<br><br>Analyze guest feedback (Net Promoter Scores, online reviews, guest comment cards) to identify trends and implement immediate corrective actions.<br><br>Maintain a visible presence on the floor during peak operational hours to interface with VIP guests and handle complex service recovery situations.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br>Minimum of 5–7 years of executive operational leadership in Food & Beverage within a 5-star luxury resort or high-end international hotel brand.<br><br>Mandatory Domain Expertise: A progressive career history rooted in Food & Beverage management (e.g., former Director of F&B ) within luxury environments.<br><br>Proven track record of managing massive, multi-department operational scopes, including complex non-rooms divisions like Spa, Engineering, and Security.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Deep understanding of luxury hospitality operational metrics, P&L management, and budgeting.<br><br>Exceptional leadership presence with the ability to inspire, mentor, and hold department heads accountable.
Application Deadline: 31 August 2026Department: Hotel Management Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>As the Director of Operations, you are the strategic leader managing all day-to-day operations of our 5-star luxury resort. Serving as the General Manager’s primary second-in-command, you will oversee the seamless execution of guest experiences, property maintenance, and financial performance across all operational departments.<br><br>Given the extensive scope of our culinary offerings, a proven background in high-volume, luxury Food & Beverage operations is strictly required for this role.<br><br><br>Key Responsibilities<br><br>1. Strategic Leadership & Resort Oversight<br><br>Act as the primary deputy to the General Manager, assuming full operational and decision-making responsibility for the resort in the GM’s absence.<br><br>Synchronize the operational strategy across all 9 reporting departments to ensure compliance with 5-star luxury standards (e.g., Forbes Travel Guide, Leading Hotels of the World).<br><br>Drive resort profitability by maximizing revenue, managing labor efficiency, and controlling operational expenses across all divisions.<br><br>2. Departmental Management<br><br>You will hold direct operational and financial accountability for the following divisions:<br><br>Rooms & Guest Experience: Front Office, Housekeeping, and Laundry. Maintain flawless resort aesthetics, strict inventory control, and personalized guest arrival/departure experiences.<br><br>Food & Beverage (F&B) & Culinary: F&B Outlets and Kitchen. Leverage your deep F&B background to elevate our culinary identity, drive high-margin banqueting/outlet revenue, and maintain strict food safety and cost controls.<br><br>Wellness & Leisure: Spa and Recreation. Oversee luxury wellness programming, guest activities, and spa profitability.<br><br>Support & Safety: Engineering and Security. Partner with the Chief Engineer on preventative asset maintenance and capital expenditure (Cap Ex) planning. Ensure the absolute safety, privacy, and physical security of guests and assets.<br><br>3. Quality & Guest Satisfaction<br><br>Analyze guest feedback (Net Promoter Scores, online reviews, guest comment cards) to identify trends and implement immediate corrective actions.<br><br>Maintain a visible presence on the floor during peak operational hours to interface with VIP guests and handle complex service recovery situations.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br>Minimum of 5–7 years of executive operational leadership in Food & Beverage within a 5-star luxury resort or high-end international hotel brand.<br><br>Mandatory Domain Expertise: A progressive career history rooted in Food & Beverage management (e.g., former Director of F&B ) within luxury environments.<br><br>Proven track record of managing massive, multi-department operational scopes, including complex non-rooms divisions like Spa, Engineering, and Security.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Deep understanding of luxury hospitality operational metrics, P&L management, and budgeting.<br><br>Exceptional leadership presence with the ability to inspire, mentor, and hold department heads accountable.