وظائف أخصائي توحد في قطر
١٥٨٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p> Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالية.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ما الذي على صحنك؟</strong></p><br><ul><li>قيادة منظومة التوريد الشاملة في Talabat قطر، مع ضمان وجود قاعدة سائقين مستدامة وعالية الجودة وعالية الأداء في جميع أنحاء البلاد.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو والاستحواذ الشاملة للتوريد بالتوازي مع طلب الأعمال وديناميكيات السوق.</li><li>قيادة التنبؤ والتخطيط طويل الأجل للتوريد لضمان التغطية الكاملة والالتزام بمستوى الخدمة.</li><li>تحديد وإطلاق قنوات توريد جديدة مثل السائقات، اللاجئين، التمويل الأصغر، والدراجات الإلكترونية لتنويع ودعم نمو الأسطول.</li><li>إدارة دورة حياة شراكات 3PL بالكامل، من الاختيار والتعيين إلى إدارة الأداء وتجديد العقود.</li><li>تحديد SLAs وKPIs واضحة لشركاء 3PL، وضمان الامتثال والكفاءة وجودة السائق.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية مع شركاء 3PL الرئيسيين لدفع التوافق والتميز التشغيلي.</li><li>قيادة وإدارة فريق العمليات على الأرض لضمان سلاسة العمليات اليومية والامتثال وجودة الخدمة.</li><li>مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية بما في ذلك معدل التوريد للسائقين، EPH، نسبة الطلبات في الوقت المحدد، ومعدل فقدان العملاء.</li><li>تنفيذ عمليات موحدة وأدوات رقمية لتعزيز السيطرة والرؤية والقدرة على التوسع عبر العمليات.</li><li>توجيه وتطوير فريق عالي الأداء من المدراء والدوائر والسماة عبر التوريد، و3PLs، والعمليات.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر داخل الفريق.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف مثل الموارد البشرية والمالية والتجارية والمنتجات لتوحيد الاستراتيجيات والتسليمات.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية وأفضل الممارسات لزيادة الكفاءة ورضا السائقين.</li><li>قيادة مبادرات الأتمتة والتقنية لتعزيز الرؤية وإدارة الأداء.</li><li>الإشراف على إدارة المعدات بما في ذلك الزي الموحد، صناديق التوصيل، والدراجات الإلكترونية لضمان جودة معيارية واستمرار التشغيل.</li><li>الالتزام بمؤشرات الأداء مثل معدل تشغيل التوريد، فقدان واحتفاظ السائقين، الامتثال لـ 3PL، nPS للسائق، EPH، وتغطية التشغيل.</li><li>وضع خطط طويلة الأجل للحفاظ على النمو وتعزيز موقعTalabat كقائد في السوق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة، مع تفضيل تخصصات في اللوجستية، سلسلة الإمداد، العمليات، أو خبرة عمل مكافئة في الالتزام أو التدقيق</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في أدوار تشغيلية ضمن بيئات سريعة الإيقاع. الخبرة في قطاع لوجستيات FoodTech ميزة إضافية. كما أن خبرة استشارات الإدارة تعتبر ميزة كبيرة</li><li>الخبرة الإدارية مفيدة، مع القدرة على إدارة التقارير المباشرة بفعالية وتعزيز ثقافة فريق قوية.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات، مع القدرة على الغوص في التفاصيل وإدارة التعقيد واتخاذ القرار</li><li>إتقان متقدم لـ GSheet، مع مهارات تحليلية قوية. القدرة على التفكير التحليلي والمنطقي وبطريقة متسقة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية قوية، قادرة على التفاعل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، العربية جيدة أن تكون موجودة لكنها غير ضرورية</li><li>منظّم للغاية ومرتكز على العمليات، مع قدرة مثبتة على إدارة عبء عمل ثقيل بفعالية من خلال تحديد الأولويات وإدارة التوقعات بشكل جيد</li><li>قابل للسفر إلى جميع أسواق talabat حسب الحاجة.</li></ul><br><br> </div>
Job Summary<br><br>لتقديم المساعدة في بناء العلاقات مع عملاء البنك في قطر، من خلال بيع وترويج المنتجات والخدمات، بالإضافة إلى تقديم حلول بناءً على احتياجات العميل بهدف تحقيق أهداف المبيعات، مع ضمان الحفاظ على جودة الائتمان.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>إدارة العلاقات<br><br>تنسيق أنشطة وعمليات تطوير الأعمال اليومية لمحفظة الخدمات المصرفية بالجملة وكذلك اكتساب عملاء جدد من أجل تيسير تحقيق أهداف نمو المصرفية للشركات اتّباع عملية العناية الواجبة الصحيحة وهيكلة لحماية مصالح البنك والعمل بفعالية لتسجيل العلاقات الجديدة تعظيم اختراق المنتجات والترويج المتبادل من خلال القيام بزيارات عمل مشتركة مع المتخصصين المعنيين في CBQ لدعم أنشطة البيع الشامل إجراء دراسات مستمرة حول التمويل المهيكل وفرص الاستثمار المصرفي المشاركة في تحديد وتأسيس علاقات جديدة بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية للبنك إعداد اجتماعات دورية مع عملاء المحفظة لتقديم منتجات وخدمات CBQ بهدف تعظيم إيرادات المحفظة والتأكد من رضا العملاء عن الخدمات المقدمة المساعدة في الحفاظ على حوار مستمر مع العملاء لضمان اطلاعهم على جميع منتجات/ خدمات CBQ ذات الصلة بوضعهم وتحليل الائتمان جمع طلبات الائتمان والوثائق من العملاء وإجراء التحليل اللازم للتحقق من المنطق مقابل معايير الرفض الأولية وتقديم الوثائق اللازمة إلى تحليل الائتمان لتسهيل عملية التحليل والاعتماد على الائتمان ضمان تحصيل المدفوعات بتذكير العملاء عند أو قرب تاريخ الاستحقاق مع متابعة التحديثات<br><br>تحليل العملاء<br><br>جمع معلومات عن العملاء الحاليين والمحتملين؛ تحليل قدراتهم الائتمانية، تجميع بيانات الائتمان وتفسير المعلومات المالية لضمان سير العمل بشكل مستمر مع توفر جميع المعلومات المطلوبة. تحديد الملفات الشخصية للعملاء الحاليين والمحتملين بهدف التعرف على احتياجاتهم المصرفية العامة وتقديمهم إلى المنتجات والخدمات الجديدة المناسبة. وضع خطط الحسابات بشكل متسق وفي الوقت المناسب لمتابعة فرص الأعمال المحددة وتحديث قائد الفريق بانتظام عن تطور حسابات المحفظة. إدارة محافظ العملاء وفقاً للاحتياجات لتعظيم مبيعات المنتجات، والبصمة، والأصول الخاضعة للإدارة وتحسين العوائد. مراقبة ومراجعة وإدارة أداء محفظة الإقراض، المخاطر، ودعم أنشطة التحصيل.<br><br>مسؤوليات أخرى<br><br>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات<br><br>اقتراح تحسينات لإجراءات القسم وتوجيه تنفيذ التعليمات والضوابط التي تغطي مجال نشاط معين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وبكفاءة من حيث التكلفة.<br><br>الجودة والصحة والسلامة والبيئة<br><br>التأكد من الامتثال لجميع الإجراءات والضوابط ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمن مجال نشاط محدد لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/ خدمات عالية الجودة واتجاه بيئي مسؤول.<br><br>MIS والتقارير<br><br>إعداد تقارير MIS القسم بشكل دوري وبشكل دقيق لتلبية متطلبات CBQ والقسم والسياسات والمعايير.<br><br>المهمات المرتبطة<br><br>أداء واجبات أو مهمّات أخرى حسب التوجيه. <br><br>التفاعلات الرئيسية<br><br>داخلي<br><br>الفروع المؤسسية إدارة الائتمان الخزينة/ FIAudit القانون<br><br>خارجي<br><br>المدققون الخارجيون العملاء بنوك أخرى ممثلون حكوميون<br><br>الكفاءات<br><br>النزاهة/الأخلاقيات التخطيط الجودة إدارة المخاطر <br><br>المهارات<br><br>يفضّل التحدث بالعربية الاتصالات مهارات التعامل بين الأشخاص المهارات الرقمية <br><br>التعليم<br><br>درجة البكالوريوس، تخصص ذو صلة بالأعمال
<p>لتقديم توجيه تقني احترافي، بمسؤولية ومساءلة كاملة، لضمان تطبيق نظام إدارة الجودة بشكل جيد ضمن مشاريع EPIC البحرية.</p><p>لضمان والالتزام الكامل بالمعايير والأنظمة Shell وتطبيق القوانين الدولية المعمول بها عبر المشاريع المنفذة، والتي ستدرج في خطط الجودة الخاصة بالمشروع (PQP).</p><p>إعداد وثائق QMS للمشروع وفق المتطلبات.</p><p>إدارة والمتابعة لتنفيذ متطلبات امتثال QMS في العقود.</p><p>التصرف كنقطة اتصال PMT من أجل التدقيقات المؤسسية/الخارجية. التنسيق مع فريق المشروع وEBS لتخطيط وتنفيذ التدقيقات من الطرف الثاني على المقاولين والمشاركة في التدقيقات المعينة أثناء تنفيذ العقود.</p><p>إرشاد المرؤوسين (الطلب) وفريق المشروع في مختلف الأنشطة المتعلقة بأحدث إصدار من معيار ISO 9001، ووثائق نظام إدارة الجودة ومتطلبات الشهادة.</p><p>إعداد خطة جودة المشروع (PQP) بالتنسيق مع فريق المشروع.</p><p>التأكد من إنشاء والالتزام بخطة جودة المشروع المطلوبة من مقاولين EPIC خلال دورة المشروع بالكامل.</p><p>مراجعة نطاق الخدمات (SOS) ونطاق العمل (SOW) لـ EPIC والتأكد من دمج المتطلبات الجودة والتقنية والتي تشمل ضمان/توريد المقاول/المورد لـ QA/QC وتسليمات الهندسة والبناء ذات الصلة وأية وثائق تقنية/نظامية أخرى.</p><p>المشاركة في التأهيل المسبق للمقاولين/المقاولين من الباطن والباعة في EPIC، حسب الحاجة، مراقبة وتطبيق الامتثال لـ ISO 9001، وQP-QAL-STD-004، وPML/SML، إلخ.</p><p>المشاركة في التقييم الفني للعطاءات لمقدمي العطاءات لضمان إدراج متطلبات الجودة وفقاً لـ QP-QAL-STD-004 وفهمها ومعالجتها.</p><p>مراجعةDeliverables الهندسية والبناء للمقاول/المورد مع التركيز الخاص على QA/QC والتنسيق مع اختصاصيي الهندسة ذوي الصلة في القضايا المتعلقة بالمواد/التآكل/العمليات الخاصة، إلخ؛ لفرض الامتثال لمتطلبات العقد.</p><p>التأكد من تطبيق نظام التحكم في الانحرافات وعدم المطابقة لتلبية متطلبات الامتثال في القسم.</p><p>التحقق من حل الانحرافات المتعلقة بالإجراءات التصحيحية والوقائية والإغلاق المناسب لسجلات NCRs وCARs.</p><p>قيادة فريق QA/QC متعدد الاختصاصات (الطلب) ضمن فرق المشروع والتأكد من وجود ومراعاة خطط وفحص الاختبارات والإجراءات على مدار دورة حياة المشروع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي من جامعة معترف بها دولياً، ويفضل الهندسة الميكانيكية. كما أن الحصول على درجة الماجستير مفضل.</li><li>عضوية مؤسسة مهنية معترف بها ذات صلة مفضلة.</li><li>خمسة عشر (15) عاماً على الأقل من الخبرة ذات الصلة في QA/QC في مشاريع النفط والغاز، بما في ذلك خبرة بحرية صلبة، وخمس سنوات على الأقل في مناصب عليا مشابهة.</li><li>التأهيل كمدقق ISO 9001 رائد. المؤهلات المهنية ذات الصلة بالجودة مرغوبة. المعرفة العملية والخبرة مع الرموز والمعايير الدولية ذات الصلة بالجودة.</li><li>الإلمام بتطوير أنظمة إدارة الجودة وضبط وضمان الجودة ذات الصلة بالنفط والغاز أو المشاريع البنى التحتية والمدنية خلال مرحلة التطوير الهندسي والشراء والبناء والتشغيل.</li><li>معرفة عملية بإجراءات فحص التصنيع وشهادات المعدات/المواد في المشاريع وممارسات ضمان الجودة والتحكم في الجودة المصاحبة.</li><li>المعرفة العملية بالبناء البحري والتلحيم وتفتيش لايزا (تقنيات تقليدية وغير تقليدية) ضرورية.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة ونطقاً).</li><li>مهارات قيادية لتحفيز وتنظيم فرق الجودة والاختبار للمشروعات والمقاولين لتحقيق مستوى أداء عالي.</li></ul>
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Category Executive will support the growth and management of an emerging partner portfolio within the grocery vertical. Focusing on specific categories such as supermarkets, butcheries, fruits and vegetables specialists, dates and sweets, spices, and other niche areas, the Category Executive will drive revenue, enhance partner relationships, expand the product portfolio, and optimize category performance. This role requires strong analytical skills, business development acumen, and proficiency in data tools such as Excel to succeed in a fast-paced environment.<br><br>Portfolio Development<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On:<br><br>Identify and onboard emerging partners, including supermarkets, butcheries, and specialty vendors like fruits and vegetables suppliers, dates and sweets producers, and spice merchants. Conduct market research to identify potential partners and growth opportunities in assigned categories. Work with partners to ensure competitive pricing, product availability, and portfolio alignment with customer needs.<br><br>Partner Relationship Management<br><br>Build and nurture relationships with partners to foster long-term collaboration. Act as a primary point of contact for partners, addressing their needs and resolving any issues promptly. Educate partners on platform benefits, marketing opportunities, and operational best practices.<br><br>Sales And Revenue Growth<br><br>Collaborate with partners to design and execute promotions, campaigns, and bundling offers. Use data-driven insights to identify opportunities for revenue growth and margin improvement. Work closely with the marketing team to enhance partner visibility and drive traffic to product offerings.<br><br>Pricing And Profitability<br><br>Develop pricing strategies to ensure competitive positioning and improved margins. Monitor category profitability and provide recommendations for adjustments. Conduct competitor analysis to stay ahead of market trends and ensure pricing competitiveness.<br><br>Operational Support<br><br>Work with the operations team to ensure smooth fulfillment, stock availability, and timely deliveries. Assist in resolving operational issues such as stock discrepancies or delivery delays. Monitor partner compliance with operational and quality standards.<br><br>Data Analysis And Reporting<br><br>Analyze sales performance, partner growth, and customer behavior using Excel and other data tools. Prepare detailed reports and dashboards to track category KPIs and partner performance. Provide actionable insights to the management team for decision-making and strategy refinement.<br><br>Collaboration And Communication<br><br>Collaborate with Category Managers to align on broader category strategies and goals. Work closely with the marketing, operations, and supply chain teams to execute category plans. Participate in cross-functional team meetings to share updates and provide insights.<br><br>Personal Attributes<br><br>Analytical thinker with a strong aptitude for data and problem-solving. Proactive, self-motivated, and goal-oriented. Adaptable to a fast-paced and dynamic environment. Strong interpersonal and relationship-building skills.<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Supply Chain, or a related field. Certifications in category management, data analytics, or related areas are a plus.<br><br>Experience<br><br>1–3 years of experience in category management, sales, account management, or business development in grocery, FMCG, or e-commerce. Demonstrated experience in supplier or partner management and portfolio growth.<br><br>Skills<br><br>Strong analytical and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Excel (advanced level preferred) and familiarity with data analysis tools such as Power BI or Tableau. Business development skills with a focus on partner acquisition and relationship building. Excellent communication and negotiation skills. Fluency in Arabic is a strong advantage.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Category Executive will support the growth and management of an emerging partner portfolio within the grocery vertical. Focusing on specific categories such as supermarkets, butcheries, fruits and vegetables specialists, dates and sweets, spices, and other niche areas, the Category Executive will drive revenue, enhance partner relationships, expand the product portfolio, and optimize category performance. This role requires strong analytical skills, business development acumen, and proficiency in data tools such as Excel to succeed in a fast-paced environment.<br><br>Portfolio Development<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On:<br><br>Identify and onboard emerging partners, including supermarkets, butcheries, and specialty vendors like fruits and vegetables suppliers, dates and sweets producers, and spice merchants. Conduct market research to identify potential partners and growth opportunities in assigned categories. Work with partners to ensure competitive pricing, product availability, and portfolio alignment with customer needs.<br><br>Partner Relationship Management<br><br>Build and nurture relationships with partners to foster long-term collaboration. Act as a primary point of contact for partners, addressing their needs and resolving any issues promptly. Educate partners on platform benefits, marketing opportunities, and operational best practices.<br><br>Sales And Revenue Growth<br><br>Collaborate with partners to design and execute promotions, campaigns, and bundling offers. Use data-driven insights to identify opportunities for revenue growth and margin improvement. Work closely with the marketing team to enhance partner visibility and drive traffic to product offerings.<br><br>Pricing And Profitability<br><br>Develop pricing strategies to ensure competitive positioning and improved margins. Monitor category profitability and provide recommendations for adjustments. Conduct competitor analysis to stay ahead of market trends and ensure pricing competitiveness.<br><br>Operational Support<br><br>Work with the operations team to ensure smooth fulfillment, stock availability, and timely deliveries. Assist in resolving operational issues such as stock discrepancies or delivery delays. Monitor partner compliance with operational and quality standards.<br><br>Data Analysis And Reporting<br><br>Analyze sales performance, partner growth, and customer behavior using Excel and other data tools. Prepare detailed reports and dashboards to track category KPIs and partner performance. Provide actionable insights to the management team for decision-making and strategy refinement.<br><br>Collaboration And Communication<br><br>Collaborate with Category Managers to align on broader category strategies and goals. Work closely with the marketing, operations, and supply chain teams to execute category plans. Participate in cross-functional team meetings to share updates and provide insights.<br><br>Personal Attributes<br><br>Analytical thinker with a strong aptitude for data and problem-solving. Proactive, self-motivated, and goal-oriented. Adaptable to a fast-paced and dynamic environment. Strong interpersonal and relationship-building skills.<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Supply Chain, or a related field. Certifications in category management, data analytics, or related areas are a plus.<br><br>Experience<br><br>1–3 years of experience in category management, sales, account management, or business development in grocery, FMCG, or e-commerce. Demonstrated experience in supplier or partner management and portfolio growth.<br><br>Skills<br><br>Strong analytical and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Excel (advanced level preferred) and familiarity with data analysis tools such as Power BI or Tableau. Business development skills with a focus on partner acquisition and relationship building. Excellent communication and negotiation skills. Fluency in Arabic is a strong advantage.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>تالابوت هي جزء من مجموعة دليفي هيرو، المنصة المحلية الرائدة في التوصيل حول العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>ما الذي سيكون على طبقك؟</strong></p><br><ul><li>قيادة النظام البيئي الإجمالي للإمداد في Talabat قطر، لضمان قاعدة سائقين مستدامة وعالية الجودة وعالية الأداء في جميع أنحاء البلاد.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو والاقتناء للإمداد الشاملة بما يتماشى مع طلب الأعمال وديناميكيات السوق.</li><li>قيادة التنبؤ والتخطيط للإمداد على المدى الطويل لضمان تغطية كاملة والالتزام بمستوى الخدمة.</li><li>تحديد وإطلاق قنوات إمداد جديدة مثل السائقات، واللاجئات، والتمويل المتناقص، والدراجات الإلكترونية لتنوع ونمو الأسطول بشكل مستدام.</li><li>إدارة دورة الحياة الكاملة لشراكات 3PL، من الاختيار والتوجيه إلى إدارة الأداء وتجديد العقود.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وSLAs واضحة لشركاء 3PL، لضمان الامتثال والكفاءة وجودة السائق.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية مع شركاء 3PL رئيسيين لدفع التوافق والتميز التشغيلي.</li><li>قيادة وإدارة فريق العمليات الميدانية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، والامتثال، وجودة الخدمة.</li><li>رصد وتحسين مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية بما في ذلك معدل تزويد السائقين، EPH، نسبة الطلب في الوقت المحدد، ومعدل الانسحاب.</li><li>تنفيذ عمليات موحدة وأدوات رقمية لتعزيز السيطرة والرؤية والقابلية للتوسع عبر العمليات.</li><li>توجيه وتطوير فريق عالي الأداء من المدراء والكبار والمتخصصين عبر الإمداد و3PLs والعمليات.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر داخل الفريق.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف مثل الموارد البشرية والمالية والتجارية والمنتج للاتفاق على الاستراتيجيات والتسليمات.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية وأفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة ورضا السائق.</li><li>قيادة مبادرات الأتمتة والتكنولوجيا لتحسين الرؤية وإدارة الأداء.</li><li>الإشراف على إدارة المعدات بما في ذلك الزي الرسمي وعلب التوصيل والدراجات الإلكترونية لضمان جودة وثبات المعايير التشغيلية.</li><li>ضمان الالتزام بمؤشرات الأداء مثل معدل تشغيل الإمداد، وretention/التخلّص من السائقين، والامتثال لـ 3PL، ونسبة NPS للسائقين، وEPH، وتغطية العمليات.</li><li>وضع خطط طويلة الأجل لاستدامة النمو وتقوية موقع Talabat كقائد في السوق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل تخصصات في اللوجستيات، سلاسل الإمداد، العمليات، أو خبرة عملية مكافئة في الالتزام أو التدقيق</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار تشغيلية ضمن بيئات سريعة الإيقاع. وجود سجل في قطاع لوجستيات FoodTech يعد ميزة إضافية. كما أن خبرة الاستشارات الإدارية تعتبر ميزة كبيرة</li><li>تجربة إدارة ميزة، مع القدرة على إدارة تقارير مباشرة بشكل فعال وخلق ثقافة فريق قوية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات، مع القدرة على التعمق في التفاصيل، إدارة التعقيد، واتخاذ القرار</li><li> كفاءة متقدمة في GSheet، مع عرض مجموعة مهارات تحليلية قوية. القدرة على التفكير التحليلي والمنطقي ومتسق</li><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية مكتوبة وشفوية، قادر على التفاعل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، العربية جيدة إن وجدت لكنها ليست ضرورية</li><li>منظم للغاية وموجه بالعمليات، مع قدرة مثبتة على إدارة عبء عمل ثقيل بفعالية من خلال تحديد الأولويات وإدارة التوقعات جيداً</li><li>قابل للسفر إلى جميع أسواق Talabat عند الحاجة</li></ul><br><br>
Who We Are<br><br>Oliver Wyman is a global management consulting firm. We work with clients through their most defining moments, combining deep industry knowledge, specialized expertise, and the power of perspective to help them adapt, grow, and thrive.<br><br>We believe diverse perspectives make the work stronger. Our consultants bring different backgrounds, experiences, and ways of thinking to help solve complex problems and create lasting impact for clients, colleagues, and communities.<br><br>At Oliver Wyman, we are proud of the values that we aspire to live by. We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their full potential.<br><br>What You Will Do<br><br>As a member of your project team you’ll work alongside colleagues of all levels and clients worldwide to solve complex problems and drive meaningful change. You’ll help teams understand client challenges by conducting research, gathering data, running surveys and interviews, and turning information into clear insights. You’ll analyze problems, identify patterns, test hypotheses, and help structure recommendations that support client decision-making. You’ll contribute to client-ready deliverables, including presentations, analysis, workshops, and discussions that help move projects forward. You’ll have the opportunity to work across our industries and capabilities, with the flexibility to specialize early or explore different areas before choosing a path. You’ll likely have the chance to travel within your home market and internationally. No two weeks are ever the same. You’ll build core consulting skills from the start, including how to structure your work, communicate clearly, contribute to team problem-solving, and manage your priorities.<br><br>Why join us? <br><br>You can be your best here. At Oliver Wyman, you will find meaningful work, talented people, and a culture built on trust, support, and growth.<br><br>Create solutions that have impact<br><br>Work on challenging projects that help clients solve complex problems, make better decisions, and create meaningful impact. Have the opportunity to work across different industries, capabilities, and cultures, contributing to work that has lasting impact for clients, industries, and society. Be part of teams that measure success not just by deliverables, but by the difference created together.<br><br>Develop as a leader<br><br>From day one, be encouraged to take initiative, ask questions, and bring your perspective to the work. Learn how to structure problems, communicate clearly, and contribute to team discussions and client conversations. As you grow, you’ll have opportunities to build confidence, take on more responsibility, and develop the skills to unlock the potential of others.<br><br>Learn and grow without limits<br><br>Learn on the job and through formal training, developing core skills in communication, presentation, analytics, problem-solving, and client management. Each project will give you new opportunities to learn from specialists, broaden your perspective, and build momentum in your career. You’ll have support around you as you grow, including a dedicated buddy, a career advisor, your talent manager, and communities that help you find your place. <br><br>Thrive in a vibrant and inclusive culture<br><br>Work with genuine colleagues who stand by their beliefs, collaborate across differences, and support one another. Be part of an open, inclusive, and down-to-earth culture where diverse perspectives strengthen the work. Connect with colleagues through employee resource groups, office communities, and social activities.<br><br>Experience Rewards That Work For You<br><br>We believe in flexibility, including hybrid working, and in helping colleagues build sustainable careers. Over time, you’ll have access to opportunities, programs, and experiences designed to help you perform, grow, and thrive — including non-profit fellowships, sabbaticals, and externships. Enjoy competitive local benefits designed to support your well-being, development, and life outside of work.<br><br>Who can apply? <br><br>Applicants with a Bachelor´s (and Master’s) degree only are eligible to apply for this vacancy We look for people who display initiative, intuition, and creativity with a strong problem solving and analytical mindset. We do not require specific academic majors or industry experience; we value diversity of experience and skills, extracurricular activities, and evidence of leading an interesting and impactful life outside of your studies. Language skills: Fluency in English is required. Proficiency in Arabic is an advantage. Office: Dubai/Doha<br><br>How to apply? <br><br>Please submit your CV, cover letter and transcripts. If you would like to find out more information about Oliver Wyman, please visit our website or alternatively, apply to attend one of our events, details of which can be found here.<br><br>What to expect during the interviews process?<br><br>At Oliver Wyman, we want you to shine in your interview. Our process is designed like our work environment — it’s challenging, exciting, and fun.<br><br>With a mix of conversational and case interviews, our approach not only helps us to get to know you better, understanding your strengths and interests, but it also enables you to learn more about our people and our business.<br><br>If you want to learn more about consulting interviews and start your preparation, please visit our careers page: https://www.oliverwyman.com/careers/entry-level/interview-preparation.html<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>R_359739
Who We Are<br><br>Oliver Wyman is a global management consulting firm. We work with clients through their most defining moments, combining deep industry knowledge, specialized expertise, and the power of perspective to help them adapt, grow, and thrive.<br><br>We believe diverse perspectives make the work stronger. Our consultants bring different backgrounds, experiences, and ways of thinking to help solve complex problems and create lasting impact for clients, colleagues, and communities.<br><br>At Oliver Wyman, we are proud of the values that we aspire to live by. We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their full potential.<br><br>What You Will Do<br><br>As a member of your project team you’ll work alongside colleagues of all levels and clients worldwide to solve complex problems and drive meaningful change. You’ll help teams understand client challenges by conducting research, gathering data, running surveys and interviews, and turning information into clear insights. You’ll analyze problems, identify patterns, test hypotheses, and help structure recommendations that support client decision-making. You’ll contribute to client-ready deliverables, including presentations, analysis, workshops, and discussions that help move projects forward. You’ll have the opportunity to work across our industries and capabilities, with the flexibility to specialize early or explore different areas before choosing a path. You’ll likely have the chance to travel within your home market and internationally. No two weeks are ever the same. You’ll build core consulting skills from the start, including how to structure your work, communicate clearly, contribute to team problem-solving, and manage your priorities.<br><br>Why join us? <br><br>You can be your best here. At Oliver Wyman, you will find meaningful work, talented people, and a culture built on trust, support, and growth.<br><br>Create solutions that have impact<br><br>Work on challenging projects that help clients solve complex problems, make better decisions, and create meaningful impact. Have the opportunity to work across different industries, capabilities, and cultures, contributing to work that has lasting impact for clients, industries, and society. Be part of teams that measure success not just by deliverables, but by the difference created together.<br><br>Develop as a leader<br><br>From day one, be encouraged to take initiative, ask questions, and bring your perspective to the work. Learn how to structure problems, communicate clearly, and contribute to team discussions and client conversations. As you grow, you’ll have opportunities to build confidence, take on more responsibility, and develop the skills to unlock the potential of others.<br><br>Learn and grow without limits<br><br>Learn on the job and through formal training, developing core skills in communication, presentation, analytics, problem-solving, and client management. Each project will give you new opportunities to learn from specialists, broaden your perspective, and build momentum in your career. You’ll have support around you as you grow, including a dedicated buddy, a career advisor, your talent manager, and communities that help you find your place. <br><br>Thrive in a vibrant and inclusive culture<br><br>Work with genuine colleagues who stand by their beliefs, collaborate across differences, and support one another. Be part of an open, inclusive, and down-to-earth culture where diverse perspectives strengthen the work. Connect with colleagues through employee resource groups, office communities, and social activities.<br><br>Experience Rewards That Work For You<br><br>We believe in flexibility, including hybrid working, and in helping colleagues build sustainable careers. Over time, you’ll have access to opportunities, programs, and experiences designed to help you perform, grow, and thrive — including non-profit fellowships, sabbaticals, and externships. Enjoy competitive local benefits designed to support your well-being, development, and life outside of work.<br><br>Who can apply? <br><br>Applicants with a Bachelor´s (and Master’s) degree only are eligible to apply for this vacancy We look for people who display initiative, intuition, and creativity with a strong problem solving and analytical mindset. We do not require specific academic majors or industry experience; we value diversity of experience and skills, extracurricular activities, and evidence of leading an interesting and impactful life outside of your studies. Language skills: Fluency in English is required. Proficiency in Arabic is an advantage. Office: Dubai/Doha<br><br>How to apply? <br><br>Please submit your CV, cover letter and transcripts. If you would like to find out more information about Oliver Wyman, please visit our website or alternatively, apply to attend one of our events, details of which can be found here.<br><br>What to expect during the interviews process?<br><br>At Oliver Wyman, we want you to shine in your interview. Our process is designed like our work environment — it’s challenging, exciting, and fun.<br><br>With a mix of conversational and case interviews, our approach not only helps us to get to know you better, understanding your strengths and interests, but it also enables you to learn more about our people and our business.<br><br>If you want to learn more about consulting interviews and start your preparation, please visit our careers page: https://www.oliverwyman.com/careers/entry-level/interview-preparation.html<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>R_359739
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<b>Job Description</b>Overview<p>البحث عن كبير مساحي كميات / مدير تجاري متمرس بخبرة تزيد عن 12 عامًا في إدارة التكاليف، إدارة العقود، الضوابط التجارية، وإدارة المطالبات لمشاريع البناء واسعة النطاق، بما فيها تطويرات مراكز البيانات ذات الأهمية الحرجة. ستدعم الدور العميل وفريق المستشار في إدارة المخاطر التجارية والامتثال التعاقدي ومراقبة التكاليف والتغييرات والتسوية النهائية للحساب طوال دورة حياة المشروع.</p><br>دورك<ul><li>إدارة المسائل التجارية والعقدية للمشروع نيابة عن المستشار والعميل.</li><li>مراجعة والتحقق والشهادة لطلبات الدفع الجزئي من المقاول وفقًا لمتطلبات العقد.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والتزامات expenditures لضمان تحكم فعال في التكاليف طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تقييم والتفاوض والتوصية بالتغييرات وأوامر التغيير وأحداث التعويض.</li><li>مراجعة مطالبات المقاول المتعلقة بالوقت والتكلفة والتشتيت ولفترات إضافية بالتنسيق مع فرق مراقبة المشروع والعقود.</li><li>تقديم نصائح وتوصيات تجارية للعميل بشأن الحقوق التعاقدية واستراتيجيات تقليل المخاطر.</li><li>إدارة بنود العقد وفقًا لـ FIDIC والمتطلبات العقدية للمشروع.</li><li>إعداد تقارير تجارية وتوقعات التكاليف وتحليلات التدفق النقدي وملخصات الإدارة.</li><li>مراجعة وتقييم عطاءات المقاول المتعلقة بالأسعار، والأسعار، والتقييمات، والتأثيرات المالية لتغييرات المشروع.</li><li>المساعدة في دعم المشتريات وتقييمات العطاءات وتقييمات العروض وعملية تعيين المقاول عند الحاجة.</li><li>تحديد المخاطر التجارية، مراقبة التعرض، وتنفيذ إجراءات التخفيف المناسبة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتغييرات والمطالبات وشهادات الدفع والتعليمات والمراسلات العقدية.</li><li>التنسيق مع مديرين المشروع والمهندسين والمخططين والمتعهدين لضمان إدارة القضايا التجارية وحلها بفعالية.</li><li>دعم عمليات تجنب النزاعات وتسويتها من خلال التقييم والوثائق العقدية.</li><li>قيادة مفاوضات الحساب النهائي، مراجعة العروض، وتسهيل الإغلاق المشروع في الوقت المناسب.</li><li>ضمان امتثال الأنشطة التجارية للالتزامات التعاقدية وإجراءات المستشار ومتطلبات العميل.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة، إدارة الإنشاءات أو ما يعادلها. MRICS أو المقابل مفضل.</li><li>تصنيف UPDA/MMUP فئة A في QS.</li><li>خبرة في مركز البيانات [يُفضل وجود مشروع واحد على الأقل تم تسليمه خلال آخر 5 سنوات].</li><li>خبرة 12+ عامًا.</li><li>مراجعة الدفع، تحكم التغيير، التغييرات، مراجعة المطالبات، إدارة العقد، دعم الحساب النهائي وتقرير تجاري؛ يُفضل خبرة بالعقود المعتمدة على FIDIC.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>هذا يشمل:</span></p><br><ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازات السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة بنظام العمولات.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى اختصاصيين في الشؤون المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لضمان مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دورية<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على النوع أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<p>نبحث عن مهندس تخطيط متمرس / مهندس تخطيط أول مع أكثر من 12 عامًا من الخبرة في تخطيط المشروع، الجدولة، والضبط لمشروعات البناء واسعة النطاق، بما في ذلك تطوير مراكز بيانات حرجة. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة الجدول الزمني، متابعة التقدم، تحليل التأخيرات، التقارير، وتقديم دعم التخطيط لضمان تسليم المشروع بنجاح بالتعاون مع العملاء، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في المشروع.</p><br>دورك<ul><li>مراجعة وتقييم جداول المقاولين الأساسية للالتزام بمتطلبات العقد، ومعالم المشروع، وتتابع البناء.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وأدائه مقابل البرامج الأساسية المعتمدة وتقديم إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>إعداد ومراجعة جداول التوقع القصيرة والمتوسطة وطويلة الأجل لدعم تنفيذ المشروع وتخطيط الموارد.</li><li>تحليل مخاطر الجدول الزمني، المسارات الحرجة، القيود، والتأثيرات المحتملة على تسليم المشروع.</li><li>إجراء تحليل التأخيرات وتقديم الدعم لتقييمات التمديد الزمني (EOT) وتقييم المطالبات.</li><li>مراجعة وتوثيق تقارير تقدم المقاول وخطط التعافي والجداول المعدلة.</li><li>تطوير لوحات مشروع، تقارير KPI، مقاييس القيمة المكتسبة، وتحليلات أداء الجدول.</li><li>التنسيق مع مهندسي المقاول، ومديري الأعمال الإنشائية، والمقاولين، وممثلي العميل لجمع وتوثيق بيانات التقدم.</li><li>مراقبة هندسة、المشتريات، الإنشاء، الاختبار، والتشغيل لضمان الاتساق مع جداول المشروع.</li><li>تحديد الانحرافات في الجدول الزمني والتوصية بإجراءات التخفيف والتسريع بشكل استباقي.</li><li>دعم إجراءات مراقبة المشروع، إدارة المخاطر، التنبؤ، وتغيير الإدارة.</li><li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية مع ملخص تنفيذي واضح وتحليل الجدول.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع، اجتماعات التقدم، وورش عمل أصحاب المصلحة.</li><li>التأكد من أن أنشطة التخطيط والتقارير تتوافق مع المتطلبات التعاقدية، إجراءات الاستشاريين، والممارسات الصناعية الأفضل.</li><li>مراجعة آثار الجدول المرتبطة بالتغييرات في التصميم، التباينات، قضايا الشراء، وقيود الموقع.</li><li>المساعدة في تخطيط إغلاق المشروع، جداول الاختبار والتشغيل، ومهام نقلة التسليم.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات أو ما يعادلها. يُفضل وجود قدرة/شهادة Primavera P6.</li><li>خبرة بمراكز البيانات [على الأقل مشروع واحد تم تسليمه خلال آخر 5 سنوات]</li><li>خبرة 12+ عامًا.</li><li>مراجعة البرنامج الأساسي، متابعة التقدم، جداول التوقع، تحليل التأخيرات، دعم EOT، لوحات تقدم وتقارير؛ يُفضل وجود خبرة بمشروعات مراكز البيانات، ومشروعات MEP الكثيفة أو المسار السريع.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضريبة.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>هيئة مكافأة الشركة.</li><li>برنامج علاوات اختياري.</li><li>مساهمة في رحلات سنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتقدير عن الأثر الذي تُحدثه.</span></p><br><p><span>عن AtkinsRéalis</span></p><br><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية المستوى وفي المجال النووي. نربط الناس، البيانات والتكنولوجيا لإعادة تشكيل بنى العالم الأساسية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، ومع فريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبنا.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام كامل<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذو خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميّز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>About the opportunity<br><p><strong>WHAT’S ON YOUR PLATE?</strong></p><br><br><ul><li>قيادة منظومة التوريد الشاملة لدى طلبات قطر، مع ضمان وجود قاعدة سائقي عالية الجودة والأداء في جميع أنحاء البلاد وبشكل مستدام.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو والاقتناص في التوريد الشاملة بما يتماشى مع الطلب التجاري وديناميكيات السوق.</li><li>قيادة التنبؤ والتخطيط الطويل الأجل للتوريد لضمان التغطية الكاملة والالتزام بمستوى الخدمة.</li><li>تحديد وإطلاق قنوات توريد جديدة مثل السائقات، اللاجئات، والتمويل المصغر، والدراجات الكهربائية لتنوع ونمو الأسطول بشكل مستدام.</li><li>إدارة دورة حياة الشراكات مع أطراف ثالثة (3PL) بالكامل، من الاختيار والتجهيز إلى إدارة الأداء وتجديد العقود.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وSLA واضحة لشركاء الـ3PL، لضمان الامتثال والكفاءة وجودة السائق.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية مع شركاء الـ3PL الرئيسيين لتحقيق المواءمة وتفوق تشغيلي.</li><li>قيادة وإدارة فريق العمليات الميدانية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، والامتثال، وجودة الخدمة.</li><li>مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية بما في ذلك معدل توريد السائقين، EPH، نسبة الطلبات في الوقت، ومعدل الانسحاب.</li><li>تنفيذ عمليات موحدة وأدوات رقمية لتعزيز التحكم، الرؤية، وقابلية التوسع عبر العمليات.</li><li>توجيه وتطوير فريق عالي الأداء من المدراء والمُسنِّين والمتخصصين عبر التوريد و3PLs والعمليات.</li><li>تعزيز ثقافة المسؤولية والتعاون والتحسين المستمر داخل الفريق.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف مثل الموارد البشرية، المالية، التجارية، والمنتج للتوافق على الاستراتيجيات والمتطلبات.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية وأفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة ورضا السائق.</li><li>قيادة مبادرات الرقمنة والتكنولوجيا لزيادة الرؤية وإدارة الأداء.</li><li>الإشراف على إدارة المعدات بما في ذلك الزي الرسمي، صناديق التوصيل والدراجات الكهربائية لضمان جودة قياسية وموثوقية عملياتية.</li><li>ضمان الالتزام بمؤشرات الأداء مثل معدل تشغيل التوريد، انسحاب واحتفاظ السائقين، امتثال الـ3PL، NPS السائق، EPH، والتغطية التشغيلية.</li><li>وضع خطط طويلة الأجل للحفاظ على النمو وتعزيز موقع Talabat في قيادة السوق.</li></ul><br>What you need to be successful<br><p><strong>WHAT DID WE ORDER?</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة، يفضل في مجالات اللوجستيات، سلسلة التوريد، العمليات، أو خبرة عمل معادلة في الامتثال أو التدقيق</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في أدوار تشغيلية ضمن بيئات سريعة الإيقاع. وجود خبرة سابقة في قطاع لوجستيات FoodTech ميزة إضافية. كما أن خبرة الاستشارات الإدارية تعتبر ميزة كبيرة</li><li>تجربة إدارية ميزة، مع القدرة على إدارة تقارير مباشرة وبناء ثقافة فريق قوية.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات، مع القدرة على تحليل التفاصيل، إدارة التعقيد، واتخاذ القرارات</li><li>إتقان متقدم لـGSheet، مع مهارات تحليلية قوية. القدرة على التفكير التحليلي والمنطقي وبشكل متسق</li><li>مهارات كتابة وتواصل باللغة الإنجليزية قوية شفهيًا وكتابة، قادرة على التواصل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، العربية مفيدة لكن ليست ضرورية</li><li>منظَّم جدًا وموجهة بالعمليات، مع قدرة مثبتة على إدارة عبء عمل ثقيل بفعالية من خلال تحديد الأولويات وتوقع التوقعات جيدًا</li><li>القدرة على السفر إلى جميع أسواق talabat حسب الحاجة.</li></ul><br>Who we are<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>
<br><br>\t</div>
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<p>المشاركة في بناء وتصميم آلية تقارير شاملة عبر الشركة تغطي جميع متطلبات التقارير ولوحات المعلومات الخارجية والداخلية لعمليات شؤون الأصول، بما في ذلك عمليات الصرف الصحي والصيانة. هذا دور رئيسي لضمان بقاء الهيئة منظمة مدركة للمخاطر ومرنة.</p><br>دورك<ul><li><span>قيادة الجهود لضمان أن تصبح رؤية وقيم أشغال جزءًا من ثقافة قسم عمليات وصيانة شبكات التصريف.</span></li><li><span>توفير مراجعة مستمرة للأهداف والمخاطر ومؤشرات الأداء واتخاذ إجراءات للتطوير والتحسين.</span></li><li><span>ضمان أن خطط القسم وأداءه ضمن الميزانية المعتمدة والجداول الزمنية من خلال مراجعة تقارير التقدم في أداء القسم عند الحاجة.</span></li><li><span>ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاقي والنزاهة أثناء تنفيذ المسؤوليات.</span></li><li><span>تقديم المشورة والدعم لمدير المكتب الفني من خلال توفير نصائح فنية واستراتيجية وتشغيلية حول جميع جوانب إدارة الأصول (الصرف).</span></li><li><span>المشورة حول تحسينات إدارة المخاطر والإنتاجية التشغيلية والأداء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة المتعلقة بالأصول الصرف الصحي.</span></li><li><span>تمثيل مدير المكتب الفني في اجتماع الأصول المتعلق بقضايا (الصرف) مع الخبراء الفنيين وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</span></li><li><span>دعم بناء مؤشرات أداء كاملة للعمليات وإدارة الأصول (الصرف).</span></li><li><span>مراجعة وتقديم المشورة لمدير المكتب الفني بخصوص القضايا المتعلقة بشؤون الأصول والتسليم</span></li><li><span>المعالجة ودعم اتخاذ القرار داخل المكتب الفني.</span></li></ul>عن نفسك<p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>حالة مهنية مرخصة من مؤسسات مهنية معترف بها دولياً.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا بعد التخرج في مشاريع بنى تحتية كبرى أو برامجها. تفضل الخبرة في الطرق والطيران والهياكل أو السكك الحديدية، 15 عامًا في وظيفة مماثلة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية متقدمة بالإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة العلاقات ومهارات الاتصال.</li></ul><p><b>المتطلبات المرغوبة</b></p><br><ul><li>درجة ماجستير في إدارة المشاريع، تشغيل الطرق، KPI أو الاستراتيجية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية متقدمة بالعربية.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><ul><li>فهم عميق لأداء العمليات في صيانة التصريف.</li><li>معرفة في بناء حلول لوحات المعلومات المؤسسية.</li><li>معرفة في حلول تشغيل الأصول مثل (ماكسيمو وخطة صيانة SAP) على مستوى المؤسسة.</li><li>فهم أساسي للجودة والمخاطر والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل هذا:</span></p><br><ul><li><span>راتب غير خاضع للضريبة.</span></li><li><span>تغطية تأمين الحياة.</span></li><li><span>تأمين صحي.</span></li><li><span>رصيد إجازة سنوية.</span></li><li><span>نظام مكافأة الشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختياري.</span></li><li><span>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</span></li><li><span>بدلات النقل والسكن.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك ولتكون معترفاً بتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة هندسية وخدمات نووية من الطراز العالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة للهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادية<p><span><i>في</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تفرق بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، لكنها تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p><span>الغرض من هذا المنصب هو إدارة أنشطة الهندسة للمناطق التسليمية وضمان تحقيق الأهداف والإنجازات في المشاريع التي تديرها السلطة. بالإضافة إلى ذلك، الغرض هو تحديد وتطوير وتعزيز سياسات إدارة البرنامج / المحفظة وتقديم تقارير التقدم حسب الحاجة.</span></p><br>دورك<ul><li>دعم قيادة وإدارة العميل.</li><li>توفير الرؤية والقيادة والاتجاه الاستراتيجي للعميل.</li><li>تنفيذ استراتيجية العميل من خلال إنشاء الواجهات والتفاعلات الصحيحة.</li><li>ضمان الموارد الكافية والمناسبة للعميل.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع العميل ومع إدارة أصحاب المصلحة الجيدة.</li><li>تسهيل ترجمة الاستراتيجية إلى التخطيط والتنفيذ عبر العميل.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة.</li><li>الامتثال لجميع البروتوكولات والسياسات والإجراءات المتعلقة بجميع مسائل الموظفين.</li><li>الترويج باستمرار وتأثير ثقافة سلامة إيجابية.</li><li>تقديم تقرير متسق عن الأداء مقارنة بالخطة للإدارة.</li><li>تقديم القيادة لتحقيق التوازن بين القيمة والجودة والوقت والتكاليف.</li><li>إرشادِ، وتحفيزِ، وتشجيعِ بيئة فريق عالية الأداء.</li><li>تقديم اتجاه استراتيجي وحوكمة وقيادة.</li><li>وضع إجراءات عبر العميل لتمكين التعلم المستمر.</li><li>التفاعل مع الموارد البشرية في جميع جوانب التوظيف وإدارة الأفراد.</li></ul>عن نفسك<p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو</li><li>العمارة أو ما يعادلها.</li><li>وضع مهنة معتمد أو ترخيص مهني من مؤسسات أو منظمات مهنية معترف بها دولياً.</li><li>خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 25 عامًا مع خبرة في مشاريع بنى تحتية كبرى أو برامج. ستُفضل الخبرة في الطرق والطيران والبنى أو السكك الحديدية، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية.</li></ul><p><b>المتطلبات المرغوبة</b></p><br><ul><li>إثبات مؤهل مهني مناسب CEng أو ما يعادله مفضل.</li><li>درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة بالعربية</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><ul><li>خبرة في إدارة البرنامج / المحفظة.</li><li>من المفضل وجود خبرة في العمل مع الوكالات الحكومية أو جانب العملاء عادةً على مستوى رفيع.</li><li>سجل يثبت في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عميقة بإجراءات الهندسة.</li><li>ملف متوازن، مع خبرة في قيادة فرق الهندسة/التصميم متعددة التخصصات<b>.</b></li><li>فعّال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة، داخلياً ومع جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li><span>راتب معفي من الضرائب.</span></li><li><span>تغطية تأمين على الحياة.</span></li><li><span>تأمين صحي.</span></li><li><span>رصيد الإجازة السنوية.</span></li><li><span>خطوة تقاعدية للشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختيارية.</span></li><li><span>مساهمة الرحلة السنوية.</span></li><li><span>بدلات النقل والإسكان.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى مختصين في المسائل المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لإتقان مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتعرف على تأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية معنية بالطاقة النووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. </span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادي<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أفراد بمواصفات وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل الإثني أو القومي أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تتعزى من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>يدعم مهندس التخطيط مدير المشروع في جميع جوانب التخطيط للمشروع، والجدولة، ومراقبة التقدم طوال دورة حياة المشروع. تنطوي الدور على مراجعة وتحليل برامج المشروع، وتتبع التقدم مقابل الأساسيات المعتمدة، وتحديد المخاطر والتأخيرات، وتوصية بتدابير التخفيف والتعافي. يلعب مهندس التخطيط دوراً رئيسياً في التنسيق مع المقاولين والبائعين وأصحاب المصلحة لضمان المحاذاة بشأن أنشطة البرنامج والمعالم الحرجة وجداول الشراء ومتطلبات الاختبار والتشغيل وتحقيق أهداف توصيل المشروع الشاملة. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الدور في إعداد التقارير، وتحليل أداء الجدول الزمني، وتقييم تأثير التأخير، دعم اتخاذ القرار المستنير وتنفيذ المشروع بنجاح.</p><br>دورك<ul><li>دعم مدير المشروع في مراجعة البرنامج، ومراقبة التقدم، وتحليل الجدول الزمني والتقارير طوال مدة المشروع.</li><li>مراجعة برنامج الأساس للمقاول، وبرامج التطلع، وبرامج الاستعادة، وتحديثات التقدم، والمسار الحرج، والمعالم، وتواريخ الواجهة، وأنشطة الشراء، وأنشطة موافقات السلطة، وأنشطة الاختبار والتشغيل، وأنشطة IST، ومعالم التسليم والمتطلبات الإغلاق.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وفقاً للأساس المعتمد ونصح مدير المشروع بشأن مخاطر البرنامج والتأخيرات وتدابير التخفيف وإجراءات الاسترداد والقرارات الأساسية المطلوبة من العميل أو أصحاب المشروع.</li><li>دعم إعداد تقارير التقدم الأسبوعية، والتقارير الشهرية التنفيذية، ولوحات البيانات، ومنحنيات التقدم، ومتتبعات المعالم، وتتبعات الإجراءات، والمدخلات المتعلقة بالبرنامج إلى سجل مخاطر المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاول الرئيسي، ومقاول التجهيزات البيضاء، والبائعين، وممثلي OEM، والمصممين، وأصحاب السلطة، وأطراف التشغيل لتحديد واجهات البرنامج، وقيود العناصر طويلة الأجل، واعتماديات الاختبار والتشغيل، ومتطلبات جاهزية النقل.</li><li>دعم مراجعة أحداث التأخير وتقييمات أثر الجدول، واقتراحات الاسترداد، وتقديم طلبات EOT والمتعلّقات بالبرنامج، وتقديم توصيات لمدير المشروع للمراجعة من قبل العميل.</li></ul>عن نفسك<ul><li>خبرة قوية في التخطيط الإنشائي، وإدارة البرامج، ومراقبة التقدم، وتحليل الجدول والتقارير.</li><li>تفضيل الخبرة في مشاريع مراكز البيانات، والعمليات الحيوية، والصناعية، وكثافة MEP أو المشاريع سريعة المتابعة.</li><li>إتقان في Primavera P6 والأدوات ذات الصلة بالتخطيط والتقارير ولوحات المعلومات المطلوبة لرقابة المشروع.</li><li>القدرة على دعم تحليل التأخير وتقييم أثر الجدول وتخطيط الاسترداد وتنسيق تقديمات برنامج المقاول.</li><li>الإلمام ببيئات متعددة المقاولين وواجهات EFE/LLI ومنطق التشغيل وترتيب التسليم واعتماديات موافقات السلطة سيكون مفضلاً.</li></ul><span>المزايا والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار - في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة في الرحلات السنوية.</li><li>بدل النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى أخصائيين في المالية والقانون ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وكيان نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم ونظم الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم معاً. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتنوعة الهندسية لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام منتظم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متعددة. نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، والعمر، والدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>تبحث AtkinsRealis عن مشرف MEP مسؤول عن الإشراف وتنسيق أعمال التركيب والصيانة والتكليف الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). يضمن الدور أن جميع أعمال MEP تُنفَّذ وفق مواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح السلامة وجداول المشروع.</p><br>دورك<ul><li>القدرة على قيادة فريق ووضع خطط للمشروعات الجارية والمقبلة.</li><li>التنسيق مع المهن الأخرى من خلال اجتماعات دورية.</li><li>الكفاءة الفنية والقدرة على استخدام الحكم الهندسي بشكل مستقل لتحديد الحلول.</li><li>إعداد مفاهيم تصميم مبكرة وتحديد متطلبات المساحات الميكانيكية، إعداد رسومات التصميم والحسابات.</li><li>إعداد التقارير الفنية والوثائق التعاقدية بجودة فنية وتقديمية مقبولة مع توجيه محدود.</li><li>تطبيق أفكار جديدة/رقمية لتحسين الحلول والعمليات لزيادة الكفاءة.</li><li>تلقى تدريباً فنياً أثناء العمل من خلال أداء المهام تحت إشراف محدود.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات العمل وضمان الالتزام بالإجراءات.</li><li>مسؤول عن إكمال المهام الموكلة في الوقت والتكلفة.</li><li>قادر على العمل كعضو موثوق ونشط في الفريق، وتطبيق المعرفة المكتسبة.</li><li>قادر على العمل في مشاريع عدة، والتواصل بوضوح مع مجموعة من الأشخاص، بما في ذلك تقديم العروض. مرن ومتحمس؛ لاعب فريق.</li><li>الإلمام بأدوات MS Office.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع MENA أمر ضروري.</li><li>مراجعة المواد الفنية الفرعية، رسومات الورشة، عروض المقاولين والمواصفات.</li><li>الدعم والإرشاد، مع إمكانية تحمل مسؤوليات خط إدارة رسمية.</li><li>فرصة لعرض عمل مشروعك في اجتماعات الشركة أو في المؤتمرات.</li></ul><span>عنـك</span><ul><li><span>يجب أن يمتلك 7 إلى 12 عامًا من الخبرة. </span></li><li><span>فهم قوي لمبادئ الهندسة الميكانيكية وتطبيقها في (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، مكافحة الحريق) ومحطات الضخ.</span></li><li><span>خبرة في إنتاج وثائق تصميم ورسومات بما في ذلك تقارير الاختيار والمواصفات للأنظمة الميكانيكية.</span></li><li><span>خبرة في إنتاج حسابات تصميم الأنظمة الميكانيكية لـ (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، مكافحة الحريق).</span></li><li><span>مطلع على العمل وفق الأكواد الوطنية والدولية والمعايير المناسبة لصناعة (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء) و(السباكة) و(مكافحة الحرائق).</span></li><li><span>قدرة على إنتاج حسابات هيدروليكية للمعدات الميكانيكية، وورق بيانات/مواصفات المعدات، والجداول الزمنية.</span></li><li><span>يجب أن يكون ملماً بمختلف معدات (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، مكافحة الحريق)</span></li><li><span>حسابات قياس الأنابيب والقنوات، وحسابات قياس المضخات، وحسابات الخزانات، وحسابات الأحمال التبريدية، وحسابات الضغط الساكن.</span></li><li><span>رسومات الترتيب العام للأنابيب والمعدات الميكانيكية. رسومات الإيزومترية. P&IDs، PFDs وغيرها.</span></li><li><span>البرمجيات - AutoCAD، Revit، HAP، Elite أساسية ويجب أن يكون لديك معرفة عملية بنماذج 3D مثل Navisworks.</span></li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>التغطية التأمينية على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام التعويض في الشركة.</li><li>برنامج المكافأة الاختيارية.</li><li>مساهمة في الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في التمويل والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والاعتراف بتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ووكالة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية وتكنولوجيا الطاقة في العالم. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>عمالة حرفة / RPSS<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br>
Job Description<br><br>Wood are actively seeking Expressions of Interest for Principal Project Controls Engineer role to support future growth in our expanding business.<br><br>The projects team focusing on delivering across FEED, Pre-FEED, Brownfield, Greenfield scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or Project Procedures on Safety and Quality Control within the man-hour, cost and the project schedule targets.<br><br>This is a long-term assignment based in Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Green Field Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas<br><br>Offshore Oil and Gas<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession<br><br>Typical Responsibilities<br><br>Act as the focal point with the client and any contractor Project Controllers as appropriate, to ensure costs and progress are reported accurately, ensure alignment with the project reporting requirements and timely and accurate cost and progress reporting Preparation of Planning Support Package Managing the overall project CTR budget and cost Propose, agree and manage agreed payment plan including milestone payments. Preparing and issuance of Project Invoice(s) Preparation of Project Controls procedures as project requirements Weekly and Monthly schedule and cost Reporting (using EVM) of planned v’s actual progress figures including forecasting Monitor cost and schedule impact of achievement / non achievement of project milestones Identification, monitoring, and reporting against the project critical path providing early warning to the Project Manager of any potential slippages Develop and maintain project Work Breakdown Structure for specific scopes of work Develop and maintain cost and planning control structures in alignment with project Work Breakdown Structure Manage the project work approval process in terms of accurate cost code allocation and initial budget set - up and approvals Responsible for the timely control and forecasting of budgets and ensure that the impact of all change requests is properly assessed and included in the budget and schedules if applicable Assist Project Accountants and Billing Specialists in the Billing process and any other cost related queries Assist with application of baseline and forecast installation unit rates and norms for estimating quantity change impacts Supports earned value progress measurement May assist with updates and changes to project quantities and reports on variances to baseline Production and overall maintenance of project S - Curves and Histograms Creation of the projects fully resourced, logic linked Gantt Charts within preferred planning software to the agreed project and programme requirements Perform progress updates of the project Gantt charts. Includes executed changes into project schedule Monitor current and assess future resource needs for the project and programme through analysis of workload at project level Identify slippages, significant float erosion and recommend recovery actions Coordinate development and issue project change orders / variations in accordance with contract / assignment change notifications Ensure local change management process is adhered to Tracking of and input into the change management system Attendance at client progress meetings Input to the preparation of proposal schedules and CTR packs Participate and support cost and schedule risk analysis workshops / sessions Ensure risk is managed and monitored at project level in line with local standards and processes Ensure Project Controls processes and procedures are accurate, up to date and followed Liaise with clients and ensure that projects are managed effectively to ensure delivery in a manner which meets quality, time, and budget specifications<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Experience<br><br>Bachelor’s Degree in engineering Minimum of 15 years’ experience in the oil and gas industry mainly being offshore downstream Proven capability in an engineering design company in a similar position Previous experience of working in the Middle East would be an advantage<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
Job Description<br><br>Wood are actively seeking Expressions of Interest for Principal Project Controls Engineer role to support future growth in our expanding business.<br><br>The projects team focusing on delivering across FEED, Pre-FEED, Brownfield, Greenfield scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or Project Procedures on Safety and Quality Control within the man-hour, cost and the project schedule targets.<br><br>This is a long-term assignment based in Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Green Field Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In<br><br>Onshore Oil and Gas<br><br>Offshore Oil and Gas<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession<br><br>Typical Responsibilities<br><br>Act as the focal point with the client and any contractor Project Controllers as appropriate, to ensure costs and progress are reported accurately, ensure alignment with the project reporting requirements and timely and accurate cost and progress reporting Preparation of Planning Support Package Managing the overall project CTR budget and cost Propose, agree and manage agreed payment plan including milestone payments. Preparing and issuance of Project Invoice(s) Preparation of Project Controls procedures as project requirements Weekly and Monthly schedule and cost Reporting (using EVM) of planned v’s actual progress figures including forecasting Monitor cost and schedule impact of achievement / non achievement of project milestones Identification, monitoring, and reporting against the project critical path providing early warning to the Project Manager of any potential slippages Develop and maintain project Work Breakdown Structure for specific scopes of work Develop and maintain cost and planning control structures in alignment with project Work Breakdown Structure Manage the project work approval process in terms of accurate cost code allocation and initial budget set - up and approvals Responsible for the timely control and forecasting of budgets and ensure that the impact of all change requests is properly assessed and included in the budget and schedules if applicable Assist Project Accountants and Billing Specialists in the Billing process and any other cost related queries Assist with application of baseline and forecast installation unit rates and norms for estimating quantity change impacts Supports earned value progress measurement May assist with updates and changes to project quantities and reports on variances to baseline Production and overall maintenance of project S - Curves and Histograms Creation of the projects fully resourced, logic linked Gantt Charts within preferred planning software to the agreed project and programme requirements Perform progress updates of the project Gantt charts. Includes executed changes into project schedule Monitor current and assess future resource needs for the project and programme through analysis of workload at project level Identify slippages, significant float erosion and recommend recovery actions Coordinate development and issue project change orders / variations in accordance with contract / assignment change notifications Ensure local change management process is adhered to Tracking of and input into the change management system Attendance at client progress meetings Input to the preparation of proposal schedules and CTR packs Participate and support cost and schedule risk analysis workshops / sessions Ensure risk is managed and monitored at project level in line with local standards and processes Ensure Project Controls processes and procedures are accurate, up to date and followed Liaise with clients and ensure that projects are managed effectively to ensure delivery in a manner which meets quality, time, and budget specifications<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Experience<br><br>Bachelor’s Degree in engineering Minimum of 15 years’ experience in the oil and gas industry mainly being offshore downstream Proven capability in an engineering design company in a similar position Previous experience of working in the Middle East would be an advantage<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.