<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination. Job Description Director of Finance blends hands-on financial oversight with forward-looking analysis, supporting both day-to-day operations and longer-term strategic initiatives. The Director of Finance will work closely with the Managing Director and department leaders to strengthen financial processes, improve visibility into performance, and ensure the property operates efficiently and sustainably. This position also required presenting financial data and interpretation to the ownership.  Key Responsibilities Financial Oversight & Reporting <ul><li>Oversee all accounting functions, including general ledger, accounts payable, payroll, and financial reporting</li><li>Ensure accuracy and timeliness of monthly, quarterly, and annual financial statements</li><li>Maintain strong internal controls and a transparent system of checks and balances</li><li>Coordinate and oversee annual audits, tax filings, and regulatory compliance</li><li>Review and analyze financial performance, identifying trends and areas for improvement</li></ul>Budgeting, Forecasting & Analysis <ul><li>Lead the annual budgeting process and ongoing financial forecasting</li><li>Develop and maintain financial models to support operational and strategic decision-making</li><li>Provide variance analysis and actionable insights to leadership</li><li>Support department heads in managing budgets and understanding financial performance</li><li>Evaluate cost structures and identify opportunities for efficiency and expense control</li></ul>Strategic & Operational Support <ul><li>Partner with leadership on long-range planning, capital investments, and business strategy</li><li>Support financial aspects of construction, renovation, and capital projects, including budgeting, cash flow, and ROI analysis</li><li>Assist in evaluating new opportunities, partnerships, or operational initiatives</li><li>Provide financial insight into pricing, labor, and operational decisions</li></ul>Cash Management & Banking <ul><li>Oversee cash flow management and forecasting</li><li>Maintain and strengthen banking and lender relationships</li><li>Ensure appropriate liquidity to support operations and capital needs</li></ul>Team Leadership & Collaboration <ul><li>Provide oversight and support to the Accounting Manager and the accounting team</li><li>Foster a collaborative, accountable, and detail-oriented finance function</li><li>Work cross-functionally with operations, HR, and department leaders</li><li>Promote a culture of financial awareness and accountability across the organization</li></ul> Qualifications Required Qualifications <ul><li>Minimum 5-10 years of progressive experience in a Director of Finance or equivalent senior financial leadership role at a large resort or hospitality property within the Middle East</li><li>Master's degree in Finance, Accounting, or Business Administration, or professional certification (CA, CPA, or equivalent)</li><li>Demonstrated expertise in financial compliance, regulatory requirements, and audit management</li><li>Proven experience with financial planning, budgeting, and forecasting in a complex operational environment</li><li>Strong proficiency in financial systems, accounting software, and data analysis tools</li><li>Excellent understanding of internal controls, risk management, and financial governance frameworks</li><li>Demonstrated ability to lead and develop accounting teams while fostering a culture of accountability and accuracy</li><li>Exceptional analytical and problem-solving skills with the ability to translate financial data into actionable business insights</li><li>Strong communication and presentation skills, with the ability to effectively present financial information to senior leadership and ownership</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience in the hospitality, theme park, or water park industry</li><li>Background in managing capital projects, construction budgeting, and ROI analysis</li><li>Experience with cash flow management and banking relationship development</li><li>Knowledge of property management systems and integrated financial reporting platforms</li><li>Prior experience supporting strategic planning and long-range financial forecasting initiatives</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير موقع التموين

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ضمان الجودة في التحضير والتعبئة للمنتجات، دقة الطلبات، توافر المكوّنات والإمدادات، كفاءة المطبخ، وسلامة الموظفين عبر مواقع متعددة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على إنتاج الطعام بما في ذلك التخطيط للقوائم، التحضير، ضبط الحصص، العرض والخدمة وفق أعلى المعايير بما في ذلك التخطيط والإشراف على إعداد وطهي الوجبات. مسؤول عن التخطيط والتحضير وإدارة الميزانيات المالية لتحقيق الأهداف المحددة. الإشراف على شراء وإدارة المواد الغذائية اللازمة لأعمال التموين. المساعدة في إعداد ميزانيات التموين السنوية وتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية، باستخدام المصادر بشكل كفء وفعال. إنتاج تحليل التكلفة/المبيعات حسب الحاجة والتولي القيادة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير الفعالة. ضمان أن تتم جميع عمليات التموين وفق سياسات وإجراءات السلامة الغذائية المناسبة. إجراء أبحاث لاكتشاف اتجاهات جديدة في الصناعة، بما في ذلك ذوق القائمة وتفضيلات المستهلك. الإشراف على إدارة المخزون وتقليل الهدر من خلال عمليات تخزين فعالة وفحص المخزون بشكل منتظم. المسؤوليات الوظيفية 2 إرشاد وتدريب الموظفين في إعداد وصفات مختلفة ضمان الحفاظ على جميع السياسات/التشريعات ذات الصلة، بما في ذلك سياسات الصحة والسلامة والنظافة للشركة، عند أداء وظائفهم. ضمان أن تكون معدات المطبخ الثقيلة والمعدات الخفيفة ومناطق العمل وغيرها من المرافق والبيئة العامة للمطابخ ومناطق التناول محافَظة على المعايير المطلوبة من السلطات والأنظمة والسياسات التنظيمية والسلامة والنظافة. وكذلك ضمان أن يستخدم موظفو التموين أساليب عمل آمنة في جميع الأوقات ضمان أن يحافظ جميع العاملين في التموين على معايير عالية من النظافة والنظافة الشخصية والمظهر الحفاظ على علاقة جيدة واحترافية مع العملاء وتلبية أي طلبات العملاء واقتراحاتهم وأوامرهم بسرعة ضمان uphold أعلى معايير رعاية العملاء، بما في ذلك التعامل مع الملاحظات الإيجابية والسلبية بسرعة وبفعالية وباحتراف تشجيع وتعزيز علاقة عمل متناسقة داخل الفريق. المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • معرفة المتطلبات التشريعية المتعلقة بصناعة التموين. • معرفة عملية بموجب رموز الممارسة/التشريعات ذات الصلة وأنظمة ضمان الجودة. • تدريب/شهادة في النظافة الغذائية والإسعاف الأولي وإثبات التطوير المهني المستمر. • معرفة خدمة الطعام، إنتاج الغذاء، وإدارة الموظفين. • معرفة معايير الصحة الشخصية. • خبرة في صناعة خدمات الطعام أو خدمات وجبات كبيرة الحجم. • مهارات قيادية وتطوير الفريق قوية. • مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية. • خبرة في نهج تجاري، وضع مبادرات لتحسين الخدمة للعميل. • خبرة واسعة في إدارة خدمة التموين وقيادة فريق من الموظفين في منشأة إنتاج غذاء عالية الحجم بنجاح. • مهارات تواصل شخصية ومهارات مواجهة العملاء استثنائية والقدرة على الحفاظ على professionalism وإظهار الصبر والمرونة والأدب في بيئة مضغوطة. • القدرة على تنسيق وتنظيم أنشطة موظفي التموين لضمان رضا العملاء وزيادة العائدات. • معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة 7 سنوات من الخبرة مطلوبة 4 سنوات من الخبرة الإدارية مطلوبة يفضل وجود خبرة سنتين في GCC الكفاءات المرونة التموين L3 عرض الطعام L3 القيادة الجودة الجودة والسلامة L3 المرونة التخطيط الموقع والإعداد L3 إدارة البائعين L3 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذات صلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To assure quality in the prepration and packaging of products, accuracy of orders, availability of ingredients and supplies, kitchen efficiency, and the safety of staff across multiple Sites. Job Responsibilities 1 Oversees food production including menu planning, food preparation, portion control, presentation and service to the highest standards including planning and supervising the preparation and cooking of meals. Responsible for planning, preparing, and managing financial budgets to achieve set targets. Oversees the procurement and management of food items needed for catering work. Assists in the preparation of annual catering budgets and meet or exceed budget targets, making efficient and effective use of sources. To produce cost /sales analysis as required and lead on the development and implementation of effective pricing strategies. Ensures all catering operations are conducted according to appropriate food safety policies and procedures. Conducts research to discover new trends in the industry, including menu taste and consumer preferences. Oversees the inventory management and minimize waste through effective and efficient process of storage and regular stock checks. Job Responsibilities 2 Guide and train staff in the preparation of different recipes Ensures all relevant policies/regulations, including health, safety, and hygiene policies of the firm are maintained when performing their functions. Ensures that heavy duty kitchen equipment, light equipment, work areas, other facilities and general surroundings of the kitchen and dining areas are maintained to the standards required by the statutory, local authority, safety and hygiene regulations and policies. Likewise ensure that catering staff use safe methods of work at all times Ensures that all catering personnel maintain high standards of cleanliness, personal hygiene and appearance Maintains good and professional relationship with customers and addresses any customer requests, suggestions and orders promptly. Ensures that the highest standards of customer care are upheld, including handling positive and negative feedback swiftly, effectively and professionally Encourage and promotes harmonious working relationship within the team. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Knowledge of legislative requirements relating to the catering industry. • Working knowledge of relevant codes of practice/legislation and quality assurance systems. • Food hygiene and first aid training /certification and evidence of continuous professional development. • Knowledge of food service, food production, and employee management. • Knowledge of personal health standards. • Experience in the Food Service industry or large volume meal services. • Strong leadership and team development skills. • Solid written and verbal communication skills. • Experience in a commercial approach, devising initiatives to improve the service to the customer. • Extensive experience in managing a catering service and successfully leading a team of staff in a high-volume food production outlet. • Excellent interpersonal and customer-facing skills and the ability to maintain professionalism, and display patience, resilience, and politeness within a pressurized environment. • Ability to coordinate and organize the activities of catering personnel to ensure customer satisfaction and increased returns. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 7 Years of Experience Required 4 Years of Managerial Experience Required 2 Years of GCC experience preferred Competencies Agility Catering L3 Food Presentation L3 Leadership Quality Quality and Safety L3 Resilience Site Planning and Preparation L3 Vendor Management L3 Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي إدارة المالية ودورة الإيرادات (RCM)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي إدارة المالية ودورة الإيرادات (RCM) لدى KH مسؤول عن الإشراف على العمليات المالية وإدارة دورة الإيرادات في KAUST Health، لضمان تقارير مالية دقيقة، إدارة ميزانية فعالة، ومعالجة مطالبات التأمين بكفاءة. يركز الدور على التحقق من صحة الفواتير والعروض، وإدارة أنشطة مطالبة التأمين من البداية إلى النهاية، ومراقبة الأداء المالي، وتحسين جمع الإيرادات مع ضمان الامتثال للاتفاقيات التعاقدية والأنظمة الصحية. بالعمل بشكل وثيق مع مشغلي الرعاية الصحية، ومقدمي التأمين، وفرق المالية، والقيادة العليا، يلعب الأخصائي دوراً رئيسياً في تحسين الاستدامة المالية، وتقليل رفض المطالبات، وتعزيز الضوابط المالية، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال التحليل المالي المستند إلى البيانات والتقارير. المسؤوليات الرئيسية مراجعة والتحقق من صحة الفواتير المقدمة من المشغل الصحي لضمان الدقة والكمال والامتثال للاتفاقيات التعاقدية قبل الموافقة على الدفع. تقييم والموافقة على عروض الخدمات الصحية من خلال التحقق من التسعير والنطاق والالتزام بالعقود والسياسات التنظيمية المعتمدة. قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية، بما في ذلك الإعداد، والمراقبة، والتنبؤ، والسيطرة على الإنفاق لدعم الأهداف المالية لـ KAUST Health. إعداد التقارير المالية وإجراء تحليل الانحرافات، وتقديم رؤى مالية شهرية، وتوقعات وتوصيات لتحسين الأداء التشغيلي والمالي. إدارة عملية إدارة دورة الإيرادات (RCM) من البداية إلى النهاية، وضمان تقديم مطالبات التأمين إلى جميع مقدمي التأمين بشكل فوري ودقيق. التحقق من مطالبات التأمين من خلال مراجعة دقة الفوترة، والترميز الطبي، والتوثيق، والامتثال لمتطلبات دافع الدفع لتقليل رفض المطالبات. مراقبة رفض المطالبات، والتحصيل، وأداء التعويضات، وتحليل اتجاهات الرفض، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، وتحسين التدفق النقدي واسترداد الإيرادات. قيادة اجتماعات التسوية مع مشغلي الرعاية الصحية وشركات التأمين لحل الت discrepancies في الدفع، والمطالبات المستحقة، ومشكلات الفوترة، وتسويات الحسابات. تطوير وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية المالية ومؤشرات دورة الإيرادات للقيادة العليا، وتحديد المخاطر المالية وفرص تحسين الإيرادات ومبادرات تحسين العمليات. ضمان الالتزام المالي وتعاون أصحاب المصلحة من خلال دعم جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، والحفاظ على الامتثال لسياسات المالية واللوائح الصحية، وتولي دور الوسيط الرئيسي بين KAUST Health والمالية ومشغلي الرعاية الصحية وشركات التأمين. درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة (يفضل المالية أو المحاسبة). درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية مفضلة. شهادة مهنية مثل CPA أو CMA أو ACCA أو ما يعادلها تُعتبر ميزة إضافية. الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو كأخصائي في المالية أو مالية الرعاية الصحية أو إدارة دورة الإيرادات. خبرة مثبتة في مالية الرعاية الصحية، بما في ذلك إعداد الميزانية، والتخطيط المالي، والتقارير المالية، ومراقبة التكاليف، وإدارة الإنفاق داخل المستشفيات أو المنظمات الصحية. معرفة واسعة بإدارة دورة الإيرادات (RCM)، بما في ذلك معالجة مطالبات التأمين، والتحقق من المطالبات، والتعويض، وإدارة الرفض، والتحصيل، والتسوية المالية. مهارات تحليل مالي وتقرير عالية، مع خبرة في إعداد الميزانية، والتنبؤ، وتحليل الفروقات، وتقرير مؤشرات الأداء، وإدارة الأداء المالي. إتقان متقدم لـ Microsoft Excel، بما في ذلك Pivot Tables وXLOOKUP/VLOOKUP والنمذجة المالية ولوحات البيانات وتحليل البيانات والتقارير؛ ووجود خبرة في أنظمة ERP أو أنظمة مالية صحية مرغوب بشدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The KH Finance & Revenue Cycle Management (RCM) Specialist is responsible for overseeing the financial operations and revenue cycle management of KAUST Health, ensuring accurate financial reporting, effective budget management, and efficient insurance claims processing. The role focuses on validating invoices and quotations, managing end-to-end insurance claim activities, monitoring financial performance, and optimizing revenue collection while ensuring compliance with contractual agreements and healthcare regulations. Working closely with healthcare operators, insurance providers, finance teams, and senior leadership, the specialist plays a key role in improving financial sustainability, minimizing claim denials, strengthening financial controls, and supporting strategic decision-making through data-driven financial analysis and reporting. Key Responsibilities Review and validate invoices submitted by the healthcare operator to ensure accuracy, completeness, and compliance with contractual agreements before payment approval. Evaluate and approve quotations for healthcare services by verifying pricing, scope, and alignment with agreed contracts and organizational policies. Lead the annual budgeting process, including budget preparation, monitoring, forecasting, and expenditure control to support KAUST Health's financial objectives. Prepare financial reports and conduct variance analysis, providing monthly financial insights, forecasting, and recommendations to improve operational and financial performance. Manage the end-to-end Revenue Cycle Management (RCM) process, ensuring timely and accurate submission of insurance claims to all insurance providers. Validate insurance claims by reviewing billing accuracy, medical coding, documentation, and compliance with payer requirements to minimize claim denials. Monitor claim rejections, collections, and reimbursement performance, analyze denial trends, implement corrective actions, and improve cash flow and revenue recovery. Lead reconciliation meetings with healthcare operators and insurance companies to resolve payment discrepancies, outstanding claims, billing issues, and account reconciliations. Develop and present financial and revenue cycle KPIs to senior leadership, identifying financial risks, revenue optimization opportunities, and process improvement initiatives. Ensure financial compliance and stakeholder collaboration by supporting internal and external audits, maintaining compliance with financial policies and healthcare regulations, and serving as the primary liaison between KAUST Health, Finance, healthcare operators, and insurance companies. Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related discipline (Finance or Accounting preferred). Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or Healthcare Management is preferred. Professional certification such as CPA, CMA, ACCA, or equivalent is considered an added advantage. Minimum of 6 years of professional experience, including at least 3 years in a leadership or specialist role in finance, healthcare finance, or revenue cycle management. Proven experience in healthcare finance, including budgeting, financial planning, financial reporting, cost control, and expenditure management within hospitals or healthcare organizations. Extensive knowledge of Revenue Cycle Management (RCM), including insurance claims processing, claim validation, reimbursement, denial management, collections, and financial reconciliation. Strong financial analysis and reporting skills, with experience in budget preparation, forecasting, variance analysis, KPI reporting, and financial performance management. Advanced Microsoft Excel proficiency, including Pivot Tables, XLOOKUP/VLOOKUP, financial modeling, dashboards, data analysis, and reporting; experience with ERP or healthcare financial systems is highly desirable. </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير؟ هُمم

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور بصفتك قائد الالتقاط للمبيعات في مجال الصناعة والمؤسسات، ستتحمل مسؤولية ابتكار وتشكيل وإغلاق فرص التحول التجاري والتقني واسعة النطاق عبر حسابات العملاء الاستراتيجية. ستقود مساعٍ معقدة تجمع بين خبرة الصناعة وتحول المؤسسة وإعادة تصميم نموذج التشغيل والابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي والبيانات والتحول في العمليات التجارية. يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من البيع الاستشاري، وإدارة العلاقات التنفيذية، والقيادة التجارية، وخبرة التحول المؤسسي. ستعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة وفِرَق الحساب والاستشاريين الاستراتيجيين ومهندسي التقنية وشركاء النظام البيئي لتطوير حلول مميزة تساعد العملاء على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. سيملك المرشح الناجح سجل حافل في قيادة مساعٍ استراتيجية كبيرة وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المناصب العليا عبر قطاعات الصناعة. المسؤوليات الرئيسية قيادة الالتقاط والملاحقة البيعية <ul><li>قيادة أنشطة الالتقاط البيعي من البداية للنهاية لفرص التحول الكبيرة والمعقدة عبر عروض الصناعة والمؤسسات. </li><li>تطوير استراتيجيات ملاحقة مقنعة، وموضوعات الفوز، والتموضع التنافسي، وخطط النمو. </li><li>قيادة تأهيل الفرص، ومراجعات الحوكمة التنفيذية، وتطوير العروض، والتفاوض على العقود. </li><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والاستشارات والتقنية والعمليات والبيانات والذكاء الاصطناعي والهندسة الرقمية والخدمات المدارة. </li><li>قيادة العروض التنفيذية والدفاع عن العروض وورش العمل والمناقشات التجارية طوال دورة الملاحقة. </li></ul>تحول الأعمال وإعادة اختراع الصناعة <ul><li>تشكيل برامج التحول على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع أولويات العميل الاستراتيجية. </li><li>مساعدة المنظمات في إعادة تصور عمليات الأعمال وتجارب العملاء ونماذج التشغيل واستراتيجيات نمو الإيرادات. </li><li>وضع حلول تعالج تحديات وفرص الصناعة المحددة. </li><li>قيادة المحادثات حول إعادة اختراع المؤسسة، واضطراب الصناعة، وتسريع النمو، والتحديث، والاستدامة، والابتكار. </li><li>ربط استراتيجية الأعمال بنتائج التحول المدعوم بالتقنية. </li></ul>التفاعل التنفيذي مع العملاء <ul><li>بناء علاقات موثوقة مع الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين للعمليات والمديرين الماليين والمديرين التقنيين والمديرين التنفيذيين للتحول وقيادات وحدات الأعمال. </li><li>قيادة مناقشات استراتيجية حول نمو الأعمال والتميز التشغيلي والتحول المؤسسي والتمييز التنافسي. </li><li>تنظيم ورش رؤية تنفيذية ومناقشات قيمة الأعمال. </li><li>وضع Accenture كشريك مفضل لمبادرات التحول وإعادة الاختراع واسعة النطاق. </li></ul>تصميم الحلول وعرض القيمة <ul><li>تصميم حلول تحويل مدمجة تستفيد من محفظة القدرات الكاملة لـ Accenture. </li><li>التعاون مع فرق الصناعة والاستشارات والتقنية والعمليات والذكاء الاصطناعي لابتكار مقترحات مميزة للعملاء. </li><li>تطوير حالات الأعمال وخطط التحول المرتبطة بنتائج أعمال قابلة للقياس. </li><li>دمج القدرات بما في ذلك: <ul><li>تحول الصناعة </li><li>استراتيجية المؤسسة </li><li>الأساس الرقمي </li><li>العميل والنمو </li><li>البيانات والذكاء الاصطناعي </li><li>السحابة والبنية التحتية </li><li>العمليات الذكية </li><li>الخدمات المدارة </li><li>الاستدامة وإعادة الاختراع </li></ul></li><li>التعبير بوضوح عن تحقيق القيمة والعائد على الاستثمار وتحسين الإنتاجية ونمو الإيرادات ونتائج الابتكار. </li></ul>القيادة التجارية <ul><li>قيادة اقتصاديات الصفقة واستراتيجية التسعير وهيكلة الأعمال والمخاطر والتفاوض على العقود. </li><li>تطوير نماذج مالية معقدة تدعم برامج التحول واسعة النطاق. </li><li>ضمان الاتساق مع حوكمة Accenture وأهداف الربحية واعتبارات التنفيذ. </li><li>قيادة الفرص عبر عمليات الاعتماد والإنجاز الناجح للإغلاق. </li></ul>التطوير الأعمال ونمو خط الأنابيب <ul><li>ابتكار فرص جديدة عبر صناعات ذات أولوية وحسابات استراتيجية. </li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من فرص التحول. </li><li>تحديد فرص المساحة البيضاء وفرص البيع المتقاطع لقدرات Accenture. </li><li>الشراكة مع فرق حسابات العملاء لتوسيع العلاقات الاستراتيجية ودفع نمو الإيرادات. </li><li>دعم مبادرات الدخول إلى السوق والحملات الصناعية وأنشطة القيادة الفكرية. </li></ul>التعاون ضمن النظام الإيكولوجي والتحالفات <ul><li>التعاون مع شركاء النظام البيئي التكنولوجي وعمليات الأعمال الاستراتيجيين لتعزيز عروض القيمة العملاء. </li><li>استغلال الاستثمارات التحالفية وبرامج الابتكار ومبادرات البيع المشترك. </li><li>التفاعل مع مسؤولي الشركاء لتطوير عروض سوقية وفرص مميزة. </li></ul>القيادة والتعاون <ul><li>قيادة فرق المطاردة عبر المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية. </li><li>توجيه وتدريب مديري الالتقاط والمتخصصين في تطوير الأعمال والأعضاء الجدد في الفريق. </li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي المحورها الابتكار والتعاون وخلق قيمة للعملاء. </li><li>المساهمة في تطوير القدرات والتفوق في المبيعات عبر ممارسة الصناعة والمؤسسة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview As an Industry & Enterprise Sales Capture Lead, you will be responsible for originating, shaping, and closing large-scale business and technology transformation opportunities across strategic client accounts. You will lead complex pursuits that combine industry expertise, enterprise transformation, operating model redesign, digital innovation, AI, data, cloud, and business process transformation. This role requires a strong blend of consultative selling, executive relationship management, commercial leadership, and enterprise transformation expertise. You will work closely with industry leaders, account teams, strategy consultants, technology architects, and ecosystem partners to develop differentiated solutions that help clients achieve measurable business outcomes. The successful candidate will have a proven track record of leading large strategic pursuits and building trusted relationships with C-suite stakeholders across industry sectors. Key Responsibilities Sales Capture & Pursuit Leadership <ul><li>Lead end-to-end sales capture activities for large, complex transformation opportunities across Industry & Enterprise offerings. </li><li>Develop compelling pursuit strategies, win themes, competitive positioning, and growth plans. </li><li>Drive opportunity qualification, executive governance reviews, proposal development, and contract negotiations. </li><li>Orchestrate multidisciplinary teams across Strategy, Consulting, Technology, Operations, Data & AI, Digital Engineering, and Managed Services. </li><li>Lead executive presentations, proposal defenses, workshops, and commercial discussions throughout the pursuit lifecycle. </li></ul>Business Transformation & Industry Reinvention <ul><li>Shape enterprise-wide transformation programs aligned to client strategic priorities. </li><li>Help organizations reimagine business processes, customer experiences, operating models, and revenue growth strategies. </li><li>Position solutions that address industry-specific challenges and opportunities. </li><li>Drive conversations around enterprise reinvention, industry disruption, growth acceleration, modernization, sustainability, and innovation. </li><li>Connect business strategy to technology-enabled transformation outcomes. </li></ul>Executive Client Engagement <ul><li>Build trusted advisor relationships with CEOs, COOs, CFOs, CIOs, Chief Transformation Officers, and business unit leaders. </li><li>Lead strategic discussions around business growth, operational excellence, enterprise transformation, and competitive differentiation. </li><li>Facilitate executive visioning workshops and business value discussions. </li><li>Position Accenture as the preferred partner for large-scale transformation and reinvention initiatives. </li></ul>Solution Development & Value Proposition Design <ul><li>Shape integrated transformation solutions leveraging Accenture's full portfolio of capabilities. </li><li>Collaborate with industry, consulting, technology, operations, and AI teams to create differentiated client propositions. </li><li>Develop business cases and transformation roadmaps aligned to measurable business outcomes. </li><li>Integrate capabilities including: <ul><li>Industry Transformation </li><li>Enterprise Strategy </li><li>Digital Core </li><li>Customer & Growth </li><li>Data & AI </li><li>Cloud & Infrastructure </li><li>Intelligent Operations </li><li>Managed Services </li><li>Sustainability & Reinvention </li></ul></li><li>Clearly articulate value realization, ROI, productivity improvement, revenue growth, and innovation outcomes. </li></ul>Commercial Leadership <ul><li>Lead deal economics, pricing strategy, commercial structuring, risk assessment, and contract negotiations. </li><li>Develop complex financial models supporting large-scale transformation programs. </li><li>Ensure alignment with Accenture governance, profitability objectives, and delivery considerations. </li><li>Drive opportunities through approval processes and successful closure. </li></ul>Business Development & Pipeline Growth <ul><li>Originate new opportunities across priority industries and strategic accounts. </li><li>Build and maintain a robust pipeline of transformational opportunities. </li><li>Identify whitespace opportunities and cross-sell Accenture capabilities. </li><li>Partner with client account teams to expand strategic relationships and drive revenue growth. </li><li>Support go-to-market initiatives, industry campaigns, and thought leadership activities. </li></ul>Ecosystem & Alliance Collaboration <ul><li>Collaborate with strategic technology and business ecosystem partners to strengthen client value propositions. </li><li>Leverage alliance investments, innovation programs, and co-sell initiatives. </li><li>Engage with partner executives to develop differentiated market offerings and opportunities. </li></ul>Leadership & Collaboration <ul><li>Lead pursuit teams across local, regional, and global organizations. </li><li>Mentor and coach capture managers, business development professionals, and junior team members. </li><li>Foster a high-performance culture centered on innovation, collaboration, and client value creation. </li><li>Contribute to capability development and sales excellence across the Industry & Enterprise practice. </li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير منتجات تطبيقات الذكاء الاصطناعي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يتسارع النمو بشكل كبير، وانضم إلى فريق القطاع العام العالمي في سكيل (Scale) للعمل ضمن أحد أكثر الفرق إثارة وتوسعًا بسرعة في الشركة. هذا الفريق مسؤول عن إنشاء وتنفيذ وتعزيز عمل سكيل مع الحكومات والكيانات المدعومة من الحكومات خارج الولايات المتحدة. نقوم بتطوير حلول مخصصة تستفيد من البيانات والخبرات الخاصة لعملائنا لتحويل منظماتهم باستخدام الذكاء الاصطناعي. نعمل معهم لفهم نقاط الألم الخاصة بهم وسير العمل، ثم ننشر فريقنا بشكل مباشر لبناء حلول متطورة. تعتمد التطبيقات التي نبنيها على منصة سكيل للذكاء الاصطناعي التوليدي (Scale Gen AI Platform)، وهي منتج كامل-stack لبناء واختبار ونشر أنظمة الذكاء الاصطناعي المتطورة. تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي المخصصة بناء نماذج لغوية كبيرة (LLMs) مخصصة تقديم بيانات تدريب عالية الجودة للبحث والمؤسسات الحكومية لبناء نماذج لغوية كبيرة (LLMs) تطوير شراكات لتعزيز نمو المواهب الإقليمية واعتماد الذكاء الاصطناعي نبحث عن قائد منتج خبير ومبادر يلعب دورًا محوريًا في ابتكار وتطوير حلول ذكاء اصطناعي تحوِّلية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عميقة في تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وأن يتمكن من التفكير استراتيجيًا في حل المشكلات، وأن يكون مستمعًا ممتازًا، ومريحًا في التعامل مع التفاصيل التشغيلية، ولديه فهم قوي لمبادئ وممارسات هندسة البرمجيات. ستكون مسؤولاً عن امتلاك مشاريع الذكاء الاصطناعي الكبيرة لعملاء واحد أو عدة عملاء. ستقود فريقًا متعدد الوظائف من المهندسين، وخبراء تعلم الآلة (MLEs)، والمشغلين لبناء حل مؤثر للغاية لعملائنا سيسهم أيضًا في تحقيق ملايين الدولارات من الإيرادات لأعمالنا. المسؤوليات: قيادة ورش عمل التصميم مع العميل لتحديد حلول الذكاء الاصطناعي المخصصة تحديد حالات استخدام جديدة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي عبر كيانات حكومية مختلفة قيادة تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغويات الكبيرة (LLMs) المخصصة عبر أصحاب المصلحة المتنوعين (الهندسة + العمليات + التسويق) التفاعل باستمرار مع المستخدمين النهائيين المحتملين للحصول على ملاحظات وضمان أولوية الأمور بشكل فعال الاطلاع على أحدث الأبحاث في مجال الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتدريب نماذج اللغويات الكبيرة (LLMs) المخصصة تحديد مجموعات تقييم النماذج ومتطلبات الأداء، ومراجعة النتائج باستمرار، وتكرار الحل تقديم تحديثات منتظمة حول التقدم للعميل وقادة القطاع العام الدولي المؤهلات الدنيا: فضول وحماس عميقان لبناء تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تحقق تأثيرًا كميًا. mindset مدفوع برسالة مع رغبة قوية في التعلم والنمو بسرعة. المميزات: خبرة في البرمجة (بايثون) إتقان اللغة العربية، كتابةً وشفاهة 4+ سنوات من الخبرة في بناء المنتجات مع خبرة محددة خلال العامين الماضيين في بناء منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي خلفية تقنية قوية (درجة علمية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) و/أو خبرة في بناء منتجات برمجية تقنية فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاتها في كل من المؤسسات والأوساط الاستهلاكية خبرة مع أدوات الترميز (مثل Replit، Lovable، Bolt، إلخ) وأدوات التصميم (مثل Figma، Canva، Miro، إلخ) مهارات قيادية واستثنائية في العرض والتواصل مع القدرة على التأثير في الفرق متعددة الوظائف للمتقدمين المقيمين في قطر: يتطلب الإقامة والعمل في قطر حصولك على تصاريح محددة (تأشيرة وتصاريح) صادرة عن السلطات القطرية. كجزء من عملية التقديم، سيُطلب من المرشحين تقديم معلومات شخصية، بما في ذلك وضع الإقامة والجنسية، والتي تُطلب لأغراض معالجة التأشيرة. تُجمع هذه المعلومات حصريًا لأغراض الامتثال للهجرة ولن تُستخدم كمعيار في أي قرار توظيف إلا إذا كان ذلك مسموحًا به قانونًا. إصدار التأشيرة يخضع لتقدير السلطات القطرية. إذا نجحت في طلبك، ستُطلب منك تقديم الوثائق المطلوبة من قبل سكيل والسلطات للحصول على الأذونات اللازمة للعيش والعمل في قطر، وستعمل سكيل مع المرشحين الناجحين لدعم عملية التقديم للحصول على التأشيرة. ملاحظة هامة: تتطلب سياستنا فترة انتظار مدتها 90 يومًا قبل إعادة النظر في المرشحين لنفس الوظيفة. وهذا يسمح لنا بضمان تقييم عادل وشامل لجميع المتقدمين. عنا: في سكيل، مهمتنا هي تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة للقرارات الأكثر أهمية في العالم. توفر منتجاتنا البيانات عالية الجودة وتقنيات full-stack التي تدعم نماذج الرائدة في العالم، وتساعد المؤسسات والحكومات على بناء ونشر والإشراف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تحقق تأثيرًا حقيقيًا. نعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة مثل Meta، وErnst & Young، وMayo Clinic، وTime Inc.، وحكومة قطر، ووكالات حكومية أمريكية بما في ذلك الجيش والقوات الجوية. نحن نوسع فريقنا لتسريع تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي. نؤمن بوجوب تمكين الجميع من إحضار كامل شخصيتهم إلى العمل، ولهذا نحن فخورون بكوننا مكان عمل شامل وفرصة متساوية للجميع. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية في التوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى. نحن ملتزمون بالعمل مع المرشحين وتقديم تسهيلات معقولة لمن يعانون من إعاقات بدنية أو عقلية أثناء عملية التقديم أو التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيل معقول في عملية التقديم أو التوظيف بسبب إعاقة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@scale.com. يرجى الاطلاع على ملصق حقوقك (Know Your Rights) التابع لوزارة العمل الأمريكية للحصول على معلومات إضافية. نلتزم بمتطلبات الشفافية في الأجور الصادرة عن وزارة العمل الأمريكية.

Scale is growing rapidly, and joining the Global Public Sector team is an opportunity to work on one of the most exciting and quickly expanding teams at Scale. This team is responsible for generating, executing, and fostering Scale’s work with governments and government-backed entities outside of the United States. We develop bespoke solutions that leverage our customers’ proprietary data and expertise to transform their organizations with AI. We work with them to understand their pain points and workflows and then forward deploy our team to build cutting-edge solutions. The applications we build are powered by the Scale Gen AI Platform, a full stack product to build, test and deploy frontier AI systems. Developing custom AI applications Building custom LLMsProviding high-quality training data for research and government institutions building LLMsDeveloping partnerships to foster regional talent growth and AI adoption We are looking for an entrepreneurial and experienced product leader to play a pivotal role in the ideation and development of transformative AI solutions. The ideal candidate has deep experience with AI/ML application development, can think strategically about how to solve a problem, is an excellent listener, is comfortable getting into the weeds operationally, and has a strong understanding of software engineering principles and practices. You will be responsible for owning large AI projects for one or many customers. You will lead a cross-functional team of engineers, MLEs, and operators to build a highly impactful solution for our customers that will drive millions in revenue for our business as well. Responsibilities: Lead design workshops with the client to define custom AI solutions Scope out new AI application use cases across various government entities Lead cross-functional development of AI applications and custom LLMs with diverse stakeholders (Engineering + Ops + Go-to-Market) Consistently engage with future end-users to solicit feedback and ensure we are prioritizing effectively Stay up to date with latest research in applied AI and training custom LLMsScope out model evaluation sets and performance requirements, consistently review results, and iterate on the solution Give regular progress updates to the client and International Public Sector leadership Minimum Qualifications: Deep curiosity and excitement about building AI applications that drive quantifiable impact. Mission-driven mindset with a strong desire to learn and grow quickly. Nice to haves: Coding experience (Python) Proficiency in Arabic, both written and spoken4+ years of experience building products with specific experience within the last 1-2 years building AI-powered products Strong technical background (STEM degree) and/or experience building technical software products Strong understanding of generative AI technologies and their applications in both enterprise and consumer settings Experience with vibe coding tools (i.e., Replit, Lovable, Bolt, etc.) and design tools (i.e., Figma, Canva, Miro, etc.) Exceptional leadership, presentation and communication skills with the ability to influence cross-functional teams For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process. PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants. About Us: At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information. We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

متعاقد لينكدإن

مشرف إنشاءات (ميكانيكا وأنابيب)

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مشرف إنشاءات (ميكانيكا وأنابيب) - قطر الغرض من الوظيفة يتمثل الغرض من وظيفة مشرف الإنشاءات (الميكانيكا والأنابيب) في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بالميكانيكا والأنابيب ومراقبتها وفقاً للعمليات والمواصفات ورسومات البناء (IFC) المعتمدة لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة. يتولى مشرف الإنشاءات (الميكانيكا والأنابيب) مسؤولية الإشراف على تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة بأمان، وبالجودة المطلوبة، ووفقاً للجدول الزمني. يتبع هذا الدور مباشرةً لرئيس قسم الإنشاءات ويعمل بشكل وثيق مع مسؤول الإنشاءات المعين. يعمل هذا الدور ضمن مصفوفة الموارد التابعة لقسم الإنشاءات. ينطبق هذا الدور على مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة في المواقع الجديدة (Greenfield) والمواقع القائمة (Brownfield)، سواء في ظروف التشغيل العادية للمصنع أو أثناء فترات التوقف عن العمل. يمثل الدور جهة العمل في مراقبة وتنسيق أنشطة الموقع والسلامة الخاصة بالمقاول ومقاوليه من الباطن. يقوم الدور بإعداد تقارير حول أنشطة الإنشاءات والتقدم المحرز ومجالات القلق والإجراءات التخفيفية. كما يقوم الدور بالتحضير للاجتماعات الأسبوعية لإنشاءات مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة والمشاركة فيها. يراجع الدور ويوافق على بيانات أساليب الإنشاء (Construction Method Statements) المقدمة من المقاول ويضمن تنفيذ متطلباتها بالكامل في الموقع من قبل المقاول/المقاول من الباطن. المهام الرئيسية/المسؤوليات الإلمام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الالتزام بها أثناء أنشطة الإنشاءات. ضمان الامتثال للسلامة في الموقع والمشاركة في برنامج السلامة (IIF). التعامل مع المقاولين والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة المعنية بأسلوب مهني والحفاظ على علاقة عمل جيدة. الإلمام الكامل بالمواصفات الفنية الخاصة بمجال المشروع والمرافق. التواصل والتنسيق مع فريق هندسة المشاريع وفرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC). تنسيق أنشطة إنشاءات المقاول وتنسيق الواجهات مع أنشطة الأطراف الثالثة. ضمان تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقاً للقواعد واللوائح والإجراءات ونظام تصاريح العمل (PTW). ضمان تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقاً لقواعد ولوائح مدينة راس لفان الصناعية (RLC) وإجراءاتها ونظام تصاريح العمل الموحد في المناطق الخاضعة لولايتها. مراقبة أنشطة الإنشاءات الجارية في الموقع وفي مواقع الأنشطة الحرجة باستمرار مقابل المواصفات الفنية للمشروع المعمول بها. مراجعة الأنشطة ونتائج الفحص (التقارير/الاختبارات) لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع قبل البدء في أنشطة الإنشاءات اللاحقة. مراقبة وضمان تصحيح عناصر تقارير عدم المطابقة (NCR) وغيرها من القضايا التي تدعم الامتثال لمعايير ضمان الجودة/مراقبة الجودة. إجراء أنشطة مراقبة الإنشاءات وفقاً لمتطلبات إدارة مشاريع البناء (PMD) والمشاركة في جولات تفقد الإنشاءات. إعداد تقارير حول تقدم الإنشاءات والمخاوف والتنسيق مباشرة مع مسؤول الإنشاءات المعين فيما يتعلق بأي قضايا جوهرية يتم تحديدها. بيئة العمل والإطار والحدود العمل وفقاً للسياسات والإجراءات وتوجيهات رئيس قسم الإنشاءات. مناقشة القضايا/المشاكل في الموقع وسير العمل مع رئيس قسم الإنشاءات/مسؤول الإنشاءات والمقاول. العمل في دور فني وإشرافي شامل لدعم جميع الأنشطة المتعلقة بالإنشاءات للمشاريع المخصصة. الاتصالات وعلاقات العمل علاقة عمل وثيقة مع مسؤول الإنشاءات، ومشرفي الإنشاءات الآخرين، ومفتشي ضمان الجودة/مراقبة الجودة، ومهندسي التخصص لتنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع المخصصة. اتصالات متكررة مع قسم العمليات فيما يتعلق بتصاريح العمل (PTW) وتصاريح المواد، وممثلي الموردين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن أثناء تنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع. اجتماعات منتظمة مع مسؤول الإنشاءات لمناقشة أنشطة الإنشاءات والتقدم وأولويات العمل. حل المشكلات/التعقيد تنفيذ نطاق الإنشاءات للمشاريع وفقاً لخطط تنفيذ الإنشاءات الخاصة بها. العمل ضمن سياسات وإجراءات ومعايير راسخة. العمل تحت الضغط في المشاريع السريعة والمعقدة، بما في ذلك فترات التوقف، والقدرة على تقديم استجابة مهنية وموجزة للقضايا والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. إجراء التحقيقات وحل المشكلات والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. يجب أن يمتلك القدرة على العمل مع المقاول لاتخاذ قرارات بشأن قضايا ومخاوف إنشاءات المشاريع. توفير الخبرة في مجموعة من نطاقات الإنشاءات المختلفة لجميع المشاريع وأنشطة الإنشاءات الأخرى. التمتع بروح الفريق القوية والالتزام بالعمل والتفاني والمساهمة. سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية تخطيط وتحديد أولويات أعمال الإنشاءات المخصصة ضمن خطط العمل المتفق عليها للمشاريع المعينة. الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة والمهارات والخبرة - بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها مثل الدبلوم. - معرفة تامة بأكواد/معايير ASME وAPI وASNT وNACE، إلخ. - خبرة لا تقل عن ست (06) سنوات في جميع مراحل الإنشاءات والتنفيذ الميداني وأنشطة الإنجاز الميكانيكي في تخصص الميكانيكا والأنابيب لمشاريع النفط والغاز من نوع (EPC). - خبرة في العمل في مشاريع المواقع القائمة (Brownfield) والمواقع الجديدة (Greenfield) مع المقاولين والمقاولين من الباطن، لا سيما المشاركين في بناء المنشآت البرية والبحرية (عند الحاجة)، وتوقف المصانع، ومرافق النفط والغاز والمصانع الكيميائية و/أو البتروكيميائية. بالإضافة إلى خبرة في تركيب واختبار أنظمة الأنابيب والصمامات والمعدات الثابتة والدوارة. - خبرة في أنشطة الربط الساخن (Hot Tapping) والربط البارد (Cold Tapping). - خبرة في تركيب أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) بما في ذلك مجاري الهواء والأنابيب المرتبطة بها (اختياري). - مهارات قيادية وشخصية جيدة والقدرة على العمل كعضو في فريق تحت ضغوط الجدول الزمني للمشروع. - متحمس ذاتياً ومبادر في التواصل واتخاذ الإجراءات ودفع أنشطة الإنشاءات بكفاءة. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. - امتلاك مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على استخدام البرامج الأساسية مثل Excel وWord، إلخ. - مهارات إشرافية ورقابية جيدة في الموقع. هل أنت مهتم؟ يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى norniqmah.abkarim@airswift.com

Construction Supervisor (Mechanical & Piping) - QATAR Job Purpose The purpose of the Construction Supervisor (Mechanical & Piping) is to supervise and oversee all construction activities concerning Mechanical and Piping in accordance with the established CAT III, IV, V and VI Projects processes, specification, and IFC Drawings. The Construction Supervisor - Mechanical & Piping is responsible in supervising the execution of all CAT III, IV, V and VI Projects mechanical and piping construction activities safely, with the required quality, and per schedule. The role directly reports to the Head of Construction and works closely with the assigned Construction Lead. The role works in the Pool Matrix of the Construction Division. The role is applicable to Brownfield and Greenfield CAT III, IV, V and VI Projects, and in normal plant operating conditions as well as shutdowns. The role provides representation in monitoring and coordinating the site and safety activities of Contractor and its Sub-contractors. The role reports on the construction activities, progress, and areas of concern and mitigating actions. The role prepares for and participates in CAT III, IV, V and VI Project(s) Weekly Construction Meetings. The role reviews and approves Construction Method Statements provided by the Contractor and ensures that its requirements are fully implemented at site by the Contractor / Sub-contractor Main Duties / Accountabilities Familiar with the health, safety and environment requirements and ensure that they are adhered to during construction activities. Ensure safety compliance at site and participated in Safety IIF Program. Engage Contractors, Sub-contractors, and applicable Third Parties with a professional approach and maintain a good working level relationship. Fully conversant with Project's discipline specific, facility related technical specification requirements. Interface and coordinate with the Project Engineering and QA/QC Teams. Coordinate Contractor’s Construction activities, and interface coordination with the activities of Third Parties. Ensure that construction activities are carried out in accordance with rules, regulations, Procedures and Permit to Work (PTW). Ensure that Construction activities are carried out in accordance with RLC rules regulations, Procedures and the Consolidated Permit to Work System in areas under RLC jurisdiction. Continuously monitor Construction activities in progress at site and at critical activities locations against the applicable Project Technical Specifications. Review activities and inspection results (reports / tests) to ensure compliance with Project requirements before proceeding with succeeding Construction activities. Monitor and ensure the correction of Non-Conformance Report items and other issues supporting QA/QC compliance. Conduct Construction surveillance activities per PMD requirements and participate in Construction Walkthroughs. Report construction progress and concerns and coordinate directly with the assigned Construction Focal Point regarding any significant issues identified. Operating Environment, Framework and Boundaries Works in accordance with Policies & Procedures and directives from the Head of Construction. Discusses with the Head of Construction / Construction Focal Point, and the Contractor regarding site issues / problems, and work progress encountered at site. Operates in a comprehensive technical and supervisory role to support all Construction related activities for assigned Projects. Communications and Working Relationships Close working relationship with the Construction Focal Point, other Construction Supervisors, QA/QC Inspectors, and Discipline Engineers for execution of assigned Projects construction activities. Frequent contacts with Operations regarding Permit to Work (PTW), and material passes, supplier representatives, Contractors, and Sub-contractors during execution of Projects construction activities. Regular meetings with the Construction Focal Point to discuss construction activities, progress and work priorities. Problem Solving / Complexity Execute the Construction scope of Projects according to their Construction Execution Plans. Works within well-established Policies, Procedures and Standards. Works under pressure in fast-track and complex Projects, including shutdowns, and able to provide professional, concise response to construction related issues and concerns. Undertakes investigations and problem solving of construction issues and concerns. Must have the ability to work with the Contractor to make decisions on Projects construction issues and concerns. Provides expertise in a range of the various Construction scopes for all Projects, and other Construction activities. Good team player and strong work commitment, dedication, and contribution. Decision Making Authority and Responsibility Plan and priorities assigned Construction work within the agreed work plans for assigned Projects. Minimum Qualification, Knowledge, Skills and Experience Bachelor of Science in Mechanical Engineering, or equivalent such as Diploma. Thorough knowledge of ASME, API, ASNT, NACE, etc. Codes / Standards. Minimum of six (06) years broad experience in all phases of Construction, field execution and mechanical completion activities in Mechanical and Piping discipline for EPC type Oil and Gas Projects. Experience working in Brownfield and Greenfield Projects with Contractors and Sub-contractors, in particular those involved in the Construction of Onshore and Offshore (when required), Plant Shutdowns, Oil & Gas, Chemical and/or Petrochemical Plant Facilities. In addition to experience in installation and testing of piping systems, valves, static and rotating equipment. Experience in Hot Taping and Cold Tapping activities. Experience in HVAC Systems installation including Ductworks and associated piping (Optional). Good leadership and interpersonal skills and the ability to work as a team member under project schedule pressures. Self-motivated and proactive in communication, taking action, and efficiently driving construction activities. Fluent in both spoken and written English. Possess good IT skills, and be able to use basic software such as Excel, Word, etc. Good supervisory and site control skills. Interested? Please send your CV to norniqmah.abkarim@airswift.com

متعاقد لينكدإن

مشرف إنشاءات

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مشرف إنشاءات (كهرباء وأجهزة دقيقة) الغرض من الوظيفة: يتمثل الغرض من وظيفة مشرف الإنشاءات (كهرباء وأجهزة دقيقة) في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بالكهرباء والأجهزة الدقيقة ومراقبتها وفقًا للعمليات والمواصفات ومخططات IFC المحددة لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة (CAT III, IV, V and VI). يتولى مشرف الإنشاءات - كهرباء وأجهزة دقيقة مسؤولية الإشراف على تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة بشكل آمن، مع الجودة المطلوبة، ووفقًا للجدول الزمني. يتبع هذا الدور مباشرةً رئيس الإنشاءات ويعمل عن كثب مع مسؤول الإنشاءات المعين. يعمل هذا الدور ضمن مصفوفة إدارة قسم الإنشاءات. ينطبق هذا الدور على مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة (المشاريع القائمة والمشاريع الجديدة)، وفي ظروف تشغيل المحطة العادية وكذلك أثناء فترات التوقف عن العمل. يوفر هذا الدور التمثيل في مراقبة وتنسيق أنشطة الموقع والسلامة للمقاول ومقاوليه من الباطن. يقدم هذا الدور تقارير عن أنشطة الإنشاءات والتقدم المحرز ومجالات القلق والإجراءات التخفيفية. يقوم هذا الدور بالتحضير والمشاركة في اجتماعات الإنشاءات الأسبوعية لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة. يقوم هذا الدور بمراجعة واعتماد بيانات أسلوب الإنشاء المقدمة من المقاول ويضمن تنفيذ متطلباتها بالكامل في الموقع من قبل المقاول / المقاول من الباطن. المهام / المسؤوليات الرئيسية: الإلمام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الالتزام بها أثناء أنشطة الإنشاءات. ضمان الامتثال للسلامة في الموقع والمشاركة في برنامج السلامة (IIF). التعامل مع المقاولين والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة المعنية بنهج مهني والحفاظ على علاقة عمل جيدة. الإلمام التام بمتطلبات المواصفات الفنية الخاصة بتخصص المشروع والمرافق. التفاعل والتنسيق مع فريق هندسة المشروع وفريق ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC). تنسيق أنشطة الإنشاءات الخاصة بالمقاول وتنسيق الواجهة مع أنشطة الأطراف الثالثة. التأكد من تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقًا للقواعد واللوائح والإجراءات وتصاريح العمل (PTW). التأكد من تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقًا لقواعد ولوائح شركة (RLC) والإجراءات ونظام تصاريح العمل الموحد في المناطق الخاضعة لاختصاص (RLC). مراقبة أنشطة الإنشاءات الجارية في الموقع وفي مواقع الأنشطة الحرجة بشكل مستمر مقابل المواصفات الفنية للمشروع المعمول بها. مراجعة الأنشطة ونتائج الفحص (التقارير / الاختبارات) لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع قبل المضي قدمًا في أنشطة الإنشاءات اللاحقة. مراقبة وضمان تصحيح عناصر تقرير عدم المطابقة والقضايا الأخرى التي تدعم امتثال ضمان الجودة / مراقبة الجودة. إجراء أنشطة مراقبة الإنشاءات وفقًا لمتطلبات إدارة المشروع (PMD) والمشاركة في جولات الإنشاءات الميدانية. إبلاغ التقدم المحرز في الإنشاءات والمخاوف والتنسيق مباشرة مع مسؤول الإنشاءات المعين فيما يتعلق بأي قضايا مهمة تم تحديدها. بيئة العمل والإطار والحدود: يعمل وفقًا للسياسات والإجراءات والتوجيهات الصادرة عن رئيس الإنشاءات. يناقش قضايا / مشاكل الموقع وسير العمل مع رئيس الإنشاءات / مسؤول الإنشاءات والمقاول. يعمل في دور فني وإشرافي شامل لدعم جميع الأنشطة المتعلقة بالإنشاءات للمشاريع الموكلة إليه. الاتصالات وعلاقات العمل: علاقة عمل وثيقة مع مسؤول الإنشاءات، ومشرفي الإنشاءات الآخرين، ومفتشي ضمان الجودة / مراقبة الجودة، ومهندسي التخصصات لتنفيذ أنشطة الإنشاءات للمشاريع الموكلة. اتصالات متكررة مع العمليات فيما يتعلق بتصاريح العمل (PTW)، وتصاريح المواد، وممثلي الموردين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن أثناء تنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع. اجتماعات منتظمة مع مسؤول الإنشاءات لمناقشة أنشطة الإنشاءات والتقدم وأولويات العمل. حل المشكلات / التعقيد: تنفيذ نطاق إنشاءات المشاريع وفقًا لخطط تنفيذ الإنشاءات الخاصة بها. العمل ضمن سياسات وإجراءات ومعايير راسخة. العمل تحت الضغط في المشاريع السريعة والمعقدة، بما في ذلك فترات التوقف عن العمل. والقدرة على تقديم استجابة مهنية وموجزة للقضايا والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. إجراء التحقيقات وحل المشكلات والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. يجب أن يمتلك القدرة على العمل مع المقاول لاتخاذ قرارات بشأن قضايا ومخاوف إنشاءات المشاريع. توفير الخبرة في مجموعة من نطاقات الإنشاءات المختلفة لجميع المشاريع وأنشطة الإنشاءات الأخرى. روح الفريق الجيدة والالتزام القوي بالعمل والتفاني والمساهمة. سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية: تخطيط وتحديد أولويات أعمال الإنشاءات الموكلة ضمن خطط العمل المتفق عليها للمشاريع الموكلة. الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / هندسة الأجهزة، أو ما يعادلها مثل الدبلوم. معرفة شاملة بأكواد / معايير (IEC، NEC، NFPA، BS، NEMA، NETA، IEEE، إلخ). خبرة واسعة لا تقل عن ست (06) سنوات في جميع مراحل تخطيط الإنشاءات، والتنفيذ الميداني، وأنشطة الإنجاز الميكانيكي في تخصص الكهرباء والأجهزة للمشاريع من نوع EPC في قطاع النفط والغاز. خبرة في العمل في المشاريع القائمة والمشاريع الجديدة مع المقاولين والمقاولين من الباطن، لا سيما أولئك المشاركين في إنشاءات المرافق البرية والبحرية (عند الحاجة)، وتوقفات المحطات، والنفط والغاز، والمصانع الكيميائية و / أو البتروكيماوية. بالإضافة إلى الخبرة في التركيب والتعديل واختبار معدات التحكم الكهربائية والأجهزة والأنظمة. خبرة في تركيب الألواح الكهربائية لأنظمة التكييف (HVAC) وإنهاء الكابلات / الاختبار (اختياري). مهارات قيادية وتواصل جيدة والقدرة على العمل كعضو في فريق تحت ضغوط الجدول الزمني للمشروع. دافع ذاتي واستباقي في التواصل، واتخاذ الإجراءات، وقيادة أنشطة الإنشاءات بكفاءة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. امتلاك مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات، والقدرة على استخدام البرامج الأساسية مثل Excel و Word وما إلى ذلك. مهارات إشرافية ومراقبة موقع جيدة.

Construction Supervisor (Electrical & Instrument) Job Purpose The purpose of the Construction Supervisor (Electrical & Instrument) is to supervise and oversee all construction activities concerning electrical and instrument in accordance with the established CAT III, IV, V and VI Projects processes, specification, and IFC Drawings. The Construction Supervisor - Electrical & Instrument is responsible in supervising the execution of all CAT III, IV, V and VI Projects Mechanical and Piping Construction activities safely, with the required quality, and per schedule. The role directly reports to the Head of Construction and works closely with the assigned Construction Lead. The role works in the Pool Matrix of the Construction Division. The role is applicable to Brownfield and Greenfield CAT III, IV, V and VI Projects, and in normal plant operating conditions as well as shutdowns. The role provides representation in monitoring and coordinating the site and safety activities of Contractor and its Sub-contractors. The role reports on the construction activities, progress, and areas of concern and mitigating actions. The role prepares for and participates in CAT III, IV, V and VI Project(s) Weekly Construction Meetings. The role reviews and approves Construction Method Statements provided by the Contractor and ensures that its requirements are fully implemented at site by the Contractor / Sub-contractor. Main Duties / Accountabilities Familiar with the health, safety and environment requirements and ensure that they are adhered to during construction activities. Ensure safety compliance at site and participated in Safety IIF Program. Engage Contractors, Sub-contractors, and applicable Third Parties with a professional approach and maintain a good working level relationship. Fully conversant with Project’s discipline specific, facility related technical specification requirements. Interface and coordinate with the Project Engineering and QA/QC Teams. Coordinate Contractor’s Construction activities, and interface coordination with the activities of Third Parties. Ensure that construction activities are carried out in accordance with rules, regulations, Procedures and Permit to Work (PTW). Ensure that Construction activities are carried out in accordance with RLC rules regulations, Procedures and the Consolidated Permit to Work System in areas under RLC jurisdiction. Continuously monitor Construction activities in progress at site and at critical activities locations against the applicable Project Technical Specifications. Review activities and inspection results (reports / tests) to ensure compliance with Project requirements before proceeding with succeeding Construction activities. Monitor and ensure the correction of Non-Conformance Report items and other issues supporting QA/QC compliance. Conduct Construction surveillance activities per PMD requirements and participate in Construction Walkthroughs. Report construction progress and concerns and coordinate directly with the assigned Construction Focal Point regarding any significant issues identified. Operating Environment, Framework and Boundaries Works in accordance with Policies & Procedures and directives from the Head of Construction. Discusses with the Head of Construction / Construction Focal Point, and the Contractor regarding site issues / problems, and work progress encountered at site. Operates in a comprehensive technical and supervisory role to support all Construction related activities for assigned Projects. Communications and Working Relationships Close working relationship with the Construction Focal Point, other Construction Supervisors, QA/QC Inspectors, and Discipline Engineers for execution of assigned Projects construction activities. Frequent contacts with Operations regarding Permit to Work (PTW), and material passes, supplier representatives, Contractors, and Sub-contractors during execution of Projects construction activities. Regular meetings with the Construction Focal Point to discuss construction activities, progress and work priorities. Problem Solving / Complexity Execute the Construction scope of Projects according to their Construction Execution Plans. Works within well-established Policies, Procedures and Standards. Works under pressure in fast-track and complex Projects, including shutdowns. And able to provide professional, concise response to construction related issues and concerns. Undertakes investigations and problem solving of construction issues and concerns. Must have the ability to work with the Contractor to make decisions on Projects construction issues and concerns. Provides expertise in a range of the various Construction scopes for all Projects, and other Construction activities. Good team player and strong work commitment, dedication, and contribution. Decision Making Authority and Responsibility Plan and prioritises assigned Construction work within the agreed work plans for assigned Projects. Minimum Qualification, Knowledge, Skills and Experience Bachelor of Science in Electrical / Instrument Engineering, or equivalent such as Diploma. Thorough knowledge of IEC, NEC, NFPA, BS, NEMA, NETA, IEEE, etc. Codes / Standards. Minimum of six (06) years broad experience in all phases of Construction planning, field execution and mechanical completion activities in electrical and instrument discipline for EPC type Oil and Gas Projects. Experience working in Brownfield and Greenfield Projects with Contractors and Sub-contractors, in particular those involved in the Construction of Onshore and Offshore (when required), Plant Shutdowns, Oil & Gas, Chemical and / or Petrochemical Plant Facilities. In addition to experience in installation, modification, and testing of electrical, instrument, and systems control equipment. Experience in HVAC Systems electrical panels installation and cable termination / testing (Optional). Good leadership and interpersonal skills and the ability to work as a team member under project schedule pressures. Self-motivated and proactive in communication, taking action, and efficiently driving construction activities. Fluent in both spoken and written English. Possess good IT skills, and be able to use basic software such as Excel, Word, etc. Good supervisory and site control skills.

دوام كامل

Lead Service Desk

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role Purpose JOB DESCRIPTION The Service Desk & IT Support Delivery Unit (SDU) Leader is accountable for the end-to-end delivery, operational performance, and commercial health of the Managed Service Desk Delivery Unit within the IT Managed Services Business Unit. The role owns three interlocked service lines — IT Support (onsite/remote end-user services), Service Desk (24x7 single point of contact), and L1 Application Functional Support — delivered to enterprise and government clients under SLA / XLA-driven managed services contracts. Operating within an ITIL v4-aligned Service Value System, the SDU Leader ensures consistent service quality, customer experience, financial performance, and continuous improvement, while building a high-performing, ITIL-mature delivery organization. Mandatory Selection Criteria Service Desk & IT Support Management Experience: Minimum 3 years in a manager-level role leading Service Desk (SD) and IT Support operations. Managed Services / Service Provider Background: Prior employment with a managed services provider delivering Service Desk and IT Support under SLA-driven contracts (non-negotiable). ITIL v4 Certification: Valid ITIL v4 Foundation certification (minimum). ITIL 4 Managing Professional or Specialist modules preferred. Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Scale of Operation: Demonstrated leadership of multi-tier (L1/L2) teams of 100+ resources across multiple customer accounts. Responsibilities KEY RESPONSIBILITIES1. Service Delivery & Operational Leadership Own end-to-end delivery of Service Desk, IT Support, and L1 Application Functional Support services across all managed contracts within the Delivery Unit. Ensure 24x7 service availability, shift coverage, and resource readiness across all customer environments. Act as the single point of accountability for service delivery performance, escalations, and contractual obligations. Drive consistent adoption of ITIL v4 practices across Incident, Service Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Service Level Management. Serve as the primary escalation point for major incidents, customer escalations, and complex service issues. 2. ITIL v4 Process Governance Govern adoption of ITIL v4 Service Value Chain activities — Engage, Plan, Improve, Design & Transition, Obtain/Build, Deliver & Support — across the Delivery Unit. Maintain mature, auditable processes for Incident, Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Continual Service Improvement (CSI). Ensure SOPs, runbooks, escalation matrices, and knowledge articles are documented, reviewed, and continuously updated. Lead internal and external audits (ISO 9001, ISO/IEC 20000, customer governance audits) and ensure timely closure of findings. 3. Service Desk Operations Lead 24x7 Service Desk operations as the single point of contact for end-users across multiple client accounts. Govern full ticket lifecycle management within ITSM tools — logging, classification, prioritization, routing, resolution, and closure. Drive First Call Resolution (FCR), reduce re-opened tickets, and increase self-service adoption. Implement workforce management practices including shift rostering, queue management, schedule adherence, and surge planning. 4. IT Support / End-User Services Lead L1 and L2 onsite and remote IT support teams across customer environments. Oversee endpoint lifecycle management including imaging, deployment, patching, hardening, and decommissioning using tools such as Microsoft Intune and SCCM/MECM. Govern Active Directory, Azure AD / Entra ID user provisioning, access management, and joiner-mover-leaver (JML) processes. Ensure VIP and executive support services meet white-glove service standards. Oversee Microsoft 365 operations (Exchange Online, Teams, Share Point, One Drive) at L1/L2 level. 5. L1 Application Functional Support Lead L1 Application Functional Support teams covering government applications, e-services portals, ERP systems, case management, and business applications. Ensure structured functional triage, business rule validation, and escalation to L2/L3 application teams. Drive documentation, knowledge transfer, and training to ensure operational readiness across functional modules. 6. SLA / XLA / KPI Governance & Reporting Own SLA, OLA, and XLA performance across all service lines, ensuring ≥ 98% SLA compliance baseline. Govern operational KPIs including CSAT, FCR, MTTR, abandon rate, and others with executive-level reporting. Develop dashboards and management reports for leadership and customer governance forums. Lead monthly and quarterly service review meetings (MSR/QBR) with customers. 7. Customer & Stakeholder Management Act as senior delivery interface for customer stakeholders, PMO, and business owners. Build trust through proactive communication, risk management, and delivery consistency. Manage expectations, scope changes, and contractual discussions in coordination with Account Management and Legal teams. Identify and drive opportunities for service expansion, automation, and value-added services. 8. Financial & Commercial Management Own Delivery Unit P&L including revenue assurance, cost control, utilization, and forecasting. Manage resource costs, overtime, subcontracting, licensing, and tooling within approved budgets. Conduct monthly financial performance reviews and ensure alignment with contracted revenue. Ensure billing accuracy through validation of deliverables and consumption tracking. 9. Pre-Sales, RFP & Solutioning Support Support pre-sales and sales teams in RFPs, tenders, and solution development. Develop proposals including SoW, staffing models, transition plans, RACI matrices, and pricing inputs. Participate in customer presentations, due diligence, and bid defense sessions. 10. Transition, Onboarding & Transformation Lead end-to-end service transitions including due diligence, knowledge transfer, shadowing, reverse shadowing, and hypercare. Define onboarding plans, milestones, exit criteria, and risk mitigation strategies. Drive transformation initiatives including automation, AI-enabled Service Desk, self-service, and shift-left strategies. 11. AI, Automation & Continual Service Improvement (CSI) Drive adoption of AI-enabled Service Desk capabilities including intelligent triage, virtual agents, and AI-assisted resolution. Identify and implement automation opportunities using RPA, workflow automation, and self-healing scripts. Maintain CSI register and deliver measurable improvement initiatives with defined business impact. Ensure governed and practical use of AI with measurable outcomes and human oversight. 12. People Leadership & Capability Development Lead and develop a multi-tier team including Team Leads, Shift Leaders, Engineers, and Functional Analysts. Define career development paths, training plans, and certification roadmaps. Drive performance management, coaching, feedback, and recognition programs. Foster a culture of accountability, customer focus, and operational excellence. 13. Compliance, Risk & Security Ensure compliance with information security policies, data protection regulations, and contractual obligations. Maintain compliance with ISO 9001, ISO/IEC 20000, and ISO/IEC 27001 standards applicable to managed services delivery. Qualifications REQUIRED EXPERIENCE Minimum 10 years of total IT experience, including at least 3 years as a Service Desk & IT Support Manager. Mandatory prior experience with a Service Provider / Managed Services Provider, delivering Service Desk and IT Support under SLA-based contracts for enterprise or government clients. Proven leadership of multi-tier (L1/L2), multi-location teams of 40+ resources across multiple customer accounts. Demonstrated experience managing 24x7 operations with measurable SLA / XLA performance outcomes. Hands-on experience in customer onboarding, service transition, and steady-state operations. Strong track record of contributing to RFPs, RFQs, SoWs, technical proposals, and pre-sales solutioning. Experience working in ITIL v4-aligned environments with mature ITSM governance practices. Exposure to Qatar / GCC enterprise or government accounts is a strong advantage. TECHNICAL SKILLS1. ITSM Platforms Service Now, BMC Remedy / Helix, Manage Engine Service Desk Plus, Ivanti, Symphony Summit (or equivalent enterprise ITSM tools) SLA configuration, workflow design, reporting, dashboards, and service automation 2. End-User Computing & Microsoft Stack Microsoft 365: Exchange Online, Teams, Share Point Online, One Drive Active Directory, Azure AD / Entra ID, Group Policy, Conditional Access Microsoft Intune, SCCM / MECM, Autopilot — endpoint deployment, patching, and compliance Windows 10/11 support and mac OS fundamentals Mobile device management (MDM) 3. Remote Support & Productivity Tools Remote support tools: Bomgar / Beyond Trust, Team Viewer, Quick Assist, Ivanti Knowledge management platforms and self-service portals 4. AI, Automation & Analytics (Awareness Level) AI Service Desk and Virtual Agent platforms, intelligent ticket classification RPA tools: UiPath, Power Automate, and workflow automation solutions Power BI or equivalent reporting and analytics tools CORE COMPETENCIES1. Leadership & People Management Strong executive presence with ability to engage Director and PMO-level stakeholders Leadership of large, multi-disciplinary teams (100+ resources) Coaching, mentoring, and succession planning 2. Service Delivery & Governance Deep practical understanding of ITIL v4 framework SLA / XLA / KPI design, governance, and reporting Strong customer-centric and experience-driven service mindset 3. Commercial & Strategic P&L ownership, gross margin management, and utilization optimization RFP / SoW development, pricing strategy, and solution design Vendor and subcontractor management 4. Behavioral Competencies Outcome-driven, accountable, and customer-obsessed mindset Calm and structured under pressure during major incidents and escalations Strong written, verbal, and presentation communication skills Bias toward measurable improvement and pragmatic innovation About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

دوام كامل بيت.كوم

المساعدة التنفيذية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلاتك اليومية، الحفاظ على استمرارية الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عدد أفراده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وآخرين من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد-driven برؤيتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم بشكل عالٍ ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الدينامي في الدوحة، قطر. في هذه المنصب المحوري، ستوفر دعماً إدارياً شاملاً لكبار المديرين التنفيذيين، مما يتيح لهم التركيز على المبادرات الاستراتيجية بينما تدير تعقيدات عملياتهم اليومية. كمساعد تنفيذي، ستكون عموداً فقرياً لإنتاجية القيادة التنفيذية، مُظهراً قدرات تنظيمية استثنائية، وحكمة في التصرف، وروح تعاونية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. <ul><li>إدارة تقاويم المديرين التنفيذين بدقة، مع موازنة الأولويات المتنافسة وضمان جدولة مثالية بما يتماشى مع تفضيلات المديرين وأهداف المنظمة</li><li>تسهيل التواصل السلس بين المديرين وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع الحفاظ على الوصولية مع حماية وقت المدير وسريته</li><li>تنسيق وتنفيذ ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك تخطيط المسارات والإقامة والإدارة اللوجستية</li><li>إعداد وتنظيم وتنسيق عروض تقديمية وتقارير ومراسلات عمل عالية التأثير بدقة عالية</li><li>التخطيط وتنظيم الفعاليات الافتراضية والحضورية، من اجتماعات حميمية إلى مؤتمرات كبيرة، لضمان تنفيذ سلس وتمثيل مهني</li><li>إنشاء والحفاظ على وثائق إدارية شاملة بما في ذلك جداول البيانات وقوائم التوزيع وقواعد البيانات وأنظمة التتبع تحسباً لاحتياجات التنفيذيين</li><li>معالجة وتقública تقارير النفقات وأوامر الشراء والفواتير وتنسيق البائعين وفق سياسات المنظمة واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>حضور اجتماعات تنفيذية وتوثيق المحاضر والمتابعة على البنود الإجرائية بمسؤولية ودقة</li><li>إجراء أبحاث وتحليلات لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ومبادرات التخطيط الاستراتيجي</li><li>التعاون الفعال عبر جميع المستويات التنظيمية وبناء شبكات مهنية قوية وتمثيل المنظمة عند الحاجة</li><li>الالتزام بأعلى معايير السرية وأخلاقيات العمل والامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التأقلم مع الأولويات المتغيرة والتحديات الناشئة واحتياجات الأعمال المتطور</li><li>أداء مشروعات وواجبات إضافية حسب التكليف، مساهمة في أهداف تنظيمية أوسع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو 5+ سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع أو الإدارة التنفيذية في مجال البناء</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft 365 (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية مع قدرة على إدارة مطالب متعددة في وقت واحد</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة إضافية</li><li>مجال دقيق للالتفات مع القدرة المثبتة على تقديم وثائق دقيقة</li><li>خبرة في إدارة جداول المديرين التنفيذيين وترتيبات السفر والفعاليات</li><li>إتقان إعداد تقارير النفقات والإدارة المالية الأساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع حكم سليم وتقدير</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص قوية وخبرة في بيئات متعددة الثقافة</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بمعايير الأخلاقيات التجارية</li><li>خبرة في دعم التنفيذيين من فئة C-suite أو قادة كبار</li><li>الإلمام بـ SharePoint أو أنظمة إدارة المحتوى أو عمليات الدفع</li><li>معرفة بممارسات الأعمال في الشرق الأوسط ووعي ثقافي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 شخصياً في مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز وإجازات مدفوعة الأجر وإجازات والبدلات الاختيارية والمزايا المرنة وموارد الصحة والرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين سفر الأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة مدرجة في فئة فورتشن 500 بلغ حجم إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتحديد مستقبلها. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، تساعدك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  ككراع رئيسي للمساواة في الفرص، نؤمن بقدرتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Executive Assistant to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will provide comprehensive administrative support to senior executives, enabling them to focus on strategic initiatives while you manage the complexities of their daily operations. As an Executive Assistant, you will be the backbone of executive productivity, demonstrating exceptional organizational prowess, discretion, and a collaborative spirit in a fast-paced, multicultural environment. <ul><li>Manage executive calendars with precision, balancing competing priorities and ensuring optimal scheduling aligned with executive preferences and organizational goals</li><li>Facilitate seamless communication between executives and internal/external stakeholders, maintaining accessibility while protecting executive time and confidentiality</li><li>Coordinate and execute domestic and international travel arrangements, including itinerary planning, accommodation, and logistics management</li><li>Prepare, organize, and coordinate high-impact presentations, reports, and business correspondence with meticulous attention to detail</li><li>Plan and execute virtual and in-person events, from intimate meetings to large-scale conferences, ensuring flawless execution and professional representation</li><li>Create and maintain comprehensive administrative documentation including spreadsheets, distribution lists, databases, and tracking systems in anticipation of executive needs</li><li>Process and manage expense reports, purchase orders, invoices, and vendor coordination in compliance with organizational policies and service level agreements</li><li>Attend executive meetings, document minutes, and follow up on action items with accountability and thoroughness</li><li>Conduct research and analysis to support executive decision-making and strategic planning initiatives</li><li>Collaborate effectively across all organizational levels, building strong professional networks and serving as a representative of the organization when appropriate</li><li>Maintain the highest standards of confidentiality, business ethics, and compliance with company policies and local regulations</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities, emerging challenges, and evolving business needs</li><li>Perform additional projects and duties as assigned, contributing to broader organizational objectives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or 5+ years of professional experience in project directors or executive management in construction field.</li><li>Advanced proficiency with Microsoft 365 applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to manage multiple competing demands</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; multilingual capabilities are a plus</li><li>Strong attention to detail with proven ability to deliver accurate documentation</li><li>Demonstrated experience managing executive calendars, travel arrangements, and events</li><li>Proficiency in expense report preparation and basic financial administration</li><li>Ability to work independently with sound judgment and discretion</li><li>Strong interpersonal skills and experience in multicultural environments</li><li>Commitment to maintaining confidentiality and adhering to business ethics standards</li><li>Experience supporting C-suite or senior leadership executives</li><li>Familiarity with SharePoint, content management systems, or accounts payable processes</li><li>Knowledge of Middle East business practices and cultural awareness</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

وظائف مهندس تسعير مناقصات - الدوحة قطر

مدير مبيعات

مدير حسابات رئيسي

المساعد العام المدير

مصمم منتجات

مطور ويب

Senior Full Stack Developer (Web & Mobile)

اختصاصي الطاقة

مختص GSAS

اختصاصي GSAS

مدير البار

Buyer II

مدير المالية

مدير موقع التموين

أخصائي إدارة المالية ودورة الإيرادات (RCM)

كبير؟ هُمم

مدير منتجات تطبيقات الذكاء الاصطناعي

مشرف إنشاءات (ميكانيكا وأنابيب)

مشرف إنشاءات

Lead Service Desk

المساعدة التنفيذية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تسعير مناقصات - الدوحة قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تسعير مناقصات الجديدة دوريا علي بريدك