وظائف مندوب مبيعات في قطر (سبتمبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول المخاطر المؤسسية

في الموقع - قطر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حاليًا في طور البحث عن موظف مسؤول المخاطر التشغيلية للانضمام إلى مؤسسة مالية رائدة في قطر. هذه فرصة ممتازة لمحترف مخاطر لديه خبرة بنكية للمساهمة في تنفيذ وتعزيز إطار العمل لإدارة المخاطر التشغيلية ومخاطر المؤسسة في المنظمة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>دعم تنفيذ وتحسين مستمر لإطار العمل لإدارة المخاطر التشغيلية ومخاطر المؤسسة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر التشغيلية وتكنولوجيا المعلومات والمورّدين والمنتجات والمشروعات.</li><li>تيسير عمليات التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSA) وأداء تحليل السبب الجذري (RCA) للحوادث المخاطر والحوادث القريبة.</li><li>إدارة حوادث المخاطر التشغيلية وتقديم تقارير خسائر الأحداث وتوصية إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.</li><li>دعم أنشطة إدارة استمرارية الأعمال (BCM) وتحليل تأثير الأعمال (BIA) وتقييم مخاطر المزودين.</li><li>مراقبة وتقرير مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) وقياسات شهية المخاطر واتجاهات المخاطر التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير المخاطر ولوحات البيانات والعروض التقديمية للإدارة العليا ولجان المخاطر.</li><li>التعاون مع وحدات الأعمال لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التشغيلية وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وممارسات الصناعة الفضلى.</li><li>دعم مبادرات رفع الوعي بالمخاطر على مستوى المؤسسة وتعزيز ثقافة مخاطر قوية عبر المنظمة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، إدارة المخاطر، المحاسبة، أو تخصص related.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في المخاطر التشغيلية أو مخاطر المؤسسة أو إدارة المخاطر في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.</li><li>خبرة عملية في:</li></ul>- إدارة المخاطر التشغيلية- تقييم مخاطر تكنولوجيا المعلومات- التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSA)- تحليل السبب الجذري (RCA)- تحليل أثر الأعمال (BIA)- إدارة استمرارية الأعمال (BCM)- تقييم مخاطر الموردين- الإبلاغ عن الحوادث وخسائر الأحداث- تقارير مخاطر المؤسسة<ul><li>فهم جيد للوائح المصرفية وإطارات مخاطر التشغيل وممارسات الحوكمة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وإعداد التقارير وإدارة الجهات المعنية.</li><li>الخبرة في بيئة مصرفية من منطقة مجلس التعاون الخليجي مفضلة بشدة</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking an Operational Risk Officer to join a leading financial institution in Qatar. This is an excellent opportunity for a risk professional with banking experience to contribute to the implementation and enhancement of the organization's Operational and Enterprise Risk Management framework. Key Responsibilities:<ul><li>Support the implementation and continuous improvement of the Operational & Enterprise Risk Management Framework.</li><li>Conduct Operational, IT, Vendor, New Product, and Project Risk Assessments.</li><li>Facilitate Risk & Control Self-Assessments (RCSA) and perform Root Cause Analysis (RCA) for risk incidents and near misses.</li><li>Manage operational risk incidents, loss event reporting, and recommend effective corrective and preventive actions.</li><li>Support Business Continuity Management (BCM) activities, Business Impact Analysis (BIA), and vendor risk assessments.</li><li>Monitor and report Key Risk Indicators (KRIs), risk appetite metrics, and operational risk trends.</li><li>Prepare risk reports, dashboards, and presentations for senior management and risk committees.</li><li>Collaborate with business units to identify, assess, and mitigate operational and technology-related risks.</li><li>Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements, and industry best practices.</li><li>Support enterprise-wide risk awareness initiatives and promote a strong risk culture across the organization.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Risk Management, Accounting, or a related discipline.</li><li>Minimum 2–3 years of experience in Operational Risk, Enterprise Risk, or Risk Management within the banking or financial services sector.</li><li>Practical experience in:</li></ul>- Operational Risk Management- IT Risk Assessment- Risk & Control Self-Assessment (RCSA)- Root Cause Analysis (RCA)- Business Impact Analysis (BIA)- Business Continuity Management (BCM)- Vendor Risk Assessment- Incident & Loss Event Reporting- Enterprise Risk Reporting<ul><li>Good understanding of banking regulations, operational risk frameworks, and governance practices.</li><li>Strong analytical, problem-solving, reporting, and stakeholder management skills.</li><li>Experience in a GCC banking environment is highly preferred</li></ul></div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مسؤول ضمان إدارة السفن

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

الهدف الأساسي من الوظيفةفهم عملي قوي من منظور المستأجر/البائع، للعمليات التجارية والوثائق المرتبطة بنقل الغاز الطبيعي المسال والمنتجات الهيدروكربونية بحرياً.يفضل أن يكون مدققاً رئيسياً معتمدًا.مهارات اللغة الإنجليزية كتابة وتحدث بطلاقة.مهارات اتصال كتابةً وتحدثاً وتعارفاً قوية مع القدرة على بناء علاقات وتأثير مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.إلمام بالحاسوب (MS Office).الخبرة والمهارات المطلوبةخبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة في صناعة البحرية (الاعتماد، العمليات، المحطات، تحقيقات الحوادث، ووظائف بحرية أخرى).المرشح المطلوبالمتطلبات والملخص<ul><li>الشركة: قطر للطاقة</li><li>المهارات: الهندسة البحرية، عمليات الموانئ</li><li>الخبرة: 8+ سنوات</li><li>التعليم: درجة الماجستير</li><li>الموقع: الدوحة، قطر</li></ul>القسمشحن LNG

Primary Purpose of the JobStrong working understanding from Charterer/Seller perspective, of Commercial processes and documentation, as they relate to the Marine transportation of LNG and Hydrocarbon Products.Lead auditor certified preferred.Proficient written and oral English language skills.Strong written, verbal, and interpersonal communication skills with the ability to build relationships and influence a wide range of stakeholders both internally and externally.Computer literacy (MS Office).Required Experience and SkillsMinimum 8 years relevant experience in marine industry (vetting, operations, terminals, incident investigations, and other marine functions).Desired Candidate ProfileRequirements & Summary<ul><li>Company : QatarEnergy</li><li>Skills : Marine Engineering , Port Operations</li><li>Experience : 8 + Years</li><li>Education : Masters Degree</li><li>Location : Doha, Qatar</li></ul>DepartmentLNG SHIPPING

Naukri Gulf

مسؤول مراقبة التكاليف

في الموقع - قطر - Qatar ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعدة وإكمال أنشطة مراقبة التكاليف للقسم لتحقيق هدف التكلفة المؤسسية من خلال توفير نماذج تكلفة تفصيلية وتخصيص وفق السياسات والإجراءات والتعليمات والأهداف المعمول بها.</div></section><section>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو الأعمال أو التجارة. 5 سنوات خبرة في قسم مالي مع معرفة موثوقة بأنظمة مالية. الإلمام بمعايير المحاسبة المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة (GAAP) والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS). الإلمام بالحاسوب بما في ذلك SAP. مستوى متقدم في MS Office Excel و BI. مستوى عالٍ من المهارات التحليلية. القدرة على العمل تحت الضغط وفي فرق متعددة الوظائف. القدرة على إجراء الميزانية ومراقبة التكاليف بما يتوافق مع سياسات الشركة وإجراءاتها (P&Ps).</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assist and complete cost control activities for the department to achieve corporate cost target by providing detailed cost models and allocation in accordance with established policies, procedures, instructions and targets.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Accounting, Business, or Commerce. 5 years experience in a Finance department with demonstrated knowledge of financial systems. Familiarity with US Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and International Financial Reporting Standards (IFRS). Computer literacy including SAP. Advanced Level in MS Office Excel and BI. High level of analytical skills. Ability to work under pressure and in cross functional teams. Ability to conduct budgeting and cost control activities in compliance with Company P&Ps.</section>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول أول خدمة عملاء

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 4 ساعة

الطيران والملاحة

عن الدور: انضم إلى فريقنا الحائز على جوائز في مطار حمد الدولي وقدم خدمة عالمية المستوى كل يوم! تقديم أعلى مستوى من الخدمة للمسافرين، مما يضمن تجربة سلسة ومريحة ذات مستوى عالمي في مطار حمد الدولي. صُمم هذا الدور للأفراد المنفتحين والذين يهتمون بالتفاصيل، والشغوفين بتقديم الخدمات والملتزمين بخلق تفاعلات إيجابية مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية: مساعدة مشرف خدمة العملاء من خلال توفير البيانات اللازمة لملء تقرير الوردية. منع وإبلاغ عن سوء استخدام أصول الشركة أو ممتلكات العملاء من خلال العملية الصحيحة، وذلك لإعادة تحديد مكان المفقودات. دعم تطوير إجراءات مسؤول أول خدمة العملاء بما في ذلك الكتيبات والسياسات. تزويد العملاء بمعلومات دقيقة ومفيدة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مواعيد الرحلات، والنقل، والأطعمة والمشروبات، وشركات الطيران، والصالات، والفنادق وغيرها من المرافق المقدمة في مطار حمد الدولي. إجراء استطلاعات لفريق تحسين خدمة العملاء لفهم رضا العملاء وتحديد احتياجاتهم بشكل استباقي والتأثير بشكل إيجابي على تصورهم لمطار حمد الدولي لتحسين استطلاع رضا العملاء. إعداد وتنسيق ومراقبة التخلص الأسبوعي من المفقودات مع الجهات الحكومية. التحقق من معايير الجودة العامة (بما في ذلك قابلية خدمة الأصول ونظافتها) لمجمع مبنى الركاب (PTC) لضمان تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) من قبل مزودي الخدمة. إعداد تقرير إدارة طوابير المغادرين والقادمين والركاب العابرين للمشرف. إعداد تقرير الوجبات المقدمة للمسافرين المتأثرين باضطراب في عمليات المطار. عنك: التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في خدمة العملاء (نرحب بتقديم الخريجين الجدد) أو دبلوم المدرسة الثانوية مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين. القدرة المثبتة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. معرفة جيدة بالكمبيوتر والراحة في التعامل مع الأنظمة الرقمية. فهم قوي للعمليات التي تركز على العملاء. القدرة على العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

About the role:Join our award-winning team at HIA and deliver world-class service every day! Offers passengers the highest level of service, ensuring a seamless and convenient world-class experience at Hamad International Airport. This role is designed for outgoing and detail-oriented individuals who are passionate about service delivery and committed to creating positive customer interactions. Key responsibilities Assist the Customer Service Supervisor by providing the necessary data to fill the shift report. Prevent and report misuse of company assets or customer properties through the correct process, in order to re-locate lost items. Support the development of procedures for the Senior Customer Service Agent including manuals and policies. Provide customers with accurate and helpful information including but not limited to flight timings, transport, food and beverages, airlines, lounges, hotel and other facilities provided at Hamad International Airport. Conduct survey for the customer service improvement team to understand customer satisfaction pro-actively identify customer needs and positively influence their perception of Hamad International Airport to improve customer satisfaction survey. Prepare, coordinate and monitor the weekly Lost Property disposal and with governmental agencies. Check the overall standard quality (including assets serviceability and cleanliness) of the PTC (Passenger Terminal Complex) to ensure KPI (Key Performance Index) and SLA (Standard Lewi Agreement) are met by services provider. Prepare the report for Departures, Arrivals and Transfer queue Management for the supervisor. Prepare the report for the meals provided to passengers affected by a disruption of the airport operation. About you:Education: Bachelor’s Degree or equivalent with minimum one year of job-related experience in customer service (Freshers are welcome to apply) OR High School Diploma with at least two years of relevant experience. Proven ability to deliver high-quality customer service. Fluent in spoken and written English. Computer literate and comfortable with digital systems. Strong understanding of customer-centric operations. Availability for shift work, including weekends and holidays.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف/مسؤول المستندات

في الموقع - قطر ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المتحكم/المراقب المستندات مسؤول عن إقامة والحفاظ على نظام فاعل لمراقبة المستندات لمشروعات المشروع، لضمان تسجيل جميع الرسومات والتقديمات الفنية والمراسلات والتقارير والموافقات والعقود والسجلات بشكل صحيح، والقيام بتوزيعها وأرشفتها وفقًا لمتطلبات الشركة والمشروع.المهام الأساسية<ul><li>إدارة والحفاظ على نظام التحكم في مستندات المشروع ودفاتر المستندات.</li><li>استلام، تسجيل، مراجعة، توزيع وأرشفة جميع مستندات المشروع.</li><li>التحكم في إصدار وتحديث الرسومات والمواصفات والرسومات التنفيذية وتقديمات المواد وبيانات المنهج وRFI وWIR وMIR وغيرها من الوثائق الفنية.</li><li>التأكد من أن أحدث المراجعات المعتمدة فقط متاحة لاستخدام فرق المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للوارد والصادر من المستندات والتقديمات والموافقات والتعليقات.</li><li>تنسيق تقديم المستندات والموافقات بين العميل والمستشار والمقاول والمتعهدين الفرعيين والموردين.</li><li>متابعة التقديمات المعلقة والموافقات والتعليقات والمستندات المتأخرة.</li><li>الحفاظ على سجلات صحيحة للنقلات والمراسلات الفنية ومحاضر الاجتماعات واتصالات المشروع.</li><li>التأكد من تسمية المستندات وتوثيقها وترتيبها وأرشفتها وفقًا لإجراءات التحكم المعتمدة للمستندات.</li><li>الحفاظ على أنظمة الأرشفة الإلكترونية والورقية وضمان سهولة استرجاع سجلات المشروع.</li><li>دعم إعداد تقارير المشروع وتقارير حالة المستندات وتتبع التقديم/الموافقة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتجاري وضمان QA/QC لضمان تدفق المستندات في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سرية المستندات ومنع الوصول أو التوزيع غير المصرح به.</li><li>المساعدة في تسليم المشروع من خلال تجميع وتنظيم الوثائق النهائية، ورسومات كما-بُنيت، والضمانات، وكتيبات التشغيل والصيانة، وشهادات الاختبار، وغيرها من وثائق الإغلاق.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع والمعايير ISO/إدارة المستندات المعمول بها.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">يفضّل حيازة شهادة جامعية أو دبلوم في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.خبرة 2–5 سنوات على الأقل في حفظ المستندات، ويفضل ضمن مشاريع البناء أو التطوير العقاري.معرفة جيدة بوثائق البناء وتدفقات عمل المشروع.تجربة مع أنظمة إدارة المستندات ومنصات مثل Aconex, Procore, SharePoint, Autodesk Construction Cloud، أو أنظمة مشابهة تعتبر ميزة.معرفة جيدة بمكتب مايكروسوفت، وخصوصًا Excel وWord وOutlook.مهارات تنظيم وتوثيق قوية.مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة باللغة الإنجليزية.القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مستندات ومواعيد نهائية في وقت واحد.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Document Controller is responsible for establishing and maintaining an effective document control system for project documents, ensuring that all drawings, technical submittals, correspondence, reports, approvals, contracts, and records are properly registered, controlled, distributed, and archived in accordance with company and project requirements.Key Responsibilities<ul><li>Manage and maintain the project document control system and document registers.</li><li>Receive, register, review, distribute, and archive all project documents.</li><li>Control the issuance and revision of drawings, specifications, shop drawings, material submittals, method statements, RFIs, WIRs, MIRs, and other technical documents.</li><li>Ensure that only the latest approved revisions are available for use by project teams.</li><li>Maintain accurate logs for incoming and outgoing documents, submissions, approvals, and comments.</li><li>Coordinate document submissions and approvals between the Client, Consultant, Contractor, Subcontractors, and Suppliers.</li><li>Follow up on pending submissions, approvals, comments, and overdue documents.</li><li>Maintain proper records of transmittals, technical correspondence, meeting minutes, and project communications.</li><li>Ensure documents are properly named, numbered, categorized, and filed according to the approved document control procedure.</li><li>Maintain electronic and hard-copy filing systems and ensure easy retrieval of project records.</li><li>Support the preparation of project reports, document status reports, and submission/approval trackers.</li><li>Coordinate with engineering, procurement, construction, commercial, and QA/QC teams to ensure timely document flow.</li><li>Maintain document confidentiality and prevent unauthorized access or distribution.</li><li>Assist in project handover by compiling and organizing final documentation, as-built drawings, warranties, O&M manuals, test certificates, and other close-out documents.</li><li>Ensure compliance with company procedures, project requirements, and applicable ISO/document control standards.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor’s degree or diploma in Business Administration, Engineering, Construction Management, or a related field is preferred.Minimum 2–5 years of experience in document control, preferably within construction or real estate development projects.Good knowledge of construction documentation and project workflows.Experience with document management systems and platforms such as Aconex, Procore, SharePoint, Autodesk Construction Cloud, or similar systems is an advantage.Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook.Strong organizational and filing skills.Good written and verbal communication skills in English.Ability to work under pressure and manage multiple documents and deadlines simultaneously.</div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 4 ساعة

الموارد البشرية

انضم إلى فريق أبيات - بوابتك نحو التميز في قطاع التجزئة! عن الشركة: هل أنت مستعد لتكون جزءاً من أكبر متجر تجزئة في الشرق الأوسط؟ تمتد أبيات على مساحة مذهلة تبلغ 22,000 متر مربع وتوفر أكثر من 22,000 منتج، مما يجعلها وجهتك الشاملة لكل ما يتعلق بتحسين المنزل وأكثر. بدءاً من السيراميك الأنيق وورق الجدران الجذاب وصولاً إلى حلول الإضاءة المتطورة وتجهيزات المطابخ العصرية، نحن نفخر بتقديم مجموعة متنوعة من المنتجات عالية الجودة تحت سقف واحد. تأسست أبيات محلياً برؤية تهدف إلى التميز، وقد وضعت معايير رائدة منذ انطلاقها في سبتمبر 2005. مع التركيز الثابت على عملائنا، قمنا بصياغة تجربة تتمحور حول احتياجاتهم، بدءاً من تخطيطات متاجرنا المصممة بدقة وصولاً إلى عروض خدماتنا التي لا تضاهى. توسعنا خارج جذورنا في الكويت، واليوم تحقق أبيات نجاحات كبيرة في المملكة العربية السعودية، ونتطلع للتوسع في قطر والإمارات. ومع استمرار نمونا، نبحث عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي والمساهمة في رحلة نجاحنا. المسمى الوظيفي: مسؤول شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) الموقع: قطر النوع: دوام كامل بصفتك مسؤول شريك أعمال الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن المساعدة في بناء الكفاءات التنظيمية والبشرية، وصياغة وتنفيذ استراتيجيات فعالة للموظفين داخل المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: التوظيف والتهيئة: جمع كافة الوثائق الإلزامية للموظفين الجدد. إجراء التوجيه الوظيفي للموظفين الجدد. التأكد من حصول الموظفين الجدد على المساعدة التقنية اللازمة لإعداد أجهزتهم وبرامجهم ومكاتبهم. علاقات الموظفين والتواصل: العمل كنقطة اتصال بين الموظفين والمؤسسة لتطوير ممارسات الموارد البشرية وتعزيز الثقافة التنظيمية وعلاقات العمل. الرد على استفسارات الموظفين ومعالجة أي مشكلات يواجهونها للمساعدة في الحفاظ على علاقات إيجابية. تقديم المشورة المهنية والدعم وتنسيق الأنشطة والعلاقات. إبقاء الموظفين على اطلاع بالأخبار والفعاليات المهمة. تطوير استراتيجيات إشراك الموظفين والتواصل بشأنها. تطوير والمساعدة في تنفيذ أنشطة لزيادة تفاعل الموظفين والحفاظ على قيم الشركة. تنفيذ المشاريع أو أنشطة التواصل الموكلة من قبل الإدارة. إدارة الأداء والتدريب والتطوير: تقديم المساعدة والتوجيه طوال دورة إدارة الأداء. التنسيق مع فريق التدريب والتطوير المهني لتنفيذ خطة وبرامج التدريب والتطوير. الإشراف على تنفيذ عمليات خطط التعاقب الوظيفي. العلاقات الحكومية: دعم جميع المهام المتعلقة بالعلاقات الحكومية للموظفين. مراقبة والبقاء على اطلاع بالتغييرات في اللوائح القطرية، وتقديم تقارير شهرية بذلك. التوظيف: جمع السير الذاتية من المتقدمين المباشرين والمرشحين عن طريق التوصيات، وإدخالها في النظام. إنشاء أو تحديث سجلات الموظفين. تمثيل الشركة في فعاليات التوظيف (مثل معارض التوظيف الجامعية)، وتقديم معلومات عن الشركة/الوظيفة وإجراء مقابلات مع المتقدمين. مراقبة والحفاظ على حصص/نسب التوطين. التنسيق للمقابلات عند الحاجة. نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS): إدخال بيانات الموظفين على النظام عند الحاجة. كشوف المرتبات: إدخال بيانات الموظفين الجدد (مثل الحسابات البنكية ورقم الآيبان) في النظام الداخلي. تسجيل معلومات الموظفين مثل الإعفاءات والنقل والاستقالات للحفاظ عليها وتحديثها في النظام. المؤهلات: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تشمل خبرة في وظيفة علاقات الموظفين. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة هي ميزة إضافية. شهادة الموارد البشرية (CIPD, PHRI) تعتبر ميزة. إتقان اللغة العربية أمر ضروري. قدم الآن واتخذ الخطوة الأولى نحو مسيرة مهنية مثيرة مع أبيات!

Join the Team at ABYAT - Your Gateway to Retail Excellence! About us Are you ready to be part of the largest retail store in the Middle East ABYAT, spanning an impressive 22,000 square meters and offering over 22,000 products, is your one-stop destination for all things home improvement and more. From elegant tiles and captivating wallpapers to state-of-the-art lighting solutions and stylish kitchen fixtures, we pride ourselves on offering a diverse array of top-quality products under one roof. Established locally with a vision for excellence, ABYAT has been setting benchmarks since its inception in September 2005. With an unwavering focus on our customers, we've crafted an experience that revolves around their needs, from our meticulously designed store layouts to our unparalleled service offerings. Expanding beyond our roots in Kuwait, ABYAT is now making waves in Saudi Arabia and setting our sights on Qatar and the UAE. As we continue to grow, we're seeking passionate individuals to join our dynamic team and contribute to our journey of success. Position: HRBP Officer Location: Qatar Type: Full-time As a HRBP Officer, you will be responsible to help build on organizational and people competencies, and shape as well as implement effective people strategies within the organization Key Responsibilities: Onboarding Collect all mandatory documents for newly hired employees. Perform induction for newly hired employees. Ensuring new hires have the necessary technical assistance to set up their hardware, software and office stations. Employee Relations & communications Act as a focal point between employees and the organization to develop people practices and enhance organizational culture & work relationships. Respond to employee inquiries and address any issues they may be experiencing to help maintain positive employee relations. Provide professional advice, support and coordinate activities/relations. Keep employees updated on important news and events. Develop and communicate positive employee engagement strategies. Develop & help implement activities to increase the Employee engagement and maintain company’s values. Implement project or communications activity assigned by the management. Performance Management & Training & Development Providing assistance and guidance throughout the Performance Management Cycle. Coordinate with the training and professional development team to implement the training and development plan and programs. Supervise the process implementation of succession plans. Government Relations Support all tasks related to government relations for the employees. Monitoring and stay up-to-date with changes in Qatar regulation, and provide monthly reports of the same. Recruitment Collect CVs from the Walk-ins & referral candidates, and upload them to the system. Create or update employee records. Represent the company at recruiting events (i.e., college job fairs), providing company/job information and interviewing applicants. Monitor & maintain localization /Nationalization quotas /ratios Coordinate for interviews when needed HRIS Perform employee data entry on the System, when needed. Payroll Enter new employees’ data (e.g. bank accounts and IBAN) into internal system. Record employee information such as exemptions, transfers and resignations, to maintain and update it on the system. Qualifications: 3 to 5 years of experience in HR, and preferably including experience in the employee relations function A Bachelor’s Degree in Human resources or related field is a preference. HR certificate (CIPD, PHRI) is a plus Arabic Speaker is a must. Apply now and take the first step towards an exciting career with ABYAT!

دوام كامل Naukri Gulf

مسؤول معالجة التأشيرات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>فحص طلبات التأشيرة بدقة، والتحقق من دقة الوثائق المقدّمة وتحديد أي تناقضات أو معلومات احتيالية.</li><li>إجراء مقابلات شاملة مع المتقدمين، وتقييم أهليتهم بناءً على اللوائح والسياسات المعمول بها في الهجرة.</li><li>تقييم الاستقرار المالي للمقدم وسجله السفر ونواياه لتحديد مدى لياقته لإصدار التأشيرة.</li><li>بحث وتفسير القوانين والأنظمة الهجرية المعقدة، مع ضمان الامتثال للإرشادات والإجراءات الحالية.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>يحمل دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يفضل وجود درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>يظهر كفاءة في اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الطلاقة في لغات إضافية مثل الإسبانية أو الفرنسية أو الماندارين مرغوبة بشدة.</li><li>يبرز مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تقييم معلومات معقدة واتخاذ قرارات سليمة.</li><li>يمتلك مهارات تواصل ممتازة، كتابياً وشفوياً، مما يسمح بالتفاعل الواضح والمختصر.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Scrutinize visa applications meticulously, verifying accuracy of submitted documents and identifying any discrepancies or fraudulent information.</li><li>Conduct thorough interviews with applicants, assessing their eligibility based on established immigration regulations and policies.</li><li>Evaluate applicant's financial stability, travel history, and intentions to determine their suitability for visa issuance.</li><li>Research and interpret complex immigration laws and regulations, ensuring compliance with current guidelines and procedures.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Possesses a High School Diploma or equivalent; a Bachelor's degree in a related field is preferred.</li><li>Demonstrates proficiency in English; fluency in additional languages such as Spanish, French, or Mandarin is highly desirable.</li><li>Exhibits strong analytical skills, with the ability to assess complex information and make sound judgments.</li><li>Has excellent communication skills, both written and verbal, allowing for clear and concise interactions.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول التعلم والتطوير والتوظيف

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 4 ساعة

أخرى

التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم حلول تعلم مخصصة. إعداد المواد التدريبية والعروض التقديمية ووحدات التعلم الإلكتروني. تنسيق وجدولة الدورات التدريبية وورش العمل والندوات. مراقبة فعالية التدريب وتقديم توصيات للتحسين. إجراء الدورات التدريبية مع ضمان كونها تفاعلية وجذابة ومصممة لتلبية احتياجات الجمهور. دعم الموظفين بخطط التطوير المستمر والتقدم الوظيفي. الاحتفاظ بسجلات التدريب وتحديثها مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات وتقنيات التدريب الجديدة. خبرة مثبتة في التعلم والتطوير، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة. فهم قوي لمبادئ تعليم الكبار وأساليب التصميم التعليمي. مهارات ممتازة في العرض والتواصل والمهارات الشخصية. خبرة لا تقل عن عام واحد. المهارات: تخطيط الفعاليات، التصميم الجرافيكي، التسويق الدولي، الإعلان، تطوير المنتجات

Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions. Creation of training materials, presentations, and e-learning modules. Coordinate and schedule training sessions, workshops, and seminars. Monitor training effectiveness and provide recommendations for improvement. Conduct training sessions, ensuring they are interactive, engaging, and tailored to the audience's needs. Support employees with continuous development plans and career progression. Maintain and update training records, ensuring compliance with industry standards. Keep abreast of industry trends, best practices, and new training techniques. Proven experience in Learning & Development, preferably within the hospitality industry. Strong understanding of adult learning principles and instructional design methods Excellent presentation, communication, and interpersonal skills. Experience of at least one year Skills: Event Planning, Graphic design, International Marketing, Advertising, Product Development

دوام كامل لينكدإن

مسؤول التعلم والتطوير والتوظيف

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 4 ساعة

أخرى

التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم حلول تعليمية مخصصة. إنشاء المواد التدريبية والعروض التقديمية ووحدات التعلم الإلكتروني. تنسيق وجدولة الدورات التدريبية وورش العمل والندوات. مراقبة فعالية التدريب وتقديم توصيات للتحسين. إجراء الدورات التدريبية مع ضمان كونها تفاعلية وجذابة ومصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الجمهور. دعم الموظفين بخطط التطوير المستمر والتقدم الوظيفي. الاحتفاظ بسجلات التدريب وتحديثها، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات وتقنيات التدريب الجديدة. خبرة مثبتة في التعلم والتطوير، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة. فهم قوي لمبادئ تعليم الكبار وأساليب التصميم التعليمي. مهارات ممتازة في العرض والتقديم والتواصل والمهارات الشخصية. خبرة لا تقل عن عام واحد. المهارات: التصميم الجرافيكي، تطوير المنتجات، التدريب

بيت.كوم

مسؤول المخزون (المخزن)

في الموقع - قطر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة، وحركات المخزون، والإيصالات، والمخرجات، والتحويلات في نظام المخزون أو ERP. </li><li>التنسيق مع موظفي المستودع للتحقق من المواد الواردة والصادرة مقابل ملاحظات التسليم والوثائق الداعمة. </li><li>إجراء فحوص مخزون منتظمة، عد الحلقات، وتسويات المخزون لتحديد النقص أو الت discrepancies. </li><li>إعداد تقارير المخزون، وملخصات المخزون، والوثائق لمراجعة الإدارة. </li><li>التأكد من أن المواد موثقة بشكل صحيح، ومسجلة، ومخزنة في المواقع المخصصة بالمخزن. </li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف، المفقود، الزائد، أو البطيء الحركة ودعم اتخاذ الإجراءات التصحيحية. </li></ul> المتطلبات<ul><li>يفضل حصول المتقدم على درجة أو دبلوم في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو مجال ذو صلة. </li><li>يجب أن يمتلك 3-4 سنوات من الخبرة السابقة في مخزون المستودع، مراقبة المخزون، إدارة المتاجر، أو اللوجستيات. </li><li>معرفة جيدة ب MS Excel، أنظمة المخزون، وبرمجيات ERP، والوثائق المخزنية. </li><li>متاح للانضمام فوراً </li></ul> "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Maintain accurate inventory records, stock movements, receipts, issues, and transfers in the inventory or ERP system. </li><li>Coordinate with warehouse staff to verify incoming and outgoing materials against delivery notes and supporting documents. </li><li>Conduct regular stock checks, cycle counts, and inventory reconciliations to identify shortages or discrepancies. </li><li>Prepare inventory reports, stock summaries, and documentation for management review. </li><li>Ensure materials are correctly labelled, recorded, and stored in designated warehouse locations. </li><li>Report damaged, missing, excess, or slow-moving stock and support corrective action. </li></ul> Requirements<ul><li>Minimum Degree/Diploma in business administration, logistics, supply chain, or a related field is preferred. </li><li>Must have at least 3-4 years of previous experience in warehouse inventory, stock control, stores administration, or logistics. </li><li>Good knowledge of MS Excel, inventory systems, ERP software, and warehouse documentation. </li><li>Available to join Immediately </li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - قطر - الدوحة الأمس

الموارد البشرية

وصف الوظيفة: مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE) – مشاريع الطرق/الطرق السريعة. الراتب - 3500 إلى 5000 ريال. الموقع - الدوحة. المدة - وظيفة دائمة. الصناعة: إنشاءات الطرق / البنية التحتية للطرق السريعة. الخبرة: 3-5 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل في مشاريع إنشاءات الطرق/الطرق السريعة. المؤهل: دبلوم/درجة جامعية في الهندسة أو السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة. الشهادات: شهادة NEBOSH IGC مطلوبة؛ وتعتبر شهادة IOSH/OSHA أو ما يعادلها ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات ومعايير السلامة في مواقع مشاريع الطرق/الطرق السريعة. إجراء عمليات تفتيش يومية للموقع، وعقد اجتماعات التوعية (toolbox talks)، وإيجازات السلامة، وتقييم المخاطر. مراقبة إدارة حركة المرور، وتحويلات الطرق، ووضع الحواجز، واللافتات، وسلامة منطقة العمل. ضمان ممارسات العمل الآمنة لأعمال الحفر، والأعمال الترابية، والرصف/الأسفلت، وتشغيل المعدات، والرفع، وأنشطة البناء الأخرى. تحديد المخاطر وتنفيذ تدابير التحكم المناسبة. التحقيق في الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة وإعداد التقارير عنها. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها، ومتطلبات العميل، وإجراءات السلامة الخاصة بالمشروع. مراقبة الالتزام بمعدات الوقاية الشخصية (PPE) والاستخدام الآمن لآليات ومركبات البناء. تنسيق تدريبات الاستجابة للطوارئ والحفاظ على الجاهزية للطوارئ. الاحتفاظ بسجلات الصحة والسلامة والبيئة، وتقارير التفتيش، وإحصائيات الحوادث، والتصاريح، ووثائق التدريب. إجراء تدريبات السلامة وبرامج التوجيه بانتظام للعمال والمقاولين من الباطن. إيقاف العمل غير الآمن في حالة وجود خطر مباشر على الأفراد أو المعدات أو الجمهور. مساعدة الإدارة في تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمشروع والحفاظ على ثقافة سلامة قوية. المهارات المطلوبة: معرفة جيدة بممارسات سلامة إنشاءات الطرق/الطرق السريعة. فهم قوي لتقييم المخاطر وتحديد الأخطار. معرفة بإدارة حركة المرور وسلامة منطقة العمل. مهارات تواصل وإعداد تقارير جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل في موقع البناء. إتقان استخدام MS Office وإعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة. معرفة قوية بمعدات الوقاية الشخصية، وأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات الطوارئ، والتحقيق في الحوادث. الملف الشخصي المفضل: شهادة NEBOSH IGC إلزامية/مفضلة. 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الصحة والسلامة والبيئة، مع خبرة كبيرة في مشاريع الطرق/الطرق السريعة. خبرة في التعامل مع المقاولين، والمقاولين من الباطن، والمعدات الثقيلة، وسلامة القوى العاملة. سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة في مشاريع البنية التحتية/الطرق السريعة الكبرى.

Job Description: HSE Officer – Road/Highway Projects Salary - 3500/- 5000/- Riyal Location - Doha Duration - permanent job Industry: Road Construction / Highway Infrastructure Experience: 3–5 years in HSE, preferably in road/highway construction projects Qualification: Diploma/Degree in Engineering, Safety, Environmental Science, or related field Certification: NEBOSH IGC required; IOSH/OSHA or equivalent certification will be an advantage Key Responsibilities:Implement and monitor HSE policies, procedures, and safety standards at road/highway project sites. Conduct daily site inspections, toolbox talks, safety briefings, and risk assessments. Monitor traffic management, road diversions, barricading, signage, and work-zone safety. Ensure safe working practices for excavation, earthwork, asphalt/paving, equipment operation, lifting, and other construction activities. Identify hazards and implement appropriate control measures. Investigate accidents, near misses, and unsafe conditions and prepare reports. Ensure compliance with applicable HSE regulations, client requirements, and project safety procedures. Monitor PPE compliance and safe use of construction machinery and vehicles. Coordinate emergency response drills and maintain emergency preparedness. Maintain HSE records, inspection reports, incident statistics, permits, and training documentation. Conduct regular safety training and induction programs for workers and subcontractors. Stop unsafe work where there is an immediate risk to personnel, equipment, or the public. Assist management in achieving project HSE targets and maintaining a strong safety culture. Required Skills Good knowledge of road/highway construction safety practices. Strong understanding of risk assessment and hazard identification. Knowledge of traffic management and work-zone safety. Good communication and reporting skills. Ability to work independently at a construction site. Proficiency in MS Office and preparation of HSE reports. Strong knowledge of PPE, permit-to-work systems, emergency procedures, and incidentinvestigation. Preferred Profile NEBOSH IGC certification is mandatory/preferred.3–5 years of relevant HSE experience, with significant exposure to road/highway projects. Experience with contractors, subcontractors, heavy equipment, and workforce safety. Candidates with experience on major infrastructure/highway projects will be preferred.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تطوير المشاريع المستدامة

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

المبيعات

القسم: تطوير المشاريع / تطوير الاستثمار يتبع لـ: الرئيس التنفيذي الموقع: الدوحة، قطر نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة يتولى مسؤول تطوير المشاريع المستدامة مسؤولية تحديد وتقييم وتطوير مشاريع مجدية تجارياً تحقق عوائد مالية وأثراً اجتماعياً ملموساً. ينصب تركيز الدور على تحويل أفكار التطوير والاستثمار الواعدة إلى فرص منظمة وجاهزة للتنفيذ من خلال أبحاث السوق، وتقييم الجدوى، وتطوير نماذج الأعمال، والتحليل المالي، وتخطيط المشاريع. سيدعم هذا المنصب استراتيجية نمو المؤسسة من خلال تطوير فرص استثمارية قابلة للتوسع ومستدامة عبر الأسواق الناشئة والدول ذات الاحتياجات التنموية الكبيرة، لا سيما في قطاعات المياه، والغذاء، والزراعة، والتعليم، والرعاية الصحية، والإسكان، والخدمات اللوجستية. دورة تطوير المشاريع تحديد الفرص ← تحليل السوق ← تقييم الجدوى ← نمذجة الأعمال والمالية ← مقترح الاستثمار ← الموافقة ← التنفيذ المسؤوليات الرئيسية 1. تحديد الفرص وتطوير المشاريع تحديد وتقييم فرص الاستثمار والتطوير المستدامة في الأسواق المستهدفة. استكشاف الفرص عبر القطاعات ذات الأولوية، بما في ذلك المياه، والغذاء، والزراعة، والتعليم، والرعاية الصحية، والإسكان، والخدمات اللوجستية. تطوير مفاهيم مشاريع مبتكرة تجمع بين الاستدامة التجارية والأثر الاجتماعي والتنموي القابل للقياس. تحويل المفاهيم الأولية إلى مقترحات مشاريع منظمة وعملية وجاهزة للتنفيذ. تطوير نماذج مشاريع قابلة للتوسع والتكرار ومناسبة للتنفيذ عبر أسواق ومناطق مختلفة. 2. دراسات الجدوى ونمذجة الأعمال قيادة وتنسيق تقييمات الجدوى الأولية والمفصلة للمشاريع المقترحة. تطوير مقترحات مشاريع شاملة تغطي: فرصة السوق والطلب. نطاق المشروع ونموذج التشغيل. الإيرادات ونموذج العمل. هيكل التمويل والمتطلبات الرأسمالية. متطلبات التنفيذ والجدول الزمني. المخاطر الرئيسية وتدابير التخفيف. الأثر المالي والاجتماعي المتوقع. تقييم الجدوى التجارية والتشغيلية والتنموية للفرص المقترحة. التنسيق مع المحلل المالي لتطوير النماذج المالية والتوقعات وسيناريوهات الاستثمار وتقييمات العوائد. 3. أبحاث السوق وتحليل الاستثمار إجراء أبحاث السوق والقطاعات والدول لتحديد فرص استثمارية تنموية جذابة. تحليل حجم السوق، والطلب، والمنافسة، والبيئة التنظيمية، وظروف التشغيل، والعوائق المحتملة للدخول. تقييم المخاطر السياسية والاقتصادية والتشغيلية والمالية ومخاطر التنفيذ المرتبطة بالمشاريع المقترحة. تحويل معلومات السوق ونتائج الأبحاث إلى توصيات استثمارية واضحة وقابلة للتنفيذ. بناء وصيانة خطة عمل منظمة وقاعدة بيانات لفرص الاستثمار المحتملة. 4. إدارة خطة المشاريع إدارة ومتابعة المشاريع خلال مراحل التقييم والتطوير.

Department: Project Development / Investment Development Reports To: Chief Executive Officer Location: Doha, Qatar Employment Type: Full-Time Job Summary The Sustainable Projects Development Officer is responsible for identifying, evaluating, and developing commercially viable projects that generate both financial returns and measurable social impact. The role focuses on transforming promising development and investment ideas into well-structured, implementation-ready opportunities through market research, feasibility assessment, business model development, financial analysis, and project planning. The position will support the organization's growth strategy by developing scalable and sustainable investment opportunities across emerging markets and countries with significant development needs, particularly within the water, food, agriculture, education, healthcare, housing, and logistics sectors. Project Development Cycle Opportunity Identification → Market Analysis → Feasibility Assessment → Business & Financial Modeling → Investment Proposal → Approval → Implementation Key Responsibilities1. Opportunity Identification & Project Development Identify and assess sustainable investment and development opportunities in target markets. Explore opportunities across priority sectors, including water, food, agriculture, education, healthcare, housing, and logistics. Develop innovative project concepts that combine commercial sustainability with measurable social and developmental impact. Transform initial concepts into structured, practical, and implementation-ready project proposals. Develop scalable and replicable project models suitable for implementation across different markets and regions. 2. Feasibility Studies & Business Modeling Lead and coordinate preliminary and detailed feasibility assessments for proposed projects. Develop comprehensive project proposals covering:Market opportunity and demand. Project scope and operating model. Revenue and business model. Financing structure and capital requirements. Implementation requirements and timeline. Key risks and mitigation measures. Expected financial and social impact. Evaluate the commercial, operational, and developmental viability of proposed opportunities. Coordinate with the Financial Analyst to develop financial models, forecasts, investment scenarios, and return assessments. 3. Market Research & Investment Analysis Conduct market, sector, and country research to identify attractive development investment opportunities. Analyze market size, demand, competition, regulatory environment, operating conditions, and potential barriers to entry. Assess political, economic, operational, financial, and implementation risks associated with proposed projects. Convert market intelligence and research findings into clear, actionable investment recommendations. Build and maintain a structured pipeline and database of potential investment opportunities. 4. Project Pipeline Management Manage and follow up on projects throughout the evaluation and development stages.

متعاقد لينكدإن

مسؤول سلامة أول

عن بُعد - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الأساسي من الوظيفة ضمان تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة في قطر للطاقة من خلال تقديم المشورة والدعم في مجال الصحة والسلامة والبيئة لجميع أقسام العمليات البحرية والخدمات اللوجستية، والتأكد من تحديد جميع المخاطر الجسيمة الناشئة عن العمليات والخدمات اللوجستية وأنشطة المشاريع والتحكم فيها بشكل جيد لتمكين إدارة قطر للطاقة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية في مجال الصحة والسلامة والبيئة. المهارات الخبرات والمهارات المطلوبة القدرة على كتابة التقارير الفنية. القيادة والتحكم والسيطرة مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل مهارات التواصل والتفاوض (شفهيًا وكتابيًا) المعرفة ببرامج الحاسوب واستخدامها. الخبرة أكثر من 13 عامًا من الخبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك 5 سنوات في العمليات البحرية و8 سنوات من الخبرة العملية في صناعة النفط والغاز (خارج الشاطئ) أو الصناعات البتروكيماوية. المؤهلات التعليمية التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أحد التخصصات العلمية حاصل على شهادات تدريب في الصحة والسلامة والبيئة من مؤسسة معترف بها دوليًا (مثل NEBOSH أو IOSH أو OSHA أو ISO أو ما يعادلها).

Primary Purpose Of The Job Ensure implementation of the Qatar Energy HSE management system by providing HSE advice and support for all Marine and Logistics department, and ensure that all significant hazards arising from operation, Logistics, and project activities are well identified and controlled to enable Qatar Energy management to achieve strategic HSE objectives. Skills Required Experience and Skills Ability to write technical reports. Leadership, command, and control Excellent organizational skills and attention to detail Communication and Negotiation (oral & writing) Computer program knowledge and using Experience Over 13 years experiences in the HSE field including 5 years of marine Operation and 8 years “hands-on” experience in Oil and Gas (offshore) or Petrochemical industry. Educational Qualifications Education Bachelor’s degree in engineering or science discipline Holder of HSE training certifications from Internationally recognized institution (e.g. NEBOSH, IOSH, OSHA, ISO or equivalent).

دوام كامل لينكدإن

مسؤول عمليات الموارد البشرية

في الموقع - قطر - Lusail الأمس

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! The People Operations Executive supports the day-to-day delivery of end-to-end employee lifecycle services, ensuring employee requests and People transactions are completed accurately, efficiently and in line with established policies, procedures and service standards. In addition to executing employee lifecycle activities, the role identifies inconsistencies and operational blockers, coordinates resolution across relevant stakeholders, supports operational quality and contributes to improvements in People Operations workflows. ???? What You’ll Get Your Hands On Employee Support & Helpdesk Manage employee requests received through the P&C Helpdesk, ensuring tickets are appropriately triaged, addressed, assigned or escalated within established service timelines. Respond to routine employee inquiries regarding People Operations processes, documentation, benefits and established policy provisions. Pre-boarding & Onboarding Coordinate pre-boarding requirements for new joiners, including collection and verification of required employee information and documentation. Communicate administrative joining requirements and provide new hires with clear guidance ahead of their start date. Immigration, Global Mobility & Business Travel Coordinate visa, QID, work permit, sponsorship and other immigration-related processes with employees, PROs and relevant internal stakeholders under the guidance of the People Operations & Admin Lead. Track immigration documentation, renewals, expiry dates and outstanding requirements to support timely completion. Employee Documentation & Records Manage employee requests for letters, certificates and other employment-related documentation. Prepare standard employee documentation using approved templates and processes. Operational Quality & Process Improvement Maintain accurate operational trackers, employee records and documentation to support People Operations reporting and audit requirements. Identify recurring employee requests, transactional errors, process gaps and operational bottlenecks and raise opportunities for improvement with the People Operations & Admin Lead. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or a related field. Experience supporting multiple stages of the employee lifecycle, including onboarding, employee data, benefits administration, documentation and offboarding. Working knowledge of Qatar employment administration processes, including QID, work permits, sponsorship and coordination with PRO teams. Experience using HRIS platforms and maintaining employee data and documentation. Strong organizational, problem-solving and stakeholder coordination skills. ✨ Bonus Points If You Have Strong employee service orientation and clear communication skills. Ability to handle confidential employee information with professionalism and discretion. Ability to manage multiple requests and priorities in a fast-paced environment Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول أمني

في الموقع - قطر - Qatar ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

نحن نبحث عن مسؤول أمني يقظ ومحترف لينضم إلى فريقنا في مدينة لوسيل، قطر. في هذا الدور، ستكون مهمتك الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة لموظفينا والزوار والأصول القيمة. كمسؤول أمني، ستجمع بين ذهنك التحليلي وقرارك الحازم لمنع حوادث الأمن والاستجابة بشكل فعال لأي اضطرابات. نحن نبحث عن شخص منظم، يولي التفاصيل اهتماماً، وقادر على البقاء هادئاً تحت الضغط مع تعزيز ثقافة مكان عمل تعاونية وشاملة.المراقبة المنهجية للمناطق المحددة لمنع واكتشاف مؤشرات التسلل، وضمان أمان الأبواب والنوافذ والبوابات ونقاط الدخول الأخرى راقب وافتح/تصرّف في دخول وخروج الموظفين والزوار وغيرهم من الأفراد للدفاع عن السرقة والحفاظ على أمان المبنى استجب فوراً للإنذارات وحقق في الاضطرابات بنزاهة وحكم سليم اكتب تقارير حوادث تفصيلية ودقيقة واحفظ سجلات النشاط اليومية الشاملة شغّل ورصد كاميرات المراقبة ومعدات الأمن الأخرى بإتقان واهتمام بالتفاصيل نفذ إجراءات التحكم في الوصول وأجرِ فحص أمن للأفراد والمركبات حسب الحاجة اصطحب أو قدِّم خدمات قيادة مركبات آلية لنقل الأشخاص إلى المواقع المحددة وقدم حماية شخصية عند الحاجة تعاون بفاعلية مع وكالات إنفاذ القانون المحلية وموظفي الأمن عند ضرورة الظروف الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والمعايير البيئية أظهر خدمة عملاء استثنائية من خلال الرد على استفسارات ومخاوف الموظفين والزوار بلطف ومهنية ابقَ مطّلعاً على بروتوكولات الأمن وأفضل الممارسات في الصناعة واللوائح الأمنية الخاصة بقطرالملف المرشح المرغوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهل مكافئ</li><li>رخصة حارس أمن سارية ومعترف بها في قطر</li><li>خبرة مهنية في عمليات الأمن لمدة 2-3 سنوات على الأقل</li><li>شهادة الإسعاف الأولي و CPR (سارية ومفعلة)</li><li>لياقة بدنية ممتازة وقدرة على التحمل لأداء الواجبات بفعالية</li><li>إتقان في تقنيات المراقبة والرصد</li><li>معرفة قوية بإجراءات وخطط الاستجابة للطوارئ</li><li>اتصالات ومهارات شخصية استثنائية</li><li>إثبات القدرة على حل النزاعات وتخفيف التوتر</li><li>الإلمام بكتابة التقارير ومهارات الكمبيوتر الأساسية</li><li>معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بعمليات الأمن في قطر</li><li>الألفة مع بروتوكولات الأمن وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>القدرة على البقاء هادئاً ومتماسكاً واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليل والويكند والعطلات حسب الحاجة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يُفضل معرفة العربية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات ومتنوعة</li><li>تصريح عمل ساري أو أهلية تأشيرة للعمل في قطر</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل</li><li>المرونة والقدرة على التكيف في بيئات أمنية ديناميكية</li></ul>

We're looking for a vigilant and professional Security Officer to join our team in Lusail, Qatar. In this role, you'll be instrumental in maintaining a safe and secure environment for our employees, visitors, and valuable assets. As a Security Officer, you'll combine your analytical mindset with decisive action to prevent security incidents and respond effectively to any disturbances. We're seeking someone who is organized, detail-oriented, and capable of remaining calm under pressure while fostering a collaborative and inclusive workplace culture.Patrol designated areas systematically to prevent and detect signs of intrusion, ensuring the security of doors, windows, gates, and other access points Monitor and authorize the entrance and departure of employees, visitors, and other personnel to guard against theft and maintain premises security Respond promptly to alarms and investigate disturbances with professionalism and sound judgment Write detailed and accurate incident reports and maintain comprehensive daily activity logs Operate and monitor surveillance cameras and other security equipment with proficiency and attention to detail Perform access control procedures and conduct security screening of personnel and vehicles as required Escort or drive motor vehicles to transport individuals to specified locations and provide personal protection when necessary Collaborate effectively with local law enforcement agencies and security personnel when circumstances require Adhere to all company policies and procedures related to health, safety, and environmental standards Demonstrate exceptional customer service by addressing inquiries and concerns from employees and visitors in a friendly and professional manner Stay current with security protocols, industry best practices, and Qatar-specific security regulationsDesired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent qualification</li><li>Valid security guard license recognized in Qatar</li><li>Minimum 2-3 years of professional experience in security operations</li><li>First Aid and CPR certification (current and valid)</li><li>Excellent physical fitness and stamina to perform duties effectively</li><li>Proficiency in surveillance and monitoring techniques</li><li>Strong knowledge of emergency response procedures and protocols</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills</li><li>Proven ability in conflict resolution and de-escalation techniques</li><li>Competent in report writing and basic computer skills</li><li>Comprehensive knowledge of local laws and regulations related to security operations in Qatar</li><li>Familiarity with security protocols and industry best practices</li><li>Ability to remain calm, composed, and make sound decisions under pressure</li><li>Willingness to work flexible hours, including nights, weekends, and holidays as required</li><li>Fluency in English; knowledge of Arabic is preferred</li><li>Ability to work effectively in a diverse, multicultural environment</li><li>Valid work permit or visa eligibility for employment in Qatar</li><li>Strong organizational skills and attention to detail</li><li>Resilience and adaptability in dynamic security environments</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول عمليات الأمن

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 4 ساعة

الطيران والملاحة

عن الدور: الإشراف على مشرفي وموظفي الأمن المتعاقدين وتوجيه الأنشطة اليومية لضمان جودة المخرجات والتنفيذ وفقاً للخطة. التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين فيما يتعلق بتعريفات وصول الموظفين والطلبات لإبقاء جميع الأشخاص المعنيين على اطلاع. دعم أصحاب المصلحة والأعضاء داخل القسم فيما يتعلق بتجميع المستندات والإحصائيات المتعلقة بتقارير الحوادث ومعالجتها، وتحليل الاتجاهات، من أجل تقديم مشاريع التحسين المستمر. إنشاء إحصائيات وتقارير بانتظام من تقارير النوبة اليومية وتقارير الحوادث لأغراض مرجعية. تسهيل تجميع تقارير النوبة اليومية وتقارير الحوادث من خلال جمع البيانات، من أجل تقديم النتائج بطريقة هادفة. المساعدة في الاستجابة لأي حالة طوارئ أو اضطراب تشغيلي كبير أو تهديد يؤثر على مطار حمد الدولي أو الشركات التابعة لمجموعته، بما في ذلك دعم برنامج المساعدة الخاصة للخطوط الجوية القطرية (مثل مرافقة مركبات الطوارئ، والمساعدة في توفير أطواق أمنية) لضمان تنفيذ خطط الطوارئ بسلاسة. القيام بدوريات راجلة/محمولة منتظمة في مباني ركاب المسافرين، ومواقع البناء، ومناطق ساحة الطائرات، ومنطقة منتصف الميدان، وغيرها من المناطق مثل الجانب البري/الجانب الجوي (المحيط) للحماية من أي خرق أمني، أو اعتداءات، أو تخريب، أو سرقة، أو تلف في الممتلكات، أو حريق، أو غيرها من المخاطر التي تهدد الممتلكات. إجراء اختبار المخدرات والكحول (إذا لزم الأمر) وتنفيذ سياسة حق التفتيش كما هو مصرح به، لضمان الالتزام بسياسة شركة الخطوط الجوية القطرية. الاستجابة في حالة وقوع أي حادث أو واقعة تشغيلية يتم الإبلاغ عنها في كل من الجانب البري والجانب الجوي للمطار وبدء الاستجابة اللازمة. إبلاغ الإدارة بالأمر فوراً لضمان تصعيد الأمور المهمة واتخاذ إجراءات سريعة استجابةً للحادث/الواقعة. التأكد من تنفيذ نقاط التفتيش الأمنية للركاب العابرين وعملية فحص الأمتعة المحمولة بما يتوافق مع اللوائح المحلية والحفاظ على اتفاقية مستوى الخدمة طوال الوقت. التأكد من أداء واجبات الفحص الثانوي وفقاً لمتطلبات السلطات الأجنبية. مسؤول عن التأكد من تقديم خدمات أمن شركات الطيران الأخرى وفقاً لمتطلبات السلطات الأجنبية وإدارة جميع تغطية الإشراف المطلوبة وعمليات التوثيق بدقة. الإشراف على مواقع فحص الموظفين والحراسة الأمنية وتنفيذ أنشطة مراقبة الجودة التشغيلية لضمان تقديم العملية الموثقة بفعالية. أداء واجبات قسم أخرى تتعلق بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم. عنك: شهادة ثانوية/مهنية/دبلوم أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل، أو درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل. خبرة في مجال أمن المطار/الطيران. مهارات تقنية ممتازة في تقنية المعلومات بما في ذلك MS Office (PowerPoint، Word، Excel). يفضل الحصول على رخصة قيادة.

About the Role·Oversee and Supervise contract security supervisors & staff and direct daily activities to ensure quality of output and deployment to the plan. Communicates with responsible stakeholders with regards to staff access definitions and requests in order to keep informed all persons with the need to know. Support the stakeholders and members within the department with regard to compiling of documents and stats in relation to incident reports and rectifications of such incidents, and trend analysis, in order to deliver continuous improvement projects. Regularly creating statistics and reports from the Daily Shift Reports, Incident reports for reference purposes. Facilitate the compilation of daily shift reports and Incident reports by collating data, in order to present the findings in a meaningful way. Assist in the response to any emergency or a major operational disruption or threat affecting HIA or its group subsidiaries, including support of the Qatar Airways Special Assistance Program (such as escorting of emergency vehicles, assisting in providing cordons) in order to ensure smooth delivery of emergency plans. Regular foot/mobile patrols at passenger terminal buildings, construction sites, apron areas, midfield area and other areas like landside/Airside (Perimeter) to protect against any security breach, assaults, vandalism, theft, property damage, fire, and other dangers to property. To conduct Drug and alcohol test (if required) and carry out right of search policy as authorized, in order to ensure adherence to QR company policy. To respond in case of any operational accident or incident reported both at landside and airside of terminal and initiate necessary response. Report the same to the Management with immediate effect in order to ensure the escalation of important matters and quick action in response to the accident/incident. Ensuring transfer's security checkpoints and Hold baggage screening process are delivered in compliance with local regulations and SLA is maintained throughout the time. Ensuring secondary screening duties are performed in compliance with foreign authorities’ requirements. Responsible to ensure other airline security services are delivered as per foreign authorities’ requirements and all the required supervision coverage and documentation process are managed thoroughly. Staff screening and man guarding positions shall be supervised and operational quality control activities shall be performed to ensure the documented process is delivered effectively. Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department. About You High School / Vocational / Diploma or Equivalent with minimum 4 years of Job-related experience Bachelors or equivalent with minimum 4 years of Job-related experience Experience in Airport / Aviation Security Background Excellent IT skills including MS Office (Power point, Word, Excel) Preferred to have a Driving License.

بيت.كوم

مسؤول حلول الجودة والصحة والسلامة والبيئة / منسق QHSE

في الموقع - قطر ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفةسيقوم موظف QHSE/المنسق بدعم تنفيذ ومراقبة متطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات الإدارة والصيانة في FM، مع التأكد من الامتثال للمواصفات الخاصة بالشركة والعميل وقطر والمعايير الدولية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إجراء تفتيشات QHSE روتينية وتدقيقات وتقييمات الموقع.</li><li>مراقبة أنشطة FM للامتثال لإجراءات السلامة المعتمدة.</li><li>تحديد المخاطر وتقييمها ومراقبة الإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث والتقارير والإجراءات الوقائية.</li><li>الحفاظ على وثائق وملفات QHSE والتفتيش والتقارير.</li><li>إجراء جلسات توعية وتوجيه سلامة وإحاطات الوقاية.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والإدارة والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li><li>دعم تنفيذ أنظمة الجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر.</li><li>التأكد من الامتثال للمعايير ذات الصلة بما في ذلك ISO 45001 والمتطلبات NFPA المعمول بها.</li></ul>المتطلبات<ul><li>شهادة صحة وسلامة معترف بها.</li><li>شهادة NEBOSH مطلوبة.</li><li>خبرة QHSE لا تقل عن 5 سنوات بعد الحصول على شهادة NEBOSH، ضمن مشاريع GCC ذات حجم مشابه.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المرافق.</li><li>خبرة قوية في تدقيقات السلامة والتفتيشات وتقييم المخاطر ومراقبة الموقع.</li><li>فهم جيد لـ ISO 45001 وNFPA والمتطلبات القطرية المعمول بها.</li><li>بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية - إلزامي.</li><li>تفضيل كبير لخبرة FM متعددة المواقع.</li><li>مهارات اتصال وتقارير وتحليل وحل المشكلات قوية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryThe QHSE Officer / Coordinator will support the implementation and monitoring of Quality, Health, Safety, and Environmental requirements across FM operations, ensuring compliance with company, client, Qatar, and international standards. Key Responsibilities<ul><li>Conduct routine QHSE inspections, audits, and site assessments.</li><li>Monitor FM activities for compliance with approved safety procedures.</li><li>Identify hazards, assess risks, and monitor corrective actions.</li><li>Support incident investigation, reporting, and preventive actions.</li><li>Maintain QHSE documentation, records, inspections, and reports.</li><li>Conduct toolbox talks, awareness sessions, and safety briefings.</li><li>Coordinate with operations teams, management, contractors, and stakeholders.</li><li>Support implementation of Quality, HSE, Environmental, and Risk Management systems.</li><li>Ensure compliance with relevant standards including ISO 45001 and applicable NFPA requirements.</li></ul>Requirements<ul><li>Recognized Health & Safety qualification.</li><li>NEBOSH Diploma required.</li><li>Minimum 5 years' QHSE experience after obtaining the NEBOSH qualification, within similar-sized GCC projects.</li><li>Minimum 2 years' experience within Facility Management.</li><li>Strong experience in safety audits, inspections, risk assessments, and site monitoring.</li><li>Good understanding of ISO 45001, NFPA, and applicable Qatar requirements.</li><li>Fluent in Arabic and English - mandatory.</li><li>Multi-site FM experience is highly preferred.</li><li>Strong communication, reporting, analytical, and problem-solving skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول مشتريات المشاريع

في الموقع - قطر ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك مسؤول مشتريات المشاريع، ستلعب دوراً محورياً في ضمان توريد السلع والخدمات اللازمة لتنفيذ المشاريع بنجاح بسلاسة. تم تصميم هذا المنصب للأفراد الذين لديهم شغف بتحسين عمليات المشتريات وتعزيز تسليم المشاريع من خلال الاستحواذ الاستراتيجي. ستتاح لك الفرصة للعمل closely مع فرق وظيفية متعددة التخصصات، بما في ذلك مديري المشاريع ودوائر المالية، لضمان أن أنشطة المشتريات تتماشى مع أهداف المشروع والجداول الزمنية.في هذا الدور الديناميكي، ستكون في طليعة الدفع نحو الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة في استراتيجيات المشتريات. تشجع الشركة ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني، مما يمنحك الفرصة لتطوير مهاراتك في التفاوض، وإدارة علاقات الموردين، وتحليل السوق. ستُشجع على المشاركة في برامج تدريبية تهدف إلى تعزيز خبرتك في المشتريات وقدراتك القيادية، مما يضعك على طريق التقدم الوظيفي داخل المؤسسة.لن تؤثر مساهماتك كمسؤول مشتريات المشاريع فقط في نجاح المشروع بل في التميز التشغيلي العام للشركة أيضاً. ستتمكن من تنفيذ حلول مشتريات مبتكرة تعزز الاستدامة والقيمة. مع بيئة فريق داعمة، ستتعاون مع زملاء يشاركونك الالتزام بالتميز والشغف لتحقيق أهداف مشتركة، مما يضمن أنك تزدهر في دورك وتترك أثرًا معنويًا.المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات التي تتماشى مع أهداف المشروع، ensuring التسليم في الوقت للمواد والخدمات الأساسية لنجاح المشروع.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الموردين المحتملين، وتقييم قدراتهم، وتأسيس علاقات تعزز التعاون والموثوقية.</li><li>إعداد وإصدار طلبات العروض (RFPs) وطلبات الأسعار (RFQs)، مع التأكد من أن جميع الوثائق تفي بالمعايير التنظيمية والمؤسسية.</li><li>التفاوض على العقود مع الموردين لضمان التسعير والشروط المثلى، مستخدماً مهاراتك في التفاوض لتحقيق وفورات في التكاليف وقيمة للمنظمة.</li><li>مراقبة أداء الموردين والامتثال للالتزامات التعاقدية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الضرورة لتخفيف المخاطر وتحسين الأداء.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع لتوقع احتياجات المشتريات بناءً على جداول وسِير المشاريع والميزانيات، مع التأكيد على مطابقة جميع أنشطة المشتريات لجدول المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق مشتريات دقيقة لدعم التدقيق ومتطلبات الامتثال، وضمان الشفافية في جميع عمليات المشتريات.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد لموظفي المشترياتjunior، تعزيز ثقافة تبادل المعرفة والتطوير المهني ضمن الفريق.</li></ol>استمرار تقييم وتحسين عمليات وممارسات المشتريات لزيادة الكفاءة، وخفض التكلفة، وضمان التوافق مع أفضل ممارسات الصناعة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تفاوض قوية لضمان شروط وأسعار مناسبة مع الموردين.</li><li>إتقان برامج وأدوات المشتريات لتسهيل عملية الشراء.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتقييم أداء الموردين واتجاهات السوق.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بقانون العقود وأنظمة المشتريات لضمان الامتثال.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيمية قوية للحفاظ على وثائق ومواد مشتريات دقيقة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Project Procurement Officer, you will play a pivotal role in ensuring the seamless acquisition of goods and services necessary for the successful execution of projects. This position is designed for individuals who are passionate about optimizing procurement processes and enhancing project delivery through strategic sourcing. You will have the opportunity to work closely with cross-functional teams, including project managers and finance departments, to ensure that procurement activities align with project goals and timelines.In this dynamic role, you will be at the forefront of driving efficiency and cost-effectiveness in procurement strategies. The company fosters a culture of continuous improvement and professional growth, providing you with the chance to develop your skills in negotiation, supplier relationship management, and market analysis. You will be encouraged to participate in training programs aimed at enhancing your procurement expertise and leadership capabilities, setting you on a path for career advancement within the organization.Your contributions as a Project Procurement Officer will not only impact project success but also the overall operational excellence of the company. You will be empowered to implement innovative procurement solutions that drive sustainability and value. With a supportive team environment, you will collaborate with colleagues who share a commitment to excellence and a passion for achieving shared objectives, ensuring that you thrive in your role while making a meaningful impact.Responsibilities:<ol><li>Develop and execute procurement strategies that align with project objectives, ensuring timely delivery of materials and services essential for project success.</li><li>Conduct market research to identify potential suppliers, evaluate their capabilities, and establish relationships that foster collaboration and reliability.</li><li>Prepare and issue requests for proposals (RFPs) and requests for quotations (RFQs), ensuring that all documentation meets regulatory and organizational standards.</li><li>Negotiate contracts with suppliers to secure optimal pricing and terms, leveraging your negotiation skills to achieve cost savings and value for the organization.</li><li>Monitor supplier performance and compliance with contractual obligations, implementing corrective actions as necessary to mitigate risks and enhance performance.</li><li>Collaborate with project managers to forecast procurement needs based on project timelines and budgets, ensuring that all procurement activities are aligned with project schedules.</li><li>Maintain accurate procurement records and documentation to support audits and compliance requirements, ensuring transparency in all procurement processes.</li><li>Provide training and guidance to junior procurement staff, fostering a culture of knowledge sharing and professional development within the team.</li></ol>Continuously evaluate and improve procurement processes and practices to enhance efficiency, reduce costs, and ensure alignment with industry best practices. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong negotiation skills to secure favorable terms and pricing with suppliers.</li><li>Proficiency in procurement software and tools to streamline the purchasing process.</li><li>Excellent analytical skills to assess supplier performance and market trends.</li><li>Effective communication skills for collaboration with cross-functional teams and stakeholders.</li><li>Knowledge of contract law and procurement regulations to ensure compliance.</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining attention to detail.</li><li>Strong organizational skills to maintain accurate procurement documentation and records.</li></ul></div>

دوام كامل Naukri Gulf

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - قطر - Qatar ٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">الغرض الوظيفي: التأكد من بيئة معيشة وعمل آمنة وصحية ومتوافقة بيئيًا عبر المعسكرات والمرافق من خلال تطبيق سياسات HSE، إجراء عمليات التفتيش، وتعزيز الوعي بالسلامة. المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنفيذ ورصد سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر المعسكرات والمرافق.</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة على الإقامة والمطابخ ومناطق الطعام والمغاسل والمناطق الترفيهية والمرافق المشتركة.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح المحلية ومعايير الشركة ومتطلبات العميل.</li><li>تحديد المخاطر، إجراء تقييمات المخاطر، والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية وقائية.</li><li>رصد ممارسات النظافة والصرف الصحي وإدارة النفايات للحفاظ على معايير عالية.</li><li>تحقيق في الحوادث، الحوادث القريبة، والحوادث غير المتوقعة؛ إعداد تقارير والتوصية بتحسينات.</li><li>إجراء تعريفات السلامة، محادثات صندوق الأدوات، وجلسات التدريب للموظفين والسكان.</li><li>التأكد من الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية (PPE) ولوحات السلامة.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة لمعالجة قضايا السلامة بسرعة.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE والتقارير والتصاريح والوثائق.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة إيجابية بين الموظفين وسكان المعسكر.</li></ul> </div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم/درجة في الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادات ذات صلة (مثلاً، NEBOSH، IOSH).</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في HSE، ويفضل في إدارة المعسكرات أو المرافق.</li><li>معرفة اللوائح والمعايير المحلية لـ HSE.</li><li>مهارات ملاحظة، والتبليغ، والاتصال قوية.</li><li>القدرة على التعامل مع الطوارئ وفرض الامتثال للسلامة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Purpose: To ensure a safe, healthy, and environmentally compliant living and working environment across camps and facilities by implementing HSE policies, conducting inspections, and promoting safety awareness. Key Duties & Responsibilities:<ul><li>Implement and monitor Health, Safety & Environmental (HSE) policies and procedures across camps and facilities.</li><li>Conduct regular inspections of accommodation, kitchens, dining areas, laundries, recreational areas, and common facilities.</li><li>Ensure compliance with local regulations, company standards, and client requirements.</li><li>Identify hazards, conduct risk assessments, and recommend corrective and preventive actions.</li><li>Monitor hygiene, sanitation, and waste management practices to maintain high standards.</li><li>Investigate incidents, accidents, and near misses; prepare reports and recommend improvements.</li><li>Conduct safety inductions, toolbox talks, and training sessions for staff and residents.</li><li>Ensure proper use of Personal Protective Equipment (PPE) and safety signage.</li><li>Coordinate with maintenance teams to address safety-related issues promptly.</li><li>Maintain HSE records, reports, permits, and documentation.</li><li>Promote a positive safety culture among employees and camp residents.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma/Degree in Occupational Health & Safety or related field.</li><li>Relevant certifications (e.g., NEBOSH, IOSH).</li><li>Minimum 5 years of experience in HSE, preferably in camps or facilities management.</li><li>Knowledge of local HSE regulations and standards.</li><li>Strong observation, reporting, and communication skills.</li><li>Ability to handle emergencies and enforce safety compliance.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مشارك أول - مسؤول الاتصال بقطاع التجزئة الدولي

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بخطى ثابتة لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يتواجد QNB من خلال شركاته التابعة والزميلة في أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث يقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. ويعمل لدى المجموعة ما يزيد عن 28,000 موظف في أكثر من 1,000 فرع ومكتب تمثيلي، بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي تضم 4,300 جهازاً. حافظ QNB على مكانته كأحد أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة، مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مجلات مالية متخصصة ذات سمعة عالمية. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، صُنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تلتزم مجموعة QNB ببرامج دعم مجتمعية نشطة وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيعمل شاغل الوظيفة على دعم النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية (مسؤول الاتصال) في تنفيذ الاستراتيجيات والخطط من خلال العمل كنقطة اتصال رئيسية للدولة المخصصة. سيقوم شاغل الوظيفة بإدارة العلاقات بشكل استباقي مع رئيس قطاع التجزئة في الدولة المخصصة وتقديم الدعم بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب. كما سيعمل على تسهيل حل المشكلات العالقة والقيام بدور الممكن للمتطلبات الجديدة من خلال العمل عن كثب مع إدارات التجزئة في المجموعة وإدارات الدعم. سيقوم شاغل الوظيفة بتتبع وتقديم تحديثات الأداء للنائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية فيما يتعلق بخطط العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية للدولة المخصصة. المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي: المساعدة بشكل استباقي في تنفيذ الاستراتيجيات والمنتجات والخدمات والأنظمة والاتصالات التسويقية والخطط لتحقيق كافة أهداف الحجم والإيرادات والأرباح للدولة المخصصة ضمن مجموعة (آسيا، أوروبا، أفريقيا، الشرق الأوسط) بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية. دعم تحقيق الميزانيات المستهدفة للدولة المخصصة بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية، بما يتوافق مع استراتيجية التجزئة العامة للمجموعة. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة، وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لوظيفة مشارك أول مسؤول الاتصال بقطاع التجزئة الدولي. العميل (داخلي وخارجي): تنسيق الأنشطة مع إدارات التجزئة والدعم في المجموعة لتقديم الدعم للدولة المخصصة ضمن مجموعة (آسيا، أوروبا، أفريقيا، الشرق الأوسط) بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية. الحفاظ على كونك "نقطة اتصال واحدة" للدولة المخصصة، وضمان تقديم دعم فعال وفي الوقت المناسب بمهنية عالية وأسلوب ودي لتلبية احتياجاتهم وحل استفساراتهم. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع كافة الإدارات والوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف الدولة المخصصة. إدارة تطوير وتنفيذ وموائمة أفضل ممارسات الخدمات المصرفية للأفراد عبر الدولة المخصصة بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية. مساعدة العملاء في كافة استفساراتهم حول منتجات البنك وإيجاد حلول لطلباتهم. تنفيذ الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن التنفيذ. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، وإدارة المخاطر عند الحاجة. الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيم): مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأداء زمن التنفيذ (TAT) بين الدولة المخصصة وإدارات التجزئة والدعم في المجموعة لضمان فعالية نموذج العمل. القدرة على مراجعة تقارير الإدارة ومعلومات الأعمال لتقييم أداء الدولة المخصصة بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية. التعلم والمعرفة: القدرة على امتلاك فهم جيد لاستراتيجية التجزئة بالمجموعة وخطط الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية، مع معرفة جيدة بأعمال واحتياجات الدول المخصصة. تحديد مجالات التطوير المهني ذاتياً والقيام بأنشطة التطوير المطلوبة. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس الجامعية ويفضل أن تكون في تخصص التسويق، أو المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة)، خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة، ويفضل أن تكون في بنك دولي ذو تصنيف عالٍ. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، صورة عن جواز السفر، صورة عن البطاقة الشخصية، الشهادة الجامعية، شهادة الميلاد

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will support the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison in delivering the Strategy/Plans by acting as the focal point for the designated country. The incumbent will pro-actively manage the relationships with the Retail Head of the designated country and provide support in a timely and efficient manner. The incumbent will facilitate resolution of pending problems, and act as enabler for new requirements by working closely with the Group Retail Businesses and Group Support Divisions. The incumbent will track and provide performance updates to SVP International Retail and the AVP International Country Liaison relating to the Business Plans / KPIs of the designated country. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Proactively assist in the implementation of the strategies, products and services, systems, marketing communications and plans to achieve all volume, revenue, and profit targets for the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Proactively support in meeting target budgets for the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison (Cluster). with Group Retail’s overall strategy and in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Implements KPI’s and best practices for Senior Associate International Retail Country Liaison Customer (Internal & External): Coordinate and liaise activities with Group Retail Businesses and Group Support to provide support to the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison Maintain a focal ‘one point of contact’ to the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Ensuring timely and efficient support with high level of professionalism and friendly approach to meeting their needs and resolving their queries and value proposition. Build and maintain strong and effective relationship with the all other related functions / units to achieve goals/objectives of the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Manage the development & subsequent implementation and migration of Retail Banking best practices across the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the SLA, TAT performance between the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster and the Group Retail Businesses & Group Support Units to ensure effectiveness of the Hub & Spoke model. Ability to review the Management and Business Information reports to appraise on the performance of the designated country in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Learning & Knowledge: Ability to Possess good understanding of the Group Retail Bank’s Strategy, Business Plans and KPIs with a good knowledge of the business and needs of the designated countries. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Education And Experience Requirements Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), At least 2 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QIDEducation Certificate Birth Certificate

وظائف مندوب مبيعات في قطر

مسؤول المخاطر المؤسسية

مسؤول ضمان إدارة السفن

مسؤول مراقبة التكاليف

مسؤول أول خدمة عملاء

مشرف/مسؤول المستندات

مسؤول شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)

مسؤول معالجة التأشيرات

مسؤول التعلم والتطوير والتوظيف

مسؤول التعلم والتطوير والتوظيف

مسؤول المخزون (المخزن)

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة

مسؤول تطوير المشاريع المستدامة

مسؤول سلامة أول

مسؤول عمليات الموارد البشرية

مسؤول أمني

مسؤول عمليات الأمن

مسؤول حلول الجودة والصحة والسلامة والبيئة / منسق QHSE

مسؤول مشتريات المشاريع

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة

مشارك أول - مسؤول الاتصال بقطاع التجزئة الدولي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مبيعات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مبيعات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك