التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم حلول تعلم مخصصة. إعداد المواد التدريبية والعروض التقديمية ووحدات التعلم الإلكتروني. تنسيق وجدولة الدورات التدريبية وورش العمل والندوات. مراقبة فعالية التدريب وتقديم توصيات للتحسين. إجراء الدورات التدريبية مع ضمان كونها تفاعلية وجذابة ومصممة لتلبية احتياجات الجمهور. دعم الموظفين بخطط التطوير المستمر والتقدم الوظيفي. الاحتفاظ بسجلات التدريب وتحديثها مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات وتقنيات التدريب الجديدة. خبرة مثبتة في التعلم والتطوير، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة. فهم قوي لمبادئ تعليم الكبار وأساليب التصميم التعليمي. مهارات ممتازة في العرض والتواصل والمهارات الشخصية. خبرة لا تقل عن عام واحد.
المهارات: تخطيط الفعاليات، التصميم الجرافيكي، التسويق الدولي، الإعلان، تطوير المنتجات
Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions. Creation of training materials, presentations, and e-learning modules. Coordinate and schedule training sessions, workshops, and seminars. Monitor training effectiveness and provide recommendations for improvement. Conduct training sessions, ensuring they are interactive, engaging, and tailored to the audience's needs. Support employees with continuous development plans and career progression. Maintain and update training records, ensuring compliance with industry standards. Keep abreast of industry trends, best practices, and new training techniques. Proven experience in Learning & Development, preferably within the hospitality industry. Strong understanding of adult learning principles and instructional design methods Excellent presentation, communication, and interpersonal skills. Experience of at least one year
Skills: Event Planning, Graphic design, International Marketing, Advertising, Product Development