وظائف مسؤول تأمين في قطر

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>حول الفرصة<br><p>نبحث عن أخصائي ماركم شريف التفكير، مبدع، مدفوع بالنتائج ذو خبرة كبيرة لدعم استراتيجية التسويق وتطوير حملات النمو في قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التخطيط وتطوير الحملات التسويقية التي تدفع اكتساب العملاء وتحسين الاحتفاظ بهم. كما ستقود تنفيذ وإطلاق حملات 360 درجة بالإضافة إلى العروض الترويجية عبر CRM المستهدفة.</p><br><br><ul><li><p>يتولى تنفيذ حملات العلامة التجارية 360 ويضمن توافق جميع الفرق المطلوبة على كل ما ينبغي إنجازه للالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br><br></li><li><p>مسؤول عن صقل صورة العلامة التجارية من زواياها المختلفة من خلال التواصل: النغمة العلامة، عرض العلامة، والشخصية...إلخ</p><br><br></li><li><p>تسهيل وضمان التنفيذ السليم لجميع متطلبات الحملات، مع متابعة أداء وتعرض الحملة باستمرار. كما يجب اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان وصول الحملة إلى أقصى قدر من التعرض والأداء أثناء تشغيلها.</p><br><br></li><li><p>يتولى تخطيط وسائل الإعلام لجميع حملات 360 لضمان تعرض متوازن بتأثير عالي لتحقيق هدف الحملة.</p><br><br></li><li><p>يحافظ على رصيد مستمر من مؤشرات الأداء الرئيسية للعلامة التجارية ويضع الاستراتيجية/الخطوات التالية للحفاظ عليها عالية الأداء.</p><br><br></li><li><p>يضمن تقارير أداء ما بعد الحملة في الوقت المناسب مع مدير التسويق، مصحوبة بقراءات مناسبة والاستراتيجية والخطوات القادمة.</p><br><br></li><li><p>ضمان وجود مخزون جيد من الهدايا ومواد الترويج للVendor والتفعيلات التسويقية.</p><br><br></li><li><p>دعم تخطيط جميع مواد التواصل ذات الصلة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات/العلاقات العامة.</p><br><br></li><li><p>الإشراف على ردود العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي والتأكد من معالجة جميع الاستفسارات والشكاوى من الفرق المعنية بفاعلية وفي الوقت المناسب.</p><br><br></li><li><p>إعداد جلسة عصف ذهني لمشاركة محتوى جذاب باستمرار يعكس صورة العلامة التجارية وشخصيتها.</p><br><br></li><li><p>يشرف على منسق وسائل التواصل الاجتماعي ويضمن أن Outputs جميعها تتوافق مع معايير الجودة عندما يتعلّق الأمر بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى والتوجيهات.</p><br><br></li><li><p>هو نقطة اتصال ثانوية للمؤثرين الكبار ويتعامل مع الشكاوى والتعليقات الرئيسية التي تستقبلها الفرق المعنية.</p><br><br></li><li><p>مراقبة أسبوعية لوسائل التواصل الاجتماعي لأداء المنافسين والعلامة التجارية.</p><br><br></li><li><p>تخطيط جميع حملات الأداء المرتبطة بالعلامة وتقديم العروض في الوقت المناسب لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><br><br></li><li><p>يتولى التفعيل الميداني مع جميع الموردين المتعاقدين لضمان تسليم كل شيء وفق الاتفاق مع مدير التسويق، يتولى إدارة الدعوات (إعدادها، توصيلها وتأمين RSVP)، يحضر هوية الحدث وإعدادها، يحضر ويجهز الهدايا ويدعم أجندة الحدث ككل.</p><br><br></li><li><p>يبقي التعرّف على الأحداث المحلية الهامة لضمان تعزيز وجود العلامة خلال الأحداث المهمة.</p><br><br></li><li><p>يتولى branding واتصالات الحدث عندما يتم التخطيط لأي حدث.</p><br><br></li><li><p>مسؤول عن التحقق المزدوج من عروض الأسعار المقدمة من الموردين للتحكم في التكلفة والجودة.</p><br><br></li><li><p>مسؤول عن التأكد من التوثيق المالي المناسب للفواتير وPQs والتقارير الداعمة المستلمة.</p><br><br></li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق المستهلك، التجارة الإلكترونية، الخدمات عبر الإنترنت، أو خبرة ذات صلة مع سجل مثبت في تقديم عمل بنتائج قابلة للقياس.</p><br><br></li><li><p>مهارات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</p><br><br></li><li><p>تفكير تحليلي مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتنفيذ سريع</p><br><br></li><li><p>مهارات التملك: فرد عالي الحافز ومبادِر. مستعد لرفع الأكمام والعمل بجهد إضافي لتحقيق النتائج.</p><br><br></li><li><p>خبرة في إدارة الحملات، ويفضل CRM / CVM في شركة تجارة إلكترونية.</p><br><br></li><li><p>القدرة على تحديد الأولويات والتواصل بتوقعات، والعمل مع الآخرين لدفع المشاريع إلى الإكمال.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>طلابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة المحلية الرائدة عالمياً، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br> <br> </div>

<p>نظرة عامة على المنصب نبحث عن مساعد إداري مبتدئ موثوق ومولَه بالتفاصيل لدعم العمليات عن بُعد وتدفقات العمل الإدارية عبر الفرق الإقليمية التي تخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مثل الإمارات العربية المتحدة وقطر والسعودية. يهدف هذا الدور إلى الأفراد الذين يزدهرون في بيئات منظمة، يستمتعون بتنظيم المعلومات، ويفتخرون بالدقة والاتساق والمتابعة. في هذا المنصب، ستدعم مهام التشغيل اليومية مثل حفظ السجلات، تحديث متتبعات داخلية، تنظيم البيانات، مراقبة تقدم المهام، وضمان اكتمال التوثيق وصيانته بوضوح. هذه فرصة ممتازة للمرشحين الذين يسعون إلى نقطة دخول عملية في الإدارة، دعم العمليات، أو أدوار التنسيق، مع توقعات واضحة ومساحة للنمو. لا يلزم خبرة سابقة موسعة. النجاح في هذا الدور يعتمد على الانتباه إلى التفاصيل، والراحة مع المهام المتكررة، والتنظيم القوي، والقدرة على التواصل بوضوح عند وجود معلومات مفقودة أو غير واضحة. المسؤوليات الأساسية إدارة البيانات الإدارية تحديث وصيانة جداول البيانات والسجلات الداخلية بشكل يومي ضمان دقة البيانات من خلال مراجعة الإدخالات لإكتمالها وتناسقها توحيد تنسيق البيانات عبر السجلات (الأسماء، تفاصيل الاتصال، المناطق، الملاحظات، المعرفات) تحديد وتصحيح الأخطاء الواضحة، والتكرارات، أو الإدخالات غير المكتملة تعليم معلومات مفقودة أو غير متسقة للمتابعة الحفاظ على مجموعات بيانات نظيفة ومنظمة تدعم العمليات والإبلاغ ال لاحقة تنسيق ومتابعة المهام والطلبات مراجعة الطلبات الإدارية الواردة وتصنيفها بشكل مناسب تخصيص المهام أو توجيهها إلى أعضاء الفريق الصحيحين وفق إجراءات العمل المعتمدة متابعة تقدم المهام من التعيين حتى الإنجاز متابعة البنود المتعثرة أو غير المكتملة لضمان الحل الفوري الحفاظ على توثيق واضح لحالة النتائج تتبع، سجلات، وتقرير يومي الحفاظ على متتبعات عمليات للإعمال المنجزة، البنود المعلقة، والمهام قيد التنفيذ تسجيل النشاط اليومي، بما في ذلك التحديثات التي أُجريت، والمشاكل التي حُددت، والبنود التي تتطلب المتابعة إعداد موجزات يومية أو دورية تُبرز التقدم والبنود المعلقة تحديد القضايا المتكررة أو فجوات البيانات وتصعيد الأنماط إلى الفريق للتحسين دعم الجدولة والتنسيق وتقديم مساعدة في جدولة أساسية عند الطلب، بما في ذلك تأكيد التوافر تحديث التقويمات أو الجداول الداخلية بناءً على التعليمات المقدمة إرسال تذكيرات أو تأكيدات للمساعدة في ضمان عدم تفويت المواعيد والخطوات تتبّع إكمال قوائم التحقق الداخلية وخطوات الإعداد أو معالم التشغيل تعميم مراقبة الجودة والدقة في السجلات مراجعة العمل قبل التقديم لضمان الدقة والامتثال للإرشادات الحفاظ على تسمية الملفات وهيكل المجلدات ومعايير التوثيق بشكل متسق التأكد من أن السجلات تبقى منظمة، وميسورة الوصول، ومحدّثة دعم الكفاءة التشغيلية العامة من خلال الحفاظ على أنظمة نظيفة وموثوقة توقعات الأداء مستوى عالٍ من الدقة مع أخطاء قليلة إنتاج يومي ثابت وإكمال مهام موثوق به التواصل بوضوح وفي الوقت المناسب عند وجود عائق أو معلومات مفقودة عادات تنظيمية قوية والانتباه إلى نظافة الملفات القدرة على اتباع إجراءات التشغيل القياسية بدقة المؤهلات المطلوبة مرتاح للعمل مع جداول البيانات (Google Sheets أو Microsoft Excel) اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات المكتوبة مهارات اتصال كتابي أساسية القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد اتصال إنترنت موثوق وإمكانية الوصول إلى كمبيوتر مناسب للعمل عن بُعد الترشيح للمبتدئين؛ التدريب والتوجيه مقدمان Work Details Location: Fully remote / work from home Schedule: Flexible scheduling windows with consistent availability required Hours: Full-time or part-time options depending on workload and project needs Growth & Development Opportunity This role provides hands-on exposure to operational workflows, administrative systems, data management, and task coordination . Strong performance can lead to advancement into roles such as Senior Administrative Assistant, Operations Coordinator, Quality Assurance Support, or Team Lead , depending on business needs and individual performance.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Comfortable working with spreadsheets (Google Sheets or Microsoft Excel)</li><li>Strong attention to detail and ability to follow written instructions</li><li>Basic written communication skills</li><li>Ability to work independently in a remote environment</li><li>Reliable internet connection and access to a computer suitable for remote work</li><li>Entry-level candidates welcome; training and guidance provided</li></ul>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمنسق مكتب الهندسة، أنت لا تدعم تشغيل قسم الهندسة في الفندق بسلاسة فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>استلام جميع الاتصالات الهاتفية لقسم الهندسة والحفاظ على سجل رسائل بجميع الطلبات وغيرها من الأعمال التي يجب القيام بها</li> <li>إعداد جميع التقارير والنماذج والمذكرات، إلخ في القسم</li> <li>الحفاظ على نظام أرشفة كامل</li> <li>الحفاظ على مخزون القرطاسية اللازمة لقسم الهندسة</li> <li>الحفاظ على جميع السجلات والملفات الخاصة بفحص الجهات المحلية مثل: <ul> <li>تقرير اختبار المصعد</li> <li>تقرير صيانة المصعد الأسبوعي</li> <li>تقرير اختبار مياه شرب</li> <li>اختبار مياه الليجونيلا</li> <li>تقرير اختبار الغلاية</li> <li>تقرير فحص نظام الحماية من الحريق</li> <li>تقرير فحص نظام إنذار الحريق</li> <li>تنظيف/إزالة شحوم عادم المطبخ والغسيل</li> <li>تقرير اختبار اختبار حامل تنظيف النوافذ</li> <li>تقرير اختبار خزان الغاز</li> </ul> </li> <li>فحص سجل الهندسة اليومي وإبلاغ مدير الهندسة/نائب مدير الهندسة عن أي تغييرات في استهلاك الطاقة</li> <li>إعداد تقرير استهلاك الطاقة أسبوعياً</li> <li>الحفاظ على مخطط الطاقة – أسبوعياً</li> <li>إعداد تقرير استهلاك الطاقة الشهري</li> <li>الحفاظ على طلب الشراء/أوامر الشراء – إدخال جميع المعلومات في النظام</li> <li>متابعة طلبات الشراء لمواد ومستلزمات الهندسة</li> <li>مساعدة وكيل المشتريات في شراء قطع الغيار وتوفير المواصفات/تفاصيل الموردين اللازمة</li> <li>فحص وتسجيل تفاصيل مركز التكلفة في طلب الشراء</li> <li>فحص جميع الفواتير وإدخالها في النظام – الإبلاغ عن أي تناقضات إلى قسم الاستلام/المشتريات</li> <li>فحص تقرير المصاريف الشهري وإبلاغ المدير/نائب المدير عن أي تغييرات</li> <li>الحفاظ على سجل مشتريات POMEC FF&E</li> <li>الحفاظ على الكتيبات الفنية لجميع المعدات/الآلات وتنظيم المكتبة الفنية</li> <li>الحفاظ على جميع رسومات الهندسة مثل: <ul> <li>معماري</li> <li>هيكلي</li> <li>كهربائي</li> <li>ميكانيكي</li> <li>سباكة</li> <li>أنظمة إنذار الحريق</li> <li>خطة الموقع – مخطط تعلّق البلدية</li> </ul> </li> <li>تنظيم رف الرسومات والاحتفاظ بسجل حركة الرسومات</li> <li>إعداد الرسومات/الخطط اللازمة لمشاريع التجديد</li> <li>الحفاظ على سجل أيام تعويضية للموظفين وإبلاغهم باستغلالها</li> <li>إعداد جدول إجازات الموظفين</li> <li>التنسيق مع مهندس المناوبة لإعداد جدول المناوبة</li> <li>الحفاظ على ورقة وقت الموظف</li> <li>الحفاظ على عقود صيانة الهندسة والتعامل معها عند الضرورة</li> <li>التنسيق مع TM للحفاظ على مخزون قطع الغيار في العلية</li> <li>التواصل مع مصنع المعدات للحصول على قطع الغيار في حالات الطوارئ</li> <li>الحفاظ على سجل جميع معدات الهندسة لـ PPM والحفاظ على سجل الأصول</li> <li>إصدار جداول عمل PPM أسبوعية والحفاظ على سجل الأعمال المتأخرة</li> <li>الحفاظ على ملفات سجل معدات PPM</li> <li>مساعدة فِرَق TM الأخرى في أنشطتهم اليومية</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر ضياء ودفء الضيافة</li> <li>العمل بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود لأفضل النتائج</li> <li>روح الملكية والمساءلة</li> <li>تركيز على الحاضر، جلب عاجلية وانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثرًا دائمًا</li> </ul> <h4>انضم إلى بيئة عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، ونحن متمسكون برؤيتنا التأسيسية: أن ننشر الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد كسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقدير متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نرسي معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أم تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للوظيفة، ابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلاً.</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُبهِج يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، سيحدث ذلك في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمُنسق شراء للمجمع، أنت لست مجرد داعم لعملية الشراء وإدارة المخزون – بل أنت تبث الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>هذا ما ستفعله خلال يومك المعتاد:</h4> <ul> <li><strong>دعم عمليات الشراء والاستلام:</strong> المساعدة في الشراء، الإشراف على عمليات الاستلام، وإدارة المخزون للحفاظ على مستويات مخزون مناسبة وضمان كفاءة إدارة المخزون.</li> <li><strong>التعاون مع الفرق الداخلية:</strong> العمل عن كثب مع مديري المحلات لضمان أن تفي المشتريات بالاحتياجات التشغيلية والمواصفات.</li> <li><strong>معالجة الفواتير:</strong> مراجعة الفواتير للتأكد من دقتها والمتابعة في حال وجود أي فروقات لضمان الدفع في الوقت وحل المشكلات.</li> <li><strong>المساعدة في إدارة الموردين:</strong> المساعدة في تأمين أسعار تنافسية، إجراء الطلبات وتتبع التسليم لضمان وصولها في الموعد.</li> <li><strong>إجراء فحوصات الجودة:</strong> فحص الشحنات للتحقق من تلبية المواصفات والجودة المطلوبة.</li> <li><strong>الإشراف وتطوير الفريق:</strong> تدريب المشتريين وموظفي الاستلام، وضع الجداول والإشراف عليهم لتوفير التوجيه والدعم لضمان أداء مرتفع.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الجوانب التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يحصد أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحالة العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، ونقدم لك الدعم في جميع لحظات الحياة. عند انضمامك إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li><strong>امتيازات سفر رائعة</strong> – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بخصومات كبيرة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولار أمريكي/ليل في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li><strong>إجازة أبوّة مدفوعة</strong> – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li><strong>خدمات الاستشارية أثناء الأزمات</strong> – في أوقات الخسارة، توفر خدمات الاستشارة في الأزمات نقطة اتصال واحدة وموثوقة للدعم العملي والرعاية العاطفية.</li> <li><strong>موارد الصحة العقلية</strong> – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نقدم مصادر لمساعدة أعضاء فريقنا في العناية بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من البلدان، يحصل الأعضاء المؤهلون على استشارات مجانية ودعم من خلال برنامج مساعدة الموظف (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف تAvailabilityالمزايا حسب موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف ووفق شروط كل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا—we نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: أن ننشر نور ودفء الضيافة في العالم.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، ابقَ للترقيـة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Key Relationships</p> <div> <div> <div> </div> </div> </div> <div> <p> <strong>Internal:</strong> All Mirage employees<br> <strong>External:</strong> Tenants, Vendors, Service providers</p> </div> <div> <div> <p>Accountabilities</p> <div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> <div> <p>The FM supervisor will be accountable for all actions and works carried out by his team of technicians, and will be accountable to the line manager for all documents regarding those works, (quality as per the ISO Procedures set out by the company).</p> </div> </div> <div> <div> <p>Duties and Responsibilities</p> <div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> <div> <ul> <li>Under direction of the Facility Manager, supervise and schedule maintenance activities for portfolio units and maintenance staff.</li> <li>Work with the Property Management (i.e. Apartments and Villas, move in and out reports, etc.).</li> <li>Determine weekly apartment make-ready and Service Request schedules.</li> <li>Report apartments that are ready to show to the Facility Manager.</li> <li>Complete daily/weekly maintenance employee schedules and assignments in tandem with Facility Manager.</li> <li>Communicate assignments and major tasks to employees.</li> <li>Periodically check the work progress of each staff in the maintenance team. Provide assistance and instruction as needed.</li> <li>Provide input to Facility Manager regarding employee performance evaluations, employee compliments from residents, corrective counseling needs, etc.</li> <li>Assist the Facility Manager in recruiting and interviewing potential Maintenance and Facility Maintenance department members.</li> <li>Coordinate, schedule and respond to resident/management Service Request for occupied units.</li> <li>Use Service Request and schedules to establish priorities. Determine with Facility Manager, requests or emergencies that should be top priority.</li> <li>Assign Service Requests equally to Service Technician(s). Monitor the completion of Service Requests in order to limit callbacks.</li> <li>Repair/replace appliances, plumbing systems, air conditioning/heating/electrical systems and any unit material/maintenance requests within scope of management responsibility and Landlords Material Threshold.</li> <li>Monitor the number of times a specific repair was repeated. Determine course of action.</li> <li>Coordinate, schedule and prepare vacant apartments for move-in, via coordination with the Property Management department.</li> <li>Work all vacancies to determine make-ready needs. Coordinate effort with Facility Manager to make schedule and assignments. If major appliances or assets need replacing, discuss with Facility Manager before taking action.</li> <li>Ensure all repairs/replacements necessary for the apartment to be occupied are completed.</li> <li>Ensure all wastes from apartments are cleaned out before, during and after make-ready activity.</li> <li>Coordinate and schedule appropriate safety and skills training for maintenance employees.</li> <li>Assess training needs of employees and along with Facility Manager, and Health/Safety Coordinator, provide input for training programs.</li> <li>Provide one-on-one training to employees that may need to improve current skills or wish to learn new skills.</li> <li>Prepare, train and encourage all levels of maintenance staff for the opportunity to be promoted.</li> <li>Provide initial Tool Box safety and safety equipment training for all new employees.</li> <li>Identify and correct hazardous Working conditions.</li> <li>Tour of selected properties daily to look for needed maintenance and liability hazards and report to the Facility Manager. Repair hazards or assign completion of these tasks to the Maintenance Technicians. Also secure storage/pool areas, check timers and listen for electrical shorts and malfunctioning motors.</li> <li>Periodically complete written property safety audits.</li> <li>Coordinate, schedule, and perform preventive maintenance on equipment.</li> <li>Manage maintenance budget within approved parameters.</li> <li>Work with Facility Manager and use input from maintenance staff, determine supplies, equipment and tools. Must get approval from Facility Manager prior to placing orders for major expenditures and unbudgeted items.</li> <li>Provide input to Facility Manager in determining needs for next fiscal year budget. (CAPEX and OPEX)</li> <li><br></li></ul></div></div><div><div><ul> </ul> <p> </p> <p> <strong>Specialized Training/ Knowledge Required</strong> </p> <ul> <li>Freon Recovery Certification Type I and II, or Universal will be an advantage.</li> <li>Certifications in Electrical, Plumbing, HVAC (advanced), Carpentry license, use of fire extinguisher and first aid preferred.</li> <li>Certifications/permits required by Qatar or Home Country to perform job responsibilities will be an advantage.</li> <li>Training in compressor diagnosis, appliance repair, etc. recommended.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <p>Qualifications</p> <div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> <div> <p>Trade Diploma (MEP Engineering preferably) or equivalent required; University, college or trade school preferred.</p> </div> </div> <div> <div> <p>Key Relationships</p> <div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> <div> <ul> <li>Minimum of 8 years general maintenance experience and at least 2-year multi-skilled, commercial/ residential /civil Service Request experience.</li> <li>Previous supervisory experience is required.</li> <li>Multilingual.</li> <li>Intermediate computer skills and report compilation required.</li> </ul> </div> </div><br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">What this job involves:</span></p><p>This position reports to the Facilities Manager and works as part of overall Facilities Team to manage range of soft services and provide necessary support to ensure efficient and effective running of site while managing team providing first line soft services including reception, mail operations, meeting and events, cleaning, waste and recycling, vending and food services. You will monitor and maintain office equipment and supplies while managing and maintaining regular contact and meetings with relevant vendors to report on issues, recommendations and cost estimates. This role contributes to JLL's business objectives by conducting weekly walk-rounds with vendor cleaning manager ensuring cleaning quality standards are maintained while managing Trouble Ticket (Remedy) requests through helpdesk interface with internal customers and actioning queries promptly in line with service level agreements, and maintaining JLL's reputation for excellence in corporate real estate services through seamless facilities management coordination and operational leadership with customer service excellence while managing daily health and safety issues through maintaining regular scheduled meetings and records of fire and safety teams, fire drills, safety equipment and training.</p><p>What your day-to-day will look like:</p><ul><li>Manage team providing first line soft services including reception, mail operations, meeting and events, cleaning, waste and recycling, vending and food services</li><li>Monitor and maintain office equipment and supplies while managing regular contact and meetings with relevant vendors</li><li>Conduct weekly walk-rounds with vendor cleaning manager ensuring cleaning quality standards are maintained consistently</li><li>Manage Trouble Ticket (Remedy) requests through helpdesk interface with internal customers while actioning queries promptly per SLAs</li><li>Manage daily health and safety issues maintaining regular scheduled meetings and records of fire and safety teams/drills/equipment/training</li><li>Provide Travel/Visitors' support interfacing with locally approved hotels while assisting Client global travel and hotel managers</li><li>Assist in organizing internal and external Client events while managing quality of conferencing facilities</li><li>Manage food and kitchen facilities providing direction to housekeepers while raising purchase orders and managing Wiki pages</li><li>Report to Facilities Manager and work as part of overall Facilities Team to ensure efficient and effective running of site</li><li>Provide necessary support to ensure comprehensive assistant facilities management combining operational leadership with customer service excellence.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Knowledge of Facilities/Office Services Coordinator role with previous experience working within high profile corporate environment</li><li>Previous reception or hospitality experience with Diploma/degree level education for comprehensive facilities coordination</li><li>Problem solving skill with good decision making capabilities for efficient site operations management</li><li>Excellent written/verbal communications with spreadsheet and word processing proficiency for vendor and customer interactions</li><li>Customer focused approach with good inter-personal skills while maintaining assertive and attention to detail qualities</li><li>Understanding of soft services management including reception, mail operations, meeting and events, cleaning, waste and recycling coordination</li><li>Experience with office equipment and supplies monitoring while maintaining vendor contact and meetings for issues reporting</li><li>Knowledge of Trouble Ticket (Remedy) requests management with helpdesk interface and service level agreements understanding.</li></ul><p>Preferred Qualifications:</p><ul><li>Experience with health and safety issues management including fire and safety teams coordination with drills and equipment training</li><li>Knowledge of Travel/Visitors' support with locally approved hotels interface and Client global travel managers assistance</li><li>Understanding of internal and external Client events organization with conferencing facilities quality management capabilities</li><li>Background in food and kitchen facilities management with housekeepers direction and purchase orders raising coordination</li><li>Experience with Wiki pages management and communication channels coordination for comprehensive site information sharing</li><li>Knowledge of Building Operations Engineer/Facilities Manager deputising and cover provision when appropriate</li><li>Understanding of cleaning quality standards maintenance with vendor cleaning manager weekly walk-rounds coordination</li><li>Experience in high profile corporate environment with facilities team collaboration and efficient site operations support</li><li>Background managing team providing first line soft services including reception, mail operations, meeting and events, cleaning, waste and recycling, vending and food services</li><li>Understanding of monitoring and maintaining office equipment and supplies while managing regular contact and meetings with relevant vendors.</li></ul><p></p></section>

<p>We are seeking a high-caliber Finance Operations Executive to support a global family office managing multi-jurisdictional entities and a diverse investment portfolio across private markets, public markets, structured products, and foreign exchange (FX). This is a hands-on execution role, not a supervisory or advisory position. The successful candidate will function as a hybrid of: • Finance Operations Specialist • Multi-Entity Accountant • Investment Operations Coordinator You will be responsible for the day-to-day financial operations of the office, ensuring accuracy, control, and clarity across transactions, entities, and investment structures. The role requires the ability to understand underlying financial transactions, not just process them — with strong attention to detail, ownership, and financial product awareness. Payments & Cash Management • Execute all payments across family office entities, SPVs, operating companies, and personal accounts • Maintain structured payment schedules, funding timelines, and liquidity visibility • Coordinate with banks on transfers, FX flows, confirmations, and issue resolution • Monitor cash positions across entities and currencies Accounting & Multi-Entity Bookkeeping • Maintain accurate books across multiple entities, jurisdictions, and currencies • Perform bank and custodian reconciliations • Manage expense classification, accruals, and journal entries • Ensure accounting reflects the true economic substance of transactions Financial Product-Aware Booking (Core Requirement) • Apply correct classification, booking, and lifecycle tracking across financial instruments o Investment Instruments • Equity and preferred equity • Fund capital commitments and drawdowns • Convertible instruments (notes, SAFEs) • Proper classification of distributions vs return of capital vs income o Structured Products • Fixed Coupon Notes (FCNs), Step-down Notes, Bonus/Booster Notes • Track coupon mechanics, barrier events, and redemption triggers • Monitor product lifecycle from issuance to maturity or early exit o FX & Derivatives • FX spot, forwards, and options • Structured FX products (TARF, TARN) • Understand cashflows vs notional exposure • Track realized vs unrealized outcomes • Ability to interpret term sheets and bank statements, accurately classify transactions, and flag inconsistencies or risks India Coordination & Compliance Awareness • Coordinate with India-based accountants, tax advisors, and service providers • Track compliance deadlines, filings, and documentation requirements • Maintain organized records for all India-related entities and investments Note: This is not an advisory role, but requires practical familiarity with India’s regulatory and administrative environment Accounts Payable & Internal Controls • Maintain invoice tracking and payment systems • Ensure all payments are properly approved and documented • Support implementation and enforcement of internal controls and approval workflows • Maintain audit-ready financial records Multi-Entity Operational Support • Liaise with external accountants, auditors, and corporate service providers • Support audits and prepare required documentation across jurisdictions • Ensure consistency and coordination across all entities</p><p>Education • Degree in: ? Finance ? Accounting ? Business ? Economics • Professional qualifications (preferred): ? CPA / ACCA / CA or equivalent Experience • Minimum 5+ years in: ? Finance operations / accounting ? Multi-entity or family office environment ? Investment or financial services environments • Proven experience managing; ? Multi-currency accounting ? Cross-border financial operations Technical Skills • Advanced proficiency in: ? Excel / Google Sheets (financial tracking & reconciliation) ? Accounting systems (e.g., QuickBooks, Xero, or equivalent) • Experience with: ? Multi-entity reporting structures ? Financial documentation and audit preparation Financial Product Knowledge (Essential) • Working familiarity with: ? Structured notes (FCNs, step-down, bonus structures) ? FX products (spot, forwards, options, TARF/TARN) • Ability to: ? Track product lifecycle and cashflows ? Apply appropriate accounting treatment India Experience (Essential) • Experience coordinating with India-based: ? Accountants ? Advisor ? Investment structures • Familiarity with: ? Filing processes ? Documentation requirements ? Regulatory environment Core Competencies • High attention to detail and accuracy • Strong ownership and accountability • Structured and process-driven mindset • Ability to manage complexity across entities and jurisdictions • Strong financial reasoning and analytical thinking • Discretion and professionalism • Ability to operate independently in a lean environment What Differentiates This Role? • You will execute, not just review • You will manage real financial flows across global entities • You will work directly with complex financial instruments • You will operate at a controller-level in a lean structure • Exposure to global investments and multi-jurisdictional operations Success Metrics • Accuracy and reliability of financial records • Timeliness of payments and reconciliations • Correct classification of financial transactions • Efficiency of cash management and liquidity tracking • Audit readiness and documentation quality • Ability to independently manage multi-entity operations</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتم التوظيف العاجل لشركة مواد بناء، قطر</p><p>ملاحظة: المقابلة مجدولة في بنغالور في 17 يوليو</p><p>التسويق التنفيذي :</p><ul><li>يفضل رخصة قيادة صالحة من دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>خبرة سابقة في المبيعات الخارجية 2-3 سنوات</li><li>يفضل وجود مرشحين عائدين من الخليج</li><li>يفضل الخبرة في البلاط والأدوات الصحية، خبرة مبيعات أخرى مقبولة أيضاً</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul><p>الحد الأقصى للعمر: حتى 40 عاماً</p><p>إقامة مجانية / تأمين صحي ووسائل نقل من الشركة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل رخصة قيادة صالحة من دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>خبرة سابقة في المبيعات الخارجية 2-3 سنوات</li><li>يفضل وجود مرشحين عائدين من الخليج</li><li>يفضل الخبرة في البلاط والأدوات الصحية، خبرة مبيعات أخرى مقبولة أيضاً</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>يفضل خبرة في الهند والخليج</li><li>يفضل خبرة في البلاط والأدوات الصحية، خبرة مبيعات أخرى مقبولة أيضاً</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>مرشحون مسلمون ومسيحيون فقط</li><li>الحد الأقصى للعمر: حتى 40 عاماً</li></ul><p></p></section>

Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach and capabilities in the markets we service is unparalleled in the industry.<br><br>Role<br><br>We are working with a Major Oil & Gas operator to source for Commissioning Lead (SIMOPS) specialising in Onshore LNG Project. This is a long-term contract role working on a residential basis 6-days per week / 10 hours per day. Please see details below:<br><br>Title: Commissioning Lead (SIMOPS)<br><br>Start Date: Negotiable (typically within 1 month notice)<br><br>Duration: 36 months (potential for extension)<br><br>Location: Onshore (site based)<br><br>Working Schedule: 6-days per week / 10 hours per day<br><br>Job Purpose<br><br>Lead the planning, coordination, and execution of Simultaneous Operations (SIMOPS), ensuring safe and efficient delivery in alignment with project schedules and company SHES requirements. Act as the PMT focal point for SIMOPS and Permit to Work (PTW) systems, driving the development, implementation, and continuous improvement of associated procedures, including PTW and Lockout/Tagout (LOTO). Provide leadership and oversight to support the EPC Contractor and subcontractors in the timely execution of SIMOPS and related site work activities, ensuring robust field implementation and auditing of processes. Establish and maintain effective coordination and communication across all stakeholders, including Construction, Pre-Commissioning, Commissioning, SHES, and Operations teams within PMT, Contractor, and subcontractor organizations, as well as across interface scopes. Oversee and coordinate SIMOPS activities during Pre-Commissioning and Commissioning phases across all disciplines, ensuring full compliance with company standards and regulatory requirements. Support and guide contractors in conducting SHES risk assessments (including HAZIDs and other risk evaluations) to ensure risks associated with SIMOPS are systematically identified and managed. Provide clear direction to contractors, facilitate issue resolution, and drive alignment to achieve project objectives, system completion milestones, and safe execution of all SIMOPS-related activities.<br><br>Key Job Accountabilities<br><br>This position is responsible to ensure all planning and execution activities associated with SIMOPS/PTW by the EPC Contractor, including third parties such as vendors, consultants, sub-contractors etc are executed to Project’s specifications and Company requirements. Major challenges for this role include (1) effectively managing EPC Contract and Pre-Commissioning/Commissioning team to produce timely deliverables such as approvals for Permit to Work up to RFSU and start-up. (2) maintaining constructive working relationship with EPC Contractor to ensure delivery and execution of Pre-Commissioning/Commissioning work scope in accordance with project and company requirements and (3) maintaining relationships with Stakeholders (e.g. Operations, Quality, Engineering, Construction) to ensure alignment of Systems Completions execution. Delivering a complex Brownfield scope of work connected to very large existing and new Facilities to achieve project expectations, in particular SIMOPS/PTW coordination during commissioning activities, including execution of the different Tie-Ins (piping, electrical, I&C) with live facilities. Supporting the CONTRACTORS’ and SUBCONTRACTORS’ SIMOPS, LOTO and PTW execution activities and participates with Contractor/Sub-Contractor on periodic system audits to ensure health of the system and works with them to close any gaps Leading the development, implementation, and maintenance of SIMOPS, LOTO and PTW related documentation, and reviews relevant CONTRACTOR and SUBCONTRACTOR technical documentation, as required. Ensures these procedures are completed on time to support execution. Leading the project SIMOPS management, including relevant site work management processes such as LOTO, JSAs and PTWs. Shall be flexible and team orientated. Supports Construction, SHEs and Commissioning Managers as the leader and owner SIMOPS execution process for EPC 1. Works closely with other disciplines including SHEs, Commissioning and Start-Up groups Maintaining of all SIMOPS related registers (Red Blinds, LOTO, BPO etc.)<br><br>Qualifications<br><br>Minimum Requirements:<br><br>Bachelor’s Degree in Applied Sciences or Engineering.<br><br>Knowledge And/or Experience<br><br>Twelve (12) years’ experience with large-project commissioning in the Oil & Gas Industry, including one (1) year of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel. Eight (8) years’ experience as SIMOPS/PTW Coordinator, Commissioning or Operations Lead with a broad knowledge of planning and Pre-commissioning/Commissioning execution experience. Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies. Expertise in SHES Hazard identification/Risk Assessment and SIMOPS/PTW management. Experience leading multi-discipline and multi-cultural teams in commissioning field execution. Experience in Pre-commissioning, Commissioning and Startup of Brownfield onshore projects is desirable.<br><br>Technical And Business Skills<br><br>Strong leadership skills. Excellent written and spoken English skills. Strong technical and analytical skills. Strong communication and interpersonal skills. Good planning and organisational skills. Good influencing and negotiation skills. Computer literacy involving the regular use of professional office and technical applications.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكرور، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على المائدة. هناك العديد من فرص التطور والترقية. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يسهم في خلق تأثير إيجابي وواعٍ لعملائنا وزملائنا وأيضًا كوكبنا. معًا نتجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أسرع.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p><strong>ما ستقوم به:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>تقديم المساعدة للنزلاء أثناء إقامتهم وضمان نظافة غرف النزلاء والمناطق العامة وفق معايير الفندق</li><li>التنسيق مع المشرف والمنسق لضمان تلبية طلبات النزلاء في الوقت المناسب</li><li>تولي مبادرة لإضافة تجربة مخصصة للنزيل</li><li>الالتزام بخصوصية ونزلاء وأمتعتهم مع ضمان خدمة استثنائية</li><li>الإشراف شخصيًا على إغلاق نهاية اليوم لمنطقة الخدمة والتأكد من أن جميع المعدات في المكان المناسب ولا يبقى شيء خطِرًا حول المكان.</li><li>توفير مخزون مناسب من مرافق النزلاء، وسائل التنظيف، الميني بار، والكتان النظيف مرتبة بشكل جيد على العربة قبل بدء العمل.</li><li>التحقق وتدوين جميع الغرف التي تحمل علامة MAKE UP.</li><li>التحقق وتدوين جميع الغرف التي تحمل علامة “Do Not Disturb” قبل نهاية الوردية واحترام علامة DND.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>خبرتك ومهاراتك تشمل:</strong></p><br><ul><li>شخصية مركزة على الخدمة أمر أساسي</li><li>يفضل أن تكون أنثى</li><li>خبرة سابقة في دور مماثل في فندق 5 نجوم تعتبر ميزة</li><li>مهارات تواصل قوية مع شغف للخدمة</li><li>مهارات اتصال جيدة مع القدرة على التحدث بالإنجليزية بطلاقة.</li><li>نشطة جسديًا وفعالة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتقدم مواهب متنوعة.</p><br><p><strong>لماذا تعمل لدى أكرور؟</strong></p><br><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكرور اللامحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى أكرور، كل فصل من قصتك لك لتكتبها ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكرور، زور https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>افعل ما تحب، رَعَ العالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>From high-octane lobby socialising to events, celebrations, and business conclaves, every venue pulses to the electric Mondrian beat. With food and nightlife venues spread across eight different locations on the property, there is nothing like Mondrian Doha in the entire region.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong><strong>What do we expect from you?</strong></strong></p><br><p>Under the general guidelines of the Director of CCS or any other authorized by the management, the CCS Manager solicits transient and group business that enables Mondrian Doha to meet and/or exceed set revenue goals in rooms, events, meetings, conferences and food and beverage.</p><br><p>The Conference and Catering Services department is responsible for selling the hotel meeting rooms and Banqutes and providing a relationship-oriented atmosphere for the client, who would book business into the hotel.&nbsp; The CCS Manager will have a defined sales territory, market segment(s), account list and/or may partner in a job-sharing setting.&nbsp; Their primary function is to book business from their prospecting and solicitation efforts and respond to inquiries.&nbsp; Based on assigned territory and market segment, it’s expected that a significant portion of time be devoted to new business development.</p><br><p><strong><strong>How your day looks like:</strong></strong></p><br><ul><li>Solicit new and existing accounts to meet/exceed revenue goals through telephone solicitation, outside sales calls, site inspections and written communication</li><li>Meet or exceed personal sales solicitation call goals based on a minimum of 5 daily appointments covering existing and prospective accounts</li><li>Responsible for administration of all support services including but not limited to responding to emails and correspondence, input and maintenance of databases</li><li>Maintains a high profile within trade and professional associates dealing with their market area/segment(s)</li><li>Interacts with individuals outside the hotel within their sales area including, but not limited to clients, local hotel associations and other members of the local community</li><li>Solicit corporate, consortia and leisure accounts directly and jointly with others through the preparation, execution and completion of Action Plans</li><li>Implements all Sales Action Plans related to their sales area as outlined in the Revenue/Business Plan</li><li>Within established parameters, quote and negotiate prices with customer representatives confirming reservations by letter and drawing up contracts; sign for the hotel and obtain customer signature to close the transaction</li><li>Upon contracting accounts, this position will be responsible for ongoing account management with contracted accounts and setting of production targets on a quarterly basis</li><li>Achieve established room night and revenue goals as outlined in the agreed upon incentive and annual business plan</li><li>When appropriate, and with agreement with the EAM – Sales and Marketing, to attend major travel functions (trade shows, associations) that deal specifically with their marketing responsibility</li><li>Plans sales trips, under the direct approval of the EAM – Sales and Marketing, to major marketing areas, calling on accounts within their specific marketing area</li><li>As directed, compile and input market intelligence information to the Sales Information Management system</li><li>Develop and maintain knowledge of market trends, competition and customers</li><li>Actively promote and produce sales leads for other sister hotels and for in house sales staff</li><li>Provides feedback to the DOS/DOSM/DOR on changing conditions, including trends in the competition, as a result of direct solicitation, telephone and direct mail, in their market areas.&nbsp;</li><li>Arrange FAM and Site inspection trips to hotels by major clients and accompanies clients</li><li>Meets deadlines for assigned tasks</li><li>Establishes and maintain files on major active accounts within their marketing area/segment(s)</li><li>Establishes and maintains effective employee relations</li><li>Performs related duties and special projects as assigned</li><li>Maintains punctuality and good timekeeping and appearance</li><li>Trains and develops sales executives and sales coordinator and staff reporting to them in designated sales and marketing areas</li><li>Preparation and completion of timesheets, Rota’s, holiday schedules, in line with business needs, as and when required</li><li>Preparation and completion of Purchase Orders as and when required</li><li>Undertake and complete any special projects, tasks or other reasonable request by your department head and/or Hotel Management</li><li>Prepare correspondence to customers, internal booking reports and file maintenance</li><li>Participate in daily RevMax meeting, pre-convention meetings, training and other sales-related meetings as required</li><li>Work with other departments within the hotel to provide quality service to customers</li></ul><ul><li>Attend local trade shows, community events and industry meetings</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Customer Service Management, or related field; MBA or relevant master's degree preferred</li><li>3+ years of experience in CCS management, with a proven track record of improving customer satisfaction metrics</li><li>Strong leadership skills with the ability to motivate and develop high-performing teams</li><li>Outstanding communication and presentation skills</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are highly desirable</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وَصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>توفر Wood فرصة لبيئة مدير تكليفات للانضمام إلى فريقنا في قطر على أساس طويل الأجل.</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، محققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشروع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>التنوّع</b><br> نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونُدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحترف المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>تماشياً مع التركيز السوقي للمكتب في فرص البنية الفعلية والغير الفعلية، نُسعى إلى وجود موظفين متعددي المهارات، وخاصة ذوي الخبرة في:</p><br><p>الغاز الطبيعي/النفط على اليابسة<br>الغاز الطبيعي/النفط البحري</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة</strong> تُسلم لقيادات الصناعة في قطاعي النفط والغاز والقطاعات الناشئة في مجال الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تُتيح لكل موظف صوتاً</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب دورية لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق</li> <li><strong>تأمين الحياة</strong>؛ يوفر دفع راتب أساسي مضاعف (حتى 1 مليون ريال قطري كحد أقصى) عند الوفاة</li> <li><strong>علاوة نهاية الخدمة</strong>؛ وفقاً لقانون العمل القطري، عند إكمال سنة واحدة من الخدمة يحق للموظفين الحصول على مكافأة نهاية خدمة قدرها ثلاثة أسابيع عن كل سنة خدمة.</li> <li><strong>التأمين الطبي</strong>: يغطي التكاليف حتى حد أقصى 250,000 ريال قطري للشخص سنوياً إذا احتجت للعلاج. التغطية تشمل الحالات السابقة والمزمنة حتى 10,000 ريال قطري.</li> <li><strong>برنامج مساعدة الموظفين:</strong> يتيح لك الشعور بالراحة علمك أن مَن في عائلتك المباشرين يمكنهم مناقشة أي issues العمل أو الشخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.</li> <li><strong>العضويات المهنية:</strong> اشتراك مهني واحد، التسجيل، الاشتراك، الشهادة و/أو الرخصة سنوياً لجميع موظفي Wood الفاعلين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حالياً أو أن تكون جزءاً من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض من خلال نظام إجراءات المصروفات، مع وجود أدلة داعمة.</li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنَتِنا</li></ul><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul> <li>تطوير خطط وإجراءات تكليف وبدء تشغيل المشروع (CSU).</li> <li>تطوير التمنظمة (تعريف أنظمة التكليف)</li> <li>تعريف أنشطة CSU وفق نظام التكليف</li> <li>إعداد علاقات الوصف-المنطق-الموارد/دعم البائع/الأدوات الخاصة-المرافق المؤقتة-المدد</li> <li>تطوير نطاق اختبار النظام</li> <li>تطوير مخطط تدفق تنفيذ العمل (WEFS)</li> <li>تطوير خطط تكليف المشروع، ودمج أنشطة التكليف في خطة تنفيذ المشروع</li> <li>تقديم مدخلات جدول CSU في خطط المشروع الشاملة</li> <li>تطوير تعريف النظام القابل للتكليف</li> <li>تطوير قائمة أنشطة التكليف وبدء التشغيل</li> <li>تطوير قائمة مستلزمات التكليف وقطع الغيار في ESPIR. (سجلات قطع الغيار الإلكترونية والتبادل)</li> <li>تطوير وتنفيذ خطة التحويل من المشروع إلى الأصل (P2A) تتألف من الأصول الفيزيائية مع فريق تسليم النظام ووثائق إدارة المعلومات</li> <li>قيادة إدارة الأعطال المتكررة مع ملكية مركزة على نتائج “خالٍ من العيوب” خاصة بمناطق CSU</li> <li>إدارة الواجهة مع وظائف عمليات الأصل وصيانته</li> <li>إدارة الدعم والواجهة مع وظائف ORA في P&T</li> <li>تنسيق وإدارة قضايا الواجهة مع فريق البناء من منظور أنشطة CSU.</li> <li>تقديم الدعم لعملية Go Completion حسب المطلوب مع التفاصيل المطلوبة من قبل CSU/OR Lead.</li> <li>التطوير والحصول على توقيع من التخصصات المعنية بالوثائق التالية<br> أ) شهادة RFSU (جاهز للبدء UP)<br> ب) جولات PSSR<br> ج) توليد قائمة العيوب والمتابعة لإغلاقها.<br> د) علامة الرصيد الأحمر على الوثائق مثل PEFS، HOLM، مخططات السبب و الأثر، سرد عمليات التحكم، وورديات البيانات، ISO وغيرها…</li> <li>دعم أحداث التحول إذا طُلِبت من الأصول ووافق عليها QPH.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li>بكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تصميم وهندسة مشاريع النفط والغاز في الحقول البنية </li> <li>10 سنوات في عمليات النفط والغاز أو مناصب هندسة المشروع، مع خبرة في التكليف والبدء</li> <li>5 سنوات خبرة كقائد CSU في تنفيذ المشروع</li> <li>خبرة في الشرق الأوسط، ومعرفة GTL و LNG ميزة، وكذلك خبرة الهندسة الأمامية.</li> <li>فهم جيد لعمليات ما قبل التكليف الحديثة المنهجية، بالإضافة إلى معرفة تفصيلية بأنظمة وأدوات مطلوبة لتسليم CSU ناجح في مشروع رئيسي بما في ذلك منهجية Flawless</li> <li>يفضَّل أن تكون لديك خبرة سابقة في إدارة مشاريع إكمال المشروع من أجل منصب GOC Engineer.</li> <li>خبرة في مشاريع متوسطة/كبير يجب أن تشمل تكامل مرافق الغاز مطلوبة، في حين أن المشاركة في مرافق LNG/GT رأس ومرافق بحرية ستكون ميزة إضافية.</li> <li>أيضاً خبرة بمشروعات Brownfield الكبرى التي تشمل إغلاقاً أو ترقية وأن تكون لديك خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات حول العالم مرغوبة.</li> <li>القدرة والرغبة في متابعة المشروع من اختيار المفاهيم إلى التشغيل المستقر، من خلال FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التكليف والتسليم، مدعوماً بخبرة ذات صلة</li> <li>التزام قوي ومرئي بقيادة HSSE وخبرة في إدارة HSSE عبر جميع مراحل المشروع</li> <li>القدرة على العمل والإدارة في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul> </div>

Relocation to AE/Saudi<br>2 years experience in the Teaching in school with bachelors and masters in the education with relevant degree and hands on expereince in managing classes for english , mathematics and science and homeroom<br>Role is in ae /saudi<br>Plan, prepare, and deliver lessons to students in classroom and/or online settings Teach according to the educational needs, abilities, and achievement levels of individual students and groups Work towards the implementation of the school development plan Assign, correct, and assess student work in accordance with established policies and guidelines Assess, record, and report on student development, progress, attainment, and behaviour Contribute to oral and written assessments, reports, and references for individual students or groups Communicate, consult, and collaborate with teaching staff, leadership, and parents/guardians to support students’ best interests Participate in in-service training, professional development programs, and action research initiatives Maintain good order and discipline while safeguarding students’ health and safety at all times Attend and contribute to staff, curriculum, and administrative meetings<br>Requirements: Bachelor’s degree (on-campus) in a related subject Full time teaching experience of minimum 2 years Two professional reference details to be provided at the time of application<br>An offer of employment is contingent upon a clear criminal background check Client sponsored benefits: Accommodation and transportation will be provided along with Medical insurance Annual return tickets will be provided for the teacher and up to three dependents.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Mission: Promote student learning, through carefully planned, taught and assessed lessons, and ensure that students have the opportunities to develop in all areas: academic, physical, socio-emotional and ethical. Promote the respect and understanding of the culture of the host country, Qatar.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Plan, teach and assess relevant, global and significant learning engagements that differentiate for individual student needs, according to the requirements of the corresponding IB programme.</li><li>Create a stimulating classroom environment.</li><li>Regularly contribute to curriculum planning and development including interdisciplinary and transdisciplinary units of work and the development of transdisciplinary skills and attributes of the IB learner Profile.</li><li>Include technology in the students learning experiences as a valid support to the process.</li><li>Give students regular feedback, both orally and written, and encourage students to respond to the feedback, reflect on progress</li></ul><p>What we offer: We are committed to developing our staff and run regular professional development workshops to ensure our teachers are equipped to provide students with the best possibly educational experience. We offer an attractive tax-free salary, medical insurance, housing allowance, free child places and an annual flight allowance along with great corporate discounts with many service providers in Qatar.</p><p>Job type: full time. Starting in August 2026 until October 2026</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Teaching qualification adequate for the teaching job.</li><li>ICT knowledge.</li><li>Experience relevant to the job.</li><li>Proficient Spanish speaker. Fluency in English.</li><li>Double degrees, master and international experience are valued positively.</li><li>Previous experience of teaching the IB MYP is preferred, although outstanding candidates without prior IB experience will be considered</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Mission: Promote student learning, through carefully planned, taught and assessed lessons, and ensure that students have the opportunities to develop in all areas: academic, physical, socio-emotional and ethical. Promote the respect and understanding of the culture of the host country, Qatar.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Plan, teach and assess relevant, global and significant learning engagements that differentiate for individual student needs, according to the requirements of the corresponding IB programme.</li><li>Create a stimulating classroom environment.</li><li>Regularly contribute to curriculum planning and development including interdisciplinary and transdisciplinary units of work and the development of transdisciplinary skills and attributes of the IB learner Profile.</li><li>Include technology in the students learning experiences as a valid support to the process.</li><li>Give students regular feedback, both orally and written, and encourage students to respond to the feedback, reflect on progress</li></ul><p>What we offer:</p><p>We are committed to developing our staff and run regular professional development workshops to ensure our teachers are equipped to provide students with the best possibly educational experience. We offer an attractive tax-free salary, medical insurance, housing allowance, free child places and an annual flight allowance along with great corporate discounts with many service providers in Qatar.</p><p>Job type: full time. Starting in August 2026 until October 2026</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Teaching qualification adequate for the teaching job.</li><li>ICT knowledge.</li><li>Experience relevant to the job.</li><li>Proficient Spanish speaker. Fluency in English.</li><li>Double degrees, master and international experience are valued positively.</li><li>Previous experience of teaching the IB MYP is preferred, although outstanding candidates without prior IB experience will be considered</li></ul><p></p></section>

SPECIALTY COFFEE BARISTALuxury Lifestyle Hotel • Doha, Qatar • USD $1,600 - $2,700 net per month • Housing and Transportation allowance<br>ABOUT THE ROLEWe are searching for a knowledgeable and passionate Specialty Coffee Barista for a prominent luxury lifestyle hotel in Doha, Qatar. This is an exciting opportunity for someone who lives and breathes specialty coffee, thrives on sharing their expertise with guests, and takes pride in elevating every cup into a memorable experience.<br>WHAT YOU'LL DOCraft and deliver exceptional coffee experiences tailored to individual guest preferences Apply deep knowledge of coffee origins, roasting profiles, brewing techniques, and flavour to guide and educate guests Maintain the highest standards of coffee preparation, presentation, and consistency across all offerings Contribute to coffee menu development and seasonal program creation Train and inspire team members on specialty coffee knowledge, technique, and service standards Stay current with industry trends and emerging innovations in the specialty coffee space<br>WHAT YOU BRINGPrevious experience in a specialty coffee role such as Head Barista, Coffee Specialist, or similar Strong knowledge of specialty coffee, brewing methods, sourcing, and sensory evaluation Experience within luxury hospitality, fine dining, or premium cafe concepts is highly desirable Professional coffee certifications are an advantage Excellent communication skills with a natural ability to connect with and engage guests A proactive, positive, and team-oriented approach<br>WHAT'S OFFEREDCompetitive salary of USD $1,600 - $2,700 net per month Annual leave and public holiday entitlements Private medical insurance End of service benefits Complimentary meals, hotel, and dining rates for self, family, and friends Learning, development, and career progression opportunities

DIRECTOR OF HOUSEKEEPINGLuxury Lifestyle Hotel • Doha, Qatar • Tax-Free Package • Family package available<br>ABOUT THE ROLEWe are searching for a Director of Housekeeping for a prominent luxury lifestyle hotel in Doha, Qatar. Housed within a landmark heritage building, this property blends architectural distinction with contemporary luxury across its rooms, dining venues, event spaces, and a private members club. This is a Department Head position for a leader who sets the bar high, inspires their team, and takes genuine pride in delivering immaculate standards at every guest touchpoint.<br>WHAT YOU'LL DOLead and inspire the Housekeeping team to deliver consistently exceptional standards across all guest rooms and public areas Ensure full compliance with luxury hospitality and Forbes Travel Guide standards throughout the property Oversee daily operations, team scheduling, and individual performance management Manage inventory, departmental budgeting, and cost controls without compromising quality Collaborate with other departments to ensure a seamless and cohesive guest experience Champion team training, engagement, and a culture of continuous improvement<br>WHAT YOU BRINGProven senior Housekeeping leadership experience within a luxury hotel environment Strong working knowledge of Forbes Travel Guide standards and high-end service expectations Exceptional people leadership skills with a track record of developing high-performing teams A meticulous eye for detail and an uncompromising commitment to quality Proactive, hands-on, and solutions-driven in approach<br>WHAT'S OFFEREDCompetitive tax-free salary package (details provided upon application) Family package available Annual leave and public holiday entitlements Private medical insurance End of service benefits Complimentary meals, hotel, and dining rates for self, family, and friends Learning, development, and career progression opportunities

ASSISTANT PASTRY CHEFLuxury Lifestyle Hotel • Doha, Qatar • USD $58,691 per year, Tax-Free • Housing and Transportation allowance<br>ABOUT THE ROLEWe are searching for a talented and passionate Assistant Pastry Chef to join the culinary team at a prominent luxury lifestyle hotel in Doha, Qatar. Supporting the Executive Pastry Chef, you will play a key role in delivering world-class pastries, desserts, and baked creations that reflect the creativity and sophistication of a truly exceptional dining program.<br>WHAT YOU'LL DOAssist in the preparation and presentation of high-quality pastries, desserts, and baked goods across the property Support menu development and the creation of seasonal offerings alongside the Executive Pastry Chef Maintain consistency, quality, and meticulous attention to detail across all pastry output Uphold hygiene and food safety standards at all times Assist with stock monitoring and inventory control within the pastry kitchen Support and mentor junior team members as required<br>WHAT YOU BRINGFormal culinary training from a French school of Culinary Arts is strongly preferred Previous experience in a similar role within a luxury hotel or fine dining environment Strong command of pastry techniques, baking methods, and dessert presentation A creative, detail-oriented approach with genuine passion for the pastry arts Ability to perform at a high standard in a fast-paced kitchen environment A collaborative team player with a positive attitude and strong work ethic<br>WHAT'S OFFEREDTotal tax-free package of approximately USD $58,691 per year, including basic salary, housing, and transportation allowances Annual leave and public holiday entitlements Private medical insurance End of service benefits Complimentary meals, hotel, and dining rates for self, family, and friends Learning, development, and career progression opportunities

A leading private healthcare provider in Doha is seeking a highly skilled Plastic Surgeon with a strong focus on facial aesthetic procedures.<br><br>This is an excellent opportunity to join a fast-growing medical environment with a strong patient flow and the ability to build a high-revenue practice.<br><br>Key Responsibilities <br><br> Perform a wide range of facial aesthetic procedures, including: Rhinoplasty Facelift (Rhytidectomy) Blepharoplasty Botox and dermal fillers <br> Conduct patient consultations and develop customized treatment plans Ensure high standards of patient safety and clinical outcomes Maintain accurate and compliant medical documentation Collaborate with multidisciplinary teams when required Contribute to enhancing the clinic’s reputation and patient experience <br><br>Qualifications & Requirements<br><br> Medical Degree + specialization in Plastic Surgery Board certification / equivalent (European Board, UK CCT, Arab Board, etc.) Minimum 3–5 years of post-specialization experience (more for Consultant level) Active or eligible license with the Department of Healthcare Professions (DHP) under the Ministry of Public Health (MOPH) Proven experience in facial aesthetics and cosmetic procedures Strong communication and patient-handling skills Aesthetic portfolio or case log is highly preferred <br><br><br>Package & Benefits<br><br> Competitive tax-free salary Performance-based incentives / revenue share Medical insurance Annual leave + return flight Relocation support (if applicable) <br><br><br>Why This Role<br><br> High-demand aesthetic market in Qatar Opportunity to build a strong personal brand & patient base Work within a premium private healthcare setting Fast-track hiring for candidates with active DHP license <br><br><br>How To Apply<br><br>Interested candidates are invited to submit their updated CV along with a recent case portfolio (if available) to:<br><br>dr.sylviarefaat@sylvcare.com

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>مهندس كهرباء مسؤول عن مراجعة المواصفات الفنية والخرائط التخطيطية ووثائق الأتمتة، وإعداد مخططات الحماية، والتحقق من تطبيقات المحولات، وضمان تكامل النظام. كما تشمل الدور تقييم البائعين/العطاءات، التعاون مع العملاء، اختبار القبول في المصنع، ودعم المبيعات/تحسين الهامش من خلال كفاءة الهندسة.</p><br>دورك<ul><li>دراسة المواصفات: إجراء دراسات تفصيلية لمواصفات المشروع لضمان التوافق مع متطلبات العميل والمعايير الفنية.</li><li>مراجعة مخطط التحكم والحماية: مراجعة رسومات المخططات التحكمية والحماية من وحدات الشريك لضمان الدقة والوظيفية.</li><li>مراجعة مستندات SAS: تحليل مستندات مخططات النظام الآلي (SAS)، بما في ذلك مواصفات التصميم الوظيفي، هندسة SAS، GTP، وBOQ.</li><li>مراجعة معدات المحطة الفرعية: تقييم مخططات معدات وأجهزة التبديل الأساسية والثانوية مع التركيز على التنسيق مع مخططات الحماية.</li><li>إعداد SLD للحماية: إعداد مخططات خطوط أحادية (SLD) لأنظمة الحماية، مع التأكد من الامتثال لمواصفات العميل.</li><li>فحص تطبيقات CT/CVT/PT: إجراء فحوصات وتقديرات تطبيقية لمراحل التحويل (CT)، محولات جهد المكثف (CVT)، ومحولات الجهد (PT) معRelays الحماية ووظائف الحماية.</li><li>فلسفة الكابلات وجدول الاتصال: وضع ومراجعة فلسفات الكابلات وجداول الترابط لضمان تكامل النظام.</li><li>مراجعة العطاء/ البائع: مراجعة عروض العطاء/البائع المتعلقة بلوحات التحكم والتRelay لضمان التوافق الفني وكفاءة التكلفة.</li><li>التعامل مع العميل: التعاون مع العملاء للموافقة على الرسومات والوثائق الهندسية.</li><li>المبيعات وتحسين الهامش: تحقيق أهداف المبيعات وتحسين الهامش الإجمالي من خلال تحسينات هندسية فعالة.</li><li>اختبار القبول في المصنع FAT: إجراء اختبارات قبول المصنع للمعدات الكهربائية مثل المحولات، محولات التيار، ومحولات الجهد لضمان جودة وأداء المنتج.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في الهندسة الكهربائية، خاصة في أنظمة الحماية وتصميم المحطات الفرعية.</li><li>إتقان مراجعة مخططات التحكم والحماية والوثائق الفنية.</li><li>معرفة بأنظمة SAS وتطبيقات CT وCVT وPT ووظائف حماية Relay.</li><li>قوة في التفاصيل ومهارات حل المشكلات.</li><li>خبرة في مناقشات مع العملاء واعتماد الوثائق.</li><li>خبرة في اختبار قبول المصنع وتقييم عروض البائع.</li><li>القدرة على العمل بتعاون ضمن فريق وإدارة المواعيد النهائية بفعالية.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تقاضيية.</li><li>مساهمة في تذكرة الطيران السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على أثر ما تفعله.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ونواة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية ونظم الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة للهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>حِرَفيّ/ RPSS<p><span><i>في</i> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخلفيات وخبرات متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين النوع أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br>