وظائف مدير العمليات في قطر 2026 - مطلوب مدير عمليات

بيت.كوم

موظف استقبال المكتب الأمامي

في الموقع - قطر ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فورسيزونز: يتم تشغيل فورسيزونز من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى أعلى المراتب، ونعامل بعضنا البعض كما نريد أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يُبدِع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة فاعلة. في فورسيزونز، نؤمن بتكريم وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن يُعاملونا بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من معتقدنا أن الحياة أكثر ثراء عندما نتصل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: استمتع ببيت فاخر على الواجهة البحرية في منتجع وفيلات فورسيزونز في اللؤلؤة-قطر – يقدم تجربة فورسيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا الواسعة ومساكننا، وكل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا السبعة وبارتنا، والتي ستعرض Joël Robuchon قريباً، واغنِ حياتك في سبا Loulou، والشاطئ والمسابح. خدمة فورسيزونز البديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة. عن الدور:  يستقبل موظف مكتب الاستقبال في الواجهة الضيوف في المنشأة، موفراً تجربة ضيف استثنائية عند تسجيل الوصول وأثناء إقامة الضيف وعند المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيف أثناء وصوله ومغادرته، بالإضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف وتقييم احتياجاتهم وتقديم توصيات شخصية والتوافق مع معايير خدمة فورسيزونز. ما ستقوم به:  <ul><li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان  </li><li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المرتبطة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الأساسيين، الفعاليات الداخلية، الإرشادات، وغيرها  </li><li>يرد على جميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ستكون التفاعلات مع الضيف وجهاً لوجه وبالهاتف؛ </li><li>يقيم شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة وتخصيصها </li><li>يلتزم بمعايير فندق فورسيزونز، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات </li><li>يلتزم بقواعد العمل والمعايير السلوكية من الفئة الأولى والفئة الثانية كما هو مذكور في دليل الموظف </li><li>يعمل بتناغم وبشكل احترافي مع زملائه والرئيس المباشر </li></ul> ما ستجلبه:  <ul><li>خبرة سنة واحدة أو أكثر في العمل ضمن فندق فاخر أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة  </li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة </li><li>الحس العابر للثقافات واتجاه نحو خدمة العملاء </li></ul><ul><li>تركّز الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيف.  </li></ul> ما نقدمها:  فرص لبناء مسار مهني ناجح مع إمكانيات عالمية ثقافة فريدة وقوية - تنوع يصل إلى 50 جنسية مختلفة سكن عالي الجودة ومجهز بشكل جيد فرص تدريب وتطوير ممتازة برامج تقدير الموظفين ليالٍ مجانية في فنادق فورسيزونز حول العالم تذاكر إجازة منزل مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين تنقل مجاني إلى العمل تغطية طبية ترخيص العمل: سيقوم الفندق بالتقدم بطلب ترخيص العمل للمرشح الناجح.　 اعرف أكثر عن التوظيف في فورسيزونز: يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن التوظيف في فورسيزونز عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs "}</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. About the role:  The Front Office Receptionist welcomes guests to the property, providing an exceptional guest experience at check-in, during the guest’s stay and on departure. This role works to achieve the highest level of guest satisfaction during their arrival and departure, plus responding to a wide variety of guest requests, assessing guest needs, adding personal recommendations, and aligning with Four Seasons service standards. What you will do:  <ul><li>Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible  </li><li>Assists guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc.  </li><li>Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interactions with guest will be in person and by phone;  </li><li>Resolves guest complaints, and find opportunities to recognize and personalize the service </li><li>Adhere to Four Seasons Hotel’s standards as well as policies and procedures </li><li>Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Employee Handbook </li><li>Works harmoniously and professionally with co-workers and direct superior </li></ul> What you bring:  <ul><li>One + years experience working within a luxury hotel or similar environment is considered an asset  </li><li>Excellent interpersonal skills and communication skills  </li><li>Cross cultural sensitivity, and customer service orientation </li></ul><ul><li>Guest centricity and understanding the importance of guest’s preferences.  </li></ul> What we offer:  Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment　 Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization: Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.　 Learn more about employment with Four Seasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

بيت.كوم

مهندسُ كِبار في Python لاستخلاص البيانات

عن بُعد - قطر ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مهندسيّ استخلاص البيانات بلغة Python المتمرسين للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصص ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر. في هذه الوظيفة، كـ AI Pilot – هكذا نُطلق على هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، وخبرة المجال، ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين التقنيين ذوي الخبرة العملية في الويب سكريبينغ، واستخراج البيانات ومعالجتها. ماذا نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من روّاد التكنولوجيا الكبار. هدفنا هو فتح潜力 الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem. كـ مهندسُ كِبار في Python لاستخلاص البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في استخراج البيانات من الويب ومعالجتها، مع الاستفادة من أدوات مثل Apify وOpenRouter التي نقدمها إلى جانب أساليبك المعتمدة على الموارد الخاصة بك. المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية حتى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة. الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات، والتحقق منها، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من المصادر الديناميكية والتفاعلية مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافاسكريبت وسلوك الموقع المتغير. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخلاص لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو معالجة متوازية، رصد الفشل، والحفاظ على الاستقرار أمام تغيّرات طفيفة في بنية الموقع. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الرياضيات التطبيقية أو علوم الحاسوب أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشح أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات العمل بمساعدة AI. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع نماذات اللغة الكبيرة، وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. خبرة قوية في Python لاستخلاص البيانات (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التصفح اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. إثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (سلاسل، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، تقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) خبرة مُثبتة في التعامل مع آليات مضادّات-bot وهياكل مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الحقيقي خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابهها) تطبيقها في مهام الأتمتة اهتمام رائع بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات عمل ذاتي الاتجاه مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل وجود رابط GitHub ميزة إضافية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت: للمشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن أن يحصل المساهمون على ما يصل إلى 37 دولاراً في الساعة المعادلة، حسب المستوى ووتيرة المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

مهندس استخراج البيانات

عن بُعد - قطر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات باحتراف لغات بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات العمل الخاصة باستخراج البيانات ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذه الدور كـ AI Pilotr – هذا هو المصطلح المستخدم لهذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة الميدانية ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها. ما الذي نقوم به؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من رواد التكنولوجيا الكبرى. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. عن الدور هذه وظيفة بشكل مستقل لمشروع Tendem. كمهندس استخراج بيانات بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للتحليل والاعتماد على المعالجة، باستخدام أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter المقدمين بجانب أساليبك الخاصة. المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج بيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة. الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافا سكريبت وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق بين المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، مراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار ضد تغييرات هيكل الموقع الطفيفة. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 37 دولاراً في الساعة تقريباً، حسب مستوى مشاركتهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض بين المشروعات حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشروعات أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. كيفية البدء: تقدم بطلب لهذه الإعلانات، استوفِ الشروط، واحصل على فرصة للمساهمة في المشاريع التي تتوافق مع مهاراتك التقنية وفق جدولك الخاص. من الترميز والأتمتة إلى ضبط مخرجات الذكاء الاصطناعي، ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز قدرات AI وتطبيقاتها الواقعية. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تُكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). يُفضل درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة. خبرة قوية في استخراج البيانات باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابهها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير إلى ما لا نهاية) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. القدرة المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هياكل، صفحات أرشيفية، HTML غير متسق). خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets). خبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة وأطر الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات. اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل. وجود رابط GitHub يعتبر ميزة إضافية. إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى عالي-متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Python Data Scraping Engineer, you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. How to get started Simply apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to projects that match your technical skills, on your own schedule. From coding and automation to fine-tuning AI outputs, you’ll play a key role in advancing AI capabilities and real-world applications. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. At least 3 year of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor's or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies. Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML). Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets). Hands-on experience with LLMs and AI frameworks to enhance automation and problem-solving. Strong attention to detail and commitment to data accuracy. Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently. A link to GitHub is a plus. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). </div>

Naukri Gulf

اختصاصي تسويق أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الدور يدعم أخصائي التسويق الأول تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم استراتيجيات التسويق والاتصالات لدعم أهداف العمل بالكامل، مع تعظيم التعرض للجمهور المحلي والدولي. المسؤوليات الأساسية - دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق لوحدات أعمال QC+، مع تركيز خاص على عمليات الأغذية والمشروبات داخلياً، والتجارة الإلكترونية، والنشاطات التجزئة. - تطوير وتنفيذ خطط لضمان تنفيذ استراتيجية التسويق الخاصة بـ QC+ بنجاح من خلال العمل closely مع وظيفة الاتصالات التسويقيةQM وأصحاب المصلحة الرئيسيين في أقسام QC+ وQM الأخرى. - تطوير مبادرات وبرامج لتعزيز قيمة العلامة التجارية ووصولها إلى أعمال QC+ (مثلاً متجر QC+ للهدايا، IDAM من Alain Ducasse، Cass Art قطر، وغيرها) وتحقيق زيادة في الإيرادات عن طريق العمل عن كثب مع وظيفة الاتصالات التسويقية QM لتحقيق نتائج إيجابية. - تطوير وتنفيذ نشاطات التسويق الرقمي عبر القنوات عبر الأنظمة (يشمل SEM، SEO، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق البريد الإلكتروني، إلخ). - تطوير حملات إعلانية وترويجية عبر منصات متعددة، مع ضمان التوافق مع جهود العلاقات العامة، والحصول على الموافقات اللازمة لجميع أنشطة الإعلان. - دعم رئيس قسم التسويق والاتصالات في تطوير ميزانيات التسويق والاتصالات. - تعظيم استخدام معلومات السوق المستهدفة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، للتخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات. - دعم إجراء تحليل دوري لسوق العمل لتقييم بيئة السوق ومجموعات الجمهور وعروض المنافسين، مع التوصية بتعديلات على اتصالات QC+ وفقاً لذلك. - تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع نقاط اتصال التسويق والعلاقات العامة في QM، وإدارة قسم المتاحف والمعارض، وQM لتكنولوجيا المعلومات، ووظائف تفاعل الجمهور في QM. - إجراء تحليل لنتائج أنشطة التسويق لقياس عائد الاستثمار (عند إمكانه تقييم ROI كمي) وتحديد الدروس المستفادة لتحسين أنشطة التسويق في المستقبل. وسائل التواصل الاجتماعي: - تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف الشركة التسويقية العامة. - المساعدة في تطوير وصيانة تقويم منظم للأنشطة التسويقية والاتصالات. - التأكد من نشر محتوى قنوات التواصل الاجتماعي في الوقت المناسب وأن يتم رصد ردود المستهلكين على المنشورات/العروض الترويجية. - رصد وتقرير مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام البيانات باستمرار لصقل وتحسين استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي للشركة. إنشاء المحتوى: - تطوير المحتوى والمواد لدعم أنشطة التسويق والاتصالات لـ QC+ بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، مجموعة الوسائط الإعلامية، محتوى للمواقع المرتبطة بأعمال QC+، إلخ. - تعظيم استخدام معلومات السوق المستهدفة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، للتخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة في التسويق/العلاقات العامة أو تخصص ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التسويق أو وظيفة ذات صلة</li><li>مهارات حوسبية متطورة بما في ذلك فهم منتجات البرمجيات ذات الصلة (Microsoft Office، Word، Excel، PowerPoint)</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>الطلاقة في الإنجليزية (شفوياً وكتابةً)؛ العربية و/أو لغات أخرى ميزة إضافية</li><li>مهارات العلاقات العامة والتسويق مع قدرة رائدة في توسيع الأعمال وتوليد الإيرادات</li><li>القدرة على إجراء أبحاث (السوق)</li><li>مهارات اتصال بصرية وشفوية وكتابية ممتازة</li><li>خبرة في تطوير العلامة التجارية وإدارتها</li><li>خبرة في تطوير المحتوى الإبداعي واستخدام برامج التصور</li><li>مهارات تقنية في إنتاج الفيديو والصوت والمحتوى الرقمي</li><li>معرفة بأدوات عبر القنوات والمنصات</li><li>إلمام باستراتيجيات SEM وتكامل SEM</li><li>معرفة قابلة للتطبيق بـSEO، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني والتسويق عبر الهاتف المحمول</li><li>فهم التصميم الرقمي وتفاعل المستخدم (UX)</li><li>أساليب الاختبار والتحليل باستخدام أدوات التحليل</li><li>معرفة بشراء الإعلانات عبر منصات متعددة</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المحتوى</li><li>فهم لاستراتيجية المحتوى</li><li>القدرة على بناء العلاقات داخل الأقسام وعبرها، وتحقيق التوازن بين أهداف الفرد والفريق واحترام الآخرين وتقدير وجهات النظر المختلفة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role The Senior Marketing Specialist supports the development, implementation, monitoring, and evaluation of marketing and communications strategies to fully support the objectives of the business, maximizing exposure to local and international audiences. Key Responsibilities - Support the development and delivery of the marketing strategy for QC+ business units, with a particular focus on in-house F&B operations, e-commerce, and retail activity. - Develop and implement plans to ensure that the QC+ marketing strategy is successfully implemented by working closely with the QM marcomms function and key stakeholders in other QC+ and QM departments. - Develop initiatives and programs to strengthen the brand value and reach of QC+ businesses (e.g., QC+ Gift Shop, IDAM by Alain Ducasse, Cass Art Qatar, etc.) and effectively drive increased revenues, working closely with the QM marcomms function to achieve positive outcomes. - Develop and implement cross-channel digital marketing activity (incorporating SEM, SEO, social media, email marketing, etc.). - Develop cross-platform advertising and promotional campaigns, ensuring compatibility with public relations efforts, obtaining required approvals for all advertising activity. - Support the Head of Marketing & Communications with the development of marketing and communication budgets. - Maximize use of targeted market information, including customer profile, behavior, and yield data, for the planning and evaluation of marketing and communications activity. - Support the conduct of periodic analysis of the marketplace to evaluate market environment, audience groups and competitor offerings, recommending adaptations to QC+ communications accordingly. - Develop and maintain strong relationships with QM marketing and PR focal points, museum and exhibitions department management, QM IT, and QM audience engagement functions. - Conduct analysis of the results of marketing activity in order to gauge return on investment (where possible to evaluate a quantitative ROI) and identify learnings to improve future marketing activity. Social Media: - Develop and execute a comprehensive social media strategy that aligns with the company's overall marketing objectives. - Assist in the development and maintenance of a structured calendar of marketing and communication activities. - Ensure that content for social media channels is posted in a timely manner and that consumer reactions to posts/promotions are monitored. - Monitor and report on social media performance metrics and use data to continually refine and improve the company s social media strategy. Content creation: - Develop content and materials in support of QC+ marketing and communication activity including, but not limited to, content for social media, media kits, content for websites related to QC+ business etc. - Maximize use of targeted market information, including customer profile, behaviour and yield data, for the planning and evaluation of marketing and communications activity.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Marketing/PR or relevant discipline</li><li>At least 6 years of experience in marketing or relevant position</li><li>Well-developed computing skills including the understanding of relevant IT products and software (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint)</li></ul>Key Attributes:<ul><li>Fluent in English (oral and written); Arabic and/or other language is a plus</li><li>PR and marketing skills demonstrated entrepreneurial ability to grow business and drive revenue generation</li><li>Ability to conduct (market) research</li><li>Excellent visual, oral and written communication skills</li><li>Experience of brand development and brand management</li><li>Experience of creative content development and use of visualization software</li><li>Technical skills around video, audio and digital content creation</li><li>Knowledge of cross channel and cross platform tools</li><li>Familiar with SEM strategies and SEM integration</li><li>Actionable knowledge of SEO, social media, email and mobile marketing</li><li>Understanding of digital and UX design</li><li>Testing and analytical techniques, using analytics tools</li><li>Knowledge of cross-platform ad buying</li><li>Project management skills</li><li>Knowledge of content management systems</li><li>Understanding of content strategy</li><li>Ability to build relationships within and across functions, balance individual and team goals respects others and value different perspectives</li></ul></section>

دوام كامل

Banquet Captain

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26082286 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: The Banquet Captain is responsible for supervising banquet service operations to ensure the flawless execution of events in accordance with The Ritz‑Carlton Gold Standards. This role leads banquet service associates during functions, ensuring exceptional guest experiences through personalized service, attention to detail, and operational excellence. Key Responsibilities Service & Guest Experience Lead and supervise banquet service staff during meetings, conferences, weddings, and special events. Ensure all events are executed according to event orders (BEOs), brand standards, and guest expectations. Anticipate guest needs, personalize service, and create memorable experiences consistent with The Ritz‑Carlton service values. Serve as the primary point of contact during events to handle guest requests, concerns, and service recovery when needed. Maintain professional service etiquette and appearance at all times. Operational Execution Conduct pre‑event briefings to communicate event details, service sequence, and assignments. Coordinate with Culinary, Sales, Stewarding, and Event Management teams to ensure seamless event flow. Confirm correct setup of function rooms, including table arrangements, décor, audio‑visual support, and service equipment. Supervise food and beverage service to ensure correct timing, presentation, quality, and temperature. Monitor compliance with food safety, hygiene, and alcohol service standards. Leadership & Team Management Assign duties and manage staffing levels during events. Coach, motivate, and support banquet associates to maintain high service performance. Assist with training new team members and reinforcing brand service standards. Model Ritz‑Carlton leadership behaviors and promote a respectful, inclusive work environment. Administrative & Quality Control Verify accuracy of BEOs, guest counts, menu selections, and timing. Ensure billing accuracy by confirming consumption, charges, and event completion details. Maintain cleanliness, organization, and proper handling of banquet equipment and storage areas. Participate in daily line‑ups, departmental meetings, and continuous improvement initiatives. Required Skills & Qualifications Previous banquet or food & beverage supervisory experience, preferably in a luxury hotel environment. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent attention to detail and ability to multitask in a fast‑paced environment. Solid understanding of banquet service styles (plated, buffet, cocktail, family style). Working knowledge of food safety, hygiene, and beverage service standards. Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends, and holidays. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Female In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل

Banquet Captain

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26082286 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: The Banquet Captain is responsible for supervising banquet service operations to ensure the flawless execution of events in accordance with The Ritz‑Carlton Gold Standards. This role leads banquet service associates during functions, ensuring exceptional guest experiences through personalized service, attention to detail, and operational excellence. Key Responsibilities Service & Guest Experience Lead and supervise banquet service staff during meetings, conferences, weddings, and special events. Ensure all events are executed according to event orders (BEOs), brand standards, and guest expectations. Anticipate guest needs, personalize service, and create memorable experiences consistent with The Ritz‑Carlton service values. Serve as the primary point of contact during events to handle guest requests, concerns, and service recovery when needed. Maintain professional service etiquette and appearance at all times. Operational Execution Conduct pre‑event briefings to communicate event details, service sequence, and assignments. Coordinate with Culinary, Sales, Stewarding, and Event Management teams to ensure seamless event flow. Confirm correct setup of function rooms, including table arrangements, décor, audio‑visual support, and service equipment. Supervise food and beverage service to ensure correct timing, presentation, quality, and temperature. Monitor compliance with food safety, hygiene, and alcohol service standards. Leadership & Team Management Assign duties and manage staffing levels during events. Coach, motivate, and support banquet associates to maintain high service performance. Assist with training new team members and reinforcing brand service standards. Model Ritz‑Carlton leadership behaviors and promote a respectful, inclusive work environment. Administrative & Quality Control Verify accuracy of BEOs, guest counts, menu selections, and timing. Ensure billing accuracy by confirming consumption, charges, and event completion details. Maintain cleanliness, organization, and proper handling of banquet equipment and storage areas. Participate in daily line‑ups, departmental meetings, and continuous improvement initiatives. Required Skills & Qualifications Previous banquet or food & beverage supervisory experience, preferably in a luxury hotel environment. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent attention to detail and ability to multitask in a fast‑paced environment. Solid understanding of banquet service styles (plated, buffet, cocktail, family style). Working knowledge of food safety, hygiene, and beverage service standards. Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends, and holidays. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Female In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل

Banquet Captain

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26082286 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: The Banquet Captain is responsible for supervising banquet service operations to ensure the flawless execution of events in accordance with The Ritz‑Carlton Gold Standards. This role leads banquet service associates during functions, ensuring exceptional guest experiences through personalized service, attention to detail, and operational excellence. Key Responsibilities Service & Guest Experience Lead and supervise banquet service staff during meetings, conferences, weddings, and special events. Ensure all events are executed according to event orders (BEOs), brand standards, and guest expectations. Anticipate guest needs, personalize service, and create memorable experiences consistent with The Ritz‑Carlton service values. Serve as the primary point of contact during events to handle guest requests, concerns, and service recovery when needed. Maintain professional service etiquette and appearance at all times. Operational Execution Conduct pre‑event briefings to communicate event details, service sequence, and assignments. Coordinate with Culinary, Sales, Stewarding, and Event Management teams to ensure seamless event flow. Confirm correct setup of function rooms, including table arrangements, décor, audio‑visual support, and service equipment. Supervise food and beverage service to ensure correct timing, presentation, quality, and temperature. Monitor compliance with food safety, hygiene, and alcohol service standards. Leadership & Team Management Assign duties and manage staffing levels during events. Coach, motivate, and support banquet associates to maintain high service performance. Assist with training new team members and reinforcing brand service standards. Model Ritz‑Carlton leadership behaviors and promote a respectful, inclusive work environment. Administrative & Quality Control Verify accuracy of BEOs, guest counts, menu selections, and timing. Ensure billing accuracy by confirming consumption, charges, and event completion details. Maintain cleanliness, organization, and proper handling of banquet equipment and storage areas. Participate in daily line‑ups, departmental meetings, and continuous improvement initiatives. Required Skills & Qualifications Previous banquet or food & beverage supervisory experience, preferably in a luxury hotel environment. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent attention to detail and ability to multitask in a fast‑paced environment. Solid understanding of banquet service styles (plated, buffet, cocktail, family style). Working knowledge of food safety, hygiene, and beverage service standards. Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends, and holidays. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Female In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

مهندس استخراج البيانات (بايثون)

عن بُعد - قطر ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات بايثون المهرة للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كطيار ذكاء اصطناعي – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، وخبرة المجال، ومراقبة الجودة لتسليم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهندسين الفنيين الذين لديهم خبرة عملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها. ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التقنية. هدفنا هو إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. عن الدور هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem. كمهندس استخراج بيانات بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج الويب ومعالجته، مستنداً إلى أدوات مختلفة مثل Apify المفتودة منّا وOpenRouter إلى جانب أساليبك الموردّة لديك. المسؤوليات الرئيسية امتلاك تدفقات استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة وتسليم مجموعات البيانات المنظمة بشكل موثوق. استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب تدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات، والتحقق منها، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب عند الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض عبر JavaScript وتغير سلوك الموقع. تطبيق معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لبيانات كبيرة باستخدام الدُفعات الفعّالة أو التقسيم المتوازي، ورصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغيّرات بسيطة في هيكل الموقع. التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع أن يكسبوا حتى 37 دولارًا في الساعة كمعادل، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها. كيفية البدء: قدِّم طلبًا لهذا المنشور، وتأهّل، واحصل على الفرصة للمساهمة في المشاريع التي تتطابق مع مهاراتك الفنية وفق جدولك الخاص. بدءًا من الترميز والأتمتة إلى ضبط مخرجات الذكاء الاصطناعي بدقة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز قدرات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته الواقعية. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد تمامًا وفق جدولك الخاص مع مجرد حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، وبالويب سكريبينغ، والأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعد ميزة. خبرة قوية في استخراج البيانات بواسطة بايثون (BeautifulSoup، Selenium، أو ما يماثله)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. قدرة مثبتة على استخراج البيانات من الهياكل المعقدة (التسلسلات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير متسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، جداول Google Sheets). خبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة وأطر العمل الذكية لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل. وجود رابط لGitHub ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Python Data Scraping Engineer, you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. How to get started Simply apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to projects that match your technical skills, on your own schedule. From coding and automation to fine-tuning AI outputs, you’ll play a key role in advancing AI capabilities and real-world applications. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. At least 3 year of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor's or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies. Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML). Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets). Hands-on experience with LLMs and AI frameworks to enhance automation and problem-solving. Strong attention to detail and commitment to data accuracy. Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently. A link to GitHub is a plus. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). </div>

بيت.كوم

COS ضابط

في الموقع - قطر ٣ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل حول العالم؛ تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجهوزية. مقترنون بغاية مشتركة، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج للتعامل مع أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يوفر خدمات دعم النظام المجتمعي غير المسلحة المتنقلة والمتجولة والثابتة. تشمل الواجبات التجول سيراً على الأقدام، والتنقل بالمركبات، والدوريات الثابتة. تشمل الدور توفير الاستجابة الأولى؛ تسجيل الحوادث؛ وتقديم خدمات دعم نظم المجتمع غير المسلحة المتخصصة وحماية/سلامة غير مسلحة. تشمل مسؤوليات العمل أداء دوريات المجتمع غير المسلحة ثابتة، ومتنقلة (بالقدم)، وبعربة لمتابعة النظام، لحفظه، وحماية الأفراد والموارد، والرد على الاتصالات للخدمات. المسؤوليات + توفير خدمات دعم ضابط المجتمع غير المسلحة + يوفر خدمات دعم المجتمع غير المسلحة المتنقلة والمتجولة والثابتة. تشمل الواجبات التجول سيراً على الأقدام، والتنقل بالمركبات، والدوريات الثابتة. + يتضمن الدور توفير الاستجابة الأولى؛ تسجيل الحوادث؛ وتقديم خدمات دعم نظم المجتمع غير المسلحة المتخصصة وحماية/سلامة غير المسلحة. + تشمل مسؤوليات العمل أداء دوريات المجتمع غير المسلحة ثابتة، ومتنقلة (بالقدم)، وبعربة لمتابعة النظام، لحفظه، وحماية الأفراد والموارد، والرد على الاتصالات للخدمات. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات + التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة بسنة تعليم إذا كانت الدرجة مطلوبة. + دبلوم الثانوية العامة + الخبرة: + الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الأمنية أو في إنفاذ القانون/العسكرية. + متطلبات أخرى: + أن يكون عمره لا يقل عن 21 عاماً. + أن يكون مواطناً أمريكياً. + أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية. + أن يستطيع اجتياز المتطلبات الطبية والبدنية الواردة في العقد. + تحقيق جميع المعايير كما هو مطلوب في العقد. + أن يمتلك سجل قيادة نظيف ورخصة قيادة سارية. + يجب أن يحمل تصريح أمني سري نشط + يجب أن يجتاز متطلبات ما قبل النشر بما في ذلك فحص المخدرات والطب، 52 ساعة من التدريب، وفحص نفسي. + يجب أن يستطيع اجتياز اختبار اللياقة البدنية (PFT) + مهارات الكمبيوتر الممتازة في التواصل الشفوي والكتابي وفهم الكمبيوتر مطلوبة. تشمل مهارات الكمبيوتر معرفة عملية ببرامج مايكروسوفت وورد وإكسل وباور بوينت وآوت لوك + يجب أن يكون الموظفون راغبين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة في هذا البيئة، بالإضافة إلى إرسالهم إلى قطر لفترات طويلة. جداول العمل عادة ستة (6) أيام أسبوعياً واثني عشر (12) ساعة في اليوم. العمل يتم بنظام الورديات وقد يشمل وردية النهار أو الليل. + يجب أن يكون الموظفون قادرين على رفع وحمل و/أو ارتداء أربعون (40) رطلاً من معدات الحماية الشخصية (PPE) لفترات طويلة وأن يكونوا قادرين على الجري أثناء الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر. يجب على جميع الموظفين الحفاظ على المتطلبات البدنية والطبية والأسنان طوال مدة النشر. في V2X، نلتزم بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة عاملة غنية بتجارب وآراء ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل صورة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Provides mobile, roving, and static unarmed community order support services. Duties include roving (foot), mobile (vehicle), and static patrols. Role includes providing first response; recording incidents; and providing specialized unarmed community order support (COS) services and unarmed protection/safety services. Work responsibilities include performing static, dismounted (foot), and mounted (vehicle) community order patrols to maintain order, protect personnel and resources, and respond to calls for service. Responsibilities + Provide unarmed community officer support services + Provides mobile, roving, and static unarmed community order support services. Duties include roving (foot), mobile (vehicle), and static patrols. + Role includes providing first response; recording incidents; and providing specialized unarmed community order support (COS) services and unarmed protection/safety services. + Work responsibilities include performing static, dismounted (foot), and mounted (vehicle) community order patrols to maintain order, protect personnel and resources, and respond to calls for service. Qualifications + Minimum Qualifications + Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Diploma + Experience: + Minimum 3 years’ security or law enforcement/military experience. + Other Requirements: + Be at least 21 years of age. + Be a U.S. citizen. + Be able to speak, read, write, and understand the English language. + Be able to pass the medical and physical requirements outlined in the contract. + Meet all standards as required by the contract. + Have a clean driving record with a valid driver’s license. + Must possess Active Secret Security Clearance + Must pass pre-deployment requirements including drug test, medical, 52 hours of training, and a psychological exam. + Must be able to pass a physical fitness test (PFT) + Excellent computer, interpersonal, oral and written communication skills required. Computer skills include a working knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook + Employees must be willing and able to perform job requirements in this environment, as well as deploying to Qatar for extended periods. Work schedules are typically six (6) days per week and twelve (12) hours per day. Work is performed in shifts and may include day or night shift. + Employees must be able to lift, carry and/or wear forty (40) pounds of personal protective equipment (PPE) for extended periods of time and be capable of running during emergencies without putting oneself or others at risk. All staff must maintain physical, medical, and dental requirements for duration of deployment. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Parts Advisor

في الموقع - قطر ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن مستشار قطع الغيار يركز على العملاء وعلى التفاصيل للانضمام إلى فريق ما بعد البيع لدينا في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستدعم العملاء وفرق الورشة من خلال تقديم نصائح دقيقة بشأن قطع الغيار، إدارة توافر القطع، إعداد التقديرات، دعم أوامر الخدمة، وضمان تجربة عميل سلسة من الاستفسار حتى تسليم المركبة.سوف تلعب دوراً هاماً في تحقيق أهداف إيرادات القطع والخدمات مع الحفاظ على معايير عالية من رضا العملاء، دقة المخزون، والامتثال التشغيلي. ما ستقوم به•  ترحب بالعملاء بشكل مهني، تفهم متطلباتهم، وتسجيل طلبات العملاء بدقة بدون تأخير.•  تقديم نصائح خبيرة حول قطع الغيار والسيارات، والإكسسوارات، والاستفسارات ذات الصلة عند عداد القطع.•  إعداد تقديرات تكلفة دقيقة، شرح متطلبات العمل بوضوح، والتأكد من إبلاغ العملاء بالجداول الزمنية المتوقعة للتسليم.•  إنشاء وإدارة أوامر الإصلاح وبطاقات العمل بما يتماشى مع تدفق الأعمال ومتطلبات الورشة.•  التنسيق عن كثب مع الورشة للمتابعة على تقدم العمل، الإصلاحات الإضافية، متطلبات القطع، الموافقات، وأي تأخيرات محتملة.•  مراقبة مستويات المخزون، ضمان توفر القطع الأساسية، ودعم عمليات تدقيق المخزون الدورية والعدادات الدورية للحفاظ على سجلات دقيقة.•  معالجة إرجاع القطع بما يتماشى مع سياسة الشركة، فحص العناصر المرتجعة، والتأكد من إكمال الوثائق المطلوبة.•  دعم تحقيق أهداف إيرادات القطع، الخدمة، الإكسسوارات، وخدمات ذات إضافة قيمة.•  إدارة المعاملات النقدية، الفواتير، وثائق النقود الصغيرة، التسوية، والترتيب وفق إجراءات الشركة.•  ضمان تفسير واضح للفاتورة، وتواصل مع العملاء في الوقت المناسب، وتسليم المركبة بمهنية.•  الحفاظ على معايير عالية من رضا العملاء من خلال حل المخاوف على الفور وتقليل الأعمال المتكررة أو الشكاوى.•  الامتثال لإرشادات جودة الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية، ومتطلبات الصحة والسلامة، وإجراءات الإبلاغ عن الحوادث.  </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح•  معرفة قوية بقطع الغيار والملحقات والإجراءات الخدمية وعمليات ما بعد البيع في الوكالة.•  القدرة على فهم متطلبات العملاء، وتحديد القطع الصحيحة، وتقديم توصيات دقيقة.•  الخبرة في إعداد التقديرات، وأوامر الإصلاح، والفواتير، والوثائق المتعلقة بالخدمة.•  حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في بيئة وكالة سيارات، ويفضل في دور مستشار خدمة، مستشار قطع الغيار، أو دور وجهه أمام العملاء في ما بعد البيع. عن الفريقستكون جزءاً من فريق ما بعد البيع ضمن مركز الخدمة السريعة في الدوحة، وتعمل عن كثب مع مستشاري الخدمة، فرق الورشة، الفنيين، فرق المخزون، الشؤون المالية، والإدارة.الفريق يركز على تقديم عمليات خدمة فعّالة، دعم قطع دقيق، تفاعل قوي مع العملاء، وتحقيق مستمر لأهداف إيرادات الخدمة والقطع. ما الذي يؤهلك للدور•  درجة البكالوريوس أو الدبلوم في هندسة السيارات، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص تقني ذو صلة.•  فهم قوي لعمليات أعمال الوكالة والموزع في صناعة السيارات.•  معرفة عملية بنظام SAP، وأنظمة ERP، وتطبيقات MS Office.•  إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات خدمة العملاء والتواصل القوية.•  القدرة على إدارة توقعات العملاء، وتنسيق الورشة، والتعامل مع النقد، والتوثيق، وعمليات المخزون بدقة.•  مهارات جيدة في إدارة المخزون، بما في ذلك مراقبة المخزون، التدقيق، عدّات دورية، وإدارة الإرجاعات.•  اهتمام قوي بالتفاصيل في الفوترة، والتعامل النقدي، والتسوية، والتوثيق.•  نهج موجه نحو الهدف مع القدرة على دعم خدمات، قطع غيار، وإيرادات المبيعات الأخرى.•  القدرة على العمل في ورشة عمل سريعة وتوفير خدمة عالية الجودة مع الحفاظ على الدقة.•  مهارات إدارة مخزون جيدة، بما في ذلك مراقبة المخزون، التدقيق، عدّات دورية، وإدارة الإرجاعات.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the roleWe are looking for a customer-focused and detail-oriented Parts Advisor to join our Aftersales team in Doha, Qatar. In this role, you will support customers and workshop teams by providing accurate parts advice, managing parts availability, preparing estimates, supporting service orders, and ensuring a smooth customer experience from enquiry through to vehicle delivery.You will play an important role in achieving parts and service revenue targets while maintaining high standards of customer satisfaction, inventory accuracy, and operational compliance. What you will do•  Welcome customers professionally, understand their requirements, and record accurate customer requests without delay.•  Provide expert advice on automotive parts, accessories, and related enquiries at the parts counter.•  Prepare accurate cost estimates, explain job requirements clearly, and ensure customers are informed of expected delivery timelines.•  Create and manage repair orders and job cards in line with business flow and workshop requirements.•  Coordinate closely with the workshop to follow up on job progress, additional repairs, parts requirements, approvals, and any potential delays.•  Monitor inventory levels, ensure availability of essential parts, and support regular stock audits and cycle counts to maintain accurate records.•  Process parts return in line with company policy, inspect returned items, and ensure required documentation is completed.•  Support achievement of parts, service, accessories, and value-added service revenue targets.•  Manage cash transactions, billing, petty cash documentation, reconciliation, and filing in line with company procedures.•  Ensure clear invoice explanation, timely customer communication, and professional vehicle delivery.•  Maintain high standards of customer satisfaction by resolving concerns promptly and reducing repeated jobs or complaints.•  Comply with company quality guidelines, SOPs, health and safety requirements, and incident reporting procedures.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful•  Strong knowledge of automotive parts, accessories, service processes, and dealership aftersales operations.•  Ability to understand customer requirements, identify the right parts, and provide accurate recommendations.•  Experience in preparing estimates, repair orders, invoices, and related documentation related to service.•  Minimum 3 years of experience in an automobile dealership environment, preferably in a Service Advisor, Parts Advisor, or Aftersales customer-facing role. About the teamYou will be part of the Aftersales team within the Quick Service Centre in Doha, working closely with Service Advisors, workshop teams, technicians, inventory teams, finance, and management.The team is focused on delivering efficient service operations, accurate parts support, strong customer engagement, and consistent achievement of service and parts revenue targets. What equips you for the role•  Bachelor’s degree or diploma in Automobile Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical discipline.•  Strong understanding of automotive dealership and distributor business processes.•  Working knowledge of SAP, ERP systems, and MS Office applications.•  Good command of English with strong customer service and communication skills.•  Ability to manage customer expectations, workshop coordination, cash handling, documentation, and inventory processes with accuracy.•  Good inventory management skills, including stock monitoring, audits, cycle counts, and returns handling.•  Strong attention to detail in billing, cash handling, reconciliation, and documentation.•  Target-oriented mindset with the ability to support service, parts, accessories, and other sales revenue goals.•  Ability to work in a fast-paced workshop or quick service environment while maintaining accuracy and service quality.•  Good inventory management skills, including stock monitoring, audits, cycle counts, and returns handling.</div>

بيت.كوم

مسؤول خدمة العملاء

عن بُعد - قطر ١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ممثل خدمة العملاء (CSR) – عن بُعد | دعم Zendesk، Freshdesk، Salesforce | ساعات الولايات المتحدة الأمريكية، النوع: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: الولايات المتحدة الأمريكية ساعات العمل (مرونة للمساء/عطلات نهاية الأسبوع وفقاً لاحتياجات العميل) عن الدور نحن نبحث عن موظف خدمة عملاء (CSR) لمعالجة دعم عالي الحجم عبر الهاتف، البريد الإلكتروني والدردشة. ستكون أنت الصوت في الخط الأمامي للشركة، المسؤول عن: حل مشاكل العملاء بسرعة، تقديم تجربة دعم إيجابية، الحفاظ على تواصل قوي تحت الضغط. إذا كنت شخصاً متفهماً ومنظماً وتزدهر في بيئات سريعة الوتيرة، فهذه الوظيفة لك. ما الذي ستشكله: تفاعل العملاء وحل القضايا، معالجة 50–100 تذكرة دعم يومياً باستخدام منصات مثل: Zendesk، Freshdesk، Salesforce Service Cloud، الرد عبر: الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة المباشرة، القنوات الاجتماعية. السعي نحو الحل من أول اتصال (FCR)، تصعيد القضايا المعقدة إلى المستوى 2 أو الفرق التقنية. إدارة التذاكر وSLA، prioridad التذاكر بناءً على العاجلة ومتطلبات SLA، متابعة وإدارة الحالات المفتوحة لضمان الحل في الوقت المناسب، توثيق جميع التفاعلات بوضوح في النظام، الحفاظ على سجلات تذاكر منظمة وكاملة. قاعدة المعرفة والكفاءة: تحديث قواعد المعرفة الداخلية والأسئلة الشائعة، إنشاء وتحسين: قوالب الرد، الماكرو، المساعدة في تقليل التذاكر المتكررة من خلال تحسين التوثيق. تجربة العملاء والتعليقات: التواصل بتعاطف واحترافية، جمع تعليقات العملاء (CSAT، NPS)، تحديد المشاكل المتكررة وإشارة الاتجاهات. التعاون: العمل عن كثب مع: فرق المنتج والهندسة والعمليات، تقديم رؤى لتحسين تجربة العميل وجودة المنتج. الامتثال والجودة: ضمان الامتثال مع: GDPR، HIPAA (إن وُجد)، الحفاظ على السرية عند التعامل مع بيانات العملاء، اتباع معايير الجودة لجميع التفاعلات. ما الذي يبين النجاح: معدلات الحل من أول اتصال عالية، سرعة الاستجابة والحل ضمن SLA، رضا العملاء القوي (CSAT ≥ 90%)، إدارة التذاكر بشكل نظيف ومنظم، تعليقات إيجابية من العملاء والقيادة. ما الذي يجعل منك مناسباً قوياً: صبور، متفهِّم ومركز على العميل، communicator قوي (كتابة وتحدثاً)، التعامل مع أحجام تذاكر عالية، منظم ومتفهم التفاصيل، مرن تحت الضغط، قابل للتكيف عبر صناعات وأنواع عملاء مختلفة. المتطلبات (الضرورية): الخبرة 1–2+ سنوات في: خدمة العملاء، مراكز الاتصال، أدوار الدعم، خبرة باستخدام منصة واحدة على الأقل: Zendesk، Freshdesk، Salesforce Service Cloud. المهارات: قدرة كتابة وتعدد المهام القوية، إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ولفظاً، إجادة Microsoft Office، Google Workspace، القدرة على إدارة تذاكر متعددة وأولويات متعددة في آن واحد. يفضل: خبرة دعم متعددة اللغات، خبرة في الصناعات: SaaS، التجارة الإلكترونية، الصحة، المالية، خبرة في بيئات قائمة على KPI، الإلمام بـ: الروبوتات الدردشة، أدوات الدعم المدعومة بالذكاء الاصطناعي. الأدوات التي ستستخدمها: Zendesk / Freshdesk / Salesforce Service Cloud، أنظمة البريد والدردشة، أدوات قاعدة المعرفة، منصات التعاون الداخلية. ما يبدو عليه يوم عادي: مراجعة وتحديد أولويات التذاكر الواردة، الرد على استفسارات العملاء عبر القنوات، حل القضايا أو التصعيد عند الحاجة، تحديث قاعدة المعرفة بالحلول الجديدة، التعاون مع الفرق الداخلية في القضايا المعقدة، تتبع التعليقات وتحسين جودة الدعم، تنظيف أو تحديث قائمة التذاكر قبل نهاية اليوم. باختصار: تضمن أن كل تفاعل مع العميل ينتهي بالوضوح والاحتراف والحل. المؤشرات الرئيسية (KPIs): حل الاتصال الأول (FCR)، متوسط زمن المعالجة (AHT)، درجات CSAT / NPS (الهدف ≥ 90%)، الالتزام باتفاقات مستوى الخدمة، إدارة تكدس التذاكر. عملية المقابلة: فحص هاتفي أولي، مقابلة فيديو مع موظف التوظيف في Pavago، مهمة عملية (التعامل مع تذاكر عينة)، مقابلة مع العميل، عرض والتحقق من الخلفية. قدم الآن: إذا كنت محترفاً يركز على العميل ويستطيع التعامل مع الحجم دون المساس بالجودة، نود سماعك. قدِّم الآن وكن الصوت الذي يقدم تجارب عملاء استثنائية كل يوم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Customer Service Representative (CSR) – Remote | Zendesk, Freshdesk, Salesforce Support | U. S. Hours Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours (flexibility for evenings/weekends based on client needs) About the Role We’re hiring a Customer Service Representative (CSR) to handle high-volume customer support across phone, email, and chat . You’ll be the frontline voice of the company , responsible for: Resolving customer issues quickly Delivering a positive support experience Maintaining strong communication under pressure If you’re someone who is empathetic, organized, and thrives in fast-paced environments , this role is for you. What You’ll Own Customer Interaction & Issue Resolution Handle 50–100 daily support tickets using platforms like: Zendesk Freshdesk Salesforce Service Cloud Respond via: Phone Email Live chat Social channels Aim for first-contact resolution (FCR) Escalate complex issues to Tier 2 or technical teams Ticket & SLA Management Prioritize tickets based on urgency and SLA requirements Track and manage open cases to ensure timely resolution Document all interactions clearly in the system Maintain organized and complete ticket records Knowledge Base & Efficiency Update internal knowledge bases and FAQs Create and improve: Response templates Macros Help reduce repetitive tickets through better documentation Customer Experience & Feedback Communicate with empathy and professionalism Capture customer feedback (CSAT, NPS) Identify recurring issues and flag trends Escalate negative experiences for quick resolution Collaboration Work closely with: Product Engineering Operations teams Provide insights to improve customer experience and product quality Compliance & Quality Ensure compliance with: GDPR HIPAA (if applicable) Maintain confidentiality when handling customer data Follow quality standards for all interactions What Success Looks Like High first-contact resolution rates Fast response and resolution within SLA Strong customer satisfaction (CSAT ≥ 90%) Clean, organized ticket management Positive feedback from customers and leadership What Makes You a Strong Fit Patient, empathetic, and customer-focused Strong communicator (written and verbal) Comfortable handling high ticket volumes Organized and detail-oriented Resilient under pressure Adaptable across different industries and customer types Requirements (Must-Have) Experience 1–2+ years in: Customer service Call center Support roles Experience using at least one platform: Zendesk Freshdesk Salesforce Service Cloud Skills Strong typing and multitasking ability Excellent written and verbal English Proficiency with: Microsoft Office Google Workspace Ability to manage multiple tickets and priorities simultaneously Nice to Have Multilingual support experience Industry exposure: SaaS E-commerce Healthcare Finance Experience in KPI-driven environments Familiarity with: Chatbots AI-powered support tools Tools You’ll Use Zendesk / Freshdesk / Salesforce Service Cloud Email & chat systems Knowledge base tools Internal collaboration platforms What a Typical Day Looks Like Review and prioritize incoming tickets Respond to customer inquiries across channels Resolve issues or escalate when needed Update knowledge base with new solutions Collaborate with internal teams on complex cases Track feedback and improve support quality Clear or update ticket queue before end of day In short: You ensure every customer interaction ends with clarity, professionalism, and resolution. Key Metrics (KPIs) First Contact Resolution (FCR) Average Handle Time (AHT) CSAT / NPS scores (target ≥ 90%) SLA adherence Ticket backlog management Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Practical Task (handle sample tickets) Client Interview Offer & Background Verification Apply Now If you’re a customer-first professional who can handle volume without compromising quality , we’d love to hear from you. Apply now and become the voice that delivers exceptional customer experiences every day. </div>

بيت.كوم

مهندس مبيعات

في الموقع - قطر ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب: دور مهندس المبيعات مسؤول عن قيادة نمو المبيعات المستدام وتوسيع الحضور السوقي في جميع أنحاء قطر. يجمع هذا المنصب بين الخبرة الفنية والبيع الاستشاري لتوفير حلول إدارة الضغط التي تفي بمتطلبات التشغيل والسلامة والتجارية للعملاء. يعتبر حلقة وصل رئيسية بين احتياجات العميل ومحفظة Emerson، ويؤيد الشراكات الطويلة الأمد مع العملاء مع ضمان أن تكون الحلول تقنية وقابلة للتطبيق تجاريًا. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك كالتالي: <ul><li>تحديد وتأهيل وتطوير فرص عمل جديدة عبر الصناعات بما في ذلك النفط والغاز، البتروكيماويات، الكيمياء، توليد الطاقة، الأسمنت، steel، والورق.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، بما في ذلك الهندسة وعمليات التشغيل والصيانة والمشتريات.</li><li>فهم تحديات العملاء وتقديم المنتجات والخدمات والحلول المناسبة لإدارة الضغط.</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة من تحديد الفرصة والاقتباس حتى وضع الطلب والدعم بعد البيع.</li><li>التعاون مع الهندسة التطبيقية والتصنيع وفرق المبيعات الداخلية لتطوير حلول تقنية وتجارية مثلى.</li><li>إجراء زيارات ميدانية ومسوح فنية وتدقيقات لتقييم متطلبات العملاء بدقة.</li><li>تقديم عروض تقديمية فنية وعروض المنتجات واقتراحات الحلول لدعم اتخاذ قرار العملاء.</li><li>قيادة النقاشات التجارية والعقدية بما يتوافق مع سياسات Emerson والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة لتفاعلات العملاء والفرص والتوقعات ضمن نظام CRM.</li><li>العمل وفق معايير الأخلاق والسلامة والامتثال لدى Emerson مع دعم ثقافة صحة وسلامة قوية.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما وضعتها المنظمة.</li></ul>من أنت: تتواصل بوضوح وفعالية مع جمهور متنوع، مع ضمان فهم المعلومات الفنية والتجارية وتفعيلها. تتعاون بانفتاح وتبني علاقات قائمة على الثقة مع العملاء والزملاء. تبادر وتستجيب للمشكلات بشكل استباقي وتبقى مركّزًا على تحقيق نتائج ذات مغزى. تتعهد بمتابعة الالتزامات وتتكيف مع متطلبات الأعمال والعملاء المتطورة. لأجل هذا الدور، ستحتاج إلى: <ul><li>حاصل على بكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني مماثل.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات الفنية أو الهندسة التطبيقية أو الخدمات الميدانية المتعلقة بمعدات تنظيم الضغط وأمان الصمامات وصمامات التحكم أو منتجات صناعية مشابهة.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابة.</li><li>الرغبة في السفر داخل قطر لدعم اجتماعات العملاء والأنشطة الميدانية.</li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك: <ul><li>خبرة في دعم العملاء في الصناعات الثقيلة أو المعامل مثل النفط والغاز والبتروكيماويات والكيمياء وتوليد الطاقة والأسمنت والمعادن.</li><li>الإلمام بسوق قطر الصناعي، بما في ذلك ممارسات العمل المحلية وتوقعات العملاء.</li><li>الثقة في تقديم الحلول التقنية لكل من أصحاب المصالح التقنية وغير التقنية.</li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك! في Emerson، نولي أولوية لبيئة عمل حيث يُقدَّر كل موظف ويحظى بالاحترام ويمتلك القدرة على النمو. نُنشئ بيئة تشجع الابتكار والتعاون وتنوع وجهات النظر—لأننا نعرف أن الأفكار الكبيرة تأتي من فرق عظيمة. تلتزم الشركة بتطوير مهني مستمر وبناء ثقافة شاملة تضمن دعمك للازدهار. سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك لكي تترك أثرًا دائمًا. نؤمن أن التنوع في الفرق عامل رئيسي للنمو وتقديم نتائج أعمال. ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نولي اهتمامًا لتوفير خطط مزايا مرنة وتنافسية تلبي احتياجاتك واحتياجات عائلتك البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية. نقدم خطط تأمين صحي، وبرنامج المساعدة للموظفين، وسَداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تركز على توازن العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الأبوة والأمومة المدفوعة، والإجازة Vacation والعطلات. تركّز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل من فترة الانضمام حتى القيادة العليا. نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه ووتيرة عبر الإنترنت، والإرشاد والتوجيه، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary: The Sales Engineer role is responsible for driving sustainable sales growth and expanding market presence across Qatar. This position combines technical expertise with consultative selling to deliver pressure management solutions that meet customer operational, safety, and commercial requirements. Acting as a key link between customer needs and Emerson’s portfolio, the role supports long‑term customer partnerships while ensuring solutions are technically sound and commercially viable. In This Role, Your Responsibilities Will Be: <ul><li>Identify, qualify, and develop new business opportunities across industries including Oil & Gas, Petrochemical, Chemical, Power Generation, Cement, Steel, and Paper.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers, including engineering, operations, maintenance, and procurement stakeholders.</li><li>Understand customer challenges and recommend appropriate pressure management products, services, and solutions.</li><li>Manage the complete sales cycle from opportunity identification and quotation through order placement and post‑sale support.</li><li>Collaborate with application engineering, manufacturing, and internal sales teams to develop optimal technical and commercial solutions.</li><li>Conduct site visits, technical surveys, and audits to accurately assess customer requirements.</li><li>Deliver technical presentations, product demonstrations, and solution proposals to support customer decision‑making.</li><li>Lead commercial and contractual discussions in alignment with Emerson policies and local regulatory requirements.</li><li>Maintain accurate and timely records of customer interactions, opportunities, and forecasts within the CRM system.</li><li>Work in accordance with Emerson’s ethics, safety, and compliance standards while actively supporting a strong health and safety culture.</li><li>Adhere to Health, Safety & Environment policies as laid by the organization.</li></ul>Who You Are: You communicate clearly and effectively with diverse audiences, ensuring technical and commercial information is understood and actionable. You collaborate openly and build trust‑based relationships with customers and colleagues. You take initiative, respond proactively to challenges, and remain focused on achieving meaningful results. You follow through on commitments and adapt your approach to meet evolving business and customer needs. For This Role, You Will Need: <ul><li>Have a bachelor’s degree in Engineering or a comparable technical discipline.</li><li>Have minimum of 7 years’ experience in technical sales, application engineering, or field service related to pressure regulators, safety valves, control valves, or similar industrial products. </li><li>Ability to communicate effectively in English, both verbally and in writing.</li><li>Willingness to travel within Qatar to support customer meetings and site activities.</li></ul>Preferred Qualifications That Set You Apart: <ul><li>Experience supporting customers in heavy or process industries such as Oil & Gas, Petrochemical, Chemical, Power Generation, Cement, or Metals.</li><li>Familiarity with the Qatari industrial market, including local business practices and customer expectations.</li><li>Confidence presenting technical solutions to both technical and non‑technical stakeholders.</li></ul>Our Culture & Commitment to You! At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family’s physical, mental, financial, and social needs. We provide, medical insurance plans, Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave.  Our training programs and initiatives focus on end-to end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, and coaching, project management, and on-the-job training.  </div>

بيت.كوم

مشرف النظافة الفندقية الأعلى في الفندق

في الموقع - قطر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تفتيش غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها من قبل مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المعروضة للبيع، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتفاوتة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنظيم جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتفاوتة مع مكتب الاستقبال. إعداد، توزيع، وتواصل التغييرات في توزيع الغرف. إيصال المشكلات للوردية التالية. إكمال الوثائق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتدريب والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدت الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد وفقاً لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحرك ورفع ونقل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة التدبير المنزلي المحملة وآليات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى أعلى وعلى الركب بما يشمل الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة طويلة عبر نوبة العمل كاملة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، ويتطلب ذلك مهارات دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثال: مطبوعات صغيرة). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. رخصة أو شهادة: لا شيء في شركة Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Le Méridien، نستوحى من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كونية يقدّرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدء هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وصِرْ أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Guest Experience Expert

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26076455 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل

Guest Experience Expert

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26076455 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

Guest Experience Expert (Front Office)

في الموقع - قطر ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Our jobs aren’t just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول العلاقات الحكومية

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 4 ساعة

أخرى

يبحث فندق ماندارين أورينتال، الدوحة عن مسؤول علاقات حكومية للانضمام إلى فريق الثقافة والأفراد لدينا. هل أنت محترف في مجالك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معًا، ويُظهر النزاهة والاحترام بينما يتصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ نحن ندعوك لتصبح معجبًا بالاستثنائي. ماندارين أورينتال هي المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خطة تطوير قوية. تحظى المجموعة بتقدير متزايد لإنشائها بعض أكثر العقارات طلبًا في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الفخامة. يُعد فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ملاذًا حضريًا أنيقًا وحميمًا، يمزج بين التراث ذي التأثير القطري والتصميم الحديث. يقع في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال، الخليج الغربي. عن الوظيفة مقر العمل في فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ضمن قسم الثقافة والأفراد في الدوحة، سيقوم مسؤول العلاقات الحكومية بشكل أساسي بتنفيذ جميع الأنشطة لدعم وظيفة الموارد البشرية في الفندق والتي تشمل: التخطيط للحصول على جميع تخصيصات تأشيرات العمل المطلوبة (تأشيرات المجموعات)، وتأشيرات العمل الفردية، وإجراءات تأشيرات الإقامة، والمساعدة في متطلبات تأشيرات الضيوف، وغيرها من الشهادات الإلزامية المطلوبة. يتبع مكتب العلاقات الحكومية لمدير قسم الثقافة والأفراد. بصفتك مسؤول علاقات حكومية، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: البقاء على اطلاع دائم بأي تغييرات أو تعديلات على القوانين/القواعد/اللوائح السائدة، والتغييرات في النماذج/التنسيقات والإجراءات الأخرى، وإبقاء قسم الموارد البشرية على اطلاع بهذه التغييرات. معالجة جميع أنواع التأشيرات بما في ذلك تأشيرات العمل، وتأشيرات الإقامة للزملاء، بالإضافة إلى تأشيرات الأعمال والتأشيرات الأخرى للضيوف/الفنانين أو متطلبات الفندق الأخرى. تقديم المشورة بشأن أي قيود تتعلق بالتأشيرات قد تنطبق وإطلاع الإدارة على ذلك. معالجة الفحوصات الطبية، والبطاقات الصحية المهنية، وبطاقة قطر الشخصية. مساعدة الزملاء في تجديد تأشيرات معاليهم المباشرين عند الحاجة. ضمان تصديق العقود الإلكترونية لجميع الموظفين الجدد. تقديم المستندات ذات الصلة دوريًا إلى إدارة الهجرة أو مكتب العمل فيما يتعلق بالزملاء الملغاة تأشيراتهم/الهاربين وحذفهم من قائمة كفالة الفندق. التأكد من مسح جميع المستندات ضوئيًا وحفظها بشكل صحيح في قاعدة بيانات الفندق. تحديث خطة التوظيف عند تقديم طلبات التأشيرات واستلامها. إرسال إشعارات إلى الأقسام المعنية لإعداد المستندات المطلوبة لتجديد تراخيص الفندق. معالجة وتجديد التصاريح والتراخيص بما في ذلك رخصة تجارة الفندق، ورخصة تجارة المشروبات، وشهادات التسجيل، وشهادة الدفاع المدني للفندق، وتراخيص الفعاليات المخطط لها سنويًا مثل رمضان ورأس السنة، إلخ. معالجة وتجديد تصاريح الفعاليات من خلال القنوات المناسبة مثل قطر للسياحة، وزارة الداخلية أو وزارة الثقافة أو أي وزارة أخرى ذات صلة. بصفتك مسؤول علاقات حكومية، نتوقع منك: يفضل الحصول على خبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة فندق 5 نجوم. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إداري مشابه أو ذي صلة. دبلوم مهني في عمليات الضيافة أو درجة جامعية في الموارد البشرية أو دبلوم وطني عالٍ معادل في الضيافة/إدارة الفنادق/إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. التزامنا تجاهك: التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية حتى تنمو بشكل مستمر. برنامج MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ قسطًا من الراحة. كعضو في #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت حول العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامًا تجاهنا، فإننا نبادلك بالمثل. نحن نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتمادًا على طول فترة خدمتك ودورك. راتب تنافسي وباقات مزايا، توفير النقل والسكن، وتذاكر إعادة التوطين والإجازات. نحن معجبون. هل أنت كذلك؟

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Government Relations Officer to join our People & Culture team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Based at Mandarin Oriental, Doha within the People & Culture Department in Doha, the Government Relations Officer will primarily carry out all activities in support of the human resources function in the hotel which includes: planning, and obtaining all required block visa allocations, individual work visas and the process for resident visas, assisting with Guest Visa requirements, and other required mandatory certifications. The Government Relations Office reports to the Director of People & Culture. As Government Relations Officer, you will be responsible for the following duties: Be up to date regarding any changes or amendments to the prevailing laws/rule / regulations, changes in forms/formats and other procedures and keep the Human Resources Department advised of such changes. Process all types of visas including employment visas, residence visas for colleagues as well as business and other visas for guests / entertainers or other hotel requirements Advising on any visa restrictions that may apply and updating the management on same. Process the medical check, occupational health cards and Qatar ID. Assist Colleagues in renewing visas for their immediate dependents whenever needed. Ensure that E-Contracts are attested for all new joiners. Submit relevant documents periodically to Immigration or the Labour office with regard to cancelled / absconding colleagues and delete from the hotel’s sponsorship list. Ensure that all documents are scanned and properly filed on the hotel data base. Update the Recruitment plan as Visas are applied for and received. Send out notifications to the concerned departments to prepare the required documents to renew hotel licenses. Process and renewal of permits and licenses including hotel trade license, liquor trading license, certificates of registration, civil defense certificate for the hotel, Yearly planned Event licenses such as Ramadan and New Year, etc. Process and renew of Events permits through the appropriate channel such as Qatar Tourism Authority, Ministry of Interior or Culture or other relevant ministry. As Government Relations Officer, We Expect From You Minimum 1 year of experience working in a 5-star hotel environment preferred Minimum of 1-year experience in a similar or related administrative role Vocational Diploma in Hospitality Operations or Human Resources Degree or Higher National Diploma equivalent in Hospitality/Hotel/Business Management or Human Resources Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

دوام كامل لينكدإن

متدرب

في الموقع - قطر - Lusail الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! At Snoonu, we believe in nurturing the next generation of talent! Our Summer Internship Program is designed to give ambitious students and fresh graduates an opportunity to gain real-world experience, work on impactful projects, and learn from some of the brightest minds in Qatar’s fastest-growing tech company. This is talent pool of interested candidates for our upcoming Summer Internship Program, planned to start in May 2027. By applying now, you’ll secure your spot for early consideration once the selection process begins in March/April 2027. ???? What You’ll Get Your Hands On Hands-on experience in a fast-paced, innovative environment. Exposure to different departments such as Marketing, Operations, Technology, Finance, People & Culture, and more. Mentorship from experienced professionals. A chance to contribute to projects that have a real business impact. Networking opportunities with Snoonu’s diverse teams. ????‍♂️ The Magic You Bring Students or recent graduates (Bachelor’s or Master’s). Passionate about learning, problem-solving, and innovation. Strong communication and teamwork skills. Curious, adaptable, and eager to make an impact. Availability for a full-time internship during May–July 2027 Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

كبير مسؤولي الشبكات - مبيعات فنية استباقية

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

1. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن كبير مسؤولي شبكات يركز على خدمة العملاء للعمل في مجال المبيعات الفنية الاستباقية للانضمام إلى أعمال تكامل الأنظمة لدينا. يجمع هذا الدور بين هندسة الشبكات المتقدمة والمبيعات الاستباقية وهندسة الحلول، حيث يعمل كواجهة فنية رئيسية بين العملاء والموردين والفرق الداخلية خلال دورة حياة المبيعات الاستباقية بالكامل. تعتبر الخبرة العملية القوية في الشبكات بالإضافة إلى التفاعل الواثق مع العملاء أمراً ضرورياً. 2. المسؤوليات الرئيسية: هندسة وإدارة الشبكات: تصميم وتكوين واستكشاف أخطاء بيئات المؤسسات (LAN/WAN/WLAN/SD-WAN/VPN) والأمن وإصلاحها. إدارة التوجيه (BGP, OSPF, EIGRP)، وشبكات VLAN، وSTP، وLACP، وQoS، وACLs، وNAT، وDHCP/DNS، وIPv4/IPv6. مراقبة الأداء، وقيادة تحليل الأسباب الجذرية، ودعم عمليات الترحيل/الترقيات، وتوفير دعم المستوى الثاني والثالث (L2/L3). المبيعات الفنية الاستباقية وتصميم الحلول: تأهيل الفرص وجمع المتطلبات من خلال اجتماعات وورش عمل العملاء. إعداد التصاميم عالية المستوى (HLDs) والتصاميم منخفضة المستوى (LLDs)، ومخططات الهندسة، وقوائم المواد (BOMs)، والعروض، وبيانات العمل (SOWs)، ومصفوفات الامتثال. الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs/RFQs/RFIs)، وتقديم الحلول، وإجراء العروض التوضيحية وإثباتات المفاهيم (PoCs)، ودعم المفاوضات. إدارة الموردين والشركاء: التعامل مع الموردين (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba/HPE, Juniper, VMware, Microsoft, AWS, Azure) للتحقق، وتحديد الحجم، والمواصفات. تتبع خارطة طريق المنتجات/الشهادات وبناء علاقات قوية مع الشركاء. إدارة المناقصات والعروض: قيادة المكونات الفنية للمناقصات والعروض الرئيسية، بما في ذلك استجابات الامتثال وتحديد المخاطر. تنسيق مدخلات الفريق الداخلي والموردين ودعم مراجعات العطاءات والموافقات. تسليم المشروع: تسليم المتطلبات، والهندسة، والنطاق، وقوائم المواد، والمخاطر إلى مديري المشاريع. دعم فرق التنفيذ بالتوضيحات الفنية ومراجعات التصميم. التعاون على مستوى المجموعة: التعاون مع شركات المجموعة وفرق تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني/السحابة بشأن الفرص عبر الأعمال. تحديد فرص البيع المتبادل عبر كيانات المجموعة. 3. المهارات الفنية المطلوبة: الشبكات: LAN/WAN، التوجيه والتبديل (BGP, OSPF, EIGRP)، شبكات VLAN، STP/RSTP/MSTP، LACP، QoS، IPv4/IPv6، DHCP/DNS، NAT، تقسيم الشبكات الفرعية. الأمن: NGFW, IPS/IDS، شبكات VPN من موقع إلى موقع وعن بعد، IPsec/SSL VPN، التقسيم، ACLs, NAC. تقنيات المؤسسات: SD-WAN، شبكات Wi-Fi للمؤسسات، مراقبة الشبكات، HA/التكرار، موازنة التحميل، مراكز البيانات وشبكات السحابة. السحابة: شبكات Azure/AWS، الاتصال الهجين، أتمتة الشبكات، مفاهيم SDN (ميزة إضافية). 4. كفاءات المبيعات الفنية الاستباقية: إجراء الاكتشاف الفني وتطوير هندسة الحلول. إنتاج وثائق احترافية (HLD/LLD)، وقوائم مواد، وعروض، واستجابات للمناقصات. تقديم وعرض الحلول؛ شرح التكنولوجيا المعقدة بمصطلحات تجارية. العمل مع موردين متعددين والموازنة بين الاعتبارات الفنية والتجارية واعتبارات العملاء. 5. التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. الشهادات المفضلة: Cisco CCNP/CCNA, Fortinet FCP, Palo Alto, Aruba/HPE, Juniper, Microsoft Azure, AWS, أو ITIL. 6. متطلبات الخبرة: 6-10+ سنوات في هندسة الشبكات، أو الإدارة، أو البنية التحتية، أو المبيعات الفنية الاستباقية. يفضل خبرة من 2-4 سنوات في مجال المبيعات الاستباقية/تصميم الحلول المباشرة للعملاء. الخلفية في تكامل الأنظمة، أو مزود الخدمات المدارة (MSP)، أو شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو موردي التكنولوجيا تعتبر ميزة كبيرة. 7. المهارات السلوكية والشخصية: مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض. قدرة قوية على التحليل والتوثيق وحل المشكلات. واعي تجارياً، موجه نحو الحلول، وقادر على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل. متعاون عبر المبيعات والمشاريع والعمليات والتمويل ووظائف المجموعة؛ مستعد للسفر. 8. مؤشرات الأداء الرئيسية: جودة العروض ومعدل الفوز الفني؛ جودة وثائق HLD/LLD/BOM. نجاح إثباتات المفاهيم والعروض التوضيحية؛ رضا العملاء؛ دقة تحديد الحجم والنطاق. سلاسة التسليم من مرحلة ما قبل البيع إلى التنفيذ؛ مشاركة الموردين/الشركاء. المساهمة في حلول جديدة وفرص المجموعة الاستراتيجية. 9. ملف المرشح المثالي: مهندس/مسؤول شبكات كبير تطور ليصبح مهندس حلول يتعامل مع العملاء أو محترف مبيعات فنية استباقية - مرتاح بنفس القدر في استكشاف أخطاء شبكة معقدة، وتصميم حل، وإعداد قائمة المواد والعرض، والتقديم للعملاء، والتسليم لمرحلة التنفيذ. مثالي لشخص يتقدم نحو مسار مهني كمهندس حلول أو رئيس قسم الحلول.

1. Position Summary We are seeking a customer-focused Senior Network Administrator – Technical Pre-Sales to join our System Integration business. The role blends senior network engineering with pre-sales and solution architecture, acting as the key technical interface between customers, vendors, and internal teams across the full pre-sales lifecycle. Strong hands-on networking expertise combined with confident customer engagement is essential. 2. Key Responsibilities Network Engineering & Administration Design, configure, and troubleshoot enterprise LAN/WAN/WLAN/SD-WAN/VPN and security environments. Manage routing (BGP, OSPF, EIGRP), VLANs, STP, LACP, QoS, ACLs, NAT, DHCP/DNS, IPv4/IPv6. Monitor performance, lead root-cause analysis, support migrations/upgrades, and provide L2/L3 support. Technical Pre-Sales & Solution Design Qualify opportunities and gather requirements through customer meetings and workshops. Prepare HLDs, LLDs, architecture diagrams, BOMs, proposals, SOWs, and compliance matrices. Respond to RFPs/RFQs/RFIs, present solutions, run demos and PoCs, and support negotiations. Vendor & Partner Management Engage vendors (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba/HPE, Juniper, VMware, Microsoft, AWS, Azure) for validation, sizing, and specifications. Track product roadmaps/certifications and build strong partner relationships. Tender & Proposal Management Lead technical components of tenders and major proposals, including compliance responses and risk flagging. Coordinate internal and vendor input and support bid reviews and approvals. Project & Delivery Handover Hand over requirements, architecture, scope, BOM, and risks to Project Managers. Support implementation teams with technical clarification and design reviews. Group-Level Collaboration Collaborate with Group companies and IT/cybersecurity/cloud teams on cross-business opportunities. Identify cross-sell opportunities across Group entities. 3. Required Technical Skills Networking: LAN/WAN, routing & switching (BGP, OSPF, EIGRP), VLANs, STP/RSTP/MSTP, LACP, QoS, IPv4/IPv6, DHCP/DNS, NAT, subnetting. Security: NGFW, IPS/IDS, site-to-site & remote VPN, IPsec/SSL VPN, segmentation, ACLs, NAC. Enterprise Tech: SD-WAN, enterprise Wi-Fi, network monitoring, HA/redundancy, load balancing, data center & cloud networking. Cloud: Azure/AWS networking, hybrid connectivity, network automation, SDN concepts (advantage). 4. Technical Pre-Sales Competencies Conduct technical discovery and develop solution architectures. Produce professional HLD/LLD, BOMs, proposals, and tender responses. Present and demo solutions; explain complex technology in business terms. Work across multiple vendors and balance technical, commercial, and customer considerations. 5. Education & Certifications Bachelor's degree in Computer Science, IT, Computer Engineering, Telecommunications, or related field. Preferred certifications: Cisco CCNP/CCNA, Fortinet FCP, Palo Alto, Aruba/HPE, Juniper, Microsoft Azure, AWS, or ITIL. 6. Experience Requirements6–10+ years in network engineering, administration, infrastructure, or technical pre-sales.2–4 years of customer-facing pre-sales/solution design experience preferred. Background with a System Integrator, MSP, IT services company, or technology vendor is highly desirable. 7. Behavioral & Soft Skills Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Strong analytical, documentation, and problem-solving ability. Commercially aware, solution-oriented, and able to manage multiple priorities independently. Collaborative across Sales, Projects, Operations, Finance, and Group functions; willing to travel. 8. Key Performance Indicators Proposal quality and technical win rate; quality of HLD/LLD/BOM documentation. Successful PoCs and demos; customer satisfaction; accuracy of sizing and scope. Smooth pre-sales-to-delivery handover; vendor/partner engagement. Contribution to new solutions and strategic Group opportunities. 9. Ideal Candidate Profile A Senior Network Engineer/Administrator who has evolved into a customer-facing Solutions Engineer or Technical Pre-Sales professional — equally comfortable troubleshooting a complex network, designing a solution, preparing the BOM and proposal, presenting to customers, and handing over to delivery. Ideal for someone progressing toward a Solutions Architect or Head of Solutions career path.

دوام كامل لينكدإن

Bartender

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26104417 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: As a Bartender at The Ritz-Carlton, you will create exceptional beverage experiences by preparing and serving high-quality drinks while delivering personalized and luxury service. You will uphold Marriott International standards, ensuring every guest interaction is memorable and reflects the brand’s excellence. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Key Responsibilities Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages according to standard recipes Provide engaging, personalized service to guests at the bar and restaurant Maintain full knowledge of beverage menus, promotions, and ingredients Recommend beverages based on guest preferences and upsell when appropriate Ensure bar setup is complete, clean, and stocked before service Monitor responsible alcohol service and comply with legal regulations Handle cash and process payments accurately Maintain cleanliness and organization of the bar area at all times Support inventory control and report stock shortages Coordinate with service team to ensure smooth operations Address guest feedback professionally and escalate when needed Follow Marriott and Ritz-Carlton service standards consistently Skills & Competencies Strong communication and interpersonal skills Excellent knowledge of cocktails, wines, spirits, and bar techniques Customer-focused with a friendly and energetic personality Ability to multitask in a fast-paced environment Attention to detail and accuracy Strong teamwork and collaboration skills Professional grooming and presentation Qualifications & Experience Fluency in English (additional languages preferred) High school diploma or equivalent Previous experience as a bartender in luxury hotel or fine dining preferred Knowledge of international drink recipes and bar operations Familiarity with POS systems is an advantage Core Work Activities Deliver exceptional beverage service aligned with Ritz-Carlton Gold Standards Enhance guest experience through product knowledge and engagement Maintain bar efficiency and operational excellence Support team collaboration and service quality Marriott Core Values Put People First Pursue Excellence Embrace Change Act with Integrity Serve Our World Work Environment & Requirements Standing for extended periods and handling bar equipment Flexibility to work shifts, weekends, and holidays Maintain high standards of hygiene and grooming Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

وظائف مدير العمليات في قطر

موظف استقبال المكتب الأمامي

مهندسُ كِبار في Python لاستخلاص البيانات

مهندس استخراج البيانات

اختصاصي تسويق أول

Banquet Captain

Banquet Captain

Banquet Captain

مهندس استخراج البيانات (بايثون)

COS ضابط

Parts Advisor

مسؤول خدمة العملاء

مهندس مبيعات

مشرف النظافة الفندقية الأعلى في الفندق

Guest Experience Expert

Guest Experience Expert

Guest Experience Expert (Front Office)

مسؤول العلاقات الحكومية

متدرب

كبير مسؤولي الشبكات - مبيعات فنية استباقية

Bartender

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك