وظائف مدرب لياقة بدنية في قطر
٢٧٢٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Lead engaging fitness and wellness programs for Grand Hyatt Doha guests and members, conduct fitness assessments, deliver personalized training sessions, promote healthy lifestyles, and ensure a safe, professional, and welcoming fitness environment.</p><br><br><b>Qualifications:</b><br><ul><li><p>Certified Fitness Trainer or equivalent qualification</p><br></li><li><p>Previous experience in a luxury hotel, fitness club, or wellness facility preferred</p><br></li><li><p>Strong knowledge of fitness training, exercise techniques, and guest service standards</p><br></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills</p><br></li><li><p>Passion for health, wellness, and delivering exceptional guest experiences aligned with the Grand Hyatt Doha brand standards.</p><br></li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يطور مدرب البرمجيات (أخصائي التدريب) خطط التدريب والمواد والصفوف التدريبية، ويُجدِد جداول الصفوف في المرافق، ويقدم تعليمات البرمجيات لموظفي المنظمة. كما يقوم بمراجعة النتائج وردود المتدربين لتحسين المواد والصفوف، وكذلك تحديد وتطوير فرص تدريب برمجيات إضافية. الواجبات والمسؤوليات يجب إدارة جلسات التدريب بكل من الإنجليزية والعربية. يفضل مدربو برمجيات ERP أن يكونوا قادرين على إدارة جلسات التدريب على النظام ERP مع العملاء من خلال الاجتماعات والندوات وورش العمل. يجب أن يكون ملتحقاً فوراً بالعمل</p></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>مدرب لياقة معتمد.</li><li>خبرة في التدريب الشخصي والجلسات الجماعية.</li><li>معرفة بفقدان الوزن، تدريب القوة، وبرامج اللياقة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين جيدة.</li><li>متحمس، مDedicated، ومركّز على العميل.</li><li>يفضل أن يكون من الجنسية الهندية. </li></ul><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إجراء جلسات تدريب شخصية وجماعية.</li><li>إنشاء برامج تمارين مخصصة للعملاء.</li><li>متابعة التقدم وتوجيه أهداف اللياقة.</li><li>ضمان بيئة تدريب آمنة وإيجابية.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إجراء جلسات تدريب شخصية وجماعية.</li><li>إنشاء برامج تمارين مخصصة للعملاء.</li><li>متابعة التقدم وتوجيه أهداف اللياقة.</li><li>ضمان بيئة تدريب آمنة وإيجابية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>مدرب لياقة بدنية معتمد.</li><li>خبرة في التدريب الشخصي والجلسات الجماعية.</li><li>معرفة بفقدان الوزن، وتدريب القوة، وبرامج اللياقة.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات جيدة.</li><li>متحمس، م Dedicated، ويركز على العميل.</li><li>المواطن الهندي مفضل.</li></ul><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إجراء جلسات تدريب شخصية وجماعية.</li><li>إنشاء خطط تمارين مخصصة للعملاء.</li><li>متابعة التقدم وتوجيه الأهداف اللياقية.</li><li>ضمان بيئة تدريب آمنة وإيجابية.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إجراء جلسات تدريب شخصية وجماعية.</li><li>إنشاء خطط تمارين مخصصة للعملاء.</li><li>متابعة التقدم وتوجيه الأهداف اللياقية.</li><li>ضمان بيئة تدريب آمنة وإيجابية.</li></ul><p><br></p></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدرب فني للمياه ذو خبرة لتقديم برامج التدريب الفني، وتطوير مواد التعلم، وتقييم أداء المتدربين، ودعم التحسين المستمر لمعايير تدريب المياه والميكانيكا. هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في قطر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة</p></li><li><p>شهادة منهجية التدريب (Train the Trainer) مطلوبة</p></li><li><p>خبرة هندسية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك سنة على الأقل في التدريب أو التعلم والتطوير</p></li><li><p>الخبرة في أنظمة المياه، المعدات الميكانيكية، أو تشغيل المرافق إلزامية</p></li><li><p>معرفة قوية بالتدريب القائم على الكفاءات، والتوجيه الفني، وتقييم الأداء.<br></p></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>خبرة في تقديم برامج التدريب الفني وجلسات التعلم العملية</p></li><li><p>القدرة على تطوير خطط الدروس، ومواد التدريب، ومحتوى تعلم قائم على الكفاءات</p></li><li><p>القدرة على تقييم أداء المتدربين ودعم أنشطة الشهادات</p></li><li><p>خبرة في إدارة معدات التدريب وورش العمل والموارد التعليمية</p></li><li><p>إجادة تعزيز التحسين المستمر مع الحفاظ على معايير جودة التدريب</p></li><li><p>توجيه وتدريب فعالين مع التزام قوي بتطوير المتعلمين</p></li><li><p>قدرات تنظيمية قوية، والتواصل، وتنسيق مع الأطراف المعنية</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نسعى لتوظيف مدرب تقني كهربائي ذو خبرة لتقديم برامج التدريب الفني، وتطوير مواد التدريب، وتقييم أداء المتدربين، ودعم التحسين المستمر لمعايير التدريب الكهربائي. هذا منصب بدوام كامل ومقره قطر.</p><p><br></p><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>.<strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالورويس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية</p></li><li><p>شهادة منهجية التدريب (Train the Trainer) مطلوبة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة الكهربائية، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور التدريب أو التعلم والتطوير</p></li><li><p>الخبرة في أنظمة الكهرباء عالية الجهد (MV) أو جهد عالي (HV) إلزامية</p></li><li><p> معرفة قوية بتقديم التدريب، وتقييم الكفاءات، وتطوير المهارات التقنية</p></li><li><p>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية مطلوب</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>الخبرة في تقديم برامج التدريب الفني وجلسات التعلم العملية</p></li><li><p>قابلية تطوير مواد التدريب، وخطط الدروس، ومحتوى تعلم قائم على الكفاءة</p></li><li><p>ماهر في تقييم أداء المتدربين وإجراء الاختبارات ودعم أنشطة الاعتماد</p></li><li><p>خبرة في إدارة معدات التدريب وورش العمل والموارد التعليمية</p></li><li><p>الكفاءة في تعزيز التحسين المستمر مع الحفاظ على معايير جودة التدريب</p></li><li><p>قدرات فعالة في coaching والتوجيه مع تركيز قوي على تطوير المتعلم</p></li><li><p>قدرات تنظيمية واتصالات وتنسيق أصحاب المصلحة قوية</p></li></ul><p></p></section>
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role :<br><br>We are seeking for a Fitness Instructor who is passionate about fitness and helping others achieve their health goals. If interested, we want to hear from you!<br><br>What You’ll Be Doing::<br><br>Lead engaging and effective group fitness classes such as HIIT, Cross Fit, TABATA, Strength training, Circuit Training. Conduct one-on-one training sessions, providing personalized guidance and motivation to clients. Create and implement tailored workout plans based on individual goals and fitness levels. Demonstrate proper exercise techniques and ensure the safety of all participants Provide exceptional customer service, building strong relationships with members and fostering a supportive community atmosphere. <br><br>About You:<br><br>Arabic and English Speaking is must High School Diploma / Diploma in Physical Fitness/ bachelor’s degree in Exercise science / Sports university Previous experience in a hotel luxury environment Qualified Personal trainer Conduct a complete consultation with the guest Guide and motivate guests Excellent communication skills Certificates in CPR and First Aid Ability to conduct a various fitness program: HIIT, Cross Fit, TABATA, Strength training, Circuit Training,Conducting Pilates or/and Yoga is a plus<br><br>What’s In It for you?<br><br>Tax-free salary of QAR 66,000 per year21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture:<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Fitness Instructor!<br><br>#Fitness Instructor #The Ned Doha
Company Description NBF Academy is a premier fitness center focused on helping individuals achieve their health and wellness goals through expert guidance and personalized training programs. The academy offers a diverse range of classes led by certified trainers, supporting people at all fitness levels. With services spanning strength training to nutritional counseling, NBF Academy promotes a holistic approach to well-being. The environment emphasizes a vibrant community, encouraging members to pursue a healthier, stronger lifestyle. Fitness professionals joining NBF Academy become part of a team committed to delivering high-quality, client-centered training experiences. Role Description The Fitness Trainer at NBF Academy is a full-time, hybrid role based in Doha, Qatar, with some work-from-home flexibility for planning, programming, and client follow-up. Day-to-day responsibilities include delivering safe and effective individual and group training sessions, designing customized workout plans, and guiding members on proper exercise techniques. The trainer will conduct fitness assessments, track client progress, and provide ongoing motivation and coaching to support client goals. Responsibilities also include collaborating with the team to support class schedules, maintaining a clean and organized training environment, and contributing to client education on basic nutrition and lifestyle habits. The role requires consistent, professional communication with members to ensure a positive and inclusive experience for all. Qualifications Strong skills in Fitness Training and Fitness Instruction, with the ability to design and deliver effective workout programs tailored to diverse fitness levels. Experience with Group Exercise formats, including leading classes and fostering an engaging, safe, and motivating group environment. Knowledge of the Fitness Industry, including current training methodologies, equipment usage, and best practices in health and wellness. Excellent Customer Service skills, with a focus on building positive client relationships, active listening, and responsive communication. Relevant certification in fitness training, personal training, or group exercise from a recognized institution. Understanding of basic anatomy, exercise science, and injury prevention principles. Ability to work collaboratively within a team and adapt to a hybrid work model in Doha, Qatar. CPR/First Aid certification and experience working in a gym or fitness center environment are highly beneficial.
Company Description Edoxi is a premier provider of professional skills development and organizational advancement, headquartered in Dubai with active operations in London, Dubai, and Qatar. The organization collaborates with industry-leading professionals from top global companies to design and deliver a comprehensive, practice-oriented curriculum. Since 2018, Edoxi has supported over 20,000 professionals and numerous international corporations with training in data science, cyber security, software development, project management, leadership, and soft skills. Edoxi offers immersive, instructor-led offline and online training, with advanced campuses in Dubai, Qatar, and London. Its learning solutions reach participants in more than 30 countries, supporting career growth and organizational performance.<br>Role Description The Part Time Sales Trainer from the Automotive Domain will design and deliver engaging sales training programs for learners at Edoxi’s Doha, Qatar campus. This on-site role includes preparing training materials, conducting classroom sessions, facilitating workshops, and using practical exercises to build sales competencies. The Sales Trainer will assess learner performance, provide constructive feedback, and adjust training content based on participant needs and market trends. The role also involves collaborating with internal teams to align training objectives with organizational goals and maintaining up-to-date knowledge of modern sales methods and customer engagement techniques. This is a full-time position based in Doha, Qatar.<br>Qualifications Candidates should possess strong Sales Trainings and Training & Development skills, including the ability to design structured curricula and deliver instructor-led sessions. Candidates should possess effective Presentation Skills to conduct engaging workshops, demonstrations, and classroom sessions. Candidates should possess excellent Communication and Customer Service skills to interact with learners, address questions, and model professional client engagement. Candidates should possess skills in assessing training outcomes, providing actionable feedback, and adapting content based on learner performance and business needs. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Education, or a related field is preferred, along with prior experience in sales training or corporate learning. Ability to work on-site in Doha, manage part-time schedules, and collaborate with diverse, multicultural teams; experience in the education or training industry is an advantage.
Company Description Edoxi is a premier provider of professional skills development and organizational advancement, headquartered in Dubai with operations in London, Dubai, and Qatar. The organization collaborates with industry-leading professionals from top global companies to design and deliver a comprehensive curriculum. Since 2018, Edoxi has helped over 20,000 professionals and numerous international corporations build expertise in data science, cyber security, software development, project management, leadership, and soft skills. Edoxi offers immersive, instructor-led offline and online training, with advanced campuses in Dubai, Qatar, and London. Its programs engage learners in more than 30 countries, providing practical, career-focused education. Role Description The Coding for Kids Trainer role is a part-time, on-site position based in Doha, Qatar. The trainer will design and deliver engaging coding lessons for children, using age-appropriate tools, languages, and projects to build foundational programming skills. Day-to-day tasks include preparing lesson plans, developing learning materials, guiding students through hands-on activities, and assessing their progress. The role involves managing classroom dynamics, providing individualized support, and communicating regularly with parents or guardians about learner performance. The trainer will also collaborate with Edoxi’s academic team to refine curricula, integrate new technologies, and ensure safe, inclusive, and inspiring learning environments. Qualifications Strong proficiency in coding concepts and at least one kid-friendly programming language or platform (e.g., Scratch, Blockly, Python basics). Skills in curriculum development, lesson planning, and adapting teaching materials to different age groups and learning styles. Classroom management and facilitation skills, with the ability to keep children engaged through interactive and project-based learning. Clear, patient communication skills and the ability to explain technical concepts in simple, accessible terms to young learners. Experience teaching or mentoring children in STEM or digital skills, preferably in a training center, school, or similar setting. Bachelor’s degree in Computer Science, Education, Information Technology, or a related field (or equivalent practical experience). Comfort working in a multicultural environment and collaborating with colleagues across different campuses. Strong organizational skills, reliability, and a commitment to learner safety, inclusivity, and professional ethics. Familiarity with online learning tools and educational software is an advantage. Fluency in English; additional language skills relevant to the region are a plus.
القسم: المنتجع الصحي والترفيه الموقع: قطر - الدوحة التعويضات: 0 ريال قطري / شهر<br><br>الوصف<br><br>يتولى المدرب الشخصي مسؤولية إجراء فصول اللياقة البدنية (مثل التمارين الهوائية) وتوفير التدريب الشخصي لكل من نزلاء الفندق والأعضاء وفقاً للمعايير التي وضعتها كمبينسكي.<br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>● مسؤول عن سلامة جميع الضيوف والموظفين الذين يستخدمون مركز اللياقة البدنية.<br>● إظهار الحساسية تجاه احتياجات الضيوف والاختلافات الثقافية.<br>● تحفيز الضيوف على الالتزام ببرنامج اللياقة البدنية وتحقيق أهدافهم.<br>● تقييم مستوى اللياقة البدنية للضيف.<br>● تطوير برنامج لياقة بدنية للضيف.<br>● تدريس فصول التمارين للضيوف وتنسيق الجدول الزمني وتحديثه بانتظام.<br>● مراقبة التقدم المحرز في برنامج لياقة الضيف.<br>● مساعدة الأعضاء في مركز اللياقة البدنية في استخدام المعدات.<br>● الحفاظ على أفضل حالة بدنية طوال الوقت.<br>● تحضير معدات ومستلزمات قسم اللياقة البدنية يومياً.<br>● البقاء على اطلاع بأحدث التطورات ذات الصلة بالقسم واكتساب الخبرة والتدريب على استخدامها.<br>● تنفيذ مشاريع خاصة يفوضها المدير و/أو الإدارة.<br>● القيام بكل ما هو ضروري لضمان والحفاظ على زيارة ممتعة لكل ضيف، وتوفير كميات كافية من المناشف والمياه للضيوف.<br>● إجراء جولات تعريفية في المرافق.<br>● الحفاظ على نظافة وترتيب المرافق، خاصة بعد استخدام الضيوف.<br>● إجراء جرد لمركز اللياقة البدنية كل شهر.<br>● الحفاظ على معايير السلوك والملابس والنظافة والزي الرسمي والمظهر والوضعية المناسبة، بالإضافة إلى جميع الموظفين المشاركين في تشغيل مركز اللياقة البدنية أو تحت إشرافه/إشرافها.<br>● صيانة جميع المعدات وإبلاغ مدير اللياقة البدنية أو من ينوب عنه بأي أضرار أو خسائر.<br>● أداء جميع الواجبات والمسؤوليات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة المعمول بها لتحقيق الأهداف العامة لهذا المنصب.<br>● فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة.<br>● ضمان الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها على الفور.<br>● فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح موظفي الفندق.<br>● الالتزام بالحضور للعمل في الموعد المحدد مع ارتداء الزي الرسمي وبطاقة الاسم في جميع الأوقات.<br>● أداء أي واجبات أخرى يكلفه/تكلفها بها الإدارة.
القسم: النادي الصحي والترفيه الموقع: قطر - الدوحة الراتب: 0 ريال قطري / شهرياً<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>يتولى المدرب الشخصي مسؤولية إجراء فصول اللياقة البدنية (مثل التمارين الهوائية/الأيروبيك) وتقديم التدريب الشخصي لكل من نزلاء الفندق والأعضاء وفقاً للمعايير التي حددتها شركة كمبينسكي.<br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>● مسؤول عن سلامة جميع الضيوف والموظفين الذين يستخدمون مركز اللياقة البدنية.<br>● إبداء الحساسية تجاه احتياجات الضيوف والاختلافات الثقافية.<br>● تحفيز الضيوف على الالتزام ببرنامج اللياقة البدنية وتحقيق أهدافهم.<br>● تقييم مستوى اللياقة البدنية للضيف.<br>● تطوير برنامج لياقة بدنية للضيف.<br>● تدريس فصول التمارين الرياضية للضيوف. تنسيق الجدول الزمني وتحديثه بانتظام.<br>● مراقبة تقدم برنامج اللياقة البدنية الخاص بالضيف.<br>● مساعدة الأعضاء في مركز اللياقة البدنية في استخدام المعدات.<br>● الحفاظ دائماً على أفضل حالة بدنية.<br>● تجهيز معدات ومستلزمات قسم اللياقة البدنية يومياً.<br>● البقاء على اطلاع دائم بآخر التطورات المتعلقة بالقسم واكتساب الخبرة والتدريب اللازم لاستخدامها.<br>● تنفيذ المشاريع الخاصة التي يفوضها المدير و/أو الإدارة.<br>● القيام بكل ما يلزم لضمان والحفاظ على زيارة ممتعة لكل ضيف، مع توفير ما يكفي من المناشف ومياه الشرب للضيوف.<br>● إجراء جولات تعريفية بالمرافق.<br>● الحفاظ على نظافة وترتيب المرفق، خاصة بعد استخدام الضيوف له.<br>● إجراء جرد لمركز اللياقة البدنية كل شهر.<br>● الحفاظ على معايير السلوك والملابس والنظافة والزي الرسمي والمظهر والوضعية المناسبة، بالإضافة إلى جميع الموظفين المشاركين في تشغيل مركز اللياقة البدنية أو الذين يعملون تحت إشرافه/إشرافها.<br>● صيانة جميع المعدات. إبلاغ مدير اللياقة البدنية أو من ينوب عنه بأي تلفيات أو خسائر.<br>● أداء جميع الواجبات والمسؤوليات في الوقت المناسب وبكفاءة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة لتحقيق الأهداف العامة لهذه الوظيفة.<br>● فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظف وسياسة الفندق المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة.<br>● ضمان الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها على الفور.<br>● فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح موظفي الفندق.<br>● الحضور للعمل في الموعد المحدد مع ارتداء الزي الرسمي الصحيح وبطاقة الاسم في جميع الأوقات.<br>● أداء أي مهام أخرى يكلفه/تكلفها بها الإدارة.
مركز إدُوكسِي للتدريب يبحث عن مدرب موارد بشرية Part-Time ذو خبرة ومعرفة عالية لتقديم برامج تدريب CHRM (مدير الموارد البشرية المعتمد) وCHRP (أخصائي الموارد البشرية المعتمد). يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في الموارد البشرية، ومهارات تدريب وتيسير ممتازة، ومعرفة عميقة بقانون العمل القطري وممارسات الموارد البشرية المحلية. سيكون المدرب مسؤولاً عن تقديم جلسات تفاعلية وعملية وذات صلة بالصناعة لمتخصصي الموارد البشرية وللمهتمين بممارسة الموارد البشرية. المسؤوليات الأساسية: تقديم برامج تدريب CHRM وCHRP شاملة. تطوير وتقديم جلسات تدريب منظمة، مشوقة وعملية. شرح مفاهيم الموارد البشرية باستخدام أمثلة من الواقع، ودراسات حالة، وسيناريوهات عملية. تغطية وظائف الموارد البشرية الرئيسية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التعويضات والمزايا، سياسات الموارد البشرية، وإدارة المواهب. تقديم إرشادات عملية حول قانون العمل القطري، واللوائح العمالية، ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية. الحفاظ على توافق محتوى التدريب مع القوانين العمالية القطرية وممارسات مكان العمل الحالية. تقييم فهم المشاركين من خلال المناقشات، والأنشطة، والواجبات، والتقييمات. تقديم feedback بنّاء وتوجيهات للمشاركين. الحفاظ على بيئة تعلم مهنية وتفاعلية. دعم المشاركين في التحضير للامتحانات وتوجيهات الحصول على الشهادات عند الحاجة. المتطلبات: خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية. خبرة مثبتة كمدرب موارد بشرية، ميسر، مستشار موارد بشرية، أو محترف موارد بشرية. معرفة قوية وفهم عملي لقانون العمل القطري واللوائح العمالية. يفضل وجود خبرة في تقديم تدريبات CHRM و/أو CHRP. فهم قوي لسياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية الفضلى. مهارات اتصال، عرض وتعامل بين الأشخاص ممتازة. القدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة للموارد البشرية والقوانين للمتعلمين. تعتبر خبرة تدريب مهنيين عاملين ميزة. يفضل حاملو الجنسية القطرية الإقامة حالياً في قطر. المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة. شهادات مواءمة في الموارد البشرية مثل CHRM، CHRP، SHRM، CIPD، أو ما يعادلها. خبرة سابقة في وظائف الموارد البشرية داخل قطر أو الخليج.
وصف الشركة: إيدوكسي (Edoxi) هي مزود رائد لتطوير المهارات المهنية والتقدم التنظيمي، يقع مقرها الرئيسي في دبي مع عمليات في لندن ودبي وقطر. تتعاون المؤسسة مع محترفين رائدين في الصناعة من كبرى الشركات حول العالم لتصميم وتقديم منهج دراسي شامل. منذ عام 2018، دعمت إيدوكسي أكثر من 20,000 محترف والعديد من الشركات العالمية في بناء القدرات في مجالات علوم البيانات، والأمن السيبراني، وتطوير البرمجيات، وإدارة المشاريع، والقيادة، والمهارات الشخصية. تقدم إيدوكسي تدريباً غامراً يقوده مدربون في فروعها المتقدمة في دبي وقطر ولندن، بالإضافة إلى التدريب عبر الإنترنت للمتعلمين في أكثر من 30 دولة. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة دولية ديناميكية تركز على التعلم العملي والتطور المهني.<br>وصف الدور: سيقوم مدرب REVIT MEP بدوام جزئي بتقديم تدريب عالي الجودة بقيادة مدرب في برنامج Revit MEP للمتعلمين في حرم إيدوكسي في الدوحة، قطر، وذلك بصفة حضورية. في هذا الدور، سيقوم المدرب بتخطيط وهيكلة محتوى الدورة، وإعداد المواد التعليمية والأمثلة العملية، وإجراء جلسات صفية تتضمن عروضاً توضيحية، وتمارين عملية، وواجبات قائمة على المشاريع. سيقوم المدرب بتقييم تقدم المتعلمين من خلال الاختبارات والواجبات ومراجعات المشاريع، وتقديم ملاحظات بناءة، وتكييف أساليب التدريس لدعم أنماط التعلم المتنوعة. تشمل المسؤوليات تحديث محتوى الدورة ليتوافق مع معايير الصناعة الحالية، والتعاون مع فريق التدريب لتعزيز المنهج، والاحتفاظ بسجلات دقيقة للحضور والأداء. هذا دور بدوام جزئي يتطلب توفراً ثابتاً لجلسات التدريب المجدولة.<br>المؤهلات<br>خبرة قوية في برنامج Revit MEP، بما في ذلك الخبرة العملية في النمذجة والتنسيق الميكانيكي والكهربائي والسباكة. خبرة مثبتة في التدريس أو التدريب أو توجيه المتعلمين في البرمجيات التقنية أو الهندسية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة صفية. مهارات تصميم تعليمي قوية، بما في ذلك القدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة إلى دروس واضحة ومنظمة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على إشراك ودعم المتعلمين من خلفيات متنوعة. القدرة على إنشاء وتقييم المشاريع العملية، وتقديم ملاحظات مفصلة، وتكييف الشروحات لتناسب مستويات المهارة المختلفة. الارتياح لاستخدام الأدوات الرقمية لدعم التدريب، مثل برامج العروض التقديمية، وأنظمة إدارة التعلم، والموارد عبر الإنترنت. خلفية أكاديمية ذات صلة في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية في تصميم Revit أو MEP ميزة إضافية. قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني مع منسقي التدريب والزملاء، واتباع الإرشادات والجداول الزمنية للمؤسسة. معرفة محدثة بممارسات الصناعة في خدمات البناء، وسير عمل BIM، والمعايير الإقليمية المطبقة على تصميم MEP. الالتزام بخلق بيئة تعليمية شاملة ومحترمة تشجع على طرح الأسئلة والممارسة والتحسين المستمر.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المهندس المدرب للرسم الهندسي مسؤول عن التخطيط والتقديم والتقييم لبرامج التدريب الفني في الرسم الهندسي للمتدربين والموظفين.<br> يتضمن الدور التدريس داخل الفصل، العروض العملية، تقييم أداء المتدربين، وتطوير المواد التدريبية.<br> يضمن المدرب أن يكتسب المتدربون المعرفة والمهارات اللازمة لأداء أعمال الرسم الهندسي وفقًا لمعايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية، خاصةً في قطاع النفط والغاز.<br> خطط وجهز وقدم برامج تدريب الرسم الهندسي داخل الصف والتدريب العملي التي تغطي تقنيات وأسس الرسم الهندسي الأساسية والمتوسطة والمتقدمة.<br> طور وحافظ على مواد التدريب، بما في ذلك خطط الدروس، العروض التقديمية، كتيّبات التدريب، الاختبارات، والموارد التعليمية.<br> قيّم أداء المتدربين من خلال التقييمات التحريرية والعملية، قدّم ملاحظات بناءة، وموّع خطط التحسين.<br> راقب حضور المتدربين وتقدمهم وانضباط الفصل للحفاظ على بيئة تعلم فعالة ومنتجة.<br> حافظ على سجلات التدريب الدقيقة، ونتائج التقييم، والوثائق وفق إجراءات الشركة.<br> تأكد من أن الأنشطة التدريبية متوافقة مع سياسات الشركة والمعايير الهندسية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) مع دعم التحسين المستمر لبرامج التدريب.<br> المتطلبات.<br> درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الدرجة التقنية/دبلوم لمدة عامين في تكنولوجيا الرسم، أو دبلوم الثانوية/التدريب المهني في الرسم الهندسي أو الرسم الإنشائي الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز (مع درجة) أو 11 عامًا (دون درجة).<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة بحد أدنى IELTS 6.<br> درجة TOEFL 0 أو ما يعادلها (إتقان العربية ميزة).<br> الإتقان في MicroStation و/أو AutoCAD، مع خبرة في الرسم الميكانيكي والمدني والإنشائي أو المعماري.<br> خبرة في التدريب، الإرشاد، التدريب التنفيذي، أو تقديم تعليم تقني داخل الفصل وخارجه.<br></span> </div>
Organization- Grand Hyatt Doha<br><br>Summary<br><br>Deliver professional fitness training and wellness guidance to guests of Grand Hyatt Doha Hotel & Villas, ensuring a safe, engaging, and high-quality fitness experience aligned with Hyatt standards.<br><br>Qualifications<br><br> Certification in Fitness Training, Personal Training, or a related field. Minimum 1-2 years of relevant experience, preferably in a luxury hotel or fitness club. Strong knowledge of fitness principles and exercise techniques. Fluent in Arabic and English. CPR/First Aid certification preferred. Excellent customer service and communication skills. Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays.
Organization- Grand Hyatt Doha<br><br>Summary<br><br>Deliver professional fitness training and wellness guidance to guests of Grand Hyatt Doha Hotel & Villas, ensuring a safe, engaging, and high-quality fitness experience aligned with Hyatt standards.<br><br>Qualifications<br><br> Certification in Fitness Training, Personal Training, or a related field. Minimum 1-2 years of relevant experience, preferably in a luxury hotel or fitness club. Strong knowledge of fitness principles and exercise techniques. Fluent in Arabic and English. CPR/First Aid certification preferred. Excellent customer service and communication skills. Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays.
Company Description DISS Training & Consulting is Qatar’s leading institution for Management and Health, Safety, and Environment (HSE) programs, helping organizations protect employees and enhance profitability through effective risk mitigation. Since 2006, DISS has built a strong reputation by offering flexible learning solutions, including training, consultancy, sales, servicing, testing, and inspection services. The company provides sector-specific expertise for construction, manufacturing, oil and gas, aviation, maritime, government, hospitality, and tourism. DISS offers both Open Enrollment Programs and customized training solutions for individuals and corporate clients, delivered at DISS Academy or on company premises. Core services include HSE Training, Management Training, and HSE Consultancy.<br>Role Description The Scaffolding Trainer will be responsible for:• Delivering structured and practical scaffolding training sessions aligned with industry standards.• Conducting training on scaffolding safety, inspection, erection practices, and competency requirements.• Sharing real-world industry knowledge and best practices with learners.• Supporting the development of participants’ technical skills and safety awareness.• Ensuring effective knowledge transfer through engaging presentations and practical demonstrations.<br>Qualifications and Requirements<br>Experience• Minimum 5–7 years of relevant scaffolding experience, preferably within the Middle East/GCC region.• Strong practical experience in scaffolding inspection, erection, safety, and related practices.• Previous experience in delivering scaffolding-related training is preferred.<br>Certifications• Valid Scaffolding Inspector Certificate from a recognized/approved body.• Valid Train-the-Trainer (TTT) certification is required.• Additional scaffolding, HSE, or inspection-related certifications will be an advantage.<br>Skills• Proven ability to deliver structured, engaging, and practical training sessions.• Excellent English and Hindi communication and presentation skills.<br>Preferred Industry Experience• Experience training personnel from the construction, oil & gas, petrochemical, or industrial sectors.<br>???? Location: Qatar???? Engagement: Freelance / Part-Time<br>???? Interested candidates may share their updated CV, valid certifications, TTT certificate, and relevant training experience for consideration at info@diss.com.qa<br>Only qualified and experienced trainers will be shortlisted.<br>#DISS #Scaffolding Trainer #HSETraining #Safety Training #Qatar Jobs #Trainer Opportunity
PMP TRAINER – JOB DESCRIPTIONPosition: Part-Time PMP Trainer Mode: Classroom Engagement: Freelance / Part-Time Training Schedule - August 23rd till 30th 2026 ( 6PM till 10PM)<br>Role We are looking for an experienced PMP Trainer to deliver engaging PMP certification training aligned with the PMBOK® Guide – Eighth Edition and the current PMP examination. Key Responsibilities Deliver PMP certification preparation training. Explain concepts using practical, real-world project examples. Prepare participants for scenario-based PMP questions. Conduct mock tests, practice sessions and exam-readiness assessments. Cover Predictive, Agile and Hybrid project management approaches. Incorporate practical topics including leadership, stakeholders, risk, value delivery, business environment and AI in project management. Provide participant guidance and feedback. Requirements Active PMP® certification. Proven experience delivering PMP training. Strong knowledge of PMBOK® Guide – Eighth Edition and current PMP exam requirements. Strong understanding of Predictive, Agile and Hybrid methodologies. Excellent communication and presentation skills. Ability to simplify complex concepts through practical examples. Preferred Corporate training experience. Experience in Oil & Gas, EPC, Engineering, IT or Industrial projects. Additional certifications such as PMI-ACP®, PgMP®, PRINCE2® or equivalent. Experience using AI tools in project management.
المدرب الرئيسي – برنامج ألعاب القوى للفتيات<br>القسم: الرياضة / ألعاب القوى التقارير إلى: مدير البرنامج نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: قطر<br>نظرة عامة على الدور<br>سيقود المدرب الرئيسي تطوير وتسليم برنامج ألعاب القوى للفتيات، مخلقاً بيئة آمنة وإيجابية وعالية الأداء للرياضيات الصغيرات.<br>يجمع الدور بين التدريب الفني وتطوير اللاعب والقيادة الفريقية وتخطيط المنافسات وإدارة البرنامج. سيكون المدرب الرئيسي مسؤولاً عن مساعدة اللاعبات على تحسين أدائهن مع بناء الثقة والانضباط والعمل الجماعي وشغف دائم بالرياضة.<br>المهام الأساسية<br>1. التدريب وتطوير اللاعب<br>* تصميم وتقديم برامج تدريب ألعاب قوة مهيكلة مناسبة لعمر كل لاعبة وقدرتها ومراحل تطورها.* تدريب اللاعبات عبر تخصصات المضمار والميدان المعنية، بما في ذلك الجري والقفز والرمي.* تقييم قدرات اللاعبات ووضع خطط تطوير فردية.* رصد الأداء والحضور واللياقة والتقدم العام.* تحديد اللاعبات الموهوبات وتطوير مسارات واضحة للتدريب المتقدم والمنافسة.* تعزيز الثقة والانضباط والمرونة والعمل الجماعي والقيم الرياضية الإيجابية.* ضمان أن يظل التدريب ممتعاً وشاملاً ومناسباً لجميلات بمستويات خبرة مختلفة.<br>2. قيادة البرنامج<br>* وضع فلسفة التدريب العامة والاتجاه الفني والخطة الموسمية للبرنامج.* قيادة والإشراف ودعم مدربين مساعدين وطاقم فني آخر.* تعيين مسؤوليات التدريب والتأكد من الاتساق عبر جميع مجموعات التدريب.* تخطيط جداول التدريب الأسبوعية وتقييمات اللاعبات وخيم التدريب والمنافسات.* ضمان أن يعمل البرنامج بكفاءة ويحقق أهداف المشاركة والأداء.* الإسهام في نمو وتطوير برنامج ألعاب القوى للفتيات في المستقبل.<br>3. إدارة المنافسات<br>* إعداد اللاعبات بدنياً و عقلياً للمنافسات.* اختيار اللاعبات للفعاليات بناءً على الجاهزية والأداء واحتياجات التطوير.* إدارة دخول المسابقات وجداول الأحداث والاحماء ودعم اللاعبات.* حضور compétitions ومعسكرات التدريب وأنشطة البرنامج حسب الحاجة.* مراجعة نتائج المنافسات واستخدام بيانات الأداء لتحسين خطط التدريب المستقبلية.<br>4. رفاهية اللاعب وحماية الأطفال<br>* الحفاظ على بيئة آمنة ومحترمة وداعمة لجميع اللاعبات.* اتباع سياسات الحماية ورعاية الصحة والسلامة والطفل.* التعرف على الإصابات والتعامل معها بشكل مناسب، أو المخاوف الصحية أو قضايا الرفاهية.* العمل عن كثب مع الأهل والأوصياء والمتخصصين الطبيين وإدارة البرنامج عند الضرورة.* ضمان وجود حدود مهنية وتواصل مناسب مع اللاعبات وأfamilies.* تعزيز الرفاه البدني والعاطفي والاجتماعي لكل لاعبة.<br>5. الاتصال والتقارير<br>* المحافظة على تواصل منتظم واحترافي مع اللاعبات والأهل والإدارة.* تقديم تغذية راجعة واضحة حول تقدم اللاعبات والحضور والسلوك والتطور.* إعداد تقارير دورية تتضمن المشاركة والأداء والإنجازات ومجالات للتحسين.* إجراء اجتماعات أولياء الأمور ومراجعات اللاعبات عند الحاجة.* تمثيل البرنامج بمهنية في المنافسات والفعاليات والأنشطة المجتمعية.<br>6. المسؤوليات التشغيلية<br>* ضمان استخدام مرافق التدريب والمعدات بأمان وصيانتها بشكل مناسب.* الحفاظ على سجلات الحضور والتقييم والأداء والمنافسة بدقة.* دعم توظيف اللاعبات والتجارب وأيام الانفتاح ومبادرات المشاركة المجتمعية.* التنسيق مع الإدارة والتسويق والطب وفرق العمليات عند الحاجة.* أداء واجبات أخرى تتعلق بالتسليم الفعّال لبرنامج ألعاب القوى.<br>المؤهلات والخبرة<br>* شهادة اعتماد معترف بها في التدريب في ألعاب القوى أو المضمار والميدان.* درجة البكالوريوس في علوم الرياضة أو التربية البدنية أو التدريب أو مجال ذي صلة مفضلة.* حد أدنى خمس سنوات من الخبرة في تدريب ألعاب القوى ذات الصلة.* يفضل خبرة سابقة في قيادة برنامج ألعاب القوى لفتيات أو للشباب.* خبرة مثبتة في تطوير اللاعبات للمنافسات.* فهم قوي لتطور اللعب لدى الشباب واللياقة، الوقاية من الإصابات والتعافي.* شهادة إسعاف أولي أو CPR سارية، أو الرغبة في الحصول عليهما قبل البدء في الدور.* يفضل وجود شهادة حماية أو رعاية الطفل.* الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.<br>المهارات والسمات المطلوبة<br>* قدرات قيادية قوية وإدارة فريق.* معرفة تقنية ممتازة في ألعاب القوى.* القدرة على التحفيز والإرشاد والتأثير الإيجابي على صغار اللاعبات.* مهارات التخطيط والتنظيم ومراقبة الأداء قوية.* تواصل مهني وواثق مع اللاعبات وأهاليهم وزملائهم.* صبورة ومتحمّلة وودودة وتتمتع بحسّ ثقافي.* القدرة على الحفاظ على الهدوء واتخاذ قرارات مسؤولة تحت الضغط.* الالتزام برفاهية اللاعب وحماية الأطفال والسلوك المهني.* الرغبة في العمل ليلاً وعطلات نهاية الأسبوع وأيام المنافسة عند الحاجة.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية<br>سيتم تقييم الأداء بناءً على:<br>* حضور اللاعبات والاحتفاظ بهن.* تطوير لاعب فردي وتحسن أداء يمكن قياسه.* المشاركة والنتائج في المنافسات.* رضا اللاعبات وأولياء أمورهم.* جودة واتساق تقديم التدريب.* الالتزام بمتطلبات الحماية والسلامة.* تطوير وأداء فريق التدريب الأوسع.* النمو وسمعة برنامج ألعاب القوى للفتيات.<br>متطلبات الحماية<br>سيُطلب من المرشح الناجح إنهاء جميع عمليات فحص الخلفية اللازمة والامتثال تماماً لسياسات الحماية ورعاية الطفل والسلوك المهني الخاصة بالمنظمة.