وظائف محاسب عام في قطر
٢٧٨٣ وظائف شاغرة
Bilfinger is a leading international industrial services provider, driving efficiency and sustainability for the process industry. With 31,000+ employees and over €5.4 billion in revenue in 2025, we offer solutions in consulting, engineering, manufacturing, maintenance, turnarounds, and digital applications across key sectors like energy, chemicals, pharma, and oil & gas.<br><br>At Bilfinger, we offer a work environment where you can learn and grow. Join us and be part of a team shaping the future!<br><br>Job Description (JD)<br><br>Lead Architect – Infrastructure Design Consultancy (Qatar)<br><br>Job Title: Lead Architect – Infrastructure Design<br><br>Department: Architecture & Urban Infrastructure<br><br>Location: Qatar<br><br>Reporting To: Design Manager / Engineering Director<br><br>Job Purpose<br><br>The Lead Architect is responsible for leading the architectural design and delivery of infrastructure-related facilities and buildings from concept to detailed design and construction support. The role requires technical excellence, multidisciplinary coordination, client management, authority approvals, and leadership of architectural teams to ensure projects are delivered in accordance with Qatar regulations, international standards, and client expectations.<br><br>The position focuses on infrastructure developments such as transportation projects, utility buildings, pumping stations, substations, district cooling plants, depots, tunnels, public realm developments, and associated municipal infrastructure.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Architectural Design Leadership<br><br>Lead the architectural design of infrastructure projects from concept through detailed design and tender documentation. Develop innovative, sustainable, and functional design solutions. Prepare and review architectural layouts, plans, elevations, sections, details, schedules, and specifications. Ensure architectural designs integrate effectively with civil, structural, MEP, landscape, and utilities disciplines. Conduct design reviews and technical quality checks before submission.<br><br>Infrastructure Facilities Design<br><br>Lead the design of:<br><br>Pumping Station Buildings Water Reservoir Buildings Utility Buildings Electrical Substations District Cooling Plants Wastewater Treatment Facilities Metro & Rail Stations Bus Depots Operation & Maintenance Buildings Control Buildings Service Centres Public Realm Structures Highway Service Facilities Utility Tunnels Municipal Buildings Ancillary Infrastructure Facilities<br><br>Project Management<br><br>Lead architectural teams across multiple infrastructure projects. Plan project resources and design schedules. Monitor project progress, deliverables, budgets, and quality. Coordinate design deliverables with multidisciplinary engineering teams. Participate in value engineering and constructability reviews. Identify design risks and recommend mitigation strategies.<br><br>Client & Authority Coordination<br><br>Attend client meetings and design review workshops. Present architectural concepts and technical solutions. Coordinate with government authorities for approvals. Support proposal preparation and technical presentations. Respond to client comments and authority review remarks.<br><br>Quality Assurance<br><br>Ensure compliance with:<br><br>Qatar Construction Specifications (QCS) Qatar National Building Regulations Ashghal Design Manuals Qatar Civil Defence Requirements Qatar Sustainability Assessment System (QSAS/GSAS) International Building Code (IBC) NFPA Standards British Standards (BS) ISO Standards Universal Accessibility Requirements<br><br>BIM & Digital Engineering<br><br>Lead BIM coordination for architectural disciplines. Ensure compliance with BIM Execution Plans (BEP). Coordinate model clash detection with other disciplines. Review Revit models before issue.<br><br>Team Leadership<br><br>Mentor architects, BIM modelers, and CAD technicians. Conduct technical reviews and coaching sessions. Support recruitment, training, and performance evaluations. Promote best practices and continuous improvement.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's Degree in Architecture (Mandatory) Master's Degree in Architecture or Urban Design (Preferred) Registered Architect with a recognized professional body (Preferred)<br><br>Experience<br><br>Minimum 12–15 years of architectural design experience. Minimum 5 years in a Lead Architect position. Extensive experience in infrastructure design consultancy. Proven experience delivering major infrastructure projects within Qatar or the GCC. Experience working on multidisciplinary engineering consultancy projects.<br><br>Technical Skills<br><br>Software<br><br>Autodesk Revit Auto CADNavisworks BIM 360 / Autodesk Construction Cloud Sketch UpRhino (Preferred) Adobe Creative Suite Bluebeam Microsoft Office<br><br>BIM<br><br>BIM Level 2Clash Detection Model Coordination BIM Execution Planning Digital Design Management<br><br>If you have any questions please contact Gelson Dsouza (gelson.dsouza@bilfinger.com).<br><br>Bilfinger is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or other characteristics protected by law.<br><br>If you are interested in an employment with Bilfinger, please submit your application in the safe environment of our global job portal only using the "apply now" button
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>We’re looking for a passionate and service-oriented Concierge Agent to join one of Doha’s most dynamic hospitality destinations. This role is ideal for an enthusiastic hospitality professional who enjoys creating memorable guest experiences and delivering personalized service with warmth, efficiency, and attention to detail.<br><br>As part of the Front Office team at The Ned Doha, you will be the first point of contact for many of our guests, providing expert assistance, local recommendations, transportation arrangements, and personalized services. You will play a key role in ensuring every guest enjoys a seamless and exceptional stay while reflecting the highest standards of luxury hospitality.<br><br>What You’ll Be Doing:<br><br>Welcome guests with a warm, professional, and engaging approach, anticipating their needs and exceeding expectations Provide information about hotel facilities, services, events, and local attractions Arrange transportation, restaurant reservations, sightseeing tours, and other guest requests Follow up on guest requests to ensure timely completion and complete satisfaction Respond promptly and professionally to phone calls, emails, and guest inquiries Coordinate arrival and departure arrangements, including airport transfers and transportation services Ensure baggage handling procedures are followed, including proper tagging, tracking, and documentation Assist with guest correspondence, messages, parcels, mail, and luggage deliveries in accordance with hotel standards Support Front Office, Bell Desk, and Valet operations when required Maintain accurate records of guest requests and concierge services Stay informed about local events, attractions, restaurants, and entertainment options to provide tailored recommendations Handle guest concerns and complaints professionally, taking ownership to achieve satisfactory resolutions Monitor guest feedback and identify opportunities to enhance service delivery Maintain cleanliness, organization, and presentation of the Concierge Desk and lobby areas Ensure guest privacy, confidentiality, safety, and security are upheld at all times Conduct thorough shift handovers to ensure seamless communication and continuity of service<br><br>About You:<br><br>Previous experience in a Concierge, Guest Relations, Front Office, or similar hospitality role is preferred Excellent communication and interpersonal skills with a genuine passion for guest service Strong knowledge of local attractions, transportation services, restaurants, and leisure activities Ability to multitask and remain organized in a fast-paced environment Strong problem-solving skills and the ability to anticipate guest needs Professional appearance and commitment to luxury hospitality standards Proficient in Microsoft Office and hotel management systems Ability to handle confidential information with discretion and professionalism A positive, proactive, and team-oriented attitude Flexible to work shifts, weekends, and public holidays as required<br><br>What’s In It for You?<br><br>Tax-free salary of QAR 24,000 per year21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Concierge Agent!<br><br>#Concierge Agent #The Ned Doha
Location: Qatar<br><br>Contract Duration: Initial 2-Month Contract (Extendable)<br><br>Employment Type: Contract<br><br>About The Opportunity<br><br>An established engineering consultancy in Qatar is seeking an experienced Senior Electrical Engineer – BIM to support the delivery of high-profile building and infrastructure projects. This is an initial 2-month contract with strong potential for extension, making it ideal for professionals who are immediately available or can mobilise at short notice.<br><br>The successful candidate will be responsible for producing high-quality electrical designs, developing BIM models, coordinating with multidisciplinary teams, and ensuring all engineering deliverables meet project specifications, international standards, and client requirements.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Design and develop LV/MV electrical power distribution systems for commercial, residential, healthcare, hospitality, and mixed-use developments. Prepare electrical calculations including load calculations, cable sizing, voltage drop, short-circuit analysis, protection coordination, and fault level calculations. Produce single-line diagrams, power layouts, lighting layouts, containment drawings, panel schedules, and detailed engineering documentation. Design indoor, outdoor, and emergency lighting systems using Dialux or Relux. Design fire alarm, emergency communication, public address, voice evacuation, and life safety systems in accordance with international standards. Develop designs for ELV systems including CCTV, access control, structured cabling, BMS, IPTV, nurse call, and building automation systems. Perform generator sizing, UPS calculations, power factor correction, harmonic analysis, and energy efficiency studies. Develop accurate 3D electrical BIM models using Autodesk Revit MEP. Participate in BIM coordination meetings and resolve multidisciplinary clashes using Navisworks. Create, modify, and maintain Revit families for electrical equipment, lighting fixtures, panels, and containment systems. Coordinate closely with architectural, structural, mechanical, and public health engineering teams throughout all project stages. Prepare design documentation suitable for concept, detailed design, tender, and construction phases. Ensure compliance with project BIM Execution Plans (BEP), Common Data Environment (CDE) procedures, and international engineering standards. Support project managers and lead engineers in delivering projects on schedule while maintaining high-quality technical standards.<br><br>Required Skills & Technical Expertise<br><br>Electrical Engineering<br><br>LV & MV power distribution Load calculations and cable sizing Protection coordination Short-circuit analysis Lighting and emergency lighting design Fire alarm and life safety systems ELV and ICT systems Generator and UPS sizing Power quality and energy efficiency studies<br><br>BIM & Design Coordination<br><br>Autodesk Revit MEPNavisworks Manage Clash detection and multidisciplinary coordination BIM Execution Plans (BEP) ISO 19650 and BIM workflows LOD 100–400 modelling Common Data Environment (ACC/BIM 360 or equivalent) Revit family creation and model management<br><br>Software<br><br>Autodesk Revit MEPNavisworks Auto CADDialux / Relux ETAP or SKMBluebeam Revu Microsoft Office Suite<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor's Degree in Electrical Engineering. Minimum 8–10 years of electrical engineering design experience within building services or MEP consultancy environments. At least 3–5 years of hands-on BIM/Revit MEP experience. Demonstrated experience delivering multidisciplinary building or infrastructure projects. Strong understanding of IEC, NFPA, BS, and other relevant international electrical standards. Experience working within BIM environments and coordinating across multiple engineering disciplines. Previous experience on GCC projects is highly desirable. Chartered Engineer status or Autodesk Revit Professional Certification is advantageous.<br><br>Candidate Profile<br><br>We are looking for a proactive and technically strong professional who can work independently while collaborating effectively within multidisciplinary project teams. The ideal candidate will possess excellent communication skills, strong attention to detail, and the ability to manage multiple design deliverables within fast-paced project environments.<br><br>Candidates who are currently based in Qatar or the GCC, or who are available to mobilise immediately, will be highly regarded.<br><br>What We Offer<br><br>Initial 2-month contract with the possibility of extension. Opportunity to work on prestigious engineering and infrastructure projects. Collaborative and technically driven project environment. Competitive contract package based on qualifications and experience.
About The Ned Doha:<br><br>Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience.<br><br>With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience.<br><br>The Role:<br><br>At The Ned Doha, exceptional hospitality is at the heart of everything we do. We are currently looking for a confident, service-driven, and proactive Duty Manager to join our team and play a key role in ensuring seamless hotel operations and memorable guest experiences.<br><br>As a leader on the floor, you will be the main point of contact for guests and team members during your shift, ensuring that every aspect of the hotel runs smoothly while maintaining the highest standards of luxury service.<br><br>What You'll Be Doing:<br><br>Oversee the day-to-day hotel operations and ensure smooth coordination between all departments. Act as the Manager on Duty, responding promptly and professionally to guest concerns, feedback, and operational challenges. Lead by example to deliver exceptional guest experiences and maintain the highest service standards. Support Front Office, Concierge, Housekeeping, Food & Beverage, and other operational teams as required. Maintain a strong and visible presence in guest areas, ensuring service excellence at all times. Welcome and assist VIP guests, handling special requests with professionalism and discretion. Resolve guest complaints effectively and ensure satisfactory outcomes. Monitor hotel standards, cleanliness, presentation, and overall guest satisfaction. Ensure compliance with company policies, brand standards, health & safety regulations, and operational procedures. Coordinate and respond to emergency situations, ensuring the safety and wellbeing of guests and team members. Prepare operational reports, handovers, and communicate key information between shifts. Support the training, coaching, and development of operational team members. <br><br>About You:<br><br>Previous experience in a Duty Manager, Assistant Front Office Manager, or similar leadership role within a luxury hotel environment. Proven experience working in a 5-star hotel. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Passionate about delivering exceptional guest service and creating memorable experiences. Excellent problem-solving abilities with a calm and professional approach under pressure. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Experience using hotel property management systems such as Opera or similar platforms. Knowledge of hotel operations, guest relations, and luxury hospitality standards. Flexible to work shifts, weekends, public holidays, and operational requirements. Ability to lead, motivate, and inspire teams while fostering a positive working environment. <br><br>What’s In It for You?<br><br>Tax-free salary of QAR 72,000 per year21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations<br><br>Our Culture:<br><br>At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive.<br><br>Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Duty Manager!<br><br>#Duty Manager #The Ned Doha
<p>نحن نوظّف (طارئ)</p><p>التسويق الرقمي (داخلي) إناث</p><br><p>المسؤوليات</p><p>- إرسال بريد للمورّدين حول العالم</p><p>- التسويق والشراء عبر الرسائل الإلكترونية</p><p>- جدولة المواعيد</p><p>- المساعدة في مبيعات التجزئة</p><p>- المحاسبة، إدارة جميع المعاملات المحاسبية</p><p>- تزويد الزوار والجمهور بالمعلومات</p><p>- متابعة التحديثات والتقارير</p><p>الموقع:</p><br><p>سوق مركز السيلية للخضار متجر A46</p><p>قطر الدوحة</p><p>(إقامة مجانية + نقل)</p><br><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><br><p>خبرة عالية في الرسائل الإلكترونية والمكالمات الهاتفية</p><p>- الجنس (أنثى)</p><p>- المعرفة في حزم MS وخاصة Excel، الرسائل الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي، الاجتماعات عبر الإنترنت</p><p>- الشخصية الجميلة والمظهر أمر ضروري</p><p>- تعمل بروح الفريق بشكل ممتاز</p><p>- حماية، الالتزام بالمواعيد وموثوقية</p><p>- الخبرة السابقة في نفس المجال تعتبر ميزة إضافية</p>
Who We Are<br><br>Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com.<br><br>Practice Overview<br><br>Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Doha office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, amongst others.<br><br>The Role And Responsibilities<br><br>Experienced professionals bring the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.<br><br>ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen.<br><br>ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships.<br><br>Your Attributes And Experience<br><br>Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following:<br><br>A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel<br><br>OUR VALUES & CULTURE<br><br>Why work at Oliver Wyman?<br><br>Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one.<br><br>We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.<br><br>We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.<br><br>Our Oliver Wyman Values <br><br>We create breakthroughs to achieve the amazing<br><br>Be brave<br><br>We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.<br><br>Lead with heart<br><br>We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance.<br><br>Strive for breakthroughs<br><br>We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions.<br><br>Work as one<br><br>We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements.<br><br>Own our impact<br><br>We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society.<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>R_325783
Who We Are<br><br>Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com.<br><br>Practice Overview<br><br>Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Doha office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, amongst others.<br><br>The Role And Responsibilities<br><br>Experienced professionals bring the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.<br><br>ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen.<br><br>ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships.<br><br>Your Attributes And Experience<br><br>Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following:<br><br>A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel<br><br>OUR VALUES & CULTURE<br><br>Why work at Oliver Wyman?<br><br>Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one.<br><br>We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.<br><br>We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.<br><br>Our Oliver Wyman Values <br><br>We create breakthroughs to achieve the amazing<br><br>Be brave<br><br>We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.<br><br>Lead with heart<br><br>We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance.<br><br>Strive for breakthroughs<br><br>We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions.<br><br>Work as one<br><br>We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements.<br><br>Own our impact<br><br>We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society.<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>R_325783
<p>يتولى أخصائي طب الأطفال مسؤولية تقديم الرعاية الطبية الشاملة للرضع والأطفال والمراهقين في <strong>وحدة تنويم الأطفال، والأجنحة العامة، وقسم الطوارئ</strong>.</p><p>ويتضمن هذا الدور تقييم حالات الأطفال المرضى وتشخيصها وعلاجها وتحقيق استقرارها وإدخالها للمستشفى ومتابعة إدارتها الطبية المستمرة، مع ضمان تقديم رعاية آمنة ومستندة إلى الأدلة وتركز على المريض وأسرته وفقاً لسياسات MMCH ومعايير وزارة الصحة العامة / إدارة التخصصات الصحية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقييم وتشخيص وإدارة الحالات الطارئة والعامة للأطفال التي ترد إلى <strong>قسم الطوارئ</strong>.</li><li>تقديم الرعاية الطارئة الأولية وتحقيق الاستقرار الصحي للأطفال المصابين بأمراض حادة أو خطيرة، والتنسيق لتصعيد الرعاية أو نقل الحالة عند الحاجة إلى مستوى أعلى من الرعاية أو إلى اختصاص فرعي.</li><li>تحديد التصرف الطبي المناسب مع المريض في قسم الطوارئ، بما في ذلك الخروج، أو الملاحظة، أو التنويم بالمستشفى، أو الإحالة.</li><li>إدارة حالات الأطفال المنومين في <strong>أجنحة تنويم الأطفال</strong>، بما في ذلك التقييم السريري اليومي، ووضع خطط العلاج، والمتابعة.</li><li>إجراء جولات تفقدية منتظمة على الأجنحة ومراجعة التطور السريري للمرضى، والفحوصات، والأدوية، وخطط العلاج.</li><li>إدارة الحالات الطبية الشائعة للأطفال بما في ذلك أمراض الجهاز التنفسي، والجهاز الهضمي، والأمراض المعدية، والعصبية، والحساسية، وغيرها من الأمراض الحادة والمزمنة لدى الأطفال ضمن نطاق ممارسة الطبيب.</li><li>التعرف الفوري على التدهور السريري وبدء الإدارة الطارئة المناسبة وتصعيد مستوى الرعاية.</li><li>طلب وتفسير الفحوصات المخبرية والشعاعية وغيرها من الفحوصات التشخيصية المناسبة.</li><li>وصف الأدوية والعلاجات بأمان وبشكل مناسب وفقاً لمعايير الجرعات الخاصة بالأطفال وسياسات المستشفى.</li><li>تقديم التخطيط لخروج المريض، وتوصيات المتابعة، وإرشادات واضحة للوالدين أو القائمين على رعاية الطفل.</li><li>المشاركة في <strong>تغطية الاستدعاء (On-call)، والفترات المسائية، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية</strong> بقسم الأطفال وفقاً لمتطلبات القسم وجداول العمل المعتمدة.</li><li>التعاون الوثيق مع طب الطوارئ، وطب حديثي الولادة، والتخصصات الفرعية الأخرى للأطفال، والتمريض، والصيدلة، والأشعة، والمختبر، والأقسام السريرية الأخرى.</li><li>التواصل الفعال مع الأطفال وعائلاتهم وتقديم المشورة والتعليم المناسبين فيما يتعلق بالتشخيص والعلاج والمتابعة.</li><li>الحفاظ على توثيق طبي دقيق وفي الوقت المناسب وفقاً لمعايير MMCH.</li><li>المشاركة في التدقيق السريري، ومبادرات تحسين الجودة، ومراجعات الوفيات والمضاعفات المرضية، واجتماعات القسم، والتعليم الطبي المستمر.</li><li>دعم الأطباء المبتدئين والأعضاء الآخرين في الفريق متعدد التخصصات حسب الحاجة.</li><li>الالتزام بجميع سياسات MMCH المتعلقة بسلامة المرضى، ومكافحة العدوى، وسلامة الدواء، والحوكمة السريرية، والسرية.</li></ul><p>الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة</p><ul><li>شهادة طبية معترف بها (<strong>بكالوريوس الطب والجراحة، دكتور في الطب أو ما يعادلها</strong>).</li><li>مؤهل تخصصي معترف به للدراسات العليا / شهادة البورد في <strong>طب الأطفال</strong>.</li><li>استيفاء شروط الترخيص كـ <strong>أخصائي طب الأطفال لدى وزارة الصحة العامة في قطر – إدارة التخصصات الصحية (DHP)</strong>.</li><li>خبرة سريرية مطلوبة بعد التخصص في طب الأطفال وفقاً لمتطلبات الترخيص لدى إدارة التخصصات الصحية.</li><li>خبرة حديثة مثبتة في إدارة <strong>حالات التنويم والحالات الطارئة للأطفال بشكل عام</strong>.</li><li>شهادة <strong>دعم الحياة الأساسي (BLS)</strong> سارية المفعول؛ ويفضل بشدة الحصول على شهادة <strong>دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS/APLS) أو ما يعادلها من شهادات طوارئ الأطفال</strong>.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p>الكفاءات المطلوبة</p><p>مهارات قوية في التقييم السريري واتخاذ القرارات في طب الأطفال العام والحاد، مع القدرة المثبتة على التعرف على طوارئ الأطفال وتحقيق استقرارها الطبي. يجب أن يتمتع الطبيب بالارتياح والقدرة على العمل عبر أجنحة التنويم وقسم الطوارئ، وإدارة الأولويات السريرية المتنافسة، والتواصل الفعال مع العائلات، والعمل بروح التعاون ضمن بيئة مستشفى متعددة التخصصات.</p>
Job summary <br>The Senior Government Liaison Manager will manage relationships with government entities, regulatory authorities, partners, and other key stakeholders in Syria. The role will support regulatory approvals, ensure compliance with local laws and agreements, and advise senior management on government, political, and regulatory matters.<br>Key Responsibilities Develop and implement government relations strategies in Syria. Act as the main contact for ministries, regulatory authorities, and public institutions. Build and maintain strong relationships with government stakeholders and business partners. Represent the company in official meetings, negotiations, and government engagements. Manage regulatory approvals, permits, submissions, and official documentation. Ensure compliance with Syrian laws, regulations, Production Sharing Agreements, and Shareholder Agreements. Monitor regulatory and legislative developments affecting energy operations. Identify and report political, regulatory, contractual, and compliance risks. Support corporate governance, ethics, and anti-corruption requirements. Provide regular updates and strategic advice to senior management. Coordinate with internal departments, partners, and authorities to support business and project requirements. <br>Qualifications and Experience Should be a Syrian National Bachelor’s degree in Law or a related field. PMP or an Engineering qualification would be an advantage. Minimum 10 years of relevant professional experience. At least 5 years of experience in the energy, oil and gas, or infrastructure sector. Previous experience working with Syrian government institutions. Strong understanding of the Syrian regulatory environment. Knowledge of Production Sharing Agreements, joint ventures, shareholder agreements, and regulatory processes. Fluency in Arabic and English.
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>Souq Waqif Boutique Hotels is currently seeking a hard-working, dedicated and experienced individual for the role of Housekeeping Supervisor. The Housekeeping Supervisor will be responsible for the management of the entire housekeeping operations for the property.<br><br>Job Responsibilities<br><br>Ensure a high standard of cleanliness is evident throughout the property in Housekeeping (in rooms, public and common areas). Build a productive and professional relationship with Housekeepers staff members, Housekeepers clients and all contractor personal;Support housekeeping team to provide an excellent cleaning service;Oversee daily on the job training for all cleaning employees;Maintain accurate financial, maintenance and inventory records;<br><br>Qualifications<br><br>Experience in the management of a housekeeping team;Experience controlling and maintaining budgets, all operating supplies, replacements and consumables;Excellent communication and interpersonal skills;Excellent time management and organisational skills;Strong eye for detail, and ability to follow procedures and set the standard for cleanliness.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
A leading international engineering consultancy is seeking an experienced Senior Drainage Advisor to support a major drainage and wastewater infrastructure programme in Qatar.<br><br>This is a senior strategic position responsible for providing technical and operational leadership across drainage network operations, asset management, governance, contract management and organisational performance improvement within a large-scale utility environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Provide strategic and technical advisory support for drainage and wastewater operations. Advise on drainage network operations, maintenance and asset management best practices. Support operational performance improvement, governance and business transformation initiatives. Review and improve policies, procedures, operational processes and risk management strategies. Provide technical leadership to multidisciplinary teams and stakeholders. Support contract management and ensure operational compliance with organisational objectives. Contribute to long-term planning and continuous improvement of drainage infrastructure and services.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree or higher in Engineering. Approximately 30 years of professional experience, including significant experience within the water or wastewater sector. Minimum 10 years' experience within the wastewater industry. Minimum 5 years' experience within an Operations & Maintenance environment. Strong knowledge of drainage networks, wastewater systems and utility operations. Experience in asset management, contract management and operational performance improvement. Previous experience in technical advisory, programme management or senior engineering leadership. Experience within the Middle East is highly desirable. Chartered Engineer and/or recognised professional accreditation is advantageous.<br><br>Preferred Background<br><br>We are particularly interested in candidates with experience in:<br><br>Drainage Networks Wastewater Infrastructure Operations & Maintenance Asset Management Water Utilities Major Infrastructure Programmes Public Sector Utilities Engineering Consultancy
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>Souq Waqif Boutique Hotels is currently seeking a hard-working, dedicated and experienced individual for the role of Housekeeping Supervisor. The Housekeeping Supervisor will be responsible for the management of the entire housekeeping operations for the property.<br><br>Job Responsibilities<br><br>Ensure a high standard of cleanliness is evident throughout the property in Housekeeping (in rooms, public and common areas). Build a productive and professional relationship with Housekeepers staff members, Housekeepers clients and all contractor personal;Support housekeeping team to provide an excellent cleaning service;Oversee daily on the job training for all cleaning employees;Maintain accurate financial, maintenance and inventory records;<br><br>Qualifications<br><br>Experience in the management of a housekeeping team;Experience controlling and maintaining budgets, all operating supplies, replacements and consumables;Excellent communication and interpersonal skills;Excellent time management and organisational skills;Strong eye for detail, and ability to follow procedures and set the standard for cleanliness.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Al Najada Doha Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>Souq Waqif Boutique Hotels is currently seeking a hard-working, dedicated and experienced individual for the role of Housekeeping Supervisor. The Housekeeping Supervisor will be responsible for the management of the entire housekeeping operations for the property.<br><br>Job Responsibilities<br><br>Ensure a high standard of cleanliness is evident throughout the property in Housekeeping (in rooms, public and common areas). Build a productive and professional relationship with Housekeepers staff members, Housekeepers clients and all contractor personal;Support housekeeping team to provide an excellent cleaning service;Oversee daily on the job training for all cleaning employees;Maintain accurate financial, maintenance and inventory records;<br><br>Qualifications<br><br>Experience in the management of a housekeeping team;Experience controlling and maintaining budgets, all operating supplies, replacements and consumables;Excellent communication and interpersonal skills;Excellent time management and organisational skills;Strong eye for detail, and ability to follow procedures and set the standard for cleanliness.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Oaks Al Najada Doha<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>Souq Waqif Boutique Hotels is currently seeking a hard-working, dedicated and experienced individual for the role of Housekeeping Supervisor. The Housekeeping Supervisor will be responsible for the management of the entire housekeeping operations for the property.<br><br>Job Responsibilities<br><br>Ensure a high standard of cleanliness is evident throughout the property in Housekeeping (in rooms, public and common areas). Build a productive and professional relationship with Housekeepers staff members, Housekeepers clients and all contractor personal;Support housekeeping team to provide an excellent cleaning service;Oversee daily on the job training for all cleaning employees;Maintain accurate financial, maintenance and inventory records;<br><br>Qualifications<br><br>Experience in the management of a housekeeping team;Experience controlling and maintaining budgets, all operating supplies, replacements and consumables;Excellent communication and interpersonal skills;Excellent time management and organisational skills;Strong eye for detail, and ability to follow procedures and set the standard for cleanliness.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فنادق ورلاكز ورلز ريزورتس</strong></p><br><p>موطن الحكايات والأساطير منذ عام 1887، ورلاكز علامة أسطورية بارزة في التاريخ ومحبوبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل. ورلاكز، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب وجهة نابض بالحياة ينسج تجارب غنية ثقافيًا ومثيرة فكريًا وتحترم دائمًا المجتمع المحلي والتراث والبيئة.</p><br><p><strong>فنادق ومراكز فندق فورتشمنت</strong></p><br><p>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءًا من شبكة تضم 90 عقارًا رائعًا، و34 آخر في الطريق، في 30 دولة حول العالم. تقع عقاراتنا من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحاري الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عن رافلز وفيرمونت الدوحة</strong></p><br><p>اكتشف علامتين فاخرتين معروفتين موحدتين ضمن أبراج كتارا الأيقونية في رافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة — حيث تتحد الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، وتجارب عالمية المستوى معًا.</p><br><p>توفر رافلز الدوحة أجواء فاخرة وحميمية وخدمة مصممة خصيصًا، حيث يتم اختيار كل تفصيلة بعناية لخلق لحظات ذات مغزى ولا تُنسى. ترتكز على إرث من الأناقة والفن، وتشتهر ورFAQs بتقديم ضيافة رشيقة بصدق ورقي وتواصل عاطفي.</p><br><p>تجسد ف hospitalsالمضيف الدوحة روح الضيافة الكبرى، حيث يدمج الأسلوب المعاصر مع warmth وطاقة التي تشتهر بها علامة فيرمونت عالميًا. مع التركيز على خدمة استثنائية وتجارب ضيوف نابضة بالحياة وإحساس عميق بالمكان، تخلق فيرمونت إقامة لا تُنسى لمسافر اليوم العالمي.</p><br><p>معًا، توفر رافلز وفيرمونت الدوحة بيئة ديناميكية وملهمة للمهنيين في الضيافة الذين لديهم شغف بالتميز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تكون جزءًا من ثقافة تقدر الفردية وت nurtures المواهب وتمنح الزملاء القوة لخلق تجارب مميزة كل يوم.</p><br><p><strong>عن عملية التقديم</strong></p><br><p>في رافلز وفيرمونت الدوحة، نريد أن نبرز أقصى إمكاناتك. بعد التقديم بفترة وجيزة، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا AssessFirst يحثك على إنشاء ملف تعريف واستكمال الاستبيان. هذه خطوة إلزامية حتى يتم النظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.</p><br><br>وصف العمل<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كمشرف الولائم الجديد لدينا.</p><br><p>المشرف على الولائم مسؤول عن الإشراف وتنسيق عمليات الولائم لضمان تقديم فعاليات استثنائية بسلاسة، بما في ذلك الاجتماعات وحفلات الزفاف والفعاليات، وفق معايير الخدمة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة. يقود الفريق خلال الفعاليات، ويتعاون بشكل وثيق مع فرق الطهي والفعاليات وبقية أقسام الفندق، ويضمن أن يتم تقديم كل وظيفة بمهنية وانتباه للتفاصيل وخدمة مخصصة. وهذا يتماشى مع تركيز الملكية على الضيافة الفاخرة ورضا النزلاء والعمل الجماعي والتميز التشغيلي.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li>الإشراف على عمليات الولائم قبل الحدث وخلاله وبعده</li><li>قيادة الفريق وتوجيهه وتحفيزه</li><li>ضمان تنفيذ الاجتماعات وحفلات الزفاف والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية بسلاسة</li><li>تنسيق إعدادات الحدث وتخطيط الغرف وترتيبات الطاولة والمعدات ومتطلبات الخدمة</li><li>التأكد من أن جميع الفعاليات تُقدم وفق معايير خدمة فاخرة</li><li>التنسيق عن كثب مع الطهي والفعاليات والإشراف وباقي أقسام الفندق</li><li>مراقبة خدمة الطعام والشراب والعرض والتوقيت والجودة</li><li>استقبال الضيوف والرد السريع على الطلبات والمخاوف والمتطلبات الخاصة</li><li>إجراء إيجاز قبل الحدث وتبادل تفاصيل الحدث ومتطلبات كبار الشخصيات والترتيبات الخاصة</li><li>مراقبة جاهزية الفريق وآداب الخدمة والنظافة والمعايير المهنية</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق من خلال التدريب أثناء العمل والتغذية الراجعة البناءة</li><li>مراقبة معدات الولائم والمخزون والإبلاغ عن النواقص أو التلف أو احتياجات الصيانة</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير سلامة الغذاء والصحة والنظافة والسلامة</li><li>مساعدة مدير الولائم في التخطيط التشغيلي والأهدافالقسمية</li><li>مراقبة رضا النزلاء واتخاذ الإجراءات الفورية لحل مشكلات الخدمة</li><li>إكمال تقارير الحدث المطلوبة والقوائم وأجراءات ما بعد الحدث</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟</strong></p><br><ul><li>دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة إشرافية لمدة 2–3 سنوات على الأقل في عمليات الولائم، ويفضل في فندق فخم</li><li>معرفة قوية بخدمة الولائم وعمليات الحدث ومعايير الطعام والشراب</li><li>القدرة المثبتة على قيادة وتوجيه وتحفيز فريق متنوع</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاعل وتنظيم عالية</li><li>اتجاه قوي لخدمة الضيوف مع عين دقيقة للتفاصيل</li><li>القدرة على إدارة عدة فعاليات وأولويات في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>معرفة جيدة بسلامة الغذاء والنظافة ومعايير الصحة والسلامة</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، مع اعتبار لغات إضافية ميزة</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية وساعات طويلة وفق متطلبات العمل</li><li>خبرة سابقة في بيئة ضيافة فاخرة ومعرفة بمعايير Forbes أو LQA ميزة</li><li>اعتماد وعد علامة رافلز وفيرمونت والترف في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يُقدَّر كل فرد ويحظى بالاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>المزايا الوظيفية</strong><br>انضم إلى فريقنا واستفد من مجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطولة، خصومات على الإقامات في فنادق فيرمونت ورَفْلز، خصومات غذاء وعافية، ورفاهيات إضافية لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن بالاهتمام بفريقنا والتأكد من أن عملك الشاق يُكافأ بمزايا استثنائية.</p><br><p><strong>قيمنا</strong></p><br><p>احترام: نُقدر احتياجات الأفكار والخصوصية للآخرين. نعامل الجميع بالإنصاف والكرامة.</p><br><p>التميز: نُنشئ اتصالات حقيقية، ونُقدّر كل فرصة لجعل الناس من حولنا يشعرون بالخصوصية.</p><br><p>الانتماء: نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف معًا دائمًا.</p><br><p>تمكين: لدينا السلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى.</p><br><p>النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والاصالة.</p><br><p><strong>التنوع والشمول</strong></p><br><p>نلتزم بخلق بيئة شاملة حيث يزدهر التنوع في المواهب. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.</p><br>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فنادق رافلز ومنتجعاتها</strong></p><br><p>موطن القصص والأساطير منذ عام 1887، رافلز علامة أسطورية مغمورة في التاريخ ومحبوبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل. رافلز، في عناوين معلَمَة مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض، ينسج تجارب تثري الثقافة وت stimulate الفكر وتحترم دائمًا المجتمعات المحلية والتراث والبيئة. </p><br><p><strong>فنادق فيرمونت ومنتجعاتها</strong></p><br><p>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءًا من شبكة تضم 90 عقارًا رائعًا، و34 آخر في الطريق، في 30 دولة حول العالم. تقع ممتلكاتنا من شاطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية الجامدة في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عن رافلز وفيرمونت الدوحة</strong></p><br><p>اكتشف علامتين فاخرتين موحدتين ضمن أبراج كتارا الأيقونية في رافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة — حيث تتحد الضيافة الاستثنائية والأناقة الخالدة وتجارب عالمية المستوى.</p><br><p>تقدم رافلز الدوحة جواً من الرفاهية الحميمة وخدمة تفصيلية، حيث يتم اختيار كل تفصيل بعناية لخلق لحظات ذات مغزى ولا تُنسى. مستندة إلى إرث من الأناقة والفن، تشتهر رافلز بتقديم ضيافة مفعمة باللطف والأصالة والرقي والتواصل العاطفي.</p><br><p>تجسد فيرمونت الدوحة روح الضيافة الكبرى، بمزج الأسلوب المعاصر مع warmth وطاقة التي تميز علامة فيرمونت عالميًا. مع تركيز على خدمة استثنائية، تجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تخلق فيرمونت إقامة لا تُنسى لمسافر اليوم العالمي.</p><br><p>معًا، توفر رافلز وفيرمونت الدوحة بيئة ديناميكية وملهمة للمتخصصين في الضيافة الذين يعشقون التميّز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءًا من ثقافة تقدر الفردية، وت nurtures المواهب، وتمكِّن الزملاء من خلق تجارب مميزة كل يوم.</p><br><p><strong>عن عملية التقديم</strong></p><br><p>في رافلز وفيرمونت الدوحة، نريد أن نستخرج أقصى إمكاناتك. فور التقديم، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا AssessFirst يوجهك لإنشاء ملف وتكملة استبيان. هذه خطوة إلزامية حتى يتم النظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى تطابقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كـ ميني بار Attendant الجديد لدينا.</p><br><p>الميني بار Attendant مسؤول عن الحفاظ وتجديد ومراقبة ميني بار الغرف لضمان أنها مليئة وجاهزة وتُعرض وفق معايير الفندق. تتضمن المهمة فحص استهلاك الميني بار وتسجيل العناصر المستخدمة بدقة وتوثيقها والتجديد السريع للمنتجات والحفاظ على مستويات المخزون والتأكد من أن جميع الرسوم مُعلنة للقسم المعني. المنصب يتطلب الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة ومظهر مهني والتزام قوي برضا الضيوف ومعايير خدمة الفندق.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li>فحص وتجديد عناصر الميني بار في الغرف وفق معايير الفندق</li><li>فحص الميني بار بانتظام لضمان النظافة والعرض وجودة المنتج</li><li>تسجيل العناصر المستهلكة والمفقودة والمنتهية الصلاحية بدقة</li><li>تحديث رسوم الميني بار وسجلات الاستهلاك بسرعة</li><li>الحفاظ على مخزون كافٍ من منتجات الميني بار</li><li>فحص تواريخ الانتهاء وإزالة المنتجات التالفة أو منتهية الصلاحية</li><li>التنسيق مع قسم التنظيف وباقي الأقسام بشأن متطلبات الميني بار</li><li>إبلاغ القسم المعني بالشوائب والأصناف التالفة ومشاكل الصيانة</li><li>التأكد من أن مناطق الميني بار نظيفة ومرتبة ومنظمة</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف المتعلقة بعناصر الميني بار بشكل مهني</li><li>الحفاظ على سجلات المخزون بدقة والمساعدة في جرد المخزون</li><li>اتباع معايير النظافة والسلامة والخدمة في الفندق</li><li>حماية خصوصية الضيوف واحترام إجراءات وصول الغرف</li><li>إعداد تقارير الميني بار اليومية بدقة وفي وقتها</li><li>المساعدة في واجبات housekeeping أو خدمات الضيوف الأخرى عند الحاجة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟</strong></p><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة سابقة في المينيبار، التنظيف، خدمة الغرف أو دور مماثل في فندق</li><li>معرفة جيدة بمعايير خدمة الفندق والتنظيف</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة</li><li>مهارات أساسية في الحاسوب وإدارة المخزون</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li><li>مظهر مهني وتوجه إيجابي</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>القدرة على التعامل مع غرف الضيوف وممتلكاتهم بحذر وسرية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>لياقة بدنية والقدرة على أداء خدمات الغرف والتخزين</li><li>القدرة على العمل بنظام ورديات مرنة، عطلات نهاية الأسبوع والأعياد</li><li>مهارات لغات إضافية تعتبر ميزة</li><li>اعتماد وعد علامة رافلز وفيرمونت في دورك وجميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>مزايا الموظفين</strong><br>انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من امتيازات الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطولة، وتخفيضات إقامة عبر ممتلكات فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على الطعام والصحة، وإضافات فاخرة لتعزيز تجربتك. نؤمن برعاية فريقنا وتكريم جهودك بمزايا استثنائية.</p><br><p><strong>قيمنا</strong></p><br><p>الاحترام: نقدر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بالإنصاف والكرامة.</p><br><p>التميز: نقوم بإحداث اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الناس من حولنا يشعرون بأنهم مميزون.</p><br><p>الانتماء: نحتفل باختلافاتنا، ندعم بعضنا البعض ونقف معاً دائماً.</p><br><p>التمكين: لدينا السلطة للمبادرة والتنبؤ باللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى.</p><br><p>الأمانة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق.</p><br><p><strong>التنوع والشمول</strong></p><br><p>نلتزم بخلق بيئة شاملة يزدهر بها المواهب المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.</p><br>
<p>توصيل الطعام والمشروبات من المطبخ/البار إلى الطاولات المخصصة. ضمان تقديم الطلبات بدقة وعناية. مساعدة النادلين في إعداد الطاولات، وتنظيفها، وإعادة ترتيبها. الحفاظ على نظافة مناطق الخدمة وتناول الطعام. التنسيق مع فريق المطبخ وفريق الخدمة لضمان سلاسة العمليات. الاستجابة لطلبات الضيوف وتقديم المساعدة عند الحاجة. الالتزام بمعايير السلامة الغذائية والنظافة الشخصية ومتطلبات الشركة. دعم الفريق خلال الفترات المزدحمة والأحداث.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>يفضل أن يكون المتقدم لديه خبرة سابقة في مجال الطعام والشراب أو الضيافة. مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي. نشيط، موثوق، وملتزم بتركيزه على العميل. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط. مظهر مهني ونظافة شخصية جيدة. مرونة في العمل في الورديات، وعطل نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة <br> <p><span>سيكون المستلم مسؤولاً عن دعم بدء وتحضير ومعالجة وتنفيذ معاملات التمويل المهيكل العالمي لمجموعة العملاء من الشركات الخاصة والمؤسساتية (بما في ذلك الحكومية)، وبالتالي تيسير نمو وتوسع أعمال الخدمات المصرفية للشركات.</span></p><br><p><span> سيكون / ستكون أحد موظفي المعاملات الذين سيلزمون لدعم التنفيذ الفوري والصحيح لمعاملات التمويل المهيكل العالمي المعينة للفريق من قبل رئيس المناطق للتمويل المهيكل العالمي أو نائب رئيس خدمات الشركات والمؤسسات. كما سيكون مسؤولاً / مسؤولة عن Undertaking مهام خاصة وتكليفات من قبل نائب رئيس التمويل المهيكل العالمي.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات الرئيسية <br> <p><span>A. المساهمون والمالية:</span></p><br><p><span>-</span><span>المشاركة عند الحاجة في صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات وخطط العمل وميزانيات الوحدة بما يتماشى مع الأهداف العامة لمجموعة qnb.</span></p><br><p><span>-</span><span>دعم نائب رئيس التمويل المهيكل العالمي ونائب رئيس الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات في تحقيق مؤشرات الأداء الأساسية (KPIs).</span></p><br><p><span>-</span><span>تحقيق الميزانية المستهدفة المعينة وتحقيق جميع أهداف الحجم والإيرادات والربح للمعاملات المتعلقة بالتمويل المهيكل العالمي وفقاً لميزانية واستراتيجية الخدمات المصرفية للشركات لدى QNB بشكل عام.</span></p><br><p><span>-</span><span>دعم عملية اتخاذ القرار الائتماني من خلال ضمان توافر معلومات/تحليلات سليمة وعالية الجودة اللازمة لتقييم مخاطر الائتمان وتخفيفها بدقة.</span></p><br><p><span>-</span><span>يراقب ويعزز وعي التكاليف والكفاءة، ويزيد الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك.</span></p><br><p><span>-</span><span>إدارة جميع المعاملات والمنتجات المعينة لزيادة إمكانات المنتج وربحيته.</span></p><br><p><span>-</span><span>العمل ضمن حدود السلطات الممنوحة للمستلم.</span></p><br><p><span>B. العملاء (داخليون وخارجيون):</span></p><br><p><span>-</span><span>يساعد في جمع وتحليل وتخزين المعلومات التجارية والمالية والتشغيلية ذات الصلة حول المقرضين والتعاملات والجهات المقابلة المصرفية و/أو المراسلات وفق متطلبات KYC وغيرها من سياسات وإجراءات البنك والجهات التنظيمية.</span></p><br><p><span>-</span><span>يجري جمعاً فعالاً وتحليلاً وتقريراً للمعلومات السوقية والتجارية (ظروف السوق الحالية والاتجاهات، إجراءات المنافسين، تفضيلات العملاء، إضافة إلى التطورات السوقية والصناعية الأخرى) من خلال التواصل المنتظم مع اللاعبين الأساسيين في السوق (البنوك، الشركات الكبرى، الكيانات الحكومية) لجمع معلومات استخبارية عامة حول السوق والحصول على ملاحظات حول موقف QNB ومكانته في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية.</span></p><br><p><span>-</span><span>يحافظ ويقوّي العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية وغيرهم من اللاعبين السوقيين الذين يشاركون بنشاط في صناعة التمويل المهيكل العالمي لضمان وضع QNB بشكل جيد لتحديد فرص الأعمال المستقبلية والاستفادة من إمكانات الأعمال وتحقيق أهداف الأعمال المرتبطة بأنشطة التمويل المهيكل العالمي.</span></p><br><p><span>-</span><span>يطلع باستمرار على الأسواق المالية والبيئة الاقتصادية المحلية والإقليمية والدولية ليبقى مطلعاً على المشاريع المحتملة التي قد تترجم إلى فرص عمل لـمجموعة QNB.</span></p><br><p><span>-</span><span>يحافظ على عمل جماعي جيد، ويوفر الدعم والمساعدة والتعاون مع أعضاء آخرين في قسم التمويل المهيكل العالمي محلياً ومن ضمن هيكل المجموعة.</span></p><br><p><span>-</span><span>يبني ويحافظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الوحدات ذات الصلة الأخرى لتحقيق أهداف/غايات المجموعة.</span></p><br><p><span>-</span><span>يضمن الحل السريع والفعّال للمشاكل التشغيلية والإدارية وتقديم استجابة سريعة ومرضية لاستفسارات العملاء والمراسِلين عند الحاجة.</span></p><br><p><span>-</span><span>تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين والالتزام والرقابة المالية ووظائف المخاطر عند الطلب أو عند اللزوم.</span></p><br><p><span>-</span><span>مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم</span></p><br><p><span>-</span><span>الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن المعالجة.</span></p><br><p><span> C. داخلية (العمليات، المنتجات، التنظيم):</span></p><br><p><span>-</span><span>يعمل كدعم للمسؤول التنفيذي للمعاملات من أجل الهيكلة، معالجة الائتمان، التحضير، وثائق القرض، التنفيذ وتوزيع معاملات التمويل المهيكل العالمي المعينة.</span></p><br><p><span>-</span><span>يساعد في جمع البيانات والتحضير لاقتراحات ائتمانية شاملة وعروض ائتمانية وتقديمات تسويق (بما في ذلك معلومات عن العميل، العمل، المشروع، السوق و/أو الصناعة)، لعملاء جدد/قائمين؛ أو المراجعات الدورية ومراقبة العملاء الحاليين، وفقاً لسياسة ائتمان البنك وإجراءاته.</span></p><br><p><span>-</span><span>يقوم بالتحقق من صحة المعلومات الخاصة بمعاملات التمويل المهيكل العالمي لضمان صحة البيانات.</span></p><br><p><span>-</span><span>يوفر معلومات ودعم للفريق عند مراجعة الجدارة الائتمانية والجدوى المالية لاقتراحات تمويل المشاريع بناءً على تحليل ظروف السوق الحالية والمستقبلية، وقدرة خدمة الدين من التدفقات النقدية المتوقعة والمعلومات المالية الأخرى للمقترضين والمشروعات الفردية.</span></p><br><p><span>-</span><span>يضمن الحفاظ على مصالح QNB عند التوصية بالموافقة على الائتمان.</span></p><br><p><span>-</span><span>سيساعد في إعداد تقرير ملخص الائتمان، واقتراحات الائتمان ومذكرات ائتمانية وأعمال أخرى وفق سياسة وإجراءات الائتمان ومعالجة جميع عوامل الخطر ذات الصلة وضمان الالتزام بالمعايير والممارسات الدولية للائتمان.</span></p><br><p><span>-</span><span>يتcoord مع المستشارين القانونيين الداخليين والخارجيين لضمان اكتمال جميع الوثائق القانونية والضمانات المطلوبة للمعاملات بشكل صحيح وقابل للتنفيذ وقابل للإلزام.</span></p><br><p><span>-</span><span>يتواصل عند الحاجة مع الأطراف الأخرى المكونة للتحالف التمويلي للمشروع، والتي تعتمد على الدور المخصص للأطراف الأخرى ضمن التحالف.</span></p><br><p><span>-</span><span>يضمن توفير نسخ من اتفاقية التسهيل والوثائق القانونية والضمانات الأخرى المكتملة فوراً إلى قسم الائتمان ووحدة الوكالة وفق إجراءات البنك.</span></p><br><p><span>-</span><span>توفير المعلومات لجمع وتخزين معلومات معاملات الوحدة وأنشطتها وأدائها بشكل سريع ودقيق وفعال كما تتطلب الإجراءات القائمة.</span></p><br><p><span>-</span><span>يُحافظ على وتحديث قاعدة بيانات لأنشطة الوحدة، وجهات اتصال العملاء، معلومات العملاء الحاليين والمحتملين، المعاملات وخطط الصفقات، وفرص البنك والمعلومات الهامة الأخرى للوحدة.</span></p><br><p><span>-</span><span>سيُقدم الدعم لإجراء المراجعات الدورية المطلوبة وتحديثات أداء معاملات التمويل المهيكل العالمي القائمة، وتقنيات التقييم المخاطر الأخرى بما يتماشى مع سياسات ومتطلبات مخاطر الائتمان.</span></p><br><p><span>-</span><span>يُحدِّث ويُنشئ تقارير أعمال ومالية قياسية وسهلة الاستخدام باستخدام مستودع بيانات داخلي وجميع مصادر المعلومات العامة ذات الصلة وفق متطلبات فريق وحدة التمويل المهيكل العالمي والاستفسارات.</span></p><br><p><span>-</span><span>يبني ويحافظ على علاقات عمل قوية مع الإدارات والوظائف الأخرى داخل البنك لضمان تجنب أو حل أي مشاكل ونزاعات داخلية بشكل سريع وبطريقة متفق عليها بشكل مُرضٍ للطرفين.</span></p><br><p><span>-</span><span>يقوم بأنشطة البيع المتبادل لتعزيز العلاقة الشاملة لـ QNB مع العملاء من خلال تنسيق الأنشطة مع وحدات/إدارات QNB الأخرى.</span></p><br><p><span>-</span><span>يضمن اتباع جميع سياسات البنك وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية.</span></p><br><p><span>-</span><span>يترجم أبحاث العملاء وتعليقاتهم إلى مبادرات تطوير منتج ملموسة من خلال تقديم مدخلات للوحدات ذات الصلة في مجموعة QNB.</span></p><br><p><span>-</span><span>يضمن تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لرئيس القسم ليتم تسليمها إلى فريق الإدارة العليا في QNB والمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال للمجموعة حسب الطلب أو عند اللزوم.</span></p><br><p><span>-</span><span>ينفّذ أي مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر فيما يتعلق بقطاع الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات أو أنشطة التمويل المهيكل العالمي لـ QNB.</span></p><br><p><span>D. التعلم والمعرفة:</span></p><br><p><span>-</span><span>يتولى المسؤولية عن تطوير الذات وكذلك اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة اللازمة لأداء واجباته.</span></p><br><p><span>-</span><span>يتأكد من متابعة آخر التطورات الفنية والمالية والصناعية والسوقية التي تؤثر على مسؤولياته الوظيفية بشكل خاص وعلى أعمال البنك وعملياته بشكل عام.</span></p><br><p><span>-</span><span>يقبل الإشراف والتدريب والتوجيه والإرشاد من مدير التمويل المهيكل العالمي لضمان أن وظائف العمل، ونتاج العمل، وواجهة العملاء تتم وفقاً لأعلى المعايير الدولية المقبولة في الأسواق.</span></p><br><p><span>-</span><span>ابحث عن فرص للبقاء مطلعاً على جميع التطورات في المجال المهني</span></p><br><p><span>E. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر:</span></p><br><p><span>-</span><span>الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والمتطلبات الداخلية المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات الامتثال للمجموعة وإجراءاتها (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل الداخلي)،</span></p><br><p><span>-</span><span>فهم وتطبيق دورك بفعالية وفق مبدأ الثلاث خطوط دفاع لتحديد القياس والمراقبة والإدارة والإبلاغ عن المخاطر.</span></p><br><p><span>-</span><span>ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك.</span></p><br><p><span>-</span><span>دعم إطار ARCSA، ومؤشر مخاطر المعلومات، والإبلاغ عن الحوادث والتعافي منها، حسبما يقتضيه، وفق متطلبات إدارة المخاطر التشغيلية.</span></p><br><p><span>-</span><span>الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور.</span></p><br><p><span>-</span><span>إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، والتحصل والحفاظ على المستويات اللازمة من الكفاءة.</span></p><br><p><span>-</span><span>حضور الندوات الإلزامية (داخلياً وخارجياً) كما يوجه البنك.</span></p><br><p><span></span></p>
</div>
<p>مساعدة نادلين البار في التحضير وخدمات الدعم. إعادة تخزين المشروبات، والأواني الزجاجية، والمقبلات، ومواد البار. الحفاظ على نظافة وتنظيم البار ومناطق التخزين. غسل وتلميع الأواني الزجاجية ومعدات البار حسب الحاجة. جمع والتخلص من الزجاجات الفارغة والنفايات والأغراض المستخدمة. المساعدة في استلام وتخزين وتدوير مخزون المشروبات. دعم مهام فتح وإغلاق البار. الالتزام بمعايير النظافة والسلامة والشركة. تقديم المساعدة لفريق الخدمة خلال الفترات المزدحمة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة أو المقاهي أو المطاعم. مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي. لياقة بدنية وقدرة على الوقوف لفترات طويلة. سريع، موثوق، ومنظم. اهتمام جيد بالنظافة والتفاصيل. المظهر المهني والاتجاه الإيجابي. مرونة للعمل في نوبات، وعطل نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.</p>
<p>مساعدة سقاة البار (البارتندر) في التجهيز وتوفير دعم الخدمة. إعادة تزويد المشروبات، والأواني الزجاجية، وزينة المشروبات، ومستلزمات البار. الحفاظ على نظافة وتنظيم البار ومناطق التخزين. غسل وتلميع الأواني الزجاجية ومعدات البار حسب الحاجة. جمع الزجاجات الفارغة والنفايات والمواد المستعملة والتخلص منها. المساعدة في استلام مخزون المشروبات وتخزينه وتدويره. دعم مهام افتتاح وإغلاق البار. اتباع معايير النظافة والسلامة ومعايير الشركة. تقديم المساعدة لفريق الخدمة خلال أوقات الذروة.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>يُفضل وجود خبرة سابقة في مجالات الضيافة أو المقاهي أو المطاعم. مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. تتمتع بلياقة بدنية جيدة والقدرة على الوقوف لفترات طويلة. سريع وموثوق ومنظم. اهتمام جيد بالنظافة والتفاصيل. مظهر مهني لائق وسلوك إيجابي. مرونة في العمل ضمن ورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</p>