وظائف عمال انتاج في قطر 2026

بيت.كوم

رئيس العمل

في الموقع - قطر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>دعم مدير قسم أعمال المغامرات في قيادة وتنسيق وضمان جميع أنشطة أعمال Venture، بما في ذلك الاتصالات والإعلام، الحوكمة والتقارير، مشاركة الجهات المعنية.</li> </ul> <ul> <li>استراتيجية اتصالات Venture؛ قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات Venture متكاملة تتماشى مع أهداف العمل.</li> <li>تنفيذ اتصالات Venture؛ التخطيط وتقديم اتصالات متعددة القنوات عبر المنصات الإعلامية الداخلية والخارجية والرقمية. ضمان توثيق وتسجيل وأرشفة جميع المعالم والفعاليات الرئيسية والتواصل الفعّال. إدارة منصات الإعلام والجمهور وتوزيع المحتوى لتحقيق أقصى مدى وتأثير. الامتثال لبروتوكولات الاتصالات المؤسسية ومتطلبات السرية والترتيبات التعاقدية.</li> <li>إنتاج وسائط Venture متعددة؛ إنشاء وتسليم محتوى وسائط عالية التأثير للحملات والاتصالات القيادية والقنوات الرقمية والفعاليات من البداية إلى النهاية.</li> <li>إدارة دورة الإنتاج الكاملة: المفهوم → النص → قصة الإطار → الإنتاج → التسليم. تقديم سرد بصري جذاب من خلال الرسوم المتحركة والرسومات المتحركة والفيديو. الإشراف على التلوين الصوتي، وإنتاج الصوت، ومعايير الجودة الفنية.</li> <li>تطوير محتوى Venture متعدد الوسائط إنتاج نصوص وقصص إطار واضحة وجذابة متوافقة مع الرسائل الرئيسية. تطبيق تقنيات إنتاج متقدمة بما في ذلك لقطات الطائرات بدون طيار، المقابلات، والتصوير في الموقع. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان الاتساق والموافقات وجودة المحتوى.</li> <li>دعم مشاركة الجهات المعنية وحوكمة Venture؛ دعم مدير قسم الأعمال في التنسيق والاستعداد للجان Steering Committees (TechCom، ExCom)، فريق قيادة المشروع (PLT)، واجتماعات أصحاب المصلحة الرئيسية الأخرى.</li> <li>ضمان تقديم عروض تقديمية عالية الجودة ومواد قراءة مسبقة لدعم اتخاذ القرار. تسهيل مشاركة الجهات المعنية بشكل منظم لضمان الموافقات في الوقت المناسب وتوافق المشروع. إدارة وثائق PLT، بما في ذلك الأجندة، ومواد القراءة المسبقة، ومحاضر الاجتماعات بشكل منظم وفي الوقت المناسب.</li> <li>تقرير الحوكمة والاتصالات Venture؛ قيادة التنسيق وتوحيد تقارير الحوكمة. ضمان تقديم تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية (QPR)، وتقارير حسب الطلب بمستوى عالٍ من الجودة. مراجعة وتحسين التقارير من حيث الوضوح والاتساق والدقة والجودة المهنية. دفع التقارير في الوقت المناسب بما يتوافق مع متطلبات الحوكمة والتنفيذيين.</li> <li>دعم القيادة؛ تقديم دعم مباشر لمدير القسم في المسائل الاستراتيجية للأعمال والاتصالات.</li> <li>المسؤوليات الإدارية القيادية acting; العمل كوكيل عند الضرورة، ممثلاً الوظيفة في الاجتماعات ومناظرات اتخاذ القرار. تنفيذ مسؤوليات إضافية تتماشى مع أولويات الأعمال.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التجاري، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة التوريد، القانون، الاتصالات، التكنولوجيا، الرياضيات، أو الإحصاء</li> <li>10 سنوات خبرة في وظيفة أو تخصص تجاري، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، و2 سنة خبرة في دور إشرافي أو قائم على التمثيل، أو إشراف على موظفي المقاولين/المقاول من الباطن/الموردين.</li> <li>الإلمام باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>إلمام متقدم في Adobe Creative Suite (Premiere Pro، After Effects، Photoshop، Illustrator) ومايكروسوفت أوفيس (PowerPoint – متقدم، Word، Excel)</li> <li>خبرة في إنتاج الفيديو، الرسوم المتحركة، وتصميم الوسائط المتعددة وإدارة منصات المحتوى الرقمي</li> <li>التعرض إلى: أدوات الإعلام المدعومة بالذكاء الاصطناعي (Runway، Synthesia، Adobe Firefly) والقدرة على تبني التكنولوجيات الرقمية والأدوات الرقمية الحديثة بسرعة.</li> <li>القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلة</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكان التجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Support the Venture Business Division Manager in leading, coordinating, and assuring all Venture business activities, including Communications and media, Governance and reporting, Stakeholder engagement.</li> </ul> <ul> <li>Venture Communications Strategy; Lead the development and execution of an integrated Venture Communications Strategy aligned with business objectives.</li> <li>Venture Communications Execution; Plan and deliver multi-channel communication across internal, external, and digital media platforms. Ensure all key milestones and events are captured, documented, archived, and communicated effectively. Manage media platforms, audiences, and content distribution to maximize reach and impact. Ensure compliance with corporate communication protocols, confidentiality requirements, and contractual arrangements.</li> <li>Venture Multimedia Production; End-to-end creation and delivery of high-impact multimedia content for campaigns, leadership communications, digital channels, and events.</li> <li>Manage full production lifecycle: concept → script → storyboard → production → delivery. Deliver engaging visual storytelling through animation, motion graphics, and video. Oversee voice-over, audio production, and technical quality standards.</li> <li>Venture Multimedia Content Development Produce clear, engaging scripts and storyboards aligned with key messaging. Apply advanced production techniques including drone footage, interviews, and on-site filming. Collaborate with stakeholders to ensure alignment, approvals, and content quality.</li> <li>Venture Stakeholder Engagement & Governance Support; Support the Business Division Manager in coordinating and preparing for Steering Committees (TechCom, ExCom), Project Leadership Team (PLT), and other key stakeholder meetings.</li> <li>Ensure delivery of high-quality presentations and pre-read materials to support decision-making. Facilitate structured stakeholder engagement to ensure timely approvals and project alignment. Manage PLT documentation, including agendas, pre-reads, and meeting minutes.in a structured and timely manner.</li> <li>Venture Governance Reporting & Communication; Lead coordination and standardization of governance reporting. Ensure delivery of weekly, monthly, quarterly (QPR), and ad-hoc reports to a high standard. Review and enhance reports for clarity, consistency, accuracy, and professional quality. Drive timely reporting aligned with governance and executive requirements.</li> <li>Leadership Support; Provide direct support to the Division Manager on strategic business and communication matters.</li> <li>Leadership Acting Responsibilities Act as delegate when required, representing the function in meetings and decision forums. Deliver additional responsibilities aligned with business priorities.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics, or Statistics</li> <li>10 years' experience in business related function or discipline, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and 2 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractor's/ service/vendor personnel.</li> <li>Proficient in written and spoken English.</li> <li>Advance proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) and Microsoft Office (PowerPoint- advanced, Word, Excel)</li> <li>Experience in video production, animation, and multimedia design and management of digital content platforms</li> <li>Exposure to: AI-enabled media tools (Runway, Synthesia, Adobe Firefly) and demonstrated ability to rapidly adopt emerging technologies and digital tools.</li> <li>Ability to deal with people from a variety of cultural backgrounds.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

بيت.كوم

مراقب جودة الطلاء

في الموقع - قطر ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن سيسكو جوبس، شركة استشارات توظيف مقرها ترشي، تاميل نادو. نحن نتولى التوظيف نيابة عن عميلنا لشغل وظيفة مراقب جودة الطلاء في قطر. يسعى عميلنا إلى مهنيين مهرة ومتحمسين ذوي خبرة عملية في فحص الطلاء، ومراقبة الإنتاج، والأنشطة المرتبطة بالطلاء. إذا تطابقك المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة. المهام الأساسية <ul><li>إجراء فحوصات الطلاء في مراحل مختلفة للتحقق من الامتثال للمواصفات والمتطلبات الجودة المعمول بها. </li><li>فحص أنشطة تجهيز الأسطح قبل تطبيق الطلاء. </li><li>مراقبة عمليات تطبيق الطلاء وتحديد الانحرافات في الجودة. </li><li>الإشراف على أنشطة الإنتاج المتعلقة بالطلاء للحفاظ على معايير الجودة المطلوبة. </li><li>التحقق من ظروف الطلاء وإجراءات التطبيق ونتائج الفحص. </li><li>الحفاظ على سجلات التفتيش والتقارير الجودة والوثائق الخاصة بالطلاء. </li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والجودة لحل غير المطابقات المتعلقة بالطلاء. </li><li>التأكد من امتثال أنشطة الطلاء لإجراءات التفتيش والمواصفات ومتطلبات السلامة المعمول بها. </li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>فحص الطلاء: معرفة عملية في فحص تجهيز الأسطح وأنشطة تطبيق الطلاء. </li><li>ضبط الجودة: القدرة على تحديد عيوب الطلاء والتحقق من الأعمال مقابل المواصفات. </li><li>إشراف الإنتاج: خبرة في مراقبة وإسناد أنشطة الإنتاج المتعلقة بالطلاء. </li><li>معرفة NACE/FROSIO: فهم لممارسات فحص الطلاء المدعومة بشهادة NACE المستوى 1 أو FROSIO. </li><li>توثيق التفتيش: القدرة على الحفاظ على تقارير التفتيش وسجلات جودة الطلاء. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>عرض في أحواض السفن البحرية أو الطلاء البحري. </li><li>الإلمام بأجهزة فحص الطلاء وطرق الاختبار. </li><li>معرفة بمعايير تجهيز الأسطح والطلاء الوقائي. </li></ul>متطلبات خبرة العمل المطلوب الحد الأدنى من 3 سنوات خبرة في فحص الطلاء، وإشراف الإنتاج، والأنشطة المرتبطة بالطلاء. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة عملية في أنشطة ضبط جودة الطلاء وعمليات التفتيش. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها </li><li>المفضل: </li><li>إضافات: شهادة NACE المستوى 1 / FROSIO رقم التواصل-9786888866 </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Coating Quality Controller in Qatar. Our client is seeking skilled, motivated professionals with hands-on experience in coating inspection, production supervision, and related coating activities. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Conduct coating inspections at various stages to verify compliance with applicable specifications and quality requirements. </li><li>Inspect surface preparation activities before coating application. </li><li>Monitor coating application processes and identify quality deviations. </li><li>Supervise coating-related production activities to maintain required quality standards. </li><li>Verify coating conditions, application procedures, and inspection results. </li><li>Maintain inspection records, quality reports, and coating documentation. </li><li>Coordinate with production and quality teams to resolve coating-related non-conformities. </li><li>Ensure coating activities comply with applicable inspection procedures, specifications, and safety requirements. </li></ul>Required Skills <ol><li>Coating Inspection: Practical knowledge of inspecting surface preparation and coating application activities. </li><li>Quality Control: Ability to identify coating defects and verify work against specifications. </li><li>Production Supervision: Experience monitoring and supervising coating-related production activities. </li><li>NACE/FROSIO Knowledge: Understanding of coating inspection practices supported by NACE Level 1 or FROSIO certification. </li><li>Inspection Documentation: Ability to maintain inspection reports and coating quality records. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Shipyard or marine coating exposure. </li><li>Familiarity with coating inspection instruments and testing methods. </li><li>Knowledge of surface preparation and protective coating standards. </li></ul>Work Experience Requirements Minimum 3 years of experience in coating inspection, production supervision, and related coating activities is required. Candidates should have practical exposure to coating quality-control activities and inspection processes. Education <ul><li>Minimum: Diploma in Mechanical Engineering or equivalent </li><li>Preferred: </li><li>Additional: NACE Level 1 / FROSIO certification Contact No-9786888866 </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير reservoirs أول

في الموقع - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يدعم مهندس الخزان عملية تحديد واستعراض وتقييم فرص الاستثمار في upstream للنفط والغاز عبر محفظة الشركة للمشروعات الجديدة وتطوير الأعمال. يوفر الدور خبرة في هندسة الخزان عبر الاستكشاف والتقييم والتطوير وتوليد الأصول، مع دعم فحص الفرص، والدقة الفنية في الاجراءات واتخاذ قرارات الاستثمار. يعمل المنصب عن كثب مع الجيولوجيين والفيزيائيين الجيو منسيين وفرق الأعمال لتقييم أداء الخزان وإمكانية التطوير وإمكانات الموارد. المرشح المثالي سيجلب خبرة عالمية في upstream، عمل في عدة دول وبحيرات وبيئات تشغيلية، مع القدرة على تقييم أداء الخزان وإمكانات التطوير بسرعة لدعم اتخاذ القرار الاستثماري. المسؤوليات الوظيفية 1 1. فحص الفرص والتقييم الفني <ul> <li>تقييم فرص الاستثمار في upstream بما في ذلك مساحات الاستكشاف وأصول الاستجلاء ومشروعات التطوير ومناطق الإنتاج.</li> <li>إجراء فحص سريع لهندسة الخزان لأهداف الاستحواذ وفرص المشاركة وتكرارات الترخيص.</li> <li>تقييم قابلية تسليم الخزان، وإمكانات الاسترداد وإمكانية التطوير.</li> </ul> 2. توصيف الخزان وتحليل الأداء <ul> <li>تقييم خصائص الخزان بما في ذلك النفاذية والمسامية وسلوك الضغط وخصائص السوائل.</li> <li>تحليل أداء البئر، وتاريخ الإنتاج وبيانات الضغط لتقييم أداء الخزان.</li> <li>تحديد عدم اليقين في الخزان الذي يؤثر على استرداد الموارد وتخطيط التطوير.</li> <li>دعم قرارات وضع البئر وتطوير استراتيجية الإنتاج.</li> <li>تحديد متطلبات جمع البيانات بما في ذلك اختبارات الآبار، مسوحات الضغط وتسجيل الإنتاج.</li> </ul> 3. تقدير الموارد والاحتياطات <ul> <li>دعم تقدير الموارد والاحتياطات عبر الاستكشاف والتقييم والأصول المنتجة.</li> <li>إجراء تحليل توازن المواد، تحليل منحنى الانخفاض وتوقع أداء الخزان.</li> <li>دعم التقييمات الاحتمالية لعدم اليقين في الخزان وإمكانات الاسترداد.</li> </ul> 4. تقييم تطوير الحقل <ul> <li>تقييم مفاهيم تطوير الحقل بما في ذلك تباعد الآبار واستراتيجيات الإنتاج وآليات الاسترداد.</li> <li>تقييم سيناريوهات التطوير وملامح الإنتاج وعوامل الاسترداد.</li> <li>تقديم مدخلات هندسة الخزان في تخطيط التطوير واقتصاديات المشروع.</li> </ul> 5. العناية الفنية الواجبة <ul> <li>المشاركة في مراجعات غرفة البيانات الفنية أثناء الاستحواذات وشراكات المشاركة ومعاملات الأصول.</li> <li>مراجعة نماذج الخزان وخطط التطوير وتوقعات الإنتاج.</li> <li>تحديد المخاطر الفنية وعدم اليقين وفرص القيمة المرتبطة بأداء الخزان.</li> </ul> 6. تقييم الإنتاج ومناطق Brownfield <ul> <li>تقييم الأصول المنتجة بما في ذلك أداء الخزان وسلوك الاستنزاف وفرص تحسين الإنتاج.</li> <li>تحديد فرص لـ إعادة الحفر داخل الحقل، وأعمال التصحيح، أو طرق الاسترداد المحسنة.</li> <li>تقييم إمكانات الاستكشاف والتطوير القريب من الحقل.</li> </ul> 7. دعم المحفظة <ul> <li>تقديم مدخلات هندسة الخزان في فحص المحفظة وترتيب أولويات فرص upstream.</li> <li>ترجمة رؤى هندسة الخزان إلى تقديرات واضحة لـ إمكانات الإنتاج، وعوامل الاسترداد، ومخاطر التطوير.</li> <li>دعم إعداد المواد الفنية لهيئات الاستثمار ومناقشات الإدارة العليا.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل 1. خبرة هندسة الخزان والإدارة الاستراتيجية معرفة تقنية على مستوى الخبرة في مبادئ هندسة الخزان، منهجيات التحليل، وكيفية تطبيق التقنيات المتقدمة في التقييم تحت الأرض. فهم استراتيجي لكيفية قيادة أداء الخزان إلى قيمة الأصل وأداء الأعمال. القدرة على وضع الاستراتيجية الفنية والاتجاه لمحافظ الخزان. 2. عمليات upstream العالمية وبيئات متعددة فهم عميق لعمليات النفط والغاز في upstream عبر بيئات تشغيلية مختلفة، وأنظمة تنظيمية، وخصائص حوضية. معرفة بإدارة الأصول الاستكشافية والتقييم والتطوير والإنتاج. فهم لسلاسل قيمة upstream من الاستكشاف حتى الإنتاج واستنزاف الاحتياطيات. 3. أطر تقدير الموارد والاحتياطيات معرفة شاملة بمنهجيات تقدير الموارد/الاحتياطيات، التقييم الاحتمالي، ومتطلبات الامتثال التنظيمي. فهم للميزان المادي، منحنى الانخفاض، والنهج الحجمي. معرفة بعمليات تدقيق الاحتياطيات والتحقق من الأطراف الثالثة. 4. تطوير الحقل واستراتيجية الإنتاج فهم متقدم لمفاهيم تطوير الحقل، قرارات تباعد الآبار، وآليات الاسترداد، وتحسين الإنتاج. معرفة بطرق الاسترداد المحسّنة وفرص الحفر داخل الحقل. فهم لتوقعات الإنتاج وتقييم اقتصادي لسيناريوهات التطوير. 5. القيادة الفريقية وتطوير المنظمات قدرات متقدمة في قيادة الفريق، تطوير المواهب، وبناء منظمات فنية عالية الأداء. فهم لتطوير المسار المهني الفني خبرة العمل <ul> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز في upstream، مع تعرض للأصول الدولية والعمل عبر دول وبحيرات وبيئات تشغيل مختلفة</li> <li>خبرة عالمية في upstream عبر الاستكشاف والتقييم والتطوير والأصول المنتجة</li> <li>يفضل خبرة في تقييم الأصول أو تقييم الاحتياطيات أو الاجراءات الفنية الواجبة</li> <li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات، مع دمج الجيولوجيا والجيوفيزياء وهندسة الخزان والحفر والتسهيلات والمدخلات التجارية</li> <li>خبرة في دعم اتخاذ قرارات الاستثمار والاستحواذ وشراكات المشاركة وجولات الترخيص أو فحص المحفظة في سياق upstream الدولي</li> </ul> الكفاءات المرونة طلاقة الذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة قيادة تقليل التكلفة القيادة توفير التوجيه الجودة المرونة سرعة التنفيذ التعليم درجة البكالوريوس درجة الماجستير في الهندسة أو أي مجال ذي صلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Reservoir Engineer supports the identification, screening and evaluation of upstream oil and gas investment opportunities across the company’s New Ventures and Business Development portfolio. The role provides reservoir engineering expertise across exploration, appraisal, development and producing assets, supporting opportunity screening, technical due diligence and investment decision-making. The position works closely with geologists, geophysicists and commercial teams to assess reservoir performance, development feasibility and resource potential. The ideal candidate will bring global upstream experience, having worked across multiple countries, basins and operating environments, with the ability to rapidly assess reservoir performance and development potential in support of investment decision-making. Job Responsibilities 1 1. Opportunity Screening & Technical Evaluation <ul> <li>Evaluate upstream investment opportunities including exploration acreage, appraisal assets, development projects and producing fields.</li> <li>Conduct rapid reservoir engineering screening of acquisition targets, farm-in opportunities and licensing rounds.</li> <li>Assess reservoir deliverability, recovery potential and development feasibility.</li> </ul> 2. Reservoir Characterisation & Performance Analysis <ul> <li>Evaluate reservoir properties including porosity, permeability, pressure behaviour and fluid characteristics.</li> <li>Analyse well performance, production history and pressure data to assess reservoir performance.</li> <li>Identify key reservoir uncertainties impacting resource recovery and development planning.</li> <li>Support well placement decisions and production strategy development.</li> <li>Identify data acquisition requirements including well tests, pressure surveys and production logging.</li> </ul> 3. Resource & Reserves Evaluation <ul> <li>Support estimation of resources and reserves across exploration, appraisal and producing assets.</li> <li>Perform material balance analysis, decline curve analysis and reservoir performance forecasting.</li> <li>Support probabilistic assessments of reservoir uncertainty and recovery potential.</li> </ul> 4. Field Development Evaluation <ul> <li>Evaluate field development concepts including well spacing, production strategies and recovery mechanisms.</li> <li>Assess development scenarios, production profiles and recovery factors.</li> <li>Provide reservoir engineering input into development planning and project economics.</li> </ul> 5. Technical Due Diligence <ul> <li>Participate in technical data room reviews during acquisitions, farm-ins and asset transactions.</li> <li>Review reservoir models, development plans and production forecasts.</li> <li>Identify technical risks, uncertainties and value opportunities associated with reservoir performance.</li> </ul> 6. Production & Brownfield Evaluation <ul> <li>Evaluate producing assets including reservoir performance, depletion behaviour and production optimisation opportunities.</li> <li>Identify opportunities for infill drilling, workovers, secondary recovery or enhanced recovery methods.</li> <li>Assess near-field exploration and development potential.</li> </ul> 7. Portfolio Support <ul> <li>Provide reservoir engineering input into portfolio screening and ranking of upstream opportunities.</li> <li>Translate reservoir engineering insights into clear assessments of production potential, recovery factors and development risks.</li> <li>Support preparation of technical materials for investment committees and senior management discussions.</li> </ul> Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills 1. Reservoir Engineering Expertise & Strategic Management Expert-level technical knowledge of reservoir engineering principles, analysis methodologies, and how to apply advanced techniques to subsurface evaluation. Strategic understanding of how reservoir performance drives asset value and business performance. Ability to establish technical strategy and direction for reservoir portfolios. 2. Global Upstream Operations & Diverse Environments Deep understanding of upstream oil and gas operations across diverse operating environments, regulatory regimes, and basin characteristics. Knowledge of exploration, appraisal, development, and producing asset management. Understanding of upstream value chains from exploration through production and reserves depletion. 3. Resources & Reserves Estimation Frameworks Comprehensive knowledge of resource/reserves estimation methodologies, probabilistic assessment, and regulatory compliance requirements. Understanding of material balance, decline curve, and volumetric approaches. Knowledge of reserves auditing and third-party verification processes. 4. Field Development & Production Strategy Advanced understanding of field development concepts, well spacing decisions, recovery mechanisms, and production optimization. Knowledge of enhanced recovery methods and infill drilling opportunities. Understanding of production forecasting and economic evaluation of development scenarios. 5. Team Leadership & Organizational Development Advanced capability in team leadership, talent development, and building high-performing technical organizations. Understanding of technical career development  Job Experience <ul> <li>Minimum 10 years of upstream oil and gas industry experience, with exposure to international assets and working across different countries, basins and operating environments</li> <li>Global upstream experience across exploration, appraisal, development and producing assets</li> <li>Experience in asset evaluation, reserves assessment or technical due diligence preferred</li> <li>Experience working in multidisciplinary and multicultural teams, integrating geology, geophysics, reservoir engineering, drilling, facilities and commercial inputs</li> <li>Experience supporting investment decisions, acquisitions, farm-ins, licensing rounds or portfolio screening in an international upstream context</li> </ul> Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Drive Cost Optimization Leadership Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Bachelor's Degree Master's degree in Engineering or any related field </div>

بيت.كوم

رئيس الأتمتة

في الموقع - قطر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الوظيفة في شبكة الجزيرة الإعلامية كـ رئيس الأتمتة ستتمتع بخبرة شاملة في إنتاج الاستوديو الآلي وتوجيه المعارض، مع قدرات إشراف وإدارة قوية، وقادر على التعامل مع التوظيف والتدريب وإدارة جميع الموظفين ضمن قسم الأتمتة.  سيُكلفك أساساً بتسيير التوجيه والعمليات الآلية لكافة المعارض، الفعاليات الخاصة، والتغطية الإخبارية الخاصة، بما في ذلك المناطق الحرجة. دعم الإنتاج من خلال دمج العناصر التقنية والإبداعية عبر نظام الأتمتة لإنتاج أخبار وبرامج على الهواء، مع ضمان التحكم التشغيلي الكامل بجميع معدات المعارض (الفيديو، الصوت، الكاميرات، الإضاءة، الرسوميات) من خلال الأتمتة، بما في ذلك التوجيه لفرع الأتمتة في جميع جوانب الإنتاج الآلي. المسؤوليات الرئيسية: • ضمان المركزية والاتساق في تدفقات عمل الأتمتة وإخراجها على الهواء لجميع المعارض في قسم الأخبار والبرامج. • إدارة وتنفيذ السياسات والإجراءات لفريق الأتمتة. • الإشراف وتحمل المسؤولية الكاملة عن الإخراج على الهواء لمعروضات الأتمتة أثناء نشرات الأخبار الحية والبرامج المسجلة مسبقاً، بما في ذلك التبديل بين مصادر الفيديو ولقطات الكاميرا والرسوميات. • العمل closely مع غرف الأخبار، والبرامج، وفرق الإبداع لتحديد وتحقيق الأسلوب البصري لإخراج القنوات عبر نظام الأتمتة تقنياً. • ضمان تتبع مخطط البرامج وتنفيذه بدقة عبر NRCS. • التأكد من تفعيل أنظمة الاحتياطي فوراً في حال فشلها للحفاظ على تشغيل سلس وغير منقطع. • تسهيل حل المشكلات والتعاون والتواصل، مع ضمان تدفق المعلومات ثنائي الاتجاه بين الإدارة العليا وفريق الإنتاج. • إدارة وتحفيز وقيادة فرق عمليات الأتمتة. • التنسيق مع هندسة البث لضمان صيانة معدات استوديو الأتمتة وتشغيلها بشكل صحيح. • تصميم وتنفيذ تدفقات عمل الأتمتة. • مراقبة والحفاظ على استمرارية الأعمال وعمليات التعافي من الكوارث لعمليات الأتمتة. • توجيه وتطوير أعضاء الفريق. مسؤوليات أخرى: • حضور اجتماعات مع الإدارة والتقارير المباشرة. • تحديد أهداف الموظفين وإجراء التقييمات السنوية للفريق. • تحديد احتياجات التدريب السنوية للفريق. • ضمان تسجيل مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية. • إدارة توظيف الفريق وضمان استمرارية التشغيل. • التنسيق مع جميع الأطراف المعنية أثناء التغطية الخاصة والفعاليات الخاصة لضمان تسجيل جميع المتطلبات التقنية والأتمتة وحجزها. • المساهمة مع فرق جمع الأخبار والتخطيط لدعم حسابات الميزانية للإنتاج. • أداء مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة وفق الطلب عبر شبكة الجزيرة الإعلامية. التعليم: • درجة البكالوريوس في الفيلم، الإخراج، الإعلام، الاتصالات، الرسومات، أو مجال ذي صلة. ويفضل وجود دبلومات وشهادات في مجال ذي صلة. الخبرة: • الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة أخبار إذاعية أو في مجالات ذات صلة، ويجب أن يكون ما لا يقل عن 5 سنوات في دور أتمتة أو إخراج رفيع المستوى ضمن غرفة تحكم إنتاج الأخبار </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Position at Al Jazeera Media Network As the Head of Automation you will have comprehensive experience in automated studio production and gallery directing, possessing strong supervisory and management capabilities, who can handle recruitment, training, and management of all staff within the Automation section.  You will be primarily tasked with the automating directing and operations of all galleries, special events, and special news coverage, including critical zones. Supporting production by fusing technical and creative elements through the automation system to produce on-air news and programmes  ensuring full operational control of all gallery equipment (video, audio, cameras, lighting, graphics) through automation including  mentoring for the Automation section on all aspects of automated production. Key Responsibilities: • Ensure centralization and consistency in the automation workflows and on-air output of all galleries in News and Programmes. • Manage and implement policies and procedures for the automation team. • Oversee and take full responsibility for the on-air output of the automation galleries during live news bulletins and pre-recorded programmes, including switching between video sources, camera shots, and graphics. • Work closely with Newsroom, Programmes, and Creative teams to determine and technically achieve the visual style of the channels' output through the automation system. • Ensure programme rundowns are accurately tracked and executed through the NRCS. • Ensure backup systems are activated immediately in case of failure to maintain smooth, uninterrupted operation. • Facilitate problem solving, collaboration, and communication, ensuring information flows bi-directionally between Senior Management and the production team. • Manage, motivate, and lead the automation operations teams. • Liaise with Broadcast Engineering to ensure studio automation equipment is maintained and functioning properly. • Design and implement automation workflows. • Monitor and maintain business continuity and disaster recovery processes for automation operations. • Mentor and develop team members. Other Responsibilities: • Attend meetings with management and direct reports. • Set staff objectives and carry out annual appraisals for the team. • Identify annual training requirements for the team. • Ensure capturing of KPIs and generate daily, weekly, and monthly reports. • Manage team recruitment and ensure operational continuity. • Liaise with all stakeholders during special coverage and special events to ensure all technical and automation requirements are captured and booked. • Contribute with the Newsgathering and Planning teams to support budget calculations for production. • Perform other duties relevant to the job as requested across Al Jazeera Media Network. Education: • Bachelor’s degree in film, Directing, Media, Communications, Graphics, or related field. Diplomas and certificates in a related field are preferred. Experience: • Minimum 10 years of professional experience in a broadcast news environment or related fields, of which at least 5 years should have been in a senior automation or directing role within a News Production control room </div>

بيت.كوم

مشرف التنظيف

في الموقع - قطر ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يومك المعتاد •إبقاء وعي محدث بحالة الغرف لضمان خدمة فعّالة. •تكليف المسؤوليات للمرؤوسين ومتابعة أداءهم وإنتاجيتهم. •ضمان نظافة وصيانة جميع معدات التظيف وبرمجة أعمال الصيانة الوقائية والإصلاح اللازمة. •الإشراف على تخصيص الغرف من قبل عاملات الغرف لتنظيفها. •فحص وتفريغ الغرف النظيفة المتاحة للبيع. •إجراء فحص عشوائي لغرف الخدمة. •فحص الممرات ومناطق خلف الكواليس والسلالم والمتاجر والمناطق العامة والمخازن والمطابخ وحدائق السيارات ومناطق القمامة من حيث النظافة والنظافة العامة. •تدوين الإصلاحات وتوافر المفارش والغرف غير المطابقة •التأكد من إجراء جرد للمفاتيح مع كل وردية والمتابعة الفورية في حال وجود مفاتيح مفقودة وفق سياسات وإجراءات الفندق. •التأكد من الحفاظ على مستوى مخزون من المفارش وإمدادات الضيوف في مناطق المطبخ وفق المعايير. •التأكد من أن عمال التنظيف يمارسون الانضباط الصحيح واللباقة في تلبية احتياجات/طلبات الضيوف. •فحص وتوقيع جميع تقارير عمال النظافة اليومية والتأكد من حفظ تقاريرهم بشكل صحيح بنهاية ورديتهم. •تسجيل الأنشطة/المشكلات/الشكاوى والمتابعة حسب الحاجة في دفترالسجل. •تسجيل وتخزين ممتلكات مفقودة وإرسالها للضيوف عند الطلب وفق السياسة والإجراءات. •التواصل مع قسم الصيانة بشأن جميع الغرف خارج الخدمة والمتابعة حتى عودها للخدمة. •تعزيز الصحة والسلامة والرفاهية للموظفين داخل الفندق. •تقديم المعلومات والتعليم والإشراف للموظفين والضيوف والمقاولين والزوار لضمان اتباع إجراءات العمل الآمنة دائماً •الإبلاغ عن الدوام في الوقت المحدد، مع الالتزام بالزي والبطاقة الصحيحة دائماً. ما نحتاجه منك عام •الاتصال الفعال مع جميع الأقسام الأخرى •القدرة على العمل بنظام جداول مرن •حضور الاجتماعات، جلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة. •تحديد فرص لتحسين تقديم الخدمة وعرض المنتج لتلبية وتجاوز توقعات العملاء. •التأكد من اعتماد ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف السلامة المهنية فوراً لمديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية •الالتزام بمعيار الغرفة في الفندق باستمرار. •القدرة على تلبية أهداف الإنتاجية. •رضا الضيوف والتغذية الراجعة •إنجاز إكمال جميع الغرف المشرفة عليها في الوقت المحدد وفقاً معايير خدمة الفندق. السمات الشخصية التعليم • التعليم الثانوي • الطلاقة في الإنجليزية؛ المحكية والكتابة الخبرة • خبرة سابقة في التنظيف في فندق من 4-5 نجوم • خبرة سابقة في supervision فريق التنظيف التقنية • فهم دقيق لتقنيات المناولة اليدوية الصحيحة • فهم ممارسات المواد الكيميائية الآمنة. السمات الشخصية • attitude “يمكنني” ونشاط عالي •المظهر المهني المتين •القدرة على العمل بشكل مستقل وبأقل إشراف

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your day to day •Maintain an up-to-date awareness of room status to ensure efficient servicing. •Assign responsibilities to subordinates and monitor their performance and productivity. •Ensure the cleanliness and maintenance of all Housekeeping equipment and schedule necessary preventative maintenance and repair work. •Oversee assignment of the rooms to the Room Attendants for cleaning. •Check and release vacant clean rooms for sale. •Conduct random inspection of service rooms. •Inspect corridors, back of house areas, stairwells, stores, public areas, pantries, car park and garbage areas for hygiene and cleanliness. •Note down repairs, linen supplies and out-of-order rooms. •Ensure a stock take of keys is conducted each shift and missing keys are followed up immediately in line with Hotel Policy and Procedures. •Ensure that par stock of linen and guest supplies in the pantry areas is maintained in accordance with standards. •Ensure that the Housekeeping Attendants exercise proper discipline and courtesy in attending to the Guests’ needs/requests. •Check and counter-sign all daily reports of the Housekeeping Attendants assigned to him/her and to make sure that their reports are correctly filed by the end of their shift. •Record activities/problems/complaints and follow-up work as necessary in the Logbook. •Log and store lost property items and send them to guests when required in accordance with Policy and Procedure. •Liaise with maintenance on all out of order rooms and follow up until returned to service. •Promote the health, safety and welfare of employees within hotel. •Provide information, instruction and supervision to employees, guests, contractors and visitors so that safe working procedures are always followed •To report for duty punctually, always wearing the correct uniform and name badge. What we need from you GENERAL •Communicate effectively with all other departments •Ability to work a flexible roster •Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. •Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. •Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager •Consistently meet hotel standard of room presentation. •Able to meet productivity targets. •Guest satisfaction and feedback •Achieve on time completion of all rooms under supervision in accordance with hotel service standards. PERSONAL CHARACTERISTICS Education • Secondary Education • Fluent in English; spoken and written Experience • Previous Housekeeping Experience in a 4-5 Star Hotel • Previous experience in Supervising a housekeeping team Technical •Thorough understanding of correct manual handling techniques • Understanding of safe chemical practices. Personal Attributes •Can do’ attitude and a high level of energy •Professionally groomed •Able to work well independently with minimal supervision </div>

Naukri Gulf

رئيس الابتكار

في الموقع - قطر - Qatar ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك رئيس الابتكار ستقود قسم الابتكار، وتوجه فريق قادة الابتكار لدفع التميز التشغيلي، رفع معايير البث، وجلب التفكير الابتكاري إلى عمليات الشبكة الحية وما بعد الإنتاج قبل/بعد الإنتاج. تقار إلى مدير الابتكار والامتثال، يترجم رئيس الابتكار رؤية الشبكة التشغيلية إلى معايير قابلة للتنفيذ، وتدفقات عمل، وبرامج تحسين. ستكون مسؤولاً عن تقديم المشورة للقيادة عبر المشاريع من مراحل الاستشارة والتصميم المبكرة حتى التسليم، لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية وتنفيذ التغييرات بسلاسة عبر استوديوهات وبيئات الإنتاج. سيكون منصب رئيس الابتكار مسؤولاً أيضاً عن تطوير قدرات القادة، وتوحيد المعايير والوثائق عبر القسم، وبحث التوجهات الناشئة في الصناعة لضمان بقاء عمليات الجزيرة في مقدمة صناعة التلفزيون. للتأهل لهذا المنصب ستظهر مهارات شخصية قوية، وحكم تحريري وتشغيلي سليم، ونهج تعاوني مبادر في بيئة سريعة الإيقاع عالية الطاقة هي أساسية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير قادة الابتكار، تحديد الأولويات، توزيع العمل، وضمان اتباع نهج موحد وعالي الجودة للمعايير عبر القسم.</li><li>التمكن من مجال الأخبار والبرمجة الإخبارية والعمليات الحية، مع معرفة تشغيلية بجميع أدوار غرفة التحكم و/أو أدوار ما قبل/بعد الإنتاج.</li><li>بالتعاون مع القيادة التحريرية وفريق الابتكار، تحديد وتطوير وتنفيذ الرؤية المتفق عليها لعمليات الاستوديو وما بعد الإنتاج.</li><li>الإشراف على التخطيط وتنفيذ التغييرات في إنتاج الاستوديو مثل تصاميم ديكور جديدة، مظهر رسومي جديد، برامج جديدة، وتغييرات في سير العمل تؤثر على الإنتاج بما في ذلك ما قبل/بعد الإنتاج.</li><li>وضع والحكم على سياسات وإجراءات معيارية لعمليات الاستوديو وفرق ما قبل/بعد الإنتاج، والتأكد من توثيقها وتواصلها وتطبيقها بشكل متسق.</li><li>قيادة التحقيقات الفنية لمخرجات غرفة الأخبار/التحرير/الاستوديو لتلبية متطلبات فرق التحرير الإخبارية والبرامج.</li><li>العمل عن كثب مع القيادة التحريرية، أقسام الإبداع، المحررين، وفرق عمليات الاستوديو لتحديد وتحقيق الشكل والصيغة المطلوبة لمخرجات كل قناة، بالتنسيق مع غرفة الأخبار، منتجي البرامج، MCR، مديري الوسائط، الإدراج، مقدمي البرامج، طاقم الغرفة، والمحررين.</li><li>التنسيق مع فرق التكنولوجيا لضمان أن سلسلة الإنتاج الكاملة، بما في ذلك أتمتة الاستوديو، تعمل بشكل صحيح، ومراقبة السلسلة.</li><li>ضمان تحقيق أعلى المعايير التقنية باستمرار عبر مخرجات القنوات.</li><li>تصميم والموافقة وتنفيذ سير عمل تشغيلي وقاد حل المشكلات عبر الفرق مع تعاون قوي وتواصل فعال ثنائي الاتجاه بين فرق الإنتاج العليا.</li><li>تحديد احتياجات التدريب وقيادة تطوير الإرشاد والتدريب والوثائق المكتوبة لرفع مهارات المشغلين عبر الشبكة.</li><li>بحث التوجهات المتغيرة في صناعة البث التلفزيوني وتقديم اقتراحات وخطط مبتكرة تفيد العمل.</li><li>دعم الحفاظ على استمرارية الأعمال وخطط التعافي من الكوارث.</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul><li>تقديم الإرشاد والخبرة في جوانب الإعلام والإنتاج وجمع الأخبار ضمن مجال خبرة القسم.</li><li>الحفاظ على معرفة تشغيلية بجميع أدوار غرفة التحكم و/أو مناطق ما قبل/بعد الإنتاج؛ المعرفة بالأتمتة المحوسبة في أنظمة الأخبار ميزة.</li><li>الحفاظ على الوعي بتطورات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل ممارسات الابتكار.</li><li>المساهمة مع فرق الأخبار والتخطيط لدعم تقديرات الميزانية لبرامج جديدة.</li><li>التفويض نيابة عن مدير الابتكار والامتثال في المسائل التشغيلية والمعايير عند الضرورة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة كما تطلب الإدارة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم:درجة البكالوريوس في مجالات ذات صلة بالإعلام، أو خبرة معادلة واسعة. يفضل وجود مؤهلات دراسات عليا في مجال ذي صلة.الخبرة:حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في بيئة مباشرة عالية المهارات، من ضمنها ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي، معايير، أو إشرافي</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As the Head of Innovation you will lead the Innovation section, directing a team of Innovation Leads to drive operational excellence, raise broadcast standards, and bring innovative thinking to the Network s live and pre/post-production operations. Reporting to the Manager of Innovation and Compliance, the Head of Innovation translates the Network s operational vision into actionable standards, workflows, and improvement programmes. You will be responsible for advising leadership across projects from the early advisory and design stages through to delivery, ensuring operational goals are met and that change is implemented smoothly across studios and production environments. The position of Head of Innovation will also be responsible for the development and capability of the Leads, for the consistency of standards and documentation across the section, and for researching emerging industry trends so that Al Jazeera s Operations remain at the forefront of the television industry. To be considered for this position you will demonstrate strong interpersonal skills, sound editorial and operational judgment, and a collaborative, can-do approach in a fast-paced, high-energy environment are essential.Key Responsibilities:<ul><li>Lead, direct, and develop the Innovation Leads, setting priorities, allocating work, and ensuring a consistent, high-quality approach to standards across the section.</li><li>Maintain a strong command of news programming and live news operations, with operational knowledge of all control room positions and/or pre/post-production positions.</li><li>In collaboration with Editorial leadership and the Innovation team, define, develop, and implement the agreed vision for studio and post-production operations.</li><li>Oversee planning and execution of changes to studio production such as new set designs, new graphic looks, new shows, and workflow changes impacting production, including pre/post-production.</li><li>Establish and govern standard policies and procedures for Studio Operations and pre/post-production teams, ensuring they are documented, communicated, and applied consistently.</li><li>Direct the technical realization of the newsroom/edits/studio output to meet the requirements of the News and Programmes Editorial teams.</li><li>Work closely with Editorial leadership, Creative departments, Editors, and Studio Operations teams to determine and technically achieve the required look and format of each channel s output, Coordinating with Newsroom, Program Producers, MCR, Media Managers, Ingest, Presenters, Gallery Crew, and Editors.</li><li>Liaise with Technology teams to ensure the full production chain, including studio automation, functions correctly, and oversee monitoring of the chain.</li><li>Ensure the highest technical standards are consistently achieved across the channels output.</li><li>Design, approve, implement operational workflows, and lead problem solving across teams with strong collaboration and effective bi-directional communication between senior management production teams.</li><li>Identify training needs and lead the development of guidance, training, and written documentation to increase the skills of operators across the Network.</li><li>Research changing trends within the television broadcast industry and provide innovative suggestions and plans that benefit the business.</li><li>Support the maintenance of business continuity and disaster recovery plans.</li></ul>Other Responsibilities:<ul><li>Provide guidance and expertise on aspects of Media, Production, and Newsgathering operations within the section s field of expertise.</li><li>Maintain operational knowledge of all control room positions and/or pre/post-production areas; knowledge of computerised automation in news systems is an advantage.</li><li>Maintain awareness of industry developments, emerging technologies, and innovation best practices.</li><li>Contribute with the News and Planning teams to support budget calculations for new shows.</li><li>Deputize for the Manager of Innovation and Compliance on operational and standards matters when required.</li><li>Perform other duties relevant to the job as requested by management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation:Bachelor Degree in Media-related fields, or extensive equivalent experience. Postgraduate qualifications in a related field are preferred.Experience:A minimum of 12 years experience working in a high-skilled live, On Air environment, of which at least 3 years should have been in a leadership, standards, or supervisor</section>

دوام جزئي لينكدإن

مصور فوتوغرافي/فيديو

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

المبيعات

Part-Time Photographer & Videographer???? Doha, Qatar Mile Zéro is looking for a highly skilled and creatively driven Photographer & Videographer to join our team on a part-time basis. This is not a freelance position. The selected candidate will work exclusively with Mile Zéro during their employment with us and will receive a fixed part-time salary. We’re looking for someone who can do more than simply capture content. You should have a strong creative eye, understand visual storytelling, and be able to take an idea from concept to final execution. Key Responsibilities• Professional photography and videography for client projects, campaigns and content shoots• Produce consistently high-quality visual content• Edit and deliver polished short-form and campaign video content• Develop creative concepts and storyboards ahead of shoots• Translate creative direction into strong visual execution• Bring original ideas, references and perspectives to projects• Understand framing, lighting, composition, movement and visual storytelling• Maintain strong attention to detail throughout shooting and post-production• Collaborate closely with our creative team from pre-production through final delivery• Organize and manage captured footage and project files professionally What We’re Looking For• Strong photography and videography portfolio• Excellent video editing skills• Strong understanding of cameras, lighting and production equipment• Ability to create storyboards and plan shots before production• A distinctive creative eye and ability to develop unique concepts• Excellent attention to detail• Ability to work efficiently in a fast-paced creative environment• Reliable, organized and comfortable working across different types of brands and industries REQUIREMENTS• Must be currently based in Qatar• Must hold a valid QID•Arabic Speaker is prefered (Arabic Speakers will be priority)• Family sponsorship / non-transferable QID required• Must have their own professional equipment• Must be available for a part-time working arrangement• This position is exclusive to Mile Zéro and is not a freelance role We care heavily about the quality of the work, so portfolio strength will be a key part of the selection process.

دوام كامل لينكدإن

مدير أول مكامن

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الوظيفة تبحث شركة UCC القابضة عن مدير أول مكامن ذو خبرة عالية لقيادة إدارة المكامن، وتخطيط تطوير الحقول، وأنشطة تحسين أداء المكامن عبر محفظة أعمالها في قطاع التنقيب والإنتاج للنفط والغاز. سيقدم المرشح الناجح قيادة فنية في هندسة المكامن، وتقييم الاحتياطيات، وتوقعات الإنتاج، وتطوير الأصول لتعظيم استرداد الهيدروكربونات وقيمة الأصول. المسؤوليات الرئيسية قيادة دراسات هندسة المكامن لحقول النفط والغاز، بما في ذلك أصول الاستكشاف والتقييم والتطوير والإنتاج. تطوير والإشراف على استراتيجيات إدارة المكامن لتحسين الاسترداد وأداء الإنتاج. إجراء محاكاة المكامن، وتحليل توازن المواد، وتحليل منحنى الانخفاض، وتوقعات الإنتاج. تقييم فرص تطوير الحقول، والحفر الإضافي، ومشاريع تعزيز استخراج النفط (EOR/IOR)، وخطط استنزاف المكامن. إجراء تقييمات للاحتياطيات والموارد وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير. دمج البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والبتروفيزيائية وبيانات الإنتاج لدعم قرارات تطوير الأصول. تقديم توصيات فنية لتحديد مواقع الآبار، ومراقبة المكامن، وتحسين الإنتاج. قيادة فرق تحت سطحية متعددة التخصصات ودعم التخطيط الاستراتيجي للأعمال وقرارات الاستثمار. ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومعايير الصناعة، وأطر حوكمة الشركات. المتطلبات الفنية خبرة قوية في محاكاة المكامن، والنمذجة الديناميكية، وتوازن المواد، وتحليل ضغط العابر، وتوقعات الإنتاج. خبرة عملية في برامج الصناعة القياسية مثل Petrel RE وEclipse وCMG وt Navigator وMBAL وOFM وProsper وGAP ومجموعة IPM. معرفة واسعة بالمكامن الكربونية والفتاتية، وحقول النفط والغاز والمكثفات. خبرة في تخطيط تطوير الحقول (FDP)، ومراقبة المكامن، وتحليل أداء الآبار، واعتماد الاحتياطيات. فهم قوي لتقنيات تعزيز استخراج النفط (EOR) وتحسين استخراج النفط (IOR). خبرة مثبتة في الإدارة المتكاملة للأصول وتحسين القيمة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في هندسة المكامن في قطاع التنقيب والإنتاج للنفط والغاز. خبرة مع شركات نفط دولية (IOC) كبرى، أو شركات نفط وطنية (NOC)، أو مشغلي استكشاف وإنتاج رائدين. خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق هندسة المكامن والأصول الرئيسية في قطاع التنقيب والإنتاج.

Job Summary UCC Holding is seeking a highly experienced Senior Reservoir Manager to lead reservoir management, field development planning, and reservoir performance optimization activities across its upstream oil and gas portfolio. The successful candidate will provide technical leadership in reservoir engineering, reserves evaluation, production forecasting, and asset development to maximize hydrocarbon recovery and asset value. Key Responsibilities Lead reservoir engineering studies for oil and gas fields, including exploration, appraisal, development, and production assets. Develop and oversee reservoir management strategies to optimize recovery and production performance. Conduct reservoir simulation, material balance analysis, decline curve analysis, and production forecasting. Evaluate field development opportunities, infill drilling, EOR/IOR projects, and reservoir depletion plans. Perform reserves and resources assessments in accordance with international reporting standards. Integrate geological, geophysical, petrophysical, and production data to support asset development decisions. Provide technical recommendations for well placement, reservoir surveillance, and production optimization. Lead multidisciplinary subsurface teams and support strategic business planning and investment decisions. Ensure compliance with HSE requirements, industry standards, and corporate governance frameworks. Technical Requirements Strong expertise in Reservoir Simulation, Dynamic Modeling, Material Balance, Pressure Transient Analysis, and Production Forecasting. Hands-on experience with industry-standard software such as Petrel RE, Eclipse, CMG, t Navigator, MBAL, OFM, Prosper, GAP, and IPM Suite. Extensive knowledge of carbonate and clastic reservoirs, oil, gas, and condensate fields. Experience in Field Development Planning (FDP), Reservoir Surveillance, Well Performance Analysis, and Reserves Certification. Strong understanding of Enhanced Oil Recovery (EOR) and Improved Oil Recovery (IOR) techniques. Proven experience in integrated asset management and value optimization. Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Petroleum Engineering or a related discipline. Master's Degree preferred. Minimum 15+ years of reservoir engineering experience in the Upstream Oil & Gas industry. Experience with major International Oil Companies (IOC), National Oil Companies (NOC), or leading E&P operators. Proven leadership experience managing reservoir engineering teams and major upstream assets.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم الأعمال

في الموقع - قطر - Qatar ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

استراتيجية اتصالات المشاريع؛ قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات مشاريع متكاملة تتماشى مع أهداف العمل. تنفيذ اتصالات المشاريع؛ تخطيط وتقديم اتصالات متعددة القنوات عبر المنصات الداخلية والخارجية والرقمية. التأكد من تسجيل وتوثيق وأرشفة والتواصل بفعالية مع جميع المعالم والأحداث الرئيسية. إدارة منصات الإعلام والجمهور وتوزيع المحتوى لتعظيم الوصول والتأثير. ضمان الامتثال لبروتوكولات الاتصال المؤسسية ومتطلبات السرية والترتيبات التعاقدية. إنتاج وسائط متعددة للمشروعات؛ إنشاء وتقديم محتوى وسائط متعددة عالي التأثير للحملات وشتات القيادة والقنوات الرقمية والفعاليات. إدارة دورة الإنتاج الكاملة: المفهوم والسيناريو ولوحة القصة والإنتاج والتسليم. تقديم سرد بصري جذاب من خلال الرسوم المتحركة والرسوم المتحركة الحركية والفيديو. الإشراف على التعليق الصوتي وإنتاج الصوت والمعايير الفنية للجودة. تطوير محتوى وسائط متعددة للمشروعات؛ إنتاج نصوص ولوحات قصة واضحة وجذابة ومتوافقة مع الرسائل الرئيسية. تطبيق تقنيات الإنتاج المتقدمة بما في ذلك لقطات بالطائرة بدون طيار، المقابلات، والتصوير في الموقع. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان الاتساق والموافقات وجودة المحتوى. دعم إشراك أصحاب المصالح وحوكمة المشروعات؛ دعم مدير division في التنسيق والتحضير لجان التوجيه (TechCom، ExCom)، وفريق قيادة المشروع (PLT)، ولقاءات أصحاب المصلحة الرئيسية الأخرى. ضمان تقديم عروض تقديمية عالية الجودة ومواد القراءات المسبقة لدعم اتخاذ القرار. تسهيل إشراك أصحاب المصالح بشكل منظم لضمان الموافقات في الوقت المناسب وتوافق المشروع. إدارة وثائق PLT، بما في ذلك الأجندة والقراءات المسبقة ومحاضر الاجتماعات بشكل منظم وفي الوقت المناسب. تقارير الحوكمة والاتصالات؛ قيادة التنسيق وتوحيد معايير تقارير الحوكمة. ضمان تقديم تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية (QPR) وتقارير مخصصة بمعيار عال. مراجعة وتعزيز التقارير من حيث الوضوح والاتساق والدقة والجودة الاحترافية. دفع التقارير في الوقت المناسب بما يتماشى مع متطلبات الحوكمة والتنفيذيين. دعم القيادة؛ تقديم الدعم المباشر لمدير القسم في المسائل الاستراتيجية للأعمال والاتصالات. مسؤوليات التولي القيادي كنائب حين يلزم، ممثلاً عن القسم في الاجتماعات ومنصات اتخاذ القرار. تولي مسؤوليات إضافية تتماشى مع أولويات العمل.الملف المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التجارة، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة التوريد، القانون، الاتصالات، التقنيات، الرياضيات، أو الإحصاء خبرة 10 سنوات في وظيفة أو تخصص ذا صلة بالأعمال، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، و2 سنة خبرة في دور إشرافي أو في التمثيل المؤقت، أو إشراف على موظفي المقاولين/الموردين/الخدمات. إتقان اللغة الإنجليزية كتابيًا ومحادثةً. إتقان متقدم لحزمة Adobe Creative Suite (Premiere Pro وAfter Effects وPhotoshop وIllustrator) وبرنامج Microsoft Office (PowerPoint - متقدم، Word، Excel) خبرة في إنتاج الفيديو، والرسوم المتحركة، وتصميم الوسائط المتعددة وإدارة منصات المحتوى الرقمي إطلاع على: أدوات الإعلام المدعومة بالذكاء الاصطناعي (Runway وSynthesia وAdobe Firefly) وقدرة مثبتة على اعتماد التكنولوجيا وال الأدوات الرقمية الناشئة بسرعة. القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.

Venture Communications Strategy; Lead the development and execution of an integrated Venture Communications Strategy aligned with business objectives. Venture Communications Execution; Plan and deliver multi-channel communication across internal, external, and digital media platforms. Ensure all key milestones and events are captured, documented, archived, and communicated effectively. Manage media platforms, audiences, and content distribution to maximize reach and impact. Ensure compliance with corporate communication protocols, confidentiality requirements, and contractual arrangements. Venture Multimedia Production; End-to-end creation and delivery of high-impact multimedia content for campaigns, leadership communications, digital channels, and events. Manage full production lifecycle: concept script storyboard production delivery. Deliver engaging visual storytelling through animation, motion graphics, and video. Oversee voice-over, audio production, and technical quality standards. Venture Multimedia Content Development Produce clear, engaging scripts and storyboards aligned with key messaging. Apply advanced production techniques including drone footage, interviews, and on-site filming. Collaborate with stakeholders to ensure alignment, approvals, and content quality. Venture Stakeholder Engagement & Governance Support; Support the Business Division Manager in coordinating and preparing for Steering Committees (TechCom, ExCom), Project Leadership Team (PLT), and other key stakeholder meetings. Ensure delivery of high-quality presentations and pre-read materials to support decision-making. Facilitate structured stakeholder engagement to ensure timely approvals and project alignment. Manage PLT documentation, including agendas, pre-reads, and meeting minutes.in a structured and timely manner. Venture Governance Reporting & Communication; Lead coordination and standardization of governance reporting. Ensure delivery of weekly, monthly, quarterly (QPR), and ad-hoc reports to a high standard. Review and enhance reports for clarity, consistency, accuracy, and professional quality. Drive timely reporting aligned with governance and executive requirements. Leadership Support; Provide direct support to the Division Manager on strategic business and communication matters. Leadership Acting Responsibilities Act as delegate when required, representing the function in meetings and decision forums. Deliver additional responsibilities aligned with business priorities.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics, or Statistics 10 years' experience in business related function or discipline, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and 2 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractor's/ service/vendor personnel. Proficient in written and spoken English. Advance proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) and Microsoft Office (PowerPoint- advanced, Word, Excel) Experience in video production, animation, and multimedia design and management of digital content platforms Exposure to: AI-enabled media tools (Runway, Synthesia, Adobe Firefly) and demonstrated ability to rapidly adopt emerging technologies and digital tools. Ability to deal with people from a variety of cultural backgrounds.

بيت.كوم

كبير مديري موقع تقديم الخدمات الغذائية

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الأدوار والمسؤوليات الوظيفية أدوار ومسؤوليات إضافية المسؤوليات الإضافية 3 معرفة الوظيفة • المعرفة بالمتطلبات التشريعية المتعلقة بصناعة التموين الغذائي. • معرفة عملية بالمعايير والممارسات/التشريعات ذات الصلة وأنظمة ضمان الجودة. • تدريب/شهادة النظافة الغذائية والإسعافات الأولية ودليل التطور المهني المستمر. • معرفة خدمة الطعام، إنتاج الطعام وإدارة الموظفين. • معرفة بمعايير الصحة الشخصية. • خبرة في صناعة خدمات الطعام أو خدمات وجبات كبيرة الحجم. • مهارات قيادة قوية وتطوير الفريق. • مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية. • خبرة في نهج تجاري، وضع مبادرات لتحسين الخدمة للعميل. • خبرة واسعة في إدارة خدمة تقديم الطعام وقيادة فريق عمل بنجاح في منشأة إنتاج طعام ذات حجم عالي. • مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات مواجهة العملاء والقدرة على الحفاظ على المهنية وإظهار الصبر والمرونة واللباقة ضمن بيئة مزدحمة. • القدرة على تنسيق وتنظيم أنشطة كوادر تقديم الطعام لضمان رضا العملاء وزيادة العوائد • معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة الكفاءات المرونة وطلاقة AI إعداد الطعام L3 عرض الطعام L3 القيادة الجودة الجودة والسلامة L3 المرونة تخطيط وإعداد الموقع L3 إدارة البائعين L3 التعليم درجة البكالوريوس في الضيافة أو دور ذو صلة بالمشروبات والغذاء </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Job Roles & Responsibilities Additional Job Roles & Responsibilities Additional Responsibilities 3 Job Knowledge • Knowledge of legislative requirements relating to the catering industry. • Working knowledge of relevant codes of practice/legislation and quality assurance systems. • Food hygiene and first aid training /certification and evidence of continuous professional development. • Knowledge of food service, food production and employee management. • Knowledge of personal health standards. • Experience in Food Service industry or large volume meal services. • Strong leadership and team development skills. • Solid written and verbal communication skills. • Experience of a commercial approach, devising initiatives to improve the service to the customer. • Extensive experience of managing a catering service and successfully leading a team of staff in a high volume food production outlet. • Excellent interpersonal and customer facing skills and the ability to maintain professionalism, display patience, resilience and politeness within a pressurized environment. • Ability to coordinate and organize the activities of catering personnel to ensure customer satisfaction and increased returns • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Competencies Agility AI Fluency Catering L3 Food Presentation L3 Leadership Quality Quality and Safety L3 Resilience Site Planning and Preparation L3 Vendor Management L3 Education Bachelor's Degree in Hospitality or Food and Beverage related course </div>

Naukri Gulf

أخصائي استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الدور يمتلك أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى لجميع علامات QC+ عبر كل القطاعات، بما في ذلك الطعام والشراب، التجزئة، العضوية، الفن والتصميم، والشراكات الاستراتيجية. يعرّف هذا الدور ركائز المحتوى واستراتيجيات المنصات وإطارات النشر ونهج تقسيم الجمهور وخطط تحسين الأداء عبر المحفظة الكاملة. يتحمل مسؤولية ترجمة أولويات العلامة التجارية والأعمال التي يحددها مديرو العلامة التجارية والقيادة العليا إلى استراتيجيات سرد رقمي متماسكة تقود إلى نمو مقيس وتفاعل وطلب. يعمل أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى بشكل وثيق مع مديري العلامة التجارية لضمان توافق خطط التواصل والمحتوى مع وضع العلامة التجارية وأهداف الحملة. كما يتعاون مع العلاقات العامة والاتصالات لدمج سرد الوسائط المكتسبة في المحتوى الرقمي، ومع التسويق الرقمي وأداء التسويق لمواءمة الاستراتيجيات العضوية والمدفوعة. بجانب الاستراتيجية، يتحمل هذا الدور توجيه فرق إنتاج المحتوى، وتحديد معايير الجودة والمنصات، وضمان أن المحتوى الذي تُنتجه الوكالة يفي بنفس المعايير كالعمل الداخلي. تشمل مسؤوليات الدور: - استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتوجيه المحتوى عبر جميع علامات QC+ - تعريف ركائز المحتوى، استراتيجية المنصة، وتجزئة الجمهور - تطوير تقويم المحتوى بالشراكة مع مديري العلامة التجارية - التوجيه الإبداعي لفرق إنتاج المحتوى - استراتيجية محتوى الحملات للإطلاقات الكبرى ولحظات موسمية - تتبع الأداء على وسائل التواصل الاجتماعي والتقارير والتحسين - معايير جودة المحتوى والحوكمة عبر الإنتاج الداخلي ونتائج الوكالة - أطر إدارة المجتمع ونُظم النبرة الصوتية للشبكات يعمل الدور بتنسيق وثيق مع مديري العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، والعلاقات العامة والاتصالات، وفرق إنتاج المحتوى. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى - تطوير وامتلاك الاستراتيجية الشاملة لوسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية والعلامة التجارية - تعريف ركائز المحتوى، النهج الخاص بكل منصة، واستراتيجيات تجزئة الجمهور لكل علامة - الحفاظ على هوية علامة تجارية مميزة عبر المحفظة مع ضمان التناسق الاستراتيجي وتعاون العلامات - تحديد الاتجاهات، اللحظات الثقافية، وفرص المحتوى التي تعزز الرؤية والملاءمة قيادة التجريبات عبر الأشكال بما في ذلك الريلز، الكاروسيل، القصص، الفيديو قصير الشكل، وميزات المنصات الناشئة تخطيط المحتوى وإدارة التقويم - بناء وإدارة تقاويم محتوى منظمة عبر جميع العلامات والمنصات، مع ضمان الاتساق ووضوح الرسالة - العمل عن كثب مع مديري العلامة التجارية لترجمة أولويات العلامة التجارية وأهداف الحملةTargets الأعمال إلى خطط محتوى - مواءمة تقاويم المحتوى مع سرد العلاقات العامة والاتصالات، وتفعيلات الشراكات، ولحظات موسمية - ضمان أن دورات تخطيط المحتوى تكون منضبطة وتمنح وقتاً كافياً للإنتاج والموافقة استراتيجية محتوى الحملة - قيادة استراتيجية المحتوى الاجتماعية للحملات الكبرى، بما في ذلك الإطلاقات الموسمية، وت Collaborations الطهاة، والبرمجة الثقافية، وحملات العضوية - تطوير أطر محتوى خاصة بالحملة تغطي الرسائل ونماذج التنسيق ونشر المنصة والتسلسل - التعاون مع مديري العلامة التجارية والعلاقات العامة والاتصالات لضمان تعزيز الحملات بشكل متناسق عبر العضوية والمدفوعة والقنوات المكتسبة - إجراء مراجعات أداء محتوى ما بعد الحملة مع استخلاص الدروس والتوصيات إنتاج المحتوى الإرشادي ومعايير الجودة - تحويل استراتيجية المحتوى إلى مذكرات إبداعية ملموسة لفرق إنتاج المحتوى - وضع معايير جودة المحتوى، ومواصفات المنصة، واتساق العلامة التجارية عبر كل الناتج - مراجعة واعتماد المحتوى قبل النشر لضمان الاتساق الاستراتيجي وجودة الإنتاج - التأكد من أن محتوى وسائل التواصل الاجتماعي المنتج من خلال الوكالة يفي بنفس المعايير والأطر كالمحتوى الداخلي الأداء والتحسين - تملك متابعة أداء وسائل التواصل عبر جميع العلامات، رصد جودة التفاعل، ونمو الجمهور، وإشارات التحويل، وفعالية المحتوى - تقديم تقارير أداء منتظمة إلى مديري العلامة والرؤساء بإرشادات واضحة وتوصيات للتحسين - تحسين استراتيجية المحتوى ومزيج التنسيقات وتواتر النشر بناءً على البيانات ورؤى الجمهور - العمل مع أخصائي التسويق الرقمي لمواءمة أداء المحتوى العضوي مع استراتيجية الوسائط المدفوعة إدارة المجتمع والحوكمة - تعريف والحفاظ على إرشادات إدارة المجتمع، أطر الاستجابة، وبروتوكولات التصعيد عبر جميع حسابات العلامة - وضع معايير نبرة الصوت للتفاعل مع المجتمع بما يتوافق مع وضع كل علامة تجارية - توجيه موظفي التسويق وفرق الوكالة حول أفضل الممارسات للمشاركة المجتمعية - رصد مشاعر الجمهور واستنباط الرؤى التي توجه المحتوى واستراتيجية العلامة - الإشراف على الوكالات (محتوى وسائل التواصل الاجتماعي) - وضع أُطر المحتوى، والمعايير الجودة، والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية التي يجب أن تلتزم بها الشركاء الخارجيون لإنتاج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي للحسابات التي تديرها وكالات خارجية - مراجعة خطط المحتوى ونتائج الوكالات لضمان التوافق مع وضع العلامة واستراتيجية المنصة - تقديم تعليقات بناءة للوكالات - التعاون مع مديري العلامة التجارية في مراجعات أداء الوكالات فيما يخص جودة وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى المؤهلات - شهادة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام، أو مجال ذو صلة - 8 إلى 10 سنوات خبرة في استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتطوير المحتوى الرقمي، مع مسؤوليات متزايدة - خبرة مثبتة في قيادة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى عبر محفظة متعددة العلامات أو قنوات - فهم قوي لأدوات التحليل ورؤى المنصة وقياس أداء المحتوى - خبرة في توجيه وإدارة فرق إنتاج المحتوى، بما في ذلك الفيديو والتصميم وكتابة النصوص - خبرة في وضع المعايير للإشراف على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي المنتج عن طريق الوكالة - يفضل وجود خبرة في الضيافة أو أسلوب الحياة أو القطاعات الثقافية - يُفضل وجود خبرة في مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط السمات الأساسية - مفكر استراتيجي لديه طلاقة رقمية قوية وخبرة منصة - فهم عميق لسلوك الجمهور، واتجاهات المحتوى، وديناميات المنصة عبر إنستاغرام وتيك توك ويوتيوب ولينكدإن والقنوات الناشئة الثابتة - القدرة على الحفاظ على أصوات علامات تجارية مميزة عبر محفظة متنوعة مع ضمان الاتساق الاستراتيجي - عقلية تحليلية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى قرارات محتوى قابلة للتنفيذ - حكم إبداعي قوي يستطيع تقييم جودة المحتوى وتقديم اتجاه واضح وبناء - متصل واثق يمكنه القيادة من خلال التأثير، خاصة عند توجيه فرق الإنتاج ووضع معايير لشركاء الوكالات - منظم للغاية ومتمسك بالمواعيد، مع القدرة على إدارة عدة علامات تجارية وتدفقات محتوى في آن واحد - مرتاح للعمل في بيئة سريعة التغير حيث تتغير الأولويات وتصبح المرونة ضرورية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role The Social Media & Content Strategist owns the social media and content strategy for all QC+ brands across all verticals, including F&B, retail, membership, art & design, and strategic partnerships. This role defines content pillars, platform strategies, publishing frameworks, audience segmentation approaches, and performance optimization plans across the full portfolio. It is responsible for translating brand and business priorities set by Brand Managers and senior leadership into cohesive digital storytelling strategies that drive measurable growth, engagement, and demand. The Social Media & Content Strategist works closely with Brand Managers to ensure social and content plans are aligned with brand positioning and campaign objectives. The role also partners with PR & Communications to integrate earned media narratives into digital content, and with Digital & Performance Marketing to align organic and paid strategies. Beyond strategy, this role is responsible for briefing content production teams, setting quality and platform standards, and ensuring that agency-produced content meets the same benchmarks as in-house work. This role owns: - Social media strategy and content direction across all QC+ brands - Content pillar definition, platform strategy, and audience segmentation - Content calendar development in partnership with Brand Managers - Creative briefing for content production teams - Campaign content strategy for major activations and seasonal moments - Social media performance tracking, reporting, and optimization - Content quality standards and governance across in-house and agency output - Community management frameworks and tone of voice standards The role works in close coordination with Brand Managers, Digital Marketing, PR & Communications, and content production teams. Key Responsibilities Social Media & Content Strategy - Develop and own the overall social media and content strategy aligned with organisational and brand objectives - Define content pillars, platform-specific approaches, and audience segmentation strategies for each brand - Maintain distinct brand identities across the portfolio while ensuring strategic coherence and cross-brand synergies - Identify trends, cultural moments, and content opportunities that enhance visibility and relevance Lead experimentation across formats including reels, carousels, stories, short-form video, and emerging platform features Content Planning & Calendar Management - Build and manage structured content calendars across all brands and platforms, ensuring consistency and clarity of messaging - Work closely with Brand Managers to translate brand priorities, campaign objectives, and business targets into content plans - Align content calendars with PR & Communications narratives, partnership activations, and seasonal moments - Ensure content planning cycles are disciplined, with adequate lead time for production and approval Campaign Content Strategy - Lead the social media and content strategy for major campaigns, including seasonal launches, chef collaborations, cultural programming, membership drives, and partnership activations - Develop campaign-specific content frameworks covering messaging, format mix, platform deployment, and sequencing - Collaborate with Brand Managers and PR & Communications to ensure campaigns are amplified cohesively across organic, paid, and earned channels - Conduct post-campaign content performance reviews with clear learnings and recommendations Content Production Briefing & Quality Standards - Translate content strategy into clear, actionable creative briefs for content production teams - Set and enforce content quality standards, platform specifications, and brand consistency across all output - Review and approve content before publication to ensure strategic alignment and production quality - Ensure agency-produced social media content meets the same standards and frameworks as in-house content Performance & Optimisation - Own social media performance tracking across all brands, monitoring engagement quality, audience growth, conversion signals, and content effectiveness - Provide regular performance reporting to Brand Managers and senior leadership with clear insights and optimisation recommendations - Optimise content strategy, format mix, and posting cadence based on data and audience insights - Work with the Digital Marketing Specialist to align organic content performance with paid media strategy Community Management & Governance - Define and maintain community management guidelines, response frameworks, and escalation protocols across all brand accounts - Set tone of voice standards for community interaction, ensuring consistency with each brand s positioning - Provide guidance to Marketing Specialists and agency teams on best practices for community engagement - Monitor audience sentiment and surface insights that inform content and brand strategy Agency Oversight (Social Media Content) - Set content frameworks, quality benchmarks, and brand standards that external agency partners must follow for social media content production for accounts managed by external agencies - Review agency-produced content plans and output to ensure alignment with brand positioning and platform strategy - Provide structured feedback to agencies - Collaborate with Brand Managers on agency performance reviews as they relate to social media and content quality Qualifications - Bachelor s degree in Marketing, Communications, Media, or a related field - 8 to 10 years of experience in social media strategy and digital content development, with progressive responsibility - Proven experience leading social media and content strategy across multi-brand or multi-channel portfolios - Strong understanding of analytics tools, platform insights, and content performance measurement - Experience briefing and directing content production teams, including video, design, and copywriting - Experience setting standards for and overseeing agency-produced social media content - Experience in hospitality, lifestyle, or cultural sectors is preferred - GCC or Middle East experience is strongly preferred Key Attributes - Strategic thinker with strong digital fluency and platform expertise - Deep understanding of audience behaviour, content trends, and platform dynamics across Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, and emerging channels </div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications - Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, or a related field - 8 to 10 years of experience in social media strategy and digital content development, with progressive responsibility - Proven experience leading social media and content strategy across multi-brand or multi-channel portfolios - Strong understanding of analytics tools, platform insights, and content performance measurement - Experience briefing and directing content production teams, including video, design, and copywriting - Experience setting standards for and overseeing agency-produced social media content - Experience in hospitality, lifestyle, or cultural sectors is preferred - GCC or Middle East experience is strongly preferred Key Attributes - Strategic thinker with strong digital fluency and platform expertise - Deep understanding of audience behaviour, content trends, and platform dynamics across Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, and emerging channels - Ability to maintain distinct brand voices across a diverse portfolio while ensuring strategic coherence - Analytical mindset with the ability to translate data into actionable content decisions - Strong creative judgment able to evaluate content quality and provide clear, constructive direction - Confident communicator who can lead through influence, particularly when briefing production teams and setting standards for agency partners - Highly organised and deadline-driven, with the ability to manage multiple brands and content streams simultaneously - Comfortable operating in a fast-paced environment where priorities shift and adaptability is essential</section>

بيت.كوم

Machine Operator I-OPS-0021.1

في الموقع - قطر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الغرض من الوظيفة: تشغيل الآلة بأقصى سرعة ممكنة لتلبية جدول الإنتاج ومعايير الجودة المسؤوليات الأساسية السلامة والصحة المهنية والبيئة <ul> <li>الامتثال لإجراءات وتوجيهات السلامة والجودة والرقابة البيئية ذات الصلة</li> <li>استخدام معدات الوقاية الشخصية وملابس السلامة عند أداء المهام المعينة</li> <li>الحفاظ على نظافة مناطق التشغيل وتنظيمها لمنع الحوادث</li> <li>صيانة الأدوات والمعدات والآلات المكلفة في حالة تشغيل جيدة</li> <li>الإبلاغ عن الأفعال غير الآمنة أو الحوادث أو انتهاكات السلامة</li> </ul> سير العمل الإنتاجي: التأكد من خلط الراتنجات بشكل صحيح وتوافر المواد الخام الصحيحة قبل بدء الإنتاج لإنتاج أنابيب عالية الجودة <ul> <li>التأكد من تطابق الملصقات والعلامات مع المواصفات القياسية/مواصفات العميل</li> <li>الامتثال للإجراءات التشغيلية والتعليمات عند أداء جميع مهام العمل وأنشطته</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث أو مشاكل أو أخطاء أو عدم مطابقة أثناء الإنتاج إلى المسؤول المباشر</li> <li>فك السحب: إجراء المعالجة الأولية والتقشير بشكل صحيح على المنتجات لتقليل العيوب</li> <li>الحفاظ على سجلات صحيحة للقوالب والسنادات مع وضع ختم لتمييزها بشكل صحيح</li> <li>فحص المنتج المقشر ليتمكن لاحقاً من عرضه للمراقبة النوعية عبر الإنترنت للفحص النهائي</li> <li>تبريد السنادات المرتبطة للوصول إلى الحد الأدنى من درجة الحرارة المطلوب</li> <li>التأكد من جاهزية السنادات للإنتاج دون أي تأخير لتحقيق الجدول الملتزم به</li> <li>اختبار الهدروليك: مراقبة تشغيل الآلة وفق المتطلبات وضمن الحدود المحددة لتجنب أي ضرر للآلة/القطعة المختبرة</li> <li>إعداد وتفكيك رؤوس اختبار الأنابيب والملحقات والفلانجات الخفية لضمان عدم حدوث مشكلة أثناء الاختبار</li> <li>اختبار الأنابيب وفقاً لجدول الاختبار وتسجيل الاختبارات اليومية</li> <li>اختيار الحلقات المطاطية الصحيحة، وحلقات O-والفلانج وفق معايير الثقب لتسريع عملية الاختبار</li> <li>تطبيق تواريخ المعايرة الصحيحة على المقاييس لتلبية متطلبات فحص الجودة</li> <li>المعايرة: معايرة، بناء، طحن وقطع الأنابيب وفق الأبعاد ومعايير الجودة المطلوبة</li> <li>منع الهدر والرفض خلال المعايرة</li> <li>تتبع وتسجيل وتقرير الناتج اليومي وحالة المعالجة اللاحقة لضمان تلبية جداول الإنتاج</li> </ul> نطاق الاتصال داخلياً: أقسام الإنتاج ومراقبة الجودة خارجياً: لا يوجد </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\nسنوات الخبرة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: Run the machine at optimal speeds to meet the production schedule and quality standards KEY ACCOUNTABILITIES HSE <ul> <li>Comply with relevant safety, quality and environmental control procedures and instructions</li> <li>Use personal protective equipment and safety gear when performing assigned tasks</li> <li>Keep operational areas clean and well organized to prevent incidents and accidents</li> <li>Maintain assigned tools, equipment and machinery in good working order</li> <li>Report unsafe acts, incidents or safety violations</li> </ul> Production Workflow: Ensure that the resins are correctly mixed and the correct raw materials are available before beginning production to make quality pipes <ul> <li>Ensure that the correct labels and marking meet standard / client specifications</li> <li>Comply with operational procedures and instructions when performing all job tasks and activities</li> <li>Report any accidents, problems, mistakes or non–conformities faced during production to the superior</li> <li>De-molding: Perform pre-curing and proper de-molding on products to minimize defects</li> <li>Maintain proper records for both molds and mandrels along with stenciling each to achieve proper identification</li> <li>Inspect the de-molded product to be able to offer it later to the online QC for final inspection</li> <li>Cool the related mandrel to reach the minimum required temperature</li> <li>Ensure the mandrels are ready for production without any delay to meet the committed schedule</li> <li>Hydro test: Monitor the machine operation as per the requirements and within its defined limitations to avoid any damage to the machine/tested item</li> <li>Set up and dismantle pipe testing heads and fittings blind flanges to ensure that no problem occurs during testing</li> <li>Test pipes in accordance with testing schedule and log the daily tests</li> <li>Select the correct rubbers rings, O-rings and flange per drilling standards to accelerate the testing process</li> <li>Apply the valid calibration dates on the gauges to meet QC testing requirement</li> <li>Calibration: Calibrate, build up, grind and cut pipes to required dimensions and quality standards</li> <li>Prevent wastage and rejections during calibration</li> <li>Track, log and report the daily output and post curing status to ensure production schedules are met</li> </ul> SPAN OF COMMUNICATION Internal: Production and QC Departments External: N/A </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Naukri Gulf

شيف

في الموقع - قطر - Qatar ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">المسمى الوظيفي: طباخ الوجبات الخفيفة الموقع: قطر، الكويت (يجب أن يكون المرشحون على استعداد للانتقال إلى قطر، الكويت)行业: المطاعم الوصف الوظيفي نحن نبحث عن صانعي وجبات خفيفة مهرة للمطاعم المعروفة ووحدات إنتاج الطعام في قطر. سيكون المرشح مسؤولاً عن إعداد مجموعة متنوعة من الوجبات الخفيفة مع الحفاظ على معايير عالية من الطعم والجودة والنظافة. المسؤوليات الرئيسية إعداد مجموعة من الوجبات الخفيفة مثل الرقائق، الكفتة، السمبوسة، الرولات، الباكورة، الخلطات، الوجبات الخفيفة المقلية، وغيرها من أصناف الوجبات الخفيفة المتخصصة. ضمان الاتساق في المذاق والملمس والعرض. التعامل مع القلي والخبز وإنتاج الوجبات الخفيفة بالجملة. الحفاظ على النظافة والنظافة في المطبخ/منطقة العمل. مراقبة جودة الزيت والاستخدام الصحيح أثناء القلي. إدارة مخزون المواد الخام والمكونات. اتباع الوصفات القياسية وطرق التحضير. العمل بفعالية خلال ساعات الذروة والطلبات بالجملة.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات الدنيا: شهادة الصف العاشر. خبرة لا تقل عن 2 سنوات في وظيفة صانع وجبات خفيفة أو شيف وجبات خفيفة. يفضل الخبرة في الخليج ولكنها ليست إلزامية. العمر: 22 عامًا. خبرة في إعداد مجموعة متنوعة من الوجبات الخفيفة والأطعمة المقلية. معرفة تقنيات تحضير الوجبات الخفيفة وطرق القلي وعمليات إنتاج الطعام. فهم معايير النظافة وسلامة الغذاء. القدرة على العمل في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة. اهتمام قوي بالجودة والتفاصيل.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: Snacks Chef Location: Qatar, Kuwait (Candidates must be willing to relocate to Qatar, Kuwait) Job Industry: Restaurants Job Description We are hiring skilled Snacks Makers for reputed restaurants and food production units in Qatar. The candidate will be responsible for preparing a variety of snacks while maintaining high standards of taste, quality, and hygiene. Key Responsibilities Prepare a variety of snacks such as chips, cutlets, samosas, rolls, pakoras, mixtures, fried snacks, and other specialty snack items. Ensure consistency in taste, texture, and presentation. Handle frying, baking, and bulk snack production. Maintain cleanliness and hygiene in the kitchen/work area. Monitor oil quality and proper usage during frying. Manage stock of raw materials and ingredients. Follow standard recipes and preparation methods. Work efficiently during peak hours and bulk orders.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum qualification: 10th Pass. Minimum 2 years of experience as a Snacks Maker or Snacks Chef. Gulf experience preferred but not mandatory. Age: 22 years. Experience in preparing a variety of snacks and fried food items. Knowledge of snack preparation techniques, frying methods, and food production processes. Understanding of hygiene and food safety standards. Ability to work in a fast-paced kitchen environment. Strong attention to quality and detail.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندسو PD و IR

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المؤهلات الدنيا:<ul><li>درجة/دبلوم في الهندسة الكهربائية.</li></ul>أقل خبرة:<ul><li>ما لا يقل عن 5 سنوات في مراقبة حالة المحطات الفرعية.</li><li>معرفة السلامة في التركيبات عالي الجهد.</li></ul>المسؤوليات:<ul><li>يعمل تحت إشراف قائد الفريق.</li><li>تنفيذ بيانات الطريقة المعتمدة.</li><li>مهندس PD: متمكن من طرق كشف PD.</li><li>مهندس IR: شهادة التصوير الحراري من المستوى-1.</li><li>إنتاج شهادات/سجلات التدريب لـ KM.</li><li>ضمان الامتثال للسلامة.</li><li>الإبلاغ عن أوجه القصور فوراً.</li><li>منع التلف لأصول KM.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثالي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Minimum Qualifications:<ul><li>Degree/Diploma in Electrical Engineering.</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>At least 5 years in Condition Monitoring of Substations.</li><li>Safety knowledge for HV installations.</li></ul>Responsibilities:<ul><li>Work under Team Leader.</li><li>Execute approved method statements.</li><li>PD Engineer: proficient in PD detection methods.</li><li>IR Engineer: Level‑1 Thermography certification.</li><li>Produce certifications/training records for KM.</li><li>Ensure safety compliance.</li><li>Report abnormalities immediately.</li><li>Prevent damage to KM assets.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف الورديات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض من الوظيفة / الهدف إشراف على موظفي الورديات، حل مشاكل المعالجة، ضمان موثوقية المعدات، وتطوير قوة عمل قوية من أجل تحقيق أهداف إنتاج الورديات مع الالتزام بمتطلبات السلامة والبيئة والجودة. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص إشراف الأنشطة والعمل الذي يقوم به المرؤوسون المباشرون لضمان تنفيذها بطريقة آمنة وفعالة، وبما يتماشى مع خطط الأعمال وسياسات وإجراءات الشركة. تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين والتوصية بخطط لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر والقدرة العالية داخل الفريق. التوصية باحتياجات تدريب وتطوير للموظفين وبالتعاون مع قسم رأس المال البشري لسد فجوات المعرفة لضمان التقدم المستمر والقدرة العالية داخل الفريق. تدريب وتوجيه المرؤوسين المباشرين، وضمان تدريب Operators وشهادتهم حسب الحاجة، والمشاركة في تقييم المشغلين في مرحلة التدريب داخل مكان العمل وخلال المرحلة الفردية لتطوير فريق من المشغّلين المتعددين المهارات. إدارة عملية إدارة الأداء من خلال وضع أهداف سنوية وتطوير العاملين عبر التوجيه والتدريب وتقديم ملاحظات بناءة. ضمان امتثال المشغلين لجميع سياسات وإجراءات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات التشغيل اليومية. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يكملون تدريبات الامتثال الخاصة بهم ومواكبة شهاداتهم التدريبية. تحديد جداول الورديات وتنسيق القوى العاملة لضمان تخصيص كافٍ خلال الوردية لضمان إتمام المهام المطلوبة بأمان (أي تخصيصات مناطق عمل المشغلين، الموافقات على الإجازات، التعيينات الإضافية، تدوير الورديات، تغطية التدريب، التغطية لفراغات الوردية، الموافقات الزمنية، إلخ). الواجبات الروتينية إشراف عمليات الوحدة لضمان تحقيق أهداف الإنتاج وفق إجراءات الحياة الحرجة ومبادئ العمليات وموافقة التشغيل والسياسات والإجراءات المصنعية وتعليمات التشغيل اليومية وإجراءات التشغيل القياسية وتحليلات السلامة الوظيفية. أداء تسليم الوردية بشكل شامل. تقديم تعليمات واضحة ومركزة عند إجراء اجتماعات صندوق الأدوات اليومية التشغيلية. استخدام الخبرة الفنية حسب الحاجة لتقديم التعليمات والإرشاد للموظفين من أجل حل أي مشكلات. تولي القيادة في حل القضايا التشغيلية وضمان قابلة تشغيل المعدات المثلى، والاعتمادية، وحل مشكلات التغليف والتخزين. استدعاء خبراء فنيين حسب الحاجة. إجراء التعديلات اللازمة في العملية من أجل إنتاج منتجات وفق المتطلبات الجودة المحددة. ضمان إتمام أعمال الصيانة الوقائية وMICE في الوقت المناسب وإصلاحات MICE التصحيحية. ضمان إعداد المعدات لأي صيانة مخطط لها وإنشاء إشعارات SAP لأي أعمال CM للصيانة. قيادة HSE وتحليل العمل والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات التشغيل الآمنة قبل إطلاق الخطوط إلى الصيانة. مراجعة واعتماد تصاريح تجاوز السلامة وقوائم عزل الطاقة LT&T. تغطية منسق الصيانة والعمل كأخصائي عمليات ومنسق ورديات عند الحاجة. المسؤوليات الأساسية الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة ضمان الامتثال لإجراءات الحياة الحرجة ومبادئ العمليات وموافقة التشغيل والسياسات والإجراءات المصنعية وتعليمات التشغيل اليومية وإجراءات التشغيل القياسية وتحليلات السلامة الوظيفية وعملية MOC ونظام إدارة الجودة لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. قيادة أنشطة السلامة للوردية لضمان الامتثال التنظيمي والصحي والسلامة والأمن والبيئة والجودة. إصدار تصاريح العمل للوظائف عالية المخاطر. إجراء جولات ومراجعات في المصنع لضمان أن العمل يتم بشكل آمن وأن أنظمة السلامة بالمصنع مفعلة. تنسيق الجهود لتصحيح الانحرافات. إجراء الأنشطة الضرورية وقيادة الجهود للقضاء على حوادث السلامة العملية والسلامة الشخصية. إجراء اجتماعات صندوق الأدوات اليومية واجتماعات التواصل الأمني الشهرية لمناقشة قضايا الصحة والسلامة والبيئة مع الفريق. ضمان إدارة التغييرات من خلال عملية MOC، وتسهيل التنفيذ حسب الحاجة. السياسات والنظام والعمليات والإجراءات المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة القسم وسياساته وعملياته وممارساته مع مراعاة “الممارسات العالمية الرائدة” من أجل تحسين الإنتاجية والفعالية التشغيلية. تقديم مدخلات حاسمة لدعم تطوير أنظمة القسم وسياساته وعملياته وإجراءاته لتلبية متطلبات الأعمال. تنفيذ جميع سياسات القسم المعنية وعملياته وإجراءاته وتوجيهاته بحيث يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة. المسؤوليات الأساسية التقارير إعداد وتقديم تقارير وردية يومية في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. حضور والمساهمة في اجتماع الصباح اليومي وتقديم التحديثات التشغيلية والسلامة. التواصل مع قيادة الوحدة ومنسقي الورديات لإبلاغ عن القضايا التي تتطلب متابعة إضافية. الإبلاغ عن الحوادث والاقترابات القريبة. إجراء التحقيقات، تحديد السبب الجذري، وتعيين بنود العمل اللازمة. التقطير القطرية (Qatarization) المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذا المحور يطبق فقط على الموظفين الوافدين.المؤهلات والخبرة التعليم الضروري: درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة. المفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة الضروري: 5-7 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز. المفضل: 5-7 سنوات من الخبرة في منشأة إنتاج البتروكيماويات. متطلبات أخرى محددة للوظيفة و/أو اعتمادات مهنية معرفة عملية بأنظمة SAP، وPI، وتطبيقات Microsoft Office القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين معرفة متقدمة بعمليات المصانع إتقان متقدم في مهارات الاتصال

Job Purpose / Objective Supervise shift personnel, resolve processing issues, ensure equipment reliability, and develop a strong workforce in order to achieve shift’s production goals while meeting safety, environmental, and quality requirements. Key Accountabilities People Management Supervise the activities and work performed by direct reports to ensure that it is carried out in a safe and efficient manner, in line with the business plans, and company policies and procedures. Identify employees’ training and developmental needs and recommend plans to bridge the knowledge gaps to ensure continuous progression, and high-level of competence within the team. Recommend employees’ training and developmental needs and in conjunction with Human Capital Department bridge the knowledge gaps to ensure continuous progression, and high-level of competence within the team. Train and coach direct reports, ensure operators are trained and certified as required, and participate in evaluation of operators in OJT and Solo Phase to develop a team of cross trained operators. Manage the performance management process by setting annual objectives, and developing staff through mentoring, coaching and constructive feedback.? Ensure operators comply with all company policies, procedures, Standard Operating Procedures, and Daily Operating Instructions. Ensure that all of the team members are completing their compliance trainings and are up to date on their training certifications. Set the shift schedules and coordinate manpower to ensure adequate manpower allocation in the shift in order to ensure required task are safely completed (i.e., operator work area assignments, vacation approvals, overtime assignments, shift rotations, training coverage, coverage for shift vacancies, time approval, etc.). Routine Duties? Supervise unit operations to ensure that production targets are met in compliance with Life Critical Procedures, Tenets of Operations, Consent to Operate, plant policies and procedures, Daily Operating Instructions, Standard Operating Procedures (SOPs) and Job Safety Analyses (JSAs). Perform comprehensive shift turnover. ?? Deliver a concise and clear instructions in conducting operational daily ‘’Toolbox Meetings’’. Use technical expertise as required to provide instruction and guidance to personnel in order to resolve any issues.? Take the lead in resolving operational issues and ensures optimum equipment operability, reliability and resolve packaging and warehouse issues. Brings in SME’s as required. Make necessary adjustments to the process in order to produce products within the required quality specifications. Ensure timely completion of MICE PM’s and MICE corrective repairs. Ensure equipment is prepared for any scheduled PM’s and SAP notifications are created for any maintenance CM jobs. Lead JSA’s and ensures compliance to all safe operating procedures before releasing lines to maintenance. Review and approve Safety Bypass Permits and LT&T energy isolation lists. Cover the Maintenance Coordinator and work up as Operations Specialist and Shift Coordinator as needed. Key Accountabilities Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with Life Critical Procedures, Tenets of Operations, Consent to Operate, plant policies and procedures, Daily Operating Instructions, Standard Operating Procedures (SOPs), Job Safety Analyses (JSAs), MOC Process, and Quality Management System to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services. Lead safety activities of the shift to ensure regulatory, health, safety, security, environmental, and quality compliance. Issue work permits for high-risk jobs. Carry out plant walk-down and audits to ensure work is being performed safely and that the plant safety systems are enabled. Coordinate efforts to correct discrepancies. Conduct necessary activities and lead efforts to eliminate Process Safety and Personal Safety Events. Conduct daily Toolbox meetings and Monthly Safety Communication Meetings in order to discuss HSE issues with the team. Ensure changes are managed through the MOC Process, facilitating the implementation as required. Policies, System, Processes and Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of Departmental systems, policies, processes, and practices taking into account ‘international leading practices’ in order to improve productivity and operational efficiency. Provide critical input to support the development of Section’s systems, policies, processes, and procedures in order to meet business requirements. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Key Accountabilities Reporting Prepare and submit Daily Shift Reports in a timely and accurate manner in order to meet the Departmental requirements, policies, and standards. Attend and participate daily morning meeting and provides the operational and safety updates. Communicate with Unit Leadership and Shift Coordinators to inform on issues that require additional follow up. Report incidents and near misses.???Perform investigations, determine root cause, and assign necessary action items. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only.Qualifications & Experience Education Required: Bachelor’s Degree in Science or Engineering. Preferred:?Bachelor’s Degree in Engineering. Experience Required?: 5-7 years of experience in the O&G Industry. Preferred?:?5-7 years of experience in Petrochemicals Production Facility. Other Job Specific Requirements and/or Vocational Accreditations Working knowledge of SAP, Process Interface PI, and Microsoft Office applications Ability to coach and mentor personnel. Advanced knowledge of plant operations? Advanced proficiency in communication skills

بيت.كوم

شيف مساعد فرعي

في الموقع - قطر ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يومك العادي •يضمن أن جميع الأطعمة تُجهز طازجة وبأعلى جودة •ضمان التحضير والتقديم الصحيح للأطباق وفق بطاقات القائمة ويتم الإنتاج بشكل ثابت •يلتزم بدقة بجميع الوصفات والأساليب والتعليمات من المشرف •يفحص درجات الحرارة في الأغذية ويتبع الإجراءات الصحيحة بشأن التبريد وإعادة التسخين والحفظ •يتفقد المكان عند الوصول لتحديد حالة السلامة المفتوحة أو مشاكل المعدات •يتفقد المكان قبل المغادرة لضمان النظافة والتخلص/إزالة الطعام بشكل صحيح والتخزين والتوسيم بشكل صحيح •مسؤول عن الدقة في الجرد اليومي وطلبات الشراء •يساعد رئيس الطهاة في التحكم والتحليل بشكل مستمرين، في التالي: •مستويات جودة الإنتاج والتقديم، بما في ذلك كافيتريا الموظفين •رضا الضيوف •الترويج والتسويق •التشغيل والأجور وتكاليف الطعام وفق الميزانية •السلامة والنظافة والصحة •جلسات تصوير الطعام لجميع القوائم الجديدة – وضع معيار •الاحتفاظ بسجلات وصفات لجميع عناصر القائمة •حضور الطاقم وجداول العمل •المساعدة في الإنتاج والتحضير وتقديم جميع عناصر الطعام لضمان أعلى جودة في جميع الأوقات •الإشراف والسيطرة على المطبخ لتلبية متطلبات العمل •مساعدة رئيس الطهاة في فحص مناطق المطبخ المادية بما في ذلك غرف التبريد والمعدات •يتولى مسؤوليات رئيس الطهاة في غيابه •المساعدة في إعداد واختبار القوائم في المكان والفعاليات وفق الإرشادات: المتطلبات، المنافسة، الاتجاهات، الوصفات، التكلفة المحتملة، التوافر •الحفاظ على وتحديث سجل التدريب •ضمان إبلاغ أعضاء الفريق بالإجراءات الجديدة والفعاليات الخاصة في الفندق والوظائف اليومية وتكاليف الطعام وتلقي الملاحظات •ضمان الصحة والنظافة، اتباع جميع الاحتياطات في الحرائق والصحة والسلامة في المطبخ وتدريب جميع الموظفين على هذا الجانب •عرض تقنيات إدارة الوقت بشكل جيد مع التخطيط والتحكم المناسبين •يسعى باستمرار لتحسين تدفق الإنتاج •التحقق بانتظام من المواد الغذائية القابلة للتلف المستلمة من حيث الكمية ومعايير الجودة •مساعدة رئيس الطهاة في التخطيط وطلب مخزون الغذاء وفقًا لحجم الأعمال •أداء المهام المرتبطة والمشروعات الخاصة كما يتم تعيينها ما نحتاجه منك العائد المالي •مساعدة رئيس الطهاة في الإشراف على تشغيل مرافق وموارد جميع موظفي المطبخ وتكاليفها لضمان تحقيق أقصى ربح لقسم الطعام والشراب •التحكم في انخفاض الهدر من خلال المحافظة على سجلات لتقديمها يومياً/أسبوعياً •المراقبة والامتثال لنظام الشركة للتوريد والشراء الأعمال المسؤولة •الالتزام والامتثال لكافة سياسات وإجراءات الفندق •الالتزام بجميع سياسات الصحة والسلامة المهنية وإجراءاتها •حضور جميع الاجتماعات المجدولة •إبلاغ رئيس الطهاة يومياً بجميع المعلومات ذات الصلة في الشؤون التشغيلية بما في ذلك المعلومات التي لا تستلزم إجراء من رئيس الطهاة •التنسيق مع مراقبي الأغذية والمشروبات لتكلفة الطعام والطلب والإمداد •التنسيق مع رؤساء الأقسام لتنسيق الوظائف والأنشطة •التنسيق مع قسم تنظيف المطبخ لضمان السلامة الصحية وصيانة المعدات وتنظيف الثلاجات وتوفير أطباق الخدمة خلال ساعات الخدمة •الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع جميع العاملين والزملاء في الفندق وممتلكاته الشقيقة •الحفاظ على جميع ممتلكات الفندق في حالة عمل جيدة •الحفاظ على موقف إيجابي واحترافي في جميع الأوقات الأشخاص

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your day to day •Ensures all food is prepared fresh and is of the highest quality •Ensure the correct preparation and presentation of dishes in accordance with menu cards and produced on a consistent basis. •Strictly adheres to all recipes, methods and instructions from supervisor. •Consistently checks temperatures in foods and follows proper procedures in regards to chilling, re-heating, and holding food. •Checks outlet upon arrival to determine status of outstanding safety, or equipment issues •Checks outlet prior to leaving to ensure cleanliness, proper disposal/removal of food, and proper storing and labeling •Responsible for accuracy in daily inventories and requisitions. •Assist the Head Chef in controlling and analyzing on an on-going basis, the following: •Quality levels of production and presentation, including employee cafeteria. •Guest Satisfaction. •Merchandising and promotions. •Operating, Payroll, Food costs according to budget. •Sanitation, Cleanliness and Hygiene. •Food photo sessions for all new menus – set standard. •Maintenance of recipe cards for all menu items. •Staff attendance, rosters •Assist in production, preparation and presentation of all food items to ensure highest quality at all times. •Supervise and control the kitchen to meet work requirements. •Assist Head Chef with inspections of physical of kitchen areas including cold rooms and equipment. •Assumes responsibilities of Head Chef in his absence. •Assist in the preparation and testing of outlet and promotional menus following the guidelines: Requirements, competition, trends, recipes, potential cost, availability. •Maintain and keep up to date training record. •Ensure team members are informed about new procedures, special events in the hotel, daily functions and food cost and to received feedback. •Ensure hygiene and sanitation, all precautions on Fire, Health and Safety are taken in the kitchen and that all employees are will trained in this aspect. •Display good time management techniques with proper planning and control. •Strives to continuously improve flow of production •Check regularly perishable food items received for quantity and quality standards. •Assist Head Chef in the planning & ordering of food stock in accordance with the volume of business. •Perform related duties and special projects as assigned. What we need from you FINANCIAL RETURN •Assist the Head Chef in supervising the functioning of all Kitchen employees’ facilities and costs to ensure maximum Food & Beverage departmental profit is achieved. •Controls and decreases waste by maintaining logs to submit daily/weekly •Observe and comply with the company’s requisition and purchase order system RESPONSIBLE BUSINESS •Comply with and ensure adherence to all of the hotel’s policies and procedures •Comply with all occupational health and safety policies and procedures •Attend all scheduled meetings •Inform on a daily basis the Head Chef of all relevant information in operational matters including information, which does not require the Head Chef’s action. •Liaise with F & B Controls for food costing, ordering and supply. •Liaise with departmental heads for co-ordination of functions and activities. •Coordinate with kitchen stewarding for proper sanitation, maintenance of equipment, cleaning of cold stores, supply of service dishes, during service hours. •Maintain a good working relationship with all staff and colleagues throughout the hotel and sister properties. •Maintain in good working order all hotel property. •Maintain a positive and professional attitude at all times PEOPLE </div>

Naukri Gulf

رئيس الأتمتة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك رئيس الأتمتة ستتمتع بخبرة شاملة في إنتاج الاستوديو الآلي وإدارة إرشاد المعارض، مع قدرات إشرافية وإدارية قوية، وتستطيع التعامل مع التوظيف والتدريب والإدارة لجميع موظفي قسم الأتمتة. وستكون مكلفاً بشكل أساسي بإدارة التوجيه والتشغيل الآلي لجميع المعارض، والفعاليات الخاصة، وتغطيات الأخبار الخاصة، بما في ذلك المناطق الحرجة. دعم الإنتاج من خلال دمج العناصر التقنية والإبداعية عبر نظام الأتمتة لإنتاج الأخبار والبرامج على الهواء مع ضمان سيطرة تشغيلية كاملة على جميع معدات المعارض (الفيديو، الصوت، الكاميرات، الإضاءة، الرسومات) من خلال الأتمتة بما في ذلك التوجيه لفرع الأتمتة في جميع جوانب الإنتاج الآلي.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>ضمان المركزية والاتساق في تدفقات العمل الآلي ومخرجات الهواء لجميع المعارض في الأخبار والبرامج.</li><li>إدارة وتنفيذ السياسات والإجراءات لفريق الأتمتة.</li><li>الإشراف وتحمل المسؤولية الكاملة عن مخرجات على الهواء لأجنحة الأتمتة أثناء نشرات الأخبار المباشرة والبرامج المسجلة مسبقاً، بما في ذلك التبديل بين مصادر الفيديو، لقطات الكاميرا، والرسومات.</li><li>العمل عن كثب مع غرف الأخبار، والبرامج، وفرق الإبداع لتحديد وتنفيذ الأسلوب البصري لإخراج القنوات عبر نظام الأتمتة تقنياً.</li><li>ضمان تتبع جداول البرنامج بدقة وتنفيذها عبر NRCS.</li><li>ضمان تنشيط أنظمة النسخ الاحتياطي فورًا في حال الفشل للحفاظ على تشغيل سلس وغير منقطع.</li><li>تسهيل حل المشكلات والتعاون والتواصل، مع ضمان تدفق المعلومات ثنائي الاتجاه بين الإدارة العليا وفريق الإنتاج.</li><li>إدارة وتحفيز وقيادة فرق عمليات الأتمتة.</li><li>التعاون مع هندسة البث لضمان صيانة معدات استوديو الأتمتة وعملها بشكل صحيح.</li><li>تصميم وتنفيذ تدفقات عمل الأتمتة.</li><li>مراقبة والحفاظ على استمرارية العمل وعمليات التعافي من الكوارث لمهام الأتمتة.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق.</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul><li>حضور الاجتماعات مع الإدارة والتقارير المباشرة.</li><li>تحديد أهداف الموظفين وإجراء تقييمات سنوية للفريق.</li><li>تحديد متطلبات التدريب السنوية للفريق.</li><li>ضمان تسجيل مؤشرات الأداء الرئيسية وإنشاء تقارير يومية وأسبوعية وشهرية.</li><li>إدارة توظيف الفريق وضمان الاستمرارية التشغيلية.</li><li>التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة خلال التغطيات الخاصة والفعاليات الخاصة لضمان تسجيل وتحديد جميع المتطلبات التقنية والمتطلبات الآلية وحجزها.</li><li>المساهمة مع فرق جمع الأخبار والتخطيط لدعم حسابات الميزانية للإنتاج.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة عند الطلب عبر شبكة الجزيرة الإعلامية.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبالتعليم: درجة البكالوريوس في السينما، الإخراج، الإعلام، الاتصالات، الرسوميات، أو مجال ذات صلة. ويفضل الدبلومات والشهادات في مجال ذي صلة.الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في بيئة أخبار إذاعية أو مجالات ذات صلة، من بينها ما لا يقل عن 5 سنوات في دور أتمتة رفيع المستوى أو إخراج ضمن غرفة تحكم إنتاج الأخبار</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As the Head of Automation you will have comprehensive experience in automated studio production and gallery directing, possessing strong supervisory and management capabilities, who can handle recruitment, training, and management of all staff within the Automation section. You will be primarily tasked with the automating directing and operations of all galleries, special events, and special news coverage, including critical zones. Supporting production by fusing technical and creative elements through the automation system to produce on-air news and programmes ensuring full operational control of all gallery equipment (video, audio, cameras, lighting, graphics) through automation including mentoring for the Automation section on all aspects of automated production.Key Responsibilities:<ul><li>Ensure centralization and consistency in the automation workflows and on-air output of all galleries in News and Programmes.</li><li>Manage and implement policies and procedures for the automation team.</li><li>Oversee and take full responsibility for the on-air output of the automation galleries during live news bulletins and pre-recorded programmes, including switching between video sources, camera shots, and graphics.</li><li>Work closely with Newsroom, Programmes, and Creative teams to determine and technically achieve the visual style of the channels' output through the automation system.</li><li>Ensure programme rundowns are accurately tracked and executed through the NRCS.</li><li>Ensure backup systems are activated immediately in case of failure to maintain smooth, uninterrupted operation.</li><li>Facilitate problem solving, collaboration, and communication, ensuring information flows bi-directionally between Senior Management and the production team.</li><li>Manage, motivate, and lead the automation operations teams.</li><li>Liaise with Broadcast Engineering to ensure studio automation equipment is maintained and functioning properly.</li><li>Design and implement automation workflows.</li><li>Monitor and maintain business continuity and disaster recovery processes for automation operations.</li><li>Mentor and develop team members.</li></ul>Other Responsibilities:<ul><li>Attend meetings with management and direct reports.</li><li>Set staff objectives and carry out annual appraisals for the team.</li><li>Identify annual training requirements for the team.</li><li>Ensure capturing of KPIs and generate daily, weekly, and monthly reports.</li><li>Manage team recruitment and ensure operational continuity.</li><li>Liaise with all stakeholders during special coverage and special events to ensure all technical and automation requirements are captured and booked.</li><li>Contribute with the Newsgathering and Planning teams to support budget calculations for production.</li><li>Perform other duties relevant to the job as requested across Al Jazeera Media Network.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor s degree in film, Directing, Media, Communications, Graphics, or related field. Diplomas and certificates in a related field are preferred.Experience: Minimum 10 years of professional experience in a broadcast news environment or related fields, of which at least 5 years should have been in a senior automation or directing role within a News Production control room</section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مبدع المحتوى

في الموقع - قطر - Qatar ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

وصف الشركة نبحث عن مُنشئ محتوى مبدع وديناميكي لتطوير محتوى بصري ورقمي عالي الجودة وجذاب عبر علامات الضيافة والترفيه ونمط الحياة، وستكون المسؤولية الأساسية لإحياء كل علامة تجارية من خلال التصوير الفوتوغرافي والفيديو القصير والمحتوى عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية والأهداف التسويقية. النزيل المثالي مبدع للغاية وموجه بالاتجاهات، عملي وقادر على التقاط التجارب في الوقت الفعلي وتحويلها إلى محتوى يحفز التفاعل، يعزز موضع العلامة التجارية، ويلهم الجمهور.إنتاج المحتوى والتطوير الإبداعي концепtualize، إنتاج، تحرير، وتقديم محتوى عالي الجودة من الصور والفيديو عبر Rixos Premium Qetaifan Island North، منتزه ميريال المائي، شاطئ أزور الدوحة، المطاعم، السبا والرفاهية، التجزئة، الترفيه، وغيرها من الأماكن المرتبطة. إنشاء قصص بصرية جذابة لوسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، الحملات الرقمية، الإعلانات، العلاقات العامة، المواد الدعائية، الفعاليات، وغيرها من وسائل الاتصالات التسويقية. التخطيط وتنفيذ جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو لتجارب أسلوب الحياة، الضيافة، المأكولات والمشروبات، الهندسة المعمارية، الفعاليات، جاذبات المائية، العافية، الرياضة، وتجارب الضيوف. امتلاك هيكل الحملة، وبنية الجمهور، واستراتيجية العطاء، واختبار الإبداع والوتيرة الميزانية؛ إجراء برنامج اختبار مستمر A/B واختبار الزيادة عبر الإبداع، صفحات الهبوط والعروض. إنتاج محتوى مُلائم للمنصة للإنستاغرام والفيسبوك وتيك توك وسناب شات ولينكدإن ويوتيوب وقنوات رقمية أخرى، بما في ذلك الريلز، القصص، الشورتس، مقاطع رأسية، الكاروسيل، ومواد الحملة. تطوير محتوى فيديو سينمائي وجذاب، بما في ذلك الحملات الترويجية، قصص العلامة التجارية، رحلات الضيوف، تغطية الفعاليات، محتوى المأكولات والمشروبات، الترفيه، وتجارب أسلوب الحياة.التحرير وما بعد الإنتاج تحرير وإنتاج بصري باستخدام برامج التحرير والتصميم الاحترافية، بما في ذلك أدوبي بريمير برو، دافينشي ريزولف، فوتوشوب، وأريتو. تطبيق تصحيح لوني مهني، ting التلوين السينمائي، تصميم الصوت، تحرير الصوت، الرسومات المتحركة، الترجمات، الانتقالات، وتنسيق المحفظة حسب المنصة عند الحاجة. العمل عن كثب مع فرق التسويق والاتصالات، التسويق الرقمي، العلاقات العامة، الغذاء والمشروبات، السبا والراحة، الترفيه، المبيعات، العمليات، وغيرها من الفرق لفهم متطلبات المحتوى وتسليم المشاريع وفق التقويم التسويقي.التعاون والتخطيط الإبداعي التعاون مع مصممي الرسوم، المصورين، مصوري الفيديو، الوكالات، المؤثرين، شركاء الإعلام، وأصحاب المصلحة الخارجيين لتطوير محتوى إبداعي عالي الجودة. المشاركة في تطوير المفاهيم الإبداعية، ورش السيناريو، قوائم اللقطات، لوحات المزاج، والتوجيه البصري للحملات والأنشطة. مواكبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقنيات سرد القصص البصري، وتنسيقات المحتوى، والاتجاهات الرقمية الناشئة لتحديد فرص إبداعية جديدة. ضمان توافق جميع المحتويات البصرية مع إرشادات علامة ركسوس وأكور، والحفاظ على هوية بصرية مميزة ومتناسقة عبر جميع الممتلكات والمنصات.إدارة العلامة والموارد والموعد إدارة مكتبة أصول رقمية منظمة، مع ضمان أن الصور والفيديو وملفات المشاريع والأصول النهائية مُؤرشفة بشكل صحيح وسهلة الوصول. متابعة متطلبات المحتوى والمواعيد النهائية لضمان التسليم في الوقت للأصول للحملات والترويج والفعاليات والتفعيلات الموسمية وإطلاق المنتجات وزيارات الصحافة وزيارات المؤثرين وتجارب كبار الشخصيات. تشغيل والحفاظ على معدات التصوير الفوتوغرافي والسينمائي والإضاءة والصوت والتثبيت بشكل آمن وفعال.المعدات ودعم إنتاج متعدد الملكيات دعم فريق التسويق والاتصالات بمتطلبات محتوى إضافية حسب الحاجة. مراجعة أداء المحتوى ورؤى تفاعل الجمهور بالتعاون مع فريق التسويق الرقمي، استخدام البيانات وتحليلات المنصة لتحديد فرص تحسين جودة المحتوى ومداه وتفاعله.الأداء والابتكار الإبداعي البحث واستكشاف تقنيات إبداعية جديدة، وأسلوب الإنتاج، والاتجاهات البصرية، وتنسيقات المحتوى الناشئة لتعزيز الحضور البصري للعلامة وتطوير أفكار محتوى مبتكرة عبر جميع الممتلكات والمنصات.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الإعلام، إنتاج الأفلام، التصوير الفوتوغرافي، الفنون البصرية، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية 3-5 سنوات على الأقل في إنشاء المحتوى، التصوير الفوتوغرافي، التصوير بالفيديو، السينمائي، أو دور إبداعي ذو صلة، ويفضل في الضيافة الفاخرة والسياحة ونمط الحياة والترفيه أو العلامات التجارية المميزة.</li><li>محفظة قوية تُظهر تصويرًا فوتوغرافيًا احترافيًا وتغذية فيلميّة سرد قصصي بصري ومحتوى وسائط اجتماعية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع إبداعية متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد.</li><li>فهم قوي للتصوير الفوتوغرافي، السينمائي، التكوين، الإضاءة، اللون، سرد بصري، وتنسيقات المحتوى الرقمي.</li><li>خبرة في إنشاء محتوى مخصص لمنصات التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي.</li><li>فهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي الحالية، وتنسيقات المحتوى، وتفاعل الجمهور.</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع الفرق الإبداعية والتسويقية والتشغيلية والجهات الخارجية.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات الرسمية والفعاليات عند الحاجة.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة ضيافة سريعة الحركة.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li></ul>

Company Description We are looking for a creative and dynamic Content Creator to develop engaging, high-quality visual and digital content across our hospitality, leisure, and lifestyle brands. The role will be responsible for bringing each brand to life through compelling photography, videography, short-form videos, and social media content, while ensuring consistency with brand standards and marketing objectives. The ideal candidate is highly creative, trend-driven, hands-on, and able to capture real-time experiences while transforming them into content that drives engagement, strengthens brand positioning, and inspires audiences.Content Production & Creative Development Conceptualise, produce, edit, and deliver high-quality photo and video content across Rixos Premium Qetaifan Island North, Meryal Waterpark, Azure Beach Doha, restaurants, spa and wellness, retail, entertainment, and other associated venues. Create compelling visual stories for social media, websites, digital campaigns, advertising, PR, sales collateral, events, and other marketing communications. Plan and execute photography and video shoots for lifestyle experiences, hospitality, food and beverage, architecture, events, entertainment, waterpark attractions, wellness, sports, and guest experiences. Own campaign structure, audience architecture, bidding strategy, creative testing and budget pacing; run a continuous A/B and incrementality testing programme across creative, landing pages and offers. Produce platform-optimised content for Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, LinkedIn, YouTube, and other digital channels, including Reels, Stories, Shorts, vertical videos, carousels, and campaign assets. Develop cinematic and engaging video content, including promotional campaigns, brand stories, guest journeys, event coverage, food and beverage content, entertainment, and lifestyle experiences.Editing & post-production Edit and post-produce visual content using professional editing and design software, including Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Photoshop, and Lightroom. Apply professional colour correction, cinematic colour grading, sound design, audio editing, motion graphics, subtitles, transitions, and platform-specific formatting where required. Work closely with the Marketing & Communications, Digital Marketing, PR, Food & Beverage, Spa & Recreation, Entertainment, Sales, Operations, and other teams to understand content requirements and deliver projects according to the marketing calendar.Collaboration & Creative Planning Collaborate with graphic designers, photographers, videographers, agencies, influencers, media partners, and other external stakeholders to develop high-quality creative content. Participate in creative concept development, storyboarding, shot lists, mood boards, and visual direction for campaigns and activations. Stay up to date with social media trends, visual storytelling techniques, content formats, and emerging digital trends to identify new creative opportunities. Ensure all visual content is consistent with Rixos and Accor brand guidelines, maintaining a premium and cohesive visual identity across all properties and platforms.Brand, Asset & Deadline Management Manage and maintain an organised digital asset library, ensuring photographs, videos, project files, and final assets are properly archived and easily accessible. Monitor content requirements and deadlines to ensure timely delivery of assets for campaigns, promotions, events, seasonal activations, product launches, press visits, influencer visits, and VIP experiences. Operate and maintain professional photography, cinematography, lighting, audio, and stabilisation equipment safely and effectively.Equipment & Multi-Property Production Support the Marketing & Communications team with additional creative content requirements as needed. Review content performance and audience engagement insights in collaboration with the Digital Marketing team, using data and platform analytics to identify opportunities for improving content quality, reach, and engagement.Performance & Creative Innovation Research and explore new creative techniques, production styles, visual trends, and emerging content formats to continuously enhance the brand s visual presence and develop innovative content ideas across all properties and platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Media, Film Production, Photography, Visual Arts, Communications, or a related field.</li><li>Minimum 3-5 years of professional experience in content creation, photography, videography, cinematography, or a related creative role, preferably within luxury hospitality, tourism, lifestyle, entertainment, or premium brands.</li><li>Strong portfolio demonstrating professional photography, cinematic videography, visual storytelling, and social media content creation.</li><li>Proven experience managing multiple creative projects and deadlines simultaneously.</li><li>Strong understanding of photography, cinematography, composition, lighting, colour, visual storytelling, and digital content formats.</li><li>Experience creating content specifically for social media and digital marketing platforms.</li><li>Strong understanding of current social media trends, content formats, and audience engagement.</li><li>Ability to work collaboratively with creative, marketing, operational, and external teams.</li><li>Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, public holidays, and events when required.</li><li>Strong communication skills and the ability to work effectively in a fast-paced hospitality environment.</li><li>Fluency in English, both written and spoken.</li></ul>

من ٨ إلى ١٨ سنة Naukri Gulf

خبير الجهة الفنية

في الموقع - قطر - Qatar ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

عميلنا أحد مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) الرائدين ويبحث حاليًا عن خبير فني مسؤول ذو خبرة. مهندس عمليات المستوى 2 لتقديم دعم تشغيل المستوى 2. يوفر تغطية تشغيلية للمستوى 2 للعُقد، مع ضمان الاستقرار والاستمرارية وتفوّق الخدمة. مراقبة أنظمة الإنتاج، حل الحوادث والمشكلات، تنفيذ عمليات النشر/الإطلاق، إجراء إصلاحات البيانات وصيانة البيئة، والتعاون بشكل وثيق مع العميل وأصحاب المصلحة من الأعمال. الواجبات والمسؤوليات: مهندس العمليات رصد تشغيلّي استباقي للإنتاج (السجلات، التنبيهات، مقاييس النظام) واتخاذ إجراءات تصحيحية لمنع أو تقليل تأثير العميل. فرز وحل مشاكل الطلبات وتذاكر الحوادث؛ توفير حلول سريعة/بدائل؛ التصعيد للأخطاء المتكررة والمتابعة حتى الإغلاق. إجراء تشخيص عميق وتحليل السبب الجذري؛ إزالة الطلبات العالقة عبر العُقد؛ توفيق البيانات عبر أنظمة متعددة. تنفيذ إصلاح البيانات والأنشطة الدُفعية؛ استخراج تقارير الأعمال ودعم أنشطة دورة الفوترة. تشغيل استعلامات قاعدة البيانات المستهدفة لأغراض استكشاف المشاكل والتحقق من البيانات؛ التحقق من عمليات النشر ودعم التراجع إذا لزم الأمر. توفير سكريبتات WA (الحلول البديلة) وSOPs لـ L1 لتحسين معدل الحل من أول اتصال. تحديد حالات الحافة وعيوب المنتج؛ الإسهام في التحسين المستمر لدليل التشغيل وأدوات التشغيل. الإصدار، النشر وإدارة البيئة: إعداد حزم النشر وMOPs لكل إصدار إنتاج؛ التخطيط والتنسيق وتتبع أنشطة النشر والمخاطر. تنفيذ عمليات النشر في الإنتاج؛ تنفيذ وصيانة البناء الآلي والنشر. إدارة إعدادات البيئة وتعديلاتها؛ الحفاظ على مستخدمين للقراءة فقط وأذوناتهم؛ استعادة التخزين الفعلي حسب الحاجة. إنشاء/صيانة سكريبتات النشر وتحسين التغطية الآلية للإصدارات القليلة المخاطر والمتكررة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة بكالوريوس في هندسة الاتصالات أو خبرة مكافئة في مجال الرِّياضة الرقمية مع ترتيب الطلبات وإصلاح بيانات التعرفة. خبرة من 8 إلى 10 سنوات على الأقل. خبرة مع خطوط أنابيب البناء/النشر الآلية (مثلاً Rosetta أو ما يشابهها)، وتنسيق الإصدارات على نطاق واسع. البرمجة خارج قشرة الأوامر (Python، Groovy) ومعرفة بخِط تحليل السجلات. التعرض لـ MySQL/JDBC، Apache HttpClient، Rhino/JavaScript في JVM (كما هو ملاحظ في البيئة). شهادة ITIL الأساسية أو أعلى.

Our client is one of the leading providers of Information and Communication Technology (ICT) service providers is currently looking for experienced Technical Authority Expert. L2 Operations Engineer to deliver the L2 Operation Support . Provides Level 2 operational coverage for nodes, ensuring stability, continuity, and service excellence. Monitor production systems, resolve incidents and problems, execute deployments/releases, perform data repairs and environment maintenance, and collaborate closely with the customer and, and business stakeholders. Duties & Responsibilities: Operations Engineer Proactively monitor production (logs, alerts, system metrics) and take corrective actions to prevent or limit customer impact. Triage and resolve order failures and incident tickets; provide quick fixes/workarounds; escalate recurring defects and follow through to closure. Perform deep dive diagnostics and root cause analysis; clear stuck orders across nodes; reconcile data across multiple systems. Execute data repair and bulk activities; extract business reports and support bill cycle activities. Run targeted DB queries for troubleshooting and data validation; validate deployments and support rollback if required. Provide WA (workaround) scripts and SOPs to L1 to improve first contact resolution. Identify edge cases and product defects; contribute to continuous improvement of runbooks and operational tooling. Release, deployment and environment management Prepare deployment packages and MOPs for each production release; plan, coordinate, and track release activities and risks. Execute production deployments; implement and maintain automated build and deployment. Manage environment configurations and modifications; maintain read only users and permissions; reclaim physical storage as needed. Create/maintain deployment scripts and continuously improve automation coverage for repeatable, low risk releases.Desired Candidate ProfileBachelors degree in Telecommunication Engineering or Equivalent Telecom domain experience with order orchestration and revenue assurance data fixes. Minimum 8 to 10 Years of Experience Experience with automated build/deploy pipelines (e.g., Rosetta or similar), and release coordination at scale. Scripting beyond shell (Python, Groovy) and familiarity with log analysis stacks. Exposure to MySQL/JDBC, Apache HttpClient, Rhino/JavaScript in JVM (as observed in the environment). ITIL foundation or higher certification.

دوام كامل لينكدإن

مدير تصميم

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نوظف | مدير تصميم الموقع: الدوحة، قطر نوع التوظيف: دوام كامل الشركة: نابينا لمواد البناء تعد شركة نابينا لمواد البناء مزوداً رائداً لمواد البناء وحلول التصميم الداخلي المخصصة في قطر، وهي متخصصة في المطابخ وخزائن الملابس والأبواب وأعمال النجارة المخصصة. نحن نبحث عن مدير تصميم لقيادة وتنسيق أنشطة التصميم الداخلي لدينا والتأكد من تسليم المشاريع بدقة بدءاً من المفهوم وحتى الإنتاج والتركيب. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة عملية قوية في مجالات المطابخ، وخزائن الملابس، والأبواب، والنجارة، والتجهيزات الداخلية، إلى جانب مهارات تقنية وإدارية جيدة للفريق. المسؤوليات الرئيسية إدارة التصميم: قيادة وتنسيق فريق التصميم وأنشطة التصميم اليومية. مراجعة واعتماد مفاهيم التصميم والتخطيطات والمرئيات ثلاثية الأبعاد والرسومات الفنية. التأكد من أن التصاميم تلبي متطلبات العميل ومعايير الشركة ومواصفات المشروع. تنسيق مشاريع متعددة وترتيب أولويات العمل وفقاً للمواعيد النهائية. التنسيق الفني والإنتاجي: مراجعة رسومات "أوتوكاد" التنفيذية ورسومات الإنتاج قبل تقديمها للإنتاج. التأكد من دقة الرسومات والأبعاد والمواد والمواصفات. التنسيق الوثيق مع فرق الإنتاج والتركيب. حل مشكلات التصميم والقضايا الفنية أثناء التصنيع والتركيب. تنسيق العملاء والمشاريع: فهم متطلبات العميل وتقديم حلول تصميم مناسبة. حضور اجتماعات العملاء والعروض التقديمية عند الحاجة. التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وفرق الموقع والإدارات الداخلية. إجراء زيارات ميدانية ودعم الفريق في حل مشكلات التصميم المتعلقة بالموقع. التصور ثلاثي الأبعاد ومراجعة التصميم: مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد والتصاميم الواقعية التي أعدها فريق التصميم. توجيه المصممين بشأن المواد والتشطيبات والألوان والأجهزة والتفاصيل. التأكد من أن التصاميم النهائية عملية ووظيفية ومناسبة للإنتاج.

WE ARE HIRING | DESIGN MANAGER Location: Doha, Qatar Employment Type: Full-Time Company: Nabina Building Materials Nabina Building Materials is a leading provider of building materials and customized interior solutions in Qatar, specializing in customized kitchens, wardrobes, doors, and joinery solutions. We are looking for a Design Manager to lead and coordinate our interior design activities and ensure projects are delivered accurately from concept through production and installation. The ideal candidate should have strong practical knowledge of kitchens, wardrobes, doors, joinery, and interior fit-out, along with good technical and team-management skills. Key Responsibilities Design Management Lead and coordinate the design team and daily design activities. Review and approve design concepts, layouts, 3D visuals, and technical drawings. Ensure designs meet client requirements, company standards, and project specifications. Coordinate multiple projects and prioritize work according to deadlines. Technical & Production Coordination Review Auto CAD shop drawings and production drawings before submission to production. Ensure drawings, dimensions, materials, and specifications are accurate. Coordinate closely with production and installation teams. Resolve design and technical issues during manufacturing and installation. Client & Project Coordination Understand client requirements and provide suitable design solutions. Attend client meetings and presentations when required. Coordinate with clients, consultants, contractors, site teams, and internal departments. Conduct site visits and support the team in resolving site-related design issues. 3D Visualization & Design Review 3D models and realistic renderings prepared by the design team. Guide designers on materials, finishes, colors, hardware, and detailing. Ensure final designs are practical, functional, and suitable for production. ???? Requirements Diploma or Bachelor's Degree in Interior Design, Architecture, or a related field.3–5 years of relevant experience in interior design, joinery, kitchens, wardrobes, doors, or fit-out. Must be currently based in Qatar. Strong knowledge of Auto CAD and Sketch Up. Knowledge of Enscape or similar rendering software is preferred. Good understanding of joinery details, materials, hardware, and production requirements. Ability to review technical drawings and identify design/technical issues. Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills. Ability to manage multiple projects and meet deadlines. Immediate or short-notice availability is preferred. NOC/transfer eligibility is an advantage. ⭐ Preferred Background Experience in custom kitchens, wardrobes, doors, joinery, or interior fit-out will be highly valued. ???? How to Apply Please send your CV and Portfolio to:careers@nabina.comSubject: Application – Design Manager Please mention your current location in Qatar, notice period, and relevant project experience in your application.

وظائف عمال انتاج في قطر

رئيس العمل

مراقب جودة الطلاء

مدير reservoirs أول

رئيس الأتمتة

مشرف التنظيف

رئيس الابتكار

مصور فوتوغرافي/فيديو

مدير أول مكامن

رئيس قسم الأعمال

كبير مديري موقع تقديم الخدمات الغذائية

أخصائي استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى

Machine Operator I-OPS-0021.1

شيف

مهندسو PD و IR

مشرف الورديات

شيف مساعد فرعي

رئيس الأتمتة

مبدع المحتوى

خبير الجهة الفنية

مدير تصميم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عمال انتاج في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف عمال انتاج في قطر الجديدة دوريا علي بريدك