وظائف السياحة - الدوحة قطر

Organization- Andaz Doha<br><br>Summary<br><br>At Andaz Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of Wellbeing, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged.<br><br>You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Lifeguard is responsible to ensure the smooth operation of the activities and maintenance of pool and the relevant equipment.<br><br>Qualifications<br><br> Holder of a valid International Lifeguard Certification (Gold level). Minimum 2 years of work experience as a lifeguard, fitness instructor, or related recreation role. Certified in First Aid, CPR, and AED usage. Strong swimming, rescue, and water safety skills. Ability to monitor pool areas, enforce safety regulations, and respond quickly to emergencies. Good customer service and communication skills to assist hotel guests professionally. Physically fit and able to maintain constant surveillance of pool and recreational areas.

Organization- Andaz Doha<br><br>Summary<br><br>At Andaz Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of Wellbeing, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged.<br><br>You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Lifeguard is responsible to ensure the smooth operation of the activities and maintenance of pool and the relevant equipment.<br><br>Qualifications<br><br> Holder of a valid International Lifeguard Certification (Gold level). Minimum 2 years of work experience as a lifeguard, fitness instructor, or related recreation role. Certified in First Aid, CPR, and AED usage. Strong swimming, rescue, and water safety skills. Ability to monitor pool areas, enforce safety regulations, and respond quickly to emergencies. Good customer service and communication skills to assist hotel guests professionally. Physically fit and able to maintain constant surveillance of pool and recreational areas.

Organization- Park Hyatt Doha<br><br>Summary<br><br>Are you ready to be part of a world-class team that takes pride in delivering perfection? Park Hyatt Doha, a distinguished 5-star luxury hotel in the vibrant heart of Doha, is looking for a dedicated Laundry Valet to ensure our guests experience nothing short of excellence.<br><br>Qualifications<br><br> A passion for cleanliness and attention to detail. Previous experience in laundry services, housekeeping, or similar roles. Familiarity with laundry equipment, including washers, dryers, steamers, and pressing machines. Understanding of different fabric types and how to treat them properly. High school diploma or equivalent (preferred but not mandatory). <br><br>If you’re ready to take your career to new heights and be part of something truly special, we want to hear from you! Join us at Park Hyatt Doha – where luxury meets opportunity.<br><br>Apply today and start your journey with us!<br><br> Park Hyatt Doha is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Organization- Grand Hyatt Doha<br><br>Summary<br><br>At Grand Hyatt Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of well-being, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged.<br><br>The Role<br><br>You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest, and owner expectations. The Human Resources Coordinator is responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support by assisting the Director of Human Resources/Manager in the planning, coordination and implementation of all office administration of the Human Resources Office.<br><br>Qualifications<br><br>Qualifications<br><br> University Degree/Diploma – preference given to Human Resources or business-related degrees Experience of working in hotel-related operational positions would be a useful benefit Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Compares quoted prices to invoice prices. Verifies food and beverage invoices on a selective basis and occasionally spot checks invoice unit costs to match them with the market quotation sheet. Totals and codes invoices on a daily basis. Ensures that all items requisitioned are properly accounted for by observing the requisitioning process. Reviews total food and beverage requisitions for pricing and extension accuracy. Maintains costs percentages on a daily basis for both food and beverage and Maintains liquor storeroom perpetual inventory. Works with the Executive Chef to co-ordinate tracking of high cost items in the food area. Reconciles all food and beverage costs deviations between requisitioned costs and physical inventory cost on a monthly basis. Updates menu costs quarterly for all outlets and meal periods. Observes storeroom and kitchen inventory procedures and takes action when necessary. Supervises and assists in taking physical inventories of all food and beverage. Performs closing duties relevant to the accounting of the food and beverage department. Prices and extends all monthly food and beverage inventories. Debits miscellaneous food cost deductions to proper ledger accounts and credits food and beverage cost accounts so that both sides balance. Prepares preliminary food and beverage cost report to summarize purchases. Prepares menu potentials by developing and compiling accurate menu abstracts. Develops potential cost of sales and future menu pricing adjustments with the Food and Beverage Manager. Checks merchandise received daily to determine that it conforms to weight, trim and count specifications.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or Hospitality Management.</li><li>Previous experience as a Cost Controller in a hotel or hospitality environment (minimum 2 years preferred).</li><li>Solid understanding of hotel operations, F&amp;B controls, and inventory management.</li><li>Proficient in cost control systems, PMS (e.g., Opera), and accounting software (e.g., Sun, SAP).</li><li>Advanced skills in MS Excel and financial reporting tools.</li><li>Ability to analyze food, beverage, and general inventory costs, track wastage, and recommend improvements.</li><li>Familiarity with procurement processes, stock reconciliation, and month-end closing.</li><li>Strong analytical and numerical skills with high attention to detail.</li><li>Effective communication and coordination with departments like F&amp;B, Purchasing, and Finance.</li></ul><p></p></section>

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">خبرة في التنظيف لا تقل عن 2–3 سنوات في فندق فخم، مع ما لا يقل عن سنة واحدة في منصب إشرافي.</li><li style="font-size: 11px;">معرفة قوية بإجراءات التنظيف وطرق التنظيف ومعايير النظافة.</li><li style="font-size: 11px;">مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li style="font-size: 11px;">إجادة استخدام برامج التنظيف وتطبيقات Microsoft Office الأساسية.</li><li style="font-size: 11px;">دقة عالية في التفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.</li><li style="font-size: 11px;">إتقان اللغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<p><b>التنسيق قبل الوصول:</b> التواصل مع السكان قبل الوصول وإرسال نموذج التفضيلات لفهم تفضيلات السكان. التنسيق مع الفريق لضمان إعداد الإقامة وفقًا لتفضيلات السكان. تجهيز وسائل الترحيب والتأكد من وجود جميع العناصر المطلوبة قبل وصول السكان.<br>الوصول: استقبال السكان عند المدخل الرئيسي عند الوصول بمشروب ترحيبي شخصي ووسائل راحة. إجراء تسجيل الدخول من راحة جناح السكن، وفق معايير Rosewood. تقديم توجيه للإقامة لتعريف السكان بالميزات ووسائل الراحة.<br>أثناء الإقامة: ملاحظة وتسجيل تفضيلات السكان وعاداتهم وطلباتهم الخاصة باستمرار. مساعدة السكان في الحجوزات والطلبات الخاصة واللحجز. الحفاظ على الإقامة وتنظيفها وتنظيمها وفق تفضيلات السكان. التعامل مع غسيل وكي وخدمات التنظيف الجاف بالتنسيق مع خدمة فاليت. تسليم الطرود والأغراض مباشرة إلى الإقامة أو تخزينها بشكل آمن في الردهة وفق تفضيلات السكان. مراقبة ومعالجة أي مشاكل تقنية أو صيانة والإبلاغ إلى الأقسام المختصة. التنسيق والمساعدة في التعبئة والتفريغ لممتلكات السكان. الإلمام بالمعالم المحلية ومساعدة السكان في الحجز والحجوزات. المشاركة في اجتماعات السكان المنظمة في صالة الإقامة لتعزيز المجتمع وجمع الملاحظات. إجراء تفتيش ميداني وتوجيهات داخل الإقامة لسكان محتملين جدد.<br>المغادرة: تنسيق عملية تسجيل المغادرة بسلاسة، بما في ذلك تسوية الحسابات وجمع المدفوعات. المساعدة في التعبئة والتأكد من استعداد جميع المتعلقات للمغادرة. إعداد وتقديم هدايا المغادرة للسكان. إجراء فحص نهائي للإقامة والإبلاغ عن أي مشاكل إلى القسم المختص.<br>التواصل والتقارير: الحفاظ على تحديث ملفات النزلاء مع التفضيلات والملاحظات. نقل تفضيلات السكان ونقاط التشغيل وأي قضايا تم مواجهتها خلال الإيجاز والتسليم. ضمان سلاسة نقل المهمام بين الورديات مع سجلات وتحديثات مفصلة.<br>الدعم والتعاون: مساعدة الأقسام الأخرى مثل التنظيف، الكونسيرج، الطعام في الغرفة، والمشروبات والطعام حسب الحاجة. تقديم خدمة لبقة ومهنية وكفؤة في جميع الأوقات. المشاركة في تفتيش المواقع وتوجيهات الإقامة للنزلاء الجدد. حل شكاوى السكان بسرعة وبرضاهم. مراقبة وتتبع أي تفضيلات وعطل ونقاط تشغيل أخرى واجهتها.<br>المسؤوليات العامة: أداء مهام الوظيفة بدقة وسرعة ودقة. تحديد الأولويات والتنظيم والمتابعة بفعالية. البقاء هادئًا وحل المشكلات بحكمه جيدة. اتباع التعليمات بدقة وفهم احتياجات خدمة السكان. العمل بتماسك مع الزملاء كجزء من فريق. الحفاظ على سرية معلومات السكان وبيانات الفندق ذات الصلة. تقديم خدمة لبقة ومهنية وكفؤة ومرنة في جميع الأوقات. أن تكون مظهرًا جيدًا ونظيفًا وممتعًا. الوصول في الوقت المحدد وفق سياسة الشركة والالتزام بمعايير النظافة. معرفة كاملة بفلسفة الشركة وقيمها ومسؤولياتها وأنشطتها اليومية. الإلمام بجميع مرافق الفندق مثل السبا والمطاعم والجم. تسجيل جميع المعلومات والتحديثات والتعليمات التي تعلمتها خلال اليوم قبل مغادرة المكتب. الالتزام بكل احتياجات النزلاء حتى إتمامها وفق معايير Rosewood. تعبئة تقرير النزلاء اليومي وضمان تحويل أي بنود معلّقة في نهاية الوردية. الحفاظ على أجندة إقامة السكان يوميًا وتتبع موقعهم وخططهم. الترحيب بالنزلاء عند المدخل الرئيسي وفق الوقت. تحديث حركة النزيل وأنشطته وخططه وطلبات المطاعم والمشروبات ووسائل الراحة الخاصة وتغييرات التخصيص وتنقل الغرف بشكل منتظم. تقديم توجيه الإقامة للنزلاء القادمين وفق جميع معايير Forbes وLQA وRosewood. إيلاء اهتمام خاص لسكن العائلات مع احترام التفضيلات الثقافية. توفير خدمات التفريغ والتعبئة. العناية بغسيل السكان وكيهم وتنظيفهم بالتنسيق مع خدمة فاليت. الحفاظ على غرف وخزائن السكان في ترتيب neat. تنظيم وإعادة تعبئة سلة الفواكه ووسائل الراحة للوافدين وفق رغبات السكان. تنظيف وتلميع جميع أدوات المائدة والكؤوس والأطباق والمناديل في الإقامات قبل وصول السكان. تلميع أحذية السكان وفق المعايير المحددة. تسليم البريد والرسائل للسكان على الفور. إبلاغ قسم التنظيف بالوقت المرغوب للترتيب. الإلمام الكامل بجميع الخدمات والمرافق التي يقدمها الفندق. متابعة العروض الترويجية الجديدة وتغيّرات القوائم والأنشطة الداخلية اليومية وعدّ النزلاء المتوقعين ووصولهم ومغادراتهم. المساعدة في ترتيب المساعدة الطبية عند الحاجة. فهم شامل لاستخدام المعدات والتقنيات مثل صيانة الفضيات والخزفيات. كونك جهة الاتصال الرئيسية للسكان والفندق خلال استقبال الإقامات وحفلات العشاء. إعداد هدايا الوصول والمغادرة للسكان. أداء جميع الواجبات بالأولوية والتفانٍ. متابعة معدات التشغيل وتقليل التلف والهدر. استضافة وترحيب بجميع السكان بلباقة واحترام. خدمة السكان بهدوء وبأسلوب لبق ومهذب مع احترام معايير التوقيت. دعم الأقسام الأخرى مثل التنظيف والكونسيرج وتناول الطعام في الغرفة والمشروبات والعمل بالتنسيق مع الأقسام المعنية خارج أو داخل الإقامة لتحقيق أفضل خدمة أثناء غياب السكان. إجراء تفتيش نقدي أثناء الإقامات والإبلاغ عن أي معدات معيبة. توقع احتياجات السكان والاستجابة السريعة والاعتراف بجميع السكان، مهما كان انشغالهم أو وقت اليوم. المرونة في النبرة والنهج وساعات العمل لاستيعاب مستويات العمل المختلفة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><br></p><p>نؤمن أن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في Rosewood Doha، نقدم تجربة موظف مُصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:</p><ul><li>راتب منافس وحزمة مزايا</li><li>إسكان عالي الجودة للموظفين في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة</li><li>يوم عطلة بمناسبة عيد الميلاد (لأن مناسباتك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسارك المهني</li></ul><p>هذه المزايا تعكس التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها مهنيًا وشخصيًا أثناء بناء مسار مهني ذي معنى معنا.</p>

Additional Information<br><br>Job Number 26085760<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through service. At the core is the Butler program, an icon to our heritage and the heart and soul of new luxury. It is high-touch, personalized, creative and original. It is brought to life by all talent but serving as the primary face to the program is our Butler team, who are the ultimate luxury ambassadors.<br><br>The Butler provides bespoke experiences and services to fulfill all guest needs during pre-arrival, check-in, throughout the stay and upon departure, in partnership with other departments in the hotel operation. This includes coordinating efforts of Butler Valets, and verifying that other departments supporting butler services are equipped to meet guest needs. The Butler is key to building rapport with guests, proactively anticipate guest needs and acting upon them where possible.<br><br>While the St. Regis brand is steeped in history with roots that can be traced back to the early 1900s, every team member is part of a trailblazing future to redefine modern luxury through service. The Butler’s success is rooted in a deep passion for service, uncompromising standards, the ability to anticipate needs and impeccable interpersonal skills.<br><br>You will also be expected to create a safe workplace, follow company policies and procedures, uphold quality standards, and ensure your uniform, personal appearance, and communications are professional. Butler team members will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Butler team members – to get it right for our guests and our business each and every time.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>Required Qualifications<br><br>Related Work Experience: 6-months related work experience required.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Company Description<br><br>A luxury hospitality brand for modern travellers, Anantara connects guests to genuine places, people and stories through personal experiences and providing heartfelt hospitality in the world’s most exciting destinations. From pristine islands and tropical beaches to cosmopolitan cities, tranquil deserts and lush jungles, Anantara welcomes guests for journeys rich in discovery.<br><br>Banana Island Resort Doha by Anantara is a crescent of golden beach and over water villas just off the coast of downtown Doha. Accessible by private catamaran, escape for family adventures, ocean thrills or serene spa bliss.<br><br>Enjoy an alcohol-free atmosphere with the little ones as you surf, dive, golf, bowl or cinema. Race across lagoon waters with a host of motorised water sports. Unwind in the Middle East’s only wellness centre in a resort setting, spread across lush botanical gardens.<br><br>Job Description<br><br>Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. Within this, the key responsibilities for this position are:<br><br>To ensure all operational procedures, checklists and work instructions are carried out to a high standard. To ensure the day to day preparation of facilities (equipment and/or areas of use). To undertake within the operational demands of the pool, any tasks required from cleaning, reception and administration. To undertake the opening and closing of the Centre in accordance with published hours and ensure the facilities are provided for the public in accordance with Health and Safety regulations. To ensure a high standard of cleanliness and hygiene at all times throughout the shift. To supervise the pool area, assist swimmers in difficulty, undertake any necessary lifesaving first aid as needed. To ensure that recorded checks on chemical levels of the pool water are carried out and report to the Duty Manager/Maintenance Engineer should it fail to meet the required standard. To undertake routine checks and maintenance in the Plant Room including backwash of filters. To attend any training as deemed appropriate by the Manager. Maintains constant surveillance of patrons in the facility; acts immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of emergency. Provides emergency care and treatment as required until the arrival of emergency medical services. Presents professional appearance and attitude at all times, and maintains a high standard of customer service. Performs various maintenance duties as directed to maintain a clean and safe facility. Prepares and maintains appropriate activity reports. Performs miscellaneous job-related duties as assigned. <br><br>Additional Information<br><br>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel/resort Excellent communication and interpersonal skills. Physically fit and able to stand for long periods, swim (if needed), or perform light athletic activities. Ability to lead group activities such as games, fitness sessions, or arts and crafts.

Company Description<br><br>A luxury hospitality brand for modern travellers, Anantara connects guests to genuine places, people and stories through personal experiences and providing heartfelt hospitality in the world’s most exciting destinations. From pristine islands and tropical beaches to cosmopolitan cities, tranquil deserts and lush jungles, Anantara welcomes guests for journeys rich in discovery.<br><br>Banana Island Resort Doha by Anantara is a crescent of golden beach and over water villas just off the coast of downtown Doha. Accessible by private catamaran, escape for family adventures, ocean thrills or serene spa bliss.<br><br>Enjoy an alcohol-free atmosphere with the little ones as you surf, dive, golf, bowl or cinema. Race across lagoon waters with a host of motorised water sports. Unwind in the Middle East’s only wellness centre in a resort setting, spread across lush botanical gardens.<br><br>Job Description<br><br>Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. Within this, the key responsibilities for this position are:<br><br>To ensure all operational procedures, checklists and work instructions are carried out to a high standard. To ensure the day to day preparation of facilities (equipment and/or areas of use). To undertake within the operational demands of the pool, any tasks required from cleaning, reception and administration. To undertake the opening and closing of the Centre in accordance with published hours and ensure the facilities are provided for the public in accordance with Health and Safety regulations. To ensure a high standard of cleanliness and hygiene at all times throughout the shift. To supervise the pool area, assist swimmers in difficulty, undertake any necessary lifesaving first aid as needed. To ensure that recorded checks on chemical levels of the pool water are carried out and report to the Duty Manager/Maintenance Engineer should it fail to meet the required standard. To undertake routine checks and maintenance in the Plant Room including backwash of filters. To attend any training as deemed appropriate by the Manager. Maintains constant surveillance of patrons in the facility; acts immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of emergency. Provides emergency care and treatment as required until the arrival of emergency medical services. Presents professional appearance and attitude at all times, and maintains a high standard of customer service. Performs various maintenance duties as directed to maintain a clean and safe facility. Prepares and maintains appropriate activity reports. Performs miscellaneous job-related duties as assigned. <br><br>Additional Information<br><br>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel/resort Excellent communication and interpersonal skills. Physically fit and able to stand for long periods, swim (if needed), or perform light athletic activities. Ability to lead group activities such as games, fitness sessions, or arts and crafts.

Company Description<br><br>A luxury hospitality brand for modern travellers, Anantara connects guests to genuine places, people and stories through personal experiences and providing heartfelt hospitality in the world’s most exciting destinations. From pristine islands and tropical beaches to cosmopolitan cities, tranquil deserts and lush jungles, Anantara welcomes guests for journeys rich in discovery.<br><br>Banana Island Resort Doha by Anantara is a crescent of golden beach and over water villas just off the coast of downtown Doha. Accessible by private catamaran, escape for family adventures, ocean thrills or serene spa bliss.<br><br>Enjoy an alcohol-free atmosphere with the little ones as you surf, dive, golf, bowl or cinema. Race across lagoon waters with a host of motorised water sports. Unwind in the Middle East’s only wellness centre in a resort setting, spread across lush botanical gardens.<br><br>Job Description<br><br>Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Anantara employees always find new ways to look after the business, their guests, and their colleagues. Within this, the key responsibilities for this position are:<br><br>To ensure all operational procedures, checklists and work instructions are carried out to a high standard. To ensure the day to day preparation of facilities (equipment and/or areas of use). To undertake within the operational demands of the pool, any tasks required from cleaning, reception and administration. To undertake the opening and closing of the Centre in accordance with published hours and ensure the facilities are provided for the public in accordance with Health and Safety regulations. To ensure a high standard of cleanliness and hygiene at all times throughout the shift. To supervise the pool area, assist swimmers in difficulty, undertake any necessary lifesaving first aid as needed. To ensure that recorded checks on chemical levels of the pool water are carried out and report to the Duty Manager/Maintenance Engineer should it fail to meet the required standard. To undertake routine checks and maintenance in the Plant Room including backwash of filters. To attend any training as deemed appropriate by the Manager. Maintains constant surveillance of patrons in the facility; acts immediately and appropriately to secure safety of patrons in the event of emergency. Provides emergency care and treatment as required until the arrival of emergency medical services. Presents professional appearance and attitude at all times, and maintains a high standard of customer service. Performs various maintenance duties as directed to maintain a clean and safe facility. Prepares and maintains appropriate activity reports. Performs miscellaneous job-related duties as assigned. <br><br>Additional Information<br><br>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel/resort Excellent communication and interpersonal skills. Physically fit and able to stand for long periods, swim (if needed), or perform light athletic activities. Ability to lead group activities such as games, fitness sessions, or arts and crafts.

<p>فرصة ذهبية للعمل في الدوحة بفندق خمس نجوم</p><p>راتب جذاب</p><p>إعداد وطهي أطباق إيطالية أصلية بما في ذلك المعكرونة والبيتزا وريزوتو</p><p>مساعدة الشيف دي بارتي في عمليات يومية لقسم المطبخ الإيطالي</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة من 2-7 سنوات كحد أدنى</li><li>إلزام جواز السفر</li><li>الخبرة من فنادق خمس نجوم مطلوبة</li><li>يمكن التقديم بخبرة في Demi Chef de Partie أو Commi</li><li>دبلوم/تخرج في علوم الطهو أو مجال ذو صلة</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide our guests with unparalleled hospitality, from an effortless arrival and departure experience in a gracious and polite manner Serve food &amp; beverage to VIP guests with excellent customer services in accordance to hotel standards. Assist to ensure a smooth operation and achieve a high level of customer service within the penthouse. Update the guest preference, feedback and comments on to the guest profile section.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن الحفاظ على نظافة طوابق النزلاء والمناطق العامة والمناطق الخلفية وفق المعايير. إدارة والإشراف على جميع مهام موظفيه/ها وضمان إعادة تزويد المستلزمات الخاصة بالضيوف وتحسين إنتاجية العمل من خلال جدولة وتوزيع جميع الموارد المتاحة بفاعلية، وتوصي بتغييرات في الأساليب والمعدات لإدارة القسم بهدف تحسين معايير القسم/الإنتاجية والتأكد من تطبيقها. مسؤول عن التأكد من اتباع الفريق لجداول التنظيف الدورية. التأكد من الرد السريع والفعال على متطلبات وضيوف الطلبات بهدف تحقيق رضا أعلى للعملاء. إجراء قوائم فحص الغرف بشكل منتظم وتوثيق حالة الغرفة في القسم المخصص بدقة. الالتزام بسياسات الفندق الصحية والسلامة والنظافة. التأكد من إعلام الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة. أي مهام أخرى يكلف بها الإدارة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل في فنادق 5 نجوم. يفضل الخبرة في قطاع الضيافة الفاخر أو العالي المستوى. مهارات قوية في علاقات الضيوف وحل المشكلات. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع. القدرة على العمل بانسجام وتعاون كجزء من فريق.</p><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مسئول مبيعات highly motivated وموجه نحو النتائج مع خبرة مثبتة في مبيعات العقارات خارج المخطط في قطر. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن الترويج وبيع العقارات السكنية والتجارية خارج المخطط، وتوليد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات. يجب أن يمتلك المرشح الناجح معرفة ممتازة بالسوق، ومهارات تفاوض قوية، وشغف بتقديم خدمة عملاء استثنائية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الترويج وبيع مشاريع عقارية سكنية وتجارية ومختلطة خارج المخطط.</li><li>توليد عملاء محتملين جدد من خلال الشبكات، والإحالات، والمنصات الرقمية، والمعارض، والاتصال البارد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المشترين المحتملين، والمستثمرين، والعملاء الشركات.</li><li>إجراء عروض الممتلكات، وعروض المشاريع، وزيارات الموقع.</li><li>فهم أهداف استثمار العملاء وتوصية خيارات عقارية مناسبة.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين فوراً والحفاظ على مسار مبيعات صحي.</li><li>التفاوض بشأن التسعير وخطط الدفع والشروط مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة.</li><li>إرشاد العملاء عبر دورة البيع كاملة، من الاستفسار إلى الحجز والتوثيق وتنسيق التسليم.</li><li>التنسيق مع المطورين والفرق القانونية والمالية ومستشاري الرهن لتسهيل المعاملات بسلاسة.</li><li>إعداد عروض المبيعات والعمل على الأسعار ونماذج الحجز واتفاقيات البيع.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء دقيقة باستخدام نظام CRM الخاص بالشركة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية التي تحددها الإدارة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير وإطلاق المشاريع الجديدة.</li><li>حضور معارض العقارات وفعاليات الشبكات والحملات الترويجية لتوليد فرص عمل.</li><li>ضمان خدمة ما بعد البيع الممتازة لتشجيع العمل المتكرر وإحالات العملاء.</li><li>الامتثال لجميع سياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والأنظمة العقارية القطرية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات في العقارات ستكون ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة لمدة سنتين على الأقل في مبيعات العقارات خارج المخطط في قطر (إلزامية).</li><li>معرفة قوية بسوق العقارات القطري، والمطورين، والمشاريع خارج المخطط.</li><li>سجل حافل بإحراز أهداف المبيعات باستمرار أو تجاوزها.</li><li>يفضل الخبرة في التعامل مع مستثمرين محليين ودوليين.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide all aspects of Mechanical Engineering support (in the general areas of piping, pressure vessels, heat exchangers and packaged equipment) to contribute to the division strategy and goals which includes design reviews, commissioning, start-up, failure analysis, advanced troubleshooting and develop work packs to maintenance executed modifications.</p><p>Define and document best practices within the area of expertise and recommends performance improvement initiatives.</p><p>Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives. Identify plant problems concerning static equipment and piping and shall cover degradation/ failure and equipment malfunction.</p><p>Control and supervise the activities undertaken by contractors, consultants and service providers.</p><p>Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems.</p><p>Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility.</p><p>Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks (under area of responsibility) which could impact new project Reliability and Availability.</p><p>Provide Management of Change related technical support to assigned Assets (Operations) and identifying timely solutions to ensure Asset Integrity and Reliability sustaining safe and continuous plant environment.</p><p>Active participation in Safety Workshops, Cold Eye Reviews and Value Improvement Workshops.</p><p>Steward and participate in Root Cause Failure Analysis (RCFA), scenario-based risk assessments (SBRAs), risk screening and Formal Risk Assessment (FRA).</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's Degree in Engineering.</p><p>6 years' experience in an oil and gas environment.</p><p>Attained Senior Engineer level of competencies as per Mechanical Technical Competencies.</p><p>Knowledge in performing design calculation / verifications with software such as PV Elite, CAESAR II, Nozzle Pro.</p><p>Ability to use good engineering sense combined with understanding of pressure vessel repair /alterations in compliance with NBIC.</p><p>Able to work and make decisions under highly stressing conditions.</p><p>Fluent in written and spoken English.</p><p>Strong leadership &amp; people skills.</p><p>Computer literacy involving the regular use of professional office and technical applications.</p><p></p></section>

عن QNB<br><br>تأسست في 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك محلياً، نما بنك QNB Group تدريجياً ليصبح أكبر بنك في الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).<br><br>تمتد حضور QNB Group من خلال فروعها وشركاتها الزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، مقدمة مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. العدد الإجمالي للموظفين يزيد عن 28,000 يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز.<br><br>لقد حافظت QNB على مكانتها كأحد أعلى المصارف الإقليمية تقييماً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) وFitch (A+). كما أن البنك حائز على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة.<br><br>استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تصنف QNB حالياً كأغلى علامة مصرفية في الشرق الأوسط وأفريقيا وفقاً لمجلة Brand Finance.<br><br>لدى مجموعة QNB برنامج دعم مجتمعي نشط ويرعى فعاليات اجتماعية وتعليمية ورياضية متعددة.<br><br>ملخص هدف الوظيفة<br><br>المسؤول الأساسي عن إدارة والإشراف على مشاريع مرتبطة بالتطبيقات المحلية والتوزيعية وفريق التطوير. كما سيساعد المختص في اختيار أفضل منصة تطوير وضمان تلبية متطلبات المستخدمين بأحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات.<br><br>الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد<br><br> المساهمون والمالية: تحليل بعناية التغييرات المحتملة في البرمجيات وبرامج التطبيقات لضمان التوافق مع خطة المجموعة طويلة المدى والاستراتيجية المعتمدة.<br><br> تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفق الميزانية والخطة المحددتين. تطبيق مؤشرات الأداء وممارسات أفضل لأنظمة التحليل لـ In-House وآليات التوزيع. تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحسين<br><br>المزايا للبنك.<br><br> العمل ضمن حدود الصلاحيات الموكلة للمختص. العملاء (داخليون وخارجيون): التواصل مع الأعمال المعنية لاحتياجاتهم المعلوماتية والمتابعة عند الحاجة<br><br>للإجابة على احتياجاتهم التجارية. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لمطالبهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق<br><br>تحسينات في أوقات الاستجابة.<br><br> بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تزويد المراجعين الخارجيين/الداخليين والالتزام والرقابة المالية والمخاطر بالبيانات الدقيقة في الوقت المناسب عند الضرورة. الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفق متطلبات المستخدمين والخطة المحددة من قبل المحللين النظاميين المعنيين. تصحيح الأخطاء بإجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء الاختبار الشامل للتأكد من إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب/اختبارات للبرامج والتطبيقات لضمان أنها ستنتج المعلومات المرجوة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء التحديثات اللاحقة بإضافة تعليقات في التعليمات المشفرة لكي يفهمها الآخرون. إجراء المراجعات، الإصلاح أو التوسيع للبرامج القائمة لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع متطلبات جديدة. كتابة أو الإسهام في التعليمات أو الأدلة لإرشاد المستخدمين النهائيين. التحقيق فيما إذا كانت الشبكات، أجهزة العمل، وحدة المعالجة المركزية المركزية، و/أو الأجهزة الطرفية تستجيب لتعليمات البرنامج.<br><br> إعداد مخططات وتدفقات عمل تفصيلية تصف المدخلات والمخرجات والتشغيل المنطقي، وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفرة بلغة حاسوب.<br><br> إجراء مهام تحليل النظام والبرمجة للحفاظ على استخدام برامج النظام والتحكم فيه. استشارة ومساعدة مشغلي الكمبيوتر أو محللي النظام في تعريف وحل مشاكل تشغيل البرامج. الالتزام بالمعايير والسياسات القائمة كما تحددها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة كائنية التوجه، وكذلك عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم والتكنولوجيا الوسائط المتعددة والإنترنت. الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة للحفاظ على أمن المعلومات لعمليات مركز البيانات، وتولي مسؤوليات نشطة في تحقيق وإدارة والمحافظة على معيار ISO 27001 تعلم ومعرفة: فهم احتياجات المستخدم كما يقدمها محللو الأعمال. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم قاموس البيانات لتطوير تطبيق عملي بشكل صحيح. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المعتمدة داخل المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للذات والعمل على تعزيز التطوير المهني. تحديد مبكراً مجالات التطوير المهني للذات والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بكل التطورات في المجال المهني.<br><br>متطلبات التعليم/الخبرة<br><br> شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الجوال. معرفة بـ .NET وOracle PL/SQL تحليل وتحسين بنية الأنظمة القائمة لضمان تلبيتها لآخر معايير التكنولوجيا في الصناعة. القدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع بشكل عالي ونهاية-إلى-نهاية لمشاريع معقدة. دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا الأنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمن IT لتطبيقات الويب.<br><br>ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية/CV جواز الشهادة التعليمية الهوية القطرية QID (الجهة الخلفية والأفضل) شهادة الميلاد

Additional Information<br><br>Job Number 26103909<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Atender a las solicitudes de preparativos o servicios especiales por parte de los huéspedes (p. ej. transporte, reservaciones, servicio de tintorería) haciendo arreglos o identificando a los proveedores adecuados. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales y hacer un seguimiento para asegurar su satisfacción. Reunir, resumir y brindar información a los huéspedes acerca del hotel y de las comodidades del área vecina, tales como eventos y actividades especiales. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Botones, Departamento de Limpieza), según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en el salón del club. Informar los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras?y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.<br><br>APTITUDES DESEABLES<br><br>Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development,<br><br>GED).<br><br>Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.<br><br>Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.<br><br>Licencia o certificación:Ninguna<br><br>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.<br><br>Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.<br><br>Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.<br><br>Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.<br><br>Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Additional Information<br><br>Job Number 26097365<br><br>Job Category Finance & Accounting<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Management<br><br>Job Summary<br><br>The position champions and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment.<br><br>CANDIDATE PROFILE <br><br>Education And Experience<br><br> 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.<br><br>CORE WORK ACTIVITIES<br><br>Supporting Strategic Planning and Decision Making<br><br> Analyzes financial data and market trends. Assists in analyzing information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Assists in developing means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Protects and strengthens our competitive advantage by advocating and supporting sound business and financial decision making. Implements a system of appropriate controls to manage business risks.<br><br>Leading Accounting Teams <br><br> Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the goals and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Holds staff accountable for successful performance.<br><br>Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals<br><br> Supports property strategy from a finance and accounting perspective Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Ensures Profits and Losses are documented accurately. Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Ensures appropriate corrections are made to audit results if necessary. Reviews audit issues to ensure accuracy.<br><br>Managing Projects and Policies <br><br> Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Generates and providing accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). Oversees internal, external and regulatory audit processes. Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts).<br><br>Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders<br><br> Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Understands the owners' perspective and ROI expectations. Anticipates and addresses owner needs and involves ownership in key decisions. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Facilitates critique meetings to review information with management team. Attends owners meetings in order to provide context and explanation for financial results. Attends meetings and communicates with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Demonstrates a commitment to meeting the needs of all key stakeholders. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors.<br><br>Managing and Conducting Human Resource Activities<br><br> Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Additional Information<br><br>Job Number 26096227<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D equivalent.<br><br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br><br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: Driver’s License<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым.<br><br>Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня.<br><br>Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать.<br><br>Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.