وظائف أتمتة
٦٩٣ وظائف شاغرة
<p>قيادة النظام البيئي الشامل للإمداد في Talabat قطر، مع ضمان وجود سائقين مستدام وعالي الجودة وذو أداء عالٍ في جميع أنحاء البلد. تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو والإتاحة الشاملة للإمداد بما يتماشى مع طلب العمل وديناميكيات السوق. قيادة التنبؤ والتخطيط طويل الأجل للإمداد لضمان التغطية الكاملة والالتزام بمستوى الخدمة. التعرف على قنوات إمداد جديدة وإطلاقها مثل سائقات، واللاجئين، والتمويل المجهري، والدراجات الكهربائية لتنويع وتنمية الأسطول بشكل مستدام. إدارة دورة حياة شراكات 3PL بالكامل، من الاختيار والإدماج إلى إدارة الأداء وتجديد العقود. وضع أهداف أداء ومؤشرات SLA واضحة لشركاء 3PL، لضمان الامتثال والكفاءة وجودة السائق. بناء علاقات استراتيجية قوية مع شركاء 3PL الرئيسيين لدفع التوافق والتفوّق التشغيلي. القيادة وإدارة فريق العمليات الميدانية لضمان سلاسة العمليات اليومية والامتثال وجودة الخدمة. مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية بما في ذلك معدل إمداد السائقين، EPH، نسبة طلبات في الوقت المحدد، ومعدل التناقص. تنفيذ عمليات موحدة وأدوات رقمية لتعزيز التحكم والوضوح والقابلية للتوسع عبر العمليات. توجيه وتطوير فريق عالي الأداء من المديرين والكبار والمتخصصين عبر الإمداد و3PL وعمليات التشغيل. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر داخل الفريق. العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف مثل الموارد البشرية والمالية والتجارية والمنتج لمحاذاة الاستراتيجيات والمتطلبات. تحديد وتنفيذ تحسينات إجراءات وأفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة ورضا السائقين. قيادة مبادرات التحول الآلي والتقنية-enabled لتحسين الرؤية وإدارة الأداء. الإشراف على إدارة المعدات بما في ذلك الزي الرسمي وعلب التوصيل والدراجات الكهربائية لضمان جودة وموثوقية التشغيل. ضمان الالتزام بمؤشرات الأداء مثل معدل تشغيل الإمداد، وتناقص واحتفاظ السائقين، والامتثال لـ 3PL، وNPS السائق، وEPH، والتغطية التشغيلية. وضع خطط طويلة الأجل للحفاظ على النمو وتعزيز موقع Talabat القيادي في السوق.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة، مع تفضيل في تخصصات اللوجستيات، سلاسل الإمداد، العمليات، أو خبرة عملية معادلة في الامتثال أو التدقيق</li><li> mínimo من 5 سنوات خبرة في أدوار تشغيلية ضمن بيئات سريعة الوتيرة. الرصيد في قطاع اللوجستيات الغذائي يعتبر ميزة. كما أن خبرة الاستشارات الإدارية تعتبر ميزة كبيرة</li><li>الخبرة الإدارية ميزة، مع القدرة على إدارة التقارير المباشرة بفاعلية وتعزيز ثقافة فريق قوية.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات، مع القدرة على الغوص في التفاصيل، إدارة التعقيد، واتخاذ القرار</li><li>إتقان متقدم لـ GSheet، مع عرض مجموعة مهارات تحليلية قوية.</li><li>القدرة على التفكير التحليلي والمنطقي وبشكل متسق</li><li>مهارات اتصالات قوية بالإنجليزية كتابة وشفاهة، قادرة على التفاعل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، العربية جيدة أن تكون موجودة لكن ليست ضرورية</li><li>منظَّمة للغاية وتتمحور حول العمليات، مع إثبات القدرة على إدارة عبء عمل كبير بفعالية من خلال تحديد الأولويات وإدارة التوقعات بشكل جيد</li><li>القدرة على السفر إلى جميع أسواق Talabat حسب الحاجة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong> نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (الأمن السيبراني) لقيادة وتنفيذ مبادرات الأمن السيبراني المؤسسي عبر مجالات تكنولوجيا متعددة للـ IT و OT والجهات المختلفة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مشروع أمني مركب، وتنسيق الفرق متعددة الاختصاصات، وتوافق متطلبات مشروع الأمن السيبراني، وضمان التنفيذ الناجح للحلول والعمليات الأمنيّة بما يتوافق مع متطلبات المشروع. تتطلب هذه الدرجة مزيجاً قوياً من خبرة إدارة المشاريع، ومعرفة بالأمن السيبراني، وفطنة تقنية، وإدارة أصحاب المصلحة، ورسالة قيادية لدفع تنفيذ المشروع.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة المشروع</strong></p><ul><li>قيادة التنفيذ من البداية حتى الإغلاق بما في ذلك الاختبار والتشغيل التجريبي.</li><li>إدارة حلول الأمن السيبراني المتعددة لضمان التسليم بما يتماشى مع متطلبات المشروع.</li><li>تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة لفريق إدارة البرنامج.</li><li>ضمان أن يتم تقديم المشروع في الوقت المحدد وبالنطاق والميزانية والجودة المتوقعة.</li></ul><p><strong>الريادة في الأمن السيبراني</strong></p><ul><li>دفع تنفيذ حلول الأمن السيبراني، بما في ذلك:</li><li>حل إدارة أحداث وتهديدات الأمن (SIEM)</li><li>حل إدارة الوصول المميز (PAM)</li><li>حل أمان نقط النهاية (XDR)</li><li>بوابة أمان الويب (وكالة Proxy)</li><li>بوابة أمان البريد الإلكتروني (SEG)</li><li>نظام اكتشاف الاختراق OT/IoT</li><li>حل التحكم في الوصول إلى الشبكة (NAC) (متوافق مع OT وIoT وIT)</li><li>حل الكشف والاستجابة بالشبكة (NDR)</li><li>حل مراقبة الشبكة المركزي</li><li>حل إدارة التصحيحات لـ IT وOT</li><li>تقنية الخداع</li><li>حل إدارة الثغرات</li><li>منصة وتكامل الأمن والتشغيل والاستجابة (SOAR) واستخبارات التهديدات</li><li>حل Sandbox</li><li>إدارة التكوين الآمن ومراقبة سلامة الملفات</li><li>حل التذاكر وإدارة الأصول</li><li>منصة موحدة واحدة لرؤى متكاملة وتحليلات وأوركيستراشن (لوحة التحكم، سير العمل)</li><li>تقييم أمني نصف سنوي (اختبار مظلة رمادية وعبارة سوداء)</li><li>التعاون مع معمّني الأمن والمهندسين لضمان معالجة المتطلبات الفنية وتنفيذها بشكل صحيح.</li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التصرف كحلقة الوصل الأساسية بين الفرق الداخلية والمقاولين/الموردين والعملاء النهائيين.</li><li>ترجمة مفاهيم الأمن السيبراني التقنية إلى لغة مناسبة للأعمال للإدارة العليا.</li></ul><p><strong>المخاطر والامتثال والحوكمة</strong></p><ul><li>تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الأمن السيبراني المرتبطة بالمشروع.</li><li>ضمان اتساق حلول الأمن السيبراني مع المتطلبات التنظيمية والامتثال</li><li>دعم أنشطة التدقيق وبرامج التصحيح.</li></ul><p><strong>إدارة البائعين والموارد</strong></p><ul><li>إدارة بائعي الأمن الخارجيين والاستشاريين وشركاء التنفيذ.</li><li>مراقبة أداء الموردين والتسليمات العقدية ونتائج المشروع.</li><li>تنسيق الموارد الداخلية والخارجية للمشروع بشكل فعال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>التعليم</strong> درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة. درجة الماجستير (مُفضل).</li><li><strong>الشهادات</strong> PMP (محترف إدارة المشاريع) CISSP (محترف أمن أنظمة المعلومات)</li><li><strong>الخبرة</strong> 10+ سنوات خبرة في مجال الأمن السيبراني. 5+ سنوات خبرة في إدارة مشاريع الأمن السيبراني. خبرة في إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والفرق متعددة الاختصاصات في مشاريع الأمن السيبراني الكبيرة.</li><li><strong>المعرفة التقنية</strong> فهم قوي لإطارات ومعايير الأمن السيبراني مثل NCSA، QCF 2022 وIEC 62443، والهندسة المعمارية للشبكات، والمنصات السحابية (Azure، Google Cloud)، وعمليات الأمن واستجابة الحوادث، وحلول الهوية والوصول، ومنصات إدارة الثغرات، وتقنيات الكشف والمراقبة، والامتثال الأمني والمتطلبات التنظيمية</li><li><strong>خبرة إدارة المشروع</strong> معرفة خبيرة بـ Agile وScrum وWaterfall والمنهجيات الهجينة.</li></ul><p></p></section>
معلومات عامة<br><br><strong>رقم المرجع#</strong> 237032<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر-الدوحة<br><br><strong>عائلة الوظيفة:</strong> غير محدد<br><br><strong>تاريخ الإغلاق:</strong> 2026-10-08<br><br><strong>الوصف<br><br></strong>يتولى "مسؤول أول الالتزام والرقابة" مسؤولية تنفيذ وصيانة وتعزيز أطر عمل قوية للالتزام والرقابة. ومكلف بتمثيل وإدارة التزام الشركة بالمتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات الداخلية وأفضل الممارسات في القطاع. وبذلك، حماية سمعة السوق الحرة القطرية (QDF) والحد من المخاطر التشغيلية من خلال تقديم برامج التزام شاملة وإجراء تقييمات منتظمة وتوفير توجيه استباقي. ويلعب دوراً محورياً في تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية والسلوك الأخلاقي عبر جميع القطاعات التشغيلية. وسيكون له دور أساسي في تحديد مجالات الضعف المحتملة، والحد من مخاطر الالتزام بشكل استباقي، وتعزيز مبادرات التحسين المستمر للحفاظ على أعلى معايير الحوكمة المؤسسية والالتزام داخل المنظمة.<br><br><ul><li> تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الالتزام بالتعاون مع فرق العمل المشتركة لتطوير ومراجعة وتعزيز سياسات وإجراءات وضوابط الالتزام المصممة خصيصاً للبيئة الفريدة ونطاق العمليات في السوق الحرة القطرية.</li><li> إدارة مراقبة الالتزام وإعداد التقارير من خلال إجراء تقييمات وعمليات تدقيق منتظمة لمراقبة مدى التزام الشركة بالسياسات والإجراءات المعمول بها، وضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب إلى الإدارة العليا والتنفيذية.</li><li> تسهيل تقييم المخاطر والتخفيف من حدتها من خلال تحديد وترتيب أولوية مخاطر الالتزام والمخاطر التشغيلية والمالية ومخاطر الاحتيال و/أو السمعة المرتبطة بالأنشطة التجارية والمنتجات والخدمات، وتطوير استراتيجيات وخطط عمل للتخفيف من هذه المخاطر بفعالية.</li><li> دعم برامج التدقيق الداخلي والخارجي من خلال المشاركة ودعم المدققين الداخليين والخارجيين ومدققي الدولة وضمان تقديم المعلومات والوثائق المطلوبة في الوقت المناسب بالتنسيق مع أصحاب المصلحة والإدارات ذات الصلة.</li><li> تسهيل برامج التدريب والتوعية بالشراكة مع قسم التدريب في QDFC لتصميم تقديم برامج تدريب وتوعية شاملة حول الالتزام للموظفين على جميع المستويات لتعزيز ثقافة الالتزام والنزاهة والسلوك الأخلاقي في جميع أنحاء المنظمة.</li><li> المسؤولية عن التحقيقات والمعالجة من خلال قيادة أو دعم التحقيقات في انتهاكات الالتزام المحتملة أو تضارب المصالح أو السلوك غير الأخلاقي، والتوصية بالإجراءات التصحيحية وتدابير المعالجة لمعالجة المشكلات المحددة ومنع تكرارها.</li><li> تعزيز تحسينات الضوابط الداخلية من خلال التقييم المستمر لآليات وإجراءات الرقابة الداخلية وتعزيزها لتقوية إطار إدارة المخاطر بالشركة وتحسين الكفاءة والفاعلية التشغيلية.</li><li> البقاء على اطلاع بالتغيرات في المتطلبات التنظيمية، وتوجهات القطاع، والمخاطر الناشئة التي تؤثر على قطاع تجزئة السفر، وإسداء المشورة للإدارة العليا بشأن الآثار المحتملة والإجراءات المطلوبة للحفاظ على الالتزام. قيادة إدارة التغيير.</li><li> إدارة مشاركة أصحاب المصلحة من خلال تعزيز علاقات التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين لتبادل أفضل الممارسات والمشاركات وفهم التطورات الناشئة ذات الصلة بالعمل.</li><li> قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن إدارة الالتزام من خلال تحديد فرص تحسين العمليات والتحويل الآلي والابتكار لتعزيز كفاءة وفاعلية عمليات الالتزام.</li><li> أداء الواجبات الأخرى للإدارة المتعلقة بوظيفته/وظيفتها وفقاً لتوجيهات رئيس القسم.<br><br></li></ul>كن جزءاً من قصة استثنائية<br><br>مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكاناتك والأثر الذي يمكنك تركه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها إفادة والتي من شأنها بناء مهاراتك وخبرتك. لديك الفرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا، وبناء الحياة التي تريدها أثناء كونك جزءاً من مجتمع دولي. الأفضل لدينا هنا وما زال قادماً. بالنسبة لنا، المستحيل ليس سوى تحدٍ.<br><br>انضم إلينا حيث نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل.<br><br>المؤهلات<br><br><strong>عنك<br><br></strong>سيكون لدى المرشح الناجح ما يلي:<br><br><ul><li> درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li> ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالوظيفة</li><li> خبرة في مجال التجزئة (يُفضل تجزئة السفر) و / أو قطاع الأغذية والمشروبات و / أو خلفية في التدقيق. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات.</li><li> مهارات تحليلية قوية، واهتمام استثنائي بالتفاصيل وقدرة على حل المشكلات.</li><li> مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع مستويات المنظمة.</li><li> القدرة على صياغة السياسات والإجراءات.</li><li> القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر وحفظ مستوى عالٍ من الاحترافية.</li><li> إتقان تطبيقات MS Office. إتقان اللغة الإنجليزية.<br><br></li></ul>لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا الفخورة. قصة نمو وإصرار مذهلين.<br><br>الآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن يعرف طموحك فيه حدوداً، وتكون جزءاً من مجتمع عالمي بحق.<br><br>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237032
<strong>مدير مشروع - الدوحة، قطر <br><br></strong>نحن نعلم أن الأعمال لا تزدهر إلا عندما يزدهر موظفوها. ولهذا السبب نضع أفرادنا دائماً في المقدمة. فريقنا العالمي والمتنوع حريص على دعمك وتحديك للنمو بطرق متعددة. من يعلم إلى أين ستأخذنا رحلتنا المشتركة؟<br><br>تؤمن سيمنس بشدة بقيمة المحفظة الرقمية. ولهذا السبب تجمع البنية التحتية الذكية بين تقنيات التوزيع الرقمي للطاقة والبنية التحتية الرقمية للمباني. تمكّن محفظتنا الرقمية عملاءنا من تجربة مبانٍ بديهية ومريحة وآمنة وموفرة للطاقة.<br><br>يعمل فريق البنية التحتية الذكية لدينا على إنشاء بنية تحتية مرنة ومستدامة. نحن نربط العالم المادي بالعالم الرقمي. وبمساعدة البيانات والتحليلات، نمكّن عملاءنا من جعل أنظمة الطاقة لديهم والعمليات في المباني والصناعات أكثر كفاءة واستدامة. مع عملائنا، نحدث تحولاً في الحياة اليومية لمستقبل أفضل.<br><br>انضم إلى قطاع البنية التحتية الذكية لدينا كمدير مشروع وساعدنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد حلول تجعل الغد مكاناً أكثر إبتكاراً.<br><br><strong>ستصنع فارقاً من خلال<br><br></strong><ul><li>إدارة مشاريع متعددة لأنظمة الجهد المتوسط (MV System) وحلول الجهد المتوسط (MV Solution) وأتمتة حماية الأجهزة (PA SOL) ضمن الإطار الزمني والميزانية والجودة المحدد</li><li>معالجة إعداد أدوات OGT وNX-Tools+ وعمليات النقل الخاصة بالمصنع</li><li>التخطيط الشامل للمشروع بما في ذلك نظرة عامة على المشروع، وهيكل العقد، والتخطيط التفصيلي لحزم العمل، وتخطيط الموارد، والجدولة الزمنية، وتوثيق المشروع، وتنظيم المشروع، وإدارة الواجهات</li><li>إعداد سير عمل/عمليات فعالة للتحكم في المشروع وإعداد التقارير، مما يسمح في أي وقت بالحصول على نظرة عامة محدثة عن حالة المشروع.</li><li>تحليل ومراقبة مدى الوفاء بالخطة بشكل مستمر من الناحيتين الفنية والتجارية.</li><li>تحديد الانحرافات المبكرة في المشروع، وتحديد أسباب المشكلات وإدارة هذه الانحرافات بشكل مستدام.</li><li>مراقبة تخطيط التدفق النقدي وتفعيل إجراءات التصعيد المناسبة.</li><li>تقييم وتوثيق حالة المشروع.</li><li>إطلاع العملاء والإدارة وفريق المشروع والأطراف الأخرى المعنية (أصحاب المصلحة) بشكل منتظم على حالة المشروع.</li><li>تحديد فرص تجارية إضافية من المشروع الحالي/من بيئة الأعمال وتحديد صانعي القرار المعنيين لدى العميل.</li><li>تطوير استراتيجيات لمواصلة و/أو تعزيز الالتزامات تجاه العميل.</li><li>ضمان إدارة قوية للمقترحات والعقود في المشروع. تقييم آثار المتطلبات/عناصر التسليم المتغيرة فيما يتعلق بالتكاليف وخطة المشروع وما إلى ذلك.</li><li>إجراء تقييم لمخاطر العوامل المؤثرة على المشروع وإدارة المخاطر المحددة.</li><li>التفاوض بشأن تغييرات المتطلبات وتمديد الوقت وتوثيقها حسب الاقتضاء.</li><li>ضمان علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة. جمع الآراء والاقتراحات بنشاط من العميل والأطراف المعنية الإضافية (أصحاب المصلحة) وتطوير/تسهيل/دعم علاقة مهنية ومفتوحة مع العميل وأصحاب المصلحة الإضافيين.</li><li>إدارة التزامات وعلاقات مقاولي الباطن.</li><li>إدارة إكمال/إغلاق المشروع وقبول وحدات التسليم والخدمات بما في ذلك التحقق والصلاحية وتنظيم التسليم النهائي للعميل والأطراف المعنية.<br><br></li></ul><strong>نجاحك يعتمد على<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / الإلكترونية / هندسة الأجهزة والدراسات الدقيقة</li><li>خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في تنفيذ مشاريع أنظمة الجهد المتوسط (MV System).</li><li>تُعد المعرفة الخبيرة بإعداد وتكوين مفاتيح كهرباء الجهد المتوسط في NXTOOLS وOGT شرطاً أساسياً.</li><li>القدرة على التعامل مع ثقافات مختلفة في مناطق ديموغرافية متنوعة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة PMP أو مدير مشروع معتمد من PM@Siemens</li><li>خبرة في إدارة المشاريع مع مسؤولية الأرباح والخسائر (P&L) ضمن المشاريع الدولية.</li><li>خبرة في تنفيذ طلبات مشاريع الأنظمة مع التواصل المباشر مع العميل/السلطات العامة/مقاولي الباطن والمصانع</li><li>خبرة في التنفيذ - الإنشاء/التشغيل، والهندسة (التخطيط وتصميم معدات الجهد المتوسط وأنظمة الحماية والأتمتة)</li><li>نجح في إدارة فرق عمل دولية<br><br></li></ul><strong>نحن نقدم لك<br><br></strong><ul><li>نظام عمل هجين أسبوعياً كمعيار عالمي.</li><li>ثقافة متنوعة وشاملة.</li><li>بيئة يمكن لكل فرد فيها التعبير عن نفسه بوضوح والشعور بالانتماء.</li><li>الأساس للتطور على المستوى الشخصي والمهني.</li><li>مجموعة متنوعة ورائعة من فرص التعلم والتطوير<br><br></li></ul><strong>غيّر الحياة اليومية معنا! <br><br></strong>إذا كنت زميلاً متحفزاً وشغوفاً بتعلم أشياء جديدة وتتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في شركة قوية وذات تفكير مستقبلي، انقر على "تقديم الآن"!. تلتزم سيمنس بالجودة والمساواة وتقدر التنوع، ونحن نشجع الطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل بها. سيمنس هي جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص ولا تميز بشكل غير قانوني على أي أساس. نحن ملتزمون بتوفير إمكانية الوصول وتكافؤ الفرص والتسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة في التوظيف وخدماتها وبرامجها وأنشطتها.<br><br>في سيمنس، نتحدا أنفسنا دائماً لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى العقول الرقمية الأكثر إبتكاراً وتنوعاً لتطوير واقع الغد. اكتشف المزيد عن العالم الرقمي لشركة سيمنس هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds<br><br>يرجى الملاحظة: لن يتم النظر إلا في الطلبات المكتملة في عملية الاختيار.<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><u>عن شركة Technip Energies:</u></strong></p><br><p>Technip Energies هي شركة رائدة في مجال الهندسة والتكنولوجيا التي تدعم انتقال الطاقة، مع مراكز رائدة في الغاز الطبيعي المسال (LNG)، والهيدروجين والإيثيلين، وحضور قوي في أسواق الهيدروجين الأزرق والأخضر المتنامية، والكيمياء المستدامة وإدارة ثاني أكسيد الكربون. تستفيد الشركة من نموذج تسليم مشاريعها القوي، بدعم من مجموعة واسعة من التقنيات والمنتجات والخدمات.</p><br><p>مع وجود في 35 دولة، يعمل 18,000 موظف لدينا ب全力 dedication لتحقيق مشاريع عملائنا المبتكرة، ودفع حدود الممكن لتسريع انتقال الطاقة نحو مستقبل أفضل. نحن نقدم لك ليس فقط فرصة، بل تجربة ملهمة في بيئة دولية حقًا حيث تتعاون مع فريقك لدفع الحدود من خلال الابتكار والإبداع وروح الفريق التي يعبر عنها موظفونا.</p><br><p><strong>تذكير: VIE ( Volunteering International in Enterprise ) مخصص حصريًا للمرشحين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و28 عامًا من الجنسية الفرنسية أو الأوروبية، وفقًا للوائح المعمول بها.</strong></p><br><p><strong>تاريخ البدء: 1 ديسمبر 2026</strong><br><strong>المدة: 24 شهرًا</strong></p><br><p><strong><u>عن المهام:</u></strong></p><br><p>باعتبارك منسق تكليف الأجهزة (M/F)، ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم فريق التكليف لضمان جاهزية وجودة وثائق المشروع، وأنشطة ما قبل التكليف وتكليف أنظمة التحكم والأجهزة التحليلية. هذه VIE هي فرصة ممتازة للمتدرب لاكتساب خبرة عملية في صناعة الغاز الطبيعي المسال (LNG)، والعمل عن كثب مع محترفين ذوي خبرة في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات.</p><br><p>تنسيق أنشطة ما قبل التكليف:</p><br><ul>
<li>إعداد جميع وثائق واجهة العمل المتعلقة بأنشطة ما قبل التكليف للأجهزة، ومتابعة قاعدة بيانات الإنجاز.</li>
<li>التنسيق مع فريق الإنجاز لتحديث قاعدة البيانات وفقًا لتطور مدخلات المشروع.</li>
<li>ضمان سير الأعمال وفقًا للجدول الزمني والإبلاغ عن أي انحراف إلى مشرف تكليف الأجهزة.</li>
</ul>
<p>تنسيق أنشطة تكليف الأجهزة:</p><br><ul>
<li>تنسيق أنشطة التكليف المتعلقة بموقع(-ات) العمل المخصص لك.</li>
<li>ضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا لسياسة السلامة والصحة والبيئة للمشروع.</li>
<li>إعداد جميع الوثائق المرتبطة بأنشطة التكليف ومتابعتها في قاعدة بيانات الإنجاز.</li>
<li>الحفاظ على سجل شامل للأنشطة والإبلاغ عن التقدم إلى مشرف تكليف الأجهزة.</li>
<li>التنسيق مع المقاول من الباطن لتنفيذ أنشطة التكليف.</li>
<li>ضمان أن أنشطة التكليف التي يؤديها المقاول من الباطن تتم وفقًا للإجراءات المعمول بها والممارسات الجيدة في الصناعة ضمن المستوى المطلوب من الجودة.</li>
<li>تنسيق الأنشطة مع مشرفين البناء والمقاولين من الباطن والجهات الثالثة.</li>
<li>تنسيق إكمال قائمة المهام المتبقية (Punch List) مع البناء والمقاول من الباطن في المناطق الخاضعة لسيطرته.</li>
</ul>
<p><br>القائمة أعلاه من المهام الرئيسية المقدمة هي مجرد الخطوط العريضة للمسؤوليات الأساسية. ليست قائمة شاملة بجميع المهام والمسؤوليات التي قد يُطلب من المتدرب القيام بها. مع تطور احتياجات المشروع التنظيمية، قد يُطلب من المتدرب القيام بمهام إضافية تتجاوز نطاق هذه الأوصاف.</p><br><p><strong><u>عن ملفك الشخصي:</u></strong></p><br>
<ul>
<li>حاصل على درجة علمية في العمليات التكنولوجية، أو هندسة الأتمتة، أو الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة. سيكون الحصول على درجة الدراسات العليا مرغوبًا فيه أيضًا.</li>
<li>تتمتع بقدرة fluent في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.</li>
<li>موجه نحو النتائج وقادر على تقديم عمل عالي الجودة، حتى في ظل مواعيد نهائية ضيقة.</li>
<li>لديك روح فريق قوية وتستمتع بالعمل التعاوني.</li>
<li>لديك مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، خاصة عند العمل مع البيانات. قادر على تحديد المشكلات المتعلقة بالبيانات والإبلاغ عنها. سيكون لديك خبرة أو معرفة بـ Power BI ميزة كبرى.</li>
<li>حاصل على درجة من مدرسة هندسية أو درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية (الكهرتقنية).</li>
<li>لديك من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li>
</ul>
<p><strong>ماذا بعد؟</strong></p><br>
<p>في Technip Energies، نولي الأولوية للتطبيقات الداخلية ونقدم ردود فعل في الوقت المناسب للمتقدمين الداخليين. يقوم فريق التوظيف لدينا بفحص ومطابقة مهاراتك وخبرتك وملاءمتك لفريق العمل المحتمل مع متطلبات الدور. نطلب منك الصبر بينما يكمل الفريق حجم التطبيقات في إطار زمني معقول. يمكنك التحقق من تقدم طلبك مباشرة في نظام التوظيف PeopleConnect.</p><br>
<p>عند استلام طلبك عبر النظام، سيقوم فريق التوظيف بفحص ومطابقة مهاراتك وخبرتك وملاءمتك لفريق العمل المحتمل مع متطلبات الدور. نطلب منك الصبر بينما يكمل الفريق حجم التطبيقات في إطار زمني معقول. تحقق من تقدم طلبك بشكل دوري عبر الحساب الشخصي من ملف المرشح الذي تم إنشاؤه أثناء تقديمك للطلب.</p><br>
<p>ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا من خلال زيارة <a href="https://www.ten.com">www.ten.com</a> ومتابعتنا على <a href="https://www.linkedin.com">LinkedIn</a>، <a href="https://www.instagram.com">Instagram</a>، <a href="https://www.facebook.com">Facebook</a>، و<a href="https://www.youtube.com">YouTube</a> للحصول على تحديثات الشركة.</p><br>
<p>تولي Technip Energies أهمية كبيرة للتنوع والشمول، ولهذا <strong>جميع عروضنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة</strong>.</p><br>
<p><strong>سويًا، لنكن جزءًا من الحل!</strong></p><br><br><br> </div>
Company Description <br> <p> <strong>Rixos Premium Qetaifan Island North</strong> stands as a premier luxury destination on the dynamic, man-made Qetaifan Island off the coast of Lusail, Doha. Operating under the renowned Accor umbrella, this five-star resort seamlessly blends high-end hospitality with adrenaline-pumping entertainment, making it one of Qatar s most sought-after lifestyle and leisure hubs.</p> <ul> </ul> <br> <div>Job Description</div> <br> <p>We're looking for a dynamic and strategic Marketing & Communications Manager to join our team in Lusail, Qatar. In this pivotal role, you'll lead the development and execution of comprehensive marketing and communications strategies that elevate our organization's brand presence and drive business growth. You'll work collaboratively across departments to craft compelling narratives, manage media relations, and inspire teams to achieve ambitious goals while maintaining the highest standards of professionalism and transparency.</p> <p>**Strategic Communications & Brand Management**</p> <ul> <li>Develop and implement integrated marketing communications strategies aligned with organizational objectives and market opportunities</li> <li>Create and oversee the execution of annual marketing communications plans, ensuring alignment with business goals and departmental budgets</li> <li>Analyze competitive landscape and market trends to identify opportunities for brand differentiation and growth</li> <li>Establish and maintain clear, compelling brand messaging across all communication channels</li> </ul> <p>**Media Relations & Public Relations**</p> <ul> <li>Build and nurture strong relationships with journalists, media outlets, and key industry contacts through regular engagement and strategic outreach</li> <li>Prepare and distribute press releases, media kits, and feature articles that maximize organizational visibility and positive coverage</li> <li>Coordinate media interviews and arrange site visits for journalists and industry influencers</li> <li>Manage crisis communications and develop protocols to protect organizational reputation during challenging situations</li> <li>Maintain an organized media contact database and track media coverage analytics</li> </ul> <p>**Content Development & Communications**</p> <ul> <li>Oversee the creation of high-quality written and visual content for marketing materials, website, social media, and internal communications</li> <li>Coordinate with design and creative teams to ensure consistent brand presentation across all platforms</li> <li>Develop compelling copy for advertising, promotional campaigns, and corporate communications</li> <li>Provide guidance to organizational personnel in preparing speeches, articles, and public-facing communications</li> </ul> <p>**Digital Marketing & Social Media**</p> <ul> <li>Manage and optimize social media presence across multiple platforms to engage audiences and drive brand awareness</li> <li>Develop digital marketing campaigns and monitor performance metrics to ensure effectiveness and ROI</li> <li>Coordinate email marketing initiatives and other digital communication programs</li> <li>Stay current with emerging digital marketing trends and technologies</li> </ul> <p>**Team Leadership & Development**</p> <ul> <li>Recruit, select, and develop marketing and communications team members who align with organizational values and demonstrate commitment to excellence</li> <li>Provide hands-on supervision and mentorship to team members, fostering a culture of continuous improvement and professional growth</li> <li>Delegate responsibilities effectively while maintaining accountability for departmental performance and quality standards</li> <li>Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback to support career development</li> <li>Ensure team members understand organizational policies, compliance requirements, and professional standards</li> </ul> <p>**Budget & Resource Management**</p> <ul> <li>Prepare and manage the marketing communications departmental budget, ensuring cost-effective allocation of <br></li></ul><ul> </ul> <br> <div>Qualifications</div> <br> <p>**Required Qualifications**</p> <ul> <li>Bachelor's degree in Marketing, Mass Communication, Public Relations, Business Administration, Communications, or a related field</li> <li>Minimum 5 years of professional experience in marketing communications, public relations, or related field</li> <li>Proven experience in developing and executing marketing communications strategies</li> <li>Demonstrated expertise in media relations and press management</li> <li>Strong written and verbal communication skills with exceptional attention to detail</li> <li>Experience managing and supervising marketing or communications teams</li> <li>Proficiency in budget management and financial planning</li> <li>Knowledge of digital marketing platforms, social media management, and marketing automation tools</li> <li>Strong analytical skills with ability to interpret data and measure campaign effectiveness</li> <li>Excellent project management and organizational skills</li> <li>Demonstrated ability to work collaboratively across departments and with external stakeholders</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite and marketing communications software</li> </ul> <p>**Preferred Qualifications**</p> <ul> <li>Experience in hospitality, luxury, or corporate sectors</li> <li>Knowledge of crisis communications and reputation management</li> <li>Experience with graphic design coordination and multimedia content development</li> <li>Familiarity with CRM systems and marketing analytics platforms</li> <li>Certification in Public Relations, Marketing, or Communications from recognized professional organizations</li> <li>Experience with event planning and coordination</li> <li>Multilingual capabilities, particularly Arabic language proficiency</li> <li>Track record of successfully launching marketing campaigns that achieved measurable business results</li> <li>Experience with content management systems and website optimization</li> <li>Knowledge of SEO, SEM, and digital advertising platforms</li> </ul> <p>**Essential Competencies**</p> <ul> <li>Strategic thinking and visionary approach to communications</li> <li>Innovative mindset with ability to develop creative solutions</li> <li>Strong interpersonal and relationship-building skills</li> <li>Leadership capability with mentoring and coaching orientation</li> <li>Decision-making ability under pressure with sound judgment</li> <li>Resilience and adaptability in dynamic environments</li> <li>Customer-focused mindset with commitment to service excellence</li> <li>Transparent and ethical approach to business practices</li> <li>Goal-oriented with strong drive for results</li> <li>Inclusive and collaborative team player</li> </ul>
<p>Our Mission At Palo Alto Networks , we re united by a shared mission to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary Your Career As a Domain Consultant for SOC Transformation you will be the expert for our Cortex portfolio, a Next-Gen AI-powered security operations platform. You will play a key role in defining technical solutions that secure a customer s key business imperatives. You evangelize our industry leading solutions in Security Intelligence and Automation, XDR, Attack Surface Management, SOAR and Incident Response that establish Palo Alto Networks as a customer s cybersecurity partner of choice. Your Impact Collaborate with account teams to recommend and develop customer solutions within your assigned specialization area Present to customers as our expert at all levels in the customer hierarchy, from practitioner to senior leadership As the main technical point of contact for Cortex, you will assist and collaborate to respond effectively to RFIs/RFPs. Lead and support customer demonstrations that showcase our unique value proposition Scope and lead Proof of Value (PoV) projects for prospective customers and partners based on best practices to ensure technical win in your assigned opportunities Drive high technical validation and PoV win rates within your assigned specialization area Responsible for discussing and highlighting product alignment with customer requirements and differentiation Architect solutions that will help our customers strengthen and simplify their security posture Document High-Level Design and Key Use Cases to ensure proper implementation and value realization of Palo Alto Networks Solutions Help our customers build and develop further their services around Cortex solutions Lead conversations about industry trends and emerging changes to the security landscape Discuss, with credibility, competitive offers in the marketplace and position ours as the best alternative Position Palo Alto Networks or Partner delivered services as appropriate to ensure proper implementation and value realization of Palo Alto Networks solutions Act as a conduit for customer feedback to Product Management, Technical Marketing, competitor intelligence, and R&D to create requirements and deliver product features for our customers Your Experience 3+ years experience in Security Operations or pre-sales/sales engineering within SIEM, SOAR, SOC, and/or XDR/EDR environments or graduate of Palo Alto Networks Academy Program IBM QRadar design, deployment, and/or pre-sales experience highly desirable Experience in working with customers, demonstrating problem-solving skills and a can-do attitude Solid understanding of Security Operations Center processes Knowledge of SIEM and/or SOAR solutions Scripting experience is a plus - Python preferred This is a field sales position where travel requirements may be required to support in person customer meetings, please discuss with the recruiter on the specifics for this position. The Team Our Domain Consultant team members work hand-in-hand with organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire,and empower our potential clients in their journey to security. You are empowered with unmatched systems and tools and a team built on joint success. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>3+ years experience in Security Operations or pre-sales/sales engineering within SIEM, SOAR, SOC, and/or XDR/EDR environments or graduate of Palo Alto Networks Academy Program IBM QRadar design, deployment, and/or pre-sales experience highly desirable Experience in working with customers, demonstrating problem-solving skills and a can-do attitude Solid understanding of Security Operations Center processes Knowledge of SIEM and/or SOAR solutions Scripting experience is a plus - Python preferred</p>
<p><strong>أ. قائد الأعمال</strong></p><p>الغرض من الدور: قيادة تفعيل وتوسيع فرص البيع المتبادل داخل محفظة عمل المؤسسات المالية (FI) عبر تركيا ومصر من خلال زيادة اختراق حلول الإقراض والخدمات المصرفية العالمية عبر المعاملات (GTB) وأسواق العالمية (GM). الدور مسؤول عن تطوير استراتيجية تغطية منسقة تستفيد من العلاقات الحالية مع FI لفتح مصادر دخل جديدة، وتعميق تفاعل العملاء، ودفع نمو حصة المحفظة. الدور يعمل على بناء قدرات توجيهية، وتعيين، ومراقبة قابلة للتوسعة مع تعزيز عروض المنتجات المصممة خصيصاً لعملاء FI.</p><p>b. نطاق العمل والتعرّض:</p><ul><li>التغطية للمؤسسات المالية (FI)</li><li>الأسواق العالمية (GM)</li><li>الخدمات المصرفية عبر المعاملات العالمية (GTB)</li><li>الإقراض والتمويل المهيكل</li><li>حلول إدارة النقد</li><li>المعاملات المصرفية بالوكالة</li><li>التسويق المتبادل وتحسين الإيرادات</li><li>تغطية العملاء وإدارة العلاقات</li><li>أسواق تركيا ومصر</li><li>نموذج التشغيل وإدارة دورة حياة العميل</li></ul><p>c. المسؤوليات الأساسية:</p><p>نمو البيع المتبادل وتوسيع الإيرادات:</p><ol><li>قيادة تفعيل البيع المتبادل عبر عملاء FI الحاليين لزيادة استخدام منتجات الإقراض و GTB و GM.</li><li>تطوير استراتيجيات لزيادة حصة المحفظة ومساهمة الإيرادات من محفظة FI.</li><li>تحديد الفرص لإصدار أعمال جديدة من علاقات FI القائمة والمحتملة.</li><li>بناء خطط تفاعل موجهة مع العملاء لتعظيم اختراق المنتجات.</li></ol><p>تغطية عميل FI وتطوير الأعمال:</p><ol><li>الشراكة مع فرق تغطية FI لتحديد احتياجات العملاء وفرص العمل التجاري.</li><li>تطوير عروض قيمة مخصصة تتماشى مع متطلبات عميل FI.</li><li>دعم الاستحواذ على علاقات FI جديدة عبر تركيا ومصر.</li><li>إعداد برامج وصول منظَّمة لتوسيع التغطية السوقية.</li></ol><p>تطوير المنتجات والحلول:</p><ol><li>الترويج للحلول المتكاملة عبر:<ul><li>الإقراض والتمويل المهيكل</li><li>حلول إدارة النقد</li><li>الخدمات المصرفية للتجارة والمعاملات</li><li>العملات الأجنبية، الخزانة، ومنتجات الأسواق العالمية</li></ul></li><li>تطوير حزم منتجات مخصَّصة وعروض للعملاء لشرائح FI.</li><li>دعم تعزيز قدرات المنتج لتلبية احتياجات العملاء المتطورة.</li></ol><p>تفعيل دورة حياة العميل والنمو القابل للتوسع:</p><ol><li>قيادة تحسينات في إجراءات الالتحاق والتنفيذ والخدمة والمراقبة.</li><li>دعم إنشاء قدرات إدارة دورة حياة العميل قابلة للتوسع.</li><li>تحديد عنق زجاجة في العمليات وفرص الأتمتة.</li><li>تحسين تجربة العميل وسرعة طرح الحلول الجديدة في السوق.</li></ol><p>الاستعداد للمقترض والتوافق مع المخاطر:</p><ol><li>الشراكة مع فرق المخاطر والائتمان لتناسق فرص FI مع شهية الإقراض وأهداف المحفظة.</li><li>دعم تطوير مقترحات إقراض خاصة بـ FI وأطر مخاطر.</li><li>التأكد من التوافق بين الأهداف التجارية وحوكمة المخاطر.</li></ol><p>إدارة أصحاب المصلحة:</p><ol><li>التنسيق عبر فرق FI Coverage وGTB وGM والإقراض والمخاطر والعمليات والتقنية.</li><li>دفع التعاون لتقديم عرض موحد للعميل.</li><li>دعم منتديات الحوكمة وتقارير الإدارة العليا.</li></ol><p>d. الخبرة والملف الشخصي:</p><p>الخبرة:</p><ol><li>أكثر من 12 عاماً من الخبرة المصرفية.</li><li>خلفية قوية في تغطية المؤسسات المالية، والأسواق العالمية، و GTB، والمصارف الشركات، أو الإقراض.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة البيع المتبادل، وعمق ولاء العملاء، ومبادرات نمو الإيرادات.</li><li>يفضل الخبرة في أسواق تركيا و/أو مصر.</li><li>تعرض لتجربة تحويل دورة حياة العميل، والتوجيه الإداري، أو مبادرات تحسين نموذج التشغيل.</li></ol><p>الملف الشخصي:</p><ol><li>فهم قوي لاحتياجات عملاء FI ونظم منتجات الخدمات المصرفية.</li><li>معرفة بمنتجات الإقراض وGTB، وإدارة النقد، والأسواق العالمية.</li><li>خبرة في تصميم استراتيجيات البيع المتبادل والتغطية.</li><li>فطنة تجارية قوية وقدرات إدارة العلاقات.</li><li>فهم عمليات الالتحاق والتنفيذ والمراقبة وخدمة العملاء.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتأثير الممتازة.</li><li>القدرة على دفع النمو عبر خطوط منتجات وأسواق متعددة.</li><li>يقّع في قطر، ويفضل الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ol><p>B. محلل الأعمال:</p><p>a. هدف الدور: دعم تنفيذ مبادرات تفعيل البيع المتبادل عبر FI في تركيا ومصر من خلال تحليل محافظ العملاء، وتحديد فرص البيع المتبادل، وتمكين تنفيذ نموذج التشغيل والتوجيه وتطوير المنتجات والمراقبة. سيساهم الدور في تطوير قدرات قابلة للتوسع تعزز اختراق حلول الإقراض و GTB وإدارة النقد وGM ضمن عمل FI الحالي والمحتمل</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>أكثر من 12 عاماً من الخبرة المصرفية.</li><li>خلفية قوية في تغطية المؤسسات المالية، والأسواق العالمية، وGTB، والمصرفية الشركات، أو الإقراض.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة البيع المتبادل، وعمق ولاء العملاء، ومبادرات نمو الإيرادات.</li><li>يفضل الخبرة في أسواق تركيا و/أو مصر.</li><li>تعرض لتجربة تحويل دورة حياة العميل، والتوجيه الإداري، أو مبادرات تحسين نموذج التشغيل.</li><li>فهم قوي لاحتياجات عملاء FI ونظم منتجات الخدمات المصرفية.</li><li>معرفة بمنتجات الإقراض وGTB وإدارة النقد والأسواق العالمية.</li><li>خبرة في تصميم استراتيجيات البيع المتبادل والتغطية.</li><li>فطنة تجارية قوية وقدرات إدارة العلاقات.</li><li>فهم عمليات الالتحاق والتنفيذ والمراقبة وخدمة العملاء.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتأثير الممتازة.</li><li>القدرة على دفع النمو عبر خطوط منتجات وأسواق متعددة.</li><li>يقع في قطر، ويفضل الطلاقة بالعربية والإنجليزية.</li><li>7-10 أعوام من الخبرة المصرفية.</li><li>خبرة في مؤسسات مالية، GTB، الأسواق العالمية، الإقراض، تحليل الأعمال، أو أدوار التحول.</li><li>تعرض للانضمام إلى العملاء، ونموذج التشغيل، أو مبادرات البيع المتبادل مفضل.</li><li>الخبرة في دعم بيئات بنكية متعددة المنتجات ميزة.</li><li>فهم قوي لمنتجات FI ودورة حياة العميل.</li><li>معرفة بمنتجات الإقراض، إدارة النقد، GTB، وGM.</li><li>خبرة في رسم خرائط العمليات، جمع متطلبات الأعمال، وتحليل البيانات.</li><li>قدرات تحليلية قوية، إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على التنسيق عبر خطوط أعمال وأسواق متعددة.</li><li>مهارات اتصال وعرض قوية.</li><li>يقع في قطر، ويفضل الطلاقة بالعربية والإنجليزية.</li></ul>
<p>سيكون مدير AMP المرافق خبير الهندسة ويعمل مع مديري sub-AMP المعينين في مجالات مسؤوليات مرافق sub-AMPs. مسؤول عن محفظة إدارة دورة حياة الأصل تحتوي على جميع التخطيط، التصميم، البناء، التشغيل، الصيانة، الإصلاح، الاستدامة، التحديث (SRM)، والهدم لأصول المرافق. سيكون هذا المنصب دعمًا لبرنامج تعزيز العقد التابع للجيش الأمريكي (AFCAP)، ويقع عند قاعدة al Udeid الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية: </b></p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة في رؤية محفظة المرافق والبنية التحية الخطية على أعلى مستوى. ستُتيح خبرة هذا المدير في موضوعه للحكومة تقديم توصيات حول أفضل الطرق للاستثمار في الأصول ضمن اختصاصهم وتوجيه جهودهم تحت أربعة خطوط عمل رئيسية: وضوح الأصول، المتطلبات، التخطيط، والأداء.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة للحكومة لضمان أن مخزون الأصول يعكس مستوى كافٍ من التفاصيل لتمكين قرارات الاستثمار.</p><p><br></p><p>إجراء مراجعات جودة منتظمة (QA) للبيانات واستخدام تحليل الفجوات لتحديد أماكن يجمع فيها خبراء Sub-AMP والموضوعات بيانات إضافية.</p><p><br></p><p>تنفيذ معايير البيانات للأصول ضمن المحافظ المعنية وتقديم الإرشاد إلى Sub-AMPs وفريق تقييم البنية التحتية المهيأة (BIAT) حول أي مخزون يجب أولوية وتقديم النصائح حول التكرار وموعد إجراء تقييمات الحالة.</p><p><br></p><p>دعم تقييمات الحالة وتقديم إرشادات لضمان أن البيانات ذات صلة لها وضوح وتحليل.</p><p><br></p><p>العمل مع ورش طيران العمليات، وخبراء الموضوع، وFlutter الهندسة للنصح والمساعدة للحكومة في منهجية تقييم الحالة ونهجها لضمان أن البيانات كافية وأن البيانات الناتجة عن تقييمات الحالة موثقة بشكل صحيح.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة للحكومة في تعريف وتحديد أولويات المتطلبات ضمن الأنشطة المعنية.</p><p><br></p><p>دمج المتطلبات من Sub-AMPs ضمن نشاطهم وتحديد سنوات الهدف لتطوير المشاريع والتصميم والتنفيذ.</p><p><br></p><p>إجراء مسوحات وتقديم توصيات للأعمال المخصصة لـ WRRB، للأعمال المرافقية أو على مستوى الماستر.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة في إنشاء المتطلبات لدعم الفرص المستقبلية الناتجة عن تحليل الأصول.</p><p><br></p><p>تقييم ما إذا كانت توصيات الإصلاح أو الاستبدال من SMS صالحة باستخدام معرفتهم بالأصول المبنية.</p><p><br></p><p>استخدام الأنظمة المناسبة لتحديد متطلبات الاستثمار على مستوى المرافق أو مستوى الأصول الماستر المعادلة لإصلاح/استدامة الأنظمة طوال دورة حياتها.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة في تطوير المتطلبات التي قد تُنفذ من خلال عمل فCrew Operations طبي أو من خلال المشاريع المدارة في Flight الهندسة.</p><p><br></p><p>إجراء تخطيط العمل، بما في ذلك تجميع المتطلبات في فرص وتطوير تقدير تقريبي للتكلفة والعمل لها.</p><p><br></p><p>المشاركة في تطوير قائمة الأولويات المتكاملة (IPL) وخطة تنفيذ السريّة.</p><p><br></p><p>قيادة مجموعات عمل AMP نصف السنوية. يجب أن تناقش مجموعات عمل AMP حالة وضوح الأصول والمخاطر الحالية في المحافظ وتحديد المرشحين للمشاريع وتقييم الأداء لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، ومراجعة أي أهداف AMP مكتملة، وملخص أهداف AMP التي يجب إنجازها في السنة القادمة.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة للحكومة في تطوير مقاييس ومؤشرات الأداء لضمان تقديم أنشطة خدمات مثلى. </p><p><br></p><p>المعرفة الأساسية للمنصب، والمهارات والقدرات المطلوبة:</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة من ABET.</p><p><br></p><p>لا بد من وجود خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في أنظمة HVAC، أنظمة السباكة، أنظمة الحماية من الحريق، أو أنظمة أتمتة المباني.</p><p><br></p><p>مطلوب خبرة في القوانين والمعايير البنائية.</p><p><br></p><p>مطلوب إكمال AFIT WENG 200، WENG 400، WMGT 231، WMGT 417. جميع الدورات المطلوبة تُع Offer عبر الإنترنت أو بث حي وتُستكمل من خلال العرض المتاح الأول بعد تاريخ التعيين. </p><p><br></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في R&O.</p><p><br></p><p>سيتم تفضيل أصحاب الخلفية الذين عملوا في مشاريع حكومية أميركية وعسكرية داخلية وخارجية.</p><p><br></p><p>تُعد الخبرة في استخدام المستندات المتعلقة بتطوير المشاريع والتعاقد والبناء ضرورية.</p><p><br></p><p>معرفة عملية بمراجعة التصميم، تعبئة المشروع، الامتثال للجودة، QA، السلامة، ومراقبة المشروع. </p><p><br></p><p>إتقان AutoCAD 2025 أو أحدث واستخدام AutoCAD لإنشاء مخططات مرافق وبنية تحتية دقيقة وقابلة للعرض لمتطلبات المفاهيم وبيان نطاق العمل لتنفيذ المشروع. </p><p><br></p><p>اتصالات ممتازة، قيادة فعالة ومهارات تواصل بين شخصية قوية.</p><p><br></p><p>القدرة على استخدام الحاسوب؛ استخدام Microsoft Office وProject، وغيرها.</p><p><br></p><p>القدرة على القراءة والكتابة بالإنجليزية مطلوبة.</p><p><br></p><p>قدرة قوية على العمل والقيادة كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</p><p><br></p><p>حلول مشكلات مميزة وحكم صحيح.</p><p><br></p><p>القدرة على استخدام Microsoft Office وProject، وغيرها.</p><p><br></p><p>يجب أن يكون USN لتعبئة هذا المنصب.</p><p><br></p><p>يجب أن تكون لديك إمكانية الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: مواطنة الولايات المتحدة مطلوبة للحصول على التصريح السري.</p><p><br></p><p>امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز السفر. </p><p><br></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li><br></li></ul>
مدير المحفظة – البرامج الاستراتيجية ملخص الدور الوظيفي: يتولى مدير المحفظة – البرامج الاستراتيجية مسؤولية الإشراف على برنامج أو برامج استراتيجية كبيرة ومعقدة وعالية التأثير. يضمن هذا الدور تنفيذ المبادرات الاستراتيجية في الوقت المناسب وبجودة عالية مع الحفاظ على معايير الامتثال التنظيمي والحوكمة الصارمة. يتطلب المنصب مشاركة وثيقة مع كبار أصحاب المصلحة في الحكومة لفهم رؤية قطر الحالية والمستقبلية لتكنولوجيا المعلومات وضمان توافق قدرات وحلول واستراتيجيات "معلوماتية" مع أولويات دولة قطر. يعمل شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع رئيس وحدة الأعمال التجارية والقيادة العليا لترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ وخلق قيمة طويلة الأجل.<br>المواصفات / المؤهلات الوظيفية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، ويفضل ماجستير في إدارة الأعمال مع تخصص في إدارة المشاريع، من جامعة معترف بها. يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل PMP. خبرة مثبتة في قيادة برامج التحول الرقمي واسعة النطاق. نجاح ملموس في بناء الممارسات وتوسيع نطاق الفرق. فهم قوي للتقنيات الناشئة، والأتمتة، وأدوات إدارة الأنظمة الحديثة. معرفة قوية بمعايير ضمان جودة الأنظمة والبرمجيات وأفضل الممارسات والمنهجيات. يتم تشجيع المواطنين القطريين بشدة على التقديم.<br>الكفاءات التقنية: تحليل الأعمال، الانتقال والتحول، تكامل وتنفيذ الأنظمة، تحسين عمليات الأعمال، استراتيجية تكنولوجيا المعلومات.<br>الأدوار والمسؤوليات: المسؤوليات الاستراتيجية: العمل بشكل وثيق مع رئيس وحدة الأعمال التجارية وأعضاء فريق القيادة التنفيذية الآخرين لصياغة وتنفيذ البرامج الاستراتيجية التي تعزز مكانة "معلوماتية" كشريك مفضل في خدمات تكنولوجيا المعلومات لدولة قطر. ضمان رعاية القدرات الاستراتيجية والقيادية المطلوبة داخل الإدارة العليا والتنفيذية، بما يتماشى مع رؤية الشركة طويلة الأجل. الإشراف على تسليم المشاريع الاستراتيجية للوزارات والهيئات الحكومية، وضمان التميز في التعقيد وضمان الجودة والتنفيذ. الحفاظ على علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة في الحكومة، والاستجابة السريعة للملاحظات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التفاعل الاستباقي مع الكيانات الحكومية لتحديد فرص خدمة جديدة وإعداد خطط تسليم للمشاركة السريعة. قيادة أبحاث السوق والتكنولوجيا لاقتراح تبني تقنيات مبتكرة تدعم الأجندة الرقمية لدولة قطر. التعاون مع قائد إدارة الموارد لبناء والحفاظ على مجموعة مواهب مخصصة للبرامج الاستراتيجية المتعلقة بالدولة. قيادة تنفيذ المبادرات التي تعزز قيمة المساهمين بشكل مباشر وتقديم تقارير التقدم إلى رئيس وحدة الأعمال التجارية و/أو الرئيس التنفيذي حسب الاقتضاء. التنسيق مع اللجان الداخلية والتسويق لتعزيز علامة "معلوماتية" التجارية كشريك رقمي موثوق به لدولة قطر. بالتعاون مع الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، دعم مبادرات تطوير المواهب لبناء وتنمية القدرات القطرية عبر جميع المستويات التنظيمية.<br>المسؤوليات التشغيلية: مراقبة خطط التنفيذ للبرامج الاستراتيجية لضمان التوافق مع المشاريع الحالية والمستقبلية في خط أنابيب "معلوماتية". الشراكة مع القادة التقنيين للتنبؤ بمتطلبات الموارد والقدرات المستقبلية بما يتماشى مع استراتيجية تكنولوجيا المعلومات طويلة الأجل لقطر. إجراء مشاركات منتظمة مع أصحاب المصلحة في الدولة لفهم أولويات تكنولوجيا المعلومات المتطورة وتكييف قدرات "معلوماتية" وفقاً لذلك. تمثيل "معلوماتية" في الندوات والمؤتمرات والمنتديات الصناعية الإقليمية والدولية لبناء تحالفات استراتيجية وشراكات تكنولوجية. دراسة اتجاهات الصناعة لتحديد أحدث التطورات في تكنولوجيا المعلومات، ودعم النتائج ببيانات كمية، وتقديم رؤى لرئيس وحدة الأعمال التجارية و/أو الرئيس التنفيذي لدعم عملية صياغة الاستراتيجية.
نظرة عامة: يتولى مدير تقنية المعلومات مسؤولية العمليات اليومية وموثوقية وأمن خدمات تقنية المعلومات والبنية التحتية وتكنولوجيا المستخدم النهائي في المؤسسة. يمتلك هذا الدور إطار عمل إدارة خدمات تقنية المعلومات (ITSM)، وبيئة عمل Microsoft 365 وWindows، وشبكة الشركة، وهو مسؤول عن مستويات الخدمة، وحوكمة التغيير والأصول، وأداء البائعين، والميزانية، والتحسين المستمر لعمليات تقنية المعلومات عبر جميع المواقع.<br>المسؤوليات الرئيسية: تولي مسؤولية إطار عمل ITSM من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة الحوادث والطلبات والمشاكل والتغييرات والأصول، ودفع التحسين القابل للقياس في تحقيق مستويات الخدمة (SLA) وحل المشكلات من الاتصال الأول. إدارة وحوكمة منصة مكتب الخدمة (Manage Engine Service Desk Plus)، بما في ذلك الكتالوجات وسير العمل وتوجيه الموافقات والأتمتة والتقارير الإدارية. إدارة مستأجر Microsoft 365 عبر Exchange Online وSharePoint وTeams وEntra ID وIntune، بما في ذلك الهوية والترخيص وامتثال الأجهزة وحماية البيانات. تصميم وتشغيل وتأمين شبكة الشركة، بما في ذلك الشبكات المحلية (LAN) واللاسلكية (WLAN)، والتوجيه والتبديل، وجدران الحماية، وVPN، واتصال المواقع ببعضها عبر المكاتب. قيادة تخطيط السعة والتوافر ودورة الحياة للخوادم ونقاط النهاية وأجهزة الشبكة وتراخيص البرامج. تحديد وإنفاذ سياسات ومعايير وإجراءات تشغيل تقنية المعلومات بما يتماشى مع ضوابط ISO 27001 ونظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) الخاص بالمؤسسة. إدارة ميزانية تقنية المعلومات وعقود البائعين والتجديدات وأداء الموردين مقابل مستويات الخدمة المتفق عليها. قيادة وتوجيه وتطوير فريق دعم تقنية المعلومات والبنية التحتية، وتحديد الأهداف وإدارة التصعيد. تشغيل النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث واختبار استمرارية الأعمال للأنظمة الأساسية، والتحقق من القدرة على التعافي مقابل أهداف RPO وRTO المتفق عليها. تنفيذ مشاريع تقنية المعلومات مثل عمليات الترحيل والانتشار وإعداد المكاتب الجديدة ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية.<br>المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: إتقان قوي لممارسات ITSM (ITIL) مع خبرة عملية في إدارة منصة مكتب الخدمة مثل Manage Engine Service Desk Plus. خبرة عميقة في إدارة Microsoft 365، بما في ذلك Exchange Online وSharePoint وTeams وEntra ID وIntune وDefender. Windows Server، وActive Directory، وسياسة المجموعة (Group Policy)، وإدارة الهوية الهجينة. شبكات المؤسسات، بما في ذلك TCP/IP وVLANs والتوجيه والتبديل والشبكات اللاسلكية وجدران الحماية وVPN. إدارة نقاط النهاية، والتصحيح، ونشر البرامج على نطاق واسع. أدوات النسخ الاحتياطي والنسخ المتماثل والتعافي من الكوارث. معرفة عملية بالبنية التحتية السحابية (Azure أو AWS) وافتراضية الخوادم. إدارة أصول وتكوينات وتراخيص تقنية المعلومات، بما في ذلك انضباط CMDB.<br>المهارات الشخصية: القدرة على قيادة فريق دعم موزع ومحاسبة البائعين على مستويات الخدمة المتفق عليها. التواصل الواضح مع أصحاب المصلحة في العمل، وترجمة القيود التقنية إلى تأثير تشغيلي وتجاري.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو خبرة معادلة. من 6 إلى 10 سنوات في عمليات تقنية المعلومات، بما في ذلك أكثر من 3 سنوات في إدارة فريق تقنية معلومات أو وظيفة مكتب الخدمة. الشهادات ذات الصلة: ITIL 4 Foundation أو Managing Professional، وMicrosoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert (MS-102)، وMicrosoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)، وCisco CCNA أو شهادة شبكات معادلة.
About Scale AI<br><br>Scale's rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As these applications move from prototype to production, we're investing heavily in the infrastructure and people that keep them reliable, secure, and trusted by our government partners.<br><br>At Scale, we're not just building AI solutions - we're enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you're ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we'd love to hear from you<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a highly technical and strategic Senior Manager, Defense Engineering to lead our engineering efforts across the Middle East region, specifically supporting defense-related projects. This senior leader will drive delivery of custom AI applications for defense and national security clients, bridging deep domain knowledge in the defense space with cutting-edge AI and full stack engineering expertise.<br><br>What You'll Do<br><br>Manage and grow the engineering team in the region, driving technical delivery across defense and public sector engagements Design, build, and optimize backend services for advanced AI-driven applications, with a strong focus on AI agents, evaluation tooling, and automation Lead full stack engineering efforts end-to-end—from system design and architecture through to debugging, testing, and production deployment Serve as the senior technical authority on defense-related projects, applying domain knowledge to ensure solutions meet mission-critical standards and security requirements Architect and deploy AI agent frameworks and API integrations tailored to defense and government workflows Work comfortably cross-functionally across internal engineering teams and external defense and government clients Own the full product lifecycle from conceptualization through production, ensuring high-velocity delivery without sacrificing quality Deliver experiments and MVPs at a high velocity and level of quality to drive engagement with defense customers Influence the culture, values, and processes of a growing engineering team in the region Inspire and mentor engineers, fostering a technically excellent and mission-driven team environment Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new product features and experiences tailored to defense requirements<br><br>What We're Looking For<br><br>10+ years of relevant software engineering experience, with a strong emphasis on backend systems and full stack development5+ years of experience managing and leading engineering teams, with a proven track record of developing high-performing teams in complex, mission-driven environments Demonstrated domain knowledge in the defense sector—understanding of defense operations, national security priorities, and the regulatory and security requirements unique to defense Deep expertise in AI and machine learning, specifically with AI agents, LLM-powered applications, and agentic frameworks Hands-on experience designing, building, and integrating APIs in production environments (cloud and on-premises), including experience with AI/ML APIs and third-party defense or government platform integrations Full stack engineering proficiency—comfortable across the entire stack including backend services, APIs, data pipelines, and frontend delivery Proven success leading, managing, and developing high-performing Engineering teams at scale Expertise in identifying product engagement patterns and trends for large-scale applications, ideally in government or defense contexts Track record of shipping high-quality products and features at scale in fast-paced, high-stakes environments Ability to turn complex defense business and mission requirements into pragmatic, scalable engineering solutions Excellent problem-solving skills, and ability to work independently and as part of a cross-functional, international team Experience working in or with the Gulf Cooperation Council (GCC) region is strongly preferred; Arabic language skills a plus<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
About Scale AI<br><br>Scale's rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As these applications move from prototype to production, we're investing heavily in the infrastructure and people that keep them reliable, secure, and trusted by our government partners.<br><br>At Scale, we're not just building AI solutions - we're enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you're ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we'd love to hear from you<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a highly technical and strategic Senior Manager, Defense Engineering to lead our engineering efforts across the Middle East region, specifically supporting defense-related projects. This senior leader will drive delivery of custom AI applications for defense and national security clients, bridging deep domain knowledge in the defense space with cutting-edge AI and full stack engineering expertise.<br><br>What You'll Do<br><br>Manage and grow the engineering team in the region, driving technical delivery across defense and public sector engagements Design, build, and optimize backend services for advanced AI-driven applications, with a strong focus on AI agents, evaluation tooling, and automation Lead full stack engineering efforts end-to-end—from system design and architecture through to debugging, testing, and production deployment Serve as the senior technical authority on defense-related projects, applying domain knowledge to ensure solutions meet mission-critical standards and security requirements Architect and deploy AI agent frameworks and API integrations tailored to defense and government workflows Work comfortably cross-functionally across internal engineering teams and external defense and government clients Own the full product lifecycle from conceptualization through production, ensuring high-velocity delivery without sacrificing quality Deliver experiments and MVPs at a high velocity and level of quality to drive engagement with defense customers Influence the culture, values, and processes of a growing engineering team in the region Inspire and mentor engineers, fostering a technically excellent and mission-driven team environment Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new product features and experiences tailored to defense requirements<br><br>What We're Looking For<br><br>10+ years of relevant software engineering experience, with a strong emphasis on backend systems and full stack development5+ years of experience managing and leading engineering teams, with a proven track record of developing high-performing teams in complex, mission-driven environments Demonstrated domain knowledge in the defense sector—understanding of defense operations, national security priorities, and the regulatory and security requirements unique to defense Deep expertise in AI and machine learning, specifically with AI agents, LLM-powered applications, and agentic frameworks Hands-on experience designing, building, and integrating APIs in production environments (cloud and on-premises), including experience with AI/ML APIs and third-party defense or government platform integrations Full stack engineering proficiency—comfortable across the entire stack including backend services, APIs, data pipelines, and frontend delivery Proven success leading, managing, and developing high-performing Engineering teams at scale Expertise in identifying product engagement patterns and trends for large-scale applications, ideally in government or defense contexts Track record of shipping high-quality products and features at scale in fast-paced, high-stakes environments Ability to turn complex defense business and mission requirements into pragmatic, scalable engineering solutions Excellent problem-solving skills, and ability to work independently and as part of a cross-functional, international team Experience working in or with the Gulf Cooperation Council (GCC) region is strongly preferred; Arabic language skills a plus<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ملخص الوظيفة:</p><p>سيشرف كبير المحاسبين على وظيفة المالية الكاملة للعمليات في قطر، مع ضمان حوكمة مالية قوية والامتثال الكامل لقانون التجارة القطري ولوائح الضرائب. تغطي الدور المحاسبة والخزانة والميزانية والتخطيط المالي، مع التركيز على الدقة والرقابة والتقارير في الوقت المناسب. المرشح المثالي يمتلك خبرة قوية ضمن البيئة التنظيمية القطرية، مع خبرة عملية في أنظمة تخطيط الموارد المؤسسي (ERP)، ويفضل SAP Business One، لدفع عمليات مالية فعالة وشفافة ومتحكمة بشكل جيد.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ol><li>قيادة المالية</li></ol><ul><li>قيادة وإدارة وظيفة المالية الكاملة بما في ذلك المحاسبة والخزانة والميزانية والتقارير.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف العمل.</li><li>ضمان حوكمة مالية مناسبة وضوابط داخلية عبر جميع العمليات.</li></ul><ol><li>الإدارة المالية والتقارير</li></ol><ul><li>الإشراف على عمليات الإغلاق المالي الشهرية والفصلية والسنوية.</li><li>مراجعة قيود اليومية والتسويات والاعتراف بالالتزامات والتقديرات.</li><li>إعداد وتقديم البيانات المالية بما في ذلك الميزانية العمومية وبيانات الدخل والتدفقات النقدية، وفق المعايير IFRS.</li><li>تقديم تقارير مالية وتحليلات دقيقة للإدارة العليا.</li></ul><ol><li>الامتثال والإدارة التنظيمية</li></ol><ul><li>ضمان الامتثال الكامل للقانون التجاري القطري ولوائح الضرائب القطرية والمتطلبات المصرفية المركزية القطرية (QCB) حيثما كان ذلك مقبولا.</li><li>التواصل مع المراجعين الخارجيين والوزارة التجارية والصناعة والجهات الرقابية الأخرى.</li><li>الحفاظ على وثائق مناسبة للمراجعات والتدقيق والامتثال.</li></ul><ol><li>الميزانية والتخطيط المالي</li></ol><ul><li>قيادة إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية.</li><li>متابعة أداء الميزانية وتحليل الفوارق.</li><li>دعم التخطيط الاستراتيجي من خلال التحليل المالي والتنبؤ.</li></ul><ol><li>الخزينة وإدارة التدفق النقدي</li></ol><ul><li>إدارة التدفق النقدي والسيولة لدعم العمليات.</li><li>مراقبة أرصدة البنك ودورات الدفع والتحصيل عبر العلاقات المصرفية القطرية والإقليمية.</li><li>تحسين رأس المال العامل بما في ذلك المدينين والدائنين.</li></ul><ol><li>الأنظمة ERP والأنظمة المالية</li></ol><ul><li>إدارة وتحسين أنظمة ERP للعمليات المالية، ويفضل SAP Business One.</li><li>ضمان إدخال البيانات بدقة والتقارير والضوابط النظامية.</li><li>دعم تحسينات النظام ومبادرات الأتمتة.</li></ul><ol><li>المسحوبات والدفع</li></ol><ul><li>الإشراف على وظائف المحاسبة الدائنة والمدينة.</li><li>ضمان التحصيل في الموعد، ودفع الموردين، ومراقبة التقدم في الحسابات.</li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات الرقابة الائتمانية.</li></ul><ol><li>التعامل بين الشركات والتجميع</li></ol><ul><li>إدارة معاملات الشركات المرتبطة والتسويات، بما في ذلك المعاملات عبر الحدود مع GCC والكيانات المرتبطة الدولية.</li><li>ضمان التقارير الدقيقة بين الكيانات المرتبطة.</li><li>دعم متطلبات الدمج والتقارير المجمعّة.</li></ul><ol><li>إدارة الفريق والتطوير</li></ol><ul><li>قيادة وتطوير فريق المالية بما في ذلك المحاسبين وموظفي المالية.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتوفير التدريب والتوجيه.</li><li>بناء فريق قوي ومسؤول وموجه بالأداء بما يتوافق مع متطلبات قانون العمل القطري.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة:</p><p><i>التعليم:</i></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>يفضل شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA</li></ul><p><i>الخبرة:</i></p><ul><li>من 10 إلى 15 سنة في المالية والمحاسبة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب كبير المحاسبين</li><li>خبرة قوية في اللوائح المالية القطرية (أو الخليجية) ولوائح الضرائب وإطارات الامتثال</li><li>خبرة في مؤسسات متوسطة إلى كبيرة ذات وظائف مالية منظمة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العمليات والتقارير المالية الكاملة</li><li>خبرة العمل مع مراجعين وتنظيمات GCC القاعدة هي ميزة</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><i>المهارات والكفاءات:</i></p><ul><li>قيادة قوية وإدارة فريق</li><li>معرفة عميقة بالقوانين المالية القطرية والمتطلبات التنظيمية</li><li>مهارات إعداد تقارير مالية وتحليلية قوية</li><li>خبرة عملية بأنظمة ERP، ويفضل SAP Business One</li><li>فهم قوي للمعايير IFRS والضوابط المالية</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة</li><li>دقة واهتمام بالتفاصيل</li><li>الطهجة بالإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>سيؤدي محلل MIS دوراً حيوياً في مجموعة الخدمات المصرفية الدولية لدينا، وتحديداً ضمن قسم التحصيلات والتعافي بالتجزئة. يتضمن هذا الدور؛</p><br><ul><li><span><span>إعداد وتوزيع تقارير MIS والأداء اليومية والأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية.</span></span></li><li><span><span>تطوير وصيانة لوحات معلومات لمؤشرات الأداء في مجال التحصيل والتعافي.</span></span></li><li><span><span>مراقبة أداء المحفظة، واتجاهات التأخر، والتعافي، وكفاءة التحصيل.</span></span></li><li><span><span>تحليل أداء المحصلين والفريق والوكالة والتعافي القانوني.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير الإطفاء اليومية والشهرية والسنوية وتقارير التعافي بعد الإطفاء.</span></span></li><li><span><span>تتبع وتحليل اتجاهات الإطفاء والخسائر الصافية وتحركات المحفظة.</span></span></li><li><span><span>رفع وتحديث والحفاظ على التقارير التنظيمية من خلال بوابة QCB.</span></span></li><li><span><span>ضمان تقديمات تنظيمية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات QCB.</span></span></li><li><span><span>استلام وتوحيد والتحقق ومشاركة التقارير عبر الأقسام (التحصيل، الخطر، المالية، العمليات والـ قانوني)</span></span></li><li><span><span>إجراء تسوية البيانات وضمان دقة التقارير.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع البيانات ومتطلبات الإبلاغ.</span></span></li><li><span><span>أتمتة التقارير اليدوية وتحسين عمليات MIS وكفاءة الإبلاغ.</span></span></li><li><span><span>دعم متطلبات التدقيق والامتثال والمالية والتقارير التنظيمية.</span></span></li></ul><br> المؤسسة المالية الرائدة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا<br> <span>على الرغم من أن عمرها أكثر من نصف قرن، فإننا نفكر بفخر كمتحدٍ ومستثمِر وابتكاري</span><br> <span>في الخدمات المصرفية والمالية، مدعومين بفريق متنوع وديناميكي يضع العملاء أولوية.</span><br> <span>معاً، نكون الرواد في الابتكارات والتطورات الأساسية في الخدمات المصرفية والمالية.</span><br> <span>ولايتنا؟ مساعدة العملاء على إيجاد طريقهم للارتقاء كل يوم، الشراكة معهم من خلال</span><br> <span>الصعود والهبوط لمساعدتهم في بلوغ أهدافهم وتحقيق رؤيتهم الفريدة للنجاح.</span><br> <span>تقديم خدمة مميزة للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، ومعاملة الزملاء بكرامة وعدل مع متابعة الفرص التي تزيد من قيمة المساهمين.</span><br> <span>نساهم بنشاط في المجتمع من خلال banking مسؤول في مهمتنا لإلهام مزيد من الناس للارتقاء.</span><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li> إعداد وتوزيع تقارير MIS والأداء اليومية/الأسبوعية/الشهرية/الربع سنوية/السنوية.</li><li> تطوير وصيانة لوحات معلومات لمؤشرات الأداء في التحصيل والتعافي.</li><li> مراقبة أداء المحفظة، واتجاهات التأخر، والتعافي، وكفاءة التحصيل.</li><li> تحليل أداء المحصلين والفريق والجهة والجهة القانونية في التعافي.</li><li> إعداد تقارير الإطفاء والتعافي بعد الإطفاء للفترات اليومية والشهرية والسنوية.</li><li> تتبع وتحليل اتجاهات الإطفاء، والخسائر الصافية، وتحركات المحفظة.</li><li> رفع وتحديث والحفاظ على التقارير التنظيمية عبر بوابة QCB.</li><li> ضمان تقديمات تنظيمية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما يتوافق مع متطلبات QCB.</li><li> استلام وتوحيد والتحقق من التقارير من أقسام التحصيل والخطر والمالية والعمليات والقانوني.</li><li> إجراء تسوية البيانات وضمان دقة ونزاهة التقارير.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li> الكفاءة في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel (الدوال المتقدمة، Pivot Tables، Power Query، الرسوم البيانية، تحليل البيانات)، Power BI، PowerPoint، Word، وOutlook.</li><li> مهارات الإنترنت والويب القوية، مع خبرة في بوابات تنظيمية عبر الإنترنت مثل بوابة QCB.</li><li> معرفة بتقنيات تسوية البيانات، وضبط الجودة، وأتمتة التقارير.</li><li> امتلاك مهارات تحليلية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li> قدرات تواصل وتعاون قوية، مع عقلية فريق.</li><li> القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مشاريع متعددة بفعالية.</li><li> مبادر، ذات دافع ذاتي، راغب في التعلم والتكيف مع التحديات الجديدة.</li><li> درجة البكالوريوس في تحليل الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li> خبرة من 1-2 سنة في دور مشابه، ويفضل في المصارف أو المالية.</li><li> التمكن من المتطلبات التنظيمية ومعايير الامتثال ميزة إضافية.</li></ul> </div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>ملخص الوظيفة <br><br>نحن نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (أمن سيبراني) لقيادة وتسليم مبادرات الأمن السيبراني المؤسسية عبر مجالات تقنية متعددة في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا OT. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مشروع أمني سيبراني معقد، تنسيق فرق متعددة الوظائف، مواءمة متطلبات مشروع الأمن السيبراني، والتأكد من التنفيذ الناجح للحلول والعمليات الأمنية بما يتوافق مع متطلبات المشروع.<br><br>يتطلب الدور مزيجاً قوياً من خبرة إدارة المشاريع، ومعرفة الأمن السيبراني، والفطنة التقنية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات القيادة لدفع تنفيذ المشروع.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>• إدارة المشروع<br><br>• قيادة توصيل مشاريع الأمن السيبراني من البداية حتى الإغلاق بما في ذلك الاختبار والتكليف.<br><br>• إدارة حلول الأمن السيبراني المتعددة للتسليم بما يتوافق مع متطلبات المشروع.<br><br>• تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة لفريق إدارة البرنامج.<br><br>• ضمان أن يتم المشروع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، والميزانية، وبجودة متوقعة.<br><br>• قيادة الأمن السيبراني<br><br>• دفع تنفيذ حلول الأمن السيبراني، بما في ذلك:<br><br>• حل إدارة الحوادث والتهديدات الأمنة (SIEM)<br><br>• حل إدارة وصول الامتياز (PAM)<br><br>• حل أمان الطرف النهائي (XDR)<br><br>• بوابة أمان الويب (وكيل) <br><br>• بوابة أمان البريد الإلكتروني (SEG)<br><br>• نظام كشف الاختراق OT/IoT<br><br>• حل التحكم في وصول الشبكة (NAC) (متوافق مع OT وIoT وتكنولوجيا IT)<br><br>• حل الكشف والاستجابة للشبكة (NDR)<br><br>• حل مونيتورينغ الشبكة المركزي<br><br>• حل إدارة التصحيحات لتقنية IT وOT<br><br>• تقنية الخداع<br><br>• حل إدارة الثغرات الأمنية<br><br>• منصة SOAR (التنسيق الأمني والأتمتة والاستجابة) و معلومات التهديد<br><br>• حل sandboxing<br><br>• إدارة التكوين الآمن ومراقبة سلامة الملفات<br><br>• حل التذاكر وإدارة الأصول<br><br>• منصة موحدة واحدة للتصور المتكامل والتحليلات والتنسيق (لوحة تحكم، سير العمل)<br><br>• تقييم أمني نصف سنوي (اختبارات عينة رمادية وزرقاء) <br><br>• التعاون مع مهندسي الأمن المعماريين لضمان معالجة المتطلبات التقنية وتنفيذها بشكل صحيح.<br><br>• إدارة أصحاب المصلحة<br><br>• العمل كحلقة وصل أساسية بين الفرق الداخلية والمتعهدين/البائعين والعملاء النهائيين.<br><br>• ترجمة مفاهيم الأمن السيبراني التقنية إلى لغة تفهمها الإدارة العليا بسهولة.<br><br>• المخاطر والامتثال والحوكمة<br><br>• تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الأمن السيبراني المرتبطة بالمشروع.<br><br>• ضمان توافق حلول الأمن السيبراني مع المتطلبات التنظيمية والامتثال<br><br>• دعم أنشطة التدقيق وبرامج الإصلاح.<br><br>• إدارة الموردين والموارد<br><br>• إدارة بائعي أمن الطرف الثالث والمستشارين وشركاء التنفيذ.<br><br>• متابعة أداء البائعين، وتسليمات العقد، ونتائج المشروع.<br><br>• تنسيق الموارد الداخلية والخارجية للمشروع بفعالية.<br><br></span><br><span>المتطلبات المؤهلات Required Qualifications<br><br>• التعليم<br><br>• بكالوريوس في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذي صلة.<br><br>• ماجستير (مفضل).<br><br>• الشهادات<br><br>• PMP (محترف إدارة المشاريع)<br><br>• CISSP (محترف أمن أنظمة المعلومات المعتمد)<br><br>الخبرة<br><br>• 10+ سنوات خبرة في مجال الأمن السيبراني.<br><br>• 5+ سنوات خبرة في إدارة المشاريع لأمنيات الأمن السيبراني.<br><br>• خبرة بإدارة الميزانيات والجداول الزمنية والفرق متعددة الوظائف في مشاريع الأمن السيبراني كبيرة النطاق.<br><br>المعرفة التقنية<br><br>• فهم قوي لـ:<br><br>• أطر ومعايير الأمن السيبراني مثل NCSA، QCF 2022 وIEC 62443<br><br>• هندسة شبكات الأمان<br><br>• منصات السحاب (Azure، Google Cloud)<br><br>• عمليات الأمان والاستجابة للحوادث<br><br>• حلول الهوية وإدارة الوصول<br><br>• منصات إدارة الثغرات<br><br>• تقنيات الكشف والمراقبة للتهديدات<br><br>• الامتثال الأمني والمتطلبات التنظيمية<br><br>خبرة إدارة المشاريع<br><br>• معرفة خبيرة بـ Agile وScrum وWaterfall وHybrid<br><br></span><br>"}
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يضمن Lead Document Control استلام جميع وثائق المنظمة، مثل العقود والمراسلات والاتفاقيات والوثائق التجارية والعينات وبيانات الطريقة وRFI، وغيرها، وتسجيلها بدقة وبطريقة مناسبة ستُوزع داخلياً/خارجيًا وفق مصفوفة التوزيع المعتمدة إلى الإدارات المعنية والتخصص وأصحاب المصلحة، إلخ. تتبنى هذه المؤسسة سياسة الجودة وإجراءاتها، مع وعي بالمعايير الأساسية التي تساعد في الحفاظ على اتباع منهجية متسقة في المشاريع.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>الإشراف على تنظيم وصيانة والسيطرة على وثائق المشروع، وضمان توثيق فعال لأنشطة المشروع والمراسلات والتسليمات.</p><br>
<p>تطوير وتنفيذ إجراءات وضوابط إدارة الوثائق والتوجيهات والمعايير لضمان الاتساق والدقة والالتزام بمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية.</p><br>
<p>إدارة إصدار الإصدارات والعمليات الخاصة بالتحكم في النسخ لضمان حصول أصحاب المصلحة على أحدث وأنسب الإصدارات من وثائق المشروع وسجلاته.</p><br>
<p>تنسيق توزيع الوثائق على أعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة والجهات الخارجية، وضمان التسليم في الوقت المناسب وامتلاك الأذونات الملائمة للوصول.</p><br>
<p>إجراء مراجعات منتظمة وتدقيقات لوثائق المشروع لضمان الدقة والكمال والالتزام بمعايير المؤسسة والمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>تقديم التدريب والدعم لأعضاء فريق المشروع حول إجراءات التحكم في الوثائق وأدوات البرمجيات وأفضل الممارسات لضمان إدارة وثائق فعالة طوال دورة حياة المشروع.</p><br>
<p>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتسهيل تبادل الوثائق وحل المشكلات وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</p><br>
<p>تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بالتحكم في الوثائق، مثل فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به أو أخطاء الوثائق، وتطبيق الضمانات وخطط الطوارئ حسب الحاجة.</p><br>
<p>ضمان أمان وخصوصية المعلومات والوثائق الحساسة للمشروع، وتطبيق ضوابط وصول مناسبة وتشفير وتدابير حماية البيانات.</p><br>
<p>استمرار تقييم وتحسين عمليات وإجراءات وأنظمة وأدوات التحكم في الوثائق لتعزيز الكفاءة والدقة والفعالية، والاستفادة من التكنولوجيا والأتمتة حيثما أمكن.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة بالوظيفة والمهارات</b></u>
<br><p>الإتقان في استخدام أنظمة إدارة الوثائق (DMS) مثل SharePoint، Documentum، أو Procore لتنظيم وتخزين واسترجاع وثائق المشروع بكفاءة.</p><br>
<p>معرفة بالمتطلبات التنظيمية ذات الصلة والمعايير الصناعية وأفضل الممارسات المتعلقة بالتحكم في الوثائق، لضمان الامتثال للقوانين والتنظيمات المعمول بها.</p><br>
<p>انتباه قوي للتفاصيل لضمان دقة وكمال وثائق المشروع، بما في ذلك الترميز الرقمي للوثائق ووضع العلامات الوصفية والتحكم في النسخ.</p><br>
<p>مهارات اتصال فعالة للتعاون مع أعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة والجهات الخارجية، ونقل المعلومات بوضوح وتسهيل تبادل وتوزيع الوثائق.</p><br>
<p> مهارات قوية في حل المشكلات لتحديد ومعالجة قضايا التحكم في الوثائق، مثل الت discrepancies، الوثائق المفقودة، أو تعارضات الإصدارات، وتنفيذ حلول لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل المهارات الوظيفية SAP كشرط للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة (للخليج) تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>طلاقة AI<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>النسخ الاحتياطي والاسترداد L2<br>أجهزة تخزين البيانات L2<br>إدارة السجلات L2<br>النشر المكتبي L2<br>المحافظة على السجلات والسجلات L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المسؤول عن قيادة وظيفة تقارير المحفظة عبر مشاريع وبرامج المجموعة، وتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وبصيرة للقيادة التنفيذية حول أداء المشاريع والمخاطر والتكاليف والجداول الزمنية واهداف التنفيذ الاستراتيجي. تضمن الدور معايير تقارير متسقة ورؤية عبر المحفظة ونزاهة البيانات ورؤى أداء قابلة للاستخدام لدعم الحوكمة الفعالة واتخاذ القرار المستنير وتحقيق نجاح محفظة مشاريع المجموعة.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات 1</b></u>
<br><p><strong>التقارير وإتقان الأداء للمشروعات</strong></p><br>
<p>تجميع وإدارة تقارير حالة المشروع عبر محفظة المشاريع على مستوى المجموعة، مع ضمان الدقة والاتساق والتقديم في الوقت المحدد.</p><br>
<p>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروعات (الجدول الزمني والتكلفة والتقدم والمخاطر) وتوفير وضوح للمستوى الإداري الأعلى.</p><br>
<p>إدارة دورات التقارير الدورية بما في ذلك المراجعات الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للمحفظة.</p><br>
<p>إنتاج تقارير محفظة تنفيذية لفريق القيادة التنفيذية.</p><br>
<p>ترجمة معلومات المشروع المعقدة إلى سرد موجز على مستوى التنفيذيين</p><br>
<p><strong>لوحات محفظة المحفظة وتصور البيانات</strong></p><br>
<p>تطوير وصيانة لوحات معلومات (Power BI / أدوات التقارير) لتقديم رؤى أداء المشروع في الوقت الحقيقي.</p><br>
<p>إرساء منهجيات تقارير موحدة وقوالب KPI ولوحات وتقارير تنفيذية لضمان الاتساق عبر المشاريع ووحدات الأعمال.</p><br>
<p><strong>الحوكمة ومعايير التقارير</strong></p><br>
<p>تنفيذ وتطبيق أطر تقارير المشروع والقوالب وممارسات الحوكمة.</p><br>
<p>ضمان توافق تقارير المشروع مع سياسات المنظمة والموافقات ومعايير دورة حياة المشروع.</p><br>
<p><strong>المراقبة المالية للمشروع</strong></p><br>
<p>متابعة ميزانيات المشروعات والنفقات والتباينات في التكاليف بالتنسيق مع فرق المالية.</p><br>
<p>تقديم تقارير الأداء المالي لدعم التحكم في تكاليف المشروع والتنبؤ.</p><br>
<p><strong>التقارير عن المخاطر والمشكلات</strong></p><br>
<p>رصد وتقرير مخاطر المشروع والمشكلات وإجراءات التخفيف عبر المحفظة.</p><br>
<p>تصعيد المخاطر والتأخيرات الحرجة مع تحليل الأثر والتوصيات بوضوح.</p><br>
<p><strong>سلامة البيانات وإدارة الأنظمة</strong></p><br>
<p>ضمان دقة واكتمال وموثوقية بيانات المشروع عبر أنظمة التقارير.</p><br>
<p>دعم تنفيذ وتحسين أدوات وأنظمة تقارير المشروع.</p><br>
<p><strong>تقارير أصحاب المصلحة والاتصال</strong></p><br>
<p>إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى التنفيذيين للقيادة واللجان وأصحاب المصلحة.</p><br>
<p>اتصال رؤى أداء المشروع بشكل واضح ومنظم لتمكين اتخاذ القرار.</p><br>
<p><strong>تحسين العمليات والكفاءة</strong></p><br>
<p>تحديد الفرص لتحسين عمليات التقارير والأتمتة وتدفقات البيانات.</p><br>
<p>تقليل دورة التقارير مع تعزيز الجودة والاتساق الناتج.</p><br>
<p><strong>تنسيق الفريق والدعم</strong></p><br>
<p>تقديم الإرشاد لفِرَق المشروع حول متطلبات التقارير والقوالب والمعايير.</p><br>
<p>دعم بناء القدرات من خلال تعزيز أفضل الممارسات في تقارير المشروع وإدارة البيانات.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p><strong>خبرة تقارير المشاريع</strong>: فهم قوي لأطر PMO ومعايير التقارير.</p><br>
<p><strong>تصوير البيانات</strong>: القدرة على إنشاء لوحات معلومات باستخدام أدوات مثل Power BI.</p><br>
<p><strong>الأنظمة والأدوات</strong>: الإلمام بأنظمة ERP (SAP/Oracle) وأدوات ذكاء الأعمال.</p><br>
<p><strong>إدارة المخاطر</strong>: فهم مخاطر المشروع وآليات التقارير.</p><br>
<p><strong>اتصال أصحاب المصلحة</strong>: قدرة قوية على تقديم رؤى المشروع بشكل فعال.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات.</p><br>
<p>5 سنوات خبرة عملية ذات صلة في PMO/التقارير/ضوابط المشروع.</p><br>
<p>يُعتبر وجود خبرة 2 في GCC ميزة.</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>القيادة<br>مشروع Primavera Planner L3<br>إدارة ضوابط المشروع L3<br>إدارة المشروع L3<br>مراقبة وتنسيق المشروع L3<br>تتبع وتقرير المشروع L3<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة وإدارة العمليات أو أي مجال ذي صلة<br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة خريجية مماثلة<br><br><br><br>
</div>
<strong>نبذة عن QNB<br><br></strong>تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك لقطريين في البلاد، ونمت بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.<br><br>يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يقدمون خدماتهم لما يصل إلى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 فرع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز.<br><br>وحافظ QNB على مكانه كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من أبرز المطبوعات المالية الدولية المتخصصة.<br><br>واستناداً إلى الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتواجدها الدولي المتزايد، يصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس.<br><br>تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً للدعم المجتمعي وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br><strong>ملخص الغرض من الوظيفة<br><br></strong><ul><li> سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تحديد الوضع الحالي للعمليات؛ واستخلاص سماتها المفيدة والضارة؛ وتوثيق نماذج العمليات؛ وتسهيل التوصل إلى توافق في الآراء بين مجموعات أصحاب المصلحة فيما يتعلق بتصميمات إجراءات الأعمال الجديدة.</li><li> تعد تغييرات العمليات أمرًا أساسيًا لحل المشكلات أو استغلال الفرص، وقد يتخصص المحلل في استخدام أدوات نمذجة إجراءات الأعمال وتقنيات الأتمتة.<br><br></li></ul><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية حسب المحاور<br><br></strong><ul><li> المساهمون والشؤون المالية:</li><li> إدارة وتنفيذ وتوجيه المشاريع باستخدام معايير Lean / Six Sigma / إدارة التغيير ومنهجية تحسين العمليات الموجهة نحو تحسين رضا العملاء والكفاءة ضمن عمليات المجموعة.</li><li> تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لدور مساعد مدير، إدارة إجراءات الأعمال.</li><li> ضمان نجاح مبادرات تحسين العمليات الشاملة (من البداية إلى النهاية) عبر عمليات المجموعة.</li><li> وضع خطط قياس لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتنفيذ خطط الرقابة لمراقبة وتتبع وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بمبادرات إعادة الهندسة المخصصة وتحسين العمليات الشاملة بشكل دوري.</li><li> العمل في حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة.</li><li> تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، للحد من التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق أقصى استفادة للبنك.</li><li> العملاء (الداخليون والخارجيون):</li><li> تحديد ومقايسة وتحديد مجالات التحسين بالشراكة الوثيقة مع أصحاب المصلحة المعنيين والمساهمة في تنفيذ العمليات التي تركز على العملاء.</li><li> العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في عمليات المجموعة لتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة.<br><br></li></ul><strong>قيادة فرق التصميم متعددة الوظائف من أجل<br><br></strong><ul><li> فهم وتقصي تصميم إجراءات الأعمال الحالي.</li><li> تحديد المشكلات والتعقيدات والخطوات التي لا تضيف قيمة وسير العمل غير الفعال وعوامل التصميم الأخرى.</li><li> تطوير أنظمة قياس الأداء وتحليل بيانات الأداء.</li><li> تقديم توصيات التحسين وتحسين تصميم العمليات.</li><li> تنفيذ الحلول لتحقيق النتائج في أحجام المخرجات والجودة والجداول الزمنية والتكاليف.</li><li> الاستفادة المثلى من أدوات Lean و Six Sigma المناسبة؛ ومتابعة التطورات التكنولوجية التي تؤدي إلى تحسين العمليات.</li><li> إعداد تقارير عن التقدم المهرز بانتظام للمشاريع ذات الصلة.</li><li> مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.</li><li> المحافظة على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في سرعة إنجاز المعاملات.</li><li> بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة.</li><li> تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية وإدارة المخاطر عند الطلب.</li><li> الشؤون الداخلية (العمليات، المنتجات، الأمور التنظيمية):</li><li> التفاعل مع رئيس تحسين عمليات المجموعة للحصول على التكليفات الجديدة لتحسين العمليات والمشاركة في توليد أفكار المشاريع واختيارها وتحديد نطاقها.</li><li> تحديد العيوب وتأثير العيوب على العمليات الحالية.</li><li> اقتراح إصلاحات للعيوب أو تحسينات للنظام، والعمل مع مختلف أصحاب المصلحة لاقتراح وتطوير تعديلات على العمليات و/أو التكنولوجيا.</li><li> جمع وإعداد البيانات المتعلقة بإعادة الهندسة ومبادرات تحسين العمليات الشاملة.</li><li> تحديد الفوائد وقياس النتائج المستهدفة ووضع معايير القياس والمساعدة في تحديد أولويات مبادرات تحسين العمليات.</li><li> تطبيق وتنفيذ أفضل الممارسات والمعايير الصناعية ضمن تنفيذ مهام تحسين العمليات.</li><li> التعلم والمعرفة:</li><li> تحديد مجالات التطوير المهني للذات بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير.</li><li> البحث عن فرص لمواكبة أحدث التطورات في المجال المهني.<br><br></li></ul><strong>متطلبات المؤهلات العلمية/الخبرة<br><br></strong><ul><li> درجة البكالوريوس/يفضل أن يكون خريج جامعة مع التخصص في التسويق، العلوم المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة).</li><li> خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة، يفضل أن تكون داخل بنك / مؤسسة دولية ذات تصنيف عالٍ وفي مجال إعادة هندسة العمليات والاستشارات التجارية وإدارة المشاريع أو خبرة أعمال/عمليات معادلة في مجال الخدمات المالية (ومع ذلك: لا يشترط التخصص في مجال واحد بل امتلاك مهارات متعددة وعابرة للوظائف).</li><li> خبرة في العمليات وإدارة المشاريع بما في ذلك المشاركة في تطبيق برامج كبيرة على مستوى الشركة مع مسؤولية جزئية عن مشاريع فرعية.</li><li> حاصل على شهادة الحزام الأخضر في Six Sigma والبراعة الفنية.</li><li> سجل حافل ومثبت في استخدام مبادئ وممارسات منهجية Six Sigma.</li><li> القدرة على استخدام أساليب منهجية وموجهة بالبيانات لحل المشكلات وتحليل العمليات وتحسينها.</li><li> معرفة بالخدمات المالية من منظور تشغيلي ودعم.<br><br></li></ul>ملاحظة: سيطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br><ul><li>السيرة الذاتية</li><li>البطاقة الشخصية القطرية (الوجهان الأمامي والخلفي)</li><li>جواز السفر</li><li>الشهادة الدراسية </li><li>شهادة الميلاد</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الغرض من الوظيفة: <br> <ul><li><p><span>يتولى شاغل الوظيفة المسؤولية عن مدى كفاية وفعالية تقييم المخاطر وضوابط الجودة لعمليات المجموعة. ويحقق الأهداف التشغيلية لضمان الجودة من خلال المساهمة بالمعلومات والتحليلات في الخطط والمراجعات الاستراتيجية؛ وإعداد وإكمال خطط العمل؛ وتطبيق معايير الإنتاج، والإنتاجية، والجودة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وخدمة العملاء؛ وتحديد المشكلات وحلها؛ وإتمام عمليات التدقيق؛ وتحديد تحسينات الأنظمة؛ وتطبيق التغيير. </span></p><br></li><li><p><span>سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتحسين التكاليف والجودة والخدمة كمياً ونوعياً عبر جميع الوحدات في عمليات المجموعة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مسؤولاً عن تطبيق معايير ومنهجية Lean / Six Sigma / إدارة التغيير لعمليات المجموعة بالتنسيق مع فريق إدارة الجودة الشاملة بالمجموعة. </span></p><br></li></ul> <br> <br><br> الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب المحاور: <br> <p><strong><span>أ. المساهمون والشؤون المالية:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>إنشاء/اعتماد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لفرق المشاريع لغايات مراقبة الأداء وقياس الجودة، ومتابعة إنجازاتها بشكل دوري. </span></p><br></li><li><p><span>تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مدير التدريب والتوجيه للعمليات. </span></p><br></li><li><p><span>العمل على تطوير عملية الموازنة السنوية للمجموعة، وكذلك إدارة عمليات المشاريع لضمان إنجازها في الوقت المحدد وضمن التكاليف والمواصفات المحددة، ومراقبة المصروفات والتحكم بها ضمن الميزانية التقديرية لتحقيق الأهداف العامة. </span></p><br></li><li><p><span>زيادة قدرة الإدارة على إدارة الأداء وتحسين الجودة، ومساعدة الوحدات التشغيلية على دفع عجلة تحسين الجودة والكفاءة، وإجراء التحليلات والعمل مع قطاعات العمل لتنفيذ خطط التحسين. </span></p><br></li><li><p><span>تطوير إجراءات عمل جديدة وتحسين الإجراءات الحالية للعمليات لإنشاء ضوابط تضمن مستويات الجودة والحد من المخاطر. </span></p><br></li><li><p><span>العمل في حدود الصلاحيات التفويضية الممنوحة لشاغل الوظيفة. </span></p><br></li><li><p><span>تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، للحد من التكاليف، وتجنب الهدر، وتحقيق أقصى فائدة للبنك. </span></p><br></li></ul><p><strong><span>ب. العملاء (الداخليون والخارجيون): </span></strong></p><br><ul><li><p><span>ضمان التنسيق بين الإدارات المستخدمة المعنية في صياغة تقييم المخاطر وضبط الجودة. </span></p><br></li><li><p><span>توجيه إجراءات "صوت العميل" (VOC) القابلة للتنفيذ عبر الفريق والحفاظ على النتائج وتحسينها واستغلال مدخلات صوت العميل لتحقيق التحسينات. </span></p><br></li><li><p><span>تعزيز الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة (SLA) والمعايير الحرجة للجودة للعميل (CTQ) - مع ضمان استيفاء جميع المعايير واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. </span></p><br></li><li><p><span>متابعة التقدم بشكل مستمر وإعداد التقارير إلى نائب الرئيس التنفيذي للعمليات المركزية ونائب الرئيس التنفيذي للرقابة على العمليات والنائب التنفيذي الأول للرئيس لعمليات المجموعة في الوقت المناسب. </span></p><br></li><li><p><span>دراسة جميع المنتجات الحالية واقتراح أفضل الممارسات للحد من المخاطر؛ وزيادة الأتمتة وتحسين الإنتاجية والدخل وفقًا لسلوك السوق. </span></p><br></li><li><p><span>قيادة الفرق في أي اختبارات للأنظمة، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والإطلاق الفعلي، وتحسين المنتجات. </span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع المزودين الداخليين والخارجيين، وتكنولوجيا المعلومات بالمجموعة، والموردين/المستشارين الخارجيين بشأن الأعمال المطلوبة لتنفيذ الإجراءات الجديدة والمُحسّنة. </span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع الإدارة/ممثليها المعينين في الإدارات/الوحدات المعنية أثناء مراجعات تحسين الإجراءات من أجل الحصول على موافقاتهم على التغييرات المقترحة. </span></p><br></li></ul><p><strong><span>ج. العمليات الداخلية (الإجراءات، المنتجات، الأمور التنظيمية): </span></strong></p><br><ul><li><p><span>إعداد الاستراتيجيات والسياسات والمعايير والإرشادات الخاصة بإدارة المشاريع والرقابة عليها لتحقيق أهداف المشاريع المحددة ضمن الموارد والوقت والميزانية المتاحة. </span></p><br></li><li><p><span>التحقق من أن جميع إجراءات أعمال العمليات تتمتع بالمستوى المناسب من الضوابط التشغيلية لإدارة المخاطر والتعرض لها. </span></p><br></li><li><p><span>تعزيز الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة (SLA) والمعايير الحرجة للجودة للعميل (CTQ) - مع ضمان استيفاء جميع المعايير واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. </span></p><br></li><li><p><span>العمل مع قطاعات العمل لتعزيز رضا العملاء وتحسين جودة المنتجات لضمان تلبية متطلبات العملاء أو تجاوزها. </span></p><br></li><li><p><span>ضمان إجراء تحليل أثر التغيير، واستطلاعات تقييم الجاهزية، ومجموعات التركيز، والمقابلات الفردية مع الموظفين لتقييم الآثار المحتملة للتغيير، وتحليل البيانات المجمعة، والتوصية بإجراءات العمل المناسبة. </span></p><br></li><li><p><span>ضمان إجراء زيارات للإدارات لفهم الصعوبات العملية والنظرية التي تواجه الموظفين في تطبيق الإجراءات والسياسات أو فهمها. </span></p><br></li><li><p><span>ضمان الاستخدام المناسب والفعال للموارد المتاحة. </span></p><br></li><li><p><span>متابعة المشكلات المتعلقة بالجودة ورفع تقارير بشأنها بشكل مستمر إلى نائب رئيس أول - ضمان الجودة. </span></p><br></li><li><p><span>مراقبة مدى التزام الوحدات التشغيلية بمعايير الجودة لـ QNB من خلال إجراء استطلاعات العميل الخفي/تقييمات المخاطر والتحققات الأخرى المفاجئة/المخطط لها، ومناقشة نتائج هذه الاستطلاعات/التحققات مع الموظفين المعنيين ومديريهم المباشرين. </span></p><br></li><li><p><span>دعم الفروع الدولية والشركات التابعة. </span></p><br></li><li><p><span>مراجعة نتائج دراسات تطوير الإجراءات وإعادة هندستها/تحسينها ومناقشتها مع إدارة الإدارة/الوحدة المعنية. </span></p><br></li><li><p><span>المشاركة بفعالية في تطوير نموذج العمل من خلال الحوكمة المؤسسية وفقاً لما تتطلبه الإدارة العليا. </span></p><br></li><li><p><span>تحديد وتسجيل وتحليل وإدارة المشكلات والمخاطر المحتملة والفعلية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية من خلال معالجة المشكلات اليومية، ورفع انقطاعات الخدمة والمشكلات الحرجة والمخاطر المحتملة إلى نائب الرئيس التنفيذي للعمليات المركزية ونائب الرئيس التنفيذي للرقابة على العمليات والنائب التنفيذي الأول للرئيس لعمليات المجموعة. </span></p><br></li><li><p><span>اتخاذ إجراءات حاسمة لضمان الحل السريع للمشكلات وتمكين إنجازات الموظفين داخل الفريق. </span></p><br></li><li><p><span>أداء المسؤوليات الإدارية/الإشرافية على مستوى الوحدة وفقاً لما تحدده المجموعة. وتتضمن هذه المهام المشاركة في إدارة كافة قضايا الموارد البشرية المتعلقة بالفريق مثل أداء الفريق، وإدارة الغياب، وتحديد الاحتياجات التدريبية وغيرها من الطلبات. </span></p><br></li></ul> <br> <br><br> متطلبات المؤهل العلمي/الخبرة: <br> <ul><li><p><span>خريج جامعي بدرجة البكالوريوس ويفضل أن يكون في تخصص التسويق، أو المصارف، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة لا تقل عن 6 سنوات منها 3 سنوات من الخبرة في تقييم المخاطر وضمان الجودة و/أو 5 سنوات خبرة في تخصصات العمليات المصرفية. </span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>