وظائف في قطر
١٧٢١٣
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>عن الدور</p><br><br><br><p>هناك فرصة مثيرة متاحة لمهندس تخطيط متمرس لدعم تنفيذ مشاريع البنية التحتية على نطاق واسع من خلال تطوير جداول المشروع، مراقبة الأداء، إنتاج تقارير تنفيذية، ودفع تحسينات البرنامج.</p><br><br><br><p>المسؤوليات الأساسية</p><br><br><p>تطوير وصيانة جداول مشاريع متكاملة.</p><br><br><p>مراقبة تقدم المشروع مقابل البرامج الأساسية.</p><br><br><p>إنتاج لوحات معلومات تنفيذية وتقارير التقدم.</p><br><br><p>توقع تواريخ إكمال المشروع وتحديد مخاطر الجدول الزمني.</p><br><br><p>دعم ضوابط المشروع وتخطيط الاستثمار الرأسمالي.</p><br><br><p>تنسيق مراجعات الجدول الزمني مع أصحاب المصلحة في المشروع.</p><br><br><p>إعداد تحليل التأخير وبرامج التعويض.</p><br><br><p>مراقبة أداء المقاول والتقارير.</p><br><br><p>المتطلبات</p><br><br><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</p><br><br><p>خبرة تخطيط لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو مرافق.</p><br><br><p>خبرة متقدمة في Primavera P6.</p><br><br><p>مهارات قوية في الإبلاغ والتحليل.</p><br><br><p>خبرة في إعداد تقارير على مستوى الإدارة التنفيذية.</p><br><br><p>معرفة بضوابط المشروع وأفضل ممارسات الجدولة.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الدور<p>يسعى عميلنا لمحاسب مشروع أول ذو خبرة لدعم الإدارة المالية لمشاريع البنية التحتية والمرافق الكبرى. سيشرف المرشح الناجح على مدفوعات المقاولين، وتقارير التكلفة، والضوابط المالية، ومحاسبة الأصول، وإدارة تكلفة المشروع مع ضمان الامتثال للحوكمة الداخلية والمتطلبات التعاقدية.</p><br><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li>مراجعة واعتماد طلبات الدفع من المقاولين والمستندات الداعمة.</li><li>إعداد شهادات الدفع والحفاظ على متتبعات الدفع.</li><li>رصد تكاليف المشروع والميزانيات والالتزامات والتوقعات.</li><li>إنتاج تقارير التكلفة والتحليل المالي لأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>الامتثال للإجراءات المالية والمتطلبات التعاقدية.</li><li>دعم محاسبة الأصول الثابتة وأنشطة رسملة المشروع.</li><li>التواصل مع فرق المشروع ودوائر المالية والمقاولين بشأن مسائل الدفع.</li><li>متابعة الفواتير المستحقة وحل المشاكل المرتبطة بالدفع.</li><li>المساعدة في التخطيط الاستثماري وتحليل التكاليف والتقارير المالية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مسح الكميات أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة 15+ سنة في محاسبة المشاريع أو تمويل البنية التحتية.</li><li>الخبرة في خدمات المرافق أو البنية التحتية أو الهندسة أو مشاريع البناء.</li><li>فهم قوي لتكاليف المشروع، ومدفوعات المقاولين، والضوابط المالية.</li><li>خبرة في إعداد شهادات الدفع وتقارير التكلفة.</li><li>مهارات تحليلية وتواصل استثنائية.</li><li>معرفة متقدمة بـ Excel ونظام ERP</li></ul>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الوظيفة<p>تبحث شركة لإدارة المرافق عن مشرف جمع النفايات الصلبة للإشراف على عمليات جمع النفايات اليومية وضمان تقديم خدمة فعّالة وفق المعايير الصحية والسلامة والبيئية.</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على فرق جمع النفايات.</li><li>تنسيق مسارات وجداول الجمع اليومية.</li><li>مراقبة استخدام المركبات والمعدات.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات إدارة النفايات.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية.</li><li>التأكد من اتباع ممارسات العمل الآمنة.</li><li>التنسيق مع العملاء فيما يخص تقديم الخدمة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في جمع النفايات الصلبة أو إدارة النفايات البلدية.</li><li>خبرة سابقة في الإشراف.</li><li>معرفة جيدة بعمليات جمع النفايات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مهارات تنظيمية وقيادية قوية.</li></ul>المفضل<ul><li>مؤهل في إدارة النفايات أو البيئة.</li><li>شهادة ذات صلة بالصحة والسلامة والبيئة.</li><li>رخصة القيادة القطرية.</li></ul>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>وصف الوظيفة: منسق المشروع – كهرباء (مكتب منزلي)</strong></p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس (B.Tech) في الهندسة الكهربائية</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع كهربائية، مع تعرض كبير لمحطات التحويل والمعدات المرتبطة (GIS/AIS، المحولات، المفاتيح، الكابلات، إلخ)</li><li>خبرة مؤكدة كمنسق مشروع أو في دور مشابه، يعمل كنقطة محورية بين أصحاب المصلحة المتعددين في مشاريع كبيرة النطاق</li><li>خبرة في إدارة الموردين، وتسريع الأعمال، والتنسيق عبر وظائف الهندسة وسلسلة الإمداد</li></ul><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><br><p>الدور هو <strong>منسق مشروع</strong> مقيم في المكتب الرئيسي في فادودارا، غوجارات، يعمل كنقطة اتصال مركزية لجميع الأنشطة المتعلقة بالمشروع. يتطلب المنصب تنسيقًا وثيقًا مع الهندسة والمشتريات والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ سلس، والتسليم في الوقت المحدد، والتوافق عبر جميع الوظائف.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>العمل كنقطة التنسيق الوحيدة في المكتب الرئيسي لجميع الأنشطة المتعلقة بالمشروع</li><li>التنسيق مع الهندسة وسلسلة الإمداد والبناء والموردين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة</li><li>فتح طلبات عرض الأسعار (RFQ) والمتابعة مع الموردين لتقديم المستندات والعروض المطلوبة في الوقت المناسب</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية من أجل التقييم الفني والتجاري لمقدمات الموردين</li><li>ترتيب وتسهيل اجتماعات التوضيح الفني وضمان إغلاق الاستفسارات في الوقت المحدد</li><li>تتبع ومراقبة تقديمات الموردين والرسومات والوثائق، وضمان التوافق مع جداول المشروع</li><li>التسريع الاستباقي للأنشطة الحرجة من خلال التنسيق مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>تقديم تحديثات منتظمة حول حالة المشروع الكلية وتقديمات الموردين لأصحاب المصلحة</li><li>جمع ومراجعة وتنسيق تقارير تقدم الموردين للعرض لاحقًا</li><li>عقد اجتماعات مراجعة تقدم دورية مع الموردين والفرق الداخلية</li><li>تنسيق اجتماعات انطلاق الموردين، بما في ذلك إعداد الأجندة والتوثيق</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة، وتوضيح المخاطر، ودفع الإجراءات التصحيحية بالتنسيق مع الفرق المعنية</li><li>دعم العمليات الداخلية المتعلقة بطلبات الشراء والتوثيق حسب الحاجة</li><li>تنسيق جاهزية الفحص، وتخليص الشحن، واللوجستيات، وتتبع التسليم لضمان توفر المواد في الموقع في الوقت المحدد</li><li>ضمان تدفق تواصل فعال بين جميع الأطراف والحفاظ على التوثيق المناسب لأنشطة المشروع</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><br><ul><li>مهارات تنسيق مشروع قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>فهم جيد لأنظمة المحطات ومعدات الكهرباء</li><li>القدرة المثبتة على العمل كنقطة محورية مركزية في مشاريع معقدة</li><li>اتصال ممتاز، والمتابعة، وقدرات التسريع</li><li>القدرة على إدارة واجهات وأولويات متعددة بفعالية</li><li>عقلية حل المشكلات مع نهج استباقي في تحديد المخاطر وتخفيفها</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين ماليين شغوفين وديناميكيين يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتوفير حلول مبدعة لضيوفنا.</p>
<p><span>هذا المنصب مقره في Sedra Arjaan من Rotana في الدوحة.</span><br><br>بصفتك كاتب حسابات، أنت مسؤول عن مساعدة فريق المالية في السجلات المحاسبية ومساعدة Paymaster في تحديث نظام الرواتب، وسيشمل دورك المسؤوليات الأساسية مثل:<br><br>• تقديم طلب للمستلزمات والأدوات المكتبية وباقي مستلزمات المكتب لسير العمل بسلاسة في المكتب<br>• ضمان الحفاظ المناسب على السجلات المحاسبية، استلام البريد الوارد وتوزيعه لقسم المالية<br>• ضمان أن جميع جداول الحضور من مختلف الأقسام معتمدة قبل إرسالها إلى Paymaster<br>• مساعدة Paymaster في إدارة جداول حضور الأقسام<br>• توزيع كشوف الرواتب على رؤساء الأقسام والحصول على توقيعاتهم عند التوصيل<br>• الرد على المكالمات الواردة بسرعة، وتحويل المكالمات عند الضرورة وتسجيل الرسائل بدقة<br>• الاتصال بالموردين لجمع المدفوعات المعلقة<br>• الحفاظ على مستوى عالٍ من سرية السجلات</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حالياً نبحث عن محترفين في تكنولوجيا المعلومات متحمسين وديناميكيين يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>بصفتك مشرف تكنولوجيا المعلومات سيكون دورك مع مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• رصد تشغيل وأمن جميع معدات الحواسيب والتأكد من أنها تعمل بشكل صحيح<br>• العمل كجهة الاتصال الأساسية لجميع خدمات صيانة الحواسيب والطابعات، إلخ.<br>• الحفاظ على مخزون كاف من جميع مستلزمات المكتب والحواسيب<br>• الحفاظ على جميع سجلات الأجهزة والبرمجيات محدثة وفق إجراءات العمل الخاصة بالقسم<br>• الحفاظ على توثيق جميع تكوينات الأجهزة والمخزون<br>• الحفاظ على توثيق تكوين نظام الهاتف وجميع خطوط MPT<br>• فهم جميع إجراءات عمل القسم وأداء المهام المرتبطة كما هو موضح<br>• إجراء الإصلاحات والصيانة لجميع أجهزة الكمبيوتر الشخصية والطابعات والهواتف ونظام التفاعل ونظام القفل الذكي، إلخ.<br>• الحفاظ على جميع طلبات وصول المستخدمين وتفويضاتهم (Win2000، البريد الإلكتروني، Opera، Micros، Novell)<br>• الاستجابة لطلبات جميع المستخدمين وتقديم الدعم المناسب لهم</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث شركة قطر الخليج للمعدن المطابق ش.ذ.م.م. عن فني صيانة ذو خبرة/مشرف للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إجراء صيانة وقائية وتصحيحية لمعدات وآلات المصنع مع الإشراف على أنشطة الصيانة والإنتاج لضمان سير العمليات بسلاسة وتقليل فترات التوقف وتلبية متطلبات العملاء في الوقت المناسب.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية على آلات ومعدات المصنع لتقليل فترات التوقف.</li><li>تشخيص وإصلاح ماكينات الإنتاج والرافعات الشوكية والمعدات الأخرى المستخدمة في منشأة التلدين.</li><li>التنسيق مع رئيس الإنتاج بشأن قطع الغيار ومتطلبات الصيانة.</li><li>تنفيذ برامج الصيانة الوقائية المجدولة لتحسين موثوقية المعدات.</li><li>الإشراف على موظفي الصيانة والإنتاج لضمان أن الأعمال تُنجز بأمان وكفاءة وفي الزمن المحدد.</li><li>تقديم تعليمات عمل واضحة ومتابعة أداء الفريق لضمان الامتثال لمعايير الجودة والتشغيلية.</li><li>الإشراف على استلام وشحن المواد من العملاء، مع ضمان الدقة والمعالجة في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة أنشطة الإنتاج اليومية وحل مشاكل التشغيل التي قد تؤثر على الإنتاجية.</li><li>دعم التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الصيانة لتعظيم توفر المعدات.</li><li>التنسيق مع رئيس الإنتاج، ورئيس الورشة، وقادة الفرق لمراجعة أهداف الإنتاج وجداول الصيانة والقضايا التشغيلية ومبادرات التحسين.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة في الشركة ومعايير الجودة والسياسات التشغيلية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>شهادة فنية (ITI) أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الصيانة الصناعية، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li><b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة</b> في الصيانة الصناعية، التصنيع، التلدين، تصنيع الحديد، أو بيئات صناعية ثقيلة.</li><li>خبرة في صيانة آلات الإنتاج والرافعات الشوكية والمحركات والمضخات وناقلات الحركة ومعدات صناعية أخرى.</li><li>يفضل وجود خبرة إشرافية سابقة أو قيادة فريق.</li><li>مهارات حل المشكلات واستخدام أدوات البحث عن الأعطال قوية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة إنتاجية سريعة الحركة.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><b>المهارات المفضلة</b></p><ul><li>الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>تشخيص ميكانيكي وكهربائي</li><li>صيانة المعدات الصناعية</li><li>إشراف الفريق</li><li>التحليل وحل المشكلات</li><li>تنسيق الإنتاج</li><li>مهارات الاتصال</li><li>الوعي بالسلامة</li></ul></div>
<p>عميلتي ممول رئيسي رائد في قطر يسعى لتعيين مدير SHES أول ذو خبرة لقيادة والإشراف على حزمتي بناء رئيسيتين في قطر.</p>
<p>سيملك المرشح المثالي خبرة دولية لا تقل عن 15 عاماً في دور EPC، وبشكل خاص في مشاريع البناء الميكانيكي الكبرى في قطاع النفط والغاز.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية: </p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة SHES فعالة. - إظهار الخبرة في قيادة المبادرات الرامية إلى تعزيز ثقافة السلامة ودفع التحسينات المستمرة في السلامة أثناء بناء محطات LNG كبيرة النطاق، والمصافي، أو محطات البتروكيماويات.</li>
<li>إدارة وتوجيه فرق كبيرة، تعزيز التعاون والعمل الجماعي ضمن إطار مشروع مشترك.</li>
<li>قيادة وتوجيه التنفيذ الكامل لأنظمة وبرامج SHES الخاصة بالمشروع.</li>
<li>استغلال الخبرة لتعزيز تطبيق أفضل الممارسات الدولية على الحزمتين.</li>
<li>التخطيط لتمويل الموارد وقياس كفاءة توزيع الموارد وتطويرها عبر كلتا الحزمتين.</li>
<li>توفير الإشراف والتوجيه على أنظمة SHES والامتثال التنظيمي وأداء SHES في مواقع المشروع.</li>
<li>إعداد ومراجعة وتحديث خطط SHES الخاصة بالمشروع والوثائق الداعمة الرئيسية وفقاً لمتطلبات الشركة والعقدية.</li>
<li>توفير قيادة قوية داخل المشروع لضمان تطوير ثقافة السلامة بالشركة وتوقعات راعيِّي JV والعملاء، وتطبيقها وصيانتها طوال جميع مراحل المشروع.</li>
<li>استخدام مهارات الشبكات والتأثير والتفاوض والمعرفة الفنية للمساعدة في توجيه اتجاه الثقافة SHES للمشروع ودفع مشروع تعاوني عالي الأداء.</li>
<li>دعم والترويج لبرنامج الملاحظة والتدخل وبرامج القيادة والسلامة والتطوير الثقافي.</li>
<li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين كما هو مطلوب، مثل مدير المشروع ومديري المشاريع، وممثلو العميل، ومديري SHES الشركاء، والمقاولين من الباطن، إلخ.</li>
<li>دعم مديرو SHES في الموقع لضمان وجود SIMOPS وبرامج SHES ذات الصلة لمرحليتي ما قبل الإطلاق والتشغيل والبدء عند الحاجة.</li></ul>
<p>المؤهلات:</p>
<ul>
<li>درجة في مجال ذي صلة.</li>
<li>شهادات SHES معترف بها دولياً، بما في ذلك ISO 45001 و/أو ISO 9001 Lead Auditor،</li>
<li>معرفة موسّعة بمنهجيات البناء الميكانيكي.</li>
<li>سيظهر المرشح الناجح سجل حافل في إدارة السلامة وسيكون بارعاً في التعامل مع شركاء وملاك المشاريع المشتركة لضمان تعاون قوي وتفوق المشروع والامتثال للسلامة.</li>
</ul>
<p>الغرض من الدور
سيدير مدير المشروع - الخدمات المصرفية الأساسية مشاريع التنفيذ والترقية والهجرة والتحسين المتعلقة بنظام الخدمات المصرفية الأساسية للبنك. سيضمن المرشح الناجح تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأهداف العمل.
المسؤوليات الرئيسية
• قيادة مشاريع الخدمات المصرفية الأساسية على مدار دورة الحياة بما في ذلك التنفيذ والهجرة والترقية ومبادرات التكامل.
• التعاون مع الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والعمليات والذهب والمخاطر والامتثال وبائعين خارجيين لتحديد نطاق المشروع والأهداف والتسليمات.
• تطوير وإدارة خطط المشروع والجداول والميزانيات وتخصيص الموارد.
• إدارة العلاقات مع البائعين ومُدمجي النظامين الذين يدعمون حلول الخدمات المصرفية الأساسية مثل Temenos T24 وFinacle وTCS BaNCS والمنصات المماثلة.
• الإشراف على تكوين النظام واختبار التكامل والنِّظام وتجربة المستخدم وإجراءات الانتقال إلى الإنتاج.
• ضمان الامتثال للوائح بنك قطر المركزي والمعايير الداخلية للحوكمة.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع والقضايا.
• توفير تقارير حالة المشروع بانتظام للإدارة العليا ولجان التوجيه.
• دفع مبادرات إدارة التغيير ودعم اعتماد المستخدم عبر وحدات الأعمال.
• الحفاظ على وثائق مشروع شاملة بما يتماشى مع معايير PMO.</p><p>المؤهلات المطلوبة
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو الهندسة أو مجال ذات صلة.
• يُفضل شهادة إدارة المشاريع PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها.
• شهادة ITIL أو Agile تعتبر ميزة إضافية.
الخبرة
• أكثر من 10 سنوات من خبرة إدارة المشاريع في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.
• الحد الأدنى 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تنفيذ الخدمات المصرفية الأساسية أو الهجرة أو الترقية.
• خبرة عملية مع منصات الخدمات المصرفية الأساسية مثل Temenos T24 وFinacle وTCS BaNCS أو ما يماثلها.
• سجل حافل في إدارة فرق متعددة الوظائف وبائعي طرف ثالث.
<p>يهدف مدير المشروع إلى توفير التخطيط، ومراجعات تصميم المشروع، وإدارة المشروع، وإدارة البناء وغيرها من الواجبات الإدارية كما يتطلبه عقد هندسة وزارة الدفاع الأمريكية. سيكون هذا المنصب داعماً لبرنامج تعزيز العقد العسكري (AFCAP) ويقع في قاعدة العُدِيد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات الأساسية: توفير التخطيط، ومراجعات تصميم المشروع، وإدارة المشروع، وإدارة البناء وغيرها من الواجبات الإدارية كما يتطلبه العقد. سيساعد في تطوير وصيانة خطة تطوير المنشأة (IDP)، وخطط الدائرة، وخطط المكوّن وفقاً لـ DAFI 32-1015 أو الإصدارات والارشادات اللاحقة، والتخطيط المتكامل للمنشأة، ودليل خطة التخطيط للمنشأة المتكامل. توفير خدمات دعم تخطيط المواقع وفقاً لـ DAFI 32-1015 ودليل خطة تخطيط المواقع. سيجمع ويوثق الظروف الحالية للموقع من خلال منصة التخطيط الشامل (CPP) وفق التنسيق الذي يقدمه العميل. توفير تحديثات IDP وخطط الدائرة وخطط المكوّن إلى مكتب GeoBase التابع للمنشأة وسيكون مسؤولاً عن دقة جميع مجموعات بيانات التخطيط ضمن برنامج GeoBase. سيقدم خدمات إدارة مشروع شاملة وارتباطاً فنياً لدعم الحكومة عبر دورة حياة مجموعة من المشاريع، بما في ذلك البناء الجديد والتجديد ومشروعات التحسين للمرافق العقارية. قد تشمل هذه المشاريع مجموعة متنوعة من المرافق وأنظمة البنية التحتية، بما في ذلك الأعمال الترابية؛ أنظمة التبليط للمطارات والطرق؛ الهياكل؛ أنظمة الكهرباء عالية ومنخفضة الجهد؛ HVAC؛ المياه والصرف الصحي (السباكة)؛ أنظمة مكافحة الحريق والسيطرة والتنبيه وأنظمة ذات صلة. سيُراجع تصميمات المشروع من حيث القابلية للصيانة، والالتقاطية، والسلامة، والاتصالات، والتأثيرات المحتملة على مرافق المحطة وبنيتها. سيقدم تعليقات موثقة للحكومة قبل الموعد النهائي المحدد مسبقاً، مع التركيز فقط على الاختلافات الواقعية والتناقضات أو السهو، مع عدم وجود أكثر من موعد نهائي واحد مفقود في الشهر. سيدعم مراجعات تصميم المشروع من خلال توفير التحليل الخبير وخدمات الاستشارة من موظفين مؤهلين في تخصصات مدنية/هندسية موقعية، ميكانيكية وكهربائية حسب الحاجة. سيقدم خدمات إدارة البناء للتحقق من تنفيذ المشاريع وفقاً للوائح والمواصفات والممارسات الأفضل المعمول بها. لتوفير خدمات إدارة البناء لجميع العقود التي تبرمها المنشأة وكذلك تلك التي تبرمها شركاء المهمة والوكالات الحكومية الأخرى. مراقبة مشاريع البناء مقابل جميع رسومات ومواصفات المشروع وتقديم الإرشاد الفني حول أنشطة ضمان الجودة والاختبارات العشوائية لرصد البناء الجاري. توثيق الطلبات للحصول على معلومات (RFI) من مقاول البناء للحكومة ودعم حل قضايا البناء. سيُساعد في تقديم الردود على RFIs وسيُراجع جميع العروض من مقاولين البناء. سيتتبع جميع RFIs والعروض، في سجل إلكتروني، مع تسجيل التواريخ والمعلومات الحيوية مثل العنوان، قسم الميزة ومتطلب الفقرة، تاريخ الاستلام، تاريخ الاستحقاق للرد، تاريخ الرد الفعلي، الإجراءات المتخذة أو المطلوبة وبيانات أخرى ذات صلة للتحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع. تقييم العروض وتقديم التوصيات مع تعليقات أو نصائح حسب الحاجة. عمل كحلقة اتصال لمسائل إدارة البناء مع جهات حكومية أخرى ومقاولين خارجيين. سيشارك في الاجتماعات والتفتيشات المرتبطة بالمشروع وسيساعد في حل القضايا والصراعات المتعلقة بالمشروع. إدارة ومراقبة وتفتيش وتوثيق وتقديم النصح بشأن المشاريع عند الحاجة. إعداد وتقديم تقارير حالة وتقدم المشروع أسبوعياً إلى مدير الموقع. زيارة مواقع البناء أسبوعياً وحضور أي تفتيشات أو أحداث محددة في البناء. فهم خطط الهندسة وتحديد المشاكل المحتملة. وضع وتتبع وتبليغ الحالة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية أو مقاييس العقد بشكل روتيني. دعم أو إجراء عروض رسمية للعملاء و/أو الإدارة. مهام أخرى كما تُكلف ضمن مجال المسئولية.</p><p>بيئة العمل، المطالب البدنية والعقلية: قد تكون ظروف العمل في موقع التعيين بعيدة ومزعجة. ساعات طويلة، التعرض للطقس وظروف خطرة. مسؤوليات إضافية: السلامة - تعمل شركة أمنتوم على تعزيز ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. حسب الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات المساعدة الذاتية/مساعدة الزميل، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لرضا العملاء. من سياستنا أن نقدم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. وبالتالي، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم والقيام بأنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام جودة أمنتوم المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته/ها في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والخاصة والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته/وظيفتها.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يجب أن يحمل شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) مع خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات في إدارة المشاريع.</p><p>درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</p><p>يفضل أن يكون هناك شهادة بكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو إدارة البناء أو علم البناء ولكنها ليست مطلوبة.</p><p>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشاريع وتصميم المشروع وإدارة المشروع وغيرها من الواجبات الإدارية.</p><p>مطلوب إكمال AFIT WMGT 301 و WMGT 322. جميع الدورات المطلوبة متاحة عبر الإنترنت أو بث مباشر ويجب إكمالها من خلال أقرب عرض متاح بعد تاريخ التعيين.</p><p>شهادة الثانوية أو تدريب/خبرة مكافئة.</p><p>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً لتولي هذا المنصب.</p><p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية.</p><p>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p><p>امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</p><p>القدرة على قراءة وكتابة الإنجليزية مطلوبة.</p><p>مهارات اتصال قوية، ومهارات شخصية عالية.</p><p>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</p><p>مهارات حل مشاكل متميزة وتقدير حكيم والقدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية المطلوبة.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقد مع الحكومة في الخارج.</p>
<p>ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز الدوحة كـ("Butler Supervisor") الجديد. يشرف مسؤول الـ Butler على عمليات فريق الخدم اليومي، مع ضمان خدمة شخصية استثنائية تعكس أعلى معايير الضيافة الفاخرة. تقوم هذه الوظيفة بالإشراف وتوجيه ودعم زملاء الـ Butler مع التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لتقديم تجارب ضيف سلسة. يقع على عاتق مسؤول الـ Butler الحفاظ على تميز الخدمة، ومعالجة متطلبات الضيوف المهمين، وحل شكاوى الضيوف، والتأكد من أن جميع خدمات الـ Butler تقدم بكفاءة وبشكل مهني وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>الإشراف ودعم عمليات فريق الـ Butler اليومية لضمان خدمة ضيف استثنائية</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز أعضاء الفريق مع الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة</li><li>ضمان تقديم خدمة شخصية لجميع الضيوف، مع اهتمام خاص بالنزلاء من فئة VIP والضيوف المقيمين لفترة طويلة</li><li>التنسيق مع مكتب الاستقبال، وتنظيف الغرف، وخدمات الكونسيرج، والطعام والشراب، وغيرها من الأقسام لضمان تجارب ضيف سلسة</li><li>متابعة جاهزية الغرف ووسائل الراحة وطلبات الضيف الخاصة قبل الوصول</li><li>معالجة شكاوى الضيوف بسرعة وبشكل مهني، مع ضمان الحل في الوقت المناسب</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف والأجنحة ومناطق خدمة الـ Butler للحفاظ على معايير الجودة</li><li>المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير أداء زملاء الـ Butler</li><li>إعداد جداول العمل وتوزيع المهام ومتابعة إنتاجية الفريق</li><li>الحفاظ على سجلات تفضيلات الضيف ووثائق الخدمة بدقة</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الفندق واللوائح الصحية والسلامة ومعايير العلامة التجارية</li><li>دعم الإدارة في تحقيق أهداف القسم ورضا الضيوف وتحسين الخدمة بشكل مستمر</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة سابقة في الإشراف في فندق فاخر أو منتجع أو بيئة ضيافة راقية</p><p>قوة في القيادة والتوجيه وإدارة الفريق</p><p>اتصالات ومهارات تعامل بين شخصية ممتازة</p><p>اهتمام استثنائي بالتفاصيل وشغف بتقديم خدمة ضيوف مخصصة</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئة سريعة</p><p>إتقان أنظمة إدارة ممتلكات الفندق وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس</p><p>معرفة بمعايير Forbes Five-Star أو معايير فندقية فاخرة مشابهة</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر لغات إضافية ميزة</p><p>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</p>
<p>يُتيح التخصص في الموضوع تقديم المشورة لمديري AMP، وركب العمليات، وركب الهندسة بتوصيات حول أفضل الطرق لاستثمار الأنظمة تحت إشرافهم.</p><p><br></p><p>يوفر مدخلات أنظمة التحكم الصناعي في المنشأة لمدير AMP المرافق.</p><p><br></p><p>يوفر توجيهًا فنيًا حول وظائف أنظمة فرعي AMP الكهربائية وأنظمة الخدمات الداخلية.</p><p><br></p><p>ينصح ويساعد في تطوير خطط البنية التحتية FYDP+3.</p><p><br></p><p>يساعد في أعمال ما قبل التصميم للمباني الجديدة، والتجديدات ومشاريع التحسين للمرافق العقارية.</p><p><br></p><p>يفسر ويكيف الأساليب التقليدية والنهج في تطوير حسابات التصميم والتخطيطات والرسومات والمواصفات التي تدعم أهداف المشروع ومعاييره.</p><p><br></p><p>مسؤول عن محفظة إدارة دورة حياة الأصول التي تضم جميع أنظمة توليد الكهرباء والأنظمة الكهربائية المملوكة للجيش الجوي حتى نقاط الوصل أو خمسة أقدام، أو حتى الت TAP الثانوي لمحولات التوزيع. تتضمن هذه الأنظمة خطوط التوزيع العلوية والآبار الأرضية (أغطية كهربائية، قنوات، محولات، مفاتيح، تقاطعات، إلخ)، المحطات الفرعية، محطات التحويل، محطات التوليد، المولدات الاحتياطية، أعمدة الخدمات، الإضاءة الميدانية (الطرق، ساحات الانتظار، الأمن، المدرج، والمتنزهات)، وأنظمة التأريض، الربط والحماية الكاثودية للمرافق. الاستثناء من قاعدة الخط الخمس قدم هو عندما تتجاوز مداخل خدمة الكهرباء 600 فولت. تشمل المسؤوليات أيضًا قَصْف القوس، تنسيق الشحنات، وبرامج نمذجة النظام الكهربائي.</p><p><br></p><p>مسؤول عن بعض عمليات تفتيش البناء، ومراقبة الجودة ومراجعة الأعمال المقدمة خارج نطاق خبرة مديري البناء.</p><p><br></p><p>يساعد في تطوير تقديرات التكلفة وجداول الزمن.</p><p><br></p><p>يجهز المراسلات اللازمة والتقارير الفنية ووثائق العقد ونشرات الحقائق وتقارير الحالة ويرسم رسومات البناء النهائية المؤهلة للحصول على عروض من مقاولين.</p><p><br></p><p>يتوافق مع قواعد الصحة والسلامة والبيئة ويؤدي العمل بطريقة تعزز سلامة بيئة العمل.</p><p><br></p><p>يعمل كنقطة اتصال بديلة لـ BUILDER (POC).</p><p><br></p><p>إدارة وتيسير وظائف قاعدة بيانات BUILDER لضمان الوصول الأمثل والاستخدام للقاعدة وضمان دقة البيانات ونزاهتها وحداثتها.</p><p><br></p><p>إدخال وتوفير ضمان الجودة لجميع إدخالات قاعدة البيانات الضرورية بالتنسيق مع طائرات الفرق الأخرى.</p><p><br></p><p>جرد وإدخال RPIE في قاعدة بيانات BUILDER.</p><p><br></p><p>المحافظة على جرد مرافق BUILDER بنسبة 100% وبتزامن مع نظام الممتلكات المسؤولة بوزارة القوات الجوية (APSR)، NexGen IT.</p><p><br></p><p>ضمان أن BUILDER يحتوي على سجل منشأة واحد فقط لكل معرّف فريد للممتلكات الحقيقية (RPUID).</p><p><br></p><p>ضمان أن تستوفي جميع المرافق التي النوع RPA يساوي B، أو S، أو LS أنظمة كاملة مملوءة في BUILDER.</p><p><br></p><p>حدد، وتبع، وجرد جميع المرافق التي لا يُعين لها RPUID حتى يتم تعيين RPUID فريد من AFCEC.</p><p><br></p><p>الحفاظ، في حالة حالية، على قائمة المرافق التي تنتظر تعيين RPUID أثناء انتظار AFCEC لتقديم RPUIDs فريدة لهذه المرافق.</p><p><br></p><p>الحفاظ على الجرد المفصل الحالي لجميع المرافق في BUILDER وتحديثه حسب الحاجة بسبب اكتمال العمل أو اكتشاف أخطاء في الجرد.</p><p><br></p><p>تحديث تقييمات مكونات الأقسام (بما فيها رموز الشفرة إذا انطبق).</p><p><br></p><p>توفير قدرة تقييم حالة لجميع أنظمة المرافق.</p><p><br></p><p><br></p><p>المهارات والخبرات الأساسية المطلوبة: </p><p><br></p><p>يجب أن يمتلك الفنيوْن ما يعادل مستوى 5 الحد الأدنى للجيش الجوي أو ما يعادله وخبرة 5 سنوات فيما يتعلق بأنظمة الكهرباء للمباني، ممارسات السلامة الكهربائية، أنظمة الكشف عن الحريق، أنظمة توزيع الكهرباء، أنظمة التحكم الكهربائي، وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية.</p><p><br></p><p>مطلوب إكمال AFIT WENG 200 – التحديد والتقدير، AFIT WMGT 231 – SMS Bilder المستوى 2 (حقوق المثمن)، و AFIT WMGT 417 – إدارة الأنشطة. جميع الدورات مطروحة عبر الإنترنت أو البث المباشر ويجب إكمالها من خلال أول عرض متاح بعد تاريخ التعيين.</p><p><br></p><p>يفضل خبرة R&O السابقة وخبرة NexGen.</p><p><br></p><p>يفضل خبرة BUILDER.</p><p><br></p><p>شهادة الثانوية العامة أو تدريب وخبرة مكافئة.</p><p><br></p><p>تجربة في استخدام وثائق تتعلق بتطوير المشاريع والتعاقد والبناء ضرورية.</p><p><br></p><p>معرفة عملية بمراجعة التصميم، تعبئة المشروع، الامتثال للجودة، QA، السلامة، والضوابط المشروع.</p><p><br></p><p>كفاءة في AutoCAD 2025 أو أحدث واستخدام AutoCAD لإنشاء مخططات مرافق وبنية تحتية قابلة للعرض ودقيقة لمتطلبات المفهوم وبيان العمل لتنفيذ المشروع.</p><p><br></p><p>مطلوب معرفة حاسوبية؛ استخدام Microsoft Office وProject، الخ.</p><p><br></p><p>القدرة على التواصل والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة.</p><p><br></p><p>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</p><p><br></p><p>مهارات حل المشكلات المتميزة والحكم السليم.</p><p><br></p><p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وإبقاء تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p><p><br></p><p>يجب أن يكون USN لشغل هذا المنصب.</p><p><br></p><p>امتلاك رخصة قيادة سارية، جواز سفر أمريكي.</p><p><br></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.</p><p><br></p><p>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</p><p><br></p><p>القدرة على رفع ونقل ودفع الإمدادات والصناديق حتى 50 رطلًا.</p><p><br></p><p>قد تكون ظروف الإقامة والعمل في موقع المهمة معزولة ومزعجة.</p><p><br></p><p>ساعات طويلة، التعرض للطقس وظروف خطرة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><br></p>
<p>سيكون مدير AMP المرافق خبير الهندسة ويعمل مع مديري sub-AMP المعينين في مجالات مسؤوليات مرافق sub-AMPs. مسؤول عن محفظة إدارة دورة حياة الأصل تحتوي على جميع التخطيط، التصميم، البناء، التشغيل، الصيانة، الإصلاح، الاستدامة، التحديث (SRM)، والهدم لأصول المرافق. سيكون هذا المنصب دعمًا لبرنامج تعزيز العقد التابع للجيش الأمريكي (AFCAP)، ويقع عند قاعدة al Udeid الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية: </b></p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة في رؤية محفظة المرافق والبنية التحية الخطية على أعلى مستوى. ستُتيح خبرة هذا المدير في موضوعه للحكومة تقديم توصيات حول أفضل الطرق للاستثمار في الأصول ضمن اختصاصهم وتوجيه جهودهم تحت أربعة خطوط عمل رئيسية: وضوح الأصول، المتطلبات، التخطيط، والأداء.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة للحكومة لضمان أن مخزون الأصول يعكس مستوى كافٍ من التفاصيل لتمكين قرارات الاستثمار.</p><p><br></p><p>إجراء مراجعات جودة منتظمة (QA) للبيانات واستخدام تحليل الفجوات لتحديد أماكن يجمع فيها خبراء Sub-AMP والموضوعات بيانات إضافية.</p><p><br></p><p>تنفيذ معايير البيانات للأصول ضمن المحافظ المعنية وتقديم الإرشاد إلى Sub-AMPs وفريق تقييم البنية التحتية المهيأة (BIAT) حول أي مخزون يجب أولوية وتقديم النصائح حول التكرار وموعد إجراء تقييمات الحالة.</p><p><br></p><p>دعم تقييمات الحالة وتقديم إرشادات لضمان أن البيانات ذات صلة لها وضوح وتحليل.</p><p><br></p><p>العمل مع ورش طيران العمليات، وخبراء الموضوع، وFlutter الهندسة للنصح والمساعدة للحكومة في منهجية تقييم الحالة ونهجها لضمان أن البيانات كافية وأن البيانات الناتجة عن تقييمات الحالة موثقة بشكل صحيح.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة للحكومة في تعريف وتحديد أولويات المتطلبات ضمن الأنشطة المعنية.</p><p><br></p><p>دمج المتطلبات من Sub-AMPs ضمن نشاطهم وتحديد سنوات الهدف لتطوير المشاريع والتصميم والتنفيذ.</p><p><br></p><p>إجراء مسوحات وتقديم توصيات للأعمال المخصصة لـ WRRB، للأعمال المرافقية أو على مستوى الماستر.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة في إنشاء المتطلبات لدعم الفرص المستقبلية الناتجة عن تحليل الأصول.</p><p><br></p><p>تقييم ما إذا كانت توصيات الإصلاح أو الاستبدال من SMS صالحة باستخدام معرفتهم بالأصول المبنية.</p><p><br></p><p>استخدام الأنظمة المناسبة لتحديد متطلبات الاستثمار على مستوى المرافق أو مستوى الأصول الماستر المعادلة لإصلاح/استدامة الأنظمة طوال دورة حياتها.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة في تطوير المتطلبات التي قد تُنفذ من خلال عمل فCrew Operations طبي أو من خلال المشاريع المدارة في Flight الهندسة.</p><p><br></p><p>إجراء تخطيط العمل، بما في ذلك تجميع المتطلبات في فرص وتطوير تقدير تقريبي للتكلفة والعمل لها.</p><p><br></p><p>المشاركة في تطوير قائمة الأولويات المتكاملة (IPL) وخطة تنفيذ السريّة.</p><p><br></p><p>قيادة مجموعات عمل AMP نصف السنوية. يجب أن تناقش مجموعات عمل AMP حالة وضوح الأصول والمخاطر الحالية في المحافظ وتحديد المرشحين للمشاريع وتقييم الأداء لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، ومراجعة أي أهداف AMP مكتملة، وملخص أهداف AMP التي يجب إنجازها في السنة القادمة.</p><p><br></p><p>تقديم المشورة والمساعدة للحكومة في تطوير مقاييس ومؤشرات الأداء لضمان تقديم أنشطة خدمات مثلى. </p><p><br></p><p>المعرفة الأساسية للمنصب، والمهارات والقدرات المطلوبة:</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة من ABET.</p><p><br></p><p>لا بد من وجود خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في أنظمة HVAC، أنظمة السباكة، أنظمة الحماية من الحريق، أو أنظمة أتمتة المباني.</p><p><br></p><p>مطلوب خبرة في القوانين والمعايير البنائية.</p><p><br></p><p>مطلوب إكمال AFIT WENG 200، WENG 400، WMGT 231، WMGT 417. جميع الدورات المطلوبة تُع Offer عبر الإنترنت أو بث حي وتُستكمل من خلال العرض المتاح الأول بعد تاريخ التعيين. </p><p><br></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في R&O.</p><p><br></p><p>سيتم تفضيل أصحاب الخلفية الذين عملوا في مشاريع حكومية أميركية وعسكرية داخلية وخارجية.</p><p><br></p><p>تُعد الخبرة في استخدام المستندات المتعلقة بتطوير المشاريع والتعاقد والبناء ضرورية.</p><p><br></p><p>معرفة عملية بمراجعة التصميم، تعبئة المشروع، الامتثال للجودة، QA، السلامة، ومراقبة المشروع. </p><p><br></p><p>إتقان AutoCAD 2025 أو أحدث واستخدام AutoCAD لإنشاء مخططات مرافق وبنية تحتية دقيقة وقابلة للعرض لمتطلبات المفاهيم وبيان نطاق العمل لتنفيذ المشروع. </p><p><br></p><p>اتصالات ممتازة، قيادة فعالة ومهارات تواصل بين شخصية قوية.</p><p><br></p><p>القدرة على استخدام الحاسوب؛ استخدام Microsoft Office وProject، وغيرها.</p><p><br></p><p>القدرة على القراءة والكتابة بالإنجليزية مطلوبة.</p><p><br></p><p>قدرة قوية على العمل والقيادة كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</p><p><br></p><p>حلول مشكلات مميزة وحكم صحيح.</p><p><br></p><p>القدرة على استخدام Microsoft Office وProject، وغيرها.</p><p><br></p><p>يجب أن يكون USN لتعبئة هذا المنصب.</p><p><br></p><p>يجب أن تكون لديك إمكانية الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: مواطنة الولايات المتحدة مطلوبة للحصول على التصريح السري.</p><p><br></p><p>امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز السفر. </p><p><br></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<p>كن مسؤولاً عن جميع عمليات تنظيف غرف الضيوف. تأكد من وجود كمية كافية من مستلزمات الضيوف على عربتك. حافظ على جودة العمل وفق المعايير. تعامل مع جميع أمور الخدمة للضيوف. اتبع بإحكام إجراء البحث عن المفقودات. كن على علم بنشاطات الفندق اليومية ولديك معرفة بمنتجات جميع مرافق الفندق. مظهر مناسب في جميع الأوقات. تجهيز مخزون مناسب من مستلزمات الضيوف ومواد التنظيف وأغطية الأقمشة النظيفة وتوزيعها بشكل جيد على العربة قبل بدء العمل. افحص وسجل جميع الغرف التي تحمل علامة عدم الإزعاج قبل انتهاء الوردية. أشرف شخصياً على إغلاق منطقة الخدمة في نهاية اليوم وتأكد من وضع جميع المعدات في أماكنها المناسبة وعدم وجود ما يعرقل السلامة. في نهاية الوردية أو اليوم، يجب عليه/عليها توصيل جميع المعلومات التي يجب أن يعرفها الوردية التالية أو المشرف لضمان سير العمليات بشكل جيد.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في قسم تنظيف الغرف الفندقية</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في منشأة فاخرة من فئة 5 نجوم</p><p>يجب أن يكون فعالاً ومبادرًا مع عين دقيقة للتفاصيل</p><p>شخص ديناميكي، مفعم بالنشاط، مبدع ويزدهر تحت الضغط</p>
<p><b>المسؤوليات اليومية</b></p><p><br></p><p>الرد على مكالمات الهاتف الخاصة بالقسم وتصفية حسب الحاجة أو تسجيل رسائل تفصيلية.</p><p>التحقق من صناديق البريد الوارد للمبيعات والتسويق بشكل منتظم وتوزيعها وفقاً لذلك.</p><p>متابعة صناديخ البريد الإلكتروني للمبيعات بشكل منتظم وتوزيعها بكفاءة.</p><p>إعداد رسائل تغطية للردود على الكتيبات والصناديق وشحنها.</p><p>كتابة وإرسال المراسلات العامة للمكتب والعقود.</p><p>التأكد من أن جميع المراسلات مختومة ومُرسلة بالبريد.</p><p>أرشفة عقود المؤتمرات والحجوزات الفعلية والمفقودة.</p><p>إدارة يوميات مديري المبيعات والوعي بحركات فريق المبيعات.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأسبوعية</b></p><p><br></p><p>جمع حزم المبيعات/المواد الدعائية والتأكد من وجود مخزون جاهز.</p><p>التأكد من أن جميع الأقسام لديها مخزونات من الكتيبات وإدارة مخزون الكتيبات.</p><p>تحديث تقارير نشاط مديري المبيعات الأسبوعية.</p><p>فحص مخزون stationery وإعادة الطلب عند الحاجة.</p><p>التأكد من ترتيب المكتب بشكل عام.</p><p>إعداد جدول أعمال اجتماع المبيعات والتسويق الأسبوعي والدقائقه.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الشهرية</b></p><p><br></p><p>تحديث بيانات شهرية لليالي الغرف الشركات/الترفيه (إنتاجية الفندق).</p><p>إدارة سجل أوامر الشراء.</p><p>تحليل P&L.</p><p>إعداد تقرير شهري يركز على أبرز إنجازات فريق المبيعات والنجاحات المالية.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>أخرى</b></p><p><br></p><p>المساعدة في والقيام بزيارات الموقع عند الحاجة.</p><p>المساعدة في الترقيات التسويقية مثل البريد الإلكتروني.</p><p>المساعدة في إعداد رحلات المبيعات والفعاليات وتنظيم رحلات التعرّف.</p><p>أداء أي مهمة معقولة أخرى حسب الطلب.</p><p>المساعدة وحضور رحلات التعريف/الترفيه ذات الصلة.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>الإدارة الذاتية</b></p><p><br></p><p>التخطيط والتنظيم واستخدام منهجية منهجية لتنفيذ الأمور.</p><p>إدارة الوقت والموارد بفعالية.</p><p>تحديد الأولويات وإدارة المهام حتى الانتهاء.</p><p>السعي بنشاط لفرص التطور والتعلم من الخبرة.</p><p>وضع معايير أداء شخصية عالية.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>الاتصال</b></p><p><br></p><p>التواصل بشكل مفتوح وواضح، كتابةً وتحدثاً.</p><p>عرض المعلومات بالمستوى المناسب.</p><p>الاستماع لاحتياجات الآخرين قبل المساهمة.</p><p>تطوير علاقات عمل إيجابية على جميع المستويات.</p><p>تحفيز وإلهام الآخرين للأداء الأفضل.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>حل المشكلات واتخاذ القرار</b></p><p><br></p><p>جمع وتحليل المعلومات ذات الصلة بمشكلة.</p><p>البحث عن حلول مبتكرة.</p><p>اتخاذ القرار الواعي للبدء بالإجراء.</p><p>تحمل المسؤولية الشخصية لجعل الأمور تحدث.</p><p>المراجعة المستمرة من أجل التحسين.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>السلوك الاستباقي</b></p><p><br></p><p>اعتماد الذات، العمل بأقل قدر من الرقابة والتوجيه.</p><p>التصرف بمبادرتك عند الاقتضاء.</p><p>المجازفة المحسوبة لتحقيق النتائج.</p><p>التفكير مسبقاً، ووضع خطط طوارئ عند الحاجة.</p><p>الإصرار والعزيمة على النجاح.</p><p>المساهمة والفعالية عند العمل الجماعي مع الزملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>
<p>المحافظة على مدونة سلوك الفندق في جميع الأوقات.</p><p>الحفاظ على معرفة كاملة والامتثال لجميع سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير.</p><p>توليد فرص مبيعات فعاليات بسرعة وباحترافية من الشركات المحلية والدولية وكذلك الرد على الاستفسارات الواردة عن الفعاليات عبر الهاتف، البريد الإلكتروني والزوار إلى الفندق، بما في ذلك الاستفسارات المعينة من قبل مدير مساعد للمجموعات والكوّنة والفعاليات.</p><p>تطوير الحسابات الشركاتية والتجوال ضمن المنطقة المحلية لدفع الأعمال إلى الفندق وزيادة الحصة السوقية في جميع مصادر الإيراد.</p><p>التعرّف بدقة وتحديد الحدث والتواريخ والأوقات ومتطلبات مساحة الفعالية، معدل الحضور المتوقع، التدفق، الميزانية، توقعات العميل ومستوى التأثير والسلطة في اتخاذ القرار من العملاء/المنظمة واستخدامها لضمان الأعمال، مع التركيز على البيع العلوي لتحقيق إيرادات إضافية.</p><p>تعظيم فرص إيرادات الفعاليات في جميع منافذ الطعام والشراب (مثل رفع متوسط الفاتورة، البيع العلوي لمأكولات ومشروبات إضافية، تأجير غرف الاجتماعات).</p><p>إجراء معاينات موقع الفندق للعملاء (في عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر).</p><p>الحفاظ على سجلات مستمرة ودقيقة في دلفي، بما في ذلك أنشطة الحجز والاتصالات والإيرادات.</p><p>تخطيط جميع تفاصيل الحدث وتجربة الفندق مع العميل.</p><p>إعداد وتفصيل أوامر فعالية الولائم لجميع الفعاليات، والسير الجماعي وخطط الطابق حسب الضرورة والتواصل والعمل مع جميع أقسام الفندق المعنية بتنفيذ الفعاليات في الوقت المحدد.</p><p>إبلاغ التغييرات بدقة وبسرعة إلى فرق تشغيل الفندق لضمان عدم حدوث أي تعطيل في الخدمة داخل أقسامهم أو تجربة العميل.</p><p>إدارة الفواتير وجمع جميع الودائع وفقاً لعقد الحدث والحساب النهائي.</p><p>تطوير علاقات العملاء للمفاوضة بنشاط وتوليد أعمال فعاليات متكررة.</p><p>حضور اجتماعات BEO والسير الجماعي حيثما لزم الأمر.</p><p>إجراء اجتماعات تواصل قبل وبعد الحدث.</p><p>إنشاء جدول وديعة في دلفي وفقاً للعقد والحفظ على تاريخ الدفع لضمان الدقة.</p><p>إنشاء عروض إدارة الفعاليات لجميع الحجوزات المؤكدة ومعالجة جميع الودائع التالية بعد البداية وإرسال الإيصالات إلى العميل.</p><p>التصرف كحلقة وصل مع المالية بخصوص قضايا فواتير الحدث.</p><p>مراجعة يومية لشيكات Micros بعد الحدث لضمان دقة الرسوم الصحيحة.</p><p>إضافة الاستهلاك وفقاً لشيكات Micros إلى Delphi لمعادلة الأنظمة.</p><p>إنشاء فاتورة نهائية للعميل تشمل جميع الفعاليات، الغرف، النقل، المنافذ، الرسوم المتفرقة.</p><p>معالجة معلومات المدفوعات النهائية والمساعدة في جمع المدفوعات.</p><p>إنشاء، معالجة، والمحافظة على طلبات أوامر الشراء.</p><p>حساب العمولة استناداً إلى الطعام والشراب والغرف وإدارة متتبّع العمولة.</p><p>وضع أوامر خاصة للفعاليات مثل أوامر الإيجار، وجبات كوشير، ومعالجة المدفوعات وفقاً لذلك.</p><p>دعم مدير مساعد للمجموعات والتموين والفعاليات بتقرير وتيرة أسبوعي وتوقعات شهرية.</p><p>تقديم خدمة مهنية، صادقة، ودودة وجذابة باستمرار.</p><p>الالتزام بجميع المعايير المحددة من القسم.</p><p>الحفاظ على معايير عالية للمظهر الشخصي والاهتمام بالنظافة، بما في ذلك الالتزام بسياسة العناية بالمظهر في فنادق Rosewood وResorts.</p><p>فهم ومعرفة السياسات ذات الصلة (مثلاً قائمة الأسعار، التعامل مع الطعام، الإلغاء، الضمان، الدفع).</p><p>تقديم وتنفيذ أفكار مبتكرة وطرق وإجراءات لتسهيل عمل القسم بشكل أكبر.</p><p>أداء واجبات أخرى معقولة كما يحددها مدير مساعد للمجموعات والتموين والفعاليات.</p><p>المرونة في العمل خارج ساعات المكتب العادية وفي عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>
<p>كخبّاز من الدرجة الأولى – مخبوزات/حلويات، ستدعم رئيس قسم الحلويات في التشغيل اليومي لقسم المخبوزات والحلويات، مع ضمان الإنتاج المتسق لمنتجات مخبوزات عالية الجودة تتوافق مع معايير الشركة وتتجاوز توقعات النزلاء. ستشرف على عمليات المخبوزات في غياب رئيس قسم الحلويات، وتحافظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة، وتُشرف وتُطور أعضاء الفريق، وتساهم في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية للقسم.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><br></p><p>العمليات</p><p><br></p><p>· المساعدة رئيس قسم الحلويات في إدارة تشغيل المخبوزات يوميًا.</p><p><br></p><p>· تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات المخبوزات في غياب رئيس القسم.</p><p><br></p><p>· إعداد وعرض منتجات المخبوزات وفق الوصفات المعتمدة، ومعايير الحصص، وإرشادات العرض.</p><p><br></p><p>· التأكد من أن جميع منتجات المخبوزات تتوافق باستمرار مع معايير جودة الفندق وتوقعات النزلاء.</p><p><br></p><p>· الحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة الغذائية والصحة المهنية وفقاً لـ HACCP ولوائح ADFCA وسياسات الشركة.</p><p><br></p><p>· مراقبة جودة الطعام طوال التحضير والخدمة لضمان الاتساق والتفوق.</p><p><br></p><p>· التأكد من التخزين والوسم والتدوير (FIFO) والتعامل الصحيح مع جميع منتجات الطعام.</p><p><br></p><p>· تقليل هدر الطعام من خلال رقابة مخزون فعالة وتخطيط إنتاج كفؤ.</p><p><br></p><p>· العمل عن كثب مع أقسام التنظيم، الشراء، المخازن، الغذاء والشراب، وغيرها لضمان تشغيل يومي سلس.</p><p><br></p><p>· التأكد من صيانة جميع معدات المطبخ في حالة جيدة والإبلاغ عن مشاكل الصيانة فورًا.</p><p><br></p><p>· المشاركة في تطوير القائمة، العروض الموسمية، وتوحيد الوصفات كما يرِد من رئيس قسم الحلويات.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات المالية</b></p><p><br></p><p>· المساعدة في التحكم بتكاليف الطعام من خلال التقطيع الصحيح للحصص، تقليل الهدر، وإدارة المخزون.</p><p><br></p><p>· مراجعة مستلزمات المخزن ودعم أنشطة الشراء لضمان تسليم منتجات ذات جودة بشكل timely ودقيق.</p><p><br></p><p>· مراقبة مستويات المخزون والحفاظ على مخزون مناسب لدعم المتطلبات التشغيلية.</p><p><br></p><p>· المساهمة في تحقيق أهداف الإنتاجية والربحية للقسم.</p><p><br></p><p><b>قيادة الأشخاص</b></p><p><br></p><p>· القيادة من خلال المثال بإظهار الاحتراف، النزاهة، والالتزام برؤية الشركة وقواعد السلوك.</p><p><br></p><p>· الإشراف، والتحفيز، ودعم أعضاء الفريق لتحقيق الامتياز التشغيلي.</p><p><br></p><p>· تفويض المسؤوليات بفعالية مع ضمان إكمال المهام وفق المعايير المعتمدة.</p><p><br></p><p>· إجراء إحاطات ورديات يومية لنقل الأولويات والتحديثات التشغيلية وتوقعات الخدمة.</p><p><br></p><p>· تقديم التوجيه والتدريب وتقييم الأداء باستمرار لأعضاء الفريق.</p><p><br></p><p>· التأكد من فهم جميع الموظفين واتباعهم المعايير والتعليمات الصحية والطعام والخدمات باستمرار.</p><p><br></p><p>· تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحترمة وتعاونية.</p><p><br></p><p><b>التدريب والتطوير</b></p><p><br></p><p>· تدريب وتوجيه وتطوير منسقي المخبوزات لضمان جودة المنتج والالتزام بالمعايير التشغيلية.</p><p><br></p><p>· دعم مبادرات التدريب المشترك للقسم لتحسين المرونة التشغيلية.</p><p><br></p><p>· تحديد احتياجات التدريب والتنسيق مع رئيس قسم الحلويات لتطوير قدرات الفريق.</p><p><br></p><p>· تشجيع التعلم المستمر والتطوير المهني داخل الفريق.</p><p><br></p><p><b>الاتصالات</b></p><p><br></p><p>· الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء في جميع أقسام الفندق.</p><p><br></p><p>· إجراء إحاطات يومية واضحة وموجزة ومنتجة.</p><p><br></p><p>· بناء علاقات إيجابية مع الضيوف الداخليين والخارجيين.</p><p><br></p><p>· الرد بشكل مهني وسريع على تعليقات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم.</p><p><br></p><p>· تمثيل الفندق بشكل مهني مع تعزيز تجارب النزلاء الاستثنائية.</p><p><br></p><p><b>الجودة والسلامة والامتثال</b></p><p><br></p><p>· التأكد من الامتثال الكامل لجميع تشريعات السلامة الغذائية ومتطلبات HACCP ولوائح ADFCA وسياسات الشركة.</p><p><br></p><p>· الحفاظ على بيئة عمل آمنة من خلال اتباع إجراءات الصحة والسلامة.</p><p><br></p><p>· التأكد من الاستخدام والصيانة الصحيحة لمعدات المطبخ.</p><p><br></p><p>· المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية للنظافة والسلامة الغذائية.</p><p><br></p><p>· تعزيز ممارسات العمل المسؤولة بيئيًا ومبادرات الاستدامة.</p><p><br></p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p><br></p><p>· مهارات إنتاج مخبوزات وحلويات قوية.</p><p><br></p><p>· القيادة والإشراف على الفريق.</p><p><br></p><p>· معرفة السلامة الغذائية والنظافة (HACCP).</p><p><br></p><p>· مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</p><p><br></p><p>· مهارات اتصال وتفاعل شخصي قوية.</p><p><br></p><p>· قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار.</p><p><strong>المرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>
<p><b><br></b></p><p><b>ملخص الوظيفة</b> المساعد الإداري والدعم‑العملياتي للمبتدئين مسؤول عن تقديم الدعم الإداري والعملياتي للفرق الداخلية. سيساعد المرشح الناجح في تنسيق الأنشطة اليومية، والحفظ السجلات، والمساعدة في الوثائق، دعم الجدولة، والمساهمة في تحسين عمليات التشغيل. العمل عن بُعد يتطلب مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرات تواصل قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>الدعم الإداري</p><ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية إلى أقسام متعددة.</li><li>إعداد وتنظيم والحفاظ على الملفات الرقمية والسجلات والوثائق.</li><li>صياغة المراسلات والتقارير وملاحظات الاجتماعات والوثائق الداخلية.</li><li>المساعدة في تنسيق المستندات، التدقيق اللغوي، وإدخال البيانات.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ إلكترونية دقيقة ومجلدات مشتركة.</li></ul><p>تنسيق العمليات</p><ul><li>دعم سير العمل اليومي والعمليات الإدارية.</li><li>تتبع المهام الموكلة والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد.</li><li>المساعدة في تنسيق المشاريع والمتابعة بشأن عناصر العمل.</li><li>المساعدة في الحفاظ على إجراءات التشغيل والوثائق الداخلية.</li><li>مراقبة الطلبات الإدارية وضمان معالجتها بكفاءة.</li></ul><p>دعم الجدول الزمني والاجتماعات</p><ul><li>جدولة الاجتماعات والمواعيد والفعاليات الافتراضية.</li><li>تنسيق أجندة الاجتماعات وتوزيع المواد الداعمة.</li><li>تسجيل محاضر الاجتماعات وتتبع إجراءات المتابعة.</li><li>المساعدة في تنسيق المناطق الزمنية للاجتماعات الإقليمية والدولية.</li></ul><p>الاتصالات ودعم الفريق</p><ul><li>الخدمة كنقطة اتصال مهنية للاتصالات الداخلية.</li><li>الرد على الاستفسارات الإدارية بسرعة وبشكل مهني.</li><li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>دعم أنشطة الدمج عند الحاجة.</li></ul><p>البيانات والتقارير</p><ul><li>الحفاظ على قواعد البيانات ومتابعي العمليات.</li><li>إعداد تقارير إدارية روتينية.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية وتحديث تقارير حالة المشروع.</li><li>ضمان دقة البيانات والسرية.</li></ul><p>دعم المكتب والعمليات</p><ul><li>المساعدة في تحسين تدفقات العمل الإداري وكفاءة التشغيل.</li><li>المساعدة في تطوير قوالب ووثائق موحدة.</li><li>دعم طلبات الشراء، تتبع النفقات، والسجلات الإدارية حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>أداء واجبات إدارية إضافية حسبما يُكلف.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، الإدارة، العمليات، إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</li><li>0-2 سنوات من الخبرة المهنية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>الاهتمام العالي بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي القوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>إيجابية ورغبة في التعلم.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li>الكفاءة في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li><li>الإلمام بـ Google Workspace (Docs وSheets وDrive وMeet).</li><li>الراحة في استخدام منصات مؤتمرات الفيديو.</li><li>خبرة في أدوات إدارة المشاريع أو التعاون (مثل Trello وAsana وClickUp وMonday.com أو غيرها) تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تعلم البرامج والأنظمة الداخلية بسرعة.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>التدريب الداخلي أو الخبرة الإدارية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في دعم الفرق عن بُعد مرغوبة.</li><li>معرفة بجوانب تشغيل الأعمال وإدارة المكتب.</li><li>فهم أساسي لتنظيم التنسيق المشاريع.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء أو إدارة المستندات ميزة.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>مهارات تنظيمية قوية</li><li>اتصال مهني</li><li>إدارة الوقت</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>الموثوقية والمسؤولية</li><li>التكيف</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>اتجاه خدمة العملاء</li><li>السرية والاحترافية</li><li>المبادرة والتعلم المستمر</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، الإدارة، العمليات، إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</li><li>0-2 سنوات من الخبرة المهنية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>الاهتمام العالي بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي القوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>إيجابية ورغبة في التعلم.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li><li>الإلمام بـ Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Meet).</li><li>الراحة في استخدام منصات مؤتمرات الفيديو.</li><li>خبرة في أدوات إدارة المشاريع أو التعاون (مثل Trello وAsana وClickUp وMonday.com أو غيرها) تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تعلم البرامج والأنظمة الداخلية بسرعة.</li><li>التدريب الداخلي أو الخبرة الإدارية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في دعم الفرق عن بُعد مرغوبة.</li><li>معرفة بجوانب تشغيل الأعمال وإدارة المكتب.</li><li>فهم أساسي لتنظيم التنسيق المشاريع.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء أو إدارة المستندات ميزة.</li></ul>
<p>نسعى لتعيين <strong>كبير أخصائي حماية البيانات والخصوصية</strong> ذو خبرة لدعم مبادرات حوكمة حماية البيانات والخصوصية في المؤسسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عمليات الخصوصية اليومية، وإجراء تقييمات مخاطر الخصوصية، ومراجعة عمليات إدارة البيانات الشخصية، ودعم التحقيقات والتعامل مع الشكاوى المتعلقة بحماية البيانات الشخصية.</p><p>يتطلب الدور فهمًا قويًا للوائح حماية البيانات، ومبادئ الأمن السيبراني، وحوكمة الخصوصية، والتقنيات الناشئة لضمان امتثال المؤسسة للمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها.</p><p>الواجبات الرئيسية</p><ul><li><p>أداء الأنشطة التشغيلية اليومية المتعلقة بحماية البيانات، بما في ذلك استقبال ومعالجة الشكاوى، والتحقيقات، والاستفسارات المتعلقة بالخصوصية.</p></li><li><p>مراجعة وتقييم أنظمة إدارة البيانات الشخصية لضمان الامتثال للمتطلبات والمرئيات المتعلقة بالخصوصية وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>إجراء تقييمات مخاطر خصوصية البيانات الشخصية وتقديم توصيات لتخفيف المخاطر المحددة.</p></li><li><p>تقييم الطلبات التي تنطوي على معالجة بيانات شخصية حساسة أو فئات خاصة وتقديم التوصيات لإشعار الإدارة بالموافقة.</p></li><li><p>تنفيذ ودعم الإجراءات المتعلقة بالشكاوى والخصوصية والتحقيقات والتعامل مع الحوادث.</p></li><li><p>المساعدة في ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة واللوائح التنظيمية المعمول بها لحماية البيانات.</p></li><li><p>إعداد التقارير والوثائق والتوصيات المتعلقة بتقييمات الخصوصية والتحقيقات.</p></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بالخصوصية ودعم التحسين المستمر لممارسات حماية البيانات.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، الأمن السيبراني، أو تخصص ذي صلة.</p></li></ul><p><strong>الشهادات المهنية</strong></p><p>يفضل حاملو واحد أو أكثر من الشهادات التالية:</p><ul><li><p>مدير الخصوصية المعلوماتية المعتمد (CIPM)</p></li><li><p>مختص الخصوصية المعلوماتية المعتمد (CIPP)</p></li><li><p>شهادات حماية البيانات أو الخصوصية المماثلة</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في حماية البيانات والخصوصية وأمن المعلومات والامتثال أو مجالات ذات صلة.</p></li></ul><p>المهارات والمعرفة المطلوبة</p><ul><li><p>معرفة قوية بمبادئ حماية البيانات والخصوصية.</p></li><li><p>فهم مفاهيم الأمن السيبراني والتهديدات والثغرات السيبرانية.</p></li><li><p>معرفة قوانين حماية البيانات واللوائح وأطر الحوكمة والسياسات والإجراءات.</p></li><li><p>الإلمام بالذكاء الاصطناعي (AI)، والبلوكチェين، والتقنيات الناشئة الأخرى وتأثيرها على الخصوصية.</p></li><li><p>فهم تقني لمفاهيم الشبكات الحاسوبية وبروتوكولات الشبكة وأساليب أمان الشبكات.</p></li><li><p>خبرة في إجراء تقييمات مخاطر الخصوصية ودعم أنشطة الامتثال للخصوصية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على دقة عالية ومهنية.</p></li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li><p><strong>الإنجليزية:</strong> مطلوبة (كتابة ومحادثة).</p></li><li><p><strong>العربية:</strong> مفضلة ولكنها ليست ضرورية.</p></li></ul><p><br></p><br>
<html> <head></head> <body> <p> <meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"> <style type="text/css">a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</style> </p> <h1>تغطية المبيعات ونموذج التغطية – محلل الأعمال</h1> <p><strong>مدة العقد:</strong> عقد ثابت لمدة 5 سنوات</p> <h2>هدف الدور</h2> <p>دعم تصميم وتنفيذ وتحسين نموذج تغطية المبيعات على مستوى المؤسسة للبنك. يركز الدور على تحليل هياكل التغطية الحالية، وتوثيق متطلبات الأعمال، وتحديد نماذج التشغيل المستهدفة، وتمكين التعاون الفعال بين فرق التغطية، RM، المنتج، والفِرق المُلحقة.</p> <p>سيSupport المحلل الأعمال المبادرات التي تهدف إلى تحسين فاعلية تغطية العملاء، وزيادة فرص البيع المتبادل، وتقوية نهج إدارة عملاء One-Bank.</p> <h2>مجال الأعمال والتعرض</h2> <ul> <li>تغطية العملاء وإدارة العلاقات</li> <li>التعاملات الشركاتية والمؤسساتية</li> <li>GTB، GSF، GM، GAM، وFAM</li> <li>حوكمة المبيعات ونماذج التشغيل</li> <li>تصنيف العملاء وأطر تغطية</li> <li>تحسين الإيرادات والبيع المتبادل</li> <li>التحول التنظيمي</li> <li>تصميم عمليات الأعمال</li> <li>دمج الشركات الفرعية </li> </ul> <h2>المسؤوليات الرئيسية</h2> <h3>تحليل الأعمال وتقييم الوضع الحالي</h3> <ul> <li>تقييم نماذج التغطية الحالية وهياكل ملكية العملاء وعمليات المبيعات.</li> <li>تحديد الثغرات والكفاءات والفرص للتحسين.</li> <li>تحليل محافظ العملاء، تخصيص التغطية، ومساهمة الإيرادات. </li> </ul> <h3>جمع المتطلبات وتصميم نموذج التشغيل</h3> <ul> <li>جمع وتوثيق متطلبات الأعمال من أصحاب مصالح التغطية، RM، المنتج، والفروع.</li> <li>تطوير المتطلبات إلى قصص رئيسية وقصص مستخدم ومعايير قبول في JIRA أو أدوات مماثلة</li> <li>دعم تصميم نماذج تغطية مستهدفة وهيكل الحوكمة وأطر المشاركة.</li> <li>تطوير خرائط العمليات، وثائق نموذج التشغيل والمتطلبات الوظيفية. </li> </ul> <h3>التنسيق عبر الوظائف</h3> <ul> <li>العمل كحلقة وصل بين خطوط الأعمال، فرق التغطية، ووظائف الدعم.</li> <li>دعم ورش العمل وجلسات توجيه أصحاب المصلحة.</li> <li>ضمان تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول نموذج تشغيل عملية قابلة للتطبيق.</li> <li>التحقق من المتطلبات خلال دورة حياة المشروع </li> </ul> <h3>الأدوات</h3> <ul> <li>JIRA</li> <li>MS Office Suite</li> <li>MS Visio</li> <li>Figma </li> </ul> <h3>تحليلات البيانات والتقارير</h3> <ul> <li>تطوير تحليلات التغطية ولوحات الأداء.</li> <li>تحليل حصة المحفظة، واختراق العميل، وأداء البيع المتبادل، وفعالية التغطية.</li> <li>دعم تصميم مؤشرات الأداء ومتابعة الأداء.</li> <li>دعم رسم خرائط البيانات وقيادة أنشطة رسم خرائط البيانات</li> <li>فهم تدفقات بيانات الخدمات المصرفية بالجملة وبنية البيانات </li> </ul> <h3>التحول ودعم التنفيذ</h3> <ul> <li>دعم نشر نماذج التغطية الجديدة وهياكل الحوكمة.</li> <li>المساعدة في إدارة التغيير، والتواصل، وعمليات التدريب.</li> <li>تتبع تقدم التنفيذ وتحقيق المنفعة. </li> </ul> <h2>الخبرة والملف الشخصي</h2> <h3>الخبرة</h3> <ul> <li>7–10 سنوات خبرة في الخدمات المصرفية والتغطية وتحليل الأعمال والاستراتيجية أو أدوار التحول.</li> <li>خبرة في دعم نموذج التشغيل، فاعلية المبيعات، أو مبادرات التحول التنظيمي.</li> <li>يفضل الخبرة في بيئات التمويل المؤسسي، والخدمات المصرفية المؤسسية، أو الخدمات المصرفية للمعاملات. </li> </ul> <h3>الملف الشخصي</h3> <ul> <li>فهم قوي لنماذج تغطية المصارف وإطارات إدارة العملاء.</li> <li>معرفة بمنتجات GTB、GSF、GM、GAM وFAM ونماذج الأعمال.</li> <li>خبرة في تحليل الأعمال، رسم خرائط العمليات، وتصميم نموذج التشغيل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة في التحول، الحوكمة، ومبادرات إدارة الأداء.</li> <li>مهارات عرض وتواصل متقدمة مع القدرة على إشراك مجموعات أصحاب مصلحة متعددة.</li> </ul> </body></html>