Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

متعاقد لينكدإن

مهندس contratos

عن بُعد - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قطر - الدوحة

الغرض الأساسي من العمل تقديم النصائح المهنية والخبرة والمساعدة العملية لمنظمة OV في إدارة عقد استقدام القوى العاملة لـ OV، المسائل الجديدة في المناقصات/العقود (إن وجدت) من بداية إعداد نطاق المناقصة حتى إغلاق العقود. الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة متعددة التخصصات لمدة 15 عامًا، بما في ذلك 10 سنوات في صناعة النفط والغاز أو مع الهياكل الصناعية الكبرى في الإعداد/التقييم/التفاوض على المناقصات/العقود ذات العقود الكبيرة التي تتسم بالتعقيد والتنوع. المؤهلات التعليمية بكالوريوس في تخصص هندسي أو مساحــة كميات. مطلوب مؤهل ما بعد التخرج في إدارة العقود أو إدارة المشاريع مرغوب فيه.

Primary Purpose Of The Job Provide professional advice, expertise and practical assistance to OV organization in managing OV Manpower Call-Off Contract, new tendering / contractual matters (if any) from inception of tender scope preparation until closeout of contracts. Required Experience And Skills 15 years multi-disciplinary experience, including 10 years in an oil & gas industry or with major industrial structures in the preparation/evaluation/negotiation of tenders/contracts of large scale contracts with complexity and diversity. Educational Qualifications BSc in Engineering Discipline or Quantity Surveying. A postgraduate qualification in Contract Management or Project Management desirable.

دوام كامل لينكدإن

مدير الحزمة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Saipem

قطر - الدوحة

انضم إلى سايبيم واعتنِ بتصميم مستقبل مستدام. نحن شركة عالمية رائدة في الهندسة والبناء لقطاعات الطاقة والبنية التحتية، ننفّذ مشاريع معقدة على الشاطئ وخارجه حول العالم. بدفع من الابتكار التكنولوجي كـ“شركة واحدة”، يعمل نحو 30,000 شخص من أكثر من 130 جنسية في أكثر من 50 دولة كل يوم لتمكين الانتقال في قطاع الطاقة نحو صافي صفري. في سايبيم، مساعدتك في خبرتك يساعد في تشكيل المستقبل عالميًا من أجل الاستدامة البيئية. الغرض من الوظيفة كـ مدير حزمة سترد على مدير المشروع/المهندس الفني وتكون جزءًا من إدارة المشروع/الهندسة ضمن نطاق تنفيذ/project包装. ستقود وتدير أنشطة هندسة الحزم، وتنسّق فرق متعددة التخصصات وتضمن التسليم ضمن الميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة. كيف يمكنك دعمنا؟ فيما يلي مسؤولياتك: قيادة وتنسيق أنشطة هندسة الحزم لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية ومعايير الجودة إدارة الفرق متعددة التخصصات، تعريف الأدوار، تفويض المهام، ودعم تطوير الفريق الإشراف على التخطيط الهندسي، متابعة التقدم والتقارير، والتأكد من التوافق مع معالم المشروع التنسيق مع المشتريات والموردين والمتعهدين الفرعيين، بما في ذلك تقييمات العروض الفنية والمتابعة مع الموردين ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والجودة والأنظمة الهندسية الدولية دعم أنشطة العطاء والطرح، بما في ذلك تقدير التكاليف، والوثائق الفنية، وإعداد المقترحات إدارة الواجهات بين التخصصات، لضمان تدفق المعلومات والتكامل الفني المساهمة في التحسين المستمر وتراكم المعرفة، تعزيز المنهجيات الهندسية وأفضل الممارسات ماذا نبحث عنه؟ التعليم درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو تخصص هندسي ذو صلة الخبرة خبرة 8–12 سنة كحد أدنى في أدوار الهندسة، مع خبرة موثقة كمهندس حزمة/مدير حزمة ضمن مشاريع النفط والغاز، الطاقة، أو EPC اللغات إتقان اللغة الإنجليزية (مطلوب) لغات إضافية (الإيطالية، الفرنسية، العربية) تعتبر ميزة المهارات التقنية معرفة قوية بتصميم هندسة الحزم، سير العمل، ودورة حياة المشروع من المفهوم إلى التكليف خبرة في تقدير ساعات العمل الهندسية، التحكم في التكاليف، والميزانية خبرة في إدارة الموردين، تقييم العطاءات الفنية، وعمليات الشراء معرفة المعايير الهندسية الدولية، الأكواد ومتطلبات الصحة والسلامة القدرة على إدارة المقاولين من الباطن، الواجهات، والتنسيق متعدد التخصصات مهارات تكنولوجيا المعلومات إتقان أدوات Microsoft Office الإلمام بأدوات البرمجيات الهندسية وأنظمة إدارة المستندات تجربة مع أنظمة ERP (مثل SAP) ميزة ما الذي يجب أن تعرفه أيضًا؟ ستتاح لك الفرصة للسفر دوليًا ودعم المشاريع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومواقع بحرية/برية، وفقًا لمتطلبات المشروع. ما الذي يمكننا تقديمه لك عقد دائم – وظيفة مبنية على المشروع المزايا الشركات: نقدم حزمة مزايا شاملة ساعات العمل: 45 ساعة (9 ساعات × 5 أيام) ككاتب فني في العمليات البحرية يجب أن تكون متاحًا 24/7 نموذج أسلوب “One Saipem Way” يركّز على تطوير المهارات، النمو الوظيفي، فرص الابتكار من خلال تحديات معقدة عبر تعزيز التواصل والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. الموقع: الدوحة، قطر رأيك يساعدنا على النمو كل يوم! نقدر بشدة مشاركتك رأيك من خلال إكمال هذا الاستبيان القصير المجهول الهوية! https://forms.office.com/e/3s Ce293xsf معلومات إضافية ندعم تطورك! هل تشعر أنك قد لا تناسب هذا الدور تمامًا؟ إذا كنت تعتقد أنك يمكن أن تسهم في تطوير أعمالنا في المستقبل، لا تتردد في التقديم عبر نموذج التقدم الذاتي لدينا! نحتضن التنوع! في سايبيم، نؤمن بأن الابتكار يزدهر من خلال التنوع. ثقافتنا مبنية على الاحترام المتبادل، والتعاون، والإدماج، والاعتقاد بأن اختلافاتنا تدفع تقدمنا. السلامة والاستدامة مهمة بالنسبة لنا! نعمل في أوضاع صعبة وأحيانًا شديدة، والتركيز دائمًا على صحة وسلامة الأشخاص والحفاظ على النظام البيئي الطبيعي. اكتشف المزيد في صفحة الوظائف لدينا هنا وملفنا على Instagram هنا. رؤية واحدة، مسارات متعددة، إمكانات لا حصر لها. سياسة الخصوصية وفقًا لقانون حماية خصوصية البيانات الشخصية في قطر (PDPPL) المنشور كالقانون رقم 13 لسنة 2016 (“GDPR”). جميع المرشحين المهتمين (L. 903/03) مدعون لاستشارة سياسة الخصوصية (المادة 13، 14، د. لغس 196/03 والفصل 13 من GDPR 679/16)

Join Saipem and engineer a sustainable future. We are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure sectors, delivering complex onshore and offshore projects worldwide. Driven by technological innovation as “One Company”, our 30,000 people from over 130 nationalities in more than 50 countries work every day to enable the energy transition toward Net Zero. At Saipem, your expertise helps shape the future globally for environmental sustainability. Purpose Of The Position As Package Manager you will respond to the Project Director/Technical Manager and be part of the Project Management/Engineering within project execution/packages scope. You will lead and manage package engineering activities, coordinating multidisciplinary teams and ensuring delivery within budget, schedule, and quality standards. How can you support us? Here below your responsibilities: Lead and coordinate package engineering activities ensuring compliance with project requirements, timelines, and quality standards Manage multidisciplinary teams, define roles, delegate tasks, and support team development Oversee engineering planning, progress monitoring, and reporting, ensuring alignment with project milestones Coordinate with procurement, vendors, and subcontractors, including technical bid evaluations and vendor follow-up Ensure compliance with HSE, QA/QC standards, and international engineering codes and regulations Support bidding and tendering activities, including cost estimation, technical documentation, and proposal preparation Manage interfaces across disciplines, ensuring proper information flow and technical integration Contribute to continuous improvement and knowledge capitalization, enhancing engineering methodologies and best practices What are we looking for? Education Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical, Chemical, or related Engineering discipline Experience Minimum 8–12 years of experience in engineering roles, with proven experience as Package Engineer / Package Manager within oil & gas, energy, or EPC projects Languages Fluent in English (mandatory) Additional languages (Italian, French, Arabic) are a plus Technical Skills Strong knowledge of package engineering design, workflows, and project lifecycle (conceptual to commissioning) Experience with engineering manhour estimation, cost control, and budgeting Expertise in vendor management, technical bid evaluation, and procurement processes Knowledge of international engineering standards, codes, and HSE requirements Ability to manage subcontractors, interfaces, and multidisciplinary coordination IT Skills Proficiency in Microsoft Office tools Familiarity with engineering software tools and document management systems Experience with ERP systems (e.g., SAP) is an advantage What else should you know? You will have the opportunity to travel internationally and support projects across EMEA and offshore/onshore locations, depending on project requirements. What We Can Offer To You Permanent Contract – Project-based position Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package Working Hours: 45 hours (9 hours x 5 days) As Technical Clerk under Offshore Operations you must be available 24/7Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals. Location: Doha, Qatar Your opinion helps us grow every day! We would greatly appreciate it if you could share your opinion by completing this short, anonymous survey. https://forms.office.com/e/3s Ce293xsf Additional Information We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, don’t hesitate to apply anyway through our spontaneous application form! We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress. Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem. Find out more in our career page here and our Instagram profile here. One vision, many paths, limitless possibilities. PRIVACY POLICY In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16)

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Minor Hotels

قطر - الدوحة

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك بواسطة تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك وإدارة الفنادق والاستثمار حاليًا تمتلك محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء لجذب مجموعة من المسافرين، لتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكات Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والنظام والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مساعد المدير على الموظفين، ويدير المخزون، ويحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الأساسية المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية. الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بمن فيهم عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من النظافة والصيانة. التأكد من اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلبيات مواد التنظيف والمفروشات ووسائل راحة الضيوف. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بصورة سريعة ومهذبة. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة ضيوف سلسة المؤهلات المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري مهارات قيادية وتواصل شخصية قوية مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط ليس الأنسب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متوفرة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مهندس التخطيط

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عدد الشواغر: 2 المتطلبات الدنيا التعليم: بكالوريوس في الهندسة الخبرة: خبرة GCC لا تقل عن خمس سنوات في مشاريع النفط والغاز. تفاصيل التوظيف تذاكر الطيران: ستوفر الشركة الطعام والإقامة والتنقل سنويًا.

دوام كامل لينكدإن

مشرف التنظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Tivoli Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: فندق النجداؔ Doha بتيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي مالكة فندقية دولية ومشغلة ومستثمِرة، حالياً مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بشكل ذكي لتلبية اهتمامات المسافرين وتلبية احتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا وأفاني وإيلوانا وأوكش وهوتلز NH وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وبحر الهند وأوروبا وأمريكا الجنوبية. وصف الوظيفة تسعى فنادق سوق واقف بوتيك حالياً إلى شخص مجتهد وم Dedicated وخبير في دور مشرف التنظيف. سيكون مشرف التنظيف مسؤولاً عن إدارة عمليات التنظيف الكلية للملكية. المسؤوليات الوظيفية ضمان مستوى عالٍ من النظافة واضح في جميع أنحاء الملكية في قسم التنظيف (في الغرف والمناطق العامة والمشتركة). بناء علاقة إنتاجية ومهنية مع أفراد طاقم التنظيف، وعملاء التنظيف وجميع العاملين المتعاقدين؛ دعم فريق التنظيف لتقديم خدمة تنظيف ممتازة؛ الإشراف على التدريب اليومي أثناء العمل لجميع موظفي التنظيف؛ الحفاظ على سجلات مالية وصيانة ومخزون دقيقة; المؤهلات خبرة في إدارة فريق التنظيف؛ خبرة في التحكم في الميزانيات وتنسيق جميع مستلزمات التشغيل واستبدالها والاستهلاكات؛ اتصالات ومهارات تعامل بين شخصية ممتازة؛ إدارة وقت وتنظيم ممتازان؛ ف pretطيقة قوية بالتفاصيل، والقدرة على اتباع الإجراءات ووضع معيار للنظافة. ليس مناسباً لك؟ أنشئ تنبيهات بريد إلكتروني كلما توفرت وظائف جديدة تتماشى مع اهتماماتك!

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description Souq Waqif Boutique Hotels is currently seeking a hard-working, dedicated and experienced individual for the role of Housekeeping Supervisor. The Housekeeping Supervisor will be responsible for the management of the entire housekeeping operations for the property. Job Responsibilities Ensure a high standard of cleanliness is evident throughout the property in Housekeeping (in rooms, public and common areas). Build a productive and professional relationship with Housekeepers staff members, Housekeepers clients and all contractor personal;Support housekeeping team to provide an excellent cleaning service;Oversee daily on the job training for all cleaning employees;Maintain accurate financial, maintenance and inventory records; Qualifications Experience in the management of a housekeeping team;Experience controlling and maintaining budgets, all operating supplies, replacements and consumables;Excellent communication and interpersonal skills;Excellent time management and organisational skills;Strong eye for detail, and ability to follow procedures and set the standard for cleanliness. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

بوّة الاستقبال

في الموقع - قطر - Lusail ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم العمل 26106904 فئة العمل: غرف وخدمات النزلاء الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، للوصل، قطر، قطر،اعرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع بعيد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص المنصب الانطباع الأول هو كل شيء. عند وصول الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يتركوا انطباعاً لا يُنسى. Likewise للمغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نهدف إلى بناء تجربة فريدة ولا تُنسى من البداية حتى النهاية. خبراء وصول الضيوف هم من يبادؤون بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. يُسمح لهم بالتنقل في المساحة والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة احتياجات تشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن_POSITION_ الذي أنت فيه، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهنيين. سيبقى خبراء وصول الضيوف واقفين يتحركون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تزن أكثر من 50 رطلاً دون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة). كل هذه الأعمال بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – أن تكون الأمور صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى خلفيات شركائنا المتنوعة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريـديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تتمثل في الاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، ساعون لتجارب ثقافية كونية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى، جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الراغبة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مشابه وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26106904 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير-المأكولات والمشروبات II-B

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

St. Regis Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107828 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطبخ المكان جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض الخريطة الجدول دوام كامل هل تعمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة المسؤول عن جميع عمليات المأكولات والمشروبات، بما في ذلك جميع عمليات الطبخ، والمطعم، والمشروبات، وخدمة الغرف. الإشراف على رضا الضيوف والموظفين، المحافظة على المعايير وتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية. يعرض المعرفة والكفاءة في جميع القوانين واللوائح المطبقة للمأكولات والمشروبات. يطور وينفذ خطة عمل للمأكولات والمشروبات. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال المأكولات والمشروبات أو الطبخ أو المجال المهني ذي الصلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الخدمات الغذائية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال المأكولات والمشروبات أو الطبخ أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية تطوير والحفاظ على الميزانيات يطور ويدير جميع الخطط والإجراءات المالية، ومشاركة الموظفين ورضا الضيوف لقسم المأكولات والمشروبات. يحافظ على مؤشر إدارة تكلفة إيجابي لعمليات المطبخ والمطعم. يستخدم الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق المأكولات والمشروبات يدير أقسام المأكولات والمشروبات (ليس مبيعات قسم المناسبات). يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يستخدم مهارات التعامل والتواصل لريادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدعو لاتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال. يشرف على جميع عمليات الطبخ والمطعم والمشروبات وخدمة الغرف. يخلق ويغرس بيئة فندقية تركز على التحفيز، وتمكين، والعمل الجماعي، والتحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. يوفر أجواء تعلم مع التركيز على التحسين المستمر. يوفر توجيهاً واستشارة استباقية لأعضاء الفريق. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يراقب ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضع أهدافاً وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل. يوفر القيادة والرؤية والتوجه لجمع وتوحيد أهداف القسم بطريقة فعالة وكفؤة. يحدد توقعات واضحة مع الموظفين والقادة الفرق ويؤكد منح المكافآت المناسبة إذا تجاوزت التوقعات. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمة عملاء ممتازة. يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الضيوف. يفهم ثقافة الخدمة للعلامة التجارية. يوجه توافق جميع الموظفين والقادة الفرق والمديرين مع ثقافة خدمة العلامة التجارية. يحدد توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. يتحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو حتى يتم معالجتها من قبل المدير أو الموظف المناسب. يتحقق من أن جميع وظائف الولائم على المستوى المطلوب وتفوق توقعات الضيوف. يقدم خدمات تفوق التوقعات لإرضاء العملاء والاحتفاظ بهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يدير العمليات اليومية، يعزز الجودة، ويتحقق من تلبية المعايير لتوقعات العملاء يومياً. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يقدم التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يجري مراجعات الأداء في الوقت المناسب. يعزز سياسات ضمان الإنصاف والباب المفتوح. يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويرشدهم أو يساعدهم في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو دروس، ويعلم أو ي instructs الآخرين. يطور خطة عمل لمعالجة مناطق الحاجة وتوسيع نقاط القوة بناءً على نتائج مشاركة الموظفين ورضا الضيوف. مسؤوليات إضافية يلتزم بجميع إجراءات المحاسبة المؤسسية. يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو بريد إلكتروني، أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار beste حل وحل المشكلات. يعزز التواصل الفعال القسم ونظم المعلومات من خلال السجلات واجتماعات القسم واجتماعات الملكية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة قدامى المحاربين، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. ماركة St. Regis Hotels & Resorts تجمع بين الفخامة الكلاسيكية وروح الحداثة وتقدم جودة خدمة فريدة للنزلاء في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً حول العالم. علامتنا التجارية، تاريخها بدأ في أوائل القرن العشرين بافتتاح جون جيكوب أستور الرابع لفندق St. Regis في نيويورك، لا تزال تسعى لتقديم خدمات فريدة بإنجاز يتفوق على توقعات الضيوف. لتنفيذ هذه المهمة، لدينا فريق خبرة يعكس نهجاً مدروساً تقليدياً وفهماً للمشكلات بمستوى حديث. كما أننا نقدم لضيوفنا خدمة الخدم الملكية لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف الشاغرة في St. Regis. باختيارك العمل في St. Regis، ستصبح جزءاً من فريق واحد من علامات Marriott International. افعل ما تجيده، ابدأ مسيرتك نحو هدفك، انضم إلى فريق عالمي مدهش وغير حياتك للأفضل.

Additional Information Job Number 26107828 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. Provides excellent customer service to all employees. Responds quickly and proactively to employee's concerns. Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. Provides proactive coaching and counseling to team members. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Monitors and maintains the productivity level of employees. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service Provides excellent customer service. Responds quickly and proactively to guest's concerns. Understands the brand's service culture. Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. Sets service expectations for all guests internally and externally. Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Conducts performance reviews in a timely manner. Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities Complies with all corporate accounting procedures. Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Бренд St. Regis Hotels & Resorts сочетает классическую роскошь с авангардным духом и предлагает уникальное качество обслуживания для гостей более чем 50 отелей и курортов класса люкс, расположенных в самых популярных уголках мира. Наш бренд, история которого началась на заре 20-го века с открытия Джоном Джейкобом Астором IV отеля St. Regis в Нью-Йорке, по-прежнему стремится предоставлять на самом высоком уровне уникальные услуги, предвосхищающие пожелания гостей. За выполнение этой задачи у нас отвечает коллектив опытных сотрудников, которые проявляют в работе классический продуманный подход и понимание проблем на современном уровне. Также к услугам гостей наша фирменная служба дворецких. Предлагаем вам ознакомиться с открытыми вакансиями в St. Regis. Выбрав работу в St. Regis, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

دوام كامل لينكدإن

مهندس حلول ذكاء اصطناعي أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

malomatia

قطر - الدوحة

وصف الوظيفة تحديد النهج الفني للوكلاء الذكاء الاصطناعي، وأطر التنسيق، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول مع العمل عن كثب مع فرق الهندسة، ومديري المنتجات، وأصحاب المصلحة في الأعمال لإحضار قدرات ذكاء اصطناعي متقدمة إلى الإنتاج. المسؤوليات قيادة تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي العمل كمستشار تقني رئيسي في مبادرات الذكاء الاصطناعي التوليدي قيادة تطوير إثبات المفاهيم وتسجيلات القرارات المعمارية توجيه فرق الهندسة بشأن أنماط الذكاء الاصطناعي الوكائني وأفضل الممارسات تقييم التقنيات الناشئة والحفاظ على خرائط طريق تقنية تصميم وتفسير أنظمة وكالات الذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل متعددة الوكالات لحالات الاستخدام المؤسسية تقييم وتنفيذ أطر الوكلاء بما في ذلك Lang Graph، إطار وكيل مايكروسوفت، Open AI Agents SDK، Google Agent-to-Agent (A2A)، والمعايير الناشئة تصميم أنماط استخدام الأدوات، الاستدعاء الوظيفي، MCP، وبروتوكولات تواصل الوكيل إلى الوكيل تصميم لمراقبة الوكلاء، التصحيح، وتدفقات العمل البشرية ضِمن الحلقة تصميم بنى لاسترجاع التوليد augmented retrieval architectures وتصميم حلول قاعدة بيانات متجهية، استراتيجيات التضمين، تطبيق استراتيجيات تقطيع، البحث الهجين، وإعادة ترتيب الأساليب للحصول على أفضل أداء لاسترجاع تصميم مخططات المعرفة ودمج البيانات المهيكلة مع أنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدي قيادة قرارات المعمارية عبر منصات الذكاء الاصطناعي السحابية بما في ذلك Azure AI Foundry، Google Vertex AI، Open AI APIs، ونماذج Gen AI مفتوحة المصدر تصميم إدارة المناداة، الإصدار، وخطوط أنابيب التحسين المعمارية التخطيط لاستراتيجيات نماذج متعددة، توجيه النماذج، وأنماط السقوط وضع أنماط لتقليل التكاليف، إدارة الكمون، وتوسع أعباء LLM تحديد أطر تقييم شاملة لتطبيقات LLM وأنظمة الوكلاء تنفيذ خطوط تقييم آلية باستخدام أطر مثل RAGAS، Deep Eval، ومرافق تقييم مخصصة وضع معايير Benchmarks لجودة الاستجابة والدقة الواقعية وإتمام المهام ورضا المستخدم الدفاع عن ممارسات ذكاء اصطناعي مسؤولة بما في ذلك السلامة، والإنصاف، والشفافية، والخصوصية تنفيذ حواجز حماية، ترشيح المحتوى، ونظم التحقق من الإخراج تصميم لمنع حقن المحفزات، حماية من تسريب البيانات، وتنفيذ تشغيل آمن للوكلاء ضمان الامتثال للوائح الذكاء الاصطناعي الناشئة والمعايير الصناعية المؤهلات شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة؛ يفضل الماجستير. المتحدث بالعربية. 8+ سنوات خبرة في هندسة البرمجيات أو أدوار المعمارية 3+ سنوات خبرة عملية في بناء تطبيقات مدعومة بـ LLM في الإنتاج خبرة عميقة في هندسة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأنماط التنسيق، وتصميم سير العمل خبرة قوية في اثنين من ما يلي على الأقل: Lang Chain/Lang Graph، Microsoft Semantic Kernel/Agent Framework، Open AI Agents SDK، Google Vertex AI Agent Builder خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أنظمة RAG المتقدمة وذكاء اصطناعي وكيل Proficiency في Python وخبرة في أنماط البرمجة غير المتزامنة خبرة عملية مع منصات الذكاء الاصطناعي السحابية (Azure AI Foundry أو Google Vertex AI) فهم قوي لأساسيات نماذج Gen AI بما في ذلك التنبيه، الضبط الدقيق، نوافذ السياق، واقتصاديات الرموز المؤهلات المفضلة خبرة في تنفيذ بروتوكول Model Context (MCP)، وبروتوكول Google Agent-to-Agent (A2A)، وأنماط اتصال متعددة الوكلاء خبرة في بناء مسارات تقييم AI pipelines وأنظمة ضمان جودة الذكاء الاصطناعي المعرفة بتقنيات RAG المتقدمة: تحليل الاستعلام، الاستنتاج متعدد القفز، Graph RAG خبرة مع أدوات مراقبة ذكاء اصطناعي خلفية في أمان الذكاء الاصطناعي، اختبارات حمراء، أو تنفيذ ذكاء اصطناعي مسؤول. المهارات والكفاءات التفكير النظامي مع القدرة على التصميم من أجل التعقد والظهور في أنظمة الوكلاء مهارات تواصل قوية لنقل مفاهيم الذكاء الاصطناعي لجمهورات متنوعة نهج عملي يوازن الابتكار وجاهزية الإنتاج القدرة على تعلم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة بسرعة الالتزام بتطوير ذكاء اصطناعي أخلاقي وسلامة المستخدم عقلية تعاونية مع القدرة على التأثير عبر حدود التنظيم عن مالوماطيا عنا نحن مالوماطيا هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات مقيم في قطر، يجمع أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة وشاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول سريعة التعلّم ومبنية على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح الشريك المعتمد للمعرفة في التحول الرقمي لقطر، معيدين تشكيل الصناعات، وتشكيل المستقبل، وبناء منظومة تقنية عالمية المستوى. إحداث التغيير الذي يترك أثراً حقيقياً منذ 2008، تقود مالوماطيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة معتمدة وفق ISO. وبخبرة في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نمكّن رؤية الوطن من خلال خدمات متقدمة في السحابة، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، وتميز مراكز الاتصال، مع رفع دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام. عن الفريق تأسست في 2008، مالوماطيا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة، الرعاية الصحية، التعليم، الجمارك، والنقل، عبر حلول ذات تأثير تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومة بفريق متنوع من محترفي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة ذات قيمة عالية مصممة لتلبي احتياجات عملائنا الفريدة. مهمتنا هي إلهام العملاء للنجاح من خلال التميّز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به المختار لبناء مجتمع أذكى من خلال التكنولوجيا والموهبة. نحن مدفوعون بقيم أساسية تعرف ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، المرونة، التميز، الثقة، والابتكار. انضموا إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر

Job Description To define technical approach to AI agents, orchestration frameworks, and responsible AI practices while working closely with engineering teams, product managers, and business stakeholders to bring cutting-edge AI capabilities to production. Responsibilities Lead AI solutions design and implementation Serve as the primary technical advisor on generative AI initiatives Lead proof-of-concept development and architectural decision records Mentor engineering teams on agentic AI patterns and best practices Evaluate emerging technologies and maintain technical roadmaps Design and architect AI agent systems and multi-agent workflows for enterprise use cases Evaluate and implement agent frameworks including Lang Graph, Microsoft Agent Framework, Open AI Agents SDK, Google Agent-to-Agent (A2A), and emerging standard Architect tool-use patterns, function calling, MCP, and agent-to-agent communication protocols Design for agent observability, debugging, and human-in-the-loop workflows Design retrieval-augmented generation architectures and architect vector database solutions, embedding strategies, implement chunking strategies, hybrid search, and re- ranking approaches for optimal retrieval performance Design knowledge graphs and structured data integration with generative AI systems Lead architecture decisions across cloud AI platforms including Azure AI Foundry, Google Vertex AI, Open AI APIs, and open-source Gen AI models Design prompt management, versioning, and optimization pipelines Architect for multi-model strategies, model routing, and fallback patterns Establish patterns for cost optimization, latency management, and scaling LLM workloads Define comprehensive evaluation frameworks for LLM applications and agent systems Implement automated evaluation pipelines using frameworks such as RAGAS, Deep Eval, and custom evaluation harnesses Establish benchmarks for response quality, factual accuracy, task completion, and user satisfaction Champion responsible AI practices including safety, fairness, transparency, and privacy Implement guardrails, content filtering, and output validation systems Design for prompt injection prevention, data leakage protection, and secure agent execution Ensure compliance with emerging AI regulations and industry standards Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field; Master's preferred. Arabic Speaker. 8+ years of experience in software engineering or architecture roles 3+ years of hands-on experience building LLM-powered applications in production Deep expertise in AI agent architectures, orchestration patterns, and workflow design Strong experience with at least two of the following: Lang Chain/Lang Graph, Microsoft Semantic Kernel/Agent Framework, Open AI Agents SDK, Google Vertex AI Agent Builder Proven experience designing and implementing Advanced RAG Systems and Agentic AI Proficiency in Python and experience with async programming patterns Hands-on experience with cloud AI platforms (Azure AI Foundry or Google Vertex AI) Strong understanding of Gen AI models’ fundamentals including prompting, fine-tuning, context windows, and token economics Preferred Qualifications Experience implementing Model Context Protocol (MCP), Google Agent-to-Agent (A2A) protocol, and multi-agent communication patterns Experience building AI Evals pipelines and AI quality assurance systems Knowledge of advanced RAG techniques: query decomposition, multi-hop reasoning, Graph RAG Experience with AI observability tools Background in AI safety, red-teaming, or responsible AI implementation. Skills & Competencies Systems thinking with ability to design for complexity and emergence in agentic systems Strong communication skills to convey AI concepts to diverse audiences Pragmatic approach balancing innovation with production readiness Ability to rapidly learn evolving AI technologies Commitment to ethical AI development and user safety Collaborative mindset with ability to influence across organizational boundaries About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

دوام كامل لينكدإن

موظف خدمة النزلاء

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Tivoli Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

مكان العمل: فندق النجادا الدوحة بإدارة Tivoli نظرة عامة Minor Hotels هي مالك فندق دولي ومشغل ومستثمر، حاليًا بمحفظة متنوعة تزيد عن 530 منشأة مصممة بذكاء لتلبية احتياجات المسافرين وتطلعاتهم. من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأميركا الجنوبية. وصف الوظيفة المسؤولية الأساسية لوكيل خدمة النزلاء هي تقديم خدمات خبراء بأسلوب مهذب. أنت مسؤول عن أخذ الحجوزات، استقبال النزلاء وتسجيل الوصول، وتقديم خدمة نزلاء مميزة أثناء إقامتهم، وتسوية حساب النزيل عند انتهاء إقامتهم. ستتعامل مع جميع استفسارات النزلاء وطلباتهم وتعليقاتهم بسرعة وكفاءة، لضمان رضاهم عن إقامتهم في الفندق. المؤهلات تركيز قوي على خدمة العملاء يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات مكتب استقبال الفندق ممتازة في التواصل؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة القدرة على العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية مهارات الحاسب الآلي في Ms Office؛ يفضل وجود خبرة مع أنظمة إدارة الملكية PMS الحالية ليس الخيار المناسب؟ اضبط إشعارات البريد الإلكتروني عند توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description The primary responsibility of a guest service agent is to provide expertise services in a courteous manner. You are responsible for taking reservations, greeting and registering guests, providing outstanding guest service during their stay, and settling the guest’s account upon completion of their stay. You will handle all guest enquires, requests and comments promptly and efficiently, ensuring their stay in the hotel is to their satisfaction. Qualifications A strong focus on customer service Prior experience in hotel front office operations is preferred Excellent communication skills; fluency in English is required Be able to work shifts, weekends and public holidays Computer skills in Ms Office; experience with current Property Management Systems (PMS) is preferred Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

ديمي شيف دي بي آرتي (مخبوزات)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Tivoli Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

المكان الوظيفي: فندق النجدات الدوحة من تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي شركة عالمية تملك وتدير وتستثمر في الفنادق، وتضم حالياً محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتلبية رغبات المسافرين وتلبية احتياجاتهم الشخصية، من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH و NH Collection و nhow و TIVOLI، وتعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وجنوب أمريكا. وصف الوظيفة كـ Demi Chef ستساعد الشيف التنفيذي في إعداد المقبلات، وكذلك اللحم والخضروات للأطباق الرئيسية. كما ستساعد في العرض الصحيح للطعام، والتأكد من تقديم أعلى جودة من الغذاء لكل عميل في الوقت المناسب. كـ Demi Chef ستشارك في اختيار وتدريب أعضاء جدد من فريق المطبخ. يجب عليهم اتباع وتطبيق معايير الصحة والسلامة في المطبخ. يجب أن يتمتعوا بمستوى عال من النظافة، في المطبخ وعلى مستوى النظافة الشخصية. ينبغي أن تكون familiar بالعمل بكفاءة وبسرعة تحت الضغط. المؤهلات درجة البكالوريوس أو أي شهادة طبخ يجب أن يكون قد عمل على الأقل سنة كـ Demi Chef في الفنادق والمطاعم يمتلك مهارات قيادية وتواصل ممتازة ملتزم بشدة بالعمل الجماعي وخدمة العملاء يمتلك عيناً للتفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي ليس الانسب لك؟ قم بإعداد التنبيهات عبر البريد الإلكتروني حيثما أصبحت وظائف جديدة متاحة تتناسب مع اهتماماتك!

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description As Demi Chef you will help the Executive Chef to prepare appetizers, as well as meat and vegetables for entrees. You further will help with the proper presentation of food, and ensure that that each customer is served the highest quality food in a timely manner. As Demi Chef you will participate in selecting and training new members of the kitchen team. They must follow and enforce health and safety standards in the kitchen. They should possess a high level of cleanliness, both in the kitchen and in personal hygiene. You should be familiar with working efficiently and quickly under pressure. Qualifications Bachelor’s Degree or any culinary degree Must have worked at least one year as Demi Chef in Hotels and Restaurants Excellent leadership and interpersonal skills Strongly committed to teamwork and customer service Eye for detail to achieve operation excellence Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير مطعم

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Tivoli Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: أُوتِل فِي سُوق واقِف باوتيك هوتل باي تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي شركة مالكة ومشغّلة ومستثمرة في قطاع الفنادق على مستوى دولي، تمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 فندقاً مصممة بذكاء لتناسب جمهور المسافرين المتنوعين وتلبي شغفاً جديداً واحتياجات شخصية. من خلال فنادق الأنانتارا، أفاني، إِليوانا، أوكس، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية. سوف تدعم عمليات الأغذية والمشروبات الشاملة في المنتجع لزيادة رضا النزلاء، أداء فريق العمل والنتائج التجارية. واجباتك ومسؤولياتك الأساسية هي الترويج وضمان رضا النزيل، الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة والتأكد من تقديم منتجات ذات جودة عالية فقط، وذلك من خلال تطوير وصيانة بيئة فريق قوية، وتقديم خدمة فورية ومهذبة وفق معايير العلامة التجارية والأغذية والمشروبات. بالإضافة إلى ذلك ستتعامل مع علاقات أعضاء الفريق يومياً وتشجع حل المشكلات من قبل أعضاء الفريق من خلال التدريب المناسب وتمكينهم. المؤهلات دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذو صلة الخبرة السابقة في تشغيل الأغذية والمشروبات/المطاعم شغف بالقيادة والعمل الجماعي رؤية التفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي مهارات خدمة الضيوف الممتازة ليس مناسباً لديك؟ أضف إشعارات بريد إلكتروني عندما تتوفر منشورات وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. You will support the overall Food & Beverage operation of the resort to maximize guest satisfaction, team member performance and business results. Your key duties and responsibilities are to promote and ensure guest satisfaction, maintain a safe and sanitary work environment and ensure only the highest quality products are being served, achieved through developing and maintaining a strong team environment, delivery of prompt, courteous service in accordance with brand and Food & Beverage standards. Further you handle daily team member relations, and encourage problem solving by team members through proper training and empowerment. Qualifications College diploma in Hotel Management or related field Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operation Passion for leadership and teamwork Eye for detail to achieve operational excellence Excellent guest service skills Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مدير تدريب GCP

هجين - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Chesamel Group

قطر - الدوحة

مركز التميز مدير التدريب في قطر من نحن تشيسامل توفر حلول القوى العاملة لتمكين تحول الأعمال. تختار بعض أكبر شركات التكنولوجيا في العالم تشيسامل للمساعدة في حل تحدياتها في التسويق والقوى العاملة. انضم إلينا اليوم لتكون جزءاً من تلك الحلول. نحن ندمج فرق من المستشارين للعمل مباشرة مع عملائنا في تقديم خدمة تسويق متكاملة استثنائية. نحن مقِرنا رئيسياً في لندن مع وجود في 16 دولة حول العالم. الفريق يساعد عميلنا الملايين من المنظمات على تمكين موظفيها، خدمة عملائها، وبناء ما هو آتٍ لأعمالهم، وكل ذلك بتقنية مبنية في السحابة. منتجاتهم مصممة للأمان والموثوقية وقابلية التوسع، وتشغيل كامل المكدس من البنية التحتية إلى التطبيقات إلى الأجهزة والمعدات. نبحث عن مُيسِّر تدريب مركز التميز لتدريب الطلاب على شهادات Google Cloud لرفع الوعي وتوليد فرص السوق. المسؤوليات سيكون وقتك مقسماً بين تقديم التدريب والتخطيط والتنسيق لأنشطة مركز التميز. تقديم التدريب: برامج شهادات السحابة: مهندس سحابة مساعد، قائد سحابة رقمي، المهندس المعماري للسحابة المحترفة، المهندس المعماري للسحابة المحترفة، مهندس البيانات المحترف، مهندس أمان السحابة المحترف، مهندس شبكات السحابة المحترف، أساسيات Google Cloud: البنية التحتية الأساسية، التعلم الآلي والبيانات الكبيرة، الشبكات، دروس متقدمة في مواضيع ومنتجات محددة: الأمن، البيانات، Dev Ops SRE، الشبكة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، API، قاعدة البيانات التخطيط والتنسيق: العمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات لتحديد احتياجات السوق وتقرير ما التدريب الجديد الذي سيتم تقديمه كل ربع سنة. التنسيق مع فريق التسويق بشأن أنشطة مركز التميز إدارة وتنفيذ التدريب حضورياً وافتياً فورياً تنسيق تقويم تدريب مركز التميز زيادة شهادات Google Cloud في قطر المؤهلات أن تكون معتمداً من Google Cloud في جميع برامج Google Cloud التي سيتم تقديمها خبرة في تقديم برامج التدريب التقنية، حضورياً وافتراضياً خبرة في تسويق B2B

Center of Excellence Training Manager Qatar Who We Are Chesamel delivers workforce solutions to enable business transformation. Some of the world's biggest tech companies choose Chesamel to help solve their marketing and workforce challenges. Join us today to be part of those solutions. We embed teams of consultants to work directly with our clients in delivering an exceptional integrated marketing service. We are headquartered in London with presence in 16 countries globally. The Team Our client helps millions of organisations empower their employees, serve their customers, and build what’s next for their business, all with technology built in the cloud. Their products are engineered for security, reliability and scalability, running the full stack from infrastructure to applications to devices and hardware. We are searching for a Centre of Excellence Training Facilitator to train students on Google Cloud certifications to bring awareness and pipeline to the market. Responsibilities Your time will be divided between training delivery and planning and coordination of CoE activities. Training Delivery:Cloud Certification programs: Associate Cloud Engineer, Cloud Digital Leader, Professional Cloud Architect, Professional Cloud Architect, Professional Data Engineer, Professional Cloud Security Engineer, Professional Cloud Networking Engineer Google Cloud Fundamentals: Core Infrastructure, Machine Learning & Big Data, Networking, Migration Masterclasses in specific topics and products: Security, Data, Dev Ops SRE, Network, Generative AI, API, Database Planning and Coordination: Work closely with marketing and sales teams to define the needs in the market and decide what new training will be delivered every Quarter. Coordinate with Marketing team on the Center of Excellence activities Management and deployment of the training both in-person and virtually Coordination of the Center of Excellence training calendar Increase Google Cloud certifications in Qatar Qualifications Be Google Cloud certified in all the Google Cloud programs to be delivered Experience in delivering technical training programmes, both in-person and virtually Experience in B2B marketing

دوام كامل لينكدإن

ساقي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Minor Hotels

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع Banana Island DOha By Anantara نظرة عامة Minor Hotels هي شركة رائدة في ملكية الفنادق وتشغيلها والاستثمار فيها، وتضم حاليًا محفظة متنوعة من أكثر من 530 ملكية مصممة بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتخدم شغفًا جديدًا واحتياجات شخصية. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأميركا الجنوبية. أنت محترف بار يعمل في دور فني ومبدع، وبالتالي سيعتمد فريق الإدارة عليك لتطوير مشروبات أصلية ومثيرة باستخدام أفضل المكونات والتقاليد المحلية. أنت مسؤول عن ضمانرضاة الضيوف من حيث الجودة والإبداع والتنوع في عروض المشروبات لدينا. واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية هي خدمة الضيوف وفقًا لمعاييرنا وجودتنا بطريقة لطيفة ومؤدبة، والتأكد من إعداد البار بشكل مهني في جميع الأوقات، ومعالجة طلبات المشروبات بسرعة وكفاءة. من المتوقع أن تفخر بجميع جوانب الخدمة والجودة والمظهر والنظافة لنفسك ولمكان مسؤوليتك، ولا بد أن تفهم وتلتزم بإجراءات التشغيل القياسية لقسم المشروبات وكتيب المشروبات. المؤهلات دبلوم في الضيافة تجربة سابقة في عمليات الأغذية والمشروبات/المطاعم شغف بالخدمة الممتازة مهارة عمل جماعي ممتازة غير مناسب لهذا المنصب؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني كلما توفرت منشورات وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. You are a bar professional which is in an artistic and creative role, and as such the management team will look to you to develop original and exciting beverages using the best of local ingredients and traditions. You are responsible for ensuring that guests are delighted by the quality, creativity and variety of our beverage offerings. Your key duties and responsibilities are to serve the guests in accordance with our standards and quality in a gracious and courteous manner, to make sure that the bar is professionally set up at all times, and to process drink orders quickly and efficiently. You will be expected to take pride in all facets of service, quality, appearance, and cleanliness of yourself and your area of responsibility, and you must understand and adhere to the Beverage Department Standard Operating Procedures, and Beverage Manual. Qualifications Diploma in Hospitality Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operations Passion for excellent service Excellent team player Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مشغل الهاتف

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Minor Hotels

قطر - الدوحة

موقع العمل: فندق النجايدة الدوحة باي تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي شركة مالكة وفنادق ومشغلة عالمية، تمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتناسب مختلف المسافرين وتلبي شغفهم كما احتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا وأفاني وإيلااناوكس وOaks وNH Hotels وNH Collection وnhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وكورياس جنوب أمريكا. وصف الوظيفة التنبؤ باحتياجات النزلاء والتعامل مع استفساراتهم بشكل مساعد وواعي. امتلاك معرفة كاملة بمنتج الفندق بما فيها أنواع الغرف والأسعار والميزات والمرافق ومنافذ الطعام والشراب وعروض السبا وغيرها من الممتلكات. تحمل المسؤولية الشخصية عن الخدمة والسلوك الذي تُقدَّم به خدمة النزلاء والتأكد من أنها تلبي أعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية لضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا النزيل وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. أن تكون مبادراً ومبدعاً، مقترحاً بدائل تلبي احتياجات النزلاء. تطوير علاقة عمل وثيقة ومنسجمة مع جميع أقسام الفندق، حضور فعاليات الفندق، إشعارات ونقاط الحديث اليومية والتدريب لتحسين المهارات المهنية. المؤهلات تركيز قوي على خدمة العملاء يفضل خبرة سابقة في عمليات مكتب الاستقبال بالفندق مهارات اتصال ممتازة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية ستعد ميزة. القدرة على العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والإجازات الرسمية مهارات حاسوبية في Ms Office؛ يُفضل الخبرة في أنظمة إدارة الممتلكات الحالية (PMS) غير مناسب؟ اضبط تنبيهات بريدك الإلكتروني مع ظهور وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description To anticipate guest needs, and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner. To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets, Spa promotions and other properties. To take personal responsibility for the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard at all times. Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis. To be proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs. To develop a close and harmonious working relationship with all hotel departments,To attend hotel events, daily shift briefings and training to improve professional skills. Qualifications A strong focus on customer service Prior experience in hotel front office operations is preferred Excellent communication skills; fluency in English & Arabic will be an asset. Be able to work shifts, weekends and public holidays Computer skills in Ms Office; experience with current Property Management Systems (PMS) is preferred Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

قَبطان المأكولات والمشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Minor Hotels

قطر - الدوحة

موضع العمل: فندق النجادة الدوحة من تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي مالك فندقي دولي ومشغل ومستثمر، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقارًا مصممة بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا، أڤاني، إيلىوانا، أوكس، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية. وصف الوظيفة يعد النادل/النادلة في الخط الأمامي من تفاعل الضيوف، وباعتبارك سفير الضيافة للفندق يجب دائماً تقديم خدمة سريعة ومهذبة لجميع الضيوف. ستصبح أحد العوامل المؤثرة الرئيسية في رضا الضيوف، وبناءً عليه من مسؤوليتك التأكد من أن الضيوف مُسرورون بجودة الخدمة وراحة مقاصفنا ومرافقنا. واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية هي العمل كفريق داخل جميع الأقسام، لضمان التشغيل في الوقت المناسب وبكفاءة لمرافق الطعام والشراب. ستملك معرفة كاملة بقوائم الطعام والمشروبات والخدمات والمرافق التي يوفرها الفندق، وتطوير مهاراتك المهنية باستمرار لزيادة رضا الضيوف. ستضمن منطقة عمل آمنة ونظيفة، وتحافظ على حقوق الخصوصية للضيوف. المؤهلات خبرة سابقة في تشغيل خدمات الطعام والشراب/المطاعم شغف بالخدمة الممتازة لاعب فريق ممتاز مهارات تواصل ممتازة ليس الخيار المناسب؟ أنشئ تنبيهات بريد إلكتروني حين تصبح وظائف جديدة متاحة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description A Waiter/Waitress is on the front line of guest interactions, and as a Hospitality Ambassador for the hotel should always provide prompt and courteous service delivery to all guests. You will be one of the key influencing factors in guest satisfaction, and as such it is your responsibility to ensure that guests are delighted by the quality of service and comfort in our food and beverage outlets. Your main duties and responsibilities are to work as a team within all departments, ensuring the timely and efficient operation of the food and beverage outlets. You will have complete knowledge of the menus, beverages, services and facilities provided by the hotel, and continuously develop your professional skills to further increase guest satisfaction. You will ensure a safe & hygienic work area, and uphold the privacy rights of the guests. Qualifications Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operations Passion for excellent service Excellent team player Excellent communication skill Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مشرف رِكِّات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Saipem

قطر - الدوحة

سايبـيم رائد عالمي في الهندسة وبناء المشاريع الكبرى لقطاعات الطاقة والبنية التحتية، سواء البحرية أو البرية. سايبـيم هي “شركة واحدة” مقسمة إلى خطوط أعمال: الخدمات المعتمدة على الأصول، الحفر، ناقلات الطاقة، طاقات الرياح البحرية، البنى التحتية المستدامة، الروبوتات والحلول الصناعية. موجهة دائمًا نحو الابتكار التكنولوجي، وهدف الشركة هو “الهندسة من أجل مستقبل مستدام”. لذلك تلتزم سايبـيم بدعم عملائها في مسار الانتقال إلى صافي انبعاثات صفرية من خلال وسائل رقمية متزايدة وتكنولوجيا وعمليات موجهة نحو الاستدامة البيئية. مدرجة في بورصة ميلانو، وت presence في أكثر من 50 دولة حول العالم وتوظف نحو 30,000 شخص من أكثر من 130 جنسية. غرض الوظيفة بصفتك مشرف رِكّات، ستكون جزءًا من قسم المشروعات البحرية داخل مشروعنا في قطر. تنسيق فريق من الحواكات أثناء التجميع، وإعادة التفكيك، والرفع، ولجميع العمليات الأخرى التي قد تكون مطلوبة كيف يمكنك دعمنا؟ هذه هي مسؤولياتك: تنسيق ومراقبة عمل الحواكات والتأكد من أن جميع عمليات التجميع وإعادة التفكيك تتم بأمان وبما يتوافق مع التعليمات المعطاة. إذا كنت معتمدًا، يمكنك تنسيق إقامة هياكل السقالات. الاحتفاظ بجميع عناصر الحبال محفظة بشكل صحيح. التأكد من نظافة منطقة العمل وتنظيمها. الاطلاع والالتزام بمتطلبات الشركة المعنية وبأحدث الأكواد والمعايير الصناعية بما في ذلك القوانين والأنظمة السارية. التأكد من وجود شهادات لجميع ترتيبات الحبال والرفع لمعدات السفينة وأن عناصر الحبال في حالة مناسبة. التأكد من استخدام معدات معتمدة فقط أثناء عمليات الرفع. مراقبة حالة جميع معدات الرفع قبل وأثناء وبعد الاستخدام والإبلاغ عن أي أضرار. إجراء محاضرات أمن وجودة في بداية نوبتي والتزم بمحاضر أمان العمل إن لزم الأمر. أداء أي واجبات إضافية ضمن خبرتك وقدرتك كما يوجّهك المشرف على الوردية الأولى/المشرف الفني القائد و/أو مشرف سطح السفينة. دعم فريق البحر أثناء رستة/فك الارتباط للسفن وبواخر الشحن. الإبلاغ عن بيئة عمل غير آمنة أو حوادث وأي أحداث قريبة. إيقاف نشاط الرفع إذا دُعِيَ إلى ذلك لأسباب السلامة، إذا استمراره قد يسبب أضرار أو إصابات. الإبلاغ إلى مشرف سطح السفينة أو المشرف الفني القائد للوردية الأولى. ما الذي نبحث عنه؟ التعليم: ITI / شهادة تقنية أو ما يعادلها. الخلفية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف رِكّات، تشغيل معدات ما قبل-التشغيل للأنابيب خارجيًا/داخليًا. اللغات: مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية. المعرفة الفنية: خبرة تطبيقية في: مضخات مركزية (مثال Caprari 500 م³/ساعة مع محرك CAT C27 Acer أو ما يماثله) مضخات أسطوانية HP (مثال MIDIS/Woma 550 ARP مع CAT C18 Acer أو ما يماثله) مولدات ديزل (مثال Atlas Copco مع محرك Perkins 1104C أو ما يماثله) ضواغط هواء (مثال Atlas Copco XRYS 1260 CD7 أو ما يماثله) مجففات هواء مزيل الرطوبة (Twin-pot، 1600 scfm+ القدرة على قراءة واتباع التعليمات الفنية وإجراءات السلامة. أخرى: لائق جسدياً لظروف مواقع البرّ، عمل جماعي قوي. ما الذي يمكننا تقديمه لك عقد مؤقت – وظيفة مشروع حزمة مزايا الشركة الشاملة One Saipem Way نموذج المهارات الناعمة: تعزيز نمو المهارة المهنية، الابتكار، التعاون، والتطوير المستمر. الموقع: قطر – الموقع معلومات إضافية رأيك يساعدنا على النمو كل يوم! يرجى مشاركة ملاحظاتك من خلال إكمال هذا الاستبيان القصير المجهول: رابط الاستبيان. نحن ندعم تطورك! حتى لو لم تكن ملائمًا تمامًا لهذه الوظيفة، نشجعك على التقدم من خلال نموذج التقديم العشوائي لدينا! نحن نحتضن التنوع! في سايبـيم، يزدهر الابتكار بفضل التنوع. ثقافتنا قائمة على الاحترام، والإدماج، والتعاون. السلامة والاستدامة مهمة بالنسبة لنا! بالعمل في بيئات صعبة، يظل تركيزنا دائمًا على صحة وسلامة الناس والحفاظ على النظم البيئية. اعرف المزيد على صفحة الوظائف لدينا هنا رؤية واحدة، مسارات كثيرة، إمكانات لا حصر لها. سياسة الخصوصية وفقًا لقانون حماية الخصوصية للبيانات الشخصية في قطر (PDPPL) الصادر كقانون رقم 13 لسنة 2016 (“GDPR”). جميع المرشحين المهتمين (L. 903/03) مدعوون للاطلاع على سياسة الخصوصية (الفصل 13، 14، القانون التنظيمي 196/03 والفصل 13 من GDPR 679/16).

Saipem is a global leader in the engineering and construction of major projects for the energy and infrastructure sectors, both offshore and onshore. Saipem is “One Company” organized into business lines: Asset Based Services, Drilling, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. Always oriented towards technological innovation, the company’s purpose is “Engineering for a sustainable future”. As such Saipem is committed to supporting its clients on the energy transition pathway towards Net Zero, with increasingly digital means, technologies and processes geared for environmental sustainability. Listed on the Milan Stock Exchange, it is present in more than 50 countries around the world and employs about 30,000 people of over 130 nationalities. Purpose Of The Position As Rigger Foreman, you will be part of Subsea Department within our Qatar Project. Coordinate a team of riggers during rigging, de-rigging, lifting and for any other operations that may be required How can you support us? Here are your responsibilities: Coordinate and supervise the work of riggers Ensure that all rigging and de-rigging operations are performed in a safe manner and in accordance with the instructions given If certified, can coordinate the erection of scaffolding structures Keep all rigging items properly stored Ensure that the work area is clean and tidy Be familiar with and maintains awareness of the relevant Company requirements and, where applicable, the latest industry codes and standards including statutory rules and regulations Ensure that certification is available for all rigging and lifting arrangements for vessel equipment and that the rigging items are in a suitable condition Ensure that only certified gear is used during lifting operations Monitor the condition of all lifting gear before, during and after use and report any damages Provide Tool box talks meeting at the beginning of own shift and JSA if required Perform any additional duties within own experience and capability as advised by the 1st Off. Const. Shift Supervisor and/or Deck Foreman Support the maritime team during mooring/unmooring of vessels and cargo barges Report unsafe working conditions, incidents and any near-miss events Stop the lifting activity if required on safety grounds, if continuing could cause any damages or injuries Report to the Deck Foreman or the 1st Off. Const. Shift Superviso What are we looking for? Education: ITI / Technical Certificate or equivalent. Background: Minimum 3 years of experience as Rigger Foreman, operating pipeline pre-commissioning equipment offshore/onshore. Languages: Good communication skills in English. Technical Knowledge:Hands-on experience with:Centrifugal Pumps (e.g., Caprari 500m³/hr with CAT C27 Acer engine or similar) HP Piston Pumps (e.g., MIDIS/Woma 550 ARP with CAT C18 Acer or similar) Diesel Generators (e.g., Atlas Copco with Perkins 1104C engine or similar) Air Compressors (e.g., Atlas Copco XRYS 1260 CD7 or similar) Desiccant Air Dryers (Twin-pot, 1600 scfm+Ability to read and follow technical instructions and safety procedures. Other: Physically fit for onshore site conditions; strong teamwork skills. What Can We Offer To You Temporary Contract – Project Based Position Comprehensive Corporate Benefits Package One Saipem Way soft skills model: fostering career growth, innovation, collaboration, and continuous development Location: Qatar – Site Additional Information Your opinion helps us grow every day! Please share your feedback by completing this short, anonymous survey: Survey Link. We support your development! Even if you don’t fit this role perfectly, we encourage you to apply through our spontaneous application form! We embrace diversity! At Saipem, innovation thrives through diversity. Our culture is built on respect, inclusion, and collaboration. Safety and Sustainability matter to us! Operating in challenging environments, our focus is always on the health and safety of people and the preservation of ecosystems. Find out more on our career page here One vision, many paths, limitless possibilities. PRIVACY POLICY In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16).

دوام كامل لينكدإن

Executive Chef

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

The Ned & Ned's Club

قطر - الدوحة

حول The Ned Doha: تقع في مبنى وزارة الداخلية السابق الأيقوني في الدوحة، The Ned Doha ليست مجرد فندق — بل وجهة فاخرة راقية حيث يلتقي التراث والأناقة والرفاهية العصرية لتوفير تجربة استثنائية. مع سبع مفاهيم طعام مميزة، و90 غرفة مصممة بشكل جميل، ومساحات مناسبة للفعاليات أنيقة، ونادِ Ned Club — نادي الأعضاء الخاص بنا مع سطح في التراس، وسبا، وجيم، ومسبح خارجي مذهل بطول 30 متراً — يمزج The Ned Doha بين التراث والإبداع والرفاهية الحديثة في تجربة نابضة بالحياة واحدة. الدور الوظيفي: نحن نبحث عن طباخ تنفيذي ملهم لقيادة فريقنا الموهوب في الطهي، ورفع مستويات تجربتنا في تناول الطعام، وجلب الإبداع والشغف والتميز إلى كل طبق. يقع في قلب الدوحة، The Ned Doha هو موطن لسبع مطاعم مميزة، وبارات نابضة بالحياة، ومساحات فعاليات أنيقة، ونادي أعضا، وفندق فاخر. كطباخ تنفيذي، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل الهوية الطهوية لأحد أكثر وجهات الضيافة إثارة في المدينة. ما ستقوم به: قيادة وإلهام فريق متنوع من الطهاة عبر عدة منافذ. تطوير قوائم مبتكرة مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والاتساق. دفع الإبداع والتميّز الطهوي عبر جميع المطاعم والبارات والولائم وتناول الطعام في الغرفة. الإشراف على عمليات المطبخ، وضمان جودة الطعام الاستثنائية، والمعايير الصحية والسلامة. إدارة تكاليف الطعام والمخزون وعلاقات الموردين وميزانيات المطابخ بفعالية. توجيه وتدريب وتطوير الجيل التالي من المواهب الطهوية. التعاون عن كثب مع فريق قيادة قسم الغذاء والشراب لخلق تجارب ضيافة لا تُنسى. ما نبحث عنه: خبرة مثبتة كطباخ تنفيذي ضمن فندق فاخر أو عملية متعددة المنافذ عالية المستوى. مهارات قيادة قوية مع شغف بتطوير وتحفيز الفرق. معرفة استثنائية بالمطابخ العالمية، واتجاهات الطعام، وتقنيات الطهي. وعي تجاري مع خبرة في إدارة الميزانيات وتحقيق الربحية. قائد عملي يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. التزام بتقديم تجارب طعام لا تُنسى مع الإبداع والاتساق. ماذا ستكسب؟ حزمة رواتب منافسة دون ضرائب إجازة سنوية لمدة 21 يومًا تقويمياً و11 عطلة رسمية مدفوعة إجازة مرضية وفقاً لقانون العمل القطري تأمين طبي خاص للنفس بدل نهاية الخدمة وجبات مجانية في مطعم Neddy’s الخاص بفريق العمل (الإفطار، الغداء والعشاء) أسعار حصرية للفندق وتناول الطعام لك ولعائلتك وأصدقائك فرص تعلم وتطوير وتقدم وظيفي مميزة برامج المكافآت والتقدير فرصة العمل في أحد أكثر وجهات أسلوب الحياة شهرة في الدوحة ثقافتنا في The Ned Doha، نتجاوز مجرد الاحتفال بالتنوع — نحن نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمولية والاحترام والفرص في صلب كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق مكان عمل يمكن للجميع الازدهار فيه. هل أنت جاهز لقيادة شيء استثنائي؟ قدِّم اليوم وانضم إلينا كطباخ تنفيذي #The Ned Doha #Executive Chef #Hospitality Careers #Luxury Hospitality #Doha Jobs #Qatar Jobs #Hospitality Jobs #Hiring Now #Join Our Team

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We're looking for an inspiring Executive Chef to lead our talented culinary team, elevate our dining experiences, and bring creativity, passion, and excellence to every plate. Located in the heart of Doha, The Ned Doha is home to seven distinctive restaurants, vibrant bars, elegant event spaces, a members' club, and a luxury hotel. As Executive Chef, you'll play a pivotal role in shaping the culinary identity of one of the city's most exciting hospitality destinations. What You’ll Be Doing: Lead and inspire a diverse team of chefs across multiple outlets. Develop innovative menus while maintaining the highest standards of quality and consistency. Drive creativity and culinary excellence across all restaurants, bars, banqueting, and in-room dining. Oversee kitchen operations, ensuring exceptional food quality, hygiene, and safety standards. Manage food costs, inventory, supplier relationships, and kitchen budgets effectively. Mentor, coach, and develop the next generation of culinary talent. Collaborate closely with the Food & Beverage leadership team to create memorable guest experiences. What we’re looking for: Proven experience as an Executive Chef within a luxury hotel or high-end multi-outlet operation. Strong leadership skills with a passion for developing and motivating teams. Exceptional knowledge of international cuisines, food trends, and culinary techniques. Commercial awareness with experience managing budgets and driving profitability. A hands-on leader who thrives in a fast-paced, dynamic environment. A commitment to delivering unforgettable dining experiences with creativity and consistency. What’s In It for You? Competitive tax-free salary package21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Executive Chef #The Ned Doha #Executive Chef #Hospitality Careers #Luxury Hospitality #Doha Jobs #Qatar Jobs #Hospitality Jobs #Hiring Now #Join Our Team

دوام كامل لينكدإن

موفِّر التوريدات

في الموقع - قطر - Al Rayyan ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Snoonu

قطر - Al Rayyan

???? Welcome to Your Next Adventure! The Supply Coordinator will be responsible for coordinating and supporting all supply-related operations within the fleet department. This role ensures efficient management of vehicle supplies, spare parts, documentation, and vendor coordination to maintain smooth daily operations and timely delivery of resources. ???? What You’ll Get Your Hands On Coordinate the supply and distribution of fleet-related materials, including spare parts, uniforms, and accessories. Maintain accurate inventory records and ensure stock availability for operational needs. Track and monitor vehicle-related documentation such as registration, insurance, maintenance, and renewal schedules. Collaborate with vendors and suppliers to ensure timely procurement and delivery of required materials. Support fleet maintenance operations by arranging required parts and following up on repair requests. Maintain organized filing systems for invoices, purchase orders, and supplier contracts. Assist in budget tracking and cost control for fleet supply expenses. Prepare reports on inventory, supplier performance, and operational efficiency. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, or a related field. Minimum 2–3 years of experience in supply or logistics coordination, preferably in a fleet or transport environment. Strong knowledge of fleet operations, maintenance, and supply procedures. Proficiency in MS Office and ERP/inventory management systems. Excellent organizational, communication, and time management skills. Ability to multitask and work under pressure. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي الحساب

هجين - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Microsoft

قطر - الدوحة

نظرة عامة انضم لبناء المجتمع، واستكشف شغفك وافعل عملك الأفضل في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين الجامعيين من كافة أنحاء العالم. ستتيح لك هذه الفرصة أن تجلب طموحاتك ومواهبك وإمكاناتك—ومرحلة العمل القادمة المثيرة. يُطوِّر التنفيذي الحساب (AE) خطط الحسابات لعدة حسابات ويشرف على تنفيذها، ويعمل لضمان أن الت engagements تحقق مبيعات عالية لكل من مايكروسوفت والعميل بما يتوافق مع الأهداف والميزانيات والتوقعات. يفهم دوافع التحول الرقمي لدى العملاء ويستغل هذا الفهم لجلب فرق داخلية لتسريع التحول الرقمي والاستراتيجية الخاصة بالعميل. ي cultivates العلاقات ويستخدم استراتيجيات مبيعات مايكروسوفت عبر مستويات متعددة في منظمة العميل لإيجاد توافق قوي حول الأهداف طويلة المدى وتثبيت الموافقة والتنفيذ. يستفيد من المعرفة والخبرة في منظومة منتجات مايكروسوفت وحلولها واستراتيجياتها لتلبية احتياجات العملاء. في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بتعاون مع فرق حول العالم، مع الاستمتاع أثناء العمل. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه فرصتكم لتجسيد حلولكم وأفكاركم أثناء العمل على تكنولوجيا متطورة جداً. مهمة مايكروسوفت هي تمكين كل شخص وكل منظمة على الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين نجتمع بعقلية النمو، نبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية يزدهر فيها الجميع في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 عن برنامج Erada هو برنامج مايكروسوفت المصمم للمواطنين القطريين، يهدف إلى تسريع قابلية التوظيف لدى القطريين وإحداث تأثير في السوق من خلال التوظيف المبكر في المهنة وبرامج التدريب والتأهيل. نظرة عامة على البرنامج: تدريب إيرادا مايكروسوفت هو برنامج تدريبي مدفوع لمدة ستة أشهر يوفر شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالميًا، وتدريبًا عمليًا يشمل الإرشاد، والتوجيه، ومراقبة الوظيفة، ومهام سيناريوهات واقعية. تفاصيل البرنامج: البرنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر مقسم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1—التعريف والتأهيل، المرحلة 2—التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: التعريف والتأهيل Bootcamp (شهر واحد) التعرف والتعريف بمهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. تأهيل تقني للحصول على شهادات تقنية معترف بها عالميًا من مايكروسوفت. دورات التأهيل المهني والمهارات الناعمة بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، والمهارات الشخصية الفعالة، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت. المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) الانضمام كمتدرب إدارة حسابات لتمثيل وظيفي وتدريب أثناء العمل. جلسات الإرشاد والتوجيه. دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي. تدريبات تقنية متقدمة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية. المسؤوليات: تطلب منك الحصول على تعليقات من العملاء لفهم دوافع الرضا ووضع خطط عمل لتحسين تجربتهم بشكل عام. ترعى فرق افتراضية موسعة وأصحاب مصالح رئيسيين لإشراك صناع القرار في الحسابات المعينة. تشارك وتوصي بحلول مايكروسوفت للعملاء، وتطور عروض قيمة وتخطيط أعمال متخصص للعملاء التي تدفع نتائج الأعمال وتولّد أعمال إضافية. تطور استراتيجيات لضمان الموافقة وتنفيذ الخطط، وتهدف إلى تحديد فرص جديدة ضمن الحسابات المعينة. تت协调 مع خبراء الصناعة الداخليين لجمع بيانات صناعية عن الحسابات المعينة وتحسين التخطيط. المؤهلات المؤهلات الدنيا العمل حالياً على/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو الأعمال التجارية أو المجال ذي الصلة. الجنسية القطرية. مُصرح قانونياً للعمل في قطر (مصرح قانونياً = يحمل جنسية أو تم منح تأشيرة صالحة أو تصريح عمل). الطلاقة في اللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة شغف بالتكنولوجيا وتركز على العميل. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة، تحليلية وعرضية. شغف قوي وذكاء تجاري في البيع المستند إلى الحلول الاستشارية. مهارات تفاوض وخدمة عملاء وتواصل شخصي استثنائية. #EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة 5 أيام كحد أدنى، وسيتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى شغل المنصب. مايكروسوفت جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص. ستحظى جميع الطلبات المؤهلة بالنظر فيها بغض النظر عن العمر، الأصل، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، وضع الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب أو الوضع العسكري المحمي، العرق، الديانة، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التعايش مع الاحتياجات الدينية و/أو أي تسهيل معقول بسبب الإعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات.

Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. An Account Executive (AE) develops and oversees the execution of account plans for multiple accounts and works to ensure engagements yield high volume sales for both Microsoft and the customer that are on track with goals, budgets, and forecasts. Understands customer drivers of digital transformation and leverages understanding to engage internal teams to accelerate the customer's digital transformation and strategy. Cultivates relationships and uses Microsoft sales strategies throughout multiple levels of the customer's organization to establish strong alignment on long-term goals and secure buy in and execution. Leverages knowledge of and experience with Microsoft's product landscape, solutions, and strategy to address customers' needs. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program start date: January 2027 About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qatari employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management. Phase two: On-the-job training (5 months) Joining as an Account Management Intern for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing. Responsibilities: You seek feedback from customers to understand the drivers of satisfaction and establish action plans to improve their overall experience. You orchestrate extended virtual teams and key stakeholders to engage decision makers of assigned accounts. You share and recommend Microsoft solutions to customers, and develop value-proposition presentations and specialized business plans for customers that drive business outcomes to generate business and upsells. You develop strategies to secure buy-in and execution of plans and aim to identify new opportunities within assigned accounts. You coordinate with internal industry experts to gather industry data of assigned accounts and improve planning. Qualifications Minimum Qualifications Currently pursuing/ completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field. Qatar nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English. Preferred Qualifications Passion for technology and customer obsessed. Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. Strong Desire and business acumen for consultative solution selling. Exceptional negotiation, customer service, and interpersonal skills. #EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

دوام كامل لينكدإن

مشرف التصنيع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الفئة: موظفين عدد الشواغر: 6 الحد الأدنى من المتطلبات التعليم: ITI – مشرف الخبرة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في منطقة الخليج في مشاريع النفط والغاز. تفاصيل التوظيف تذاكر الطيران: سيتم توفير الطعام والسكن والتنقل سنويًا من قبل الشركة.

وظائف في قطر

مهندس contratos

مدير الحزمة

مساعد مدير

مهندس التخطيط

مشرف التنظيف

بوّة الاستقبال

مساعد مدير-المأكولات والمشروبات II-B

مهندس حلول ذكاء اصطناعي أول

موظف خدمة النزلاء

ديمي شيف دي بي آرتي (مخبوزات)

مساعد مدير مطعم

مدير تدريب GCP

ساقي

مشغل الهاتف

قَبطان المأكولات والمشروبات

مشرف رِكِّات

Executive Chef

موفِّر التوريدات

تنفيذي الحساب

مشرف التصنيع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في قطر الجديدة دوريا علي بريدك