وظائف مطورى واجهة مستخدم
٤٨٨٧ وظائف شاغرة
في مطعم وبار إل بي إم، نحن معروفون بالتزامنا بالتميز والخدمة التي لا تشوبها شائبة والبراعة في الطهي. بفضل سجل حافل من النجاح في تقديم تجارب تناول طعام لا مثيل لها، يسعدنا تقديم مزيجنا الفريد من الضيافة إلى أجواء الدوحة النابضة بالحياة.
<p>نحن نبحث عن مطور .NET و SharePoint ذو خبرة يمتلك 5+ سنوات من الخبرة العملية في تقنيات Microsoft .NET وتطوير SharePoint. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وتحسين وصيانة ودعم التطبيقات المؤسسية وحلول SharePoint في بيئة حضور فعلي في قطر.</p><p><strong>المهارات والخبرة المطلوبة:</strong></p><ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة مهنية في تطوير .NET.</li><li>خبرة قوية بـ C# و ASP.NET و .NET Framework/.NET Core ، و Web API.</li><li>خبرة عملية في تطوير وإدارة Microsoft SharePoint.</li><li>خبرة في SharePoint Online و/أو SharePoint Server .</li><li>معرفة جيدة بمواقع SharePoint والقوائم والمكتبات والأذونات وسير العمل والتخصيص.</li><li>خبرة قوية مع SQL Server وتطوير قواعد البيانات.</li><li>خبرة في HTML و CSS و JavaScript، وممارسات تطوير الويب الحديثة.</li><li>خبرة في REST APIs وتكامل الأنظمة.</li><li>مهارات تصحيح الأخطاء وحل المشكلات قوية.</li><li>فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات وأفضل ممارسات الترميز.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعّال في بيئة عميل حضورياً في قطر.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><ul><li>وجود خبرة في Microsoft 365 و Power Automate و Power Apps أو Azure يعد ميزة.</li><li>تجربة في ترحيل وتحديث SharePoint تعتبر زائداً.</li><li>شهادات Microsoft ذات صلة ستكون إضافة قيمة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>مهارات تواصل وشخصية قوية. القدرة على التفاعل مباشرة مع العملاء وأصحاب المصلحة من الأعمال. المرونة والتكيف مع بيئة مشروع قصيرة الأجل. يجب أن يكون مستعداً للعمل حضورياً في قطر طوال مدة العقد التي تبلغ شهرين.</p>
وصف الشركة: ديسرت روز قطر (Desert Rose Qatar) هي علامة تجارية في مجال الضيافة مقرها الدوحة، قطر، تقدم للضيوف تجربة طعام راقية مع التركيز على الجودة والأصالة وتميز الخدمة. تلتزم الشركة بابتكار تجارب طهي لا تُنسى من خلال الجمع بين المكونات عالية الجودة وطريقة التقديم المدروسة والخدمة اليقظة. تقدر ديسرت روز قطر العمل الجماعي والمهنية والتحسين المستمر، وتوفر لأعضاء الفريق فرصاً للنمو وتطوير مهاراتهم. تعمل المؤسسة على تعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة، حيث تساهم وجهات النظر المتنوعة في تجربة الضيف الشاملة.<br><br>وصف الدور: دور كبير طهاة المطبخ الياباني هو دور بدوام كامل في الموقع بالدوحة، قطر، وهو مسؤول عن قيادة عمليات المطبخ الياباني وضمان تقديم أطباق عالية الجودة باستمرار. يتضمن الدور التخطيط وتصميم القوائم، والإشراف على تحضير الطعام وتقديمه، والحفاظ على معايير الطهي الياباني الأصيل. سيدير كبير الطهاة موظفي المطبخ، وينسق الجداول الزمنية، ويدرب أعضاء الفريق على التقنيات والسلامة، ويضمن الامتثال للوائح النظافة وسلامة الغذاء. تشمل المهام اليومية طلب المخزون وإدارته، والتحكم في تكاليف الطعام، والتعاون مع الإدارة بشأن العروض الجديدة والترقيات، والحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم وفعال. يتضمن الدور أيضاً العمل عن كثب مع فريق صالة الطعام لضمان تجربة سلسة للضيوف والاستجابة للملاحظات لتحسين القائمة والخدمة باستمرار.<br>المؤهلات<br><br>خبرة واسعة في المطبخ الياباني، بما في ذلك السوشي، والساشيمي، والتمبورا، والأطباق الساخنة التقليدية، مع القدرة على تصميم وتنفيذ قوائم أصلية ومبتكرة. مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق، بما في ذلك تدريب الموظفين، والإشراف على الأداء، والقدرة على تعزيز بيئة مطبخ تعاونية ومحترمة. كفاءة في عمليات المطبخ، مثل مراقبة المخزون، والطلب، وإدارة التكلفة، والحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام واتساقه. معرفة شاملة بسلامة الغذاء ولوائح النظافة وأفضل الممارسات، مع الالتزام بالحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على الأداء بفعالية في بيئة ضيافة سريعة الوتيرة وعالية الضغط. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفعالية مع الإدارة وفرق صالة الطعام لتقديم تجربة استثنائية للضيوف. خبرة سابقة كرئيس طهاة أو كبير طهاة متخصص في المطبخ الياباني، ويفضل أن يكون ذلك في مطعم راقٍ أو مطعم فاخر. يُفضل الحصول على شهادة طهي أو تدريب رسمي في المطبخ الياباني أو الآسيوي؛ ويُعتبر التدريب الإضافي في فنون الطهي العالمية ميزة إضافية. المرونة في العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد حسب متطلبات عمليات المطعم. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومعرفة اللغة اليابانية أو لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> مدير الائتمان هو دور قيادي رئيسي ضمن قسم المالية والمحاسبة في الفندق. تتولى هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف على عمليات الائتمان والتحصيل في الفندق، وتقليل تعرّض الدين المعدوم، وزيادة التدفق النقدي. يضمن مدير الائتمان أن يُمنَح الائتمان فقط للعملاء الجديرين بالائتمان (مثل الحسابات المؤسسية، ووكالات السفر، ومنظمي الأحداث) وأن يتم جمع جميع الأرصدة المستحقة بطريقة مهنية وفي الوقت المحدد، مع الالتزام بسياسات الفندق واللوائح المالية المحلية. المسؤوليات الأساسية 1. عمليات الائتمان وإدارة المخاطر قيِّم وعالج طلبات الائتمان للحسابات المؤسسية، والوكلاء بالجملة، والمجموعات/الفعاليات الكبيرة. حدد حدود الائتمان وشروط الدفع استناداً إلى تقارير مكتب الائتمان، والبيانات المالية، وفحوصات المراجع. راقب دفاتر النزيلين ودفاتر المدينة ودفاتر الودائع المقدمة لأي مخاطر ائتمانية محتملة أو اختلافات. راجع وقم بالموافقة على حسابات النزلاء ذات الرصيد العالي يومياً أثناء إقامتهم. 2. التحصيلات وحسابات القبض أشرف على إصدار الفواتير لجميع حسابات دفتر المدينة بشكل منتظم (القبض). تابع بعناية المدفوعات المتأخرة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والرسائل الرسمية. تنسيق مع فرق المبيعات والفعاليات لحل نزاعات الفوترة أو استفسارات العملاء التي قد تؤخر الدفع. إدارة عملية التحصيل للحسابات المتعثرة، بما في ذلك التنسيق مع الجهات القانونية الخارجية أو وكالات التحصيل إذا لزم الأمر. 3. التقارير المالية والتحليل إعداد وتحليل تقارير التقسيم الزمني الشهرية (شيكات القبض). عقد اجتماعات ائتمانية شهرية مع مدير المالية والمدير العام لمراجعة الديون المستحقة ومخاطر الشطب. الحفاظ على مخصص دقيق للحسابات المشكوك في تحصيلها وتوصية بشطب الدين عند الضرورة. ضمان إجراءات إغلاق الشهر الدقيقة لوحدة حسابات القبض. 4. التعاون مع الفريق وفرض السياسات العمل عن كثب مع فرق الاستقبال، والحجوزات، والمبيعات لضمان الالتزام بسياسة الائتمان في الفندق. تدريب موظفي مكتب الاستقبال والمطعم والشراب على التعامل الصحيح مع المدفوعات، والتحقق من بطاقات الائتمان، وإجراءات الفوترة. ضمان الامتثال للوائح المالية المحلية، ومعايير أمان بيانات صناعة بطاقات الدفع (PCI)، والضوابط الداخلية للشركة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>التعليم:</b> شهادة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br><b>الخبرة:</b> من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الائتمان والتحصيل، ويفضَّل في قطاع الضيافة (يفضَّل الخبرة في فنادق فاخرة أو ضخمة).<br><b>المهارات التقنية:</b><br>إتقان أنظمة إدارة ممتلكات الضيافة (PMS) مثل أوبرا، فيديليو، أو إنفور HMS. إتقان قوي لبرامج المحاسبة وMS Excel المتقدمة.<br><b>المهارات الشخصية:</b><br>مهارات تفاوض وحل نزاعات استثنائية. مهارات تحليلية قوية مع دقة التفاصيل. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة للتعامل مع محادثات مالية حساسة مع عملاء بارزين.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Job Summary</strong></p><br><p>The BIM Manager will lead the BIM management function within the PMCM team, ensuring that the Contractor’s BIM processes, models, and digital deliverables comply with the BIM Execution Plan (BEP), project requirements, information standards, and coordination procedures. The role will support effective multidisciplinary coordination and ensure accurate digital information is delivered throughout the project lifecycle and at handover.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li>Lead and manage the BIM function within the PMCM team for airport projects.</li><li>Review, manage, and monitor the Contractor’s BIM Execution Plan (BEP) and BIM deliverables.</li><li>Ensure BIM processes and deliverables comply with project requirements, standards, and information management procedures.</li><li>Oversee multidisciplinary BIM coordination and ensure effective integration of architectural, structural, MEP, civil, and specialist airport systems.</li><li>Review federated models and monitor clash detection, coordination, and interface issues.</li><li>Lead BIM coordination meetings and ensure timely resolution of clashes and technical interfaces.</li><li>Monitor model development, LOD compliance, model quality, and data integrity throughout the project lifecycle.</li><li>Review BIM submissions and provide technical comments and recommendations to the Contractor.</li><li>Coordinate with the Client, Consultant, Contractor, and project stakeholders on BIM requirements and digital information management.</li><li>Verify as-built BIM models and asset information against project and handover requirements.</li><li>Support the Client in digital asset management and integration of BIM information with FM/asset management systems.</li><li>Monitor BIM deliverables, submission schedules, and compliance with project milestones.</li><li>Prepare BIM status reports, dashboards, coordination reports, and management updates.</li><li>Support the implementation of digital workflows and continuous improvement of BIM coordination processes.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Bachelor’s degree in Architecture, Civil Engineering, MEP Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>8–12 years of BIM experience, with relevant experience in large-scale construction, infrastructure, or airport projects.</li><li>Proven experience as a BIM Manager / BIM Lead on major multidisciplinary projects.</li><li>Strong knowledge of BIM standards, BEP, LOD, model coordination, clash detection, and information management.</li><li>Proficiency in Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360, or equivalent BIM platforms.</li><li>Experience with multidisciplinary coordination and complex project interfaces.</li><li>Experience in as-built BIM, asset information, digital handover, and FM integration is preferred.</li><li>Airport project experience, particularly involving terminal buildings, aviation facilities, infrastructure, or specialist airport systems, is highly desirable.</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong> </p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. </p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. </p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong> </p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. </p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. </p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يطور ويكوّن ويدعم ويحافظ على تطبيقات برمجيات AMI والواجهات ذات الصلة.</p></li><li><p>يشخّص ويحل قضايا تقنية معقدة تتعلق بتطبيقات AMI.</p></li><li><p>يتنسيق مع الفرق الداخلية والموردين لضمان التكوين والنشر الصحيحين لبرنامج AMI.</p></li><li><p>يحسن أداء التطبيق وموثوقيته وتكامله مع النظام.</p></li><li><p>يدعم ترقيات النظام والتصحيحات والتحسينات.</p></li><li><p>يوفر الدعم الفني والتوثيق والتدريب لمستخدمي النظام.</p></li><li><p>يستعرض سجلات التطبيق ومؤشرات الأداء وتقارير الحوادث.</p></li><li><p>يضمن الامتثال لأمن التطبيق والحوكمة ومعايير تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>يدعم المهندسين المبتدئين وفرق التشغيل بتوجيه فني.</p></li><li><p>ينفّذ مهام أخرى كما توكلها الإدارة.</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات / الشهادات: درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة.<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن 9 سنوات ذات صلة في هندسة التطبيقات أو وظائف مماثلة. شهادة في إدارة منصة AMI/MDM/HES (سايمس أو ما يعادلها)، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL أو ما يعادلها)، وتقنيات تكامل قواعد البيانات أو الأنظمة (أوراكل، API/الوسيط، أو ما يعادلها)<br>المهارات الأساسية: </p><ul><li><p>معرفة قوية بـواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والوسائط الوسيطة، وتكامل SOA/ESB.</p></li><li><p>خبرة في تطوير التطبيقات، التكوين، وحل المشكلات.</p></li><li><p>مواهب تواصل ممتازة ودعم المستخدم النهائي.</p></li><li><p>الإنجليزية كتابياً وشفوياً أساسية؛ وتفضيل العربية.<br><br>ظروف العمل: دور مكتبي يتطلب التنسيق عبر الفرق التقنية والتشغيلية.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<b>Job Description</b>Overview<p>البحث عن كبير مساحي كميات / مدير تجاري متمرس بخبرة تزيد عن 12 عامًا في إدارة التكاليف، إدارة العقود، الضوابط التجارية، وإدارة المطالبات لمشاريع البناء واسعة النطاق، بما فيها تطويرات مراكز البيانات ذات الأهمية الحرجة. ستدعم الدور العميل وفريق المستشار في إدارة المخاطر التجارية والامتثال التعاقدي ومراقبة التكاليف والتغييرات والتسوية النهائية للحساب طوال دورة حياة المشروع.</p><br>دورك<ul><li>إدارة المسائل التجارية والعقدية للمشروع نيابة عن المستشار والعميل.</li><li>مراجعة والتحقق والشهادة لطلبات الدفع الجزئي من المقاول وفقًا لمتطلبات العقد.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والتزامات expenditures لضمان تحكم فعال في التكاليف طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تقييم والتفاوض والتوصية بالتغييرات وأوامر التغيير وأحداث التعويض.</li><li>مراجعة مطالبات المقاول المتعلقة بالوقت والتكلفة والتشتيت ولفترات إضافية بالتنسيق مع فرق مراقبة المشروع والعقود.</li><li>تقديم نصائح وتوصيات تجارية للعميل بشأن الحقوق التعاقدية واستراتيجيات تقليل المخاطر.</li><li>إدارة بنود العقد وفقًا لـ FIDIC والمتطلبات العقدية للمشروع.</li><li>إعداد تقارير تجارية وتوقعات التكاليف وتحليلات التدفق النقدي وملخصات الإدارة.</li><li>مراجعة وتقييم عطاءات المقاول المتعلقة بالأسعار، والأسعار، والتقييمات، والتأثيرات المالية لتغييرات المشروع.</li><li>المساعدة في دعم المشتريات وتقييمات العطاءات وتقييمات العروض وعملية تعيين المقاول عند الحاجة.</li><li>تحديد المخاطر التجارية، مراقبة التعرض، وتنفيذ إجراءات التخفيف المناسبة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتغييرات والمطالبات وشهادات الدفع والتعليمات والمراسلات العقدية.</li><li>التنسيق مع مديرين المشروع والمهندسين والمخططين والمتعهدين لضمان إدارة القضايا التجارية وحلها بفعالية.</li><li>دعم عمليات تجنب النزاعات وتسويتها من خلال التقييم والوثائق العقدية.</li><li>قيادة مفاوضات الحساب النهائي، مراجعة العروض، وتسهيل الإغلاق المشروع في الوقت المناسب.</li><li>ضمان امتثال الأنشطة التجارية للالتزامات التعاقدية وإجراءات المستشار ومتطلبات العميل.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة، إدارة الإنشاءات أو ما يعادلها. MRICS أو المقابل مفضل.</li><li>تصنيف UPDA/MMUP فئة A في QS.</li><li>خبرة في مركز البيانات [يُفضل وجود مشروع واحد على الأقل تم تسليمه خلال آخر 5 سنوات].</li><li>خبرة 12+ عامًا.</li><li>مراجعة الدفع، تحكم التغيير، التغييرات، مراجعة المطالبات، إدارة العقد، دعم الحساب النهائي وتقرير تجاري؛ يُفضل خبرة بالعقود المعتمدة على FIDIC.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>هذا يشمل:</span></p><br><ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازات السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة بنظام العمولات.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى اختصاصيين في الشؤون المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لضمان مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دورية<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على النوع أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<p>نبحث عن مهندس تخطيط متمرس / مهندس تخطيط أول مع أكثر من 12 عامًا من الخبرة في تخطيط المشروع، الجدولة، والضبط لمشروعات البناء واسعة النطاق، بما في ذلك تطوير مراكز بيانات حرجة. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة الجدول الزمني، متابعة التقدم، تحليل التأخيرات، التقارير، وتقديم دعم التخطيط لضمان تسليم المشروع بنجاح بالتعاون مع العملاء، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في المشروع.</p><br>دورك<ul><li>مراجعة وتقييم جداول المقاولين الأساسية للالتزام بمتطلبات العقد، ومعالم المشروع، وتتابع البناء.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وأدائه مقابل البرامج الأساسية المعتمدة وتقديم إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>إعداد ومراجعة جداول التوقع القصيرة والمتوسطة وطويلة الأجل لدعم تنفيذ المشروع وتخطيط الموارد.</li><li>تحليل مخاطر الجدول الزمني، المسارات الحرجة، القيود، والتأثيرات المحتملة على تسليم المشروع.</li><li>إجراء تحليل التأخيرات وتقديم الدعم لتقييمات التمديد الزمني (EOT) وتقييم المطالبات.</li><li>مراجعة وتوثيق تقارير تقدم المقاول وخطط التعافي والجداول المعدلة.</li><li>تطوير لوحات مشروع، تقارير KPI، مقاييس القيمة المكتسبة، وتحليلات أداء الجدول.</li><li>التنسيق مع مهندسي المقاول، ومديري الأعمال الإنشائية، والمقاولين، وممثلي العميل لجمع وتوثيق بيانات التقدم.</li><li>مراقبة هندسة、المشتريات، الإنشاء، الاختبار، والتشغيل لضمان الاتساق مع جداول المشروع.</li><li>تحديد الانحرافات في الجدول الزمني والتوصية بإجراءات التخفيف والتسريع بشكل استباقي.</li><li>دعم إجراءات مراقبة المشروع، إدارة المخاطر، التنبؤ، وتغيير الإدارة.</li><li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية مع ملخص تنفيذي واضح وتحليل الجدول.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع، اجتماعات التقدم، وورش عمل أصحاب المصلحة.</li><li>التأكد من أن أنشطة التخطيط والتقارير تتوافق مع المتطلبات التعاقدية، إجراءات الاستشاريين، والممارسات الصناعية الأفضل.</li><li>مراجعة آثار الجدول المرتبطة بالتغييرات في التصميم، التباينات، قضايا الشراء، وقيود الموقع.</li><li>المساعدة في تخطيط إغلاق المشروع، جداول الاختبار والتشغيل، ومهام نقلة التسليم.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات أو ما يعادلها. يُفضل وجود قدرة/شهادة Primavera P6.</li><li>خبرة بمراكز البيانات [على الأقل مشروع واحد تم تسليمه خلال آخر 5 سنوات]</li><li>خبرة 12+ عامًا.</li><li>مراجعة البرنامج الأساسي، متابعة التقدم، جداول التوقع، تحليل التأخيرات، دعم EOT، لوحات تقدم وتقارير؛ يُفضل وجود خبرة بمشروعات مراكز البيانات، ومشروعات MEP الكثيفة أو المسار السريع.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضريبة.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>هيئة مكافأة الشركة.</li><li>برنامج علاوات اختياري.</li><li>مساهمة في رحلات سنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتقدير عن الأثر الذي تُحدثه.</span></p><br><p><span>عن AtkinsRéalis</span></p><br><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية المستوى وفي المجال النووي. نربط الناس، البيانات والتكنولوجيا لإعادة تشكيل بنى العالم الأساسية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، ومع فريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبنا.</span></p><br><p><span>اكتشف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام كامل<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذو خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميّز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br> </div>
رمز الوظيفة لمعماري التطبيقات: EAA-26 | القسم: تكنولوجيا المعلومات | نوع التوظيف: دوام كامل. الغرض من الدور الوظيفي: تحديد وحوكمة وتطوير بنية تطبيقات المؤسسة لضمان دعم التطبيقات وعمليات التكامل وتبادل البيانات واختيارات التكنولوجيا لقدرات أعمال هيئة النقل العام (GTA) واستراتيجيتها الرقمية وبنيتها المستهدفة. يوفر هذا الدور التوجيه المعماري لتحديث التطبيقات وتصميم الحلول وترشيد المحفظة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة محفظة التطبيقات، وعروض بنية التطبيقات، والبنى المرجعية، وخطط دورة الحياة. تقييم ملاءمة التطبيقات، وصحتها، والديون التقنية، والتكرار، واعتماديات التكامل، والمواءمة مع قدرات الأعمال. تحديد بنية التطبيقات للحالة المستهدفة، وتوصيات ترشيد التطبيقات، وخطط الانتقال. مراجعة تصاميم الحلول، ووثائق البنية، والمتطلبات غير الوظيفية لضمان الامتثال لمبادئ ومعايير هندسة المؤسسات (EA). العمل مع فرق الحلول، والبيانات، والبنية التحتية، والأمن، والتكامل لضمان تصميمات متماسكة وشاملة. إنشاء تتبع بين قدرات الأعمال والعمليات والتطبيقات وكيانات البيانات والواجهات ومكونات التكنولوجيا. دعم تحديث التطبيقات، واعتماد السحابة، واختيار الحزم، ومبادرات الترحيل بتوجيه معماري. المساهمة في حوكمة البنية، ومراجعات التصميم، وإدارة الاستثناءات، والمعايير، وجودة مستودع هندسة المؤسسات. المؤهلات والخبرة المطلوبة: الخبرة: 5 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في هندسة التطبيقات، أو هندسة الحلول، أو تحليل/تصميم الأنظمة، أو إدارة محفظة التطبيقات، أو دور ذي صلة وثيقة. التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة. الشهادات: شهادة TOGAF مطلوبة أو مفضلة بشدة. شهادات ArchiMate، أو هندسة السحابة، أو التكامل، أو ITIL، أو منصات ذات صلة تعتبر ميزة إضافية. الخلفية التقنية: الخبرة في تطبيقات المؤسسات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)/التكامل، وإدارة دورة حياة التطبيقات وتحديثها مطلوبة. اللغة: العربية (ميزة إضافية) والإنجليزية التجارية بمستوى جيد جداً.<br>المعرفة والمهارات المطلوبة: فهم قوي لأنماط هندسة التطبيقات، والتكامل القائم على واجهات برمجة التطبيقات، والتصميم الموجه للخدمات، وإدارة دورة حياة التطبيقات. معرفة عملية بـ TOGAF ونمذجة طبقة تطبيقات ArchiMate؛ والقدرة على إنشاء عروض معمارية قابلة للتنفيذ. خبرة في تقييم محافظ التطبيقات، والديون التقنية، وصحة التطبيقات، ومدى ملاءمتها للغرض، وفرص الترشيد. الإلمام باعتبارات السحابة والأمن والبيانات والتكامل في تصميم حلول المؤسسات. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتحليل، والتوثيق، ومراجعة التصميم. المخرجات الرئيسية: تقييم محفظة التطبيقات ودورة الحياة/الصحة؛ عروض بنية التطبيقات للحالة الحالية والمستهدفة؛ البنى المرجعية للتطبيقات والمعايير ومبادئ التصميم؛ خارطة طريق لترشيد وتحديث التطبيقات؛ تتبع التطبيقات إلى القدرات والبيانات والتكامل.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>قيادة وإدارة وظيفة البيانات والتقارير من البداية إلى النهاية الخاصة بالانتقال والانتهاء، وإنشاء منظومة رقمية قوية تُمكّن من اتخاذ قرارات دقيقة في الوقت الفعلي وبناء الرؤى عبر دورة حياة المشروع.</li>
</ul><br><ul>
<li>تحديد وقيادة استراتيجية البيانات والتقارير للانتقال والانتهاء بما يتماشى مع أهداف التحول الرقمي لشركة LNG.</li>
<li>إنشاء وتطبيق أطر حوكمة البيانات والمعايير ومراقبة الجودة عبر جميع الأنظمة وأصحاب المصلحة.</li>
<li>الإشراف على تطوير وتقديم لوحات معلومات Power BI المؤسسية ومقاييس الأداء وعبوات التقارير التنفيذية.</li>
<li>قيادة دمج SCDB وبحيرات البيانات والأنظمة المؤسسية، مع ضمان تدفق البيانات والوصول السلس إليها.</li>
<li>إدارة تصميم وتطوير ونشر التطبيقات الرقمية (Power Apps والأدوات المرتبطة) لتعزيز كفاءة سير العمل.</li>
<li>تقديم رؤى استراتيجية وتحليلات متقدمة للقيادة العليا لدعم أداء المشروع وإدارة المخاطر.</li>
<li>إدارة وتحسين بنية البيانات وأنابيبها وواجهات الأنظمة عبر منصات داخلية ومورّدين.</li>
<li>دفع توحيد البيانات عبر المقاولين، لضمان الاتساق في التقارير ومواد التسليم الخاصة بالانتقال.</li>
<li>بناء وقيادة وتطوير فريق بيانات وتقارير ذي أداء عالٍ، بما في ذلك تطوير القدرات وتخطيط الخلافة.</li>
<li>الترويج للابتكار الرقمي والأتمتة وفرص الذكاء الاصطناعي ضمن عمليات الانتقال والانتهاء.</li>
<li>العمل كنقطة المساءلة الوحيدة عن جميع مواد تقارير الانتقال والانتهاء والتأكد من الامتثال لسياسات LNG وأطر الأمن السيبراني وإدارة البيانات.</li>
</ul><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة.</li>
<li>خبرة عشر (10) سنوات في مراحل مشروع مختلفة مثل الهندسة والتوريد والبناء، ضمن مشاريع التشغيل الوافرة واسعة النطاق في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنتين (2) سنة خبرة في دور إشرافي، بما في ذلك المسوقات البديلة أو إشراف على موظفي الخدمات/الموردين.</li>
<li>خبرة مع شركات النفط والغاز أو المقاولين أو شركات الخدمات.</li>
<li>معرفة بتنفيذ المشاريع والهندسة والتشغيل والتشغيل المسبق والإنهاء الأنظمي.</li>
<li>سجل قوي في: <ul>
<li>تنفيذ استراتيجية البيانات والحوكمة</li>
<li>التقارير المؤسسية والتحليلات</li>
<li>مبادرات التحول الرقمي في بيئات المشاريع</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة متقدمة في: <ul>
<li>Power BI (تطوير لوحات معلومات المؤسسة، الحوكمة، النشر)</li>
<li>تصميم نمذجة البيانات، وعمليات ETL، وتخزين البيانات</li>
<li>SQL وإدارة قواعد البيانات على نطاق واسع</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة قوية في: <ul>
<li>SCDB / Hexagon Smart Completions (أو أنظمة مكافئة)</li>
<li>بحيرة البيانات والهندسة المعتمدة على السحابة</li>
<li>Power Apps / منصات قليلة الترميز وأدوات الأتمتة</li>
<li>تكامل الأنظمة وهندسة واجهات API</li>
</ul>
</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>الراتب:</strong><ul>
<li>المعدل اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى المخصصات</li>
</ul></li>
<li><strong>جدول العمل:</strong><ul>
<li>10 ساعات / 6 أيام</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>المدة:</strong>
<ul>
<li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li>
</ul>
</li>
<li><strong>الموقع:</strong>
<ul>
<li>قطر</li>
</ul>
</li>
</ul>
Job Summary We are seeking an experienced Senior Time Engineer with strong expertise in SAP Success Factors Employee Central, Time, and Benefits modules. The ideal candidate will have proven experience in end-to-end implementations, system configuration, integrations, data migration, custom development, testing, training, and post-implementation support. The candidate should be capable of working closely with business stakeholders and technical teams to deliver scalable Success Factors solutions while ensuring data accuracy, regulatory compliance, and optimal system performance. Key Responsibilities1. SAP Success Factors Configuration Configure SAP Success Factors Employee Central, Time, and Benefits modules. Translate business requirements into scalable system configurations. Configure complex organizational requirements while ensuring optimal system performance and user experience. Support ongoing enhancements and system optimization.2. Full-Cycle Implementation Participate in and lead end-to-end SAP Success Factors implementations. Manage activities across the complete implementation lifecycle:Requirements Gathering Solution Design Configuration Testing Deployment Go-Live Post-Go-Live Support Support multiple implementation projects and ensure successful delivery within agreed timelines.3. Integration Design, develop, and support integrations between Employee Central and:SAP Success Factors Performance & Goals Recruiting Onboarding Payroll Succession SAP ECCSAP S/4HANAThird-Party Systems Ensure accurate data flow and process synchronization between integrated systems. Troubleshoot integration issues and coordinate resolution with technical teams.4. Data Migration & Conversion Support end-to-end data migration and conversion activities. Perform:Data Cleansing Data Mapping Data Transformation Data Validation Data Reconciliation Ensure migrated employee and time-related data is accurate, complete, and compliant with business requirements.5. Custom Development Develop custom solutions using SAP Cloud Platform Integration (CPI). Utilize SAP Metadata Framework (MDF) to extend Success Factors functionality. Design custom solutions to address unique business requirements. Support enhancements and integrations while maintaining system stability.6. Testing & Deployment Prepare and execute test scenarios and test cases. Support:Unit Testing System Integration Testing (SIT) User Acceptance Testing (UAT) Regression Testing Identify and resolve configuration and integration defects. Support deployment and go-live activities.7. Training & Change Management Conduct end-user training sessions. Prepare training materials and user documentation. Support change management activities during implementations and upgrades. Assist business users in adopting new Success Factors processes and functionality.8. Post-Implementation Support Provide post-go-live application support. Troubleshoot functional and technical issues. Perform root cause analysis and issue resolution. Support system optimization and continuous improvement. Ensure high levels of system availability and user satisfaction.9. Regulatory Compliance & Data Privacy Ensure employee time and benefits processes comply with applicable regulatory requirements. Support compliance with data privacy and employee information protection standards. Ensure system configurations align with organizational policies and regulatory requirements.10. Client & Stakeholder Management Build and maintain strong relationships with clients and business stakeholders. Collaborate with HR, Payroll, IT, technical teams, and implementation partners. Communicate project progress, issues, risks, and solutions effectively. Participate in workshops, requirement discussions, design reviews, and project governance meetings.11. Continuous Improvement Stay current with SAP Success Factors product releases, functionality, and best practices. Identify opportunities for process and system improvements. Recommend enhancements to improve efficiency, user experience, and system performance. Continuously develop technical and functional expertise. Required Experience5+ years of SAP Success Factors experience. Strong hands-on experience with:Employee Central Employee Central Time Benefits Proven experience in 10+ end-to-end implementation projects. Experience across the complete implementation lifecycle. Strong configuration and integration experience. Experience with data migration and conversion. Experience with SAP CPI and MDF. Experience providing post-implementation support. Strong client-facing and stakeholder management experience.
BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day<br>JOB TITLESales Associate | Majid Al Futtaim Lifestyle | Operations<br>ROLE PROFILE:Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer. Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions. Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind. Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell. Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment. Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss. Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore.<br>REQUIREMENTS:High School Certificate1-2 Years Industry Experience Good Communication Skills Excellent Customer Service<br>WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.
BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 48,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day.<br>JOB TITLEWaiter | Majid Al Futtaim Entertainment | Operations<br>ROLE SUMMARYTo provide exceptional food and beverage service to VOX Cinemas guests, ensuring a high standard of hospitality and a memorable cinema experience.<br>ROLE PROFILEGreet guests warmly and ensure a welcoming atmosphere. Present menus and assist guests in making menu selections. Take accurate food and beverage orders and enter them into the POS system. Serve food and beverages promptly and professionally. Ensure tables are properly set, cleared, and cleaned before and after service. Provide information about menu items, ingredients, and promotions. Upsell food and beverage items to increase revenue. Respond to guest inquiries, feedback, and complaints courteously and effectively. Coordinate with kitchen and bar staff for timely and accurate order preparation. Maintain cleanliness and organization of the service area. Follow all hygiene, health, and safety regulations. Assist with stock rotation, replenishment, and inventory as required. Support team members during busy periods or special events. Adhere to VOX Cinemas and MAF Entertainment service standards and policies.<br>REQUIREMENTSMinimum 2 year of experience in F&B or hospitality; cinema or restaurant experience preferred. Strong communication and customer service skills, with a friendly and professional attitude. Ability to work under pressure in a fast-paced, guest-facing environment. Flexible to work shifts, including evenings, weekends, and public holidays. Adherence to hygiene, grooming, and uniform standards at all times.<br>WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>يقدم فندق ركسس الخليج الأيقوني دوحة حياة فاخرة وخدمات ومنتجات فاخرة، دفء ضيافة ركسس، وبرامج الترفيه النابضة بالحياة، ومفاهيم الطعام والشراب الشاملة العصرية ALL INCLUSIVE ليستمر وجود 378 غرفة ضيافة مرتبة بشكل جميل، وبيئة نوم أحلامية وأجواء فاخرة. انضم إلى فريقنا الحافز والنشيط كموظف استقبال وبني مسارك المهني معنا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ol><li>تسجيل وتسجيل الوصول لجميع الوافدين.</li><li>التعامل مع إجراءات مغادرة الضيوف بكفاءة ومهنية.</li><li>تحديث معلومات الضيوف في الحاسوب بعد تسجيل الوصول الكامل.</li><li>الالتزام بمهام أمين الصندوق، معاملات الصرافة، ومهام التدقيق الليلي والتسوية عند مغادرة الضيوف.</li><li>التعامل مع حجوزات الكاونتر عند الوصول في جميع الأوقات ومعالجة الحجز عبر الهاتف عندما تكون قسم الحجوزات قيد الإغلاق.</li><li>تقديم خدمة ودودة ومهذبة للضيوف والرد السريع على جميع الطلبات والاستفسارات في جميع الأوقات.</li><li>حل شكاوى/طلبات الضيوف والتنسيق مع القسم المعني لضمان المتابعة الفورية.</li><li>التعامل مع إصدار بطاقات مفاتيح الغرف وضمان التحكم الفعال في أمان الضيف.</li><li>فحص ونقل الرسائل والبريد والطرود إلى الضيوف.</li><li>المساعدة في كاونتر المعلومات، الصرف الأجنبي، التدقيق الليلي، ومركز الأعمال عند التكليف.</li><li>معرفة رموز أسعار الفندق والباقة والتجزئة والخصومات وكيفية التعامل مع كل منها.</li><li>تجهيز خزائن الأمان وفقاً للسياسات والإجراءات.</li><li>الإبلاغ عن أي حوادث غير عادية أو طلبات إلى المدير.</li><li>الوعي بسياسات الوقاية من حوادث الفندق.</li><li>ضمان النظافة والترتيب لمنطقة مكتب الاستقبال الأمامية.</li><li>ضمان ترحيب جميع الضيوف عند الوصول ومغادرة الفندق.</li><li>مراجعة دفتر السجل، التحقق من الرصيد المفتوح والمتابعة حتى الانتهاء. تحديد أي مهمة خاصة للإدخال اليومي</li><li>.فحص وضع الفندق، الإشغال، الفعاليات، المجموعات، كبار الشخصيات</li><li>في نهاية الوردية أو اليوم، يجب عليه توصيل جميع المعلومات التي يجب أن يعرفها الوردية التالية لضمان سير العمليات بشكل جيد</li><li>الاستعداد للوصولات اليومية من حيث تخصيص الغرف، وسائل الراحة وطلبات الضيوف الخاصة.</li><li>الحفاظ على الاتصال المستمر مع ضيوف الفندق لضمان معالجة أي مشكلة أو شكوى بشكل فعال ومهذب.</li><li>مراجعة وتحديث دفتر السجل</li><li>فحص المعدات</li><li>كونه ذكياً، ومهندماً جيداً ويحافظ على سلوك ودود ومبهج في جميع الأوقات</li><li>إشراف على العمليات اليومية</li><li>الإبلاغ بانتظام عن ما يحدث إلى مساعد مدير FO/ FOM</li><li>إجراءات الإطفاء</li><li>إجراءات الإسعافات الأولية</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف والتقرير إلى المدير</li></ol><br>المؤهلات<br><br><p>درجة جامعية في إدارة الفنادق، خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مماثل بفندق من فئة 5 نجوم.</p><br> </div>
Job Description<br><br>Exceptional Hospitality Starts with You<br><br>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Spa Receptionist, you’re not just providing administrative support to ensure seamless spa operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.<br><br>Responsibilities<br><br>Here's what you'll do during a typical day:<br><br> As Spa Receptionist, you will provide excellent administrative support to the Spa and Fitness department and other managers, as assigned. Specifically, a Wellness Coordinator will perform the following tasks to the highest standards: 1. Maintain a professional presence on the Spa & Fitness front desk – answering the phone and coordinating appointments for massage, treatments, classes, and personal training in a polite and helpful manner. 2. Acts as the ambassador of the Spa & Fitness greeting and welcoming all visitors. Ensure each visitor is acclimated to the standards of spa use and sign a liability waiver. Supervise/assist Staff with morning setup and closing duties. 3. Responsible for maintaining all stations, rooms, Spa & Fitness; ensuring cleanliness/sanitation, stations organized and well stocked, all items put away at the end of the day. Responsible for meeting all MOPH requirements. 4. Monitors the entire facility with thorough walkthroughs at opening and every two hours until the end of day. This must include all Fitness Center, Pool, and Spa facilities. 5. Organize/plan daily setup and close 6. Daily management of the Retail Outlet to present an inviting area for members and guests to shop. Discuss items of interest with members and guests encouraging them to browse and purchase. Process all sales in POS accurately and timely. 7. Completes monthly inventories. 8. Monitor and execute proper POS setup and training; ensuring the system is properly closed and paperwork submitted to accounting at the end of each shift. 9. Maintains and stocks as needed to ensure member satisfaction. Assists Manager with ordering supplies as needed. 10. Financial - Control ongoing service and product management to ensure profitability, implement full Spa product and service purchasing standards and ensure compliance, administer staff and member scheduling for maximum revenue generation and profitability. 12. Customer Service - Anticipate, identify, and ensure member/guest needs are being met in the very best possible way. Develop and deliver credible, competitive, value-plus services to our members/guests. 16. Ensure stock and cash items are kept secured to minimize/eliminate losses. Implement a clearly established opening and closing procedure. 17. Manage Spa inventories effectively, follow purchasing standards; ensure compliance. 18.. Effectively and efficiently communicate all member/guest questions and/or complaints to Manager. 19. Assist in any other areas as directed by the Manager. 20. Assist guests and clients in an appropriate and timely manner 21. Manage customer feedback effectively to ensure issues or compliments are escalated to enable long-term improvements in products and services 22. Ensure client experience is proficient including bookings, payments, and consultation cards 23. Adhere to cash handling procedures 24. Interact and communicate effectively with clients, members, team members, guests, and management team Up-sell with latest departmental incentives 25. Report accidents, maintenance issues, or other incidents Ensure compliance with all health and safety regulations<br><br>Qualifications<br><br>What It Takes to Make the Stay<br><br>At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member<br><br>A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.<br><br>About Us<br><br>Join an Award-Winning Workplace Culture<br><br>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.<br><br>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.<br><br>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.<br><br>Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.
Job Description<br><br>Exceptional Hospitality Starts with You<br><br>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Spa Receptionist, you’re not just providing administrative support to ensure seamless spa operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.<br><br>Responsibilities<br><br>Here's what you'll do during a typical day:<br><br> As Spa Receptionist, you will provide excellent administrative support to the Spa and Fitness department and other managers, as assigned. Specifically, a Wellness Coordinator will perform the following tasks to the highest standards: 1. Maintain a professional presence on the Spa & Fitness front desk – answering the phone and coordinating appointments for massage, treatments, classes, and personal training in a polite and helpful manner. 2. Acts as the ambassador of the Spa & Fitness greeting and welcoming all visitors. Ensure each visitor is acclimated to the standards of spa use and sign a liability waiver. Supervise/assist Staff with morning setup and closing duties. 3. Responsible for maintaining all stations, rooms, Spa & Fitness; ensuring cleanliness/sanitation, stations organized and well stocked, all items put away at the end of the day. Responsible for meeting all MOPH requirements. 4. Monitors the entire facility with thorough walkthroughs at opening and every two hours until the end of day. This must include all Fitness Center, Pool, and Spa facilities. 5. Organize/plan daily setup and close 6. Daily management of the Retail Outlet to present an inviting area for members and guests to shop. Discuss items of interest with members and guests encouraging them to browse and purchase. Process all sales in POS accurately and timely. 7. Completes monthly inventories. 8. Monitor and execute proper POS setup and training; ensuring the system is properly closed and paperwork submitted to accounting at the end of each shift. 9. Maintains and stocks as needed to ensure member satisfaction. Assists Manager with ordering supplies as needed. 10. Financial - Control ongoing service and product management to ensure profitability, implement full Spa product and service purchasing standards and ensure compliance, administer staff and member scheduling for maximum revenue generation and profitability. 12. Customer Service - Anticipate, identify, and ensure member/guest needs are being met in the very best possible way. Develop and deliver credible, competitive, value-plus services to our members/guests. 16. Ensure stock and cash items are kept secured to minimize/eliminate losses. Implement a clearly established opening and closing procedure. 17. Manage Spa inventories effectively, follow purchasing standards; ensure compliance. 18.. Effectively and efficiently communicate all member/guest questions and/or complaints to Manager. 19. Assist in any other areas as directed by the Manager. 20. Assist guests and clients in an appropriate and timely manner 21. Manage customer feedback effectively to ensure issues or compliments are escalated to enable long-term improvements in products and services 22. Ensure client experience is proficient including bookings, payments, and consultation cards 23. Adhere to cash handling procedures 24. Interact and communicate effectively with clients, members, team members, guests, and management team Up-sell with latest departmental incentives 25. Report accidents, maintenance issues, or other incidents Ensure compliance with all health and safety regulations<br><br>Qualifications<br><br>What It Takes to Make the Stay<br><br>At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member<br><br>A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.<br><br>About Us<br><br>Join an Award-Winning Workplace Culture<br><br>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.<br><br>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.<br><br>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.<br><br>Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.
<p>قم بالتسجيل ومعالجة إجراءات الوصول لجميع الوافدين. تعامل مع تسجيل المغادرة من الضيوف بشكل فعال ومحترف. حدث معلومات الضيوف في الحاسوب بعد تسجيل الوصول الكامل. مسؤول عن مهام الصرافة، ومعاملات صرف العملات الأجنبية، مهام التدقيق الليلي والتسوية عند مغادرة الضيوف. يتعامل مع الحجز على كاونتر Walk-in في جميع الأوقات ويعالج الحجز عن طريق الاتصال عندما يتم إغلاق قسم حجوزات الغرف. قدم خدمة ودية ومهذبة للضيف واستجب بسرعة لجميع الطلبات والاستفسارات في جميع الأوقات. حل شكاوى/طلبات الضيوف وتواصل مع القسم المعني لضمان المتابعة الفورية. تعامل مع إصدار بطاقات مفاتيح غرفة الضيف وتأكد من السيطرة الفعالة على أمان الضيوف. افحص ونقل الرسائل وال بريد والطرود إلى الضيوف. ساعد في كاونتر المعلومات، تحويل العملات، التدقيق الليلي ومركز الأعمال، عند تعييني. لديك معرفة برموز أسعار الفندق، الباقات، التقسيم، الخصومات وكيفية التعامل مع كل منها. تعامل مع صناديق الوديعة الآمنة وفق السياسات والإجراءات. أبلغ عن أي حوادث غير عادية أو طلب إلى المدير. كن مدركاً بسياسات الوقاية من حوادث الفندق. ضمان نظافة وترتيب منطقة الاستقبال. التأكد من ترحيب جميع الضيوف عند الوصول ومغادرة الفندق. مراجعة دفتر التسجيل، التحقق من المستحقات والمتابعة. تحديد ما إذا كان هناك مهمة خاصة ليوم العمل اليومية. تحقق من حالة الفندق، الإشغال، الفعاليات، المجموعات، الشخصيات المهمة. في نهاية الوردية أو اليوم، يجب أن ينقل جميع المعلومات التي يجب أن يعرفها الوردية التالية لضمان تشغيل سلس للعمليات. الاستعداد للوصولات اليومية من حيث تخصيص الغرف، وسائل الراحة وطلبات الضيوف الخاصة. الحفاظ على تواصل مستمر مع ضيوف الفندق لضمان أن أي مشكلة أو شكوى تُعالج بكفاءة وبكل احترام. مراجعة وتحديث دفتر التسجيل، فحص المعدات. كن ذكياً، أنيق المظهر واحتفظ بموقف ودود ومبهج طوال الوقت. الإشراف على العمليات اليومية وإبلاغ مدير مساعدFO/FOM بانتظام بما يحدث. إجراءات الحريق، إجراءات الإسعافات الأولية. التعامل مع شكاوى الضيوف والتبليغ إلى المدير</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة جامعية في إدارة الفنادق، حد أدنى عاماً واحداً في دور مماثل داخل فندق ⭐</p>
<strong>موقع الوظيفة:<br><br></strong>منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا<br><br>فنادق ومنتجعات أنانتارا هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة الممتدة جذورها في الثقافة التايلاندية، مع إحساس أصيل بالضيافة الحقيقية. مستوحاة من الكلمة السنسكريتية التي تعني "بلا نهاية"، تجسد روحنا الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعاً يدوم — لضيوفنا ولموظفينا.<br><br>تأسست في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا عبر العالم، لنرحب بالضيوف في بعض أكثر الأماكن ساحرية في العالم — من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع الأثرية والمدن الكبرى النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعاً بالشغف بالكرم والدفء والضيافة النابعة من القلب، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود.<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>يتولى مشرف التدبير المنزلي مسؤولية الإشراف والتنسيق للعمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان الحفاظ على غرف الضيوف، والمناطق العامة، ومناطق الخدمات الخلفية، والمناطق المحددة الأخرى وفقاً لأعلى معايير النظافة والتعقيم والمظهر العام وراحة الضيوف.<br><br>يتطلب هذا المنصب مهارات قيادية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والتواصل الفعال مع زملاء قسم التدبير المنزلي والأقسام الأخرى بالفندق لضمان تقديم تجربة سلسة للضيوف وفقاً لمعايير منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا وفنادق ماينور.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لعمال التدبير المنزلي والزملاء المكلفين.</li><li>توزيع المهام اليومية وضمان تغطية عدد الموظفين الكافي وفقاً نسبة الإشغال والمتطلبات التشغيلية.</li><li>تفتيش غرف الضيوف والممرات والمناطق العامة والمناطق الأخرى المحددة لضمان تحقيق معايير النظافة والمظهر العام والصيانة باستمرار.</li><li>التحقق من تنظيف غرف الضيوف وخدمتها وتجهيزها للاستلام وفقاً لمعايير وإجراءات الفندق.</li><li>متابعة حالة الغرف والتنسيق الوثيق مع المكاتب الأمامية فيما يتعلق ببدء جاهزية الغرف والأولويات والفروقات والطلبات الخاصة.</li><li>مراقبة ومتابعة طلبات الضيوف والشكاوى والترتيبات الخاصة، وضمان حلها في الوقت المناسب وبشكل ملائم.</li><li>التحقق من التزام جميع زملاء التدبير المنزلي بإجراءات التشغيل القياسية المعتمدة ومعايير النظافة وإجراءات السلامة وسياسات الفندق.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة تقديم ملاحظات بناءة وتدريب الزملاء.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أعطال الصيانة والمشاكل الهندسية والمتابعة لضمان حلها في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة الاستخدام السليم والتخزين الآمن للمواد الكيميائية المنظفة والمعدات والبياضات والمستلزمات ومواد التدبير المنزلي الأخرى.</li><li>ضمان التعامل الملائم والرقابة على معدات التدبير المنزلي والبياضات والزي الرسمي ومستلزمات الضيوف وأصول القسم الأخرى.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة وقوائم التحقق وتقارير حالة الغرف والوثائق الأخرى الخاصة بالقسم حسب المقتضى.</li><li>المساعدة في مراقبة المخزون والإبلاغ عن النقص أو الأضرار أو التباينات للمشرف المختص أو الإدارة.</li><li>التنسيق مع أقسام المغسلة والهندسة والصيانة والمكاتب الأمامية والأمن والأقسام الأخرى لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.</li><li>التحقق من التعامل مع المفقودات والموجودات وتسجيلها وتخزينها وفقاً لإجراءات الفندق.</li><li>المساعدة في تدريب الزملاء الجدد والحاليين والتعريف بالعمل والتوجيه ومراقبة الأداء.</li><li>دعم مدير التدبير المنزلي ومساعد مدير التدبير المنزلي في المشاريع الخاصة بالقسم وعمليات التفتيش ومتطلبات التشغيل.</li><li>التحقق من حصول جميع غرف كبار الشخصيات (VIP) وغرف المناسبات الخاصة والغرف ذات الأولوية على الاهتمام المناسب.</li><li>مراعاة تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة والحرص على إبلاغها لأعضاء الفريق المعنيين.</li><li>اتخاذ الإجراءات المناسبة في حالات الطوارئ والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة في الفندق.</li><li>تعزيز العمل الجماعي والسلوك المهني وبث بيئة عمل إيجابية داخل قسم التدبير المنزلي.</li><li>أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى معقولة يتم تكليفه بها من قبل الإدارة.<br><br></li></ul><strong>مسؤوليات خدمة الضيوف<br><br></strong><ul><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة الضيوف في جميع الأوقات.</li><li>الاستجابة لطلبات الضيوف بسرعة ومهنية ولطف.</li><li>التعامل مع ملاحظات وشكاوى الضيوف بتعاطف وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الضيوف وعمليات الفندق.</li><li>التحقق من أن جميع غرف الضيوف والمناطق العامة تعكس المعايير الفاخرة المتوقعة في منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا.<br><br></li></ul><strong>إدارة الأفراد<br><br></strong><ul><li>الإشراف على عمال التدبير المنزلي والزملاء المكلفين وتوجيههم.</li><li>إجراء الإيجازات اليومية وتوضيح الأولويات التشغيلية بوضوح.</li><li>مراقبة حضور الزملاء والمظهر الشخصي والالتزام بالمواعيد ومدى الالتزام بمعايير الفندق.</li><li>تقديم التدريب أثناء العمل وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li><li>دعم إدارة الأداء وتقديم الملاحظات للزملاء بالتنسيق مع إدارة التدبير المنزلي.</li><li>تشجيع العمل الجماعي والتواصل وثقافة التركيز على الخدمة.<br><br></li></ul>هل هذا المنصب غير مناسب لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة فور توفرها بما يتناسب مع اهتماماتك!
وصف الشركة: ذا ويلبينج هاب (The Wellbeing Hub) هي شركة استشارية رائدة في مجال العافية وتقديم خدمات التدريب الشخصي في المنازل، تتخذ من قطر مقراً لها، وتتخصص في حلول اللياقة البدنية السكنية الراقية. يقوم الفريق بتحويل الصالات الرياضية المنزلية وفي الأبراج إلى مساحات عافية حديثة من خلال تصميمات مخصصة وتوفير معدات مختارة بعناية. الخدمات مصممة خصيصاً للمطورين العقاريين والأفراد الذين يبحثون عن الراحة والحصرية والحلول الصحية الشاملة في منازلهم. توفر ذا ويلبينج هاب أيضاً برامج تدريب واستشفاء شخصية تتكامل بسلاسة مع أنماط حياة العملاء. ينضم المتقدمون إلى منظمة متنامية تركز على الارتقاء بتجارب العافية المنزلية في المنطقة.<br>الغرض من الوظيفة: الحفاظ على سلامة وموثوقية وتوافر معدات الصالات الرياضية التجارية. يقوم الفني بفحص وصيانة وتشخيص وإصلاح وتركيب وتوثيق معدات تمارين الكارديو والقوة والتدريب الوظيفي في الأندية أو مواقع العملاء المحددة، وذلك لضمان قدرة الأعضاء على التدريب دون توقف أو مخاطر تتعلق بالسلامة.<br>المسؤوليات الرئيسية: الصيانة الوقائية• فحص معدات الكارديو والقوة والمعدات الوظيفية والمتخصصة وفق جدول مخطط.• تشحيم وتعديل وتنظيف وشد الأحزمة/الكابلات ومعايرة الأجهزة وفقاً لمواصفات الشركة المصنعة.• الاحتفاظ بتقويم صيانة وقائية لكل موقع وإكمال قوائم المراجعة بعد كل زيارة. الإصلاح والتشخيص• استكشاف الأخطاء الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية (المحركات، لوحات التشغيل، وحدات التحكم، المستشعرات، الكابلات، البكرات، المحامل، أنظمة المقاومة) وإصلاحها.• استبدال الأحزمة، وأسطح الجري، والبكرات، والمحركات، ووحدات التحكم، والكابلات، والدبابيس، والتنجيد، وقطع الغيار الأخرى القابلة للاستهلاك.• اتخاذ قرار بشأن الأجهزة التي يجب إيقاف تشغيلها، أو إصلاحها في الموقع، أو إرسالها لورشة الإصلاح، أو التوصية باستبدالها. التركيب والنقل• إخراج المعدات الجديدة من الصناديق وتجميعها وتسويتها وتشغيلها.• إعادة نقل أو تعديل تكوين الأجهزة أثناء عمليات التجهيز أو التجديدات أو تحديث الأندية.• اختبار الوحدات بعد التركيب وتوجيه موظفي النادي حول العناية الأساسية والإبلاغ عن الأعطال. السلامة والامتثال• عزل المعدات غير الآمنة فوراً ووضع علامات "خارج الخدمة" عليها.• اتباع إجراءات السلامة الكهربائية، وإجراءات الإغلاق/وضع العلامات، وإجراءات الشركة المصنعة.• الإبلاغ عن المخاطر والحوادث الوشيكة والأعطال المتكررة للمدير المباشر. قطع الغيار والمخزون والموردون• الحفاظ على مخزون عملي من قطع الغيار والمواد الاستهلاكية الأكثر استخداماً.• تحديد أرقام قطع الغيار، وتقديم طلبات الشراء، ومتابعة عمليات التسليم.• تنسيق أعمال الضمان والدعم المتخصص مع الشركات المصنعة والموردين المحليين. التوثيق والتواصل• تسجيل كل عملية فحص وإصلاح واستخدام لقطع الغيار في نظام أوامر العمل / نظام إدارة الصيانة المحوسب (أو سجل ورقي في حال عدم وجود نظام).• إطلاع مديري الأندية على فترات التوقف، وموعد العودة المتوقع للخدمة، ومواعيد توريد قطع الغيار.• تدريب موظفي الاستقبال والعاملين في الصالة على الفحوصات اليومية البسيطة (الضوضاء غير المعتادة، رموز الخطأ، الكابلات السائبة). مهام أخرى• الحفاظ على نظافة الأدوات والورشة وأي مركبة تابعة للشركة وتزويدها بالمستلزمات وجعلها صالحة للاستخدام.• دعم المهام الأساسية ذات الصلة عند الحاجة (مبردات المشروبات، أعطال المرافق البسيطة) إذا تم تكليفك بذلك.• العمل في بعض الأمسيات أو أيام الجمعة أو عند استدعاءات الطوارئ لإصلاح الأجهزة الحيوية.<br><br>المعدات النموذجية• الكارديو: أجهزة المشي، أجهزة الإهليلج (كروس ترينر)، الدراجات، أجهزة صعود الدرج، أجهزة التجديف، أجهزة التسلق• القوة: أجهزة المقاومة المحددة، أجهزة تحميل الأثقال، أجهزة الكابلات، أجهزة التدريب الوظيفي، أجهزة سميث (Smith machines)• أخرى: رفوف الأثقال، المقاعد، معدات الأثقال الحرة، وحدات التحكم وأنظمة الترفيه• العلامات التجارية الشائعة في نوادي وفنادق قطر: Technogym, Life Fitness, Matrix, Precor, Hammer Strength, Cybex، والخطوط التجارية المماثلة.
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Team Leadership<br><br>Lead a cross-functional engineering team focused on Python applications, AI/ML services, and data-driven platforms. Mentor Senior, Middle, and Junior Engineers, ensuring alignment with engineering standards and ML project requirements. Set short-, mid-, and long-term goals for the team, continuously supporting skill growth in software engineering and ML system design. Coordinate with Product, Data Science, QA, Dev Ops, and Platform Leads to ensure the successful delivery of AI/ML initiatives.<br><br>Architecture & System Design<br><br>Drive end-to-end architecture and design for AI/ML applications, model-serving infrastructure, and Python backend services. Oversee architectural decisions for scalable model deployment (REST APIs, streaming pipelines, batch systems), ensuring performance, reliability, and maintainability. Define standards for feature engineering pipelines, data ingestion flows, and integration with MLOps platforms. Break down complex AI/ML initiatives into actionable engineering tasks and clear technical roadmaps.<br><br>AI/ML System Delivery<br><br>Collaborate with Data Scientists to productionize ML models, ensuring reproducibility, versioning, and monitoring. Lead implementation of model-serving frameworks, vector databases, data processing jobs, and inference optimization strategies. Ensure adherence to best practices in experiment tracking, model evaluation, and A/B testing for ML features.<br><br>Process Improvement & Engineering Excellence<br><br>Improve development workflows, CI/CD pipelines, and ML lifecycle automation. Promote coding standards, technical documentation, and reduction of technical debt across AI/ML projects. Introduce new tools and technologies that enhance model performance, data quality, and engineering productivity.<br><br>Recruitment, Culture & Knowledge Sharing<br><br>Participate in hiring for both backend and ML-focused engineering roles. Facilitate knowledge-sharing sessions around ML system architecture, Python best practices, and cloud-native development. Strengthen team culture through collaboration, mentorship, and proactive communication.<br><br>Incident Management & Reliability<br><br>Oversee reliability of AI/ML services, including model drift detection, data quality monitoring, and performance metrics. Coordinate incident response, root-cause analysis, and cross-team escalations for production ML systems.<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or related field. Experience in logistics solutions or related fields. Advanced degrees (MSc/PhD) in AI/ML or Applied Data Science are a plus. Strong communication skills, able to explain complex ML workflows and architectural decisions to technical and business stakeholders. Data-driven decision-making and the ability to justify improvements using metrics. Balanced leadership mindset—capable both of delegating and of hands-on deep technical work. Comfortable navigating ambiguity and aligning stakeholders in AI-driven product contexts.<br><br>Python & Backend Engineering<br><br>Expert-level Python developer with strong understanding of backend frameworks (Fast API, Flask, Django) and microservices patterns. Strong grounding in algorithms, distributed systems, and scalable backend architecture.<br><br>AI/ML Engineering<br><br>Experience deploying ML models to production (batch, real-time, streaming). Knowledge of ML frameworks such as Tensor Flow, PyTorch, Scikit-learn, and model-serving technologies (like Torch Serve, MLflow, Sage Maker, Vertex AI, etc.). Experience with vector databases, feature stores, and embedding-based search is a strong plus.<br><br>MLOps & Cloud<br><br>Hands-on experience with CI/CD for ML systems, containerization (Docker), orchestration, and cloud environments (AWS/GCP). Familiarity with monitoring tools for ML pipelines: logging, metrics, tracing, model drift detection.<br><br>Data, Storage & Integration<br><br>Strong understanding of data pipelines, ETL/ELT workflows, and both relational and NoSQL databases. Ability to design caching, queuing, and event-driven architectures supporting ML workflows.<br><br>Quality & Reliability<br><br>Establishes testing standards for data validation, model correctness, API reliability, and system performance. Drives observability across AI services and ensures robust monitoring coverage.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!