وظائف مراقب كاميرات في قطر
٧٧٨٦ وظائف شاغرة
أخصائي أول تقييم مالي للموردين والعناية الواجبة<br>نحن نبحث عن محترف ذي خبرة لقيادة عمليات التقييم المالي للموردين، والعناية الواجبة في المشتريات، وأنشطة تقييم مخاطر الموردين. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في تقييم الاستقرار المالي واستدامة الموردين، ودعم اتخاذ قرارات الشراء، وتخفيف المخاطر المتعلقة بالموردين، وضمان تعامل المؤسسة مع موردين يتمتعون بوضع مالي سليم وموثوق.<br>المسؤوليات الرئيسية (التركيز على الصحة المالية والمشتريات) التقييم المالي للموردين والعناية الواجبة: قيادة تقييمات الصحة المالية للموردين الجدد والحاليين كجزء من عمليات تسجيل الموردين والتأهيل المسبق والانضمام والتجديد. مراجعة البيانات المالية المدققة، والحسابات الإدارية، والمراجع البنكية، والتقارير الائتمانية، وغيرها من السجلات المالية لتقييم الاستقرار المالي للمورد. تقييم المؤشرات المالية الرئيسية بما في ذلك الربحية، والسيولة، والملاءة، والتدفق النقدي، والرافعة المالية، وكفاية رأس المال العامل. إجراء تقييمات المخاطر المالية وإعداد تقارير مفصلة عن العناية الواجبة للمشتريات ومراجعة الإدارة. تحديد المخاطر المالية التي قد تؤثر على تنفيذ العقود، أو استمرارية الأعمال، أو أداء المورد. تطوير تصنيفات المخاطر المالية للموردين والتوصية بتدابير التخفيف عند الحاجة. إدارة مخاطر المشتريات: دعم أنشطة المشتريات من خلال تقديم تقييمات العناية الواجبة المالية للموردين الاستراتيجيين ذوي القيمة العالية والحاسمين. التعاون مع قسم المشتريات والمالية والتدقيق الداخلي وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقييم المخاطر المالية للموردين. إنشاء وصيانة آليات مراقبة المخاطر المالية للموردين الحاسمين. إجراء عمليات إعادة تقييم دورية للموردين الحاليين لتحديد المخاوف المالية الناشئة. التوصية بخطط تخفيف مخاطر الموردين، أو استراتيجيات المصادر البديلة، أو متطلبات المراقبة المعززة. حوكمة وامتثال الموردين: ضمان امتثال تقييمات الموردين المالية لسياسات المشتريات ومعايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. الاحتفاظ بسجلات العناية الواجبة المالية وملفات تعريف مخاطر الموردين. دعم أنشطة تدقيق الموردين ومراجعات حوكمة المشتريات. المساهمة في تطوير أطر إدارة مخاطر الموردين ومنهجيات التقييم المالي. إعداد التقارير والتحليلات: إعداد تقارير التقييم المالي، ولوحات معلومات المخاطر، وملخصات الإدارة. مراقبة الاتجاهات المالية للموردين وتوفير مؤشرات إنذار مبكر للموردين الذين يعانون من ضائقة مالية. تحليل معلومات السوق وتطورات الصناعة والبيانات المالية لدعم اتخاذ قرارات الشراء. المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CFA أو ما يعادلها. خبرة قوية في التحليل المالي، والعناية الواجبة للموردين، وإدارة مخاطر المشتريات، أو التقييم الائتماني. معرفة متقدمة بتحليل البيانات المالية ومنهجيات تقييم المخاطر.
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>الغرض من العمل</b></p><p>المسؤول عن إدارة النظام الشامل، والإدارة، والدعم، والتحسين المستمر لنظام إدارة الوكلاء Keyloop DMS عبر المؤسسة. سيعمل الدور عن كثب مع أصحاب المصلحة في العمل، وKeyloop، وفِرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية لضمان دعم النظام للعمليات التجارية بشكل فعال، مع الحفاظ على الاستقرار والأمان، واستمراره في تلبية المتطلبات المت evolving للأعمال.</p><p><br></p><p><b>1. إدارة نظام Keyloop</b></p><ul><li>إدارة بيئة DMS Keyloop الشاملة، بما في ذلك التكوين، والإدارة، وتوفر النظام.</li><li>التأكد من أن Keyloop يدعم بشكل صحيح عمليات المبيعات، والخدمات ما بعد البيع، وقطع الغيار، وورشة العمل، والمالية، وغيرها من عمليات الأعمال ذات الصلة.</li><li>إدارة معلمات النظام، وصول المستخدمين، الأدوار، الأذونات، والتكوينات.</li><li>مراقبة أداء النظام وتحديد القضايا المحتملة قبل أن تؤثر على عمليات الأعمال.</li><li>التنسيق مع فرق دعم Keyloop للحوادث، والقضايا التقنية، والطلبات المتعلقة بالنظام.</li></ul><p><b>2. تحسين العمليات التجارية والنظام</b></p><ul><li>العمل بشكل وثيق مع أقسام الأعمال لفهم المتطلبات التشغيلية وتحويلها إلى حلول نظام Keyloop.</li><li>مراجعة العمليات الحالية وتوصية التحسينات من خلال إعدادات النظام، أوالأتمتة، أو إعادة تصميم العملية.</li><li>التأكد من أن عمليات Keyloop متوافقة مع الإجراءات التجارية المعتمدة والضوابط الداخلية.</li><li>دعم تنفيذ عمليات جديدة، ووحدات، وتحسينات النظام.</li><li>تحديد الفرص لتقليل العمل اليدوي وتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال Keyloop.</li></ul><p><b>3. التحسينات والمشاريع للنظام</b></p><ul><li>إدارة طلبات تحسين Keyloop وتنسيق التنفيذ مع Keyloop وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المشاركة في ترقيات Keyloop والتحديثات والتكاملات وتنفيذ الوحدات الجديدة.</li><li>تنسيق الاختبار، واختبار قبول المستخدم، والنشر، والدعم ما بعد التطبيق.</li><li>الحفاظ على توثيق مناسب لتغييرات النظام والتكوين والتكامل.</li><li>التأكد من اختبار التغييرات واعتمادها بشكل صحيح قبل نقلها إلى الإنتاج.</li></ul><p><b>4. التكامل والتنسيق الفني</b></p><ul><li>التنسيق في تكاملات Keyloop مع أنظمة أعمال أخرى، بما في ذلك المالية/ERP، ذكاء الأعمال BI، منصات الدفع، أنظمة التأمين، وتطبيقات الطرف الثالث الأخرى.</li><li>العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والموردين الخارجيين لاستكشاف مشكلات التكامل.</li><li>مراقبة تدفق البيانات بين Keyloop والأنظمة المتكاملة.</li><li>دعم دقة البيانات وتناسقها عبر المنصات المتكاملة.</li></ul><p><b>5. دعم المستخدم والتدريب</b></p><ul><li>تقديم دعم المستوى 2/المستوى 3 للحوادث المرتبطة بـ Keyloop والقضايا التجارية.</li><li>التنسيق مع مكتب خدمات تكنولوجيا المعلومات لضمان تسجيل الحوادث في Keyloop وتحديد أولوياتها وحلها بشكل صحيح.</li><li>دعم المستخدمين في فهم وظائف Keyloop وأفضل الممارسات.</li><li>تطوير أو تنسيق تدريبات المستخدم، والكتيبات، ووثائق النظام.</li><li>تحديد مشكلات المستخدم المتكررة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li></ul><p><b>6. البيانات والتقارير</b></p><ul><li>ضمان دقة ونزاهة البيانات المحفوظة ضمن Keyloop.</li><li>دعم تقارير الإدارة ومتطلبات BI المرتبطة ببيانات Keyloop.</li><li>التنسيق مع فرق BI لحل تباينات البيانات والتقارير.</li><li>المساعدة في تطوير التقارير، ولوحات البيانات، ومؤشرات الأداء التشغيلية عند الحاجة.</li><li>مراقبة جودة البيانات والتحقيق في التباينات بين Keyloop وأنظمة أخرى.</li></ul><p><b>7. إدارة البائعين وأصحاب المصلحة</b></p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين المؤسسة وKeyloop.</li><li>إدارة تذاكر دعم البائعين، والتصعيد، وSLA، والقضايا العالقة.</li><li>مراجعة مقترحات البائعين، وعروض الأسعار، والتحسينات، ومتطلبات الترخيص.</li><li>التنسيق مع المالية، والمبيعات، والخدمات ما بعد البيع، وقطع الغيار، والموارد البشرية، وغيرها من الأقسام حول متطلبات Keyloop.</li><li>ضمان التزام أنشطة البائعين والتسليمات بالمتطلبات والجداول الزمنية المتفق عليها.</li></ul><p><b>8. الأمن والامتثال</b></p><ul><li>ضمان ضوابط وصول مناسبة وفصل الواجبات داخل Keyloop.</li><li>إجراء مراجعات دورية للوصول للمستخدمين وأذونات النظام.</li><li>التأكد من أن تغييرات النظام تتبع إجراءات إدارة التغيير في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بـ Keyloop.</li><li>ضمان امتثال عمليات Keyloop لسياسات الشركة ومتطلباتها الأمنية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li></ul><p><b>9. التوثيق والحوكمة</b></p><ul><li>الحفاظ على توثيق نظام Keyloop، وسجلات التكوين، وتدفقات العمليات، وتوثيق التكامل.</li><li>الحفاظ على سجل التحسينات والتحديات والمخاطر والإجراءات المفتوحة مع البائعين.</li><li>إنشاء وصيانة حوكمة ودعم Keyloop المناسبة.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء النظام، والمشاكل، والمشروعات، والتحسينات.</li></ul><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة معلومات الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادات ذات صلة في IT، إدارة المشاريع، أو أنظمة السيارات ستكون ميزة.</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li><b>6+ سنوات خبرة</b> في دعم تطبيقات IT، إدارة DMS، أو أنظمة السيارات.</li><li>الخبرة العملية مع <b>Keyloop DMS</b> مطلوبة.</li><li>الخبرة في العمل مع موزعي السيارات وعمليات أعمال الوكالات مرغوبة بشدة.</li><li>الخبرة في تكامل الأنظمة، وواجهات برمجة التطبيقات، وقواعد البيانات، والتقارير، وأدوات BI.</li><li>الخبرة في إدارة مزودي برمجيات طرف ثالث وفرق الدعم.</li><li>الخبرة في تنفيذ الأنظمة، والترقيات، واختبار قبول المستخدم، وإدارة التغيير.</li></ul><p><b>المهارات التقنية</b></p><ul><li>فهم قوي لوظائف وتكوين Keyloop DMS.</li><li>فهم لعمليات وكلاء السيارات، بما في ذلك:</li><li>مبيعات المركبات</li><li>خدمات ما بعد البيع</li><li>ورشة العمل</li><li>قطع الغيار</li><li>الضمان</li><li>التأمين</li><li>إدارة العملاء</li><li>فواتير المركبات</li><li>دمج المحاسبة/المالية</li><li>معرفة بقواعد البيانات وSQL.</li><li>فهم لواجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة.</li><li>معرفة بمنصات التقارير وBI.</li><li>فهم قوي لـ Microsoft 365 وبيئات تكنولوجيا معلومات الشركات.</li><li>معرفة بمبادئ ITIL وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>فهم جيد لأمن المعلومات وإدارة الوصول.</li></ul><p><b>المهارات الناعمة</b></p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في إدارة البائعين والتفاوض.</li><li>القدرة على العمل مع الأطراف الفنية وغير الفنية.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والوقت.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>نهج استباقي لتحديد وحل مشاكل النظام.</li><li>فهم قوي للأعمال والقدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تشغيل المرفق والتحكم في العمليات</p><br><br><p>* إجراء ومراقبة عمليات محطة SWRO عبر أنظمة DCS/SCADA.</p><br><br><p>* التحكم في معلمات المحطة مثل: أنظمة الشرب والمعالجة الأولية أنظمة DAF والوحدات فائقة الترشيح</p><br><br><p>o مضخات عالية الضغط</p><br><br><p>o خطوط RO</p><br><br><p>o نظم جرعات كيميائية</p><br><br><p>o مياه المنتج وأنظمة التوزيع</p><br><br><p>* الاستجابة للإنذارات والانحرافات في العملية.</p><br><br><p>* اتخاذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على تشغيل مستقر.</p><br><br><br><p>المراقبة والتقارير</p><br><br><p>* تسجيل البيانات التشغيلية وإعداد تقارير التحول.</p><br><br><p>* مراقبة معايير جودة المياه.</p><br><br><p>* تحليل اتجاهات أداء المحطة ..</p><br><br><p>* الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة.</p><br><br><br><p>التنسيق</p><br><br><p>* التنسيق مع مشغلي الميدان أثناء بدء تشغيل المحطة، الإيقاف، والحالات الطارئة.</p><br><br><p>* الإشراف على أنشطة الميدان من غرفة التحكم.</p><br><br><p>* إبلاغ فرق الصيانة والتشغيل بالتغييرات التشغيلية.</p><br><br><br><p>دعم الصيانة</p><br><br><p>* مساعدة فرق الصيانة أثناء استكشاف الأعطال وعزل المعدات.</p><br><br><p>* المشاركة في معايرة الآلات والمعدات العملياتية.</p><br><br><p>* دعم أنشطة الصيانة الوقائية.</p><br><br><br><p>السلامة والامتثال</p><br><br><p>* اتباع إجراءات الصحة والسلامة والالتزام بمتطلبات العمل المصرح.</p><br><br><p>* ضمان الامتثال للوائح البيئية وجودة المياه.</p><br><br><p>* الإبلاغ عن الظروف غير الطبيعية فوراً.<br></p><br><br>المهارات<p>* دبلوم أو شهادة في:</p><br><br><p>o الهندسة الكيميائية</p><br><br><p>o الهندسة الميكانيكية</p><br><br><p>o الهندسة الكهربائية</p><br><br><p>o تكنولوجيا المعالجة أو تكنولوجيا معالجة المياه</p><br><br><p>* قد يتم قبول المؤهل الفني أو المهني مع خبرة ذات صلة في التحلية.</p><br><br><br><p>متطلبات الخبرة</p><br><br><p>* عادة 3-5 سنوات أو أكثر في:</p><br><br><p>o محطات التحلية SWRO - 50 مليون لتر/اليوم أو أكثر o محطات معالجة المياه</p><br><br><p>o محطات معالجة مياه الصرف الصحي</p><br><br><p>o صناعات المعالجة (كيميائية، طاقة، نفط وغاز)</p><br><br><p>* خبرة في تشغيل أنظمة DCS، SCADA، PLC.</p><br><br><p>* معرفة كيمياء معالجة المياه وأنظمة جرعات المواد الكيميائية.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تشغيل المحطة والتحكم بالعملية</p><p>• تشغيل ومراقبة عمليات محطة التحلية بالتقنيات DCS/SCADA.</p><p>• التحكم في معايير المحطة مثل:</p><p> o أنظمة السحب المسبق والمعالجة الأولية</p><p> o وحدات التدفق المتبادل والتفييض الدقيق</p><p> o مضخات ذات ضغط عالي</p><p> o خطوط RO</p><p> o أنظمة الإضافة الكيميائية</p><p> o مياه المنتج ونظم التوزيع</p><p>• الاستجابة للإنذارات والانحرافات في العمليات.</p><p>• اتخاذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على تشغيل مستقر.</p><p><br></p><p>المراقبة والتقارير</p><p>• توثيق البيانات التشغيلية وإعداد تقارير النوبة.</p><p>• مراقبة معايير جودة المياه.</p><p>• تحليل اتجاهات أداء المحطة.</p><p>• الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة.</p><p><br></p><p>التنسيق</p><p>• التنسيق مع مشغلي الحقل أثناء بدء تشغيل المحطة، الإيقاف، والحالات الطارئة.</p><p>• الإشراف على الأنشطة الميدانية من غرفة التحكم.</p><p>• إبلاغ فرق الصيانة والتشغيل بالتغييرات التشغيلية.</p><p><br></p><p>دعم الصيانة</p><p>• مساعدة فرق الصيانة أثناء استقصاء الأعطال وعزل المعدات.</p><p>• المشاركة في معايرة الأجهزة ومعدات العملية.</p><p>• دعم أنشطة الصيانة الوقائية.</p><p><br></p><p>السلامة والامتثال</p><p>• اتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات التصريح بالعمل.</p><p>• ضمان الامتثال للوائح البيئة وجودة المياه.</p><p>• الإبلاغ عن الظروف غير الطبيعية فورًا.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>• دبلوم أو درجة في:</p><p> o الهندسة الكيميائية</p><p> o الهندسة الميكانيكية</p><p> o الهندسة الكهربائية</p><p> o تكنولوجيا العمليات</p><p> o تكنولوجيا معالجة المياه</p><p>• مؤهل تقني أو مهني مع خبرة ذات صلة في التحلية قد يتم قبولها أيضًا.</p><p><br></p><p>متطلبات الخبرة</p><p>• عادة من 3–5 سنوات أو أكثر في:</p><p> o محطات التحلية SWRO بسعة 50 مليون لتر يوميًا أو أكثر</p><p> o محطات معالجة المياه</p><p> o محطات معالجة مياه الصرف الصحي</p><p> o الصناعات التحويلية (كيميائية، طاقة، نفط وغاز)</p><p>• خبرة في تشغيل أنظمة DCS، SCADA، PLC.</p><p>• معرفة كيمياء معالجة المياه وأنظمة إضافة المواد الكيميائية.</p></div>
Job Description<br><br>At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.<br><br>Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar.<br><br>Position Responsibilities:<br><br><br>Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction.<br><br><br>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.<br><br>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):<br><br><br>5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts.<br><br><br>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<br><br><br>5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience.<br><br><br>The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer:<br><br><br>Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.<br><br><br>Important information regarding this requisition:<br><br>This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities.<br><br>Applications for this position will be accepted until Aug. 31, 2026<br><br>Export Control Requirements: <br><br>If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R.<br><br><br>120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization.<br><br><br>Export Control Details: <br><br>US based job, US Person not required<br><br>Relocation <br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br>Security Clearance <br><br>This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required.<br><br>Visa Sponsorship <br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br>Shift <br><br>Shift Worker (Qatar)<br><br>Equal Opportunity Employer:<br><br>We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.<br><br>We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.
<p>مهندس أنظمة - SecOps الموقع: قطر فريقنا فريق هندسة الأنظمة Fortinet هو مجموعة من المحترفين المهرة تقنياً وذوي خبرة تجارية، الذين يحرصون على حل تحديات عملائنا من خلال تقديم حلول أمان سيبراني رائدة في الصناعة. معنا ستقود كل الجوانب التقنية لدورة المبيعات مع العميل، من RFIs الأولية، وحتى RFPs & RFQs عند الحاجة. وهذا يشمل إدارة المشروع والمشاركة النشطة في اختبارات المفاهيم (POCs) بالشراكة مع الفرق المعنية داخلياً ومع العميل و/أو الشريك التجاري. لديك القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات التقنية للعميل، وقراءة ما بين السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس. كن نقطة الاتصال التقنية الأساسية للعميل(s) والشركاء بتعاون وثيق مع شريكك في المبيعات. سعي دائم لتحسين المعرفة حول منتجات وحلول Fortinet، مع الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وما يمكن Fortinet تقديمه من حماية طويلة الأمد ضد التهديدات المتطورة باستمرار. لديك قدرة قوية على وضع حلول Fortinet للعميل، سواء كان ذلك عن بُعد أو حضورياً. هذا يتطلب مهارات تواصل قوية والقدرة على العرض بثقة من خلال التخطيط بالسبورة البيضاء، وأوراق بيضاء تقنية، وخطط تقنية، أو مناقشات مع العملاء. إدارة وقتك بفعالية عند العمل على صفقات متعددة في نفس الوقت، مع ضمان تجربة عميل إيجابية. الحفاظ على معلومات نشاط واتصال وحسابات العملاء والمرشحين الفنية في نظام إدارة علاقات العملاء CRM (Salesforce) بدقة. التقديم إذا كان لديك ميل عالي لتقنية الأمن في شبكات، ونقاط النهاية، وتطبيقات متنوعة. شهادة CISSP ستكون مفيدة أيضاً. هل تعمل حالياً أو عملت سابقاً في دور مهندس ما قبل البيع، وتدير الجوانب التقنية من البداية للنهاية حتى الإغلاق الفني. يمكنك إظهار مهاراتك في حل المشكلات وكيف أثرت في الفوز بمفاصل رئيسية ضمن منظمتك الحالية. فهم ability لبناء وصيانة علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً بشكل فعال مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين. لديك فهم قوي لـ NGFW، التوجيه المتقدم / SD-WAN، أدوات DevOps / Automation، السحابة العامة والخاصة، ATP، NOC/SOC، WAF، SEG، XDR، NAC، LAN/WLAN. نبحث عن مرشح خبير في اثنين من المجالات المذكورة على الأقل. ما يمكن توقعه منّا: دورات وتطوير مهني ممتازة، توفر لك جميع الأدوات التي تحتاجها للنجاح. بيئة عمل مفتوحة، تشارك المعرفة والمعلومات بشكل تعاوني وشفاف، مع احترام آراء الجميع وأفكارهم. الفرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر وتعاوني وفائز. حزمة راتب وحوافز تنافسية، بما في ذلك منح أسهم، ومزايا صحية ورعاية.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتطابق مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يضفي غاية للحياة، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى علامة أكور، فكل فصل من قصتك ملك لك لكتابته وبالتعاون يمكننا تخيل الضيافة في الغد.</p><br><p>افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ تجرأ على تحدي وضع الراحة! #BELIMITLESS</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يكون موظف بويلبوى مسؤولاً عن ترحيب دافئ للضيوف وتقديم خدمات المساعدة في الأمتعة والضيوف بشكل لبق وفعال ومهني. يعزز هذا الدور تجربة الضيف من خلال المساعدة في الوصول والوصول إلى الغرف، وتوجيه الغرف، والرد السريع على طلبات الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية</p><br><ul><li>ترحيب الضيوف عند الوصول بموقف ودي واحترافي.</li><li>مساعدة الضيوف في تحميل الأمتعة وتفريغها ونقلها وتوصيلها بأمان وكفاءة.</li><li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح خصائص الغرفة ومرافق الفندق والخدمات المتاحة.</li><li>تقديم معلومات عن مرافق الفندق ومنافذ الطعام ومرافق الاجتماعات والمعالم المحلية.</li><li>المساعدة في تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة كما يوجه فريق الاستقبال الأمامي.</li><li>الرد السريع على طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم، وتصعيد القضايا عند الضرورة.</li><li>تنظيم وسائل النقل، بما في ذلك التاكسي ونقل المطار وخدمات صف السيارات عند الحاجة.</li><li>تخزين واسترجاع أمتعة الضيوف في غرفة الأمتعة مع保持 سجلات دقيقة.</li><li>ضمان بقاء اللوبي والمدخل ومناطق تخزين الأمتعة نظيفة ومنظمة وملائمة للمظهر.</li><li>توصيل رسائل الضيوف والشحنات والرسائل واللوازم إلى غرف الضيوف بسرعة.</li><li>مساعدة الضيوف في الاتجاهات والتوصيات للمعالم والخدمات المحلية.</li><li>اتباع إجراءات أمان الفندق لضمان سلامة الضيوف وممتلكاتهم وممتلكات الفندق.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع أقسام الاستقبال الأمامي، والتدبير المنزلي، والأمن.</li><li>دعم إجراءات الطوارئ ومساعدة الضيوف أثناء الحالات الطارئة كما هو مطلوب.</li><li>أداء واجبات أخرى يحددها مساعد/مدير المكتب الأمامي، أو إدارة الفندق.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في فندق أو دور خدمة عملاء.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>لياقة بدنية جيدة مع القدرة على رفع ونقل الأمتعة بأمان.</li><li>مظهر ومظهر مهني بما يتوافق مع معايير الفندق.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة وودودة وسهلة التعامل</li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء وحماس للضيافة</li><li>لياقة بدنية للتعامل مع الأمتعة والوقوف لفترات طويلة</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات</li><li>معرفة بالدوحة، قطر، ومعالمها ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق ديناميكي متعدد الثقافات</li><li>اهتمام حاد بالتفاصيل ومظهر جيد العناية</li><li>مهارات حل المشكلات لمعالجة مخاوف الضيوف بكفاءة وبعناية</li><li>القدرة على التكيف للعمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على المهنية</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>قيمنا هي لغتنا المشتركة، تقودنا كل يوم. متجسدة ومتدفقة من خلال برنامج Heartist لدينا، وهو رمز لهويتنا وثقافتنا، هي الأساس الذي يربطنا بالمجموعة. إنها تستمر وتنتشر - خارج المهن، والأشخاص، والبلدان والثقافات - الإحساس بالضيافة والخدمة، قوتنا وتغذيتنا لنجاح المجموعة على مستوى العالم.</p><br> </div>
Job Description<br><br>At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.<br><br>Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar.<br><br>Position Responsibilities:<br><br><br>Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction.<br><br><br>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.<br><br>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):<br><br><br>5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts.<br><br><br>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<br><br><br>5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience.<br><br><br>The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer:<br><br><br>Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.<br><br><br>Important information regarding this requisition:<br><br>This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities.<br><br>Applications for this position will be accepted until Jun. 29, 2026<br><br>Export Control Requirements: <br><br>If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R.<br><br><br>120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization.<br><br><br>Export Control Details: <br><br>US based job, US Person not required<br><br>Relocation <br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br>Security Clearance <br><br>This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required.<br><br>Visa Sponsorship <br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br>Shift <br><br>Shift Worker (Qatar)<br><br>Equal Opportunity Employer:<br><br>We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.<br><br>We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.
Job Description<br><br>At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.<br><br>Boeing Global Services (BGS) is seeking an Experienced Quality Assurance Specialist to support our AH-64 business at Al Udeid AB, Qatar.<br><br>Position Responsibilities:<br><br><br>Reviews and validates product non-conformances and disposition type, quality procedures and engineering requirements. Performs analysis to identify and evaluate the quality of products, operations and processes to Quality Management System requirements, applicable company procedures, contract requirements or government regulations. Applies knowledge of aerospace design, systems and integration to perform failure and forensic analysis of aerospace components and systems. Trains and mentors fellow employees in the Quality Management System. Performs root cause analysis on the nonconformance to identify the cause and prevent recurrence. Independently develops, modifies and documents actions to assure problem resolution or to implement corrective/preventive action and documents resolution. Obtains corrective action on nonconforming plans and hardware/processes. Negotiates concurrence, obtains commitments for taking preventive and corrective action, prioritizes quality activities and ensures problem resolution. Reviews and validates the corrective action plans and identifies effectivity to ensure completion. Reviews and approves Quality planning changes or disposition of nonconformance hardware products/processes. Guides validation of configuration management, quality procedures and material review policies to deliver the software products. Develops software system processes to support changing industry standards. Reviews and implements corrective action on audit results to ensure media is stored and handled per-engineering defined requirements. Interprets industry standards and provide recommendations for implementation. Creates analytical reports and coordinates with the responsible parties for internal/external distribution. Works under general direction.<br><br><br>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.<br><br>Basic Qualifications (Required Skills/Experience):<br><br><br>5+ years of experience in either, aircraft operations, aircraft maintenance or training related to aircraft operations and/or maintenance. 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS). Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts.<br><br><br>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):<br><br><br>5+ years AH-64 maintenance experience.5+ years’ military experience as a rotor wing aircraft maintainer. Experience on military rotorcraft platforms (MH-6, CH-47, UH-60, or AH-64). Previous Quality Assurance (QA) or Technical Inspector (TI) experience.<br><br><br>The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer:<br><br><br>Competitive salary and annual incentive plans. Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. Learning Together Programme to support your on-going personal and career development. Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.<br><br><br>Important information regarding this requisition:<br><br>This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U. S.-based payroll, and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities.<br><br>Applications for this position will be accepted until Jun. 29, 2026<br><br>Export Control Requirements: <br><br>If the successful candidate is not a “U. S. Person” (as defined by 22 C. F. R.<br><br><br>120.62 “U. S. Person” includes U. S. citizens and U. S. nationals, lawful permanent residents, refugees, or asylees) and the position requires access to export-controlled data, an appropriate export authorization by the U. S. Government may be required prior to such access. Employment, and the continuity of employment of non-U. S. persons, is contingent upon the company’s ability to secure and maintain the necessary export control authorization.<br><br><br>Export Control Details: <br><br>US based job, US Person not required<br><br>Relocation <br><br>This position offers relocation based on candidate eligibility.<br><br>Security Clearance <br><br>This position requires the ability to obtain a U. S. Security Clearance for which the U. S. Government requires U. S. Citizenship. An interim U. S. Secret Clearance Pre-Start and final U. S. Secret Clearance Post-Start is required.<br><br>Visa Sponsorship <br><br>Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.<br><br>Shift <br><br>Shift Worker (Qatar)<br><br>Equal Opportunity Employer:<br><br>We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.<br><br>We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.
<p>استعداد لوصول كبار الشخصيات يومياً من حيث تخصيص الغرف، وسائل الراحة، والطلبات الخاصة للنزلاء. تحقيق نتيجة تدقيق جودة 95% وما فوق من خلال برامج تدريب موثقة ومتواصلة. حافظ على مجلدات كبار الشخصيات جاهزة للوصول VIP والوصول الشامل (بطاقات التسجيل، مفاتيح الغرف، رسالة الترحيب). ساعد وساهم في إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة لضيوف VIP بكفاءة ومهنية. اصطحب الضيوف إلى غرفهم وقم بإجراء توجيه الغرفة. حدث معلومات الضيوف في الحاسوب بعد تسجيل الوصول الكامل. قدم خدمة ودودة ومهذبة للضيف واستجب بسرعة لكافة الطلبات والاستفسارات في جميع الأوقات. حل شكاوى/طلبات الضيوف وتنسيق مع القسم المعني لضمان متابعة فورية. حقق أعلى رضا للضيوف مقاساً بمنصة TRUST YOU. التعامل مع إصدار بطاقات غرف النزلاء وضمان رقابة فعالة على أمان الضيوف. التأكد من توصيل جميع الرسائل والبريد والطرود إلى غرفة الضيف. المساعدة عند مكتب المعلومات ومركز الأعمال ومركز رجال الأعمال وصالة الميزة حسب التعيين. امتلاك معرفة برموز أسعار الفندق، الباقات، التقسيم، الخصومات وكيفية التعامل مع كل منها. الحفاظ على اتصال مستمر مع نزلاء الفندق لضمان أن أي مشكلة أو شكوى يتم التعامل معها بفاعلية وبCourteous.
<p>تحقيق نتيجة تدقيق جودة 95٪ فأعلى من خلال تدريبات موثقة باستمرار. تحقيق أعلى رضا للضيف يقاس عبر منصة TRUST YOU. كن ذكيًا، أنيق المظهر، ودودًا ومبتهجًا بينما تُظهر أعلى معايير الضيافة فيجيكسو طوال الوقت. افحص حالة الفندق، الإشغال، الفعاليات، المجموعات، الشخصيات الهامة VIPs. أظهر أقصى قدر من التعاون والاحترام داخل الفريق وباقي الأقسام، كن على علم بالأنشطة اليومية ولديك معرفة بمنتجات جميع مرافق الفندق. استخدم مهارات التواصل الشخصي والاتصال لقيادة الفريق، وتأثيره، وتشجيعه؛ دافع لاتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ أظهر الأمانة/النزاهة؛ قدِّم القيادة بالقدوة دائماً. بنِ ثقة واحترام وتعاون متبادل بين أعضاء الفريق. تأكد من أن الخدمات على المستوى المطلوب دائماً. افتح أبواب الفندق دائماً أمام جميع الضيوف القادمين والمغادرين من خلال الترحيب الودود والدافئ مع الامتنان. ضمان التعامل السريع والفعال مع جميع أمتعة الضيوف ومتجر الأمتعة مع الالتزام ببروتوكولات السلامة والأمن. التأكد من تغطية كل أمتعة بتذكرة استلام أمتعة. تنظيم وإدارة والإشراف على توصيل واسترجاع الأمتعة مع إدارة موقف السيارات بسرعة وكفاءة، خاصةً أثناء الفعاليات الكبيرة. ركن سيارات الضيوف والزوار في منطقة موقف الفندق المخصصة. حل شكاوى/طلبات الضيوف والتنسيق مع القسم المعني لضمان المتابعة الفورية.</p><p><strong>الوصف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>يفضل حصول المرشح على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p><p><strong>معلومات إضافية</strong></p><ul><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات</li><li>مظهر مهني: أنيق، مُرتب بشكل مناسب، منتظم، يمكن الاعتماد عليه.</li><li>الخبرة: خبرة سابقة في الضيافة، خدمات الكونسيرج، الاستقبال، خدمة العملاء، أو وظيفة مشابهة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Rixos Premium Qetaifan Island North</strong></p><br><p>يقدم Rixos Premium Qetaifan Island North لضيوفه استراحة فاخرة إلى جزيرة مليئة بأنشطة الترفيه والمغامرة. مع خمسة فدادين من وسائل المتعة، بما في ذلك حديقة مائية رائعة وشاطئ خاص ومكان للتجزئة ونادي شاطئ وعدة مطاعم راقية وعادية، يعتبر Rixos Premium Qetaifan Island North وجهة عطلة متعددة الامتيازات في نهاية المطاف.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>مُضيف/ة الغرفة</strong></p><br><p>يوفر مُضيف/ة الغرفة خدمة ضيوف استثنائية من خلال الحفاظ على نظافة وترتيب غرف الضيوف ومناطق الفندق. يضمن أن يكون للضيوف إقامة مريحة ومرضية من خلال تلبية أو تجاوز معايير النظافة واتباع جميع إرشادات الصحة والسلامة.</p><br><ul><li>تنظيف وتعقيم غرف الضيوف والحمامات والمناطق العامة.</li><li>ترتيب الأسرة، وتغيير الأغطية، واستبدال المناشف واللوازم الأخرى.</li><li>تنظيف وتلميع الأثاث والتجهيزات والأسطح.</li><li>سحب المكنسة، كنس الأرضيات وممسحتها.</li><li>إعادة تعبئة مستلزمات غرفة الضيوف مثل المستلزمات الشخصية، المناشف، وبضائع الثلاجة المصغرة.</li><li>التأكد من تخضير معدات التنظيف واللوازم بشكل جيد وصيانتها.</li><li>الإبلاغ عن أي أضرار أو معدات مكسورة أو ظروف غير آمنة للمشرف.</li><li>التأكد من أن جميع الأجهزة في الغرفة والإضاءة والإلكترونيات تعمل بشكل صحيح.</li><li>تقديم خدمة مهذبة وودودة لضيوف الفندق.</li><li>التعامل مع أي طلبات أو استفسارات الضيوف بسرعة.</li><li>الالتزام بسياسات الفندق فيما يخص أمان وسرية معلومات الضيوف.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل حاصلاً على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>خبرة سابقة في التنظيف أو التدبير المنزلي ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت إشراف بسيط.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>القدرة البدنية على رفع الأشياء والانحناء والوقوف لساعات طويلة.</li><li>مهارات تواصل جيدة وتوجه إيجابي.</li></ul> </div>
<p>المهارات المطلوبة:- اختبار وظائف Oracle Cloud ERP لسلسلة SCM، Oracle EBS - المالية، Oracle EBS - SCM، Workday HCM، Workday Procurement.</p><p>سيكون مدير الاختبار هو نقطة الاتصال المركزية للاختبار في البرنامج وقائد دورة الاختبار من البداية للنهاية عبر عدة إصدارات وتدفقات عمل. ستشمل المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>وضع وإدارة خطط اختبار متكاملة عبر SIT وUAT والتراجع والأداء والأمان والقبول التشغيلي والتسوية الرواتب واختبار الإصدار الفصلي من Oracle.</p></li><li><p>تنسيق فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وشريك التنفيذ والتطبيقات الداخلية والتكامل مع طرف ثالث.</p></li><li><p>إدارة جاهزية الاختبار والبيئات والبيانات ونصوص الاختبار وتتبع المتطلبات والتنفيذ وفرز العيوب ومعايير الدخول/الخروج والأدلة والتقارير وبوابات الجودة وتوقيعات المراحل.</p></li><li><p>قيادة الاختبار على أساس المخاطر، سيناريوهات نهاية-إلى-نهاية حاسمة للأعمال، أتمتة الاختبار والقياسات والتقارير التنفيذية وقرارات جاهزية الإصدار.</p></li><li><p>ضمان حوكمة الاختبار المتسقة عبر تطبيقات Oracle Cloud والحلول المخصصة والواجهات والتقارير والأنظمة المتكاملة.</p></li></ul><p>يُفضل أن يكون المرشح لديه خبرة قوية في إدارة الاختبار لبرامج تطبيق Oracle Cloud الكبيرة والمعقدة، ويفضل أن يغطي Oracle Fusion ERP وHCM والتوريد والـ SCM والرواتب وEPM والتجزئة والتجزئة والتوصيلات مع OIC/PaaS وتطبيقات الطرف الثالث. الخبرة مع أدوات إدارة الاختبار المؤسسي، مثل Tricentis Tosca أو منصات الأتمتة المماثلة، وإدارة أصحاب المصالح العليا، والتسليم المتعدد البائعين مرغوبة بشدة. كما تؤكد توجيهات Oracle على القيادة متعددة الوظائف للتنفيذ والتنسيق مع العملاء وشريك التنفيذ والدعم والهندسة، في حين أن منهجية الاختبار لديها تبرز التغطية المبنية على المخاطر والكشف المبكر عن العيوب وتتبع المتطلبات وحوكمة الاختبار المنضبطة.</p><br><br><br><p><strong>المُرشَّح المثالي</strong></p><ul><li><p>اختبار وظائف Oracle Cloud ERP لسلسلة SCM، Oracle EBS</p></li><li><p>المالية، Oracle EBS</p></li><li><p>SCM، Workday HCM، Workday Procurement.</p></li></ul>
<p><b>ملخص المنصب</b> معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمُتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات الملكية والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجز الغرفة الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند التعامل مع مخاوف الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ووظيفياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ بمطالب خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنبرة آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي يساوي وزنها أو يقل عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
مدير الاستوديو حول الدور: نحن نبحث عن مدير استوديو ذي خبرة ومنظم للغاية للإشراف على العمليات اليومية وسير العمل وتخصيص الموارد وتسليم المشاريع داخل قسمنا. سيضمن مدير الاستوديو إدارة المشاريع بكفاءة بدءاً من الإحاطة الأولية وصولاً إلى التسليم النهائي. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في إدارة المشاريع وتخطيط الموارد والتواصل والقيادة وحل المشكلات، مع القدرة على إدارة مشاريع وفرق وأصحاب مصلحة ومستقلين وبائعين متعددين في وقت واحد. المرشح المثالي سيكون استباقياً وحاسماً وموجهاً نحو الأفراد، ومرتاحاً للعمل في بيئة إبداعية سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية: إدارة سير العمل والعمليات اليومية للاستوديو الإبداعي. مراجعة وتصفية موجزات المشاريع لضمان وضوحها واكتمالها وجاهزيتها للإنتاج. إدارة المشاريع الإبداعية من المفهوم الأولي والإحاطة وحتى الانتهاء النهائي. إنشاء ومراقبة جداول المشاريع والمواعيد النهائية والأولويات والمخرجات. تخصيص أعضاء الفريق الداخلي والمستقلين والموارد الخارجية بناءً على متطلبات المشروع. مراقبة عبء عمل الفريق والاستخدام والحضور وتقدم المشروع. تحديد اختناقات سير العمل وتنفيذ حلول لتحسين الكفاءة. التنسيق الوثيق مع أقسام الإبداع وإدارة الحسابات والتسويق والإنتاج والمالية والأقسام الأخرى ذات الصلة. ضمان التواصل الواضح وفي الوقت المناسب لموجزات المشاريع والجداول الزمنية والتغييرات والملاحظات والتوقعات. التنسيق مع العملاء و/أو فرق الحسابات فيما يتعلق بمتطلبات المشروع والجداول الزمنية والتقدم والملاحظات. إدارة المستقلين والبائعين وشركاء الإنتاج الخارجيين عند الحاجة. مراقبة تكاليف المشروع وتحديد فرص تحسين التكلفة. الحفاظ على الأصول الرقمية وملفات المشاريع والوثائق ذات الصلة منظمة. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير الجودة المناسبة. تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة حول تقدم المشروع ومتطلبات الموارد والمخاطر وأداء الاستوديو. تطوير وتحسين عمليات الاستوديو وسير العمل وممارسات العمل. دعم تطوير الفريق والتوجيه وإدارة الأداء وبيئة عمل إيجابية. المساعدة في أنشطة الإنتاج الإبداعي عند الحاجة وعندما تسمح الأولويات التشغيلية. التعامل مع القضايا والنزاعات المتعلقة بالمشروع بطريقة احترافية وموجهة نحو الحلول. ضمان التنسيق الفعال بين الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.<br><br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في إنتاج الوسائط، الفنون الجميلة، التصميم الجرافيكي، السينما والتلفزيون، التسويق، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الاستوديو، أو إدارة المشاريع الإبداعية، أو عمليات الوكالات، أو دور مشابه. فهم قوي لعمليات الإنتاج الإبداعي وسير عمل المشاريع. فهم جيد لمواصفات الطباعة والرقمية وعمليات الإنتاج. خبرة في برامج الإبداع/التصميم وأنظمة إدارة الملفات الرقمية. مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم وإدارة الوقت. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق. خبرة في إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنافسة في وقت واحد. خبرة في تنسيق الفرق الداخلية والمستقلين والبائعين والشركاء الخارجيين. مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. فهم جيد لميزانيات المشاريع والتحكم في التكاليف. القدرة على العمل بفعالية عبر أقسام متعددة. اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج منهجي. مستوى عالٍ من المبادرة والمساءلة والنزاهة والمهنية. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة. تعد الخبرة في تدريب وتطوير الفريق ميزة إضافية.<br><br>بيئة العمل: هذه بيئة إبداعية سريعة الخطى حيث قد تعمل مشاريع متعددة في وقت واحد. يتطلب الدور المرونة وقد يتضمن أحياناً ساعات عمل إضافية أو أمسيات أو عطلات نهاية الأسبوع للوفاء بالمواعيد النهائية الحاسمة للمشروع أو إطلاق الحملات أو متطلبات العروض التقديمية.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>About us We want to welcome you to a world of bringing True Hospitality to everyone. When you join us at IHG®, you become part of our global family. A welcoming culture of warmth, honesty, and a passion for providing True Hospitality. We pride ourselves on letting your personality and passions shine, recognizing the individual contribution you make, and supporting your ambition to learn and create your own career path. In making a difference to our guests and owners, colleagues and communities, every day is a chance to create great and unique experiences, in your own way. With over 370,000 colleagues in nearly 100 countries sharing our values, there are countless opportunities at your fingertips. We’re growing; grow with us. Conveniently located in the heart of one of Doha's key business districts, close to major banks, Crowne Plaza and Holiday Inn Doha – The Business Park is just a 15-minute drive by car or complimentary shuttle from Doha's Hamad International Airport and near such attractions as Museum of Islamic Arts and Souk Waqif. Our 378 stylish guestrooms and suites at Crowne Plaza and 307 well-appointed guestrooms at Holiday Inn are all equipped with modern amenities designed for comfort and high-speed wireless internet access to stay connected. </p><br><p><strong>Your day-to-day:</strong></p><br><p>As Executive Chef you’ll direct all kitchen activities and prepare our delicious food - helping create memorable experiences for guests - whenever and wherever they dine. You’ll also ensure quality, kitchen maintenance, and inventory functions kept to our high standards - to make sure your kitchen is always running smoothly.</p><br><ul><li>Manage day-to-day kitchen activities across the two hotels.</li><li>Plan and assign work, and establish performance and development goals for colleagues.</li><li>Provide mentoring, coaching, and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance.</li><li>Maintain updated and accurate costing and documentation of all dishes prepared and sold in the food and beverage operations.</li><li>Educate and train colleagues in compliance with brand standards, service behaviors, and governmental regulations.</li><li>Ensure colleagues have the tools, training, and equipment to carry out job duties.</li><li>Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.</li><li>Recommend and/or initiate promotions, disciplinary or other staffing/human resources-related actions in accordance with hotel or company rules and policies. </li><li>Solicit guest feedback to improve food quality quality.</li><li>Assist with addressing customer questions and issues relating to kitchen services.</li><li>Assist Food and Beverage in-charge with menu planning, food and beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc.</li><li>Ensure that all menu items are prepared and presented according to established recipes and standards.</li><li>Develop menu design and concepts for all food and/or beverage outlets, and catering events.</li><li>Monitor competitor and industry trends.</li><li>Maintain procedures to ensure the security and proper storage of food and beverage products, inventory and equipment.Replenish supplies in a timely manner and minimize waste and pilferage.</li><li>Ensure that all kitchen equipment and storerooms are in proper operational condition and are cleaned on a regular basis.</li><li>Adhere to governmental regulation as well as brand standards and hotel or company policies and procedures.</li><li>Participate in the preparation of the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals</li></ul><p> <strong>What we need from you</strong></p><br><p>• Proven experience as an Executive Chef or Head Chef in a reputable establishment.<br>• Extensive knowledge of culinary arts, cooking techniques, and international cuisines.<br>• Strong leadership and team management skills.<br>• Excellent understanding of food costing, inventory management, and budgeting.<br>• Proficiency in hygiene and food safety regulations (e.g., HACCP).<br>• Creative flair with a passion for developing new dishes and menus.<br>• Relevant culinary degree or certification. </p><br><p><strong>What you can expect from us:</strong></p><br><p>We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work-life – including a full uniform, impressive room discounts, and some of the best training in the business. </p><br><p>Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. </p><br><p>IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow, and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 4 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 2 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p><br></p><p>قيادة وظيفة حسابات الحكومة والمناقصات لمجموعة المَنَة من خلال إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية، وتحديد فرص الأعمال في القطاع العام، والإشراف على مشاركة المجموعة في المناقصات الحكومية وطلبات الأسعار وعروض الشراء. تعمل هذه الوظيفة كنقطة تنسيق مركزية للفرص الحكومية عبر المجموعة، لضمان التعاون الفعال بين وحدات الأعمال لتقديم حلول م竞争ية ومتوافقة ومتكاملة تدعم نمو الأعمال.</p><p><br></p><p><b>مناطق النتائج الأساسية / المنتجات النهائية والأنشطة الرئيسية</b></p><p><br></p><p><b>إدارة حسابات الحكومة</b></p><p><b><i></i></b></p><p>· <b><i>إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لتعزيز حضور مجموعة المَنَة وتحديد فرص أعمال جديدة.</i></b></p><p>· بناء والحفاظ على العلاقات مع الوزارات الحكومية والهيئات والبلديات والمنظمات في القطاع العام.</p><p>· العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمجموعة في فرص الشراء الحكومية والاستفسارات ذات الصلة.</p><p>· الحفاظ على تواصل منتظم مع أصحاب المصلحة الحكوميين الرئيسيين لتعزيز العلاقات التجارية.</p><p>· مراقبة مبادرات الحكومة وبرامج التنمية والمشروعات القادمة ذات الصلة بالمجموعة.</p><p>· دعم وضع استراتيجيات الحسابات لتوسيع أعمال القطاع العام للمجموعة.</p><p>· تمثيل المجموعة في الاجتماعات والعروض والتداولات مع أصحاب المصلحة الحكوميين.</p><p><br></p><p><b>إدارة العطاءات والاقتراحات</b></p><p><b><i></i></b></p><p>· <b><i>إدارة عملية المناقصة من البداية للنهاية لضمان تقديمات مطابقة في الوقت المناسب وتنافسية ومتوافقة.</i></b></p><p>· مراقبة بوابات الشراء الحكومية ومنصات المناقصات والإعلانات العامة للبحث عن فرص جديدة.</p><p>· تقييم فرص المناقصة وتنسيق قرار العطاء/عدم العطاء.</p><p>· تنسيق إعداد الوثائق الفنية والتجارية والالتزامية.</p><p>· التأكد من امتثال جميع submissions لمتطلبات المناقصة واللوائح والمهل الزمنية.</p><p>· تنسيق توضيحات العطاءات، والتعديلات، والمفاوضات، والأنشطة بعد التقديم.</p><p>· الحفاظ على سجلات دقيقة لفرص المناقصة والتقديمات والجوائز والنتائج.</p><p><br></p><p><b>التنسيق عبر الأعمال</b></p><p> · <b><i>تنسيق وحدات الأعمال لتطوير مقترحات حكومية متكاملة وتنافسية.</i></b></p><p>· العمل عن كثب مع فرق التاجر والتقنية والمالية والالتزامات القانونية والشراء والعمليات طوال عملية المناقصة.</p><p>· تحديد أكثر وحدات الأعمال مناسبة للمشاركة في كل فرصة.</p><p>· تسهيل التعاون بين الشركات التابعة المتعددة في مشاريع حكومية مشتركة.</p><p>· ضمان الاتساق في التسعير والنطاق الفني والشروط التجارية وخطط تنفيذ المشروع.</p><p>· مراقبة التقدم والمتابعة على ما يتم تقديمه من قبل جميع أصحاب المصلحة المشاركين.</p><p>· تعزيز التواصل الفعال وتبادل المعرفة طوال عملية تطوير المقترحات.</p><p><b>تنمية الأعمال وإدارة الفرص</b></p><p> · <b><i>قيادة نمو أعمال الحكومة من خلال تحديد وتقييم ومتابعة الفرص الاستراتيجية.</i></b></p><p>· تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي من فرص الحكومة عبر جميع القطاعات ذات الصلة.</p><p>· تقييم الفرص بناءً على التوافق الاستراتيجي والجدوى التجارية والأهداف التجارية.</p><p>· تحديد مبادرات حكومية ناشئة واتجاهات الشراء.</p><p>· اقتراح استراتيجيات لتحسين معدلات الفوز في العطاءات وفتح أسواق الحكومة.</p><p>· دعم تطوير حلول عمل متكاملة عبر وحدات الأعمال المتعددة.</p><p>· بناء ذكاء سوقي لدعم استراتيجيات التنمية الحكومية طويلة الأجل.</p><p><b>التقارير وإدارة الأداء</b></p><p><b><i></i></b></p><p>· <b><i>مراقبة أداء أعمال الحكومة وتقديم تقارير وتوصيات للادارة في الوقت المناسب.</i></b></p><p>· الحفاظ على خط أنابيب محدث بفرص الحكومة وأنشطة المناقصات.</p><p>· تتبع تقديمات المناقصات ونسب النجاح وجوائز العقود والإيرادات المولدة.</p><p>· تحليل نتائج المناقصات لتحديد فرص التحسين وأفضل الممارسات.</p><p>· إعداد تقارير وعروض منتظمة للإدارة العليا.</p><p>· مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بحسابات الحكومة وأنشطة المناقصات.</p><p>· اقتراح مبادرات لتحسين عمليات العطاء وجودة العروض والفعالية التشغيلية.</p><p><b><i></i></b></p><p><b>الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر</b></p><p><b><i></i></b></p><p>· <b><i>ضمان امتثال أنشطة المشاركة الحكومية والمناقصات للوائح والسياسات والمعايير الحوكمة المعمول بها.</i></b></p><p>· التأكد من الامتثال للوائح الشراء الحكومية وعمليات الموافقات الداخلية.</p><p>· مراجعة وثائق العطاء لتحديد المخاطر التجارية والتعاقدية والتشغيلية.</p><p>· التنسيق مع فرق الشؤون القانونية والمالية والامتثال بخصوص متطلبات العطاء.</p><p>· ضمان الرقابة الملائمة والسرية واحتفاظ بوثائق العطاء.</p><p>· تعزيز ممارسات الأعمال الأخلاقية في جميع أنشطة المشاركة الحكومية.</p><p>· دعم التحقيقات والتدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بعقود الحكومة وتقديمات العطاء.</p><p><b><i></i></b></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>التعليم:</b></p><p>· درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو تخصص ذو صلة.</p><p>· درجة ماجستير (MBA أو ما يعادلها) تُعتبر ميزة.</p><p><br></p><p><b>الخبرة:</b></p><p>· حد أدنى 7–8 سنوات من الخبرة في إدارة حسابات الحكومة، إدارة العطاءات، التنمية التجارية، أو دور تجاري ذو صلة.</p><p>· خبرة مثبتة في إدارة العطاءات الحكومية وRFQ وRFP وعمليات الشراء العامة.</p><p>· خبرة في العمل مع الوزارات والهيئات والبلديات والجهات التابعة للقطاع العام.</p><p>· خبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات أثناء تطوير العرض</p><p>· خبرة في التفاوض التجاري وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p>· يفضل وجود خبرة في مجموعة متنوعة من الشركات أو المؤسسات متعددة الأعمال.</p><p>· فهم قوي للوائح الشراء الحكومية وأفضل الممارسات في المناقصات.</p><p><br></p><p><b>الكفاءات:</b></p><p>· إدارة حسابات الحكومة.</p><p>· إدارة العطاءات والاقتراحات.</p><p>· عمليات وأنظمة تنظيم الشراء الحكومي.</p><p>· إعداد العروض التجارية.</p><p>· إدارة وتنسيق العطاءات.</p><p>· إدارة خط الأنابيب للفرص.</p><p>· أبحاث السوق وتحليل الفرص.</p><p>· مراجعة وثائق العقد.</p><p>· حزمة Microsoft Office وأنظمة إدارة المستندات.</p><p>· مهارات العرض والتقارير.</p><p>· القيادة وتنسيق الفريق.</p><p>· إدارة العلاقات الاستراتيجية.</p><p>· مهارات التفاوض والتأثير.</p><p>· فطنة تجارية عالية.</p><p>· مهارات التخطيط والتنظيم الممتازة.</p><p>· التفكير النقدي وحل المشكلات.</p><p>· مهارات اتصال وتواصل شخصي قوية.</p><p>· الاهتمام بالتفاصيل ودقة العمل.</p><p>· التركيز على النتائج مع عقلية تركيز على العميل.</p><p>· مستوى عالٍ من المسؤولية والنزاهة.</p></div>
About Qatar Stock Exchange<br>Qatar Stock Exchange (QSE) is the principal securities market of the State of Qatar. QSE gives local and international investors direct access to an advanced, well-regulated capital market covering equities, ETFs, sukuk, bonds, and Treasury bills. QSE serves as an effective platform for listed companies to raise capital, broaden their investor base, and support their growth plans in line with Qatar National Vision 2030 and the Third Financial Sector Strategy.<br>Job Summary<br>The Senior Advisor, Product Development and Market Structure leads the issuer development pillar of Product & Market Development strategy and contributes to the exchange's liquidity and market structure agenda. On the product side, the role is responsible for designing, structuring, and executing the launch of new financial products on the exchange, including exchange-traded funds (ETFs), real estate investment trusts (REITs), closed-ended funds, bonds, sukuk, and at a later stage, derivatives. Alongside this, the role takes a leading analytical role in developing liquidity and market structure ideas for the PMD team, ensuring that product decisions and market structure measures reinforce one another. The position provides technical leadership in financial product structures and exchange product implementation, oversees product-focused business development managers, and acts as the execution lead for product development initiatives, ensuring new products are successfully designed, approved, and launched through effective coordination across internal departments, regulators, and market participants.<br>Roles And Responsibilities<br>Lead the development and launch of new exchange-traded products, including ETFs, REITs, bonds, sukuk, closed-end funds, and derivatives. Develop product strategies and roadmaps aligned with QSE's growth and market diversification objectives. Drive market structure and liquidity initiatives by identifying opportunities to enhance trading activity and investor participation. Provide technical expertise in financial product structuring, ensuring compliance with regulatory and operational requirements. Lead end-to-end product launch execution, coordinating with internal departments, regulators, and market participants. Establish product governance frameworks, develop business cases, and monitor product performance to support continuous improvement. Build and maintain relationships with asset managers, investment banks, issuers, institutional investors, and other key stakeholders. Lead and mentor product-focused business development teams while supporting strategic market development initiatives.<br>Requirements<br>Bachelor's degree in finance, Economics, Data Science, or a related field (Master's degree preferred). Professional certification such as CFA, FRM, or equivalent is highly desirable.15–20 years of experience in capital markets, financial product development, or exchange product management. Strong expertise in exchange-traded products, including ETFs, REITs, derivatives, bonds, and sukuk. Experience in market structure, liquidity enhancement, trading, or financial market infrastructure. Proven ability to lead cross-functional projects and manage complex product development initiatives. Excellent stakeholder management and relationship-building skills. Fluency in English is required; Arabic is an advantage.