وظائف مدير قسم المعجنات في قطر في قطر 2026

بيت.كوم

رئيس قسم البحريّات

في الموقع - قطر ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job New Job Posting - T-1216 - Head of Marine Qualifications* درجة البكالوريوس في العلوم، التخصصات البحرية، أو الهندسة أو شهادة الكفاءة من الدرجة الأولى في المجال البحري Knowledge and/or Experience* <ul><li>خبرة بحرية 10 سنوات كمهندس على السفينة أو كضابط بحري، بما في ذلك سنتان كمهندس أول أو كابتن/قائد السفينة </li><li>الخبرة في التعامل مع/إدارة وحدات بحرية بحرية خارجية تعمل في صناعة النفط والغاز. </li><li>معرفة واسعة وشاملـة بعمليات بحرية حاسمة بما في ذلك السفن والرافعات البحرية الطويلة والتشييد والتركيب العائم، والرفع الثقيل، النقل، ووضع الأنابيب والكابلات، وبروج الإقامة القابلة للرفع، سفن دعم الغوص. </li><li>معرفة بأنظمة التوجيه الديناميكي وعملياتها، تحليل DP FMEA اختبارات DP Proving Trials، تجارب DP السنوية، ASOG/CAM. </li><li>الخبرة في إدارة سلامة البحرية وضمان الجودة & الامتثال للعمليات، وفقاً لمتطلبات الشركة والمعايير الدولية. </li><li>وأعلى معرفة في الأنظمة واللوائح والمعايير البحرية الدولية. </li><li>الخبرة في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة. </li><li>سابق خبرة كمفتِّش ضمان بحري (MWS) واستشارات بحرية تعتبر ميزة. </li><li>اعتماد وجمعية المقاولين البحريين الدولية (IMCA) وتوثيق مفضل. </li><li>اللوائح البحرية المحلية والدولية (مثلاً، IMO، SOLAS، MARPOL، ISM Code). </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job New Job Posting - T-1216 - Head of Marine Qualifications* Bachelor's degree in sciences, marine disciplines, or engineering or Marine First Class Certificate of Competency Knowledge and/or Experience* <ul><li>10 years seagoing experience as a shipboard engineer or sea officer, including 2 years as Chief Engineer or Master </li><li>Experienced in handling/managing offshore marine units operating in the oil and gas industry. </li><li>Broad and extensive knowledge of critical marine operations including offshore installation and construction vessels and barges, heavy lifts, transportation, pipe and cable lay, jack-up accommodation barges, dive support vessels. </li><li>Knowledge of Dynamic Positioning Systems & Operations, DP FMEA Analysis, DP FMEA Proving Trials, Annual DP Trials, ASOG/CAM. </li><li>Experienced in managing marine safety and quality assurance & compliance processes, following corporate requirements and international standards. </li><li>High knowledgeable in International Maritime Regulations, Codes and Standards. </li><li>Experience within the Middle East region is advantageous. </li><li>Previous Marine Warranty Surveyor (MWS) and Marine Consultancy experience is advantageous. </li><li>International Marine Contractors Association (IMCA) accreditation & certification is preferred. </li><li>Local and international maritime regulations (e.g., IMO, SOLAS, MARPOL, ISM Code). </li></ul> </div>

بيت.كوم

رئيس قسم هندسة المشاريع

في الموقع - قطر ١٥ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التوظيف: رئيس قسم هندسة المشاريع (المساعدة على بدء التشغيل) – مشروع عملاق للغاز الطبيعي المسال الموقع: راس لفان، قطر (مكتب الموقع) الصناعة: النفط والغاز / الغاز الطبيعي المسال مدة العقد: 36 شهراً التناوب: 12 أسبوعاً عمل متصل / 2 أسابيع راحة جدول العمل: 100% على الأرض | 6 أيام/الأسبوع | 8–10 ساعات/اليوم عن الدور نحن نبحث عن قائد متمرس لـرئيس قسم هندسة المشاريع (المساعدة على بدء التشغيل) لقيادة قسم المساعدة على بدء التشغيل (SUA) لمشروع توسيع ضخم للغاز الطبيعي المسال في قطر. سيتولى هذا الدور القيادي الحاسم ضمان الانتقال الآمن والكفؤ والناجح للمرافق من البناء والتشغيل التجريبي إلى عمليات مستقرة. سيعمل المرشح الناجح كواجهة رئيسية بين عمليات الشركة وفرق إدارة المشاريع والمقاولين EPC والبائعين والم licensors، دافعاً جاهزية البدء، والضمان الفني، والاستعداد التشغيلي، و التسليم السلس إلى التشغيل. المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة برنامج المساعدة على بدء التشغيل (SUA) لمرافق LNG. ضمان التنفيذ الآمن لجميع الأنشطة بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة والبيئة و متطلبات المشروع. العمل كنقطة المحور بين فريق توسيع عمليات الشركة وفريق بدء التشغيل، وPMT، والمقاولين. تنسيق تسليمات خطة جاهزية التشغيل (ORP) وموارد المساعدة على بدء التشغيل. قيادة تعبئة الأفراد والمعدات والأدوات والمواد وقطع الغيار ودعم البائعين. دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتخطيط الطوارئ، وتقليل المخاطر أثناء البدء. مراقبة سجلات الإجراءات والانتهاء من تسليمات جاهزية التشغيل. الإشراف على إدارة العيوب، وعمليات الضمان، وقوائم العيوب، وE-ITRs، واختبارات ضمان الأداء. ضمان انتقال سلس وتسليم نهائي من تنفيذ المشروع إلى التشغيل. تعقيد المشروع يدعم الدور واحداً من أكبر مشاريع توسيع LNG في العالم مع:<ul><li>أكثر من 7,000 نظام تخصصي</li><li>أكثر من 700,000 ورقة فحص واختبار</li><li>أكثر من 125,000 ورقة فحص B-Check</li><li>أكثر من 80,000 نقطة إدخال/إخراج</li></ul>المؤهلات ✔ درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية. الخبرة المطلوبة ✔ خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الهندسة والمشتريات والبناء وما قبل التشغيل والتشغيل أو أنشطة بدء التشغيل ضمن مشاريع النفط والغاز الكبيرة. ✔ خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إشرافي أو قيادي. ✔ خبرة قوية في دعم بدء تشغيل المصانع وجاهزية التشغيل. ✔ خبرة في العمل مع مشغلي النفط والغاز أو مقاولين EPC أو شركات الخدمات. ✔ فهم راسخ لـ:<ul><li>تنفيذ المشروع</li><li>الهندسة</li><li>العمليات</li><li>إكمال الأنظمة</li><li>قبل التشغيل</li><li>التشغيل</li><li>عمليات البدء والتسليم</li></ul> وبخبرة مجمعة تفوق 90 عاماً، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها مورِّد رائدة لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوباً. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring: Head of Project Engineering (Start-Up Assistance) – LNG Mega Project Location: Ras Laffan, Qatar (Site Office) Industry: Oil & Gas / LNG Contract Duration: 36 Months Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF Work Schedule: 100% Onshore | 6 Days/Week | 8–10 Hours/Day About the Role We are seeking an experienced Head of Project Engineering (Start-Up Assistance) to lead the Start-Up Assistance (SUA) function for a major LNG expansion project in Qatar. This critical leadership role will ensure the safe, efficient, and successful transition of facilities from construction and commissioning into stable operations. The successful candidate will act as the primary interface between Operations, Project Management Teams, EPC Contractors, Vendors, and Licensors, driving start-up readiness, technical assurance, operational preparedness, and seamless handover to Operations. Key Responsibilities Lead and manage the Start-Up Assistance (SUA) program for LNG facilities. Ensure safe execution of all activities in compliance with HSE standards and project requirements. Serve as the focal point between Company’s Operations Expansion & Start-Up Team, PMT, and Contractors. Coordinate Operation Readiness Plan (ORP) deliverables and Start-Up Assistance resources. Drive mobilization of personnel, equipment, tools, materials, spares, and vendor support. Support troubleshooting, issue resolution, contingency planning, and risk mitigation during start-up. Monitor action registers and completion of operational readiness deliverables. Oversee defect management, warranty processes, punch lists, E-ITRs, and performance guarantee testing. Ensure smooth transition and final handover from project execution to Operations. Project Complexity The role supports one of the world's largest LNG expansion projects with:<ul><li>7,000+ discipline systems</li><li>700,000+ Inspection & Test Sheets</li><li>125,000+ B-Check Sheets</li><li>80,000+ I/O Points</li></ul>Qualifications ✔ Bachelor's Degree in Engineering or Applied Sciences. Experience Required ✔ Minimum 10 years of experience across engineering, procurement, construction, pre-commissioning, commissioning, or start-up activities within large Oil & Gas projects. ✔ Minimum 2 years in a supervisory or leadership position. ✔ Strong experience supporting plant start-up and operations readiness. ✔ Experience working with Oil & Gas operators, EPC contractors, or service companies. ✔ Solid understanding of:<ul><li>Project Execution</li><li>Engineering</li><li>Operations</li><li>Systems Completion</li><li>Pre-Commissioning</li><li>Commissioning</li><li>Start-Up & Handover Processes</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

بيت.كوم

رئيس العمل

في الموقع - قطر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>دعم مدير قسم أعمال المغامرات في قيادة وتنسيق وضمان جميع أنشطة أعمال Venture، بما في ذلك الاتصالات والإعلام، الحوكمة والتقارير، مشاركة الجهات المعنية.</li> </ul> <ul> <li>استراتيجية اتصالات Venture؛ قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات Venture متكاملة تتماشى مع أهداف العمل.</li> <li>تنفيذ اتصالات Venture؛ التخطيط وتقديم اتصالات متعددة القنوات عبر المنصات الإعلامية الداخلية والخارجية والرقمية. ضمان توثيق وتسجيل وأرشفة جميع المعالم والفعاليات الرئيسية والتواصل الفعّال. إدارة منصات الإعلام والجمهور وتوزيع المحتوى لتحقيق أقصى مدى وتأثير. الامتثال لبروتوكولات الاتصالات المؤسسية ومتطلبات السرية والترتيبات التعاقدية.</li> <li>إنتاج وسائط Venture متعددة؛ إنشاء وتسليم محتوى وسائط عالية التأثير للحملات والاتصالات القيادية والقنوات الرقمية والفعاليات من البداية إلى النهاية.</li> <li>إدارة دورة الإنتاج الكاملة: المفهوم → النص → قصة الإطار → الإنتاج → التسليم. تقديم سرد بصري جذاب من خلال الرسوم المتحركة والرسومات المتحركة والفيديو. الإشراف على التلوين الصوتي، وإنتاج الصوت، ومعايير الجودة الفنية.</li> <li>تطوير محتوى Venture متعدد الوسائط إنتاج نصوص وقصص إطار واضحة وجذابة متوافقة مع الرسائل الرئيسية. تطبيق تقنيات إنتاج متقدمة بما في ذلك لقطات الطائرات بدون طيار، المقابلات، والتصوير في الموقع. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان الاتساق والموافقات وجودة المحتوى.</li> <li>دعم مشاركة الجهات المعنية وحوكمة Venture؛ دعم مدير قسم الأعمال في التنسيق والاستعداد للجان Steering Committees (TechCom، ExCom)، فريق قيادة المشروع (PLT)، واجتماعات أصحاب المصلحة الرئيسية الأخرى.</li> <li>ضمان تقديم عروض تقديمية عالية الجودة ومواد قراءة مسبقة لدعم اتخاذ القرار. تسهيل مشاركة الجهات المعنية بشكل منظم لضمان الموافقات في الوقت المناسب وتوافق المشروع. إدارة وثائق PLT، بما في ذلك الأجندة، ومواد القراءة المسبقة، ومحاضر الاجتماعات بشكل منظم وفي الوقت المناسب.</li> <li>تقرير الحوكمة والاتصالات Venture؛ قيادة التنسيق وتوحيد تقارير الحوكمة. ضمان تقديم تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية (QPR)، وتقارير حسب الطلب بمستوى عالٍ من الجودة. مراجعة وتحسين التقارير من حيث الوضوح والاتساق والدقة والجودة المهنية. دفع التقارير في الوقت المناسب بما يتوافق مع متطلبات الحوكمة والتنفيذيين.</li> <li>دعم القيادة؛ تقديم دعم مباشر لمدير القسم في المسائل الاستراتيجية للأعمال والاتصالات.</li> <li>المسؤوليات الإدارية القيادية acting; العمل كوكيل عند الضرورة، ممثلاً الوظيفة في الاجتماعات ومناظرات اتخاذ القرار. تنفيذ مسؤوليات إضافية تتماشى مع أولويات الأعمال.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التجاري، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة التوريد، القانون، الاتصالات، التكنولوجيا، الرياضيات، أو الإحصاء</li> <li>10 سنوات خبرة في وظيفة أو تخصص تجاري، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، و2 سنة خبرة في دور إشرافي أو قائم على التمثيل، أو إشراف على موظفي المقاولين/المقاول من الباطن/الموردين.</li> <li>الإلمام باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>إلمام متقدم في Adobe Creative Suite (Premiere Pro، After Effects، Photoshop، Illustrator) ومايكروسوفت أوفيس (PowerPoint – متقدم، Word، Excel)</li> <li>خبرة في إنتاج الفيديو، الرسوم المتحركة، وتصميم الوسائط المتعددة وإدارة منصات المحتوى الرقمي</li> <li>التعرض إلى: أدوات الإعلام المدعومة بالذكاء الاصطناعي (Runway، Synthesia، Adobe Firefly) والقدرة على تبني التكنولوجيات الرقمية والأدوات الرقمية الحديثة بسرعة.</li> <li>القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلة</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكان التجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Support the Venture Business Division Manager in leading, coordinating, and assuring all Venture business activities, including Communications and media, Governance and reporting, Stakeholder engagement.</li> </ul> <ul> <li>Venture Communications Strategy; Lead the development and execution of an integrated Venture Communications Strategy aligned with business objectives.</li> <li>Venture Communications Execution; Plan and deliver multi-channel communication across internal, external, and digital media platforms. Ensure all key milestones and events are captured, documented, archived, and communicated effectively. Manage media platforms, audiences, and content distribution to maximize reach and impact. Ensure compliance with corporate communication protocols, confidentiality requirements, and contractual arrangements.</li> <li>Venture Multimedia Production; End-to-end creation and delivery of high-impact multimedia content for campaigns, leadership communications, digital channels, and events.</li> <li>Manage full production lifecycle: concept → script → storyboard → production → delivery. Deliver engaging visual storytelling through animation, motion graphics, and video. Oversee voice-over, audio production, and technical quality standards.</li> <li>Venture Multimedia Content Development Produce clear, engaging scripts and storyboards aligned with key messaging. Apply advanced production techniques including drone footage, interviews, and on-site filming. Collaborate with stakeholders to ensure alignment, approvals, and content quality.</li> <li>Venture Stakeholder Engagement & Governance Support; Support the Business Division Manager in coordinating and preparing for Steering Committees (TechCom, ExCom), Project Leadership Team (PLT), and other key stakeholder meetings.</li> <li>Ensure delivery of high-quality presentations and pre-read materials to support decision-making. Facilitate structured stakeholder engagement to ensure timely approvals and project alignment. Manage PLT documentation, including agendas, pre-reads, and meeting minutes.in a structured and timely manner.</li> <li>Venture Governance Reporting & Communication; Lead coordination and standardization of governance reporting. Ensure delivery of weekly, monthly, quarterly (QPR), and ad-hoc reports to a high standard. Review and enhance reports for clarity, consistency, accuracy, and professional quality. Drive timely reporting aligned with governance and executive requirements.</li> <li>Leadership Support; Provide direct support to the Division Manager on strategic business and communication matters.</li> <li>Leadership Acting Responsibilities Act as delegate when required, representing the function in meetings and decision forums. Deliver additional responsibilities aligned with business priorities.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics, or Statistics</li> <li>10 years' experience in business related function or discipline, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and 2 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractor's/ service/vendor personnel.</li> <li>Proficient in written and spoken English.</li> <li>Advance proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) and Microsoft Office (PowerPoint- advanced, Word, Excel)</li> <li>Experience in video production, animation, and multimedia design and management of digital content platforms</li> <li>Exposure to: AI-enabled media tools (Runway, Synthesia, Adobe Firefly) and demonstrated ability to rapidly adopt emerging technologies and digital tools.</li> <li>Ability to deal with people from a variety of cultural backgrounds.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس قسم رياض الأطفال

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

رئيس قسم رياض الأطفال / المرحلة الابتدائية الدنيا الدوحة، قطر | بداية أغسطس الهامش: يلهم المتعلمين الصغار. يقود الممارسة الاستثنائية. خبرة قطر. فرصة مثيرة ظهرت لقائد تعليمي ذو خبرة وشغف للانضمام إلى إحدى أكثر مجموعات المدارس البريطانية احتراماً في قطر. عميلنا جزء من شبكة رائدة من المدارس في الدوحة، تتألف من 3 مدارس. لقد بنت المجموعة سمعة ممتازة في تقديم تعليم بريطاني عالي الجودة مع احتضان قيم وتقاليد قطر. تعلِّم المدارس كل من العائلات القطرية المحلية ومجتمع دولي نشط. هذه فرصة متميزة لقائد تربوي طموح يتطلع إلى تحقيق تأثير ملموس ضمن مجموعة مدارس راسخة وتتبنى الفكر المستقبلي. عن المدارس • تقدم المدارس بيئة تعلم غنية مبنية على: • المنهج الوطني الإنجليزي، مع تعزيز بالمواد العربية والدراسات الإسلامية وتراث قطر. • اعتماد مزدوج من خلال الاعتماد المدرسي الوطني القطري (QNSA) ورابطة المدارس والكليات الغربية (WASC). • الالتزام بتطوير متعلمين واثقين ومتعاطفين وذوي تفكير عالمي مدعوم بقيم إسلامية قوية. • تعليم مبتكر مدعوم بالتكنولوجيا المتطورة كمدرسة عرض مايكروسوفت مع فصول دراسية تفاعلية ونهج قائم على البيانات في التعلم. الدور • بصفته رئيساً لرياض الأطفال / المرحلة الابتدائية الدنيا، ستوفر قيادًة ملهمة عبر سنوات الطفولة المبكرة ومرحلة الأساس الدنيا، مع ضمان تعليم استثنائي وتعلم ورعاية تعليمية. ستقوم ب: • قيادة وتحفيز وتطوير فريق من معلمي السنوات الأولى والمرحلة الابتدائية الدنيا. • رفع معايير التدريس والتعلم عبر القسم. • ضمان النجاح في تقديم المنهج البريطاني. • دعم تطوير المنهج وتحسين المدرسة المستمر. • بناء علاقات قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. • تعزيز بيئة تعلم شاملة وداعمة وجاذبة يزدهر فيها كل طفل. الراتب والمزايا • راتب تنافسي: 18,000–22,000 ريال قطري شهرياً مع إعفاء من الضرائب • توفير سكن مُجهّز • تذاكر طيران سنوية • رعاية صحية خاصة شاملة • فرص التطوير المهني • فرصة الانضمام إلى إحدى مجموعات المدارس البريطانية الرائدة في قطر لماذا الدوحة؟ • الدوحة تقدم جودة حياة استثنائية مع أشعة الشمس طوال السنة وبنية تحتية حديثة ومطاعم عالمية ومرافق ترفيهية ممتازة وروابط سفر سهلة عبر أوروبا وآسيا والشرق الأوسط. إنها وجهة مثالية للمعلمين الباحثين عن النمو المهني إلى جانب أسلوب حياة دولي مثير. قدم الآن إذا كنت قائداً ملهمًا في السنوات المبكرة وتستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك الدولية، نود أن نسمع منك. انضم إلى مجموعة مدارس ملتزمة بالتميز الأكاديمي والابتكار ورعاية الجيل القادم من المتعلمين في أحد أكثر قطاعات التعليم ديناميكية في الخليج.المرشح المثالي نحن نبحث عن قائد تعليمي متمرس يمتلك: • شهادة معترف بها في التعليم (أو ما يعادلها). • وضع مُعلم مؤهل (QTS) أو مؤهل تدريس معترف به مكافئ. • خبرة لا تقل عن سنتين كـ رئيس السنوات المبكرة، رئيس رياض الأطفال، قائد EYFS أو قائد المرحلة الابتدائية الدنيا ضمن مدرسة ذات منهج بريطاني. • معرفة وخبرة قوية بمنهج اللغة الإنجليزية الوطني وإطار EYFS. • قيادة ممتازة، تواصل وتنظيم قوي. • نهج تعاوني ومرن واحترافي. • حماس حقيقي للعيش والعمل ضمن مجتمع دولي متعدد الثقافات. • يُرحب بخبرة دولية سابقة لكنها ليست مهمة أساسية.

Head of Kindergarten / Lower Primary Doha, Qatar | August Start Inspire Young Learners. Lead Outstanding Practice. Experience Qatar. An exciting opportunity has arisen for an experienced and passionate Head of Kindergarten / Lower Primary to join one of Qatar's most respected British school groups. Our client is part of a premier network of schools in Doha, comprising of 3 schools. The group has built an excellent reputation for delivering a high-quality British education while embracing the values and traditions of Qatar. The schools educate both local Qatari families and a vibrant international community. This is an outstanding opportunity for an ambitious educational leader looking to make a meaningful impact within a well-established and forward-thinking school group. About the Schools • The schools offer a rich learning environment built upon: • The English National Curriculum, enhanced with Arabic, Islamic Studies and Qatari heritage. • Dual accreditation through the Qatar National School Accreditation (QNSA) and the Western Association of Schools and Colleges (WASC). • A commitment to developing confident, compassionate and globally minded learners underpinned by strong Islamic values. • Innovative teaching supported by cutting-edge technology as a recognised Microsoft Showcase School, with interactive classrooms and data-driven approaches to learning. The Role • As Head of Kindergarten / Lower Primary, you will provide inspirational leadership across the Early Years and lower primary phase, ensuring outstanding teaching, learning and pastoral care. You will: • Lead, motivate and develop a team of Early Years and Lower Primary teachers. • Drive high standards of teaching and learning across the department. • Ensure the successful delivery of the British curriculum. • Support curriculum development and continuous school improvement. • Build strong relationships with pupils, parents and colleagues. • Promote an inclusive, nurturing and engaging learning environment where every child can thrive. Salary & Benefits • Competitive salary: QAR 18,000–22,000 per month (tax-free) • Furnished accommodation provided • Annual return flights • Comprehensive private healthcare • Professional development opportunities • The chance to join one of Qatar's leading British school groups Why Doha? • Doha offers an exceptional quality of life with year-round sunshine, modern infrastructure, world-class dining, excellent leisure facilities and easy travel links across Europe, Asia and the Middle East. It is an ideal destination for educators seeking professional growth alongside an exciting international lifestyle. Apply Now If you are an inspirational Early Years leader ready to take the next step in your international career, we would love to hear from you. Join a school group committed to academic excellence, innovation, and nurturing the next generation of learners in one of the Gulf's most dynamic education sectors.The Ideal Candidate We are seeking an experienced educational leader who possesses: • A recognised Degree in Education (or equivalent). • Qualified Teacher Status (QTS) or an equivalent recognised teaching qualification. • A minimum of 2 years' experience as a Head of Early Years, Head of Kindergarten, EYFS Leader or Lower Primary Leader within a British curriculum school. • Strong knowledge and experience of the English National Curriculum and EYFS Framework. • Excellent leadership, communication and organisational skills. • A collaborative, adaptable and professional approach. • A genuine enthusiasm for living and working within a multicultural international community. • Previous international experience is welcomed but not essential.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير الحجوزات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الموعد النهائي للتقديم: 30 سبتمبر 2026 القسم: الإيرادات والحجوزات الموقع: قطر - الدوحة الوصف يتولى مساعد مدير الحجوزات الإشراف المباشر على عمليات الحجوزات اليومية، ويعمل كذراع تشغيلي أساسي لمدير إدارة الإيرادات. في هذا الدور ذي التركيز المزدوج، ستقوم بقيادة وكلاء الحجوزات، وإدارة المخزون وتدفقات الحجز اليومية، وتنفيذ قرارات العائد الاستراتيجية وتكتيكات التسعير وضوابط التوزيع التي يحددها مدير إدارة الإيرادات بشكل مباشر. المعرفة بنظام Opera Cloud أمر ضروري. المسؤوليات الرئيسية القيادة الإدارية والعمليات اليومية العمل كرئيس تشغيلي لقسم الحجوزات، وإدارة سير العمل اليومي، وتسليم الورديات، وجداول الوكلاء. الإشراف على وكلاء الحجوزات وتوجيههم وتدريبهم على إجراءات الحجز، وآداب الهاتف، وتكتيكات البيع الإضافي الاستراتيجية. العمل كحلقة وصل مباشرة لاستفسارات الضيوف المعقدة، والحجوزات المعقدة، وحجوزات كبار الشخصيات، وقوائم غرف المجموعات. الحفاظ على معايير عالية لدقة إدخال البيانات في جميع الحجوزات لضمان تتبع الإيرادات وإعداد التقارير بشكل سليم. 2. التنفيذ المباشر لاستراتيجية الإيرادات العمل مباشرة مع مدير إدارة الإيرادات لتنفيذ تغييرات الأسعار اليومية، واستراتيجيات العائد، وضوابط الإقامة (الحد الأدنى لمدة الإقامة، الإغلاق عند الوصول/المغادرة) عبر نظام إدارة الممتلكات (PMS)، ونظام الحجز المركزي (CRS)، ووكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs). مراقبة المخزون اليومي، وتوافر الغرف، وحدود الحجز الزائد لتحسين نسبة الإشغال ومنع ضياع الإيرادات. إجراء فحوصات دورية لتكافؤ الأسعار عبر وكالات السفر عبر الإنترنت وقنوات البحث الوصفي، واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة وحل تضاربات الأسعار. إدارة كتل الغرف المخصصة للمجموعات، وتواريخ الإغلاق، وتتبع الودائع، وتفاصيل الفوترة بالتنسيق الوثيق مع قسم المبيعات وإدارة الإيرادات. 3. إدارة القنوات والأنظمة ضمان اتصال سلس وخالٍ من الأخطاء بين نظام إدارة الممتلكات (PMS)، ومدير القنوات، ونظام الحجز المركزي (CRS)، وقنوات الحجز التابعة لجهات خارجية. تدقيق الحجوزات اليومية للتأكد من تصنيف السوق الصحيح، وترميز الأصل، وتعيين رموز الأسعار، وهياكل عمولات وكالات السفر. مساعدة مدير إدارة الإيرادات في إعداد عروض ترويجية وخطط أسعار وباقات جديدة عبر جميع منصات التوزيع. 4. التقارير والتواصل تجميع تقارير الاستلام اليومية، وتحديثات وتيرة الحجوزات، وسجلات الرفض/الإلغاء، وإحصائيات تحويل المكالمات لمدير إدارة الإيرادات. المشاركة الفعالة في اجتماعات استراتيجية الإيرادات الأسبوعية، وتقديم ملاحظات تشغيلية حول وتيرة الحجز، واتجاهات السوق، وفترات الحجز المسبق. المهارات والمعرفة والخبرة الخبرة والمعرفة الخبرة في نظام Opera Cloud ضرورية. التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة: 3+ سنوات في حجوزات الفنادق أو مكتب الاستقبال، بما في ذلك سنة إلى سنتين على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي. الكفاءة التقنية: أنظمة إدارة الممتلكات (مثل Opera PMS، Cloudbeds، Mews). أنظمة الحجز المركزي (CRS) ومديرو القنوات (مثل Site Minder، Rate Gain). منصات وكالات السفر عبر الإنترنت (Expedia Partner Central, Booking.com Partner Hub) وعمليات نظام التوزيع العالمي (GDS). مستوى متوسط إلى متقدم في استخدام Microsoft Excel / Google Sheets لإعداد التقارير.

Application Deadline: 30 September 2026Department: Revenue & Reservations Location: Qatar - Doha Description the Assistant Reservations Manager directly oversees day-to-day reservation operations while serving as the primary operational extension of the Director of Revenue Management. In this dual-focused role, you will lead the reservation agents, manage day-to-day inventory and booking flows, and directly execute the strategic yield decisions, pricing tactics, and distribution controls set by the Director of Revenue Management. Opera Cloud Knowledge is essential. Key Responsibilities Departmental Leadership & Daily Operations Serve as the operational head of the reservations department, managing daily workflows, shift handovers, and agent schedules. Supervise, coach, and train reservation agents on booking procedures, phone etiquette, and strategic upselling tactics. Act as the direct liaison for escalated guest inquiries, complex bookings, VIP reservations, and group rooming lists. Maintain high standards of data entry accuracy across all reservations to ensure clean revenue tracking and reporting. 2. Direct Revenue Strategy Execution Work directly with the Director of Revenue Management to implement daily rate changes, yield strategies, and stay controls (Min LOS, CTA/CTD) across the PMS, CRS, and OTAs. Monitor daily inventory, room availability, and overbooking thresholds to optimize occupancy and prevent revenue spoilage. Conduct regular rate parity checks across OTAs and metasearch channels, taking immediate action to address and resolve pricing discrepancies. Manage group blocks, cut-off dates, deposit tracking, and billing details in close coordination with Sales and Revenue Management. 3. Channel & System Administration Ensure seamless, error-free connectivity between the PMS, Channel Manager, CRS, and third-party booking channels. Audit daily reservations for proper market segmentation, origin coding, rate code mapping, and travel agency commission structures. Assist the Director of Revenue Management in setting up new promotions, rate plans, and packages across all distribution platforms. 4. Reporting & Communication Compile daily pickup reports, pace updates, denial/cancellation logs, and call conversion stats for the Director of Revenue Management. Active participation in weekly revenue strategy meetings, providing operational feedback on booking pace, market trends, and lead times. Skills, Knowledge and Expertise Experience & Knowledge Opera Cloud Experience is essential Education: Diploma or Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business, or a related field. Experience: 3+ years in hotel reservations or front desk, including at least 1–2 years in a supervisory or senior capacity. Tech Proficiency: Property Management Systems (e.g., Opera PMS, Cloudbeds, Mews). Central Reservation Systems (CRS) and Channel Managers (e.g., Site Minder, Rate Gain). OTA Extranets (Expedia Partner Central, Booking.com Partner Hub) and GDS processes. Intermediate-to-advanced Microsoft Excel / Google Sheets for reporting

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير الحجوزات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الموعد النهائي للتقديم: 30 سبتمبر 2026 القسم: الإيرادات والحجوزات الموقع: قطر - الدوحة الوصف يشرف مساعد مدير الحجوزات بشكل مباشر على عمليات الحجز اليومية، ويعمل كذراع تشغيلي أساسي لمدير إدارة الإيرادات. في هذا الدور المزدوج، ستقوم بقيادة وكلاء الحجوزات، وإدارة المخزون وتدفقات الحجز اليومية، وتنفيذ قرارات العائد الاستراتيجي وتكتيكات التسعير وضوابط التوزيع التي يحددها مدير إدارة الإيرادات بشكل مباشر. المعرفة بنظام Opera Cloud ضرورية. المسؤوليات الرئيسية 1. القيادة القسمية والعمليات اليومية العمل كرئيس تشغيلي لقسم الحجوزات، وإدارة سير العمل اليومي، وتسليم الورديات، وجداول الوكلاء. الإشراف على وكلاء الحجوزات وتوجيههم وتدريبهم على إجراءات الحجز، وآداب الهاتف، وتكتيكات البيع الإضافي الاستراتيجية. العمل كحلقة وصل مباشرة للاستفسارات التي يتصاعد فيها مستوى تعقيد طلبات الضيوف، والحجوزات المعقدة، وحجوزات كبار الشخصيات، وقوائم غرف المجموعات. الحفاظ على معايير عالية لدقة إدخال البيانات عبر جميع الحجوزات لضمان تتبع دقيق للإيرادات وإعداد التقارير. 2. التنفيذ المباشر لاستراتيجية الإيرادات العمل مباشرة مع مدير إدارة الإيرادات لتنفيذ تغييرات الأسعار اليومية، واستراتيجيات العائد، وضوابط الإقامة (الحد الأدنى لطول الإقامة، الإغلاق عند الوصول/المغادرة) عبر أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، ونظام الحجز المركزي (CRS)، ووكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs). مراقبة المخزون اليومي، وتوفر الغرف، وحدود الحجز الزائد لتحسين معدلات الإشغال ومنع ضياع الإيرادات. إجراء فحوصات دورية لتكافؤ الأسعار عبر وكالات السفر عبر الإنترنت وقنوات البحث الوصفية، واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة وحل تضاربات الأسعار. إدارة حجوزات المجموعات، وتواريخ الإغلاق، وتتبع الودائع، وتفاصيل الفواتير بالتنسيق الوثيق مع قسم المبيعات وإدارة الإيرادات. 3. إدارة القنوات والأنظمة ضمان اتصال سلس وخالٍ من الأخطاء بين نظام إدارة الممتلكات (PMS)، ومدير القنوات، ونظام الحجز المركزي (CRS)، وقنوات الحجز التابعة لجهات خارجية. تدقيق الحجوزات اليومية لضمان التقسيم السوقي الصحيح، وترميز المنشأ، وتعيين رموز الأسعار، وهياكل عمولات وكالات السفر. مساعدة مدير إدارة الإيرادات في إعداد عروض ترويجية جديدة، وخطط أسعار، وباقات عبر جميع منصات التوزيع. 4. التقارير والتواصل تجميع تقارير الحجوزات اليومية، وتحديثات وتيرة العمل، وسجلات الرفض/الإلغاء، وإحصائيات تحويل المكالمات لمدير إدارة الإيرادات. المشاركة الفعالة في اجتماعات استراتيجية الإيرادات الأسبوعية، وتقديم ملاحظات تشغيلية حول وتيرة الحجز، واتجاهات السوق، وفترات الحجز المسبق. المهارات والمعرفة والخبرة الخبرة والمعرفة الخبرة في نظام Opera Cloud ضرورية التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: أكثر من 3 سنوات في حجوزات الفنادق أو مكتب الاستقبال، بما في ذلك ما لا يقل عن 1-2 سنوات في منصب إشرافي أو قيادي. الكفاءة التقنية: أنظمة إدارة الممتلكات (مثل Opera PMS, Cloudbeds, Mews). أنظمة الحجز المركزي (CRS) ومديرو القنوات (مثل Site Minder, Rate Gain). بوابات وكالات السفر عبر الإنترنت (Expedia Partner Central, Booking.com Partner Hub) وعمليات نظام التوزيع العالمي (GDS). مستوى متوسط إلى متقدم في استخدام Microsoft Excel / Google Sheets لإعداد التقارير.

دوام كامل جولف تالنت

رئيس تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي

في الموقع - قطر - Qatar ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

رئيس تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي العمل مع قادة الصناعة في عمل مبتكر وذو تفكير مستقبلي. هل أنت قائد تقني يرغب في السيطرة على عدة أعمال تعمل مع قادة/مالكين متحمسين ودافعين؟ ستقوم بتنفيذ تغيير حقيقي والإشراف على القسم والاستراتيجية. أعمال دولية تعمل على مستوى العالم لكن المركز الرئيسي في قطر - الدوحة المجموعة تملك أكثر من 50 نشاطاً تجارياً عبر قطاعات متعددة أنت يجب أن تكون مستعداً للسفر الدولي الدور مقره من المكتب الرئيسي في الدوحة، ستعمل مع المالكين وتدير أسبوع عمل من 5 أيام الدور قيادة تكنولوجية البنية التحتية والعمليات الأمن السيبراني تطبيقات المؤسسات التقنية الإنشائية - BIM، أدوات التحكم في المشاريع الذكاء الاصطناعي والأتمتة إدارة البائعين الحوكمة والامتثال قيادة فريق تكنولوجيا المعلومات - التطوير والتوجيه التقارير مباشرة إلى المدير التنفيذي، ستتولى مسؤولية إستراتيجية تكنولوجيا المجموعة، مع ضمان أن تصبح تكنولوجيا المعلومات محركاً تجارياً حقيقياً عبر كل وحدة من وحدات الأعمال. ستقود modernization البنية التحتية، تعزيز الأمن السيبراني، تقديم حلول أعمال مدفوعة بالذكاء الاصطناعي والإشراف على تنفيذ تقنيات مبتكرة تُحسن الأداء التشغيلي واتخاذ القرار.ما يُعرض حتى 65,000 ريال قطري شهرياً للمرشح المثالي التأمين الطبي والتأمين على الحياة رحلات سنوية إلى بلدك برنامج مكافآت جذاب رحلات دولية فرصة لتشكيل استراتيجية التكنولوجيا لمجموعة دولية متنوعة تقدم وظيفي طويل الأجل ونمو مستمر المؤهلات والمهارات الشخصية درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو أنظمة المعلومات ويفضل من جامعة أوروبية أو أميركية إتقان اللغة الإنجليزية والعربية حد أدنى 5 سنوات في وظيفة قيادية لشركة تكنولوجيا كبرى معرفة قوية بتقنيات السحابة (أُفضل Azure) خبرة بإدارة Microsoft 365 شبكات وبنية تحتية قوية خبرة بممارسات الأمن السيبراني إلمام بتنفيذ وإدارة أنظمة ERP مهارات تواصل قوية - القدرة على نقل الرسالة بالشكل الصحيح المهارات التقنية إدارة مشاريع واتصالات ممتازة. الخبرة المفضلة خبرة في صناعة البناء أو الهندسة. BIM وتقنية البناء تطبيق الذكاء الاصطناعي في بيئات المؤسسة. معرفة ISO 27001. شهادات Microsoft Azure شهادات Cisco VMware أو Hyper-V Power BI Microsoft Power Platform SharePoint Online Procore، Autodesk Construction Cloud، Oracle Primavera P6، أو ما يشابهها منصات البناء

Head of IT & Digital Transformation Manager Working with Industry Leaders in an innovative & forward thinking business. Are you a tech leader wanting to take control of multiple businesses working with driven and passionate leaders / owners. You will implement real change and oversee the department and strategy. International business operating globally but HQ in Qatar - Doha Group owns 50 + Businesses across Multiple Sectors You Must be open to International Travel Role is based from the Head office in Doha , you will be working with the owners operating a 5 Day working Week The Role Technology Leadership Infrastructure & Operations Cybersecurity Enterprise applications Construction technology - BIM , Project Controls Artificial Intelligence and Automation Vendor management Governance & compliance Leadership for IT team - develop & mentor Reporting directly to the Executive Director, you will take ownership of the Group's technology strategy, ensuring that IT becomes a true commercial enabler across every one of the business units. You'll lead the modernization of infrastructure, strengthen cybersecurity, introduce AI-driven business solutions and oversee the implementation of innovative technologies that improve operational performance and decision-making.What's on Offer Up to QAR 65,000 per month for the PERFECT candidate Medical & Life cover Annual flights to home country Lucrative Bonus Scheme International travel Opportunity to shape the technology strategy of a diverse international group Long-term career progression & growth Qualifications & Personal Skills Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems ideally from a European or US university Fluent English & Arabic Minimum 5 years in a leadership position for a Major Technology Business Strong knowledge of cloud technologies (Azure preferred) Experience with Microsoft 365 administration Strong networking and infrastructure knowledge Experience with cybersecurity best practices Familiarity with ERP implementation and administration Strong communication skills - can relay the message in the right manner Technology Skills Excellent project management and communication skills. Preferred Experience Construction or engineering industry experience. BIM and construction technology AI implementation in enterprise environments. ISO 27001 familiarity. Microsoft Azure certifications Cisco certifications VMware or Hyper-V Power BI Microsoft Power Platform SharePoint Online Procore, Autodesk Construction Cloud, Oracle Primavera P6, or similar construction platforms

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الدور الدور هو مدير مبيعات - المركبات التجارية ضمن قسم المركبات التجارية في شركة دوماسكو في قطر. يتولى هذا المنصب الإبلاغ إلى رئيس القسم. يقود هذا الدور نمو الإيرادات والمبيعات من خلال استراتيجية المبيعات والإشراف المالي وتطوير العملاء وقيادة الفريق. يشمل الدور أعمال الأساطيل، والشركات (B2B)، والتجزئة، وهو مسؤول عن تحقيق نتائج مربحة. مسؤوليات المبيعات تطوير وتنفيذ خطط مبيعات للشاحنات، والسيارات الصغيرة، والحافلات، ومنتجات المناولة المادية. تحقيق أهداف الإيرادات، والمبيعات، وحصة السوق. بناء أنابيب الأساطيل والشركات (B2B)، وزيارة العملاء المحتملين، وتحويل الفرص إلى إيرادات وأرباح مستدامة. إدارة علاقات العملاء الرئيسيين وقيادة المفاوضات للحصول على صفقات مربحة وأعمال متكررة. تقديم التوجيه حول معرفة المنتجات، وتقنيات المبيعات، ومعايير خدمة العملاء. المسؤوليات المالية والتقارير مراقبة الهوامش، وهيكل التكاليف، وعائد الاستثمار. إدارة التسعير، والخصومات، وحزم التمويل أو التأجير مع فريق التمويل. دعم إعداد الميزانية السنوية واقتراحات الأعمال. مراجعة أوامر المبيعات وضمان دفع العملاء الائتمانيين في المواعيد المتفق عليها. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية حول أداء المبيعات، والأهداف مقابل النتائج الفعلية، وأنشطة الفريق. قيادة الفريق قيادة وتحفيز ودعم مديري المبيعات ومدراء الحسابات. وضع أهداف واضحة، وإجراء مراجعات دورية للأداء، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للقياس. بناء المساءلة والحفاظ على بيئة فريق تركز على الأداء. المؤهلات المطلوبة حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. لا تقل خبرة عن خمس سنوات في مبيعات المركبات التجارية. لا تقل خبرة عن سنتين في منصب إداري. خبرة مثبتة في مبيعات المركبات التجارية وفهم أوسع لصناعة المركبات التجارية. خبرة في إدارة علاقات العملاء (B2B)، والأساطيل، والتجزئة، والمفاوضات. المهارات الإضافية وعي تجاري قوي وقدرة على ترجمة متطلبات السوق إلى خطط مبيعات وتخزين. مهارات قيادية قوية، واتصالات، وبناء علاقات، وتفويض، وحل المشكلات، وتنظيمية. القدرة على تحليل أداء المبيعات، والربحية، والهوامش، وعائد الاستثمار. المؤهلات الهندسية ميزة إضافية. فهم سليم لمنتجات المركبات التجارية، والعملاء، وديناميكيات السوق.

Role Overview The role is Sales Manager – Commercial Vehicles within the DOMASCO Commercial Vehicles Division in Qatar. The position reports to the Head of Department. The role drives revenue and unit sales growth through sales strategy, financial oversight, customer development, and team leadership. The role covers fleet, B2B, and retail business and is accountable for profitable results. Sales Responsibilities Develop and implement sales plans for trucks, vans, buses, and material handling products. Achieve revenue, unit sales, and market-share targets. Build the fleet and B2B pipeline, visit prospects, and convert opportunities into sustainable revenue and profit. Manage key customer relationships and lead negotiations for profitable deals and repeat business. Provide coaching on product knowledge, sales techniques, and customer service standards. Financial and Reporting Responsibilities Monitor margins, cost structures, and return on investment. Manage pricing, discounts, and finance or leasing packages with the finance team. Support annual budgeting and business proposals. Review sales orders and ensure credit customers pay by agreed due dates. Prepare weekly and monthly reports on sales performance, targets versus actuals, and team activity. Team Leadership Lead, motivate, and support sales executives and account managers. Set clear goals, conduct regular performance reviews, and manage measurable KPIs. Build accountability and maintain a performance-focused team environment. Required Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration or a related discipline. At least five years of experience in commercial vehicle sales. At least two years of experience in a managerial role. Proven commercial vehicle sales experience and understanding of the wider commercial vehicles industry. Experience managing B2B, fleet, and retail customer relationships and negotiations. Additional Capabilities Strong commercial awareness and ability to translate market requirements into sales and stocking plans. Strong leadership, communication, relationship-building, negotiation, problem-solving, and organizational skills. Ability to analyze sales performance, profitability, margins, and return on investment. An engineering qualification is an advantage. Sound understanding of commercial vehicle products, customers, and market dynamics.

دوام كامل لينكدإن

خباز رئيسي

في الموقع - قطر - Lusail ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109948 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع المبنى رقم 153، الشارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب تحضير الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجين والحشوات، والتخمير، والخبز، والتزيين حسب الحاجة. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم مجموعة متنوعة من المخبوزات التي سيتم إنتاجها يومياً. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم مراجعة تحضير الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لضمان الامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الطاهي على اطلاع بالأصناف الغذائية الفائضة للتخطيط للوجبات اليومية الخاصة. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل مناسب لتحضير المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص والتأكد من درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والأطعمة، وإبلاغ الإدارة بأي مشاكل. مراقبة جودة الطعام المحضر والوجبات المقدمة طوال فترة النوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بكياسة واحترام وسرية. العمل كقدوة أو مرشد داخل القسم. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو من مدرسة حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نحن مستوحون من حقبة السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26109948 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

خباز رئيسي

في الموقع - قطر - Lusail ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109948 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة تحضير الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجين والحشوات، والتخمير، والخبز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم مجموعة متنوعة من المخبوزات التي سيتم إنتاجها يومياً. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحقق من إعداد الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لضمان الامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الشيف على اطلاع بالمواد الغذائية الفائضة للتخطيط للوجبات اليومية الخاصة. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل مناسب لتحضير المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والطعام وضمانها، وإبلاغ الإدارة بأي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المُقدمة طوال فترة المناوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات المطلوبة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بكياسة واحترام وسرية. العمل كنموذج يحتذى به أو مرشد داخل القسم. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الزمن. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نحن نستلهم من عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة المتمثلة في تذوق الحياة الطيبة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية، ويقدرون لحظات التواصل والتباطؤ لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الطيبة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

دوام كامل لينكدإن

Demi Chef de Partie - Pastry

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest Satisfaction:Always provides a courteous and professional service. Manages all guest and associate complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. Operations:Organises and sets up the assigned section of the Food, Beverage, and Kitchens as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity. Ensures that all dishes from that section are prepared consistently and according to standard recipes. Assists the Chef de Partie, Sous Chef and Chef de Cuisine in ensuring that all culinary standards in that section comply with company and Hotel Policies and Standard Operating Procedures. Monitors food and operating costs and controls these by reducing waste. Trains the culinary associates in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function. Works in any sections of kitchen including associate kitchen when necessary or as requested by the Sous Chef or Chef de Cuisine. Ensures the sanitation standards for kitchen are being met. Is familiar with all sections of the kitchen to facilitate the flexible use of associates. Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage. To ensure effective food storage, stock rotation and labelling and to report any food wastage/spoilage to a sous chef/head chef. Talent & Culture:Assists to oversee the punctuality and appearance of all Kitchen associates under your direction, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. Assists in the training of the associates ensuring that they have the necessary skills to perform their duties with the maximum efficiency. Supervises the associates within the department, ensuring that the correct standards and methods of service are maintained as stated in the Departmental Operations Manual. Develops the skills and effectiveness of all Kitchen associates through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. Supports, demonstrating and reinforcing Rosewood Hotels & Resorts’ Values and Culture Characteristics. Ensures that associates have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. Ensures that associates follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.

بيت.كوم

رئيس قسم الهندسة (دراسات)

في الموقع - قطر ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul> <li>توفير الدعم الهندسي لفريق قيادة مشروع ترميم المحركين 4 و6 من خلال الإشراف على تنفيذ جميع الدراسات الهندسية المطلوبة لتنفيذ المشروع، وضمان وجود توافق واضح بين جميع أصحاب المصلحة.</li> <li>التأكد من أن متطلبات المشروع لكافة التسليمات الهندسية المتعلقة بمشروع ترميم المحركين 4 و6 يتم تنفيذها بالكامل من قبل المقاول الهندسي وفق جدول المشروع.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف على الهندسة والتصميم وضمان الجودة والقيادة والخبرة وفقاً لتسليمات المشروع والجدول التنفيذي المعتمد.</li> <li>قيادة إعداد ومراقبة نطاق العمل الهندسي للدراسات الهندسية المطلوبة للتنفيذ، وتقديم المشورة والتوصيات بإجراءات التصميم والتسليمات حسب الحاجة، لتحسين الجدول الزمني للمشروع ليطابق جدول ترميم المشروع قدر الإمكان.</li> <li>الحفاظ على اتصال وثيق مع أعضاء فرق PMT الهندسية والتوافق مع مدير قسم الهندسة بشأن احتياجات المشروع الهندسية وأهدافه ومتطلباته.</li> <li>التأكد من أن تنفيذ العمل تقنياً متوافق مع عمليات LNG وسياساتها ومعايير سلوك الأعمال ونظام إدارة مشروع LNG كما هو معمول به.</li> <li>تقديم الدعم لـ PMT في مجالات تقييم العطاءات الفنية ومؤهلات وخبرة شركات الهندسة؛</li> <li>استخدام أدوات التصميم المناسبة بما في ذلك أجهزة وبرامج الكمبيوتر والالتزام بجميع أهداف المشروع ومتطلباته ومواصفاته ومراحله وخطط التنفيذ وعمليات التحقق من التصميم.</li> <li>تقييم والتحقق من قدرة المقاولين الهندسيين والاستشاريين من الطرف الثالث (عند الاقتضاء) على توفير جميع وثائق العقد وقياس التقدم والتقارير وتوصية تقديم دعم تقني إضافي لمعالجة الثغرات.</li> <li>تسهيل الجدول الزمني الهندسي والمعالم المرتبطة، وتقديم البيانات (تقارير الدراسات، السرد، الرسوم البيانية، مخططات، توصيات إدارة التغيير وخطط التعافي لمعالجة تأخيرات الجدول) للتقارير الشهرية عن التقدم والمراقبة.</li> <li>تسهيل توصيات إدارة التغيير وخطط التعافي لمعالجة أي تأخيرات في الجدول</li> <li>ضمان مشاركة المعرفة من الدروس المستفادة سابقاً، والتقاطها ونقلها إلى فرق المراجعة والمشروعات المستقبلية.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>10 سنوات من الخبرة في التخصص مع خبرة هندسية سابقة لا تقل عن 6 سنوات في مشاريع رأس المال الكبرى في قطاع النفط والغاز.</li> <li>القدرة والقدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.</li> <li>سنتان من الخبرة في دور إشرافي أو في دور تنفيذ أو إشراف على مقاولين / مقاولين فرعيين / خدمات / موظفي المورد.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> <li>إلمام متقدم بالحاسوب يشمل الاستخدام المنتظم لتطبيقات الأوفيس المهنية وبعض التطبيقات التقنية.</li> <li>معرفة وخبرة بوظيفة التحكم في الوثائق وعمليات إدارة المعلومات.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>وتيرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدلات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Provide Engineering support to South Train 4 & 6 Restoration project leadership team by overseeing the execution of all engineering Studies required for execution of the project, ensuring clear alignment between all stakeholders.</li> <li>Ensure that the project's requirements for all engineering deliverables related to Train 4 & 6 Restoration project are fully executed by the engineering contractor by project schedule.</li> </ul> <ul> <li>Oversee engineering, design, quality assurance, leadership, and expertise in accordance with project deliverables and approved execution schedule.</li> <li>Direct the preparation and stewardship of engineering scope of work for engineering studies required for execution, advise and recommend design procedures, deliverables as required, to optimize project schedule to match restoration project schedule as much possible.</li> <li>Maintain close liaison with members of PMT Engineering teams and alignment with the Engineering Division Manager on project engineering needs, objectives, and requirements.</li> <li>Ensure execution of work is technically aligned and in compliance with LNG operations, policies, standards of business conduct and LNG Project Management System as applicable.</li> <li>Provide support to PMT in areas related to technical bid evaluations, qualifications, and experience of engineering companies;</li> <li>Ensure usage of appropriate design tools, including computer hardware and software; adherence with all project objectives, requirements, specifications, standards, procedures, execution plans and design verification processes.</li> <li>Assess and validate engineering contractors and third-party consultants (as applicable) capability in providing all contract documents, progress measurement and reporting and recommends additional technical support to address gaps.</li> <li>Facilitate engineering schedule and related milestones, provides data (study reports, narrative, charts, graphs, change management recommendations and recovery plans to address any schedule delays) for monthly progress and stewardship reporting.</li> <li>Facilitate change management recommendations and recovery plans to address any schedule delays</li> <li>Ensure knowledge sharing from previous lessons learned, capturing, and communicating current lessons learned to support review teams and future projects.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's Degree in Engineering</li> <li>10 years of experience in discipline with at least 6 years demonstrated senior engineering experience in major capital projects in the oil and gas sector.</li> <li>Demonstrated ability and sensitivity to work with people from variety of cultural backgrounds.</li> <li>2 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor/sub-contractors / service / vendor personnel.</li> <li>Excellent written and spoken English.</li> <li>Strong organizational skills.</li> <li>Good analytical and problem-solving skills.</li> <li>Good communication skills.</li> <li>Advanced computer literacy involves the regular use of professional office applications and some technical applications.</li> <li>Knowledge and experience of the Document Control function and Information Management Processes.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

بيت.كوم

رئيس عمليات AJMI

في الموقع - قطر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف المنصب في شبكة الجزيرة الإعلامية رئيس عمليات معهد الإعلام سيتولى قيادة قسم عمليات AJMI ضمن عمليات الشبكة، مع الإشراف على الخدمات التشغيلية والتقنية ودعم المرافق اللازمة لضمان نجاح برامج تدريب معهد الجزيرة للإعلام، وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات ومبادرات تطوير الإعلام. هذا المنصب تقرر تقاربه مباشرة إلى مدير عمليات الشبكة وهو مسؤول عن القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية للوظائف التقنية والتشغيلية للمعاهد. يضمن الدور التخطيط الفعّال والتسليم والتحسين المستمر للخدمات التشغيلية، والدعم التقني، وإدارة المرافق، وتخطيط الموارد، وعمليات التدريب. كـرئيس لعمليات معاهد الإعلام، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة تشغيل عالية الأداء تمكّن من نجاح تقديم البرامج التعليمية، والتدريب العملي، والإنتاج الحي، والفعاليات الخاصة، مع ضمان التميز التشغيلي وجودة الخدمة والالتزام وكفاءة استغلال الموارد البشرية والمرافق والموارد التقنية. المسؤوليات الأساسية: • قيادة وإدارة عمليات مرافق AJMI التدريبية اليومية، استوديوهاتها، غرف التحكم، غرف التحرير، الفصول الدراسية، المسارح، وبيئات التعلم. • ضمان جاهزية الأجهزة والنظم التقنية، ومرافق الإنتاج، ومعدات التدريب، والأنظمة الصوتية والمرئية، وبنية الحدث. • تنسيق الدعم التشغيلي والتقني لبرامج تدريب الإعلام، وورش العمل، والتمارين العملية، والمحاكاة، وأنشطة التعلم التطبيقية. • دعم تقديم برامج التدريب التي تغطي إنتاج التلفزيون والإخراج والصحافة وعمليات الكاميرا والإضاءة والصوت والتحرير والوسائط الرقمية والتخصصات الإعلامية ذات الصلة. • الإشراف على الدعم التشغيلي للمؤتمرات والندوات والمنتديات وورش العمل وقمم الإعلام والفعاليات الخاصة التي تستضيفها AJMI. • إدارة حجوزات المرافق، وجدولة الموارد، وتخطيط الاستغلال لدعم الاحتياجات التدريبية والتشغيلية. • تنسيق الدعم الفني للعروض الحية، وإنتاجات التدريب، وأنشطة التعلم عن بُعد، وبرامج تطوير الإعلام. • ضمان التشغيل الفعال وجاهزية مرافق المسرح ونظام الجدار الفيديو و تقنيات العروض ومعدات الإنتاج ومنصات التدريب. • التنسيق مع فرق الهندسة والتكنولوجيا فيما يتعلق بالصيانة والتحديث وتخطيط دورة الحياة وحل الأعطال وأنشطة الدعم الفني. • الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وجرد المعدات، وسجلات الأصول، وتقارير استخدام المرافق. • تحديد وتنفيذ تحسينات تشغيلية تعزز دعم تقديم التدريب وجودة الخدمة وكفاءة استغلال الموارد وفعالية المرافق. • إعداد تقارير أداء تشغيلية واستخدام وخدمة لمراجعة الإدارة. مسؤوليات أخرى: • دعم مبادرات التطوير الاستراتيجي والتوسع المستقبلي لمرافق وخدمات AJMI. • المشاركة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات الكبرى لـ AJMI والمؤتمرات والمشروعات الخاصة. • الإسهام في تقييم التكنولوجيا وتحسين العمليات ومبادرات تعزيز الخدمة. • دعم الميزانية والشراء وأنشطة تخطيط الموارد. التعليم: • درجة البكالوريوس في الإعلام، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو الهندسة، أو تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود مؤهلات دراسات عليا في مجال ذي صلة. الخبرة: • خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في عمليات البث، دعم إنتاج الإعلام، إدارة مرافق التدريب، العمليات التقنية، عمليات الأحداث، أو بيئات ذات صلة. • لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو قياسي أو إشرافي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Position at Al Jazeera Media Network Head of Media Institute Operations will lead the AJMI Operations section within Network Operations, overseeing the operational, technical, and facility support services required for the successful delivery of Al Jazeera Media Institute training programmes, workshops, conferences, events, and media development initiatives. This position reports directly to the Director of Network Operations and is responsible for the strategic leadership and operational management of the institutes technical and operational functions. The role ensures the effective planning, delivery, and continuous improvement of operational services, technical support, facilities management, resource planning, and training operations. As the Head of Media Institutes Operations you will be accountable for maintaining a high-performing operational environment that enables the successful delivery of learning programmes, practical training, live productions, and special events, while ensuring operational excellence, service quality, compliance, and the efficient utilisation of people, facilities, and technical resources. Key Responsibilities: • Lead and manage the day-to-day operations of AJMI training facilities, studios, control rooms, editing suites, classrooms, theatres, and learning environments. • Ensure operational readiness and availability of technical systems, production facilities, training equipment, audiovisual systems, and event infrastructure. • Coordinate operational and technical support for media training programmes, workshops, practical exercises, simulations, and hands-on learning activities. • Support the delivery of training programmes covering television production, directing, journalism, camera operations, lighting, sound, editing, digital media, and related media disciplines. • Oversee operational support for conferences, seminars, forums, workshops, media summits, and special events hosted by AJMI. • Manage facility bookings, resource scheduling, and utilization planning to support training and operational requirements. • Coordinate technical support for live demonstrations, training productions, remote learning activities, and media development programmes. • Ensure effective operation and readiness of theatre facilities, video wall systems, presentation technologies, production equipment, and training platforms. • Coordinate with Engineering and Technology teams regarding maintenance, upgrades, lifecycle planning, fault resolution, and technical support activities. • Maintain operational documentation, equipment inventories, asset records, and facility utilization reports. • Identify and implement operational improvements that enhance training delivery support, service quality, resource utilization, and facility effectiveness. • Prepare operational performance, utilization, and service reports for management review. Other Responsibilities: • Support strategic development initiatives and future expansion of AJMI facilities and services. • Participate in planning and delivery of major AJMI events, conferences, and special projects. • Contribute to technology evaluation, operational improvement, and service enhancement initiatives. • Support budgeting, procurement, and resource planning activities. Education: • Bachelor Degree in Media, Communications, Business Administration, Operations Management, Engineering, Data Analytics, or related field. Postgraduate qualifications in a related field are preferred. Experience: • Minimum 10 years of professional experience in broadcast operations, media production support, training facilities management, technical operations, event operations, or related environments. • Minimum 3 years should have been in a leadership, standards, or supervisory role.  </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير التعلم والتDevelopment

في الموقع - قطر - Qatar ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

يقدّم فندق ركسوس الخليج الدوحة الأيقوني أسلوب حياة فريد وخدمات ومنتجات فاخرة، وكرم ضيافة ركسوس، وبرامج الترفيه النابضة بالحياة، ومفاهيم ALL INCLUSIVE للمأكولات والمشروبات العصرية والمميزة مع 378 غرفة ضيافة مصممة بشكل جميل وجو فخم.انضم إلى فريقنا المتحمس والحيوي كمدير I تطوير الأفراد في قسم الأشخاص والثقافة وبنِ مسارك المهني معنا.تجميع وتحديث كتيبات وأدوات التدريب اللازمة وفق كل مجالتحديث قائمة الحضور الأساسية في التدريب والسجل لجميع التدريبات مثل الإطفاء، الإسعافات الأولية، وتعلم Ennismore.تحديث ملفات تاريخ التدريب الشخصي لجميع الموظفينمعرفة بإرشادات التدريب وسياسة الأشخاص والثقافة الصادرة عن المكتب الإقليمي والتأكد من تطبيقها وفقًا لذلك.تحديث ملفات المتدربين وإرسال عروض العمل إلى المتدربين، وتتبع إجراءات الانضمام وإصدار الشهادات النهائية.إدارة حجوزات الغرف للتدريبات المخطط لها وتحضير بيانات الحدث عند الحاجة.مسؤول عن إعداد جميع شهادات التدريب والتقدير.ضمان أن تُجهّز غرف التدريب المحجوزة وفق متطلبات التدريبات المعنية.إنشاء مواد مطبوعة وتعليمية تُستخدم في التدريب.متابعة قوائم الترشيحات لضمان ترشيح الأقسام للزملاء.إدارة حضور التدريب والترشيحات باستخدام نظام إدارة التعلم.الاحتفاظ بنسخ إلكترونية ونسخ ورقية لجميع وثائق التدريب والتأكد من أن هذه الملفات محدثةتسهيل جلسات التدريبإعداد الملصق والترتيبات للأنشطة الاجتماعية CSR داخل الفندق والمحافظة على سجلات الفعاليات بما فيها طلبات الشراء المطلوبة.إدارة متابعة التدريب المتبادل/التعرض المتبادل وإعداد الشهادات.تنفيذ وتقييم ممارسات التدريب لتعظيم الكفاءة والفعالية.إعداد شهادات تدريب لجميع تدريبات ركسوس.إجراء 3 تدقيقات أسبوعياً للإدارات للتحقق من جودة الإيجازات المقدمة وإبداء الملاحظات.إجراء تدريبات IFH للحجز في المطعم، السبا، المبيعات والتشغيليين عند صدور التقارير.إجراء جولة تعريفية عند إجراءorientation للمستخدمين الجدد للفندق خلال الأسبوع.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في: الموارد البشرية، الضيافة / إدارة الفنادق، إدارة الأعمال</li><li>شهادة تدريب: مدرب معتمد / تأهيل تدريب المدربين، خاصة من قبل علامات تجارية فندقية عالمية.</li><li>2-5 سنوات خبرة في L&D</li><li>مظهر مهني: أنيق ومهندَم، ومرتب، ودقيق في مواعيده، وموثوق.</li><li>خبرة فندقية: يفضّل الخبرة في تشغيل الفنادق، خاصة الفنادق ذات الخمس نجوم.</li><li>الإنجليزية: تحدثاً وكتابة بطلاقة.</li><li>المهارات المهمة: تحليل احتياجات التدريب (TNA)، العرض/القيادَة، تقييم التدريب، الاتصال، Excel/PowerPoint/Word، والعمل ضمن فرق متعددة الثقافات.</li></ul>

The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE Food and Beverage concepts with 378 beautifully appointed guest rooms, and luxurious atmosphere.Join our motivated and vibrant team as Manager I People Development in People & Culture and build your career with us.Compilation and updating of the requisite training manuals and tools per fieldUpdating the Premium Master Training Attendance List and records for all trainings i.e. Fire, First Aid, Ennismore Learning.Updating of personal training history files of all employeesIs familiar with Training Guidelines and People & Culture Policy issued by the Regional Head Office and ensures that they are applied accordingly.Updating Intern files and sending offer letters to Interns, tracking on boarding and final issuing of Certificates.Managing Room Bookings for trainings planned and preparing of BEO's when required.Responsible for preparation of all Training and recognition certificates.Ensuring that booked training rooms are set up as per requirements of the respective trainings.Create Printed and instructional materials to be used in training.Following up on nomination lists to ensure departments nominate Colleagues.Managing Training Attendance and nominations using Learning management system.Maintain soft copy and hard copy files of all training related documents and ensure that these files are up to dateFacilitate training sessionsPrepare poster and arrangements for CSR activities in the hotel and maintain the records of the Events including required Purchase Orders.Managing Tracking of cross training/ cross exposure and preparing certificates.Implement and evaluate training practices to maximize efficiency and effectiveness.Preparing Training Certificates for All Rixos Trainings.Conduct 3 audits per week for the departments to check the quality of the briefings being conducted and give feedback.Conduct IFH trainings for Restaurant Reservations, Spa, Sales and Operators when reports are released.Conduct Show around when New Hire Orientation is being conducted for Hotel within the week.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in: Human Resources, Hospitality / Hotel Management, Business Administration</li><li>Training certification: A Certified Trainer / Train-the-Trainer qualification, particularly by international hotel brands.</li><li>2-5 years of experience L&D experience</li><li>Professional appearance: Well-groomed, appropriately dressed, punctual, and dependable.</li><li>Hotel experience: Experience in hotel operations strongly preferred, especially 5-star hotels.</li><li>English: Strong spoken and written English.</li><li>Important skills: Training Needs Analysis (TNA), presentation/facilitation, training evaluation, communication, Excel/PowerPoint/Word, and working with multicultural teams.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

كوميس 3 - قسم المخبوزات

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121513 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل يقع الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحقق الخاصة بإعداد الطعام. تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص وتقطيع الطعام وتخزينه قبل الاستخدام. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل مناسب لإعداد المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والطعام والتأكد من صحتها، وإبلاغ الإدارة بأي مشكلات. غسل وتطهير منطقة المطبخ؛ تجهيز وتفكيك محطة العمل؛ واتباع وضمان الامتثال لإجراءات التعقيم والتنظيف. مراقبة جودة الطعام المحضر والحصص المقدمة طوال فترة المناوبة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالعمل؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة المهنية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. من خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعيين وعطوفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة ونادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيتمثل دورك في ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بكل لطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إن هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ريتز كارلتون يكتسب سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وميثاقنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26121513 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

كبير الطهاة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإدارة التشغيلية التنسيق مع كبير الطهاة لضمان إنجاز جميع التقارير والجداول والوصفات القياسية والقوائم وصور تقديم الطعام والمراسلات بدقة وفي الوقت المحدد. الحفاظ على عمليات المطعم ضمن نسب تكلفة الطعام المستهدفة مع تلبية توقعات الضيوف. إدارة عمليات نوبة المطبخ اليومية بما يتوافق مع جميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات. تقدير احتياجات الإنتاج الأسبوعية وإبلاغ المتطلبات اليومية لطاقم المطبخ. مراقبة تكاليف الطعام والتحكم فيها بما يتماشى مع أهداف الإدارة. الإشراف على أنشطة الشراء وضمان تلبية إدارة سلسلة التوريد لمعايير الشركة. المشاركة في عمليات الجرد الشهري والإشراف عليها جنبًا إلى جنب مع مدير المطعم. الحفاظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. التأكد من صيانة جميع معدات المطبخ بشكل صحيح مع تقليل الكسر إلى أدنى حد. جودة الطعام والامتثال ضمان الامتثال للوائح النظافة والصرف الصحي وسلامة الغذاء. التحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطهية لتلبية المعايير المحددة. الحفاظ على معايير عالية من حيث تقديم الطعام والنكهة والجودة الشاملة. ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح وسياسات الشركة المعمول بها. القيادة وإدارة الفريق الإشراف على طاقم المطبخ المشارك في إعداد الطعام وتنسيق عملهم. قيادة النوبات، والمشاركة بنشاط في إعداد الطعام وتنفيذه. تعزيز الإنتاجية والانضباط والروح المعنوية العالية بين أعضاء الفريق. توصيل التوقعات بوضوح وضمان فهم الفريق لأدوارهم ومسؤولياتهم. تعزيز ثقافة الثقة والاحترام والتعاون داخل الفريق. العمل كقدوة من خلال إظهار الاحترافية والنزاهة والقيادة. بناء علاقات عمل قوية والحفاظ على التواصل المفتوح على جميع المستويات. الوعي المالي والتجاري دعم اتخاذ القرارات المالية السليمة والكفاءة التشغيلية. المساهمة في الحفاظ على الربحية من خلال التحكم الفعال في التكاليف وإدارة الإنتاجية. الموارد البشرية والتدريب ضمان التدريب والتطوير المستمر لجميع أعضاء الفريق. تحديد المواهب ورعايتها داخل الفريق. المشاركة في عمليات التوظيف والتنسيق مع قسم الموارد البشرية. ضمان إكمال مراجعات الفترة التجريبية والتقييمات والتوثيق في الوقت المناسب. تعزيز ثقافة فريق إيجابية وجذابة في جميع الأوقات. الصحة والسلامة الحفاظ على أعلى معايير النظافة والتعقيم في المطبخ. ضمان الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة ومعايير نظافة الغذاء.

Operational Management Coordinate with the Executive Chef to ensure all reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photos, and correspondence are completed accurately and on time. Maintain restaurant operations within targeted food cost percentages while meeting guest expectations. Manage daily kitchen shift operations in compliance with all Food & Beverage policies, standards, and procedures. Estimate weekly production needs and communicate daily requirements to kitchen staff. Monitor and control food costs in line with management objectives. Oversee purchasing activities and ensure supply chain management meets company standards. Participate in and supervise monthly inventory processes alongside the restaurant manager. Maintain purchasing, receiving, and food storage standards. Ensure all kitchen equipment is properly maintained with minimal breakage. Food Quality & Compliance Ensure compliance with hygiene, sanitation, and food safety regulations. Verify the quality of raw and cooked food products to meet established standards. Maintain high standards of food presentation, flavor, and overall quality. Ensure adherence to all applicable laws, regulations, and company policies. Leadership & Team Management Supervise and coordinate kitchen staff engaged in food preparation. Lead shifts, actively participating in food preparation and execution. Promote productivity, discipline, and high morale among team members. Communicate expectations clearly and ensure team understanding of roles and responsibilities. Foster a culture of trust, respect, and collaboration within the team. Act as a role model by demonstrating professionalism, integrity, and leadership. Build strong working relationships and maintain open communication across all levels. Financial & Business Awareness Support sound financial decision-making and operational efficiency. Contribute to maintaining profitability through effective cost control and productivity management. HR & Training Ensure continuous training and development of all team members. Identify and nurture talent within the team. Participate in recruitment processes and coordinate with HR. Ensure timely completion of probation reviews, appraisals, and documentation. Promote a positive and engaging team culture at all times. Health & Safety Maintain the highest standards of cleanliness, hygiene, and sanitation in the kitchen. Ensure compliance with health and safety legislation and food hygiene standards.

دوام كامل لينكدإن

Chef de partie-Pastry

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the Inter Continental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa Inter Continental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As a Chef de Partie, you will assist in supervising the pastry operations to ensure that all desserts, pastries, and baked goods are prepared and presented according to pre-determined methods of preparation and plating instructions, as per the hotel standards. What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: Similar experience in a luxury hotel and/or resort Strong organizational skills Ability to work in a fast-paced environment Ability to multitask What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

بيت.كوم

Commis II - Pastry

في الموقع - قطر ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العيـــنــة الوظيفية إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقوائم التحقق للتحضير للطهي. تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين قبل الاستخدام. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبطريقة مناسبة لإعداد الأطعمة المخبوزة. اتباع وضمان الامتثال لإجراءات وسياسات سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضمان درجات حرارة صحيحة لأجهزة المطبخ والطعام، والإبلاغ عن المشاكل للإدارة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ؛ إعداد مكان العمل وتفريغ المكان؛ واتباع وضمان الامتثال لإجراءات التطهير والتنظيف. مراقبة جودة الطعام المعد والحصص المقدمة خلال النوبة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حماية سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 رطلاً بدون مساعدة. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو موحلة. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. تنفيذ مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قدامى المحاربين، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. مع الجمع بين الفخامة الخالدة روح ريادية، فإن فنادق ومراكز استجمام St. Regis ملتزمة بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً وموفراً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من طرح فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، والتي يؤديها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، إضافة إلى خدمتنا التقليدية بتوقيعنا. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

متعاقد لينكدإن

رئيس الجودة

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

الموارد البشرية

تعد Airswift شركة عالمية لتوفير القوى العاملة متخصصة في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات. تتواجد في أكثر من 70 دولة حول العالم، ويتميز نطاقنا وقدراتنا في الأسواق التي نخدمها بأنها لا مثيل لها في الصناعة. نحن نعمل مع مشغل رئيسي للنفط والغاز لاختيار رئيس الجودة - خارج الموقع (Offplot).这是一个长期合同角色，基于驻地工作，每周工作6天，每天10小时，地点在现场（拉斯拉凡工业城）。该角色将是超大型液化天然气扩建项目的一部分。 请参阅以下详细信息 العنوان: رئيس الجودة - خارج الموقع (Offplot) تاريخ البدء: قابل للتفاوض (عادةً خلال شهر من الإشعار) المدة: 36 شهرًا (مع إمكانية التمديد) الموقع: الموقع (مدينة拉斯拉凡 الصناعية)، قطر الجدول الزمني للعمل: 6 أيام في الأسبوع / 10 ساعات في اليوم الغرض الوظيفي مسؤول عن الإشراف على تنفيذ جميع أنشطة الجودة لمشاريع الغاز الطبيعي المسال العملاقة - خارج الموقع (Offplot)، وضمان الامتثال الكامل للمتطلبات الفنية لمتطلبات المشروع، على طول جميع مراحل المشروع بدءًا من التصميم المسبق (FEED) وحتى بدء التشغيل. المسؤوليات الرئيسية للوظيفة الإبلاغ إلى مدير قسم الجودة (CO2 وخارج الموقع). رصد تقدم المقاول وضمان إصدار своевременной выдачи документов المتعلقة بالجودة المذكورة في سجل الوثائق الرئيسي لتخصص الجودة، وخاصة خطة الجودة. تنفيذ نظام إدارة الجودة الخاص بالشركة خلال جميع المراحل بما في ذلك خطط المراقبة المتعلقة بالهندسة والتوريد والبناء. خلال مرحلة تقديم العطاءات، تقديم المعلومات الفنية/التوضيحات المطلوبة من قبل مقدمي العطاءات ومراجعة مقترحات العطاءات فيما يتعلق بجميع مسائل ضمان الجودة ومراقبة الجودة. ضمان استيفاء المتطلبات التعاقدية للجودة من حيث خطط التفتيش واختبارات الاستلام (ITP) وإجراءات مراقبة الموردين. رصد وضمان اتباع جميع متطلبات وإجراءات دورة حياة مشروع الشركة للجودة بدءًا من التصميم المسبق (FEED) وحتى الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) والتشغيل والبدء. قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة جودة المشروع. تخطيط وتنسيق والإشراف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية للجودة، بما في ذلك مقاولي EPC والموردين وأحواض التصنيع، للتحقق من الامتثال لمتطلبات جودة المشروع ودفع إجراءات التصحيح والوقاية. إدارة والإبلاغ عن أوامر عدم الامتثال (NCR) وطلبات الانحراف ودروس التعلم، وضمان إجراء تحليل جذر الأسباب في الوقت المناسب والإغلاق والردود على فرق الهندسة والتوريد والبناء. تقديم القيادة والإرشاد لجميع أفراد جودة المشروع وضمان الحفاظ على الموارد الكافية للجودة والتغطية التفتيشية والتدريب عبر جميع مراحل المشروع لحماية سلامة وموثوقية المشروع. المؤهلات المتطلبات الدنيا: درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة المعرفة و/أو الخبرة 15 عامًا من الخبرة في مجال الجودة في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك الأدوار المؤقتة أو الإشراف على الموظفين/المقاولين من الباطن. خبرة مع شركات النفط والغاز أو المقاولين أو شركات الخدمات. خبرة في العمل في منظمات كبيرة تعمل في العمليات والمشاريع وغيرها. معرفةSystems، والمواصفات، والأدوات ذات الصلة. معرفة بالمعايير الصناعية. خبرة واسعة مع شركات النفط والغاز، ومقاولي EPC، والمقاولين من الباطن، والموردين، أو شركات الخدمات العاملة في صناعة النفط والغاز. يجيد إدارة متطلبات الجودة خلال مرحلة التصميم المسبق (FEED) والتصميم التفصيلي، بما في ذلك انتقال تسليمات الهندسة إلى التوريد والبناء. مهارات قيادية قوية، وسلامة شخصية، وخبرة في توجيه ومساعدة فرق المقاولين. معرفة بنظام إدارة الجودة QA/QC، ومعايير ISO 9001، والمعايير والممارسات الدولية (API، ASME، ASTM، AWS، IEC، إلخ). المهارات الفنية والأعمال إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهة. مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيقية وتخطيطية قوية. مهارات التوفيق الجيدة بما في ذلك حل النزاعات، وحل المشكلات، والتفكير الإبداعي، والتأثير والتعاطف. إتقان حزمة برامج Microsoft Office، إلخ. معرفة عميقة بالمعايير والممارسات الصناعية لتخصص الاتصالات

Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach and capabilities in the markets we service is unparalleled in the industry. We are working with a Major Oil & Gas operator to source for Head of Quality - Offplot. This is a long-term contract role working on a residential basis 6-days per week / 10 hours to be based at site (Ras Laffan Industrial City). The role will be part of Multi Billion LNG Expansion Project. Please See Details Below Title: Head of Quality - Offplot Start Date: Negotiable (typically within 1 month notice) Duration: 36 months (potential for extension) Location: Site (Ras Laffan Industrial City), Qatar Working Schedule: 6-days per week / 10 hours per day Job Purpose Responsible for overseeing and delivering all Quality activities for the Mega LNG Projects - Offplot, ensuring that all technical requirements are in full compliance with project requirements, along all project phases from FEED to start-up. Key Job Accountabilities Reports to Quality Division Manager (CO2 & Offplot). Monitor Contractor progress and ensures timely issuance of the quality documents listed in the Master Document Register for Quality Discipline and in particular for Quality Plan. Implements COMPANY Quality Management system during all phases including surveillance plans related to Engineering, procurement and Construction. During the tendering phase, provide technical information/clarifications requested by the Tenderers and review Bid proposal for all matters related to Quality assurance and Quality Control. Ensure Contractual quality requirement are fulfilled in term of ITP’ and vendor surveillance procedures. Monitor and ensure that all the quality Company project lifecycle requirement and procedure from FEED through EPC, commissioning and start-up are followed. Lead the development and implementation and continuous improvement of Project quality management system. Plan, coordinate and oversee internal and external quality audits, including EPC contractor, vendor and fabrication yard, to verify the compliance with project quality requirements and to drive Corrective and Preventive actions. Manage and report on NCR’s, deviation requests and lesson learned, ensuring proper root cause analysis, timely closure and feedback to engineering, procurement and construction teams. Provide leadership and mentoring to all project quality personnel and ensure that adequate quality resources, inspection coverage and training are maintained across all project phases to safeguard the integrity and reliability of the project. Qualifications Minimum Requirements: Bachelor’s degree in Sciences or Engineering Knowledge And/or Experience 15 years experience in Quality in the Oil & Gas Industry, including 5 years of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel. Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies. Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, etc. Knowledge of relevant Quality Systems, specifications, and tools. Knowledge of Industry standards. Extensive experience with Oil & Gas Companies, EPC contractors, sub-contractors, vendors, or service companies involved in the oil and gas industry. Shall be proficient in managing Quality requirements during FEED and Detail Design This shall include transition of design engineering to procurement and construction deliverables Strong leadership skills, personal integrity, experience guiding and assisting contractor teams. Knowledge of QA/QC management system, ISO 9001, and international codes and and standards (API, ASME, ASTM, AWS, IEC, etc). Technical And Business Skills Fluent in written and oral English. Strong analytical, organisational, coordination and planning skills. Good mediation skills including conflict resolution, problem-solving, creative thinking, influencing and empathy Proficient in Microsoft Office suite of software programs, etc. Deep knowledge of industry codes, standards and practices for telecom discipline

دوام كامل

Cook II-Pastry

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26082795 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

وظائف مدير قسم المعجنات في قطر

رئيس قسم البحريّات

رئيس قسم هندسة المشاريع

رئيس العمل

رئيس قسم رياض الأطفال

مساعد مدير الحجوزات

مساعد مدير الحجوزات

رئيس تكنولوجيا المعلومات ومدير التحول الرقمي

مدير المبيعات

خباز رئيسي

خباز رئيسي

Demi Chef de Partie - Pastry

رئيس قسم الهندسة (دراسات)

رئيس عمليات AJMI

مدير التعلم والتDevelopment

كوميس 3 - قسم المخبوزات

كبير الطهاة

Chef de partie-Pastry

Commis II - Pastry

رئيس الجودة

Cook II-Pastry

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك