وظائف سائقين درجة ثانية - الدوحة قطر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قم بقراءة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمواصفات لفهم توقعات الجودة لجميع منتجات التصنيع اللحوم والدواجن باستثناءها. اختر عينات المواد الخام والمنتج النهائي لإجراء فحوص الجودة، باستخدام أساليب فحص مناسبة (مثلاً تقييم الوزن، مواصفات القطع، والتحكم في الحرارة، وسلامة التغليف). استخدم وقِس أدوات القياس مثل موازين الحرارة والميزان وأجهزة تحليل الرطوبة لإجراء قياسات جودة وسلامة دقيقة. حلل نتائج الاختبار وبيانات التفتيش لتحديد أي انحرافات أو عدم المطابقة المتعلقة بمعايير سلامة وجودة الغذاء. أبلغ عن نتائج التفتيش، وسجل حالات عدم المطابقة، وليمّ بأجراءات التصحيح اللازمة. اتبع بروتوكولات ضمان الجودة وسلامة الغذاء المعتمدة (HACCP، GMP). كوّن علاقات قوية مع موظفي إدارة الإنتاج وفرق الإدارة لضمان الامتثال للجودة طوال عملية التصنيع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة كمفتش جودة أو دور ذي صلة داخل منشأة تصنيع أو معالجة اللحوم/الدواجن.</li><li>معرفة قوية بعمليات مراقبة جودة التصنيع.</li><li>تفضيل خبرة في الجَزّ/اللحوم أو فهم قوي لمواصفات وتقطيع اللحوم ومعالجتها.</li><li>الشهادات: شهادة سلامة الغذاء (مثلاً HACCP، GMP، أو ما يعادلها) ضرورية.</li><li>معرفة Techniques فحص جودة اللحوم/الدواجن وإجراءات سلامة الغذاء.</li><li>الإلمام بأدوات القياس مثل موازين الحرارة، ومقاييس pH، وموازين مُعايرة.</li><li>فهم مبادئ ضمان الجودة/التحكم بجودة وجود سلامة الغذاء.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة في إجراء التفتيش.</li><li>مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز لتحديد وحل مشاكل الجودة.</li><li>مهارات تواصل جيدة للتعاون مع فرق عابرة للوظائف.</li><li>اتخاذ قرارات مناسبة، والعمل بشكل مستقل، والتواصل بوضوح وفعالية.</li><li>يجب أن تمتلك رخصة قيادة ومركبة خاصة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً) مطلوب.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>خطة زيارة يومية للمبيعات وتطوير الأعمال</p></li><li><p>تحديد واستهداف العملاء المحتملين في صناعة خدمات الغذاء (HORECA).</p></li><li><p>السعي بنشاط لفرص عمل جديدة لتوسيع قاعدة العملاء.</p></li><li><p>بناء وصيانة خط أنابيب من العملاء المحتملين والقيادات</p></li><li><p>تحقيق الأهداف البيعية المحددة له/لها على أساس شهري.</p></li><li><p>إدارة علاقة العملاء</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p></li><li><p>فهم احتياجات العملاء وتفضيلاتهم لتقديم حلول مخصَّصة.</p></li><li><p>الرد على استفسارات العملاء ومخاوفهم ومشاكلهم بشكل مهني.</p></li><li><p>معرفة المنتج والعروض التقديمية</p></li><li><p>إظهار معرفة عميقة بمنتجات الغذاء المعروضة.</p></li><li><p>إجراء عروض مبيعات مقنعة لعرض ميزات المنتج وفوائده وجودته.</p></li><li><p>إدارة الطلبات</p></li><li><p>معالجة الطلبات العملاء بدقة وكفاءة.</p></li><li><p>التأكد من إعلام العميل بأي تأخير في التسليم.</p></li><li><p>المرونة في الطلبات/المتطلبات العاجلة لرضا العميل.</p></li><li><p>التأكد من توافر المخزون للمبيعات / التنبؤ بالمنتجات.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التسليم في الوقت وتنفيذ الطلب.</p></li><li><p>المفاوضات والتسعير</p></li><li><p>التفاوض على التسعير والشروط والعقود لتأمين صفقات مربحة.</p></li><li><p>التوازن بين احتياجات العميل واستراتيجيات تسعير الشركة.</p></li><li><p>تحليل السوق والاتجاهات</p></li><li><p>البقاء على اطلاع باتجاهات صناعة الغذاء، أنشطة المنافسين، وديناميات السوق.</p></li><li><p>استخدام رؤى السوق لتكييف استراتيجيات المبيعات وتحديد الفرص.</p></li><li><p>خدمة العملاء</p></li><li><p>تقديم خدمة ودعم عملاء ممتازين.</p></li><li><p>الرد على استفسارات ما بعد البيع، حل المشكلات، والحفاظ على رضا العملاء</p></li><li><p>جمع التغذية الراجعة من العملاء والآمال أو المنافسين ومشاركتها مع الفرق الداخلية.</p></li><li><p>إطلاع العملاء على المنتجات الجديدة المُصدَرة والعروض الترويجية.</p></li><li><p>تقارير المبيعات والتحليل</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات وم reports مبيعات دقيقة ومحدثة.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق لتحديد إمكانات البيع وتقييم احتياجات العملاء</p></li><li><p>إنشاء مراجعات وتقارير متكررة ببيانات المبيعات.</p></li><li><p>تحليل بيانات المبيعات لتقييم الأداء وتحديد مجالات التحسين.</p></li><li><p>التعاون عبر الوظائف</p></li><li><p>التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك سلسلة الإمداد واللوجستيات، لضمان معالجة الطلبات والتسليم بسلاسة.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بمعرفة المنتج، واتجاهات الصناعة، وتقنيات المبيعات.</p></li><li><p>حضور جلسات التدريب وورش العمل حسب الحاجة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>شهادة الثانوية أو ما يعادلها. درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو الضيافة، أو مجال ذو صلة ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات تواصل شخصية واتصال ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تفاوض قوية والقدرة على إغلاق الصفقات.</p></li><li><p>نهج ي مركز العميل مع التركيز على بناء العلاقات والحفظ عليها.</p></li><li><p>دافع ذاتي وموجه نحو الأهداف، مع دافع لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p></li><li><p>مهارات حاسب أساسية وإلمام ببرامج CRM.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون كجزء من فريق.</p></li><li><p>ترخيص قيادة ساري المفعول والقدرة على السفر لزيارات العملاء.</p></li></ul><p></p></section>

<br><ul><li><p><strong>المبيعات وتطوير الأعمال:</strong> تحقيق نمو الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية عبر قطاع HoReCa (فنادق، مطاعم، مقاهٍ، شركات التموين، والمؤسسات) في قطر.</p></li><li><p><strong>إدارة الحسابات الرئيسية:</strong> بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب القرار الرئيسيين، كبار الطهاة، مديري الشراء، ومديري قسم المأكولات والمشروبات.</p></li><li><p><strong>الإستراتيجية والأهداف:</strong> تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية والسنوية، وأهداف الهامش الإجمالي، ومعايير الإيرادات.</p></li><li><p><strong>إدارة محفظة المنتجات:</strong> ترويج وتوسيع محفظة منتجات خدمة الطعام للشركة (السلع الجافة، السلع المجمدة/المبردة، المكونات المتخصصة، إلخ) إلى قوائم/مخزون العملاء الحاليين والجدد.</p></li><li><p><strong>ذكاء السوق:</strong> متابعة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، استراتيجيات التسعير، والمفاهيم الجديدة في HoReCa في قطر لتحديد فرص عمل جديدة.</p></li><li><p><strong>خط الأنابيب والتنبؤ:</strong> إدارة توقعات الطلب على المنتجات، تخطيط المخزون بالتنسيق مع فرق سلسلة الإمداد/المخازن، وضمان توافر المخزون الأمثل.</p></li><li><p><strong>إدارة الائتمان والدين:</strong> الإشراف على شروط سداد العملاء، ضمان تحصيل المستحقات في الوقت المناسب، وإدارة مخاطر الائتمان بما ينسجم مع سياسات المالية للشركة.</p></li><li><p><strong>قيادة الفريق:</strong> قيادة وتوجيه وتدريب مسؤولي/ممثلي المبيعات للأداء بمستوى عالٍ وتحقيق الأهداف الفردية.</p></li></ul><br><p><strong>الملف التنفيذي المرغوب فيه</strong></p><br><ul><li><p><strong>الخبرة العملية:</strong> خبرة مبيعات لا تقل عن <strong>8 سنوات من الخبرة المثبتة في خدمة الطعام / صناعة HoReCa وبشكل خاص داخل قطر</strong>.</p></li><li><p><strong>معرفة السوق:</strong> فهم عميق لديناميكيات سوق الأغذية والمشروبات في قطر، التنظيمات المحلية (وزارة الصحة العامة، إرشادات البلدية)، وشبكة الاتصالات الموثوقة داخل الفنادق، وشركات التموين، ومجموعات المطاعم.</p></li><li><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> مهارات تفاوض قوية، بيع استشاري، إغلاق عقود، وعروض تقديمية.</p></li><li><p><strong>رخصة القيادة:</strong> رخصة قيادة قطرية سارية شرط أساسي.</p></li><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة/المأكولات والمشروبات، التسويق، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>مهارات اللغة:</strong> إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. الطلاقة في العربية ميزة قوية.</p><br></li></ul>

Company Description Al Nakheel Landscapes is a landscaping contractor operating in Doha, Qatar, delivering outdoor solutions for commercial, residential, and public spaces. The company focuses on high-quality landscape construction, irrigation, and maintenance services that support sustainable and attractive environments. Team members work closely with operations and maintenance staff to keep projects running safely and efficiently. Joining Al Nakheel Landscapes offers the opportunity to contribute to large-scale landscape projects and to grow within a structured, safety-conscious organization.<br>Role Description The Fuel Administered role is a full-time, on-site position based in Doha, Qatar. The role is responsible for monitoring and recording daily fuel usage for vehicles, equipment, and generators, ensuring accurate logs and reports. Typical tasks include maintaining fuel registers, reconciling fuel receipts with consumption, and coordinating with drivers, operators, and site supervisors to track fuel distribution. The Fuel Administered will support inventory control by checking fuel levels, reporting discrepancies, and assisting with scheduling fuel deliveries. The role also involves adhering to company safety procedures, supporting internal audits, and collaborating with the finance and operations teams on fuel-related documentation.<br>Qualifications<br> <br>Strong numerical and record-keeping skills, with the ability to maintain accurate fuel logs and basic reports. Basic understanding of inventory control, fleet operations, or equipment usage in construction or landscaping environments. Proficiency in using spreadsheets or simple database tools for data entry and reporting. Good communication and coordination skills to work with drivers, equipment operators, and site supervisors. Attention to detail, reliability, and a commitment to following safety and compliance procedures. High school diploma or equivalent; vocational or technical training in administration, logistics, or related fields is an advantage. Previous experience in fuel administration, logistics, or site-based administration in construction, landscaping, or similar industries is preferred. Ability to work on-site in Doha, Qatar, including outdoor or yard environments as required.

Division: Sendian Paints and Coats (SPC)<br><br>Job Description<br><br>SPC, part of Sendian Group, is looking for a Sales Specialist with expertise in paints and coatings. This role involves managing client relationships, generating leads, and achieving sales targets within the paints and coatings industry.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Generate sales leads and close deals in the paints and coatings sector. Build and maintain client relationships for repeat business. Collaborate with internal teams to ensure customer satisfaction.<br><br>Requirements<br><br>Minimum 2 years of sales experience in paints and coatings. Valid Qatari driver’s license and own car. Self-motivated with strong negotiation skills.<br><br>How To Apply<br><br>Apply by sending your CV to careers@sendiangroup.com.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>· درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (درجة ماجستير ميزة إضافية) · خبرة لا تقل عن 15 عامًا، مع سجل حافل في إدارة مشاريع المباني الشاهقة · خبرة قوية في أنظمة القفز بين الطوابق، وأساليب البناء، وتنفيذ المشروع · قادر على قيادة تخطيط المشروع، والتنسيق مع المستشارين والمقاولين من الباطن، وضمان التسليم في الوقت المحدد · فهم شامل لقوانين البناء الإماراتية وتنظيمات الجهات المحلية<br><br>· يفضل خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي في دور مشابه</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>· مهارات قيادية وتواصلية وإدارة فريق ممتازة<br>· خبرة في البناء المدني إلزامية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يلعب مفتش QA/QC دوراً حيوياً في مؤسستنا، من خلال إشرافه على أنشطة البناء والمحافظة على أعلى معايير الجودة. يتولى هذا المنصب إجراء عمليات التفتيش والاختبار وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وممارسات الصناعة وأفضل المعايير الدولية. سيعمل المفتش بشكل وثيق مع فريق إشراف QA GEC للحفاظ على سمعة WSP International LLC-فرع قطر.</p><p>إجراء تفتيشات شاملة على أنشطة البناء، بما في ذلك الطرق والطرق السريعة وأعمال البنية التحتية، للتحقق من الامتثال لمواصفات أشغال ومخططات جودة المشروع. إجراء اختبارات المواد وتحليلها لضمان الالتزام بالمعايير الدولية ومتطلبات المشروع الخاصة. توثيق نتائج التفتيش وبيانات الاختبار وأي عدم مطابقة، وتقديم تقارير تفصيلية لفريق المشروع لاتخاذ الإجراءات اللاحقة. متابعة تقدم البناء، وتحديد قضايا الجودة المحتملة، وتنفيذ تدابير تصحيحية للحفاظ على جودة المشروع. التعاون مع مهندسي المشروع والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان نهج موحد وفعال في مراقبة الجودة. الحفاظ على سجلات دقيقة بأنشطة التفتيش والوثائق المتعلقة بالجودة للمرجعية المستقبلية والتدقيقات. تقديم تغذية راجعة وتوصيات في الوقت المناسب لتحسين عمليات البناء، ورفع جودة المشروع، وضمان رضا العميل. البقاء على اطلاع بأحدث المعايير الصناعية واللوائح وأفضل الممارسات في إنشاء الطرق والبنية التحتية. المساعدة في وضع وتنفيذ خطط مراقبة جودة مخصصة لكل مشروع، مع ضمان تلبيتها للمتطلبات المحددة. تعزير بيئة عمل آمنة من خلال تحديد ومعالجة المخاطر المحتملة أثناء أنشطة البناء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذو صلة. مطلوب خبرة لا تقل عن 15 عامًا في فحص QA/QC لمشاريع بناء الطرق والبنية التحتية. معرفة عميقة بمواصفات أشغال والمعايير الدولية ذات الصلة لبناء الطرق والبنية التحتية. الإلمام باستخدام معدات التفتيش وأجهزة الاختبار والبرمجيات ذات الصلة لتحليل البيانات. مهارات تحليلية ممتازة لتحديد ومعالجة قضايا الجودة بشكل فعال لضمان امتثال المشروع. قدرات تواصل وتعاون قوية للعمل بفعالية مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة المتنوعين. القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة الوقت بفعالية، والالتزام بمواعيد المشروع الضيقة. رخصة قيادة سارية مع استعداد للسفر إلى مواقع البناء حسب الحاجة لإجراء التفتيش. الإلمام بـ MS Office والخبرة مع برامج إدارة البناء مفضلة. شهادة مهنية في فحص QA/QC أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة، وتشير إلى الالتزام بالجودة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركة مقاولات رائدة في الإمارات العربية المتحدة، تبحث حاليًا عن مدير بناء ذو خبرة عالية للإشراف على مشاريع مبانينا الشاهقة القادمة.</p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (درجة الماجستير ميزة إضافية)</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> مع سجل حافل في إدارة <strong>مشروعات مبانٍ شاهقة</strong></p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>أنظمة منصات القفز</strong>، وطرق البناء، وتنفيذ المشروع</p></li><li><p>قادر على قيادة تخطيط المشروع، والتنسيق مع المستشارين والمقاولين الفرعيين، وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد</p></li><li><p>فهم دقيق لـ<strong> رموز البناء الإماراتية واللوائح المحلية للجهات المختصة</strong></p></li><li><p>قيادة ممتازة، مهارات اتصال وإدارة فريق</strong></p></li><li><p>خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي في دور مماثل <strong>محبذة بشدة</strong></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (درجة الماجستير ميزة إضافية)</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong>، مع سجل حافل في إدارة <strong>مشروعات مبانٍ شاهقة</strong></p><ul><li><p>يفضل الانضمام الفوري</p></li><li><p>خبرة في البناء المدني إلزامية</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

The HVAC/CRAC Technician will work in a fast-paced work environment and requires detailed working knowledge of facility equipment and operations to include facility systems operations, chillers, air conditioning, ventilation, and structural repairs. Ability to supervise, troubleshoot, and restore operations of facility systems and equipment scheduling preventive maintenance assignment and work orders. Job requires daily supervisory field inspections and assisting craftsman in assigned duties.<br><br>Essential Job Functions<br><br>Must possess good customer relation skills to effectively provide assistance to company and customer representatives. Must be able to respond to after-hour calls and work requirements. Must cooperate and support IAP policies Must be in and remain in the appropriate physical condition to meet the OSHA requirements of 50 pounds. If operating a company vehicle, must possess and retain valid current driver’s license and operate the company vehicle in a safe manner.<br><br>Education & Experience<br><br>High School diploma or GED. Minimum of 5 years of experience in maintaining and repairing commercial/industrial HVAC/R systems; Computer Room Air Conditioning (CRAC) Systems Must be a Journeyman HVAC with a CFC Universal License/Certification. Must be able to troubleshoot and repair Computer Room Air Conditioning Systems (CRAC)<br><br>Knowledge & Skills<br><br>Must possess strong organizational skills with attention to detail and follow up. Must be able to multi-task in a fast-paced environment. Must be customer service oriented. Must have excellent verbal and writing skills; be skilled and proficient with Microsoft programs such as Excel, Word, and Power Point. Knowledge of safety rules and practices and environmental policies.<br><br>Additional Requirements<br><br>Must possess a valid U. S. Driver’s License Possess a valid U. S. Passport (preferred) Must be able to meet all current USCENTCOM Deployment Policy Requirements, as outlined in the USCENTCOM APR 23 MOD EIGHTEEN TO USCENTCOM INDIVIDUAL AND INDIVIDUAL-UNIT DEPLOYMENT POLICYAble to obtain and maintain a valid Residency Visa for Qatar Must be able to work in extreme environmental conditions including dust and high temperatures. Must be able to endure long hours, exposure to weather and hazardous conditions.<br><br>TRAVEL: 100%, in deployed location.<br><br>SECURITY CLEARANCE: Must have and maintain a DoD Secret Clearance.<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC<br><br>www.intrepidgs.com<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (IAH), is a leading provider of global-scale logistics, facilities management, and advanced professional and technical services. IAH provides a broad spectrum of services and solutions to U. S. and international government agencies, and organizations. As a world-class leader in providing seasoned program management, IAH leverages and integrates its capabilities to provide safe, innovative, and reliable solutions to meet customers' diverse and complex challenges.<br><br>Intrepid Acquisition Holdings, LLC. (“IAH” and/or “Company”) and its affiliates, including but not limited to IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L. C., JPATS Logistics Services, LLC., and subsidiaries is an EOE, including disability/vets.<br><br>All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يحمل المرشح درجة الماجستير أو شهادة تدريس في الرياضيات مع خبرة كافية في تدريس ما قبل الجبر والجبر والهندسة والإحصاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير أو شهادة تدريس في الرياضيات</li><li>خبرة كافية في تدريس ما قبل الجبر والجبر والهندسة والإحصاء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>مهندس بيانات بنية تحتية<br><br></b></p><p><b>تصميم وإدارة بنية تحتية للبيانات قابلة للتوسع لدعم الأنظمة التشغيلية والتحليلية.</b></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات:</strong> درجة في علوم الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها 8-10+ سنوات في هندسة البيانات خبرة قوية في قواعد البيانات وتقنيات البيانات الكبيرة</p><p></p></section>

As the Primary BUILDER Point of Contact (POC) - Data Manager, you will serve as the installation's subject-matter expert and lead coordinator for the BUILDER Sustainment Management System (SMS). This role is responsible for ensuring the accuracy, completeness, and timely management of facility asset data used to support sustainment, restoration, and modernization (SRM) planning at Al Udeid Air Base. The position works closely with Civil Engineering (CE), asset owners, contractors, and higher headquarters to support data-driven decision-making and compliance with Department of Defense and Air Force requirements.<br><br>ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:<br><br>Serve as the primary installation-level POC for BUILDER SMSManage, validate, and maintain BUILDER facility asset data, including inventory, condition assessments, and sustainment metrics Coordinate and oversee BUILDER data collection efforts, including inspections and contractor-supported assessments Ensure data accuracy, completeness, and compliance with applicable DoD, Air Force, and MAJCOM guidance Analyze BUILDER data to support SRM planning, budgeting, and prioritization Prepare reports, dashboards, and briefings for leadership and higher headquarters Coordinate with facility managers, engineers, and planners to resolve data discrepancies Provide training, guidance, and support to local users on BUILDER processes and best practices Track assessment cycles and ensure timely updates to facility condition data Support audits, inspections, and data calls related to facility management systems<br><br>Requirements<br><br>EDUCATION & EXPERIENCE:<br><br>High School Diploma or equivalent3+ years' experience with BUILDER Sustainment Management System (SMS) or similar facility asset management systems<br><br>KNOWLEDGE & SKILLS:<br><br>Knowledge of civil engineering, facility management, or infrastructure sustainment concepts Strong data management, analysis, and quality control skills Proficiency with Microsoft Excel and standard data reporting tools Ability to work independently in a deployed or OCONUS environment Strong communication skills, both written and verbal Prior experience supporting Air Force or DoD installations Familiarity with SRM planning, facility condition assessments, and asset inventory processes Experience coordinating with contractors and cross-functional teams<br><br>ADDITIONAL REQUIREMENTS:<br><br>Must possess a valid U. S. Driver's License Possess a valid U. S. Passport (preferred) Must be able to meet all current USCENTCOM Deployment Policy Requirements, as outlined in the USCENTCOM APR 23 MOD EIGHTEEN TO USCENTCOM INDIVIDUAL AND INDIVIDUAL-UNIT DEPLOYMENT POLICYAble to obtain and maintain a valid Residency Visa for Qatar Must be able to work in extreme environmental conditions including dust and high temperatures Must be able to endure long hours, exposure to weather and hazardous conditions Experience operating fuel trucks, hydrant systems, or bulk fuel storage facilities Ability to work rotating shifts, extended hours, and in extreme weather conditions Strong attention to detail and commitment to safety Valid driver's license (commercial license preferred, if applicable)<br><br>TRAVEL: 100%, in deployed location.<br><br>SECURITY CLEARANCE: Must have and maintain a DoD Secret Clearance.<br><br>Global Dimensions does not discriminate on the basis of race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or any other reason prohibited by law in provision of employment opportunities and benefits. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

Job Purpose:<br><br>Electrical Design Lead will be capable of reviewing & executing Electrical Engineering Activities for AIS / GIS Substations covering the full cycle of works from pre-bid engineering to support during commissioning and warranty periods and to extend support to site team. Will lead a team of Design Engineers and Draughtsman to manage the Engineering activities within budget, deliver on time and maintaining a high quality of engineering<br>Key Drivers:Review drawings by Design Engineers & Draughtsman & checking of design & sizing calculations of electrical equipment and obtaining approvals from the client. Check deliverables such as Equipment layouts, Cable Routing Layout, Cable Tray Layout, Earthing Layout, lighting Layout, Lightning Protection Layout, Cabling,interfaces, Schemes, Wiring,’SCADA’,Control systems. Ensure deliveries are aligned to Project Schedule. Review BOQ and submit to contracts team and provide technical clarifications<br>Incumbent Profile:<br>Electrical Design Engineer with 6+ years expertise in Substation Designing activities, especially for international projects. Expertise in both primary engineering & secondary engineering for substation projects and thorough understanding in design aspects of GIS / AIS Substations. Well versed in Substation Primary and Secondary Design including Earthing, Lighting, Lightning Protection, Cabling etc, interfaces between Civil, MEP & Instrumentation and Secondary engineering activities like Schemes, Wiring Diagrams, SCADA & Control System

Job Description<br><br>We are currently seeking a motivated and passionate individual to join our team in the role of Senior Account Manager to be based in Qatar. In this role, you will act as the primary customer interface responsible for the development of business, and management of relationships, with a specific customer or customers in Energy sector. You will understand the customer’s business, drivers, and organization, and an understanding of the value that Honeywell Process Solutions brings to the customer to drive to real business outcomes. Dissemination of key messages, initiatives, and of information pertaining to the value Honeywell brings to that specific customer at all levels of the customer’s organization.<br><br>Responsibilities<br><br> Primary customer interface responsible for the development of business, and management of relationships, with a specific customer or customers. Understanding of the customer’s business, drivers, and organization, and an understanding of the value that Honeywell brings to the customer to drive to real business outcomes. Dissemination of key messages, initiatives, and of information pertaining to the value Honeywell brings to that specific customer at all levels of the customer’s organization. Business partner to the customer, establishes a defensible barrier to competitors, maximizes the business potential of their customers, and acts as the primary supplier interface for all products, solutions and services with this customer. Champions the customers’ needs and requirements within the Honeywell organization <br><br>Business Relationships<br><br> Develop and sustain long-term customer relationships Establish these relationships while engaging customers at all levels including senior levels of the customer organization Early engagement in the customer buying process diagnosing customer needs and tailoring solutions to match <br><br>Sales Process<br><br> Manages the day-to-day activities and strategic objectives: Maintaining a balanced approach to superior customer service and strategic account planning Quarterly results and long-term account goals Identifies new sales opportunities and focuses on providing consultative support by building value propositions for solutions into account Manage and build customer contacts, serving as the customer’s ambassador, “trusted advisor” and advocate: Focal point for relationship strategies, account and sales plans, proposal strategies, contract negotiations, etc. Drives sales campaign and LOB strategic initiatives Plan for account growth in the long term <br><br>Customers<br><br> Industrial customers in the Process Industries including technical buyers, economic buyers, executives. Customers at all levels in an organization including executive level decision makers Pursuing growth through regular face-to-face meetings and winning new customers to enlarge the assigned customer base <br><br>People Management<br><br> Leverages and marshals cross functional company resources to address customers drivers and initiatives in a consultative manner Guides and leverages management and executive sponsor interactions with the customer Responsible for motivating others; providing strategic vision for the account while driving self and others for positive business results for Honeywell. Leads peers by influence to ensure coordination and support to pursue order <br><br>Networks & Contact<br><br>Internal<br><br> Pole Sales leadership (VP Sales Global and Pole; Regional Sales directors; Regional Sales Managers) Account managers (SCA, EPC, general, BD) HPS (Honeywell Process Solutions) lines of business professionals and managers and support functions Sales Operations professionals Proposal and estimating leaders <br><br>External<br><br> End Customers Executives, commercial contacts and partners <br><br>Supervisory Responsibilities<br><br> No supervisory responsibility as primary manager Lead other peers as project manager where required <br><br>Geographic Scope & Travel Requirements<br><br> Frequent travel across the country is required (35% of the time) <br><br>Key Performance Measures<br><br> Key sales performance metrics (results Vs target; YOY growth, pipeline generated) Forecast accuracy Responsiveness: Accuracy and on –time submission of reporting Quality and strength of account plans and strategy Early engagement Number of new customers Number of sales calls tracked in Siebel => 10/week Right /diverse contact points in customer organization Executing account management plan Pipeline development at min 3x the target Linearity <br><br>Qualifications<br><br> Experience in Solution sales (Process Automation industry- O&G). Proven track record of success in the O&G industry/business environment Experience in building and maintaining relations with customers (different levels) Experienced in complex sale, including early engagement in the customer buying cycle at senior levels, building long-term strategic and executive relationships, team selling and opportunity planning Marketing and project management experience desirable Previous working experience in a complex organization Understand the value proposition of ICSS Solution & Digitalization for O&G/Energy Sector A well-developed sense of the O&G industry and market trends Financial and business acumen Account Management, ability to use market and marketing data to build successful accounts plans Good knowledge of commercial terms, contract terms, etc. <br><br>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.<br><br>We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.<br><br>About Us<br><br>Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Job Description<br><br>We are currently seeking a motivated and passionate individual to join our team in the role of Senior Account Manager to be based in Qatar. In this role, you will act as the primary customer interface responsible for the development of business, and management of relationships, with a specific customer or customers in Energy sector. You will understand the customer’s business, drivers, and organization, and an understanding of the value that Honeywell Process Solutions brings to the customer to drive to real business outcomes. Dissemination of key messages, initiatives, and of information pertaining to the value Honeywell brings to that specific customer at all levels of the customer’s organization.<br><br>Responsibilities<br><br> Primary customer interface responsible for the development of business, and management of relationships, with a specific customer or customers. Understanding of the customer’s business, drivers, and organization, and an understanding of the value that Honeywell brings to the customer to drive to real business outcomes. Dissemination of key messages, initiatives, and of information pertaining to the value Honeywell brings to that specific customer at all levels of the customer’s organization. Business partner to the customer, establishes a defensible barrier to competitors, maximizes the business potential of their customers, and acts as the primary supplier interface for all products, solutions and services with this customer. Champions the customers’ needs and requirements within the Honeywell organization <br><br>Business Relationships<br><br> Develop and sustain long-term customer relationships Establish these relationships while engaging customers at all levels including senior levels of the customer organization Early engagement in the customer buying process diagnosing customer needs and tailoring solutions to match <br><br>Sales Process<br><br> Manages the day-to-day activities and strategic objectives: Maintaining a balanced approach to superior customer service and strategic account planning Quarterly results and long-term account goals Identifies new sales opportunities and focuses on providing consultative support by building value propositions for solutions into account Manage and build customer contacts, serving as the customer’s ambassador, “trusted advisor” and advocate: Focal point for relationship strategies, account and sales plans, proposal strategies, contract negotiations, etc. Drives sales campaign and LOB strategic initiatives Plan for account growth in the long term <br><br>Customers<br><br> Industrial customers in the Process Industries including technical buyers, economic buyers, executives. Customers at all levels in an organization including executive level decision makers Pursuing growth through regular face-to-face meetings and winning new customers to enlarge the assigned customer base <br><br>People Management<br><br> Leverages and marshals cross functional company resources to address customers drivers and initiatives in a consultative manner Guides and leverages management and executive sponsor interactions with the customer Responsible for motivating others; providing strategic vision for the account while driving self and others for positive business results for Honeywell. Leads peers by influence to ensure coordination and support to pursue order <br><br>Networks & Contact<br><br>Internal<br><br> Pole Sales leadership (VP Sales Global and Pole; Regional Sales directors; Regional Sales Managers) Account managers (SCA, EPC, general, BD) HPS (Honeywell Process Solutions) lines of business professionals and managers and support functions Sales Operations professionals Proposal and estimating leaders <br><br>External<br><br> End Customers Executives, commercial contacts and partners <br><br>Supervisory Responsibilities<br><br> No supervisory responsibility as primary manager Lead other peers as project manager where required <br><br>Geographic Scope & Travel Requirements<br><br> Frequent travel across the country is required (35% of the time) <br><br>Key Performance Measures<br><br> Key sales performance metrics (results Vs target; YOY growth, pipeline generated) Forecast accuracy Responsiveness: Accuracy and on –time submission of reporting Quality and strength of account plans and strategy Early engagement Number of new customers Number of sales calls tracked in Siebel => 10/week Right /diverse contact points in customer organization Executing account management plan Pipeline development at min 3x the target Linearity <br><br>Qualifications<br><br> Experience in Solution sales (Process Automation industry- O&G). Proven track record of success in the O&G industry/business environment Experience in building and maintaining relations with customers (different levels) Experienced in complex sale, including early engagement in the customer buying cycle at senior levels, building long-term strategic and executive relationships, team selling and opportunity planning Marketing and project management experience desirable Previous working experience in a complex organization Understand the value proposition of ICSS Solution & Digitalization for O&G/Energy Sector A well-developed sense of the O&G industry and market trends Financial and business acumen Account Management, ability to use market and marketing data to build successful accounts plans Good knowledge of commercial terms, contract terms, etc. <br><br>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.<br><br>We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.<br><br>About Us<br><br>Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Job Description<br><br>We are currently seeking a motivated and passionate individual to join our team in the role of Senior Account Manager to be based in Qatar. In this role, you will act as the primary customer interface responsible for the development of business, and management of relationships, with a specific customer or customers in Energy sector. You will understand the customer’s business, drivers, and organization, and an understanding of the value that Honeywell Process Solutions brings to the customer to drive to real business outcomes. Dissemination of key messages, initiatives, and of information pertaining to the value Honeywell brings to that specific customer at all levels of the customer’s organization.<br><br>Responsibilities<br><br> Primary customer interface responsible for the development of business, and management of relationships, with a specific customer or customers. Understanding of the customer’s business, drivers, and organization, and an understanding of the value that Honeywell brings to the customer to drive to real business outcomes. Dissemination of key messages, initiatives, and of information pertaining to the value Honeywell brings to that specific customer at all levels of the customer’s organization. Business partner to the customer, establishes a defensible barrier to competitors, maximizes the business potential of their customers, and acts as the primary supplier interface for all products, solutions and services with this customer. Champions the customers’ needs and requirements within the Honeywell organization <br><br>Business Relationships<br><br> Develop and sustain long-term customer relationships Establish these relationships while engaging customers at all levels including senior levels of the customer organization Early engagement in the customer buying process diagnosing customer needs and tailoring solutions to match <br><br>Sales Process<br><br> Manages the day-to-day activities and strategic objectives: Maintaining a balanced approach to superior customer service and strategic account planning Quarterly results and long-term account goals Identifies new sales opportunities and focuses on providing consultative support by building value propositions for solutions into account Manage and build customer contacts, serving as the customer’s ambassador, “trusted advisor” and advocate: Focal point for relationship strategies, account and sales plans, proposal strategies, contract negotiations, etc. Drives sales campaign and LOB strategic initiatives Plan for account growth in the long term <br><br>Customers<br><br> Industrial customers in the Process Industries including technical buyers, economic buyers, executives. Customers at all levels in an organization including executive level decision makers Pursuing growth through regular face-to-face meetings and winning new customers to enlarge the assigned customer base <br><br>People Management<br><br> Leverages and marshals cross functional company resources to address customers drivers and initiatives in a consultative manner Guides and leverages management and executive sponsor interactions with the customer Responsible for motivating others; providing strategic vision for the account while driving self and others for positive business results for Honeywell. Leads peers by influence to ensure coordination and support to pursue order <br><br>Networks & Contact<br><br>Internal<br><br> Pole Sales leadership (VP Sales Global and Pole; Regional Sales directors; Regional Sales Managers) Account managers (SCA, EPC, general, BD) HPS (Honeywell Process Solutions) lines of business professionals and managers and support functions Sales Operations professionals Proposal and estimating leaders <br><br>External<br><br> End Customers Executives, commercial contacts and partners <br><br>Supervisory Responsibilities<br><br> No supervisory responsibility as primary manager Lead other peers as project manager where required <br><br>Geographic Scope & Travel Requirements<br><br> Frequent travel across the country is required (35% of the time) <br><br>Key Performance Measures<br><br> Key sales performance metrics (results Vs target; YOY growth, pipeline generated) Forecast accuracy Responsiveness: Accuracy and on –time submission of reporting Quality and strength of account plans and strategy Early engagement Number of new customers Number of sales calls tracked in Siebel => 10/week Right /diverse contact points in customer organization Executing account management plan Pipeline development at min 3x the target Linearity <br><br>Qualifications<br><br> Experience in Solution sales (Process Automation industry- O&G). Proven track record of success in the O&G industry/business environment Experience in building and maintaining relations with customers (different levels) Experienced in complex sale, including early engagement in the customer buying cycle at senior levels, building long-term strategic and executive relationships, team selling and opportunity planning Marketing and project management experience desirable Previous working experience in a complex organization Understand the value proposition of ICSS Solution & Digitalization for O&G/Energy Sector A well-developed sense of the O&G industry and market trends Financial and business acumen Account Management, ability to use market and marketing data to build successful accounts plans Good knowledge of commercial terms, contract terms, etc. <br><br>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.<br><br>We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.<br><br>About Us<br><br>Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث مدرسة الشرق الأوسط الدولية (MIS) عن معلم دعم التدخل المبكر لذوي الاحتياجات الخاصة لبرنامج ما قبل رياض الأطفال/KG-1. يركّز هذا الدور على تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN) في سنواتهم المبكرة من التعليم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يحمل المرشح درجة البكالوريوس في التربية الخاصة أو مجال ذي صلة مع خبرة تدريس في مرحلة الطفولة المبكرة.</p><p></p></section>

ملخص الوظيفة العمل كمهندس ميكانيكي للمشاريع الخارجية؛ تشمل المسؤوليات الوظيفية، ولكن لا تقتصر على: التصميم الميكانيكي، اختيار المعدات، الإدارة الفنية، تصميم المستندات، المراجعة والتحقق، الدعم الفني للمشتريات (مثل إعداد وثائق العطاء، تقييم العطاءات، الإيضاح، مراجعة الرسومات، اختبار القبول في المصنع/FAT، إلخ). المسوؤل عن التنسيق مع العملاء في الخارج وحل القضايا والمشكلات المتعلقة بالمشروع التي يثيرها العملاء. مسؤول عن إكمال الأعمال ذات الصلة الأخرى التي يكلف بها العميل. المسؤوليات الرئيسية التواصل والتنسيق مع العملاء الأجانب بشأن مخططات تصميم العملية، إلخ، وحل مشكلات انضباط العملية؛التنسيق مع العميل لحل المشاكل ذات الصلة وإغلاق التعليقات؛المسؤول عن مراجعة وثائق المناقصة الفنية، الإيضاح الفني، مراجعة وثائق تقييم العطاءات وغيرها من الأعمال؛تقديم التدريب والتوجيه الفني بشكل منتظم، لا يقل عن 10 مرات أو 40 ساعة من التدريب في السنة؛المسؤول عن إكمال الأعمال ذات الصلة الأخرى التي يكلف بها العميل. متطلبات التعليم/الخبرة/الشهادة: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها؛ أكثر من 15 عامًا من الخبرة في الهندسة البحرية (المنصة البحرية، FPSO والمنصة شبه الغاطسة، إلخ) في التصميم الميكانيكي؛الإلمام بالمعرفة المهنية لآلات الهندسة البحرية، والمعايير الدولية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر API، ASME، SHELL DEP، ومعايير قطر للطاقة)، وكذلك الإرشادات والسياسات الصناعية؛ يجب أن تكون لدى المرشحين المحليين مهارات تواصل باللغة الإنجليزية تتوافق مع متطلبات العمل (سيُعطى أولوية لأولئك الذين يمتلكون درجة CET-6 بمقدار 550 فما فوق / درجة TOEIC بمقدار 700 فما فوق)؛ بالنسبة للمرشحين الأجانب، يفضل إتقان كل من الإنجليزية والصينية؛ المرشحون الحاصلون على شهادة ASME VIII يفضلون. المهارات السلوكية/الفنية: إجادة استخدام برامج Office ذات الصلة مثل Excel، Word، و PPT (المهندسون في المعدات الثابتة يجب أن يجيدوا استخدام برامجي PVELT و TANK)؛ الجدية والدقة في العمل، إحساس قوي بالمسؤولية، العمل بجد، والقدرة على العمل لساعات إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل؛ العمل بجد، ودقة، وإحساس قوي بالمسؤولية، والعمل بجد؛ امتلاك قدرة تعلم جيدة والقدرة على المبادرة لتعلم مهارات ومعرفة جديدة.

ملخص الوظيفة: العمل كمهندس ميكانيكي للمشاريع الخارجية؛ وتشمل المسؤوليات الوظيفية، ولكن لا تقتصر على: التصميم الميكانيكي، اختيار المعدات، الإدارة التقنية، تصميم المستندات، المراجعة والتحقق، الدعم الفني للمشتريات (مثل إعداد وثائق المناقصة، تقييم العروض، الإيضاحات، مراجعة الرسومات، اختبار قبول المصنع/ FAT، إلى آخره). يكون مسؤولاً عن التنسيق مع العملاء في الخارج وحل القضايا والمشاكل المتعلقة بالمشروع التي يثيرها العملاء. يكون مسؤولاً عن إكمال الأعمال الأخرى ذات الصلة المعينة من قبل العميل. المسؤوليات الأساسية: التواصل والتنسيق مع العملاء الأجانب بشأن مخططات تصميم العمليات، وما إلى ذلك، وحل مشاكل نظام العملية؛ التنسيق مع العميل لحل المشاكل ذات الصلة وإغلاق التعليقات؛ المسؤول عن مراجعة مستندات العطاء الفنية، التوضيح الفني، مراجعة مستندات تقييم العروض وغيرها من الأعمال؛ تقديم التدريب الفني والإرشاد بشكل منتظم، لا يقل عن 10 مرات أو 40 ساعة تدريبية سنويًا؛ المسئول عن إكمال الأعمال الأخرى ذات الصلة المعينة من قبل العميل. المتطلبات التعليمية/الخبرة/الشهادة: درجة البكالوريوس أو أعلى؛ أكثر من 15 عامًا من الخبرة في الهندسة البحرية (منصة بحرية، FPSO ومنصة شبه غاطسة، إلى آخره) التصميم الميكانيكي؛ الإلمام بمعرفة التخصص في هندسة الآلات البحرية والمعايير الدولية (بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على API، ASME، SHELL DEP، ومعايير قطر للطاقة)، وكذلك اللوائح والسياسات الصناعية؛ يجب أن تكون لدى المرشحين المحليين مهارات التواصل بالإنجليزية التي تلبي متطلبات العمل (سيتم تفضيل من يحصلون على درجة CET-6 بمقدار 550 أو أكثر/ درجة TOEIC 700 أو أكثر)؛ بالنسبة للمرشحين الأجانب، يُفضل الكفاءة في كل من الإنجليزية والصينية؛ المرشحون الذين لديهم شهادة ASME VIII مفضلون. المهارات السلوكية/التقنية: الطلاقة في استخدام برامج المكتب ذات الصلة مثل Excel وWord وPPT (يجب أن يكون مهندسو المعدات الثابتة ماهرين في استخدام برمجيات PVELT وTANK)؛ العمل بجد وبمنهجية، إحساس قوي بالمسؤولية، العمل بجد، والقدرة على العمل لساعات إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل؛ العمل بجدية ودقة، إحساس قوي بالمسؤولية، العمل بجد؛ امتلاك قدرة تعلم جيدة والقدرة على المبادرة لتعلم مهارات ومعارف جديدة.

Job Purpose:<br><br>Electrical Design Lead will be capable of reviewing & executing Electrical Engineering Activities for AIS / GIS Substations covering the full cycle of works from pre-bid engineering to support during commissioning and warranty periods and to extend support to site team. Will lead a team of Design Engineers and Draughtsman to manage the Engineering activities within budget, deliver on time and maintaining a high quality of engineering<br>Key Drivers:Review drawings by Design Engineers & Draughtsman & checking of design & sizing calculations of electrical equipment and obtaining approvals from the client. Check deliverables such as Equipment layouts, Cable Routing Layout, Cable Tray Layout, Earthing Layout, lighting Layout, Lightning Protection Layout, Cabling,interfaces, Schemes, Wiring,’SCADA’,Control systems. Ensure deliveries are aligned to Project Schedule. Review BOQ and submit to contracts team and provide technical clarifications<br>Incumbent Profile:<br>Electrical Design Engineer with 6+ years expertise in Substation Designing activities, especially for international projects. Expertise in both primary engineering & secondary engineering for substation projects and thorough understanding in design aspects of GIS / AIS Substations. Well versed in Substation Primary and Secondary Design including Earthing, Lighting, Lightning Protection, Cabling etc, interfaces between Civil, MEP & Instrumentation and Secondary engineering activities like Schemes, Wiring Diagrams, SCADA & Control System