وظائف افراد امن في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل

Data Governance Privacy &GRC Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Data Governance, Privacy & GRC Consultant Location: Doha, Qatar or Dubai, UAE Employment Type: Full-time (On-site / Client Site) Company: Command Post About Command Post Command Post is a leading cybersecurity, AI assurance, governance, risk, compliance (GRC), privacy, and data governance consulting and technology company serving organizations across the Middle East. As part of our continued growth, we are expanding our Data Governance and GRC practice and are looking for experienced professionals to join our team in Qatar and the UAE. Open Positions We are hiring across multiple experience levels, including:Data Governance Lead Senior Data Governance Consultant Data Governance Consultant GRC / Compliance Lead Privacy Consultant Data Governance Analyst Data Steward Role Overview The successful candidate will support the design, implementation, and continuous improvement of enterprise governance, privacy, compliance, and risk management programs. You will work closely with business and technical stakeholders to establish governance frameworks, improve data quality, ensure regulatory compliance, and strengthen organizational controls. Key Responsibilities Data Governance Design and implement enterprise data governance frameworks. Establish governance structures, decision rights, roles, and responsibilities. Define Data Owner, Data Steward, and Data Custodian operating models. Develop governance policies, standards, procedures, and operating models. Build and maintain business glossaries, metadata repositories, data dictionaries, and data catalogues. Define data quality rules, KPIs, ownership, and issue management processes. Conduct data governance maturity assessments and develop improvement roadmaps. Facilitate workshops with business and technology stakeholders. Support Data Governance Councils and governance working groups. Develop governance dashboards, KPIs, and executive reports. Data Lineage & Data Flow Management Document end-to-end data flows across applications, databases, interfaces, and third-party platforms. Develop enterprise data lineage models. Identify data sources, transformations, integrations, storage locations, and downstream consumers. Validate data flows with business users, architects, engineers, and application owners. Identify governance gaps, duplicate data, uncontrolled transfers, and ownership issues. Support critical data element identification and lifecycle management. Contribute to data migration, integration, and transformation initiatives. Governance, Risk & Compliance (GRC) Design and implement enterprise GRC frameworks. Perform governance, risk, and compliance assessments. Maintain risk registers, compliance registers, control libraries, and evidence repositories. Develop policies, procedures, standards, and control documentation. Support ISO certifications, audits, and regulatory assessments. Track remediation plans, risk treatment actions, and compliance status. Support information security, privacy, AI governance, and data governance compliance initiatives. Privacy Management Design and support enterprise privacy programs. Maintain Records of Processing Activities (RoPA). Conduct Data Protection Impact Assessments (DPIAs). Support privacy risk assessments. Manage Data Subject Access Request (DSAR) processes. Support consent, retention, deletion, breach management, and third-party privacy processes. Map personal data across business units and applications. Support Privacy by Design implementation. Maintain privacy documentation and compliance evidence. Data Discovery & Privacy Technology Implement and support data discovery and classification platforms. Identify sensitive, regulated, and business-critical information. Validate classifications, ownership, retention, and processing purposes. Configure scanning policies, taxonomies, workflows, and connectors. Integrate discovery outputs into governance and compliance processes. Experience with Fides is an advantage. AI Governance & Assurance Support AI governance frameworks and operating models. Build AI inventories and AI risk classification processes. Conduct AI risk and impact assessments. Support ISO/IEC 42001 implementation. Evaluate AI systems for governance, security, privacy, transparency, accountability, and operational risk. Integrate AI governance into enterprise GRC and cybersecurity programs. Experience with Qatar Central Bank AI requirements or similar regional AI regulations is desirable. Standards & Regulatory Experience Experience with one or more of the following is preferred:ISO/IEC 27001ISO/IEC 42001Information Security Management Systems (ISMS) AI Management Systems (AIMS) Privacy and Data Protection Regulations Qatar Data Protection Law UAE Data Protection Law Qatar Central Bank AI Requirements Risk & Control Frameworks Data Governance Frameworks Internal Audit & Compliance Technology Experience Experience with one or more of the following platforms is advantageous:One Trust CISO Assistant Fides Collibra Informatica Microsoft Purview Big IDData Discovery Platforms Data Catalog & Metadata Management Tools GRC Platforms Privacy Management Solutions Compliance & Evidence Management Platforms Required Skills & Experience Experience in Data Governance, Privacy, GRC, Compliance, or Data Management. Strong understanding of governance frameworks, policies, and controls. Experience conducting risk assessments and governance workshops. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong analytical and documentation abilities. Customer-facing consulting experience. Ability to work independently and collaboratively. Willingness to work on-site in Doha or Dubai. For Lead Positions Experience leading governance and compliance programs. Managing project teams and stakeholder engagement. Designing governance operating models. Delivering assessments, roadmaps, and implementation projects. Managing budgets, risks, and project delivery. Mentoring junior consultants and supporting business development. For Consultant / Analyst Positions Experience supporting governance initiatives. Documentation and policy development. Risk and compliance tracking. Privacy and data governance support. Reporting and stakeholder coordination. Preferred Skills Data Quality Management Master Data Management (MDM) Cloud Data Governance Regulatory Compliance Audit & Certification Readiness AI Governance & Model Risk Privacy Engineering Data Classification Information Lifecycle Management Data Architecture Data Engineering Systems Integration Cybersecurity Governance Middle East consulting experience Education & Certifications Degree Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Data Management, Information Security, Business, or a related discipline. Preferred Certifications DAMA Certified Data Management Professional (CDMP) ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor ISO/IEC 42001 Lead Implementer or Lead Auditor CIPP, CIPM, CIPT, or equivalent privacy certifications CRISC, CISA, CISSP, or similar GRC certifications One Trust Certifications Collibra Certifications Microsoft Purview Certifications Informatica Certifications Project Management (PMP, PRINCE2) Business Analysis Certifications Relevant practical consulting and implementation experience will be considered alongside professional certifications. Candidate Profile We are looking for professionals who are:Detail-oriented and highly organized. Strong communicators with excellent stakeholder management skills. Passionate about governance, privacy, AI governance, and compliance. Comfortable working with both business and technical teams. Able to translate regulatory requirements into practical governance solutions. Committed to delivering high-quality consulting services in customer-facing environments. Please submit your updated CV highlighting your experience in:Data Governance Privacy Management GRC & Compliance Data Lineage & Data Flow Mapping Data Discovery & Classification ISO/IEC 27001ISO/IEC 42001AI Governance & Assurance Governance, Privacy, Compliance, and Data Management Technologies

دوام كامل

Data Governance Privacy &GRC Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Data Governance, Privacy & GRC Consultant Location: Doha, Qatar or Dubai, UAE Employment Type: Full-time (On-site / Client Site) Company: Command Post About Command Post Command Post is a leading cybersecurity, AI assurance, governance, risk, compliance (GRC), privacy, and data governance consulting and technology company serving organizations across the Middle East. As part of our continued growth, we are expanding our Data Governance and GRC practice and are looking for experienced professionals to join our team in Qatar and the UAE. Open Positions We are hiring across multiple experience levels, including:Data Governance Lead Senior Data Governance Consultant Data Governance Consultant GRC / Compliance Lead Privacy Consultant Data Governance Analyst Data Steward Role Overview The successful candidate will support the design, implementation, and continuous improvement of enterprise governance, privacy, compliance, and risk management programs. You will work closely with business and technical stakeholders to establish governance frameworks, improve data quality, ensure regulatory compliance, and strengthen organizational controls. Key Responsibilities Data Governance Design and implement enterprise data governance frameworks. Establish governance structures, decision rights, roles, and responsibilities. Define Data Owner, Data Steward, and Data Custodian operating models. Develop governance policies, standards, procedures, and operating models. Build and maintain business glossaries, metadata repositories, data dictionaries, and data catalogues. Define data quality rules, KPIs, ownership, and issue management processes. Conduct data governance maturity assessments and develop improvement roadmaps. Facilitate workshops with business and technology stakeholders. Support Data Governance Councils and governance working groups. Develop governance dashboards, KPIs, and executive reports. Data Lineage & Data Flow Management Document end-to-end data flows across applications, databases, interfaces, and third-party platforms. Develop enterprise data lineage models. Identify data sources, transformations, integrations, storage locations, and downstream consumers. Validate data flows with business users, architects, engineers, and application owners. Identify governance gaps, duplicate data, uncontrolled transfers, and ownership issues. Support critical data element identification and lifecycle management. Contribute to data migration, integration, and transformation initiatives. Governance, Risk & Compliance (GRC) Design and implement enterprise GRC frameworks. Perform governance, risk, and compliance assessments. Maintain risk registers, compliance registers, control libraries, and evidence repositories. Develop policies, procedures, standards, and control documentation. Support ISO certifications, audits, and regulatory assessments. Track remediation plans, risk treatment actions, and compliance status. Support information security, privacy, AI governance, and data governance compliance initiatives. Privacy Management Design and support enterprise privacy programs. Maintain Records of Processing Activities (RoPA). Conduct Data Protection Impact Assessments (DPIAs). Support privacy risk assessments. Manage Data Subject Access Request (DSAR) processes. Support consent, retention, deletion, breach management, and third-party privacy processes. Map personal data across business units and applications. Support Privacy by Design implementation. Maintain privacy documentation and compliance evidence. Data Discovery & Privacy Technology Implement and support data discovery and classification platforms. Identify sensitive, regulated, and business-critical information. Validate classifications, ownership, retention, and processing purposes. Configure scanning policies, taxonomies, workflows, and connectors. Integrate discovery outputs into governance and compliance processes. Experience with Fides is an advantage. AI Governance & Assurance Support AI governance frameworks and operating models. Build AI inventories and AI risk classification processes. Conduct AI risk and impact assessments. Support ISO/IEC 42001 implementation. Evaluate AI systems for governance, security, privacy, transparency, accountability, and operational risk. Integrate AI governance into enterprise GRC and cybersecurity programs. Experience with Qatar Central Bank AI requirements or similar regional AI regulations is desirable. Standards & Regulatory Experience Experience with one or more of the following is preferred:ISO/IEC 27001ISO/IEC 42001Information Security Management Systems (ISMS) AI Management Systems (AIMS) Privacy and Data Protection Regulations Qatar Data Protection Law UAE Data Protection Law Qatar Central Bank AI Requirements Risk & Control Frameworks Data Governance Frameworks Internal Audit & Compliance Technology Experience Experience with one or more of the following platforms is advantageous:One Trust CISO Assistant Fides Collibra Informatica Microsoft Purview Big IDData Discovery Platforms Data Catalog & Metadata Management Tools GRC Platforms Privacy Management Solutions Compliance & Evidence Management Platforms Required Skills & Experience Experience in Data Governance, Privacy, GRC, Compliance, or Data Management. Strong understanding of governance frameworks, policies, and controls. Experience conducting risk assessments and governance workshops. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong analytical and documentation abilities. Customer-facing consulting experience. Ability to work independently and collaboratively. Willingness to work on-site in Doha or Dubai. For Lead Positions Experience leading governance and compliance programs. Managing project teams and stakeholder engagement. Designing governance operating models. Delivering assessments, roadmaps, and implementation projects. Managing budgets, risks, and project delivery. Mentoring junior consultants and supporting business development. For Consultant / Analyst Positions Experience supporting governance initiatives. Documentation and policy development. Risk and compliance tracking. Privacy and data governance support. Reporting and stakeholder coordination. Preferred Skills Data Quality Management Master Data Management (MDM) Cloud Data Governance Regulatory Compliance Audit & Certification Readiness AI Governance & Model Risk Privacy Engineering Data Classification Information Lifecycle Management Data Architecture Data Engineering Systems Integration Cybersecurity Governance Middle East consulting experience Education & Certifications Degree Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Data Management, Information Security, Business, or a related discipline. Preferred Certifications DAMA Certified Data Management Professional (CDMP) ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor ISO/IEC 42001 Lead Implementer or Lead Auditor CIPP, CIPM, CIPT, or equivalent privacy certifications CRISC, CISA, CISSP, or similar GRC certifications One Trust Certifications Collibra Certifications Microsoft Purview Certifications Informatica Certifications Project Management (PMP, PRINCE2) Business Analysis Certifications Relevant practical consulting and implementation experience will be considered alongside professional certifications. Candidate Profile We are looking for professionals who are:Detail-oriented and highly organized. Strong communicators with excellent stakeholder management skills. Passionate about governance, privacy, AI governance, and compliance. Comfortable working with both business and technical teams. Able to translate regulatory requirements into practical governance solutions. Committed to delivering high-quality consulting services in customer-facing environments. Please submit your updated CV highlighting your experience in:Data Governance Privacy Management GRC & Compliance Data Lineage & Data Flow Mapping Data Discovery & Classification ISO/IEC 27001ISO/IEC 42001AI Governance & Assurance Governance, Privacy, Compliance, and Data Management Technologies

دوام كامل لينكدإن

مهندس Data (Data Architect)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

توظيف: كبير مهندسي بيانات (البيانات والذكاء الاصطناعي) الموقع: الدوحة، قطر القطاع: الخدمات المصرفية / الخدمات المالية الخبرة: 12+ سنة بشكل عام (حد أدنى 7 سنوات في هندسة البيانات) خبرة بنظام GCC/قطر المصرفي إلزامية نظرة عامة على الدور: دور استراتيجي مسؤول عن حوكمة إطار عمل هندسة البيانات المؤسسية الذي يدعم مبادرات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة. تركيز قوي على الذكاء الاصطناعي المسؤول، حوكمة البيانات، وتصميم هندسة على مستوى المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: حوكمة والإشراف على إطار عمل هندسة البيانات المؤسسية الداعمة لمبادرات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي. تعريف والحفاظ على نماذج البيانات المفاهيمية والمنطقية والفيزيائية بما يتماشى مع متطلبات الأعمال والتحليلات والذكاء الاصطناعي. مراجعة وتصديق تصاميم هندسة البيانات وتدفقات البيانات من البداية للنهاية وخيوط البيانات وأنماط التكامل بما يتوافق مع متطلبات حوكمة البيانات وجودة البيانات والأمن والخصوصية. تقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي من منظور هندسة تقنية — مصادر البيانات والتكامل وقابلية التوسع والأداء والتوافق مع الهندسة المستهدفة. إقامة ضوابط تقنية للذكاء الاصطناعي المسؤول (RAI) — التحقق من البيانات، واكتشاف التحيز، والشرح، والتتبع، والمراقبة. تقييم حلول البائعين لتوافقها مع معايير الهندسة المؤسسية والتكامل والأمن والأداء. إجراء تقييمات مركّزة على البيانات لحلول الطرف الثالث من حيث حماية البيانات والخصوصية والامتثال التنظيمي. مراجعة BRS وتصاميم الحلول ومراجعات ما بعد التنفيذ (PIR) من منظور هندسة البيانات. حوكمة أطر تكامل البيانات — ETL/ELT، واجهات برمجة التطبيقات، التدفق المستمر، وتدفقات البيانات الدفعة. دعم مبادرات الامتثال التنظيمي والتدقيق ومنتديات حوكمة الهندسة. العمل كخبير وظيفي في حوكمة البيانات، حوكمة الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي المسؤول، ومنتديات مراجعة الهندسة. المتطلبات والمهارات والخبرة: 7–10+ سنوات في هندسة البيانات، إدارة البيانات المؤسسية، هندسة البيانات، أو تخصصات ذات صلة — مطلوب خبرة مصرفية / خدمات مالية، ويفضل GCC/قطر. فهم قوي لهندسة البيانات المؤسسية ونمذجة البيانات والتكامل وأطر الحوكمة. معرفة عملية بمنصات البيانات الحديثة — مستودعات البيانات، بحيرات البيانات/التكتلات الكمية، ETL/ELT، أنظمة التحليلات. فهم بيئات البيانات الخاصة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي و مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول. خبرة في مراجعة الهندسة عبر بيئات محلية، سحابية، وهجينة. الإلمام بحوكمة البيانات وجودة البيانات وإدارة البيانات التعريفية والمتطلبات التنظيمية للبيانات. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية عبر فرق الأعمال والتقنية والمخاطر والامتثال. شهادات مثل TOGAF، DAMA، CDMP، أو شهادات هندسة السحابة مفضلة. يُفضل الانضمام الفوري.

Hiring: Senior Data Architect (Data & AI) Location: Doha, Qatar Industry: Banking / Financial Services Experience: 12+ years overall (min. 7 years in Data Architecture) GCC/Qatar Banking Experience Mandatory Role Overview Strategic role responsible for governing the Enterprise Data Architecture framework supporting Data Analytics and AI initiatives across the organization. Strong focus on Responsible AI, data governance, and enterprise-scale architecture design. Key Responsibilities Govern and oversee the Enterprise Data Architecture framework supporting Data Analytics and AI initiatives. Define and maintain conceptual, logical, and physical data models aligned with business, analytics, and AI requirements. Review and validate data architecture designs, end-to-end data flows, data lineage, and integration patterns for compliance with Data Governance, Data Quality, Security, and Privacy requirements. Assess AI use cases from a technical architecture lens — data sourcing, integration, scalability, performance, and alignment with target architecture. Establish technical controls for Responsible AI (RAI) — data validation, bias detection, explainability, traceability, and monitoring. Evaluate vendor solutions for alignment with enterprise architecture standards, integration, security, and performance. Conduct data-focused assessments of third-party solutions for data protection, privacy, and regulatory compliance. Review BRS, solution designs, and Post-Implementation Reviews (PIR) from a data architecture perspective. Govern data integration frameworks — ETL/ELT, APIs, streaming, and batch data flows. Support regulatory compliance initiatives, audits, and architecture governance forums. Act as SME in Data Governance, AI Governance, Responsible AI, and Architecture Review forums. Required Skills & Experience7–10+ years in Data Architecture, Enterprise Data Management, Data Engineering, or related disciplines — banking/financial services experience required, GCC/Qatar preferred. Strong grasp of enterprise data architecture, data modeling, integration, and governance frameworks. Hands-on knowledge of modern data platforms — data warehouses, lakehouses, ETL/ELT, analytics ecosystems. Understanding of AI/ML data ecosystems and Responsible AI principles. Experience reviewing architecture across on-prem, cloud, and hybrid environments. Familiarity with Data Governance, Data Quality, Metadata Management, and regulatory data requirements. Strong stakeholder management and communication skills across business, tech, risk, and compliance teams. Certifications such as TOGAF, DAMA, CDMP, or Cloud Architecture certifications preferred. Immediate joiners preferred.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف خدمات الطعام

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتوفير خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين المستلزمات ومطالبة المستلزمات اللازمة. متابعة غرف الطعام لوجود أماكن للجلوس، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة وفتح الباب. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ والانتهاء من التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والتفاعل بشكل مناسب مع مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد والتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة وتقليل التكاليف إن أمكن. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بأنواعها المختلفة (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدوام عمل كامل. التحريك والرفع وحمل pushing وجر الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المميزة المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى أسمائنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والموارد والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مجموعة Autograph هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة أربع وخمس نجوم، كل منها يقدم تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وطابعه الجريء، وقدرته على توفير مجموعة من التجارب الفريدة التي تناسب أسلوب وسياق المسافر الفرد. تسعى جميع فنادق Autograph Collection لجذب الفردي، وهو المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. الفردي هو من يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سردهم الشخصي – في الأساس، هم يختارون فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أو الشركات لأنه أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مكتب دعم تقنية المعلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن حالياً نبحث عن دعم تقنية المعلومات لعملياتنا في قطر المؤهلات المطلوبة • دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة. • 4 سنوات من الخبرة في قسم دعم تقنية المعلومات، خدمات الدعم، أو دعم سطح المكتب. • خبرة في دعم بيئات Microsoft 365. • معرفة بكل من Active Directory و Microsoft Intune. • فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، LAN/WAN، Wi-Fi). • خبرة في إدارة Windows 11 وحل المشاكل. المهارات الفنية • إدارة Microsoft 365 • Microsoft Intune (MDM/MAM) • Active Directory المستخدمون والحواسيب • Azure Entra ID (Azure AD) • دعم Windows 11 • التصحيح والتحديثات النهائية للأجهزة • Microsoft Exchange Online • استكشاف مشاكل الشبكة والواي فاي • أنظمة إدارة الطابعات • مراقبة النسخ الاحتياطية واستعادتها • إدارة وصول المستخدمين • إدارة حسابات الحاسوب • إدارة أصول IT متطلبات اللغة • الطلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة). المهارات المفضلة • معرفة ب Microsoft Defender وأفضل ممارسات الأمن. • شهادة ITIL Foundation. • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator أو ما يعادله. • خبرة في أنظمة التحكم بالوصول وحلول إدارة البطاقات. • خبرة في نظم التذاكر وبيئات الدعم المدفوعة بـ SLA. الكفاءات الأساسية • مهارات اتصالات وخدمة عملاء ممتازة. • قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل. • القدرة على تحديد الأولويات وإدارة طلبات الدعم المتعددة. • العمل ضمن فريق واتباع نهج استباقي في حل المشكلات. • مهارات توثيق وتنظيم قوية. مستوى الخبرة: متوسط (4-6 سنوات) اللغات: العربية والإنجليزية (إلزامية) فترة الانضمام: فورية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking for IT Support for our Qatar operations Required Qualifications • Diploma or Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, or related field. • 4 years of experience in IT Help Desk, Service Desk, or Desktop Support roles. • Experience supporting Microsoft 365 environments. • Knowledge of Active Directory and Microsoft Intune. • Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/WAN, Wi-Fi). • Experience with Windows 11 administration and troubleshooting. Technical Skills • Microsoft 365 Administration • Microsoft Intune (MDM/MAM) • Active Directory Users & Computers • Azure Entra ID (Azure AD) • Windows 11 Support • Endpoint Patching & Updates • Microsoft Exchange Online • Network and Wi-Fi Troubleshooting • Printer Management Systems • Backup Monitoring and Recovery • User Access Management • Computer Account Management • IT Asset Management Language Requirements • Fluent in Arabic and English (spoken and written). Preferred Skills • Knowledge of Microsoft Defender and security best practices. • ITIL Foundation certification. • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator or equivalent. • Experience with access control systems and card management solutions. • Experience with ticketing systems and SLA-driven support environments. Key Competencies • Excellent communication and customer service skills. • Strong troubleshooting and analytical abilities. • Ability to prioritize and manage multiple support requests. • Team-oriented with a proactive approach to problem-solving. • Strong documentation and organizational skills. Experience Level: Mid-Level (4-6 years) Languages: Arabic & English (Mandatory) Joining time frame: Immediate </div>

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات الإقليمي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

مهمتنا في Palo Alto Networks، نجتمع حول مهمة مشتركة لحماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن ننجح عند تقاطع الابتكار والتأثير، ونحل المشاكل الواقعية بتقنية متطورة وتفكير جريء. هنا، للجميع صوت، وكل فكرة لها قيمة. إذا كنت مستعداً لأداء أعمق عمل خلال مسيرتك المهنية بجانب أشخاص يشاركونك الشغف نفسه، فأنت في المكان الصحيح. من نحن من أجل أن نكون شريك الأمن السيبراني المختار، يجب علينا أن نشق الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل به موظفونا كل يوم ويتم تعريفه بقيمنا: التعطيل، والتعاون، والتنفيذ، والنزاهة، والشمول. ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن أن يتركه كل فرد. إذا كنت شغوفاً بحل المشكلات الواقعية وتوليد الأفكار بجانب الأفضل والأ brightest، فندعوك للانضمام إلينا! هذه الوظيفة عن بُعد، لكن المسافة ليست عائقاً أمام التأثير. فرقنا الهجينة تتعاون عبر الجغرافيا لحل المشكلات الكبيرة، والبقاء بالقرب من عملائنا، والنمو معاً. ستكون جزءاً من ثقافة تقدر الثقة، والمسؤولية، والنجاح المشترك حيث عملك ذو مغزى حقيقي. ملخص الوظيفة مسيرتك المهنية مدير المبيعات الإقليمي هو محرك رئيسي للإيرادات والنمو في الشركة. كأخصائي مبيعات ذو خبرة وديناميكية، أنت مسؤول عن قيادة وتسيير أنشطة البيع. أنت متحفز بالرغبة في حل التحديات الحرجة التي تواجه بيئة عمل عملائنا الآمنة، لذا أنت مستعد لربطهم بحل لكل مرحلة من مراحل الوقاية من التهديدات. ستكون مسؤولاً عن تحقيق هدفك وتجاوزه من خلال وضع وتنفيذ خطط إقليمية استراتيجية تستهدف نشر منصة Palo Alto Networks لأمن الجيل القادم. هذه فرصة فريدة لبائع حاسم لديه عقلية مبادرة للفوز بالأعمال وحصة السوق عبر استبدال التقنيات التنافسية بنشاط. تقود Palo Alto Networks الدفع نحو التهيئة المنصة، مقدمة حلول من الطراز الأفضل في فئتها تمكّن العملاء من بناء بنية أمان حقيقية بدون ثقة مطلقة والتعامل مع التحولات الحرجة. لضمان تجهيز فريق المبيعات لدينا لإرشاد العملاء، طورنا FLIGHT، برنامج توجيه مدمج. Flight يمزج بين التعلم الافتراضي والوجاهي في مقرنا الرئيسي، حيث سيشارك موظفو المبيعات الجدد في مجموعات ديناميكية، مكرسة بالكامل لتدريبهم دون تشتيت العملاء. هذا النهج المركّز يضمن أن يظهروا كمحترفين مبيعات مستعدين للمساعدة في استغلال محفظتنا الشاملة. تأثيرك كمدير مبيعات إقليمي ستقوم بقيادة وتنسيق دورات المبيعات المعقدة وتعمل مع شركائنا الداخليين والفرق لخدمة العميل بأفضل طريقة اجلب خبرتك ومهارات البيع الاستشاري لبدء علاقات طويلة الأمد مع عملاء محتملين ورعاة تنفيذيين تركيزك سيكون إنشاء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية مركزة على تحقيق نشر على مستوى المؤسسة فهم المشهد التنافسي الاستراتيجي واحتياجات العملاء حتى تتمكن من وضع Palo Alto Networks بشكل فعال اعتماد نهج برمجي للطلب لإنتاج وتطوير وتوسيع منطقتك الاستفادة من قصص العملاء لخلق قيمة مقنعة مع رؤى حول القيمة لهذا الحساب المحدد. ابقَ مطّلعاً على أخبار الصناعة والاتجاهات، وكيف تؤثر على منتجات وخدمات Palo Alto Networks السفر حسب الحاجة داخل منطقتك وإلى اجتماعات الشركة الشاملة المتطلبات خبرتك الخبرة والمعرفة في بنى SaaS، ويفضل في سياق الشبكات و/أو الأمن خبرة في بناء علاقات مفيدة مع شركائنا في القنوات لإطلاق نهج تسويق يعتمد على القنوات لعملائنا القدرة على قيادة جميع جوانب دورة المبيعات مع القدرة على الكشف والتأهيل والتطوير والإغلاق لأراضٍ وحسابات كامنة جديدة سجل ناجح في بيع حلول معقدة مهارات إدارة زمن ممتازة، والعمل بمستوى عالٍ من الاستقلالية والتوجيه الذاتي تنافسية للغاية، تتدرج بسرعة، قابلة للتكيف بشكل كبير، وتفخر بتجاوز أهداف الإنتاج التزامنا نحن رواد ي dreamed big، نأخذ المخاطر، ونتحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا دون فرق متنوعة تبتكر معاً. نحن ملتزمون بتقديم تسهيلات معقولة لجميع الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى المساعدة أو التسهيلات بسبب إعاقة أو حاجة خاصة، يرجي التواصل معنا عبر EMAIL_ADDRESS. Palo Alto Networks جهة توظيف تقدم فرص متساوية للجميع. نحتفي بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعمر، الأصل، اللون، رعاية الأسرة أو الرعاية الطبية، الهوية الجنسية أو التعبير، المعلومات الجينية، الحالة الزواجية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الانتماء السياسي، حالة المحارب المحميّة، العِرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أية سمات محمية قانوناً أخرى. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EE0. هل الدور مؤهل لرعاية الهجرة؟: نعمالمرشح المثاليخبرة ومعرفة في بنى SaaS، ويفضل في سياق الشبكات و/أو الأمن خبرة في بناء علاقات مفيدة مع شركائنا في القنوات لإطلاق نهج تسويق يعتمد على القنوات لعملائنا القدرة على قيادة جميع جوانب دورة المبيعات مع القدرة على الكشف والتأهيل والتطوير والإغلاق لأراضٍ وحسابات كامنة جديدة سجل ناجح في بيع حلول معقدة مهارات إدارة زمن ممتازة، والعمل بمستوى عالٍ من الاستقلالية والتوجيه الذاتي تنافسية للغاية، تتدرج بسرعة، قابلة للتكيف بشكل كبير، وتفخر بتجاوز أهداف الإنتاج

Our Mission At Palo Alto Networks , we re united by a shared mission to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary Your Career The Regional Sales Manager is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you re responsible for leading and driving sales engagements. You re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer s secure environment, so you re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. You ll be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic territory plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a go-getter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio. Your Impact As a Regional Sales Manager, you will drive and orchestrate complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customer Bring your experience and consultative selling skills to initiate long-standing relationships with prospective customers and executive sponsors Your focus will be to create and implement strategic account plans focused on attaining enterprise-wide deployments Understanding of the strategic competitive landscape and customer needs so you can effectively position Palo Alto Networks Engage a programmatic approach to demand to generate, develop, and expand your territory Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account. Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and services Travel as necessary within your territory, and to company-wide meeting Qualifications Your Experience Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security context Experience cultivating mutually beneficial relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers Have and able to lead all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualifying, developing, and closing new, white-space territories and accounts Possess a successful track record selling complex-solutions Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction Highly competitive, ramp quickly, extremely adaptive, and pride yourself on exceeding production goals Our Commitment We re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity s status quo. It s simple: we can t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at EMAIL_ADDRESS . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship?: YesDesired Candidate ProfileExperience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security context Experience cultivating mutually beneficial relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers Have and able to lead all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualifying, developing, and closing new, white-space territories and accounts Possess a successful track record selling complex-solutions Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction Highly competitive, ramp quickly, extremely adaptive, and pride yourself on exceeding production goals

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع أول - ELV

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص: نحن نبحث عن مدير مشروع أول عالي المهارة متخصص في أنظمة الكهرباء منخفضة الجهد جدًا (ELV) لإدارة التخطيط والتنفيذ والتسليم لمشاريع ELV. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة مشاريع معقدة والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان إتمام المشروع بنجاح. المسؤوليات الوظيفية: - تطوير خطط المشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية، الميزانيات، وتخصيص الموارد، لمشاريع ELV. - التنسيق مع الفرق الداخلية والمقاولين والمستخدمين لضمان تلبية متطلبات المشروع. - عقد اجتماعات منتظمة للمشروع لتحديث أصحاب المصلحة حول التقدم والمخاطر واستراتيجيات التخفيف. - مراقبة أداء المشروع وتنفيذ التغييرات عند الحاجة لتحقيق أهداف المشروع. - ضمان الامتثال لمعايير الجودة والالتزام باللوائح طوال دورة حياة المشروع. - إدارة وثائق المشروع وتقاريرها لتتبع معالم المشروع والتسليمات. متطلبات المرشح: - درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذات صلة؛ شهادة PMP تعد ميزة إضافية. - خبرة مثبتة كمدير مشروع في صناعة ELV، مع سجل قوي في تسليم مشاريع ناجحة. - مهارات قيادة وتواصل ممتازة لقيادة فرق المشروع والتعاون مع أصحاب المصلحة. - معرفة عميقة بأنظمة ELV، بما في ذلك أنظمة الأمن، أنظمة كاشفات الحريق، والاتصالات. - مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة للحفاظ على تقدم المشاريع. - الإلمام بأدوات وبرامج إدارة المشاريع للتخطيط وتتبع تقدم المشروع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> خيار المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 6+ سنوات </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary: We are seeking a highly skilled Senior Project Manager specializing in Extra-Low Voltage (ELV) systems to oversee the planning, execution, and delivery of ELV projects. The ideal candidate will have a strong background in managing complex projects and coordinating with various stakeholders to ensure successful project completion. Job Responsibility: - Develop project plans, including timelines, budgets, and resource allocation, for ELV projects. - Coordinate with internal teams, subcontractors, and clients to ensure project requirements are met. - Conduct regular project meetings to update stakeholders on progress, risks, and mitigation strategies. - Monitor project performance and implement changes as needed to achieve project goals. - Ensure adherence to quality standards and compliance with regulations throughout the project lifecycle. - Manage project documentation and reporting to track project milestones and deliverables. Candidate Requirements: - Bachelor's degree in Engineering or a related field; PMP certification is a plus. - Proven experience as a Project Manager in the ELV industry, with a strong track record of successfully delivered projects. - Excellent leadership and communication skills to effectively lead project teams and collaborate with stakeholders. - In-depth knowledge of ELV systems, including security systems, fire alarm systems, and telecommunications. - Strong problem-solving skills and the ability to make quick decisions to keep projects on track. - Familiarity with project management tools and software for planning and tracking project progress. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 6+ years </div> </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير الاختبار

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

سيكون مدير الاختبار بمثابة نقطة الاتصال الموحدة للاختبار في البرنامج وسيقود دورة حياة الاختبار من البداية إلى النهاية عبر عدة إصدارات ومسارات عمل. تشمل المسؤوليات الرئيسية: وضع وإدارة خطط اختبار متكاملة عبر SIT، UAT، الانحدار، الأداء، الأمن، القبول التشغيلي، التسوية الرواتب، واختبار الإصدارات الربعية لـ Oracle. تنسيق فرق الأعمال وتقنية المعلومات وشريك التنفيذ والتطبيقات الداخلية والتكامل مع أطراف ثالثة. إدارة جاهزية الاختبار، البيئات، البيانات، نصوص الاختبار، تتبع المتطلبات، التنفيذ، تصنيف العيوب، معايير الدخول/الخروج، الأدلة، التقارير، بوابات الجودة، وتوقيعات المراحل. قيادة الاختبار المستند إلى المخاطر، السيناريوهات end-to-end الحيوية لرجوع الأعمال، أتمتة الاختبار، القياسات، تقارير التنفيذ، وقرارات جاهزية الإصدار. ضمان حوكمة اختبار متسقة عبر تطبيقات Oracle Cloud، الحلول المخصصة، الواجهات، التقارير، والأنظمة المتكاملة.ملف المرشح المرغوب فيهيُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة قوية في إدارة الاختبار لبرامج تطبيق Oracle Cloud الكبيرة والمعقدة، ويفضل أن يشمل ذلك Oracle Fusion ERP وHCM وProcurement وSCM وPayroll وEPM وRetail وWMS/OTM وتكامل OIC/PaaS وتطبيقات الطرف الثالث. تعتبر الخبرة في أدوات إدارة الاختبار المؤسسية، وTricentis Tosca أو منصات الأتمتة المماثلة، وإدارة أصحاب المصلحة من المستوى العالي، وتقديم الخدمة من عدة بائعين ذات قيمة عالية. كما تؤكد إرشادات Oracle على القيادة عبر الوظائف والتنسيق بين العميل وشريك التنفيذ والدعم والهندسة، بينما تبرز منهجية الاختبار لديها التغطية المستندة إلى المخاطر والكشف المبكر عن العيوب وتتبّع المتطلبات وحوكمة الاختبار المنضبطة.

The Test Manager will act as the programs central testing SPOC and lead the end-to-end testing lifecycle across multiple releases and workstreams. Key responsibilities will include: Establishing and governing integrated test plans across SIT, UAT, regression, performance, security, operational acceptance, payroll reconciliation, and Oracle quarterly release testing. Coordinating business, IT, implementation-partner, internal application, and third-party integration teams. Managing test readiness, environments, data, test scripts, requirements traceability, execution, defect triage, entry/exit criteria, evidence, reporting, quality gates, and phase signoffs. Driving risk-based testing, business-critical end-to-end scenarios, test automation, metrics, executive reporting, and release-readiness decisions. Ensuring consistent testing governance across Oracle Cloud applications, custom solutions, interfaces, reports, and integrated systems.Desired Candidate ProfileThe preferred candidate should have strong experience managing testing for large, complex Oracle Cloud implementation programs, ideally covering Oracle Fusion ERP, HCM, Procurement, SCM, Payroll, EPM, Retail, WMS/OTM, OIC/PaaS integrations, and third-party applications. Experience with enterprise test-management tools, Tricentis Tosca or comparable automation platforms, senior stakeholder management, and multi-vendor delivery is highly desirable. Oracle guidance similarly emphasizes cross-functional implementation leadership and liaison across the customer, implementation partner, support, and engineering teams, while its testing methodology highlights risk-based coverage, early defect detection, requirements traceability, and disciplined test governance.

دوام كامل

Cybersecurity Assurance Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The Senior Cybersecurity Assurance Consultant is responsible for leading, planning, and enhancing assurance services, ensuring effective delivery of cybersecurity, information security, and compliance assessment activities. The role translates strategic objectives into operational programs, manages assurance teams, and ensures continuous improvement of processes aligned with national and international standards. The position also plays a key role in stakeholder engagement, accreditation support (including NISCF), and coordination across departments to strengthen governance, risk, and compliance outcomes. Key Responsibilities Planning, directing, monitoring, improvement and maintenance of assurance service. Translate the strategic direction from the department head into actionable projects and programs. Provide solutions for challenges encountered in the operation and promotion of assurance services. Continuously assess and improve the efficiency and effectiveness of the Department operations. Manage the teams with in the department and ensure effective Resource Management. Coordinate with other departments on matters concerning the delivery of projects and operations. Develop and plan department objectives and key results. Follow-up with the top management on resources and requirements for the benefits of the department. Review development of deliverables related to NISCF. Manage the tasks and assignments among the NISCF team. Assist in setting up efficient and effective operation of NISCF assurance services. Interact with stakeholders, providing expert feedback on challenges and insights to the operation team. Interact with other departments in NCSA. Interact with external stakeholders for development and adoption of assurance services. Manage, mentor and lead the NISCF resources and certification/accreditation specialists, providing operational guidance, professional development, and capability enhancement Requirements Education & Experience: Master’s degree in IT, Cybersecurity, Risk Management, or related field, or minimum 18 years of relevant experience. At least 5 years of experience in audit and assurance. Minimum 4 years of assessment or auditing experience in a specialized field. Proven hands-on experience in cybersecurity, information security, IT audit, and assurance. Technical & Professional Skills Strong knowledge of risk management and compliance assessment. Familiarity with international standards (ISO 27001, COBIT, NIA, Common Criteria, etc.). Knowledge of accreditation and certification standards (ISO 17021, 17024, 17025, 17065, 27006). Experience in governance, regulatory compliance, and management system development. Project management and team leadership experience. Professional certifications in auditing, compliance, or risk management (preferred). Experience engaging with senior executives and decision-makers. Behavioral Competencies Strong leadership, mentoring, and team management abilities. Excellent communication skills (oral and written) in English. Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills. Ability to manage multiple priorities under pressure and meet deadlines. Effective stakeholder management and conflict resolution skills. Language: English (required) Availability: As soon as possible The contract duration is 12 months, with the possibility of extension based on departmental requirements.

دوام كامل

Senior Data Architect

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Role Overview – Senior Data Architect (Data & AI) Key Responsibilities• Govern and oversee the Enterprise Data Architecture framework supporting Data Analytics and AI initiatives across the organization.• Define and maintain conceptual, logical, and physical data models aligned with business, analytics, and AI requirements.• Review and validate data architecture designs, end-to-end data flows, data lineage, and integration patterns to ensure compliance with Data Governance, Data Quality, Security, and Privacy requirements.• Assess AI use cases from a technical architecture perspective, including data sourcing, integration, scalability, performance, and alignment with the target data architecture.• Establish and maintain technical controls supporting Responsible AI (RAI), including data validation, bias detection, explainability, traceability, and monitoring frameworks.• Review and evaluate vendor solutions to ensure alignment with enterprise architecture standards, integration capabilities, security requirements, and performance expectations.• Conduct data-focused assessments of third-party solutions, ensuring compliance with data protection, privacy, and regulatory requirements.• Review Business Requirement Specifications (BRS), solution designs, and Post-Implementation Reviews (PIR) from a data architecture perspective.• Govern data integration frameworks, ETL/ELT processes, APIs, streaming, and batch-based data flows across enterprise systems.• Support regulatory compliance initiatives, audits, and architecture governance forums.• Act as a Subject Matter Expert (SME) in Data Governance, AI Governance, Responsible AI, and Architecture Review forums. Required Skills and Experience• Minimum 7–10 years of experience in Data Architecture, Enterprise Data Management, Data Engineering, or related disciplines, preferably within banking or financial services.• Strong knowledge of enterprise data architecture principles, data modeling, data integration, and data governance frameworks.• Strong knowledge with modern data platforms, data warehouses, lakehouses, ETL/ELT frameworks, and analytics ecosystems.• Understanding of AI/ML data ecosystems, AI data requirements, and Responsible AI principles.• Experience reviewing architecture designs across on-premises, cloud, and hybrid environments.• Knowledge of Data Governance, Data Quality, Metadata Management, and regulatory data management requirements.• Strong analytical, architectural, and stakeholder management skills.• GCC and/or Qatar banking experience is highly desirable.• Professional certifications such as TOGAF, DAMA, CDMP, and Cloud Architecture certifications are preferred. Evaluation Criteria Submitted profiles will be assessed based on:• Relevance and depth of Data Architecture, Enterprise Data Management, and Data Engineering experience.• Experience in designing and governing enterprise-scale data platforms, architecture models, and integration frameworks.• Understanding of Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Data Lineage, and architecture governance disciplines.• Exposure to AI/ML ecosystems, Responsible AI controls, and technical governance frameworks.• Banking / financial services domain exposure, preferably within Qatar or the GCC.• Ability to collaborate effectively across business, technology, risk, compliance, and governance stakeholders.• Availability to support immediate project timelines.

دوام كامل

Senior Data Architect

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Role Overview – Senior Data Architect (Data & AI) Key Responsibilities• Govern and oversee the Enterprise Data Architecture framework supporting Data Analytics and AI initiatives across the organization.• Define and maintain conceptual, logical, and physical data models aligned with business, analytics, and AI requirements.• Review and validate data architecture designs, end-to-end data flows, data lineage, and integration patterns to ensure compliance with Data Governance, Data Quality, Security, and Privacy requirements.• Assess AI use cases from a technical architecture perspective, including data sourcing, integration, scalability, performance, and alignment with the target data architecture.• Establish and maintain technical controls supporting Responsible AI (RAI), including data validation, bias detection, explainability, traceability, and monitoring frameworks.• Review and evaluate vendor solutions to ensure alignment with enterprise architecture standards, integration capabilities, security requirements, and performance expectations.• Conduct data-focused assessments of third-party solutions, ensuring compliance with data protection, privacy, and regulatory requirements.• Review Business Requirement Specifications (BRS), solution designs, and Post-Implementation Reviews (PIR) from a data architecture perspective.• Govern data integration frameworks, ETL/ELT processes, APIs, streaming, and batch-based data flows across enterprise systems.• Support regulatory compliance initiatives, audits, and architecture governance forums.• Act as a Subject Matter Expert (SME) in Data Governance, AI Governance, Responsible AI, and Architecture Review forums. Required Skills and Experience• Minimum 7–10 years of experience in Data Architecture, Enterprise Data Management, Data Engineering, or related disciplines, preferably within banking or financial services.• Strong knowledge of enterprise data architecture principles, data modeling, data integration, and data governance frameworks.• Strong knowledge with modern data platforms, data warehouses, lakehouses, ETL/ELT frameworks, and analytics ecosystems.• Understanding of AI/ML data ecosystems, AI data requirements, and Responsible AI principles.• Experience reviewing architecture designs across on-premises, cloud, and hybrid environments.• Knowledge of Data Governance, Data Quality, Metadata Management, and regulatory data management requirements.• Strong analytical, architectural, and stakeholder management skills.• GCC and/or Qatar banking experience is highly desirable.• Professional certifications such as TOGAF, DAMA, CDMP, and Cloud Architecture certifications are preferred. Evaluation Criteria Submitted profiles will be assessed based on:• Relevance and depth of Data Architecture, Enterprise Data Management, and Data Engineering experience.• Experience in designing and governing enterprise-scale data platforms, architecture models, and integration frameworks.• Understanding of Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Data Lineage, and architecture governance disciplines.• Exposure to AI/ML ecosystems, Responsible AI controls, and technical governance frameworks.• Banking / financial services domain exposure, preferably within Qatar or the GCC.• Ability to collaborate effectively across business, technology, risk, compliance, and governance stakeholders.• Availability to support immediate project timelines.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

فني ميكانيكا

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

فحص وتنظيف وصيانة وإصلاح جميع التركيبات والأنظمة الميكانيكية والسباكة. يحافظ على جميع الإضاءة في الفندق/التجزئة. للحفاظ على جميع وحدات HVAC. للحفاظ على جميع المحركات، الأحزمة، bearings، إلخ. للحفاظ على جميع أدوات ومعدات الورشة. لمساعدة مدير الأمن في الحفاظ على آليات ومعدات السلامة الحياتية، وجميع الأجزاء الميكانيكية مثل المضخات والديزل الطارئ. استكشاف أخطاء المعدات غير التشغيلية وإصلاحها. القيام بكل اللحام اللازم كما يتطلب الأمر. جميع أوامر العمل المتعلقة بالفندق. مساعدة المهن الأخرى حسب الحاجة/التجزئة. يجيب على جميع الاتصالات ويقوم بالإصلاحات، إذا تعذر القيام بالإصلاحات، يجب إبلاغ المشرف بالمشكلة. إجراء اختبارات كيميائية للمراجل، والمبردات، والمسبح، إلخ. تشغيل نظام الكمبيوتر BMS. جزء من فريق الاستجابة للحريق، وأيضًا على أهبة الاستعداد في حالة وجود أي طوارئ. يقوم بالصيانة الوقائية كما هو مجدول من مكتب الهندسة. التواصل مع الموردين وطلب قطع الغيار/الإصلاح اللازمة. الحفاظ على مخزون كافٍ من القطع/المواد في ورشة الصيانة. حل قضايا الكهرباء/الميكانيكا بشكل إبداعي للحفاظ على تشغيل الآلة. المهارات الحاسوبية (Word، Excel، Power Point). القدرة على استكشاف أخطاء الميكانيكا والكهرباء (PLC)، إجراء التعديلات، وتبديل المنتجات في الوقت المناسب. ملاحظة النظافة في مكان العمل وبعد الانتهاء من العمل. ضمان نظافة المظهر والزي الرسمي، خصوصًا عند العمل في مناطق الضيوف. للحفاظ على قراءة إمداد المياه.

To inspect, clean, maintain, and repair all mechanical and plumbing installations and systems. Maintains all lighting throughout hotel/retail. To maintain all HVAC units. To maintain all motor, belts, bearings, etc. To maintain all shop tools and equipment. To assist the Security Manager to maintain the Life Safety machinery and equipment, all mechanicals such as pumps and emergency diesel. Troubleshoot and repair all equipment that is non-operational. Do all necessary welding as required. Do all work orders pertain to the hotel. Assist other trades as required/retail Answer all calls and does repairs, if unable to do repairs, must notify the supervisor of the problem. Perform chemical test for boilers, chillers, swimming pool, etc. Operate BMS computer system. Is part of the fire response team, also on standby in the event of any emergencies. Does preventative maintenance as schedule by Engineering Office. Contact vendors and order necessary replacement/repair parts. Maintain adequate stock of parts/materials in the maintenance shop. Creatively resolve electrical/mechanical issues in order to keep the machinery operational. Computer skills (Word, Excel, Power Point) Ability to troubleshoot mechanical and electrical (PLC), make adjustments, and products changer-over, in a timely manner. To observe cleanliness at the place of work and on the job after completion of work. To ensure cleanliness of appearance and uniform, particularly when working in guest areas. To maintain the reading of water supply.Desired Candidate ProfileRelevant building maintenance experience is an asset Strong interpersonal and problem solving abilities Highly responsible & reliable

دوام كامل لينكدإن

طباخ ثالث - معجنات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121513 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحضير. تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص وتقطيع وتخزين الطعام قبل الاستخدام. استخدام أدوات وأجهزة الخبز والقياس بشكل آمن ومناسب لتحضير المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل الآمن مع الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والطعام والتأكد من صحتها، وإبلاغ الإدارة بأي مشكلات. غسل وتطهير منطقة المطبخ؛ إعداد وتفكيك محطة العمل؛ واتباع وضمان الامتثال لإجراءات الصرف الصحي والتنظيف. مراقبة جودة الطعام المحضر والحصص المقدمة طوال فترة المناوبة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. القيام بواجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يقدم موظفو ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. ولأننا نجذب أفضل المتخصصين في صناعة الضيافة في العالم، والذين يحرصون على بقاء ذكريات الإقامة خالدة في الذاكرة، فإننا نؤمن بأن الجميع يحققون النجاح بمجرد إتاحة الفرصة لهم لإظهار الإبداع والبراعة والتعاطف. كل يوم نضع أعلى معايير التميز في تقديم خدمات فاخرة ومميزة لضيوفنا حول العالم. سيتمثل دورك في التأكد من الحفاظ على "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلطف ورعاية كل يوم. إنها أساس ريتز-كارلتون، والتي بفضلها يمكننا أن نصبح أفضل كل يوم. وبفضل هذا الأساس والقناعة بأن ثقافتنا هي مصدر نجاحنا، يتمتع ريتز-كارلتون بسمعة كعلامة تجارية رائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة. من خلال العمل في فريقنا، ستتعرف على معاييرنا الذهبية وتطبقها، مثل تعهد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة. وفي المقابل، وعدنا لك هو خلق الفرص لتشعر بالفخر بعملك وبمن تعمل معهم. بصفتك جزءًا من فريق ريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. كن حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق الأهداف، واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26121513 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W ponad 100 nagradzanych obiektach na całym świecie personel The Ritz-Carlton zapewnia doświadczenia tak wyjątkowe, że pozostają w pamięci gości jeszcze długo po pobycie. Ponieważ przyciągamy do siebie najlepszych na świecie specjalistów z branży hotelarskiej, którzy dbają o to, by wspomnienia z pobytu pozostały na zawsze w pamięci, wierzymy, że wszyscy osiągają sukces, gdy tylko mają możliwość wykazania się kreatywnością, pomysłowością i empatią. Każdego dnia wyznaczamy najwyższe standardy doskonałości w zakresie świadczenia naszym gościom wyjątkowych i specjalnych usług luksusowych na całym świecie. Twoja rola będzie polegać na dopilnowaniu, aby „Złote standardy” The Ritz-Carlton były utrzymywane życzliwie i z troską każdego dnia. Są one fundamentem The Ritz-Carlton, dzięki któremu każdego dnia możemy stawać się lepsi. To właśnie dzięki temu fundamentowi i przekonaniu, że nasza kultura jest źródłem sukcesu, The Ritz Carlton ma reputację globalnego lidera marki w dziedzinie luksusowego hotelarstwa. Pracując w naszym zespole, będziesz poznawać i egzekwować nasze Złote standardy, takie jak Przyrzeczenie pracownicze, Credo i Wartości obsługi. Z kolei naszą obietnicą wobec Ciebie jest stworzenie możliwości do czerpania dumy ze swojej pracy oraz z tego, z kim pracujesz. Stając się częścią zespołu The Ritz-Carlton, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

دوام كامل لينكدإن

مدير حساب نجاح العملاء

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة هل أنت شغوف بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ومساعدة المؤسسات على تحقيق المزيد؟ بصفتك مديراً لحساب نجاح العملاء، ستساعد العملاء على إدراك القيمة من استثماراتهم في Microsoft من خلال دعم اعتماد السحابة، وسلامة الحلول، والتحول الرقمي، والابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي. في هذا الدور المبتدئ، ستتعاون مع مديري حسابات نجاح العملاء ذوي الخبرة، والمتخصصين التقنيين، وفرق الحسابات والشركاء لدعم العملاء خلال رحلات التحول الخاصة بهم. ستعمل على تطوير فهم لأولويات أعمال العملاء، والمساعدة في تنسيق أنشطة نجاح العملاء، والمساهمة في تحقيق نتائج إيجابية للعملاء. ستتيح لك هذه الفرصة تسريع نمو مسيرتك المهنية، وتطوير قدرات التعامل مع العملاء وإدارة البرامج، وبناء الفطنة التجارية والتقنية، واكتساب الخبرة مع حلول السحابة والذكاء الاصطناعي من Microsoft. تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل مؤسسة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع معاً بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم، نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات دعم تطوير وتنفيذ خطط نجاح العملاء بما يتماشى مع أولويات أعمال العملاء والنتائج المرجوة. مساعدة العملاء على اعتماد حلول Microsoft السحابية والذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية وإدراك قيمتها. بناء فهم لبيئات العملاء وأهداف التحول والأولويات والتحديات. التعاون مع مديري حسابات نجاح العملاء وفرق الحسابات والمتخصصين التقنيين والشركاء لتنسيق أنشطة العملاء وإجراءات المتابعة. مراقبة سلامة حلول العملاء والمساعدة في تحديد فرص الاعتماد والمخاطر والمعوقات والخطوات التالية الموصى بها. المساهمة في اجتماعات العملاء ومراجعات النجاح ومناقشات الاعتماد ومبادرات التحول. جمع رؤى العملاء وملاحظاتهم وتوصيل المعلومات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة الداخليين. تطوير علاقات موثوقة مع العملاء أثناء العمل تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة في نجاح العملاء. المؤهلات المؤهلات المطلوبة/الدنيا درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة. ما يصل إلى عامين من الخبرة ذات الصلة في نجاح العملاء، أو إدارة البرامج، أو إدارة المشاريع، أو الاستشارات، أو تقديم التكنولوجيا، أو التحليلات، أو العمليات، أو أي بيئة أخرى تتعامل مع العملاء. اهتمام واضح بتكنولوجيا السحابة، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، ونجاح العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية. القدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق والعمل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة الأولويات، والوفاء بالالتزامات، والمساهمة في بيئة الفريق. المؤهلات الإضافية أو المفضلة تدريب داخلي، أو مشروع أكاديمي، أو خبرة مهنية في التكنولوجيا، أو الاستشارات، أو نجاح العملاء، أو إدارة المشاريع، أو عمليات الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم أساسي للحوسبة السحابية، أو الذكاء الاصطناعي، أو الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المؤسسات. التعرض لـ Microsoft Azure، أو Microsoft 365، أو Dynamics 365، أو Microsoft Security، أو Copilot، أو حلول تكنولوجيا الأعمال الأخرى. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات. سيظل هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. تعد Microsoft جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة رعاية الأسرة أو الإجازة الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو وضع الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو وضع المحارب القديم أو العسكري المحمي، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، فاقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.

Overview Are you passionate about technology, artificial intelligence and helping organisations achieve more? As a Customer Success Account Manager, you will help customers realise value from their Microsoft investments by supporting cloud adoption, solution health, digital transformation and AI-powered innovation. In this early-career role, you will collaborate with experienced Customer Success Account Managers, technical specialists, account teams and partners to support customers throughout their transformation journeys. You will develop an understanding of customers’ business priorities, help coordinate customer success activities and contribute to positive customer outcomes. This opportunity will allow you to accelerate your career growth, develop customer engagement and programme management capabilities, build business and technical acumen, and gain experience with Microsoft’s cloud and AI solutions. Microsoft’s mission is to empower every person and every organisation on the planet to achieve more. As employees, we come together with a growth mindset, innovate to empower others and collaborate to realise our shared goals. Each day, we build on our values of respect, integrity and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Support the development and execution of customer success plans aligned with customers’ business priorities and desired outcomes. Help customers adopt and realise value from Microsoft cloud, AI and digital solutions. Build an understanding of customer environments, transformation objectives, priorities and challenges. Collaborate with Customer Success Account Managers, account teams, technical specialists and partners to coordinate customer activities and follow-up actions. Monitor customer solution health and help identify adoption opportunities, risks, blockers and recommended next steps. Contribute to customer meetings, success reviews, adoption discussions and transformation initiatives. Gather customer insights and feedback and communicate relevant information to internal stakeholders. Develop trusted customer relationships while working under the guidance of experienced Customer Success professionals. Qualifications Required/Minimum Qualifications Bachelor’s degree in Business, Information Technology, Computer Science, Engineering or a related field, or equivalent experience. Up to two years of relevant experience in customer success, programme management, project management, consulting, technology delivery, analytics, operations or another customer-facing environment. Demonstrated interest in cloud technology, artificial intelligence, digital transformation and customer success. Proficiency in English. Ability to collaborate effectively across teams and work with a diverse range of stakeholders. Ability to manage priorities, follow through on commitments and contribute within a team environment. Additional Or Preferred Qualifications Internship, academic project or professional experience in technology, consulting, customer success, project management, business operations or a related area. Foundational understanding of cloud computing, AI, cybersecurity or enterprise technology. Exposure to Microsoft Azure, Microsoft 365, Dynamics 365, Microsoft Security, Copilot or other business technology solutions. Analytical, organisational and problem-solving skills. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

دوام كامل بيت.كوم

منسق الموارد البشرية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق الموارد البشرية إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. كتابة ومراسلات مكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ومستندات مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملفات الموظفين الجدد. مساعدة المرشحين الزائرين في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات، وضمان نظافتها وصيانتها الجيدة وسهولة وصول الأفراد ذوي الإعاقة إليها. الرد على استفسارات وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو العقار. الحفاظ على سرية وأمان سجلات ومستندات ومعلومات الموظفين والعقار. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات ومستندات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، واستمارات I-9). الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي واحترافهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. رسالة فنادق دبليو هي إثارة الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع الآفاق. نحن مستوحون باستمرار من الوجوه والخبرات الجديدة. الروح المتفتحة والمستعدة لأي شيء هي جوهرنا وقد جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية في جميع أنحاء العالم.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق الموارد البشرية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق الموارد البشرية إنشاء حفظ وأنظمة الأرشيف وصيانتها. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع البريد وتوجيهه. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف الموظف الجديد. مساعدة المتقدمين للوظائف الذين يحضرون شخصياً في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال طلبات التوظيف والتأكد من أنها نظيفة ومصانة جيداً وسهلة الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة. الرد على الأسئلة والطلبات والاستفسارات من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمان سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان المحافظة الدقيقة على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، ونماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. إن مهمة فنادق W هي إثارة الفضول وتوسيع الآفاق. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لنفتح الأبواب والعقول. نحن نلهم باستمرار بالوجوه الجديدة والتجارب الجديدة. إن روح التواصل والاستعداد لأي شيء هي في صميم جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة إبتكار معايير الفخامة في جميع أنحاء العالم. خدمة 'Whatever/Whenever' هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصيلاً ومبتكراً وتتطلع دائماً إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحباً بك في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل لينكدإن

Network Infrastructure Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Network Infrastructure Manager40,000 - 45,000 QAR Network Systems Delivery• Creates high level plans, rules, and designs for networks and technology systems needed to support the business.• Makes plans for networks and communication systems, sets service level agreements, and organizes the Network infrastructure to meet these agreements.• Oversees networking and infrastructure projects, identifies and reduces risks, ensures projects are completed on time and with good quality, and makes sure resources are used effectively.• Negotiates agreements for network services, diagnoses issues, and takes action to improve service delivery.• Develop and implement strategic plans for network infrastructure that align with the company’s goals and objectives.• Provide visionary leadership to guide the evolution of the network infrastructure to meet future business needs.• Oversee the execution of large-scale network infrastructure projects, ensuring alignment with strategic objectives and business requirements.• Ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards.• Establish project governance frameworks and ensure adherence to best practices.• Drive continuous improvement and innovation within the network infrastructure domain.• Evaluate emerging technologies and trends to enhance network capabilities and performance.• Optimize existing infrastructure to improve efficiency, scalability, and reliability.• Communicate project status, risks, and outcomes effectively to stakeholders at all levels.• Lead, and develop a high-performing team of network engineers and project managers.• Ensure the team is equipped with the necessary skills and resources to succeed.• Identify, assess, and mitigate risks associated with network infrastructure projects and operations.• Develop and maintain strategic relationships with key vendors and partners.• Negotiate contracts and service level agreements (SLAs) to ensure optimal service delivery and value.• Monitor vendor performance and address any issues proactively.• Disaster recovery plans for testing of recovery procedures and ensures that the network and infrastructure meet all agreed performance targets and service levels.• Keeps track of the ICT market to learn about new technologies like cloud computing, Saa S, and data analytics. Evaluates their usefulness and potential value for the Organization.• Supervises professional, technical and support staff engaged in performing duties related to specialization. Communication/Documentation Skill• Ability to clearly explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.• Proficiency in creating accurate and accessible documentation for projects and procedures.• Skill in negotiating with vendors and resolving conflicts to ensure project success.• Communicate project status, issues, and recommendations to senior management and stakeholders clearly and concisely.• Essential skills for drafting comprehensive and effective RFPs, RFQs, and similar documents to facilitate successful vendor selection and project execution. Problem Solving Skills• Capable of leading and providing guidance to the team to resolve complex network infrastructure problems.• Capable to resolve issues escalated internally. • Minimum 15 years of in managing enterprise level network environments, supporting large business organizations.• Extensive experience in designing, delivering, and operating large scale, branch wide, and multi site distributed network infrastructures.• Proven experience working in client operational environments with multi tenancy models, shared infrastructure, and service segregation requirements.• Strong understanding of network technologies, architectures, protocols, security, resilience, and industry best practices across core, data center, WAN, and access networks.• Demonstrated ability to balance deep technical expertise with managerial, operational, and strategic responsibilities.• Solid knowledge of project and program management methodologies, including planning, execution, risk management, and delivery governance.• Strong knowledge of financial management, budgeting, procurement processes including RFP preparation, technical evaluation, and vendor selection, as well as negotiation and management of complex technical contracts and SLAs.• Proven track record of strategic planning, service optimization, and continuous improvement in complex IT and network environments.• Strong leadership capability to manage, mentor, and develop multi disciplinary technical teams.• Excellent communication, stakeholder engagement, and negotiation skills, particularly in client facing and vendor managed environments.• Possession of a recognized bachelor’s or Master degree in computer science, Computer Information Systems, Information Systems Management, Computer Engineering or a related area.• Significant experience in network infrastructure management, typically 8+ years, supported by a minimum of 10 years of technical network experience in enterprise level, multi site and large business organization environments.• Relevant certifications such as CCIE (SP, R&S, Wireless, or Data Center) (Cisco Certified Internetwork Expert) is highly recommended.• PMP (Project Management Professional) certification or equivalent is plus.• Experience with Routing and switching, including protocols like TCP/IP, OSPF, and BGP.• Skill in using monitoring tools to oversee network performance and optimize efficiency.• Ability to diagnose and resolve network issues promptly.• Knowledge of capacity planning methodologies to ensure network scalability and performance.• Understanding of disaster recovery planning and implementation, ensuring network resilience.• Experience in managing relationships with network hardware/software vendors and service providers.• Familiarity with cloud computing concepts and integration of cloud services into network infrastructure.• Knowledge in Virtualization technologies like ACI, NSX, SD-WAN, SD-ACESS etc.• Knowledge in VPN Technologies like IPSec, DMVPN, GRE, GETVPN etc.• Proficiency in wireless networking, including 802.11 Standards, Wireless Controllers, RF Management, SSID Configuration, Wireless Security, Tunneling and Encryption.• Proficiency in LDP, L3VPN, L2VPN, VPLS, AToM, CsC, Inter-AS, MPLS-TE, and FRR.• Expertise in Border Gateway Protocol (BGP) and Multi-Protocol BGP (MP-BGP) for routing and managing network traffic.

دوام كامل بيت.كوم

محلل أمن سيبراني

في الموقع - قطر - الدوحة السبت

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي نبحث حالياً عن محلل أمن سيبراني لعملياتنا في قطر الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد) </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل أمن سيبراني

في الموقع - قطر - الدوحة الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفينبحث حالياً عن محلل أمن سيبراني للعمل ضمن عملياتنا في قطر   الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (الحد الأقصى شهر واحد)

دوام كامل لينكدإن

منسق الموارد البشرية

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115094 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري منسق الموارد البشرية إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي للموظف الجديد. مساعدة المرشحين الذين يحضرون شخصياً في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات والتأكد من نظافتها وصيانتها جيداً وسهولة وصول الأفراد ذوي الإعاقة إليها. الرد على أسئلة وطلبات وشواغل الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات ومبادئ توجيه الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل مستندات المقابلات، نماذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة وروح العصر الحديث، وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى المواقع حول العالم. بدأت فنادق سانت ريجيس بافتتاح أول فندق في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين. تواصل علامتنا التجارية التزامها بتقديم مستوى يفوق التوقعات من الخدمة الشخصية التي تلبي احتياجات كل ضيف. نحن فريق من مقدمي خدمات الضيافة المتميزة الذي يمزج بين الفخامة الكلاسيكية والحداثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (البتلر) الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. العمل مع سانت ريجيس يعني الانضمام إلى علامة تجارية فندقية ضمن مجموعة ماريوت الدولية، حيث يمكنك العمل بأقصى قدراتك وإمكاناتك. ابدأ بتحقيق أهدافك، وكن جزءاً من فريق عالمي يتسم بالتميز، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26115094 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

وظائف افراد امن في قطر

Data Governance Privacy &GRC Consultant

Data Governance Privacy &GRC Consultant

مهندس Data (Data Architect)

مشرف خدمات الطعام

مكتب دعم تقنية المعلومات

مدير المبيعات الإقليمي

مدير مشروع أول - ELV

مدير الاختبار

Cybersecurity Assurance Consultant

Senior Data Architect

Senior Data Architect

فني ميكانيكا

طباخ ثالث - معجنات

مدير حساب نجاح العملاء

منسق الموارد البشرية

منسق الموارد البشرية

Network Infrastructure Manager

محلل أمن سيبراني

محلل أمن سيبراني

منسق الموارد البشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف افراد امن في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف افراد امن في قطر الجديدة دوريا علي بريدك