وظائف موظف ملاحة في قطر

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعدة وإكمال أنشطة مراقبة التكاليف للقسم لتحقيق هدف التكلفة المؤسسية من خلال توفير نماذج تكلفة تفصيلية وتخصيص وفق السياسات والإجراءات والتعليمات والأهداف المعمول بها.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الأعمال أو التجارة. 5 سنوات خبرة في قسم مالي مع معرفة موثوقة بأنظمة مالية. الإلمام بمعايير المحاسبة المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة (GAAP) والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS). الإلمام بالحاسوب بما في ذلك SAP. مستوى متقدم في MS Office Excel و BI. مستوى عالٍ من المهارات التحليلية. القدرة على العمل تحت الضغط وفي فرق متعددة الوظائف. القدرة على إجراء الميزانية ومراقبة التكاليف بما يتوافق مع سياسات الشركة وإجراءاتها (P&Ps).</p><p></p></section>

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن موظف علاقات نزلاء للانضمام إلى فريق الاستقبال.\u003cbr\u003eهل أنت ماهر في الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مُظهراً النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتكون من المعجبين بالاستثنائي.\u003cbr\u003eMandarin Oriental هي المالكة والمشغلة الحاصلة على جوائز لبعض أنسَق الفنادق والمنتجعات والمساكن الأكثر فخامة الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوّر قوي. يُعترف بها بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر العقارات المطلوبة في العالم، حيث يقدم المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل الحداثة في تجارب الرفاهية.\u003cbr\u003eMandarin Oriental، الدوحة هي واحة حضرية حميمة وأنيقة، تمزج التراث المتأثر بقطر مع التصميم العصري. تقع في قلب مشيرب داون تاون الدوحة، على مسافة مشي من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال في الواجهة الغربية.\u003cbr\u003eعن الوظيفة\u003cbr\u003eالموقع: Mandarin Oriental، الدوحة ضمن قسم الاستقبال في الدوحة، سيحقق موظف علاقات النزلاء توقعات النزلاء من خلال تقديم خدمة علاقات نزلاء فعّالة ومهذبة وفقاً لـ Legends تجربة الجودة. سيقوم موظف علاقات النزلاء بالاستقبال وتوديع جميع ضيوف كبار الشخصيات وسيضمن وصولاً سلساً وتوديعاً ودوداً. المهمّة والهدف من هذا المنصب أن يحافظ المشغّل على منظور النزيل في جميع الأوقات وأن ينفذ مهمة قسم الغرف. يبلغ موظف علاقات النزلاء إلى مدير الكونسيرج وعلاقات النزلاء.\u003cbr\u003eكموظف علاقات النزلاء، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية\u003cbr\u003e- مساعدة مشرف علاقات النزلاء في فحص جميع غرف كبار الشخصيات قبل الوصول والتأكد من تلبية جميع الطلبات - مساعدة فريق إدارة علاقات النزلاء في الترحيب بالضيوف - إعداد نموذج الاتصالات اليومية - التعامل مع طلبات الملحقات وبرامج علاقات النزلاء الأخرى - تشغيل والمشاركة في اجتماع كبار الشخصيات - مساعدة الاستقبال أثناء فترات الحاجة - معالجة شكاوى الضيوف - العمل عن كثب مع الاستقبال، التدبير المنزلي، خدمات الغرف، الكونسيرج وجميع أقسام الأغذية والمشروبات \u003cbr\u003eكموظف علاقات النزلاء، نتوقع منك\u003cbr\u003e- خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة فندقية من خمس نجوم - خبرة سابقة في قسم الاستقبال لا تقل عن سنة - خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة - اتقان حزم منتجات Microsoft Office - مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة \u003cbr\u003eالتزامنا تجاهك \u003cbr\u003e- التعلم والتطوير. نجاحك نجاح لنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجد مثل زملائنا، من المهم أخذ قسط من الراحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما تذهب في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالي مجانية وأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الزملاء. إيجاد التوازن الصحيح بين العمل والحياة مهم. صحتك تهمنا. نقدم مجموعة من فوائد الصحة وبرامج العافية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عندما تُظهر التزامك تجاهنا، نرد لك بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة بحسب مدة خدمتك ودورك. راتب تنافسي وحزم مزايا. النقل والسكن مُقدمان. الترحيل والتذاكر العطلات. \u003cbr\u003eنحن المعجبون. هل أنت؟

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br>الملخص:<br>نحن نبحث عن موظف حجز دقيق التفاصيل لمساعدة العملاء في حجز الحجوزات، وتقديم معلومات عن الخدمات، وضمان رضا العملاء.</p> <p>هذا المنصب مقره في فيلا ريفيا ريهان من Rotana الدوحة.<br><br>مسؤوليات العمل:<br>- الرد على المكالمات الواردة، الرسائل البريدية والرسائل للمساعدة في حجز الحجوزات.<br>- تقديم معلومات عن الخدمات المتاحة، الأسعار والباكات للعملاء.<br>- معالجة الحجوزات بدقة وفي الوقت المناسب.<br>- التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم وطلباتك بمهنية وكفاءة.<br>- التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تنسيق سلس للحجوزات.<br>- الحفاظ على معرفة محدثة بسياسات وإجراءات وخدمات الشركة.<br>- تقديم خدمة عملاء استثنائية لضمان رضا وولاء العملاء.<br><br>متطلبات المرشح:<br>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الدرجة الجامعية ميزة إضافية.<br>- خبرة مثبتة في دور خدمة العملاء، ويفضل في صناعة الضيافة.<br>- مهارات اتصال ممتازة، شفهياً وكتابةً.<br>- مهارات حاسوبية قوية وقدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة.<br>- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.<br>- اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.<br>- القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.<br>- الرغبة في العمل بساعات مرنة، بما في ذلك evenings, weekends, and holidays.</p> </div>

Primary Purpose Of The Job<br><br>To carry out safe/efficient export of Crude oil from Halul Terminal and provide specialist Marine Support /advise to other Qatar Energy departments and Joint Ventures to achieve their short, medium and long-term business plans.<br><br>To monitor and control the Marine activities within the Qatar Energy Offshore Fields near Halul and within Halul Harbour ensuring compliance to Offshore Marine Regulations and International Marine Regulations including, but not limited to, the Collision Regulations, MARPOL, ISM codes, ISGOTT and safe working practices.<br><br>Required Experience And Skills<br><br> Previous recognized pilotage experience. A sound in depth knowledge of various National and International Maritime Regulations and Legislations. Experience sufficient to acquire a Class I Certificate of Competence (minimum 10 years) together with experience in Oil and gas operations. The Marine field encompasses a multitude of disciplines and therefore experience in other marine operations besides tankers is desirable. Examples of other desirable experience are:- General cargo, Heavy Lift Vessels etc., Rig moving, Chartering, Offshore Oil Operations, Marine Inspection and Investigation, Marine Consultancy.<br><br>Educational Qualifications<br><br> Unlimited Foreign Going Class I (Ship Masters) Certificate of Competency issued by or equivalent to United Kingdom Department of Transport together with HND or equivalent in Nautical Sciences with D. C. E (Petroleum) endorsement. Updated knowledge of Shipping Business and Maritime law, Advanced Navigational systems, International Chamber of Shipping and Oil Companies International Maritime Forum Recommendations and ISGOTT.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>فحص طلبات التأشيرة بدقة، والتحقق من دقة الوثائق المقدّمة وتحديد أي تناقضات أو معلومات احتيالية.</li><li>إجراء مقابلات شاملة مع المتقدمين، وتقييم أهليتهم بناءً على اللوائح والسياسات المعمول بها في الهجرة.</li><li>تقييم الاستقرار المالي للمقدم وسجله السفر ونواياه لتحديد مدى لياقته لإصدار التأشيرة.</li><li>بحث وتفسير القوانين والأنظمة الهجرية المعقدة، مع ضمان الامتثال للإرشادات والإجراءات الحالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يحمل دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يفضل وجود درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>يظهر كفاءة في اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الطلاقة في لغات إضافية مثل الإسبانية أو الفرنسية أو الماندارين مرغوبة بشدة.</li><li>يبرز مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تقييم معلومات معقدة واتخاذ قرارات سليمة.</li><li>يمتلك مهارات تواصل ممتازة، كتابياً وشفوياً، مما يسمح بالتفاعل الواضح والمختصر.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>تطوير عملاء شركاء جدد وتوليد فرص عمل.</li><li>الترويج لتوظيف القوى العاملة وحلول التعيين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</li><li>التنسيق مع فريق التوظيف لتلبية متطلبات العملاء.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات القوى العاملة/التوظيف في قطر.</li><li>وجود شبكة عملاء مؤسسيين قائمة ميزة قوية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نظرة عامة </b>KEO هو مشروع إبداعي، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن مزودون بموارد فريدة من الخدمات الشاملة لنقل العملاء من الإلهام إلى التصور ثم إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا قد قادنا برؤية، مساهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحاً في العالم، أماكن أيقونية، تجارب مميزة ومجتمعات مزدهرة. كص firm متكاملة ومرنة في AEP/PMCM، تُعترف KEO من ENR بأنها من بين أفضل 225 شركة تصميم دولية وأحد أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفها من قبل World Architecture كأكبر شركة معماريّة عالمية من بين 57، وأول شركة في منطقة الشرق الأوسط في WA100 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة؛ ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والركض الممتع، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المزايا التنافسية لديك، سيكون لديك وصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، رعاية شخصية، رعاية دراسية، مكافآت إحالة الموظفين، برامج التوجيه والتدريب، ودورات تعلم داخلية واسعة عند الطلب.</p><p>المسؤوليات نتوقع أن تحقق النجاح في هذا الدور يشمل؛</p><ul><li>مراقبة وإنفاذ معايير السلامة بما يتوافق مع نظام إدارة الصحة والسلامة في KEO ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة وفحص مناطق العمل لتحديد احتمال وقوع مخاطر السلامة.</li><li>مراقبة وضمان التزام الموظفين على الموقع بارتداء معدات الحماية الشخصية، ارتداء الخوذات وأحذية الحماية، تشغيل معدات البناء بشكل آمن واتباع سياسات السلامة في KEO.</li><li>إجراء فحوص يومية للمشروعات لضمان الالتزام وعند الاقتضاء تقديم توصيات للتغيير.</li><li>في حالات الطوارئ تحديد سبب الحادث والتحقيق فيه، وتوثيق تقرير وتقديم توصيات لمنع حدوثه في المستقبل.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات السلامة اللازمة لتقليل تكاليف الحوادث.</li><li>تنظيم السياسات المحددة مع استقصاء آراء المدراء والعمال.</li><li>توفير تدريب لموظفي KEO على السلامة وفق متطلبات OSHA.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>حتى ننجح في هذا الفرص الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل حد أدنى من 10 سنوات خبرة، 5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي، سنتان كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة - الطرق والجسور والطرق السريعة في دور مشابه. يجب أن تكون شهادة HSE في متناول اليد لإثبات أساس جيد لمعرفة HSE. مهم - وفقاً لقوانين التوطين في المملكة، سيُعتبر المرشحون من جنسية المملكة العربية السعودية أولوية.</p><p></p></section>

???? UNPAID MARKETING INTERNSHIP | JOIN CATALYST TRAINING CENTREAre you someone who is self-driven, creative, and hungry to make an impact? Catalyst Training Centre is looking for a motivated Marketing Intern to join our team and gain real-world experience while contributing to our marketing activities.???? Who We’re Looking For:Self-motivated and proactive Creative thinker with a willingness to learn Strong communication and basic marketing skills Someone who takes initiative and gets things done Ability to create an impact rather than simply follow instructions A degree is NOT mandatory — proven capability, creativity, and attitude matter more to us.???? What You’ll Gain:Hands-on experience in real marketing activities Opportunity to work with and learn from our team Free access to our online courses whenever they are posted during your internship Internship Experience Certificate Recommendation Letter for candidates who demonstrate strong performance A chance to build your portfolio and professional network???? Important: This is an unpaid internship. We are looking for someone who values learning, experience, exposure, and the opportunity to create meaningful results. If you believe you can bring energy, ideas, and impact to Catalyst Training Centre, we would love to hear from you!???? Interested? Send us your CV/profile and a short introduction about yourself and why you think you would be a good fit.+249962999918#Internship #Marketing Internship #Marketing #Unpaid Internship #Career Opportunity #Digital Marketing #Marketing Jobs #Students #Fresh Graduates #Career Growth #Catalyst Training Centre

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>ريكسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث</strong></p><br><p>يقدم فندق ريكسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث للضيوف استراحة فاخرة في جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة أفدنة من المعالم المشوقة، بما في ذلك مدينة ألعاب مائية رائعة وشاطئ خاص ومنطقة تجزئة ونادي شاطئي وعدة مطاعم راقية وعادية، يعد ريكسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث الوجهة المثالية للإجازة الشاملة المتعددة. </p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>موظف غرفة التوحيد</strong></p><br><p>هذا المنصب مسؤول عن إصدار الملابس وتحصيلها وتنظيفها وتنظيمها والحفاظ على زي الفريق وفقًا لمعايير الشركة.</p><br><ul><li>إصدار زي موحد نظيف للموظفين وفق الجداول والأدوار الوظيفية</li><li>جمع الأزياء المتسخة والتأكد من غسيلها في الوقت المناسب</li><li>فحص الزي من حيث النظافة والتلف أو البلى وتقرير المشاكل</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمخزون الزي وتعيينات الموظفين</li><li>تنظيم وتخزين الزي في الغرفة بشكل أنيق</li><li>التنسيق مع قسم الغسيل للغسل والكي والإصلاحات</li><li>مساعدة في قياسات الزي للموظفين الجدد</li><li>ضمان نظافة وتنظيم غرفة الزي في جميع الأوقات</li><li>اتباع معايير الصحة والسلامة والنظافة</li><li>دعم واجبات تنظيف أخرى أو غسيل عند الحاجة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله (مفضل)</li><li>خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو الغسيل ميزة</li><li>مهارات حفظ السجلات والتنظيم الأساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>مهارات اتصال وإدارة وقت جيدة</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والنظافة</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن موظف خدمة عملاء ذو خبرة – عمليات الشحن لدعم عمليات الشحن، توثيق الشحنات، إدارة الإيرادات، واستفسارات العملاء مع ضمان معالجة الشحن بكفاءة والالتزام بمعايير شركات الطيران وIATA. هذا عقد لمدة 6 أشهر ومقره في قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في عمليات الشحن الجوي، خدمة عملاء الشحن، أو إدارة شحنات شركات الطيران</p></li><li><p>خبرة مثبتة في حجز الشحنات، توثيق الشحنات، معالجة بوليصة الشحن الجوي (AWB)، ومحاسبة الشحن</p></li><li><p>معرفة عملية بأنظمة تنظيم الشحن التابعة لـ IATA وإجراءات مناولة الشحن ومتطلبات البضائع Hazardous</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة إدارة الشحن وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية ميزة</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>الخبرة في حجز الشحنات، قبول الشحنة، وإعداد بوليصة الشحن (AWB)</p></li><li><p>القدرة على تنسيق حجز الشحنات، تتبع الشحنات، واستفسارات العملاء</p></li><li><p>التمكن من إعداد فواتير الشحن، وثائق الإيرادات، وتقارير التشغيل</p></li><li><p>الخبرة في ضمان الامتثال لإجراءات شركات الطيران، لوائح IATA، ومعايير مناولة الشحن</p></li><li><p>الكفاءة في حفظ سجلات الشحن بدقة وتحديث أنظمة إدارة الشحن</p></li><li><p>تنسيق فعال مع وكلاء الشحن، وخطوط الطيران، والإدارات الداخلية، والأطراف الخارجية</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل مع قدرة ممتازة على التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

تبحث Mandarin Oriental, Doha عن موظف علاقات النزيل للانضمام إلى فريق الخدمات الأمامية لدينا.<br><br>هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بشكل مسؤول؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من معجبين الاستثنائي.<br><br>Mandarin Oriental هي المالكة والمشغلة الحائزة على جوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والمساكن الموجودة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف بها بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر الممتلكات طلباً في العالم، المجموعة توفر خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أقوى تجارب الفخامة.<br><br>Mandarin Oriental, Doha هي ملاذ حضري حميم وأنيق، يمزج التراث القطري المتأثر بالتصميم الحديث. تقع في قلب Msheireb Downtown Doha، على مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الفن الإسلامي وبعيداً عن منطقة الأعمال في West Bay.<br><br>عن الوظيفة<br><br>يقع في Mandarin Oriental, Doha ضمن قسم الواجهة الأمامية في الدوحة. سيقوم موظف علاقات النزيل بالالتقاء بتوقعات النزلاء وتجاوزها من خلال توفير خدمة علاقات النزلاء بكفاءة ومودة وفقاً لـ Legendary Quality Experiences. سيستقبل موظف علاقات النزيل جميع الضيوف VIP ويرافقهم لضمان وصول سلس وتوديع حار. المهمة والنية من هذا المنصب أن يحتفظ الموظف بنظرة النزيل في جميع الأوقات وأن ينفذ مهمة قسم الغرف. يقدم تقارير إلى مدير الكونسيرج وعلاقات النزيل.<br><br>كموظف علاقات النزلاء، ستكون مسؤولاً عن الواجبات التالية<br><br>مساعدة مشرف علاقات النزيل في فحص جميع غرف VIP قبل الوصول والتأكد من تلبية جميع الطلبات، ومساعدة فريق إدارة العلاقات في لقاء النزلاء واستقبالهم، وإعداد نموذج الاتصال اليومي، والتعامل مع طلبات التسهيلات وبرامج علاقات النزلاء الأخرى، وتشغيل والمشاركة في اجتماع VIPs، ومساعدة قسم الخدمات الأمامية خلال فترات الحاجة، والتعامل مع شكاوى النزلاء، والعمل عن كثب مع قسم الأمام، التدبير المنزلي، خدمات الغرف، الكونسيرج وجميع أقسام الأغذية والمشروبات<br><br>كموظف علاقات النزلاء، نتوقع منك<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في فندق 5 نجوم، سنتين على الأقل من خبرة قسم الواجهة الأمامية، خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط ميزة، إجادة قوية لمنتجات Microsoft Office، مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصوغ برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجد كما زملائنا، من المهم أن تأخذ وقتاً للراحة. كعضو في عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعاراً جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك. صحة ورفاهية الزملاء. إيجاد توازن صحّي-حياتي صحيح مهم. رفاهيتك تهمنا. تُقدم مجموعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا حول العالم. خطط التقاعد. عند إظهار الالتزام لنا، نرد بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة حسب طول خدمتك ودورك. راتب ومزايا تنافسية، النقل والإسكان موجدان، الترحيل وتذاكر الإجازة<br><br>نحن من المعجبين. هل أنت؟

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provides mobile, roving, and static unarmed community order support services. Duties include roving (foot), mobile (vehicle), and static patrols. Role includes providing first response; recording incidents; and providing specialized unarmed community order support (COS) services and unarmed protection/safety services. Work responsibilities include performing static, dismounted (foot), and mounted (vehicle) community order patrols to maintain order, protect personnel and resources, and respond to calls for service.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High School Diploma</li><li>Minimum 3 years security or law enforcement/military experience.</li><li>Be at least 21 years of age.</li><li>Be a U.S. citizen.</li><li>Be able to speak, read, write, and understand the English language.</li><li>Be able to pass the medical and physical requirements outlined in the contract.</li><li>Meet all standards as required by the contract.</li><li>Have a clean driving record with a valid driver s license.</li><li>Must pass pre-deployment requirements including drug test, medical, 52 hours of training, and a psychological exam.</li><li>Must be able to pass a physical fitness test (PFT)</li><li>Excellent computer, interpersonal, oral and written communication skills required.</li><li>Computer skills include a working knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook</li><li>Employees must be willing and able to perform job requirements in this environment, as well as deploying to Qatar for extended periods.</li><li>Work schedules are typically six (6) days per week and twelve (12) hours per day.</li><li>Work is performed in shifts and may include day or night shift.</li><li>Employees must be able to lift, carry and/or wear forty (40) pounds of personal protective equipment (PPE) for extended periods of time and be capable of running during emergencies without putting oneself or others at risk.</li><li>All staff must maintain physical, medical, and dental requirements for duration of deployment.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يُرحِّب موظف استقبال مكتب الاستقبال بالضيوف في العقار، مقدماً تجربة ضيافة استثنائية عند تسجيل الوصول، وخلال الإقامة وحتى المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيوف عند وصولهم ومغادرتهم، إضافة إلى الاستجابة لسلسلة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وإضافة توصيات شخصية، والتوافق مع معايير خدمة Four Seasons.</p><p>ما ستفعله:</p><ul><li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك</li><li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، الأشخاص الرئيسيين في الفندق، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ.</li><li>يبدي استجابة فورية ودقيقة لكافة طلبات الضيوف. ستتم التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالهاتف؛</li><li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة المخصصة وتخصيصها</li><li>يلتزم بمعايير فندق Four Seasons وكذلك السياسات والإجراءات</li><li>الامتثال لقواعد العمل والمعايير للسلوك من فئة One وTwo كما وردت في دليل الموظف</li><li>يعمل بتناغم وبمهنية مع زملائه والمشرف المباشر</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة أكثر من سنة في العمل ضمن فندق فخم أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li><li>مهارات تواصل شخصية ومهارات اتصال ممتازة</li><li>الحس عبر الثقافة والتعامل مع العملاء</li><li>تركّيز على الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيوف.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensures adherence by contractor personnel to HSE policies, procedures and regulations with respect to active/passive fire safety systems, special protection systems, life safety and fire risk assessment, safety studies/reviews, security systems, emergency response programs, emergency lighting and communication systems. etc.</p><p>Responsible for monitoring related activities within project sites and conducting daily inspection and ensuring the work being carried out is in line with approved JSA, Risk Assessment, and Method Statement and approved Permit to Work System.</p><p>Responsible for identifying and implementing risk reduction measures in all areas and phases of construction.</p><p>Participate and assist in checking and reviewing method statements, JSA's, safety certifications and other related documents submitted by contractors/ project consultant.</p><p>To take necessary action by highlighting and reporting to immediate Supervisor in case of any lapse and/or lagging.</p><p>Participate and provide inputs to Sr. HSE Engineer for the implementation of Project HSE Performance Monitoring, HSE Objectives and Initiatives, HSE related procedures, guidelines, standards and policies to ensure Project activities are conducted in a safe, secure and healthy manner and in compliance with DT HSE and Corporate requirements.</p><p>Monitor implementation of HSE Legal requirements, regulatory bodies, national laws and regulations, and State of Qatar-ratified international conventions and protocols within Project activities.</p><p>Participate and provide support to carry out and maintain records of Project HSE risk register to ensure proper recording, monitoring and close-out of Project HSE Risks throughout project duration.</p><p>Participate in review of contractors HSE documentations (HSE Plan, HSE Procedures and other HSE requirements) to ensure contractors are compliant to HSE requirements.</p><p>Participate in review of contractor's Safety Officers CV's and competence assessment test/ personal interview prior to mobilization of contractors HSE personnel at project site to ensure compliance with Corporate HSE Regulations for contractors.</p><p>Carry out incident investigation, reporting including implementation of close-out of preventive and corrective actions of incidents/accidents that occur within projects to ensure compliance with corporate procedure for Incident management.</p><p>Conduct site safety meetings and HSE awareness amongst project staff and Contractors.</p><p>Conducts safety audits on the project involving all parties to ensure compliance with safety policies and advise corrective actions and follow-up on the suggested actions to ensure proper implementation.</p><p>Responsibility for identifying and implementing risk reduction measures based upon hazard identification and risk assessment studies in relation to all Construction/Operations.</p><p>Incumbent should work closely with the risk assessment specialist and other parties.</p><p>Compilation of reports and preparation of statistical and trend analysis reports to assess safety performances.</p><p>Contributes towards updating HSE Codes, Standards, Specifications and Philosophies.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">HNC or equivalent in engineering discipline. Associate member of recognized safety institution. <br>Minimum 12 years experience in operational safety, preferably in Oil, Gas &amp; Petrochemical Industry specifically infrastructure/construction projects, with thorough knowledge on various safety regulations, standards, procedures etc. <br>Competent in the use of PC including MS Word, Excel, Access, PowerPoint and any other relevant software. <br>Experience in the Arabian Gulf is desirable.</p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>المساعدة في متابعة وتتبع قضايا غرفة تناول الطعام للموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة والدعم للإدارة والفريق القيادي في التعامل مع قضايا EDR وحلها. متابعة جميع العمليات للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بـ EDR. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات أصحاب العمل والموظفين والأنشطة والسياسات والبرامج الخاصة بالموظفين. مراجعة وضمان الحفاظ على جميع سجلات وملفات الموظفين بشكل دقيق (مثل وثائق المقابلة، و I-9). المساعدة في اللوجستيات والإدارة والجدولة لاستطلاعات الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br>المساعدة للإدارة في جدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين في EDR. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والاحتياطات والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المطلوبة المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين سحر خالد وروح الطليعة، يلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقا ومنتجعا فاخرا في أفضل عناوين العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور IV في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة مسبقاً وبتوقعها لضيوفها، مقدمة بلا عيوب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، فضلاً عن خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدؤوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وأصبحوا أفضل إصدار لأنفسكم.</span></div>

<p><h4>حول فور سيزونز:</h4> <p>يتم تشغيل فور سيزونز بفضل فريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن تُعاملنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة وبقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>استمتع ببيت فاخر على شاطئ البحر في منتجع فور سيزونز وأجنحة سكنية في جزيرة اللؤلؤة- قطر – مع تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة الأمد، استمتع بالراحة السكنية في شققنا الكبيرة وأجنّتنا، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في مطاعمنا السبعة وباراتنا، التي ستعرض قريباً Joël Robuchon، واغنِ حياتك في سبا لو لو، والشاطئ و المسابح. خدمة فور سيزونز التلقائية تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على شاطئ البحر في الدوحة.</p> <h4>حول الدور:</h4> <p>يقوم موظف الاستقبال في المكتب الأمامي باستقبال الضيوف في الملكية، وتقديم تجربة ضيف استثنائية عند تسجيل الوصول وخلال إقامة الضيف وفي المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيف أثناء وصوله ومغادرته، بالإضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وتقديم التوصيات الشخصية، والتماشي مع معايير خدمة فور سيزونز.</p> <h4>ماذا ستفعل:</h4> <ul> <li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بمستوى عالٍ من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك</li> <li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الأحداث الداخلية، directions، إلخ.</li> <li>يرد على جميع طلبات الضيوف بدقة وفي وقت مناسب. ستكون التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالهاتف</li> <li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة وتخصيصها</li> <li>الالتزام بمعايير فندق فور سيزونز بالإضافة إلى السياسات والإجراءات</li> <li>الامتثال لقواعد ومعايير العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية في فور سيزونز كما هو مذكور في دليل الموظف</li> <li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والرئيس المباشر</li> </ul> <h4>ما الذي ستجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة سنة أو أكثر في العمل ضمن فندق فاخر أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وفعالة</li> <li>الحس العابر للثقافات، وتوجه نحو خدمة العملاء</li> <li>مركزية الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيوف</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>إسكان سكني عالي الجودة ومتوفر الموارد في شقة</li> <li>برامج تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث تعتبر الابتكار أسلوب حياة. نحن مجهزون بشكل فريد بخدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – من خلال التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا قادتنا الرؤية، مساهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم، أماكن أيقونية، تجارب مميزة ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>بوصفها شركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة للغاية، اعتُرفت KEO من قِبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تُصنفها World Architecture كخامس وسبعين أكبر شركة هندسة عالمية وتحتل المركز الأول في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتعمل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات استشارات عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بأحداث المجتمع مثل أيام الرياضة، ومسارات المرح، وفرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المزايا التنافسية ستحصل على مجموعة سياسات تشمل ترتيبات عمل هجينة، كفالة رياضية فردية، كفالة دعم دراسات، مكافآت إحالة الموظفين، برامج التوجيه والتدريب، ودورات تعليم داخلية حسب الطلب وشاملة.</span></p><br> <br><strong>المسؤوليات</strong><br><p><span>نرى أن النجاح في هذا الدور يتضمن؛ </span></p><br><ul><li><span>مراقبة وتطبيق معايير السلامة وفقًا لنظام إدارة الصحة والسلامة في KEO ومتطلبات العميل.</span></li><li><span>مراجعة وفحص مواقع العمل لتحديد احتمال وقوع مخاطر السلامة.</span></li><li><span>مراقبة والتأكد من ارتداء الموظفين في الموقع لواقيات شخصية عند الحاجة، واستخدام خوذات وأحذية واقية، وتشغيل معدات البناء بشكل آمن واتباع سياسات السلامة في KEO.</span></li><li><span>إجراء تفتيشات يومية للمشروعات لضمان الامتثال وعند الاقتضاء تقديم توصيات للتغيير.</span></li><li><span>في حالات الطوارئ تحديد سبب الحادث والتحقيق فيه، وتقديم تقرير وتوصيات لمنع وقوعها في المستقبل.</span></li><li><span>تطوير وتنفيذ سياسات السلامة اللازمة لتقليل تكاليف الحوادث.</span></li><li><span>تنظيم سياسات محددة مع استماء المدخلات من المدراء والعمال.</span></li><li><span>توفير التدريب لموظفي KEO في السلامة وفق متطلبات OSHA.</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span><span>للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل خبرة لا تقل عن 10 سنوات، 5 سنوات في الخليج، سنتان على الأقل من الخبرة المناسبة في الطرق والجسور والطرق السريعة في دور مماثل. يجب أن تكون شهادة HSE موجودة لإثبات أساس جيد لمعرفة HSE.</span></span></p><br><p><span><strong>هام - تماشياً مع قوانين التوطين في المملكة، سيتم النظر في حاملي الجنسية السعودية كأولوية.</strong></span></p><br><p><span>تستند أداء KEO إلى النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العميل أينما عملنا.</span></p><br><p><span>نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحاصل على جوائز ومعاملة جميع Expressions of interest بسرية تامة.</span></p><br> </div>

Job description:<br><br> Job Purpose Coordinate, assist and complete as focal point for the department all aspects related to workforce, logistics and related budgeting activities to ensure consistency and coordination amongst the divisions and business units. Key Job Accountabilities - I Coordinate and maintain all department and division workforce movement requirements ensuring alignment with HR business processes and approved workforce budgets. Liaise with Cost Controllers to ensure workforce budget, number of positions budgeted for each division and coordinate any periodical changes or anomalies to ensure accuracy. Review vacancies in department in line with the approved organization and coordinate with the Hiring Manager and recruitment section to develop recruitment sourcing plans to fill open vacancies. Prepare and initiate recruitment and/or personnel movement processes. Assist with periodic review and revalidation of technical competencies and prepare reports for management detailing individual training plans and progress against approved plans. Key Job Accountabilities - II Facilitate the succession planning process for the department and provide reports covering aspects like employee retention and demographics. Provide department orientation briefings for new employees and act as focal point for employee queries and escalate issues where appropriate. Provide necessary support as part of National Development Program (NDP) and ensure established positions are identified in the Assets organization for Nationals on Individual Development Program (IDP) and Technical Preparation Program (TPP). Coordinate a number of logistical activities across multiple assets and business units including housing, office moves, transportation, IT requirements and Supply demands. Assist Group/Department to achieve consistency in application and implementation of key management directives, requests, or initiatives. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration. Knowledge and/or Experience - I 5 years’ relevant experience in an Administration or Planning role within the Oil and Gas industry.

To support the planning, coordination, monitoring, and delivery of strategic and operational projects, ensuring alignment with corporate objectives, governance frameworks, timelines, budgets, and stakeholder expectations. The role is responsible for ensuring effective project governance, risk management, reporting, and performance tracking to support successful project execution and organizational strategic goals. Follow up on the development of detailed project plans, including all related project models, in accordance with the governance systems implemented in the company. Monitor and coordinate with project managers and administrative units to ensure project alignment with organizational objectives, institutional needs, and strategic directions. Ensure the availability of required resources and operational support to enable successful project delivery. Monitor project progress and ensure adherence to approved timelines, budgets, and performance baselines. Coordinate and attend periodic project meetings to track performance and document progress, decisions, and actions. Develop, maintain, and regularly review project risk registers and mitigation plans. Ensure that project deliverables meet defined requirements, quality standards, and approved objectives. Provide regular structured reports to management on project status, achievements, risks, and challenges. Ensure systematic project closure in accordance with approved governance procedures and documentation standards. Prepare annual and quarterly performance reports, document lessons learned and share knowledge with project managers and stakeholders. Perform any other duties as assigned by the department in support of organizational objectives. Ensure to comply to the information Security policy of the company. Perform all other duties as delegated by the Head of section, or as per business requirements.<br>QUALIFICATIONS & CERTIFICATIONS:Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, Information Systems, or related field.• Professional certification preferred:• PMP / PRINCE2 / PMI-ACP / PMO Certification (desirable)• Minimum of 3–6 years of experience in project management, PMO, strategy, or related roles.• Experience in organizational governance, reporting, and stakeholder coordination is preferred

To support the planning, coordination, monitoring, and delivery of strategic and operational projects, ensuring alignment with corporate objectives, governance frameworks, timelines, budgets, and stakeholder expectations. The role is responsible for ensuring effective project governance, risk management, reporting, and performance tracking to support successful project execution and organizational strategic goals. Follow up on the development of detailed project plans, including all related project models, in accordance with the governance systems implemented in the company. Monitor and coordinate with project managers and administrative units to ensure project alignment with organizational objectives, institutional needs, and strategic directions. Ensure the availability of required resources and operational support to enable successful project delivery. Monitor project progress and ensure adherence to approved timelines, budgets, and performance baselines. Coordinate and attend periodic project meetings to track performance and document progress, decisions, and actions. Develop, maintain, and regularly review project risk registers and mitigation plans. Ensure that project deliverables meet defined requirements, quality standards, and approved objectives. Provide regular structured reports to management on project status, achievements, risks, and challenges. Ensure systematic project closure in accordance with approved governance procedures and documentation standards. Prepare annual and quarterly performance reports, document lessons learned and share knowledge with project managers and stakeholders. Perform any other duties as assigned by the department in support of organizational objectives. Ensure to comply to the information Security policy of the company. Perform all other duties as delegated by the Head of section, or as per business requirements.<br>QUALIFICATIONS & CERTIFICATIONS:Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, Information Systems, or related field.• Professional certification preferred:• PMP / PRINCE2 / PMI-ACP / PMO Certification (desirable)• Minimum of 3–6 years of experience in project management, PMO, strategy, or related roles.• Experience in organizational governance, reporting, and stakeholder coordination is preferred