وظائف تلى سيلز في قطر 2026 | تنقيب

دوام كامل لينكدإن

وكيل مبيعات هاتفية

عن بُعد - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن وكلاء مبيعات هاتفية متحمسين وموجهين نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن توليد المبيعات من خلال المكالمات الصادرة، وترويج منتجات وخدمات الاتصالات، وتحقيق أهداف المبيعات، وتقديم تجربة عملاء ممتازة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إجراء المكالمات الصادرة للعملاء المحتملين المحددين وترويج المنتجات والخدمات.</li><li>توليد المبيعات من خلال تقديم خطط الهاتف المحمول وباقات الإنترنت والخدمات ذات القيمة المضافة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية (العملاء المحتملين، التحويلات، الإيرادات).</li><li>تحديد احتياجات العملاء والتوصية بمنتجات وباقات خدمات مناسبة.</li><li>البيع الإضافي والبيع المتقاطع للمنتجات والخدمات لتعظيم فرص البيع.</li><li>ضمان المتابعة الفعالة للعملاء المحتملين والحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وتحديثات المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>التعامل مع استفسارات واعتراضات العملاء باحترافية لتحويل الفرص إلى مبيعات.</li><li>الالتزام بمعايير جودة المكالمات، والنصوص المعتمدة، ومتطلبات الامتثال.</li><li>الحفاظ على مستويات إنتاجية عالية، بما في ذلك المكالمات المتصلة، ووقت التحدث، والالتزام بجداول العمل.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بعروض المنتجات، والترقيات، وخطط الأسعار، وتطورات السوق.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة مع ضمان تجربة إيجابية للعميل طوال عملية البيع.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات الهاتفية، أو مبيعات مراكز الاتصال، أو المبيعات المباشرة.</li><li>خبرة سابقة في مبيعات الاتصالات مطلوبة.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.</li><li>القدرة على العمل في بيئة موجهة نحو الأهداف وسريعة الإيقاع.</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتطبيقات الحاسوب.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في خدمة العملاء وإدارة العلاقات.</li></ul>

We are looking for enthusiastic and results-driven Telesales Agents to join our team. The successful candidate will be responsible for generating sales through outbound calls, promoting telecom products and services, achieving sales targets, and delivering an excellent customer experience. Key Responsibilities Handle outbound calls to assigned leads and promote products and services. Generate sales by offering mobile plans, internet packages, and value-added services. Achieve daily and monthly sales targets (leads, conversions, revenue) Identify customer needs and recommend suitable products and service packages Upsell and cross-sell products and services to maximize sales opportunities Ensure effective follow-up on leads and maintain accurate customer records and sales updates in the CRM system Handle customer inquiries and objections professionally to convert opportunities into sales Adhere to call quality standards, scripts, and compliance requirements Maintain high productivity levels, including connected calls, talk time, and adherence to work schedules Stay updated on product offerings, promotions, pricing plans, and market developments Deliver excellent customer service while ensuring a positive customer experience throughout the sales process Requirements Minimum 1 year of experience in telesales, call center sales, or direct sales. Previous telecommunications sales experience is required. Strong communication, negotiation, and persuasion skills. Ability to work in a target-driven and fast-paced environment. Proficiency in using CRM systems and computer applications. Fluency in Arabic & English. Strong customer service and relationship management skills.

دوام جزئي

Telesales Agent

عن بُعد - قطر - الدوحة ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Are you confident, persuasive, and passionate about sales? We're looking for enthusiastic and results-driven professionals to join our growing team. Whether you're an experienced sales professional or a motivated fresher with exceptional communication skills, we'd love to hear from you. Key Responsibilities Make outbound calls to prospective customers and promote products and services. Generate sales by recommending suitable mobile plans, internet packages, and value-added services. Understand customer needs and provide tailored solutions. Achieve daily and monthly sales targets. Upsell and cross-sell products and services to maximize sales opportunities. Follow up with potential customers and maintain accurate records in the CRM system. Handle customer inquiries and objections professionally to convert opportunities into sales. Adhere to quality standards, call scripts, and company policies. Maintain high productivity levels and consistently deliver an excellent customer experience. Stay updated on product knowledge, promotions, and pricing. Requirements Fresh graduates and freshers with exceptional communication, negotiation, and convincing skills are encouraged to apply. Excellent communication and interpersonal skills. Strong negotiation, persuasion, and customer handling abilities. Target-driven with a positive attitude and a willingness to learn. Comfortable working in a fast-paced sales environment. Basic computer skills; experience using CRM systems is an advantage. Fluency in Arabic and English is required. What We Offer:Comprehensive training and career growth opportunities. Attractive incentives. Dynamic and supportive work environment. If you have the confidence to communicate, negotiate, and close sales, apply now and start your career with us!

دوام جزئي

Telesales Agent

عن بُعد - قطر - الدوحة ٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

مسؤول مبيعات هاتفية

في الموقع - قطر - الريان ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

•     إجراء مكالمات صادرة للعملاء المحتملين للتعريف بخدمات SmarTax في مجالات الضرائب والمحاسبة والاستشارات التجارية.•     التعامل مع الاستفسارات الواردة، وتحديد مدى الاهتمام والاحتياجات، وتحويلها إلى استشارات مجدولة.•     الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لكل مكالمة وحالة العميل المحتمل والمتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).•     متابعة العملاء المحتملين (سواء المهتمين أو غير المهتمين) وفق جدول زمني محدد حتى التحويل أو الاستبعاد.•     تسليم العملاء المحتملين المؤهلين إلى فريق الاجتماعات / فريق المبيعات والتسويق مع تقديم كافة التفاصيل والسياق.•     دعم العمليات اللاحقة - مثل خطابات الارتباط، والفواتير، ومتابعة المدفوعات - للعملاء الذين تم تحويلهم عند الحاجة.•     تحقيق المستهدفات اليومية والأسبوعية والشهرية لحجم المكالمات، وتأهيل العملاء المحتملين، والاجتماعات المحجوزة.•     تقديم تقارير عن نشاط المكالمات وحالة خط سير المبيعات إلى رئيس العمليات بصفة دورية.

•     Make outbound calls to prospective clients to introduce SmarTax's tax, accounting and business advisory services.•     Handle inbound enquiries, qualify interest and needs, and convert them into scheduled consultations.•     Maintain accurate, up-to-date records of every call, lead status and follow-up in the CRM.•     Follow up with warm and cold leads on a defined cadence until conversion or disqualification.•     Hand off qualified leads to the Meeting Team / Sales & Marketing team with complete context.•     Support the downstream process — engagement letters, invoicing and payment follow-up — for converted clients as needed.•     Meet daily, weekly and monthly targets for call volume, lead qualification and meetings booked.•     Report call activity and pipeline status to the Head of Operations on a regular schedule.

دوام كامل

Telesales and Retention Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Lead the end-to-end tele sales and retention strategy, translating organizational priorities into commercially focused sales, retention, and revenue protection plans that drive sustainable growth, maximize recurring revenue, and improve overall business profitability. Drive revenue growth by maximizing lead conversion, cross-selling, upselling, customer migrations, plan upgrades, device sales, fixed services, and new customer acquisitions across tele sales channels. Own customer retention performance by implementing effective saving strategies, reducing voluntary churn, protecting recurring revenue, and improving customer lifetime value through commercially balanced retentions. Manage sales pipelines, campaign execution, lead allocation, and calling strategies to maximize conversion, agent productivity, and channel contribution across all assigned product portfolios. Build a high-performance sales and retention culture by narrowing performance gaps, supporting leaders and team, strengthening capability, and embedding disciplined performance management to consistently deliver revenue, savings, customer experience, and respective vertical success measures. Partner with assigned Department, Finance, and Customer Operations leaders to influence roadmap decisions, product propositions, customer journeys, and go-to-market execution, ensuring tele sales and retention insights are used to grow share contribution across all relevant lines of business. Use data, analytics, AI-powered tools, and performance intelligence to improve conversion, save rates, team productivity, customer experience, and cost-to-sell, enabling the channel to scale revenue efficiently while improving profit margins. Future-proof the team by building capabilities in digital selling, AI-enabled lead prioritization, automation, advanced analytics, customer value management, and consultative sales, enabling the channel to grow contribution across all lines of business while maintaining a lean and cost-efficient operating model. Identify opportunities to improve sales effectiveness through process optimization, automation, AI-enabled lead prioritization, CRM enhancements, and data-driven decision-making to increase productivity and reduce cost-to-sell. Create a scalable Enterprise tele sales operating model that increases business customer penetration, protects enterprise recurring revenue, identifies upsell and cross-sell opportunities, and grows Enterprise contribution while maintaining disciplined cost-to-sell and efficient partner utilization. Ensure compliance with regulatory requirements, sales governance, quality standards, and customer experience guidelines while maintaining high standards of ethical selling and customer interactions. Monitor and analyze key operational and commercial KPIs including conversion rate, save rate, sales productivity, revenue generated, churn, quality scores, customer satisfaction, adherence, occupancy, and cost per acquisition, driving corrective actions to improve overall channel performance. Identify emerging market opportunities, customer trends, and competitive insights to recommend new sales approaches, retention initiatives, and campaign opportunities that strengthen channel performance. Support the expansion of tele sales activities into business customer segments by collaborating closely with relevant stakeholders including contract renewals, cross-selling opportunities, and customer retention. Perform any additional project, task or activities assigned/delegated by the Line Manager Bachelor’s Degree or equivalent from a reputed university. Minimum 10 years of relevant experience in Telecommunication management positions, preferably in sales activities Experience and track record of stakeholder and higher management engagement with an ability to think independently, logically, and determine stakeholders and resources that could collaborate to reach the targets. Knowledge and understanding to work with the team and can deliver initiatives through others. Resilience in executing whatever is best for the customers and the business even in challenging situations. A good business sense and sales passion with people management experience and high-level presentation skills. MS office certifications is an advantage, with an understanding of AI Tools & Automation Platforms

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مستشار مبيعات هاتفية مصرفية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مستشار مبيعات هاتفية مصرفية نشيط للترويج لمنتجات وخدمات مصرفية، وتوليد فرص مبيعات مؤهلة، وتقديم خدمة عملاء استثنائية مع تحقيق أهداف المبيعات والامتثال لسياسات البنك. هذا منصب بدوام كامل مقره في قطر. المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل يعادله</li><li>يتطلب خبرة في المبيعات المصرفية الهاتفية، مبيعات مصرفية، أو مبيعات الخدمات المالية</li><li>يفضل الخبرة المصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وإدارة علاقات العملاء</li><li>معرفة بمنتجات البنك، عمليات البيع، وأنظمة إدارة علاقات العملاء</li><li>مهارات تواصل وإقناع ممتازة بالإنجليزية؛ إجادة العربية ميزة إضافية </li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>خبرة في الهاتفية المبيعات، توليد العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء</li><li>قادر على تحديد احتياجات العميل وتقديم المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة</li><li>بارع في التعامل مع الاعتراضات، والتفاوض بفعالية، وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات ناجحة</li><li>خبرة في الحفاظ على سجلات عملاء دقيقة وتحديث أنظمة إدارة علاقات العملاء</li><li>الإتقان في تحقيق أهداف المبيعات مع ضمان الامتثال لسياسات البنك والمتطلبات التنظيمية</li><li>التواصل الفعال والتعاون مع الفرق الداخلية لدعم معالجة الطلبات وخدمة العملاء</li><li>مرونة عالية، إدارة الوقت، ونهج نتائج-oriented</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a motivated Banking Telesales Advisor to promote and sell banking products and services, generate qualified sales opportunities, and deliver exceptional customer service while achieving sales targets and ensuring compliance with bank policies. This is a full-time position based in Qatar. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE<ul><li>Bachelor's degree or equivalent qualification</li><li>Experience in banking telesales, banking sales, or financial services sales is required</li><li>GCC banking experience is highly preferred</li><li>Proven ability to achieve sales targets and manage customer relationships</li><li>Knowledge of banking products, sales processes, and CRM systems</li><li>Excellent communication and persuasion skills in English; Arabic language proficiency is an advantage </li></ul>SKILLS & COMPETENCIES<ul><li>Expertise in telesales, lead generation, and customer relationship management</li><li>Capable of identifying customer needs and recommending suitable banking products and services</li><li>Adept at handling objections, negotiating effectively, and converting leads into successful sales</li><li>Experience maintaining accurate customer records and updating CRM systems</li><li>Proficiency in achieving sales targets while ensuring compliance with banking policies and regulatory requirements</li><li>Effective communication and collaboration with internal teams to support application processing and customer service</li><li>Strong resilience, time management, and results-oriented mindset</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مبيعات عبر الهاتف (إناث)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

إجراء مكالمات صادرة للعملاء المحتملين والحاليين. تقديم وشرح المنتجات/الخدمات للعملاء. تحديد احتياجات العملاء والتوصية بالحلول المناسبة. جذب العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين. المتابعة مع العملاء المحتملين والحفاظ على تواصل منتظم. التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم معلومات دقيقة. إعداد عروض الأسعار والتنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة. الاحتفاظ بسجلات العملاء وتحديث أنشطة المبيعات في النظام. تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية. بناء علاقات إيجابية مع العملاء والحفاظ عليها. متابعة الفرص البيعية وضمان تقديم خدمة عملاء مناسبة.المؤهلات المطلوبة للمرشحيُفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات عبر الهاتف، أو التسويق عبر الهاتف، أو المبيعات. مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. قدرات قوية على الإقناع والتفاوض. التركيز على تحقيق الأهداف والتمتع بالتحفيز الذاتي. مهارات أساسية في استخدام الحاسوب وبرامج MS Office. القدرة على التعامل مع الرفض والعمل تحت ضغط المبيعات. تعتبر الخبرة في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. يُفضل القادرون على الانضمام فوراً.

Make outbound calls to prospective and existing customers. Introduce and explain products/services to customers. Identify customer needs and recommend suitable solutions. Generate leads and convert prospects into customers. Follow up with potential customers and maintain regular communication. Handle customer inquiries and provide accurate information. Prepare quotations and coordinate with the relevant internal teams. Maintain customer records and update sales activities in the system. Achieve daily, weekly, and monthly sales targets. Build and maintain positive customer relationships. Follow up on sales leads and ensure proper customer service.Desired Candidate ProfilePrevious experience in Telesales, Telemarketing, or Sales is preferred. Excellent communication and interpersonal skills. Good English communication skills. Strong convincing and negotiation abilities. Target-oriented and self-motivated. Basic computer and MS Office skills. Ability to handle rejection and work under sales pressure. Qatar/GCC experience is an advantage. Immediate joiners are preferred.

دوام كامل بيت.كوم

Receptionist & Sales Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Receptionist & Sales Consultant(Dual Role) Location: Doha, QatarCompany: MIS ConsultantsEmployment: Full-Time MIS Consultants is looking for a professional and customer-focused Receptionist & Sales Consultant to manage front-desk activities while also handling client enquiries, follow-ups and sales conversions. Key Responsibilities<ul><li>Welcome and assist clients visiting the office.</li><li>Handle calls, WhatsApp messages and incoming enquiries.</li><li>Schedule client consultations and maintain appointment records.</li><li>Understand client requirements and explain our immigration/visa services.</li><li>Follow up with prospective clients and convert qualified enquiries into registrations.</li><li>Coordinate with the sales and documentation teams.</li><li>Maintain accurate lead and follow-up records.</li><li>Work towards monthly sales targets.</li></ul> Salary: Based on experience + sales incentivesJoining: Immediate/short notice preferred. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>1–2 years of experience in reception, customer service, telesales or sales.</li><li>Good English communication and interpersonal skills.</li><li>Professional, confident and customer-friendly personality.</li><li>Comfortable handling sales enquiries and follow-ups.</li><li>Basic computer, email and WhatsApp skills.</li><li>Immigration, education, travel or service-industry experience is an advantage.</li><li>Candidates currently available in Qatar with QID are preferred.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

Lead Generation Executive

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

We are currently seeking an experienced Lead Generation Executive to join our Marketing & Communications Department. The role will focus on managing customer enquiries, qualifying leads, nurturing prospects, and coordinating with the leasing and sales teams to support lead conversion. Job Responsibilities:Manage enquiries through phone, Whats App, email, website, social media, and property portals. Qualify leads by understanding customer requirements, budget, location, and property preferences. Maintain accurate lead information and follow-up activities in the CRM system. Follow up with prospects and coordinate qualified leads, viewings, and appointments with the relevant teams. Monitor lead progress and prepare regular performance reports. Qualifications:Bachelor’s degree or diploma in Marketing, Business Administration, Sales, Communications, or a related field.2–4 years of experience in lead generation, customer service, telesales, real estate, or a similar role. Strong communication, customer-handling, follow-up, and organizational skills. Good knowledge of CRM systems and Microsoft Office. Real estate or leasing experience is an advantage. Fluent in English; Arabic is an advantage. If you have relevant experience and are interested in exploring this opportunity:Please complete and submit the form (Application Form). Submit your latest CV through Easy Apply.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Executive Sales And Marketing (Female)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>طور فهمًا دقيقًا لهوية الشركة وخدماتها والسوق المستهدف وأهداف العمل من أجل تمثيل الشركة بثقة ومهنية.</li><li>طور فهمًا قويًا للعملاء الحاليين والمحتملين، بما في ذلك أعمالهم وقطاعاتهم ومتطلباتهم وفرصهم المحتملة.</li><li>اعمل مع بيانات العملاء المحتملين المتاحة وتوسعها بنشاط من خلال أبحاث السوق، البحث عبر الإنترنت، الشبكات، الدلائل، لينكدإن، وطرق توليد العملاء المحتملين الأخرى.</li><li>ابحث وحدد العملاء المحتملين والجهات التي تتخذ القرار الرئيسيين وفرص الأعمال الجديدة.</li><li>إجراء مكالمات باردة، والمتابعات، والمكالمات التمهيدية، والتواصل مع العملاء بثقة وبأسلوب لطيف ومهني وجذاب.</li><li>توليد عملاء مؤهلين والعمل نحو تحويل العملاء المحتملين إلى اجتماعات، مقترحات، وفرص تجارية ناجحة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال فهم متطلباتهم والتواصل الفعال والمتابعة باستمرار.</li><li>البحث في اتجاهات السوق والصناعات والمنافسين والفرص المحتملة لدعم أنشطة البيع والتسويق.</li><li>المساعدة في التخطيط وتنفيذ أنشطة البيع والتسويق لتوليد عملاء جدد وزيادة فرص الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة لعملاء محتملين وتواصل مع العملاء والمتابعات والاجتماعات وتقدم المبيعات.</li><li>تحمل مسؤولياتك، إظهار المبادرة، والمساهمة بنشاط بأفكار وحلول لدعم نمو الأعمال.</li><li>إظهار القيادة والمسؤولية والقدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة.</li><li>العمل عن كثب مع الفريق بذهنية تعاونية وإحساس حقيقي بالمسؤولية المشتركة لنمو الشركة ونجاحها.</li><li>العمل نحو أهداف المبيعات وتطوير الأعمال المعينة والمساهمة في تحقيق نتائج قابلة للقياس.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>ستُفضل الخبرة السابقة في المبيعات، التسويق، تطوير الأعمال، المبيعات الهاتفية، خدمة العملاء، أو دور موجه تجاه العملاء مشابه.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة، شفهيًا وكتابيًا. العربية ستكون ميزة إضافية.</li><li>ودود، واثق، صريح، صبور، ومريح في التواصل مع أنواع مختلفة من العملاء.</li><li>مهارات قوية في المكالمات الباردة والمتابعة والتفاوض والتعامل مع العملاء.</li><li>قدرة على البحث بشكل مستقل وتحديد شركات جديدة وجهات اتصال وقرارات وأفكار الأعمال.</li><li>قدرة على فهم متطلبات العميل والتواصل بخدمات الشركة بشكل واضح وذو صلة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، وقادر على أخذ زمام المبادرة بدلاً من الانتظار لتلقي تعليمات مستمرة.</li><li>إحساس قوي بالملكية والمساءلة واستعداد لتحمل المسؤولية عن تحقيق النتائج.</li><li>لاعب فريق حقيقي مستعد للعمل بتعاون والمساهمة في النمو العام للأعمال.</li><li>مهارات تنظيم جيدة والقدرة على الحفاظ على بيانات العملاء والقيادة بفعالية.</li><li>راحة في التعلم عن الشركة وخدماتها وعملائها وقطاعاتها وفرص السوق.</li><li>معرفة ببرنامج Microsoft Office والبحث عبر الإنترنت وأدوات إدارة العملاء أو توليد العملاء ستكون ميزة.</li></ul> الأداء والحوافز<ul><li>نؤمن بالاعتراف بالأداء القوي ومكافأته. ستُنظر في زيادة الراتب وتحديثه بناءً على الأداء والإنجازات الفردية.</li><li>بالإضافة إلى الراتب الثابت، ستُقدم حوافز بيعية.</li></ul>إذا كنت تعتقد أن لديك الثقة والمهارات التواصلية والمبادرة والدافع للنجاح في دور المبيعات والتسويق، نود الاستماع إليك. يمكن للمرشحين المهتمين المقيمين حاليًا في قطر إرسال سيرتهم الذاتية مع العنوان: الطلب – موظفة مبيعات وتسويق

<ul><li>Develop a thorough understanding of the company's identity, services, target market, and business objectives in order to represent the company confidently and professionally.</li><li>Develop a strong understanding of existing and potential clients, including their businesses, industries, requirements, and potential opportunities.</li><li>Work with the available lead data and actively expand it through market research, online research, networking, directories, LinkedIn, and other lead-generation methods.</li><li>Research and identify potential clients, key decision-makers, and new business opportunities.</li><li>Conduct cold calls, follow-ups, introductory calls, and client outreach in a confident, pleasant, professional, and engaging manner.</li><li>Generate qualified leads and work towards converting prospects into meetings, proposals, and successful business opportunities.</li><li>Build and maintain strong client relationships by understanding client requirements, communicating effectively, and following up consistently.</li><li>Research market trends, industries, competitors, and potential opportunities to support sales and marketing activities.</li><li>Assist in planning and executing sales and marketing activities to generate new leads and increase business opportunities.</li><li>Maintain proper records of leads, client communications, follow-ups, meetings, and sales progress.</li><li>Take ownership of responsibilities, show initiative, and actively contribute ideas and solutions to support business growth.</li><li>Demonstrate leadership, accountability, and the ability to work independently when required.</li><li>Work closely with the team with a collaborative mindset and a genuine sense of shared responsibility for the company's growth and success.</li><li>Work towards assigned sales and business development targets and contribute to achieving measurable results.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in sales, marketing, business development, telesales, customer service, or a similar client-facing role will be preferred.</li><li>Excellent English communication skills, both verbal and written. Arabic will be an added advantage.</li><li>Pleasant, confident, outspoken, patient, and comfortable communicating with different types of clients.</li><li>Strong cold-calling, follow-up, negotiation, and client-handling skills.</li><li>Able to research independently and identify new companies, contacts, decision-makers, and business opportunities.</li><li>Able to understand client requirements and communicate the company's services in a clear and relevant manner.</li><li>Self-motivated, proactive, and capable of taking initiative rather than waiting for constant instructions.</li><li>Strong sense of ownership, accountability, and willingness to take responsibility for achieving results.</li><li>A genuine team player who is willing to work collaboratively and contribute to the overall growth of the business.</li><li>Good organizational skills and the ability to maintain and manage lead and client data effectively.</li><li>Comfortable learning about the company, its services, clients, industries, and market opportunities.</li><li>Knowledge of Microsoft Office, online research, and CRM or lead-management tools will be an advantage.</li></ul> Performance & Incentives<ul><li>We believe in recognizing and rewarding strong performance. Salary growth and revision will be considered based on individual performance and achievements.</li><li>In addition to the fixed salary, sales incentives will be provided. </li></ul>If you believe you have the confidence, communication skills, initiative, and drive to succeed in a sales and marketing role, we would love to hear from you. Interested candidates who are currently in Qatar may send their CV with Subject: Application – Female Sales & Marketing Executive

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي مبيعات عبر الهاتف

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن محترفة ديناميكية وواثقة ومهندمة جيداً للانضمام إلى فريقنا المتنامي وتتمتع بمهارات تواصل باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز. إذا كنتِ شغوفة بالتفاعل مع العملاء والمبيعات والإدارة، يسعدنا سماع رأيكِ. المتطلبات<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء أو الإدارة</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة (نطقًا وكتابةً)</li><li>مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين وتنظيم قوية</li><li>إتقان استخدام MS Office وتواصل عبر البريد الإلكتروني</li><li>القدرة على التعامل مع مكالمات العملاء والمتابعات والمهام الإدارية الأساسية</li><li>تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية</li></ul> ندعو المرشحات المقيمات حالياً في قطر لإرسال سيرتهن الذاتية </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>المبيعات الهاتفية</li><li>خدمة العملاء</li><li>المبيعات</li><li>توليد العملاء المحتملين</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>التواصل</li><li>المساعدة الإدارية</li><li>Microsoft Office</li><li>إدخال البيانات</li><li>برمجيات إدارة علاقات العملاء</li><li>إدارة المتابعات</li><li>جدولة المواعيد</li><li>إدارة الوقت</li><li>مهارات التنظيم</li><li>التواصل عبر البريد الإلكتروني</li><li>آداب الهاتف</li><li>الإنجليزية</li><li>مبيعات B2B</li><li>المبيعات الداخلية</li><li>دعم العملاء</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're looking for a dynamic, confident, and well-presented female professional with excellent English communication skills to join our growing team. If you're passionate about client engagement, sales, and administration, we'd love to hear from you. Requirements<ul><li>Minimum 2 years of experience in telesales, customer service, or administration</li><li>Excellent English communication skills (spoken & written)</li><li>Strong interpersonal and organizational skills</li><li>Proficiency in MS Office and email communication</li><li>Ability to handle client calls, follow-ups, and basic administrative tasks</li><li>Arabic language skills are an added advantage</li></ul> Interested candidates currently residing in Qatar are invited to send their CV </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Tele Sales</li><li>Customer Service</li><li>Sales</li><li>Lead Generation</li><li>Client Relationship Management</li><li>Communication</li><li>Administrative Assistance</li><li>Microsoft Office</li><li>Data Entry</li><li>CRM Software</li><li>Follow-up Management</li><li>Appointment Scheduling</li><li>Time Management</li><li>Organization Skills</li><li>Email Communication</li><li>Telephone Etiquette</li><li>English</li><li>B2B Sales</li><li>Inside Sales</li><li>Customer Support</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

Educational Sales Consultant

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Educational Sales Consultant???? Location: Doha, Qatar | Employment Type: Full-Time | On-Site About British Eagles – Qatar British Eagles is a premier provider of educational services across the GCC and Middle East. As a proud member of the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), we deliver world-class academic solutions through our partnerships with leading institutions, including Cambridge Business Academy’s online MBA and DBA programs. Position Overview We are seeking a motivated and results-driven Educational Sales Consultant to join our team in Doha. The role focuses on student recruitment for accredited MBA and DBA programs, offering a rewarding career in the higher education sector. What We Offer Competitive salary package with performance-based incentives Attractive commission structure tied to student enrollments Opportunity to represent globally accredited academic programs A professional, dynamic, and growth-oriented environment with career development opportunities Key Responsibilities Engage prospective students through calls, meetings, and structured follow-ups Present the value of Cambridge Business Academy’s programs and explain program benefits Leverage British Eagles’ AACSB membership to build trust and credibility Guide students through the full admissions process with clarity and professionalism Maintain accurate student lead records using the CRM system Collaborate with the wider sales and admissions team to achieve enrollment targets Requirements Minimum 3 years’ experience in sales, student recruitment, or B2C telesales Strong sales and negotiation skills with a proven track record of achieving targets Excellent command of English (spoken and written); Arabic is a plus Strong communication, persuasion, and relationship-building skills Ability to work independently and thrive in a fast-paced environment Bachelor’s degree in Business, Marketing, Education, or a related discipline Industry Education

دوام كامل لينكدإن

محترف مبيعات

عن بُعد - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هل أنت محترف مبيعات واثق من نفسه ويستمتع بالتواصل مع العملاء، وتحديد احتياجاتهم، وتحقيق أهداف المبيعات؟ نحن نبحث عن محترفي مبيعات متحمسين للانضمام إلى فريقنا المتنامي. نشجع محترفي المبيعات ذوي الخبرة بشدة على التقديم. كما نرحب بالخريجين الجدد الذين يتمتعون بمهارات تواصل وتفاوض وإقناع ممتازة!المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إجراء مكالمات صادرة للعملاء والترويج للمنتجات والخدمات.</li><li>تحديد احتياجات العملاء واقتراح المنتجات والعروض المناسبة.</li><li>التواصل بفعالية حول ميزات المنتجات وفوائدها والعروض الترويجية.</li><li>التعامل مع اعتراضات العملاء وتحويل الفرص إلى مبيعات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والأداء الفردية.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتقديم خدمة ممتازة.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة للعملاء وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين لتعظيم فرص المبيعات.</li></ul>ما نبحث عنه:<ul><li>يفضل الحصول على خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية، التسويق عبر الهاتف، المبيعات المباشرة، مبيعات التجزئة، أو الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء.</li><li>كما نشجع الخريجين الجدد الذين يتمتعون بإمكانات بيعية قوية على التقديم.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>قدرات قوية في الإقناع والتفاوض والتعامل مع الاعتراضات.</li><li>الثقة والراحة في التحدث مع العملاء عبر الهاتف.</li><li>التركيز على تحقيق الأهداف، والحيوية، والدافع لتحقيق النتائج.</li><li>إجادة اللغة العربية.</li><li>يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل في قطر.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>فرصة لبناء أو تطوير مسيرتك المهنية في المبيعات.</li><li>اكتساب خبرة قيمة في قطاع الاتصالات.</li><li>توفير التدريب والتوجيه اللازم.</li><li>فرصة لتطوير مهارات المبيعات والتعامل مع العملاء.</li><li>حوافز مبيعات تعتمد على الأداء.</li></ul>إذا كنت شغوفًا بالمبيعات ومستعدًا لفرصتك المهنية القادمة، فنحن نريد أن نسمع منك! قدم الآن وانضم إلى فريق مبيعاتنا المتنامي.

Are you a confident sales professional who enjoys connecting with customers, identifying their needs, and achieving sales targets? We are looking for motivated Sales Professionals to join our growing team. Experienced sales professionals are strongly encouraged to apply. Fresh graduates with excellent communication, negotiation, and convincing skills are also welcome! Key Responsibilities Make outbound calls to customers and promote products and services. Identify customer needs and recommend suitable products and offers. Effectively communicate product features, benefits, and promotions. Handle customer objections and convert opportunities into sales. Achieve individual sales and performance targets. Build positive relationships with customers and provide excellent service. Maintain accurate customer information and update the CRM system. Follow up with potential customers to maximize sales opportunities. What We Are Looking For Previous experience in telesales, telemarketing, direct sales, retail sales, or customer-facing roles is preferred. Fresh graduates with strong sales potential are also encouraged to apply. Excellent communication and interpersonal skills. Strong convincing, negotiation, and objection-handling abilities. Confident and comfortable speaking with customers over the phone. Target-driven, energetic, and motivated to achieve results. Good command of Arabic. Candidates must be available to work in Qatar. Why Join Us? Opportunity to build or advance your career in sales. Gain valuable experience in the telecommunications industry. Training and guidance provided. Opportunity to develop your sales and customer-handling skills. Performance-based sales incentives. If you are passionate about sales and ready for your next career opportunity, we want to hear from you! Apply now and join our growing sales team.

دوام كامل لينكدإن

نبحث عن موظف مركز اتصالات

في الموقع - قطر - الدوحة الأمس

خدمة العملاء

الدور الوظيفي مستشار المبيعات وتجربة الأعضاء (مركز الاتصال) القسم المبيعات وتجربة الأعضاء القطاع مركز سوسايتي الرياضي المسؤول المباشر مدير المبيعات المرؤوسون المباشرون لا يوجد   الغرض من الوظيفة يتولى مستشار المبيعات وتجربة الأعضاء (مركز الاتصال) مسؤولية تقديم تفاعلات مبيعات وخدمات عالية الجودة (الصادرة والواردة) لدعم استقطاب الأعضاء الجدد، والاحتفاظ بهم، وتعزيز تجربة الأعضاء الإجمالية عبر جميع الفروع والأنشطة في محفظة سوسايتي. انطلاقاً من المقر الرئيسي، يمثل هذا الدور نقطة التواصل الأولى للأعضاء المحتملين والحاليين، حيث يتولى إدارة المراحل الأولى من مسار المبيعات والتواصل المستمر بالخدمة. ورغم أن مستشاري مركز الاتصال لا يبرمون الصفقات داخل الأندية بشكل مباشر، إلا أنهم مسؤولون مسؤولية مباشرة عن تحويل العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد، ودعم التجديدات، وتقديم التميز في الخدمة، مما يضمن تسليم المهام بسلاسة لمستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي. يجمع هذا الدور بين الانضباط التجاري، ودقة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والخدمة التي تركز على العميل، ويلعب دوراً حاسماً في تعزيز أداء النادي عن بُعد.   المسؤوليات الرئيسية المبيعات، والعملاء المحتملون، وتوليد المواعيد•           إدارة المراحل الأولى من مسار مبيعات العضويات، بما في ذلك التواصل مع العملاء المحتملين وتأهيلهم وحجز المواعيد.•           التواصل مع العملاء المحتملين الجدد والحاليين عبر الهاتف والواتساب والبريد الإلكتروني والقنوات الرقمية.•           تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد مؤهلة لمستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي.•           تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بالمواعيد ونسب التحويل.•           ضمان تسليم معلومات العملاء المحتملين بوضوح ودقة إلى الفرق الموجودة في الأندية.•           دعم الحملات الترويجية للمبيعات، والعروض، والإحالات، ومتابعة عملاء الشركات المحتملين.الانضباط في نظام CRM ودقة البيانات•           الحفاظ على مستوى عالٍ من تنظيم نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك دقة السجلات وملاحظات المكالمات وتحديثات المواعيد.•           الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) الخاصة بالاستجابة للعملاء المحتملين.•           تسجيل جميع الأنشطة بدقة لدعم التنبؤات وإعداد التقارير.•           توفير رؤية موثوقة لمسار المبيعات لمدير المبيعات.تجربة الأعضاء، والاحتفاظ بهم، ومكالمات الخدمة•           إجراء مكالمات تفقدية استباقية للخدمة والتجربة مع الأعضاء الجدد.•           دعم مبادرات الاحتفاظ بالأعضاء بما في ذلك تذكيرات التجديد، وحملات الاستبقاء واستعادة الأعضاء.•           تحويل فرص التجديد إلى الفرق الموجودة في النادي لإتمامها.•           تمثيل العلامة التجارية باحترافية في جميع التفاعلات مع الأعضاء.المكالمات الواردة، والاستفسارات، ومعالجة الشكاوى•           التعامل مع المكالمات الواردة من الأعضاء والعملاء المحتملين بكفاءة واحترافية.•           الرد على الاستفسارات المتعلقة بالعضويات والدخول والخدمات والمرافق.•           حل المشكلات عند نقطة التواصل الأولى قدر الإمكان.•           رفع الشكاوى بالطريقة المناسبة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومتابعتها حتى إغلاقها.التعاون مع الفرق داخل النادي•           العمل عن كثب مع مستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي لزيادة نسبة حضور المواعيد.•           مشاركة الملاحظات حول جودة العملاء المحتملين والاعتراضات والنتائج.•           دعم رحلة عضو متكاملة وسلسة بين مركز الاتصال والنادي.المعايير والامتثال والاحترافية•           الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والنصوص المحددة، وحماية البيانات، ومعايير العلامة التجارية.•           الحفاظ على الاحترافية والسرية والدقة في جميع الأوقات.•           تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفردية المتعلقة بالإنتاجية والجودة والنتائج.•           دعم مبادرات التحسين المستمر داخل مركز الاتصال.   مؤشرات النجاح (مؤشرات الأداء الرئيسية) •           معدل التواصل مع العملاء المحتملين والاستجابة لهم.•           نسبة تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد (%).•           معدل حضور المواعيد.•           المواعيد المحجوزة مقارنة بالهدف المحدد.•           معدل إكمال مكالمات التجديد والاحتفاظ بالأعضاء.•           الانطباعات والملاحظات الإيجابية للأعضاء من مكالمات الخدمة.•           دقة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).   الخبرة والمؤهلات •           خبرة في مركز الاتصالات، أو المبيعات عبر الهاتف، أو خدمة العملاء.•           أسلوب تواصل هاتفي واثق واحترافي.•           القدرة على العمل في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف.•           اهتمام عالي بالتفاصيل ودقة البيانات.•           القدرة والارتياح في التعامل مع الاعتراضات والشكاوى.•           خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج مايكروسوفت أوفيس.•           يُفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.•           المرونة للعمل في ورديات، وأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر.   الكفاءات الرئيسية •           عقلية تهدف إلى المبيعات والتحويل•           التركيز على تجربة العميل•           الانضباط في استخدام CRM ودقة البيانات•           التواصل والتأثير•           المرونة والاحترافية•           التنظيم وإدارة الوقت•           المسؤولية والتوجه نحو النتائج

Role Sales & Experience Consultant (Call Centre) Department Sales & Member Experience Division Society Sport Center Reporting To Sales Manager Direct Reports N/A   Role Purpose The Sales & Experience Consultant (Call Centre) is responsible for delivering high-quality outbound and inbound sales and service interactions that support new member acquisition, retention, and overall member experience across the Society portfolio. Based at Head Office, this role acts as the first point of contact for prospective and existing members, owning the early stages of the sales funnel and ongoing service communication. While Call Centre Consultants do not close sales in-club, they are directly accountable for lead conversion, appointment setting, renewals support, and service excellence, ensuring a seamless handover to in-club Sales & Experience Consultants. The role combines commercial discipline, CRM accuracy, and customer-centric service, playing a critical role in driving club performance remotely.   Key Responsibilities Sales, Leads & Appointment Generation•           Own the initial stages of the membership sales funnel including outbound lead contact, qualification, and appointment booking.•           Contact new and existing leads via phone, WhatsApp, email, and digital channels.•           Convert leads into qualified appointments for in-club Sales & Experience Consultants.•           Achieve daily, weekly, and monthly appointment and conversion targets.•           Ensure clear and accurate handover of prospect information to club-based teams.•           Support sales campaigns, promotions, referrals, and corporate lead follow-up.CRM Discipline & Data Accuracy•           Maintain strong CRM hygiene including accurate records, call notes, and appointment updates.•           Adhere to lead response SLAs.•           Log all activity accurately to support forecasting and reporting.•           Provide reliable pipeline visibility to the Sales Manager.Member Experience, Retention & Service Calls•           Conduct proactive service and experience check-in calls with new members.•           Support retention initiatives including renewal reminders, save, and win-back campaigns.•           Refer renewal opportunities to in-club teams for completion.•           Represent the brand professionally in all member interactions.Inbound Calls, Queries & Complaint Handling•           Handle inbound calls from members and prospects efficiently and professionally.•           Respond to enquiries relating to memberships, access, services, and facilities.•           Resolve issues at first point of contact where possible.•           Escalate complaints appropriately in line with SOPs and follow through to closure.Collaboration with In-Club Teams•           Work closely with in-club Sales & Experience Consultants to maximise appointment show rates.•           Share feedback on lead quality, objections, and outcomes.•           Support a joined-up member journey between Call Centre and club.Standards, Compliance & Professionalism•           Adhere to SOPs, scripts, data protection, and brand standards.•           Maintain professionalism, confidentiality, and accuracy at all times.•           Meet individual KPIs relating to productivity, quality, and outcomes.•           Support continuous improvement initiatives within the Call Centre.   What Success Looks Like (KPIs) •           Lead contact and response rate.•           Lead-to-appointment conversion %.•           Appointment show rate.•           Appointments booked vs target.•           Renewal and retention call completion rate.•           Positive member feedback from service calls.•           CRM accuracy and SLA adherence.   Experience & Qualifications •           Experience in a call centre, telesales, or customer service role.•           Confident and professional telephone manner.•           Ability to work in a target-driven environment.•           High attention to detail and data accuracy.•           Comfortable handling objections and complaints.•           Experience using CRM systems and Microsoft Office.•           Arabic and English language skills preferred.•           Flexibility to work shifts, evenings, and weekends if required.   Key Competencies •           Sales & conversion mindset•           Customer experience focus•           CRM & data discipline•           Communication & influence•           Resilience & professionalism•           Organisation & time management•           Accountability & results orientation

دوام كامل لينكدإن

موظف مركز اتصال

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

الدور: مستشار المبيعات وتجربة الأعضاء (مركز الاتصال). القسم: المبيعات وتجربة الأعضاء. الإدارة: مركز رياضي مجتمعي. يتبع إلى: مدير المبيعات. التقارير المباشرة: لا يوجد. الغرض من الدور: يتولى مستشار المبيعات وتجربة الأعضاء (مركز الاتصال) مسؤولية تقديم تفاعلات مبيعات وخدمة عالية الجودة عبر الهاتف (صادرة وواردة) لدعم اكتساب أعضاء جدد، والحفاظ عليهم، وتعزيز تجربة العضو بشكل عام عبر محفظة الجمعية. انطلاقاً من المكتب الرئيسي، يعمل هذا الدور كنقطة اتصال أولى للأعضاء المحتملين والحاليين، حيث يمتلك المراحل المبكرة من قمع المبيعات واتصالات الخدمة المستمرة. وعلى الرغم من أن مستشاري مركز الاتصال لا يغلقون صفقات البيع داخل النادي، إلا أنهم مسؤولون بشكل مباشر عن تحويل العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد، ودعم التجديدات، والتميز في الخدمة، مما يضمن تسليماً سلساً لمستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي. يجمع الدور بين الانضباط التجاري، ودقة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والخدمة التي تركز على العميل، مما يلعب دوراً حاسماً في تعزيز أداء النادي عن بُعد. المسؤوليات الرئيسية: المبيعات، العملاء المحتملون وتوليد المواعيد: • امتلاك المراحل الأولية من قمع مبيعات العضوية بما في ذلك الاتصال بالعملاء المحتملين، والتأهيل، وحجز المواعيد. • التواصل مع العملاء المحتملين الجدد والحاليين عبر الهاتف، وWhatsApp، والبريد الإلكتروني، والقنوات الرقمية. • تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد مؤهلة لمستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي. • تحقيق أهداف المواعيد والتحويل اليومية والأسبوعية والشهرية. • ضمان تسليم واضح ودقيق لمعلومات العملاء المحتملين إلى الفرق المتواجدة في النادي. • دعم حملات المبيعات، والعروض الترويجية، والإحالات، ومتابعة العملاء المحتملين للشركات. انضباط CRM ودقة البيانات: • الحفاظ على سلامة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بما في ذلك السجلات الدقيقة، وملاحظات المكالمات، وتحديثات المواعيد. • الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) الخاصة باستجابة العملاء المحتملين. • تسجيل جميع الأنشطة بدقة لدعم التنبؤ وإعداد التقارير. • توفير رؤية موثوقة لخط أنابيب المبيعات لمدير المبيعات. تجربة الأعضاء، والاحتفاظ بهم، ومكالمات الخدمة: • إجراء مكالمات استباقية للخدمة وتجربة الأعضاء الجدد. • دعم مبادرات الاحتفاظ بالأعضاء بما في ذلك تذكيرات التجديد، وحملات الحفظ والاستعادة. • إحالة فرص التجديد إلى فرق النادي لإكمالها. • تمثيل العلامة التجارية باحترافية في جميع تفاعلات الأعضاء. المكالمات الواردة، والاستفسارات ومعالجة الشكاوى: • التعامل مع المكالمات الواردة من الأعضاء والعملاء المحتملين بكفاءة واحترافية. • الرد على الاستفسارات المتعلقة بالعضويات، والوصول، والخدمات، والمرافق. • حل المشكلات في نقطة الاتصال الأولى قدر الإمكان. • تصعيد الشكاوى بشكل مناسب بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمتابعة حتى الإغلاق. التعاون مع فرق النادي: • العمل بشكل وثيق مع مستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي لتعظيم معدلات حضور المواعيد. • مشاركة الملاحظات حول جودة العملاء المحتملين، والاعتراضات، والنتائج. • دعم رحلة عضو متكاملة بين مركز الاتصال والنادي. المعايير، والامتثال، والاحترافية: • الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والنصوص، وحماية البيانات، ومعايير العلامة التجارية. • الحفاظ على الاحترافية، والسرية، والدقة في جميع الأوقات. • تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية المتعلقة بالإنتاجية، والجودة، والنتائج. • دعم مبادرات التحسين المستمر داخل مركز الاتصال. كيف يبدو النجاح (مؤشرات الأداء الرئيسية): • معدل الاتصال بالعملاء المحتملين والاستجابة لهم. • نسبة تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد. • معدل حضور المواعيد. • المواعيد المحجوزة مقابل الهدف. • معدل إكمال مكالمات التجديد والاحتفاظ بالأعضاء. • ردود الفعل الإيجابية من الأعضاء من مكالمات الخدمة. • دقة نظام CRM والالتزام باتفاقية مستوى الخدمة. الخبرة والمؤهلات: • خبرة في مركز اتصال، أو مبيعات هاتفية، أو دور خدمة عملاء. • أسلوب هاتفي واثق ومهني. • القدرة على العمل في بيئة موجهة نحو الأهداف. • اهتمام كبير بالتفاصيل ودقة البيانات. • القدرة على التعامل مع الاعتراضات والشكاوى. • خبرة في استخدام أنظمة CRM وMicrosoft Office. • يفضل مهارات اللغة العربية والإنجليزية. • المرونة للعمل في نوبات، ومساءً، وفي عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر. الكفاءات الرئيسية: • عقلية المبيعات والتحويل • التركيز على تجربة العميل • انضباط CRM والبيانات • التواصل والتأثير • المرونة والاحترافية • التنظيم وإدارة الوقت • المساءلة وتوجيه النتائج

Role Sales & Experience Consultant (Call Centre) Department Sales & Member Experience Division Society Sport Center Reporting To Sales Manager Direct Reports N/A Role Purpose The Sales & Experience Consultant (Call Centre) is responsible for delivering high-quality outbound and inbound sales and service interactions that support new member acquisition, retention, and overall member experience across the Society portfolio. Based at Head Office, this role acts as the first point of contact for prospective and existing members, owning the early stages of the sales funnel and ongoing service communication. While Call Centre Consultants do not close sales in-club, they are directly accountable for lead conversion, appointment setting, renewals support, and service excellence, ensuring a seamless handover to in-club Sales & Experience Consultants. The role combines commercial discipline, CRM accuracy, and customer-centric service, playing a critical role in driving club performance remotely. Key Responsibilities Sales, Leads & Appointment Generation• Own the initial stages of the membership sales funnel including outbound lead contact, qualification, and appointment booking.• Contact new and existing leads via phone, Whats App, email, and digital channels.• Convert leads into qualified appointments for in-club Sales & Experience Consultants.• Achieve daily, weekly, and monthly appointment and conversion targets.• Ensure clear and accurate handover of prospect information to club-based teams.• Support sales campaigns, promotions, referrals, and corporate lead follow-up. CRM Discipline & Data Accuracy• Maintain strong CRM hygiene including accurate records, call notes, and appointment updates.• Adhere to lead response SLAs.• Log all activity accurately to support forecasting and reporting.• Provide reliable pipeline visibility to the Sales Manager. Member Experience, Retention & Service Calls• Conduct proactive service and experience check-in calls with new members.• Support retention initiatives including renewal reminders, save, and win-back campaigns.• Refer renewal opportunities to in-club teams for completion.• Represent the brand professionally in all member interactions. Inbound Calls, Queries & Complaint Handling• Handle inbound calls from members and prospects efficiently and professionally.• Respond to enquiries relating to memberships, access, services, and facilities.• Resolve issues at first point of contact where possible.• Escalate complaints appropriately in line with SOPs and follow through to closure. Collaboration with In-Club Teams• Work closely with in-club Sales & Experience Consultants to maximise appointment show rates.• Share feedback on lead quality, objections, and outcomes.• Support a joined-up member journey between Call Centre and club. Standards, Compliance & Professionalism• Adhere to SOPs, scripts, data protection, and brand standards.• Maintain professionalism, confidentiality, and accuracy at all times.• Meet individual KPIs relating to productivity, quality, and outcomes.• Support continuous improvement initiatives within the Call Centre. What Success Looks Like (KPIs) • Lead contact and response rate.• Lead-to-appointment conversion %.• Appointment show rate.• Appointments booked vs target.• Renewal and retention call completion rate.• Positive member feedback from service calls.• CRM accuracy and SLA adherence. Experience & Qualifications • Experience in a call centre, telesales, or customer service role.• Confident and professional telephone manner.• Ability to work in a target-driven environment.• High attention to detail and data accuracy.• Comfortable handling objections and complaints.• Experience using CRM systems and Microsoft Office.• Arabic and English language skills preferred.• Flexibility to work shifts, evenings, and weekends if required. Key Competencies • Sales & conversion mindset• Customer experience focus• CRM & data discipline• Communication & influence• Resilience & professionalism• Organisation & time management• Accountability & results orientation

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مبيعات II

في الموقع - قطر - الدوحة ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف مبيعات II |الدوحة، قطر الشركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الرائدة في المنطقة. يقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وقد بلغت صافي أرباحها 2.04 مليار ريال من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت –www.almarai.com. أدى برنامج التوسيع العدواني جنباً إلى جنب مع عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس جهوده لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور: تحقيق أهداف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات وتوزيع جميع منتجات مخبوزات المراعي في منطقته المحددة مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة والحفاظ على أعلى معايير البيع والترويج من خلال قيادة فريق من مندوبي المبيعات بقوة. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتوافر لديك ما يلي: <ul> <li>دبلوم في أي تخصص.</li> <li>خبرة مبيعات سنتان في دور إشرافي ضمن بيئة مبيعات في شاحنات البيع (فان سيلز)، ويُفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة شفوياً وكتابيًا باللغة الإنجليزية وشفهيًا بالعربية.</li> <li>رخصة قيادة سارية.</li> <li>مهارة عالية في استخدام مايكروسوفت أوفيس جداول البيانات.</li> <li>قدرات وكفاءات مثل؛ المعرفة بتشغيل المبيعات في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول؛ القدرة العددية والتحليلية؛ مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص؛ القدرة على قيادة فريق والعمل ضمن فريق؛ مهارات التفاوض؛ إدارة الوقت؛ القدرة على تحفيز وتحفيز الآخرين.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Supervisor II |Doha, Qatar The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To deliver the company’s growth objectives by optimizing Sales & distribution of all Almarai Bakery products in his designated area by strictly adhering to company operational policies & procedures and maintaining highest sales and merchandising standards through strong leadership of a team of salesmen. To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>Diploma in any discipline.</li> <li>2 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</li> <li>Excellent communication skills verbal and written in English and verbal in Arabic</li> <li>Valid driving license.</li> <li>Highly skilled in Microsoft Office Spread Sheet.</li> <li>Competencies such as; Knowledge on Sales operation in FMCG environment; Numeric and analytical; Strong communication and Interpersonal communication skill; Ability to lead a team and work with a team; Negotiating skills; Time Management skills; Ability to motivate and expire others.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الوصول عبر البريد الإلكتروني البارد

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الوصول عبر البريد الإلكتروني البارد (البريد الإلكتروني الصادر وتوليد العملاء المحتملين) – وظيفة عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بُعد الموقع: الشرق الأوسط ساعات العمل المفضلة: الولايات المتحدة الأمريكية. ساعات عمل العميل حول الدور في بافاجو، أحد عملائنا يعيّن أخصائي وصول عبر البريد الإلكتروني البارد لتوليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال حملات بريد إلكتروني صادرة استراتيجية. هذا دور عملي وقائم على الأداء حيث ستتولى العملية الكلية للبريد الإلكتروني البارد—from بناء قوائم أصحاب الاهتمام المستهدفة وكتابة رسائل الوصول الشخصية إلى إدارة قابلية التوصيل، تحسين الحملات، وتأهيل الردود الواردة. يأتي النجاح في هذا الدور من مزيج قوي من الكتابة الإعلانية، ومعرفة تقنية بقابلية التوصيل، ونهج قائم على البيانات لتوليد خط أنابيب مؤهل باستمرار لفريق المبيعات. إذا كنت شغوفاً بالت Prospecting outbound، وتستمتع بتجربة الرسائل، وتفهم ما يلزم للحفاظ على وصول الحملات إلى علب البريد وليس إلى مجلدات الرسائل العشوائية—فهذا الدور لك. ما ستملكه بناءً على البحث والتكوين القائمة المستهدفة بناء قوائم أصحاب الاهتمام المستهدفة للغاية باستخدام: أبلولو، زووم إنفو، لينكدإن سيلز نافيجيتور، كرانش بيس، منصات استكشافية مشابهة. قسم أصحاب الاهتمام حسب: الصناعة، حجم الشركة، المسمى الوظيفي، الجغرافيا، ملف تعريف العميل المثالي (ICP). تحقق من نظافة بيانات الاتصال باستخدام: NeverBounce، ZeroBounce، Clearout. حافظ على قواعد بيانات أصحاب الاهتمام وقوائم الوصول منظمة. إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد: اكتب نسخ بريد إلكتروني بارد مخصصة، عناوين مواضيع، ونداءات لاتخاذ إجراء. أنشئ ونفّذ تسلسلات صادرة متعددة الخطوات (4–8 نقاط تواصل). خصص الرسالة باستخدام بحث الشركة ومالك الاهتمام. راقب أداء الحملة يومياً. قم بتحسين الحملات باستمرار بناءً على مقاييس التفاعل والردود. إدارة قابلية التوصيل والبريد الوارد: إدارة سمعة البريد الوارد باستخدام منصات مثل: Instantly، Lemlist، Smartlead، Mailwarm. راقب: معدلات الارتداد، درجات الرسائل المزعجة، سمعة المرسل، صحة البريد الوارد. دوّر نطاقات وعناوين البريد للوصول إلى أقصى قدر من التوصيل. حدد مشكلات التوصيل وحلّها قبل أن تتدهور أداء الحملة. تحسين الحملات والتقارير: إجراء اختبارات A/B على: عناوين الموضوع، الرسائل، CTAs، أوقات الإرسال. تتبع مقاييس رئيسية مثل: معدلات الفتح، معدلات الردود الإيجابية، معدلات الارتداد، معدلات التحويل. إعداد تقارير أداء الحملة وتوصية التحسينات. توثيق نتائج الاختبار وتاريخ التحسين. تأهيلLead & إدارة CRM: مراجعة ردود الحملة وتصنيف الردود بدقة. تحديد العملاء المؤهلين وتوجيههم إلى فريق المبيعات. الحفاظ على سجلات CRM دقيقة باستخدام: HubSpot، Salesforce، Zoho CRM، منصات CRM مشابهة. ضمان بقاء بيانات الوصول منظمة ومحدثة. الامتثال وأفضل الممارسات: ضمان امتثال الحملات لـ CAN-SPAM، GDPR، CCPA. الحفاظ على قوائم الاستبعاد والإلغاء. اتّباع ممارسات البريد الإلكتروني الصادر لحماية سمعة المرسل. ما الذي يجعل منك مرشحاً قوياً؟: مهارات كتابة مقنعة ومختصرة ممتازة. عقلية تحليلية قوية مع تركيز على تحسين الأداء. الراحة في استخدام أتمتة البريد وخُطط التوصيل. منظم، مبادر، ومركّز على التنفيذ بشكل عالٍ. انتباه قوي للتفاصيل. يستمر في اختبار وتحسين أداء الحملة. الخبرة والمهارات المطلوبة: الخبرة من 1-2+ سنوات في: الوصول عبر البريد الإلكتروني البارد، توليد العملاء المحتملين الصادر، تطوير المبيعات (SDR)، التسويق الصادر. مهارات تقنية: خبرة عملية مع: أبلولو، Instantly، Lemlist، Smartlead، Woodpecker، منصات وصول مشابهة. كتابة حملات بريد إلكتروني بارد. مهارات Excel أو Google Sheets قوية. اتقان الإنجليزية مكتوبة. تجربة مرغوبة: إدارة قابلية التوصيل على نطاق واسع للبريد الإلكتروني. فهم: DNS، SPF، DKIM، DMARC. خبرة في دعم B2B SaaS، الوكالات، أو الأعمال الخدمية. خبرة في التعاون مع SDRs أو Account Executives. الألفة مع سير عمل أتمتة الصادر وتكاملات CRM. يوم مثالي: بناء وتحديث قوائم أصحاب الاهتمام. إطلاق ومراقبة حملات البريد الإلكتروني الصادر. مراجعة صحة البريد الوارد ومقاييس قابلية التوصيل. تحسين الرسالة، الاستهداف، وأداء الحملة. تأهيل المهتمين ونقلهم إلى المبيعات. تحديث سجلات CRM والمحافظة على توثيق الحملة. باختصار: أنت تمتلك تنفيذ البريد الإلكتروني الصادر—from البحث والتخصيص إلى التحسين وتأهيل العملاء—ضمان تدفق مستمر لفرص مؤهلة إلى خط أنابيب المبيعات. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs): معدلات فتح البريد العالية. معدلات الردود الإيجابية والمحادثة. معدلات الارتداد المنخفضة وصحة علبة الوارد القوية. تنفيذ الحملة باستمرار وتحسينها. توثيق CRM بدقة. نمو في خط أنابيب outbound المؤهل. لماذا انضممت إلينا؟ امتلك عملية البريد الإلكتروني الصادر كاملة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. اعمل مع أدوات التفاعل والمبيعات الحديثة والأتمتة. أثر مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات. بيئة قائمة على الأداء مع تأثير قابل للقياس. فرص للنمو إلى: أخصائي outbound أول، قائد فريق تطوير المبيعات، مدير نمو خارجي، عمليات الإيرادات. عملية المقابلة: فحص الهاتف الأول، فيديو تقديمي (3–5 دقائق)، مقابلة مع التوظيف، تقييم عملي (تمرين تسلسلة بريد إلكتروني بارد)، مقابلة مع العميل، عرض وتوجيه. ماذا يحدث بعد التقديم؟ فور تقديمك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير. هذا الفيديو قصير وسيتم تسجيله من قبل نفسك وهو خطوة التالية التي تكمل طلبك ويمكن تسجيله عندما يناسبك. بدلاً من تكرار نفسك عبر عدة مكالمات فحص، ستقدّم نفسك مرة واحدة ومشترك الفيديو سيُشارك مع فريق التوظيف. هذا يساعد الفريق على تقييم أسلوب تواصلك مبكراً، مما يجعل المقابلات المستقبلية أكثر معنى مع تقليل جولات المقابلة غير الضرورية. لا تفكر فيه كثيراً—يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات قبل الإرسال. سيتم مراجعة فقط النسخة النهائية من الفيديو. الرجاء متابعة كل من صندوق الوارد والبريد العشوائي لدعوة Spark Hire بعد تقديمك للطلب. قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالتواصل خارجاً، وتستمتع بكتابة رسائل بريد إلكتروني بارد عالية الأداء، وتفهم قابلية توصيل البريد، وتريد المساعدة في توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال الوصول المستند إلى البيانات، نود سماعك. قدم اليوم وكن مساهماً رئيسياً في بناء خط أنابيب صادر يمكن التنبؤ به. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Outreach Specialist (Outbound Email & Lead Generation) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Location: Middle East Preferred Working Hours: U. S. Client Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Cold Email Outreach Specialist to generate qualified sales opportunities through strategic outbound email campaigns. This is a hands-on, performance-driven role where you’ll own the entire cold email process—from building targeted prospect lists and writing personalized outreach to managing deliverability, optimizing campaigns, and qualifying inbound responses. Success in this role comes from combining strong copywriting, technical deliverability knowledge, and a data-driven approach to consistently generate qualified pipeline for the sales team. If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy experimenting with messaging, and understand what it takes to keep campaigns landing in inboxes—not spam folders—this role is for you. What You’ll Own Prospect Research & List Building Build highly targeted prospect lists using: Apollo ZoomInfo LinkedIn Sales Navigator Crunchbase Similar prospecting platforms Segment prospects by: Industry Company size Job title Geography Ideal Customer Profile (ICP) Verify and clean contact data using: NeverBounce ZeroBounce Clearout Maintain organized prospect databases and outreach lists. Cold Email Campaign Management Write personalized cold email copy, subject lines, and calls-to-action. Build and launch multi-step outbound sequences (4–8 touchpoints). Personalize messaging using company and prospect research. Monitor campaign performance daily. Continuously optimize campaigns based on engagement and reply metrics. Deliverability & Inbox Management Manage inbox reputation using platforms such as: Instantly Lemlist Smartlead Mailwarm Monitor: Bounce rates Spam scores Sender reputation Inbox health Rotate sending domains and inboxes to maximize deliverability. Identify and resolve deliverability issues before campaign performance declines. Campaign Optimization & Reporting Conduct A/B testing on: Subject lines Messaging CTAs Send times Track key metrics including: Open rates Positive reply rates Bounce rates Conversion rates Prepare campaign performance reports and recommend improvements. Document testing results and optimization history. Lead Qualification & CRM Management Review campaign replies and categorize responses accurately. Identify qualified prospects and route them to the sales team. Maintain accurate CRM records using: HubSpot Salesforce Zoho CRM Similar CRM platforms Ensure outreach data remains organized and up to date. Compliance & Best Practices Ensure campaigns comply with: CAN-SPAM GDPR CCPA Maintain suppression and unsubscribe lists. Follow outbound email best practices to protect sender reputation. What Makes You a Strong Fit Excellent persuasive and concise writing skills. Strong analytical mindset with a focus on performance improvement. Comfortable using outbound automation and deliverability tools. Organized, proactive, and highly execution-focused. Strong attention to detail. Continuously tests, learns, and optimizes campaign performance. Required Experience & Skills Experience 1–2+ years of experience in: Cold Email Outreach Outbound Lead Generation Sales Development (SDR) Outbound Marketing Technical Skills Hands-on experience with: Apollo Instantly Lemlist Smartlead Woodpecker Similar outreach platforms Experience writing cold email campaigns. Strong Excel or Google Sheets skills. Excellent written English communication. Nice-to-Have Experience managing large-scale email deliverability. Understanding of: DNS SPF DKIM DMARC Experience supporting B2B SaaS, agencies, or service businesses. Experience collaborating with SDRs or Account Executives. Familiarity with outbound automation workflows and CRM integrations. What a Typical Day Looks Like Build and refine prospect lists. Launch and monitor outbound email campaigns. Review inbox health and deliverability metrics. Optimize messaging, targeting, and campaign performance. Qualify interested prospects and hand them off to sales. Update CRM records and maintain campaign documentation. In short: You own outbound email execution—from research and personalization to optimization and lead qualification—ensuring a consistent flow of qualified opportunities into the sales pipeline. Key Metrics for Success (KPIs) High email open rates. Positive reply and conversation rates. Low bounce rates and strong inbox health. Consistent campaign execution and optimization. Accurate CRM documentation. Growth in qualified outbound pipeline. Why Join Us? Own the complete outbound email process from strategy to execution. Work with modern sales engagement and automation tools. Directly influence pipeline growth and revenue generation. Performance-driven environment with measurable impact. Opportunities to grow into: Senior Outbound Specialist Sales Development Team Lead Outbound Growth Manager Revenue Operations Interview Process Initial Phone Screen Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Cold Email Sequence Exercise) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply Right after you apply, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record your Intro Video . This short, self-recorded video is the next step that completes your application and can be recorded whenever it’s convenient for you. Instead of repeating yourself across multiple screening calls, you’ll introduce yourself once, and your video will be shared with the hiring team. This helps the hiring team evaluate your communication style early, making future interviews more meaningful while reducing unnecessary interview rounds. Don’t overthink it—you can record your video as many times as you’d like before submitting it. Only your final submission will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after submitting your application. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy writing high-performing cold emails, understand email deliverability, and want to help generate qualified sales opportunities through data-driven outreach, we’d love to hear from you. Apply today and become a key contributor to building a predictable outbound pipeline. </div>

وظائف تلى سيلز في قطر

وكيل مبيعات هاتفية

Telesales Agent

Telesales Agent

مسؤول مبيعات هاتفية

Telesales and Retention Manager

مستشار مبيعات هاتفية مصرفية

مبيعات عبر الهاتف (إناث)

Receptionist & Sales Consultant

Lead Generation Executive

Executive Sales And Marketing (Female)

تنفيذي مبيعات عبر الهاتف

Educational Sales Consultant

محترف مبيعات

نبحث عن موظف مركز اتصالات

موظف مركز اتصال

مشرف مبيعات II

أخصائي الوصول عبر البريد الإلكتروني البارد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تلى سيلز في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف تلى سيلز في قطر الجديدة دوريا علي بريدك