وظائف مطورين Git في قطر

يسعى فندق ماندارين أورينتال، الدوحة إلى تعيين مسؤول علاقات حكومية للانضمام إلى فريق "الأفراد والثقافة" لدينا.<br><br>هل أنت بارع في حرفتك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، ويظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح معجباً بالاستثنائي.<br><br>ماندارين أورينتال هي المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خطة تطوير قوية. وتحظى المجموعة بتقدير متزايد لإنشائها بعض أكثر العقارات طلباً في العالم، وتوفر خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل قمة تجارب الرفاهية.<br><br>يُعد فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ملاذاً حضرياً حميمياً وأنيقاً، يمزج بين التراث القطري والتصميم الحديث. يقع في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة سيراً على الأقدام من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي، وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال، الخليج الغربي.<br><br>عن الوظيفة<br><br>سيعمل مسؤول العلاقات الحكومية، ومقره في فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ضمن قسم الأفراد والثقافة، بشكل أساسي على تنفيذ جميع الأنشطة لدعم وظيفة الموارد البشرية في الفندق، والتي تشمل: التخطيط والحصول على جميع تخصيصات تأشيرات المجموعات المطلوبة، وتأشيرات العمل الفردية، وعملية الحصول على تأشيرات الإقامة، والمساعدة في متطلبات تأشيرات الضيوف، وغيرها من الشهادات الإلزامية المطلوبة. يتبع مكتب العلاقات الحكومية لمدير الأفراد والثقافة.<br><br>بصفتك مسؤول علاقات حكومية، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<br><br>البقاء على اطلاع دائم بأي تغييرات أو تعديلات على القوانين/القواعد/اللوائح السائدة، والتغييرات في النماذج/التنسيقات والإجراءات الأخرى، وإبقاء قسم الموارد البشرية على اطلاع بهذه التغييرات. معالجة جميع أنواع التأشيرات بما في ذلك تأشيرات العمل، وتأشيرات الإقامة للزملاء، بالإضافة إلى تأشيرات الأعمال وغيرها للضيوف/الفنانين أو متطلبات الفندق الأخرى. تقديم المشورة بشأن أي قيود تتعلق بالتأشيرات قد تنطبق وإبلاغ الإدارة بذلك. معالجة الفحص الطبي، وبطاقات الصحة المهنية، وبطاقة هوية قطر. مساعدة الزملاء في تجديد تأشيرات معاليهم المباشرين عند الحاجة. التأكد من تصديق العقود الإلكترونية لجميع الموظفين الجدد. تقديم المستندات ذات الصلة دورياً إلى الهجرة أو مكتب العمل فيما يتعلق بالزملاء الملغاة تأشيراتهم/المتغيبين وحذفهم من قائمة كفالة الفندق. التأكد من مسح جميع المستندات ضوئياً وحفظها بشكل صحيح في قاعدة بيانات الفندق. تحديث خطة التوظيف مع تقديم طلبات التأشيرات واستلامها. إرسال إشعارات إلى الإدارات المعنية لإعداد المستندات المطلوبة لتجديد تراخيص الفندق. معالجة وتجديد التصاريح والتراخيص بما في ذلك رخصة تجارة الفنادق، ورخصة تجارة المشروبات، وشهادات التسجيل، وشهادة الدفاع المدني للفندق، وتراخيص الفعاليات المخطط لها سنوياً مثل رمضان ورأس السنة، وما إلى ذلك. معالجة وتجديد تصاريح الفعاليات من خلال القناة المناسبة مثل قطر للسياحة، أو وزارة الداخلية، أو الثقافة، أو الوزارة المعنية الأخرى.<br><br>بصفتك مسؤول علاقات حكومية، نتوقع منك:<br><br>يفضل خبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة فندق 5 نجوم. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إداري مماثل أو ذي صلة. دبلوم مهني في عمليات الضيافة أو شهادة في الموارد البشرية أو دبلوم وطني أعلى مكافئ في الضيافة/الفندق/إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية لتنمو باستمرار. MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، فمن المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. بصفتك عضواً في عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك. الصحة وعافية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامك تجاهنا، فإننا نبادلك بالمثل. نحن نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على طول خدمتك ودورك. راتب تنافسي وباقات مزايا. توفير النقل والسكن. تذاكر الانتقال والإجازات.<br><br>نحن معجبون. هل أنت كذلك؟

يبحث فندق ماندارين أورينتال، الدوحة عن مسؤول علاقات حكومية للانضمام إلى فريق الثقافة والأفراد لدينا.<br><br>هل أنت محترف في مجالك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معًا، ويُظهر النزاهة والاحترام بينما يتصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ نحن ندعوك لتصبح معجبًا بالاستثنائي.<br><br>ماندارين أورينتال هي المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خطة تطوير قوية. تحظى المجموعة بتقدير متزايد لإنشائها بعض أكثر العقارات طلبًا في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الفخامة.<br><br>يُعد فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ملاذًا حضريًا أنيقًا وحميمًا، يمزج بين التراث ذي التأثير القطري والتصميم الحديث. يقع في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال، الخليج الغربي.<br><br>عن الوظيفة<br><br>مقر العمل في فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ضمن قسم الثقافة والأفراد في الدوحة، سيقوم مسؤول العلاقات الحكومية بشكل أساسي بتنفيذ جميع الأنشطة لدعم وظيفة الموارد البشرية في الفندق والتي تشمل: التخطيط للحصول على جميع تخصيصات تأشيرات العمل المطلوبة (تأشيرات المجموعات)، وتأشيرات العمل الفردية، وإجراءات تأشيرات الإقامة، والمساعدة في متطلبات تأشيرات الضيوف، وغيرها من الشهادات الإلزامية المطلوبة. يتبع مكتب العلاقات الحكومية لمدير قسم الثقافة والأفراد.<br><br>بصفتك مسؤول علاقات حكومية، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<br><br>البقاء على اطلاع دائم بأي تغييرات أو تعديلات على القوانين/القواعد/اللوائح السائدة، والتغييرات في النماذج/التنسيقات والإجراءات الأخرى، وإبقاء قسم الموارد البشرية على اطلاع بهذه التغييرات. معالجة جميع أنواع التأشيرات بما في ذلك تأشيرات العمل، وتأشيرات الإقامة للزملاء، بالإضافة إلى تأشيرات الأعمال والتأشيرات الأخرى للضيوف/الفنانين أو متطلبات الفندق الأخرى. تقديم المشورة بشأن أي قيود تتعلق بالتأشيرات قد تنطبق وإطلاع الإدارة على ذلك. معالجة الفحوصات الطبية، والبطاقات الصحية المهنية، وبطاقة قطر الشخصية. مساعدة الزملاء في تجديد تأشيرات معاليهم المباشرين عند الحاجة. ضمان تصديق العقود الإلكترونية لجميع الموظفين الجدد. تقديم المستندات ذات الصلة دوريًا إلى إدارة الهجرة أو مكتب العمل فيما يتعلق بالزملاء الملغاة تأشيراتهم/الهاربين وحذفهم من قائمة كفالة الفندق. التأكد من مسح جميع المستندات ضوئيًا وحفظها بشكل صحيح في قاعدة بيانات الفندق. تحديث خطة التوظيف عند تقديم طلبات التأشيرات واستلامها. إرسال إشعارات إلى الأقسام المعنية لإعداد المستندات المطلوبة لتجديد تراخيص الفندق. معالجة وتجديد التصاريح والتراخيص بما في ذلك رخصة تجارة الفندق، ورخصة تجارة المشروبات، وشهادات التسجيل، وشهادة الدفاع المدني للفندق، وتراخيص الفعاليات المخطط لها سنويًا مثل رمضان ورأس السنة، إلخ. معالجة وتجديد تصاريح الفعاليات من خلال القنوات المناسبة مثل قطر للسياحة، وزارة الداخلية أو وزارة الثقافة أو أي وزارة أخرى ذات صلة.<br><br>بصفتك مسؤول علاقات حكومية، نتوقع منك:<br><br>يفضل الحصول على خبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة فندق 5 نجوم. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إداري مشابه أو ذي صلة. دبلوم مهني في عمليات الضيافة أو درجة جامعية في الموارد البشرية أو دبلوم وطني عالٍ معادل في الضيافة/إدارة الفنادق/إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.<br><br>التزامنا تجاهك:<br><br>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية حتى تنمو بشكل مستمر. برنامج MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ قسطًا من الراحة. كعضو في #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت حول العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامًا تجاهنا، فإننا نبادلك بالمثل. نحن نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتمادًا على طول فترة خدمتك ودورك. راتب تنافسي وباقات مزايا، توفير النقل والسكن، وتذاكر إعادة التوطين والإجازات.<br><br>نحن معجبون. هل أنت كذلك؟

Who You'll Work With<br><br>You are someone who thrives in a high-performance environment, bringing a growth mindset and entrepreneurial spirit to tackle meaningful challenges that have a real impact.<br><br>In return for your drive, determination, and curiosity, we’ll provide the resources, mentorship, and opportunities to help you quickly broaden your expertise, grow into a well-rounded professional, and contribute to work that truly makes a difference.<br><br>When you join us, you will have:<br><br>Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey. A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes. Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences. Exceptional benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.<br><br>Your Impact<br><br>You will proactively shape creative communications strategies to showcase McKinsey’s knowledge and assets, maintain the firm’s reputation, and bring campaigns to life in the MEO.<br><br>You will lead the planning and execution of flagship events, roundtables, and partner dinners, while also managing sponsorship negotiations and speaking opportunities. Your work involves supporting practice-specific events in collaboration with client activation teams, overseeing event vendors as needed, and driving post-event amplification in partnership with the Digital Lead. Additionally, you will ensure firm themes are seamlessly integrated into the overall branding and narrative for a cohesive and impactful event strategy.<br><br>In terms of creating effective communications: you’ll drive high-quality writing and editing by leading/enabling teams to develop clear, structured and engaging written communications that rigorously follow conventions of written English (and local languages when relevant). Along with cell leaders, you will manage the firm’s reputational risk by mapping strengths/weaknesses and handling opportunities/threats. You’ll anticipate, identify and respond to reputation risk issues to protect and enhance McKinsey's reputation by reviewing materials and proactively shaping narratives.<br><br>You’ll conduct strategic assessments to support execution and prioritization of communication campaigns and events (e.g., competitor insights, event speaker research), collating insights into actionable formats for leadership and ensuring alignment with project briefs when applicable. You’ll establish high-quality and consistent branding (i.e., firm's signature voice, visuals, and narrative) across communications platforms and channels in support of relevant brand pivots, ensuring resonance with target audiences and alignment with strategic objectives.<br><br>In terms of project management and creation: you’ll define and direct appropriate strategic communications objectives and strategies to achieve them; help radiate priorities and important topics across existing channels, and ensure appropriate positioning with key stakeholders. You’ll manage development and dissemination of external and/or internal websites and publications. You’ll develop and execute reputation-building programs through a mix of publishing activities (e.g., monitoring of media relations and public relations, targeted knowledge dissemination). You’ll identify, secure and manage appropriate partnerships with internal or external stakeholders and build network of key editors, journalists, policymakers, senior executives, and academics and work with partners to strengthen relationships with these audiences.<br><br>You’ll also advise and counsel partners in developing networking programs to strengthen relationships with clients, potential clients and media. You’ll manage communications team, including hiring, developing, coaching, and evaluating team members, as applicable. You’ll develop strategy and corresponding metrics to measure impact and implement related data collection/reporting mechanisms, applying analysis to optimize decision-making and outreach strategies across the marketing funnel following firm unified measurement guidelines and frameworks. You will foster an agile team environment, encouraging iterative work processes, delivering work-in-progress frequently, and collaborating in quick, iterative rounds.<br><br>Furthermore, you’ll coach and support immediate team and junior colleagues, as applicable and enable a collaborative and inclusive environment for the team while empowering individuals to be innovative and performance-driven. You’ll manage contact databases to maximize dissemination and engagement. You will actively gather audience insight to be shared with authors and stakeholders, adjusting outreach strategies to optimize engagement across the marketing funnel. You’ll role model Marketing Mindsets behaviors, ensuring the team receives adequate training, actively uses MM tools and terminology, and applies them to drive impactful outcomes.<br><br>You will join a group of communications professionals within the firm’s Reach and Engagement function. These colleagues help ensure that appropriate insights reach designated audiences, delivering tailored and impactful messaging to build awareness and engagement with McKinsey’s distinctive knowledge on a variety of topics. They shape the way the firm connects with people—from clients to employees to alumni—strengthening institutional relationships, connections and affiliations.<br><br>Through partnership with senior leaders and stakeholders across communications initiatives, you will serve as a leader to your team and will drive the development and execution of best-in-class global communications programs, events, and publications that will enable client activation and funnel building across all channels. By leveraging strategic project briefs, data-driven insights, and a deep understanding of audience needs, you will ensure communications efforts are aligned with the firm’s priorities and deliver measurable impact. You will proactively shape creative communications content and tactics to showcase McKinsey’s capabilities, knowledge, and assets. Additionally, you will maintain McKinsey’s reputation, punctuate its expertise, and bring campaigns to life in relevant ways across channels, platforms, and stakeholders.<br><br>You will be based in Doha, Qatar as part of the MEO Communications team.<br><br>Your Qualifications and Skills<br><br>Bachelor’s degree or equivalent education or work experience required+8 years of experience in a business communications-related field, a benefit if in a professional services environment, corporate communications role, government, or communications agency background Experience developing complex integrated communications programs Experience creating and maintaining accurate budgets, schedules and timelines for project Broad skillset across relevant communication service lines and platforms (e.g., external/internal comms, media relations, executive communications, events Excellent at reconciling conflicting priorities and coordinating different efforts within a fast-paced, influence-driven, fluid, ambiguous and agile operating environment Exceptional ability to develop an internal network and exhibit presence, credibility and confidence in advising partners and senior colleagues Outstanding organizational and project management skills; ability to execute with speed, high level of accuracy and efficiency, attention to detail, and follow-through Excellent instinct for reputational risks and exercise outstanding judgement; ability to counsel internal stakeholders and help them achieve their objectives while also mitigating risks Ability to provide excellent leadership for junior colleagues, fostering psychological safety, inclusion, and a collaborative environment while encouraging innovation and performance Outstanding communication skills (e.g., writing, editing, storytelling) across formats (e.g., written, verbal/presentation, digital-ready content) with an ability to craft messaging that resonates with audiences at different stages of the funnel and aligns with strategic objectives Fluent level languages skills in verbal and written English are required

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> معلومات عامة <br><br> الرقم المرجعي <br> QR-GS-Bellhost <br><br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br><br> الفئة الوظيفية <br> الشحن وعمليات المطار <br><br><ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-09-23</span></li></ul><br><br><br><br><br><br></div>

<p>قيادة وإدارة فرق الصحة والسلامة والرعاية القائمة في الموقع عبر كل من حزم العمل. الإشراف على إنشاء وتنفيذ وتحسين مستمر لنظام وإدارة خطة الصحة والسلامة والأمن للمشروع وفقًا لـ ISO 45001:2018، التشريعات المحلية، اللوائح المعمول بها ومتطلبات السلطة. مراجعة والموافقة على خطط وإجراءات وإدارة المخاطر وبيانات طرق العمل الخاصة بمقاولي الصحة والسلامة والأمن من حيث توافقها مع متطلبات المشروع. الإشراف على إجراءات ومستندات الصحة والسلامة والرعاية، بما في ذلك RAMS، تقارير الفحص، تقارير الحوادث، الملاحظات الأمنية، الإشعارات، عدم المطابقة والسجلات التصحيحية. التنسيق مع الممثل الأول للموقع للتحقق من التنفيذ من خلال الفحوصات العشوائية، التفتيشات والتدقيقات. إجراء فحوصات أسبوعية للسلامة في الموقع مع ممثل المقاول وضمان إجراء فحوصات يومية شاملة عبر مواقع وأنشطة المشروع. رصد أنشطة البناء، أداء الصحة والسلامة المهنية، ظروف الرعاية والامتثال للمخططات والإجراءات والمتطلبات المعتمدة للتراخيص. رفع ملاحظات وإشعارات السلامة عند الضرورة وتقديم المشورة للممثل الأول للموقع في الحالات التي تتطلب تقارير عدم الامتثال أو أوامر إيقاف العمل. رصد وتتبع ملاحظات السلامة والإشعارات، إجراءات الفحص والإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق المرضي. إجراء تحليلات للاتجاهات المتعلقة بملاحظات السلامة، الحوادث المتكررة، الحوادث الوشيكة وعدم الامتثال، واقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية مناسبة. قيادة أو مساعدة في إبلاغ الحوادث والحوادث، التحقيق والإبلاغ عنها، دروس مستفادة وإغلاق الإجراءات العلاجية. حضور اجتماعات منتظمة للصحة والسلامة والرعاية وتنسيق وتجميع وتقديم التقارير الشهرية والإحصائيات ومعلومات مؤشرات الأداء الرئيسية. التنسيق مع العميل ومدير المشروع وممثلي المقاول للحفاظ على ظروف وبيئات عمل آمنة في الموقع. تحديد احتياجات التدريب في مجال الصحة والسلامة والرعاية، ترتيب التدريب المطلوب وتوجيه منسوبي السلامة من الحرائق والمسعفين المعينين. الإشراف على الامتثال لرعاية العمال، بما في ذلك عمليات تفتيش وتدقيق مرافق السكن والمرافق الطبية، وتعزيز ظروف عمل وعيش آمنة وصحية ومناسبة. تعزيز ثقافة سلامة إيجابية والتحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية عبر البرنامج.</p><p>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في إدارة الصحة والسلامة والرعاية في مواقع بناء دولية ومحلية كبرى. لا تقل خبرة 10 سنوات في مشاريع طرق وبنية تحتية وصرف صحي دولية أو إقليمية كبرى. خبرة واسعة في العمل لصالح استشاري هندسي أو ممثل المهندس، مع قيادة إدارة الصحة والسلامة والرعاية في مهام الإشراف على البناء. دبلوم NEBOSH المستوى 6. مؤهل مهني في الصحة والسلامة المهنية من خلال الامتحان، مثل NEBOSH IGC/NGC، IOSH Managing Safely and Working Safely، أو OSHA 30 Hours. مؤهل مدقق رائد لنظام ISO 45001:2018. خبرة ملموسة في تنفيذ وتحسين أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية باستمرار. خبرة في قيادة فرق سلامة الموقع، ومراجعة RAMS، وإجراء الفحوصات والتدقيقات، والتحقيق في الحوادث وإدارة الإجراءات التصحيحية. خبرة في الإشراف على متطلبات رعاية العمال والصحة والرفاهية وظروف العمل في مشاريع بناء كبرى. المعرفة العملية بالمواصفات القطرية للبناء، التشريعات المحلية، مدونات الممارسات والمتطلبات الصحية والسلامة والرعاية للسلطة. خبرة في إدارة السلامة في الطرق والمرافق وحفريات العمق والتثقيب الصغير وعمليات الرفع ومحطات الضخ والأعمال المؤقتة وجبهات العمل المتزامنة يفضل بشدة. القدرة على التواصل بفعالية مع موظفين من جنسيات مختلفة وخلفيات تنظيمية متنوعة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا، مع مهارات قوية في إعداد التقارير الفنية والتحقيق والعرض والتواصل مع أصحاب المصلحة. الإلمام الكامل بالحاسوب والقدرة على استخدام أنظمة HSE ذات الصلة، والإبلاغ، ومراقبة الوثائق ومعلومات المشروع.</p><p>المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</p><p>القيادة القوية والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات في الصحة والسلامة والرعاية عبر جبهات عمل متزامنة. الفهم الشامل للإشراف على البناء من جانب الاستشاري ومسؤوليات ممثل المهندس. القدرة على تفسير التشريعات والمعايير والمواصفات وخطط الصحة والسلامة والأمن، RAMS، متطلبات التراخيص للعمل ومعلومات الحوادث. قدرات قوية في التدقيق والفحص والتحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية وإدارة الإجراءات التصحيحية. القدرة على تحديد الأنشطة عالية المخاطر والظروف غير الآمنة مبكرًا واقتراح ضوابط عملية ومتناسبة ومتوافقة مع العقد. التنسيق الفعال مع قيادة المشروع والمهندسين المقيمين وفرق التخصصات والمقاولين والعمال والسلطات المعنية. الفهم القوي لرعاية العمال، السكن، مرافق الرعاية الطبية، الصحة والرفاهية. التواصل الواضح والحازم والمهني، بما في ذلك تصعيد عدم الامتثال الخطيرة أو المتكررة. مهارات قوية في إعداد التقارير وتحليل الاتجاهات وحفظ السجلات والانضباط المتابعة. الالتزام بثقافة سلامة إيجابية ورفاهية القوى العاملة والتحسين المستمر ومنع الأذى. القدرة على العمل بفعالية في بيئة مشروع متعددة الثقافات والمنظمات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في إدارة الصحة والسلامة والرعاية في مواقع بناء دولية ومحلية كبرى. لا تقل خبرة 10 سنوات في مشاريع طرق وبنية تحتية وصرف صحي دولية أو إقليمية كبرى. خبرة واسعة في العمل لصالح استشاري هندسي أو ممثل المهندس، مع قيادة إدارة الصحة والسلامة والرعاية في مهام الإشراف على البناء. دبلوم NEBOSH المستوى 6. مؤهل مهني في الصحة والسلامة المهنية من خلال الامتحان، مثل NEBOSH IGC/NGC، IOSH Managing Safely and Working Safely، أو OSHA 30 Hours. مؤهل مدقق رائد لنظام ISO 45001:2018. خبرة ملموسة في تنفيذ وتحسين أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية باستمرار. خبرة في قيادة فرق سلامة الموقع، ومراجعة RAMS، وإجراء الفحوصات والتدقيقات، والتحقيق في الحوادث وإدارة الإجراءات التصحيحية. خبرة في الإشراف على متطلبات رعاية العمال والصحة والرفاهية وظروف العمل في مشاريع بناء كبرى. المعرفة العملية بالمواصفات القطرية للبناء، التشريعات المحلية، مدونات الممارسات والمتطلبات الصحية والسلامة والرعاية للسلطة. خبرة في إدارة السلامة في الطرق والمرافق وحفريات العمق والتثقيب الصغير وعمليات الرفع ومحطات الضخ والأعمال المؤقتة وجبهات العمل المتزامنة يفضل بشدة. القدرة على التواصل بفعالية مع موظفين من جنسيات مختلفة وخلفيات تنظيمية متنوعة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا، مع مهارات قوية في إعداد التقارير الفنية والتحقيق والعرض والتواصل مع أصحاب المصلحة. الإلمام الكامل بالحاسوب والقدرة على استخدام أنظمة HSE ذات الصلة، والإبلاغ، ومراقبة الوثائق ومعلومات المشروع.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures.<br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people.<br><br>Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits.<br><br>Job Title: Finance Coordinator<br><br>Department<br><br>Finance<br><br>Job Summary<br><br>The Finance Coordinator is responsible for supporting the Finance Department by ensuring the accurate processing of financial transactions, maintaining financial records, preparing reports, and coordinating daily finance and administrative activities. The role assists with budgeting, accounts payable and receivable, reconciliations, and compliance with company financial policies while ensuring accuracy and confidentiality.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Financial Operations<br><br>Process invoices, purchase orders, expense claims, and payment requests. Assist in the preparation and processing of accounts payable and accounts receivable. Maintain accurate financial records and supporting documentation. Verify financial transactions for accuracy and compliance with company policies.<br><br>Reporting & Reconciliation<br><br>Prepare daily, weekly, and monthly financial reports. Perform bank, supplier, and account reconciliations. Monitor outstanding payments and follow up on overdue balances. Assist with month-end and year-end closing activities.<br><br>Budget & Cost Control<br><br>Assist in monitoring departmental budgets and expenditures. Track operating expenses and identify variances. Support cost control initiatives by maintaining accurate financial records. Prepare financial summaries and reports for management.<br><br>Administrative Support<br><br>Maintain organized filing systems for financial documents. Coordinate with internal departments regarding financial requests and approvals. Support audits by preparing required documentation. Ensure compliance with company financial policies and procedures.<br><br>Compliance<br><br>Ensure financial documentation is complete and accurate. Maintain confidentiality of financial information. Assist in implementing internal controls and finance procedures. Support compliance with local regulations and company standards.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in finance, Accounting, Business Administration, or a related field. Previous experience in Finance, Accounting, or a similar administrative role is preferred. Experience in the hospitality industry is an advantage.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Proficient in Microsoft Excel Proficient in Microsoft Office (Word, Outlook, and Power Point). Knowledge of accounting principles and financial reporting. Strong numerical and analytical skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good organizational and time management skills. Ability to handle confidential information with integrity. Strong communication and interpersonal skills. Ability to prioritize tasks and meet deadlines. Problem-solving and critical-thinking skills.<br><br>Preferred Experience<br><br>Experience preparing financial reports and reconciliations. Experience processing invoices and payment requests. Knowledge of budgeting and cost control processes. Experience working in a fast-paced hospitality environment is an advantage.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

<p>طباخ مساعد هو دور رئيسي يساعد الشيف الرئيسي في التحضير والتقديم لجميع أقسام المطبخ. بناء فريق فعال وذو دافع عالي يقدم معايير تشغيلية متسقة. وكل يوم يرفع جودة رعاية الضيوف باستمرار ويقدم خدمة رائعة يحبها ضيوفنا. تحت التوجيه العام للشيف الرئيسي، يفهم، يمارس، النظافة الغذائية الأساسية كما هو معرف ضمن إرشادات الشركة وDaily Diligence Diary. communicates أي معلومات إلى أعضاء الفريق المعنيين والتي تشمل معلومات عن مستويات المخزون، وأفضل الممارسات العملية والجودة وفق معايير التشغيل. التأكد من أن جميع تحضيرات الطعام ومستويات الطعام تتسق مع معايير الجودة والكمية لضمان أن المطبخ يوفر أفضل خدمة ممكنة. السيطرة على تخزين المواد الغذائية، والتأكد من تقليل التلف والهدر. ممارسة التحكم في الحصص لتقليل التأثير التكلفة على الأعمال. اتباع الإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية التي تشمل العمل وفق الوصفات المحددة</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يفترض أن خلفيتك من صناعة الفنادق/المشروبات والطعام، وعملت كطباخ مساعد لمدة لا تقل عن عامين في فندق من فئة 3 نجوم أو أعلى. درجة في علوم الطهي تعتبر ميزة. اللغة الإنجليزية المتقدمة.</p><p>المهارات والكفاءات: مهارات إدارة الأشخاص وخبرة في العمل مع فريق متعدد الثقافات. موقف إيجابي ومتحمس. شغف بفنون الطهي. مسؤول يتحمل المبادرة ويمارس حكم جيد. نهج استباقي مع القدرة على العمل تحت الضغط. فعال، هادئ ومنظم مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</p>

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people.<br><br>Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits.<br><br>Job Title: Finance Coordinator<br><br>Department<br><br>Finance<br><br>Job Summary<br><br>The Finance Coordinator is responsible for supporting the Finance Department by ensuring the accurate processing of financial transactions, maintaining financial records, preparing reports, and coordinating daily finance and administrative activities. The role assists with budgeting, accounts payable and receivable, reconciliations, and compliance with company financial policies while ensuring accuracy and confidentiality.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Financial Operations<br><br>Process invoices, purchase orders, expense claims, and payment requests. Assist in the preparation and processing of accounts payable and accounts receivable. Maintain accurate financial records and supporting documentation. Verify financial transactions for accuracy and compliance with company policies.<br><br>Reporting & Reconciliation<br><br>Prepare daily, weekly, and monthly financial reports. Perform bank, supplier, and account reconciliations. Monitor outstanding payments and follow up on overdue balances. Assist with month-end and year-end closing activities.<br><br>Budget & Cost Control<br><br>Assist in monitoring departmental budgets and expenditures. Track operating expenses and identify variances. Support cost control initiatives by maintaining accurate financial records. Prepare financial summaries and reports for management.<br><br>Administrative Support<br><br>Maintain organized filing systems for financial documents. Coordinate with internal departments regarding financial requests and approvals. Support audits by preparing required documentation. Ensure compliance with company financial policies and procedures.<br><br>Compliance<br><br>Ensure financial documentation is complete and accurate. Maintain confidentiality of financial information. Assist in implementing internal controls and finance procedures. Support compliance with local regulations and company standards.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in finance, Accounting, Business Administration, or a related field. Previous experience in Finance, Accounting, or a similar administrative role is preferred. Experience in the hospitality industry is an advantage.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Proficient in Microsoft Excel Proficient in Microsoft Office (Word, Outlook, and Power Point). Knowledge of accounting principles and financial reporting. Strong numerical and analytical skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good organizational and time management skills. Ability to handle confidential information with integrity. Strong communication and interpersonal skills. Ability to prioritize tasks and meet deadlines. Problem-solving and critical-thinking skills.<br><br>Preferred Experience<br><br>Experience preparing financial reports and reconciliations. Experience processing invoices and payment requests. Knowledge of budgeting and cost control processes. Experience working in a fast-paced hospitality environment is an advantage.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Summary<br><br>The incumbent will be primarily responsible for managing relationships with High Net Worth (HNW) customers allocated to him,and act as a ‘one-stop solution’ for all Private Banking domestic banking and investment, and lending services. The incumbent must be able to work closely as part of the team to develop referrals from their client bases.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Responsible for accomplishing lending and deposit volume goals and all financial services within the Private Banking platform To develop and grow the PB AUM portfolio and maximize the return for the bank Develop new business by acquiring new clients and cross sell a wide variety of Private banking products and services including a comprehensive range of credit services, investment services To produce and present suitable investment proposals to HNWI with best advice practice To produce and present suitable credit facilities proposals to HNWITo provide regular feedback on market developments and competitor activity To ensure strict compliance with internal and external guidelines and regulations Responsive to the needs of the customer base and lead the customer focus initiative to ensure a cross referral environment is established in the Private Bank for the best interests of the client. Market the Group’s products and services to the HNW customers Conduct visits to HNW customers to strengthen relationships through personalized interaction and at the same time market Group products and services. Act as the single point of contact for all Private Banking services pertaining to HNW customers. Ensure customer complaints are handled/ resolved in the most expeditious manner. Conduct regular visits to customers in line with strategy and act as the main point of contact for servicing the customer, providing information, answering inquiries and resolving issues. Solicit client feedback on value proposition and for new product ideas and ensure communication of customer feedback to Segment Management team. Leverage insights and data on customer needs and behaviour in order to build deep customer relationships. Build and maintain strong and effective relationship with the all other related departments and units to ensure priority processing and resolution of the needs/ queries of such customers including any related operational issues and thereby facilitate achievement of the Group’s goals/ objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required on the HNW customer base Participate in the identification and establishment of new relationships, consistent with the Bank’s strategic and commercial objectives. Prepare regular meetings with portfolio clients to introduce Cb products and services in order to maximize portfolio revenues and ensure that customers are satisfied with services received. Assist in the maintenance of ongoing dialogue with customers to ensure that they are aware of all Cb products/services relevant to their situation and credit analysis.<br><br>Education<br><br>Bachelor degree or equivalent

Job Summary<br><br>The incumbent will be primarily responsible for managing relationships with High Net Worth (HNW) customers allocated to him,and act as a ‘one-stop solution’ for all Private Banking domestic banking and investment, and lending services. The incumbent must be able to work closely as part of the team to develop referrals from their client bases.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Responsible for accomplishing lending and deposit volume goals and all financial services within the Private Banking platform To develop and grow the PB AUM portfolio and maximize the return for the bank Develop new business by acquiring new clients and cross sell a wide variety of Private banking products and services including a comprehensive range of credit services, investment services To produce and present suitable investment proposals to HNWI with best advice practice To produce and present suitable credit facilities proposals to HNWITo provide regular feedback on market developments and competitor activity To ensure strict compliance with internal and external guidelines and regulations Responsive to the needs of the customer base and lead the customer focus initiative to ensure a cross referral environment is established in the Private Bank for the best interests of the client. Market the Group’s products and services to the HNW customers Conduct visits to HNW customers to strengthen relationships through personalized interaction and at the same time market Group products and services. Act as the single point of contact for all Private Banking services pertaining to HNW customers. Ensure customer complaints are handled/ resolved in the most expeditious manner. Conduct regular visits to customers in line with strategy and act as the main point of contact for servicing the customer, providing information, answering inquiries and resolving issues. Solicit client feedback on value proposition and for new product ideas and ensure communication of customer feedback to Segment Management team. Leverage insights and data on customer needs and behaviour in order to build deep customer relationships. Build and maintain strong and effective relationship with the all other related departments and units to ensure priority processing and resolution of the needs/ queries of such customers including any related operational issues and thereby facilitate achievement of the Group’s goals/ objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required on the HNW customer base Participate in the identification and establishment of new relationships, consistent with the Bank’s strategic and commercial objectives. Prepare regular meetings with portfolio clients to introduce Cb products and services in order to maximize portfolio revenues and ensure that customers are satisfied with services received. Assist in the maintenance of ongoing dialogue with customers to ensure that they are aware of all Cb products/services relevant to their situation and credit analysis.<br><br>Education<br><br>Bachelor degree or equivalent

Job Summary<br><br>The incumbent will be primarily responsible for managing relationships with High Net Worth (HNW) customers allocated to him,and act as a ‘one-stop solution’ for all Private Banking domestic banking and investment, and lending services. The incumbent must be able to work closely as part of the team to develop referrals from their client bases.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Responsible for accomplishing lending and deposit volume goals and all financial services within the Private Banking platform To develop and grow the PB AUM portfolio and maximize the return for the bank Develop new business by acquiring new clients and cross sell a wide variety of Private banking products and services including a comprehensive range of credit services, investment services To produce and present suitable investment proposals to HNWI with best advice practice To produce and present suitable credit facilities proposals to HNWITo provide regular feedback on market developments and competitor activity To ensure strict compliance with internal and external guidelines and regulations Responsive to the needs of the customer base and lead the customer focus initiative to ensure a cross referral environment is established in the Private Bank for the best interests of the client. Market the Group’s products and services to the HNW customers Conduct visits to HNW customers to strengthen relationships through personalized interaction and at the same time market Group products and services. Act as the single point of contact for all Private Banking services pertaining to HNW customers. Ensure customer complaints are handled/ resolved in the most expeditious manner. Conduct regular visits to customers in line with strategy and act as the main point of contact for servicing the customer, providing information, answering inquiries and resolving issues. Solicit client feedback on value proposition and for new product ideas and ensure communication of customer feedback to Segment Management team. Leverage insights and data on customer needs and behaviour in order to build deep customer relationships. Build and maintain strong and effective relationship with the all other related departments and units to ensure priority processing and resolution of the needs/ queries of such customers including any related operational issues and thereby facilitate achievement of the Group’s goals/ objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required on the HNW customer base Participate in the identification and establishment of new relationships, consistent with the Bank’s strategic and commercial objectives. Prepare regular meetings with portfolio clients to introduce Cb products and services in order to maximize portfolio revenues and ensure that customers are satisfied with services received. Assist in the maintenance of ongoing dialogue with customers to ensure that they are aware of all Cb products/services relevant to their situation and credit analysis.<br><br>Education<br><br>Bachelor degree or equivalent

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الحسابات المحتملة: يحدد الحسابات المحتملة ويضع أهدافاً للحسابات الرئيسية من خلال تحليل البيانات التاريخية وغيرها من المعلومات الإحصائية وكذلك إجراء مقابلات مع الحسابات وإعداد خطط عمل للعملاء FAIRS (محلية/دولية) : يحضر المعارض من أجل تمثيل الفندق و/أو المنطقة وفقاً لخطة العمل ضمن خطة العمل/التسويق للفندق. تقام المعارض بالتنسيق مع المدير الإقليمي أو المبيعات المؤسسية السوق المحلية: تُعطى الأولوية في أنشطة المبيعات لهذه السوق، لكل من تجارة السفر المحلي وكذلك للحسابات المؤسسية السوق الدولية: يجب العمل عليها بتنسيق وثيق مع مدير المبيعات القطري وفقاً للوائح الداخلية الغُرف: فيما يخص توافر وتنسيق الغرف لفترات الحجز العالية، يتم الاعتماد النهائي للتوافر دائماً من قِبل إدارة تشغيل الفندق. مزيج السوق: التركيز على التوزيع السوقي الصحيح للحفاظ على جودة المنتج وتقليل الاعتماد على السوق على المدى الطويل التنسيق: جلسات منتظمة مع تشغيل الفندق (قسم الغرف، الحجز والمشروبات والطعام) يجب عقدها لتبادل المعلومات وحل المشكلات يقلل من العمل الإداري لتحقيق الحد الأدنى من 5-7 مكالمات مبيع/تهذيب شخصية يومياً وكذلك 10 مكالمات مبيعات هاتفية/تهذيب يومياً، دون التأثير على سرعة تدفق المراسلات إلى الحسابات يضمن أن جميع المراسلات الواردة (الاستفسارات، الطلبات، العروض، التأكيدات، إلخ) تتم معالجتها والرد عليها في الوقت المناسب</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة الماجستير في التسويق أو دبلوم في الضيافة المهنية، 8-10 سنوات خبرة في فندق 4-5 نجوم</p><p></p></section>

Additional Information<br><br>Job Number 26085757<br><br>Job Category Finance & Accounting<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.<br><br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>시대를 초월한 화려함과 선구적인 정신을 결합한 세인트레지스 호텔 & 리조트는 전 세계 최고의 장소에 위치한 50개 이상의 고급 호텔 및 리조트에서 고객에게 특별한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 세인트레지스 호텔은 20세기 초에 존 제이콥 애스터 4세(John Jacob Astor IV)가 뉴욕에 1호점을 오픈한 것을 시작으로 고전적인 세련미와 현대적인 감성을 결합한 우아한 호스트 팀에 의해 시그니처 버틀러 서비스는 물론, 모든 고객에게 한치의 양보도 없는 한 발 앞선 맞춤형 서비스를 완벽히 제공하는 것에 전념해 왔습니다. 세인트레지스 호텔 & 리조트는 채용 기회에 여러분을 초대합니다. 세인트레지스에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원 으로 최고의 나를 만들고 싶다면 세인트레지스 호텔 & 리조트의 문을 두드리세요.

Additional Information<br><br>Job Number 26085753<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Greet and escort guests to rooms. Open doors and assist guests/visitors entering and leaving property. Inform guests of property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Identify and explain room features to guests (e.g., use of room key, mini-bar, ice and vending areas, in-room safe, valet laundry services). Transport guest luggage to and from guest rooms and/or designated bell area. Assist with luggage storage and retrieval. Assist guests/visitors in and out of vehicles, including assisting guests with loading/unloading luggage. Supply guests with directions. Arrange transportation (e.g., taxicab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation request as needed. Communicate parking procedures to guests/visitors.<br><br>Follow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Additional Information<br><br>Job Number 26085757<br><br>Job Category Finance & Accounting<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.<br><br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوبه شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

Additional Information<br><br>Job Number 26085757<br><br>Job Category Finance & Accounting<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.<br><br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>Zamana meydan okuyan ihtişamı öncü bir ruhla birleştiren St. Regis Hotels & Resorts, dünyanın dört bir yanındaki en iyi yerlerde 50'yi aşkın lüks otel ve tatil köyüyle kendisini harika deneyimler sunmaya adamıştır. Yirminci yüzyılın başında ilk St. Regis otelinin New York'ta John Jacob Astor IV tarafından açılmasıyla hayata geçen marka, kendine özgü Kahya Hizmetimizin yanı sıra klasik incelikle modern duyarlılığı birleştiren, her bir misafirine yönelik kişiselleştirilmiş ve beklentileri öngören kibar ev sahiplerinden oluşan bir ekiple sağladığı tavizsiz hizmet seviyesine olan bağlılığını sürdürmüştür. Sizi St. Regis'teki kariyer fırsatlarını keşfetmeye davet ediyoruz. St. Regis Hotels & Resorts'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية</strong></p><br><p>يقدم ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية للضيوف ملاذًا فاخرًا إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة أفدنة من المعالم السياحية المليئة بالمتعة، بما في ذلك حديقة مائية رائعة، وشاطئ خاص، ومقاطعة للتسوق، ونادي شاطئي، والعديد من المطاعم الراقية والعصرية، يُعد ريكسوس بريميوم جزيرة قطيفان الشمالية الوجهة العطلات الشاملة المثالية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نبحث عن مساعد مدير نادي الترفيه والرياضة محترف ومنظم للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في لوسيل، قطر. في هذا الدور، ستدعم المدير العام في الإشراف على العمليات اليومية للنادي، وإدارة الموظفين، وتقديم تجارب استثنائية للأعضاء. ستلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على سمعة نادينا الممتازة مع ضمان سير العمليات بسلاسة عبر جميع الأقسام والمرافق.</p><br><ul><li>المساعدة في إدارة العمليات اليومية لنادي الترفيه والرياضة، مع ضمان استيفاء جميع المرافق والخدمات للمعايير المحددة</li><li>الإشراف على أنشطة الموظفين وتنسيقها، وتقديم التوجيه والتدريب والملاحظات حول الأداء لضمان تقديم خدمة عالية الجودة</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أعضاء النادي، والرد على الاستفسارات، وحل الشكاوى، وتطبيق الحلول لتعزيز رضا الأعضاء</li><li>تنسيق ودعم تخطيط وتنفيذ فعاليات وأنشطة وبرامج النادي لتعزيز مشاركة الأعضاء والاحتفاظ بهم</li><li>إدارة المهام الإدارية بما في ذلك الجدولة، وحفظ السجلات، وإدارة المخزون، والامتثال لسياسات وإجراءات النادي</li><li>مراقبة معايير صيانة ونظافة المرافق، والتنسيق مع فرق الصيانة لمعالجة أي مشكلات فورًا</li><li>دعم المبادرات التسويقية وحملات العضوية لجذب أعضاء جدد والترويج لبرامج النادي</li><li>المساعدة في إدارة الميزانية وتدابير ضبط التكاليف لتحسين الكفاءة التشغيلية</li><li>ضمان الامتثال لللوائح المحلية، ومعايير الصحة والسلامة، والسياسات التنظيمية</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد فرص تحسين الخدمة والارتقاء بالعمليات التشغيلية</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة الأندية، أو عمليات الضيافة، أو بيئة تنظيمية مماثلة تركز على العملاء</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق مع القدرة على تحفيز وتطوير الموظفين</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين باللغة الإنجليزية؛ وتُفضل القدرات اللغوية المتعددة</li><li>التميز المثبت في خدمة العملاء والالتزام بتحقيق رضا الأعضاء</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>قدرات على حل المشكلات وحسن التقدير في التعامل مع التحديات التشغيلية</li><li>يفضل معرفة بسبل العمل في مجالات الرياضة أو الترفيه أو قطاع الضيافة</li><li>خبرة في تنسيق الفعاليات وإدارة البرامج</li><li>إتقان البرامج الإدارية والمهارات الأساسية في استخدام الحاسوب</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع حسب المتطلبات</li><li>سلوك مهني مع عقلية تركز على خدمة العملاء</li><li>الإلمام بالإدارة المالية ومراقبة الميزانية يعتبر ميزة إضافية</li></ul></div>

<p>المستوى الوظيفي تنفيذي</p><p>الخبرة 4 سنوات</p><p>الجنس ذكر أنثى</p><p>المؤهلات الدرجة البكالوريوس</p><p>عن الوظيفة</p><p>عن الدور</p><p>تبحث شركة Blue Salon عن منسق عرض منتجات مرئي مبدع، يهتم بالتفاصيل وذو تنظيم عالي لدعم تنفيذ وصيانة معايير عرض المنتجات المرئي في بيئة بيع التجزئة الفاخرة للعطور. ستكون المسؤوليات الرئيسية للمنصب تتمحور حول تنسيق أنشطة عرض المنتجات المرئي، وضمان تقديم العلامات التجارية الفاخرة بشكل ممتاز، ودعم إطلاق المنتجات الجديدة والحملات الترويجية، والحفاظ على تجربة تسوق فاخرة متسقة عبر المتجر.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>تنسيق تنفيذ معايير ومبادئ عرض المنتجات المرئي في بيئة بيع التجزئة الفاخرة للعطور.</p><p>ضمان عرض المنتجات والمعارض والأصول الترويجية والمختبرات ووسائل العلامة التجارية وفقًا للمبادئ التوجيهية المعتمدة لعرض المنتجات المرئي.</p><p>دعم تنفيذ إطلاق المنتجات الجديدة والحملات الموسمية ونشاطات العلامة التجارية والأحداث الترويجية.</p><p>التنسيق مع فرق البيع بالتجزئة والإدارة في المتاجر والموردين وممثلي العلامات التجارية لضمان تنفيذ عرض المنتجات المرئي في الوقت المحدد.</p><p>إجراء زيارات دورية للمتاجر وفحوصات عرض المنتجات المرئي لضمان الحفاظ على المعايير المطلوبة.</p><p>مراقبة عرض المنتجات، وضوح المخزون، ومكان المختبرات، واللافتات، والأسعار، والتواصل الترويجي.</p><p>المساعدة في إعداد وتركيب العروض الخارجية والداخلية، والمعارض، والممرات، والأجنحة، والمناطق الترويجية.</p><p>الحفاظ على جداول عرض المنتجات المرئي، والمبادئ التوجيهية، ومخططات الأرضيات، وجداول المعارض، والمستندات ذات الصلة.</p><p>تنسيق تسليم وتركيب ونقل وتخزين مواد عرض المنتجات المرئي وعناصر المعارض.</p><p>التقاط وصيانة السجلات المصورة للعروض لأغراض الإبلاغ والامتثال.</p><p>دعم فريق عرض المنتجات المرئي في افتتاح المتاجر، والتجديدات، والأحداث والمشاريع الخاصة بالعلامة التجارية.</p><p>التواصل مع الموردين والمقاولين لضمان تسليم مواد عرض المنتجات المرئي والتركيبات وفقًا للمواصفات والجداول الزمنية المتفق عليها.</p><p>مراقبة اتجاهات المنافسين والسوق في مجال الجمال الفاخر والعطور والتجزئة المرئية، ومشاركة الملاحظات ذات الصلة مع الفريق.</p><p>ضمان اكتمال جميع أنشطة عرض المنتجات المرئي في الوقت المحدد والميزانيات المتفق عليها.</p><p>دعم المشاريع الأخرى المتعلقة بعرض المنتجات المرئي والتجزئة حسب الحاجة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في عرض المنتجات المرئي، أو الموضة، أو التجزئة، أو التسويق، أو التصميم الداخلي، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال عرض المنتجات المرئي، ويفضل أن تكون في التجزئة الفاخرة، أو الجمال، أو العطور، أو الموضة، أو المتاجر الكبرى.</p><p>تفضل الخبرة في العمل مع العلامات التجارية الفاخرة أو بيئات التجزئة الفاخرة.</p><p>فهم قوي لمبادئ عرض المنتجات المرئي، وعرض التجزئة، وتجربة العميل.</p><p>مهارات تنظيم وتنسيق جيدة، مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</p><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في بيئة تجزئة سريعة الخطى.</p><p>مهارات اتصال وعلاقات شخصية جيدة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق المتاجر والموردين وشركاء العلامات التجارية.</p><p>إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة باوربوينت وإكسل.</p><p>معرفة برامج عرض المنتجات المرئي أو التصميم هو ميزة إضافية.</p><p>إتقان اللغة العربية هو ميزة إضافية.</p><p>المهارات المطلوبة</p>

<p>في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ نحو مسار يحفل بفرص لا حصر لها. تخيَّل ما هو قادم! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد متميزين، وتكون على طبيعتك. واسترشاداً برؤيتنا القيادية التي تُقدّر الكوادر البشرية، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا ننمي ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث شركة بارسونز عن مهندس مدني مشارك متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا. يُعد هذا المنصب المخصص للمبتدئين مثالياً لخريجي الهندسة الجدد أو المهنيين في بداية مسيرتهم المهنية ممن يتطلعون إلى تطوير خبراتهم الفنية في بيئة تعاونية. ومن خلال العمل تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة، سيقوم المهندس المشارك بتطبيق المبادئ الهندسية الأساسية لدعم التخطيط والبناء والتصميم والتحليل وتسليم المشاريع الهندسية. ويوفر هذا الدور خبرة عملية قيمة وفرصاً لتطوير المهارات الفنية والمهنية مع المساهمة في نجاح المشاريع.</p><p>ما ستتولى القيام به:</p><ul><li>أداء مهام الهندسة والتصميم الروتينية باستخدام المبادئ والممارسات الهندسية المعتمدة.</li><li>إعداد الحسابات الهندسية، وحصر كميات المواد، وتقديرات التكلفة، والمشوفات، والتقارير الفنية، وثائق التصميم، أو المساعدة في إعدادها.</li><li>دعم إعداد طلبات شراء المواد، وطلبات الخدمات، وثائق عقود الباطن.</li><li>مساعدة كبار المهندسين في مراجعة رسومات الموردين، والتقديمات الفنية، وتقييمات العروض.</li><li>إعداد وإصدار المواصفات الهندسية، وصحائف البيانات، وثائق الإنشاءات.</li><li>التنسيق مع مصممي ورسامي CAD/CADD لضمان الإعداد الدقيق للرسومات الهندسية.</li><li>المساعدة في تنسيق أنشطة التصميم مع فرق متعددة التخصصات لضمان الاتساق الفني، وتوافق الواجهات، والتسليم في الوقت المحدد لمخرجات المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق التصميم ودعم حل المشكلات الفنية المتعلقة بالواجهات تحت إشراف كبار المهندسين.</li><li>المشاركة في الزيارات الميدانية، وعمليات التفتيش، والتحقيقات الميدانية، وأخذ العينات، وأنشطة جمع البيانات حسب الحاجة.</li><li>الاحتفاظ بوثائق المشروع الدقيقة وضمان الالتزام بإجراءات الشركة، ومتطلبات العميل، والمعايير الهندسية.</li><li>التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات والمساهمة في تحقيق أهداف المشروع.</li><li>أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى يُكلف بها.</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة هندسية ذات صلة تتراوح بين 0 و2 سنة.</li><li>فهم أساسي للمبادئ والمعايير والممارسات الهندسية.</li><li>الإلمام بالبرامج الهندسية وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>تعتبر الخبرة بتطبيقات CAD/CADD ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة الفريق.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>الحرص والرغبة في التعلم والتطور المهني.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>