وظائف مطورين Git في قطر
١٣٤٩٨ وظائف شاغرة
<ul><li>تشغيل ومراقبة أنظمة مركز التحكم بالعمليات (PCC)، بما يضمن الأداء الأمثل للمصنع وتحليل البيانات في الوقت الفعلي.</li><li>تنفيذ الإجراءات التشغيلية الهامة وتسلسلات الإغلاق في حالات الطوارئ بدقة للحفاظ على السلامة ومنع الحوادث.</li><li>تحليل معايير العمليات والتنبيهات، وتحديد الانحرافات وبدء الإجراءات التصحيحية للحفاظ على الاستقرار التشغيلي.</li><li>التواصل بشكل فعال مع المشغلين الميدانيين والمشرفين والأقسام الأخرى لتنسيق الأنشطة وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات وتدوينات تفصيلية لجميع الأنشطة التشغيلية، بما في ذلك الأحداث والإجراءات المتخذة وحالة النظام.</li><li>إجراء فحوصات وتشخيصات روتينية للنظام لضمان سلامة وموثوقية أجهزة وبرامج مركز التحكم بالعمليات (PCC).</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>توظيف محلي </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نبحث عن <b>مصمم ثلاثي الأبعاد</b> مبدع وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستقوم بإحياء المفاهيم من خلال نماذج ثلاثية الأبعاد عالية الجودة، وموارد بصرية، وعمليات رسوم متحركة، وتصويرات. ستتعاون بشكل وثيق مع فرقنا الإبداعية والتصميمية لتحويل الأفكار إلى أعمال فنية ثلاثية الأبعاد جذابة بصرياً لمختلف المشاريع والمواد التسويقية.<span></span></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>النمذجة الثلاثية الأبعاد والتكسير</p><p>الرسوم المتحركة والتصوير</p><p>الرسوم المتحركة الحركية</p><p>الإضاءة والتظليل</p><p>تصميم الفراغ والمفاهيم</p><p>إتقان البرامج الصناعية (مثل: بلندر، مايا، 3ds Max، سينما 4D)</p><p>خبرة في Creative Suite (فوتوشوب، إليستريتور، أفتر إفكتس)</p><p>الاهتمام بالتفاصيل والجماليّات البصرية</p><p><br></p></div>
<ol><li><p>المساعدة في الاحتفاظ بسجلات مالية وقيود محاسبية دقيقة</p></li><li><p>معالجة الفواتير والمدفوعات ومطالبات المصروفات</p></li><li><p>إعداد وتحديث سجلات الحسابات الدائنة والحسابات المدينة</p></li><li><p>مطابقة الحسابات المصرفية وحسابات دفتر الأستاذ</p></li><li><p>دعم أعمال الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية</p></li><li><p>الاحتفاظ بأرشيف وتوثيق مناسب للسجلات المالية</p></li><li><p>المساعدة في معالجة كشوف المرتبات ومستحقات الموظفين</p></li></ol><p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجالات ذات صلة</p></li><li><p>يُفضل من لديه خبرة محاسبية ذات صلة من 1 إلى 3 سنوات</p></li><li><p>معرفة أساسية بالمبادئ المحاسبية والإجراءات المالية</p></li><li><p>إتقان استخدام برنامج MS Excel والبرامج المحاسبية</p></li><li><p>مهارات حسابية وتحليلية قوية</p></li><li><p>اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة</p></li></ol>
<p>للعمل كمهندس ميكانيكي في موقع المشروع. تطوير وتصميم الأنظمة والمكوّنات الميكانيكية لعمليات النفط والغاز، بما في ذلك خطوط الأنابيب، الضواغط، المضخات، مبادلات الحرارة، وأوعية الضغط. استخدام برامج الهندسة لنمذجة وتحليل ومحاكاة الأنظمة والمكوّنات الميكانيكية لتوقع الأداء وتحديد المشكلات المحتملة. الإشراف والرقابة على تركيب الأنظمة والمعدات الميكانيكية، مع ضمان تركيبها وفقاً للمواصفات التصميمية ومعايير السلامة. التأكد من امتثال جميع الأنظمة والعمليات الميكانيكية للوائح الصناعة ومعايير السلامة والمتطلبات البيئية.</p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 07 سنوات. إلمام جيد باللغة الإنجليزية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>سيطرة المخزون:</b> استقبال، فحص، والتحقق من أدوات الحقل النفطية، وقطع الغيار، والمواد الكيميائية الواردة مقابل أوامر الشراء.</p><p><b>تسجيل السجلات:</b> تحديث أنظمة الجرد الرقمية وبرامج تخطيط الموارد المؤسسية (مثل SAP أو Oracle) بالإيصالات اليومية والإصدارات.</p><p><b>قواعد السلامة:</b> التعامل مع المواد الخطرة بأمان، وضع علامات مناسبة على مخزونات المواد الكيميائية، والحفاظ على نظافة ساحات التخزين.</p><p><b>التدقيق:</b> إجراء عدّات دورية وتدقيق المخزون الفعلي لمنع فروق المخزون</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>يُشترَط وجود 5 سنوات خبرة إجمالاً، منها 3 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز.</li><li>• يجب أن يحمل دبلوم معتمد أو شهادة تخرّج في أي مجال </li></ul></div>
<p>المتطلبات:</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة في الضيافة، إدارة الفنادق، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في الولائم أو عمليات المأكولات والمشروبات (يفضل خبرة 1+ سنة في دور إشرافي).</li><li>قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.</li><li>مهارات خدمة عملاء واتصال ممتازة.</li><li>معرفة بترتيبات الفعاليات وأنماط الخدمة وبروتوكولات الولائم.</li><li>دقة في التفاصيل، تنظيم جيد، والقدرة على تعدد المهام تحت الضغط.</li><li>الإلمام بـ MS Office وبرامج الفندق (أنظمة PMS/M&B) يُعتبر ميزة.</li><li>لياقة بدنية جيدة – القدرة على الوقوف لساعات طويلة والمساعدة في الإعداد/التفكيك عند الحاجة.</li></ul>
مستشار متخصص في الفنون والثقافة<br>تعرّف على القطاع. افهم الجمهور. شكّل الحوار. توظف شركة نورث بورن للاستشارات (Northbourne Advisory) مستشاراً متخصصاً في الفنون والثقافة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الدوحة.<br>نحن نبحث عن شخص يفهم مشهد الفنون والثقافة، والمؤسسات، والجماهير، ووسائل الإعلام، واللحظات المهمة.<br>ستعمل مع مؤسسات ثقافية رائدة في برامج اتصالات استراتيجية، مما يساعد في تحويل المعارض والبرامج والشراكات واللحظات الثقافية الكبرى إلى قصص تبني السمعة، وتصل إلى جماهير جديدة، وتخلق تأثيراً دائماً.<br>هذا الدور مخصص لشخص يجمع بين خبرة اتصالات قوية ومعرفة حقيقية بقطاع الفنون والثقافة. ستعمل عن كثب مع العملاء وكبار المستشارين في نورث بورن، وستقود المشاريع وتجلب رؤية متخصصة لبعض أعمالنا الأكثر إثارة.<br>الموقع: الدوحة، قطر نوع الدور: دوام كامل، لدى وكالة<br>ما ستقوده• تقديم يومي لبرامج الاتصالات الاستراتيجية لعملاء الفنون والثقافة• تطوير الرسائل، والحملات، واستراتيجيات الإعلام، وسرد القصص حول المعارض والبرامج الثقافية والفعاليات والإعلانات الكبرى• علاقات مباشرة مع العملاء والمؤسسات الثقافية ووسائل الإعلام وأصحاب المصلحة المعنيين• تطوير مواد مكتوبة عالية الجودة بما في ذلك الرسائل، ووثائق الإحاطة، والمحتوى الإعلامي، والتوصيات الاستراتيجية• تحديد الفرص الإبداعية التي تساعد المنظمات الثقافية على الوصول إلى جماهير جديدة وحالية• التفاعل الإعلامي عبر الفنون والثقافة ونمط الحياة والاتصالات الدولية الأوسع• المساهمة برؤية ثقافية متخصصة في العمل الاستشاري الاستراتيجي لشركة نورث بورن• دعم عروض التقديم والمقترحات وفرص العمل الجديدة داخل قطاع الفنون والثقافة<br>ما تحضره معك• خبرة مهنية قوية في الفنون والثقافة والمتاحف والتراث والصناعات الإبداعية أو اتصالات الثقافة• خلفية مثبتة في العلاقات العامة أو الاتصالات أو الاستشارات أو الإعلام أو تخصص ذي صلة• فهم قوي لمشهد الفنون والثقافة الإقليمي والدولي• مهارات ممتازة في الكتابة وسرد القصص والتفكير الاستراتيجي• خبرة في إدارة العملاء وتقديم مسارات عمل متعددة بمعايير عالية• ستكون العلاقات القوية مع وسائل إعلام الفنون والثقافة وأصحاب المصلحة ميزة إضافية• معرفة قطر والمشهد الثقافي الأوسع في دول مجلس التعاون الخليجي أمر مرغوب فيه للغاية• الفضول والحكمة واهتمام حقيقي بالدور الذي تلعبه الثقافة في تشكيل السمعة والهوية والتأثير<br>في نورث بورن للاستشارات، نعمل على مشاريع تتجاوز فيها الاتصالات مجرد التغطية الإعلامية. يتعلق الأمر بفهم السياق، وبناء الصلة، ومساعدة المنظمات على كسب الاهتمام للأسباب الصحيحة. إذا كنت تعرف العالم الثقافي، وتفهم ما يجعل القصة تلقى صدى، وترغب في المساعدة في تشكيل بعض أكثر الأعمال الثقافية طموحاً في المنطقة، نود أن نسمع منك. يرجى الملاحظة: هذا المنصب مقرّه في الدوحة، قطر. يجب أن يكون المتقدمون مقيمين في قطر أو قادرين على العمل في قطر.
استشاري متخصص في الفنون والثقافة<br>اعرف القطاع. افهم الجمهور. شكّل الحوار. توظف نورثبورن للاستشارات (Northbourne Advisory) استشاريًا متخصصًا في الفنون والثقافة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الدوحة.<br>نبحث عن شخص يفهم المشهد الفني والثقافي، والمؤسسات، والجماهير، ووسائل الإعلام، واللحظات المهمة.<br>ستعمل مع مؤسسات ثقافية رائدة في برامج اتصالات استراتيجية، مما يساعد في تحويل المعارض والبرامج والشراكات واللحظات الثقافية الكبرى إلى قصص تبني السمعة، وتصل إلى جماهير جديدة، وتخلق تأثيرًا دائمًا.<br>هذا الدور مخصص لشخص يجمع بين خبرة قوية في مجال الاتصالات ومعرفة حقيقية بقطاع الفنون والثقافة. ستعمل بشكل وثيق مع العملاء وكبار المستشارين في نورثبورن، وستقود المشاريع وتجلب رؤى متخصصة لبعض أعمالنا الأكثر إثارة.<br>الموقع: الدوحة، قطر نوع الدور: دوام كامل، لدى وكالة<br>ما الذي ستقوده:• التنفيذ اليومي لبرامج الاتصالات الاستراتيجية لعملاء الفنون والثقافة• تطوير الرسائل والحملات واستراتيجيات وسائل الإعلام وسرد القصص حول المعارض والبرامج الثقافية والفعاليات والإعلانات الكبرى• بناء علاقات مباشرة مع العملاء والمؤسسات الثقافية ووسائل الإعلام وأصحاب المصلحة ذوي الصلة• تطوير مواد مكتوبة عالية الجودة بما في ذلك الرسائل ووثائق الإحاطة ومحتوى الوسائل الإعلامية والتوصيات الاستراتيجية• تحديد الفرص الإبداعية التي تساعد المؤسسات الثقافية على الوصول إلى جماهير جديدة وحالية• التعامل مع وسائل الإعلام عبر قطاعات الفنون والثقافة وأسلوب الحياة والاتصالات الدولية الأوسع• تقديم رؤى ثقافية متخصصة للعمل الاستشاري الاستراتيجي لنورثبورن• دعم العروض والمقترحات وفرص العمل الجديدة داخل قطاع الفنون والثقافة<br>ما الذي تجلبه:<br>• خبرة مهنية قوية في الفنون، الثقافة، المتاحف، التراث، الصناعات الإبداعية، أو اتصالات الثقافة• خلفية مثبتة في العلاقات العامة، الاتصالات، الاستشارات، وسائل الإعلام، أو مجال ذي صلة• فهم قوي لمشهد الفنون والثقافة الإقليمي والدولي• مهارات ممتازة في الكتابة، سرد القصص، والتفكير الاستراتيجي• خبرة في إدارة العملاء وتسليم مسارات عمل متعددة بمعايير عالية• ستكون العلاقات القوية مع وسائل الإعلام الفنية والثقافية وأصحاب المصلحة ميزة إضافية• معرفة قطر ومشهد الثقافة الأوسع في دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية• الفضول، والحكم السليم، واهتمام حقيقي بالدور الذي تلعبه الثقافة في تشكيل السمعة والهوية والتأثير<br>في نورثبورن للاستشارات، نعمل على مشاريع تتجاوز فيها الاتصالات مجرد التغطية الإعلامية. يتعلق الأمر بفهم السياق، وبناء الصلة، ومساعدة المؤسسات على كسب الاهتمام للأسباب الصحيحة. إذا كنت تعرف العالم الثقافي، وتفهم ما يجعل القصة تلقى صدى، وترغب في المساعدة في تشكيل بعض أكثر الأعمال الثقافية طموحًا في المنطقة، نود أن نسمع منك. يرجى الملاحظة: هذا المنصب مقره في الموقع في الدوحة، قطر. يجب أن يكون المتقدمون مقيمين في قطر أو قادرين على العمل في قطر.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
The Lady in Red is an iconic symbol of Kempinski and is in essence the Hotel Ambassador (or First Lady). As an extended arm of the General Manager she welcomes, meets and farewells hotel guests and is responsible for the communication with all guests providing highest quality service standards. The Lady in Red is empowered to take immediate decisions in respect to guest well being.<br><br><br><ul><li>Communication of hotel & company philosophy and internal hotel representation.</li><li>Have an in-depth knowledge of the hotel and the geographical layout of the city / surroundings.</li><li>Knowledgeable about all VIPs in-house, hotel functions and special events.</li><li>Collect as much feedback information on VIPs as possible (on daily basis) by checking e.g. Google, Opera PMS company wide, briefs and distribute this information within the hotel to all relevant departments by e.g. daily guest fact sheets/reports, newsletter, etc. and ensure information is updated in the guest profile.</li><li>Welcome, facilitate and bid farewell to as many guests as possible.</li><li>Top VIPs MUST be welcomed upon arrival, escorted to their room and bid farewell upon departure.</li><li>Liaise with FOM and GM, to prepare tailor made guest itinerary for Top VIP’s when appropriate and coordinate VIP greetings and departures – ahead of time.</li><li>Obtain as much information about a guest’s stay to be entered in the guest history.</li><li>Welcome visitors to the hotel, assist with general information, internal promotions and directions.</li><li>Handle guest complaints and requests in a polite and efficient manner, give further instructions to the relevant staff if needed to ensure optimal guest satisfaction.</li><li>Maintain a record of all complaints and requests, follow up and inform concerned operating departments.</li><li>Perform special projects and related duties as assigned.</li><li>Walk throughout the hotel recognizing guests and engage with them appropriately.</li><li>Attend & participate in daily briefings as scheduled.</li><li>Report potential and existing hazards and rectified immediately.</li><li>Provide information to all guests regarding the services and possible internal promotions of the hotel.</li><li>Senior Management on any unusual circumstances that might affect guest service and expectation.</li><li>Take decisions on upgrades / comps / rebates etc. as per stipulated hotel policies and procedures.</li><li>Participate in training programmes.</li><li>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.</li></ul> </div>
رئيس عمليات الموارد البشرية – منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ<br>نحن نبحث عن قائد أول في عمليات الموارد البشرية للإشراف على عمليات موارد بشرية دولية معقدة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. سيعمل هذا الدور من مقرنا في قطر على ضمان أن تكون عمليات الموارد البشرية ممتثلة وفعالة وقابلة للتوسع، مع الموازنة بين المعايير العالمية وتشريعات العمل المحلية.<br>يعمل هذا المنصب ضمن بيئة قانونية وتنظيمية معقدة للغاية، ويقدم توجيهات متخصصة بشأن تشريعات العمل الدولية وعمليات الموارد البشرية والحوكمة والمخاطر التشغيلية، مما يضمن تنفيذ عمليات الموارد البشرية العالمية بفعالية مع تلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية المحلية.<br>مع استمرار المنظمة في تطوير نموذج تشغيل موارد بشرية أكثر اعتماداً على التكنولوجيا، سيلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تطوير الخدمة الذاتية للموظفين (ESS)، والخدمة الذاتية للمديرين (MSS)، وأتمتة سير العمل، وتوحيد العمليات العالمية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>قيادة خبرة عمليات الموارد البشرية عبر ولايات قضائية دولية متعددة. ضمان الامتثال لتشريعات العمل المحلية ومتطلبات حوكمة الموارد البشرية. ترجمة المتطلبات المحلية إلى عمليات موارد بشرية عالمية قابلة للتوسع. دفع عجلة توحيد عمليات الموارد البشرية، والخدمة الذاتية للموظفين/المديرين، والأتمتة، والتحول الرقمي. تقديم المشورة بشأن إعادة الهيكلة، وتحولات القوى العاملة، ومسائل الموارد البشرية التشغيلية المعقدة. الشراكة مع شركاء أعمال الموارد البشرية، والقسم القانوني، وكشوف المرتبات، والمالية، ومراكز التميز. الحفاظ على بيانات موارد بشرية قوية، والتدقيق، والحوكمة، والضوابط التشغيلية. تحديد مخاطر الموارد البشرية الإقليمية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف منها. قيادة التحسين المستمر عبر تقديم خدمات الموارد البشرية. تقديم التوجيه لفريق صغير لعمليات الموارد البشرية.<br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة كبيرة في عمليات الموارد البشرية متعددة البلدان عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. معرفة قوية بتشريعات العمل الدولية والامتثال. خبرة داخل منظمات متعددة الجنسيات معقدة. خبرة قوية في تكنولوجيا الموارد البشرية، ونظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)، والأتمتة، وتحويل العمليات. خبرة في كشوف المرتبات والحوكمة وخصوصية البيانات والضوابط التشغيلية. قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة الكبار وتقديم الاستشارات. خبرة في دعم إعادة الهيكلة والتغيير التنظيمي. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويفضل إجادة اللغة العربية ولكنها ليست ضرورية.<br>يجب أن يكون المرشحون على استعداد للعمل بدوام كامل وفي الموقع في قطر.
رئيس عمليات الموارد البشرية – منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ<br>نحن نبحث عن قائد أول في عمليات الموارد البشرية للإشراف على عمليات الموارد البشرية الدولية المعقدة في منطقتي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ. سيكون مقر العمل في قطر، وسيعمل الدور على ضمان امتثال عمليات الموارد البشرية وكفاءتها وقابليتها للتوسع، مع الموازنة بين المعايير العالمية وتشريعات التوظيف المحلية.<br>من خلال العمل ضمن بيئة قانونية وتنظيمية معقدة للغاية، يقدم هذا المنصب توجيهات متخصصة بشأن تشريعات التوظيف الدولية، وعمليات الموارد البشرية، والحوكمة، والمخاطر التشغيلية، مما يضمن نشر عمليات الموارد البشرية العالمية بفعالية مع تلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية المحلية.<br>مع استمرار المنظمة في تطوير نموذج تشغيل للموارد البشرية يعتمد بشكل أكبر على التكنولوجيا، سيلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تعزيز الخدمة الذاتية للموظفين (ESS)، والخدمة الذاتية للمديرين (MSS)، وأتمتة سير العمل، وتوحيد العمليات العالمية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>قيادة خبرة عمليات الموارد البشرية عبر ولايات قضائية دولية متعددة. ضمان الامتثال لتشريعات التوظيف المحلية ومتطلبات حوكمة الموارد البشرية. ترجمة المتطلبات المحلية إلى عمليات موارد بشرية عالمية قابلة للتوسع. دفع توحيد عمليات الموارد البشرية، والخدمة الذاتية للموظفين/المديرين (ESS/MSS)، والأتمتة، والتحول الرقمي. تقديم المشورة بشأن إعادة الهيكلة، وتحولات القوى العاملة، ومسائل الموارد البشرية التشغيلية المعقدة. الشراكة مع شركاء أعمال الموارد البشرية (HRBPs)، والشؤون القانونية، وكشوف المرتبات، والمالية، ومراكز التميز. الحفاظ على بيانات موارد بشرية قوية، والتدقيق، والحوكمة، والضوابط التشغيلية. تحديد مخاطر الموارد البشرية الإقليمية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. قيادة التحسين المستمر عبر تقديم خدمات الموارد البشرية. تقديم التوجيه لفريق صغير لعمليات الموارد البشرية.<br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة كبيرة في عمليات الموارد البشرية متعددة الدول عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. معرفة قوية بتشريعات التوظيف الدولية والامتثال. خبرة داخل منظمات متعددة الجنسيات معقدة. خبرة قوية في تكنولوجيا الموارد البشرية، وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، والأتمتة، وتحويل العمليات. خبرة في كشوف المرتبات، والحوكمة، وخصوصية البيانات، والضوابط التشغيلية. قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين وتقديم المشورة. خبرة في دعم عمليات إعادة الهيكلة والتغيير التنظيمي. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويفضل اللغة العربية ولكنها ليست ضرورية.<br>يجب أن يكون المرشحون مستعدين للعمل بدوام كامل وفي مقر العمل في قطر.
Job Description<br><br>Job Title: Client Services Assistant<br><br>Location: Doha<br><br>Hours: Full-time office based, 08:30am to 17:30pm or 09:30am to 18:30pm, Monday to Friday<br><br>Here at Pinsent Masons we bring together the best people to get the job done. We’re naturally curious, constantly learning, listening, and growing. We’ll truly value your ideas. You’ll be joining an award-winning, hardworking and commercially minded team, where you’ll have the opportunity to work with leading experts and form meaningful relationships, while making a difference. You’ll get the opportunity to be involved in varied and challenging work. Working in an open and supportive environment, to deliver outstanding results.<br><br>The Role <br><br>The Client Services Assistant plays a key role in delivering a seamless, professional and welcoming experience for clients, visitors and colleagues within the office. This highly visible, hands‑on role combines front‑of‑house hospitality with back‑of‑house workplace and facilities support, ensuring meeting rooms, client areas and office services operate efficiently and to a consistently high standard. The role supports day‑to‑day office operations, facilities, health and safety and supplier coordination, while maintaining a client‑focused, discreet and service‑oriented approach at all times.<br><br>What You'll Be Doing<br><br>Deliver a professional and welcoming experience for clients, visitors and colleagues, acting as a key point of contact within the office. Manage meeting room operations, including room bookings, set-up and reset, catering coordination, equipment support and daily room inspections. Support the delivery of client meetings, internal events and presentations, ensuring rooms, technology and hospitality services are prepared to a high standard. Coordinate visitor management processes, including access passes, desk bookings, new joiner support and client arrival arrangements. Operate the office switchboard, ensuring calls are answered promptly, directed appropriately and messages are recorded accurately. Manage incoming and outgoing post, courier services, deliveries, archiving requirements and related records. Provide document and administrative support, including printing, scanning, copying, binding and business card management. Maintain stationery, catering and pantry supplies, ensuring stock levels are monitored and replenished as required. Conduct regular office inspections, monitoring housekeeping, presentation standards, maintenance issues and health and safety risks. Liaise with contractors, suppliers and building management to help ensure the workplace remains safe, efficient and well maintained. Support wider facilities and workplace operations, including access control, invoice administration and office moves or reconfigurations where required. <br><br><br>What We're Looking For<br><br>Relevant experience in customer services, preferably within professional services, corporate environment or hospitality. Confidence managing multiple operational priorities across a busy environment. Strong customer service skills with the ability to build relationships with clients, visitors and colleagues at all levels. Strong organisation skills and attention to detail. Comfortable using workplace technology and booking systems. A flexible and hands-on approach, including supporting room set-ups and ad hoc operational requirements. A proactive mindset and willingness to take ownership for ensuring the office and client areas operate smoothly. <br><br><br>What happens next? <br><br>Once your application has been submitted and reviewed, our Recruitment team will share the outcome with you by email.<br><br>We typically hold two interview stages per vacancy providing the opportunity to meet two members of the hiring team at each stage. The first stage is typically conducted virtually and the second stage typically in person at the office in which the role would be based. However, we strive to remain flexible depending on the requirements of the role or the candidate.<br><br> If you enjoy being at the centre of a busy office environment and take pride in creating a seamless workplace experience for clients, visitors and colleagues, we would like to hear from you.
About Accenture<br><br>Accenture helps the world’s leading enterprises reinvent by building their digital core and unleashing the power of AI to create value at speed for organizations across industries. Our strategy is to be the reinvention partner of choice for our clients and lead in the safe, widespread adoption of AI, and to be the most client-focused, AI-enabled, great place to work in the world. We bring together the talent of our approximately 786,000 people with proprietary assets and platforms, deep process and industry expertise, and leading ecosystem relationships to deliver end-to-end solutions and measurable outcomes at scale. Through our Reinvention Services, we offer broad expertise across Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry and Enterprise, Song, Supply Chain and Engineering, and Talent, with advanced capabilities in AI and Data, Industry and Process, and Technology. We serve approximately 9,000 clients and generated approximately $70 billion in FY25 revenue. Visit us at accenture.com.<br><br>About Accenture Security<br><br>Accenture Security helps organizations prepare for, prevent, detect, respond to, and recover from cyber threats. We bring together deep industry knowledge, advanced security capabilities, and cutting-edge technology to help our clients protect their most critical assets, comply with regulatory requirements, and build resilient security programs.<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a Cloud Security Specialist to strengthen the security posture of our cloud environments, with a strong focus on Google Cloud Platform (GCP) and exposure to AWS and Azure. You will work closely with engineering, Dev Ops, and security teams to design, implement, and operate secure cloud‑native solutions while ensuring compliance with industry and regulatory standards.<br><br>Key Functions<br><br><br>Design and implement security controls across multi‑cloud environments, with primary focus on GCP<br>Secure cloud‑native services including Google Kubernetes Engine (GKE), Compute Engine, and Cloud Storage<br>Implement and manage identity, access, and network security controls across cloud platforms<br>Embed security into CI/CD pipelines and Dev Ops workflows, enabling secure‑by‑design cloud solutions<br><br><br>Responsibilities<br><br><br>Design, deploy, and maintain cloud security architectures aligned with best practices and the shared responsibility model<br>Implement Identity and Access Management (IAM) and Identity‑Aware Proxy (IAP) to enforce least‑privilege access<br>Configure and enforce network security controls using VPCs, Cloud Armor, Cloud VPN, and firewall rules<br>Implement data protection mechanisms including encryption, key management, and data loss prevention using Cloud KMS and Secret Manager<br>Monitor, detect, and respond to cloud security events leveraging Security Command Center, Cloud Logging, and Cloud Monitoring<br>Perform cloud security assessments, vulnerability analysis, and misconfiguration reviews<br>Support cloud‑related incident response and forensic activities<br>Integrate security controls into Infrastructure as Code (Terraform or similar)<br>Ensure compliance with frameworks such as ISO 27001, NIST, and National Cybersecurity Authority (NCA / ECC)<br>Develop and maintain cloud security policies, standards, and hardening guidelines<br>Partner with engineering teams to remediate findings and continuously improve security posture<br><br><br>Qualifications<br><br><br>3–6 years of experience in cloud security, cybersecurity, or infrastructure security<br>Hands‑on experience securing at least one major cloud platform (GCP preferred)<br>Strong understanding of cloud architecture and the shared responsibility model<br>Solid knowledge of:<br>Identity and Access Management<br>Network security, segmentation, firewalls, and private connectivity<br>Data protection and encryption practices<br>Experience with cloud security services such as:<br>Security Command Center<br>Cloud KMS<br>Cloud Armor<br>Ability to identify, analyze, and remediate cloud misconfigurations and vulnerabilities<br>Familiarity with Infrastructure as Code (Terraform or similar)<br>Experience integrating security into CI/CD pipelines<br>Understanding of compliance frameworks (ISO 27001, NIST, NCA/ECC preferred)<br>Strong troubleshooting, documentation, and communication skills<br>Ability to work independently and proactively drive security initiatives<br><br>To learn more about life @AccentureMiddleEast, follow us on social media and keep up with our latest news . Accenture Middle East Africa : Linked In, Instagram, Facebook, Twitter, You Tube.
تاريخ النشر:<br><br>2026-08-07<br><br>البلد:<br><br>الولايات المتحدة الأمريكية<br><br>الموقع:<br><br>US-MA-ANDOVER-AN0 ~ 366 Lowell St ~ BLDG AN0<br><br>نوع دور الوظيفة:<br><br>فعلي في الموقع<br><br>متطلبات الجنسية الأمريكية أو وضع الهجرة: <br><br>يُطلب القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن_ONLY المواطنين الأمريكيين مؤهلون للحصول على تصريح أمني<br><br>نوع تصريح الأمن: <br><br>تصريح الدفاع DoD: سري<br><br>حالة تصريح الأمن: <br><br>التصريح الأمني النشط والحاضر مطلوب بعد اليوم الأول<br><br>في رايثيون، أساس كل ما نقوم به مستمد من قيمنا ودعوة أعلى – لمساعدة بلدنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة خبرة تفوق 100 عام وخبرة هندسية مشهورة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.<br><br>يبحث فريق برنامج NASAMS التابع لرايثيون الوطني للنظام الصاروخي الجوي المتقدم عن مدير/ة تشغيلي/ة مقيم/ة في البلد - إدارة البرنامج. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع القوات الجوية الإمارتية القطرية (QEAF) وشريكنا الأساسي خارج القاعدة، كونغسبرغ للدفاع الجوي (KDA).<br><br>كجزء من منطقة منتجات أنظمة الدفاع الجوي القصير والمتوسط ضمن وحدة الأعمال الاستراتيجية Land and Air Defense Systems (L&ADS)، نجحت المجموعة في تسليم أنظمة NASAMS إلى قطر وهي تتجه الآن نحو التشغيل والصيانة، مع فرص لتحديث المنتج.<br><br>في هذا الدور ستقدم تقاريرك إلى مدير برنامج NASAMS ضمن مديرية MRAD وستتعاون بشكل وثيق مع مدير برنامج NASAMS في قطر المقيم في أندوفير، ماساتشوستس. خدمك كنقطة الاتصال الأساسية لجهود تنفيذ NASAMS القطرية في الدوحة، ستعمل بالشراكة مع مدير برنامج NASAMS في قطر لضمان نهج موحد لتنفيذ البرنامج.<br><br>ستقود فرقاً في البلد لعمليات التحديث، الضمان، الدعم بعد البيع، الإصلاح والاسترجاع، والمساعدة الفنية، مع مسؤولية الجدول الزمني والأداء. هذا الدور عالي الظهور يتضمن تفاعلًا يوميًا مع مديرية MRAD والوظائف الإقليمية ومواقع CONUS وممثلي العملاء رفيعي المستوى، لضمان نجاح البرنامج من خلال التعاون عبر الوظائف والتفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة.<br><br>سيكون لهذا الدور المصاحب وجود في الدوحة، قطر لمدة عامين ضمن مهمة دولية بموجب مذكرة تفاهم (MOU) مع إمكانية التمديد.<br><br>قدرة السفر الدولي (حتى 25%) حسب الحاجة.<br><br>يخضع التعيين لاستيفاء جميع المتطلبات الطبية للمهام الخارجية بما في ذلك فحص طبي شامل بعد العرض.<br><br>ما ستقوم به<br><br>الإشراف على التنفيذ اليومي لفريق البلد المعني، والجدول الزمني، والأداء للعقود المعينة، مع ضمان الامتثال وبناء علاقة وثيقة مع العملاء لدعم جهود النمو. كن نقطة اتصال تشغيلية رئيسية لـ QEADF، وتقديم إرشادات الشراء، ودعم الصيانة، واستكشاف الأخطاء الفنية وتخصيص الموارد لعمليات NASAMS التشغيلية في قطر. توجيه أعضاء فريق البلد، بمن فيهم قادة المواقع، وضمان الضمان/اللوجستيات، والجودة، والفنيين، لضمان أقصى جاهزية تشغيلية لـ QEADF. بناء شراكات قوية مع المقاول الفرعي الكبير خارج القاعدة KDA، والتصرف كحلقة وصل رئيسية بين مكتب NASAMS وبرئيسة المقاول. دفع حل المشاكل في الوقت المناسب، وضمان معالجة هموم رايثيون والمقاول الفرعي بسرعة. دعم مقترحات العقود، بما في ذلك التقديم، والتفاوض، وتحديد التفاصيل، وعمليات البدء. تطوير والحفاظ على علاقة تعاونية مع عميل QEAF، وتقديم تحديثات منتظمة للبرنامج وتنسيق التوقعات مع فرق خارج القاعدة وفي الكون. ضمان أن التزامات المقاول الفرعي تلبي المتطلبات المالية والفنية والجدول الزمني، مع تصعيد القضايا إلى مدير البرنامج في الكون حسب الحاجة. التعاون مع الوظائف الداخلية، مثل MRAD والهندسة والعقود والمالية وسلسلة الإمداد والجودة، لتعزيز نجاح البرنامج. إدارة تسليمات دورة حياة المقاول الفرعي ودعم مراجعات وبر visits من العميل. قيادة، وتوجيه، وتحفيز فريق البلد لتحقيق أهداف البرنامج مع تعزيز ثقافة تتماشى مع رؤية وقيم الشركة.<br><br>المؤهلات التي يجب أن تتمتع بها<br><br>عادةً ما يتطلب درجة البكالوريوس و12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة أو درجة عليا و حد أدنى 10+ سنوات من الخبرة. شهادة PMX المستوى 4، أو القدرة على الحصول عليها خلال 12 شهرًا. شهادة CORE أو مكافئ في التحسين العملية. خبرة في إدارة البرامج، والقياس المخاطر والفرص. خبرة في تنفيذ البرامج. خبرة في أدوات التحليل المالي وأدوات وإعدادات إدارة المشاريع و/أو الأنظمة. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف. قدرة مثبتة على قيادة فريق متعدد الوظائف بفعالية في بيئة دولية. قدرة مثبتة على العمل بفعالية مع العملاء الدوليين. القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن فقط المواطنين الأمريكيين مؤهلون للحصول على تصريح أمني.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة عليا في الهندسة. خلفية في البرامج التطوير والإنتاج و/أو الصيانة، ويفضل في صناعة الفضاء والدفاع. خبرة في العمل في برامج قائمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. خبرة في تنفيذ البرامج الدولية، بما في ذلك التعاون مع مقاولين دوليين كبار وبرامج الحكومة الأمريكية. معرفة قوية بأنظمة EX/IM، والمتطلبات الأمنية، وتشكيل المقاولات، والتنفيذ والإدارة. مهارة في تطوير ومراجعة مقترحات التكاليف، وكذلك إعداد حزم مراجعة العروض وبدء العقد للموافقة الإدارية. خبرة في دعم التطوير والإنتاج والصيانة وتنفيذ أنظمة الأسلحة المعقدة، ويفضل في صناعة الفضاء والدفاع. إجادة استخدام أدوات إدارة البرامج أو أنظمة مماثلة.<br><br>ما الذي نقدمه<br><br>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.<br><br>معلومات التصريح: هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. مكتب الأمن الصناعي الدفاعي (DISCO)، وكالة من وزارة الدفاع، يتعامل مع عملية التصريح الأمني وتوثيقها. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm<br><br>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عن كون الدور مخصصاً للعمل في الموقع أو هجين أو عن بُعد.<br><br>النطاق الراتبي لهذا الدور يتراوح بين 157,200 دولار أمريكي و298,800 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنّي حسن يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عوامل عدة عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة عمل المرشح والموقع والتعليم/التدريب والمهارات الأساسية.<br><br>قد يصبح المتقدمون الواردون مؤهلين لمزايا، بما في ذلك مزايا صحية وأسنان ورؤية وتأمين على الحياة، وإعاقة قصيرة الأجل وطويلة الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، وعطل وأعياد. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كانت الوظيفة مغطاة باتفاق نقابي.<br><br>قد يكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل وفقاً لمستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاق نقابي. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة من العوامل بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.<br><br>هذه الوظيفة مقرها في الولايات المتحدة. إذا كان المقيم للمرشح الناجح في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق بنية الأجور والفوائد المناسبة.<br><br> RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم قرابة 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم.<br><br> RTX هي صاحب عمل يساوي الفرصة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى كما هي محددة في القوانين الفدرالية والولائية المعمول بها. كما توفر RTX إجراء تكافؤ في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المحمية بموجب القسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون الأفيون للمحاربين القدامى في عصر قيتمن.<br><br>سياسة الخصوصية والشروط:<br><br>انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط
مشرف إنشاءات (ميكانيكا وأنابيب) - قطر<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>يتمثل الغرض من وظيفة مشرف الإنشاءات (الميكانيكا والأنابيب) في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بالميكانيكا والأنابيب ومراقبتها وفقاً للعمليات والمواصفات ورسومات البناء (IFC) المعتمدة لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة. يتولى مشرف الإنشاءات (الميكانيكا والأنابيب) مسؤولية الإشراف على تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة بأمان، وبالجودة المطلوبة، ووفقاً للجدول الزمني. يتبع هذا الدور مباشرةً لرئيس قسم الإنشاءات ويعمل بشكل وثيق مع مسؤول الإنشاءات المعين. يعمل هذا الدور ضمن مصفوفة الموارد التابعة لقسم الإنشاءات. ينطبق هذا الدور على مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة في المواقع الجديدة (Greenfield) والمواقع القائمة (Brownfield)، سواء في ظروف التشغيل العادية للمصنع أو أثناء فترات التوقف عن العمل. يمثل الدور جهة العمل في مراقبة وتنسيق أنشطة الموقع والسلامة الخاصة بالمقاول ومقاوليه من الباطن. يقوم الدور بإعداد تقارير حول أنشطة الإنشاءات والتقدم المحرز ومجالات القلق والإجراءات التخفيفية. كما يقوم الدور بالتحضير للاجتماعات الأسبوعية لإنشاءات مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة والمشاركة فيها. يراجع الدور ويوافق على بيانات أساليب الإنشاء (Construction Method Statements) المقدمة من المقاول ويضمن تنفيذ متطلباتها بالكامل في الموقع من قبل المقاول/المقاول من الباطن.<br><br>المهام الرئيسية/المسؤوليات<br>الإلمام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الالتزام بها أثناء أنشطة الإنشاءات. ضمان الامتثال للسلامة في الموقع والمشاركة في برنامج السلامة (IIF). التعامل مع المقاولين والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة المعنية بأسلوب مهني والحفاظ على علاقة عمل جيدة. الإلمام الكامل بالمواصفات الفنية الخاصة بمجال المشروع والمرافق. التواصل والتنسيق مع فريق هندسة المشاريع وفرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC). تنسيق أنشطة إنشاءات المقاول وتنسيق الواجهات مع أنشطة الأطراف الثالثة. ضمان تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقاً للقواعد واللوائح والإجراءات ونظام تصاريح العمل (PTW). ضمان تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقاً لقواعد ولوائح مدينة راس لفان الصناعية (RLC) وإجراءاتها ونظام تصاريح العمل الموحد في المناطق الخاضعة لولايتها. مراقبة أنشطة الإنشاءات الجارية في الموقع وفي مواقع الأنشطة الحرجة باستمرار مقابل المواصفات الفنية للمشروع المعمول بها. مراجعة الأنشطة ونتائج الفحص (التقارير/الاختبارات) لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع قبل البدء في أنشطة الإنشاءات اللاحقة. مراقبة وضمان تصحيح عناصر تقارير عدم المطابقة (NCR) وغيرها من القضايا التي تدعم الامتثال لمعايير ضمان الجودة/مراقبة الجودة. إجراء أنشطة مراقبة الإنشاءات وفقاً لمتطلبات إدارة مشاريع البناء (PMD) والمشاركة في جولات تفقد الإنشاءات. إعداد تقارير حول تقدم الإنشاءات والمخاوف والتنسيق مباشرة مع مسؤول الإنشاءات المعين فيما يتعلق بأي قضايا جوهرية يتم تحديدها.<br><br>بيئة العمل والإطار والحدود<br>العمل وفقاً للسياسات والإجراءات وتوجيهات رئيس قسم الإنشاءات. مناقشة القضايا/المشاكل في الموقع وسير العمل مع رئيس قسم الإنشاءات/مسؤول الإنشاءات والمقاول. العمل في دور فني وإشرافي شامل لدعم جميع الأنشطة المتعلقة بالإنشاءات للمشاريع المخصصة.<br><br>الاتصالات وعلاقات العمل<br>علاقة عمل وثيقة مع مسؤول الإنشاءات، ومشرفي الإنشاءات الآخرين، ومفتشي ضمان الجودة/مراقبة الجودة، ومهندسي التخصص لتنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع المخصصة. اتصالات متكررة مع قسم العمليات فيما يتعلق بتصاريح العمل (PTW) وتصاريح المواد، وممثلي الموردين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن أثناء تنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع. اجتماعات منتظمة مع مسؤول الإنشاءات لمناقشة أنشطة الإنشاءات والتقدم وأولويات العمل.<br><br>حل المشكلات/التعقيد<br>تنفيذ نطاق الإنشاءات للمشاريع وفقاً لخطط تنفيذ الإنشاءات الخاصة بها. العمل ضمن سياسات وإجراءات ومعايير راسخة. العمل تحت الضغط في المشاريع السريعة والمعقدة، بما في ذلك فترات التوقف، والقدرة على تقديم استجابة مهنية وموجزة للقضايا والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. إجراء التحقيقات وحل المشكلات والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. يجب أن يمتلك القدرة على العمل مع المقاول لاتخاذ قرارات بشأن قضايا ومخاوف إنشاءات المشاريع. توفير الخبرة في مجموعة من نطاقات الإنشاءات المختلفة لجميع المشاريع وأنشطة الإنشاءات الأخرى. التمتع بروح الفريق القوية والالتزام بالعمل والتفاني والمساهمة.<br><br>سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية<br>تخطيط وتحديد أولويات أعمال الإنشاءات المخصصة ضمن خطط العمل المتفق عليها للمشاريع المعينة.<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة والمهارات والخبرة<br>- بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها مثل الدبلوم.<br>- معرفة تامة بأكواد/معايير ASME وAPI وASNT وNACE، إلخ.<br>- خبرة لا تقل عن ست (06) سنوات في جميع مراحل الإنشاءات والتنفيذ الميداني وأنشطة الإنجاز الميكانيكي في تخصص الميكانيكا والأنابيب لمشاريع النفط والغاز من نوع (EPC).<br>- خبرة في العمل في مشاريع المواقع القائمة (Brownfield) والمواقع الجديدة (Greenfield) مع المقاولين والمقاولين من الباطن، لا سيما المشاركين في بناء المنشآت البرية والبحرية (عند الحاجة)، وتوقف المصانع، ومرافق النفط والغاز والمصانع الكيميائية و/أو البتروكيميائية. بالإضافة إلى خبرة في تركيب واختبار أنظمة الأنابيب والصمامات والمعدات الثابتة والدوارة.<br>- خبرة في أنشطة الربط الساخن (Hot Tapping) والربط البارد (Cold Tapping).<br>- خبرة في تركيب أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) بما في ذلك مجاري الهواء والأنابيب المرتبطة بها (اختياري).<br>- مهارات قيادية وشخصية جيدة والقدرة على العمل كعضو في فريق تحت ضغوط الجدول الزمني للمشروع.<br>- متحمس ذاتياً ومبادر في التواصل واتخاذ الإجراءات ودفع أنشطة الإنشاءات بكفاءة.<br>- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.<br>- امتلاك مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على استخدام البرامج الأساسية مثل Excel وWord، إلخ.<br>- مهارات إشرافية ورقابية جيدة في الموقع.<br><br>هل أنت مهتم؟ يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى norniqmah.abkarim@airswift.com
مشرف إنشاءات (كهرباء وأجهزة دقيقة)<br><br> الغرض من الوظيفة: يتمثل الغرض من وظيفة مشرف الإنشاءات (كهرباء وأجهزة دقيقة) في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات المتعلقة بالكهرباء والأجهزة الدقيقة ومراقبتها وفقًا للعمليات والمواصفات ومخططات IFC المحددة لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة (CAT III, IV, V and VI). يتولى مشرف الإنشاءات - كهرباء وأجهزة دقيقة مسؤولية الإشراف على تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة بشكل آمن، مع الجودة المطلوبة، ووفقًا للجدول الزمني. يتبع هذا الدور مباشرةً رئيس الإنشاءات ويعمل عن كثب مع مسؤول الإنشاءات المعين. يعمل هذا الدور ضمن مصفوفة إدارة قسم الإنشاءات. ينطبق هذا الدور على مشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة (المشاريع القائمة والمشاريع الجديدة)، وفي ظروف تشغيل المحطة العادية وكذلك أثناء فترات التوقف عن العمل. يوفر هذا الدور التمثيل في مراقبة وتنسيق أنشطة الموقع والسلامة للمقاول ومقاوليه من الباطن. يقدم هذا الدور تقارير عن أنشطة الإنشاءات والتقدم المحرز ومجالات القلق والإجراءات التخفيفية. يقوم هذا الدور بالتحضير والمشاركة في اجتماعات الإنشاءات الأسبوعية لمشاريع الفئات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة. يقوم هذا الدور بمراجعة واعتماد بيانات أسلوب الإنشاء المقدمة من المقاول ويضمن تنفيذ متطلباتها بالكامل في الموقع من قبل المقاول / المقاول من الباطن. المهام / المسؤوليات الرئيسية: الإلمام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الالتزام بها أثناء أنشطة الإنشاءات. ضمان الامتثال للسلامة في الموقع والمشاركة في برنامج السلامة (IIF). التعامل مع المقاولين والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة المعنية بنهج مهني والحفاظ على علاقة عمل جيدة. الإلمام التام بمتطلبات المواصفات الفنية الخاصة بتخصص المشروع والمرافق. التفاعل والتنسيق مع فريق هندسة المشروع وفريق ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC). تنسيق أنشطة الإنشاءات الخاصة بالمقاول وتنسيق الواجهة مع أنشطة الأطراف الثالثة. التأكد من تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقًا للقواعد واللوائح والإجراءات وتصاريح العمل (PTW). التأكد من تنفيذ أنشطة الإنشاءات وفقًا لقواعد ولوائح شركة (RLC) والإجراءات ونظام تصاريح العمل الموحد في المناطق الخاضعة لاختصاص (RLC). مراقبة أنشطة الإنشاءات الجارية في الموقع وفي مواقع الأنشطة الحرجة بشكل مستمر مقابل المواصفات الفنية للمشروع المعمول بها. مراجعة الأنشطة ونتائج الفحص (التقارير / الاختبارات) لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع قبل المضي قدمًا في أنشطة الإنشاءات اللاحقة. مراقبة وضمان تصحيح عناصر تقرير عدم المطابقة والقضايا الأخرى التي تدعم امتثال ضمان الجودة / مراقبة الجودة. إجراء أنشطة مراقبة الإنشاءات وفقًا لمتطلبات إدارة المشروع (PMD) والمشاركة في جولات الإنشاءات الميدانية. إبلاغ التقدم المحرز في الإنشاءات والمخاوف والتنسيق مباشرة مع مسؤول الإنشاءات المعين فيما يتعلق بأي قضايا مهمة تم تحديدها. بيئة العمل والإطار والحدود: يعمل وفقًا للسياسات والإجراءات والتوجيهات الصادرة عن رئيس الإنشاءات. يناقش قضايا / مشاكل الموقع وسير العمل مع رئيس الإنشاءات / مسؤول الإنشاءات والمقاول. يعمل في دور فني وإشرافي شامل لدعم جميع الأنشطة المتعلقة بالإنشاءات للمشاريع الموكلة إليه. الاتصالات وعلاقات العمل: علاقة عمل وثيقة مع مسؤول الإنشاءات، ومشرفي الإنشاءات الآخرين، ومفتشي ضمان الجودة / مراقبة الجودة، ومهندسي التخصصات لتنفيذ أنشطة الإنشاءات للمشاريع الموكلة. اتصالات متكررة مع العمليات فيما يتعلق بتصاريح العمل (PTW)، وتصاريح المواد، وممثلي الموردين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن أثناء تنفيذ أنشطة إنشاءات المشاريع. اجتماعات منتظمة مع مسؤول الإنشاءات لمناقشة أنشطة الإنشاءات والتقدم وأولويات العمل. حل المشكلات / التعقيد: تنفيذ نطاق إنشاءات المشاريع وفقًا لخطط تنفيذ الإنشاءات الخاصة بها. العمل ضمن سياسات وإجراءات ومعايير راسخة. العمل تحت الضغط في المشاريع السريعة والمعقدة، بما في ذلك فترات التوقف عن العمل. والقدرة على تقديم استجابة مهنية وموجزة للقضايا والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. إجراء التحقيقات وحل المشكلات والمخاوف المتعلقة بالإنشاءات. يجب أن يمتلك القدرة على العمل مع المقاول لاتخاذ قرارات بشأن قضايا ومخاوف إنشاءات المشاريع. توفير الخبرة في مجموعة من نطاقات الإنشاءات المختلفة لجميع المشاريع وأنشطة الإنشاءات الأخرى. روح الفريق الجيدة والالتزام القوي بالعمل والتفاني والمساهمة. سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية: تخطيط وتحديد أولويات أعمال الإنشاءات الموكلة ضمن خطط العمل المتفق عليها للمشاريع الموكلة. الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / هندسة الأجهزة، أو ما يعادلها مثل الدبلوم. معرفة شاملة بأكواد / معايير (IEC، NEC، NFPA، BS، NEMA، NETA، IEEE، إلخ). خبرة واسعة لا تقل عن ست (06) سنوات في جميع مراحل تخطيط الإنشاءات، والتنفيذ الميداني، وأنشطة الإنجاز الميكانيكي في تخصص الكهرباء والأجهزة للمشاريع من نوع EPC في قطاع النفط والغاز. خبرة في العمل في المشاريع القائمة والمشاريع الجديدة مع المقاولين والمقاولين من الباطن، لا سيما أولئك المشاركين في إنشاءات المرافق البرية والبحرية (عند الحاجة)، وتوقفات المحطات، والنفط والغاز، والمصانع الكيميائية و / أو البتروكيماوية. بالإضافة إلى الخبرة في التركيب والتعديل واختبار معدات التحكم الكهربائية والأجهزة والأنظمة. خبرة في تركيب الألواح الكهربائية لأنظمة التكييف (HVAC) وإنهاء الكابلات / الاختبار (اختياري). مهارات قيادية وتواصل جيدة والقدرة على العمل كعضو في فريق تحت ضغوط الجدول الزمني للمشروع. دافع ذاتي واستباقي في التواصل، واتخاذ الإجراءات، وقيادة أنشطة الإنشاءات بكفاءة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. امتلاك مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات، والقدرة على استخدام البرامج الأساسية مثل Excel و Word وما إلى ذلك. مهارات إشرافية ومراقبة موقع جيدة.
معلومات إضافية تشمل الوجبات السكنية<br><br>رقم الوظيفة 26122731<br><br>فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: ذا سانت ريجيس ريزيدنس، جزيرة مرسى عربيا، الدوحة 14875، قطر <a href='#' target='_blank'>اعرض على الخريطة</a><br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر الطعام. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والمشويات. سحب الأطعمة من التخزين لتذويبها في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة، الترتيب، والزخرفة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل بشأن المساعدة المطلوبة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الزائدة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة المأكولات والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعناصر القائمة غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وتقديم الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br><br>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، تقديم المشورة، تأديب، تحفيز، وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>بجمعها بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا وفنادق فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا compromised من الخدمة الشخصية الفاخرة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>الرد على الهواتف، حجز مواعيد تناول الطعام، وإدخال معلومات النزلاء في نظام الحجز. الحفاظ على قائمة الانتظار وتقديم تقدير دقيق لوقت الانتظار. اتخاذ قرارات seating مناسبة باستخدام مخطط تناوب المحطات. تنظيم seating للمجموعات الكبيرة وذوي الاحتياجات الخاصة. استقبال الضيوف وتحديد عددهم في المجموعة. توجيه الضيوف إلى الجلوس من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر غرف الطعام وتقديم أي مساعدة لازمة. التأكد من أن إعدادات السفرة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأوانٍ فضية نظيفة، وأي عنصر آخر ضمن إعداد السفرة القياسي. الحفاظ على نظافة أماكن العمل طوال اليوم. مراقبة غرف الطعام لمدى توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة. التواصل مع الضيوف والموظفين الآخرين لتلبية احتياجات الضيوف وضمان عمل الفريق كواحد. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون قدوة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، يرحب بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج غني من الثقافة والمواهب والتجارب الشركاء لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، يلتزم فندق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً بعرض فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أفستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا ي compromises في الخدمة المصممة وفق احتياجات الضيوف، تنفذها فريق مضيفين كرماء يمزجون بين الرقي الكلاسيكي والوعى الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخاصة بالـ Butler Service. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شكل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>المُلخص الوظيفي<br>الإجابة، التسجيل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم واستفساراتهم أو مخاوفهم. التواصل مع الشخص أو القسم المناسب لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو مشكلته. المتابعة والتأكد من حل أي طلبات معلقة. إعلام الضيف بأي رسائل مستلمة. التحقق من الفواتير وتعديلها. تشغيل محطة مفتاح الهاتف. متابعة القنوات المشغولة أو غير الم response، والتواصل مع المتصلين على الانتظار لتحديث الحالة، وتسجيل الرسائل. تفعيل وتعطيل أضواء رسالة الغرفة الضيف. تحويل الضيوف الذين لديهم مشاكل الوصول إلى الإنترنت إلى خط دعم عملاء مقدّم خدمة الإنترنت. مساعدة المتصلين في بطاقات الائتمان، وبطاقات الاتصال، والاتصالات الطويلة، والاتصالات القسرية، والاتصالات الدولية وشخص لشخص. تسجيل طلبات الضيوف، والحوادث، والتعديلات ونماذج التعليقات في الحاسوب للسماح بالتتبع والتوثيق الصحيح. تزويد الضيوف باتجاهات ومعلومات عن المكان.<br>مساعدة الإدارة في التدريب، والجدولة، والتقييم، والتحفيز، والإرشاد للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به في القسم. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ التأكد من نظافة الهيئة والمظهر المهني للزي والملابس؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد/مراجعة الوثائق مكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال والعثور على المعلومات باستخدام الحواسيب/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يُطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي الخلط الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>الجمع بين الفخامة الخالدة وروح الريادة، تلتزم فنادق ومجمّعات ست ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة متمسكة بمستوى لا ي compromises من الخدمة المفصلة والمنتظرة من جميع ضيوفها، التي يؤديها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والمرونة الحديثة، إضافة إلى خدمتنا المميزة للبواب. ندعوكم لاستكشاف مسارات المهن في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أن تقدموا أفضل ما لديكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي مذهل، واسبقوا إلى أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>