وظائف مطورين Git في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم إداري لإدخال البيانات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن محترف لدعم إداري لإدخال البيانات، منظم، موثوق، ودقيق في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بعد. هذه الوظيفة من المستوى المبتدئ تدعم العمليات اليومية من خلال إدخال البيانات بدقة، ومعالجة الوثائق، وصيانة السجلات، والمساعدة الإدارية، وتنسيق سير العمل الروتيني. المرشح المثالي مرتاح لاستخدام أجهزة الكمبيوتر، وجداول البيانات، والبريد الإلكتروني، والأنظمة الرقمية، ويمكنه إكمال المهام المنظمة بدقة أثناء العمل بشكل مستقل. لا يتطلب الأمر خبرة سابقة في العمل. سيتم توفير التدريب والإرشاد. يتم تشجيع الخريجين الجدد، ومغيرو المهن، والأفراد العائدون إلى سوق العمل، والمرشحون الذين يبحثون عن دورهم المهني الأول عن بعد على التقديم.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>إدخال البيانات ومعالجتها</li><ul><li>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية.</li><li>نقل البيانات من النماذج والمستندات والمواد المصدر المعتمدة.</li><li>مراجعة الإدخالات من حيث الدقة والكفاية والتناسق.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحالية.</li><li>معالجة مهام إدخال البيانات الروتينية.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو outdated أو غير الصحيحة.</li><li>إجراء التصحيحات والتحديثات المصرح بها.</li><li>إكمال المهام ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li></ul><li>الدعم الإداري</li><ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والنماذج والقوائم والمتتبعات.</li><li>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>صيانة قوائم الاتصال والسجلات المشتركة.</li><li>تنظيم المجلدات الرقمية والموارد الإدارية.</li><li>توجيه الوثائق والطلبات إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>المساعدة في صناديق البريد المشتركة عند التخصيص.</li><li>دعم جدولة وتنسيق روتيني.</li><li>إكمال المشاريع الإدارية الإضافية حسب الحاجة.</li></ul><li>إدارة السجلات والوثائق</li><ul><li>صيانة الملفات والسجلات الإلكترونية المنظمة.</li><li>تحميل وتسمية وتصنيف وتخزين الوثائق.</li><li>اتباع إجراءات التسمية والتخزين المحددة.</li><li>مراجعة الوثائق من حيث الكفاية والدقة الأساسية.</li><li>صيانة فهارس السجلات وسجلات المتابعة.</li><li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والتقارير والمواد المرجعية.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة.</li></ul><li>التحقق من البيانات وضبط الجودة</li><ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة مع وثائق المصدر المعتمدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والكفاية.</li><li>تحديد الأخطاء والتناقضات.</li><li>التحقق من المعلومات الأساسية وفقًا للإجراءات المحددة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية عند الترخيص.</li><li>إبلاغ عن التناقضات غير المحلولة للمراجعة الإضافية.</li><li>المساعدة في صيانة سجلات الشركة الدقيقة والموثوقة.</li></ul><li>دعم سير العمل والمهام</li><ul><li>تتبع المهام والمواعيد النهائية والطلبات المعلقة.</li><li>تحديث متتبعات سير العمل والمعالجة.</li><li>مراقبة المهام الإدارية المعلقة.</li><li>متابعة بنود العمل المخصصة.</li><li>تجميع المعلومات المعتمدة للتقارير والملخصات الأساسية.</li><li>صيانة سجلات النشاط الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات الحالة عند الطلب.</li><li>دعم سير العمل اليومي الفعال.</li></ul><li>الدعم التواصلي ودعم الفريق</li><ul><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الرد على الاستفسارات الداخلية الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات مع الزملاء والأقسام.</li><li>طلب التوضيح عند عدم اكتمال التعليمات.</li><li>تقديم تحديثات في الوقت المناسب بشأن المسؤوليات المخصصة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التدريبية الافتراضية.</li><li>الحفاظ على التواصل الموثوق أثناء العمل عن بعد.</li></ul></ul><h4>المؤهلات المطلوبة</h4><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله أو شهادة GED.</li><li>إتقان أساسي لأجهزة الكمبيوتر والطباعة.</li><li>التمكن من البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمتصفحات الرقمية والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إكمال المهام الروتينية أو المتكررة بدقة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية فعالة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة ومواعيد نهائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومحترفة.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li></ul><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>لا يتطلب الأمر خبرة سابقة في العمل.</li><li>التمكن من أي مما يلي قد يكون مفيدًا: Microsoft Excel وWord وOutlook، Google Sheets وDocs وDrive وGmail، أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات، منصات CRM أو إدارة الأعمال، أدوات إدارة الملفات والوثائق الرقمية، الدعم الإداري أو الكتبي، معالجة السجلات والتحقق منها، وظائف جداول البيانات الأساسية، أدوات إدارة المهام أو التقويم، منصات التعاون عن بعد.</li><li>قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال التدريب الداخلي أو العمل التطوعي أو المشاريع الأكاديمية أو المهام الحرة أو البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء أو الأنشطة الكتبية ذات صلة أيضًا.</li></ul><h4>المهارات والكفاءات</h4><ul><li>دقة البيانات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>التنظيم الإداري.</li><li>مهارات الكمبيوتر والطباعة.</li><li>إدارة السجلات والوثائق.</li><li>إدارة الوقت والأولويات.</li><li>الاتصال المهني.</li><li>الموثوقية والاتساق.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li><li>التكيف والرغبة في التعلم.</li><li>المعالجة السرية للمعلومات.</li></ul><h4> </h4>الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات المطلوبة<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله أو شهادة GED.</li><li>إتقان أساسي لأجهزة الكمبيوتر والطباعة.</li><li>التمكن من البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمتصفحات الرقمية والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إكمال المهام الروتينية أو المتكررة بدقة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية فعالة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة ومواعيد نهائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومحترفة.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>لا يتطلب الأمر خبرة سابقة في العمل.</li><li>التمكن من أي مما يلي قد يكون مفيدًا: Microsoft Excel وWord وOutlook، Google Sheets وDocs وDrive وGmail، أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات، منصات CRM أو إدارة الأعمال، أدوات إدارة الملفات والوثائق الرقمية، الدعم الإداري أو الكتبي، معالجة السجلات والتحقق منها، وظائف جداول البيانات الأساسية، أدوات إدارة المهام أو التقويم، منصات التعاون عن بعد.</li><li>قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال التدريب الداخلي أو العمل التطوعي أو المشاريع الأكاديمية أو المهام الحرة أو البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء أو الأنشطة الكتبية ذات صلة أيضًا.</li></ul>

Position Overview We are seeking an organized, dependable, and detail-oriented Data Entry Admin Support professional to join our remote team. This entry-level position supports daily operations through accurate data entry, document processing, record maintenance, administrative assistance, and routine workflow coordination. The ideal candidate is comfortable using computers, spreadsheets, email, and digital systems and can complete structured assignments accurately while working independently. Previous professional experience is not required. Training and guidance will be provided. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote professional role are encouraged to apply.<h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Data Entry & Processing</li><ul><li>Enter and update information in databases, spreadsheets, and internal systems.</li><li>Transfer data from approved forms, documents, and source materials.</li><li>Review entries for accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Update existing records with current information.</li><li>Process routine data-entry assignments.</li><li>Identify missing, duplicate, outdated, or incorrect information.</li><li>Make authorized corrections and updates.</li><li>Complete assignments within established deadlines.</li></ul><li>Administrative Support</li><ul><li>Prepare and update spreadsheets, forms, lists, and trackers.</li><li>Process routine administrative requests.</li><li>Maintain contact lists, logs, and shared records.</li><li>Organize digital folders and administrative resources.</li><li>Route documents and requests to appropriate team members.</li><li>Assist with shared inboxes when assigned.</li><li>Support routine scheduling and coordination.</li><li>Complete additional clerical projects as needed.</li></ul><li>Records & Document Management</li><ul><li>Maintain organized electronic files and records.</li><li>Upload, label, categorize, and archive documents.</li><li>Follow established file-naming and storage procedures.</li><li>Review documents for completeness and basic accuracy.</li><li>Maintain record indexes and tracking logs.</li><li>Retrieve authorized records when requested.</li><li>Organize templates, forms, reports, and reference materials.</li><li>Protect confidential and sensitive information.</li></ul><li>Data Verification & Quality Control</li><ul><li>Compare entered information with approved source documents.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Identify errors and inconsistencies.</li><li>Verify basic information according to established procedures.</li><li>Correct routine errors when authorized.</li><li>Flag unresolved discrepancies for additional review.</li><li>Help maintain accurate and reliable company records.</li></ul><li>Workflow & Task Support</li><ul><li>Track assignments, deadlines, and outstanding requests.</li><li>Update workflow and processing trackers.</li><li>Monitor pending administrative tasks.</li><li>Follow up on assigned action items.</li><li>Compile approved information for basic reports and summaries.</li><li>Maintain routine activity logs.</li><li>Provide status updates when requested.</li><li>Support efficient daily workflows.</li></ul><li>Communication & Team Support</li><ul><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal inquiries.</li><li>Coordinate information with colleagues and departments.</li><li>Ask for clarification when instructions are incomplete.</li><li>Provide timely updates regarding assigned responsibilities.</li><li>Participate in virtual meetings and training sessions.</li><li>Maintain dependable communication while working remotely.</li></ul></ul><h4>Required Qualifications</h4><ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to complete routine or repetitive tasks accurately.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple assignments and deadlines.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul><h4>Preferred Qualifications</h4><ul><li>Previous professional experience is not required.</li><li>Familiarity with any of the following may be helpful: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail. Data-entry or database systems. CRM or business-management platforms. Digital filing and document-management tools. Administrative or clerical support. Records processing and verification. Basic spreadsheet functions. Calendar or task-management tools. Remote collaboration platforms.</li><li>Experience gained through internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, retail, customer service, or clerical activities may also be relevant.</li></ul><h4>Skills & Competencies</h4><ul><li>Data accuracy and attention to detail.</li><li>Administrative organization.</li><li>Computer and typing skills.</li><li>Records and document management.</li><li>Time management and prioritization.</li><li>Professional communication.</li><li>Dependability and consistency.</li><li>Ability to follow procedures.</li><li>Adaptability and willingness to learn.</li><li>Confidential handling of information.</li></ul><h4> </h4>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to complete routine or repetitive tasks accurately.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple assignments and deadlines.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous professional experience is not required.</li><li>Familiarity with any of the following may be helpful: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail. Data-entry or database systems. CRM or business-management platforms. Digital filing and document-management tools. Administrative or clerical support. Records processing and verification. Basic spreadsheet functions. Calendar or task-management tools. Remote collaboration platforms.</li><li>Experience gained through internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, retail, customer service, or clerical activities may also be relevant.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Project Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Us Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. Responsibilities Plans, directs, supervises, and controls the execution of all business, technical, fiscal, and administrative functions of the assigned program, project, or subtask. Acts as the Company representative with the customer and selected suppliers during the program execution. Negotiates changes to the scope of work with the customer. Assists business development in understanding customer issues and business plans in order to market and secure new/additional work. Establishes the program requirements for all areas of the program, and monitors the draft and final deliverables for adherence to these criteria. Assigns responsibility to executing project plans for key subordinates and assesses how to utilize their qualifications and strengths. Provides input to performance reviews and development plans for subordinates. Promotes technical excellence as well as the improvement of the Quality Improvement Process. Mobilizes Company resources, through effective liaison with support departments, other offices, or subsidiaries, to create project teams capable of completing effective, quality work. Works with individual lead discipline engineer to develop budgets, schedules and plans for the various elements of a project. Ensures that the project meets or exceeds goals established in these plans. Monitors and reports to management on the progress of all project activity within the program, including significant milestones, and any conditions which would affect project cost or schedule. Works with individual lead discipline to devise and execute action plans to rectify potential cost overruns or delays, or to accommodate significant changes to the scope of work. Advises the customer and Company management of any such changes. Oversees establishment of Work Plan, Health and Safety Plan, Quality Assurance/Quality Control Plan and other documents for hazardous waste work. May participate in negotiations with regulatory agencies and in public meetings in support of customers. Completes other responsibilities associated with the position as may be appropriate HSE Management Work with project manager(s) and other team members to visibly support and comply to the One-Way program and ensure that HSE requirements are followed by all project participants. Customer Relationships Establish and maintain good working relationships throughout the project and post completion. Identify, document and communicate the customer requirements. Ensure effective management of multiple stakeholders. Commercial Management Ensure effective management of Worley Parsons/Customer contract, including delivery of the budget gross margin. Scope Management Ensure effective handover from Business Development Group. Ensure a clear definition of scope. Ensure compliance with requirements of the contract. Apply an effective change control process. Manage and monitor project performance on an ongoing basis to identify issues and opportunities early and take pre-emptive action. Effectively manage project interfaces, including use of High Value Engineering centres. Time Management Manage the planning of all scope elements of the project. Develop resource & financial requirements from the project plan. Manage the design, procurement and construction activities to meet the project schedule. Monitor the key reports and the development of corrective action plans. Ensure timely and effective documentation turnover and project close-out. Cost Control Ensure that all estimates which are prepared for the project are accurate project estimates. Ensure that all proper and accurate cost reports are provided for control of the project. Monitor and control all cost aspects of the project to forecast costs, obtain approvals, identify trends and take action to avoid cost overruns and take advantage of opportunities. Quality Management Ensure the project quality requirements are properly defined and fully implemented. Ensure the right systems are in place and that these are applied on the project. Ensure compliance with Worley Parsons policies and procedures. Implement as part of the project a lessons learned program on the project consistent with WP requirements. Team Management Define roles and responsibilities and provide clear and focussed leadership for the project team to create a vision for project success and a strategy to fit that vision. Communications Management Ensure effective communications with the project team. Document communication requirements. Ensure accurate, timely & effective progress reporting to the Customer and internally to Worley Parsons management. Ensure ongoing monitoring of the communication network between project staff, the customer and third parties and introduction of changes where required. Risk Management Identify project risks and opportunities. Monitor closure of all identified risks and opportunities. Maintain the risk management focus throughout the project duration. Design Management Set clear objectives for the design team. Ensure design team are aware of, and are complying with, customer's Basis of Design and applicable regulations and codes. Monitor design activities, inter-discipline data flow and communications. Procurement/Subcontracts Management Set clear objectives for the procurement and subcontracts team. Assess procurement process throughout the project to ensure goods meet specification and are delivered on time and are within budget. Construction Management Set clear objectives for the Construction team. Monitor the Construction Management function to ensure safe delivery of the project within cost and schedule objectives. Education – Qualifications, Accreditation, Training Full-Time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. Industry Specific Experience Prior experience must include significant project experience and successful project management. Vast relevant experience in a supervisory and/or project management role including technical expertise. Strong experience in Onshore experience on Brownfield projects. Mandatory experience in Pre-FEED and FEED phase. HSE Capability Maintain HSE focus with the team to ensure OHSE requirements. Demonstrate behaviour and business practices commensurate with a culture of world’s best health, safety and environmental performance. Demonstrate a visible and active commitment to:Personal well-being;Healthy and safe workplaces and activities; and Continuously improve Worley health, safety and environmental performance. Identify and report work hazards and incidents. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل بيت.كوم

مدير التعلم والتطوير - العقارات المتعددة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة متخصص في تطوير الأداء وتقديم التعلم حول مواضيع تتعلق بالعلامة التجارية وخدمات الدعم للفنادق في منطقة محددة. يخطط وينفذ أنشطة رئيسية لتقديم التعلم وتطوير القيادة. يسهل و/أو يقدم التدريب المطلوب في الموقع، بما في ذلك التدريب الأساسي المطلوب وتدريب العلامة التجارية للموظفين بالساعة والمشرفين والقادة. هو الخبير في أدوات وموارد تطوير العلامة التجارية والقيادة، ويقوم بتعليم جميع القادة حول هذه الموارد ومساعدتهم في تطويرهم عند الطلب/عند الضرورة. يراقب التزام جميع التدريب المطلوب، بما في ذلك برامج تدريب الموظفين الجدد، ومبادرات تدريب العلامة التجارية، ويعمل مباشرة مع قادة الموارد البشرية والعمليات لدفع التزام جميع التدريب المطلوب. يتحقق من تنفيذ البرامج/العمليات بفعالية لتحقيق الأهداف بما يتوافق مع أهداف العمل الأوسع. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ سنتان من الخبرة في عمليات الفنادق أو مجال مهني ذي صلة. المفضل: • درجة جامعية مدتها 4 سنوات من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. • خبرة سابقة في دور عام في الفندق أو مدير موارد بشرية في الفندق. • خبرة سابقة في دور قيادي في عمليات الفندق. • خبرة متعددة اللغات. • حاصل على شهادة TC2 (مارriott) أو شهادة في مهارات التعلم/المنصة (خارجية). الأنشطة الأساسية للعمل تقديم التعلم والالتزام • متخصص في تطوير الأداء وتقديم التعلم حول مواضيع تتعلق بالعلامة التجارية وخدمات الدعم للفنادق في منطقة محددة. • يسهل و/أو يقدم التدريب المطلوب في الموقع، بما في ذلك التدريب الأساسي المطلوب وتدريب العلامة التجارية للموظفين بالساعة والمشرفين والقادة. • يثبت إتقانه لفهم العلامة التجارية لكل علامة تجارية يدعمها من خلال فهم أركان العلامة التجارية، ونمذجة السلوك ومساءلة الآخرين. • يتحقق من أن برامج تدريب الإدارة وغير الإدارة تُجرى وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. • ينسق برامج التدريب المطلوبة، بما في ذلك تحديد المشاركين والمتابعة الدورية لإكمالها عند الضرورة. • يتحقق من تنفيذ البرامج/العمليات بفعالية لتحقيق الأهداف بما يتوافق مع أهداف العمل الأوسع. • يقدم التدريب لتعزيز نقل المعرفة وفقًا لأهداف التعلم في البرنامج. • يستعد بشكل شامل لكل حدث تعليمي ويظهر إتقانًا للمعرفة بالمحتوى. • يخلق بيئة تمكّن من أقصى قدر من التعلم من خلال تطبيق مبادئ التعلم للبالغين. • يظهر معرفة بخصوصية كل جمهور، بما في ذلك تعديل التقديم لأنماط التعلم المختلفة، وكذلك لأي احتياجات خاصة قد تؤثر على التعلم. • يتصرف بطريقة تعكس احترافية ومهنية مارriott قبل وأثناء وبعد حدث التعلم. • يظهر السيطرة الكاملة على بيئة التعلم، بما في ذلك قيادة أنشطة التعلم بفعالية، وإعطاء التوجيهات، واستخدام دورة التعلم التجريبي، ومعالجة قضايا السلوك في الفصل الدراسي، وما إلى ذلك عند الضرورة. • يظهر إتقانًا لتقنية التدريب وأفضل طرق التسهيل للحفاظ على معايير الجودة لجميع وسائل تقديم التدريب. • يراقب التزام جميع التدريب المطلوب، بما في ذلك برامج تدريب الموظفين الجدد، ومبادرات تدريب العلامة التجارية، ويعمل مباشرة مع قادة الموارد البشرية والعمليات لدفع التزام جميع التدريب المطلوب. • يراقب التزام برامج تدريب الإدارة وغير الإدارة المطلوبة باستخدام أدوات myLearning والتقارير والتحليلات. • يستخدم myLearning لتسجيل جميع التعلم بشكل مناسب ودقيق. يتحقق من سجلات التدريب الدقيقة مع إدخال البيانات في الوقت المناسب. تطوير القيادة • يعمل كخبير في دليل التعلم القيادي وغيرها من الأدوات/الموارد المتعلقة بالقيادة؛ يعلم جميع المستخدمين النهائيين ويساعد في خطط تطوير الأداء عند الضرورة. • يساعد قادة الموارد البشرية في دفع أنشطة عملية تطوير الإدارة والاستعداد (MDRP) للمنطقة. • يلعب دورًا نشطًا في برامج فوياجر للتحقق من أن القادة الجدد مشاركون بالكامل في البرنامج، ويتلقون التدريب المناسب والإرشاد اللازم. العلاقات مع أصحاب المصلحة • يشارك في حل المشكلات المتعلقة بالممتلكات وإدارة قضايا الأداء. • يستشير قادة الفنادق وقادة الأقسام لفهم التحديات وتقديم حلول تعلم لهذه التحديات. • يتواصل بوضوح وفعالية مع أصحاب المصلحة لتعزيز التعلم والتأكد من توافقهم مع أولويات التعلم. • يشارك مع مديري الفنادق وقادة الموارد البشرية وقادة العمليات للتأكد من أن التعلم يركز على تحقيق الأهداف وتحسين بطاقة الأداء المتوازن في النهاية. • يبقي جميع أصحاب المصلحة متوافقين مع أهداف التعلم وتقديم التعلم عبر الفنادق المدعومة. في مارriott الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق سادة ريتز-كارلتون للسيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. يجذب أفضل المحترفين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين وفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المبادئ الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المبادئ الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه foundation واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得 the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. من خلال الانضمام إلينا، ستتعلم وتجسد المبادئ الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، والمعتقد، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Specializes in performance development and learning delivery of brand and service-related topics to support the hotels in a designated region. Plans and executes key learning delivery and leadership development activities. Facilitates and/or delivers specified on-property training, including core required training and brand training for hourly associates, supervisors and leaders. Is the subject matter expert on brand and leadership development tools and resources, educating all leaders in their resources and assisting in their development as requested/appropriate. Monitors compliance of all required training, including training programs for new hires, brand training initiatives, and working directly with HR and Operations Leaders to drive compliance for all required training. Verifies programs/processes are effectively implemented to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years’ experience in hotel operations or a related professional area. Preferred: • 4-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major. • Prior work experience in hotel-based hourly Generalist role or Human Resources Manager role. • Prior work experience in hotel operations leadership role. • Multi-lingual experience. • TC2 Certified (Marriott) or adult learning/platform skills certification (external). CORE WORK ACTIVITIES Learning Delivery & Compliance • Specializes in performance development and learning delivery of brand and service-related topics to support the hotels in a designated region. • Facilitates and/or delivers specified on-property training, including core required training and brand training for hourly associates, supervisors and leaders. • Demonstrates mastery of brand acumen for each brand supported by understanding brand pillars, modeling the behavior and holding others accountable. • Verifies that management and non-management training programs are conducted in accordance with standard operating procedures. • Coordinates required training programs, including identification of participants and periodic follow-up for completing, when appropriate. • Verifies programs/processes are effectively implemented to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. • Delivers training to promote transfer of knowledge according to program learning objectives. • Thoroughly prepares for each learning event and demonstrates a mastery of content knowledge. • Creates an environment that enables maximum learning by employing adult learning principles. • Demonstrates knowledge of the uniqueness of each audience, including adjusting delivery to the various learning styles represented, as well as for any special needs that could affect the learning. • Conducts self in a manner reflective of Marriott professionalism and decorum before, during and after the learning event. • Demonstrates overall control of the learning environment, including effectively leading the learning activities, giving directions, utilizing the experiential learning cycle, addressing classroom behavioral issues, etc. as appropriate. • Demonstrates mastery of training technology and best practice facilitation methods to maintain quality standards for all mediums of training delivery. • Monitors compliance of all required training, including training programs for new hires, brand training initiatives, and works directly with HR and Operations Leaders to drive compliance for all required training. • Monitors compliance of required management and non-management training programs by using myLearning and Reports & Analytics tools. • Utilizes myLearning to appropriately/accurately record all learning. Verifies accurate training records with data entry in a timely manner. Leadership Developement • Acts as a subject matter expert for the Leadership Learning Guide and other leadership related tools/resources; educates all end users and assists with Performance Development Plans as appropriate. • Assists HR Leaders in driving Management Development & Readiness Process (MDRP) activities for the region. • Plays an active role in Voyager programs to verify new leaders are fully engaged with the program, receive proper coaching and required training. Stakeholder Relationships • Engages in property-related problem resolution and performance issue management. • Consults with hotel and department leaders to understand the challenges and deliver learning solutions against those challenges. • Communicates clearly and effectively with stakeholders to promote learning and verify stakeholders are aligned with learning priorities. • Partners with General Managers, HR Leaders and Operations Leaders to confirm learning is focused on goal accomplishment and ultimately balanced scorecard improvement. • Keeps all stakeholders aligned with learning objectives and learning delivery across the supported hotels. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Mgr-Learning & Development-MultiProp

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

دوام كامل بيت.كوم

Lead Bid Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Lead Bid Coordinator plays a pivotal role in overseeing and managing all aspects of the bid coordination process. This position requires exceptional organizational skills, attention to details and the ability to effectively collaborate with various teams to ensure the timely and accurate submission of bids. Job Responsibilities 1 Assist the bid submission team in the preparation of tender submissions. Lead and manage the bid coordination team, providing guidance and support throughout the bid process. Track and manage all documentation associated with preparation of estimates, bids and proposals including amendments, RFI s, etc. Ensure all proposals are formatted and comply with company brand guidelines, customer requirements and follow internal quality guidelines. Ensure timely updating of Tender log / agenda. Review ITT to compile bonafide Technical Package for submission and to prepare TECHNICAL SUBMISSION documents as per Questionnaires. Fill-up forms, registration on client websites drafting letters, write-ups, cover sheets. Maintain accurate records of Bid activities, including correspondence documents and submissions. Job Responsibilities 2 Coordinate with estimation engineers, ensuring compliance with Client requirements and internal standards. Continuously improve bid coordination process and procedures to enhance efficiency and effectiveness. Method Statement/Project Execution Plan, Organization chart. Propose Subcontractor/Supplier List, Manpower/Equipment Histogram. Coordinate with HSE & QA/QC for relevant information requested by client. Coordinate with Manager Proposals and Business Development Manager for their review and inputs before submission. Research, identify and complete any forms as it relates to prepare technical proposals. Prepare Acknowledgement, Secrecy Declaration and Confidential Agreement for Tenders. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Bid coordination and preparation. Excellent Microsoft Office Professional skills including PowerPoint.  ERP knowledge, preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Contract/Bid Documents L3 Cost Management L3 Document & Record Control L3 Leadership Project Estimating L3 Proposal Management L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل

Senior Surveyor I

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Job Description The Senior Surveyor I is considered an intermediate to advanced level Surveyor position. The primary function is to examine and report on vessels and other marine structures during and after construction relative to compliance with the applicable requirements for maintaining the vessel in Classification with ABS and meeting associated statutory and special service requirements related to the Safety of Life at Sea, Loadline, Tonnage, Cargo Gear, and Pollution Prevention Certification. When necessary, responsible for administering office procedures and monitoring business performance at an assigned port. What You Will Do: Acts as a professional specialist for the organization in the application of related rules, regulations, requirements, concepts, principles, and processes. Performs routine surveys on classed vessels, platforms, or other marine structures and at manufacturers for classification and compliance with statutory requirements. Prepares technically accurate and timely reports of inspections and surveys performed. Engages in contact with clients to resolve problems within areas of expertise. Maintains survey files in an orderly and up-to-date manner in the area of responsibility. Maintains an active awareness of new methods and developments affecting the technical scope of assigned responsibilities and recommends changes in the surveying processes and safety programs as warranted by such developments. Recommends new approaches to problems encountered and makes changes in methods, procedures, or design where necessary. Plans, schedules, and coordinates various phases of surveying work and monitoring the quality of service on work performed. Monitors work and projects performed by subordinate surveyors to ensure maintenance of quality, content, consistency, and continuity of work performed. Provides leadership, guidance, and training to lower-level and/or less experienced surveyors. Promotes the services and capabilities of ABS to present and potential customers. What You Will Need: Education & Experience Qualifications from a tertiary institution within a relevant field of engineering or physical science (minimum two (2) years program); or Qualifications from a marine or nautical institution and relevant seagoing experience as a certificated ship officer, and Minimum requirements & knowledge listed for Surveyor II. Minimum three (3) years of experience working as a Surveyor II. Understanding of ABS strategic technical positioning in their respective sector of the marine industry or Minimum eight (8) years of experience in an Engineering or Survey Capacity with an IACS member Classification Society Knowledge, Skills & Abilities Appropriate certification and/or licenses in areas of specialization may be required. Ability to develop a working knowledge of ABS Rules, Guides, statutory regulations, and related instructions, as well as the ABS Employee Safety Policy. Ability to read engineering plans and have a basic understanding of shipbuilding practices and vessel operations. Ability to perform surveys in the prescribed format. Knowledge of computer programs or software packages related to job responsibilities. Knowledge of related technical interfaces required for group project work. Knowledge of ships' engineering systems and machinery. Ability to communicate in English, orally and in writing, pertinent information relative to assigned area of technical expertise. Ability to analyze problems and propose solutions. Physical Requirements: Where allowed by local laws, a pre-employment physical examination is mandatory. The role of surveyor/auditor requires sufficient physical strength, stamina, agility, and both visual and auditory acuity to perform the listed duties effectively. The ability to climb vertical ladders up to nine meters and navigate steep steps is essential. Shall be capable of working at heights on various staging and lifting equipment. Shall be able to maneuver in tight spaces and work inside confined areas for extended periods, including kneeling and crawling. The role may involve exposure to industrial environments, potential injury risks, extreme weather conditions, and demanding physical activities. Shall be able to lift at least 25 lbs. / 11.34 kgs. The use of small tools and the wearing of Personal Protective Equipment (PPE), in accordance with ABS safety procedures, may be required. Where allowed by local laws, the surveyor will be required to successfully complete an annual physical that will recertify that the individual can perform the physical actions required. Reporting Relationships: Will report to a Principal Surveyor or higher, under the direction of a Survey Manager or District/Country Manager as appropriate. The incumbent may supervise or provide leadership guidance to lower-level surveyors. Incumbent may be provided with support or assistance by an administrative support staff member as applicable to his/her office. About Us We set out more than 160 years ago to promote the security of life and property at sea and preserve the natural environment. Today, we remain true to our mission and continue to support organizations facing a rapidly evolving seascape of challenging regulations and new technologies. Through it all, we are anchored by a vision and mission that help our clients find clarity in uncertain times. ABS is a global leader in marine and offshore classification and other innovative safety, quality, and environmental services. We’re at the forefront of supporting the global energy transition at sea, the application of remote and autonomous marine systems, cutting-edge technical solutions, and many more exciting advancements. Our commitment to safety, reliability, and efficiency is ever-present, guiding our clients to safer and more efficient operations. Equal Opportunity ABS Bureau is committed to the equal employment opportunity of its employees and prohibits discrimination against any employee or qualified applicant based on race, color, creed, religion, national origin, sex, gender identity, age, disability, marital status, sexual orientation, citizenship status or veteran status, or other non-work-related characteristics that may be protected under the law of the Federal Government or specific state employment laws. Notice ABS and Affiliated Companies (ABS) will not pay a fee to any third-party agency without a valid ABS Master Service Agreement (MSA) authorized and signed by Human Resources. Any resume, CV, application, or other forms of candidate submission provided to any employee of ABS without a valid MSA on file will be considered property of ABS, and no fee will be paid. Other This job description is not intended, and should not be construed, to be an all-inclusive list of responsibilities, skills, efforts or working conditions associated with the job of the incumbent. It is intended to be an accurate reflection of the principal job elements essential for making a fair decision regarding the pay structure of the job. #ogjs

دوام كامل بيت.كوم

معلم البكالوريا الدولية للمرحلة الابتدائية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث أكاديمية إتقان العالمية عن معلم ICT للبكالوريا الدولية للمرحلة الابتدائية للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر. أكاديمية إتقان العالمية (EGA) هي مدرسة عالمية معتمدة من البكالوريا الدولية في الدوحة، قطر، تقدم برنامج البكالوريا الدولية للمرحلة الابتدائية (PYP). ونحن نبحث عن معلم ICT متحمس ومهني قادر على تخطيط وتنفيذ دروس حاسوب وتقنية رائعة، ودمج التكنولوجيا بشكل هادف ضمن برنامج الاستقصاء، وإلهام الطلاب ليصبحوا متعلمين رقميين واثقين ومسؤولين ومبدعين. الدور: نبحث عن فرد للانضمام كمعلم ICT للبكالوريا الدولية للمرحلة الابتدائية، حيث ستركز على: <ul> <li>تخطيط وتنفيذ دروس ICT القائمة على الاستقصاء بشكل متميز ضمن إطار برنامج البكالوريا الدولية للمرحلة الابتدائية، مع دمج التكنولوجيا بشكل هادف في برنامج الاستقصاء</li> <li>التعاون مع معلمي الصفوف والمتخصصين لتعزيز وكالة الطالب والإبداع والتعلم متعدد التخصصات من خلال التكنولوجيا</li> <li>تنمية مهارات الطلاب بشكل تدريجي في البرمجة/التكويد، التفكير الحسابي، التصميم الرقمي، الروبوتات والتقنيات الناشئة</li> <li>تصميم تجارب تعليمية أصيلة قائمة على المشاريع وحل المشكلات تمكن الطلاب من الاستقصاء والإبداع والاختبار والتقييم</li> <li>تعزيز المواطنة الرقمية، الأمان عبر الإنترنت، خصوصية البيانات، النزاهة الأكاديمية والاستخدام المسؤول والأخلاقي للذكاء الاصطناعي</li> <li>دمج أنشطة إثرائية، نوادٍ، وأنشطة خارج المنهج لرفع مستوى الوعي بالتكنولوجيا وزيادة مشاركة الطلاب</li> <li>المشاركة الفعالة في تطوير المناهج، moderation التقييم، والحياة الأوسع لأكاديمية إتقان</li> </ul> المتقدم الناجح سيتمتع بــ: <ul> <li>مؤهل تدريس معترف به (QTS، PGCE/PGDE أو ما يعادلها) وشهادة جامعية في ICT أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة سابقة في برنامج البكالوريا الدولية للمرحلة الابتدائية و/أو المتوسطة</li> <li>ممارسة تدريسية ممتازة مع دروس جذابة وإبداعية ومبنية بشكل جيد</li> <li>خبرة في دمج التكنولوجيا في التعلم القائم على الاستقصاء والتعلم متعدد التخصصات (مرغوب بشدة)</li> <li>خبرة في التكويد والبرمجة، التفكير الحسابي، التصميم الرقمي و/أو الروبوتات (مرغوب بشدة)</li> <li>فهم المواطنة الرقمية والتقنيات الناشئة والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي (مرغوب بشدة)</li> <li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة؛ القدرة على العمل بفعالية مع المعلمين عبر المواد الدراسية ومستويات الصفوف</li> <li>الالتزام بحماية وتعزيز رفاهية جميع الطلاب</li> <li>متحدث fluent للغة الإنجليزية (أصلي أو شبه أصلي)؛ القدرة على استيفاء متطلبات التأشيرة للعمل في قطر</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا معلومات عنا أكاديمية إتقان العالمية هي مدرسة عالمية معتمدة من البكالوريا الدولية في الدوحة، قطر، تقدم برامج البكالوريا الدولية للمرحلة الابتدائية (PYP) والمتوسطة (MYP) والدبلوم وبرنامج مهني. نحن ملتزمون بإعداد قادة المستقبل الذين يساهمون بشكل إيجابي في ازدهار قطر والعالم الأوسع، وقد انضممنا مؤخراً إلى عائلة نورث أنجليا للتعليم، مما يمنح الموظفين الوصول إلى شبكة عالمية من المدارس وفرص التطوير المهني من الدرجة الأولى. نحن نغرس بيئة تعلم محترمة ومنظمة تقدر تنمية الشخصية، الرفاهية، والمعايير الأكاديمية العالية. يعمل طاقمنا بشكل تعاوني لدعم الطلاب ليصبحوا متعلمين مستقلين واثقين يفهمون أن العقول العظيمة لا تفكر بنفس الطريقة. لتقديم الطلب يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت من خلال صفحة وظائف نورث أنجليا للتعليم ويجب أن تشمل السيرة الذاتية. أكاديمية إتقان العالمية هي جهة عمل توفر فرص متساوية وترحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين الذين يشاركوننا التزامنا بحماية الرفاهية وحماية الأطفال والشباب. جميع التعيينات تخضع لفحوصات حماية صارمة بما في ذلك DBS المعزز أو ما يعادلها. أكاديمية إتقان العالمية ملتزمة بضمان أعلى معايير الحماية ونحن نتوقع من كل موظف مشاركة هذا الالتزام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Etqan Global Academy is looking to recruit a PYP ICT Teacher to join our team in Doha, Qatar. Etqan Global Academy (EGA) is a values-driven IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP). We are seeking an enthusiastic and skilled PYP ICT Teacher to plan and deliver outstanding Computing & ICT lessons, integrating technology meaningfully within the Programme of Inquiry and inspiring students to become confident, creative and responsible digital learners. The role: We seek an individual to join as PYP ICT Teacher where your focus will be: <ul> <li>Planning and delivering outstanding, inquiry-based ICT lessons within the IB PYP framework, integrating technology meaningfully within the Programme of Inquiry</li> <li>Collaborating with homeroom and specialist teachers to promote student agency, creativity and transdisciplinary learning through technology</li> <li>Developing students' skills progressively in coding/programming, computational thinking, digital design, robotics and emerging technologies</li> <li>Designing authentic project- and problem-based learning experiences that enable students to investigate, create, test and evaluate</li> <li>Promoting digital citizenship, online safety, data privacy, academic integrity and the responsible and ethical use of AI</li> <li>Incorporating enrichment activities, clubs, and extra-curricular events that raise the profile of ICT and deepen student engagement</li> <li>Contributing actively to curriculum development, assessment moderation and the wider life of EGA</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>A recognised teaching qualification (QTS, PGCE/PGDE or equivalent) and a Bachelor's degree in ICT or a related subject</li> <li>Previous IB PYP and/or MYP experience</li> <li>Excellent classroom practice, with engaging, creative and well-structured lessons</li> <li>Experience integrating technology within inquiry-based and transdisciplinary learning (highly desirable)</li> <li>Experience with coding, computational thinking, digital design and/or robotics (highly desirable)</li> <li>Understanding of digital citizenship, emerging technologies and responsible AI use (highly desirable)</li> <li>Excellent communication and collaboration skills; ability to work effectively with teachers across subject areas and grade levels</li> <li>A commitment to safeguarding and promoting the welfare of all students</li> <li>Fluent English speaker (native or near-native); ability to meet visa requirements for working in Qatar</li> </ul> Please see full job description here About Us Etqan Global Academy is a values-driven IB World School in Doha, Qatar, offering the IB PYP, MYP, Diploma Programme and Career-related Programme. We are committed to preparing future leaders who contribute positively to the prosperity of Qatar and the wider world, and have recently joined the Nord Anglia Education family, giving staff access to a global network of schools and world-class professional development. We foster a respectful, structured learning environment that values character development, wellbeing, and high academic standards. Our staff work collaboratively to support students in becoming confident, independent learners who understand that great minds do not think alike. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. Etqan Global Academy is an equal opportunities employer and welcomes applications from all suitably qualified candidates who share our commitment to safeguarding, wellbeing, and the protection of children and young people. All appointments are subject to satisfactory safeguarding checks including Enhanced DBS or equivalent.  Etqan Global Academy is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards and we expect every employee to share this commitment. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن مختبر ذكاء اصطناعي تطبيقي نعمل على بناء وكلاء برمجيات متكاملين. نحن مطورو Devin، أول مهندس برمجيات يعمل بالذكاء الاصطناعي. يتميز فريقنا بتركيز عالٍ جداً من المواهب. يضم فريقنا المؤسس مبرمجين تنافسيين على مستوى عالمي، ومؤسسين سابقين، وقادة من شركات رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي بما في ذلك Scale AI وPalantir وCursor وWaymo وTesla وLunchclub وModal وGoogle Deep Mind وNuro. بناء Devin هو مجرد الخطوة الأولى، فالتحديات الأصعب لا تزال أمامنا. إذا كنت متحمساً لحل بعض أكبر مشكلات العالم وبناء ذكاء اصطناعي قادر على التفكير في مهام العالم الحقيقي، فانضم إلينا. عن الدور بصفتك مديراً للحسابات، ستكون مسؤولاً عن البحث عن عملاء الشركات، وإبرام الصفقات معهم، وتفعيل خدماتهم، مع تقديم ملاحظات جوهرية حول المنتج لفريق Cognition. ستكون مساهماً رئيسياً في نمو إيرادات Cognition وتطوير Devin. ستعمل عن كثب مع فريق Cognition بأكمله، بما في ذلك الهندسة والمنتج والوصول إلى السوق، لتسريع دورة المبيعات والمساعدة في بناء واحدة من أسرع شركات الذكاء الاصطناعي الناشئة نمواً. سيتمتع المرشحون الناجحون بخبرة عميقة في بيع حلول تقنية عالية المستوى للشركات، ولديهم خبرة في هندسة البرمجيات، ويظهرون الحافز والإصرار المطلوب للنجاح باستمرار في بيئة سريعة الخطى وعالية الكثافة. في هذا الدور، ستقوم بـ: دفع عجلة الإيرادات لشركة Cognition، من خلال تولي دورة المبيعات بأكملها، بدءاً من التنقيب ووصولاً إلى الإغلاق والتفعيل للشركات الناشئة وحتى الشركات الكبرى. التعامل مع الهياكل التنظيمية المعقدة للعملاء، بما في ذلك العمل مباشرة مع المديرين التنفيذيين، وقادة التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، وأصحاب المصلحة في المشتريات والشؤون القانونية. تطوير استراتيجيات للبحث عن الفرص، وتقديم عروض توضيحية للمنتج، وإغلاق الصفقات مع المؤسسات الشرائية متعددة المستويات. فهم نقاط الألم التقنية والأولويات لدى العملاء بعمق، وتحديد أفضل حالات الاستخدام والفرق لنشر Devin في المؤسسات التقنية الكبرى. اكتشاف حالات استخدام جديدة في المنظمات التقنية لعملائنا ومشاركة ملاحظات العملاء بشكل مكثف مع فرق المنتج والهندسة لدينا. التركيز على النتائج - توليد خط أنابيب المبيعات والإيرادات، والمساعدة في بناء أفضل منظمة مبيعات تقنية لطرح Devin في السوق. متطلبات الدور إظهار سجل حافل من النجاح في بيع منتجات تقنية عميقة لعملاء الشركات. لديك خبرة تقنية - سواء كمهندس برمجيات، أو مهندس مبيعات، أو مهندس ميداني. إذا لم يكن الأمر كذلك، فلديك قدرة استثنائية على تعلم وفهم المشكلات والمتطلبات التقنية المعقدة التي يحاول عملاؤنا حلها باستخدام Devin. الازدهار في البيئات الغامضة والمتغيرة بسرعة - أنت مستعد للتحرك بسرعة والنمو السريع في النطاق والمسؤولية. لديك قدرة استثنائية مثبتة على التعلم. قد تتميز إذا كنت... أسست شركات ناشئة من قبل، أو قمت بنجاح بالبحث عن وإغلاق صفقات برمجيات مؤسسية كبيرة ومعقدة. كنت مهندس برمجيات أو مهندس مبيعات، أو درست علوم الحاسوب، لكنك انتقلت إلى أدوار الوصول إلى السوق لتكون أقرب إلى العميل. شخص تنافسي وطموح للغاية يحب العمل في بيئات عالية الكثافة. تكافؤ الفرص تعد شركة Cognition جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن لا نميز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة للمرشحين من ذوي الإعاقة طوال عملية التوظيف - يرجى إعلامنا إذا كنت بحاجة إلى أي منها.

We are an applied AI lab building end-to-end software agents. We're the makers of Devin, the first AI software engineer. Our team is extremely talent-dense. Among our founding team, we have world-class competitive programmers, former founders, and leaders from companies at the cutting edge of AI including Scale AI, Palantir, Cursor, Waymo, Tesla, Lunchclub, Modal, Google Deep Mind, and Nuro. Building Devin is just the first step—our hardest challenges still lie ahead. If you’re excited to solve some of the world’s biggest problems and build AI that can reason on real-world tasks, apply to join us. About The Role As an Account Director, you will be responsible for sourcing, closing and activating enterprise customers, while providing critical product feedback to the Cognition team. You will be a crucial contributor to Cognition’s revenue growth and Devin’s development. You’ll work closely with the whole Cognition team including engineering, product and go-to-market to accelerate the sales cycle and help build one of the fastest-growing AI startups. Successful candidates will have deep experience selling highly technical solutions to businesses, have experience with software engineering and exhibit the drive and grit required to win consistently in a fast-paced, high-intensity environment. In This Role, You Will Drive revenue for Cognition, owning the entire sales cycle, from prospecting through close and activation for early stage through enterprise companies Navigate layered customer organizations including working directly with C-suite executives, Tech and AI leaders, procurement and legal stakeholders Develop strategies for sourcing, demoing the product, and closing opportunities with layered buying organizations Deeply understand the customer’s technical pain points and priorities, and qualify the best use cases and teams to deploy Devin to large technology organizations Discover new use cases in our customers’ Tech organizations and overshare customer feedback with our product and engineering teams Focus on results - generate pipeline, revenue, and help build the best technical sales organization to bring Devin to market Requirements For The Role Demonstrate a track record of success selling deeply technical products to enterprise customers You have technical experience - either as a software engineer, sales engineer or forward deployed engineer. If not, you have an exceptional ability to learn and understand the complex technical problems and requirements our customers are trying to solve using Devin Thrive in ambiguous and rapidly changing environments — you’re willing to move fast and quickly grow in scope and responsibility You have a demonstrated exceptional ability to learn You might excel if you… previously founded a startupsuccessfully sourced and closed large, complex enterprise software deals were a software engineer or sales engineer, or studied computer science, but moved into go-to market roles to be closer to the customerare a competitive, highly ambitious person who loves working in high-intensity environments Equal Opportunity Cognition is an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic under applicable law. We are committed to providing reasonable accommodations for candidates with disabilities throughout the hiring process - please let us know if you need any.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل دعم العملاء عن بعد

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نظرة عامة على الوظيفة نبحث عن وكيل دعم عملاء عن بعد ودود وموثوق به وملتزم بتركيزه على العملاء للانضمام إلى فريقنا. هذه الوظيفة المبتدئة تساعد العملاء في الإجابة على الأسئلة الروتينية، معلومات الحساب، طلبات الخدمة، استفسارات الطلبات والدعم العام من خلال قنوات الاتصال المعتمدة. المرشح المثالي يتواصل بوضوح، يستمع بانتباه، يبقى منظمًا، ويستمتع بمساعدة الناس في إيجاد الحلول. يجب أن تكون مرتاحًا لاستخدام أجهزة الكمبيوتر، والبريد الإلكتروني، ومنصات الدردشة والأنظمة عبر الإنترنت أثناء العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد. لا يتطلب الأمر خبرة سابقة في دعم العملاء الاحترافي. سيتم توفير التدريب والإرشاد والدعم المستمر. هذه الفرصة مناسبة لخريجي الجامعات حديثًا، والمهنيين الراغبين في تغيير مسارهم الوظيفي، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الباحثين عن دورهم الأول في خدمة العملاء عن بعد. <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> <h4>دعم العملاء</h4> الاستجابة لأسئلة العملاء بطريقة احترافية ومحترمة. المساعدة في الاستفسارات الروتينية المتعلقة بالحسابات والمنتجات والخدمات أو الطلبات. تقديم معلومات دقيقة باستخدام الموارد المعتمدة من الشركة. مساعدة العملاء في فهم العمليات الأساسية والخطوات التالية. تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. رفع القضايا المعقدة أو غير المحلولة إلى الفريق المختص. الالتزام بالإجراءات والمبادئ التوجيهية لخدمة العملاء. الحفاظ على تجربة إيجابية واحترافية للعملاء. <h4>دعم البريد الإلكتروني والدردشة</h4> الاستجابة لاستفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني والدردشة المباشرة. تقديم ردود مكتوبة واضحة ودقيقة ومساعدة. إدارة محادثات روتينية متعددة عند الضرورة. استخدام القوالب والموارد المعتمدة بشكل مناسب. توثيق المعلومات المهمة من تفاعلات العملاء. تحويل الطلبات المتخصصة إلى القسم المختص. الحفاظ على التواصل الكتابي المهني. <h4>دعم الحسابات والسجلات</h4> إدخال وتحديث معلومات العملاء في الأنظمة المعتمدة. الحفاظ على ملفات العملاء الدقيقة وسجلات التفاعلات. مراجعة المعلومات للتأكد من اكتمالها ودقتها. تحديث تفاصيل الحسابات المصرح بها عند الطلب. توثيق أسئلة العملاء والإجراءات والحلول. تحديد المعلومات الناقصة أو غير المتسقة. حماية معلومات العملاء السرية. <h4> </h4> <h3>المؤهلات المطلوبة</h3> <ul> <li>الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).</li> <li>إلمام أساسي بأجهزة الكمبيوتر والطباعة.</li> <li>الارتياح للتواصل عبر البريد الإلكتروني والدردشة عبر الإنترنت.</li> <li>مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.</li> <li>أسلوب تواصل ودود ومحترف.</li> <li>مهارات جيدة في الاستماع وحل المشكلات.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات والمبادئ التوجيهية المحددة.</li> <li>القدرة على إدارة طلبات روتينية متعددة.</li> <li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على البقاء هادئًا ومحترفًا أثناء التفاعلات الصعبة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد.</li> <li>الرغبة في تعلم أنظمة وعمليات خدمة العملاء الجديدة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li> <li>اتصال إنترنت موثوق به ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li> </ul> <h3>المؤهلات المفضلة</h3> لا تتطلب الخبرة المهنية السابقة. قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيدًا: <ul> <li>خدمة العملاء أو دعم العملاء.</li> <li>دعم البريد الإلكتروني والدردشة المباشرة.</li> <li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة التذاكر.</li> <li>Microsoft Office أو Google Workspace.</li> <li>إدخال البيانات وصيانة السجلات.</li> <li>البيع بالتجزئة، الضيافة، الاستقبال، أو الدعم الإداري.</li> <li>معالجة الطلبات أو دعم الحسابات.</li> <li>منصات التعاون عن بعد.</li> <li>قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال التدريب الداخلي، أو العمل التطوعي، أو الأنشطة الأكاديمية، أو البيع بالتجزئة، أو الضيافة، أو العمل الحر، أو المسؤوليات الأخرى المتعلقة بالعملاء ذات صلة أيضًا.</li> </ul> <h3>المهارات والكفاءات</h3> <ul> <li>التركيز على العملاء: تقديم المساعدة الاحترامية والمفيدة.</li> <li>التواصل: شرح المعلومات بوضوح واحترافية.</li> <li>الاستماع النشط: فهم أسئلة العملاء ومخاوفهم قبل الرد.</li> <li>حل المشكلات: اتباع الإجراءات المحددة لحل القضايا الروتينية.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل: الحفاظ على سجلات ودفاتر عملاء دقيقة.</li> <li>التنظيم: إدارة المحادثات والتذاكر والمهام والمتابعات بفعالية.</li> <li>الصبر: البقاء هادئًا ومحترفًا أثناء التفاعلات الصعبة.</li> <li>التكيف: تعلم أنظمة وسياسات ودعم خدمة العملاء الجديدة.</li> <li>الموثوقية: الحفاظ على الحضور والإنتاجية والتواصل بشكل مستمر.</li> <li>السرية: التعامل بمسؤولية مع معلومات العملاء والشركة.</li> </ul> <h3> </h3> <h3>المرشح المثالي</h3> قد تكون أنت المرشح المناسب إذا كنت تستمتع بمساعدة الناس، وتتواصل بشكل احترافي، وترتاح لتعلم أنظمة وإجراءات جديدة. أنت صبور، موثوق، منظم، وقادر على التعامل مع أسئلة العملاء بطريقة تركز على الحلول. لا تحتاج إلى سنوات من خبرة خدمة العملاء. نقدر المرشحين الذين يظهرون الاحترافية، مهارات التواصل، الموثوقية، الرغبة في التعلم، والالتزام الحقيقي بتقديم دعم عملاء مفيد. نشجع خريجي الجامعات حديثًا، والمهنيين الراغبين في تغيير مسارهم الوظيفي، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الباحثين عن دورهم الأول في خدمة العملاء عن بعد على التقديم. عملية التقديم: يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة واستكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد تتم دعوة المتقدمين المؤهلين لإجراء مقابلة افتراضية واختبار مهارات قصير يغطي التواصل الكتابي، سيناريوهات خدمة العملاء، الاهتمام بالتفاصيل، الطباعة، حل المشكلات، أو الكفاءة الأساسية في استخدام الكمبيوتر. سيتم تقديم معلومات إضافية للمرشحين المختارين بشأن onboard، التدريب، الجدولة، متطلبات المعدات، والموعد المتوقع لبدء العمل. بيان المساواة في الفرص: نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة ومحترفة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز بناءً على الخصائص المحمية بموجب القانون المعمول به. الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح المؤهلات المطلوبة <ul> <li>الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).</li> <li>إلمام أساسي بأجهزة الكمبيوتر والطباعة.</li> <li>الارتياح للتواصل عبر البريد الإلكتروني والدردشة عبر الإنترنت.</li> <li>مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.</li> <li>أسلوب تواصل ودود ومحترف.</li> <li>مهارات جيدة في الاستماع وحل المشكلات.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات والمبادئ التوجيهية المحددة.</li> <li>القدرة على إدارة طلبات روتينية متعددة.</li> <li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على البقاء هادئًا ومحترفًا أثناء التفاعلات الصعبة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد.</li> <li>الرغبة في تعلم أنظمة وعمليات خدمة العملاء الجديدة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li> <li>اتصال إنترنت موثوق به ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li> </ul> المؤهلات المفضلة لا تتطلب الخبرة المهنية السابقة. قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيدًا: <ul> <li>خدمة العملاء أو دعم العملاء.</li> <li>دعم البريد الإلكتروني والدردشة المباشرة.</li> <li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة التذاكر.</li> <li>Microsoft Office أو Google Workspace.</li> <li>إدخال البيانات وصيانة السجلات.</li> <li>البيع بالتجزئة، الضيافة، الاستقبال، أو الدعم الإداري.</li> <li>معالجة الطلبات أو دعم الحسابات.</li> <li>منصات التعاون عن بعد.</li> <li>قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال التدريب الداخلي، أو العمل التطوعي، أو الأنشطة الأكاديمية، أو البيع بالتجزئة، أو الضيافة، أو العمل الحر، أو المسؤوليات الأخرى المتعلقة بالعملاء ذات صلة أيضًا.</li> </ul>

Position Overview We are seeking a friendly, dependable, and customer-focused Remote Customer Support Agent to join our team. This entry-level position assists customers with routine questions, account information, service requests, order inquiries, and general support through approved communication channels. The ideal candidate communicates clearly, listens carefully, stays organized, and enjoys helping people find solutions. You should be comfortable using computers, email, chat platforms, and online systems while working independently in a remote environment. Previous professional customer support experience is not required. Training, guidance, and ongoing support will be provided. This opportunity is suitable for recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first professional remote customer service role.<h3>Key Responsibilities</h3><h4>Customer Support</h4>Respond to customer questions in a professional and courteous manner. Assist with routine account, product, service, or order inquiries. Provide accurate information using approved company resources. Help customers understand basic processes and next steps. Identify customer needs and provide appropriate solutions. Escalate complex or unresolved concerns to the appropriate team. Follow established customer service procedures and guidelines. Maintain a positive and professional customer experience.<h4>Email & Chat Support</h4>Respond to customer inquiries through email and live chat. Provide clear, accurate, and helpful written responses. Manage multiple routine conversations when required. Use approved templates and resources appropriately. Document important information from customer interactions. Route specialized requests to the appropriate department. Maintain professional written communication.<h4>Account & Records Support</h4>Enter and update customer information in approved systems. Maintain accurate customer profiles and interaction records. Review information for completeness and accuracy. Update authorized account details when requested. Document customer questions, actions, and resolutions. Identify missing or inconsistent information. Protect confidential customer information.<h4> </h4><h3>Required Qualifications</h3><ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Comfortable communicating through email and online chat.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Friendly and professional communication style.</li><li>Good listening and problem-solving skills.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Ability to follow established procedures and guidelines.</li><li>Ability to manage multiple routine requests.</li><li>Good organization and time-management skills.</li><li>Ability to remain patient and professional during challenging interactions.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Willingness to learn new software and customer service processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul><h3>Preferred Qualifications</h3>Previous professional experience is not required . Familiarity with any of the following may be helpful: Customer service or customer support. Email and live-chat support. CRM or ticket-management systems. Microsoft Office or Google Workspace. Data entry and record maintenance. Retail, hospitality, reception, or administrative support. Order processing or account support. Remote collaboration platforms. Experience gained through internships, volunteer work, academic activities, retail, hospitality, freelance work, or other customer-facing responsibilities may also be relevant.<h3>Skills & Competencies</h3><ul><li>Customer Focus: Provide helpful and respectful assistance.</li><li>Communication: Explain information clearly and professionally.</li><li>Active Listening: Understand customer questions and concerns before responding.</li><li>Problem Solving: Follow established procedures to resolve routine issues.</li><li>Attention to Detail: Maintain accurate customer records and case notes.</li><li>Organization: Manage conversations, tickets, tasks, and follow-ups effectively.</li><li>Patience: Remain calm and professional during difficult interactions.</li><li>Adaptability: Learn new systems, policies, and support procedures.</li><li>Dependability: Maintain consistent attendance, productivity, and communication.</li><li>Confidentiality: Handle customer and company information responsibly.</li></ul><h3> </h3><h3>Ideal Candidate</h3>You may be a strong fit if you enjoy helping people, communicate professionally, and are comfortable learning new systems and procedures. You are patient, dependable, organized, and able to handle customer questions with a solution-focused approach. You do not need years of customer service experience. We value candidates who demonstrate professionalism, communication skills, reliability, willingness to learn, and a genuine commitment to providing helpful customer support . Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote customer service position are encouraged to apply.Application Process Interested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and a brief skills assessment covering written communication, customer service scenarios, attention to detail, typing, problem solving, or basic computer proficiency. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date.Equal Opportunity Statement We are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful, inclusive, and professional workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, experience, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.Desired Candidate ProfileRequired Qualifications High school diploma, GED, or equivalent. Basic computer and typing proficiency. Comfortable communicating through email and online chat. Strong written and verbal communication skills. Friendly and professional communication style. Good listening and problem-solving skills. Strong attention to detail. Ability to follow established procedures and guidelines. Ability to manage multiple routine requests. Good organization and time-management skills. Ability to remain patient and professional during challenging interactions. Ability to work independently in a remote environment. Willingness to learn new software and customer service processes. Ability to maintain confidentiality. Reliable internet connection and suitable remote workspace.Preferred Qualifications Previous professional experience is not required . Familiarity with any of the following may be helpful: Customer service or customer support. Email and live-chat support. CRM or ticket-management systems. Microsoft Office or Google Workspace. Data entry and record maintenance. Retail, hospitality, reception, or administrative support. Order processing or account support. Remote collaboration platforms. Experience gained through internships, volunteer work, academic activities, retail, hospitality, freelance work, or other customer-facing responsibilities may also be relevant.

دوام كامل لينكدإن

مختبر أنظمة أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن مختبر أنظمة أول لدعم ضمان الجودة عبر الأنظمة المعقدة. يتضمن الدور التحقق من الوظائف والأداء والموثوقية في بيئة ذات توافر عالٍ، مما يضمن تسليم نظام عالي الجودة. المسؤوليات الرئيسية قيادة أنشطة الاختبار الشاملة، بما في ذلك تخطيط الاختبار، والتحليل، والتصميم، والتنفيذ، والإجراء، والإغلاق. تصميم وتنفيذ حالات الاختبار بناءً على المتطلبات الوظيفية والتقنية. إجراء اختبارات الوظائف والتكامل والنظام والانحدار والأداء. التحقق من تكامل النظام عبر مكونات ومنصات متعددة. تحليل تدفقات البيانات في الوقت الفعلي وضمان الدقة والاتساق عبر النظام. تحديد وتسجيل وتتبع العيوب، والعمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لضمان حلها في الوقت المناسب. مراجعة المتطلبات ووثائق تصميم النظام لضمان قابلية الاختبار والتغطية. دعم المحاكاة والاختبار القائم على السيناريوهات عند الاقتضاء. توجيه المختبرين المبتدئين وتعزيز أفضل الممارسات في الاختبار. التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المطورين وأصحاب المصلحة والعمليات. مهام اختبار أخرى يتم تكليفها بها. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في اختبار الأنظمة أو البرمجيات. فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ودورة حياة اختبار البرمجيات (STLC) ومنهجيات ضمان الجودة. معرفة أساسية إلى متوسطة باختبار قواعد البيانات (مثل SQL) ومفاهيم اختبار واجهة برمجة التطبيقات (API). خبرة في اختبار الأنظمة المعقدة أو المهمة. خبرة في أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب (مثل JIRA و Test Rail). القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف والقيام بالمهام بشكل استباقي. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل قوية. القدرة على دعم الاختبار في الليل وخارج ساعات العمل عند الحاجة. المؤهلات المفضلة خبرة في أنظمة النقل أو المدن الذكية أو إدارة المرور. معرفة بأنظمة إنترنت الأشياء (IoT) أو تكامل المستشعرات أو أنظمة النقل الذكية (ITS). خبرة في أدوات اختبار الأداء والتحميل. الإلمام بأدوات الأتمتة (مثل Selenium أو الأطر القائمة على Python). شهادة ISTQB أو ما يعادلها.

We are seeking a Senior System Tester to support quality assurance across complex systems. The role involves validating functionality, performance, and reliability in a high-availability environment, ensuring high-quality system delivery. Key Responsibilities Lead end-to-end testing activities, including test planning, analysis, design, implementation, execution, and closure Design and execute test cases based on functional and technical requirements Perform functional, integration, system, regression, and performance testing Validate system integrations across multiple components and platforms Analyze real-time data flows and ensure accuracy and consistency across the system Identify, log, and track defects, working closely with development teams to ensure timely resolution Review requirements and system design documents to ensure testability and coverage Support simulation and scenario-based testing where applicable Mentor junior testers and promote best practices in testing Collaborate with cross-functional teams including developers, stakeholders, and operations Other testing duties as assigned Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field Minimum 8 years of relevant experience in system or software testing Strong understanding of SDLC/STLC and QA methodologies Basic to intermediate knowledge of database testing (e.g., SQL) and API testing concepts Experience testing complex or mission-critical systems Experience with test management and defect tracking tools (e.g., JIRA, Test Rail) Ability to work independently with minimal supervision and proactively drive tasks Strong analytical, troubleshooting, and communication skills Available to support night and after-hours testing as required Preferred Qualifications Experience in transportation, smart city, or traffic management systems Knowledge of IoT systems, sensor integration, or ITS (Intelligent Transport Systems) Experience with performance and load testing tools Exposure to automation tools (e.g., Selenium, Python-based frameworks) ISTQB or equivalent certification

دوام كامل لينكدإن

مختبر نظم أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن مختبر نظم أول لدعم ضمان الجودة عبر الأنظمة المعقدة. يتضمن هذا الدور التحقق من الوظائف والأداء والموثوقية في بيئة عالية التوفر، مما يضمن تسليم نظام عالي الجودة. المسؤوليات الرئيسية قيادة أنشطة الاختبار الشاملة، بما في ذلك تخطيط الاختبار، والتحليل، والتصميم، والتنفيذ، والإجراء، والإغلاق. تصميم وتنفيذ حالات الاختبار بناءً على المتطلبات الوظيفية والتقنية. إجراء اختبارات الوظائف والتكامل والنظام واختبارات الانحدار والأداء. التحقق من تكامل النظام عبر مكونات ومنصات متعددة. تحليل تدفقات البيانات في الوقت الفعلي وضمان الدقة والاتساق عبر النظام. تحديد وتسجيل وتتبع العيوب، والعمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لضمان حلها في الوقت المناسب. مراجعة المتطلبات ووثائق تصميم النظام لضمان قابلية الاختبار والتغطية. دعم المحاكاة والاختبار القائم على السيناريوهات حيثما أمكن. توجيه المختبرين المبتدئين وتعزيز أفضل الممارسات في الاختبار. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك المطورين وأصحاب المصلحة والعمليات. مهام اختبار أخرى يتم تعيينها. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في اختبار النظم أو البرمجيات. فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ودورة حياة اختبار البرمجيات (STLC) ومنهجيات ضمان الجودة. معرفة أساسية إلى متوسطة باختبار قواعد البيانات (مثل SQL) ومفاهيم اختبار واجهة برمجة التطبيقات (API). خبرة في اختبار الأنظمة المعقدة أو الحيوية. خبرة في أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب (مثل JIRA وTest Rail). القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ودفع المهام بشكل استباقي. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل قوية. متاح لدعم الاختبارات الليلية وخارج ساعات العمل حسب الحاجة. المؤهلات المفضلة خبرة في أنظمة النقل، أو المدن الذكية، أو أنظمة إدارة المرور. معرفة بأنظمة إنترنت الأشياء (IoT)، أو تكامل المستشعرات، أو أنظمة النقل الذكية (ITS). خبرة في أدوات اختبار الأداء والتحميل. التعرض لأدوات الأتمتة (مثل Selenium، أو الأطر القائمة على Python). شهادة ISTQB أو ما يعادلها.

دوام كامل من ٨ إلى ١٨ سنة Naukri Gulf

مختص تقديم الخدمات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: مختص تقديم الخدمات الخبرة: 8-10 سنوات الموقع: قطر (موقع العمل) المدة: سنة واحدة المسؤوليات الرئيسية: إدارة تقديم الخدمات: قيادة وإدارة تقديم خدمات دعم تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين في الأعمال. ضمان جودة الخدمة ورضا المستخدم والكفاءة التشغيلية. تطوير وتنفيذ مبادرات تحسين الخدمة. إدارة وتوافق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومراقبة الأداء: متابعة وتقارير أداء SLA وKPI. ضمان معالجة الحوادث وطلبات الخدمة والمشكلات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها. التعرف على الاتجاهات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين أداء الخدمة. إدارة مكتب الدعم: الإشراف على عمليات المكتب اليومي. ضمان معالجة التذاكر بكفاءة أولويات حُددت، التصعيد، وعمليات الحل. تحسين سير عمل المكتب وخبرة العملاء. تحليل مقاييس الدعم وتوصية تحسينات الخدمة. إدارة المشكلة وميزاتها التشغيلية: قيادة أنشطة تحليل السبب الجذري للحوادث المتكررة. تنفيذ تدابير وقائية للحد من انقطاعات الخدمة. دَفع مبادرات التحسين المستمر للخدمة عبر القسم. التنسيق مع الفرق التقنية والبائعين لحل مسائل تشغيلية معقدة. حوكمة ITSM وITIL: ضمان التبني الكامل والالتزام بعمليات ITSM وأفضل ممارسات ITIL. تطوير وصيانة السياسات التشغيلية، إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات الحوكمة. المساهمة في تطوير سياسات وProcedures تشغيلية ومعايير خدمات تكنولوجيا المعلومات.ملف المرشح المُرغوبالمؤهلات المفضلة: خبرة قوية في إدارة تقديم الخدمات. فهم عميق لمنصات وعمليات ITSM. شهادة ITIL Foundation (حد أدنى)؛ يفضل ITIL Intermediate / Managing Professional. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة والبائعين. خبرة في إدارة مكتب الخدمة ودعم المستخدمين النهائيين. الكفاءات الأساسية: تفوق تقديم الخدمات إدارة SLA و KPI خبرة ITIL وITSM تحليل سبب جذري تحسين مستمر للخدمة إدارة تجربة العملاء قيادة الفريق مهارات قوية في حل المشكلات

Job Role: Service Delivery Specialist Experience: 8-10 years Location: Qatar (Onsite) Duration: 1 year Key Responsibilities: Service Delivery Management: Lead and manage the delivery of IT support services to business users. Ensure service quality, user satisfaction, and operational efficiency. Develop and implement service improvement initiatives. SLA Management & Compliance: Monitor and report on SLA and KPI performance. Ensure incidents, service requests, and problems are managed within agreed service levels. Identify trends and implement corrective actions to improve service performance. Service Desk Management: Supervise daily service desk operations. Ensure efficient ticket handling, prioritization, escalation, and resolution processes. Improve service desk workflows and customer experience. Analyze support metrics and recommend service enhancements. Problem Management & Operational Excellence Lead root cause analysis activities for recurring incidents. Implement preventive measures to reduce service disruptions. Drive continual service improvement initiatives across the department. Coordinate with technical teams and vendors to resolve complex operational issues. ITSM & ITIL Governance: Ensure full adoption and adherence to ITSM processes and ITIL best practices. Develop and maintain operational policies, SOPs, and governance procedures. Contribute to the development of IT service policies, procedures, and operational standards.Desired Candidate ProfilePreferred Qualifications: Strong Service Delivery Management experience. Deep understanding of ITSM platforms and processes. ITIL Foundation certification (minimum); ITIL Intermediate/Managing Professional preferred. Excellent problem-solving and analytical skills. Strong stakeholder and vendor management capabilities. Experience managing Service Desk and End-User Support operations. Core Competencies: Service Delivery Excellence SLA & KPI Management ITIL & ITSM Expertise Root Cause Analysis Continuous Service Improvement Customer Experience Management Team Leadership Strong Problem-Solving Skills

دوام كامل بيت.كوم

مصمم جرافيك مستقل

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم جرافيك ذو طابع مرن وماهر للغاية للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء أصول بصرية عالية الجودة لحالات استخدام واقعية. في هذه الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم التخطيط، والعلامة التجارية لتحويل الأفكار إلى أصول إبداعية مهنية ومتكاملة. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمحترفين الإبداعيين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم التخطيط، وإنشاء مواد تسويقية متنوعة. ما نقوم به تتصل منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج خبرة العالم الحقيقي من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمصمم جرافيك، سيكون تركيزك على التصاميم، والإنفوغرافيك، وقوالب مواقع التواصل الاجتماعي، وبالجانب العام من التلميع البصري. نبحث عن مصمم جرافيك متعدد الاستخدامات وقادر على التعامل مع مهام بصرية متنوعة، باستخدام أدوات معيارية في الصناعة لتنظيم المعلومات بشكل نظيف وفعال. المسؤوليات الرئيسية امتلاك إنشاء تخطيطات نظيفة، وإنفوغرافيك حديثة، وتأسيس تسلسل بصري واضح لضمان محتوى مقروء وجذاب. تصميم قوالب جذابة وقابلة لإعادة الاستخدام لقنوات التواصل الاجتماعي المختلفة، وكذلك صفحات معلومات مؤثرة. رفع المواد اليومية من خلال العمل العميق مع الطباعة المتقدمة وأنظمة الشبكات والتكوين المدروس. تحويل البيانات الأولية والمفاهيم إلى أصول بصرية مهنية ومتكاملة مصممة لتحقيق أهداف التسويق والتواصل المحددة. فرض معايير جودة التصميم من خلال التحقق النظامي من محاذاة البصري، واستخدام الألوان، وتناسق التخطيط قبل التسليم. ملاحظة مهمة يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطًا لملفك الشخصي يعرض أمثلة من أعمالك — لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط للمحفظة. هذا عمل مستقل قائم على المشاريع. تتوافر المهام فقط عندما تكون المشاريع نشطة. قد تتم دعوتك إلى واحد أو أكثر من المشاريع اعتمادًا على ملفك الشخصي وفرصك الحالية. كيف تبدأ ببساطة قدم طلبك لهذا النشر، أكمل عملية التأهيل، واحصل على فرصة للمساهمة في مشاريع تتوافق مع مهاراتك — وفق جدولك الخاص. المتطلبات المؤهلات التعليمية يفضل وجود خبرة ذات صلة لا تقل عن 1-2 سنوات في تصميم الجرافيك، التصميم الرقمي، أو الاتصالات البصرية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة إضافة جيدة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يمتلك المرشحون محفظة قوية ومتنوعة تعرض مجموعة واسعة من التنسيقات (مثل رسومات وسائل التواصل الاجتماعي، مواد تسويقية، وصفحات معلومات). نحن نبحث عن متخصصين متعددي الاستخدام بقدرة استثنائية على فهم الطباعة والتركيب البصري وأنظمة الشبكات. نهج قابل للتكيف، سريع الخطى، وتفصيل-مركز أمر أساسي، إلى جانب القدرة على العمل بشكل مستقل لحل التحديات البصرية. المهارات التقنية (أساسية) التخطيط والطباعة: فهم استثنائي للطباعة، أنظمة شبكة دقيقة، وتكوين بصري يرفع من المواد اليومية. إنشاء الأصول البصرية: قدرة مثبتة على تنظيم المعلومات بشكل واضح من خلال الإنفوغرافيك الحديثة وقوالب وسائل التواصل الاجتماعي الجذابة. أدوات التصميم: إتقان عميق لبرامج Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) وFigma للتعامل مع طيف واسع من المهام البصرية. تنوع التنسيق: التبديل بسلاسة بين تصميم صفحات معلومات مؤثرة وقوالب رقمية جذابة للغاية، مع التكيف مع قيود كل وسيط. متطلبات إضافية عقلية قابلة للتكيف وسريعة المراوحة ومهتمة بالتفاصيل. تفانٍ قوي في تقديم أصول بصرية مصقولة ومهنية. أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على إدارة مهام بصرية متعددة في وقت واحد. يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطًا لمحفظة تتضمن أمثلة تصميم جرافيكي. لن تعتبر الطلبات بدون رابط للمحفظة، أو بدون حالات تصميم جرافيكي ذات صلة. إتقان اللغة الإنجليزية: عالي أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع لهذه المشروع، من المتوقع أن تحتاج المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن أن يكسب المساهمون حتى 45 دولارًا في الساعة كحد أقصى بحسب مستوى المساهمة وسرعتها. يتفاوت التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a versatile, highly skilled Graphic Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) andcreate high-quality visual assets for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, layout design, and branding to transform ideas into professional, polished creative assets. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, layout design, and creating diverse marketing materials. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Graphic Designer, your focus will be on layouts, infographics, social media templates, and overall visual polish. We need a versatile, all-around graphic designer to handle diverse visual tasks, utilizing industry-standard tools to structure information cleanly and effectively. Key Responsibilities Own the creation of clean layouts, modern infographics, and establish a clear visual hierarchy to ensure readable and engaging content. Design highly engaging, reusable templates for various social media channels, as well as impactful one-pagers. Elevate everyday materials by working deeply with advanced typography, grid systems, and thoughtful composition. Transform raw data and concepts into professional, polished visual assets tailored to specific marketing and communication goals. Enforce design quality standards through systematic verification of visual alignment, color usage, and layout consistency prior to delivery. Important note Please submit your CV in English. Your CV must include a link to your portfolio with examples of your work — applications without a portfolio link will not be considered. This is project-based freelance work. Tasks are available only when projects are active. You may be invited to one or more projects depending on your profile and current opportunities. How to get started Simply apply to this post, complete the qualification process, and get the chance to contribute to projects aligned with your skills — on your own schedule. Requirements Educational qualifications At least 1-2 years of relevant experience in graphic design, digital design, or visual communications is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Visual Arts, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong, diverse portfolio showcasing a wide variety of formats (such as social media graphics, marketing collateral, and one-pagers). We are looking for versatile specialists with an exceptional grasp of typography, visual composition, and grid systems. An adaptable, fast-paced, and detail-oriented approach is essential, along with the ability to work independently to solve visual challenges. Technical Skills (Essential) Layout & Typography: Exceptional grasp of typography, precise grid systems, and visual composition to elevate everyday materials. Visual Asset Creation: Proven ability to structure information cleanly through modern infographics and compelling social media templates. Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma to handle a wide spectrum of visual tasks. Format Versatility: Seamlessly switch between designing impactful one-pagers and highly engaging digital templates, adapting to the constraints of each medium. Additional requirements An adaptable, fast-paced, and detail-oriented mindset. Strong dedication to delivering visually polished, professional-grade assets. Self-directed work ethic with the ability to manage diverse visual tasks simultaneously. Your CV must include a link to your portfolio with graphic design examples. Applications without a portfolio link, or without relevant graphic design cases, will not be considered. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">تم إنشاء PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويبلغ عدد موظفينا حوالي 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جالبين خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجال الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. معلومات عنا مع وجود مكاتب في 152 دولة وبأقرب من 328,000 محترف، نحن أحد الشبكات الرائدة في خدمات المهنية في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالتعاون مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وليبيا، وعمان، وفلسطين، وقطر، والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة. نظرة عامة على خط الخدمة في PwC، يركّز فريقنا في خدمات الضرائب على تقديم المشورة والإرشاد للعملاء حول التخطيط الضريبي والامتثال والاستراتيجية. يساعد هؤلاء الأفراد الشركات على التنقل عبر القوانين الضريبية المعقدة وتحسين مواقفهم الضريبية. نظرة عامة على وحدة الأعمال تتخصص وحدة ITS/M&A في تقديم الاستشارات للعملاء المتعددين الجنسيات حول صفقات عابرة للحدود مع هيكلة ضريبية معقدة. يتم التركيز على تقديم حلول استراتيجية تعزز الكفاءة الضريبية مع ضمان الامتثال للوائح الدولية المتطورة. يوفر الفريق دعمًا شاملاً في الاندماجات والاستحواذات والدمج، بما في ذلك التدقيق اللازم، ونمذجة الضرائب، والتخطيط بعد الصفقة. من خلال دمج خبرة تقنية عميقة في الضريبة الدولية مع التحليلات المتقدمة والتكنولوجيا، نساعد العملاء في التنقل عبر هياكل الصفقة المعقدة، وتخفيف المخاطر، وفتح قيمة. من خلال التعاون العالمي والقيادة الفكرية، تقود ITS/M&A أساليب مبتكرة لتلبية مطالب بيئة الأعمال الديناميكية اليوم. كيف ستساهم كمدير أول في الخدمات الضريبية الدولية/ M&A، ستقود المشاركات الاستراتيجية وتدير صفقات عابرة للحدود مع تقديم توجيه عالي المستوى من التخطيط حتى التنفيذ. تشمل المهام، لكنها ليست محدودة بـ: <ul><li>صياغة وتوسيع القيادة الفكرية في هيكلة الضرائب الدولية، والاستشارات الصفقة، والدمج بعد الصفقة عبر المنطقة.</li><li>الإشراف وتوجيه مشاركات الضرائب الشاملة في M&A، بما في ذلك التدقيق اللازم، ونمذجة الضرائب، والخيارات الهيكلية، وتنفيذ الاستراتيجيات للعملاء الإقليميين والمتعددين الجنسيات.</li><li>تفسير وتأثير القواعد الضريبية الدولية المعقدة واللوائح المحلية وترجمتها إلى استراتيجيات عمل قابلة للتنفيذ وإطارات حوكمة للصفقات كبيرة الحجم.</li><li>تصميم وتنفيذ هياكل كفؤة ضريبيًا على مستوى استراتيجي، بما يتماشى مع أهداف العميل والتنسيق عبر المالية والشؤون القانونية وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>الخدمة كمستشار موثوق به لمجلس الإدارة والقيادة العليا، وتقديم رؤى حول التغييرات التنظيمية والاتجاهات السوقية وتأثيرها على استراتيجية الأعمال وتنفيذ الصفقة.</li><li>قيادة وتوجيه فرق متعددة التخصصات، وضع معايير الجودة، دفع الابتكار، وضمان التسليم الناجح في بيئات عالية الضغط وغير واضحة.</li><li>تطوير والمساهمة في أصول المعرفة على مستوى الشركة والقيادة الفكرية الموجهة للسوق، بما في ذلك كتيبات متقدمة وبرامج تدريب وأفضل الممارسات الإقليمية.</li><li>رصد التطورات التنظيمية العالمية والإقليمية، وتقديم المشورة بشكل استباقي للعملاء والقيادة الداخلية حول الآثار الاستراتيجية لهياكلة الصفقات والامتثال.</li><li>دفع تطوير الأعمال والنمو، قيادة تصميم الحلول للمناقصات، صياغة عبارات العمل، وبناء خط أنابيب قوي من خلال التعاون الإقليمي والعالمي.</li><li>المشاورة بشأن الصفقات الخارجية، وتوجيه هيكلة ضريبية كفؤة للاستثمارات والتوسعات إلى ولايات قضائية أجنبية، مع إدارة المخاطر والامتثال على نطاق واسع.</li></ul> ما ستجلبه <ul><li>خبرة موثقة في الاستشارات الضريبية والامتثال والمسائل الضريبية الدولية، ويفضل الاطلاع على لوائح Pillar Two.</li><li>التعليم: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة متقدمة.</li><li>المؤهلات والشهادات: مؤهلات مهنية مثل CPA و ACCA و CA أو ما يعادلها.</li><li>المهارات التقنية: معرفة قوية بمبادئ الضرائب الدولية، وهيكلة المعاملات عبر الحدود، واعتبارات ضريبة الاستحواذ والاندماج، وكذلك الكفاءة في التدقيق الضريبي، ونمذجة الصفقة، وتخطيط الاندماج.</li></ul> المهارات الشخصية: <ul><li>قدرات القيادة وإدارة الفريق.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي ضمن أطر زمنية ضيقة.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</li><li>متطلبات السفر: مرونتك للسفر. قد نطلب منك العمل بعيدًا عن موقع مكتبك الأساسي بشكل منتظم وربما تكون الإقامات الليلية متكررة. قدر الإمكان، سنأخذ تفضيلاتك بعين الاعتبار ونوازن بين تطورك الوظيفي واحتياجاتك الشخصية واحتياجات العمل والعملاء.</li></ul> كيف ستحدث الفرق في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من كل فريقنا أن يجسد المهارات والسلوكيات ضمن إطار The PwC Professional، مما يساعدنا في تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في جميع المستويات. لماذا ستحب العمل في PwC في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسارًا مهنيًا ذا مغزى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تروّج للصحة والرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتعرض لفرص تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تع valu أهمية الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال رصدك الفريد ومهاراتك؟ يمكنك النمو بشكل أُسّّي هنا. لمعلومات إضافية والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future.  Line of Service Overview At PwC, our people in tax services focus on providing advice and guidance to clients on tax planning, compliance, and strategy. These individuals help businesses navigate complex tax regulations and optimise their tax positions. Business Unit Overview The ITS/M&A unit specializes in advising multinational clients on complex cross-border transactions and tax structuring. Our focus is on delivering strategic solutions that optimize tax efficiency while ensuring compliance with evolving international regulations. The team provides end-to-end support on mergers, acquisitions, and integrations, including due diligence, tax modeling, and post-deal planning. By combining deep technical expertise in international tax with advanced analytics and technology, we help clients navigate intricate deal structures, mitigate risks, and unlock value. Through global collaboration and thought leadership, ITS/M&A drives innovative approaches to meet the demands of today’s dynamic business environment. How You’ll Contribute As a Senior Manager in International Tax Services/ M&A, you’ll lead strategic engagements and drive complex cross-border transactions, providing high-level guidance from planning through execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul><li>Shape and expand thought leadership in international tax structuring, transaction advisory, and post-deal integration across the region.</li><li>Oversee and direct end-to-end M&A tax engagements, including due diligence, tax modeling, structuring alternatives, and implementation strategies for regional and multinational clients.</li><li>Interpret and influence complex international tax rules and local regulations, translating them into actionable strategies and governance frameworks for large-scale transactions.</li><li>Design and implement tax-efficient structures at a strategic level, aligning with client objectives and coordinating across finance, legal, and executive stakeholders.</li><li>Serve as a trusted advisor to C-suite and senior leadership, delivering insights on regulatory changes, market trends, and their impact on business strategy and deal execution.</li><li>Lead and mentor multi-disciplinary teams, setting quality standards, driving innovation, and ensuring successful delivery in high-pressure, ambiguous environments.</li><li>Develop and contribute to firm-wide knowledge assets and market-facing thought leadership, including advanced playbooks, training programs, and regional best practices.</li><li>Monitor global and regional regulatory developments, proactively advising clients and internal leadership on strategic implications for deal structuring and compliance.</li><li>Drive business development and growth, leading solution design for RFPs, shaping statements of work, and building a robust pipeline through regional and global collaboration.</li><li>Advise on outbound transactions, guiding tax-efficient structuring for investments and expansions into foreign jurisdictions, while managing risk and compliance at scale.</li></ul> What You’ll Bring <ul><li>Demonstrated experience in tax advisory, compliance, and international tax matters, ideally with exposure to Pillar Two regulations.</li><li>Education: Bachelor’s degree in accounting, Finance, Economics, or related field; advanced degree preferred.</li><li>Designations & Certifications: Professional qualifications such as CPA, ACCA, CA, or equivalent.</li><li>Technical Skills: strong knowledge of international tax principles, cross-border transaction structuring, and M&A tax considerations and well as proficiency in tax due diligence, deal modeling, and integration planning.</li></ul> Soft Skills: <ul><li>Leadership and team management capabilities.</li><li>Excellent communication and stakeholder engagement skills.</li><li>Problem-solving and strategic thinking under tight deadlines.</li><li>Language Skills: Fluency in English; Arabic is an advantage.</li><li>Travel Requirements: Your flexibility to travel. This means we may require you to work away from your base office location on a regular basis and frequent overnight stays may be required. Where possible, we will take your preferences into account and strike a balance between meeting your career development/personal needs and those of the business and our clients.   </li></ul> How You’ll Make a Difference At PwC Midde East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. Why You’ll Love Working at PwC At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.  For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل

Lead AI Engineer

عن بُعد - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

We're looking for a Lead AI Engineer to join our team in Doha, Qatar, in an onsite working mode. In this role, you will lead the design and implementation of AI-driven strategies, architectures and operating models, enabling engineering teams to transition to spec-driven and agentic AI delivery methods. This is a critical position to influence and drive AI-assisted development, ensuring scalable implementations, governance and measurable business outcomes. Your expertise will shape AI adoption across the organization, balancing innovation with compliance, security and operational integrity. Responsibilities Architect and deploy token-efficient AI search and retrieval systems optimized for cost, relevance and performance Advise on AI adoption strategies, including when to apply RAG, agents, copilots or traditional engineering approaches Define and implement spec-driven development practices with governance and reusable standards Design KPIs to measure productivity gains, quality improvements and AI adoption maturity Build end-to-end AI pipelines, including embeddings, vector stores, retrieval layers, LLM integrations and streaming inference Develop operational strategies for agentic systems, including rollout governance, versioning and observability Partner with product owners and engineering leads to define AI adoption roadmaps and enable workforce capability uplift Drive training, playbooks and mentorship to accelerate workforce readiness in AI-enabled engineering workflows Implement responsible AI practices, ensuring compliance with security, safety and ethical guidelines Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or related field4+ years of experience building production AI systems or 2+ years in production-level LLM/RAG solutions Proven track record leading AI transformations, strategy design and adoption initiatives Deep expertise in RAG architectures: embeddings, vector DBs, retrieval strategies Strong proficiency with Python, familiarity with Java and API protocols (REST/g RPC) Experience with agent frameworks and implementing agentic workflows in enterprise software delivery Practical knowledge of Kubernetes, cloud services, CI/CD pipelines and deployment automation Hands-on experience in integrating LLM providers and self-hosted models into scalable architectures Knowledge of AI observability, testing frameworks, model versioning and prompt governance We offer Private healthcare and life insurance End of service gratuity Annual air travel tickets for expatriates Corporate Programs including Employee Referral Program with rewards Learning and development opportunities including in-house training and coaching, professional certifications, and courses

دوام كامل

Lead AI Engineer

عن بُعد - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Restaurant Supervisor - Koo Madame

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Your Role: Essential Duties and Responsibilities <ul> <li>Guest satisfaction</li> </ul> <ul> <li>Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.</li> <li>Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other divisions as appropriate.</li> <li>Spends time in public areas observing associate-guest interaction and talking with guests, coach associates in guest service skills as necessary.</li> <li>Ensures that all guest and internal customer complaints are resolved in a quick and efficient manner.</li> <li>Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships.</li> </ul> <ul> <li>Operations</li> </ul> <ul> <li>Ensure that all associates have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations.</li> <li>Ensure high standards of personal presentation and grooming.</li> <li>Respond to changes in the food and beverage function as dictated by the industry, company, and hotel.</li> <li>Fully partake in a comprehensive training program as set out by the restaurant in conjunction with Talent & Culture</li> <li>Have a high level of industry trend awareness and a keen interest in the local hospitality scene.</li> <li>Respond to changes in the food and beverage function as dictated by the industry, company, and hotel.</li> <li>To have a full working knowledge of the restaurant floor plans and layout of all F&B offers.</li> <li>Ensure that you know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests.</li> <li>Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest requests.</li> <li>Micros, Open Table & all other systems as required. Establish rapport with guests in a professional manner.</li> <li>Work towards a high level of guest recognition and build a full working knowledge of guest preferences.</li> <li>Ensure discretion and confidentiality with SAGs customers and to ensure all information is given to the management for the reservation in-house database.</li> <li>Ensure all associates are following the Order of Service and Standard Operating Procedures at all times.</li> <li>Mentor associates as requested to by management, following all correct training procedures and standards.</li> <li>Monitor associate development at the bar identifying training needs and any areas of concern.</li> <li>Report for duty on time and prepared for the shift. Adhere to agreed break times.</li> <li>Ensure the correct opening procedures are followed by all associates.</li> <li>Read all relevant emails/messages ensuring all necessary information is communicated to all associates accordingly.</li> <li>Ensure that all stations are equipped with sufficient clean, polished cutlery / plates and other service wear for each meal period. Ensure all tables are laid in accordance with the SOP.</li> <li>Engage with and contribute to service briefings.</li> <li>Take instruction from the manager, anticipate their requirements.</li> <li>Control and manage the section in the restaurant whilst adhering to the Brand Standards Check list (a combination of LQA, Forbes and Rosewood Hotels & Reports Global Standards)</li> <li>Take and process orders, serve and clear food, relay tables, troubleshoot where necessary.</li> <li>Respond to any menu / drinks queries with knowledgeable, informative, and engaging answers.</li> <li>Ensure that individual Mise en Place for each order is known and placed on the table.</li> <li>Oversee and direct the team leaders and waiters in the station at all times, provide guidance and support.</li> <li>Communicate guest preferences to reception team in order to build guest profiles.</li> <li>React promptly and deal with any issues, complaints, breakages & spillages.</li> <li>Communicate any issues to management promptly.</li> <li>Ensure a high level of cleanliness is maintained throughout the restaurant.</li> <li>Provide accurate discount and void reconciliations, following correct cashing up procedure.</li> <li>Ensure that the correct closing procedures are followed by all departments.</li> <li>Ensure that all checklists are completed correctly and honestly.</li> <li>Assist the restaurant manager to achieve the monthly and annual target and the restaurant s revenue.</li> <li>Be a hands-on supervisor and is present at all times in the restaurant, particularly during busy periods.</li> <li>Oversee the punctuality and appearance of all food and beverage associates, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department s grooming standards.</li> </ul> <ul> <li>Customers</li> </ul> <ul> <li>Fluent in Mandarin & English (preferably)</li> <li>Ensure the customers experience is one to remember. Provide a professional & efficient standard of service.</li> <li>Maintain a high-profile during service whilst being polite and helpful.</li> <li>Promote and establish a regular customer base, remember their likes and dislikes.</li> <li>Smile and maintain eye contact with guests. Provide prompt, unobtrusive, attentive service.</li> <li>Maintenance of tables to ensure the highest standard of hospitality.</li> <li>Maintain high standards of personal appearance, always wearing the full, correct, clean, uniform & maintain a high standard of personal hygiene</li></ul><ul><li> </li><li>Responsibilities</li> <li>Comply and adhere to the Rosewood company policies.</li> <li>Take on other tasks in addition to the ones stated, in a reasonable framework.</li> <li>Be a brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity are always maintained.</li> <li> Model the company s culture, vision, mission and core values at all times.</li> <li>Review Forbes / Rosewood Brand standards and quality standards (LQA) on a regular basis and ensure they are maintained and delivered at all times.</li> <li>Ensure new technology and equipment is embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.</li> <li>Establish and maintain an inclusive environment by ensuring effective two ways communication processes are set up (individual reviews, regular departmental meetings).</li> <li>Identify training and development needs on an ongoing basis through hands-on support and frequent interaction with associates.</li> <li>Lead by example in terms of appearance, mannerism, etiquette, behavior conduct, principles and values. Manage by walking around at appropriate times and leads by personal example in terms of guest's interaction.</li> </ul> <ul> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مصمم داخلي مساعد

في الموقع - قطر - الخور ٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>المساعدة في إعداد التصاميم المفاهيمية، تخطيط المساحات، واقتراحات التصميم الداخلي.</li><li>تطوير رسومات تفصيلية للأعمال الخشبية وعمليات التجهيز باستخدام AutoCAD أو برامج CAD مماثلة.</li><li>إعداد نماذج ثلاثية الأبعاد وعروض واقعية باستخدام SketchUp أو 3ds Max أو برامج التصور الأخرى.</li><li>مراجعة رسومات الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي لضمان التوافق مع متطلبات الأعمال الخشبية.</li><li>إنتاج رسومات تفصيلية للأثاث المصمم خصيصاً والخزائن والخزائن المجهزة والمطابخ والأبواب ولوحات الجدار والأسقف والعدادات وباقي عناصر الأعمال الخشبية.</li><li>التنسيق مع فرق التقدير والشراء والإنتاج والمشروعات بخصوص متطلبات التصميم.</li><li>المساعدة في إعداد مواصفات المواد وجداول التشطيبات.</li><li>تعديل الرسومات بناءً على ملاحظات العميل، وردود المستشار، وظروف الموقع.</li><li>إجراء زيارات ميدانية وأخذ القياسات عند الحاجة.</li><li>التأكد من توافق جميع الرسومات مع مواصفات المشروع، والمعايير الشركات، واللوائح المحلية.</li><li>الحفاظ على سجل منظم للرسومات والتعديلات ووثائق المشروع.</li><li>دعم فريق التصميم senior في تنسيق المشروع وتطوير التصميم.</li><li>مواكبة اتجاهات الصناعة والمواد وبرامج التصميم.</li></ul>الملف المرغوب به للمرشحالمهارات التقنية:<ul><li>إتقان AutoCAD (إلزامي).</li><li>معرفة عمل ب SketchUp و3ds Max أو برامج نمذجة ثلاثية الأبعاد مماثلة.</li><li>الإلمام بAdobe Photoshop, Illustrator أو برامج العرض الأخرى.</li><li>فهم أساسي لعمليات تصنيع الأعمال الخشبية وعمليات التشطيب.</li><li>القدرة على تفسير رسومات الهندسة المعمارية والإنشائية.</li><li>معرفة المواد والتشطيبات والمثبتات وتفاصيل الأثاث.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office. </li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، التصميم الصناعي، أو مجال ذو صلة. </li></ul>الخبرة:<ul><li>1–3 سنوات خبرة في الأعمال الخشبية، التشطيب الداخلي، تصنيع الأثاث، أو التصميم المعماري.</li><li>الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/قطر تعتبر ميزة ولكنها ليست إلزامية.</ul>

<ul><li>Assist in preparing concept designs, space planning, and interior layout proposals.</li><li>Develop detailed joinery and fit-out shop drawings using AutoCAD or similar CAD software.</li><li>Prepare 3D models and renderings using SketchUp, 3ds Max, or other visualization software.</li><li>Review architectural and interior design drawings to ensure compatibility with joinery requirements.</li><li>Produce detailed drawings for custom furniture, cabinetry, wardrobes, kitchens, doors, wall paneling, ceilings, counters, and other joinery items.</li><li>Coordinate with the Estimation, Procurement, Production, and Project teams regarding design requirements.</li><li>Assist in preparing material specifications and finish schedules.</li><li>Revise drawings based on client comments, consultant feedback, and site conditions.</li><li>Conduct site visits and take measurements when required.</li><li>Ensure all drawings comply with project specifications, company standards, and local regulations.</li><li>Maintain organized records of drawings, revisions, and project documentation.</li><li>Support the senior design team in project coordination and design development.</li><li>Stay updated on industry trends, materials, and design software.</li></ul>Desired Candidate ProfileTechnical Skills:<ul><li>Proficiency in AutoCAD (mandatory).</li><li>Working knowledge of SketchUp, 3ds Max, or similar 3D modeling software.</li><li>Familiarity with Adobe Photoshop, Illustrator, or other presentation software.</li><li>Basic understanding of joinery manufacturing processes and fit-out construction.</li><li>Ability to interpret architectural and engineering drawings.</li><li>Knowledge of materials, finishes, hardware, and furniture detailing.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications. </li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Interior Design, Architecture, Industrial Design, or a related field. </li></ul>Experience:<ul><li>1–3 years of experience in joinery, interior fit-out, furniture manufacturing, or architectural design.</li><li>GCC/Qatar experience is an advantage but not mandatory.</li></ul>

دوام كامل حتى ٦ سنة Naukri Gulf

تطوير الأعمال وممثل المبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

CertiMinds هي شركة استشارات مواهب تكنولوجية مقرها في قطر، تساعد الشركات على الوصول إلى محترفين تكنولوجيين عاليي الجودة. نحدد المواهب الواعدة، نطورهم لتلبية متطلبات الشركة المحددة، وننشرهم في أدوار يمكنهم من خلالها تحقيق تأثير حقيقي. نحن نوظف شخصاً لتطوير الأعمال وممثل مبيعات للمساعدة في توسيع قاعدة عملائنا. هذه فرصة ممتازة لشخص يستمتع بالتحدث مع الناس، وبناء العلاقات، والمساهمة خارج نطاق دور المبيعات التقليدي. <ol><li>إجراء مكالمات صادرة مع عملاء محتملين</li><li>بناء علاقات مع صناع القرار عبر صناعات مختلفة</li><li>ترتيب اجتماعات مع العملاء</li><li>متابعة العملاء المحتملين والمحافظة على التواصل</li><li>المساعدة في تحسين العمليات التشغيلية الداخلية </li></ol>المرشح المثالي<ol><li>ثقة في التحدث عبر الهاتف ويستمتع بلقاء أشخاص جدد</li><li>مهارات اتصال وشخصية قوية (العربية ميزة)</li><li>خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال تعتبر مكسباً لكنها ليست ضرورية</li><li>يرغب في النمو مع شركة في مرحلتها المبكرة بدلاً من مجرد تولي دور وظيفي</li></ol> لماذا ننضم إلينا ليست هذه مجرد وظيفة مبيعات أخرى. مع التوسع، ستتاح الفرص لتحمل مسؤوليات أوسع وزيادة الراتب بناءً على الأداء.

CertiMinds is a technology talent consultancy based in Qatar, helping businesses access high-quality technology professionals. We identify high-potential talent, develop them to meet specific company requirements, and deploy them into roles where they can deliver real impact. We're hiring a Business Development & Sales Associate to help us grow our client base. This is an excellent opportunity for someone who enjoys speaking with people, building relationships, and contributing beyond a traditional sales role. <ol><li>Conduct outbound calls to prospective clients</li><li>Build relationships with decision-makers across different industries</li><li>Arrange client meetings</li><li>Follow up with leads and maintain communication</li><li>Help improve internal operational processes </li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Confident speaking on the phone and enjoys meeting new people</li><li>Strong communication and interpersonal skills (Arabic is an advantage)</li><li>Previous sales or business development experience is a plus but not essential</li><li>Wants to grow with an early-stage company rather than just fill a role</li></ol> Why Join Us This isn't just another sales job. As we expand, there will be opportunities to take on greater responsibility and increased salary based on performance.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

استشاري بيانات الأعمال

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

صياغة بيانات المؤسسات بحيث تمكّن الشركات من فهمها وحوكمتها والوثوق بها.عن الدور الوظيفي: نبحث عن مستشار بيانات أعمال ذي خبرة لدعم أجندات هندسة بيانات المؤسسات وإدارة المعلومات وحوكمة البيانات لدى عملائنا. ستعمل على تحليل وتحديد وتوثيق نماذج بيانات الأعمال المفاهيمية، وعناصر المعلومات، ومصطلحات بيانات المؤسسة، مما يساعد على ضمان فهم معلومات الأعمال الرئيسية وحوكمتها وتمثيلها بأسلوب متسق عبر كافة قطاعات المؤسسة. ومن خلال العمل بالتعاون الوثيق مع مهندسي المؤسسات، ومهندسي البيانات، وفرق حوكمة البيانات، والخبراء المتخصصين في الأعمال، ستساعد في تعزيز هندسة المعلومات، وتحسين اتساق مصطلحات الأعمال، وضمان توافق المشاريع مع معايير بيانات المؤسسة المتفق عليها. كما ستدعم تفعيل مبادئ إطار عمل DCAM، ولا سيما عبر مجالات هندسة البيانات، وحوكمة البيانات، وجودة البيانات، وعمليات البيانات، وبيئة التحكم في البيانات.المهام والمسؤوليات<ul><li>تحليل وتوثيق نماذج البيانات المفاهيمية للمؤسسة، وهياكل معلومات الأعمال، والعلاقات بين عناصر المعلومات الرئيسية.</li><li>تحديد وتوثيق وصيانة عناصر المعلومات وسجلات المؤسسة، بما يدعم الشمولية والاتساق وقابلية التتبع.</li><li>صيانة قاموس مصطلحات بيانات المؤسسة، مما يساعد على إرساء مصطلحات أعمال واضحة ومتسقة عبر المشاريع والقطاعات.</li><li>جمع وتحليل متطلبات الأعمال والبيانات، وتحديد اعتماديات البيانات، والملكية، واعتبارات الجودة، والتأثيرات المتبادلة عبر العمليات والنظم.</li><li>تطبيق معرفتك بإطار عمل DCAM لدعم تقييمات النضج وترجمة أهداف إدارة البيانات وحوكمتها إلى متطلبات وضوابط وتوثيقات عملية.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحالمؤهلات والخبرات المطلوبة<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال، أو إدارة البيانات، أو هندسة البيانات، أو هندسة المؤسسات.</li><li>خبرة في العمل على ServiceNow Enterprise Architecture.</li><li>خبرة في تحديد وتوثيق نماذج معلومات الأعمال، أو نماذج البيانات المفاهيمية، أو هياكل بيانات المؤسسات، مع فهم تنظيم البيانات (Normalisation) والنمذجة.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ حوكمة بيانات المؤسسة وإدارة البيانات، بما في ذلك معرفة عملية بمكونات إطار DCAM ونماذج النضج.</li><li>مهارات قوية في تحليل المتطلبات وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق الأعمال والهندسة والحوكمة والتكنولوجيا.</li><li>مهارات توثيق وتواصل واضحة، مع اتباع نهج تحليلي لترجمة مفاهيم إدارة البيانات المعقدة إلى متطلبات عملية.</li></ul>ميزات إضافية تفضيلية<ul><li>خبرة في العمل مع مستودعات معلومات المؤسسة أو مستودعات البيانات الوصفية (Metadata).</li><li>خبرة في قطاع الخدمات المالية، لا سيما في إدارة الاستثمار، أو إدارة الثروات، أو إدارة الصناديق السيادية.</li><li>الاطلاع أو المشاركة في برامج حوكمة بيانات المؤسسة أو برامج تحول البيانات.</li></ul>

Shape enterprise data that businesses can understand, govern and trust.The Role We are looking for an experienced Business Data Consultant to support our clients enterprise data architecture, information management and data governance agendas. You will analyse, define and document conceptual business data models, Information Objects and enterprise data terminology, helping ensure that critical business information is consistently understood, governed and represented across the enterprise landscape. Working closely with Enterprise Architects, Data Architects, Data Governance teams and business SMEs, you will help strengthen information architecture, improve consistency of business terminology and ensure projects align with agreed enterprise data standards. You will also support the operationalisation of DCAM principles , particularly across Data Architecture, Data Governance, Data Quality, Data Operations and the Data Control Environment.What You ll Do<ul><li>Analyse and document enterprise conceptual data models , business information structures and relationships between key Information Objects.</li><li>Define, document and maintain Information Objects and enterprise inventories, supporting completeness, consistency and traceability.</li><li>Maintain the enterprise data glossary , helping establish clear and consistent business terminology across projects and domains.</li><li>Gather and analyse business and data requirements, identifying data dependencies, ownership, quality considerations and impacts across processes and systems.</li><li>Apply your knowledge of the DCAM Framework to support maturity assessments and translate data management and governance objectives into practical requirements, controls and documentation.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat We re Looking For<ul><li>5+ years experience in Business Analysis, Data Management, Data Architecture or Enterprise Architecture.</li><li>Experience with ServiceNow Enterprise Architecture .</li><li>Experience defining and documenting business information models, conceptual data models or enterprise data structures , with an understanding of data normalisation and modelling.</li><li>Good knowledge of enterprise data governance and data management principles , including working knowledge of DCAM component areas and maturity models.</li><li>Strong requirements analysis and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively across business, architecture, governance and technology teams.</li><li>Clear documentation and communication skills, with an analytical approach to translating complex data management concepts into practical requirements.</li></ul>Bonus Points For<ul><li>Experience working with enterprise information or metadata repositories.</li><li>Financial Services experience, particularly within Investment Management, Wealth Management or Sovereign Fund Management .</li><li>Exposure to enterprise data governance or data transformation programmes.</li></ul>

وظائف مطورين Git في قطر

دعم إداري لإدخال البيانات

Project Manager

مدير التعلم والتطوير - العقارات المتعددة

Mgr-Learning & Development-MultiProp

Lead Bid Coordinator

Senior Surveyor I

معلم البكالوريا الدولية للمرحلة الابتدائية

مدير حسابات

وكيل دعم العملاء عن بعد

مختبر أنظمة أول

مختبر نظم أول

مختص تقديم الخدمات

مصمم جرافيك مستقل

مدير أول

Lead AI Engineer

Lead AI Engineer

Restaurant Supervisor - Koo Madame

مصمم داخلي مساعد

تطوير الأعمال وممثل المبيعات

استشاري بيانات الأعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في قطر الجديدة دوريا علي بريدك