وظائف موديل في قطر

وصف الشركة ميدجيد هي علامة أزياء مقرها الدوحة، قطر، تركز على إنشاء تصاميم عصرية تمزج بين الجمالية الحديثة والحرفية عالية الجودة. تقدر الشركة الأصالة، والاهتمام بالتفاصيل، وفهم قوي للأقمشة وتقنيات النهاية. يهدف ميدجيد إلى تقديم مجموعات مميزة تلبي احتياجات العملاء الباحثين عن قطع ملابس مصاغة بدقة وبناءًا متقنًا. يُشجع أعضاء الفريق على المساهمة بأفكار إبداعية والتعاون عبر الوظائف لإحياء مفاهيم أزياء متماسكة. وصف الدور هذا الدور الوظيفي بدوام كامل في الموقع كمصمم أزياء في ميدجيد بالدوحة، قطر يتضمن تطوير مفاهيم ملابس أصلية من الرسومات الأولية حتى التركيبات النهائية. سيقوم مصمم الأزياء بالبحث عن الاتجاهات، والأقمشة، وتقنيات التطريز والتزيين، وإنشاء رسومات تصميم مفصلة ومواصفات تقنية، والتعاون مع صانعي النماذج وفرق الإنتاج لضمان الترجمة الدقيقة للتصاميم. تشمل المهام اليومية اختيار الأقمشة، والإشراف على التطريز والعناصر الزخرفية الأخرى، والمشاركة في القياسات، وتعديل التصاميم بناءً على تعليقات العملاء ومتطلبات الملاءمة. كما يتضمن الدور العمل عن كثب مع فريق التصميم والتسويق الأوسع لبناء مجموعات متماسكة متوافقة مع هوية العلامة واحتياجات السوق. المؤهلات المهارات القوية في تصميم الأزياء، بما في ذلك تصميم الأزياء وتطوير مفهوم الأزياء. خبرة عملية في الأقمشة، بما في ذلك اختيار القماش، والانسيابية، وخصائص المادة. الكفاءة في التطريز والتقنيات الزخرفية لتفاصيل garments. مهارات القياس العملية، مع القدرة على تعديل النماذج والتصاميم لتحقيق أقصى ملاءمة وراحة. التعليم ذو الصلة في تصميم الأزياء أو مجال ذو صلة، أو خبرة مهنية مكافئة. القدرة على الرسم يدويًا واستخدام أدوات التصميم الرقمية (مثل Adobe Illustrator، CAD للأزياء). إحساس قوي باللون والنسبة والأسلوب، مع الانتباه إلى التفاصيل والجودة. مهارات الاتصال والتعاون الفعالة، مع القدرة على العمل في الموقع في بيئة استوديو سريعة الإيقاع. الخبرة في تطوير المجموعة ومعرفة اتجاهات الموضة الحالية مفيدة.

عن الدور: توظف شركة أركان لخدمات التسويق أخصائي مشتريات وتجارة أزياء بدوام كامل ومقر عمل ثابت في الدوحة، قطر، لدعم أحد حساباتنا في التجارة الإلكترونية ضمن قطاع الأزياء والسلع الفاخرة. يجمع هذا الدور بين أبحاث الاتجاهات، واختيار المنتجات، وتحليل المشتريات، وتنسيق الموردين، والتسعير، ومراقبة أداء المنتجات. سيقوم المرشح الناجح بتحديد الفرص التجارية وتقديم توصيات واضحة ومدعومة بالأدلة قبل الموافقة على قرارات الشراء وتنفيذها.<br>المسؤوليات الرئيسية:• مراقبة اتجاهات الموضة عبر تيك توك، إنستغرام، سناب شات، منصات المنافسين، والقنوات الرقمية ذات الصلة• تحديد المنتجات والعلامات التجارية الواعدة والفرص التجارية الجديدة• تحليل طلب العملاء، ونشاط المنافسين، وأداء المبيعات، وحركة المخزون• إعداد توصيات منظمة للمنتجات مدعومة بأدلة من السوق والاتجاهات• بعد الموافقة الداخلية، التواصل مع الموردين والمصانع لتأكيد الأسعار، والتوافر، والحد الأدنى للطلب (MOQ)، وأوقات التوريد، والجودة، وخيارات العينات• مقارنة الموردين والمنتجات بناءً على التكلفة، والجودة، والموثوقية، والتوافر، وإمكانيات السوق• تدقيق أسعار المنتجات الحالية وتحديد التناقضات بين المنتجات والأنواع المماثلة• التوصية بأسعار للمنتجات الجديدة والحالية بناءً على التكلفة الإجمالية، وهوامش الربح، وأسعار المنافسين، وموقع المنتج في السوق• التوصية بكميات الشراء الأولية ومتطلبات إعادة التخزين• مراقبة أداء المنتج والتوصية بزيادة المنتجات، أو الحفاظ عليها، أو إعادة تسعيرها، أو تقليلها، أو إيقافها• الحفاظ على خط أنابيب منظم لفرص المنتجات وتقديم رؤى تجارية منتظمة• التنسيق مع فرق سلاسل الإمداد، والمخزون، والمالية، والتسويق<br>المتطلبات:• خبرة مثبتة في مشتريات الأزياء أو التجارة الإلكترونية، أو التجارة (Merchandising)، أو إدارة الفئات• فهم قوي للأزياء، والمنتجات الفاخرة، وطلب المستهلكين، والاتجاهات الرقمية• عقلية تجارية وتحليلية قوية• فهم جيد للتسعير، وهوامش الربح، وتحليل المنافسين، وأداء المبيعات، وحركة المخزون• مهارات قوية في التواصل مع الموردين والمصانع• إجادة استخدام برنامج إكسل (Excel) وجوجل شيت (Google Sheets)• دقة ممتازة في التفاصيل، خاصة عند مراجعة المنتجات والأنواع والأسعار• شخصية استباقية ومنظمة وقادرة على العمل في بيئة سريعة الخطى• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية<br>كيفية التقديم:<br>أرسل سيرتك الذاتية إلى career@arkanmktg.com مع ذكر العنوان: Fashion Buying & Merchandising Specialist

نُلهم | نُبهج | نُسعد<br><br>على مدار أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبتكراً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. وفي سعيها للتميز كتاجر تجزئة هجين للسلع الفاخرة، قامت المجموعة برعاية محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات أزياء الرفاهية، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، وفنون العيش.<br><br>تتخذ مجموعة شلهوب كل خطوة لبناء مستقبل تصبح فيه أحلام الرفاهية حقيقة، مما يسهم في تقريب الثقافات وصياغة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة ترسم مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وهي تقدم تجارب سلسة ومتعددة القنوات عبر أكثر من 950 متجراً ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. المحرك لهذه الرحلة الابتكارية هو "ذا جرين هاوس" (The Greenhouse) — مركز الابتكار والحاضنة والمسرع للشركات الناشئة والأعمال الناشئة، على المستويين الإقليمي والعالمي.<br><br>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة تتمحور حول الأفراد متجذرة في التنوع والإنصاف والشمول، وبيئة عمل تحفزها التطلعات المستقبلية والاستعداد للمستقبل. واليوم، تجمع المجموعة أكثر من 16,000 مهني موهوب في ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود لها في أمريكا اللاتينية. وقد أكسبت جهودهم الجماعية المجموعة شهادة "مكان رائع للعمل" (Great Place to Work®) في العديد من الأسواق.<br><br>الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، مدفوعة بالتزام واضح تجاه الأفراد والشركاء وكوكب الأرض. تفخر مجموعة شلهوب بكونها عضواً في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وموقعة على مبادئ تمكين المرأة، وقد تعهدت بالوصول إلى الحياد الكربوني بحلول عام 2040.<br><br>ما ستفعله<br><br>في شلهوب، نعبر عن الاستثنائي! بصفتك مستشار أزياء، ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية مع تقديم تجربة استثنائية للضيوف؛ وضمان الدعم في تنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتجربة العميل (CX)، وغيرها من مبادرات العملاء والأفراد الرئيسية داخل المتجر.<br><br>ستقوم بجمع البيانات حول سلوك العملاء، والمنتجات الأكثر مبيعاً، والمنتجات الأقل رواجاً، والتي ستكون مدخلات رئيسية لمراجعات الأعمال. تعزيز علاقات العملاء ضمن نهج متعدد القنوات. تقديم ملاحظات قبل الشراء حول المنتجات. دفع مؤشر صافي الترويج الإلكتروني (eNPS) من خلال مبادرات تجربة الأفراد والثقافة. ضمان الالتزام بإرشادات العرض المرئي (VM) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). ضمان تنفيذ عمليات "انقر واستلم" ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). ضمان تسجيل بيانات العملاء بشكل صحيح وفقاً لمتطلبات فريق التسويق. الترويج لبرنامج الولاء (MUSE) والبقاء على اطلاع بأحدث عروض التطبيقات وما إلى ذلك. دعم فعاليات وأنشطة التسويق داخل المتجر. البقاء على اطلاع بجميع أنشطة وحملات العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي. دفع مبيعات المنتجات داخل المتجر. دعم مبادرات تجربة العميل داخل المتجر. تقديم مساهمات حول ما يعمل بشكل جيد/ما لا يعمل بشكل جيد داخل المتجر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.<br><br>ما يمكننا تقديمه لك<br><br>معنا، ستحول تطلعاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية، وفرص للتعلم والتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الاستثنائيين كل يوم.<br><br>نحن نقدر القيمة التي تقدمها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد والمرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.<br><br>ندعو جميع المتقدمين للتقديم<br><br>يتطلب الأمر تنوعاً في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات النظر لإلهام وإبهار وإسعاد عملائنا حقاً. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.<br><br>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

نُلهم | نُبهج | نُسعد<br><br>على مدار أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبتكراً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. وفي سعيها للتميز بصفتها تاجر تجزئة هجيناً للسلع الفاخرة، قامت المجموعة برعاية محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات الأزياء الفاخرة، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، وفنون العيش.<br><br>تُتخذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تصبح فيه أحلام الرفاهية حقيقة، مما يساهم في بناء جسور بين الثقافات وصياغة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة ترسم ملامح مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وهي تقدم تجارب سلسة ومتعددة القنوات عبر أكثر من 950 متجراً، ومنصات إلكترونية، وتطبيقات هاتف محمول. ويقود رحلة الابتكار هذه "ذا جرين هاوس" (The Greenhouse) - مركز الابتكار والحاضنة والمسرّعة التابعة للمجموعة للشركات الناشئة والأعمال الناشئة، على المستويين الإقليمي والعالمي.<br><br>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة تركز على الأفراد وتتأصل في التنوع والإنصاف والشمول، وبيئة عمل يحفزها التفكير الاستشرافي والاستعداد للمستقبل. وتجمع المجموعة اليوم أكثر من 16,000 موظف موهوب في ثماني دول في الشرق الأوسط، مع وجودها في أمريكا اللاتينية. وقد أكسبت جهودهم الجماعية المجموعة شهادة "مكان رائع للعمل" (Great Place to Work®) في العديد من الأسواق.<br><br>تعتبر الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، وهي مسترشدة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفتخر مجموعة شلهوب بكونها عضواً في الاتفاق العالمي للأمم المتحدة، وموقعة على مبادئ تمكين المرأة، وتعهدت بالوصول إلى صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2040.<br><br>ما ستفعله<br><br>في شلهوب نحن نعبر عن الاستثنائي! بصفتك مستشار أزياء، ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية مع تقديم تجربة عملاء استثنائية، وضمان الدعم في تنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتجربة العملاء (CX)، ومبادرات أخرى رئيسية تتعلق بالعملاء والأفراد في المتجر.<br><br>ستقوم بجمع بيانات حول سلوك العملاء، والمنتجات الأكثر مبيعاً، والمنتجات الأبطأ حركة، والتي ستكون مدخلات رئيسية لمراجعات الأعمال، وتعزيز علاقات العملاء ضمن نهج متعدد القنوات، وتقديم ملاحظات ما قبل الشراء حول المنتجات، ودفع صافي نقاط الترويج (eNPS) من خلال مبادرات تجربة الموظفين والثقافة، وضمان الالتزام بإرشادات العرض المرئي (VM) والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)، وضمان تنفيذ خدمة "الشراء عبر الإنترنت والاستلام من المتجر" (Click and Collect) ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وضمان تسجيل بيانات العملاء بشكل صحيح وفقاً لمتطلبات فريق التسويق، والترويج لبرنامج الولاء (MUSE) والبقاء على اطلاع دائم بعروض التطبيق وما إلى ذلك. دعم الفعاليات التسويقية والأنشطة في المتجر، ومواكبة جميع أنشطة وحملات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالعلامة التجارية، وتعزيز مبيعات المتجر، ودعم مبادرات تجربة العملاء في المتجر، وتقديم مدخلات حول ما ينجح وما لا ينجح داخل المتجر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.<br><br>ما يمكننا تقديمه لك<br><br>معنا، ستحول تطلعاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية، وفرص للتعلم والتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الاستثنائيين في كل يوم.<br><br>نحن ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل المرن وعن بُعد، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.<br><br>ندعو جميع المتقدمين للتقديم<br><br>يتطلب الأمر تنوعاً في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات ووجهات النظر لإلهام عملائنا وإسعادهم وإبهارهم حقاً. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.<br><br>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

إلهام | بهجة | سعادة<br><br>على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبتكراً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. وفي سعيها للتميز كتاجر تجزئة هجين في مجال الرفاهية، قامت المجموعة برعاية محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات أزياء الرفاهية، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، وفنون العيش.<br><br>تُتخذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تصبح فيه أحلام الرفاهية حقيقة — من خلال الربط بين الثقافات وصياغة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وهي تقدم تجارب متعددة القنوات سلسة عبر أكثر من 950 متجراً، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات هاتف محمول. ويقود رحلة الابتكار هذه "ذا جرين هاوس" (The Greenhouse) - وهو مركز الابتكار والحاضنة والمسرّعة للمجموعة للشركات الناشئة والأعمال الناشئة، إقليمياً وعالمياً.<br><br>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة تركز على الإنسان وتتجذر في التنوع والإنصاف والشمول، وبيئة عمل يحفزها التفكير الاستشرافي والمستقبل المستدام. اليوم، تجمع المجموعة أكثر من 16,000 مهني موهوب عبر ثماني دول في الشرق الأوسط، مع تواجد في أمريكا اللاتينية. وقد أكسبت جهودهم الجماعية المجموعة شهادة "مكان رائع للعمل" (Great Place to Work®) في العديد من الأسواق.<br><br>الاستدامة هي في صميم استراتيجية المجموعة، وتسترشد بالتزام واضح تجاه الأفراد والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بكونها عضواً في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وموقعة على مبادئ تمكين المرأة، وبتعهدها بالوصول إلى صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2040.<br><br>ما ستفعله<br><br>في شلهوب نحن نعبر عن الاستثنائي! بصفتك مستشار أزياء، ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية مع تقديم تجربة استثنائية للضيوف؛ وضمان الدعم في تنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتجربة العملاء (CX)، وغيرها من المبادرات الرئيسية للعملاء والموظفين داخل المتجر.<br><br>ستقوم بجمع بيانات حول سلوك العملاء، والمنتجات الأكثر مبيعاً، والمنتجات الأبطأ حركة، والتي ستكون مدخلات رئيسية لمراجعات الأعمال، وتعزيز علاقات العملاء ضمن نهج متعدد القنوات، وتقديم ملاحظات ما قبل الشراء حول المنتجات، وتعزيز صافي نقاط الترويج (eNPS) من خلال مبادرات تجربة الموظفين والثقافة، وضمان الالتزام بإرشادات العرض المرئي (VM) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والتأكد من تنفيذ خدمة "انقر واستلم" (Click and Collect) ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وضمان التقاط بيانات العملاء بشكل صحيح وفقاً لمتطلبات فريق التسويق، وترويج برنامج الولاء (MUSE) والبقاء على اطلاع دائم بعروض التطبيق وما إلى ذلك، والدعم في فعاليات وأنشطة التسويق داخل المتجر، ومواكبة جميع أنشطة وحملات العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي، ودفع مبيعات المتجر، والدعم في مبادرات تجربة العملاء (CX) داخل المتجر، وتقديم ملاحظات حول ما يعمل بشكل جيد/ما لا يعمل بشكل جيد داخل المتجر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.<br><br>ما يمكننا تقديمه لك<br><br>معنا، ستحول تطلعاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب إثراء، وفرص التعلم والتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الاستثنائيين، كل يوم.<br><br>نحن ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بعد والمرن، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.<br><br>ندعو جميع المتقدمين للتقديم<br><br>يتطلب الأمر تنوعاً في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات ووجهات النظر لإلهام وإبهار وإسعاد عملائنا حقاً. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.<br><br>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

نحن نوظف عارضين<br>وكالة إيفولف للتسويق - قطر تبحث عن عارضات وعارضين (ذكور وإناث) وأطفال يتمتعون بالثقة والمظهر الحسن للانضمام إلى فريقنا الإبداعي من أجل الحملات التسويقية القادمة، وجلسات التصوير، والمحتوى الترويجي، والفعاليات، ومشاريع العلامات التجارية.<br>الوظائف المتاحة<br>عارضات: 20-30 سنة، عارضون (ذكور): 25-40 سنة، أطفال: 5-10 سنوات<br>المتطلبات<br>الثقة والراحة أمام الكاميرا، مهارات تواصل جيدة وسلوك مهني، إجادة اللغة الإنجليزية أو العربية، مظهر حسن والقدرة على اتباع التوجيهات، خبرة سابقة في عرض الأزياء أو جلسات التصوير أو الترويج أو الفعاليات تعد ميزة إضافية، يجب أن يحصل المتقدمون من الأطفال على موافقة الوالدين/الوصي<br>المسؤوليات: المشاركة في جلسات التصوير، وتصوير الفيديو، والإعلانات، والحملات الترويجية، تمثيل العلامات التجارية باحترافية، اتباع التوجيهات الإبداعية واتخاذ وضعيات تصوير بثقة، المشاركة في الفعاليات التسويقية والترويجية عند الحاجة، الحفاظ على مظهر وسلوك مهني أثناء العمل<br><br>كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية/ملفك الشخصي المحدث وصوراً حديثة عبر واتساب إلى: 7486 7097 974+ وكالة إيفولف للتسويق - قطر

مدير تسويق العلامة التجارية والتسويق الرقمي<br>الموقع: الدوحة، قطر<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>تبحث هاماديس عن مدير تسويق العلامة التجارية والتسويق الرقمي المبدع، ذو الخبرة العالية والدافع القوي لقيادة وتعزيز علامتنا التجارية عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية.<br>المسؤوليات<br>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة للتسويق والتسويق الرقمي لشركة هاماديس. تحمل مسؤولية حساب إنستغرام وتيك توك، بما في ذلك استراتيجية المحتوى والتخطيط والنمو والتفاعل. تعزيز الهوية البصرية وقصص العلامة التجارية وجودة حضورنا الرقمي بشكل عام. تخطيط وتنفيذ الحملات وإطلاق المجموعات والمبادرات التسويقية. إدارة صانعي المحتوى والمصورين والمؤثرين وغيرهم من الشركاء الإبداعيين. تطوير استراتيجيات المؤثرين والعلاقات العامة والتعاون. الإشراف على الإعلانات الرقمية والعمل على زيادة حركة المرور على الموقع والمشاركة والمبيعات عبر الإنترنت. رصد الاتجاهات والمنافسين والفرص الناشئة في مجال الموضة ووسائل الإعلام الرقمية. ضمان أن تظل كل نقطة تفاعل متسقة مع هوية العلامة التجارية الفاخرة لشركة هاماديس.<br>المتطلبات<br>3 سنوات خبرة على الأقل في التسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، العلامات التجارية أو دور مشابه. معرفة قوية واهتمام حقيقي بالموضة والرفاهية. ذوق ممتاز وعين إبداعية قوية. فهم مثبت لإنستغرام وتيك توك والتسويق الرقمي. فهم قوي لعلامات تجارية فاخرة، المحتوى وقصص العلامات التجارية. خبرة العمل مع علامات تجارية في مجال الموضة والرفاهية والجمال أو نمط الحياة مرغوب بشدة. مهارات اتصال وتنظيم وإدارة مشروعات قوية. مبدع، استباقي، دقيق التنظيم وقادر على العمل بشكل مستقل. معرفة بسوق الموضة والرفاهية في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية.<br>المرشح المثالي<br>نبحث عن شخص يفهم الموضة والعلامات التجارية والثقافة، لديه ذوق استثنائي، ويجلب أفكارًا جديدة، ويقدر الموازنة بين الإبداع والنتائج التجارية.<br>هذا ليس مجرد دور لنشر المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي. نريد شخصًا يمكنه تعزيز علامة هاماديس التجارية، وإنشاء حضور رقمي قوي، وتحمل مسؤولية تسويقنا ونمونا.<br>للتقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومحفظة أعمالك إلى info@hamadis.com

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day<br>JOB TITLESales Associate | Majid Al Futtaim Lifestyle | Operations<br>ROLE PROFILE:Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer. Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions. Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind. Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell. Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment. Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss. Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore.<br>REQUIREMENTS:High School Certificate1-2 Years Industry Experience Good Communication Skills Excellent Customer Service<br>WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

الغرض الأساسي من الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي/ذكاء أعمال عالي المهارة يتمتع بخلفية قوية في تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي وذكاء الأعمال. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصميم ونشر حلول ذكاء اصطناعي وتعلم آلة قابلة للتوسع تدعم اتخاذ القرارات المستنيرة عبر المؤسسة.<br><br>ستقوم ببناء ودمج تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لا سيما تلك التي تستفيد من نماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، وتطوير لوحات تحكم تفاعلية، ودمج نماذج اللغات الكبيرة في منصات ذكاء الأعمال والنماذج التنبؤية لتعزيز رؤى الأعمال وتحسين تجربة المستخدم.<br><br>الخبرة والمهارات المطلوبة<br><br>ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في علوم البيانات، أو هندسة الذكاء الاصطناعي، أو التحليلات المتقدمة، أو الأدوار ذات الصلة؛ وتعتبر الخبرة في صناعة النفط والغاز ميزة إضافية. خبرة في تطوير حلول الذكاء الاصطناعي باستخدام منصات سحابية مثل Microsoft Azure أو AWS أو GCP، وأدوات مثل AI Foundry وCopilot Studio وVertex AI Studio وDatabricks Mosaic AI. تصميم ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة والتطبيقات المدعومة بنماذج اللغات الكبيرة لدعم حالات استخدام الأعمال وتعزيز اتخاذ القرار. دمج نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وقدرات نماذج اللغات الكبيرة في منصات ذكاء الأعمال لتمكين الاستعلام باللغة الطبيعية والرؤى الآلية والتحليلات التفاعلية. تقييم وتحسين الردود الناتجة عن نماذج اللغات الكبيرة لضمان الدقة والملاءمة. فهم عميق لخوارزميات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، ونماذج اللغات الكبيرة، وهياكل الذكاء الاصطناعي الحديثة. إتقان لغة Python وSQL وأطر عمل الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة مثل Hugging Face وLang Chain وscikit-learn وTensor Flow وPyTorch وSemantic Kernel وما إلى ذلك. تطوير تصورات بيانات ولوحات تحكم مقنعة لدعم سرد القصص والرؤى في الوقت الفعلي. ضمان الامتثال لحوكمة البيانات، وقابلية تفسير النماذج، وممارسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية، بما في ذلك تتبع البيانات، والتحكم في الوصول، وتصنيف الحساسية. الإلمام بالحاويات (Docker)، والتنسيق (Kubernetes)، وخطوط أنابيب CI/CD لسير عمل تعلم الآلة. مهارات تواصل ممتازة، مع قدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال وتوضيح المفاهيم التقنية المعقدة بطريقة واضحة ومفهومة.<br><br>المؤهلات العلمية<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو علوم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة.<br><br>يفضل الحصول على درجة الماجستير، خاصة مع التركيز على الذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة

Role :The Manager AI Products is the primary builder within the AI Hub, responsible for turning architectural designs and product specifications into working, production-deployed AI systems. This role spans the full technical stack of modern AI engineering: training and fine-tuning ML models, building LLM powered applications, developing agentic workflows, and integrating AI solutions with Ooredoo's enterprise platform ecosystem. The AI Engineer works in close partnership with the AI Solutions Architect consuming architecture blueprints and raising implementation feedback and is instrumental in maintaining the reliability, performance, and continuous improvement of deployed AI systems.<br>About the Business Unit:AI & Data Governance team is responsible for developing and implementing data governance frameworks and AI strategies to ensure data integrity, security, compliance, and to drive innovation and operational excellence within Ooredoo. Additionally, the team manages AI projects and proof of concepts, tracks data initiatives, and coordinates with cross functional teams to ensure timely delivery and value realization.<br>Minimum Experience, Essential Knowledge & Skills:10 years' experience in a similar role. Strong proficiency in Python and its AI/ML ecosystem: PyTorch or Tensor Flow, Hugging Face Transformers, Lang Chain, and related libraries. Practical experience building LLM applications prompt engineering, RAG pipelines, embedding models, vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate,Azure AI Search). Experience with major cloud AI services: Azure Open AI Service, Azure AI Studio, AWS Bedrock, or Google Vertex AI. Solid software engineering fundamentals: REST API design and consumption, containerisation (Docker/Kubernetes), CI/CD pipelines, and Git-based workflows. Experience integrating AI systems with enterprise software platforms via APIs or event-driven architecture. Experience in designing, developing, and orchestrating agent-to-agent (A2A) solutions, enabling autonomous collaboration, decision-making, and task execution across multiple AI agents platforms. Experience with agentic AI frameworks: Lang Graph, Auto Gen, Crew AI, or Microsoft Semantic Kernel multi-agent orchestration. Familiarity with MLOps tooling: MLflow, Azure MLPipelines, Kubeflow, or similar model lifecyclemanagement platforms. Knowledge of BSS/OSS systems or CRM integration patterns in a telecommunications context. Experience with speech-to-text, text-to-speech, or multi-modal AI for voice-enabled self-service applications. Minimum Qualifications:Bachelor's Degree in Computer Science or Engineering or Similar

Role :The Manager AI Products is the primary builder within the AI Hub, responsible for turning architectural designs and product specifications into working, production-deployed AI systems. This role spans the full technical stack of modern AI engineering: training and fine-tuning ML models, building LLM powered applications, developing agentic workflows, and integrating AI solutions with Ooredoo's enterprise platform ecosystem. The AI Engineer works in close partnership with the AI Solutions Architect consuming architecture blueprints and raising implementation feedback and is instrumental in maintaining the reliability, performance, and continuous improvement of deployed AI systems.<br>About the Business Unit:AI & Data Governance team is responsible for developing and implementing data governance frameworks and AI strategies to ensure data integrity, security, compliance, and to drive innovation and operational excellence within Ooredoo. Additionally, the team manages AI projects and proof of concepts, tracks data initiatives, and coordinates with cross functional teams to ensure timely delivery and value realization.<br>Minimum Experience, Essential Knowledge & Skills:10 years' experience in a similar role. Strong proficiency in Python and its AI/ML ecosystem: PyTorch or Tensor Flow, Hugging Face Transformers, Lang Chain, and related libraries. Practical experience building LLM applications prompt engineering, RAG pipelines, embedding models, vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate,Azure AI Search). Experience with major cloud AI services: Azure Open AI Service, Azure AI Studio, AWS Bedrock, or Google Vertex AI. Solid software engineering fundamentals: REST API design and consumption, containerisation (Docker/Kubernetes), CI/CD pipelines, and Git-based workflows. Experience integrating AI systems with enterprise software platforms via APIs or event-driven architecture. Experience in designing, developing, and orchestrating agent-to-agent (A2A) solutions, enabling autonomous collaboration, decision-making, and task execution across multiple AI agents platforms. Experience with agentic AI frameworks: Lang Graph, Auto Gen, Crew AI, or Microsoft Semantic Kernel multi-agent orchestration. Familiarity with MLOps tooling: MLflow, Azure MLPipelines, Kubeflow, or similar model lifecyclemanagement platforms. Knowledge of BSS/OSS systems or CRM integration patterns in a telecommunications context. Experience with speech-to-text, text-to-speech, or multi-modal AI for voice-enabled self-service applications. Minimum Qualifications:Bachelor's Degree in Computer Science or Engineering or Similar

<p>شركة Multiverse Computing هي شركة تكنولوجيا عميقة سريعة النمو تأسست في 2019 وتقوم CB Insights بتصنيفها ضمن إحدى 100 شركة ذكاء اصطناعي أكثر وعداً على مستوى العالم. نحن أكبر شركة برمجيات كوانتوم في الاتحاد الأوروبي، مع أكثر من 250 موظفًا حول العالم يبنون حلول ذكاء اصطناعي وكوانتوم متقدمة ت helping المؤسسات tackle المشاق عالية التأثير عبر صناعات مثل المالية، الطاقة، التصنيع، الاتصالات، والصناعات. مهمتنا هي تمكين المنظمات من تحقيق ميزة تنافسية ذات مغزى من خلال تقنيات AI والكمية المتطورة.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في دور ما قبل البيع التقني كشريك مع تركيز كبير على التفاعلات مع الشريك والعميل (أي مهندس حلول، مهندس مبيعات، مستشار تنفيذ)</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة، قادر على التواصل بفعالية مع الأطراف الفنية وغير الفنية؛ خبرة في كتابة مقترحات تقنية أو الرد على طلبات العروض/المناقصات؛ خبرة في إجراء عروض منتجات عملية بشكل مستقل.</li><li>معرفة قوية بمنصات السحابة (AWS، Azure، GCP) وخدمات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي (مثل SageMaker، Vertex AI، AzureML)، بما في ذلك نماذج النشر السيادي، المحلي، وهجينة.</li><li>الاطلاع على أدوات وممارسات MLOps: CI/CD، الرصد، وإطارات التنظيم (مثل Kubeflow، Flyte، MLflow); الإتقان في Docker وKubernetes لحاويات أعباء الذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم سلاسل استنتاج LLM (vLLM، llama.cpp، OpenVINO) وتنسيقات تسليم النماذج (ONNX، .safetensors، HuggingFace model hub).</li><li>خبرة في تقدير حجم بنية GPU لاستنتاج LLM أو أحمال التدريب (الذاكرة، معدل النقل، فئات الأجهزة من A10 إلى H200).</li><li>خبرة في القياس والتقييم لأداء LLM (الدقة، الكمون، معدل النقل).</li><li>مهارات ترميز عملية في Python، SQL، وإلمام بمكتبات وأطر ML (PyTorch، TensorFlow، Hugging Face).</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، علم البيانات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>يجب أن يكون متاحاً للسفر حسب الحاجة للاجتماعات والمؤتمرات ومتطلبات المشروع.</li><li>اللغات: العربية والإنجليزية</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>خبرة في نماذج الرؤية الحاسوبية، نماذج الكلام، نماذج الرؤية-اللغة، وغيرها من الوسائط.</li><li>خبرة في تحسين نموذج AI، التكميم، أو النشر على أجهزة الحافة.</li><li>خبرة عملية في تصميم خطوط أنابيب RAG و/أو أنظمة متعددة الوكلاء.</li><li>خبرة في تصميم هياكل البيانات (دُفعات وتدفق البيانات) والعمل مع تقنيات البيانات الضخمة.</li><li>معرفة بخصوصية البيانات والاعتبارات الأخلاقية في AI، بما في ذلك الامتثال لـ GDPR والإلمام بنشاط قانون AI في البلد المعني.</li></ul>

<p>تعيّن Talent Medical Staff موظفاً متمرساً في العناية بالمواليد الجدد من تدريب غربي في وحدة رعاية عائلة متخصصة سرية ضمن عيادة خاصة رفيعة المستوى في الدوحة. التفويض: تعيين دائم يتطلب تنسيقاً وثيقاً عالي الدقة مع الأطباء الاستشاريين ومع أفراد العائلة على حد سواء. العيادة تخدم عددًا صغيرًا من المرضى ذوي الخصوصية العالية؛ تصبح الممرضة المعينة حضوراً مألوفاً وموثوقاً وليس وجهًا متغيراً. البيئة السريرية: مرافق مصممة خصيصاً، مراقبة حديثة، ونموذج توظيف قائم على الاستمرارية. السرية ليست مجرد وثيقة سياسية هنا، بل هي شرط التشغيل الذي يحكمه المجلس، وكل تعيين يخضع لذلك.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>ممرضة مسجلة ذات تأهيل معترف به في العناية بالأطفال حديثي الولادة أو الأطفال</li><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة بعد التسجيل في بيئة حديثي الولادة المتخصصة</li><li>التسجيل في نظام غربي من المستوى الأول NMC، NMBI، أمريكا الشمالية، أوقيانوسيا، أو غرب وشمال أوروبا</li><li>الدقة والهدوء والسرية المطلقة</li><li>الإنجليزية بطلاقة</li></ul>

<p><strong>عن Mint AI</strong></p><p>Mint AI هي شركة سيادية للذكاء التطبيقي تركز على اللغة العربية بالدرجة الأولى ومقرها الرئيسي في الدوحة. نحن نبني ذكاءً اصطناعياً مصمماً ليكون عربياً أصيلاً بالكامل، وننشره لصالح الجهات الحكومية والمؤسسات في جميع أنحاء قطر ودول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط الكبير.</p><p>يغطي عملنا البنية التحتية والبرمجية بالكامل: تطبيقات الذكاء الاصطناعي المخصصة، وذكاء اللغة العربية، والاتصالات التي تساعد المؤسسات على تبني الذكاء الاصطناعي بثقة، والبنية التحتية لوحدات معالجة الرسومات (GPU).</p><p>رؤيتنا عالمية وممارستنا ملتزمة محلياً.</p><p><br></p><p><strong>قيمنا: نهج Mintality</strong></p><p>نحن نوظف بناءً على الشخصية تماماً كما نهتم بالمهارة، والجميع في Mint AI يعملون وفقاً لـ <strong>Mintality</strong>، وهي مجموعة قيمنا المشتركة. نحن نبني ذكاءً اصطناعياً عربياً أصيلاً وراسخاً ثقافياً يخدم الجميع، ويجمع بين المنهجية الدقيقة والإبداع، والانفتاح على العالم والحوار الحقيقي بين المؤسسات والأفراد. نحن صادقون بشأن ما يمكن للذكاء الاصطناعي فعله وما لا يمكنه فعله، ولا نبني أبداً أنظمة تخدع أو تتلاعب أو تضر؛ ويمكن لكل عضو في الفريق إثارة المخاوف الأخلاقية بحرية، كما يخوض كل مرشح نقاشاً مخصصاً حول القيم أثناء التوظيف.</p><p><br></p><p><strong>عن برنامج التدريب</strong></p><p>ستنضم إلى الفريق الهندسي في Mint AI وتعمل على أنظمة فعلية منذ الأسبوع الأول. ستعمل على بناء التطبيقات والنماذج التي تقف خلف الذكاء الاصطناعي العربي الأصيل لدينا. ستنهي التدريب وقد قمت بإطلاق كود برمجي فعلي، وإكمال تجارب عملية، وتكوين رؤية واضحة حول كيفية عمل الذكاء الاصطناعي التطبيقي في بيئة الإنتاج.</p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>بناء ميزات لتطبيقات الذكاء الاصطناعي لدينا عبر الواجهة الأمامية والواجهة الخلفية وتكامل النماذج.</li><li>تطوير نماذج أولية لأدوات اللغة العربية باستخدام النماذج مفتوحة الأوزان وسلاسل الاسترجاع.</li><li>دعم تجارب الضبط الدقيق والتقييم على مجموعات البيانات العربية، بما في ذلك تغطية اللهجات.</li><li>المساعدة في تنظيم وتنظيف وتصنيف بيانات التدريب والتقييم العربية عالية الجودة.</li><li>كتابة الاختبارات والتوثيق وسكريبتات التقييم التي تجعل أنظمتنا موثوقة.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة البرمجية، ولقاءات دورات التطوير، والمناقشات البحثية مع كبار المهندسين.</li><li>التعلم المستمر والإشارة إلى قيود النماذج بكل أمانة، حتى عندما تكون النتائج غير مرضية.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات ومتطلبات القبول</strong></p><ul><li>إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً أمر إلزامي، إلى جانب اللغة الإنجليزية المهنية. اللغة العربية هي لغة العمل الأساسية لدينا، وليست مجرد طبقة ترجمة.</li><li>الالتزام الحقيقي بقيمنا: نهج Mintality.</li><li>مسجل حالياً في برنامج دراسي أو متخرج حديثاً بشهادة في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو علم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو في مجال ذي صلة.</li><li>مهارات برمجة قوية بلغة Python. وتعتبر معرفة TypeScript ميزة إضافية.</li><li>فهم عملي لأساسيات تعلم الآلة والشغف بالنماذج اللغوية الكبيرة. وتعد الخبرة في PyTorch أو Hugging Face ميزة إضافية.</li><li>مشاريع شخصية أو أكاديمية يمكنك استعراضها معنا.</li><li>امتلاك روح المبادرة، والارتياح في طرح الأسئلة في بيئة عمل سريعة الحركة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p><span><span>To provide proper performance of functions involved in the safe, efficient distribution of medications, in accordance with relevant laws, rules, regulations and standards of pharmaceutical care.</span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p><span><span><span>Reviews prescriptions to determine the appropriateness of medication therapy.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Processes both cash and insurance prescriptions.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Ensures the cash collection is secure and correct at all times.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Contacts insurance companies to resolve billing issues.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Properly handles controlled medications and prescriptions and ensures the controlled medication stock is correct and secure at all times.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Advises patient on the correct administration of drugs.</span></span></span></p><br> <p><span><span>Monitors patient medication profile in order to prevent drug interactions, allergic and adverse drug reactions.</span></span></p><br> <p><span><span>Provides drug information and communicates with prescribers and other staff regarding drug therapy or safe drug handling.</span></span></p><br> <p><span><span>Performs patient teaching functions on appropriate use of medications.</span></span></p><br> <p><span><span>Performs quality control checks in accordance with departmental procedures.</span></span></p><br> <p><span><span>Compounds and dispenses medications as prescribed by doctors and dentists, by calculating, weighing, measuring, and mixing ingredients, or oversees these activities.</span></span></p><br> <p><span><span><span>Monitors and reports adverse drug reaction and medication errors.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Selects medications and alternatives.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Conducts orientation, training, and educational programs as required.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Conducts quality improvement tasks in conjunction with other staff members.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><p><span><span><span>Monitors and oversees that the Pharmacy is kept in a neat, clean and orderly fashion.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Performs all duties in a professional, effective, and confidential manner.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Performs all other duties as required or assigned.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Actively participates in the departmental Quality Improvement Program</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Actively participates in departmental motivational program to enhance patient / customer relations.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Introduces himself to the patient and explains the therapy at all times.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Supports hospital policies and serves as a professional role model for all staff.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Effectively communicates with colleagues, superiors, and all medical staff and maintains a positive attitude.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Effectively communicates with patients and their families.</span></span></span></p><br> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p><span><span><span>Knowledge of actions, side effects, appropriate use of commonly employed drugs, antibiotic utilization, evaluation, drug therapeutic monitoring, adverse drug reaction monitoring, patient chart review and selection of alternatives. </span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Knowledge of local revenue cycle policies and procedures</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>Knowledge of current technology and pharmacy systems for distribution of medications </span></span></span></p><br> <p><span><span>Knowledge of pharmaceutical and medical terminology abbreviations and symbols.</span></span></p><br> <br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p><span><span>Minimum of 2 years of experience in retail pharmacy. </span></span></p><br> <p><span><span>Experience in hospital setting is preferred</span></span></p><br> <p><span><span>Pharmacist licensure from MOPH in Qatar</span></span></p><br> <p><span><span>Minimum of 1 year experience in GCC</span></span></p><br> <br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>Patient Assessment L3<br>Medication Preparation and Dispensing L3<br>Pharmacotherapy and Clinical Knowledge L3<br>Prescription and Medication Management L3<br>Therapeutic Drug Monitoring L3<br>AI Fluency<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Pharmacy<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><em>تأسست مجموعة برادا في 1913 بإيطاليا على تقاليد التميز وبـرؤية للابتكار. المجموعة، الرائدة عالميًا في قطاع الرفاهية، تعمل في أكثر من 45 دولة مع علامات PRADA وMiu Miu وVersace وChurch’s وCar Shoe وLuna Rossa، ويعمل لديها موظفون من أكثر من 100 جنسية.</em></p><br> <p><strong>ملخص/هدف الوظيفة</strong></p><br> <p>بصفتك <em>مستشار عملاء Miu Miu</em>، تضمن تجربة رفاهية استثنائية ولا تنسى للعملاء، وتضعهم في المركز، وتكتشف احتياجاتهم وتوقعاتهم، وتُنشئ علاقات ذات معنى، وتعمل كسفير للعلامة التجارية.&nbsp;</p><br> <p><em>تنقل وتروّج لفلسفة وقيم العلامة التجارية للعملاء النهائيين موجهًا إياهم إلى عالم Prada / Miu Miu.</em></p><br> <p><em>تتحمل المسؤولية لتحقيق هدفك الشخصي وهدف المبيعات للمتجر، وتتصرف كلاعب نشط لضمان أفضل خدمة والرد على احتياجات العميل، سواء في المتجر أو عبر قناة التجارة الإلكترونية.</em></p><br> <p><strong>المسؤوليات</strong></p><br> <ul> <li>وضع العميل في المركز، خلق بيئة ترحيبية والسعي لتلبية كل احتياجه وطلبه، وتقديم خدمة مميزة وفقًا لـ “طقوس رحلة العميل”؛</li> <li>السعي لتجاوز أهداف المبيعات الفردية وتحقيق أقصى أداء مبيع للارتقاء بنجاح المتجر ككل؛</li> <li>السعي لتجاوز أهداف KPI، لضمان أعلى جودة في المبيعات وخدمة العملاء؛</li> <li>إظهار معرفة مميزة بالمنتجات وكذلك تاريخ PRADA / Miu Miu وثقافتهما وDNA العلامة التجارية؛</li> <li>التقاط بيانات العملاء في نظام CRM الخاص بالشركة بهدف التواصل مع العميل، والحفاظ على العلاقات وتطويرها لتقديم نهج شخصي وتطوير فرص مستقبلية؛</li> <li>المتابعة مع العملاء، باستخدام أدوات CRM، من أجل تعزيز العلاقة طويلة المدى مع العملاء؛</li> </ul> <ul> <li>استضافة وتنظيم المواعيد حضوريًا أو عبر التقنية لإجراء مواعيد افتراضية؛</li> <li>اعتناق وترويج عقلية القنوات المتعددة Omni Channel؛</li> <li>بناء والحفاظ على معرفة واسعة بعالم الموضة الفاخرة من خلال الاطلاع المستمر على اتجاهات الموضة والمنافسين، بهدف مناقشتها مع العملاء وتقديم المشورة؛</li> <li>تحمل مسؤولية حل شكاوى العملاء بالتنسيق مع مدير الخط وفريق خدمة العملاء عند الحاجة؛</li> <li>التعامل بأعلى مستويات العناية والاحترام للمنتجات؛</li> <li>استخدام أدوات الشركة الرقمية بنشاط لتقديم تجربة رفاهية متكاملة وم:-</li> <li>العمل بتناسق مع قسم Back of House والمشاركة في عمليات المتجر اليومية والحفاظ على مخزن منظم؛</li> <li>التصرف وفق إجراءات الشركة فيما يخص الإرشادات التشغيلية وإجراءات المخزون، وكذلك الأمن، والنشاط النقدي، والجرد، واللوجستيات، وجميع الأنشطة الرئيسية للتقارير المطلوبة من المكتب الرئيسي، مع تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة بنشاط؛</li> <li>العمل كفريق واحد وشريك مع الزملاء، تعزيز التواصل المفتوح والبنّاء، لضمان تجربة استثنائية متسقة والمساهمة في بيئة عمل إيجابية، مع تبني قيم التنوع والشمول.</li> </ul> <p>هذه الأنشطة تهدف إلى أن تكون توضيحية وليست حصرًا.</p><br> <p><span>#LI-ZB1</span></p><br> <p><em>الانضمام إلى شركتنا يعني العمل في بيئة إبداعية ودولية مع فرق من أشخاص متحمسين للفضول والسعي نحو التميز. محرك نجاحنا هو الأهم والقيمة التي نضعها على موهبة وشغف موظفينا بما يقود إلى نموهم المهني الشخصي.</em><br><em>مجموعة برادا تشجع بيئة عمل شاملة، وتضمن فرصًا متساوية لجميع المرشحين، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو السمات الشخصية الأخرى. نؤمن بأن التنوع قيمة ونحن ملتزمون ببناء مكان عمل عادل ومحترم للجميع.</em></p><br> </div>

<p>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي متمرس للانضمام إلى فريقنا والمساعدة في تصميم وبناء وتطوير أنظمة ذكية تدعم حلول أعمال حقيقية. ستعمل عبر نماذج اللغة الكبيرة، الرؤية الحاسوبية، ذكاء الصوت، وبنية ذكاء اصطناعي تحتية، مع تضمين الذكاء الاصطناعي المتقدم في عمليات الأعمال الأساسية والمنتجات الموجهة للعملاء.</p><ul><li><strong>تطوير نماذج اللغة الكبيرة:</strong> بناء روبوتات دردشة وأنظمة استرجاع المعارف وعمليات معالجة الوثائق آلياً</li><li><strong>الرؤية الحاسوبية:</strong> تنفيذ OCR لموثقات التأمين، تقييم الأضرار من الصور، والتحقق من الهوية</li><li><strong>ذكاء الصوت:</strong> تطوير النسخ والتحليلات الصوتية وحلول الدعم متعدد اللغات</li><li><strong>البنية التحتية للذكاء الاصطناعي:</strong> نشر ومراقبة نماذج الذكاء الاصطناعي، التكامل مع خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية</li><li><strong>دمج المنتج:</strong> إدراج الذكاء الاصطناعي في سير عمل الأعمال، إنشاء واجهات برمجة ذكاء اصطناعي، وتصميم تجارب مدعومة بالذكاء الاصطناعي سهلة الاستخدام</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>5+ سنوات من الخبرة في هندسة AI/ML مع تركيز على أنظمة الإنتاج</li><li>مهارات بايثون قوية (متقدمة) + خبرة مع FastAPI/Flask لتطوير API</li><li>خبرة عملية مع أدوات LLM: OpenAI API، LangChain، Transformer من Hugging Face</li><li>خبرة في الرؤية الحاسوبية: OpenCV، PIL، YOLO، Detectron2 (أو ما يشابه)</li><li>أطر التعلم العميق: PyTorch أو TensorFlow لضبط النماذج</li><li>خبرة سحابية: خدمات AI من AWS / Azure / GCP</li><li>Docker و Kubernetes لتعبئة وتنسيق وتوجيه تطبيقات الذكاء الاصطناعي</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي</strong></p><ul><li>تصميم البرمجات اللازمة (Prompt Engineering) لإنشاء مطالبات فعالة لـLLMs</li><li>ضبط وتدريب نماذج LLM مخصصة بتكييف النماذج المدربة مسبقاً مع مهام الأعمال</li><li>خبرة في RAG ( Retrieval-Augmented Generation) والعمل مع قواعد بيانات جيّافية وتضمينها</li><li>خطوط أنابيب الرؤية الحاسوبية من المعالجة المسبقة إلى الاستدلال</li><li>تحسين النماذج: التكميم والقصْ وتنسيق ONNX لاستنتاج أسرع</li><li>الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط يبني حلول تجمع بين النص والصور</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>5+ سنوات من الخبرة في هندسة AI/ML مع التركيز على أنظمة الإنتاج</p><p>مهارات بايثون قوية (متقدمة) + خبرة مع FastAPI/Flask لتطوير API</p><p>خبرة عملية مع أدوات LLM: OpenAI API، LangChain، Transformer من Hugging Face</p><p>خبرة في الرؤية الحاسوبية: OpenCV، PIL، YOLO، Detectron2 (أو ما يشابه)</p><p>أطر التعلم العميق: PyTorch أو TensorFlow لضبط النماذج</p><p>خبرة سحابية: خدمات AI من AWS / Azure / GCP</p><p>Docker و Kubernetes لتعبئة وتنسيق وتوجيه تطبيقات الذكاء الاصطناعي</p><p><strong>الكفاءات الأساسية للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي</strong></p><ul><li>تصميم المطالبات الفعالة لـLLMs</li><li>ضبط وتدريب نماذج LLM مخصصة بتكييف النماذج المدربة مسبقاً مع مهام الأعمال</li><li>خبرة في RAG (Retrieval-Augmented Generation) والعمل مع قواعد بيانات وتضمينها</li><li>خطوط أنابيب الرؤية الحاسوبية من المعالجة المسبقة إلى الاستدلال</li><li>تحسين النماذج بالتكميم والتقصير وONNX لاستنتاج أسرع</li><li>ذكاء اصطناعي متعدد الوسائط يبني حلولاً تجمع بين النص والصور</li></ul>

مقدمة عن الشركة: تعتبر شركة ماجد الفطيم القابضة الرائدة في مجال مراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى. مع أكثر من 43,000 موظف، وإيرادات تتجاوز 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. تشمل بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نمتلكها مول الإمارات، كارفور، أول سينتس، ليغو، سيتي سنتر، أبيركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم.<br>المسمى الوظيفي: مساعد مبيعات | ماجد الفطيم لايف ستايل | العمليات<br>ملف الدور الوظيفي: كن البطل الأول لمعايير خدمة العملاء بما يتماشى مع إرشادات ماجد الفطيم، مع فهم احتياجات العملاء وتمكين تحقيق تجربة استثنائية للعميل. ضمان معالجة مخاوف العملاء بشكل فوري ومهني وتصعيدها في الوقت المناسب إلى مدير المتجر عند الضرورة، مع وضع العميل في الاعتبار خلال جميع التفاعلات. تحقيق أهداف المبيعات المحددة واستخدام طرق إبداعية لتجاوزها، مع وضع العميل في الاعتبار. المساهمة في تعزيز أهداف المبيعات من خلال المعرفة الشاملة بالمنتج، واغتنام الفرص للبيع الإضافي والبيع المتبادل. ضمان الحفاظ على معايير المتجر في جميع الأوقات، ودعم المهام داخل المتجر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر النظافة والترتيب وتجديد المخزون. الامتثال لجميع سياسات ولوائح أمن المتجر، لتقليل التعرض لخسارة المخزون. استخدام مهارات بيع متقدمة لدعم احتياجات العميل بشكل أفضل، وتوليد معاملات ذات قيمة عالية، وبناء تدفق مستمر من العملاء المتكررين. التوصية بالبضائع واختيارها والمساعدة في تحديد موقعها أو الحصول عليها بناءً على احتياجات العميل في علامات تجارية ومتاجر ماجد الفطيم للأزياء الأخرى، إذا لم تكن متوفرة في المتجر.<br>المتطلبات: شهادة الثانوية العامة، خبرة من 1-2 سنة في المجال، مهارات تواصل جيدة، خدمة عملاء ممتازة.<br>ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية فيما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Vertical Operations Director is responsible for owning and scaling the operational performance of Snoonu’s key business verticals, including grocery, laundry, ticketing, and any future verticals launched under Snoonu’s ecosystem.<br><br>This role ensures that each vertical operates with clear ownership, strong execution, high service quality, and profitable growth, while maintaining Snoonu’s customer obsession and operational standards.<br><br>The Vertical Operations Director is not only responsible for day-to-day operations, but also for building scalable operating models, improving unit economics, solving cross-functional issues, and ensuring that each Non-food vertical is ready to grow in Qatar and future markets.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br> Grocery Operations<br><br>Own the operational performance of grocery, supermarket, convenience, and quick-commerce partners.<br><br>Ensure product availability, stock accuracy, pricing accuracy, and substitution processes are properly managed. Reduce missing items, wrong items, out-of-stock issues, and delayed grocery orders. Improve picking, packing, and handover processes with partners. Work with category, merchant, logistics, and product teams to improve the grocery customer journey. Build operating standards for grocery partners, including item accuracy, cold-chain sensitivity, packaging, and delivery readiness. Monitor grocery fulfillment time and customer complaint trends. Support the development of dark-store or quick-commerce models if required. Improve grocery basket experience, repeat purchase, and reliability. Laundry Operations<br><br>Own the operational performance of laundry partners and end-to-end laundry order flow.<br><br>Manage the full laundry journey from pickup to partner processing to delivery. Ensure clear SLAs for pickup, cleaning, ironing, packaging, and return delivery. Reduce delays, damaged items, missing items, wrong items, and customer complaints. Build quality control standards for laundry partners. Ensure proper item tagging, tracking, and handover processes. Work with product and logistics teams to improve scheduling, pickup windows, and customer notifications. Create escalation processes for high-value items, lost items, or damaged items. Improve customer trust in the laundry vertical through reliability, transparency, and service recovery. Ticketing Operations<br><br>Own the operational execution of ticketing services, events, bookings, and related customer experiences.<br><br>Ensure ticket inventory, availability, pricing, and event details are accurate. Coordinate with event organizers, venues, partners, product, finance, and customer support. Manage operational readiness before, during, and after major events. Reduce customer issues related to ticket access, QR codes, refunds, cancellations, and event changes. Create clear SOPs for event-day support and escalation. Ensure smooth settlement and reporting with ticketing partners. Support major event launches with risk assessment and operational planning. Build scalable ticketing processes for future expansion into entertainment, experiences, sports, and tourism.<br><br>Additional Verticals And Business Areas<br><br>Based on Snoonu’s business model, the Vertical Operations Director may also oversee or support the following areas:<br><br> Retail Operations<br><br>For flowers, pharmacies, electronics, beauty, gifts, fashion, and general retail partners.<br><br>Improving item accuracy, merchant readiness, fulfillment time, packaging, and delivery handover. Reducing cancellations, unavailable items, wrong items, and poor packaging complaints. Building SOPs for sensitive categories such as pharmacy, flowers, electronics, and gifts. Supporting category-specific service standards. Marketplace Operations<br><br>Own the overall marketplace health across multiple verticals.<br><br>Monitor supply availability across merchants and categories. Ensure strong coordination between merchant operations, logistics, product, and customer support. Improve operational KPIs across all marketplace verticals. Identify marketplace gaps such as low availability, weak fulfillment, poor merchant compliance, or high complaint rates. Support new vertical launches with proper operating models and readiness checks. New Vertical Launch Operations<br><br>Lead operational readiness for new Snoonu verticals before launch.<br><br>Define the operating model for each new vertical. Build SOPs, SLAs, partner requirements, customer support flows, and escalation rules. Run pilot launches before scaling. Identify operational risks before public launch. Work with product to ensure the customer journey is ready. Work with finance to validate pricing, commission, refunds, and settlement processes. Ensure logistics capacity and delivery requirements are clear.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Vertical Strategy and Operating Model ( Define the operating model for each vertical; Set operational priorities, KPIs, and service standards; Translate Snoonu’s business goals into clear execution plans). Operational Performance ( Own the day-to-day performance of each vertical; Monitor key metrics; Identify operational bottlenecks and solve them with clear owners; Ensure every vertical has weekly performance reviews and action plans). Customer Experience ( Ensure every vertical delivers a customer experience aligned with Snoonu’s standards; Work closely with Customer Experience and Customer Support to understand complaints and root causes; Reduce repeated failures that create customer dissatisfaction; Ensure service recovery rules are clear for each vertical; Protect the customer first, then fix the root cause internally) . Partner and Merchant Operational Excellence ( Set clear operational requirements for merchants and partners; Hold partners accountable for repeated failures; Work with commercial and account management teams to improve partner performance; Ensure partners understand Snoonu’s standards for preparation, availability, packaging, handover, and customer experience; Recommend corrective actions for underperforming partners). Cross-Functional Leadership ( This role must connect all departments to ensure that vertical issues are solved end-to-end). SOPs, SLAs, and Governance ( Create and maintain SOPs for each vertical; Define clear SLAs for merchants, operations, logistics, and support teams; Build escalation processes for critical issues; Ensure every team knows who owns each type of problem; Standardize processes across verticals to reduce confusion and improve execution) . Data, Reporting, and Business Reviews ( Build dashboards for each vertical; Track daily, weekly, and monthly performance; Identify trends, risks, and repeated failures; Present clear business reviews to leadership; Convert data into action plans, not just reports). Profitability and Unit Economics ( Work with finance and commercial teams to improve vertical profitability; Monitor cost-to-serve across each vertical; Identify operational inefficiencies that affect margins; Improve delivery batching, fulfillment efficiency, partner terms, and refund leakage; Ensure growth does not come at the cost of poor economics). Team Leadership ( Build and lead strong vertical operations teams; Define clear responsibilities for each vertical manager; Set performance expectations and accountability; Coach team members to solve problems independently; Build a leadership culture where every vertical has a clear owner).<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Vertical Operations Director is responsible for owning and scaling the operational performance of Snoonu’s key business verticals, including grocery, laundry, ticketing, and any future verticals launched under Snoonu’s ecosystem.<br><br>This role ensures that each vertical operates with clear ownership, strong execution, high service quality, and profitable growth, while maintaining Snoonu’s customer obsession and operational standards.<br><br>The Vertical Operations Director is not only responsible for day-to-day operations, but also for building scalable operating models, improving unit economics, solving cross-functional issues, and ensuring that each Non-food vertical is ready to grow in Qatar and future markets.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br> Grocery Operations<br><br>Own the operational performance of grocery, supermarket, convenience, and quick-commerce partners.<br><br>Ensure product availability, stock accuracy, pricing accuracy, and substitution processes are properly managed. Reduce missing items, wrong items, out-of-stock issues, and delayed grocery orders. Improve picking, packing, and handover processes with partners. Work with category, merchant, logistics, and product teams to improve the grocery customer journey. Build operating standards for grocery partners, including item accuracy, cold-chain sensitivity, packaging, and delivery readiness. Monitor grocery fulfillment time and customer complaint trends. Support the development of dark-store or quick-commerce models if required. Improve grocery basket experience, repeat purchase, and reliability. Laundry Operations<br><br>Own the operational performance of laundry partners and end-to-end laundry order flow.<br><br>Manage the full laundry journey from pickup to partner processing to delivery. Ensure clear SLAs for pickup, cleaning, ironing, packaging, and return delivery. Reduce delays, damaged items, missing items, wrong items, and customer complaints. Build quality control standards for laundry partners. Ensure proper item tagging, tracking, and handover processes. Work with product and logistics teams to improve scheduling, pickup windows, and customer notifications. Create escalation processes for high-value items, lost items, or damaged items. Improve customer trust in the laundry vertical through reliability, transparency, and service recovery. Ticketing Operations<br><br>Own the operational execution of ticketing services, events, bookings, and related customer experiences.<br><br>Ensure ticket inventory, availability, pricing, and event details are accurate. Coordinate with event organizers, venues, partners, product, finance, and customer support. Manage operational readiness before, during, and after major events. Reduce customer issues related to ticket access, QR codes, refunds, cancellations, and event changes. Create clear SOPs for event-day support and escalation. Ensure smooth settlement and reporting with ticketing partners. Support major event launches with risk assessment and operational planning. Build scalable ticketing processes for future expansion into entertainment, experiences, sports, and tourism.<br><br>Additional Verticals And Business Areas<br><br>Based on Snoonu’s business model, the Vertical Operations Director may also oversee or support the following areas:<br><br> Retail Operations<br><br>For flowers, pharmacies, electronics, beauty, gifts, fashion, and general retail partners.<br><br>Improving item accuracy, merchant readiness, fulfillment time, packaging, and delivery handover. Reducing cancellations, unavailable items, wrong items, and poor packaging complaints. Building SOPs for sensitive categories such as pharmacy, flowers, electronics, and gifts. Supporting category-specific service standards. Marketplace Operations<br><br>Own the overall marketplace health across multiple verticals.<br><br>Monitor supply availability across merchants and categories. Ensure strong coordination between merchant operations, logistics, product, and customer support. Improve operational KPIs across all marketplace verticals. Identify marketplace gaps such as low availability, weak fulfillment, poor merchant compliance, or high complaint rates. Support new vertical launches with proper operating models and readiness checks. New Vertical Launch Operations<br><br>Lead operational readiness for new Snoonu verticals before launch.<br><br>Define the operating model for each new vertical. Build SOPs, SLAs, partner requirements, customer support flows, and escalation rules. Run pilot launches before scaling. Identify operational risks before public launch. Work with product to ensure the customer journey is ready. Work with finance to validate pricing, commission, refunds, and settlement processes. Ensure logistics capacity and delivery requirements are clear.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Vertical Strategy and Operating Model ( Define the operating model for each vertical; Set operational priorities, KPIs, and service standards; Translate Snoonu’s business goals into clear execution plans). Operational Performance ( Own the day-to-day performance of each vertical; Monitor key metrics; Identify operational bottlenecks and solve them with clear owners; Ensure every vertical has weekly performance reviews and action plans). Customer Experience ( Ensure every vertical delivers a customer experience aligned with Snoonu’s standards; Work closely with Customer Experience and Customer Support to understand complaints and root causes; Reduce repeated failures that create customer dissatisfaction; Ensure service recovery rules are clear for each vertical; Protect the customer first, then fix the root cause internally) . Partner and Merchant Operational Excellence ( Set clear operational requirements for merchants and partners; Hold partners accountable for repeated failures; Work with commercial and account management teams to improve partner performance; Ensure partners understand Snoonu’s standards for preparation, availability, packaging, handover, and customer experience; Recommend corrective actions for underperforming partners). Cross-Functional Leadership ( This role must connect all departments to ensure that vertical issues are solved end-to-end). SOPs, SLAs, and Governance ( Create and maintain SOPs for each vertical; Define clear SLAs for merchants, operations, logistics, and support teams; Build escalation processes for critical issues; Ensure every team knows who owns each type of problem; Standardize processes across verticals to reduce confusion and improve execution) . Data, Reporting, and Business Reviews ( Build dashboards for each vertical; Track daily, weekly, and monthly performance; Identify trends, risks, and repeated failures; Present clear business reviews to leadership; Convert data into action plans, not just reports). Profitability and Unit Economics ( Work with finance and commercial teams to improve vertical profitability; Monitor cost-to-serve across each vertical; Identify operational inefficiencies that affect margins; Improve delivery batching, fulfillment efficiency, partner terms, and refund leakage; Ensure growth does not come at the cost of poor economics). Team Leadership ( Build and lead strong vertical operations teams; Define clear responsibilities for each vertical manager; Set performance expectations and accountability; Coach team members to solve problems independently; Build a leadership culture where every vertical has a clear owner).<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!