وظائف مهندسى امن معلومات في قطر

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Engineering department oversees all Agoda’s ML and software related requirements. Our goal is to enable and increase Agoda’s business through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, ML driven solutions, queue systems and data monitoring tools. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the engineering team plays at Agoda is critical as business users, product managers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the ML engineering squad, but also the reward. We work across structured and non-structured data at scale. For example, our current ML models process millions of images every day to try and enhance the experience that our users get from our app.<br><br>Why Agoda Engineering Team (ML role)?<br><br>Our engineering teams are at the intersection of business analytics, ml engineering, data warehousing and software engineering. Our job involves dealing with distributed systems, stream processing, ml modeling and computation at tens of PB Scale. We focus on software engineering related to data replication, storage, centralized computation, and Data API’s. By providing our users with ML products/tools, shared frameworks, and ML services, we enable our company to validate strategic decisions, make smarter choices, and react to the fast-changing world. We are a small but passionate team with people from different nationalities working together on a single goal.<br><br>In this Role, you will get to:<br><br>Lead the team technically in improving scalability, stability, accuracy, speed and efficiency of our existing ML systems and processes. Build, administer and scale ML processing pipelines. Be comfortable navigating the following technology stack: Python3, Scala Spark, scripting (Bash/Python), Hadoop, SQL, S3 etc. Should be able to understand internals of ML models such as Light GBM, Random Forest, CNN, Regression models, etc Design, build, test and deploy new libraries, frameworks or full systems for our core systems while keeping to the highest standards of testing and code quality. Work with experienced engineers and product owners to identify and build tools to automate many large-scale data management / analysis tasks. We believe in end-to-end ownership; this role will involve taking and building systems that enable us to deliver ML models to production at a scale.<br><br>What You’ll need to Succeed:<br><br>Bachelor’s degree in computer science /information systems/engineering/related field 6+ years of experience in software engineering with a minimum of 4+ years in MLExpert in SQL, Python3, and JVM based programming language – ie, Java or Scala Expert in software design/design patterns, functional programming and object-oriented programming. Analytical problem-solving capabilities & experience. A strong engineering driven mindset will be required to succeed in this role.<br><br>It’s great if you have:<br><br>Good understanding of Hadoop ecosystems and Big Data architecture and techologies Experience working with Open-source products Experience with Scala development Working in an agile environment using test driven methodologies Systems administration skills in Linux<br><br>Benefits<br><br>Hybrid Working Model WFH Set Up Allowance30 Days of Remote Working from anywhere globally every year Employee discount for accommodation globally Global team of 90+ nationalities40+ offices and 25+ countries Annual CSR / Volunteer Time off Benevity Subscription for employee donations Volunteering opportunities globally Free Headspace subscription Free Odilo & Udemy subscriptions Access to Employee Assistance Program (third party for personal and workplace support) Enhanced Parental Leave Life, TPD & Accident Insurance<br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Engineering department oversees all Agoda’s ML and software related requirements. Our goal is to enable and increase Agoda’s business through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, ML driven solutions, queue systems and data monitoring tools. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the engineering team plays at Agoda is critical as business users, product managers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the ML engineering squad, but also the reward. We work across structured and non-structured data at scale. For example, our current ML models process millions of images every day to try and enhance the experience that our users get from our app.<br><br>Why Agoda Engineering Team (ML role)?<br><br>Our engineering teams are at the intersection of business analytics, ml engineering, data warehousing and software engineering. Our job involves dealing with distributed systems, stream processing, ml modeling and computation at tens of PB Scale. We focus on software engineering related to data replication, storage, centralized computation, and Data API’s. By providing our users with ML products/tools, shared frameworks, and ML services, we enable our company to validate strategic decisions, make smarter choices, and react to the fast-changing world. We are a small but passionate team with people from different nationalities working together on a single goal.<br><br>In this Role, you will get to:<br><br>Lead the team technically in improving scalability, stability, accuracy, speed and efficiency of our existing ML systems and processes. Build, administer and scale ML processing pipelines. Be comfortable navigating the following technology stack: Python3, Scala Spark, scripting (Bash/Python), Hadoop, SQL, S3 etc. Should be able to understand internals of ML models such as Light GBM, Random Forest, CNN, Regression models, etc Design, build, test and deploy new libraries, frameworks or full systems for our core systems while keeping to the highest standards of testing and code quality. Work with experienced engineers and product owners to identify and build tools to automate many large-scale data management / analysis tasks. We believe in end-to-end ownership; this role will involve taking and building systems that enable us to deliver ML models to production at a scale.<br><br>What You’ll need to Succeed:<br><br>Bachelor’s degree in computer science /information systems/engineering/related field 6+ years of experience in software engineering with a minimum of 4+ years in MLExpert in SQL, Python3, and JVM based programming language – ie, Java or Scala Expert in software design/design patterns, functional programming and object-oriented programming. Analytical problem-solving capabilities & experience. A strong engineering driven mindset will be required to succeed in this role.<br><br>It’s great if you have:<br><br>Good understanding of Hadoop ecosystems and Big Data architecture and techologies Experience working with Open-source products Experience with Scala development Working in an agile environment using test driven methodologies Systems administration skills in Linux<br><br>Benefits<br><br>Hybrid Working Model WFH Set Up Allowance30 Days of Remote Working from anywhere globally every year Employee discount for accommodation globally Global team of 90+ nationalities40+ offices and 25+ countries Annual CSR / Volunteer Time off Benevity Subscription for employee donations Volunteering opportunities globally Free Headspace subscription Free Odilo & Udemy subscriptions Access to Employee Assistance Program (third party for personal and workplace support) Enhanced Parental Leave Life, TPD & Accident Insurance<br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Engineering department oversees all Agoda’s ML and software related requirements. Our goal is to enable and increase Agoda’s business through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, ML driven solutions, queue systems and data monitoring tools. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the engineering team plays at Agoda is critical as business users, product managers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the ML engineering squad, but also the reward. We work across structured and non-structured data at scale. For example, our current ML models process millions of images every day to try and enhance the experience that our users get from our app.<br><br>Why Agoda Engineering Team (ML role)?<br><br>Our engineering teams are at the intersection of business analytics, ml engineering, data warehousing and software engineering. Our job involves dealing with distributed systems, stream processing, ml modeling and computation at tens of PB Scale. We focus on software engineering related to data replication, storage, centralized computation, and Data API’s. By providing our users with ML products/tools, shared frameworks, and ML services, we enable our company to validate strategic decisions, make smarter choices, and react to the fast-changing world. We are a small but passionate team with people from different nationalities working together on a single goal.<br><br>In this Role, you will get to:<br><br>Lead the team technically in improving scalability, stability, accuracy, speed and efficiency of our existing ML systems and processes. Build, administer and scale ML processing pipelines. Be comfortable navigating the following technology stack: Python3, Scala Spark, scripting (Bash/Python), Hadoop, SQL, S3 etc. Should be able to understand internals of ML models such as Light GBM, Random Forest, CNN, Regression models, etc Design, build, test and deploy new libraries, frameworks or full systems for our core systems while keeping to the highest standards of testing and code quality. Work with experienced engineers and product owners to identify and build tools to automate many large-scale data management / analysis tasks. We believe in end-to-end ownership; this role will involve taking and building systems that enable us to deliver ML models to production at a scale.<br><br>What You’ll need to Succeed:<br><br>Bachelor’s degree in computer science /information systems/engineering/related field 6+ years of experience in software engineering with a minimum of 4+ years in MLExpert in SQL, Python3, and JVM based programming language – ie, Java or Scala Expert in software design/design patterns, functional programming and object-oriented programming. Analytical problem-solving capabilities & experience. A strong engineering driven mindset will be required to succeed in this role.<br><br>It’s great if you have:<br><br>Good understanding of Hadoop ecosystems and Big Data architecture and techologies Experience working with Open-source products Experience with Scala development Working in an agile environment using test driven methodologies Systems administration skills in Linux<br><br>Benefits<br><br>Hybrid Working Model WFH Set Up Allowance30 Days of Remote Working from anywhere globally every year Employee discount for accommodation globally Global team of 90+ nationalities40+ offices and 25+ countries Annual CSR / Volunteer Time off Benevity Subscription for employee donations Volunteering opportunities globally Free Headspace subscription Free Odilo & Udemy subscriptions Access to Employee Assistance Program (third party for personal and workplace support) Enhanced Parental Leave Life, TPD & Accident Insurance<br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

نمذجة معلومات البناء (BIM) المعمارية<br>(وظيفة شاغرة قصيرة الأمد)<br>يجب أن يكون المقيم داخل دول مجلس التعاون الخليجي ومتاحاً للالتحاق بالعمل فوراً، مع خبرة عملية لا تقل عن 4-5 سنوات في نمذجة معلومات البناء (BIM) لمشاريع بناء واسعة النطاق. التوظيف للمقيمين محلياً فقط ممن لديهم بطاقة هوية قطرية (QID) سارية المفعول.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن مدير تقنية معلومات بخلفية قوية في صناعة السيارات، مع خبرة محددة في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP)، وSalesforce CRM، وتنفيذ ERP وإدارته، وهجرة الأنظمة، ومشروعات التحول الرقمي، وتكامل تطبيقات أعمال السيارات، وإدارة بنية تقنية المعلومات التحتية.</p> <p><b>المسؤوليات الوظيفية:</b><br>- قيادة عمليات تقنية المعلومات داخل صالة عرض سيارات أو بيئة ذات صلة بالسيارات<br>- إدارة ترقية الأنظمة والهجرات والمشروعات التقنية<br>- تنفيذ والإشراف على أنظمة ERP وSalesforce CRM<br>- ضمان تكامل سلس لتطبيقات وعمليات أعمال السيارات<br>- إدارة بنية تقنية المعلومات والتطبيقات وعلاقات الموردين</p> <p><b>متطلبات المرشح:</b><br>- خبرة مثبتة في قيادة عمليات تقنية المعلومات داخل صناعة السيارات<br>- خبرة عملية في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP) وSalesforce CRM<br>- سجل ناجح في تنفيذ وإدارة ERP<br>- خبرة في هجرة الأنظمة ومشروعات التحول الرقمي<br>- مهارات قوية في بنية تقنية المعلومات والتطبيقات وإدارة الموردين</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>خلفية قوية في صناعة السيارات</li> <li>خبرة في أنظمة Autoline (Keyloop/ADP)</li> <li>الكفاءة في Salesforce CRM</li> <li>خبرة في تنفيذ وإدارة ERP</li> <li>القدرة على هجرة الأنظمة ومشروعات التحول الرقمي</li> <li>معرفة بتكامل تطبيقات أعمال السيارات</li> <li>مهارة في إدارة بنية تقنية المعلومات</li> <li>مهارات إدارة الموردين</li> </ul></div>

<p>تحقق من دقة وكمال أنشطة إدارة المعلومات داخل قسم التكامل بما يتماشى مع توقعات QLMS ومتطلبات LNG. تطوير، تنفيذ، والحفاظ على تنظيم وسياسات إدارة الوثائق ووظائف الفريق؛ استراتيجيات إدارة الوثائق، الإجراءات وتعليمات العمل؛ التحكم في المراسلات؛ إدارة الوثائق الفنية وغير الفنية؛ سجلات الوثائق وتحديد الوثائق الحساسة للسلامة. توفير إشراف على عمليات وإجراءات وأنظمة إدارة المعلومات لضمان تحديد الثغرات وإغلاقها. تقييم عمليات وأنظمة وإجراءات إدارة معلومات LNG لفهم التأثيرات وتقييم الامتثال مقابل متطلبات العقد من المقاول. المساعدة في الحفاظ على سجلات المراسلات. توزيع أي وثائق مشروع أخرى وفقاً لمتطلبات الشركة والإشراف على الحفاظ على نظام الملفات الإلكتروني. ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات معلومات المشروع (بما في ذلك التصنيف، الاحتفاظ بالسجلات، مراجعات الوثائق، التدقيقات، إلخ). وضع، تطبيق وتوجيه سياسات وإجراءات وأنظمة وضوابط إدارة معلومات المشروع. المساعدة في إعداد تقارير الإدارة الدورية. تقارير إلى الإدارة حول حالة الوثائق وتقدمها. تقديم الدعم لفريق التكامل في جميع المسائل المتعلقة بالوثائق الفنية والمراسلات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة، تكنولوجيا السيارات، الإنجليزية، الحوسبة أو تخصص الأعمال<br>8 سنوات من الخبرة في إدارة المعلومات.<br>المعرفة والخبرة في أنظمة إدارة المعلومات الحاسوبية والنسخ الورقية، عمليات الإدارة وإجراءات التحكم.<br>المعرفة بإدارة SharePoint، تصميم الويب وتطوير لوحات المعلومات باستخدام Power BI، إلخ.<br>أعلى مستوى من مهارات اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.<br>مهارات شخصية قوية<br>إتقان الحاسوب بما في ذلك الاستخدام المنتظم لتطبيقات المكتب الاحترافية وبعض التطبيقات التقنية</p>

Additional Information<br><br>Job Number 26097408<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo de cocina y sala de máquinas, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y todas las llaves de desconexión de servicios generales para los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Comunicar las actividades y problemas diarios a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar conocimientos o aptitud básica para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. Realizar la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. Probar, diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas de todo tipo de equipos, plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y tomas de corriente y otros artículos de los cuartos de huéspedes. Programar los televisores y realizar tareas de mantenimiento general e inventario relacionadas con ingeniería. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Realizar reparaciones en jardines interiores y exteriores además de los sistemas de irrigación de jardines exteriores. Demostrar conocimientos básicos en la operación de computadoras incluyendo la entrada de horarios del sistema de regulación del aire y el cambio de temperatura.<br><br>Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad, y almacenar apropiadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos, así como levantar pesos mayores o realizar tareas que impliquen movimiento sin ayuda Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.<br><br>APTITUDES DESEABLES<br><br>Educación:Se prefiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General<br><br>(General Educational Development, GED) o título de formación vocacional o técnica.<br><br>Experiencia laboral afín: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.<br><br>Se valorará la experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles.<br><br>Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.<br><br>APTITUDES OBLIGATORIAS<br><br>Licencia o certificación:Carnet de conducir válido<br><br>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.<br><br>En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

The role is responsible for discharging Project Management activities across the Qatar In-Service Typhoon Availability Service Operation at Dukhan Airbase, Qatar, as CAM133. This role will undertake Project Management activities within the respective technical delivery areas to ensure key PM tenets are discharged and upheld.<br><br>The incumbent will be required to gather, synthesize & integrate information relating to performance (cost, resources and outputs), generate, monitor and report progress against plans, identify trends, analyze and interpret data and information to ensure all data and information is accurate, generate and publish regular reports, including internal contract review packs and external customer facing material<br><br>This role will be geographically deployed out into the respective delivery area, providing a Project Management service into the allocated area. Hierarchically, this role will report into the Project Management Lead, who will provide support, leadership and the PM governance framework the incumbent will be required to operate within.<br><br>The role will also be required to support and conduct any ad-hoc PM activities required due to the nature of Operations at Dukhan Airbase.<br><br>Project Management<br><br>Provide deployed Project Management support to Dukhan Delivery areas Run a subset of the Dukhan Business Rhythm within each delivery area, ensuring Risk, Opportunity, Change (Organisational or Technical) and Spend are reviewed within each team Co-ordinate, facilitate and compile agreed OPR inputs on behalf of each delivery area Act as the deployed Project Management conscience of the Dukhan Operation, ensuring delivery areas remain within governance, escalating issues as required. Operate as ‘critical friends’ of the deployed areas, providing a valued Project Management service whilst driving and upholding PM values and standards Support compilation of PM&C artefacts into the drumbeat Dukhan SMT Business Rhythm reviews (for example, Change Requests) Champion Continuous Improvement initiatives into the CI lead, seeking to maximise operational efficiency and minimising costs;Responsible for managing the financial information for the allocated area, to feed the Contract Status Reports (CSR);Responsible for managing the Risk and Opportunities (financial, quality, scope and quality) within the allocated area Develop, manage and maintain integrated program schedules for non-recurring elements of wor Manage and measure delivery against the contract, advising on contractual compliance / shortfalls for both BAES and the QEAF (BFP/R) Co-ordinate, control and report against internal and contractual KPI’s Act as an interface with junior officers within the QEAF for the allocated area for all applicable Project Delivery requirements Responsible for managing the resource manpower within the allocated area from a PM standpoint (e.g. cost, resource planning, capacity modelling) Support reviews (preparation or attendance) including but not limited to OPR, QCRs, QBRs, risk & opportunity, Change Control Boards, Business Operations and customer PRMs;Provide support to the Business Management Lead for control of the Resource management aspects of the Typhoon Availability Service<br><br>Additional Responsibilities / Activities<br><br>Ensure compliance with the mandated BAE Systems Governance Framework, including, but not limited to; Life Cycle Management (LCM), Business Continuity Management (BCM) – Incident Management (IM), Gifts & Hospitality (G&H), Responsible Document Record Management (RDRM), Export Control, SHE, et al. This role will also be required to support and conduct any ad-hoc PM activities required due to the nature of Operations at Dukhan Airbase.<br><br>Requirements<br><br>Qualifications/Functional Knowledge:<br><br>Functional Knowledge & Experience<br><br>Experienced and in-depth Project Control knowledge and techniques in an Operational Aircraft Support environment is preferred;Experienced resource demand management and forecasting;High level of MS Office knowledge and application;Programme Reporting experience;Understanding and appreciation of operating in a customer-focused organisation in the Middle East;Commercial and Contractual Awareness;Purchasing Process and Export control awareness;Contract Status Reporting (CSRs).<br><br>Business Expertise<br><br>Requires good analytical skills, able to manipulate data to identify trends and data shortages. At this level is able to assess if data is complete, accurate and turn into management information for onwards reporting Requires the ability to appropriately engage with and challenge a wide range of stakeholders on project performance Understands and is able to use and interpret all project management tools sets. Requires a good understanding of the work breakdown structure for the service area or project Capable of performing detailed performance analysis using a range of PM toolsets and techniques <br><br>Aspirational Experience Of Using The Following Systems<br><br>JIRAConfluence / Tableau<br><br>Qualifications<br><br>L6 Project Management Degree (complete or in-progress), or an extensive amount of practical knowledge gained through experience;Proficient level of English, written & verbal.<br><br>Problem Solving<br><br>High competency in data analysis & critical thinking Ability to challenge and engage at all levels of the business Able to perform at both a tactical and strategic level in order to report information appropriately in all settings Ability to work under pressure and to timescales;Ability to recognise and escalate issues in a timely manner;<br><br>Interpersonal Skills<br><br>Diplomacy skills required in order to work across business boundaries to achieve optimum solutions;Exceptional verbal communication skills across different nationalities;Presentation skills for effective reporting against areas of responsibility;Strong stakeholder management at various levels of authority both internally and externally and confidence to direct challenge/question all levels of the organisation;Time Management skills to effectively discharge work across different areas;Confidence to hold/chair meetings & working groups for associated areas of work;A self-starter.

The role is responsible for discharging Project Management activities across the Qatar In-Service Typhoon Availability Service Operation at Dukhan Airbase, Qatar, as CAM133. This role will undertake Project Management activities within the respective technical delivery areas to ensure key PM tenets are discharged and upheld.<br><br>The incumbent will be required to gather, synthesize & integrate information relating to performance (cost, resources and outputs), generate, monitor and report progress against plans, identify trends, analyze and interpret data and information to ensure all data and information is accurate, generate and publish regular reports, including internal contract review packs and external customer facing material<br><br>This role will be geographically deployed out into the respective delivery area, providing a Project Management service into the allocated area. Hierarchically, this role will report into the Project Management Lead, who will provide support, leadership and the PM governance framework the incumbent will be required to operate within.<br><br>The role will also be required to support and conduct any ad-hoc PM activities required due to the nature of Operations at Dukhan Airbase.<br><br>Project Management<br><br>Provide deployed Project Management support to Dukhan Delivery areas Run a subset of the Dukhan Business Rhythm within each delivery area, ensuring Risk, Opportunity, Change (Organisational or Technical) and Spend are reviewed within each team Co-ordinate, facilitate and compile agreed OPR inputs on behalf of each delivery area Act as the deployed Project Management conscience of the Dukhan Operation, ensuring delivery areas remain within governance, escalating issues as required. Operate as ‘critical friends’ of the deployed areas, providing a valued Project Management service whilst driving and upholding PM values and standards Support compilation of PM&C artefacts into the drumbeat Dukhan SMT Business Rhythm reviews (for example, Change Requests) Champion Continuous Improvement initiatives into the CI lead, seeking to maximise operational efficiency and minimising costs;Responsible for managing the financial information for the allocated area, to feed the Contract Status Reports (CSR);Responsible for managing the Risk and Opportunities (financial, quality, scope and quality) within the allocated area Develop, manage and maintain integrated program schedules for non-recurring elements of wor Manage and measure delivery against the contract, advising on contractual compliance / shortfalls for both BAES and the QEAF (BFP/R) Co-ordinate, control and report against internal and contractual KPI’s Act as an interface with junior officers within the QEAF for the allocated area for all applicable Project Delivery requirements Responsible for managing the resource manpower within the allocated area from a PM standpoint (e.g. cost, resource planning, capacity modelling) Support reviews (preparation or attendance) including but not limited to OPR, QCRs, QBRs, risk & opportunity, Change Control Boards, Business Operations and customer PRMs;Provide support to the Business Management Lead for control of the Resource management aspects of the Typhoon Availability Service<br><br>Additional Responsibilities / Activities<br><br>Ensure compliance with the mandated BAE Systems Governance Framework, including, but not limited to; Life Cycle Management (LCM), Business Continuity Management (BCM) – Incident Management (IM), Gifts & Hospitality (G&H), Responsible Document Record Management (RDRM), Export Control, SHE, et al. This role will also be required to support and conduct any ad-hoc PM activities required due to the nature of Operations at Dukhan Airbase.<br><br>Requirements<br><br>Qualifications/Functional Knowledge:<br><br>Functional Knowledge & Experience<br><br>Experienced and in-depth Project Control knowledge and techniques in an Operational Aircraft Support environment is preferred;Experienced resource demand management and forecasting;High level of MS Office knowledge and application;Programme Reporting experience;Understanding and appreciation of operating in a customer-focused organisation in the Middle East;Commercial and Contractual Awareness;Purchasing Process and Export control awareness;Contract Status Reporting (CSRs).<br><br>Business Expertise<br><br>Requires good analytical skills, able to manipulate data to identify trends and data shortages. At this level is able to assess if data is complete, accurate and turn into management information for onwards reporting Requires the ability to appropriately engage with and challenge a wide range of stakeholders on project performance Understands and is able to use and interpret all project management tools sets. Requires a good understanding of the work breakdown structure for the service area or project Capable of performing detailed performance analysis using a range of PM toolsets and techniques <br><br>Aspirational Experience Of Using The Following Systems<br><br>JIRAConfluence / Tableau<br><br>Qualifications<br><br>L6 Project Management Degree (complete or in-progress), or an extensive amount of practical knowledge gained through experience;Proficient level of English, written & verbal.<br><br>Problem Solving<br><br>High competency in data analysis & critical thinking Ability to challenge and engage at all levels of the business Able to perform at both a tactical and strategic level in order to report information appropriately in all settings Ability to work under pressure and to timescales;Ability to recognise and escalate issues in a timely manner;<br><br>Interpersonal Skills<br><br>Diplomacy skills required in order to work across business boundaries to achieve optimum solutions;Exceptional verbal communication skills across different nationalities;Presentation skills for effective reporting against areas of responsibility;Strong stakeholder management at various levels of authority both internally and externally and confidence to direct challenge/question all levels of the organisation;Time Management skills to effectively discharge work across different areas;Confidence to hold/chair meetings & working groups for associated areas of work;A self-starter.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 2600009T <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> فئة الوظيفة <br> الشركات والتجارة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-19</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 234859 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجارة <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-26</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، فأنت تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.<br><br>هدفنا<br><br>تحرص ديلويت على إحداث تأثير ذي قيمة. نحن نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما يهم أكثر - لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.<br><br>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:<br><br> الريادة، النزاهة في الخدمة، الاعتناء ببعضنا البعض، تعزيز الشمولية، التعاون من أجل تحقيق تأثير ملموس<br><br>التدقيق والتأكيد | تدقيق تقنية المعلومات - مشارك ذو خبرة<br><br>بصفتك مدقق تقنية معلومات ذو خبرة، ستقوم بأداء مجموعة متنوعة من أعمال التأكيد والاختبار لمحفظة من العملاء المتنوعين في صناعات مختلفة مع التركيز على الخدمات المالية. ونظراً للفرص العديدة للعمل مع فرق ومديري مشاريع مختلفين، ستتعلم التعاون بسرعة كبيرة. ومع تقدمك، نقوم بتدريبك وتكليفك بجوانب مختلفة من العمل.<br><br>خلال فترة عملك كمدقق تقنية معلومات ذو خبرة، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br><br> فهم العمليات التجارية جنباً إلى جنب مع فرق التدقيق المالي لتحديد نطاق إجراءات تدقيق تقنية المعلومات مثل اختبار الضبط الآلي، وتحليل البيانات وإجراءات التدقيق الأخرى لمعالجة مخاطر التدقيق المالي. إعداد وتوصيل خطة تدقيق تقنية المعلومات والميزانية والجداول الزمنية لمدير تدقيق تقنية المعلومات. تنفيذ العمل الميداني وإجراءات التدقيق مثل تقييم مخاطر تقنية المعلومات، واختبار الضوابط الآلية/التطبيقية، واختبار ضوابط تقنية المعلومات العامة، وضوابط الواجهة واختبار التقارير التي يتم إنشاؤها بواسطة النظام، وإجراءات تخفيف المخاطر وإعداد التقارير. تحديد وتقييم مخاطر تقنية المعلومات والآثار المرتبطة بالقضايا المحددة. توصيل قضايا ونتائج العمل للإدارة العليا وموظفي العميل. إعداد تقارير مكتوبة حول النتائج والتوصيات من عمل المشاريع. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع موظفي العميل.<br><br>القدرات القيادية<br><br> بناء فهم خاص لهدفنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ العمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية. فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل.<br><br>المؤهلات<br><br> بكالوريوس في علوم الحاسب، أو حاسب آلي للأعمال، أو نظم معلومات إدارية. الحصول على شهادة CISA أو أي شهادة ذات صلة يعد ميزة إضافية. أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخدمات المهنية، أو التدقيق الخارجي لتقنية المعلومات، أو التدقيق الداخلي لتقنية المعلومات. خلفية قوية في تقنيات التدقيق و/أو بيئات التحكم الحاسوبية في قطاع الخدمات المالية. القدرة على تخطيط وإدارة العمل الميداني مع ضمان تلبية المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية. خبرة في اختبار ضوابط تقنية المعلومات العامة للتطبيقات، وأنظمة التشغيل، وقواعد البيانات؛ اختبار التقارير التي يتم إنشاؤها بواسطة النظام. الكفاءة في فهم العمليات التجارية، وتحديد واختبار ضوابط التطبيقات الآلية. القدرة على تنفيذ إجراءات تخفيف المخاطر، والتي تشمل تحديد واختبار ضوابط التخفيف، وضوابط التعويض، وما إلى ذلك. القدرة على التعبير بوضوح، وحسن الكلام، والعمل ضمن فريق، والشغف بتقديم نتائج ملموسة. الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الحاجة لتلبية المواعيد النهائية للعملاء واحتياجات الشركة. إتقان قوي لتطبيقات الحاسب الأساسية (Excel, Word, Power Point) مع فهم عام لتقنيات تحليل البيانات. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية. القدرة على إجراء بحث مكثف.

وصف الدور الوظيفي: يعتبر معلم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وظيفة بدوام كامل ومقرها في الدوحة، قطر. يتضمن هذا الدور التخطيط وتقديم دروس جذابة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تتماشى مع المنهج الأمريكي لمختلف الصفوف الدراسية. تشمل المسؤوليات اليومية إعداد خطط الدروس، وتدريس مفاهيم تكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب، وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات بناءة. سيقوم المعلم بدمج التكنولوجيا في أنشطة الفصل الدراسي، ودعم المتعلمين في تطوير مهارات محو الأمية الرقمية والتواصل، والحفاظ على بيئة تعليمية إيجابية وشاملة. <br>المؤهلات: يجب أن يكون المرشحون معلمين مؤهلين حاصلين على شهادات تدريس مناسبة وخبرة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو المواد ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب لتقديم محتوى المنهج بفعالية. يجب أن يظهر المرشحون مهارات تواصل فعالة لضمان توضيح التعليمات، والتعاون مع الموظفين، والتفاعل مع المتعلمين والعائلات. يجب أن يمتلك المرشحون قدرات مثبتة في تخطيط الدروس، بما في ذلك تصميم دروس منظمة ومناسبة للعمر ومتمايزة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. مطلوب درجة البكالوريوس ذات الصلة في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدرجات العلمية المتقدمة ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في التدريس في مدرسة تعتمد المنهج الدولي أو الأمريكي مفيدة للغاية. القدرة على استخدام التقنيات التعليمية وأنظمة إدارة التعلم والأدوات الرقمية لتعزيز التعليم والتعلم. الالتزام بالتعليم الشامل، ومهارات إدارة الفصل الدراسي، ونهج يركز على الطالب ويدعم الخلفيات والقدرات المتنوعة.

دور الوظيفة:-كبار مديري مشاريع تكنولوجيا المعلومات<br>الموقع الوظيفي:- قطر<br>الخبرة:- أكثر من 12 عامًا<br>الأدوار والمسؤوليات:-<br>قيادة تسليم المشروعات التكنولوجية من البداية حتى التسليم في مشاريع تكنولوجيا معلومات متوسطة إلى كبيرة النطاق. إدارة النطاق والجدول الزمني والميزانية والمخاطر والموارد وأصحاب المصلحة ونتائج التسليم. دفع الحوكمة للمشاريع والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة. تنسيق الفرق الداخلية والبائعين والمستشارين ومقدمي الخدمات من طرف ثالث. إدارة المشاريع عبر بيئات إقليمية ودولية أو متعددة البلدان. تطبيق منهجيات تسليم المشاريع Waterfall، وAgile، أو Hybrid. العمل عن كثب مع الإدارة العليا، الراعيين الأعمال، وفرق التكنولوجيا. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمالية الخاصة بالقطاع. >المهارات والمتطلبات:-<br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. الحد الأدنى من 7 سنوات خبرة في الخدمات المصرفية/المالية. شهادة PMP إلزامية. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تكنولوجيا معلومات متوسطة إلى كبيرة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والبائعين والمخاطر والميزانية والحوكمة المشروع. خبرة في بيئات المشاريع الدولية/متعددة البلدان. معرفة قوية بـ Waterfall و Agile و Hybrid. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة. شهادات PRINCE2 و Scrum و SAFe و ITIL و COBIT أو PMI-ACP تعد ميزة.

Additional Information<br><br>Job Number 26097408<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Répondre et traiter les demandes de réparation des clients. Communiquer avec les clients afin de résoudre les problèmes de maintenance. Effectuer l’entretien préventif des outils et de l’équipement de la cuisine et de la chambre des appareils mécaniques, y compris le nettoyage et la lubrification. Inspecter visuellement les outils, l’équipement ou les machines. Transporter de l’équipement (p. ex., outils, radio). Identifier, localiser et actionner toutes les vannes d’arrêt de l’équipement et toutes les manettes de fermeture des services publics pour les bâtiments. Maintenir les stocks requis pour l’entretien et commander les pièces et les fournitures nécessaires. Communiquer les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour aux autres équipes à l’aide des normes et des programmes de communication approuvés. Avoir des connaissances de base ou la capacité d’acquérir ces connaissances dans les catégories suivantes : climatisation et réfrigération, électricité, mécanique, plomberie, systèmes et contrôles pneumatiques et électroniques, menuiserie et finition, matériel de cuisine, véhicules, conservation de l’énergie et en bâtiment. Effectuer toute la préparation de surfaces, la peinture, les réparations mineures aux plaques de plâtre et aux boiseries, le remplacement des ampoules et des filtres de climatiseur, et le nettoyage complet et minutieux des zones de peinture ou de réparation. Tester, dépanner et effectuer les réparations de base sur tous les types d’équipement, de plomberie (p. ex., déboucher les toilettes et les drains), les composants électriques, y compris les lampes, les articles cosmétiques, les rallonges électriques, les aspirateurs, les appareils Internet, remplacer les interrupteurs et les prises électriques, et autres articles des chambres de clients. Programmer les téléviseurs et effectuer des tâches d’entretien général et d’inventaire ayant trait à l’ingénierie. Utiliser le système de cadenassage avant d’effectuer des travaux d’entretien. Effectuer les réparations à l’aménagement paysager intérieur et extérieur ainsi que les gicleurs de l’aménagement paysager extérieur. Avoir des compétences informatiques de base, y compris la saisie des horaires des appareils de traitement d’air et effectuer les changements de température.<br><br>Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise; signaler les problèmes d’entretien, conditions de travail dangereuses, accidents et les blessures; réussir la formation et les certifications de sécurité; et stocker les matériaux inflammables selon les consignes de sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes handicapées et remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance. Respecter des exigences et des standards de qualité. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres (22,7 kg) sans assistance et des objets pesant plus avec assistance. Monter et descendre les escaliers, les rampes de service et les échelles. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Entrer et trouver de l’information en lien avec le travail en utilisant des ordinateurs. S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées.<br><br>Qualifications Recommandées<br><br>Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire et expérience professionnelle ou technique recommandés.<br><br>Expérience de travail connexe:Expérience en entretien général, préparation et peinture de surfaces intérieures et extérieures.<br><br>Une expérience en maintenance/ingénierie hôtelière est un atout.<br><br>Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.<br><br>Qualifications Requises<br><br>Permis ou certification:Permis de conduire valide<br><br>Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.<br><br>Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p><strong>نحن</strong> حالياً نبحث<strong> عن مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات - البنوك</strong> لعملياتنا في قطر بالشروط والاحكام التالية.</p><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><p><strong>متطلبات التعليم/الخبرة:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>شهادة في إدارة المشاريع (PMI).</li><li>درجة MBA أو ماجستير تعتبر ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في البنوك والخدمات المالية.</li><li>دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا النظم والإدارة والبنـك كميزة إضافية</li></ul><p>​​​​​​​<strong>إطار الانضمام:</strong> أسبوعان (حتى أسبوع واحد كحد أقصى)</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p><strong>نحن</strong> نبحث حاليًا<strong> عن مدير مشروع تقنية المعلومات - الخدمات المصرفية</strong> لعملياتنا في قطر مع </p></div>

نحن نتعاون مع مؤسسة خدمات مهنية في الدوحة لتوظيف مدير مشاريع تكنولوجيا معلومات ذو خبرة لقيادة تنفيذ مبادرات تقنية حيوية عبر الأعمال.<br>هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في بيئة سريعة الخطى ومنظمة، ولديه سجل حافل في إدارة دورات حياة المشاريع من البداية إلى النهاية في قطاعات البنوك أو التأمين أو التكنولوجيا المالية (Fintech).<br>ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف بما في ذلك التكنولوجيا والأعمال والامتثال والموردين الخارجيين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وبما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>قيادة تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية، بدءاً من التأسيس وصولاً إلى التنفيذ ودعم ما بعد الإطلاق. تحديد نطاق المشروع والجداول الزمنية والموارد والميزانيات، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل. إدارة تواصل أصحاب المصلحة عبر وحدات الأعمال والقيادة العليا والشركاء الخارجيين. تحديد المخاطر والقضايا والتبعيات، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف بشكل استباقي. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأطر الحوكمة الداخلية. التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية والموردين لدفع عجلة التنفيذ. تتبع وتقديم تقارير عن تقدم المشروع، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمعالم والبيانات المالية. دعم مبادرات إدارة التغيير وتبني المستخدمين.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 10 سنوات فأكثر في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات داخل الخدمات المالية (يفضل البنوك أو التأمين أو التكنولوجيا المالية). خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تقنية معقدة (مثل التحول الرقمي، الأنظمة الأساسية، المدفوعات، أو منصات البيانات). معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع (Agile، Scrum، Waterfall، أو المنهجيات الهجينة).

يسعى عميلنا إلى توظيف مصمم نمذجة معلومات البناء (BIM) لدعم تنفيذ مشروع إنشاء مركز بيانات على نطاق واسع في الدوحة، قطر. سيكون الدور مسؤولاً عن تطوير وتنسيق وإدارة نماذج BIM عبر تخصصات الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لدعم تنسيق التصميم، واكتشاف التعارضات، وتسلسل البناء، وتسليم المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وصيانة نماذج BIM دقيقة لمشاريع إنشاء مراكز البيانات. تنسيق مخرجات BIM عبر تخصصات الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية (CSA) والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). دعم عمليات اكتشاف التعارضات وتنسيق مراجعات النماذج مع الاستشاريين والمقاولين وفرق المشروع. إنتاج رسومات الورشة، والمخططات المنسقة، ووثائق البناء من نماذج BIM. ضمان الالتزام بمعايير BIM ومتطلبات المشروع وبروتوكولات الرسم طوال دورة حياة المشروع. دعم فرق البناء بتحديثات النماذج، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتنسيق التصميم. المشاركة في اجتماعات التنسيق والمساعدة في حل النزاعات التقنية والمكانية. العمل بشكل وثيق مع الفرق الهندسية وفرق الموقع لضمان دقة النموذج وقابليته للبناء.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نمذجة BIM ضمن مشاريع البناء. يجب أن يمتلك خبرة في مشاريع إنشاء مراكز البيانات. خبرة قوية في تنسيق BIM للأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية (CSA) و/أو الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). إتقان برامج Revit وNavisworks وAutoCAD وأدوات تنسيق BIM. خبرة في اكتشاف التعارضات، ورسومات الورشة، ونماذج البناء المنسقة. فهم بيئات مراكز البيانات وتسليم البناء السريع. القدرة على التنسيق مع فرق متعددة التخصصات وإدارة مواعيد المشروع النهائية. دبلوم أو درجة علمية في الهندسة أو العمارة أو BIM أو مجال ذي صلة. يفضل الخبرة السابقة في العمل على مشاريع واسعة النطاق أو مشاريع بالغة الأهمية. يجب أن يكون المقيم في قطر.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن متخصص ماهر في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإدارة التغيير لقيادة وإدارة دورة حياة إدارة التغيير التكنولوجي. يضمن الدور أن يتم تنفيذ جميع التغييرات التقنية بطريقة محكومة ومتوافقة مع الأعمال ومتماشية معها، مع تقليل المخاطر وتعظيم القيمة. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في الحفاظ على الاستقرار التشغيلي وتمكين التحسين المستمر. مدة العقد 12 شهراً، مع إمكانية التجديد بناءً على متطلبات القسم.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة وإدارة دورة حياة إدارة التغيير التكنولوجي من البداية إلى النهاية</li><li>تطوير وتنفيذ وتطبيق سياسات ومعايير وأطر إدارة التغيير</li><li>إدارة وتسهيل اجتماعات مجلس إدارة التغيير (CAB)</li><li>تقييم واعتماد طلبات التغيير التقنية بناءً على المخاطر والتأثير والاستعداد</li><li>ضمان توافق تغييرات التقنية مع الاستراتيجية والأهداف العامة للأعمال</li><li>الإشراف على تقييمات أثر التغيير وخطط التراجع والجداول الزمنية للتنفيذ</li><li>مراقبة أداء التغيير ومعدلات النجاح ومراجعات ما بعد التنفيذ (PIRs)</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو تخصص ذو صلة</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات ICT، إدارة التغيير، أو دور ذو صلة</p><p>معرفة قوية بإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وإرشادات أفضل ممارسات إدارة التغيير</p><p>خبرة في العمل مع أطر الحوكمة وعمليات الاعتماد الممنهجة</p><p>مهارات تحليلية وتنسيقية وتوثيقية مميزة</p><p>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (محكيًا وكتبًا)</p><p>الاعتمادات المهنية ذات الصلة (مثل ITIL، COBIT) تُعتبر ميزة</p><p></p></section>