وظائف مهندسى امن معلومات في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل لينكدإن

Asset & Liability Management

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Organizational Context Job Position: ALM Officer Function: Treasury & Investments Department: Treasury Section: ALMReporting to: Section Head – Asset & Liability Management Role Objective The ALM Officer supports the measurement, analysis, and reporting of liquidity positions across local and foreign currencies. The role involves conducting duration gap analysis, Value at Risk (VaR), PVBP, and other liquidity risk metrics—coordinated with the Risk department. The job holder also contributes to managing and maintaining the Fund Transfer Pricing (FTP) mechanism jointly with Finance and Risk. Operational Responsibilities Execute activities assigned by the Section Head – ALM in compliance with internal policies and regulatory requirements. Support the efficient management of intra‑group funding and liquidity positions through optimal allocation of funds. Ensure adherence to the group’s structural liquidity risk guidelines. Contribute to Contingency Funding Plan (CFP) assessments and liquidity stress testing. Assist in managing the Group’s asset/liability profile to minimize funding costs and capitalize on short‑term opportunities. Support management of structural interest rate positions to optimize Net Interest Income (NII). Assist in identifying, measuring, and reporting short- and long‑term risk exposures across liquidity, interest rate, and market risk. Contribute to the administration of ALM processes across various operational scenarios. Collaborate with trading and sales teams to ensure the availability of treasury products and solutions. Support treasury systems enhancements and projects related to interest rate and liquidity risk. Participate in process improvement and quality enhancement initiatives. Comply with audit, compliance, and internal control measures. Maintain confidentiality, professional conduct, and high ethical standards. Assist in maintaining a robust liquidity limit structure aligned with regulatory requirements to support credit ratings. Support setting investment limits for international branches based on local liquidity regulations. Conduct balance sheet analysis to support strategic hedging recommendations to ALCO. Provide analytical support for evaluating pricing proposals and their impact on NIM and liquidity. Capture profitability, client analytics, and risk characteristics for non‑fixed‑rate products. Document regulatory and policy changes in internal control processes. Provide accurate data and responses to auditors and compliance when required. External Local & Foreign Banks Financial Institutions Investment Brokers Consultants External Auditors Regulatory/Government Bodies Competencies, Knowledge, and Experience Educational Qualifications Bachelor’s degree in Business, Banking, Finance, Economics, or related field. Master’s degree preferred. Experience5–8 years of experience in financial services/banking. Experience in Treasury or ALM roles preferred. Technical Competencies Strong knowledge of ALM, interest rate risk, liquidity risk, and bank balance sheet structure. Understanding of financial instruments including securities and derivatives. Knowledge of liquidity stress tools, contingency funding strategies, and FTP mechanisms. Understanding of risk mitigation principles: correlation, diversification, hedging, immunization. Awareness of central bank market moves. Ability to assess product risks and controls. Proficiency in database management and MS Office. Strong analytical, logical, and business writing skills. Regulatory Compliance Solid knowledge of QCB/regulatory frameworks and governance guidelines. Understanding of laws governing regulated financial institutions. Certifications (Desirable) CFA, CA, CMA, ACA, CPA, or equivalent.

دوام كامل

Senior Advisor – Product Development and Market Structure

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About Qatar Stock Exchange Qatar Stock Exchange (QSE) is the principal securities market of the State of Qatar. QSE gives local and international investors direct access to an advanced, well-regulated capital market covering equities, ETFs, sukuk, bonds, and Treasury bills. QSE serves as an effective platform for listed companies to raise capital, broaden their investor base, and support their growth plans in line with Qatar National Vision 2030 and the Third Financial Sector Strategy. Job Summary The Senior Advisor, Product Development and Market Structure leads the issuer development pillar of Product & Market Development strategy and contributes to the exchange's liquidity and market structure agenda. On the product side, the role is responsible for designing, structuring, and executing the launch of new financial products on the exchange, including exchange-traded funds (ETFs), real estate investment trusts (REITs), closed-ended funds, bonds, sukuk, and at a later stage, derivatives. Alongside this, the role takes a leading analytical role in developing liquidity and market structure ideas for the PMD team, ensuring that product decisions and market structure measures reinforce one another. The position provides technical leadership in financial product structures and exchange product implementation, oversees product-focused business development managers, and acts as the execution lead for product development initiatives, ensuring new products are successfully designed, approved, and launched through effective coordination across internal departments, regulators, and market participants. Roles And Responsibilities Lead the development and launch of new exchange-traded products, including ETFs, REITs, bonds, sukuk, closed-end funds, and derivatives. Develop product strategies and roadmaps aligned with QSE's growth and market diversification objectives. Drive market structure and liquidity initiatives by identifying opportunities to enhance trading activity and investor participation. Provide technical expertise in financial product structuring, ensuring compliance with regulatory and operational requirements. Lead end-to-end product launch execution, coordinating with internal departments, regulators, and market participants. Establish product governance frameworks, develop business cases, and monitor product performance to support continuous improvement. Build and maintain relationships with asset managers, investment banks, issuers, institutional investors, and other key stakeholders. Lead and mentor product-focused business development teams while supporting strategic market development initiatives. Requirements Bachelor's degree in finance, Economics, Data Science, or a related field (Master's degree preferred). Professional certification such as CFA, FRM, or equivalent is highly desirable.15–20 years of experience in capital markets, financial product development, or exchange product management. Strong expertise in exchange-traded products, including ETFs, REITs, derivatives, bonds, and sukuk. Experience in market structure, liquidity enhancement, trading, or financial market infrastructure. Proven ability to lead cross-functional projects and manage complex product development initiatives. Excellent stakeholder management and relationship-building skills. Fluency in English is required; Arabic is an advantage.

دوام كامل

Senior Advisor – Product Development and Market Structure

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About Qatar Stock Exchange Qatar Stock Exchange (QSE) is the principal securities market of the State of Qatar. QSE gives local and international investors direct access to an advanced, well-regulated capital market covering equities, ETFs, sukuk, bonds, and Treasury bills. QSE serves as an effective platform for listed companies to raise capital, broaden their investor base, and support their growth plans in line with Qatar National Vision 2030 and the Third Financial Sector Strategy. Job Summary The Senior Advisor, Product Development and Market Structure leads the issuer development pillar of Product & Market Development strategy and contributes to the exchange's liquidity and market structure agenda. On the product side, the role is responsible for designing, structuring, and executing the launch of new financial products on the exchange, including exchange-traded funds (ETFs), real estate investment trusts (REITs), closed-ended funds, bonds, sukuk, and at a later stage, derivatives. Alongside this, the role takes a leading analytical role in developing liquidity and market structure ideas for the PMD team, ensuring that product decisions and market structure measures reinforce one another. The position provides technical leadership in financial product structures and exchange product implementation, oversees product-focused business development managers, and acts as the execution lead for product development initiatives, ensuring new products are successfully designed, approved, and launched through effective coordination across internal departments, regulators, and market participants. Roles And Responsibilities Lead the development and launch of new exchange-traded products, including ETFs, REITs, bonds, sukuk, closed-end funds, and derivatives. Develop product strategies and roadmaps aligned with QSE's growth and market diversification objectives. Drive market structure and liquidity initiatives by identifying opportunities to enhance trading activity and investor participation. Provide technical expertise in financial product structuring, ensuring compliance with regulatory and operational requirements. Lead end-to-end product launch execution, coordinating with internal departments, regulators, and market participants. Establish product governance frameworks, develop business cases, and monitor product performance to support continuous improvement. Build and maintain relationships with asset managers, investment banks, issuers, institutional investors, and other key stakeholders. Lead and mentor product-focused business development teams while supporting strategic market development initiatives. Requirements Bachelor's degree in finance, Economics, Data Science, or a related field (Master's degree preferred). Professional certification such as CFA, FRM, or equivalent is highly desirable.15–20 years of experience in capital markets, financial product development, or exchange product management. Strong expertise in exchange-traded products, including ETFs, REITs, derivatives, bonds, and sukuk. Experience in market structure, liquidity enhancement, trading, or financial market infrastructure. Proven ability to lead cross-functional projects and manage complex product development initiatives. Excellent stakeholder management and relationship-building skills. Fluency in English is required; Arabic is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي علاقات الموظفين

في الموقع - قطر - الدوحة الأمس

الموارد البشرية

تدعم شركة أديكو الشرق الأوسط (Adecco Middle East) مؤسسة رائدة في مجال التكنولوجيا والحلول الرقمية مقرها قطر، وتتمتع بحضور قوي في مجالات خدمات تكنولوجيا المعلومات، والسحابة، ومراكز البيانات، والتحول الرقمي، في توظيف أخصائي علاقات موظفين ذو خبرة. الموقع: الدوحة، قطر الخبرة: 8 سنوات فأكثر المسؤوليات الرئيسية:• العمل كنقطة اتصال رئيسية لمسائل علاقات الموظفين، والتظلمات، والمخاوف المتعلقة بمكان العمل• إجراء تحقيقات الموظفين والتوصية بالحلول/الإجراءات المناسبة• إدارة المسائل التأديبية، وقضايا الأداء، وخطط تحسين الأداء (PIPs)• تفسير سياسات الموارد البشرية، والإجراءات، ولوائح التوظيف القطرية المعمول بها• تقديم المشورة والتوجيه للمديرين بشأن علاقات الموظفين، وحل النزاعات، والتواصل الفعال• التعامل مع حالات علاقات الموظفين المعقدة والحساسة مع الحفاظ على السرية• دعم مشاركة الموظفين، والتقدير، ومبادرات الأفراد الأخرى• الاحتفاظ بوثائق دقيقة وسجلات قضايا علاقات الموظفين• ضمان توافق ممارسات الموارد البشرية/علاقات الموظفين مع قوانين العمل المعمول بها والسياسات الداخلية ما نبحث عنه:• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، مع خبرة عملية قوية في علاقات الموظفين• تتطلب الوظيفة خبرة سابقة في علاقات الموظفين/الموارد البشرية في قطر• معرفة عملية قوية بقانون العمل القطري ولوائح التوظيف• خبرة عملية في التعامل مع التظلمات، والتحقيقات، والقضايا التأديبية، ونزاعات الموظفين، وخطط تحسين الأداء• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التعامل مع الآخرين• إتقان احترافي للغتين العربية والإنجليزية - كتابةً وتحدثاً• ستكون شهادات الموارد البشرية/رأس المال البشري ميزة إضافية نشجع المرشحين المولودين في قطر على التقديم

Adecco Middle East is supporting a leading Qatar-based technology and digital solutions organisation with a strong presence across IT services, cloud, data centres and digital transformation in hiring an experienced Employee Relations Specialist. Location: Doha, Qatar Experience: 8+ years Key Responsibilities:• Act as a key point of contact for employee relations matters, grievances and workplace concerns• Conduct employee investigations and recommend appropriate resolutions/actions• Manage disciplinary matters, performance issues and Performance Improvement Plans (PIPs)• Interpret HR policies, procedures and applicable Qatar employment regulations• Advise and coach managers on employee relations, conflict resolution and effective communication• Handle complex and sensitive ER cases while maintaining confidentiality• Support employee engagement, recognition and other people initiatives• Maintain accurate documentation and employee relations case records• Ensure HR/ER practices remain aligned with applicable employment laws and internal policies What We’re Looking For:• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related discipline• Minimum 8+ years of HR experience, with strong hands-on Employee Relations exposure• Prior Employee Relations/HR experience in Qatar is required• Strong practical knowledge of Qatar Labour Law and employment regulations• Hands-on experience with grievances, investigations, disciplinary cases, employee conflicts and PIPs• Excellent stakeholder management and interpersonal skills• Professional fluency in Arabic and English – written and spoken• HR/HC certifications would be an advantage Candidates born in Qatar are encouraged to apply???? Interested candidates who meet the above criteria are encouraged to apply or share their updated CV via Linked In.

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات أول

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

الشركة: Bevatel الموقع: قطر نمط العمل: حضوري السوق: قطر ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مبيعات أول ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في قطر. المرشح المثالي سيكون لديه معرفة قوية بالسوق القطري، وخلفية صلبة في مبيعات الأعمال (B2B)، والقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع الشركات المحلية وصناع القرار. المسؤوليات الرئيسية تحديد وتطوير فرص عمل جديدة داخل السوق القطري. إنشاء وتأهيل عملاء محتملين جدد من خلال قنوات التنقيب والتشبيك المختلفة. إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث عن العملاء إلى إتمام الصفقة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وصناع القرار الرئيسيين. عقد اجتماعات مع العملاء، وتقديم عروض مبيعات، وعروض توضيحية للمنتجات. فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول تجارية مناسبة. الحفاظ على سجلات دقيقة لخط المبيعات ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وأنشطة المنافسين. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان عملية إعداد وتسليم سلسة للعملاء. المتطلبات 4 سنوات فأكثر من الخبرة المثبتة في مبيعات الأعمال (B2B). خبرة قوية وعملية في السوق القطري. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو البرمجيات، أو حلول تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو التكنولوجيا. فهم قوي لبيئة الأعمال القطرية وديناميكيات السوق المحلية. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض والإقناع. إتقان اللغة العربية ومهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية. قدرة قوية على بناء العلاقات والتواصل بفعالية مع الشركات المحلية وصناع القرار. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. مهارات قوية في توليد العملاء المحتملين، والتنقيب، وتطوير الأعمال. خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة تعتمد على الأهداف.

Company: Bevatel Location: Qatar Work Model: On-site Market: Qatar Job Summary We are looking for an experienced Senior Sales Executive to join our team in Qatar. The ideal candidate will have strong knowledge of the Qatar market, a solid B2B sales background, and the ability to build long-term relationships with local businesses and decision-makers. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities within the Qatar market. Generate and qualify new leads through various prospecting and networking channels. Manage the complete sales cycle from prospecting to closing. Build and maintain strong relationships with clients and key decision-makers. Conduct client meetings, sales presentations, and product demonstrations. Understand customer requirements and provide appropriate business solutions. Maintain an accurate sales pipeline and CRM records. Achieve and exceed monthly and quarterly sales targets. Stay updated on market trends, customer needs, and competitor activities. Coordinate with internal teams to ensure a smooth customer onboarding and handover process. Requirements Requirements 4+ years of proven experience in B2B Sales. Strong and hands-on experience in the Qatar market. Previous experience in Saa S, Software, IT Solutions, Telecommunications, or Technology is highly preferred. Strong understanding of the Qatari business environment and local market dynamics. Excellent communication, negotiation, presentation, and closing skills. Fluency in Arabic and strong English communication skills. Strong ability to build relationships and communicate effectively with local businesses and decision-makers. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong lead generation, prospecting, and business development skills. Experience using CRM systems and sales tools. Ability to work independently in a target-driven environment.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي علاقات الموظفين

في الموقع - قطر - الدوحة الأربعاء

الموارد البشرية

تقوم شركة أديسكو الشرق الأوسط (Adecco Middle East) بدعم مؤسسة رائدة في مجال التكنولوجيا والحلول الرقمية مقرها قطر، وتتمتع بحضور قوي في خدمات تكنولوجيا المعلومات، والسحابة، ومراكز البيانات، والتحول الرقمي، في توظيف أخصائي علاقات موظفين ذي خبرة. الموقع: الدوحة، قطر الخبرة: 8 سنوات فأكثر المسؤوليات الرئيسية:• العمل كنقطة اتصال رئيسية لمسائل علاقات الموظفين، والتظلمات، وشواغل مكان العمل• إجراء تحقيقات مع الموظفين والتوصية بالحلول/الإجراءات المناسبة• إدارة المسائل التأديبية، وقضايا الأداء، وخطط تحسين الأداء (PIPs)• تفسير سياسات الموارد البشرية، والإجراءات، ولوائح التوظيف القطرية المعمول بها• تقديم المشورة والتوجيه للمديرين بشأن علاقات الموظفين، وحل النزاعات، والتواصل الفعال• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين المعقدة والحساسة مع الحفاظ على السرية• دعم مشاركة الموظفين، والتقدير، ومبادرات الأفراد الأخرى• الاحتفاظ بوثائق دقيقة وسجلات قضايا علاقات الموظفين• ضمان توافق ممارسات الموارد البشرية/علاقات الموظفين مع قوانين العمل المعمول بها والسياسات الداخلية ما نبحث عنه:• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، مع خبرة عملية قوية في علاقات الموظفين• يشترط وجود خبرة سابقة في علاقات الموظفين/الموارد البشرية في قطر• معرفة عملية قوية بقانون العمل القطري ولوائح التوظيف• خبرة عملية في التعامل مع التظلمات، والتحقيقات، والقضايا التأديبية، ونزاعات الموظفين، وخطط تحسين الأداء (PIPs)• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التعامل مع الآخرين• إجادة احترافية للغتين العربية والإنجليزية - كتابة وتحدثاً• ستكون شهادات الموارد البشرية/رأس المال البشري ميزة إضافية يُشجع المرشحون المولودون في قطر على التقديم

Adecco Middle East is supporting a leading Qatar-based technology and digital solutions organisation with a strong presence across IT services, cloud, data centres and digital transformation in hiring an experienced Employee Relations Specialist. Location: Doha, Qatar Experience: 8+ years Key Responsibilities:• Act as a key point of contact for employee relations matters, grievances and workplace concerns• Conduct employee investigations and recommend appropriate resolutions/actions• Manage disciplinary matters, performance issues and Performance Improvement Plans (PIPs)• Interpret HR policies, procedures and applicable Qatar employment regulations• Advise and coach managers on employee relations, conflict resolution and effective communication• Handle complex and sensitive ER cases while maintaining confidentiality• Support employee engagement, recognition and other people initiatives• Maintain accurate documentation and employee relations case records• Ensure HR/ER practices remain aligned with applicable employment laws and internal policies What We’re Looking For:• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a related discipline• Minimum 8+ years of HR experience, with strong hands-on Employee Relations exposure• Prior Employee Relations/HR experience in Qatar is required• Strong practical knowledge of Qatar Labour Law and employment regulations• Hands-on experience with grievances, investigations, disciplinary cases, employee conflicts and PIPs• Excellent stakeholder management and interpersonal skills• Professional fluency in Arabic and English – written and spoken• HR/HC certifications would be an advantage Candidates born in Qatar are encouraged to apply???? Interested candidates who meet the above criteria are encouraged to apply or share their updated CV via Linked In.

دوام كامل لينكدإن

طباخ ثانٍ

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يضمن الالتزام بمعايير سلامة الأغذية وسجلات درجات الحرارة ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) ومعايير الآيزو 22000 وإدارة المخزون في جميع الأوقات. يحافظ على معايير إعداد الطعام والتعامل معه وتخزينه بشكل صحيح لتقليل الهدر وضمان الامتثال العام. يبلغ رئيس الطهاة يومياً بجميع المعلومات ذات الصلة بالمسائل التشغيلية والشخصية. يضمن تحضير جميع أصناف المطاعم والحفلات والمناسبات الخاصة في الوقت المحدد وتلبيتها لمعايير الجودة والكمية. يحضر طلبات المطعم اليومية حسب التكليف. يحافظ على نظافة جميع المناطق المخصصة، بما في ذلك الثلاجات والمجمدات. يؤدي المهام المتعلقة بالوظيفة وغيرها من المهام التي قد تُسند إليه. يتحكم في التكاليف من خلال تقليل التلف والهدر، والتخزين السليم، وممارسة رقابة صارمة على الحصص. تحضير بوفيهات الغداء والعشاء المخصصة والمناسبات الخاصة والحفلات وتوريدات المطاعم. يضمن اتباع سياسات وإجراءات مراقبة التكاليف. ينتج الأصناف والأطباق وفقاً للوصفات والمواصفات. يحضر الدورات التدريبية الداخلية ذات الصلة. يبلغ عن أي معدات في القسم تحتاج إلى إصلاح أو صيانة. يراجع أوراق العمل والقوائم اليومية والعروض الترويجية. يضمن نضارة وملاءمة المنتجات المستخدمة في القسم وتخزينها بشكل صحيح. يضمن سير العمل بسلاسة في القسم أثناء غياب مدير القسم. يفضل خريج كلية أو معهد طهي مرموق. فهم عام لأساليب التحضير والطهي ومعرفة بالمنتجات. خبرة سابقة في التعامل مع معايير HACCP وISO 22000 ومعايير سلامة الأغذية. يفضل وجود خبرة عمل سابقة لمدة 1-2 سنة في بيئة المطبخ. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، ويفضل إجادة اللغة العربية. مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم. القدرة على الحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين وزملاء العمل (العمل الجماعي).

Ensures that food safety, temperature records, HACCP and ISO 2200 measures and inventory management standards are adhered to at all times Maintains food preparation handling and correct storage standards to minimize wastage and overall compliance Informs on a daily basis the Head Chef on all relevant information on operational and personal matters. Ensures that all items for restaurants, banquets and special functions are prepared on time and meet quality and quantity standards. Prepares on daily basis restaurant requisitions as assigned. Maintains cleanliness in all assigned areas, including refrigerators and freezers. Performs duties common to position and other duties as maybe assigned. Controls cost by minimizing spoilage, waste, proper storage and exercising strict portion control. Preparation of assigned lunch and dinner buffets, special functions, banquets and restaurants supply. Ensure that cost control policies and procedures are followed. Produces products, dishes according to recipes and specifications. Attends relevant internal training sessions. Reports any equipment on the section which needs repair or maintenance. Checks function sheets, daily menus, and promotions Ensures freshness and suitability of products used by the section and that they are stored properly. Ensures smooth running of the section during Line Manager absences. Graduate from a reputable culinary college or institute desirable Common understanding of culinary preparation and cooking methods, product knowledge Previous exposure to HACCP, ISO 22000, Food safety standards Previous work experience of 1-2 years within a kitchen environment desirable Fluent in Spoken and written English, Arabic desirable Good time management and organizational skills Ability to maintain good relation with staff and fellow workers (Team work).

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي مبيعات أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الشركة: Bevatel الموقع: قطر نمط العمل: حضوري السوق: قطر ملخص الوظيفة نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات أول ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في قطر. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بالسوق القطري، وخلفية صلبة في مبيعات الشركات (B2B)، والقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع الشركات المحلية وصناع القرار. المسؤوليات الرئيسية تحديد وتطوير فرص تجارية جديدة داخل السوق القطري. توليد وتأهيل عملاء محتملين جدد من خلال قنوات التنقيب والشبكات المختلفة. إدارة دورة المبيعات الكاملة من التنقيب إلى الإغلاق. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وصناع القرار الرئيسيين. إجراء اجتماعات العملاء، والعروض التقديمية للمبيعات، وعروض المنتجات. فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول أعمال مناسبة. الحفاظ على سجلات دقيقة لخط سير المبيعات ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وأنشطة المنافسين. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان عملية إعداد وتسليم سلسة للعملاء. المتطلبات خبرة مثبتة لا تقل عن 4 سنوات في مبيعات الشركات (B2B). خبرة قوية وعملية في السوق القطري. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو البرمجيات، أو حلول تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو التكنولوجيا. فهم قوي لبيئة الأعمال القطرية وديناميكيات السوق المحلية. مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعرض، والإغلاق. إتقان اللغة العربية ومهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية. قدرة قوية على بناء العلاقات والتواصل بفعالية مع الشركات المحلية وصناع القرار. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. مهارات قوية في توليد العملاء المحتملين، والتنقيب، وتطوير الأعمال. خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة تعتمد على تحقيق الأهداف.

Company: Bevatel Location: Qatar Work Model: On-site Market: Qatar Job Summary We are looking for an experienced Senior Sales Executive to join our team in Qatar. The ideal candidate will have strong knowledge of the Qatar market, a solid B2B sales background, and the ability to build long-term relationships with local businesses and decision-makers. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities within the Qatar market. Generate and qualify new leads through various prospecting and networking channels. Manage the complete sales cycle from prospecting to closing. Build and maintain strong relationships with clients and key decision-makers. Conduct client meetings, sales presentations, and product demonstrations. Understand customer requirements and provide appropriate business solutions. Maintain an accurate sales pipeline and CRM records. Achieve and exceed monthly and quarterly sales targets. Stay updated on market trends, customer needs, and competitor activities. Coordinate with internal teams to ensure a smooth customer onboarding and handover process. Requirements Requirements 4+ years of proven experience in B2B Sales. Strong and hands-on experience in the Qatar market. Previous experience in Saa S, Software, IT Solutions, Telecommunications, or Technology is highly preferred. Strong understanding of the Qatari business environment and local market dynamics. Excellent communication, negotiation, presentation, and closing skills. Fluency in Arabic and strong English communication skills. Strong ability to build relationships and communicate effectively with local businesses and decision-makers. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong lead generation, prospecting, and business development skills. Experience using CRM systems and sales tools. Ability to work independently in a target-driven environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع البيانات والذكاء الاصطناعي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

دور - قائد مشاريع البيانات والذكاء الاصطناعي الخبرة المطلوبة - 12+ سنوات الموقع - قطر مطلوبة خبرة مصرفية GCC قوية. نظرة عامة على الدور – قائد مشروع البيانات والذكاء الاصطناعي المسؤوليات الرئيسية• الملكية الكلية لتسليم المشروع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والحوكمة والإغلاق.• إدارة وتوظيف عدة أصحاب مصلحة عبر وحدات الأعمال، فرق تكنولوجيا المعلومات، والشركاء الخارجيين.• قيادة حوكمة المشروع باستخدام منهجيات Agile، بما في ذلك تخطيط السبرينت، إدارة الخلف، وتتبع التقدم عبر JIRA.• تسهيل فرق عمل مراجعة المشروع، وضمان التحديثات في الوقت المناسب، وتخفيف المخاطر، واتخاذ قرارات فعالة.• الإشراف على تنسيق الموردين وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة المتفق عليها.• متابعة الاعتماديات والمخاطر والقضايا والتصعيد عبر تدفقات العمل المتعددة.• ضمان نجاح تسليم مبادرات البيانات والتحليلات والحوكمة والذكاء الاصطناعي المرتبطة بالأهداف التجارية. المهارات والخبرة المطلوبة• خبرة لا تقل عن 12+ عاماً في إدارة مشاريع البيانات والذكاء الاصطناعي واسعة النطاق، ويفضل في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.• فهم تقني قوي لمنصات البيانات ونُظُم التحليلات وحلول الذكاء الاصطناعي المدفوعة بالبيانات.• قدرة مثبتة على إدارة بيئات أصحاب المصلحة المعقدة وتقديم البرامج ضمن جداول زمنية ضيقة.• خبرة عملية في إدارة المشاريع بشكل مرِح، JIRA، وأدوات التعاون.• مهارات تواصل قيادية وإدارة الموردين قوية.• خبرة مصرفية في GCC و/أو قطر مرغوبة بشدة. معايير التقييم سيتم تقييم الملفات المقدمة بناءً على:• الملاءمة وعمق تجربة مشروع البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي.• القيادة الواضحة في برامج التحول واسعة النطاق والمعقدة.• التعرض لقطاع المصرفية / الخدمات المالية، ويفضل في قطر أو الخليج العربي.• خبرة عملية في منهجيات التوصيل المرنة وJIRA.• القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وموردين بشكل فعال.• التوفر لدعم الجداول الزمنية للمشروع على الفور.

Role- Data & AI project Lead Experience - 12+ years Location- Qatar required Good GCC banking experience. Role Overview – Data & AI Project Lead Key Responsibilities• End-to-end ownership of project delivery, including planning, execution, governance, and closure.• Manage and engage multiple stakeholders across business units, IT teams, and external partners.• Drive project governance using Agile methodologies, including sprint planning, backlog management, and progress tracking through JIRA.• Facilitate Project Review Working Groups, ensuring timely updates, risk mitigation, and effective decision-making.• Oversee vendor coordination and ensure adherence to agreed timelines, budgets, and quality standards.• Monitor project dependencies, risks, issues, and escalations across multiple workstreams.• Ensure successful delivery of Data, Analytics, Governance, and AI-related initiatives aligned with business objectives. Required Skills and Experience• Minimum 12+ years of experience managing large-scale Data and AI projects, preferably within banking or financial services.• Strong technical understanding of data platforms, analytics ecosystems, and AI-driven solutions.• Proven ability to manage complex stakeholder environments and deliver programs under tight timelines.• Hands-on expertise in Agile project management, JIRA, and collaboration tools.• Strong communication, leadership, and vendor management skills.• GCC and/or Qatar banking experience is highly desirable. Evaluation Criteria Submitted profiles will be assessed based on:• Relevance and depth of Data, Analytics, and AI project experience.• Demonstrated leadership in large-scale and complex transformation programs.• Banking / financial services domain exposure, preferably within Qatar or the GCC.• Hands-on experience with Agile delivery methodologies and JIRA.• Ability to manage multiple stakeholders and vendors effectively.• Availability to support immediate project timelines.

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشارك في القضايا

في الموقع - قطر - Qatar ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

شركة سلطان العبدالله وشركاه (SAP) تبحث عن محترفين موهوبين لملء وظائف مستوى المشاركة في قسم التقاضي لدينا. ك Associate في SAP، ستتفاعل مع زملائك في قسمك لتقديم أفضل الخدمات القانونية لعملائنا وتعلم صقل وتطوير مهاراتك القانونية. ستكون مسؤولاً عن إجراء البحوث القانونية، وصياغة الوثائق وطلبات المحكمة، حضور اجتماعات العملاء، والحفاظ على ملفات العملاء محدثة.تشمل وصف الوظيفة ومسؤولياتها لمشارك في SAP، دون حصر، ما يلي:<ul><li>إعداد المراسلات والوثائق القانونية مثل pleadings، و briefs، و applications، واتفاقيات التسوية للمفاوضات والإجراءات العقدية.</li><li>إجراء البحوث القانونية، والتحضير للجلسات والاستماع إلى المحاكم والآخر من الإجراءات القانونية، وتقديم المشورة القانونية بمساعدة المشاركِين الأقدم.</li><li>تحليل التعارضات في المسائل القانونية، ونصح العملاء بالحلول، والتفاوض نيابة عن العملاء.</li><li>التواصل مع المساعدين الأقدمين والباراليغالز والمتدربين والعملاء لضمان تحريك القضايا بكفاءة.</li><li>الحفاظ على ملفات العملاء بشكل منظم لضمان التقاط المعلومات المحدثة.</li></ul>الملف المطلوب للمرشحيجب أن يستوفي المرشحون لوظيفة المشاركة في SAP المتطلبات والمؤهلات التالية:<ul><li>درجة قانونية معتمدة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في مكتب محاماة أو ممارسة قانونية.</li><li>معرفة قانونية قوية وقدرة على فهم الأمور المعقدة وتحديد القوانين المطبقة عليها.</li><li>القدرة على تنظيم العمل والأولويات الخاصة به.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع الآخرين.</li><li>الكفاءة في MS Office.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة (أفضلية بالعربية والإنجليزية).</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul>إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات والمؤهلات وكنت مهتماً بمتابعة هذه الوظيفة، فسنكون سعداء باستلام طلبك هنا .

Sultan Al-Abdulla & Partners ( SAP ) is looking for talented professionals to fill Associate level positions in our litigation department. As an Associate at SAP, you will interact with fellow members of your department to provide the best legal services to our clients and learn to hone and develop your legal skills. You will be responsible for performing legal research, drafting documents and pleadings, attending client meetings, and keeping client files up to date.The job description and responsibilities for an Associate at SAP encompass, without limitation, the following:<ul><li>Preparing correspondence and legal documents such as pleadings, briefs, applications, and settlement agreements for contract negotiations and proceedings.</li><li>Conducting legal research, preparing for and attending hearings and/or other legal proceedings, and providing legal counsel with the help of senior associates.</li><li>Analysing conflicts in legal matters, advising clients on solutions, and negotiating on behalf of clients.</li><li>Communicating with senior associates, paralegals, trainees, and clients to ensure cases are handled efficiently.</li><li>Maintaining client files in an organised fashion to ensure up-to-date information is captured.</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidates for an Associate position at SAP must meet the following requirements and qualifications:<ul><li>An accredited Law degree.</li><li>3 5 years of experience in a law firm or legal practice.</li><li>Strong legal knowledge and ability to comprehend complex matters and identify the laws that are applicable to them.</li><li>Ability to organise own work and priorities.</li><li>An ability to work independently and collaborate with others.</li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Excellent verbal and written communication skills (preferably in Arabic and English).</li><li>An ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>An ability to work in a fast-paced environment.</li><li>An ability to work under pressure.</li></ul>If you meet these requirements and qualifications and are interested in pursuing this position, we will be glad to receive your application here .

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع البيانات والذكاء الاصطناعي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

دور- قائد مشروع البيانات والذكاء الاصطناعي - الخبرة 12+ سنة الموقع- قطر مطلوب خبرة بنكية GCC جيدة. نظرة عامة على الدور – قائد مشروع البيانات والذكاء الاصطناعي المهام الأساسية• الملكية الشاملة لتسليم المشروع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والحوكمة والإغلاق.• إدارة والتفاعل مع عدة أصحاب مصالح عبر وحدات الأعمال، فرق تكنولوجيا المعلومات، وشركاء خارجيين.• قيادة الحوكمة المشروع باستخدام منهجيات Agile، بما في ذلك تخطيط السبرينت، إدارة الخلف، وتتبع التقدم من خلال JIRA.• تسهيل مجموعات عمل مراجعة المشروع، ضمان تحديثات في الوقت المناسب، تقليل المخاطر، واتخاذ القرارات الفعالة.• الإشراف على تنسيق الموردين وضمان الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها، الميزانيات، ومعايير الجودة.• رصد الاعتماديات والمخاطر والقضايا والتصعيد عبر سلاسل عمل متعددة.• ضمان نجاح تسليم مبادرات البيانات والتحليلات والحوكمة والذكاء الاصطناعي المتوافقة مع أهداف الأعمال. المهارات والخبرة المطلوبة• خبرة لا تقل عن 12+ سنة في إدارة مشاريع البيانات والذكاء الاصطناعي واسعة النطاق، ويفضل في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.• فهم تقني قوي لمنصات البيانات، أنظمة تحليلية، وحلول قائمة على الذكاء الاصطناعي.• قدرة مثبتة على إدارة بيئات أصحاب مصالح معقدة وتقديم البرامج ضمن جداول زمنية ضيقة.• خبرة عملية في إدارة المشاريع وفق منهجية Agile، JIRA، وأدوات التعاون.• مهارات اتصال وقيادة وإدارة مزودين قوية.• خبرة في المصرفية القطرية أو GCC أمر مرغوب فيه بشدة. معايير التقييم ستُقيَّم الملفات المقدمة بناءً على:• الصلة وعمق خبرة البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي في المشاريع. • إثبات القيادة في برامج تحول كبيرة ومعقدة. • التعرض لقطاعات الخدمات المصرفية/المالية، ويفضل في قطر أو GCC. • خبرة عملية في منهجيات التسليم Agile وJIRA. • القدرة على إدارة عدة أصحاب مصالح وموردين بفعالية. • التوافر لدعم الجداول الزمنية للمشروع فوراً.

Role- Data & AI project Lead Experience - 12+ years Location- Qatar required Good GCC banking experience. Role Overview – Data & AI Project Lead Key Responsibilities• End-to-end ownership of project delivery, including planning, execution, governance, and closure.• Manage and engage multiple stakeholders across business units, IT teams, and external partners.• Drive project governance using Agile methodologies, including sprint planning, backlog management, and progress tracking through JIRA.• Facilitate Project Review Working Groups, ensuring timely updates, risk mitigation, and effective decision-making.• Oversee vendor coordination and ensure adherence to agreed timelines, budgets, and quality standards.• Monitor project dependencies, risks, issues, and escalations across multiple workstreams.• Ensure successful delivery of Data, Analytics, Governance, and AI-related initiatives aligned with business objectives. Required Skills and Experience• Minimum 12+ years of experience managing large-scale Data and AI projects, preferably within banking or financial services.• Strong technical understanding of data platforms, analytics ecosystems, and AI-driven solutions.• Proven ability to manage complex stakeholder environments and deliver programs under tight timelines.• Hands-on expertise in Agile project management, JIRA, and collaboration tools.• Strong communication, leadership, and vendor management skills.• GCC and/or Qatar banking experience is highly desirable. Evaluation Criteria Submitted profiles will be assessed based on:• Relevance and depth of Data, Analytics, and AI project experience.• Demonstrated leadership in large-scale and complex transformation programs.• Banking / financial services domain exposure, preferably within Qatar or the GCC.• Hands-on experience with Agile delivery methodologies and JIRA.• Ability to manage multiple stakeholders and vendors effectively.• Availability to support immediate project timelines.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير خدمة الأغذية والمشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص المنصب: وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب على الجانب. يقوم خبراء خدمة الضيوف بالمبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كانت إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك، مظهرك الشخصي، وطرق تواصلك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتفاعلين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ السير على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، وأخذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لضمان قيام خبراء خدمة الضيوف بذلك بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.الملف الوظيفي المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: Less than 2 year related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

بيت.كوم

Intern

في الموقع - قطر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة Roland Berger، التي تأسست في 1967، هي المكتب الاستشاري الرائد الوحيد الذي يمتلك تراثًا ألمانيًا وأصلًا أوروبيًا. بالانضمام إلى Roland Berger، تختار جهة توظيف تدعم التنوع الثقافي والذهني والمنظورات منذ تأسيسها. نحن نؤمن بأن الأفكار العظيمة ووجهات النظر الجديدة تستلهم من فرق متنوعة من خلفيات متعددة. لهذا السبب نريدك أن تكون أصيلًا، أن تكون أنت نفسه. كن أنت الأصلي. وصف الوظيفة هل أنت طالب متحمس ويمتلك قدرة تحليلية تبحث عن خبرة عملية في استشارات الاستراتيجية؟ انضم إلى فريقنا في الدوحة كمتدرّب استشاري واكتسب أساسًا قويًا في حل المشكلات، تحليل الأعمال، والتفاعل مع العملاء. <ul><li>التعاون مع فرق المشاريع في واجبات لعملاء رائدين في صناعات مختلفة</li><li>إجراء أبحاث وجمع بيانات لدعم أهداف المشروع</li><li>المساعدة في تحليل مشاكل الأعمال المعقدة وتطوير حلول مبتكرة</li><li>إعداد العروض والتقارير لنقل النتائج والتوصيات</li><li>المشاركة في اجتماعات ومقابلات مع العملاء لجمع المعلومات وعرض النتائج</li><li>المساهمة في تطوير مواد المشروع بما في ذلك الخطط الاستراتيجية وإعادة تصميم التنظيم</li><li>المساهمة في مبادرات بناء المعرفة الداخلية ومناقشات الفريق</li><li>المساعدة في تحليل الأسواق، استراتيجيات الإنتاج، ومشروعات تحسين التوريد.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، STEM، تحليلات البيانات</li><li>سجل أكاديمي ممتاز</li><li>يفضّل أن يكون المتقدم مقيمًا في الدوحة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل مثبتة</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية</li><li>إتقان في Microsoft Excel وPowerPoint</li><li>القدرة على العمل بتعاون في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية</li><li>نهج مبادر، مجتهد، ومندفع بشغف لتعلم</li><li>سلوك ودي وواثق مع حس فكاهي</li><li>القدرة على التكيّف والانفتاح على التعليقات والتحسين المستمر</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم قوية</li><li>القدرة على التفكير النقدي واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات</li><li>خبرة سابقة في تدريب أو خبرة ذات صلة.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>تاريخ البدء: فوريًا</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Roland Berger, founded in 1967, is the only leading consultancy with German heritage and European origin. By joining Roland Berger, you choose an employer who has supported diversity of cultures, mentalities, and perspectives since its founding. We believe that great ideas and new perspectives are inspired by diverse teams from a variety of backgrounds. That's why we want you to be authentic, be yourself. Be the Original You. Job Description Are you a motivated and analytical student looking to gain hands-on experience in strategy consulting? Join our team in Doha as a Consulting Intern and build a strong foundation in problem-solving, business analysis, and client engagement. <ul><li>Collaborate with project teams on assignments for top companies in various industries</li><li>Conduct research and gather data to support project objectives</li><li>Assist in analyzing complex business problems and developing innovative solutions</li><li>Prepare presentations and reports to communicate findings and recommendations</li><li>Participate in client meetings and interviews to gather information and present results</li><li>Support the development of project deliverables, including strategic plans and organizational redesigns</li><li>Contribute to internal knowledge-building initiatives and team discussions</li><li>Assist in market analysis, production strategies, and sourcing optimization projects.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors Degree in Business Administration, STEM, Data Analytics</li><li>Excellent academic record</li><li>Applicant preferably based in Doha</li><li>Demonstrated analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent English and Arabic communication skills</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint</li><li>Ability to work collaboratively in a fast-paced, team-oriented environment</li><li>Proactive, hard-working, and enthusiastic attitude with a willingness to learn</li><li>Confident and personable demeanor with a sense of humor</li><li>Adaptability and openness to feedback and continuous improvement</li><li>Strong time management and organizational skills</li><li>Ability to think critically and make data-driven decisions</li><li>Previous internship or relevant experience.</li></ul> Additional Information <ul><li>Start Date: Immediately</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مشرف التدبير المنزلي

في الموقع - قطر - Qatar ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساهمة في إدارة القسم بنجاح والتشغيل اليومي لقسم التدبير المنزلي من خلال الالتزام بمعايير النظافة، والمواعيد النهائية، ورضا الضيوف.المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>الحفاظ على وعي محدث بحالة الغرفة لضمان الخدمة الفعالة.</li><li>تعيين المسؤوليات للمرؤوسين ومراقبة أدائهم وإنتاجيتهم.</li><li>ضمان النظافة والصيانة لجميع معدات التدبير المنزلي، وتحديد جداول الصيانة الوقائية والإصلاح اللازمة.</li><li>الإشراف على توزيع الغرف على عُمّال الغرف للتنظيف.</li><li>فحص وإتاحة غرف نظيفة ومتاحة للبيع.</li><li>إجراء فحص عشوائي لغرف الخدمة.</li><li>فحص الممرات، ومناطق العمل الخلفية، والسلالم، والمتاجر، والمناطق العامة، والمطبخين، ومناطق القمامة من حيث النظافة والصحة.</li><li>تدوين الإصلاحات وإمدادات Linen والغرف غير الصالحة.</li><li>التأكد من إجراء جرد مفاتيح في كل وردية ومتابعة المفاتيح المفقودة على الفور بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الفندق.</li><li>التأكد من الحفاظ على مخزون من مفارش النيلون وإمدادات الضيوف في مناطق المخزن وفقًا للمعايير.</li><li>ضمان أن يلتزم موظفو التدبير المنزلي بالانضباط واللباقة في تلبية احتياجات/طلبات الضيوف.</li><li>فحص وتوقيع جميع تقارير موظفي التدبير المنزلي اليومية والتأكد من حفظ تقاريرهم بشكل صحيح بنهاية ورديتهم.</li><li>تسجيل الأنشطة/المشكلات/الشكوى والمتابعة عند اللزوم في سجل المعاملات.</li><li>تسجيل وتخزين الممتلكات المفقودة وإرسالها إلى الضيوف عند الطلب وفقاً للسياسة والإجراءات.</li><li>التنسيق مع قسم الصيانة فيما يخص الغرف خارج الخدمة والمتابعة حتى إعادتها للخدمة.</li><li>تعزيز الصحة والسلامة والرفاهية للموظفين داخل الفندق.</li><li>توفير المعلومات والتعليم والإشراف للموظفين، الضيوف، والمتعاقدين والزوار لضمان اتباع إجراءات العمل الآمنة في جميع الأوقات</li><li>الالتزام بالحضور للموقع في الوقت المحدد، وارتداء الزي الرسمي الصحيح وشارة الاسم في جميع الأوقات.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To contribute to the successful management and daily operation of the Housekeeping Department by meeting cleanliness standards, deadlines and guest satisfaction.KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES<ul><li>Maintain an up to date awareness of room status to ensure efficient servicing.</li><li>Assign responsibilities to subordinates and monitor their performance and productivity.</li><li>Ensure the cleanliness and maintenance of all Housekeeping equipment, and schedule necessary preventative maintenance and repair work.</li><li>Oversee assignment of the rooms to the Room Attendants for cleaning.</li><li>Check and release vacant clean rooms for sale.</li><li>Conduct random inspection of service rooms.</li><li>Inspect corridors, back of house areas, stairwells, stores, public areas, pantries, car park and garbage areas for hygiene and cleanliness.</li><li>Note down repairs, linen supplies and out-of-order rooms.</li><li>Ensure a stock take of keys is conducted each shift and missing keys are followed up immediately in line with Hotel Policy and Procedures.</li><li>Ensure that par stock of linen and guest supplies in the pantry areas is maintained in accordance with standards.</li><li>Ensure that the Housekeeping Attendants exercise proper discipline and courtesy in attending to the Guests needs/requests.</li><li>Check and counter-sign all daily reports of the Housekeeping Attendants assigned to him/her and to make sure that their reports are correctly filed by the end of their shift.</li><li>Record activities/problems/complaints and follow-up work as necessary in the Log Book.</li><li>Log and store lost property items and send them to guests when required in accordance with Policy and Procedure.</li><li>Liaise with maintenance on all out of order rooms and follow up until returned to service.</li><li>Promote the health, safety and welfare of employees within hotel.</li><li>Provide information, instruction and supervision to employees, guests, contractors and visitors so that safe working procedures are followed at all times</li><li>To report for duty punctually, wearing the correct uniform and name badge at all times.</li></ul></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

منسق أعمال

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن منسّق أعمال عالي الحافز ليكون الواجهة الأساسية بين شركائنا في الصين وعملائنا في قطر. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنسيق المشتريات واللوجستيات والتواصل مع العملاء والعمليات التجارية مع دعم توصيل منتجاتنا وخدماتنا.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحالتنسيق مع المصنعين والموردين وشركاء الأعمال في الصين. <ul><li>التواصل مع العملاء في قطر بخصوص المنتجات والخدمات.</li><li>إدارة أنشطة المشتريات بما في ذلك اختيار الموردين، RFQs، أوامر الشراء، التفاوض على الأسعار، والمتابعة مع الطلبات.</li><li>تنسيق اللوجستيات المحلية والدولية، بما في ذلك الشحنات، الشحن، الوثائق الجمركية، وتتبع التسليم.</li><li>إعداد عروض الأسعار، المقترحات، أوامر الشراء، والوثائق التجارية.</li><li>متابعة استفسارات العملاء، الطلبات، التسليمات، والدعم ما بعد البيع.</li><li>ترجمة وتبادل المعلومات الفنية والتجارية بين أصحاب المصلحة الناطقين بالصينية والعربية والإنجليزية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان التنفيذ في الوقت المحدد لطلبات العملاء والمشروعات.</li><li>الحفاظ على سجلات المشتريات واللوجستيات والعملاء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموردين وشركاء اللوجستيات. </li></ul>المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص.</li><li>من 3 إلى 10 سنوات من الخبرة في تنسيق الأعمال والمشتريات واللوجستيات وسلسلة الإمداد والتجارة وخدمة العملاء أو دعم المبيعات.</li><li>يفضل وجود خبرة في المشتريات واللوجستيات الدولية، خاصة الواردات من الصين.</li><li>إتقان Microsoft Office والبريد الإلكتروني والجداول وأنظمة ERP وتطبيقات الأعمال العامة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتنظيم وعلاقات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الاجادة في الصينية والعربية والإنجليزية إلزامية. لن يتم النظر في المتقدمين غير الملمين بكل من الصينية والعربية. </li></ul>ما نقدمه <ul><li>راتب منافس ومزايا.</li><li>فرصة للعمل في بيئة أعمال دولية.</li><li>التعرض لمورّدين عالميين وعملاء رائدين.</li><li>النمو المهني وتطوير المسار الوظيفي.</li></ul> مكان العمل: قطر</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a highly motivated Business Coordinator to act as the key liaison between our business partners in China and our clients in Qatar. The ideal candidate will coordinate procurement, logistics, customer communications, and business operations while supporting the delivery of our products and services.</div></section><section>Desired Candidate ProfileCoordinate with manufacturers, suppliers, and business partners in China. <ul><li>Liaise with clients in Qatar regarding products and services.</li><li>Manage procurement activities, including supplier sourcing, RFQs, purchase orders, price negotiations, and order follow-up.</li><li>Coordinate domestic and international logistics, including shipments, freight, customs documentation, and delivery tracking.</li><li>Prepare quotations, proposals, purchase orders, and commercial documentation.</li><li>Follow up on customer inquiries, orders, deliveries, and after-sales support.</li><li>Translate and communicate technical and commercial information between Chinese, Arabic, and English-speaking stakeholders.</li><li>Coordinate with internal departments to ensure timely execution of customer orders and projects.</li><li>Maintain procurement, logistics, and customer records.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, suppliers, and logistics partners. </li></ul>Requirements <ul><li>Bachelor's degree in any discipline.</li><li>3 to 10 years of experience in business coordination, procurement, logistics, supply chain, trading, customer service, or sales support.</li><li>Experience in procurement and international logistics, especially imports from China, is preferred.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, email, spreadsheets, ERP systems, and general business applications.</li><li>Excellent communication, negotiation, organizational, and interpersonal skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Fluency in Chinese, Arabic, and English is mandatory. Applicants who are not fluent in both Chinese and Arabic will not be considered. </li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary and benefits.</li><li>Opportunity to work in an international business environment.</li><li>Exposure to global suppliers and leading customers.</li><li>Professional growth and career development.</li></ul> Job Location: Qatar</section>

دوام كامل

Associate - Treasury & Investment Operations

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About Commercial Bank Of Qatar Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development. By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential. Join us in shaping the future of banking! Job Summary The purpose of this role is to handle the activities done by Treasury and Investment Operations team and perform all activities relates to Validation, Trade processing, Settlements & reconciliation. Key Accountabilities Treasury & Investments Review Deal Tracker tool for deal conversation and act on trade related conversation as per SoP Review incoming emails and take necessary action on trade related emails sent by TFO/CP as per SoP Review & verify if all deals captured in Treasury Trading system are matching the Deal Tracker/Trader Email/CP E-Platform tickets & Bloomberg tickets. Identify deals that are not captured by TFO, or duplicates, or unauthorized deals and report to senior validator, in addition to taking necessary corrective action. Ensures that all transaction concluded at Treasury unit are reconciled and settled on time without any error as per SoP Prepare SWIFT messages for all manual payments/confirmations & Free Format message and send to verifier and ensure SWIFT messages are released before cut-off times At EOD, confirm the start of day/end of days conversations numbers Review FOBO breaks and resolve by posting necessary entries Collateral management for specific products to be actioned as per SOP Review Bond and Repo trades and process them as per SOP Ensure Daily Kondor reports are reviewed and highlight any miss/errors to relevant stakeholder Identify areas/process for improvement, document them and submit to senior validator/line manager with action plan. A proactive approach is to be taken in identifying and utilizing internal resources with assistance taken from line manager only where applicable. Assist with UAT on process/system changes, or as required by internal policy Monitor all incoming email and ensure all queries are responded same day. Ensure relevant SOP's and checklists are kept updated at all times. By means of selective checks, ensure that activities as documented in SOP and checklists are implemented and followed at all times. Provide timely responses on open Audit items, and take these to closure within agreed timeframe. Reconcile all related suspense/GL accounts in FIS application with frequency and ensure that all receivables and payables are accounted for in the reconciliation statement. Support any ad-hoc requests from Line manager or from other areas of the bank. Requirements Knowledge of Investment Banking Operations Knowledge of Treasury & Investment Products like FX, MM, Bonds, Repo, Derivatives etc. Ability to collaborate and communicate effectively Ability to work under pressure Both Arabic & English speaking preferred MS Office Required to work on Fridays & Public holidays Required Qualifications Bachelor's degree in Finance or equivalent Required Experience 2 - 5 years of relevant experience. Key Interactions Internal Treasury FO, MO, Market Risk, RMs, Finance & Internal departments of the Operations team External Counterparty Banks & Corporate Customers Why Commercial Bank? Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective. At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions. Disclaimer We appreciate your interest in joining CBQ! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CBQ reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.

بيت.كوم

جيولوجي أول

في الموقع - قطر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الهدف الرئيسي من الوظيفة التعاون مع فرق المشاريع متعددة التخصصات والزملاء لتقديم الدعم الجيولوجي لجميع أنشطة واستكشاف الدراسات عبر أصول قاطيبرينرجي الدولية غير المشغَّلة. ستشمل الأنشطة فحص فرص المشاريع الجديدة، وتقييم الاحتمالات والقيادة، والإعداد والرقابة على الحفر والدراسات الجيوعلوم المدمجة لضمان جودة عمل المشغلين ودعم قرارات المشروع والسعي للحصول على موافقة إدارة QatarEnergy. المسؤوليات الرئيسية الإضافية تشمل إدارة أصول NOJV مثل دعم تقديم خطط الأعمال السنوية، بطاقات التقييم، صيانة سجلات مخاطر المغامرات، التحديث في الوقت المناسب للإدارة العليا بشأن توصیات أصول TCM وOCM وتأثير خطط المشغلين لتتماشى مع الموقف المفضل لـ QatarEnergy، وبشكل خاص فيما يتعلق بالتآزر وتوفير التكاليف حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. تنسيق وتمثيل الشركة في جميع الاجتماعات الفنية، وملكیت محاضر توثق موقف قطر للطاقة، تشجيع التواصل المحترم وتبادل المعرفة وتوفير الدعم للتحسين المستمر للأصول/المناطق المعينة. الخبرة والمهارات المطلوبة • مكتشف نفط/غاز بخبرة 15+ عاماً كمسؤول جيولوجي في شركات نفط دولية • سجل حافل في نضج الاحتمالات، وتقييم المخاطر الجيولوجية وتقدير حجم الموارد • القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات، ومشروعات ومبادرات • مستكشف حريص يستمتع بالعمل ضمن فريق من المحترفين لصقل مشاريع الاستكشاف وتقديم توصيات واضحة للشركة وال地区 المشترك • قدرة على تحفيز الفريق وتوجيه الموظفين الشباب وكذلك التواصل عبر تخصصات مختلفة • يجب أن تكون لديه خبرة ملموسة في استكشاف وتطوير النفط والغاز في مجموعة واسعة من الأحواض الرسوبية والسياقات التكتونية على مستوى العالم، الأحواض ما قبل وبعد الملح، الاستكشاف بقيادة الحوض واللعب من الفكرة إلى توليد الاحتمال وتحديد مواقع آبار جاهزة للحفر • يجب أن يكون قادرًا على العمل فيCapacity غير مشغلة مع إظهار مهارات الاتصال الأساسية للحفاظ على المصداقية والتأثير على شركاء JV المشغلين لقطر للطاقة • شبكة وخبرة في محفظة الأمريكتين طوال بعض/معظم مسيرتهم المهنية • الخبرة في مشاريع غير مشغَّلة مع متعددية شركات النفط والغاز الدولية مطلوبة • كفاءة برمجيات: Petrel Suite، GeoX، ArcGIS ضرورية. PaleoScan، برنامج نمذجة الحوض مفضل المؤهلات التعليمية ماجستير في موضوع جيوساينس الأساسية كحد أدنى </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Primary Purpose of the Job Collaborating with multi-disciplinary project teams and peers to provide geological support for all exploration activities and studies across QATARENERGY’s International non-operated assets. Activities will include new venture opportunity screening, prospect & lead evaluation, drilling preparation & monitoring and integrated geoscience studies to QAQC operator’s work supporting Venture decisions and seeking QATARENERGY management approval. Additional key responsibilities include NOJV Asset Management such as support of submission of Annual Business Plans, Scorecards, upkeep of Venture Risk registers, timely update of Senior Management on TCM and OCM Asset recommendations and influencing the Operators’ plans to align with QatarEnergy’s preferred position, specifically on synergies and cost savings where applicable. Coordination and representation of the company in all technical meetings, ownership of the minutes documenting QatarEnergy’s position, fostering respectful communication and knowledge exchange and providing support for continuous improvement to the assets/regions assigned. Required Experience and Skills • Oil/gas finder with 15+ years experience as geological explorer in International oil companies • Proven track record of prospect maturation, geologic risking and resource volume estimation • Demonstrated ability to manage multi-disciplinary teams, projects and ventures • A keen explorer who enjoys working within a close team of professionals to mature exploration projects and provide clear recommendations for the company and JV • An ability to enthuse the team and to mentor younger staff as well as to reach across different disciplines • Should have demonstrable experience in oil and natural gas exploration and development projects in a wide range of sedimentary basins and tectonic settings globally, pre and post salt basins, basin and play led exploration from inception to prospect generation and drill-ready well locations • Must be able to work in a non-operated capacity demonstrating communication skills fundamental to preserving credibility and influencing QatarEnergy’s operating JV partners • Networked and experienced in the Americas portfolio throughout some/most of their career • Experience of non-operated ventures with multiple IOCs is required • Software Proficiency: Petrel Suite, GeoX, ArcGiS necessary. PaleoScan, Basin Modelling software preferred Educational Qualifications M.Sc. in a core Geoscience subject as a minimum </div>

بيت.كوم

كبير المدراء، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة

في الموقع - قطر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيكون القائم على المنصب عضوًا في قسم التصميم التنظيمي (OD). في دور الوظيفة سيشارك مع الموارد البشرية وقادة البنك لتصميم وتطوير وتقديم حلول تقيس بشكل أفضل ومواءمة وتطوير واستخدام قدرات الأفراد على صعيدى الفريق/المنظمة لدعم استراتيجية العمل. يقوم بسلسلة من تحليلات الوظائف (تحديد والتحقق من المؤهلات الدنيا ومتطلبات الوظيفة الأخرى)، وكتابة توصيفات الوظائف وتقييم الوظائف نتيجة لخدمات التصميم التنظيمي. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التعاون مع قادة الأعمال لتقييم وتنفيذ مبادرات التصميم التنظيمي التي تحسن الفاعلية والإنتاجية. </li><li>قيادة ودعم مشاريع تطوير التنظيم (OD) التي تركز على تحسين الهياكل والعمليات والمساءلة ونشر القوى العاملة. </li><li>ضمان تنفيذ عالي الجودة وأثر قابل للقياس لمبادرات OD والتصميم التنظيمي. </li><li>الحفاظ على سلامة هندسة الوظائف من خلال تحليل الوظائف، وتوصيف الوظائف، وتقييم الوظائف، وإدارة الهيكل التنظيمي. </li><li>تقديم المشورة الخبيرة حول التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف وممارسات فاعلية التنظيم. </li><li>العمل عن كثب مع وظائف الامتثال والجانب المخاطر لضمان أن التغيرات التنظيمية تفي بمتطلبات التنظيم وإدارة المخاطر. </li><li>دعم وظائف المجموعة (الدوحة) والشبكات الدولية في مواءمة هياكلها التنظيمية مع معايير مجموعة QNB وأهداف الدمج. </li><li>تطوير ومراجعة وتوحيد توصيفات الوظائف ومتطلبات المؤهلات وأطر الكفاءات. </li><li>المشاركة في لجان تقييم الوظائف والإشراف على صيانة الهياكل التنظيمية المرتكزة على المواقع. </li><li>العمل كمستشار داخلي في الأداء التنظيمي، إدارة التغيير، تخطيط القوى العاملة، وتطوير قدرات التنظيم. </li><li>إجراء تقييمات التأثير التنظيمي والمخاطر، وضمان نقل المعرفة، والحفاظ على السرية التامة، ودعم تحسين التكاليف وأهداف العمل الاستراتيجية. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المصارف، أو مجال ذي صلة، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات. </li><li>فهم قوي منهجيات تقييم الوظائف، التصميم التنظيمي، وإدارة الت Change within complex and sensitive environments. (Note: This line needs proper Arabic translation; keep as intended) </li><li>قدرة مثبتة على بناء العلاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة الكبار عبر ثقافات متنوعة، وتأثير القرارات دون سلطة رسمية. </li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تشخيص مشاكل تنظيمية، وحل مشكلات معقدة، وموازنة التفكير الاستراتيجي مع التطبيق العملي. </li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية (الإنجليزية مطلوبة)، الانتباه إلى التفاصيل، وإتقان قوي في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Excel وPowerPoint وVisio، مع خبرة في العمل في منظمات مصفوفية دولية. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The incumbent will be a member of the Organisational Design (OD) function within. In the Job Role they will partner with Human Resources and the Bank’s Leaders to design, develop, and deliver solutions that better assess, align, develop, and utilise people capabilities at the team & organisational levels to drive business strategy. Performs a range of job analysis (determining and validating minimum qualifications and other job requirements), writing job descriptions and job evaluation as a result of organisational design services. Main Responsibilities <ul><li>Partner with business leaders to assess and implement organizational design initiatives that improve effectiveness and productivity. </li><li>Lead and support organizational development (OD) projects focused on optimizing structures, processes, accountability, and workforce deployment. </li><li>Ensure high-quality execution and measurable impact of OD and organizational design initiatives. </li><li>Maintain the integrity of job architecture through job analysis, job descriptions, job evaluation, and organizational structure management. </li><li>Provide expert advice on organizational design, job evaluation, and organizational effectiveness practices. </li><li>Work closely with Compliance and Risk functions to ensure organizational changes meet regulatory and risk management requirements. </li><li>Support Group Functions (Doha) and international networks in aligning their organizational structures with QNB Group standards and integration objectives. </li><li>Develop, review, and standardize job descriptions, qualification requirements, and competency frameworks. </li><li>Participate in Job Evaluation Committees and oversee the maintenance of position-based organizational structures. </li><li>Act as an internal consultant on organizational performance, change management, workforce planning, and organizational capability development. </li><li>Conduct organizational impact and risk assessments, ensure knowledge transfer, maintain strict confidentiality, and support cost optimization and strategic business objectives. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor's degree in human resources, Business Administration, Banking, or a related field, with a minimum of 8 years of relevant experience. </li><li>Strong understanding of job evaluation methodologies, organizational design, and change management within complex and sensitive environments. </li><li>Proven ability to build relationships, engage senior stakeholders across diverse cultures, and influence decisions without formal authority. </li><li>Excellent analytical skills with the ability to diagnose organizational issues, solve complex problems, and balance strategic thinking with practical implementation. </li><li>Strong written and verbal communication skills (English is a must), attention to detail, and strong proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, PowerPoint, and Visio, with experience working in international matrix organizations. </li></ul> </div>

دوام كامل

Graduate Programme

في الموقع - قطر - الدوحة ١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organizations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. Line Of Service Overview Our Middle East Deals Line of Service provides you with the opportunity to deliver innovative deal solutions to our clients, provide advice and support, from initiation through to deal completion. In short, we’re a part of helping some of the world’s leading companies across industries originate, create, execute, and realize value from deals. Through data driven insights we help our clients move in the right direction to ensure maximum value for their company. Programme Overview Our Deals programme (Edge) will provide you with the opportunity to work alongside our business leaders, helping clients to solve their toughest problems and capture their greatest opportunities. You’ll work across a variety of clients to assist them with their deal needs including Strategy and Transaction Advisory (Due Diligence and Valuations) for domestic and cross border M&A, divestitures and spin-offs, capital markets transactions like IPOs, as well as business restructurings, including bankruptcies and forensic services). You can join the graduate programme across one of the following locations: Riyadh, Dubai, Abu Dhabi, Cairo, Doha, Amman, and Beirut. How You’ll Contribute As an Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: Working on complex engagements from strategy to execution, ensuring the highest standards of quality and integrity Analyzing data and identifying key risks to provide actionable insights for clients Supporting the delivery of client projects by collaborating with colleagues and leveraging digital tools Building trusted relationships with clients through clear communication and commitment to excellence Continuously developing your skills through hands-on experience, coaching, and feedback Travel Requirements: You may be asked to work away from your base office location on a regular basis, and frequent overnight stays may be required. The Teams You Could Join Include Transaction Services Business Restructuring Services Forensic Services Valuations Corporate Finance Deals, Strategy & Operations Government & Infrastructure What You’ll Bring A recent or final-year undergraduate degree in a STEM or Business-related field, with a strong academic record You will be on track to achieve a GPA of 3.5/4.0 or equivalent in your undergraduate degree Fluency in English; Arabic language skills are preferred Strong analytical, communication, and client management skills A commitment to continuous learning, collaboration, and delivering quality and integrity Eligibility to work in your chosen location without restrictions Motivation to pursue a professional qualification (such as ACCA, ACA, CPA, or CFA) during your journey with us For our graduate programme, we focus on hiring nationals within their respective countries. Kindly keep this in mind when selecting your preferred location. How You’ll Make a Difference At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. Why You’ll Love Working at PwC At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here. Discover more about Life at PwC Middle East. If this sounds like the opportunity for you, Apply Now!

Summer Internship Programme 2026

في الموقع - قطر - الدوحة ١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organizations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. Line Of Service Overview Our Middle East Deals Line of Service provides you with the opportunity to deliver innovative deal solutions to our clients, provide advice and support, from initiation through to deal completion. In short, we’re a part of helping some of the world’s leading companies across industries originate, create, execute, and realize value from deals. Through data driven insights we help our clients move in the right direction to ensure maximum value for their company. Programme Overview Our Deals programme will provide you with the opportunity to work alongside our business leaders, helping clients to solve their toughest problems and capture their greatest opportunities. You will have an opportunity for faster growth, development of stronger capabilities, accelerated operational transformation, value realization, and protection. We draw upon our deals experience across many industries to support and partner with our clients. The insight we create, coupled with the Intelligent Digital tools and methodologies which we use to get to and evaluate the data that matters, contributes to the success of our clients in all Deals situations. Our COOP programme offers a full-time internship lasting four to six months for students in their final semester of studies. It is available in Riyadh and Cairo with two intakes each year starting in January and August. Our Summer Internship programme is designed for students entering their final year of studies and provides an opportunity to gain experience over six to eight weeks between June and August. This programme is offered in Doha, Cairo, Dubai, Abu Dhabi, Beirut, and Amman. How You’ll Contribute As an Intern or COOP, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include, but are not limited to: Working alongside our engagement teams from strategy to execution, ensuring the highest standards of quality and integrity Analyzing data and identifying key risks to provide actionable insights for clients Supporting the delivery of client projects by collaborating with colleagues and leveraging digital tools Building trusted relationships with clients through clear communication and commitment to excellence Continuously developing your skills through hands-on experience, coaching, and feedback The Teams You Could Join Include Transaction Services Business Restructuring Services Forensic Services Valuations Corporate Finance Deals, Strategy & Operations Government & Infrastructure What You’ll Bring Currently enrolled in an undergraduate program in a STEM or business-related field On track to achieve a GPA of 3.0/4.0 or equivalent in your undergraduate degree Strong academic performance and eagerness to learn Effective communication and teamwork skills Basic understanding of accounting principles and willingness to develop technical knowledge Fluency in English; Arabic language skills are a plus Eligibility to work in the country you are applying to as a national, permanent resident or student visa holder. How You’ll Make a Difference At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. Why You’ll Love Working at PwC At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here. Discover more about Life at PwC Middle East. If this sounds like the opportunity for you, Apply Now!

وظائف مهندسى امن معلومات في قطر

Asset & Liability Management

Senior Advisor – Product Development and Market Structure

Senior Advisor – Product Development and Market Structure

أخصائي علاقات الموظفين

مدير مبيعات أول

أخصائي علاقات الموظفين

طباخ ثانٍ

تنفيذي مبيعات أول

مدير مشروع البيانات والذكاء الاصطناعي

مشارك في القضايا

مدير مشروع البيانات والذكاء الاصطناعي

خبير خدمة الأغذية والمشروبات

Intern

مشرف التدبير المنزلي

منسق أعمال

Associate - Treasury & Investment Operations

جيولوجي أول

كبير المدراء، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة

Graduate Programme

Summer Internship Programme 2026

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندسى امن معلومات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندسى امن معلومات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك