وظائف منقذ بحري في قطر
١٨٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هيكل التقارير <br></span><p><u><strong>التقارير إلى </strong></u> رئيس الصيانة<br><u><strong>التقارير المباشرة </strong></u> المشرف، الفنيين</p><br>
<p><strong>مكان العمل:</strong><br>راس لفان - دولة قطر<br> </p><br>
<p><span><strong>** سيتم منح الأفضلية للمرشحين القطريين **</strong></span></p><br> <br><br>ملخص الوظيفة والغرض منها <br><p>المهندس المعني بالصيانة مسئول عن التشغيل الصحيح لجميع معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) في الساحة وجميع المباني والخدمات في المباني الرئيسية. يستند المهندس إلى فهم عميق لاستراتيجيات الصيانة للمساهمة في الخبرة التشغيلية اليومية للصيانة والقيادة ويدعم رئيس الصيانة في رصد وتنفيذ الاستراتيجيات لإدارة أصول الحوض الجاف طوال دورة حياتها. تُنفّذ جميع الأعمال وفق معيار عالي الجودة وقابل للمراجعة ومتسق مع أنظمة وسياسات الإدارة المتكاملة بالشركة. كضابط، مطلوب ومتحصل على مستوى عالٍ من المهارة والتجربة التقنية وتوقَّع أن يُطبق بوضوح على المشكلات التقنية ورصد عمال المهن.</p><br>
<br><br>المسؤوليات <br><p><u><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></u><br>
1) تطوير فهم عميق لاستراتيجية الصيانة الخاصة باليارد ويدعم رئيس الصيانة في تفكيك الاستراتيجية إلى خطط عمل قصيرة إلى متوسطة المدى وتكتيكات. يدعم تنفيذ جميع جوانب استراتيجية الصيانة.<br>
2) تشغيل وصيانة معدات HVAC، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مزيل الرطوبة، المبردات، وحدات AHU، المضخات، وحدات الملف المروحي، وحدات VRV، وحدات تكثيف تبريد هوائية، وحدات تكييف هواء نافذة، وحدات تكييف هواء منفصلة وأنظمة التهوية وجميع مكوناتها.<br>
3) تشغيل وصيانة نظام الطاقة والإضاءة المنخفضة الجهد LV، المصعد، باب الانزلاق، جهاز مستوى الرصيف، وحدة صيانة المبنى BMU، أنظمة ELV الكهربائية المكونة من نظام الدخول، بوابة الحاجز، إنتركم وجميع مكوناتها.<br>
4) تشغيل وصيانة أنظمة مبنى أخرى ومعدات السباكة التي تتكون من مضخات تعزيز المياه الصالحة للشرب، مضخات الدورة، سخانات المياه وجميع مكوناتها. <br>
5) إعداد وإدارة جميع قطع الغيار المطلوبة لصيانة المعدات والأصول المرتبطة. <br>
6) دعم رئيس الصيانة في إعداد استراتيجيات الصيانة لتقليل معدلات فشل المعدات وتحسين مؤشرات الأداء للصيانة KPIs.<br>
7) إعداد تقارير RCA وتقديم مقترحات لرئيس الصيانة لمنع تكرار الأعطال وضمان استيعاب الدروس المستفادة.<br>
8) إعداد نطاق العمل (SOW)، ونطاق الخدمة (SOS) ووثائق العطاء لأعمال المقاولين من الباطن.<br>
9) الإشراف على المقاولين من الباطن والتأكد من الامتثال لنطاق العمل.<br>
10) قيادة وإشراف فنيي الصيانة.<br>
11) إعداد تصاريح عمل مناسبة وتقييم مخاطر لتحديد، التحكم و/أو التخفيف من مخاطر مكان العمل.<br>
12) الحفاظ على سجلات الصيانة.<br>
13) التنسيق مع السلطات ذات العلاقة والحصول على الموافقات لأي تغييرات في الأنظمة والهياكل.<br>
14) التواصل إلى الأعلى – احتياجات التدريب، مقترحات تحسين العمليات والمتابعة على التنفيذ.<br>
15) جدولة الأولويات للعمل مع اعتبار جميع الموارد المتاحة.</p><br>
<br><br>المسؤوليات - 2 <br><p><u><b>المسؤوليات-2:</b></u><br>
16) إظهار سلوكيات عمل متوافقة مع قيم الشركة والعمل ضمن سياساتها ومعاييرها وإجراءاتها وأي متطلبات تشريعية.<br>
17) ضمان الامتثال لإجراءات ومراقبة إدارة الجودة لتقديم خدمات ومنتجات عالية الجودة.<br>
18) اتباع جميع إجراءات السلامة والإبلاغ عن المخالفات، إن وجدت. يراقب مرافق الساحة ويرفع تقريرًا إلى رئيس الصيانة عند الضرورة. <br>
19) اتخاذ إجراءات تصحيحية على الأخطاء كما هو محدد في IMS عند اللزوم.<br>
20) التأكد من صيانة وحدة SAP وفق الجدول الزمني.<br>
21) تنفيذ ومراقبة الالتزام بميزانيات القسم ورفع أي انحراف مطلوبة.<br>
22) مراقبة المقاولين من الباطن المعتمدين.<br>
23) إظهار القيادة في اجتماع المراجعة الشهرية للقسم.<br>
24) دعم تنفيذ العمليات اليومية، والتأكد من تحقيق خطط الصيانة. <br>
25) المساهمة بتحديثات ومداخلات مناسبة مثل بيانات الإشارة المتقدمة والمتخلفة لإطلاع أصحاب المصلحة على دعم اتخاذ القرار الداخلي وعمليات مراجعة الأداء. <br>
26) تصميم علاقة تعاونية وعبر الأقسام بين الصيانة والعمليات ووحدات الدعم لضمان التوافق مع ثقافة الأداء العالي المنشودة. <br>
27) تعزيز ثقافة عمل آمنة ومثمرة من خلال تجسيد قيم N-KOM. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة.<br>
28) ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية ومعالجة قضايا الأداء.<br>
29) أداء أية مهام ومسؤوليات أخرى مُكلف بها.</p><br>
<br><br>مناطق النتائج الرئيسية <br><p>• أنشطة الصيانة الآمنة والفعالة والتنفيذ الوقائي والتصحيحي وفق جدول تمخيط السفينة. <br>
• معدلات توفر المعدات للكفاءة التشغيلية.<br>
• توفر أنظمة HVAC، ومزيل الرطوبة، و LV و ELV.<br>
• تحسين مؤشرات صيانة KPIs<br>
• السلامة- صفر أذى</p><br>
<br><br>التفاعلات والعلاقات العملية <br><p><b><u>داخلي:</u></b> جميع موظفي P&M، أقسام العمليات في N-KOM، أقسام HSE.<br>
<span>الغرض:</span> إكمال الأعمال المعينة للأقسام كما كلفت وفق الاحتياج التشغيلي. </p><br>
<p><u><b>خارجي:</b></u> المقاولون من الباطن، طاقم السفينة/المرسى، العملاء، والمصنعين الأصليين (OEM).<br>
<span>الغرض:</span> تعزيز سلوكيات العمل الآمن من خلال تحديد المخاطر في مكان العمل، تقييم المخاطر وتدابير الرقابة.</p><br>
<br><br>السلطات المالية <br><p><span><span><span>وفق TOFA.</span></span></span></p><br>
<br><br>المؤهلات والخبرة ومهارات الوظيفة <br><p><u><b>المؤهلات:</b></u><br>
• درجة هندسية في الميكانيكا أو HVAC.<br>
<u><b>الخبرة:</b></u><br>
• 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة كمهندس صيانة ميكانيكية، مهندس صيانة HVAC أو ما يعادله. <br>
كفاءات الوظيفة المحددة:</p><br>
<p><u><b>i. الكفاءات السلوكية</b></u><br>
• قيادة الرؤية<br>
• التواصل التفاعلي<br>
• التركيز على العميل<br>
• التركيز على الحلول<br>
• تمكين وتنمية المواهب<br>
• التعاون والعمل الجماعي<br>
• التحقيق بالإنجازات</p><br>
<p><u><b>ii. الكفاءات التقنية</b></u><br>
• المهارة في HVAC، LV، السباكة وأنظمة ELV. <br>
• قراءة وفهم رسومات HVAC والمخططات، بما في ذلك مخططات التحكم.<br>
• فهم أنظمة ومكونات HVAC.<br>
• قادر على مراجعة حسابات HVAC وبيانات تقنية أخرى من المقاولين. <br>
• قادر على فحص النظام HVAC القائم لتحديد حالة الأنظمة وتحديد مجالات التحسين.<br>
• معرفة بجميع مباني والهياكل والخدمات.<br>
• القدرة على تعلم متطلبات واحتياجات الأنظمة الجديدة.<br>
• إجراء عمليات صيانة للميناء البحري.&br>
• إدارة المرافق.&br>
• مهارات التخطيط والتنظيم.&br>
• تنفيذ تصميم ميكانيكي وكهربائي وتعديل العمل.&br>
• مبدع ومبتكر.&br>
• مهارات القيادة.&br>
• مهارات إدارة المشاريع.<br>
• التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات.<br>
• مهارات الميزانية/التخطيط التجاري.<br>
• مهارات العرض التقديمي.<br>
• مهارات إدارة التغيير.</p><br>
<br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف بنشاط لدور مهندس العمليات الرئيسي لدعم النمو المستقبلي في أعمالنا المتنامية. </p><br><p>يركز فريق المشاريع على التنفيذ عبر FEED وPre-FEED ونطاقات العمل Brownfield وGreenfield. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقًا لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات Wood و/أو إجراءات المشروع المتعلقة بالسلامة والجودة ضمن أهداف ساعات العمل والتكاليف وجدول المشروع.</p><br><p>هذا تعيين طويل الأجل مقره قطر.</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحّد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة ونقدر قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً لقوانين الجهة الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>انعكاساً لتركز السوق على الفرص في كل من الفرص الحضرية والبنية الخضراء، هناك بحث عن موظفين متعددين المهارات، وخاصة أولئك الذين لديهم خبرة في:</p><br><p>النفط والغاز على اليابسة <br> النفط والغاز offshore</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> تُنفّذ لقادة الصناعة عبر النفط والغاز وقطاعات الطاقة الناشئة </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتاً</li> <li><strong>رواتب منافسة</strong> مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأة المستوى الصحيح وفقاً للسوق</li> <li><strong>التأمين على الحياة</strong>؛ يوفر دفع راتب أساسي مضاعف (حتى 1 مليون ريال قطري كحد أقصى) عند الوفاة </li> <li><strong>علاوة نهاية الخدمة</strong>; وفقاً لقانون العمل القطري، عند إكمال سنة واحدة من الخدمة، يحق للموظفين الحصول على مكافأة نهاية خدمة تقارب ثلاثة أسابيع عن كل سنة خدمة.</li> <li><strong>التأمين الطبي</strong>: يضمن التغطية (حتى 250,000 ريال قطري لكل فرد سنوياً) في حال احتجت للعلاج. التغطية للمشاكل الموجودة مسبقاً و/أو المزمنة حتى 10,000 ريال قطري.</li> <li><strong>برنامج مساعدة الموظف: </strong>يسمح لك بالشعور بالراحة مع العلم أنه بإمكانك أنت أو أفراد عائلتك المقربين مناقشة أي مسائل عمل أو شخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهك النفسي والجسدي والاجتماعي والمالي.</li> <li><strong>عضويات مهنية; </strong>عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو رخصة سنوياً لجميع موظفي Wood النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بال دورك الحالي أو جزء من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض عبر نظام إجراءات النفقات، مع وجود دليل داعم.</li> <li><strong>الاتصالات العالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم يكونون في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li></ul><p><strong>المسؤوليات النموذجية</strong></p><br><ul> <li>يضمن أن تلتزم Wood وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة الخاصة بالعميل وتحقق معيار أمان عالٍ في جميع الأعمال المرتبطة </li> <li>ينتج ويراجع تسليمات C&I مع مدخلات قليلة أو بدون توجيه من مهندس قائد، مع ضمان الدقة والتوافق مع نطاق العمل قبل الإصدار. وتشمل هذه التسليمات، ولكن لا تقتصر على ما يلي: <ul> <li>أساس التصميم، جداول/فهرس الأجهزة، حسابات الإحجام وخرائط بيانات الأجهزة (صمامات التحكم، صمامات الإغاثة، قياس التدفق/الضغط/المستوى، الكابل، الخ)، فـلسفات أنظمة التحكم والإيقاف، إلخ.</li> <li>إعداد وتطوير حزم الاستفسار بما فيها المواصفات، وورقات البيانات، وطلب عرض أسعار وتقييم العطاء الفني. </li> </ul></li> <li>يوجه المصممين في إنتاج رسومات التحكم والاتصالات مثل تخطيطات الأجهزة الميدانية وتخطيطات LER وتوجيه الأسلاك وتوصيلها ومخططات الحلقة،</li> <li>يضع المواصفات ويجهز طلبات المواد لأنظمة التحكم، الأجهزة، صمامات التحكم وجميع الأجهزة الأخرى</li> <li>يدعم التطوير ويقدم مدخلات القياس والتحكم لـ P&IDs وأسباب وتداعيات</li> <li>يقيم عروض الموردين، يعد تقييم العطاء الفني ويوصي بالمورد النهائي المقبول تقنياً، بالتعاون مع قسم إدارة المواد وتقييم العروض التجارية. الموافقة تقنياً على ملخصات تغير الأوامر</li> <li>يعقد اجتماعات تنسيق ومراجعة هندسية مع مورّدين للمعدات الكبرى حسب الحاجة</li> <li>يجهز ويطور استخراج المواد لقسم I&C</li> <li>يساعد في أداء المهام الإدارية المطلوبة، مثل تخصيص المهام للمهندسين؛ تخطيط وتنسيق أجزاء من العمل الهندسي؛ إعداد النطاقات والجداول الزمنية والميزانيات؛ حضور اجتماعات المشروع؛ وتطوير فنيين أقل خبرة</li> <li>قد يعمل كمهندس قائد و/أو سلطة فنية للتخصص عند الحاجة في مشاريع بسيطة إلى متوسطة التعقيد. في هذا الدور سيتحمل المسؤولية والملكية من حيث التكلفة والجدول الزمني وتخصيص الموارد والمخاطر.</li> <li>تقديم مدخلات الأنابيب للعطاءات وتقديرات المشروع في تطوير بيانات الطريقة، قوائم التسليم، ساعات الإنسان، CTRs والمخاطر</li> <li>قد يشرف على مجموعة عمل صغيرة تتألف من مهندسين ومصممين مع بعض الإرشاد من مهندس القيادة، أو قد يقدم النصيحة والإرشاد في مجال التخصص للآخرين</li> <li>يتحمل المسؤولية والملكية لمهام الهندسة I&C التحديات وقادر على تسليم النطاق لمنطقة في مشاريع كبيرة و/أو معقدة </li> <li>يشارك في مراجعات المشروع، ومراجعات التصميم، والتدقيق وورش العمل الأخرى حسب الحاجة</li> <li>إتمام المسوح الميدانية وجمع البيانات لنطاق العمل Brownfield، مع تحمل مسؤولية تطوير تقرير مسح الموقع</li> <li>تقييم التقدم والتقارير المرتبطة به وإدراجها في نظام قياس التقدم. اقتراح خطط لاستعادة التأخر وتصحيح الكفاءة واتخاذ الإجراءات المتفق عليها</li> <li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات الفنية في مجالات تخصصك</li> <li>اتباع نهج استباقي في التطوير الشخصي والمهني</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟ </strong></p><br><p>في Wood، نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. سيتطلب ذلك أن يعمل الجميع معاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم. </p><br><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><ul> <li>درجة هندسة فيInstrumentation & Control، الهندسة الكهربائية والإلكترونية أو ما يعادلها مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات</li> <li>الالتحاق بسجل المهندسين في دولة قطر، الفئة A أو B</li> <li>شهادة سلامة الوظائف TÜV مرغوبة</li> <li>يفضل مزيد من التعليم والخبرة في أنظمة الأمن السيبراني</li> <li>مهارات أساسية في الهندسة Instrument & Control، بما في ذلك خبرة التصميم في قطاع النفط والغاز</li> <li>خبرة في العمل في مجموعة من المشاريع والمراحل، بما في ذلك Greenfield وBrownfield، على السطح وخارجه، من Pre-FEED حتى EPC، مع تركيز على النطاق البحري الأولي.</li> <li>الإلمام بهيكلية وتصميم أنظمة التحكم الطرف الثالث مثل Honeywell وYokogawa وEmerson وInvensys وSiemens وABB على سبيل المثال </li> <li>الإلمام والكفاءة مع PAS وDCS وSCADA وتصميم نظام التحكم PLC بما في ذلك تقنيات Fieldbus وبروتوكولات الاتصال المختلفة</li> <li>خبرة في تصميم ESD وF&G ونظام المراقبة الشرطية</li> <li>خبرة في إكمال تقييمات SIL، والتحقق من SIL، وتصميم هندسة SIS</li> <li>خبرة ومعرفة في هندسة الاتصالات والتصميم مطلوبة، بما في ذلك الوعي بالرموز والمعايير الدولية مثل IA/TIA وETSI</li> <li> الخبرة في أنظمة الاتصالات مثل LAN وCCTV وPA/GA وUHF/VHF وRadio Microwave ووصول التحكم على سبيل المثال مرغوبة </li> <li>فهم قوي لتصميم المحطة وتخطيط أجهزة القياس في الميدان/غرفة التحكم</li> <li>فهم واستخدام SPI (INTOOLS)</li> <li>الخبرة في HAZOP / SIL / LOPA، والقدرة على تمثيل التخصص كسلطة تقنية في مثل هذه الدراسات</li> <li>الإلمام والخبرة في تطبيق المعايير الدولية مثل ISA وNFPA وBS وAPI وIEC وNACE وNEMA وANSI، إلخ</li> <li>من الأفضل أن تكون لديك خبرة مع معايير تصميم قطر O&G بما في ذلك Shell DEPs </li> <li>خبرة في إدارة الموردين، والقدرة على إجراء تقييمات العطاءات الفنية والإشراف على تطوير نطاق المورد</li> <li>خبرة في إجراء اختبارات القبول التصنيعي لمجموعة من أنظمة القياس والتحكم مرغوبة</li> <li>الخبرة في البناء والموقع مرغوبة، مع تعرض لفحص الحلقة والتركيب وحل المشاكل لمقاييس الضغط وأجهزة الإطفاء، وأجهزة قياس التدفق، ومحابس الحركة</li> <li>شخص مبادر ذاتياً، ذات دافع عالي للإنجاز ومبادرة، مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة ووعي تنظيمي جيد</li> <li>القدرة على التأثير والتأثير في زملائه</li> <li>عرض مهارات تحليلية وابتكارية لإدارة التكنولوجيا الجديدة </li> </ul>