وظائف ميديكال ريب في قطر

<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة وتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم من خلال الجهود المستهدفة وفعاليات الشبكات، مع عرض فوائد المنتج المصممة لتلبية احتياجاتهم.</li><li>إجراء أبحاث سوقية معمقة للبقاء مطلعين على اتجاهات الصناعة ونشاط المنافسين، مع تعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، بما يضمن مستويات رضا عالية وفرص للترقية في البيع.</li><li>إعداد وتقديم عروض تقديمية وتجارب منتج مقنعة تنقل بشكل فعال قيمة العرض.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>تُفضل الخبرة ذات الصلة في تأجير السيارات، صناعة السيارات، أو الصناعات ذات الصلة. يُفضل أن يكون من جنسيات هندية، سريلانكية وبPhilippines.</p>

<p><b>الوصف الوظيفي</b></p><p>الموافقات الحكومية والتصاريح (التركيز على العقارات)</p><p>تنسيق ومعالجة جميع الموافقات الحكومية المتعلقة بمشروعات تطوير العقارات.</p><p>التواصل مع الجهات المختصة مثل البلدية، وزارة العمل، وزارة الداخلية، الدفاع المدني، والجهات التنظيمية الأخرى.</p><p>تقديم ومتابعة رخص المباني، ومعاهدات عدم الممانعة، واعتماد الأراضي، والوثائق المتعلقة بالمشروع.</p><p>ضمان تجديد التصاريح والرخص المتعلقة بمشروعات التطوير في الوقت المناسب.</p><div><br></div><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>هوتلز مينور هي شركة مالكة ومشغلة ومستثمرة لفنادق دولية، حالياً بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 عقاراً مصممة بعناية لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي احتياجاتهم الشخصية وشغفهم الجديد. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إيلاوانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل فنادق مينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا المحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>إشراف عمليات قسم الغذاء والشراب، التواصل وتفويض المهمات للفريق، ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية، إدارة استفسارات النزلاء بشكل فوري وكفء، تمثيل احتياجات الفريق، مساعدة إدارة الغذاء والشراب في تحقيق الأهداف المالية، المساعدة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق، المساعدة في التقييمات السنوية ومتوسطة السنة لأعضاء الفريق الخاضعين لمسؤوليتك، الامتثال لإجراءات السلامة، الأنظمة ضد الحرائق وجميع تشريعات الصحة والسلامة، أن تكون واعياً بيئياً، مساعدة الأقسام الأخرى حيثما لزم وبناء علاقات عمل جيدة.<br><br>المؤهلات<br><br> دبلوم كلية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة، خبرة سابقة في تشغيل الغذاء والشراب/المطاعم، شغف بالقيادة والعمل بروح الفريق، عناية بالتفاصيل لتحقيق التميز التشغيلي، مهارات خدمة النزلاء الممتازة<br><br>غير مناسب؟ ضع تنبيهات بريد إلكتروني عندما تصبح إعلانات وظائف جديدة مطابقة لاهتماماتك متاحة!

Are you passionate about creating compelling visual content and bringing stories to life? We're looking for a talented Photographer / Videographer to join our team at our Doha office. If you have a creative eye, strong technical skills, and experience producing high-quality photo and video content, we'd love to hear from you!<br>To apply, please send your CV along with your portfolio.<br>Responsibilities:<br>Capture high-quality and engaging photographs and videos for various projects, campaigns, and brand initiatives, ensuring alignment with creative briefs. Collaborate with the creative team to bring concepts to life through compelling visual storytelling in both photography and videography. Edit and retouch photos and videos to meet brand standards, enhancing their quality and maintaining visual consistency across all projects. Direct and manage photo/video shoots, including set design, lighting, composition, and directing talent, ensuring all visual elements meet project specifications. Stay updated on the latest trends and innovations in both photography and videography, incorporating new techniques and styles into your work. Manage multiple photo and video projects simultaneously, prioritize tasks, and meet deadlines while maintaining high-quality standards. Assist in pre-production tasks, such as concept development, storyboarding, mood board creation, and location scouting. Provide raw footage and images for editing, ensuring all content aligns with the creative direction, and collaborate closely with video editors for final edits. Ensure all photography and videography equipment is well-maintained and ready for use during shoots. Engage in various styles of photography and videography depending on project needs, including lifestyle, product, corporate events, and promotional campaigns.<br>Qualifications:<br>A minimum of 3 to 4 years of experience in both photography and videography, with a strong portfolio showcasing your work. Proficiency in shooting with studio equipment and artificial lighting for both photography and video. Competence in video production techniques, including framing, camera movement, and basic audio capture. Strong post-production skills, including proficiency in editing software such as Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Adobe Photoshop, and Adobe Lightroom. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work well within a team and understand creative briefs. Ability to work independently, manage time effectively, and meet deadlines in a fast-paced environment. Experience in shooting various photography styles, including portrait, product, lifestyle, and event photography, as well as handling video production for different formats.knowledge of art direction is a plus

<p>وصف الشركة ركسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث ركسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث يوفر لضيوفه استراحة فاخرة إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة فِداد من مناطق الجذب الممتعة، بما في ذلك متنزه مائي رائع، وشاطئ خاص، ومنطقة تجزئة، ونادي شاطئ، والعديد من المطاعم الراقية والعادية، فإن ركسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث يعتبر الوجهة الشاملة المتعددة من all-inclusive للقيِم العطلة.</p><p>وصف الوظيفة مدير التسويق الرقمي المدير التسويق الرقمي مسؤول عن قيادة استراتيجية التسويق الرقمي، أداء التجارة الإلكترونية وتجربة العملاء عبر الإنترنت في ركسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث، ومتنزه ميريال المائي، وشاطئ أزور الدوحة وجميع المطاعم والبارات ومنشآت العافية والتجزئة المرتبطة. تقاريره إلى مدير الإقليم للتسويق والاتصالات، تكون هذه الدور مسؤولاً عن دفع الإيرادات المباشرة، زيادة الاستحواذ الرقمي، تحسين تفاعل العملاء وتقديم نتائج تجارية قابلة للقياس عبر جميع القنوات الرقمية. تشرف الدور على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الرقمي المتكاملة، بما في ذلك الإعلام المدفوع، إدارة المواقع، تحسين محركات البحث (SEO)، إدارة العلاقات مع العملاء والتسويق الآلي، التحليلات الرقمية، تحسين معدل التحويل (CRO)، تسويق المحتوى والتقنيات الرقمية الناشئة. تعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات، المبيعات، العمليات وفرق التسويق الإقليمية، يضمن مدير التسويق الرقمي أن كل نقطة تفاعل رقمية تدعم أهداف الوجهة التجارية مع الحفاظ على أعلى معايير علامتي ركسوس وأكور. كقائد رقمي لواحدة من الوجهات الضيافية والترفيهية المتكاملة الأكثر تميزاً في المنطقة، سيكرّس مدير التسويق الرقمي الابتكار، يحسّن رحلة الضيف من الاكتشاف حتى التفاعل بعد الإقامة، ويحدد باستمرار فرص زيادة الحجوزات المباشرة، مبيعات التذاكر، العضويات، الإيرادات الثانوية وولاء العملاء من خلال استراتيجيات تسويق مدفوعة بالبيانات وتجارب رقمية من الدرجة الأولى.</p><p>التسويق الأداء والإعلام المدفوع امتلاك استراتيجية وسائل الإعلام المدفوعة الكاملة والميزانية الرقمية السنوية التي يقرّها مدير الإقليم للتسويق عبر جوجل إعلانات، ميتا، تيك توك، سنابشات. امتلاك استراتيجية وسائل الإعلام المدفوعة الكاملة والميزانية الرقمية السنوية التي يقرّها مدير الإقليم للتسويق عبر جوجل إعلانات، ميتا، تيك توك، سنابشات. إدارة قنوات الأداء المرتبطة بوكالة السفر عبر الإنترنت (TripAdvisor، Booking.com, Expedia) بالتنسيق مع فريق الإيرادات والفريق الرقمي الإقليمي. امتلاك هيكل الحملة، هندسة الجمهور، استراتيجيات العطاء، اختبار الإبداع وتوقيت الميزانية؛ إجراء برنامج اختبار مستمر A/B والتقييم الإضافي عبر الإبداع وصفحات الهبوط والعروض. إدارة والتقارير مقابل مجموعة مؤشرات الأداء الأساسية: العائد على الإنفاق على الإعلان ROAS، تكلفة اكتساب العملاء CPA، تكلفة النقرة CPC، معدل النقر CTR، الإسهام المباشر في الإيرادات، معدل تحويل محرك الحجوزات، عائد التذاكر، تكلفة الاشتراك المكتسب ونسبة الحجوزات المباشرة. إدارة العلاقات مع الوكالات وشركاء الإعلام، المراسيم، نطاقات العمل وتقييمات الأداء التجاري.</p><p>إدارة الموقع والمحتوى تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة المحتوى، النشر، والتحسين عبر جميع مواقع العلامة التجارية وموقع متنزه ميريال المائي، ولكل منها صوت العلامة وجمهوره ومسار الحجز وأهدافه التجارية. إدارة النشر اليومي في منصات CMS المعنية: بناء الصفحات، تحديث المحتوى، صفحات العروض والحزم، صفحات الهبوط للحملة، الاستحواذ الموسمي، تحديثات القوائم والأن attractions، ساعات العمل، وقوائم الفعاليات. التنسيق مع الوكالات والفريق الرقمي المركزي حول إصدار المواقع، التكاملات، الاستضافة، النطاقات واستكشاف الأخطاء الفنية.</p><p>إدارة العلاقات مع العملاء والتسويق بالبريد الإلكتروني امتلاك استراتيجية CRM والتواصل خلال دورة حياة الوجهة: تقسيم قاعدة بيانات الضيوف، تقويم الحملات، تصميم الرحلة والتشغيل الآلي. بناء، اختبار ونشر حملات البريد الإلكتروني والرحلات الآلية: قبل الوصول، أثناء الإقامة، بعد الإقامة، استعادة العملاء، الحجز المتخلف، عيد الميلاد والذكرى، تجديد تصريح المائي، دورة عضوية السبا واللياقة، ورعاية حجوزات الطعام والشراب. إدارة صحة قاعدة البيانات ونموها والامتثال: جمع الموافقات، آليات الاشتراك، التنظيف، إتاحة الرسائل، إدارة الاستبعاد والالتزام بمتطلبات حماية البيانات المعمول بها. توسيع جمع البيانات من الطرف الأول عبر الوجهة، تذاكر المائي، استرجاع الواي فاي، حجوزات المطاعم، حجوزات السبا، تفعيلات التجزئة وبناء شرائح الجمهور التي تغذي CRM والإعلانات الاجتماعية المدفوعة.</p><p>تسويق الأطعمة والمشروبات والمياه والرفاهية: بناء خطة الطلب الرقمي لمجموعة المطاعم والبارات، تغطية الحملات، ليالي/فعاليات بنيوية و عروض موسمية، تحسين منصة الحجز، نشر القوائم والصور، إنتاج محتوى الغذاء، وتواجد التوصيل/المجمّعات حيثما كان ذلك مناسباً. الماء المائي: دفع مبيعات التذاكر عبر الإنترنت وشراء تصريح سنوي لمتنز ميريال المائي، إدارة قمع التجارة الإلكترونية من النهاية إلى النهاية، تحسين مسار التذاكر، تشغيل حملات عروض ديناميكية ومؤرخة، ودعم إطلاق الجاذبات، رسائل إدارة السعة واستهداف العائلات/المجموعات. البيع بالتجزئة: دعم عرض التجزئة من خلال حملات حركة الزوار للوجهة، تعاون العلامة مع المستأجرين، إدارة الدليل والقوائم، ودمج محتوى التجزئة في ممتلكات المنتجع والماء المائي الرقمية. العافية: تسويق العافية واللياقة والنوادي الرياضية في الفندق، بناء حملات اكتساب واحتفاظ بالأعضاء، عروض العلاجات والباكيج، رؤية برنامج الدروس، ومحتوى العافية الذي يدعم استقطاب الضيوف المقيمين ومبيعات عضوية السكان المحليين. نادي الشاطئ والترفيه: دعم نادي الشاطئ وبرنامج الترفيه بمساعدة الحملة والمحتوى والقوائم الملائمة لجمهور يشتهر بأسلوب الحياة يختلف عن ضيوف المنتجع.</p><p>إدارة الفريق وأصحاب المصلحة قيادة وتوجيه وتطوير النظام الرقمي، وضع الأهداف والحفاظ على مستوى عالٍ من التنفيذ. الشراكة يوميًا مع إدارة الإيرادات، الحجوزات، الأطعمة والمشروبات، المنتجع الصحي والترفيه، عمليات المائي، تأجير التجزئة، علاقات الضيوف والفريق الرقمي الإقليمي. إعداد وإدارة الشركاء الإبداعيين والإعلام والإنتاج والتكنولوجيا، ومحاسبتهم على النتائج التجارية المتفق عليها. العمل كحارس لمعايير علامتي ركسوس وأكور عبر كل نقطة تفاعل رقمية في الوجهة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة عملية مهنية لا تقل عن 3-4 سنوات كمدير تسويق رقمي أو دور مماثل. فهم قوي لمفاهيم التسويق الرقمي وأفضل الممارسات والأدوات. خبرة عملية في SEO، جوجل إعلانات، Facebook Business Manager، أدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني ومنصات CMS (مثل WordPress، وما إلى ذلك). مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في أدوات التقارير. تفكير إبداعي وقدرات حل المشكلات. مهارات تواصل وقيادة قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. شهادة في التسويق الرقمي ميزة إضافية.</p>

<ul><li>قم بتطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف مبيعات الخرسانة الجاهزة ضمن المناطق المخصصة.</li><li>إرساء علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب القرار الرئيسيين في شركات البناء والمطورين والمقاولين.</li><li>تحديد وملاحقة فرص أعمال جديدة من خلال الاستباق والاتصال الشبكي النشط داخل صناعة البناء.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول خرسانة جاهزة مخصصة، بما في ذلك المواصفات الفنية ولوجستيات التوريد.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة المبيعات المثبتة، خاصة في صناعة الخرسانة الجاهزة أو مواد البناء.</li><li>نجاح مثبت في المبيعات بين الشركات B2B، مع سجل قوي في تحقيق وتجاوز حصص المبيعات.</li><li>فهم ممتاز لخصائص الخرسانة واستخداماتها ودورات حياة مشاريع البناء.</li></ul>

منسق إداري - مشاريع كبار الشخصيات<br>الموقع: الدوحة، قطر نوع العقد: عقد عمل حر (فريلانس) التوافر: الاستعداد للانضمام فوراً<br>الغرض من الوظيفة<br>نبحث عن منسق إداري ومشاريع كبار شخصيات يتمتع بتنظيم عالٍ ودقة في التفاصيل لتقديم الدعم التنفيذي والإداري، مع تنسيق مشاريع هدايا الشركات وهدايا كبار الشخصيات المخصصة بدءاً من الطلب الأولي وحتى التسليم النهائي.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>إدارة الجداول الزمنية، والاجتماعات، والمراسلات، والسجلات، والمتابعات الإدارية. تتبع المهام، والمواعيد النهائية، والإجراءات المعلقة وتقديم تحديثات منتظمة. إعداد التقارير، وعروض الأسعار، والعروض التقديمية، ومحاضر الاجتماعات، والمراسلات المهنية باللغتين العربية والإنجليزية. التنسيق مع الفرق الداخلية، والعملاء، والموردين، والمصممين، وأصحاب المصلحة من كبار الشخصيات. إدارة طلبات الهدايا، بما في ذلك المتطلبات، والميزانية، والهوية التجارية، والتخصيص، والتغليف، والكميات، وجداول التسليم. إعداد ملخصات واضحة للمصممين والموردين وتنسيق عروض الأسعار، والعينات، والموافقات، والإنتاج، والجودة، والتسليم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعروض الأسعار، والعينات، والموافقات، والمدفوعات، والكميات، والمواعيد النهائية. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد ووفقاً للجودة والمواصفات المتفق عليها.<br>المتطلبات<br>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر ضروري. خبرة في المساعدة التنفيذية، أو الإدارة، أو تنسيق المشاريع، أو المشتريات، أو الفعاليات، أو الطباعة، أو المنتجات الترويجية، أو الهدايا المخصصة. مهارات قوية في التنظيم، والتواصل، والمتابعة، وحل المشكلات. اهتمام ممتاز بالتفاصيل وقدرة على إدارة أولويات متعددة. الثقة في التعامل مع الموردين، والعملاء، وكبار أصحاب المصلحة. معرفة الهوية التجارية للشركات، والطباعة، والتغليف، وجودة المنتجات تعتبر ميزة إضافية. يشترط الاستعداد للانضمام فوراً.

Saatchi and Saatchi Qatar is looking for an enthusiastic and ambitious Senior Social Media Executive to join their team.<br>This is an exciting opportunity for someone who lives and breathes social, understands what makes content work across different platforms, and can turn brand objectives into relevant, engaging ideas for social.<br>The Role As a Senior Social Media Executive, you will help shape and deliver social content across key client brands, from developing monthly content plans and identifying cultural opportunities to coordinating shoots, writing copy, managing communities and covering events in real time. You will work closely with creatives, content creators, influencers and client teams to deliver high-quality, platform-native work.<br>Key Responsibilities• Develop and manage monthly social media content plans and calendars.• Generate content ideas aligned with client objectives, audiences and platform behaviours.• Write engaging, on-brand captions and social copy in English and Arabic.• Coordinate photoshoots and video productions from planning through execution.• Work closely with designers, writers, videographers and other creators to deliver high-quality content.• Schedule, publish and manage content across key social platforms.• Manage online communities, monitor conversations, respond to audiences and escalate issues when required.• Provide live social coverage for events, launches and activations.• Identify emerging trends, formats and cultural conversations relevant to our brands.• Research and identify relevant influencers and creators for campaigns and collaborations.• Support influencer outreach, coordination and content delivery.• Monitor social performance and support reporting and optimization.• Collaborate with strategy, creative, media and account teams to deliver integrated campaigns.<br>About You We’re looking for someone with:• 2–3 years of experience in social media, preferably within an agency environment.• A Bachelor’s degree in Marketing, Communications or a related field.• Strong professional proficiency in Arabic and English, both written and spoken.• Experience developing content plans and managing brand social channels.• A strong understanding of social trends, digital culture and platform-native content.• A creative, proactive mindset with strong attention to detail.<br>Nice to Have• Experience working with government, destination, tourism or gaming brands.• Experience presenting and pitching social and creative ideas to clients.• Ability to shoot and edit basic short-form social content.• Working knowledge of Canva, Adobe Creative Suite or similar content creation tools.<br>About Saatchi & Saatchi Saatchi & Saatchi Qatar is a creative agency rooted in the culture of the Middle East and connected to the global Publicis Groupe network. Our multidisciplinary team works with some of Qatar’s most influential organizations and leading global brands, combining strategy, creativity, content, media and communications to create work that connects locally and resonates globally.

We are seeking a creative, bilingual, and performance-driven Content Editor to produce and manage high-performing digital content across our platforms.<br>This role goes beyond content creation. We are looking for someone who understands how content performs, how audiences engage, and how to consistently produce relevant, trend-driven, and platform-optimized content that drives growth, engagement, and community interaction.<br>The ideal candidate combines creative execution with platform awareness and is comfortable working in a fast-paced, digital-first environment.<br>Key Responsibilities Content Creation & Execution Create engaging written, visual, and short-form content across Instagram, Tik Tok, X, Facebook, Linked In, Snapchat, and emerging platforms Develop captions, scripts, hooks, headlines, and post copy in both Arabic and English Capture and produce short-form content including reels, stories, interviews, event coverage, and trend-led formats Ensure all content aligns with brand tone, quality standards, and platform best practices<br>Social Media Support & Publishing Support day-to-day publishing across social platforms and maintain content calendars Adapt content formats for platform-specific performance and audience behavior Monitor trends, cultural moments, and viral opportunities relevant to Qatar and the region Maintain consistency in tone, quality, and delivery timelines<br>Performance & Optimization Monitor content performance and identify opportunities to improve reach, engagement, and retention Apply platform insights to optimize content for saves, shares, watch-time, and interaction Understand audience behavior and contribute to content improvements based on data and trends<br>Community & Collaboration Support community engagement including comments, messages, and audience interaction where required Coordinate with designers, editors, videographers, and internal stakeholders Support branded content, client deliverables, and campaign execution Assist with minor translation and localization needs<br>Event Coverage & Activations Support on-ground filming and content capture during events and activations when required<br>Requirements Fluent in Arabic and English (written and spoken) – mandatory3+ years of experience in content creation, social media, or digital publishing Strong writing and copywriting skills across social and editorial formats Good understanding of social media platforms, content formats, and audience behavior Basic filming and mobile content capture skills Experience using scheduling and content management tools (e.g., Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout, Buffer, Later) Ability to interpret performance metrics and apply insights to improve content Familiarity with short-form editing tools (e.g., Cap Cut, Premiere Pro, Canva) Strong cultural awareness of Qatar, GCC audiences, and expat communities Organized, detail-oriented, and able to work under deadlines<br>Preferred Qualifications Experience in the marketplace, classifieds, lifestyle, or media platforms Experience with influencer collaborations and trend-led content Understanding of viral content dynamics, hooks, and retention strategies<br>Core Competencies Creative execution and storytelling Platform awareness and trend sensitivity Fast execution and adaptability Strong communication and collaboration Attention to detail and brand alignment Ownership and accountability

We are seeking a creative, bilingual, and performance-driven Content Editor to produce and manage high-performing digital content across our platforms.<br>This role goes beyond content creation. We are looking for someone who understands how content performs, how audiences engage, and how to consistently produce relevant, trend-driven, and platform-optimized content that drives growth, engagement, and community interaction.<br>The ideal candidate combines creative execution with platform awareness and is comfortable working in a fast-paced, digital-first environment.<br>Key Responsibilities Content Creation & Execution Create engaging written, visual, and short-form content across Instagram, Tik Tok, X, Facebook, Linked In, Snapchat, and emerging platforms Develop captions, scripts, hooks, headlines, and post copy in both Arabic and English Capture and produce short-form content including reels, stories, interviews, event coverage, and trend-led formats Ensure all content aligns with brand tone, quality standards, and platform best practices<br>Social Media Support & Publishing Support day-to-day publishing across social platforms and maintain content calendars Adapt content formats for platform-specific performance and audience behavior Monitor trends, cultural moments, and viral opportunities relevant to Qatar and the region Maintain consistency in tone, quality, and delivery timelines<br>Performance & Optimization Monitor content performance and identify opportunities to improve reach, engagement, and retention Apply platform insights to optimize content for saves, shares, watch-time, and interaction Understand audience behavior and contribute to content improvements based on data and trends<br>Community & Collaboration Support community engagement including comments, messages, and audience interaction where required Coordinate with designers, editors, videographers, and internal stakeholders Support branded content, client deliverables, and campaign execution Assist with minor translation and localization needs<br>Event Coverage & Activations Support on-ground filming and content capture during events and activations when required<br>Requirements Fluent in Arabic and English (written and spoken) – mandatory3+ years of experience in content creation, social media, or digital publishing Strong writing and copywriting skills across social and editorial formats Good understanding of social media platforms, content formats, and audience behavior Basic filming and mobile content capture skills Experience using scheduling and content management tools (e.g., Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout, Buffer, Later) Ability to interpret performance metrics and apply insights to improve content Familiarity with short-form editing tools (e.g., Cap Cut, Premiere Pro, Canva) Strong cultural awareness of Qatar, GCC audiences, and expat communities Organized, detail-oriented, and able to work under deadlines<br>Preferred Qualifications Experience in the marketplace, classifieds, lifestyle, or media platforms Experience with influencer collaborations and trend-led content Understanding of viral content dynamics, hooks, and retention strategies<br>Core Competencies Creative execution and storytelling Platform awareness and trend sensitivity Fast execution and adaptability Strong communication and collaboration Attention to detail and brand alignment Ownership and accountability

الغرض من الوظيفة: <br>إدارة العرض والطلب على رأس المال البشري لتلبية الأهداف التشغيلية والاستراتيجية لنادي لوسيل الرياضي (LCSC). لا يقتصر الدور على مطابقة إعلانات الوظائف مع بعض تدابير الإعلان، بل يمتد ليشمل نهجاً متكاملاً لإدارة تجربة المرشح، والبحث النشط عن الكفاءات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل. لذلك، يجب أن يمتلك شاغل الوظيفة الخبرة الفنية والفطنة التجارية لتلبية احتياجات رأس المال البشري عبر جميع المجالات الوظيفية، مع قيادة مبادرات التقطير لتعزيز تمثيل القوى العاملة المحلية في النادي.<br>المسؤوليات الأساسية<br>إدارة أنشطة التوظيف الشاملة للقوى العاملة الأساسية والمساعدة. تطوير استراتيجيات البحث المناسبة بناءً على تعقيد وأقدمية وندرة وحجم كل متطلب من متطلبات القوى العاملة. تطبيق المعرفة بتحليل الوظائف وتصميمها وتقييمها عند مراجعة متطلبات التوظيف المقدمة من المجالات الوظيفية. مراجعة وتحدي متطلبات الوظيفة عند الضرورة لضمان ملاءمة واتساق المؤهلات والخبرات والكفاءات والمسؤوليات وتوقعات المنصب مع الملفات الوظيفية التنظيمية القائمة. دعم تخطيط القوى العاملة من خلال تحديد المتطلبات المتكررة، وتوافر المواهب، ومخاطر التوظيف، والمناصب التي تتطلب تطوير خط أنابيب استباقي. تطوير نهج بحث وتفاعل مستهدف للمرشحين القطريين والخريجين والمهنيين الناشئين. دعم المبادرات المصممة لتطوير والاحتفاظ بالموظفين القطريين وتعزيز فرصهم الوظيفية طويلة الأجل داخل النادي.<br>المسؤوليات الثانوية<br>دعم برامج التهيئة والتعريف للموظفين الجدد. المساعدة في مراجعات فترة الاختبار، وإدارة العقود، وتثبيت الموظفين. تنسيق رسائل الموظفين، والشهادات، ومراسلات الموارد البشرية. دعم إدارة أنظمة الموارد البشرية وضمان دقة بيانات الموظفين. المشاركة في مشاريع الموارد البشرية، وعمليات التدقيق، ومبادرات التحسين المستمر.<br>مواصفات الوظيفة<br>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. خبرة تطبيقية في قانون الموارد البشرية المدني. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية على مستوى مهني. خبرة مثبتة في كل من البحث المتخصص/المستهدف والتوظيف المعقد عالي الحجم. فهم قوي لتحليل الوظائف، وتصميم الوظائف، وتقييم المرشحين، والبحث عن المواهب. تعتبر الخبرة في دعم التقطير، أو التوطين، أو توظيف الخريجين، أو مبادرات تطوير المواهب المحلية أمراً مرغوباً فيه للغاية. يفضل الحصول على مؤهلات CIPD أو HRCI أو SHRM أو ما يعادلها من مؤهلات الموارد البشرية ولكنها ليست إلزامية. لن تعتبر خبرة توريد القوى العاملة/توريد العمالة وحدها ذات صلة، حيث يركز هذا المنصب على استقطاب المواهب الاستراتيجي وليس التوظيف عبر طرف ثالث.<br>ملاحظة هامة<br>سيتم إعطاء الأولوية لأبناء القطريات. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم إدراجهم في القائمة المختصرة. تقديم الطلب لا يشكل عرض عمل أو تأكيداً للتعيين.

<p>يجب على الكهربائيين إجراء أعمال فك التشغيل وإعادة التوصيل الكهربائي، قراءة عدادات وجمع بيانات الموقع بما يتوافق مع إجراءات كهرماء، بما في ذلك دعم فصل الخدمة المائية/إعادة توصيلها باستخدام صمامات قابلة للإغلاق والأنشطة النهائية للفوترة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ol><li><p>أداء فصل التوصيل وإعادة التوصيل الكهربائي (MCCB، العدادات، الأسلاك، كابلات الخدمة).</p></li><li><p>دعم حالات الفاتورة النهائية وفصل/إعادة توصيل تغيير الحالة.</p></li><li><p>جمع قراءات العدادات والبيانات الميدانية المطلوبة، بما في ذلك نوع المبنى، تفاصيل العداد، معلومات المبنى، والصور.</p></li><li><p>أداء أو دعم فصل الخدمة المائية وإعادة التوصيل باستخدام صمامات قابلة للإغلاق كما هو مُ instructed.</p></li><li><p>تحديد والإبلاغ عن التلاعب أو الاتصالات غير القانونية.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير السلامة ولوائح كهرماء.</p></li><li><p>إكمال الوثائق والتقارير المطلوبة عبر الأنظمة أو الأجهزة المعتمدة.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>ITI / دبلوم في الهندسة الكهربائية</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة</p></li><li><p>شهادة كهرماء سارية/صالحة مفضلة</p></li></ol>

<p><strong>وصف الدور الوظيفي:</strong> سيقوم متدرب الوسائط المتعددة بدعم الفريق الإبداعي في إنتاج محتوى مرئي وسمعي بصري للحملات التسويقية والفعاليات والمنصات الرقمية. يعتمد هذا الدور بدوام كامل على العمل في الموقع في الدوحة، قطر، ويتضمن المساعدة في تصوير الفيديو، والتحرير الأساسي، وجلسات التصوير الفوتوغرافي، ومهام التصميم الجرافيكي تحت إشراف المبدعين كبار المسؤولين. سيساعد المتدرب في إعداد الأصول لوسائل التواصل الاجتماعي والعروض التقديمية وتسليمات العملاء، مما يضمن اتساق العلامة التجارية وجودتها. تشمل المسؤوليات اليومية تنظيم ملفات الوسائط، والمساهمة بالأفكار في الاجتماعات الإبداعية، وتكييف التصميمات لتناسب تنسيقات متعددة، والتعاون مع المصممين ومصوري الفيديو وفرق الحسابات للوفاء بالمواعيد النهائية للمشاريع.</p><p><strong>المؤهلات:</strong> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات أساسية في الوسائط المتعددة، بما في ذلك الإلمام بسير عمل الوسائط المتعددة والأدوات الخاصة بها. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إنتاج الفيديو، مثل التصوير الأساسي والتحرير ودعم ما بعد الإنتاج. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات متعلقة بالجرافيك، بما في ذلك إنشاء الأصول المرئية وتعديلات التخطيط الأساسية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات التصوير الفوتوغرافي، بما في ذلك التصوير والتنظيم والتنقيح البسيط للصور. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات التصميم الجرافيكي، مع معرفة بمبادئ التصميم وبرامج التصميم الشائعة (مثل Adobe Photoshop أو Illustrator أو Premiere أو ما يعادلها). خلفية أكاديمية ذات صلة أو دراسات مستمرة في الوسائط المتعددة أو التصميم أو الاتصال المرئي أو الإعلام أو مجال ذي صلة. اهتمام قوي بالتفاصيل، والرغبة في التعلم، والقدرة على اتباع التوجيهات الإبداعية والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة إبداعية متنوعة وسريعة الخطى.</p>

أنا أبني شركة ناشئة تقنية هنا في الدوحة (ما زلت في وضع التخفي — سعيد بمشاركة التفاصيل مع المرشحين المختارين)، ونحن على وشك توظيف شركائنا المؤسسين الأوائل: مقاهٍ وصالونات في المدينة. أبحث عن شخص واحد مقنع وذاتي الدافع ليكون وجه تلك الحملة. ما ستفعله: زيارة المقاهي والصالونات حول الدوحة، عرض منتجنا على المالكين والمديرين والباريسيين (سأدربك — العرض التجريبي يستغرق 5 دقائق والعرض المؤسّس سهل البيع)، وتسجيلهم. ما ستكسبه: 25 ريال قطري لكل تاجر يسجّل ويعمل بنجاح، بالإضافة إلى مكافأة 250 ريال قطري عند 50 تاجر. ساعات مرنة تماماً — أنت من يحدد جدولك. إلى أين يمكن أن تذهب هذه الفرصة: يبدأ الدور كعقد، لكنني لا أبحث عن مروّج لمرة واحدة. الشخص الذي يثبت نفسه هنا يصبح مرشحاً جاداً لدور فريق تأسيسي دائم بمجرد إغلاق جولة التمويل لدينا — مع كل ما يصاحب الانضمام إلى شركة ناشئة من البداية. أنت: مقيم في الدوحة، لديك إقامة صالحة وموافقة كفيلك على العمل بدوام جزئي. واثق في بدء المحادثات مع الغرباء. خبرة في المبيعات أو العروض الترويجية أو الطعام والشراب/القهوة المختصة تعتبر ميزة. التاغالوجية ميزة (ليست مطلوبة — الجميع مدعو للتقديم). وجود سيارة ميزة كبيرة — يرجى ذكرها في طلبك. للتقديم: أرسل سيرة ذاتية عبر WhatsApp مع سطر واحد يوضح لماذا ستكون رائعاً في هذا الدور إلى +974 3014 1080، أو أرسل لي رسالة خاصة هنا. #دوحة #قطر #التوظيف #وظائف_المبيعات #شركة_ناشئة

<p>نبحث عن مدير محتوى موهوب لقيادة استراتيجية المحتوى لدينا وضمان التنفيذ السلس عبر منصات متعددة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى المتوافقة مع أهداف العمل والجمهور المستهدف وهوية العلامة التجارية. التخطيط والحفاظ على تقويم تحريري لوسائل التواصل الاجتماعي والمدونات والنشرات الإخبارية وقنوات المحتوى الأخرى. الإشراف على إنشاء محتوى عالي الجودة، بما في ذلك المقالات والمدونات ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي والفيديوهات والرسوم المعلوماتية. التأكد من تحسين جميع المحتويات لـ SEO واتباع أفضل الممارسات للأداء على المنصات الرقمية. تحرير وتدقيق المحتوى للحفاظ على نبرة صوت وجودة متسقة. التعاون مع المصممين والكتاب والمتخصصين في التسويق الرقمي لإنتاج محتوى جذاب ومبدع. إدارة وتوجيه منشئي المحتوى والمستقلين والمتدربين، وتقديم التغذية الراجعة والإرشاد لتحسين عملهم. تتبع وتحليل مقاييس أداء المحتوى، وتقديم تقارير ورؤى لتحسين الاستراتيجيات المستقبلية. إجراء اختبارات A/B وتجارب أخرى لتحسين فعالية المحتوى. الحفاظ على صوت العلامة التجارية وصورتها عبر جميع القنوات الرقمية وتعزيزهما. ضمان الاتساق في الرسائل البصرية لجميع المحتويات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب كمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة (5+ سنوات) كمدير محتوى أو دور مماثل، ويفضل أن يكون في وكالة تسويق رقمي. مهارات كتابة وتحرير وتواصل ممتازة. الكفاءة في أنظمة إدارة المحتوى وأدوات SEO ومنصات التحليلات. خبرة مع منصات وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الإعلامية المدفوعة والتسويق بالبريد الإلكتروني. مهارات تنظيمية وإدارة المشاريع قوية للتعامل مع أولويات متعددة والامتثال للمواعيد النهائية.</p>

Location: Etqan Global Academy, Doha, Qatar<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit a Procurement Manager to join Etqan Global Academy in Doha, Qatar.<br><br>We are looking for someone to lead and manage all procurement activities across the school, ensuring effective, compliant, and value-driven sourcing of goods and services that support operational excellence and high-quality learning environments.<br><br>The role:<br><br>We seek an individual to join as a Procurement Manager where your focus will be:<br><br><br>Leading the development and execution of the school's procurement strategy aligned with school and regional objectives Developing annual procurement plans in collaboration with the Operations Manager, SLT and Finance Manager Driving value-for-money initiatives through competitive sourcing, benchmarking, and strategic negotiation Leading tendering processes in line with governance standards Negotiating and managing commercial contracts and supplier agreements Ensuring compliance with local regulations, internal financial controls, and Nord Anglia policies Maintaining accurate procurement documentation to support audit and governance requirements Building strong supplier relationships and monitoring performance to minimise operational risk Partnering with internal stakeholders to ensure timely sourcing and delivery of resources and services<br><br><br>The Successful Candidate will possess:<br><br><br>Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Finance, or related discipline Professional procurement qualification (CIPS or equivalent preferred) Minimum 5+ years' experience in procurement, supply chain, or commercial roles Strong negotiation and contract management skills Strong financial acumen and analytical capability Experience working within structured governance and compliance frameworks Understanding of Qatar procurement regulations (preferred) Experience within education, hospitality, or service-based environments (desirable)<br><br><br>About Us<br><br>Please see full job description here.<br><br>Nord Anglia Education is the world's leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we're at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world's leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>The Commercial Marketing Coordinator is responsible for coordinating the planning, execution, and optimization of Snoomart's commercial campaigns and promotional calendar. This role serves as the central link between Commercial, Marketing, Operations, Product, Content, CRM, and Finance to ensure campaigns are executed accurately, on time, and deliver strong commercial results.<br><br>The role supports category growth by coordinating promotions, digital merchandising, retail media initiatives, supplier campaigns, and campaign reporting, while continuously identifying opportunities to improve customer engagement, sales performance, and operational execution.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Commercial Campaign Planning & Execution<br><br>Coordinate execution of the Snoomart Commercial Campaign Calendar, ensuring alignment across Commercial, Marketing, Operations, Product, Content, CRM, and Finance teams. Support Category Managers and Category Executives in planning and executing supplier-funded and internally driven promotional campaigns. Coordinate campaign setup, promotional mechanics, supplier participation, campaign timelines, and launch readiness. Ensure all campaign deliverables are completed within agreed timelines and escalate risks proactively. Maintain campaign documentation, promotional calendars, execution trackers, and project plans.<br><br>Campaign Readiness & Quality Assurance<br><br>Validate campaign pricing, discounts, promotional mechanics, product assortment, and campaign content before launch. Coordinate with Inventory and Operations to ensure adequate stock availability for promotional products. Ensure campaign products are correctly categorized, searchable, and merchandised within the Snoomart platform. Verify promotional accuracy across all customer touchpoints, including app banners, landing pages, collections, and campaign listings. Coordinate campaign testing with relevant stakeholders before campaigns go live.<br><br>Cross-Functional Coordination<br><br>Act as the central coordination point between Commercial, Marketing, Operations, Product, CRM, Content, Finance, and Customer Experience teams. Coordinate campaign assets, banners, creative content, push notifications, email campaigns, and in-app communications with Marketing. Ensure all stakeholders are aligned on campaign objectives, timelines, deliverables, and execution requirements. Coordinate campaign issue resolution during live campaigns to ensure minimal customer impact.<br><br>Digital Merchandising<br><br>Coordinate homepage placements, promotional landing pages, collections, featured products, and campaign merchandising. Ensure promotional products receive optimal visibility throughout the customer journey. Work closely with Category Managers to curate campaign assortments that maximize customer engagement and sales. Support optimization of search visibility and merchandising placement for promotional products.<br><br>Commercial Performance & Analytics<br><br>Monitor campaign performance throughout campaign periods and identify underperforming campaigns requiring corrective action. Prepare regular campaign performance reports covering key commercial KPIs. Conduct post-campaign reviews and provide recommendations to improve future campaign effectiveness. Analyse sales performance, promotional uplift, customer behaviour, and campaign effectiveness. Identify commercial trends and opportunities to improve campaign performance and customer engagement.<br><br>Retail Media & AdTech<br><br>Coordinate execution of Retail Media and AdTech campaigns with Snoomart partners. Ensure sponsored campaigns are delivered according to agreed timelines and objectives. Track campaign delivery and performance against partner commitments. Support supplier reporting for retail media activities.<br><br>Market & Customer Insights<br><br>Conduct competitor benchmarking across pricing, promotions, campaign mechanics, and assortment. Monitor market trends and identify promotional opportunities. Analyse customer purchasing behaviour and seasonal trends to support commercial planning. Share market insights and recommendations with the Commercial team.<br><br>Process Improvement<br><br>Identify opportunities to improve campaign planning processes, execution efficiency, and reporting. Support development and automation of commercial trackers and campaign reporting. Recommend improvements to campaign workflows and cross-functional collaboration. Continuously seek opportunities to enhance campaign execution and customer experience.<br><br>General Commercial Support<br><br>Support the Commercial team with reporting, supplier coordination, administrative activities, and strategic initiatives. Assist Category Managers with campaign planning and execution across multiple categories. Perform additional commercial coordination activities as required.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Retail Management, Commerce, Economics, or a related field.1-3 years of experience in Commercial Coordination, Trade Marketing, Campaign Management, Category Management Support, Marketing Coordination, Retail, E-commerce, or Q-Commerce. Experience within grocery retail, FMCG, e-commerce, marketplace, or Q-commerce environments is highly preferred. Experience supporting promotional campaigns and cross-functional project coordination. Experience working with CRM campaigns (push notifications, in-app messaging, email marketing) is advantageous.<br><br>Technical Skills<br><br>Advanced proficiency in Microsoft Excel and Google Sheets. Experience with Power BI, Looker Studio, Tableau, or other reporting tools is an advantage. Strong analytical skills with the ability to interpret commercial data. Familiarity with online merchandising principles and digital customer journeys. Experience working with project management tools is advantageous.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

معلم لغة إنجليزية للمرحلة الثانوية <br><br>الدوحة، قطر | انضمام فوري<br><br>تبحث مدرسة أوفاز العالمية عن معلم لغة إنجليزية ذو خبرة ومؤهلات عالية للانضمام إلى فريقنا على الفور.<br><br>يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الدوحة، قطر ومتاحين للانضمام الفوري.<br><br>نحن نبحث عن معلم ملتزم ومتحمس يتمتع بخبرة قوية في تدريس منهج IGCSE ومستوى AS في العلوم، ولديه القدرة على تقديم دروس تفاعلية تركز على الطالب والمساهمة بإيجابية في مجتمع المدرسة الأوسع.<br><br>المتطلبات الأساسية:<br><br><br>درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو تخصص ذي صلة، مع مؤهل تدريس معترف به مثل بكالوريوس التربية (B. Ed.) أو شهادة الدراسات العليا في التربية (PGCE) أو حالة المعلم المؤهل (QTS) خبرة تدريس حديثة لا تقل عن 5 سنوات خبرة مثبتة في تدريس منهج IGCSE ومستوى AS في العلوم معرفة جيدة بمنهج كامبريدج ومتطلبات التقييم والتحضير للامتحانات خبرة في دعم الطلاب الذين تعتبر الإنجليزية بالنسبة لهم لغة إضافية (EAL) مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي وإشراك الطلاب مهارات اتصال وشخصية ممتازة التزام بالتطوير المهني والتحسين المستمر الإقامة الحالية في الدوحة، قطر التوفر للانضمام الفوري <br><br><br>نبحث عن معلم يقوم بـ:<br><br><br>خلق تجارب تعليمية هادفة وتفاعلية تركز على الطالب دعم التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب تحديد توقعات عالية لإنجازات الطلاب المساهمة بفعالية في الحياة المدرسية الأوسع العمل بشكل تعاوني مع الزملاء والطلاب وأولياء الأمور التحلي بالمرونة والمبادرة والالتزام بالتطوير المهني المستمر <br><br><br>كيفية التقديم:<br><br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تعريفي موجز يوضح مدى ملاءمتك للوظيفة عبر البريد الإلكتروني: hr@awfazglobalschool.co<br><br>يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية تفاصيل الاتصال الخاصة بك وعناوين البريد الإلكتروني لاثنين من المراجع المهنية.<br><br>يرجى الملاحظة: سيتم النظر فقط في طلبات المرشحين المقيمين حالياً في الدوحة، والذين لديهم خبرة تدريس ذات صلة بمنهج IGCSE ومستوى AS، ومتاحين للانضمام الفوري.

Nord Anglia Education is looking to recruit a Facilities Manager to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar.<br><br>Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Facilities Manager to join our team, responsible for the day-to-day management, operation and maintenance of the school's buildings, grounds and infrastructure, ensuring a safe, secure and well-maintained environment that supports teaching, learning and the wider school community.<br><br>The role:<br><br>We seek an individual to join as Facilities Manager where your focus will be:<br><br><br>Managing the day-to-day operation of the school estate, ensuring facilities remain safe, functional and fit for purpose Planning and coordinating planned preventative maintenance (PPM) programs and overseeing reactive maintenance Coordinating statutory inspections, testing and certification, and supporting internal and external audits Managing contractors and service providers working on site, ensuring works are completed safely and to a high standard Supporting the planning, coordination and delivery of refurbishment and capital improvement projects Maintaining asset registers, equipment records and maintenance histories to support effective lifecycle management Supporting the management of facilities budgets and procurement activities, identifying opportunities for efficiency Providing facilities support for school events, examinations and emergency situations<br><br><br>The Successful Candidate will possess:<br><br><br>A degree, diploma or equivalent qualification in Facilities Management, Engineering, Construction or a related discipline Experience managing facilities operations within a complex operational environment Experience coordinating maintenance programs and contractors Good understanding of building maintenance, statutory compliance and facilities management Strong organisational, communication and IT skills Certified Facility Manager (CFM), FMP or equivalent desirable NEBOSH, IOSH or Project Management qualification (PMP, PRINCE2 or equivalent) desirable Experience within an education environment and/or the GCC desirable<br><br><br>About Us<br><br>Please see full job description here<br><br>Nord Anglia Education is the world's leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we're at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world's leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

Location: Etqan Global Academy (EGA), Doha, Qatar<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit a Head of Primary to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar.<br><br>Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP). We are seeking an inspirational and experienced Head of Primary to lead our primary school community, championing transdisciplinary, inquiry-based learning and ensuring every student thrives within the PYP framework.<br><br>The role:<br><br>We seek an individual to join as Head of Primary where your focus will be:<br><br><br>Providing strategic and operational leadership for the primary school in line with the IB PYP philosophy and EGA's School Strategic Plan Ensuring the highest quality implementation and ongoing development of the IB Primary Years Programme Leading, developing and supporting a talented primary teaching team through coaching, appraisal and CPDDriving school improvement through monitoring, evaluation, data analysis and collaborative planning Building a strong, nurturing school community where every student feels safe, valued and challenged Working in close partnership with the PYP Coordinator to strengthen programme delivery and prepare for IB accreditation Fostering strong relationships with parents and the wider school community Overseeing assessment, reporting and curriculum planning across the primary school Promoting student agency, inquiry-based learning and the IB learner profile throughout primary<br><br><br>The Successful Candidate will possess:<br><br><br>A recognised primary teaching qualification (PGCE, QTS or equivalent) and a relevant degree Significant senior leadership experience within an IB PYP school Deep knowledge and understanding of the IB Primary Years Programme and transdisciplinary pedagogy A proven track record of raising student outcomes and leading school improvement Experience developing and coaching high-quality teaching teams Excellent communication, interpersonal and organisational skills A strong commitment to safeguarding and child welfare International school experience, ideally within the Middle East (desirable)<br><br><br>About Us<br><br>Please see full job description here<br><br>Nord Anglia Education is the world's leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we're at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world's leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.