وظائف ممرضات في قطر
١٤٢٣٤ وظائف شاغرة
Company Description Royal Atlas Marine Services LLC is guided by a highly qualified management team with extensive experience in the marine industry. Its offices in India and abroad are staffed by professionals with strong international and local expertise, trained to handle complex shipping and freight operations. The company focuses on safe, cost-effective ship management, working closely with customers and aligning with their priorities. Royal Atlas is committed to operational excellence, viewing challenges as opportunities and working diligently to deliver reliable, high-quality services. Team members are encouraged to contribute to this culture of performance, safety, and customer partnership. Role Description The Fire Alarm Technician is a full-time, on-site role based in Qatar. The technician will install, inspect, test, and maintain fire alarm and detection systems in marine and shore-based facilities, ensuring compliance with relevant safety regulations and standards. Day-to-day tasks include troubleshooting system faults, performing preventive maintenance, documenting service activities, and preparing accurate reports. The role involves coordinating with supervisors, vessel crews, and other technical teams to schedule work, support audits and inspections, and respond to urgent service calls. The technician is expected to follow company safety procedures, maintain tools and equipment, and continuously update knowledge of fire alarm technologies and marine safety requirements. Qualifications Technical expertise in installing, commissioning, testing, and maintaining fire alarm and detection systems, preferably in marine or industrial environments. Strong skills in fault finding, troubleshooting, and resolving issues with control panels, detectors, notification devices, and related wiring. Knowledge of relevant fire safety codes, marine industry regulations, and international standards applicable to fire protection systems. Ability to read and interpret technical drawings, wiring diagrams, equipment manuals, and safety documentation. Effective communication and teamwork skills, with the ability to coordinate work with internal teams, clients, and vessel personnel. Demonstrated commitment to safety practices, including adherence to company procedures, use of PPE, and participation in safety trainings. Relevant technical diploma or certification in electrical, electronics, instrumentation, or fire protection systems; specialized fire alarm training is an advantage. Previous experience as a Fire Alarm Technician or similar role in marine, oil and gas, or industrial sectors is preferred. Ability to work on-site in Qatar, including flexibility to attend vessels, ports, and facilities as required. Basic computer skills for completing reports, maintaining service records, and using diagnostic tools or software.
Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people.<br><br>Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits.<br><br>The Assistant Villa Operations Manager at Banana Island Resort Doha by Anantara is responsible for supporting the Villa Operations Manager in delivering exceptional luxury guest experiences while overseeing the daily operations of the resort's private villas. The role combines operational leadership, guest service excellence, team supervision, and coordination across departments.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in managing the day-to-day operations of all villas. Supervise Villa Hosts and ensure high service standards. Coordinate villa check-ins, check-outs, housekeeping, and maintenance. Inspect villas before guest arrivals to ensure luxury standards. Handle VIP arrivals, guest preferences, and personalized services. Resolve guest complaints promptly and professionally. Schedule and coach Villa Hosts and monitor their performance. Ensure compliance with resort SOPs, health, safety, and quality standards. Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Food & Beverage, and Guest Relations to provide seamless guest experiences. Monitor operational costs and support departmental budgeting. Maintain accurate guest history and preferences in the property management system (Opera).<br><br>Required Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Hotel Management, Hospitality, Tourism, or a related field (preferred). Minimum 2 years of experience in villa operations or luxury resort operations. Experience in 5-star hotels or luxury resorts, preferably with butler or villa host services. Strong leadership, communication, and guest service skills. Knowledge of Opera PMS or similar hotel management systems. Fluent English; additional languages are an advantage.<br><br>Key Skills<br><br>Luxury guest service Team leadership and training Villa operations management Problem-solving and conflict resolution Attention to detail Time management and organization Cross-department coordination Budget awareness and cost control<br><br>This is a mid-level management role designed for hospitality professionals with luxury resort or villa operations experience who can lead teams while ensuring a personalized, world-class guest experience.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people.<br><br>Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits.<br><br>The Assistant Villa Operations Manager at Banana Island Resort Doha by Anantara is responsible for supporting the Villa Operations Manager in delivering exceptional luxury guest experiences while overseeing the daily operations of the resort's private villas. The role combines operational leadership, guest service excellence, team supervision, and coordination across departments.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Assist in managing the day-to-day operations of all villas. Supervise Villa Hosts and ensure high service standards. Coordinate villa check-ins, check-outs, housekeeping, and maintenance. Inspect villas before guest arrivals to ensure luxury standards. Handle VIP arrivals, guest preferences, and personalized services. Resolve guest complaints promptly and professionally. Schedule and coach Villa Hosts and monitor their performance. Ensure compliance with resort SOPs, health, safety, and quality standards. Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Food & Beverage, and Guest Relations to provide seamless guest experiences. Monitor operational costs and support departmental budgeting. Maintain accurate guest history and preferences in the property management system (Opera).<br><br>Required Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Hotel Management, Hospitality, Tourism, or a related field (preferred). Minimum 2 years of experience in villa operations or luxury resort operations. Experience in 5-star hotels or luxury resorts, preferably with butler or villa host services. Strong leadership, communication, and guest service skills. Knowledge of Opera PMS or similar hotel management systems. Fluent English; additional languages are an advantage.<br><br>Key Skills<br><br>Luxury guest service Team leadership and training Villa operations management Problem-solving and conflict resolution Attention to detail Time management and organization Cross-department coordination Budget awareness and cost control<br><br>This is a mid-level management role designed for hospitality professionals with luxury resort or villa operations experience who can lead teams while ensuring a personalized, world-class guest experience.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Financial Planning and Analysis Manager – Doha, Qatar CLIENT<br>Linum Consult’s client is a major international company that works within the energy sector. They are in need of a Financial Planning and Analysis Manager currently based in Qatar to join their team in Doha.<br>RESPONSIBILITIES<br>Managing the long-term business planning, annual budgeting, periodic budget updates, defining business planning guidelines, timeline, key assumptions, and standard templates. Developing and maintaining the business plan booklet and other budget-related reports and documentation Ensuring compliance with the FP&A policies and procedures, as well as developing proposals aimed at enhancing standards, and increasing accuracy and efficiency of the Finance planning process Performing business plan sensitivities analysis for credit metrics analysis and capital allocation purposes Establishing and maintaining an effective performance management system; providing effective support in setting the operating and financial targets for the financial year, in line with the business strategy Developing and implementing early warning systems that will help the Executive Team in detecting and handling deviations to the planned finance outlook of the company without compromising the reasonable financial balance between outflow and inflow of funds Maintaining effective cost accounting for monitoring margins, operating expenses, G&A, capital expenditure, and cash flow against budgets Managing and controlling the spending authorisation process, and reviewing and executing budget change requests Providing ad hoc financial analysis when requested Managing the company’s financial planning and management reporting systems<br>PROFILE<br>Degree qualification in Accounting, Finance or Business Administration. Preferably chartered as CPA, CMA, or ACCAAt least 10 years’ experience in financial planning and analysis, with 5 years in a managerial role Preferably experienced within the power, energy, or EPC industries, or have worked for a project-based company Familiarity with market-leading ERP systems and planning & management reporting systems including SAP and/or Sage ERPIdeally have previous experience of working in Qatar or other Gulf countries Knowledge of international energy markets within large multicultural companies Fluent in spoken and written English First preference will be given to candidates currently based in Qatar<br>APPLICATION PROCESS<br>If you feel that you have the right background of experience to take up this challenging position, then please formally submit your CV along with your current financial package details for the attention of Francis Ryan to middle.east@linumconsult.com If your application has been successful, then we will contact you within 72hrs.
Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people.<br><br>Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits.<br><br>The Marine Electrical Engineer is responsible for the installation, operation, maintenance, troubleshooting, and repair of electrical and electronic systems onboard vessels or within marine facilities. The role ensures that all electrical equipment operates safely, efficiently, and in compliance with maritime regulations and company standards.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Install, inspect, maintain, and repair marine electrical and electronic systems. Perform preventive and corrective maintenance on electrical equipment, including generators, motors, switchboards, transformers, and distribution systems. Troubleshoot electrical faults and implement effective solutions to minimize downtime. Maintain and repair navigation, communication, automation, alarm, and monitoring systems. Conduct testing, calibration, and commissioning of electrical equipment and control systems. Read and interpret electrical drawings, wiring diagrams, and technical manuals. Monitor the performance and reliability of onboard electrical systems. Ensure compliance with international maritime regulations, classification society requirements, and company safety standards. Coordinate with engineering, operations, and maintenance teams during repairs, dry dockings, and vessel upgrades. Maintain accurate maintenance records, inspection reports, and equipment documentation. Assist in planning maintenance schedules, spare parts inventory, and equipment procurement. Supervise contractors and technicians during electrical installation and repair work when required. Ensure adherence to Lockout/Tagout (LOTO), electrical safety procedures, and permit-to-work systems. Respond to emergency breakdowns and support troubleshooting during vessel operations.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Marine Electrical Engineering, Marine Engineering, or a related discipline. Professional certifications in marine electrical systems or electrical safety are an advantage. Valid STCW certification (for onboard positions), if applicable.<br><br>Experience<br><br>Minimum 3–5 years of experience in marine electrical engineering, ship maintenance, offshore operations, or shipbuilding. Experience working on commercial vessels, offshore support vessels, yachts, passenger ships, or marine facilities is preferred. Experience with marine automation and control systems is an advantage.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Additional Information<br><br>Job Number 26100034<br><br>Job Category Housekeeping & Laundry<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of ‘Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the ‘Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>دوريات في جميع مناطق الممتلكات؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في دخول الغرفة. إجراء تمارين الاستجابة للطوارئ، وفحص المخاطر/السلامة البدنية اليومية، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. رصد أنظمة التلفزيون المغلق وأنظمة الإنذار. السماح بالوصول، والمراقبة، وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء الحالات الطارئة. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ أو تقديم الإسعاف/إنعاش القلب والرئة حسب الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، وإطلاق المعلومات للأفراد المصرح لهم. إطفاء الاضطرابات وفق السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة. حل وضعيات مخاطر السلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم من الممتلكات. التأكد من الامتثال لقوانين مراقبة المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام ردود الرموز المناسبة. توفير الأوراق المناسبة للموظفين.<br>مساعدة الإدارة في التدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان أن المظهر والزي موحد واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. استقبال وترحيب جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من الصيغ (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة تستجيب لظروف العمل (مثلاً الجري، السير، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة وبالأغراض التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، متطلبة مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل خلال فراغات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. العبور على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك النزول والصعود على السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شي<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تتسم بتقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون القائم.<br>تسعى فنادق Marriott للارتقاء بفن الضيافة، وابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة في جميع أرجاء العالم. ك مضيف مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نفخر بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة فاخرة لشركة Marriott International وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن وصول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن العاملين لدينا أولاً. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرص للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشمولية. يبدأ العناية بالضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
قطر </div>
</div>
Additional Information<br><br>Job Number 26096246<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br><br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: No related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>ในฐานะโรงแรมที่ได้รับรางวัลมากกว่า 100 แห่งทั่วโลก The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen สร้างสรรค์ประสบการณ์สุดพิเศษสุดและจะคงอยู่ในความทรงจำหลังจากการเข้าใช้บริการของผู้เข้าพัก และประสบการณ์ก็จะอยู่กับผู้เข้าพัก การดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการชั้นนำของโลกที่ดูแลสร้างสรรค์ความทรงจำตลอดชีวิต เราเชื่อว่าทุกคนจะประสบความสำเร็จได้เมื่อได้รับพลังความคิดสร้างสรรค์ มีความละเอียดรอบคอบ และมีความเห็นอกเห็นใจ<br><br>ทุกวัน เรากำหนดมาตรฐานสำหรับบริการหรูหราสุดพิเศษและเป็นเอกลักษณ์ทั่วโลก และภูมิใจในการนำเสนอความเป็นเลิศในการดูแลและมอบความสะดวกสบายแก่ผู้เข้าพักของเรา<br><br>บทบาทของคุณคือแน่ใจว่าได้ส่งมอบ "มาตรฐานชั้นเลิศ" ของ The Ritz-Carlton อย่างสง่างามและครบถ้วนสมูบรณ์ทุกวัน มาตรฐานชั้นเลิศเป็นรากฐานของ The Ritz-Carlton และเป็นแนวทางให้เราทำงานในแต่ละวันให้ดีกว่าในวันถัดไป รากฐานนี้และความเชื่อของเราที่ว่าวัฒนธรรมของเราขับเคลื่อนความสำเร็จโดยที่ The Ritz Carlton ได้รับชื่อเสียงในฐานะผู้นำแบรนด์ระดับโลกในด้านการบริการที่หรูหรา ในฐานะส่วนหนึ่งของทีมของเรา คุณจะได้เรียนรู้และเป็นแบบอย่างตามมาตรฐานชั้นเลิศ เช่น คำสัญญาของพนักงาน หลักการ Credo และค่านิยมในการให้บริการของเรา และสัญญาของเรากับคุณคือเราจะมอบโอกาสในการเสริมสร้างความภาคภูมิใจในการทำงานที่คุณทำและคนที่คุณทำงานด้วย<br><br>การร่วมงานกับ The Ritz-Carlton หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่งข องทีมระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
Additional Information<br><br>Job Number 26098160<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
<p><b>الوصف الوظيفي </b>: تسعى بارسونز إلى تعيين نائب مدير المشروع / مدير مشارك لدعم مدير المشروع في نجاح تسليم خدمات الإشراف على الموقع لاستشارات الإشراف على البناء لمشروع تطوير الضيافة والترفيه الفاخر في قطر. التطوير عبارة عن محور ترفيهي حديث يهدف لجذب ملايين الزوار سنويًا من خلال تجارب غامر ومرافق متنوعة. سيشرف نائب مدير المشروع على إدارة وتنسيق أنشطة الإشراف على البناء اليومية عبر حزم التطوير الخاصة بالحديقة الترفيهية، والترفيه، وتجارة التجزئة، والضيافة، والسكن، وما يتصل بها. سيتأكد الدور من الإشراف الفعّال على أعمال البناء وإدارة العقود وضمان الجودة والالتزام بممارسات الصحة والسلامة والاختبار والتشغيل والتسليم مع الحفاظ على تنسيقٍ وثيق بين العميل والمتعهد والمصممين والمشغلين والسلطات وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. بالتعاون الوثيق مع مدير المشروع، سيقود نائب مدير المشروع فرق الإشراف في الموقع متعددة التخصصات ويدعم تحقيق أهداف العميل المتعلقة بالجودة والجدول الزمني والسلامة والالتزام التعاقدي وتسليم المشروع بنجاح. المسؤوليات المحددة: دعم مدير المشروع في إدارة التسليم العام لخدمات استشارات إشراف الموقع. قيادة الإشراف والتنسيق اليومي لحزم الحديقة الترفيهية والترفيه والضيافة وتجارة التجزئة والسكن والحزم التطويرية المرتبطة. إدارة فرق الإشراف في الموقع متعددة التخصصات، بما في ذلك مهندسو المقيمون، ومهندسو التخصص، والمفتشون، والاستشاريون المتخصصون. تنسيق أنشطة البناء مع المقاول والمصممين والمورّدين المتخصصين والمشغلين ومزودي الخدمات والمراجع النظامية. رصد تقدم البناء وأداء المقاول والجودة والالتزام بالصحة والسلامة والالتزامات العقدية عبر جميع حزم العمل الموكلة. تنسيق مراجعة الرسومات التنفيذية، وتقديمات المواد، وبيانات الطرق، وطلبات الاستفسار، والاستفسارات الفنية، والاعتمادات الفنية وغيرها من الإرساءات الإنشائية. الإشراف على عمليات الفحص والبناء والاختبار والتشغيل والتفتيشات من السلطات والتحرير والتسليم وتفادي العيوب. دعم أنشطة إدارة العقد، بما في ذلك تعليمات الموقع والتغييرات وشهادات الدفع والمراسلات التعاقدية وتقييم المطالبات. تنسيق تقارير المشروع وتحديثات تقدم البناء ولوحات القيادة التنفيذية وتتبع الإجراءات وحل القضايا. رصد NCRs والملاحظات النوعية والإجراءات التصحيحية وامتثال المقاول لإجراءات إدارة الجودة المعتمدة. دعم تنفيذ إدارة جودة المشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر والتحكم في الوثائق وإجراءات الإشراف على البناء. مساعدة مدير المشروع في حل القضايا الفنية والتعاقدية والتجارية والبناءة وأصحاب المصلحة. العمل نيابة عن مدير المشروع خلال فترات الغياب، كما هو مخول. </p><p><br></p><p><b>التعليم ومتطلبات الدور المحددة:</b> درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو هندسة الحدائق الترفيهية أو تخصص ذي صلة. من المتوقع وجود شهادة مهنية (PMI-PMP أو ما يعادلها). الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة في الإشراف على البناء أو هندسة المقيم أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع. خبرة موثقة في تنفيذ مدن ملاهي رئيسية ووجهات ترفيهية ومنتجعات متكاملة وتطويرات ضيافة فاخرة أو مشاريع مختلطة الاستخدام. خبرة في تنسيق فرق الإشراف على البناء متعددة التخصصات طوال دورة البناء. يَعتبر وجود خبرة في مناطق جذب معقدة وبيئات مميزة وأنظمة ركوب متخصصة أو مشاريع ترفيهية وجهة مرغوبة بشدة. يفضل وجود خبرة في إدارة العقد بموجب FIDIC أو أشكال عقدية مشابهة. تُفضل خبرة GCC. </p><p><br></p><p><b>المهارات/الكفاءات</b>: معرفة شاملة بإشراف البناء وإدارة العقد وتوصيل الموقع للحدائق الترفيهية والضيافة والمشروعات المزدوجة الاستخدام. فهم قوي لمنهجيات البناء وضمان الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والاختبار والتشغيل والتسليم وأنشطة فترة التقادم. معرفة واسعة بالتنسيق متعدد التخصصات الذي يشمل المقاولين والمصممين وبائعي المرافق المتخصصين والمشغلين والسلطات وموردي الخدمات. فهم قوي لتخطيط البناء ورصد أداء المقاول وإدارة الجودة وإدارة المخاطر وتخطيط التتابع الزمني للمشروع وتقارير المشروع. قدرة مثبتة على تنسيق حزم عمل بناء متعددة مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التعاقدية وجداول المشروع ومعايير الجودة وأهداف السلامة. قيادة رائعة وتواصل وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة عبر فرق البناء متعددة التخصصات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو هندسة الحدائق الترفيهية أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية (PMI-PMP أو ما يعادلها).</li><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في الإشراف على البناء أو هندسة المقيم أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع.</li><li>خبرة موثقة في تنفيذ مدن ملاهي رئيسية ووجهات ترفيهية ومنتجعات متكاملة وتطويرات ضيافة فاخرة أو مشاريع مكوّنة.</li><li>خبرة في تنسيق فرق الإشراف على البناء متعددة التخصصات طوال دورة البناء.</li><li>خبرة في مناطق جذب معقدة وبيئات مميزة وأنظمة ركوب متخصصة أو مشاريع ترفيهية وجهة مرغوبة للغاية.</li><li>يفضل وجود خبرة في إدارة العقد بموجب FIDIC أو أشكال عقدية مشابهة.</li><li>يفضل خبرة GCC.</li><li>معرفة شاملة بإشراف البناء وإدارة العقد وتوصيل الموقع للحدائق الترفيهية والضيافة والمشروعات المزدوجة الاستخدام.</li><li>فهم قوي لمنهجيات البناء وضمان الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والاختبار والتشغيل والتسليم وفترة تعويض العيوب.</li><li>معرفة واسعة بالتنسيق متعدد التخصصات الذي يضم المقاولين والمصممين وبائعي المرافق المتخصصين والمشغلين والسلطات وموردي الخدمات.</li><li>فهم قوي لتخطيط البناء ورصد أداء المقاول وإدارة الجودة وإدارة المخاطر وتخطيط التتابع الزمني للمشروع وتقارير المشروع.</li><li>قدرة مثبتة على تنسيق حزم عمل بناء متعددة مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التعاقدية وجداول المشروع ومعايير الجودة وأهداف السلامة.</li><li>قيادة متميزة وتواصل وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة عبر فرق البناء متعددة التخصصات.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية مع القدرة على حل التحديات الفنية والتعاقدية والواجهة مبكرًا.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال في بيئات بناء كبيرة وسريعة وتحت دعم التسليم الناجح للمشروع من خلال الاختبار والتشغيل والتسليم وفترة العيوب.</li></ul>
The Marketing Executive will be responsible for coordinating and executing marketing activities across retail stores, internal events, partner activations and promotional campaigns. The role requires a highly organized and hands-on individual who can translate approved marketing plans into effective on-ground execution, working closely with internal departments, retail teams, designers, suppliers, agencies and business partners to ensure every campaign is delivered accurately, professionally and on time.<br>Ideal Candidate Profile<br>A reliable marketing executor who takes ownership of approved plans and ensures proper market delivery. Comfortable working in both office and field environments, coordinating with teams, visiting stores, supporting events, checking installations and preparing clear performance reports. Organized, commercially aware, technology-friendly and confident using presentations, spreadsheets and AI tools.<br>Education Bachelor's degree or diploma in Marketing, Business Administration, Communications, Events Management or a related field.<br>Key Responsibilities Coordinate end-to-end implementation of marketing campaigns; prepare execution plans, timelines, checklists and deployment schedules; ensure materials are produced, delivered and installed before launch. Coordinate installation of campaign branding and promotional materials; support planograms and displays; conduct store visits and document before-and-after implementation. Support planning and execution of events, launches, roadshows and activations; coordinate venues, branding, suppliers, giveaways, logistics and staffing; prepare checklists and run sheets and provide on-site support. Coordinate requirements with partners, agencies, suppliers and organizers; request quotations, compare proposals and follow up on timelines and delivery. Prepare weekly and monthly reports; consolidate results against KPIs; create presentations and use Excel or Google Sheets for analysis, charts and dashboards. Use Chat GPT and Claude for drafting, outlines, copy improvement, summarization and organizing action plans, reviewing all AI output before use and maintaining confidentiality.<br>Candidate Requirements2-4 years in marketing execution, retail marketing, events, activations, visual merchandising or a related role. Preferred sectors include consumer electronics, telecommunications, retail, e-commerce, shopping malls and FMCG. Proficiency in Power Point, Excel or Google Sheets and AI platforms (Chat GPT and Claude); familiarity with Canva and Adobe Express is preferred. Strong written and verbal English communication skills; Arabic is an advantage. Highly organized, detail-oriented and proactive, able to manage multiple deadlines and provide hands-on field support. Valid Qatar driving licence strongly preferred; willingness to travel between stores, venues, warehouses and supplier locations, and flexibility to support evenings, weekends and public holidays. Candidates should be based in Qatar or have transferable residency status, where applicable.
Job Description – Statistical Analyst Department: Planning & Quality Department Role Overview The Statistical Analyst is responsible for collecting, analyzing, and interpreting statistical data to support strategic planning, organizational performance measurement, and quality improvement initiatives. The role provides analytical insights, develops statistical reports, and supports evidence-based decision-making through the application of statistical techniques and data analysis methodologies. Key Responsibilities Collect, validate, clean, and analyze data from multiple sources to ensure accuracy and reliability. Perform statistical analyses to identify trends, patterns, correlations, and performance gaps. Prepare periodic statistical reports, dashboards, and analytical summaries for management. Support the development, monitoring, and analysis of Key Performance Indicators (KPIs). Conduct descriptive and inferential statistical analyses to support planning and quality initiatives. Assist in forecasting, predictive analysis, and performance modeling using appropriate statistical techniques. Develop data visualizations and dashboards to communicate analytical findings effectively. Support benchmarking studies, surveys, and research projects by applying statistical methodologies. Monitor data quality and recommend improvements to data collection and reporting processes. Collaborate with internal departments to understand analytical requirements and provide data-driven recommendations. Utilize statistical and business intelligence tools such as SPSS, R, Python, SQL, Excel, and Power BI. Prepare technical documentation, reports, and presentations summarizing statistical findings. Ensure compliance with organizational data governance, quality standards, and reporting requirements. Stay updated on statistical methods, analytical tools, and industry best practices. Qualifications Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Data Science, Economics, Applied Statistics, Operations Research, or a related quantitative field. Master's degree is preferred. Professional certifications in Data Analytics, Business Intelligence, SQL, Power BI, or statistical software are an advantage. Experience3–5 years of experience in statistical analysis, data analytics, business intelligence, or performance analysis. Experience supporting strategic planning, quality management, or performance measurement is preferred. Experience in government or public sector organizations is an advantage. Knowledge, Skills & Competencies Strong knowledge of statistical concepts, quantitative analysis, and research methodologies. Proficiency in statistical software such as SPSS, R, Python, SAS, and database tools such as SQL. Experience with data visualization tools including Power BI or Tableau. Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills. Excellent attention to detail and data accuracy. Ability to interpret complex datasets and communicate findings clearly to non-technical stakeholders. Strong report writing, presentation, and communication skills. Good organizational and time management skills. Ability to work collaboratively within cross-functional teams. Commitment to continuous learning and professional development in analytics and statistics.
Job Description – Statistical Analyst Department: Planning & Quality Department Role Overview The Statistical Analyst is responsible for collecting, analyzing, and interpreting statistical data to support strategic planning, organizational performance measurement, and quality improvement initiatives. The role provides analytical insights, develops statistical reports, and supports evidence-based decision-making through the application of statistical techniques and data analysis methodologies. Key Responsibilities Collect, validate, clean, and analyze data from multiple sources to ensure accuracy and reliability. Perform statistical analyses to identify trends, patterns, correlations, and performance gaps. Prepare periodic statistical reports, dashboards, and analytical summaries for management. Support the development, monitoring, and analysis of Key Performance Indicators (KPIs). Conduct descriptive and inferential statistical analyses to support planning and quality initiatives. Assist in forecasting, predictive analysis, and performance modeling using appropriate statistical techniques. Develop data visualizations and dashboards to communicate analytical findings effectively. Support benchmarking studies, surveys, and research projects by applying statistical methodologies. Monitor data quality and recommend improvements to data collection and reporting processes. Collaborate with internal departments to understand analytical requirements and provide data-driven recommendations. Utilize statistical and business intelligence tools such as SPSS, R, Python, SQL, Excel, and Power BI. Prepare technical documentation, reports, and presentations summarizing statistical findings. Ensure compliance with organizational data governance, quality standards, and reporting requirements. Stay updated on statistical methods, analytical tools, and industry best practices. Qualifications Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Data Science, Economics, Applied Statistics, Operations Research, or a related quantitative field. Master's degree is preferred. Professional certifications in Data Analytics, Business Intelligence, SQL, Power BI, or statistical software are an advantage. Experience3–5 years of experience in statistical analysis, data analytics, business intelligence, or performance analysis. Experience supporting strategic planning, quality management, or performance measurement is preferred. Experience in government or public sector organizations is an advantage. Knowledge, Skills & Competencies Strong knowledge of statistical concepts, quantitative analysis, and research methodologies. Proficiency in statistical software such as SPSS, R, Python, SAS, and database tools such as SQL. Experience with data visualization tools including Power BI or Tableau. Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills. Excellent attention to detail and data accuracy. Ability to interpret complex datasets and communicate findings clearly to non-technical stakeholders. Strong report writing, presentation, and communication skills. Good organizational and time management skills. Ability to work collaboratively within cross-functional teams. Commitment to continuous learning and professional development in analytics and statistics.
Application Deadline: 31 August 2026Department: Finance & Procurement Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The Credit Manager is a key leadership role within the hotel’s finance and accounting department. This position is responsible for overseeing the hotel's credit and collection operations, minimizing bad debt exposure, and maximizing cash flow. The Credit Manager ensures that credit is extended only to creditworthy clients (such as corporate accounts, travel agencies, and event planners) and that all outstanding balances are collected in a timely, professional manner, adhering to both hotel policies and local financial regulations.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Key Responsibilities1. Credit Operations & Risk Management<br>Evaluate and process credit applications for corporate accounts, wholesale agents, and large groups/events.<br><br>Establish credit limits and payment terms based on credit bureau reports, financial statements, and reference checks.<br><br>Monitor guest ledgers, city ledgers, and advanced deposit ledgers for any potential credit risks or discrepancies.<br><br>Review and approve high-balance guest accounts daily during their stay.<br><br>2. Collections & Accounts Receivable<br><br>Oversee the timely billing of all city ledger accounts (accounts receivable).<br><br>Follow up diligently on overdue invoices via phone, email, and formal correspondence.<br><br>Coordinate with the Sales and Events teams to resolve billing disputes or client queries that may delay payment.<br><br>Manage the collection process for delinquent accounts, including coordinating with external legal or collection agencies if necessary.<br><br>3. Financial Reporting & Analysis<br><br>Prepare and analyze monthly Aging Reports (Accounts Receivable aging).<br><br>Conduct monthly credit meetings with the Director of Finance and General Manager to review outstanding debts and write-off risks.<br><br>Maintain an accurate provision for doubtful accounts and recommend bad debt write-offs when necessary.<br><br>Ensure accurate month-end closing procedures for the accounts receivable module.<br><br>4. Team Collaboration & Policy Enforcement<br><br>Work closely with Front Office, Reservations, and Sales teams to ensure adherence to the hotel’s credit policy.<br><br>Train Front Desk and Food & Beverage staff on proper payment handling, credit card verification, and billing procedures.<br>Ensure compliance with local financial laws, Payment Card Industry (PCI) data security standards, and corporate internal controls.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.<br><br><br>Experience: 3–5 years of experience in credit and collections, ideally within the hospitality industry (luxury or large-scale hotel experience is highly preferred).<br><br><br>Technical Skills: * Proficiency with Hospitality Property Management Systems (PMS) such as Opera, Fidelio, or Infor HMS.<br><br>Strong command of accounting software and Advanced MS Excel.<br><br><br>Soft Skills: * Exceptional negotiation and conflict-resolution skills.<br><br>Strong analytical skills with an eye for detail.<br><br>Excellent written and verbal communication skills to handle sensitive financial conversations with high-profile clients.
Application Deadline: 31 August 2026Department: Finance & Procurement Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>The Cost Controller is responsible for managing, monitoring, and reducing operational expenses within the hotel, with a primary focus on Food & Beverage (F&B) and retail operations. Working closely with the culinary, purchasing, and finance teams, this role ensures that all goods received, stored, and issued align with the hotel’s budget and profitability goals. The Cost Controller implements strict inventory controls, analyzes variances, and identifies areas of waste to optimize the hotel's bottom line.<br><br>Key Responsibilities<br><br><br>1. Cost Control & Menu Engineering<br><br>Calculate and monitor daily, weekly, and monthly food and beverage cost percentages.<br><br>Establish standard recipes, yields, and portion sizes in collaboration with the Executive Chef and F&B Director.<br><br>Calculate the potential cost of menus vs. actual costs to identify pricing opportunities or cost leaks.<br><br>Conduct regular spot-checks on portion sizes, preparation methods, and waste management in the kitchens and bars.<br><br>2. Inventory Management & Auditing<br><br>Oversee and coordinate the monthly and perpetual physical inventory counts for all food, beverage, operating supplies, and retail stock.<br><br>Investigate and explain significant variances between theoretical stock (system records) and actual physical counts.<br><br>Conduct random spot-checks on receiving docks to ensure items match purchase orders regarding quality, quantity, and price.<br><br>Monitor store room cleanliness, rotation (FIFO - First In, First Out), and security to prevent spoilage and theft.<br><br>3. Purchasing & System Administration<br><br>Maintain and update the inventory management system with accurate pricing, recipes, and supplier data.<br><br>Review purchasing requisitions and orders to ensure they align with forecasted occupancy and banquet events.<br><br>Analyze market trends and supplier prices to negotiate better rates or suggest alternative vendors to the Purchasing Manager.<br><br>4. Financial Reporting & Analysis<br><br>Prepare monthly cost control reports, variance analyses, and reconciliation reports for the Director of Finance.<br><br>Highlight high-cost items, slow-moving stock, and near-expiry items to management with actionable recommendations.<br><br>Participate in monthly financial review meetings to discuss budget deviations and cost-saving initiatives.<br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br><br>Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Hospitality Management, or a related field.<br><br><br>Experience: 3–5 years of experience in cost control, storekeeping, or purchasing within a hotel or high-volume restaurant environment.<br><br><br>Technical Skills: * Mastery of hotel inventory and procurement software (e.g., Materials Control (MC), Birch Street, Adaco, or FMC).<br><br>Strong proficiency in Point of Sale (POS) systems (e.g., Simphony / Micros) and MS Excel.<br><br><br>Soft Skills: * Strong analytical mind with a sharp eye for numbers and discrepancies.<br><br>Assertive communication style to enforce control procedures across different departments.<br><br>Ability to work under pressure during tight month-end deadlines.
Additional Information<br><br>Job Number 26082795<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift.<br><br>Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
Additional Information<br><br>Job Number 26082795<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift.<br><br>Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
Additional Information<br><br>Job Number 26082795<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift.<br><br>Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
Additional Information<br><br>Job Number 26082795<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift.<br><br>Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualification<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: Less than 1-year related work experience.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تشغيل ورصد وحدات عمليات الإنتاج بأمان وكفاءة.</p></li><li><p>مراقبة معايير العملية بما في ذلك الضغط ودرجة الحرارة والتدفق والمستوى.</p></li><li><p>إجراء تشغيل المصنع وإيقافه والعمليات العادية وحل مشكلات العملية.</p></li><li><p>إجراء فحوصات روتينية للمصنع وجولات ميدانية ورصد المعدات.</p></li><li><p>تشغيل DCS/Board أو عمليات الميدان حسبما ينطبق.</p></li><li><p>الحفاظ على الإنتاج ضمن حدود التشغيل المطلوبة ومواصفات المنتج.</p></li><li><p>أداء تحويلات الورديات والحفاظ على سجلات وتقارير التشغيل.</p></li><li><p>إعداد المعدات للصيانة ودعم أنشطة التشغيل والتكليف.</p></li><li><p>اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وت permits to Work (PTW)، وJSAs، ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة (HSE).</p></li><li><p>دعم أنشطة التحول والصيانة والتوقف.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الصيانة والتقنية وHSE لضمان تشغيل آمن للمصنع.</p></li><li><p>جمع عينات العملية/المنتج وتقرير حالات التشغيل غير الطبيعية.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشحين</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>خبرة كمشغل عملية في مصفاة كيميائية، إيثلين، بولي إثيلين، أوليفينات، كيمياء، تكرير، LNG، أو محطة معالجة الغاز.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة عملية في تشغيل <strong>مصانع الإيثلين أو البولي إثيلين</strong>.</p></li><li><p>خبرة في تشغيل DCS/Board و/أو عمليات الميدان.</p></li><li><p>معرفة قوية ببدء التشغيل وتوقف التشغيل والتكليف وحل المشكلات للمصانع.</p></li><li><p>خبرة في مراقبة معلمات العملية (الضغط، الحرارة، التدفق، والمستوى).</p></li><li><p>إلمام بـ PTW وSOPs وJSAs وLOTO وإجراءات HSE.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.</p></li><li><p>يفضل درجة دبلوم أو دبلوم مهني أو بكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>معرفة عملية بـ SAP وMicrosoft Office تعتبر ميزة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية.</p></li></ol><p></p></section>