وظائف مفتش أمن - الدوحة قطر

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مهندس QA/QC أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

لتقديم توجيه تقني احترافي، بمسؤولية ومساءلة كاملة، لضمان تطبيق نظام إدارة الجودة بشكل جيد ضمن مشاريع EPIC البحرية.لضمان والالتزام الكامل بالمعايير والأنظمة Shell وتطبيق القوانين الدولية المعمول بها عبر المشاريع المنفذة، والتي ستدرج في خطط الجودة الخاصة بالمشروع (PQP).إعداد وثائق QMS للمشروع وفق المتطلبات.إدارة والمتابعة لتنفيذ متطلبات امتثال QMS في العقود.التصرف كنقطة اتصال PMT من أجل التدقيقات المؤسسية/الخارجية. التنسيق مع فريق المشروع وEBS لتخطيط وتنفيذ التدقيقات من الطرف الثاني على المقاولين والمشاركة في التدقيقات المعينة أثناء تنفيذ العقود.إرشاد المرؤوسين (الطلب) وفريق المشروع في مختلف الأنشطة المتعلقة بأحدث إصدار من معيار ISO 9001، ووثائق نظام إدارة الجودة ومتطلبات الشهادة.إعداد خطة جودة المشروع (PQP) بالتنسيق مع فريق المشروع.التأكد من إنشاء والالتزام بخطة جودة المشروع المطلوبة من مقاولين EPIC خلال دورة المشروع بالكامل.مراجعة نطاق الخدمات (SOS) ونطاق العمل (SOW) لـ EPIC والتأكد من دمج المتطلبات الجودة والتقنية والتي تشمل ضمان/توريد المقاول/المورد لـ QA/QC وتسليمات الهندسة والبناء ذات الصلة وأية وثائق تقنية/نظامية أخرى.المشاركة في التأهيل المسبق للمقاولين/المقاولين من الباطن والباعة في EPIC، حسب الحاجة، مراقبة وتطبيق الامتثال لـ ISO 9001، وQP-QAL-STD-004، وPML/SML، إلخ.المشاركة في التقييم الفني للعطاءات لمقدمي العطاءات لضمان إدراج متطلبات الجودة وفقاً لـ QP-QAL-STD-004 وفهمها ومعالجتها.مراجعةDeliverables الهندسية والبناء للمقاول/المورد مع التركيز الخاص على QA/QC والتنسيق مع اختصاصيي الهندسة ذوي الصلة في القضايا المتعلقة بالمواد/التآكل/العمليات الخاصة، إلخ؛ لفرض الامتثال لمتطلبات العقد.التأكد من تطبيق نظام التحكم في الانحرافات وعدم المطابقة لتلبية متطلبات الامتثال في القسم.التحقق من حل الانحرافات المتعلقة بالإجراءات التصحيحية والوقائية والإغلاق المناسب لسجلات NCRs وCARs.قيادة فريق QA/QC متعدد الاختصاصات (الطلب) ضمن فرق المشروع والتأكد من وجود ومراعاة خطط وفحص الاختبارات والإجراءات على مدار دورة حياة المشروع.الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي من جامعة معترف بها دولياً، ويفضل الهندسة الميكانيكية. كما أن الحصول على درجة الماجستير مفضل.</li><li>عضوية مؤسسة مهنية معترف بها ذات صلة مفضلة.</li><li>خمسة عشر (15) عاماً على الأقل من الخبرة ذات الصلة في QA/QC في مشاريع النفط والغاز، بما في ذلك خبرة بحرية صلبة، وخمس سنوات على الأقل في مناصب عليا مشابهة.</li><li>التأهيل كمدقق ISO 9001 رائد. المؤهلات المهنية ذات الصلة بالجودة مرغوبة. المعرفة العملية والخبرة مع الرموز والمعايير الدولية ذات الصلة بالجودة.</li><li>الإلمام بتطوير أنظمة إدارة الجودة وضبط وضمان الجودة ذات الصلة بالنفط والغاز أو المشاريع البنى التحتية والمدنية خلال مرحلة التطوير الهندسي والشراء والبناء والتشغيل.</li><li>معرفة عملية بإجراءات فحص التصنيع وشهادات المعدات/المواد في المشاريع وممارسات ضمان الجودة والتحكم في الجودة المصاحبة.</li><li>المعرفة العملية بالبناء البحري والتلحيم وتفتيش لايزا (تقنيات تقليدية وغير تقليدية) ضرورية.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة ونطقاً).</li><li>مهارات قيادية لتحفيز وتنظيم فرق الجودة والاختبار للمشروعات والمقاولين لتحقيق مستوى أداء عالي.</li></ul>

To provide professional technical guidance, with full responsibility and accountability, to ensure that the Quality Management System is well implemented within the offshore EPIC Projects.To ensure and monitor full compliance with Standards, Shell Dep's, and applicable International Codes throughout the projects performed, which shall be addressed in the relevant Project Quality Plans (PQP).Prepare the Project QMS documentation in accordance with requirements.Manage and follow-up on implementation of QMS compliance requirements in Contracts.Act as a PMT Focal Point for Corporate/external audits. Coordinate with Project Team and EBS for planning and conducting second party audits on Contractors and participate in assigned audits during contracts execution.Guide subordinates (call-off) and Project Team on various activities related to latest version of ISO 9001 Standard, QMS system documentation and certification requirements.Prepare Project Quality Plan (PQP) in coordination with the Project Team.Ensure that EPIC Contractors required Project Quality Plan (PQP) is established and adhered to throughout the Project Life Cycle.Review the EPIC Scope of Services (SOS) and Scope of Work (SOW) and ensure that quality and technical requirements are incorporated which include Contractor/Supplier's QA/QC and relevant engineering and construction deliverables and any other Technical / System documents.Participate in pre-qualification of EPIC Contractors/Sub-Contractors and Vendors, as required, monitor and enforce compliance with ISO 9001, QP-QAL-STD-004, PML/SML, etc.Participate in EPIC technical bid evaluation of the Bidders to ensure that quality requirements as per QP-QAL-STD-004 are included, addressed, and understood.Review Contractor/Supplier's engineering and construction deliverables with specific emphasis to QA/QC and coordinate with relevant engineering discipline specialists on issues related to materials/corrosion/special processes etc.; to enforce compliance to contract requirements.Ensure deviation & non-conformance control system is implemented to meet the departmental compliance requirements.Verify the resolution of deviations related to corrective and preventive actions and proper closure of NCRs and CARs.Lead multi-discipline QA/QC Team (call-off) within the Project Teams and ensure that the Inspection Test Plans and procedures are in place and adhered to throughout the project life cycle.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in an Engineering discipline from an internationally recognized University, preferably a Mechanical degree. Master's degree is also preferable.</li><li>Membership of a recognized Professional Institution of Relevance is preferable.</li><li>Minimum fifteen (15) years of relevant QA/QC experience in Oil & Gas projects, including solid offshore experience, minimum 5 years in similar senior positions.</li><li>Qualified as Lead ISO 9001 Auditor. Professional qualifications relevant to quality are desirable. Working knowledge and experience with international codes and standards relevant to quality.</li><li>Familiar with development of quality management systems, quality assurance & control relevant to Oil and Gas or Infrastructure and Civil projects during engineering development, procurement, construction & commissioning.</li><li>Working knowledge in the manufacturing inspection and certification processes for equipment/ materials in projects and the associated Quality Assurance and Quality Control practices.</li><li>Working knowledge in offshore construction, welding & NDE (conventional and nonconventional techniques) is essential.</li><li>Proficient in the English language (both written & spoken).</li><li>Leadership skills to motivate and organize Project and Contractors quality & Inspection Teams to achieve a high-performance level.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أداء المجموعة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير أداء المجموعة مسؤولية الإشراف الاستراتيجي وتعزيز الكفاءة التشغيلية والأداء المالي لشركات محفظة المجموعة. ويتضمن هذا الدور، من خلال رفع التقارير بانتظام إلى القيادة التنفيذية، مراقبة الأداء الرئيسي والمؤشرات المالية، وتحليل البيانات لتحديد المشكلات وحلها، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والمعايير المالية عبر كيانات المجموعة. يقود المدير تطبيق أفضل الممارسات ويحفز التحسين المستمر، مع اعتبار التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، والالانضباط المالي، وإدارة الميزانية مكونات رئيسية. وفي النهاية، يضمن مدير أداء المجموعة تقديم خدمات عالية الجودة ويدعم أهداف الأعمال العامة للمجموعة — بما في ذلك ضمان تحقيق شركات الاتصالات والإعلام المستحوذ عليها لأهداف خطط أعمالها، وتوليد العوائد اللازمة لخدمة ديون الاستحواذ، وتقديم أرباح أسهم مستدامة للمجموعة. المسؤوليات الوظيفية 1 <ul> <li>المساهمة في وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التي تعزز قيمة المساهمين عبر محفظة شركات الاتصالات والإعلام التابعة للمجموعة، باستخدام بيانات الأداء والسوق — بما في ذلك اتجاهات المنافسين والعملاء — لتحديد فرص التحسين وضمان تحقيق شركات المحفظة لخطط الأعمال المعتمدة من مجلس الإدارة أو تجاوزها، وتقديم الأداء المالي المطلوب لدعم توزيعات أرباح الأسهم وعوائد حقوق الملكية.</li> <li>مراقبة الأداء المالي لشركات محفظة المجموعة مقارنة بالأهداف المتفق عليها، وتحديد ضعف الأداء في وقت مبكر وتوجيه الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب لحماية الربحية وعوائد المساهمين.</li> <li>الإشراف على الميزانية والأداء المالي العام لشركات محفظة المجموعة، التي تم الاستحواذ على العديد منها عبر هياكل التمويل بالرافعة المالية، مما يضمن تخصيص الموارد بفعالية من حيث التكلفة، وإدارة الديون بشكل سليم، والامتثال لمتطلبات الجهات المقرضة.</li> <li>تقييم احتياجات التمويل المستمرة، بما في ذلك إمكانية إعادة التمويل، والتوصية بتعديل أهداف الأداء لإبقاء خطط الأعمال واقعية ومتوافقة مع توقعات المقرضين.</li> <li>ضمان الامتثال المستمر لتعهدات القروض، ونسب تغطية خدمة الدين، والشروط الأخرى للقروض المصرفية عبر شركات المحفظة، وتصعيد أي مخاطر لخرق هذه الشروط إلى الإدارة المالية للمجموعة ومجلس الإدارة.</li> <li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) — بما في ذلك توفر الشبكة، وجودة الخدمة (QoS)، وتجربة العملاء (QoE)، ومعدل توقف المشتركين (churn) — لتلبية معايير الجودة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) عبر شركات المحفظة.</li> <li>الإشراف على تخطيط سعة الشبكة والتنبؤ بالطلب للحفاظ على الأداء الأمثل خلال فترات الذروة ومستويات الطلب المتغيرة، وتحديد مخاطر السعة استباقيًا وتنسيق الحلول القابلة للتوسع مع فرق عمليات الشبكة.</li> <li>قيادة التحول الرقمي للأداء من خلال التحسين المستمر لعمليات الأداء، ومنهجيات عمليات الشبكة، وأنظمة وأدوات OSS/BSS، مع تحسين التكاليف عبر المجموعة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير أداء تفصيلية — تغطي أداء الشبكة، وتقديم الخدمات، ومؤشرات الأداء التجارية، والأداء المالي لشركات المحفظة مقابل خطة الأعمال وأهداف أرباح الأسهم — إلى الإدارة العليا، ومجلس الإدارة، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>التنسيق مع الإدارات الداخلية — بما في ذلك عمليات الشبكة، وتجربة العملاء، والقطاع التجاري، وتقنية المعلومات — بالإضافة إلى الشركاء المحليين وأصحاب المصلحة عبر المجموعة للتوافق حول أهداف الأداء وحل مشكلات الخدمة.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الأداء المالي وحوكمة المحفظة فهم قوي لهياكل تمويل الاستحواذ بالرافعة المالية، وخدمة الدين، والامتثال للتعهدات، وتخطيط أرباح الأسهم عبر شركات محفظة المجموعة، مع القدرة على ترجمة أهداف خطة الأعمال إلى نتائج أداء مالي وتشغيلي. تحليلات الأداء وتفسير البيانات الكفاءة في تحليل وتفسير مقاييس الأداء والبيانات التشغيلية على مستوى المجموعة، وتحديد الاتجاهات والمشكلات ومجالات التحسين عبر شركات المحفظة. تخطيط السعة والتنبؤ مهارات التنبؤ والتخطيط وتحسين السعة التشغيلية للحفاظ على الأداء الأمثل عبر المجموعة خلال مستويات الطلب المتغيرة. إعداد تقارير أصحاب المصلحة والتواصل مهارات ممتازة في تقديم رؤى الأداء والتعاون مع أصحاب المصلحة، والإدارة العليا، ومجلس الإدارة عبر كيانات المجموعة. الامتثال التنظيمي وإتقان نظام ERP/SAP فهم المعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية لضمان امتثال عمليات المجموعة للإرشادات ذات الصلة، مدعومًا بمعرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مع تفضيل المهارات الوظيفية لنظام SAP. الخبرة الوظيفية خبرة لا تقل عن 15 عامًا من التطور المهني في مجال الاتصالات أو الصناعات الأخرى القائمة على الشبكات/التكنولوجيا، مع الاطلاع على إدارة الأداء، أو عمليات الشبكات، أو وظائف جودة الخدمة ضمن الأسواق الرقمية سريعة التطور. 10 سنوات على الأقل في دور إداري أو قيادي تنفيذي، مع سجل حافل مثبت في قيادة إدارة الأداء، أو التميز المؤسسي، أو وظائف جودة الشبكة/الخدمة على مستوى المجموعة أو الكيانات المتعددة، ويفضل أن يشمل ذلك التعامل مع أسواق تشهد تحولاً رقمياً رئيسياً مثل نشر شبكات الجيل الخامس (5G)، واعتماد السحابة، وتعزيز الأمن السيبراني. أن تكون الخلفية المالية متوفرة ومطلوبة، مع خبرة في مراقبة الأداء المالي لشركات المحفظة المستحوذ عليها أو الممولة بالرافعة المالية — بما في ذلك الالتزام بخطة الأعمال، وتوليد أرباح الأسهم، وخدمة الدين، وعمليات التمويل أو إعادة التمويل. خبرة مثبتة في تحديد، وتوزيع، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) عبر وحدات أعمال أو شركات تشغيل متعددة؛ وتعتبر الخبرة في كازاخستان، أو آسيا الوسطى، أو الأسواق الرقمية الناشئة المماثلة مزية إضافية قوية. الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة الفطنة التجارية المستوى 5 تحليل البيانات وإعداد التقارير المستوى 5 دفع تحسين التكاليف القيادة_321977503 صياغة الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المستوى 5 تحليل نتائج الأداء وإعداد التقارير المستوى 5 تقديم التوجيه الجودة_321977507 المرونة والتكيف سرعة التنفيذ مشاركة أصحاب المصلحة والتواصل المستوى 5 التعليم درجة الماجستير درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو الإدارة العامة، أو إدارة الأعمال، والمجالات الأخرى ذات الصلة أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Group Performance Director is responsible for strategically overseeing and enhancing the operational efficiency and financial performance of the Group's portfolio companies. Reporting regularly to executive leadership, the role involves monitoring key performance and financial metrics, analysing data to identify and resolve issues, and ensuring adherence to quality and financial standards across Group entities. The Director leads the implementation of best practices and drives continuous improvement, with effective communication with stakeholders, financial discipline, and budget management as critical components. Ultimately, the Group Performance Director ensures the delivery of high-quality services and supports the Group's overall business goals — including ensuring that acquired telecom and media companies perform against their business plans, generate the returns needed to service acquisition debt, and deliver sustainable dividends to the Group. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Contribute to the creation and execution of strategies that improve shareholder value across the Group's portfolio of telecom and media companies, using performance and market data — including competitor and customer trends — to identify opportunities for improvement and ensure portfolio companies meet or exceed board-approved business plans, delivering the financial performance required to support dividend distributions and equity returns.</li> <li>Monitor the financial performance of Group portfolio companies against agreed targets, identifying underperformance early and directing timely corrective action to protect profitability and shareholder returns.</li> <li>Oversee the budget and overall financial performance of the Group's portfolio companies, many of which are acquired through leveraged financing structures, ensuring cost-effective resource allocation, sound debt management, and compliance with lender requirements.</li> <li>Assess ongoing financing needs, including the potential for refinancing, and recommend adjustments to performance targets to keep business plans realistic and aligned with lender expectations.</li> <li>Ensure consistent compliance with loan covenants, debt-service coverage ratios, and other bank loan conditions across portfolio companies, escalating any risk of breach to Group Finance and the Board.</li> <li>Establish and track key performance indicators (KPIs) — including network availability, quality of service (QoS), customer experience (QoE), and churn — to meet quality standards and service level agreements (SLAs) across portfolio companies.</li> <li>Oversee network capacity planning and demand forecasting to maintain optimal performance during peak and varying demand levels, proactively flagging capacity risks and coordinating scalable solutions with network operations teams.</li> <li>Lead digital performance transformation by continuously enhancing performance processes, network operations methodologies, and OSS/BSS systems and tools, while optimising costs across the Group.</li> <li>Prepare and present detailed performance reports — covering network performance, service delivery, commercial KPIs, and portfolio companies' financial performance against business plan and dividend targets — to senior management, the Board, and other stakeholders.</li> <li>Liaise with internal departments — including network operations, customer experience, commercial, and IT — as well as local partners and stakeholders across the Group to align on performance objectives and resolve service issues.</li> </ul> Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Financial Performance & Portfolio Governance Strong understanding of leveraged acquisition financing structures, debt servicing, covenant compliance, and dividend planning across Group portfolio companies, with the ability to translate business plan targets into financial and operational performance outcomes. Performance Analytics & Data Interpretation Proficiency in analysing and interpreting Group-wide performance metrics and operational data, identifying trends, issues, and areas for improvement across portfolio companies. Capacity Planning & Forecasting Skills in forecasting, planning, and optimising operational capacity to maintain optimal performance across the Group during varying demand levels. Stakeholder Reporting & Communication Excellent skills in reporting performance insights and collaborating with stakeholders, senior management, and the Board across Group entities. Regulatory Compliance & ERP/SAP Proficiency Understanding of industry standards and regulatory requirements to ensure Group operations comply with relevant guidelines, supported by ERP knowledge, with SAP functional skills preferred. Job Experience Minimum 15 years of progressive experience in telecom or other network/technology-driven industries, with exposure to performance management, network operations, or service quality functions within fast-evolving digital markets. At least 10 years in a senior management or leadership role, with a demonstrated track record of leading performance management, business excellence, or network/service quality functions at a Group or multi-entity level, ideally including exposure to markets undergoing major digital transformation such as 5G rollout, cloud adoption, and cybersecurity enhancement. A finance background is required, with experience monitoring the financial performance of leveraged or acquired portfolio companies — including business plan adherence, dividend generation, debt servicing, and financing or refinancing processes. Proven experience defining, cascading, and tracking KPIs and SLAs across multiple business units or operating companies; experience in Kazakhstan, Central Asia, or comparable emerging digital markets is a strong advantage. Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Business Acumen L5 Data Analysis and Reporting L5 Drive Cost Optimization Leadership_321977503 Objective & KPI Formulation L5 Performance Result Analysis & Reporting L5 Provide Direction Quality_321977507 Resilience Speed of Execution Stakeholder Engagement & Communication L5 Education Master's degree Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field or any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول سلامة أول

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>العمل كممثل ممتلكات/سفينة العميل في الموقع لشؤون الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، لضمان تطبيق المقاول وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الفعالة والمحافظة عليها بالامتثال التام للتشريعات القطرية والدولية والتوافق التام مع متطلبات المشروع وأفضل الممارسات الدولية مثل IOGP وIMCA.</li> </ul> * ضمان الامتثال لأنظمة وعمليات الغاز الطبيعي المسال (LNG) المعمول بها بما في ذلك نظام إدارة مشروع الغاز الطبيعي المسال. * إعداد خطط السلامة وجداول العمل لضمان إنجاز المشروع بفعالية. * تنفيذ والالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للغاز الطبيعي المسال طوال فترة تنفيذ المشروع. * مراجعة مخرجات EPCI وتقارير دراسة السلامة لدعم تطوير خطط وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع. * المشاركة في مراجعات التصميم والصحة والسلامة والبيئة (DRA، HAZIDs، HIRA، تقييمات المخاطر وقابلية الإنشاء، مراجعات الجاهزية) والتحقق من إغلاق القضايا المتعلقة بالمخاطر والموثوقية والإنشاء / التركيب. * المساهمة في تطوير "ثقافة سلامة استباقية" أثناء أنشطة التصنيع/البناء البرية والتركيبات البحرية التي تقود فيها قيادة السلامة والقيم التحسين المستمر وتخلق بيئة من الثقة والشفافية والرعاية الحقيقية للأفراد. * تقديم الإشراف والتوجيه بشأن الامتثال/الأداء الخاص بالصحة والسلامة والبيئة واللوائح التنظيمية. * تعزيز الوعي بالسلامة والأداء الآمن في الموقع مع المقاول وبين فريق المشروع؛ ودعم اجتماعات التوعية بالسلامة (Toolbox Meetings) مع فريق المقاول. * قيادة ورش عمل التوعية بالصحة والسلامة والبيئة ومشاركة الدروس المستفادة / أفضل الممارسات. * مراقبة أنشطة المقاول لضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة للمشروع خلال مرحلتي الإنشاء والتركيب. * التنسيق مع فريق الشركة، والمقاول، والمقاول من الباطن، والموردين حسب الحاجة؛ وتطوير علاقات عمل قوية مع موظفي الصحة والسلامة والبيئة لدى المقاول والمقاول من الباطن. * التنسيق اليومي مع موظفي الصحة والسلامة والبيئة لدى المقاول والمقاول من الباطن لضمان التنفيذ الفعال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع والشركة. * المراقبة اليومية لأنشطة وأداء المقاول ورفع التقارير إلى قائد السلامة البحرية وتحت سطح البحر حول أداء السلامة. * تعزيز الوعي بالمخاطر في مواقع المشروع ودعم / مراقبة المشروع. * مراجعة جلسات التدريب أثناء العمل مع فريق حزمة المشروع والمقاول في مواقع المقاول لصالح القوى العاملة؛ وتطبيق بطاقات IIF (أو ما يعادلها) ودعم المقاول لنشرها في مواقع العمل البحرية. * التأكد مع فريق الصحة والسلامة والبيئة للمقاول من التنفيذ الصحيح لبرنامج قواعد إنقاذ الحياة (أو ما يعادله) في موقع عمل المقاول والتدخل والتسجيل والإبلاغ إلى قائد السلامة البحرية وتحت سطح البحر ومدير EPCI عند ملاحظة الانتهاكات؛ وتحليل جميع بيانات السلوكيات والظروف غير الآمنة واقتراح إجراءات تحسين الاتجاهات. * إجراء عمليات تفتيش يومية باستخدام "أدوات السلامة" (مثل بيانات طرق تحليل أمان العمل JSA، تصاريح العمل PTW، قوائم التحقق من الامتثال، قوائم تحقق الالتزام/التدخل/الرعاية)؛ والمراجعة المنتظمة لسجل تتبع الإجراءات وتوجيه قائد الإنشاءات ورئيس المشاريع بشأن تقدم إغلاق الإجراءات. * المراجعة اليومية لتصاريح العمل (PTW) لضمان تنفيذ جميع تصاريح العمل ومتطلبات الوثائق الداعمة بشكل كامل وصحيح؛ والمشاركة في التحقيق في الحوادث وتوفير المعلومات لقائد الإنشاءات وقيادة أي تحليل لبيانات الحوادث وتحديد الاتجاهات. * أي نشاط لا يشكل خطراً مباشراً على الأفراد ولكنه لا يتماشى مع إجراءات مشروع المقاول، أو لا يحترم لوائح الصحة والسلامة والبيئة في الدولة، ولا يتوافق مع المعايير الدولية، يجب إبلاغه فوراً إلى مسؤول الصحة والسلامة والبيئة أو مشرف الإنشاءات لدى المقاول لاتخاذ إجراء تصحيحي فوري. * تحديد فرص تطبيق أفضل الممارسات لتقنيات وأساليب البناء والسلامة وتقييم مدى ملاءمة خطة وتقنيات/استراتيجيات البناء/السلامة الخاصة بالمقاول. * تقديم ملحوظات ورأي لرئيس المشروع بشأن متطلبات موارد السلامة ومهارات السلامة المطلوبة لتنفيذ مشروع إصلاح خطوط الأنابيب تحت سطح البحر. * تنفيذ خطة التدقيق والضمان لضمان مراقبة الأنشطة عالية المخاطر للمقاولين والتركيز على التحسين المستمر. * مراجعة وتوفير التوجيه بشأن خطة الاستجابة للطوارئ/الوثائق الجسرية (Bridging Documents) لضمان تحديد جميع سيناريوهات الاستجابة للطوارئ المحتملة وتقييمها ووضع تدابير الطوارئ. وضمان تنفيذ برنامج تدريبات منتظم وتطبيق التحسينات. * المشاركة/القيادة في التحقيقات الخاصة بالحوادث أو العوارض. * جمع البيانات وإعداد التقارير. <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة / إدارة المخاطر / الهندسة أو مؤهل NVQ المستوى 6 في الصحة والسلامة.</li> <li>شهادة نيبوش العامة (NEBOSH General Certificate) / مؤهل نيبوش المستوى 3 إلزامي.</li> <li>مؤهل مدقق (رئيسي أو داخلي) ISO 9001 أو ISO 14001 أو ISO 45001 إلزامي.</li> <li>تدريب OPITO BOSIET / FOET / T-BOSIET (بما في ذلك HUET) و H2S. يجب أن يكون المرشح لائقاً طبياً للسفر والعمل في البحر.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل في دور (أدوار) مسؤول / مستشار / قائد الصحة والسلامة ضمن صناعات النفط والغاز البحرية، بما في ذلك جزء كبير من هذه الخبرة السابقة المكتسبة من العمل في البحر على متن سفن دعم الغوص (DSVs) و / أو سفن التركيبات البحرية أو تحت سطح البحر أثناء إجراء أنشطة الغوص.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشح خبرة في العمل لدى العميل / المطور و / أو مقاول EPCI في مشاريع / تطويرات / عمليات إغلاق المنشآت القائمة (Brownfield).</li> <li>المعرفة والإتقان لوائح الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية (مثل OSHA، ISO14001، ISO45001، IOGP، IMCA، SOLAS إلخ).</li> <li>معرفة جيدة بإدارة الأنشطة البحرية عالية المخاطر بما في ذلك الغوص (السطحي / المعتمد على الهواء)، التثبيت والرفع، العمل على ارتفاعات، المساحات المغلقة، الأعمال الساخنة، السلامة الكهربائية، عزل الطاقة، اختبار الضغط، العمليات البحرية، وإدارة الطوارئ.</li> <li>تحليل السبب الجذر Taproot© أو ما يعادله معترف به دولياً، مثل Kelvin Topset إلخ.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجر يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>16 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>To act as the Clients vessel / site based HSE representative, to ensure the Contractor implements and maintains effective Health, Safety and Environmental (HSE) Systems in full compliance with Qatari and International legislation, and full conformance with the project requirements and international best practice such as IOGP and IMCA.</li> </ul> * Ensure compliance with applicable LNG systems and processes including the LNG Project Management System.* Prepare Safety plans and work schedules to ensure effective project completion. * Implement and uphold the LNG health, safety and environment requirements throughout project execution.* Review EPCI deliverables and Safety study reports to support the development of the Project HSE Plans and Procedures * Participate in design and HSE reviews (DRA, HAZIDs, HIRA's, risk assessments and Constructability, readiness reviews) and verify related risk and reliability, Construction / installation issues are closed out.* Contribute to the development of a 'Proactive Safety Culture' during onshore fabrication / construction and offshore installation activity in which safety leadership and values drive continuous improvement and creates an environment of trust, transparency and genuine care for people. * Provide oversight and guidance for HSE / regulatory compliance / performance* Champion on-site safety awareness and safe performance with Contractor and among the Project Team; Support HSE Toolbox Meetings with Contractor's team. * Lead HSE awareness workshops and sharing of lessons learned / best practice's* Monitor Contractor's activities for compliance with Contractor approved Project HSE procedures, during construction and installation phases. * Liaise with Company team, Contractor, sub-contractor, vendors suppliers as needed; develop strong working relationships with Contractor and Sub-contractor HSE personnel.* Liaise daily with Contractor and Sub-Contractor HSE personnel to ensure the effective implementation of all Project and Company HSE requirements. * Monitor daily the Contractor's activities, performance and report to the Subsea Marine Safety Lead on the Safety performance* Enhance at Project locations, risk awareness and support / monitor the Project * Review with Project Package team and Contractor, at Contractor sites, the On Job Training sessions for the benefit of the workforce; Implement IIF Cards (or equivalent) and support Contractor for deployment at offshore work sites,* Ensure with Contractor HSE team the correct implementation of the Life Saving Rules Program (or equivalent) at Contractor work site and intervene, record and report to Subsea Marine Safety Lead and EPCI Manager, when violations are observed; analyses all unsafe behaviour and condition data and propose trends improvement actions, * Perform daily inspections using "safety tools" (e.g. JSA's Method statements, PTW, compliance check lists, Comply/ Intervene/Care check lists); Check regularly the Actions Tracking Register and advise the Construction Lead & Head of Projects on actions closure progress,* Daily PTW review to ensure all PTW's and supporting documentation requirements are fully and properly implemented; participate in incident investigation and provide information to the Construction lead and lead any incident data analysis and trends identification. * Any activity not immediately endangering the personnel but not in line with Contractor Project Procedures, not respecting the Country HSE Regulations and not in line with International Standards, shall be immediately communicated to Contractor HSE officer or Construction supervisor for immediate corrective action.* Identify application opportunities of best practices for construction & Safety technologies and techniques and assess contractor's adequacy of their construction / safety plan and techniques / strategies. * Give feedback to Project head on safety resource requirements and safety skills required for execution of Subsea pipeline repair project.* Implement the audit and assurance plan to ensure monitoring of the Contractors' high-risk activities and a focus on continual improvement * Review and provide guidance on Emergency Response Plan/Bridging Documents to ensure that all likely emergency response scenarios are identified, assessed and contingency measures put in place. Ensuring a regular drills program is implemented and improvements implemented.* Participate / lead in accident or incident investigations * Data collection and reporting <ul> <li>Bachelor Degree in Health and Safety / Risk Management / Engineering or a NVQ level 6 in Health and Safety.</li> <li>NEBOSH General Certificate / NEBOSH Level 3 qualification is mandatory</li> <li>ISO 9001 or ISO 14001 or ISO 45001 Auditor (lead or internal) is mandatory</li> <li>OPITO BOSIET / FOET / T-BOSIET (including HUET) H2S Training Candidate must be medically fit to travel and work offshore</li> <li>Minimum of 10 years' experience working within a health and Safety Officer / Advisor / Lead role(s) within the offshore oil and gas industries including a significant portion of this previous experience being gained from working offshore onboard Dive Support Vessels (DSV's) and / or Marine or Subsea Installation Vessels whilst diving activities are being undertaken.</li> <li>Candidate must have experience of working for Client / Developer and / or EPCI Contractor on Brownfield developments / projects / shutdown</li> <li>Knowledge and proficiency in HSE Regulations and industry best practices (i.e., OSHA, ISO14001, ISO45001, IOGP, IMCA, SOLAS etc.)</li> <li>Good knowledge of offshore high-risk activity management including Diving (Sat / Air). Rigging and Lifting, Working at Height, Confined Space, Hot Works, Electrical Safety, Energy Isolations, Pressure Testing, Marine Operations, & Emergency Management</li> <li>Taproot© Root Cause Analysis or internationally recognized equivalent. I.e. Kelvin Topset etc.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>16 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

عالم بيانات

عن بُعد - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! ???? What You’ll Get Your Hands On Lead the research, development, and implementation of advanced time series forecasting models to optimise logistics operations, including ETA prediction, preparation times, and demand forecasting. Design and implement optimization algorithms and solvers to improve logistics network efficiency, route planning, and resource allocation. Design and conduct rigorous experiments to test, validate, and benchmark models under various real-world scenarios, ensuring robustness and accuracy. Fine-tune, deploy, and monitor ML models and applications in production, maintaining retraining pipelines and ensuring model performance over time. Collaborate with ML engineers, backend engineers, researchers, and product engineers in a cross-functional setting to identify key operational challenges and develop innovative data-driven solutions. Conduct A/B tests and other experimentation techniques to evaluate model impact and drive continuous improvement across logistics KPIs. Translate complex analytical results into actionable business insights, presenting findings to senior leadership and stakeholders. Provide technical leadership in data science, mentoring junior team members and driving best practices in modelling, experimentation, and code quality. Stay up-to-date with the latest advancements in AI, ML, and operations research, integrating cutting-edge techniques into logistics solutions. ????‍♂️ The Magic You Bring MSc in Data Science, Statistics, Applied Mathematics, Computer Science, or a related field. Nice to Have: PhD in Data Science, Statistics, Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent industrial experience.5+ years of experience in data science, machine learning, or statistical modelling, with a strong focus on time series forecasting and/or optimisation problems. Extensive hands-on experience with time series forecasting methods (e.g., ARIMA, Prophet, Light GBM, TFT, Deep AR, N-BEATS) and regression/classification models. Practical experience with optimisation techniques and solvers (e.g., linear programming, mixed-integer programming, heuristic methods, OR-Tools, PuLP, or similar). Proficiency in Python, including libraries such as Pandas, Num Py, Scikit-learn, Optuna, Light GBM, Tensor Flow, or PyTorch. Practical experience in developing and deploying ML models at scale, including monitoring and retraining pipelines. Practical experience in A/B testing and other experimentation techniques. Strong experience handling large datasets and proficiency with SQL databases (Big Query, Redash, or others). Experience with cloud platforms such as AWS (ECS, S3, Lambda, Step Functions), GCP (Big Query, Vertex AI), and/or Databricks for ML model development and deployment. Proven experience in the delivery and logistics industry, with a strong understanding of its operational challenges and optimisation opportunities (a plus Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول - HSE ما بعد البحري

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تتحمل هذه الدور مسؤولية القيادة والدعم لإدارة HSE والجودة عبر عمليات Milaha Offshore & Marine، مع ضمان تطبيق أنظمة إدارة الأعمال وإطارات HSE ومعايير الجودة بفعالية الحفاظ على مواقع التشغيل. توفر المنصب خبرة وتوجيه للمسؤولين عن المشاريع وقيادة وحدات الأعمال؛ تدفع الامتثال لـ ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001، وتشرف على أنشطة إدارة المخاطر، والتدقيقات، والفحوصات، ومراقبة مؤشرات الأداء، ومبادرات التحسين المستمر. كما تلعب دوراً رئيسياً في ضمان التنفيذ الآمن لعمليات الغوص AIR/SAT والروبوتات تحت الماء (ROV)، بما في ذلك تطوير ومراجعة HIRAs وHAZID وHAZOP وSIMOPS وSWIFT ووثائق الجسر وخطط الاستجابة للطوارئ وحالات السلامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي 8–10 سنوات من خبرة HSE/الجودة ذات صلة، ويفضّل في المشاريع offshore، مع خبرة عملية قوية في عمليات الغوص والROV. مطلوب شهادة ثلاث سنوات أو شهادة associated degree، عضو مُرخّص من IOSH أو دبلوم NEBOSH (مستوى NVQ 6 أو أعلى)، شهادات Diving/ROV فنية، شهادة Lead Auditor لـ ISO 9001/14001/45001، وشهادة تحقيق حوادث متقدمة، وتوافر BOSIET/H2S OPITO صالح. معرفة قوية بإرشادات IMCA وIOGP، إدارة المخاطر البحرية، التدقيقات، ثقافة السلامة والامتثال التنظيمي أساسية، بينما وجود خبرة GCC والمسح يعتبر ميزة. لماذا تنضم إلى Milaha؟ من خلال التحدي المستمر للوضع الراهن، Milaha اليوم شركة قابضة كبيرة ومتنوعة ذات مصالح أساسية في النقل البحري واللوجستيات وإدارة الموانئ والخدمات البحرية offshore. Milaha هي شركة متنوعة حقاً من حيث محفظة عروضها، والأهم من ذلك فريقنا المكرس. على الرغم من أننا نأتي من خلفيات وثقافات مختلفة، فإن قيمنا هي ما نتشارك فيه ويبقينًا مترابطين. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الأساسية •    ضمان أنظمة إدارة أعمال Milaha Offshore & Marine، بما في ذلك إطارات HSE والجودة، يتم التواصل بشأنها وتنفيذها والحفاظ عليها عبر جميع مواقع التشغيل. •    التزام بالاعتماد والامتثال لمعايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. •    دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ إجراءات التشغيل القسمية، وتقييمات المخاطر، وتعليمات العمل بما يتماشى مع متطلبات الشركة والتنظيم. •    قيادة التخطيط وتسهيل تمارين إدارة المخاطر، بما في ذلك HAZOP وHAZID وSIMOPS وتحليلات SWIFT بالتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة. •    تطوير وإدارة وثائق HSE الخاصة بالمشروع مثل HIRAs، ووثائق الجسر، وخطط الاستجابة للطوارئ، وحالات السلامة، مع ضمان الموافقة والتعميم والمراجعة الدوريتين للفعالية. •    ضمان تقييم مخاطر جميع عمليات الغوص وROV وتوثيقها وتنفيذها من قِبل أفراد مؤهلين باستخدام معدات وإجراءات معتمدة. •    مراقبة وتقديم تقارير عن الأداء مقابل مؤشرات جودة وHSE؛ دفع مبادرات التحسين المستمر لتحقيق أهداف العقد والأعمال. •    الحفاظ على وتشغيل أدوات تقارير العميل التعاقدية، وضمان مشاركة دقيقة وفي الوقت المناسب لإحصاءات HSE والتشغيل (يومي/أسبوعي/شهري) عبر Milaha Offshore & Marine. •    إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم الامتثال، وتحديد فرص التحسين، ودعم مديري الخطوط في تنفيذ إجراءات التصحيح. •    قيادة ثقافة السلامة عبر المشاريع وأماكن العمل من خلال تعزيز الوعي، وقيادة مبادرات السلامة السلوكية، وتعزيز ممارسات الصحة العقلية والرفاهية. •    توفير تدريبات توعية سلامة مستهدفة لموظفي الموقع وضمان التوافق مع أفضل الممارسات والمعايير التنظيمية المتطورة. •    إجراء تدقيقات داخلية وتفتيشات وتقييمات فجوات؛ دعم تدقيقات خارجية وعملائنا وتنظيمية، وضمان إغلاق غير المطابقة والإجراءات في الوقت المناسب. •    الحفاظ على مصفوفة حالياً للعمليات المسموح بها، بما يضمن التوافق مع متطلبات الكفاءة والسيطرة التشغيلية. •    التعاون الوثيق مع فرق التشغيل لضمان أن محتوى التدريب ذا صلة ومصدق تقنيًا ويستجيب لواقع الميدان. •    توفير توجيه خبير في HSE والتشغيل لمديري المشاريع وقيادة وحدة الأعمال لتعزيز تقديم العقد والأداء الاستراتيجي.   المؤهلات: المؤهلات/الخبرة/المهارات الدنيا التعليم والمؤهل المهني: •    درجة جامعية Full-Time لمدة 3 سنوات (Associated Degree) وعضو مُرخّص من IOSH، أو دبلوم NEBOSH (NVQ6 أو أعلى) وشهادات Dive / ROV فنية •    Lead Auditor (14001 / 9001 / 45001) •    تحقيق الحوادث: متقدم / قائد فريق (Tap Root / Kelvin TopSet) •    لديه رخصة قيادة سارية (مطلوب نقلة إلى رخصة قطرية قابلة للتحويل) •    شهادة خارجية صالحة (BOSIET / H2S OPITO) الخبرة المهنية: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة الصناعية في دور مشابه (معرفة بالمشاريع البحرية، والغوص AIR/SAT وROV، والمسح ميزة). الخبرة الجغرافية: من المستحب GCC لكن ليس أمرًا ضروريًا المهارات الحاسوبية: إتقان كامل لـ MS Office وتطبيقات الويب. مهارات اللغة: اللغة الإنجليزية بطلاقة مكتوبة ومُحادثة مطلوبة اللغة العربية ميزة إضافية المعرفة السوقية/الصناعية/الوظيفية: فهم عالٍ للغاية لـ AIR/SAT Diving ومعداته وعملياته المصاحبة. فهم لـ Remotely Operated Vehicles (ROV) فهم لعمليات المسح ميزة إضافية معرفة بالمعايير التالية: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 إرشادات IOGP إرشادات IMCA أخرى: شخصية ودودة مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is responsible for leading and supporting HSE and Quality management across Milaha Offshore & Marine operations, ensuring that business management systems, HSE frameworks and quality standards are effectively implemented and maintained across operational sites. The position provides expert guidance to Project Managers and Business Unit leadership, drives compliance with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001, and oversees risk management activities, audits, inspections, KPI monitoring and continuous improvement initiatives. It also plays a key role in ensuring the safe execution of AIR/SAT Diving and ROV operations, including the development and review of HIRAs, HAZID, HAZOP, SIMOPS, SWIFT, Bridging Documents, Emergency Response Plans and Safety Cases. The ideal candidate should have 8–10 years of relevant HSE/Quality experience, preferably in offshore projects, with strong hands-on exposure to Diving and ROV operations. A 3-year degree or Associate Degree, Chartered IOSH membership or NEBOSH Diploma (NVQ Level 6 or higher), technical Diving/ROV qualifications, Lead Auditor certification for ISO 9001/14001/45001, advanced Incident Investigation certification, and valid BOSIET/H2S OPITO are required. Strong knowledge of IMCA and IOGP guidelines, offshore risk management, audits, safety culture and regulatory compliance is essential, while GCC and Survey experience would be an advantage. Why Join Milaha? By continuously challenging the status quo, Milaha today is a large, diversified holding company with core interests in maritime transport, logistics, port management, and offshore marine services. Milaha is a genuinely diverse company in respect of its offering portfolio and, most importantly, our dedicated colleagues. Although we come from different backgrounds and cultures, our values are what we have in common and keep us connected. Responsibilities: Key Roles & Responsibilities •    Ensure the Milaha Offshore & Marine Business Management Systems, including HSE and Quality frameworks, are effectively communicated, implemented, and maintained across all operational sites. •    Uphold and maintain accreditations and compliance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards. •    Support the development, review, and implementation of departmental operational procedures, risk assessments, and work instructions in alignment with company and regulatory requirements. •    Lead the planning and facilitation of risk management exercises, including HAZOP, HAZID, SIMOPS, and SWIFT analyses in coordination with clients and stakeholders. •    Develop and manage project-specific HSE documentation such as HIRAs, Bridging Documents, Emergency Response Plans, and Safety Cases, ensuring approval, dissemination, and periodic review for effectiveness. •    Ensure all dive and ROV operations are risk-assessed, documented, and executed by competent personnel using approved equipment and procedures. •    Monitor and report performance against Quality and HSE KPIs; drive continuous improvement initiatives to meet or exceed contractual and business targets. •    Maintain and operate client contractual reporting tools, ensuring timely and accurate sharing of HSE and operational statistics (daily/weekly/monthly) across Milaha Offshore & Marine. •    Conduct regular site visits to assess compliance, identify opportunities for improvement, and support Line Managers in implementing corrective actions. •    Drive safety culture across projects and worksites by promoting awareness, leading behavioural safety initiatives, and reinforcing mental health and well-being practices. •    Provide targeted safety awareness training for site personnel and ensure alignment with best practices and evolving regulatory standards. •    Perform internal audits, inspections, and gap assessments; support external, client, and regulatory audits, ensuring timely closure of non-conformities and action items. •    Maintain a current matrix of permitted operations, ensuring alignment with competency and operational control requirements. •    Collaborate closely with operational teams to ensure that training content is relevant, technically validated, and responsive to field realities. •    Provide expert HSE and operational guidance to Project Managers and Business Unit Leadership to enhance contract delivery and strategic performance.   Qualifications: Minimum Qualifications/Experience/Skills Education & Professional Qualification: •    3-year Full-Time Degree (Associated Degree) and Chartered member of IOSH, or NEBOSH Diploma (NVQ6 or higher) and technical Dive / ROV qualifications •    Lead Auditor (14001 / 9001 / 45001) •    Incident Investigation: Advanced / Team leader (Tap Root / Kelvin TopSet) •    Hold a valid full driving license (Transferable to Qatari license required) •    Valid offshore certification (BOSIET / H2S OPITO) Professional Experience: 8 to 10 years of industry experience in a similar role (Familiar with Offshore Projects, AIR/SAT Diving & ROV Operations, Survey a plus). Geographic Experience: GCC is Preferable but not essential Computer Skills: Fully conversant with MS Office and web applications. Language Skills: Business Fluent in English – both written and spoken is required Arabic a plus Market/Industry/Functional Knowledge: A high degree of understanding of AIR/SAT Diving and its supporting equipment, and operations. Understanding of Remotely Operated Vehicles (ROV) Understanding of Survey operations a plus Knowledge of the following standards: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 IOGP guidelines  IMCA Guidelines Others: Pleasant personality Good interpersonal and communication skills </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير أخصائي - HSE تحت سطح البحر

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى هذا الدور القيادة والدعم لإدارة HSE والجودة عبر عمليات ميلها البحرية والبرية والبحرية خارج الشاطئ، مع ضمان أن أنظمة إدارة الأعمال، وأطر HSE، ومعايير الجودة مُنفَّذة ومُحافظ عليها بشكل فعال عبر المواقع التشغيلية. يوفر المنصب توجيهاً خبيراً لمديري المشاريع وقيادة وحدة الأعمال، ويدفع الامتثال لـ ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001، ويشرف على أنشطة إدارة المخاطر، والتدقيقات، والفحص، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية ومبادرات التحسين المستمر. كما يلعب دوراً رئيسياً في ضمان التنفيذ الآمن لعمليات الغوص AIR/SAT وروبوتات ROV، بما في ذلك تطوير ومراجعة HIRAs وHAZID وHAZOP وSIMOPS وSWIFT والمستندات الجسرية وخطط الاستجابة للطوارئ وحالات السلامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي 8–10 سنوات من الخبرة المعنية بـ HSE/الجودة، ويفضل في مشاريع بحرية، مع خبرة عملية قوية في الغوص وعمليات ROV. مطلوب شهادة ثلاث سنوات أو درجة مشاركة، عضوية IOSH معتمدة أو دبلوم NEBOSH (المستوى NVQ 6 أو أعلى)، مؤهلات غوص/ROV فنية، شهادة Lead Auditor لـ ISO 9001/14001/45001، وشهادة تحقيق حوادث متقدمة، ورخصة BOSIET/H2S OPITO سارية. المعرفة القوية بإرشادات IMCA وIOGP، إدارة المخاطر البحرية، التدقيقات، ثقافة السلامة والامتثال التنظيمي أمران أساسيان، بينما وجود خبرة في GCC والمسح سيكون ميزة. لماذا تنضم إلى ميلها؟ من خلال تحدي الوضع الراهن باستمرار، أصبحت ميلها اليوم شركة قابضة كبيرة ومتنوعة لديها مصالح أساسية في النقل البحري، واللوجستيات، وإدارة الموانئ، وخدمات بحرية خارج الشاطئ. ميلها شركة متنوّعة بحق من حيث محفظة عروضها، والأهم من ذلك زملاؤنا المكرسون. بالرغم من أن لدينا خلفيات وثقافات مختلفة، إلا أن قيمنا هي ما نتقاسمها وتربطنا. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الرئيسية •    ضمان أنظمة إدارة الأعمال في Milaha Offshore & Marine، بما في ذلك أطر HSE والجودة، يتم تواصلها وتطبيقها والحفاظ عليها بشكل فعال في جميع المواقع التشغيلية. •    الالتزام والحفاظ على الاعتماد والامتثال للمعايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. •    دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ إجراءات التشغيل الأقسامية وتقييمات المخاطر وتعليمات العمل بما يتماشى مع متطلبات الشركة والتنظيمية. •    قيادة التخطيط وتيسير تمارين إدارة المخاطر، بما في ذلك HAZOP وHAZID وSIMOPS وتحليلات SWIFT بالتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة. •    تطوير وإدارة وثائق HSE الخاصة بالمشروع مثل HIRAs وBridging Documents وخطط الاستجابة للطوارئ وحالات السلامة، مع ضمان الموافقة، والتوزيع، والمراجعة الدورية لفعاليتها. •    التأكد من أن جميع عمليات الغوص وROV يتم تقييم مخاطرها وتوثيقها وتنفيذها بواسطة أفراد ذوي كفاءة وباستخدام معدات وإجراءات معتمدة. •    مراقبة وتقرير الأداء مقابل مؤشرات الجودة وHSE؛ قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحقيق أهداف العقد والأعمال أو تجاوزها. •    الحفاظ على وتشغيل أدوات تقارير العملاء التعاقدية، وضمان مشاركة بيانات HSE والتشغيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق (يومي/أسبوعي/شهري) عبر Milaha Offshore & Marine. •    إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم الامتثال وتحديد فرص التحسين ودعم مديري الخطوط في تنفيذ الإجراءات التصحيحية. •    قيادة ثقافة السلامة عبر المشاريع وأماكن العمل من خلال التوعية، وتوجيه مبادرات السلامة السلوكية، وتعزيز الصحة العقلية والرفاهية. •    تقديم تدريبات توعية سلامة مستهدفة لعاملين الموقع والتأكد من توافقها مع أفضل الممارسات والمعايير التنظيمية المتطورة. •    إجراء التدقيقات والتفتيشات والتقييمات الفجوات الداخلية؛ دعم التدقيقات الخارجية والعملاء والتنظيمية، والتأكد من الإغلاق الفوري غير المطابقات وبنود الإجراءات. •    الحفاظ على مصفوفة حديثة للعمليات المسموح بها، وضمان التوافق مع متطلبات الكفاءة والرقابة التشغيلية. •    التعاون الوثيق مع فرق التشغيل لضمان أن تكون محتويات التدريب ذات صلة ومصدقة تقنياً وتستجيب لواقع الميدان. •    تقديم توجيه خبراء HSE وتشغيلي لمديري المشاريع وقيادة وحدة الأعمال لتعزيز تقديم العقد والأداء الاستراتيجي.   المؤهلات: المؤهلات/الخبرة/المهارات المطلوبة الحد الأدنى التعليم والمؤهل المهني: •    درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات (درجة مشاركة) وعضوية IOSH المعتمدة، أو دبلوم NEBOSH (NVQ6 أو أعلى) ومؤهلات غوص/ROV فنية •    Lead Auditor (14001 / 9001 / 45001) •    تحقيق الحوادث: متقدم / قائد فريق (Tap Root / Kelvin TopSet) •    رخصة قيادة سارية المفعول (يرجى التحويل إلى رخصة قطرية) •    شهادة بحرية خارجية سارية (BOSIET / H2S OPITO) الخبرة المهنية: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة الصناعية في دور مماثل (معرفة بمشاريع بحرية، غوص AIR/SAT وعمليات ROV، والمسح ميزة إضافية). الخبرة الجغرافية: المملكة العربية الخليجية مفضلة لكنها ليست ضرورية المهارات الحاسوبية: إتقان كامل لـ MS Office وتطبيقات الويب. مهارات اللغة: الإنجليزية بطلاقة تجارية – كتابة وتحدثاً مطلوبان العربية ميزة إضافية المعرفة السوقية/الصناعية/الوظيفية: درجة عالية من الفهم لـ AIR/SAT Diving ومعدات الدعم وعملياتها. فهم المركبات العاملة عن بعد (ROV) فهم عمليات المسح ميزة إضافية معرفة المعايير التالية: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 إرشادات IOGP إرشادات IMCA أخرى: شخصية ودودة مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is responsible for leading and supporting HSE and Quality management across Milaha Offshore & Marine operations, ensuring that business management systems, HSE frameworks and quality standards are effectively implemented and maintained across operational sites. The position provides expert guidance to Project Managers and Business Unit leadership, drives compliance with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001, and oversees risk management activities, audits, inspections, KPI monitoring and continuous improvement initiatives. It also plays a key role in ensuring the safe execution of AIR/SAT Diving and ROV operations, including the development and review of HIRAs, HAZID, HAZOP, SIMOPS, SWIFT, Bridging Documents, Emergency Response Plans and Safety Cases. The ideal candidate should have 8–10 years of relevant HSE/Quality experience, preferably in offshore projects, with strong hands-on exposure to Diving and ROV operations. A 3-year degree or Associate Degree, Chartered IOSH membership or NEBOSH Diploma (NVQ Level 6 or higher), technical Diving/ROV qualifications, Lead Auditor certification for ISO 9001/14001/45001, advanced Incident Investigation certification, and valid BOSIET/H2S OPITO are required. Strong knowledge of IMCA and IOGP guidelines, offshore risk management, audits, safety culture and regulatory compliance is essential, while GCC and Survey experience would be an advantage. Why Join Milaha? By continuously challenging the status quo, Milaha today is a large, diversified holding company with core interests in maritime transport, logistics, port management, and offshore marine services. Milaha is a genuinely diverse company in respect of its offering portfolio and, most importantly, our dedicated colleagues. Although we come from different backgrounds and cultures, our values are what we have in common and keep us connected. Responsibilities: Key Roles & Responsibilities •    Ensure the Milaha Offshore & Marine Business Management Systems, including HSE and Quality frameworks, are effectively communicated, implemented, and maintained across all operational sites. •    Uphold and maintain accreditations and compliance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards. •    Support the development, review, and implementation of departmental operational procedures, risk assessments, and work instructions in alignment with company and regulatory requirements. •    Lead the planning and facilitation of risk management exercises, including HAZOP, HAZID, SIMOPS, and SWIFT analyses in coordination with clients and stakeholders. •    Develop and manage project-specific HSE documentation such as HIRAs, Bridging Documents, Emergency Response Plans, and Safety Cases, ensuring approval, dissemination, and periodic review for effectiveness. •    Ensure all dive and ROV operations are risk-assessed, documented, and executed by competent personnel using approved equipment and procedures. •    Monitor and report performance against Quality and HSE KPIs; drive continuous improvement initiatives to meet or exceed contractual and business targets. •    Maintain and operate client contractual reporting tools, ensuring timely and accurate sharing of HSE and operational statistics (daily/weekly/monthly) across Milaha Offshore & Marine. •    Conduct regular site visits to assess compliance, identify opportunities for improvement, and support Line Managers in implementing corrective actions. •    Drive safety culture across projects and worksites by promoting awareness, leading behavioural safety initiatives, and reinforcing mental health and well-being practices. •    Provide targeted safety awareness training for site personnel and ensure alignment with best practices and evolving regulatory standards. •    Perform internal audits, inspections, and gap assessments; support external, client, and regulatory audits, ensuring timely closure of non-conformities and action items. •    Maintain a current matrix of permitted operations, ensuring alignment with competency and operational control requirements. •    Collaborate closely with operational teams to ensure that training content is relevant, technically validated, and responsive to field realities. •    Provide expert HSE and operational guidance to Project Managers and Business Unit Leadership to enhance contract delivery and strategic performance.   Qualifications: Minimum Qualifications/Experience/Skills Education & Professional Qualification: •    3-year Full-Time Degree (Associated Degree) and Chartered member of IOSH, or NEBOSH Diploma (NVQ6 or higher) and technical Dive / ROV qualifications •    Lead Auditor (14001 / 9001 / 45001) •    Incident Investigation: Advanced / Team leader (Tap Root / Kelvin TopSet) •    Hold a valid full driving license (Transferable to Qatari license required) •    Valid offshore certification (BOSIET / H2S OPITO) Professional Experience: 8 to 10 years of industry experience in a similar role (Familiar with Offshore Projects, AIR/SAT Diving & ROV Operations, Survey a plus). Geographic Experience: GCC is Preferable but not essential Computer Skills: Fully conversant with MS Office and web applications. Language Skills: Business Fluent in English – both written and spoken is required Arabic a plus Market/Industry/Functional Knowledge: A high degree of understanding of AIR/SAT Diving and its supporting equipment, and operations. Understanding of Remotely Operated Vehicles (ROV) Understanding of Survey operations a plus Knowledge of the following standards: ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 IOGP guidelines  IMCA Guidelines Others: Pleasant personality Good interpersonal and communication skills </div>

دوام كامل لينكدإن

مشغل بوابة الهندسة اللوجستية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

The مشغل بوابة الهندسة اللوجستية (ELP) سيكون مسؤولاً عن إدارة جميع أصول Typhoon القابلة للإصلاح التي فشلت عند الأمام و تتطلب تفويضاً عبر عملية ELP. سيتولى شاغل المنصب الإشراف على جميع الأصول أثناء مرورها عبر باب الجودة، والهندسة وتوجيه الإصلاح. تفاعل مباشرة مع مهندس Part M، مخطط جرد الإصلاحات ومجدول إصلاح Part M. الأنشطة الأساسية إكمال الأنشطة – ضمان توثيق جميع أنشطة ML2/ML4 والمعاملات بشكل مناسب وصيانتها في نظام IMS. دعم الأنشطة اليومية بما في ذلك التسهيل والتفويض وإدارة المراجعات عند الضرورة. توفير إدارة فعالة للطلب لجميع أنشطة ML2/ML4 من خلال meeting delivery targets، ومراقبة الأداء ومراجعته مقابل KPI العقد. ضمان التعرف على أي عجز، وحله أو تصعيده عند الضرورة. دعم الفريق، وتجميع آليات الإبلاغ المناسبة لتحديد أي قضايا، وحلها أو تصعيدها حسب الاقتضاء. كما سيكون مسؤولاً عن تسهيل، وتفويض، وإدارة المراجعات عند الحاجة. التأكد من وجود إجراءات وعمليات القسم وتبنيها لضمان العمل الآمن. إدارة وصيانة العلاقات الفاعلة مع جميع أصحاب المصلحة. التنسيق مع (وتقديم المشورة والتوجيه المتخصص لـ) تخطيط المخزون، والشراء، والهندسة، والمالية وصيانة الخط/ال bays بهدف التغلب على مشكلات العرض والطلب، كما يمتد التنسيق أيضاً إلى مزودي الخدمة والشركاء. تحليل وتفسير بيانات الاستخدام والمعاملات لتحديد المشكلات المتكررة وإبلاغ الجهات المعنية المناسبة وعند الاقتضاء دعم تنفيذ أي إجراء تصحيحي. تسهيل التقدم والإسراع في البنود المطلوبة بشكل عاجل. دعم أعضاء الفريق في إنتاج المخرجات المطلوبة من العمل لتلبية جميع متطلبات العمل والعميل والعقد. دعم إنشاء بنية تشغيل سلسلة الإمداد لتسليم العقد. دعم التطوير المستمر لإجراءات سلسلة الإمداد لضمان بيئة عمل آمنة. توجيه موظفي QEAF عند انضمامهم إلى منظمة MOB من المعهد القطري التقني في أنشطة الإصلاح. تأكيد أن جميع أصول ML2/ML4 تمر عبر بوابة الهندسة لإجراء فحوصات الجودة الهندسية وتخطيط الإصلاح. جميع الإصلاحات المنفذة تفي بمتطلبات DF&P. ربط مع مشرف المخزن ومسؤوله، ومهندس Part M، ومخطط جرد الإصلاحات وPart M Repair Scheduler. عقد اجتماعات مراجعة إصلاحات دورية لضمان تسليم البنود إلى العملاء الداخليين بما يتوافق مع هذه المتطلبات. سيحتاج شاغل المنصب إلى استخدام بيانات الأداء ومقاييسها لتسليط الضوء على النجاحات والمشاكل المحتملة للإدارة العليا. ضمان حصول العملاء الداخليين والخارجيين على مستوى الخدمة المتوقع من مؤشرات الأداء الرئيسية؛ وبشكل محدد أن أسطول QEAF Typhoon يتلقون ما يحتاجونه في الوقت المناسب وبأفضل جودة. دعم تحليل وتفسير بيانات سلسلة الإمداد لتحديد المشكلات المتكررة وإبلاغ الجهات المعنية المناسبة. حيثما كان ذلك مناسباً، دعم تنفيذ أي إجراء تصحيحي. المسؤوليات الأساسية مؤشرات الأداء – توفير إدارة أصول فعالة من خلال تحقيق أهداف العمل وتحقيق الأهداف، ومراقبة التقدم لضمان تحديد الاتجاهات وتنفيذها لتقليل التأثير على صلاحية الجوّية المستمرة أو KPIs العقدية. حل المشاكل عند الضرورة وتصعيد القضايا إلى مدير عمليات سلسلة الإمداد حسب الاقتضاء. إكمال الأنشطة – ضمان توثيق جميع أنشطة إدارة الأصول ومعاملاتها بشكل مناسب وصيانتها في نظام IMS. الإجراءات/المعايير – التأكد من امتثال الفريق لـ QEAF CAME/ 145 MOE ونظام إدارة السلامة المرتبط به – فهم وتطبيق العوامل البشرية، إدارة الأخطاء، المخاطر وإدارة السلامة ضمن مناطق الصيانة Part M و145. الالتزام والضمان – التأكد من أن أنشطة إدارة الطلب متوافقة مع إجراءات Part M، بالتعاون مع حوكمة وموارد صيانة Part 145 وإطارها للضمان. دعم أي تدقيق والرد على أي نتائج في timely manner. المتطلبات القانونية والتنظيمية – القدرة على إظهار فهم وتطبيق إطار العمل التنظيمي للصلاحية الجوية المستمرة والتأكد من إعلام المؤسسة بأي تغييرات؛ والتأكد من الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR/WOME. متطلبات العقد – التأكد من وعي الشخص والفريق بجميع المتطلبات العقدية المعمول بها ودمج أي تغييرات في الأنشطة كما هو مناسب. المتطلبات يتطلب معرفة بسلسلة الإمداد التشغيلية في منظمة صلاحية جوية مستمرة، البروتوكولات والإجراءات. يفهم أين وكيف يجمع معلومات متطلبات الأصول، وكيفية تفسير هذه المعلومات في مجموعة من الحالات. لديه علاقات قوية داخل عمليات الصيانة وجميع وظائفها التابعة مثل الشراء، والهندسة، والشركاء، والموردين ومنظمات العملاء. يجب أن يفهم القيود والفترات الزمنية المرتبطة بنشاط ML2/ML4 وأهمية الأولوية. العمل مع أصحاب المصلحة المناسبين لضمان التخطيط المسبق قدر الإمكان بشكل استباقي لتجنب أي مطالبات أولوية غير ضرورية. يتطلب وعيًا وظيفيًا أساسيًا سيُطَوَّر خلال دورة حياة الدور. التحسين المستمر، وتطوير القدرة والاستدامة أجزاء أساسية من الدور. يتطلب مهارات التحليل والتخطيط إلى جانب مهارات بناء العلاقات وحل المشكلات، والقدرة على استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات المناسبة. سيُرى هذا الشخص كفء في سلسلة الإمداد/عمليات الصيانة يعمل كفريق مشترك وقادر على تحديد العمليات، واقتراح التحسينات وإدارتها في تشغيل اليومي للعمل. رخصة قيادة سارية المعهد المعهد لتدفق سلاسل التوريد مستوى 3 أو ما يعادله مرغوب فيه ولكنه ليس ضرورياً.

The Engineering Logistics Portal (ELP) Operator will be responsible for the management of all Typhoon repairable assets which have failed at Forward and require tasking via the ELP process. The post holder will supervise of all assets as they pass through the Quality Gate, Engineering Tasking and Repair Scheduling. Directly interfacing with the Part M engineer, Repairs Inventory Planner and Part M Repair Scheduler. Core Activities Completion of activities – Ensure all ML2/ML4 activities and transactions are appropriately documented and maintained on the IMS system. Support daily activities including facilitation, deputation and management of reviews where necessary. Provide effective demand management for all ML2/ML4 activities by meeting delivery targets, monitoring and reviewing performance against contractual KPI’s . Ensure any shortfalls are identified, resolved or escalated where necessary. Support the team, and compile appropriate reporting mechanisms to identify any issues, resolve or escalate as appropriate. They will also be responsible for the facilitation, deputation and management of reviews where necessary. Ensure that department procedures and processes are in place and adopted to ensure safe working. Management and maintenance of effective working relationships with all stakeholders. Liaison with (and provide specialist advice and guidance to) inventory planning, procurement, engineering, finance and line/bay maintenance in order to overcome supply and demand problems, liaison also extends to service providers and partners. Analysis and interpretation of usage and transaction data to identify repetitive problems and inform appropriate stakeholders and where appropriate support the implementation of any corrective action. Facilitate the progression and hastening of urgently required items. Support team members in generating the required work output to meet all requirements of the business, customer and contract. Support the creation of the supply chain operations infrastructure to deliver the contract. Support the continuous development of the Supply Chain procedures ensuring a safe working environment. Mentoring the QEAF staff as they join the MOB Organisation from the Qatar Technical Institute in repair activities. Ensure all ML2/ML4 assets routed through the Engineering Portal for Engineering Quality Checks and Repair Scheduling. All repairs carried out to meet DF&P requirement. Interface with the Store’s supervisor and controller, Part M engineer, Repairs Inventory Planner and Part M Repair Scheduler. Hold regular Repair Reviews to ensure that items are delivered back to the internal customers in line with these requirements. The post holder will be required to use performance data and metrication to highlight successes and potential issues to senior management. Ensure both internal and external customers receive the level of service expected of business KPIs; specifically the QEAF Typhoon Fleet receives what they need on time and to the highest quality. Support the analysis and interpretation of Supply Chain data to identify repetitive problems and inform appropriate stakeholders. Where appropriate, support the implementation of any corrective action. Key Accountabilities Performance Indicators – Provide effective asset management by meeting business objectives and delivering targets, monitoring progress to ensure trends are identified and enacted upon to reduce impact on continuing airworthiness or contractual KPIs. Resolve problems where necessary and escalate issues to the Supply Chain Operations Manager as appropriate. Completion of activities – Ensure all asset management activities and transactions are appropriately documented and maintained on the IMS system. Procedure/Standards – Ensure the team are compliant with the QEAF CAME/ 145 MOE, and their associated Safety Management System – Understand and apply human factors, error management, risk and safety management, within Part M and 145 Maintenance areas. Compliance & Assurance – Ensure demand management activities are compliant with the Part M procedures, in conjunction with the Part 145 Maintenance Governance and Assurance framework. Support any audits and respond to any findings in a timely manner. Statutory / Regulatory & Legislation requirements – Able to demonstrate a detailed understanding and application of the Continuing Airworthiness Regulatory Framework and ensure the organisation is advised of any changes; ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR/WOME. Contractual Requirements – Ensure personal and team awareness of all applicable contractual requirements and incorporate any changes into activities as appropriate. Requirements Requires knowledge of an operational supply chain in a Continuous Airworthiness Organisation, protocols and procedures. Understands where and how to gather asset requirement information, and how to interpret this information in a range of situations. Has strong relationships within maintenance operations and all its dependency functions e.g. procurement, engineering disciplines, partner, supplier and customer organisations. Must understand constraints and lead times associated with ML2/ML4 activity and the importance of prioritisation. Working with the appropriate stakeholders to ensure as much up front planning is done in a proactive manner to avoid any unnecessary priority demands. Requires a basic functional awareness that will be developed over the life cycle of the role. Continuous improvement, capability development and sustainment are also an integral part of the role. Requires analysis and planning skills along with key relationship building and problem solving skills, able to use appropriate IT systems. This person would be seen as competent in Supply Chain/Maintenance operations working as a joint team and be able to define the processes, propose improvements and manage those improvements in the day to day running of the operation. Valid Driving Licence Institute of Supply Chain Management Level 3 or its equivalent is desirable but not essential.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف التنظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الوظيفة الملخص الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مشرف تنظيف محترف، مبادر، وخدمته عالية الجودة للإشراف على عمليات التنظيف اليومية في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان أعلى معايير النظافة، العرض، وراحة الضيوف في جميع أنحاء المنتجع.سيعمل المشرف على التنظيف تحت إشراف مدير التنظيف أو مشرف التنظيف التنفيذي، وهو مسؤول عن supervisión فريق التنظيف، وتنسيق المهام اليومية، وفحص غرف الضيوف والمناطق العامة، والتأكد من الحفاظ على معايير التنظيف والخدمة باستمرار. سيعمل مشرف التنظيف بشكل وثيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمطبخ والبار، وغيرها من أقسام المنتجع لضمان سير العمليات بسلاسة وحل سريع لطلبات الضيوف ومشكلات الصيانة. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، وتنظيمًا، وشغفًا حقيقيًا بتقديم معايير ضيافة استثنائية في بيئة منتجع فخم بعيد. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف وتنسيق عمليات التنظيف اليومية والأنشطة.</li><li>تخصيص غرف ومساحات عامة لعمال النظافة وضمان تدفق عمل فعال.</li><li>تفتيش غرف الضيوف والفيلات والمناطق العامة والمناطق الخلفية وغيرها من المرافق لضمان النظافة والعرض وفق معايير المنتجع.</li><li>التأكد من تجهيز كل الغرف وإطلاقها في الوقت المحدد وفقًا للإشغال والمتطلبات التشغيلية.</li><li>مراقبة معايير التنظيف والإجراءات وتوقعات العلامة التجارية.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه والدعم لأعضاء فريق التنظيف للحفاظ على الأداء العالي ومعايير الخدمة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش دورية والمتابعة لأي عيوب أو إجراءات تصحيح مطلوبة.</li><li>التنسيق مع مكتب الاستقبال بخصوص حالة الغرفة، الوصول، المغادرة، الضيوف المهمين، والمتطلبات الخاصة.</li><li>التنسيق مع الهندسة بخصوص قضايا الصيانة المحددة في غرف الضيوف والمناطق العامة.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات ومخاوف الضيوف المتعلقة بخدمات التنظيف وضمان المتابعة المناسبة.</li><li>التعامل الصحيح مع أمتعة الضيوف، والسلع المفقودة، وإجراءات التنظيف الأخرى ذات الصلة.</li><li>مراقبة استخدام وتوافر مستلزمات التنظيف والوسائل والكتان والزي والعتاد المنزلي.</li><li>التأكد من التعامل الآمن وتخزين المواد الكيميائية ومعدات التنظيف وفقًا لإجراءات السلامة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وقوائم فحص وحالة الغرف وتقارير التنظيف.</li><li>المساعدة في تدريب واست onboarding زملاء التنظيف الجدد.</li><li>الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li><li>دعم برامج التنظيف العميق وأنشطة الصيانة الوقائية ومشاريع التنظيف الخاصة حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في تجهيز الغرف والمناطق لاستقبال الضيوف VIP، والمناسبات الخاصة، وفعاليات المنتجع.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع مدير التنظيف ورؤساء الأقسام الآخرين بشأن المتطلبات التشغيلية والتحديات.</li><li>التأكد من أن جميع زملاء التنظيف يحافظون على المظهر المهني والسلوك والاعتناء بالجسم.</li><li>تعزيز العمل الجماعي والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وداعمة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى متعلقة بعمليات التنظيف كما تحدد الإدارة.</li></ul>المؤهلاتالمتطلبات الحد الأدنى<ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في التنظيف، ويفضل في دور إشرافي أو كبير في بيئة فندق أو منتجع فاخر.</li><li>فهم قوي لمعايير التنظيف الفاخر، ومتطلبات النظافة، ومبادئ خدمة الضيوف.</li><li>خبرة سابقة في الإشراف وتنسيق فرق التنظيف وتوزيع الغرف اليومية.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل مع تركيز قوي على النظافة والعرض ومعايير الجودة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة مع نهج مهني ومتمحور حول الضيوف.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة التنظيف أو إدارة الممتلكات (PMS); معرفة ب Opera Cloud أو أنظمة مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على إجراء تفتيش الغرف والمناطق العامة والتأكد من إكمال الإجراءات التصحيحية على نحو فوري.</li><li>القدرة على العمل بشكل متعاون مع مكتب الاستقبال والهندسة وF&B وغيرها من الأقسام لضمان عمليات المنتجع بسلاسة.</li><li>مهارات قيادة قوية مع القدرة على توجيه وتحفيز وتطوير أعضاء فريق التنظيف.</li><li>معرفة بمواد كيميائية ومواد تنظيف، إدارة الكتان، وإجراءات الصحة والسلامة.</li><li>نهج إيجابي، استباقي، قابل للتكيّف، وعملي مع شعور قوي بالمسؤولية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، في بيئة منتجع فخم بعيد.</li><li>شغف بالحفاظ على معايير نظافة استثنائية وخلق بيئة مريحة وجذابة للضيوف مع تبني قيم الاستدامة والصحة والضيافة الأصيلة.</li></ul> ملف المرشح المرغوب2-3 سنوات من الخبرة في التنظيف، ويفضل في دور إشرافي أو كبير في بيئة فندق أو منتجع فاخر.فهم قوي لمعايير التنظيف الفاخر، ومتطلبات النظافة، ومبادئ خدمة الضيوف.خبرة سابقة في الإشراف وتنسيق فرق التنظيف وتوزيع الغرف اليومية.انتباه استثنائي للتفاصيل مع تركيز قوي على النظافة، العرض، ومعايير الجودة.مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة مع نهج مهني ومتمحور حول الضيوف.خبرة باستخدام أنظمة إدارة التنظيف أو إدارة الممتلكات (PMS); معرفة ب Opera Cloud أو أنظمة مماثلة تعتبر ميزة.مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.القدرة على إجراء تفتيش الغرف والمناطق العامة والتأكد من إكمال الإجراءات التصحيحية على نحو فوري.القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مكتب الاستقبال والهندسة وF&B وغيرها من الأقسام لضمان عمليات المنتجع بسلاسة.مهارات قيادة قوية مع القدرة على توجيه وتحفيز وتطوير أعضاء فريق التنظيف.معرفة بمواد كيميائية ومواد تنظيف، إدارة الكتان، وإجراءات الصحة والسلامة.نهج إيجابي، استباقي، قابل للتكيّف، وعملي مع شعور قوي بالمسؤولية.الطلاقة في الإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، في بيئة منتجع فخم بعيد.شغف بالحفاظ على معايير نظافة استثنائية وخلق بيئة مريحة وجذابة للضيوف مع تبني قيم الاستدامة والصحة والضيافة الأصيلة.

Job Description Job Summary We are seeking a professional, proactive, and service-oriented Housekeeping Supervisor to oversee daily housekeeping operations at Our Habitas Ras Abrouq , ensuring the highest standards of cleanliness, presentation, and guest comfort throughout the resort. Reporting to the Housekeeping Manager or Executive Housekeeper, the Housekeeping Supervisor is responsible for supervising the housekeeping team, coordinating daily assignments, inspecting guest rooms and public areas, and ensuring that all cleaning and service standards are consistently maintained. The Housekeeping Supervisor will work closely with Front Office, Engineering, F&B, and other resort departments to ensure smooth operations and prompt resolution of guest requests and maintenance concerns. This position requires strong leadership, attention to detail, organization, and a genuine passion for delivering exceptional hospitality standards in a remote luxury resort environment.Key Responsibilities<ul><li>Supervise and coordinate daily housekeeping operations and activities.</li><li>Allocate room and public area assignments to housekeeping attendants and ensure efficient workflow.</li><li>Inspect guest rooms, villas, public areas, back-of-house areas, and other facilities to ensure cleanliness and presentation meet resort standards.</li><li>Ensure all rooms are prepared and released on time according to occupancy and operational requirements.</li><li>Monitor housekeeping standards, procedures, and brand expectations.</li><li>Provide guidance, coaching, and support to housekeeping team members to maintain high performance and service standards.</li><li>Conduct regular inspections and follow up on any deficiencies or required corrective actions.</li><li>Coordinate with Front Office regarding room status, arrivals, departures, VIP guests, and special requests.</li><li>Coordinate with Engineering regarding maintenance issues identified in guest rooms and public areas.</li><li>Respond promptly to guest requests and concerns related to housekeeping services and ensure appropriate follow-up.</li><li>Ensure proper handling of guest belongings, lost and found items, and other housekeeping-related procedures.</li><li>Monitor the use and availability of cleaning supplies, amenities, linen, uniforms, and housekeeping equipment.</li><li>Ensure proper handling and storage of chemicals and housekeeping equipment in accordance with safety procedures.</li><li>Maintain accurate records, checklists, room status, and housekeeping reports.</li><li>Assist with training and onboarding of new housekeeping colleagues.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and environmental standards.</li><li>Support deep-cleaning programs, preventive maintenance activities, and special cleaning projects as required.</li><li>Assist in preparing rooms and areas for VIP arrivals, special occasions, and resort events.</li><li>Maintain effective communication with the Housekeeping Manager and other department heads regarding operational requirements and challenges.</li><li>Ensure all housekeeping colleagues maintain professional appearance, conduct, and grooming standards.</li><li>Promote teamwork and maintain a positive and supportive working environment.</li><li>Perform any other duties related to housekeeping operations as assigned by management.</li></ul>QualificationsMinimum Requirements<ul><li>2 3 years of experience in Housekeeping, preferably in a supervisory or senior housekeeping role within a luxury hotel or resort environment.</li><li>Strong understanding of luxury housekeeping standards, cleanliness requirements, and guest service principles.</li><li>Previous experience supervising and coordinating housekeeping teams and daily room assignments.</li><li>Excellent attention to detail with a strong focus on cleanliness, presentation, and quality standards.</li><li>Good verbal and written communication skills with a professional and guest-focused approach.</li><li>Experience with housekeeping or Property Management Systems (PMS); knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.</li><li>Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Ability to conduct room and public area inspections and ensure corrective actions are completed promptly.</li><li>Ability to work collaboratively with Front Office, Engineering, F&B, and other departments to ensure seamless resort operations.</li><li>Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop housekeeping team members.</li><li>Knowledge of housekeeping chemicals, equipment, linen management, and health and safety procedures.</li><li>A positive, proactive, adaptable, and hands-on approach with a strong sense of responsibility.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.</li><li>Passion for maintaining exceptional standards of cleanliness and creating a comfortable, welcoming environment for guests while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.</li></ul> Desired Candidate Profile2 3 years of experience in Housekeeping, preferably in a supervisory or senior housekeeping role within a luxury hotel or resort environment.Strong understanding of luxury housekeeping standards, cleanliness requirements, and guest service principles.Previous experience supervising and coordinating housekeeping teams and daily room assignments.Excellent attention to detail with a strong focus on cleanliness, presentation, and quality standards.Good verbal and written communication skills with a professional and guest-focused approach.Experience with housekeeping or Property Management Systems (PMS); knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.Ability to conduct room and public area inspections and ensure corrective actions are completed promptly.Ability to work collaboratively with Front Office, Engineering, F&B, and other departments to ensure seamless resort operations.Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop housekeeping team members.Knowledge of housekeeping chemicals, equipment, linen management, and health and safety procedures.A positive, proactive, adaptable, and hands-on approach with a strong sense of responsibility.Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.Passion for maintaining exceptional standards of cleanliness and creating a comfortable, welcoming environment for guests while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف النظافة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Our Habitas هو موطن عالمي لمجتمع عالمي من الناس ذوي التفكير المماثل الذين يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معًا. تتألق تجربتهم من خلال الموسيقى والرفاهية والفن والمغامرة والطعام والتعلم والعطاء. من خلال هذه الركائز، يخلقون عوالم سحرية من الدهشة يتحول فيها الغرباء إلى أصدقاء والأصدقاء إلى عائلة. هذا ما يسميه Our Habitas بالرفاهية للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت مؤثرة لدرجة جعلتها طقوسًا قائمة في كل منازلهم حول العالم بطريقتها الفريدة الخاصة. من مراسم الترحيب إلى العشاء العائلي مرورًا بالسرد وجلسات أيام الأحد عند الغروب، يسعى Our Habitas لتقديم نوع جديد من الضيافة حيث يجمعون بين الفخامة القديمة والسفر الذي يركز على التجربة. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة نبحث عن أخصائي محترف، مبادر وخدوم مشرف النظافة للإشراف على عمليات التنظيف اليومية في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان أعلى معايير النظافة والعرض وراحة الضيوف في جميع أرجاء المنتجع. التقارير إلى مدير النظافة أو كبير منظفي الفندق، يكون مشرف النظافة مسؤولاً عن الإشراف على فريق التنظيف، وتنسيق الواجبات اليومية، وفحص غرف الضيوف والمناطق العامة، والتأكد من الحفاظ على معايير التنظيف والخدمة بشكل مستمر. سيعمل مشرف النظافة عن كثب مع قسم الاستقبال والهندسة ومطعم/بار وخدمات أخرى في المنتجع لضمان سير العمل بسلاسة وتلبية طلبات الضيوف والمشكلات المتعلقة بالصيانة بسرعة. هذه الوظيفة تتطلب قيادة قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، وتنظيمًا، وشغفًا حقيقيًا بتقديم معايير ضيافة استثنائية في بيئة منتجع فاخرة نائية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف وتنسيق عمليات التنظيف اليومية والأنشطة المرتبطة بها.</li><li>تخصيص غرف ومناطق عامة لعُمّال النظافة وضمان سير العمل بكفاءة.</li><li>فحص غرف الضيوف والفيلات والمناطق العامة والمناطق الخلفية وغيرها من المرافق لضمان النظافة والظهور بما يتوافق مع معايير المنتجع.</li><li>التأكد من إعداد الغرف وإتاحتها في الوقت المحدد وفقًا للإشغال والمتطلبات التشغيلية.</li><li>مراقبة معايير النظافة والإجراءات وتوقعات العلامة التجارية.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب والدعم لأعضاء فريق النظافة للحفاظ على الأداء العالي ومعايير الخدمة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة والمتابعة مع أي عيوب أو إجراءات تصحيح مطلوبة.</li><li>التنسيق مع قسم الاستقبال بخصوص حالة الغرفة، الوصول، المغادرات، الضيوف VIP، والطلبات الخاصة.</li><li>التنسيق مع الهندسة بخصوص قضايا الصيانة المحددة في غرف الضيوف والمناطق العامة.</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف ومخاوفهم المتعلقة بخدمات النظافة والتأكد من المتابعة المناسبة.</li><li>التأكد من التعامل الصحيح مع أمتعة الضيوف، العناصر المفقودة، وإجراءات النظافة ذات الصلة.</li><li>مراقبة استخدام وتوافر مستلزمات التنظيف والمواد التجميلية والالتحامات والزي الرسمي ومعدات النظافة.</li><li>التعامل الآمن وتخزين المواد الكيميائية ومعدات النظافة وفق إجراءات السلامة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وقوائم فحص وحالة الغرفة وتقارير النظافة.</li><li>المساعدة في تدريب وتوجيه زملاء النظافة الجدد.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li><li>دعم برامج التنظيف العميق وأنشطة الصيانة الوقائية والمشروعات الخاصة حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في تجهيز الغرف والمناطق لدى وصول الضيوف VIP والمناسبات الخاصة وفعاليات المنتجع.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع مدير النظافة ورؤساء الأقسام الآخرين بخصوص المتطلبات التشغيلية والتحديات.</li><li>ضمان المحافظة على مظهر ورسالة وسلوك مهني لكافة زملاء النظافة.</li><li>تعزيز العمل الجماعي والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وداعمة.</li><li>أداء أي مهام أخرى ذات صلة بعمليات النظافة كما يكلفها الإدارة.</li></ul> المؤهلات المتطلبات الدنيا <ul><li>2–3 سنوات من الخبرة في النظافة، ويفضل في دور إشرافي أو نظافة عليا ضمن فندق أو منتجع فاخر.</li><li>فهم قوي لمعايير النظافة الفاخرة ومتطلبات النظافة ومبادئ خدمة الضيوف.</li><li>خبرة سابقة في الإشراف وتنسيق فرق النظافة وتخصيص الغرف اليومية.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل مع تركيز قوي على النظافة والعرض ومعايير الجودة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة مع نهج احترافي يركز على الضيف.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة النظافة أو إدارة الممتلكات (PMS); معرفة نظام Opera Cloud أو أنظمة مشابهة ميزة.</li><li>مهارات تنظيم وحل مشكلات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتنافسية.</li><li>القدرة على إجراء فحص الغرف والمناطق العامة والتأكد من إكمال الإجراءات التصحيحية بسرعة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الاستقبال والهندسة وF&B وغيرها من الأقسام لضمان عمليات منتجع سلسة.</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة على تدريب وتحفيز وتطوير أعضاء فريق النظافة.</li><li>معرفة بمواد كيميائية وأجهزة النظافة وإدارة القماش وإجراءات الصحة والسلامة.</li><li>نهج إيجابي، مبادر، قابل للتكيف، عملي ويمتلك شعورًا قويًا بالمسؤولية.</li><li>يجيد اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا؛ لغات إضافية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنظام دوام مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، في منتجع فاخر نائي.</li><li>شغف بالحفاظ على معايير النظافة الاستثنائية وخلق بيئة مريحة ومرحبة للضيوف مع تبني قيم الاستدامة والرفاهية والضيافة الأصيلة.</li></ul> معلومات إضافية ما الذي ستحصل عليه... <ul><li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية نامية سريعة التطور ملتزمة ببناء علامات فندقية جديدة فقط بل وبناء علامة عالمية.</li><li>فرصة تحدي القاعدة والعمل في بيئة تجمع بين الإبداع والمكافأة.</li><li>أن تكون جزءًا من فريق شغوف جدًا بخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة تنافسية وفرص كبيرة للتطوير.</li><li>خصومات مميزة عبر جميع علامات Ennismore العائلية.</li></ul>العمل في Our Habitas يعني أن تكون جزءًا من حركة ذات هدف. ستساعد في تشكيل قصص تتجاوز الغرف والتجهيزات، وتخلق تجارب عاطفية وتربط الناس من خلال الطقوس المشتركة والثقافة والشعور بالانتماء. إذا كنت تؤمن بـالرفاهية التي تتحدث إلى الروح، وتود بناء شيء ذو معنى في اثنين من أروع وجهات الشرق الأوسط، نود لقاءك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together. Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back. Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family. This is what Our Habitas call luxury for the soul. Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way. From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel. Job Description Job Summary We are seeking a professional, proactive, and service-oriented Housekeeping Supervisor to oversee daily housekeeping operations at Our Habitas Ras Abrouq, ensuring the highest standards of cleanliness, presentation, and guest comfort throughout the resort. Reporting to the Housekeeping Manager or Executive Housekeeper, the Housekeeping Supervisor is responsible for supervising the housekeeping team, coordinating daily assignments, inspecting guest rooms and public areas, and ensuring that all cleaning and service standards are consistently maintained. The Housekeeping Supervisor will work closely with Front Office, Engineering, F&B, and other resort departments to ensure smooth operations and prompt resolution of guest requests and maintenance concerns. This position requires strong leadership, attention to detail, organization, and a genuine passion for delivering exceptional hospitality standards in a remote luxury resort environment. Key Responsibilities <ul><li>Supervise and coordinate daily housekeeping operations and activities.</li><li>Allocate room and public area assignments to housekeeping attendants and ensure efficient workflow.</li><li>Inspect guest rooms, villas, public areas, back-of-house areas, and other facilities to ensure cleanliness and presentation meet resort standards.</li><li>Ensure all rooms are prepared and released on time according to occupancy and operational requirements.</li><li>Monitor housekeeping standards, procedures, and brand expectations.</li><li>Provide guidance, coaching, and support to housekeeping team members to maintain high performance and service standards.</li><li>Conduct regular inspections and follow up on any deficiencies or required corrective actions.</li><li>Coordinate with Front Office regarding room status, arrivals, departures, VIP guests, and special requests.</li><li>Coordinate with Engineering regarding maintenance issues identified in guest rooms and public areas.</li><li>Respond promptly to guest requests and concerns related to housekeeping services and ensure appropriate follow-up.</li><li>Ensure proper handling of guest belongings, lost and found items, and other housekeeping-related procedures.</li><li>Monitor the use and availability of cleaning supplies, amenities, linen, uniforms, and housekeeping equipment.</li><li>Ensure proper handling and storage of chemicals and housekeeping equipment in accordance with safety procedures.</li><li>Maintain accurate records, checklists, room status, and housekeeping reports.</li><li>Assist with training and onboarding of new housekeeping colleagues.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and environmental standards.</li><li>Support deep-cleaning programs, preventive maintenance activities, and special cleaning projects as required.</li><li>Assist in preparing rooms and areas for VIP arrivals, special occasions, and resort events.</li><li>Maintain effective communication with the Housekeeping Manager and other department heads regarding operational requirements and challenges.</li><li>Ensure all housekeeping colleagues maintain professional appearance, conduct, and grooming standards.</li><li>Promote teamwork and maintain a positive and supportive working environment.</li><li>Perform any other duties related to housekeeping operations as assigned by management.</li></ul> Qualifications Minimum Requirements <ul><li>2–3 years of experience in Housekeeping, preferably in a supervisory or senior housekeeping role within a luxury hotel or resort environment.</li><li>Strong understanding of luxury housekeeping standards, cleanliness requirements, and guest service principles.</li><li>Previous experience supervising and coordinating housekeeping teams and daily room assignments.</li><li>Excellent attention to detail with a strong focus on cleanliness, presentation, and quality standards.</li><li>Good verbal and written communication skills with a professional and guest-focused approach.</li><li>Experience with housekeeping or Property Management Systems (PMS); knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.</li><li>Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Ability to conduct room and public area inspections and ensure corrective actions are completed promptly.</li><li>Ability to work collaboratively with Front Office, Engineering, F&B, and other departments to ensure seamless resort operations.</li><li>Strong leadership skills with the ability to coach, motivate, and develop housekeeping team members.</li><li>Knowledge of housekeeping chemicals, equipment, linen management, and health and safety procedures.</li><li>A positive, proactive, adaptable, and hands-on approach with a strong sense of responsibility.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.</li><li>Passion for maintaining exceptional standards of cleanliness and creating a comfortable, welcoming environment for guests while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.</li></ul> Additional Information What's in it for you... <ul><li>The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li><li>Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.</li></ul>Working at Our Habitas means being part of a purpose-driven movement. You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging. If you believe in luxury that speaks to the soul, and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

نادل/نادلة

في الموقع - قطر - الدوحة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة نادل/نادلة - QHR ملخص الوظيفة النادل/النادلة مسؤول عن تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية للضيوف بما يتوافق مع معايير علامة الفندق وتوقعات بيئة فاخرة للغاية. يتركز العمل بشكل قوي على خلق تجارب تناول طعام مخصصة، منتبهة، ولا تُنسى من خلال الخدمة المهنية، ومعرفة المنتجات، والانتباه إلى التفاصيل. تتطلب الدور الحفاظ على معايير الخدمة، وتوقع احتياجات الضيوف، وضمان التقديم الدقيق وفي التوقيت المناسب للطعام والمشروبات. تعاون وثيق مع الزملاء وقسم الطهي ضروري لدعم تشغيل سلس وتجاوز توقعات الضيوف باستمرار. المسؤولية تشمل رضا الضيف، الالتزام بمعايير الخدمة، والمساهمة في النجاح العام للجهة. الواجبات والمسؤوليات الأساسية الجودة: <ul><li>تقديم الخدمة وفقاً لمعايير علامة الفندق، معايير Forbes، ومتطلبات LQA في جميع الأوقات. </li><li>تقديم تجربة تناول طعام شخصية، منتبهة ومتطورة تتجاوز توقعات الضيوف. </li><li>اتباع تسلسل الخدمة المعياري ومعايير الجهة باستمرار طوال فترات الخدمة. </li><li>الحفاظ على حضور مهني ومرئي داخل المحطة المخصصة، والتأكد من أن الضيوف يتلقون خدمة سريعة ومهذبة. </li><li>إظهار معرفة ممتازة بالقوائم والمكونات وطرق التحضير ومشروبات وعروض يومية خاصة وخيارات يومية. </li><li>شرح دقيق لبنود القائمة وتقديم توصيات بناءً على تفضيلات الضيف ومتطلبات النظام الغذائي. </li><li>التأكد من أن تفضيلات الضيف، والحساسية، والقيود الغذائية، والطلبات الخاصة مُبلّغ عنها بوضوح وتُتبع بشكل صحيح. </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيف والاستجابة بشكل فاعل لتعزيز تجربة تناول الطعام الشاملة. </li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وملاحظاتهم ومخاوفهم بشكل مهني، تصعيد القضايا عند الحاجة لضمان حل فعال.</li><li>التأكد من أخذ طلبات الطعام والشراب بدقة وتقديمها في الوقت المناسب. </li><li>الحفاظ على تواصل وثيق مع قسم الطهي وباقي موظفي الخدمة لضمان خدمة سلسة وكفؤة. </li><li>الإعداد والحفاظ على mise en place لضمان الاستعداد قبل وأثناء وبعد الخدمة. </li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات العمل، ومواقع الخدمة، والطاولات والمناطق المحيطة. </li><li>التأكد من أن القوائم وقوائم المشروبات والتوابل والمواد المخصصة للضيوف نظيفة ومحدثة ومقدّمة بشكل صحيح. </li><li>دعم إعداد وتنفيذ وسائل VIP والفعاليات الخاصة ومبادرات التعرف على الضيوف. </li></ul> المالي: <ul><li>تعظيم فرص الإيرادات من خلال معرفة فعالة بالقائمة، والبيع المقترح، وأساليب البيع الإضافي. </li><li>الترويج بعزم لعروض الطعام والشراب والترويجية مع التأكد من توافق التوصيات مع تفضيلات الضيف. </li><li>ضمان دقة أخذ الطلبات والفوترة والنشر عبر أنظمة التشغيل. </li><li>التحقق من فواتير الضيوف للدقة والتأكد من تسجيل جميع الرسوم بشكل صحيح. </li><li>اتباع جميع إجراءات التعامل مع النقد والفوترة والدفع وفق سياسات الفندق. </li><li>دعم تحقيق أهداف إيرادات الجهة من خلال الوعي البيعي وتنفيذ الخدمة بامتياز. </li><li>تقليل الهدر التشغيلي من خلال التعامل الصحيح مع الطعام والمشروبات ومواد التشغيل. </li><li>استخدام موارد الجهة بشكل مسؤول ودعم مبادرات التحكم في التكاليف. </li><li>الإبلاغ عن نقص المخزون والتكسّر والمشاكل التشغيلية للمشرفين في الوقت المناسب. </li><li>المساعدة في عد المخزون وإجراءات الجرد والتحكم في المعدات عند الحاجة. </li><li>الحفاظ على الوعي بالعروض اليومية ومستويات الأعمال وأهداف الإيرادات.</li></ul> القيادة: <ul><li>الحفاظ على أعلى معايير الاهتمام بالمظهر والاحتراف والسلوك في جميع الأوقات. </li><li>إظهار موقف إيجابي والتزام بتقديم تجارب ضيوف استثنائية. </li><li>دعم الاندماج والتدريب للموظفين الجدد من خلال التوجيه والمساعدة ومشاركة المعرفة. </li><li>التواصل الفعّال مع الزملاء والمشرفين وغيرهم من الأقسام لدعم عمليات سلسة. </li><li>العمل بشكل تعاوني مع الفريق لضمان الحفاظ على معايير الخدمة.</li><li>تحمل ملكية المحطات والمسؤوليات الموكلة. </li><li>إظهار مرونة في دعم المتطلبات التشغيلية واحتياجات العمل. </li><li>الحفاظ على بيئة عمل محترمة وتعاونية وشاملة. </li><li>دعم ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية والتميز التشغيلي. </li><li>المساهمة بشكل إيجابي في معنويات الفريق والمساعدة في خلق بيئة عمل محفّزة وعالية الأداء.</li></ul> المسؤوليات القياسية: <ul><li>الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات الفندق.</li><li>تولي مهام إضافية ضمن نطاق الدور حسب احتياجات العمل.</li><li>التصرف كسفير للعلامة التجارية في جميع الأوقات والحفاظ على نزاهة العلامة التجارية.</li><li>عكس ثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها وقيمها الأساسية في الأفعال والقرارات اليومية.</li><li>الحفاظ على الوعي وتطبيق معايير Rosewood وForbes وLQA.</li><li>دعم تبني الأنظمة والتقنية والأدوات التي تحسن الكفاءة التشغيلية.</li><li>الحفاظ على اتصال فعال داخل الجهة وعبر الأقسام.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير من خلال التفاعل اليومي والملاحظة.</li><li>القيادة بالقدوة من حيث المظهر والسلوك والسلوك المهني.</li><li>الحفاظ على حضور تشغيلي قوي طوال فترات الخدمة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة و HACCP والسلامة.</li><li>اتباع جميع إجراءات الطوارئ وبروتوكولات التشغيل.</li><li>حماية سمعة الفندق من خلال سلوك مهني ومسؤول.</li></ul> الخصوصية أثناء العمل لدى الشركة سيكون هناك وصول إلى مجموعة واسعة من المعلومات السرية المتعلقة بالشركة والضيوف والموظفين وعمليات الفندق. من الضروري أن تبقى جميع هذه المعلومات سرية ولا يجوز الكشف عنها لأي شخص خارج الشركة إلا إذا كان ذلك مخولاً بخلاف ذلك. الحفاظ على سرية جميع معلومات الشركة والضيوف والموظفين. حماية المعلومات الحساسة التشغيلية والمالية. ضمان التقدير في جميع المسائل المرتبطة بالضيوف والموظفين. الصحة والسلامة: <ul><li>اتباع ممارسات العمل الآمن في جميع مناطق الجهة.</li><li>الامتثال للوائح الصحة والسلامة وإجراءات الفندق.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر والعيوب ومخاوف السلامة فوراً.</li><li>التأكد من الإبلاغ عن الحوادث وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>الامتثال لمعايير HACCP وسلامة الغذاء.</li><li>تعزيز بيئة آمنة للضيوف والموظفين</li></ul> أخرى: الوصف أعلاه ليس شاملاً وقد يتم تعديله وفقاً لاحتياجات التشغيل. <ul><li>الحفاظ على المرونة في ساعات العمل والدعم التشغيلى.</li><li>الاستجابة لاحتياجات العمل بمرونة وتحمل المسؤولية.</li></ul> دعم مسؤوليات ومشاريع إضافية عند الحاجة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Waiter/Waitress - QHR Job Summary The Waiter/Waitress is responsible for delivering exceptional food and beverage service to guests in line with the hotel brand standards and the expectations of an ultra-luxury environment. A strong focus is placed on creating personalized, attentive, and memorable dining experiences through professional service, product knowledge, and attention to detail. The role requires maintaining service standards, anticipating guest needs, and ensuring the accurate and timely delivery of food and beverages. Close collaboration with colleagues and Culinary is essential to support a seamless operation and consistently exceed guest expectations. Accountability includes guest satisfaction, adherence to service standards, and contributing to the overall success of the outlet. Essential Duties and Responsibilities Quality: <ul><li>Deliver service in accordance with hotel brand standards, Forbes standards, and LQA requirements at all times. </li><li>Provide a personalized, attentive, and refined dining experience that exceeds guest expectations. </li><li>Follow established service sequence and outlet standards consistently throughout all service periods. </li><li>Maintain a professional and visible presence within the assigned station, ensuring guests receive prompt and courteous service. </li><li>Demonstrate excellent knowledge of menus, ingredients, preparation methods, beverage offerings, promotions, and daily specials. </li><li>Accurately explain menu items and make recommendations based on guest preferences and dietary requirements. </li><li>Ensure guest preferences, allergies, dietary restrictions, and special requests are communicated clearly and followed correctly. </li><li>Anticipate guest needs and respond proactively to enhance the overall dining experience. </li><li>Handle guest inquiries, feedback, and concerns professionally, escalating issues when necessary to ensure effective resolution. </li><li>Ensure all food and beverage orders are taken accurately and delivered in a timely manner. </li><li>Maintain close communication with Culinary and other service associates to ensure smooth and efficient service. </li><li>Prepare and maintain mise en place to ensure readiness before, during, and after service. </li><li>Maintain cleanliness and organization of workstations, service stations, tables, and surrounding areas. </li><li>Ensure menus, beverage lists, condiments, and guest-facing materials are clean, updated, and properly presented. </li><li>Support the setup and execution of VIP amenities, special occasions, and guest recognition initiatives. </li></ul> Financial: <ul><li>Maximize revenue opportunities through effective menu knowledge, suggestive selling, and upselling techniques. </li><li>Promote food, beverage, and promotional offerings confidently while ensuring recommendations align with guest preferences. </li><li>Ensure accurate order taking, billing, and posting through operational systems. </li><li>Verify guest checks for accuracy and ensure all charges are posted correctly. </li><li>Follow all cash handling, billing, and payment procedures in accordance with hotel policies. </li><li>Support achievement of outlet revenue targets through excellent sales awareness and service execution. </li><li>Minimize operational waste through proper handling of food, beverages, and operating supplies. </li><li>Use outlet resources responsibly and support cost-control initiatives. </li><li>Report stock shortages, breakages, and operational concerns to supervisors in a timely manner. </li><li>Assist with stock counts, inventory procedures, and equipment control when required. </li><li>Maintain awareness of daily promotions, business levels, and revenue objectives.</li></ul> Leading: <ul><li>Maintain the highest standards of grooming, professionalism, and conduct at all times. </li><li>Demonstrate a positive attitude and commitment to delivering exceptional guest experiences. </li><li>Support onboarding and training of new associates through coaching, guidance, and knowledge sharing. </li><li>Communicate effectively with colleagues, supervisors and other departments to support smooth operations. </li><li>Work collaboratively with the team to ensure service standards are maintained.</li><li>Take ownership of assigned stations and responsibilities.</li><li>Demonstrate flexibility in supporting operational requirements and business needs. </li><li>Maintain a respectful, collaborative, and inclusive work environment. </li><li>Support a culture of teamwork, accountability, and operational excellence. </li><li>Contribute positively to team morale and help create a motivated and high-performing work environment.</li></ul> Standard Responsibilities: <ul><li>Comply and adhere to all company policies and hotel procedures.</li><li>Take on additional tasks within the scope of the role as required by business needs.</li><li>Act as a brand ambassador at all times and maintain brand integrity.</li><li>Reflect the company's culture, vision, mission, and core values in daily actions and decisions.</li><li>Maintain awareness and application of Rosewood, Forbes, and LQA standards.</li><li>Support the adoption of systems, technology, and tools that improve operational efficiency.</li><li>Maintain effective communication within the outlet and across departments.</li><li>Identify training and development needs through daily interaction and observation.</li><li>Lead by example in appearance, behavior, and professional conduct.</li><li>Maintain a strong operational presence throughout all service periods.</li><li>Ensure compliance with hygiene, HACCP, and safety standards.</li><li>Follow all emergency procedures and operational protocols.</li><li>Protect the reputation of the hotel through professional and responsible conduct.</li></ul> Confidentiality Whilst working for the company there will be access to a wide variety of confidential information concerning the company, guests, associates, and hotel operations. It is vital that all such information remains confidential and must not be disclosed to anyone outside the company unless otherwise authorized. Maintain confidentiality of all company, guest, and associate information. Protect sensitive operational and financial information. Ensure discretion in all matters related to guests and associates. Health & Safety: <ul><li>Follow safe working practices across all areas of the outlet.</li><li>Ensure compliance with Health and Safety regulations and hotel procedures.</li><li>Report hazards, defects, and safety concerns immediately.</li><li>Ensure incidents and accidents are reported in line with procedures.</li><li>Maintain compliance with HACCP and food safety standards.</li><li>Promote a safe environment for guests and associates</li></ul> Other: The above description is not exhaustive and may be adjusted based on operational needs. <ul><li>Maintain flexibility in working hours and operational support.</li><li>Respond to business needs with adaptability and ownership.</li></ul> Support additional responsibilities and projects as required </div>

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

مراقب الحريق

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

مَعْرِفَةُ الوقاية من الحرائق وتقنيات مكافحة الحرائق. فهم إجراءات تصريح العمل الساخن. القدرة على تحديد مخاطر الحريق والظروف غير الآمنة. معرفة أساسية بإجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ.الملف المرغوب للمرشحالدبلوم/أي شهادة - مع NEBOSH (إلزامي) خبرة من 0 إلى 1 سنة فقط يُفضل أن يكون المتقدمون مسلمون من جنوب الهند

دوام كامل

Regional Sales Manager

عن بُعد - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary Commercial sales manager for Qatar region Qualifications Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

دوام كامل

Senior Auditor

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

The Senior Auditor – Treasury & Investments leads and delivers independent, risk‑based assurance across the Bank’s treasury, investment portfolios, ALM, liquidity and market‑risk functions, and wealth management activities. The role will assess the control design and operating effectiveness, validates remediation, supports ICoFR testing, and conducts special investigations into trading, valuation and operational exceptions. The Senior Auditor is expected to translate findings into clear, evidence‑based recommendations for senior management and the BACRC, and partners with first‑ and second‑line stakeholders to ensure timely, pragmatic remediation and sustained regulatory compliance with IIA, Basel and local supervisory expectations. Key Accountabilities: Plan and lead risk‑based audit engagements:Define scope and objectives for each engagement aligned to the annual audit plan and emerging risk universe. Develop detailed audit programs with risk‑ranked control objectives, test steps, sampling approaches, and data requirements. Coordinate resources and timelines to deliver audits on schedule and within budget; escalate scope or resourcing issues promptly. Execute end‑to‑end audit fieldwork:Perform testing on control design and operating effectiveness across front office, middle office and operations using walkthroughs, inquiry, inspection, re‑performance and data analytics. Validate trade lifecycle controls including trade capture, confirmations, settlements, reconciliations, corporate actions, capital calls, and exception handling. Test valuation and pricing controls for securities, derivatives and alternative investments including model governance, inputs, independent price verification and valuation adjustments. Assess collateral, margin and counterparty exposure processes for repo, securities lending, derivatives and OTC transactions, review margin calls, collateral substitution and haircuts. Evaluate treasury operations such as cash management, payment processing, FX settlements, and intraday liquidity controls. Investment Management Review portfolio governance including mandate compliance, investment limits, country limits, counterparty limits, mandate changes, and performance attribution. Assess product governance and suitability for advisory and discretionary mandates, test KYC, risk profiling, suitability assessments and fee disclosures. Audit alternative investments processes for due diligence, valuation, liquidity terms and reporting to clients and regulators. Risk framework and model assurance:Test ALM and liquidity risk controls including gap analysis, cashflow modelling, contingency funding plans and intraday liquidity monitoring. Assess market and profit rate risk measurement, limit setting, back testing, stress testing and hedging effectiveness. Review model risk management practices for pricing, risk and capital models including model approval, validation, change control and independent challenge. Regulatory, accounting and compliance assurance:Validate regulatory reporting controls related to liquidity coverage ratio, net stable funding ratio, capital adequacy and large exposures. Assess compliance with applicable regulations and standards and confirm controls for sanctions screening, AML, and conduct requirements. Monitor regulatory change and update audit scope to address new rules, products or risk drivers. Support ICoFR testing for treasury and investment processes, documenting key controls, testing design and operating effectiveness. Assist in the issue remediation framework by working with first- and second-line owners to agree corrective actions, timelines and evidence of closure as part of issue follow‑up. Reporting and stakeholder engagement:Prepare concise, evidence‑based audit reports with clear risk ratings, root causes, business impact and remediation recommendations. Build strong relationships with first- and second-line stakeholders to facilitate timely information access and constructive remediation dialogue. People development and culture:Coach and mentor junior auditors on technical skills, audit methodology and professional conduct. Promote a culture of continuous improvement by sharing lessons learned, developing training materials and leading knowledge sessions. Qualifications & Experience:Bachelor’s or master’s degree in finance, Accounting, Economics, Business, or related discipline. Professional certification such as CIA, CPA, ACCA, ACA, CFA, FRM, CTF would be preferred. Minimum 6 years of internal audit experience within banking, financial services or Big 4, with demonstrable hands‑on exposure to treasury, investments, ALM, liquidity and market‑risk audits. Proven track record of leading end‑to‑end, risk‑based audit engagements and delivering high‑quality audit reports and remediation validation. In depth knowledge of fixed income, equities, FX, repos, securities lending, derivatives (OTC and exchange‑traded), structured products, and alternative investments (private equity, private credit, infrastructure, real estate).

دوام كامل

Senior Auditor

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

The Senior Auditor – Treasury & Investments leads and delivers independent, risk‑based assurance across the Bank’s treasury, investment portfolios, ALM, liquidity and market‑risk functions, and wealth management activities. The role will assess the control design and operating effectiveness, validates remediation, supports ICoFR testing, and conducts special investigations into trading, valuation and operational exceptions. The Senior Auditor is expected to translate findings into clear, evidence‑based recommendations for senior management and the BACRC, and partners with first‑ and second‑line stakeholders to ensure timely, pragmatic remediation and sustained regulatory compliance with IIA, Basel and local supervisory expectations. Key Accountabilities: Plan and lead risk‑based audit engagements:Define scope and objectives for each engagement aligned to the annual audit plan and emerging risk universe. Develop detailed audit programs with risk‑ranked control objectives, test steps, sampling approaches, and data requirements. Coordinate resources and timelines to deliver audits on schedule and within budget; escalate scope or resourcing issues promptly. Execute end‑to‑end audit fieldwork:Perform testing on control design and operating effectiveness across front office, middle office and operations using walkthroughs, inquiry, inspection, re‑performance and data analytics. Validate trade lifecycle controls including trade capture, confirmations, settlements, reconciliations, corporate actions, capital calls, and exception handling. Test valuation and pricing controls for securities, derivatives and alternative investments including model governance, inputs, independent price verification and valuation adjustments. Assess collateral, margin and counterparty exposure processes for repo, securities lending, derivatives and OTC transactions, review margin calls, collateral substitution and haircuts. Evaluate treasury operations such as cash management, payment processing, FX settlements, and intraday liquidity controls. Investment Management Review portfolio governance including mandate compliance, investment limits, country limits, counterparty limits, mandate changes, and performance attribution. Assess product governance and suitability for advisory and discretionary mandates, test KYC, risk profiling, suitability assessments and fee disclosures. Audit alternative investments processes for due diligence, valuation, liquidity terms and reporting to clients and regulators. Risk framework and model assurance:Test ALM and liquidity risk controls including gap analysis, cashflow modelling, contingency funding plans and intraday liquidity monitoring. Assess market and profit rate risk measurement, limit setting, back testing, stress testing and hedging effectiveness. Review model risk management practices for pricing, risk and capital models including model approval, validation, change control and independent challenge. Regulatory, accounting and compliance assurance:Validate regulatory reporting controls related to liquidity coverage ratio, net stable funding ratio, capital adequacy and large exposures. Assess compliance with applicable regulations and standards and confirm controls for sanctions screening, AML, and conduct requirements. Monitor regulatory change and update audit scope to address new rules, products or risk drivers. Support ICoFR testing for treasury and investment processes, documenting key controls, testing design and operating effectiveness. Assist in the issue remediation framework by working with first- and second-line owners to agree corrective actions, timelines and evidence of closure as part of issue follow‑up. Reporting and stakeholder engagement:Prepare concise, evidence‑based audit reports with clear risk ratings, root causes, business impact and remediation recommendations. Build strong relationships with first- and second-line stakeholders to facilitate timely information access and constructive remediation dialogue. People development and culture:Coach and mentor junior auditors on technical skills, audit methodology and professional conduct. Promote a culture of continuous improvement by sharing lessons learned, developing training materials and leading knowledge sessions. Qualifications & Experience:Bachelor’s or master’s degree in finance, Accounting, Economics, Business, or related discipline. Professional certification such as CIA, CPA, ACCA, ACA, CFA, FRM, CTF would be preferred. Minimum 6 years of internal audit experience within banking, financial services or Big 4, with demonstrable hands‑on exposure to treasury, investments, ALM, liquidity and market‑risk audits. Proven track record of leading end‑to‑end, risk‑based audit engagements and delivering high‑quality audit reports and remediation validation. In depth knowledge of fixed income, equities, FX, repos, securities lending, derivatives (OTC and exchange‑traded), structured products, and alternative investments (private equity, private credit, infrastructure, real estate).

دوام كامل

Senior Auditor

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

The Senior Auditor – Treasury & Investments leads and delivers independent, risk‑based assurance across the Bank’s treasury, investment portfolios, ALM, liquidity and market‑risk functions, and wealth management activities. The role will assess the control design and operating effectiveness, validates remediation, supports ICoFR testing, and conducts special investigations into trading, valuation and operational exceptions. The Senior Auditor is expected to translate findings into clear, evidence‑based recommendations for senior management and the BACRC, and partners with first‑ and second‑line stakeholders to ensure timely, pragmatic remediation and sustained regulatory compliance with IIA, Basel and local supervisory expectations. Key Accountabilities: Plan and lead risk‑based audit engagements:Define scope and objectives for each engagement aligned to the annual audit plan and emerging risk universe. Develop detailed audit programs with risk‑ranked control objectives, test steps, sampling approaches, and data requirements. Coordinate resources and timelines to deliver audits on schedule and within budget; escalate scope or resourcing issues promptly. Execute end‑to‑end audit fieldwork:Perform testing on control design and operating effectiveness across front office, middle office and operations using walkthroughs, inquiry, inspection, re‑performance and data analytics. Validate trade lifecycle controls including trade capture, confirmations, settlements, reconciliations, corporate actions, capital calls, and exception handling. Test valuation and pricing controls for securities, derivatives and alternative investments including model governance, inputs, independent price verification and valuation adjustments. Assess collateral, margin and counterparty exposure processes for repo, securities lending, derivatives and OTC transactions, review margin calls, collateral substitution and haircuts. Evaluate treasury operations such as cash management, payment processing, FX settlements, and intraday liquidity controls. Investment Management Review portfolio governance including mandate compliance, investment limits, country limits, counterparty limits, mandate changes, and performance attribution. Assess product governance and suitability for advisory and discretionary mandates, test KYC, risk profiling, suitability assessments and fee disclosures. Audit alternative investments processes for due diligence, valuation, liquidity terms and reporting to clients and regulators. Risk framework and model assurance:Test ALM and liquidity risk controls including gap analysis, cashflow modelling, contingency funding plans and intraday liquidity monitoring. Assess market and profit rate risk measurement, limit setting, back testing, stress testing and hedging effectiveness. Review model risk management practices for pricing, risk and capital models including model approval, validation, change control and independent challenge. Regulatory, accounting and compliance assurance:Validate regulatory reporting controls related to liquidity coverage ratio, net stable funding ratio, capital adequacy and large exposures. Assess compliance with applicable regulations and standards and confirm controls for sanctions screening, AML, and conduct requirements. Monitor regulatory change and update audit scope to address new rules, products or risk drivers. Support ICoFR testing for treasury and investment processes, documenting key controls, testing design and operating effectiveness. Assist in the issue remediation framework by working with first- and second-line owners to agree corrective actions, timelines and evidence of closure as part of issue follow‑up. Reporting and stakeholder engagement:Prepare concise, evidence‑based audit reports with clear risk ratings, root causes, business impact and remediation recommendations. Build strong relationships with first- and second-line stakeholders to facilitate timely information access and constructive remediation dialogue. People development and culture:Coach and mentor junior auditors on technical skills, audit methodology and professional conduct. Promote a culture of continuous improvement by sharing lessons learned, developing training materials and leading knowledge sessions. Qualifications & Experience:Bachelor’s or master’s degree in finance, Accounting, Economics, Business, or related discipline. Professional certification such as CIA, CPA, ACCA, ACA, CFA, FRM, CTF would be preferred. Minimum 6 years of internal audit experience within banking, financial services or Big 4, with demonstrable hands‑on exposure to treasury, investments, ALM, liquidity and market‑risk audits. Proven track record of leading end‑to‑end, risk‑based audit engagements and delivering high‑quality audit reports and remediation validation. In depth knowledge of fixed income, equities, FX, repos, securities lending, derivatives (OTC and exchange‑traded), structured products, and alternative investments (private equity, private credit, infrastructure, real estate).

دوام كامل

Senior Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Who We Are: Técnicas Reunidas (TR) is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in an international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. Global Projects and the Energy of the Future: At TR, we develop projects in Oil & Gas and Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. Key Responsibilities: Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent leads and coordinates the mechanical construction activities performed by Subcontractors, with the support of Construction Supervisors, generally assigned by area. He will act mainly at the Subcontractor's interface, leading him to perform his scope of work on budget, schedule and with the required quality and compliance of HSE standards. Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent maintains a proper interface with the rest of Disciplines, not only with the Construction ones but also with Engineering and Procurement to solve any matter affecting mechanical works at Site. Based on above points, Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent is the first responsible for the timely completion of the construction works, ensuring while Project is constructed in strict accordance with approved execution plan. Conflicts or revisions to this plan shall be immediately communicated to the Project team for mutual resolution. Main functions: Review the last revision of IFC drawings, Engineering Instructions and method of statements, along with mechanical schedule, to properly supervise the works at Site and ensure that construction activities are done on schedule, quality and cost. Arrange with the Subcontractor the corresponding weekly meetings to validate and consolidate the week ahead activities to be performed. The Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent shall keep always updated the weekly plan against the overall Project schedule with full knowledge about the current Workfront. Assist the Planning and Production Control Departments to update the current mechanical plan or to develop a new forecast plan revision. Check that the Rotating Equipment Supervisors are aware about the Subcontractor scope of work and that the daily targets are fixed according with Project schedule. The Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent shall distribute the workload between the Supervisors based on the weekly targets. Ensure that the daily production is evaluated by every Rotating Equipment Supervisor and it is daily loaded in the system. Demand the corresponding clarifications to the Supervisors to avoid discrepancies with Planning Department and ensure the reliability and readiness of the progress declared by the Subcontractor. Evaluate the Rotating Equipment Supervisor performance, enhancing their skills and abilities. Organize workflow and ensure that employees understand their duties or delegated tasks. Dismiss Rotating Equipment Supervisors who fail to meet expectations under justified arguments. Check with Rotating Equipment Supervisors that the adequate Subcontractor manpower is available for each task and the labour force allocated on the job is productively used. Rotating Equipment Supervisors will know the Mechanical corporate tools and procedures, and he will use and apply them in the daily work. Report the manpower deployed at Site in a daily basis. Check in advance with Subcontractor that required tools and worksite access (scaffolding, roads, etc.) are available to perform the planned daily activities. Manage the material dispatched to the Subcontractor and ensure its efficient use. Identify proper methods of material handling and preservation to prevent damages or deterioration. Minimize as much as possible the site storages period. Provide on-site coordination with Subcontractor, walk daily all work areas to monitor activities. Validate the FEWOs and contribute with the corresponding information to issue the reliable evidences. If applicable, verify and follow up the compliance and filling of the Work Time Sheets by the Rotating Equipment Supervisors, demanding full accuracy over the hours required to perform the activity. If applicable, validate and follow up the required Vendor assistance man-hours to minimize them for the contractual ones. In no case, the Vendor technician will cover the function and responsibilities of Supervisors because of their negligence or lack of skill/knowledge. The Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent does not have authorization to be engaged in commercial agreements (subcontracts, change orders, work authorizations). However, he should provide the necessary support to Subcontract Department to identify the Subcontractor deficiencies and negligence of its functions. Ensure that Subcontractor is fully executing and complying with his contractual scope of work. Undertake actively the discussions, technical queries and site agreements with Engineering / Client to prevent common topics (accessibility, typical, etc.) suffered in previous Projects as to increase production and reduce reworks. Ensure that any red-marked drawing provided by Subcontractor include all changes exactly as it was built. Implement and know the ITPs, and any other TR procedure and make them effective at Site. Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent shall follow up the site quality control programs to ensure quality completion of construction. He will promote mock-up and toolbox with Subcontractor, Supervisors and Quality Inspectors before starting up a new construction activity to make sure everybody understands and is aligned with the applicable Project Specifications, Standards and Method of Statements. Prevent making goods by the corresponding checkpoints inspections conducted by the QC/Supervisors and demand to the Supervisor team his ownership on this issue. As a maximum responsible at Site in his Discipline, he shall keep clean and organize the unit/work area in compliance with HSE and good practices. He will be proactively involved in the HSE programs and campaigns to create a HSE culture in his Subcontractor and Supervisor team. Coordinate and focus the work towards the Mechanical Completion of the plant in line with the PMCs and the commissioning priorities, once agreed with the Construction Manager. Supervise the close out of the mechanical punches by Subcontractor during the handover stage. Encourage the Supervisors to collect and report the LL during the Project execution for him to load them in the corporate LL application. Requirements: Bachelor's degree or Diploma in Mechanical Engineering, or a related discipline. Minimum 15 years of construction experience, including at least 7-10 years in Rotative Equipment Supervision or Superintendent roles. Experience on EPC projects within Oil & Gas, LNG, Petrochemical, Power Plant, or Industrial Construction sectors. Experience supervising subcontractors, construction supervisors, and multidisciplinary site teams. Ability to coordinate with Engineering, Procurement, Planning, Quality, Commissioning, and Client representatives. Excellent leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills. Ability to work in multicultural environments and manage multiple priorities under tight project schedules. Fluent in English.

دوام كامل

Entry-Level Administrative Professional - Operations & Office Support

عن بُعد - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

About The Role We're looking for a highly organized and motivated Entry-Level Administrative Professional to support our remote Operations team. In this role, you'll help keep day-to-day business activities running efficiently by providing administrative, operational, and coordination support across multiple departments. This opportunity is ideal for someone beginning their career who enjoys staying organized, solving problems, and working collaboratively in a fast-paced remote environment. You'll gain hands-on experience with business operations while contributing to projects that help teams stay productive and connected. Key Responsibilities Operations & Administrative Support Provide daily administrative support to internal teams across the organization. Coordinate calendars, schedule meetings, and assist with meeting preparation. Track action items and support project follow-ups to ensure tasks are completed on time. Maintain organized workflows and help improve operational efficiency. Office & Process Coordination Maintain internal documentation, shared resources, and operational trackers. Assist with onboarding activities, including documentation and team coordination. Perform data entry, record maintenance, and basic reporting tasks. Help identify opportunities to improve administrative processes and streamline workflows. Communication & Collaboration Serve as a dependable point of contact for internal operational requests. Communicate professionally with cross-functional teams in a fully remote environment. Collaborate across departments to ensure projects and administrative tasks are completed accurately and efficiently. Systems & Data Management Maintain accurate information across internal systems and databases. Organize digital files and support document management best practices. Follow established procedures to ensure data accuracy, consistency, and compliance. Qualifications 0–2 years of administrative, operations, office support, or related experience (internships are welcome). Strong organizational skills with exceptional attention to detail. Excellent written and verbal communication skills. Ability to prioritize multiple tasks while working independently in a remote environment. Self-motivated, proactive, and eager to learn. Proficiency with Google Workspace, Microsoft Office, or similar productivity software. Experience with CRM platforms or other business systems is a plus, but not required. What We Offer A fully remote, flexible work environment. Opportunities to learn and grow within business operations and cross-functional teams. A collaborative and supportive culture focused on professional development. Meaningful work that directly contributes to organizational success. Competitive compensation and benefits based on experience. A stable, team-oriented workplace committed to long-term growth. Diversity & Inclusion We believe diverse perspectives strengthen our team and drive better outcomes. We are committed to building an inclusive workplace where all employees feel respected, supported, and empowered to succeed. We welcome applications from qualified candidates of all backgrounds and experiences. Skills: Administrative Support, Office Operations, Calendar Management, Remote Work Coordination, Scheduling, Document Management, Data Entry, Process Improvement, Internal Communication, Cross-Functional Collaboration, Time Management, Attention to Detail, Task Prioritization, Google Workspace, Microsoft Office, CRM Systems, Problem-Solving, Adaptability, Professional Communication

دوام كامل لينكدإن

مدير أول، تحليلات البيانات الجنائية

هجين - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

سواء كنت تواجه قضايا احتيال، أو تحقيقات حكومية أو استفسارات تنظيمية، أو دعاوى قضائية كبرى أو نزاعات تجارية، يلجأ العملاء إلى قسم التحقيقات الجنائية في EY للحصول على المساعدة. نحن نجمع بين المحاسبين الجنائيين، والتقنيين، وفاحصي الاحتيال المعتمدين، ومتخصصي مكافحة الفساد ومكافحة غسل الأموال لمساعدة العملاء على تجاوز التعقيدات، والاستجابة بثقة وبناء دفاعات أقوى ضد الجرائم المالية. تعد التكنولوجيا الجنائية ركيزة أساسية لخدماتنا الجنائية، مما يمكننا من تطبيق التحليلات المتقدمة، والاكتشاف الإلكتروني (e-Discovery)، وخصوصية البيانات، والقدرات السيبرانية لمساعدة الشركات على تحديد المخاطر المعقدة والتحقيق فيها والاستجابة لها، وتعزيز الامتثال التنظيمي، واتخاذ قرارات أكثر استنارة. من خلال العمل جنباً إلى جنب مع المستشارين القانونيين، وفرق التدقيق الداخلي والامتثال، نقدم حلولاً عملية قائمة على الأدلة تعالج القضايا العاجلة، وتعزز الضوابط، وتقلل المخاطر. تتيح خبرتنا العالمية وعبر مختلف القطاعات للعملاء تقييم التعرض للاحتيال، وتعزيز برامج الامتثال، واتباع نهج أكثر استباقية تجاه النزاهة والشفافية والمرونة. الفرصة نشأت فرصة وظيفية لمنصب مدير أول للانضمام إلى العمل في الدوحة، قطر، لدعم المشاريع والعملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال جنائي متنامٍ. سيكون هناك متطلب لبعض السفر الإقليمي. مسؤولياتك الرئيسية بصفتك مديراً أولاً، ستكون جزءاً أساسياً من فريق الإدارة العليا ضمن خدمات التحقيقات الجنائية والنزاهة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستركز على نمو الأعمال داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيتضمن ذلك تحديد العملاء والفرص وضمان ترجمة ذلك إلى إيرادات. ولتحقيق هذه الغاية، ستقوم بتطوير وقيادة العلاقات مع حسابات الشركات الكبيرة وبناء إيرادات قوية، وبناء فريق رائد في السوق قادر على تقديم مشورة استراتيجية على مستوى مجلس الإدارة والفوز بارتباطات تحول كبيرة تستفيد من الكفاءات الأوسع لشركة EY وترفع من مكانة EY في مجال التحقيقات الجنائية. على وجه التحديد، ستحتاج إلى: التحقيقات الجنائية: قيادة تحقيقات الفساد والاحتيال والتحقيقات الجنائية بما في ذلك المسائل متعددة الولايات القضائية، وتطبيق التحليلات لتسريع تحديد الأدلة وتقدير الخسائر. التحليل المالي: تحليل حسابات الشركات، والبيانات المالية، ومجموعات البيانات المعاملاتية الكبيرة لتحديد مؤشرات المخاطر العالية، وعلامات التحذير، والاحتيال، والبيانات الخاطئة، أو المخالفات. مكافحة الفساد ومنع الاحتيال: تقديم المشورة بشأن تحليلات المراقبة القائمة على البيانات في سياق أطر الاحتيال ومكافحة الرشوة، وتحسين الأداء والكفاءة، وفرص توفير التكاليف. السياسات والعمليات والضوابط: مراجعة الضوابط الداخلية، وسلامة البيانات، والحوكمة؛ والتوصية بالتحسينات لتعزيز وضع الاحتيال والامتثال. التقارير الجنائية: إعداد تقارير جنائية قابلة للدفاع عنها مع مراجعة قوية للأدلة، وسلسلة الحيازة، ووثائق التحليلات المناسبة للاستخدام في التقاضي والاستخدام التنظيمي. الاستجابة للحوادث السيبرانية (معرفة عملية): فهم دورة حياة الاستجابة للحوادث السيبرانية وتقاطعها مع الاحتيال والجرائم المالية. دعم العملاء في حوادث الاحتيال السيبراني باستخدام التحليلات على السجلات والمعاملات وبيانات نقاط النهاية لإعادة بناء الأحداث وتقدير التأثير. التعاون مع متخصصي الأمن السيبراني/الاستجابة للحوادث الرقمية (DFIR) لترجمة النتائج التقنية إلى تأثير تجاري وتنظيمي. تطوير الأعمال: تحقيق أهداف المبيعات، وبناء خط أنابيب لتحليلات البيانات الجنائية، والمساهمة في المقترحات والقيادة الفكرية. للتأهل للدور، يجب أن تمتلك سجلاً أكاديمياً قوياً بما في ذلك درجة علمية، مؤهلاً مهنياً ذا صلة و/أو شهادة (شهادات)، القدرة على السفر محلياً ودولياً لفترات طويلة وبإشعار قصير، القدرة على التعامل في وقت واحد مع مهام متنوعة وملحة ومواقف حساسة وعدائية، عقلية جنائية مع قدرات تفكير نقدي واهتمام كبير بالتفاصيل. من الناحية المثالية، يجب أن تمتلك أيضاً قدرات التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية. كفاءة قوية في SQL وPython و/أو R لتحليل البيانات والتحقيق على نطاق واسع. خبرة عملية في أدوات التحليل والتصور مثل Alteryx أو Power BI أو Tableau. معرفة عملية بهياكل بيانات ERP (SAP, Oracle) ومجموعات البيانات المالية/المعاملاتية. خبرة في تعلم الآلة، وتحليل النصوص، وتحليل الشبكات/الروابط للكشف عن الاحتيال. فهم عملي للاستجابة للحوادث السيبرانية، وتحليل السجلات، وأساسيات DFIR. قدرة مثبتة على قيادة الارتباطات، وإدارة فرق متعددة التخصصات، وتوجيه الموظفين المبتدئين. مهارات قوية في علاقات العملاء، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل التنفيذي. سجل حافل في تطوير الأعمال، وكتابة المقترحات، وتحقيق أهداف المبيعات. القدرة على ترجمة النتائج التقنية المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للجماهير غير التقنية، بما في ذلك المنظمين والمجالس والمستشارين القانونيين. ما نبحث عنه نحن مهتمون بالأفراد ذوي المهارات الريادية الذين لديهم الثقة لتطوير وترويج خدماتنا داخلياً وخارجياً وتنمية الأعمال داخل منظمة أكبر. ستكون محنكاً في الأعمال ولديك شغف بالابتكار بالإضافة إلى الدافع لخلق رحلتك الخاصة في EY. ما نقدمه نحن نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك بناءً على الأداء والاعتراف بالقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم: التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتعامل مع كل ما سيأتي بعد ذلك. النجاح كما تحدده أنت: سنقدم الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير هادف، بطريقتك الخاصة. القيادة التحويلية: سنمنحك الأفكار والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم. ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك لما أنت عليه وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم. إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فيرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. تجربة EY الاستثنائية. إنها ملكك للبناء. EY | بناء عالم عمل أفضل توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، مما يساعد في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأشخاص والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بدعم من البيانات والتكنولوجيا، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التدقيق وتساعد العملاء على النمو والتحول والعمل. من خلال العمل عبر مجالات التدقيق والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.

Whether facing acts of fraud, government investigations or regulatory inquiries, major litigation or transactional disputes, clients turn to EY Forensics for assistance. We bring together forensic accountants, technologists, certified fraud examiners, anti-corruption and anti-money laundering specialists to help clients cut through complexity, respond with confidence and build stronger defences against financial crime. Forensic technology is a key pillar of our forensic services, enabling us to apply advanced analytics, e Discovery, data privacy and cyber capabilities to help corporations identify, investigate and respond to complex risks, strengthen regulatory compliance and make more informed decisions. Working alongside legal counsel, internal audit and compliance teams, we deliver practical, evidence-led solutions that address urgent issues, strengthen controls and reduce risk. Our cross-industry and global experience enables clients to assess fraud exposure, enhance compliance programmes and take a more proactive approach to integrity, transparency and resilience. The opportunity A position has arisen for a Senior Manager to join the business based in Doha, Qatar supporting MENA wide projects and clients in a growing forensic space and market. There will be a requirement for some regional travel. Your Key Responsibilities As a Senior Manager you will be a core part of the senior management team within Forensic & Integrity Services MENA. You will focus on the growth of the business within the MENA region. This will involve client and opportunity identification and ensuring these translate into revenue. To this end you will develop and lead relationships with large corporate accounts and establish a strong revenue, build a market leading team capable of providing board level strategic advice and winning large transformation engagements that leverage the wider competencies of EY and raise EY's profile in the forensics area. Specifically, you will need to: Forensic investigations: Lead corruption, fraud, and forensic investigations including multi-jurisdictional matters, applying analytics to accelerate evidence identification and quantify losses. Financial analysis: Analyse company accounts, financial data, and large transactional datasets to identify indicators of high risk, red flags, fraud, misstatement, or irregularities. Anti-corruption & fraud prevention: Advise on data-driven monitoring analytics in the context of fraud and anti-bribery frameworks, performance and efficiency improvement and cost saving opportunities. Policies, processes & controls: Review internal controls, data integrity, and governance; recommend enhancements to strengthen fraud and compliance posture. Forensic reporting: Prepare defensible forensic reports with robust evidence review, chain of custody, and analytics documentation suitable for litigation and regulatory use. Cyber incident response (working knowledge): Understand the cyber incident response lifecycle and its intersection with fraud and financial crime. Support clients on cyber-enabled fraud incidents using analytics on logs, transactions, and endpoint data to reconstruct events and quantify impact. Collaborate with cyber/DFIR specialists to translate technical findings into business and regulatory impact. Business development: Deliver on sales targets, build a forensic data analytics pipeline, and contribute to propositions and thought leadership. To qualify for the role, you must have Strong academic record including a degree Related professional qualification and / or certification(s) The ability to travel nationally and internationally for extended periods and at short notice The ability to simultaneously handle diverse and pressing assignments and sensitive and adversarial situations A forensic mindset with critical thinking capabilities and high attention to detail Ideally, you’ll also have Arabic speaking, reading and writing capabilities Strong proficiency in SQL, Python, and/or R for large-scale data analysis and investigation. Hands-on experience with analytics and visualisation tools such as Alteryx, Power BI or Tableau Working knowledge of ERP data structures (SAP, Oracle) and financial/transactional datasets. Exposure to machine learning, text analytics, and network/link analysis for fraud detection. Working understanding of cyber incident response, log analysis, and DFIR fundamentals. Proven ability to lead engagements, manage multidisciplinary teams, and mentor junior staff. Strong client relationship, stakeholder management, and executive communication skills. Track record of business development, proposal writing, and delivering sales targets. Ability to translate complex technical findings into clear, actionable insights for non-technical audiences, including regulators, boards, and legal counsel. What We Look For We are interested in individuals with entrepreneurial skills who have the confidence to develop and promote our services internally and externally and grow a business within a larger organisation. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

دوام كامل لينكدإن

مساعد صالة عرض (Gallery Associate)

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يدعم مساعد صالة العرض العمليات اليومية وجهود المبيعات وعلاقات الفنانين والوظائف الإدارية في صالة العرض. هذا الدور موجه للعملاء ويتطلب دقة عالية، ومهارات تواصل قوية، وتنظيماً، ومظهراً احترافياً يتماشى مع العلامة التجارية للصالة ومكانتها في السوق. يجب أن يكون المرشحون المؤهلون ودودين للغاية، ومبادرين، ومتحمسين. مسؤوليات الدور:المبيعات وعلاقات العملاء تعزيز الإيرادات وتنمية علاقات طويلة الأمد مع المقتنين في الدوحة وعلى المستوى الدولي من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتعلم اتجاهات التصميم الإقليمية والعالمية، واستخدام أنظمة نقاط البيع بدقة، ودعم تقارير المبيعات المنظمة وتنسيق الخدمات اللوجستية. الترحيب بالمقتنين والمستشارين والمصممين والزوار ومساعدتهم توفير مشاركة عملاء متسقة واحترافية سواء شخصياً أو عبر المراسلات الكتابية تقديم الأعمال الفنية بدقة وثقة الاحتفاظ بسجلات عملاء مفصلة ومحدثة داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ إعداد الفواتير واتفاقيات الإرسال ووثائق المبيعات ذات الصلة تنسيق خدمات الشحن والتأطير والتركيب دعم مبادرات المبيعات في المعارض والفعاليات الفنية إجراء اتصالات متابعة في الوقت المناسب مع المقتنين المحتملين الاحتفاظ بسجلات منظمة لجميع أنشطة المبيعات والاستفسارات مقاييس النجاح: معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لمعاملات نقاط البيع تحديث وتنظيم قاعدة بيانات CRM باستمرار إعداد وثائق المبيعات دون أخطاء إجراء متابعة العملاء في غضون بضع ساعات تقديم تقارير المبيعات الأسبوعية والشهرية في الموعد المحدد ردود فعل إيجابية من العملاء ومظهر احترافي المشاركة النشطة في الفعاليات التي تؤدي إلى مشاركة المبيعات عمليات المعرض وصالة العرض دعم عملية المعارض الفنية والتقييم التجاري للصالة وفقاً لأعلى المعايير المهنية مع المساعدة في ضبط المخزون بدقة، وعرض البضائع بشكل فعال، والتعامل الآمن مع الأعمال الفنية، والاهتمام الكبير بتفاصيل لوجستيات الأعمال الفنية والشحن المحلي. دعم جميع جوانب تخطيط المعرض وتنفيذه بقيادة المدير ومدير المجموعات، بما في ذلك استلام الأعمال الفنية، وتقارير الحالة، وإعداد قوائم المراجعة، وإنتاج ملصقات الحائط، وتحديثات المخزون المساعدة في تركيب وتفكيك المعارض، مما يضمن التعامل السليم مع الأعمال الفنية والعناية بها يجب الحفاظ على مساحة صالة العرض نظيفة ومنظمة وجاهزة للعرض في جميع الأوقات سيتم الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون والأسعار ومواد المعرض طوال كل يوم ودورة معرض مقاييس النجاح: صفر حوادث تلف للأعمال الفنية يمكن منعها الحفاظ دائماً على دقة المخزون دعم تركيب وتفكيك المعارض للبقاء في الموعد المحدد الحفاظ على صالة العرض وفقاً لمعايير تجارية وبصرية عالية إعداد تقارير حالة دقيقة وكاملة المساعدة في التنسيق الناجح للشحن دون تأخير أو مشاكل في الامتثال الدعم الإداري توفير دعم إداري ونقاط بيع منظم وموجه نحو التفاصيل—بما في ذلك مطابقة المبيعات وإعداد التقارير بدقة—مما يدعم العمليات اليومية الفعالة ووثائق مالية متوافقة. دعم الوظائف الإدارية اليومية بما في ذلك المراسلات، وحفظ السجلات، وإدارة الوثائق، وتتبع المدفوعات، وتنظيم الملفات سيتم الاحتفاظ بملفات الفنانين واتفاقيات الموردين والعقود في أنظمة رقمية ومادية منظمة تتبع المدفوعات والودائع والأرصدة المستحقة وتنسيق الوثائق ذات الصلة مع موظفي المحاسبة سيتم الحفاظ على عمليات المكتب، بما في ذلك اللوازم والتنظيم الإداري العام، بكفاءة مقاييس النجاح: مطابقة دقيقة يومية لنقاط البيع تسليم تقارير المبيعات الشهرية في الوقت المحدد ملفات عقود وفنانين منظمة ويمكن الوصول إليها الحد الأدنى من الأخطاء في الوثائق الإدارية أو المالية تتبع التقارير والمدفوعات المستحقة بدقة الردود في الوقت المناسب على الاستفسارات الإدارية التسويق والاتصالات لتعزيز حضور العلامة التجارية للصالة ضمن المشهد الثقافي في الدوحة وخارجها من خلال دعم تنفيذ التسويق المتسق، ومواءمة الاتصالات مع اتجاهات التصميم المحلية والدولية المعاصرة، والمشاركة النشطة في فعاليات الصالة والمشاركة المجتمعية. دعم مبادرات التسويق من خلال إعداد وجدولة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي تحديث مخزون الموقع الإلكتروني وصفحات المعارض تنسيق توثيق تصوير الأعمال الفنية يجب أن تتماشى جميع المواد التسويقية مع صوت العلامة التجارية للصالة ومعاييرها البصرية التأكد من دقة صور الأعمال الفنية والتسميات التوضيحية ومعلومات التسعير قبل التواصل العام مقاييس النجاح: تنفيذ متسق وفي الوقت المناسب لوسائل التواصل الاجتماعي بقيادة المدير تحديثات دقيقة لمخزون الموقع الإلكتروني كما وافق عليها مدير المجموعات توزيع المواد التسويقية في الموعد المحدد دعم احترافي أثناء الفعاليات والافتتاحات قوائم ضيوف منظمة وتنسيق الفعاليات عرض بصري قوي يتماشى مع العلامة التجارية للصالة تنسيق الفنانين والموردين الحفاظ على تنسيق احترافي واستباقي مع الفنانين والمصممين والموردين وشركاء الخدمات اللوجستية—محلياً ودولياً—مع ضمان إعداد تقارير دقيقة للمدير ومدير المجموعات. عند الضرورة، تنسيق الاتصالات بين الصالة والفنانين الممثلين، وضمان إدارة سلسة للشحنات والمدفوعات ووثائق المخزون ولوجستيات المعرض التواصل مع المؤطرين، والقائمين على التركيب، ومناولي الأعمال الفنية، وموردي الشحن لضمان تنفيذ الخدمات في الوقت المناسب وبشكل احترافي سيتم إعداد تقارير الفنانين وملخصات المبيعات بدقة وتسليمها في الوقت المناسب مقاييس النجاح: معالجة المدفوعات للفنانين في الوقت المناسب إعداد دقيق لتقارير مبيعات الفنانين جدولة وتنسيق فعال للموردين شحن وإرجاع الأعمال الفنية في الموعد المحدد تواصل احترافي مع الفنانين ومقدمي الخدمات علاقات عمل إيجابية ومستمرة مع الموردين الرئيسيين المؤهلات درجة البكالوريوس في تاريخ الفن، الفنون الجميلة، إدارة الفنون، أو مجال ذي صلة يفضل خبرة من سنة إلى 3 سنوات في صالة عرض تجارية، بيئة تجزئة فاخرة، دار مزادات، استشارات فنية، صالة عرض تصميم، أو بيئة مماثلة تواجه العملاء مرونة مطلوبة للمساء وعطلات نهاية الأسبوع لافتتاح المعارض، والمعاينات الخاصة لكبار الشخصيات، والمعارض الفنية، والفعاليات الخاصة التوافر خلال فترات التركيب والتفكيك تعتبر الخبرة في دعم المبيعات، أو عمليات التجزئة، أو الضيافة في بيئة راقية ميزة إضافية الإلمام بسوق الفن والتصميم في الشرق الأوسط يعد ميزة الوعي باتجاهات الفن والتصميم المحلية والدولية المعاصرة سجل حافل في تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل مع إشراف محدود القدرة على ممارسة حكم مستقل ومعقول، والعمل بكياسة ومبادرة مهارات فعالة في إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة ضمن المسؤوليات المتأصلة في هذا المنصب مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة القدرة على رفع 12 كجم إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية

The Gallery Associate supports the daily operations, sales efforts, artist relations, and administrative functions of the gallery. This role is client-facing and detail-oriented, requiring strong communication skills, organization, and a professional presentation aligned with the gallery’s brand and market positioning. Qualified candidates should be highly personable, proactive, and motivated. Role responsibilities:Sales and Client Relations Drive revenue and cultivate long-term collector relationships in Doha and internationally by delivering exceptional client service, learning regional and global design trends, utilizing POS systems accurately, and supporting structured sales reporting and logistics coordination. Greeting and assisting collectors, advisors, designers, and walk-in visitors Providing consistent, professional client engagement both in person and via written correspondence Presenting artwork accurately and confidently Maintaining detailed and current client records within the CRM system; preparing invoices, consignment agreements, and related sales documentation Coordinating shipping, framing, and installation logistics Supporting sales initiatives at exhibitions and art fairs Conducting timely follow-up communications with prospective collectors Maintaining organized records of all sales activities and inquiries Measures of Success:Accurate and timely POS transaction processing CRM database consistently updated and organized Sales documentation prepared without error Client follow-up conducted within a couple of hours Weekly and monthly sales reports submitted on schedule Positive client feedback and professional presentation Active participation in events leading to sales engagement Exhibition & Gallery Operations Support the gallery exhibition and commercial curatorial process to the highest professional standards while assisting precise inventory control, effective merchandising presentation, safe artwork handling, and high attention to detail for artwork logistics and local shipping. Support all aspects of exhibition planning and execution led by Director and Collections Manager, including artwork intake, condition reporting, checklist preparation, wall label production, and inventory updates Assist with installation and deinstallation of exhibitions, ensuring proper handling and care of artworks Gallery space must be maintained in a clean, organized, and presentation-ready condition at all times Accurate records of inventory, pricing, and exhibition materials will be maintained throughout each day and exhibition cycle Measures of Success:Zero preventable artwork damage incidents Inventory accuracy always maintained Support exhibitions install and deinstall to remain on schedule Gallery maintained to high merchandising and visual standards Accurate and complete condition reporting Assist in successful coordination of shipping without delay or compliance issues Administrative Support Provide organized, detail-driven administrative and POS support—including accurate sales reconciliation and reporting—that sustains efficient daily operations and compliant financial documentation. Support daily administrative functions including correspondence, record-keeping, documentation management, payment tracking, and file organization Artist files, consignor agreements, and contracts will be maintained in orderly digital and physical systems Track payments, deposits, and outstanding balances and coordinate relevant documentation with accounting personnel Office operations, including supplies and general administrative organization, will be maintained efficiently Measures of Success:Accurate daily POS reconciliation Monthly sales reports delivered on time Organized and accessible contract and artist files Minimal administrative or financial documentation errors Outstanding payments tracked and reported accurately Timely responses to administrative inquiries Marketing & Communications To enhance the gallery’s brand presence within Doha’s cultural landscape and abroad by supporting consistent marketing execution, aligning communications with contemporary local and international design sensibilities, and actively participating in gallery events and community engagement. Support marketing initiatives by preparing and scheduling social media content Updating website inventory and exhibition pages Coordinating artwork photography documentation All marketing materials must align with the gallery’s brand voice and visual standards Ensure artwork images, captions, and pricing information are accurate prior to public outreach Measures of Success:Consistent and timely social media execution as led by Director Accurate website inventory updates as approved by Collections Manager On-schedule distribution of marketing materials Professional support during events and openings Organized guest lists and event coordination Strong visual presentation aligned with gallery brand Artist & Vendor Coordination Maintain professional and proactive coordination with artists, designers, vendors, and logistics partners—both locally and internationally—ensuring timely reporting to Director and Collections Manager. When necessary, coordinate communications between the gallery and represented artists, ensuring smooth management of shipments, payments, inventory documentation, and exhibition logistics Liaise with framers, installers, art handlers, and shipping vendors to ensure timely and professional execution of services Artist reports and sales summaries will be prepared accurately and delivered in a timely manner Measures of Success:Timely processing of artist payments Accurate preparation of artist sales reports Efficient vendor scheduling and coordination On-time shipment and return of artworks Professional communication with artists and service providers Positive and ongoing working relationships with key vendors Qualifications Bachelor’s degree in Art History, Fine Arts, Arts Administration, or related field preferred1–3 years of experience in a commercial gallery, luxury retail environment, auction house, art advisory, design showroom, or similar client-facing setting preferred Flexibility required for evenings and weekends for exhibition openings, VIP previews, art fairs, and special events Availability during installation and deinstallation periods Experience in sales support, retail operations, or hospitality within a high-end environment is an asset Familiarity with the Middle East art and design market is advantageous Awareness of contemporary local and international art and design trends Proven record of developing and maintaining positive client relationships Ability to work within a team and independently with limited supervision Ability to exercise considerable independent judgement, action, tact and initiative Effective time management skills and the ability to multi-task the various responsibilities inherent in this position Excellent oral and written communication skills Ability to lift 12 kgs Fluent English required; Arabic is an advantage

دوام كامل بيت.كوم

مهندس برمجيات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص وصف الوظيفةتقوم GE Aerospace بتعيين مهندس برمجيات في بداية مسيرته لمساعدة مهندسينا في إطلاق قوة البيانات والسحابة والذكاء الاصطناعي. ستستشير في الهندسة المعمارية، وتبني نماذج proof of concepts، وتشحن حلول الإنتاج لمشروعات أعمال استراتيجية — بما في ذلك أنظمة علوم البيانات وتعلم الآلة. بتطبيق طريقة المخترع، ستحوِّل رؤى العملاء إلى حلول تقدم قيمة أعمال قابلة للقياس أثناء تعميق خبرتك في منصات السحابة وهندسة البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي. هذا الدور خطوة مثالية للمتدربين الذين يكملون برنامج التدريب وللخريجين الجدد المستعدين لتشكيل مستقبل الطيران.وصف الوظيفةنظرة عامة عن الشركة: العمل في GE Aerospace يعني جلب وجهة نظرك الفريدة وروحك المبتكرة ودوافعك وفضولك إلى فريق تعاوني ومتعدد الثقافات يعمل على دفع Aerospace لمستقبل أجيال قادمة. إذا كانت لديك أفكار، فسنستمع إليها. انضم إلينا وشاهد أفكارك تحلق! نظرة عامة على الموقع: على مدى أكثر من 40 عامًا، كان GE Aerospace حاضرًا بقوة في الأرض في دولة الإمارات العربية المتحدة. مع مكاتب في أبوظبي ومطار دبي الحرة؛ ومركز دعم على الجناح؛ وشراكات في الهندسة، الاختبار، والصيانة والإصلاح والتجديد عبر البلاد؛ ومركز التكنولوجيا في الشرق الأوسط يركز على الحلول لبيئة المنطقة الحارة والقاسية. بالإضافة إلى فرص العمل، توفر مواقعنا ثقافة تركز على احترام الأشخاص وتقديم العطاء للمجتمع من خلال المنح والبرامج الخيرية. نظرة عامة على الدور: في GE Aerospace، يخترع فريقنا مستقبل الطيران — يرفع الناس ويردهم إلى ديارهم بأمان. نحن مزودون رائدون عالميًا لمحركات الطائرات ومكوناتها وأنظمتها المتكاملة للطائرات التجارية والعسكرية. الاحترام للناس جوهر ثقافتنا و FLIGHT DECK، نموذج التشغيل الرشيق المملوك لنا، ونبني مجتمعات يملك فيها العاملون الموهوبون من خلفيات متنوعة القدرة على بلوغ إمكاناتهم الكاملة. في GE Aerospace Technology & Operations، يتحدى عملاؤنا لنا Tackling بعض أكثر مشكلات الهندسة تعقيدًا في العالم باستخدام منهجيات مبتكرة وتقنيات جديدة. يعتمد مهندسونا على مطوري البرمجيات لسد الفجوات بين البيانات والأدوات والتقنيات الناشئة — مثل السحابة والذكاء الاصطناعي — لفتح إمكانات جديدة وتشكيل مستقبل الطيران. كمهندس برمجيات في هذا الفريق، ستتجاوز مرحلة النموذج الأولي: ستتولى الحلول من البداية إلى النهاية، من الهندسة والتصميم حتى نشر الإنتاج والدعم، مع تحقيق تأثير حقيقي على الأعمال لفرق الهندسة عبر الشركة. نحن حريصون على بناء حلول قابلة للتوسع وطويلة الأمد — برمجيات مصممة لتدوم بعد الإصدار الأول. وهذا يعني الاستثمار في تصميم جيد بدلاً من حلول سريعة: تجريديات نظيفة، واجهات بسيطة، وكود يعبر بوضوح عن نيته. الكود العامل ليس خط النهاية؛ نحن نواصل تحسين أنظمتنا لتظل سهلة الفهم والامتداد والصيانة مع نموها، لأن استثمارات التصميم الصغيرة اليوم تتجسد في سرعة الغد. ما ستقوم به <ul><li>تصميم وبناء وشحن حلول إنتاجية — تطبيقات مدعومة بـ LLM ونماذج تعلم آلي وواجهات برمجة تطبيقات — تُمكِّن المهندسين من تقييم وتبني إمكانات البيانات والذكاء الاصطناعي</li><li>الاستشارة في الهندسة المعمارية وتقديم حلول لمشروعات استراتيجية تجارية، بما في ذلك أنظمة علوم البيانات وتعلم الآلة</li><li>تملك الميزات من البداية إلى النهاية — التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والدعم الإنتاجي — لتلبية احتياجات الأعمال وتحقيق تأثير قابل للقياس</li><li>بناء وتقديم هياكل المنتج، كتابة كود تقني عالي الجودة، المشاركة في مراجعات التصميم والكود، وعرض التطبيقات لأصحاب المصلحة والقادة الكبار</li><li>تطبيق طريقة المخترع وقيادة ورش التفكير التصميمي لتحويل رؤى العملاء إلى حلول تقدم قيمة أعمال حقيقية</li><li>تطبيق منصات السحابة وقواعد البيانات وهندسة البيانات وتقنيات الويب والأساليب العددية في عملك — والبقاء على اطلاع بالتطورات في AI وLLMs والهياكل الوكيلة</li><li>التعاون الوثيق مع زملاء الفريق، مشاركة المعرفة واستخدام نقاط قوتك لدعم الفريق وبناء علاقات عابرة للوظائف عبر الشركة</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص STEM آخر</li><li>0–2 سنوات خبرة مهنية في هندسة البرمجيات أو البيانات أو الذكاء الاصطناعي (الخبرة من التدريب والتعاون تُحتسب)</li><li>إتقان البرمجة وتصحيح الأخطاء بلغة واحدة على الأقل من: بايثون، C++، Go، أو Rust</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات وSQL</li><li>خبرة عملية في واحد على الأقل من التالي: تعلم آلي، موديلات لغات كبيرة (LLMs)، أو رؤية حاسوبية</li><li>خبرة في بناء حلول على منصة سحابية عامة مثل AWS أو Azure</li></ul>المؤهلات المرغوبة<ul><li>أداء أكاديمي قوي</li><li>خبرة في تصميم حلول AI وهندسة أنظمة بيانات موزعة</li><li>إلمام بتقنيات ونماذج تطبيق LLM، مثل التوليد المستند إلى الاسترجاع (RAG)، سير عمل وكيل، هندسة المطالبات، قواعد بيانات المتجهات والتضمينات، وتقييم LLM</li><li>خبرة في بناء وتقديم REST APIs (مثل FastAPI، Flask) وتعبئة إمكانات AI لإعادة الاستخدام عبر الفرق (مثلاً بروتوكول سياق النموذج MCP) </li><li>إلمام بممارسات MLOps مثل تتبع التجارب (MLflow)، سجلات النماذج، خطوط تدريب تلقائية، ومراقبة النماذج</li><li>عقلية مركزة على العميل مع القدرة على تسهيل ورش التفكير التصميمي</li><li>خبرة سابقة في التدريب أو التعاون أو مشروع في البرمجيات أو البيانات أو AI (خبرة GE Aerospace تعتبر ميزة)</li><li>إلمام بممارسات الهندسة الحديثة: التحكم في الإصدارات (Git)، CI/CD، الحاويات، وتطوير أجايل</li><li>شهادة AWS و/أو Azure (مفضلة لكن ليست مطلوبة)</li></ul>ثقافتنا تزدهر بالابتكار والتنوع والتعاون العميق. ستساهم كلاعب متعلم وبناء، وتساعدنا في دفع جبهة التصميم في Aerospace. في GE Aerospace، نلتزم بالمستقبل المستدام والطيران الآمن، ونؤمن بموهبتنا ليجعلوه يحدث. هنا ستتاح لك الفرصة للعمل على أشياء رائعة مع أشخاص أذكياء ومتعاونين. معاً، سنعبئ حقبة جديدة من النمو في Aerospace والدفاع. حيث يتوقف الآخرون، نحن نتسارع. معلومات إضافيةالمعونة في الانتقال: لا #LI-Remote - هذه وظيفة عن بُعد</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description SummaryGE Aerospace is hiring an early-career Software Engineer to help our engineers unlock the power of data, cloud, and AI. You will consult on architecture, build proof of concepts, and ship production solutions for strategic business projects — including data science and machine learning systems. Applying the Innovator Method, you'll turn customer insights into solutions that deliver measurable business value while deepening your expertise in cloud platforms, data engineering, and AI technologies. This role is an ideal next step for interns completing our internship program and for recent graduates ready to shape the future of flight.Job DescriptionCompany Overview: Working at GE Aerospace means you are bringing your unique perspective, innovative spirit, drive, and curiosity to a collaborative and diverse team working to advance aerospace for future generations. If you have ideas, we will listen. Join us and see your ideas take flight! Site Overview: For over 40 years, GE Aerospace has had a significant presence on the ground in the United Arab Emirates. With offices in Abu Dhabi and Dubai Airport Freezone; an On Wing Support Center; partnership engineering, testing, and Maintenance, Repair, and Overhaul facilities across the country; and the Middle East Technology Center focused on solutions for the region’s hot & harsh environment. In addition to career opportunities, our sites offer a culture focused on respect for people and giving back to the community through grants and philanthropic programming. Role Overview: At GE Aerospace, our people invent the future of flight — lifting people up and bringing them home safely. We are a world-leading provider of jet engines, components, and integrated systems for commercial and military aircraft. Respect for people is core to our culture and to FLIGHT DECK, our proprietary lean operating model, and we cultivate communities where talented people from all backgrounds are empowered to reach their fullest potential. At GE Aerospace Technology & Operations, our customers challenge us to tackle some of the world's most complex engineering problems using innovative approaches and new technologies. Our engineers depend on software developers to bridge data, tools, and emerging technologies — like cloud and AI — to unlock new possibilities and shape the future of flight. As a Software Engineer on this team, you'll move beyond proof of concept: you will own solutions end-to-end, from architecture and design through production deployment and support, delivering real business impact for engineering teams across the company. We are keen on building scalable, long-lasting solutions — software designed to outlive its first release. That means investing in good design over quick fixes: clean abstractions, simple interfaces, and code that clearly communicates its intent. Working code isn't the finish line; we continually refine our systems so they remain easy to understand, extend, and maintain as they grow, because small design investments today compound into velocity tomorrow. What You Will Do<ul><li>Design, build, and ship production-grade solutions — LLM-powered applications, machine learning models, and APIs — that enable engineers to evaluate and adopt data and AI capabilities</li><li>Consult on architecture and deliver solutions for business-strategic projects, including data science and machine learning systems</li><li>Own features end-to-end — design, implementation, testing, deployment, and production support — to meet business needs and drive measurable impact</li><li>Build and present product architectures, write high-quality technical code, participate in design and code reviews, and demo applications to stakeholders and senior leaders</li><li>Apply the Innovator Method and lead design thinking workshops to turn customer insights into solutions that deliver real business value</li><li>Apply cloud platforms, databases, data engineering, web technologies, and numerical methods in your work — and stay current with advances in AI, LLMs, and agentic architectures</li><li>Collaborate closely with teammates, share knowledge and use your strengths to support the team, and build cross-functional relationships across the company</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or another STEM discipline</li><li>0–2 years of professional experience in software engineering, data, or AI (internship and co-op experience counts)</li><li>Proficiency in programming and debugging with at least one of the following languages: Python, C++, Go, or Rust</li><li>Experience working with databases and SQL</li><li>Hands-on experience in at least one of the following: Machine Learning, Large Language Models (LLMs), or Computer Vision</li><li>Experience building solutions on a public cloud platform such as AWS or Azure</li></ul>Desired Qualifications<ul><li>Strong academic performance</li><li>Experience designing AI solutions and architecting distributed data systems</li><li>Familiarity with LLM application technologies and patterns, such as retrieval-augmented generation (RAG), agentic workflows, prompt engineering, vector databases and embeddings, and LLM evaluation</li><li>Experience building and serving REST APIs (e.g., FastAPI, Flask) and packaging AI capabilities for reuse across teams (e.g., Model Context Protocol / MCP servers)</li><li>Familiarity with MLOps practices, such as experiment tracking (e.g., MLflow), model registries, automated training pipelines, and model monitoring</li><li>Customer-centric mindset with the ability to facilitate design thinking workshops</li><li>Prior internship, co-op, or project experience in software, data, or AI (GE Aerospace internship experience is a plus)</li><li>Familiarity with modern engineering practices: version control (Git), CI/CD, containers, and agile development</li><li>AWS and/or Azure certification (preferred but not required)</li></ul>Our culture thrives on innovation, diversity, and deep collaboration. You'll contribute as both a learner and a builder, helping us push the design frontier in aerospace. At GE Aerospace, we have a relentless dedication to the future of safe and more sustainable flight and believe in our talented people to make it happen. Here, you will have the opportunity to work on really cool things with really smart and collaborative people. Together, we will mobilize a new era of growth in aerospace and defense. Where others stop, we accelerate. Additional InformationRelocation Assistance Provided: No #LI-Remote - This is a remote position </div>

وظائف مفتش أمن - الدوحة قطر

مهندس QA/QC أول

مدير أداء المجموعة

مسؤول سلامة أول

عالم بيانات

أخصائي أول - HSE ما بعد البحري

كبير أخصائي - HSE تحت سطح البحر

مشغل بوابة الهندسة اللوجستية

مشرف التنظيف

مشرف النظافة

نادل/نادلة

مراقب الحريق

Regional Sales Manager

Senior Auditor

Senior Auditor

Senior Auditor

Senior Mechanical (Rotating Equipment) Superintendent

Entry-Level Administrative Professional - Operations & Office Support

مدير أول، تحليلات البيانات الجنائية

مساعد صالة عرض (Gallery Associate)

مهندس برمجيات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مفتش أمن - الدوحة قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مفتش أمن الجديدة دوريا علي بريدك