وظائف مطور قواعد بيانات
٢٥٩١ وظائف شاغرة
نظرة عامة على الوظيفة:<br>نحن نبحث عن عالم بيانات موهوب ومتحمس للانضمام إلى فريق الاكتواري للمجموعة.<br>تطوير ونشر حلول تعتمد على البيانات باستخدام لغات البرمجة R و RShiny و Python و SQL لتحليل وتفسير مجموعات البيانات المعقدة.<br>استخدام نماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، وتقنيات التعرف الضوئي على الحروف (OCR)، وتقنيات كشط الويب (Web Scraping) لاستخراج وتحليل ونمذجة البيانات غير المهيكلة.<br>العمل مع منصات الحوسبة السحابية، وخاصة منصة Google Cloud (GCP) و Azure، لتصميم خطوط بيانات وبيئات عمل قابلة للتوسع وفعالة.<br>الاستفادة من التحليلات: الرياضيات والإحصاء، والنمذجة، وتقنيات تعلم الآلة الحديثة، والتحسين.<br>فهم قواعد البيانات المعقدة وإجراء عمليات إدارة البيانات وتنظيفها وتحويلها وتصورها.<br>بناء واجهات مستخدم بديهية باستخدام أدوات مثل Shiny أو Dash، مما يتيح للمستخدمين غير التقنيين التفاعل بسهولة مع النماذج التنبؤية ولوحات معلومات التحليلات.<br>إنشاء وصيانة نماذج التحليلات التنبؤية، ولوحات المعلومات، وبرامج الأتمتة، وغيرها من الأدوات التي تعتمد على البيانات للفرق التقنية وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br>مواكبة أحدث التطورات في علم البيانات، والحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي لتحسين منتجات البيانات بشكل مستمر.<br>معرفة المفاهيم الاكتوارية تعد ميزة إضافية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>• درجة جامعية متقدمة (يفضل درجة الماجستير) في الرياضيات، أو الإحصاء، أو علوم الحاسب، أو الاقتصاد، أو العلوم الاكتوارية، أو أي مجال ذي صلة.<br>• خبرة ذات صلة لا تقل عن 3-5 سنوات (يعتمد مستوى الخبرة على الملف الشخصي).
وصف الوظيفة<br><br>نمذجة وتطوير سير عمل BPMN باستخدام Camunda Modeler لدمج الكيانات ومعالجة المدفوعات. بناء خدمات سير العمل باستخدام Camunda Java SDK أو Camunda Node.js SDK. التفاعل مع محرك العمليات باستخدام Zeebe gRPC/REST واختبار الاستدعاءات من خلال Postman. مراقبة وإدارة مثيلات العمليات الجارية باستخدام Camunda Operate و Camunda Tasklist. كتابة اختبارات العمليات لسير عمل Zeebe باستخدام JUnit أو Jest. دعم Camunda CI/CD على OKE، بما في ذلك إنشاء ودعم خط أنابيب Azure Dev Ops، وتكوين Ingress، ونشر الواجهات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتكوين التطبيق، وتكوين Key Vault. إجراء إدارة Camunda بما في ذلك تكوين النسخ الاحتياطي، والترقيات/التصحيحات، وتكوين مكتبة البيئة، وإدارة المستودعات. استكشاف مشكلات تنفيذ سير العمل واختناقات العمليات وإصلاحها. التعاون مع فرق التطبيقات لتحديد اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) لسير عمل الدفع ودمج الكيانات الهامة.<br><br>المسؤوليات<br><br>الخبرة: 6+ سنوات<br><br>يفضل وجودها<br><br>خبرة في أنظمة معالجة المدفوعات/المعاملات. شهادة Camunda. خبرة في Mulesoft ESB ومنصة Anypoint. خبرة في Solace<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية قوية ومهارات في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. قدرات ممتازة في التواصل والتوثيق. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فرق متعددة الوظائف. الرغبة في التعلم والتكيف مع التقنيات الجديدة
Job Responsibilities<br><br> Manage Open Text Liferay Platform and its components, and manage Liferay Platform administration at a high level Install CARS, OTDS and Liferay Platform Perform system configuration functions on Liferay Platform Perform Liferay Platform backup and restore actions Create and assign users to roles and teams Implement and test Web services and the SOA grid in Liferay Platform Investigate logs by using the logging framework of Liferay Platform Troubleshoot business processes with process Instance Manager Configure OTDS (Open Text Directory Services) to integrate with Liferay Platform Manage users using the identity package Deploy and launch applications to Liferay Platform Provide end-user support and resolve implementation issues Assemble entity hierarchies and construct relationships between entities Deploy entity-based solutions for an Liferay client and wrap an entity as a web service Build user interfaces with lists, forms and layouts Design, create and implement Java-based applications Interpret requirements to create high-quality coding that functions according to specifications Design application functions and build objectives with the team Write testable and scalable codes and ensure they are in line with the project objectives Identify and resolve immediate and potential issues with the applications Prepare detailed reports on projects/work tasks completed Work in collaboration with internal teams to implement and execute the requisite tasks Assist other developers with troubleshooting, debugging and coding<br><br>Job Requirements<br><br>Educational Qualification<br><br> Bachelor’s degree in computer science or a related field<br><br>Licenses & Certifications<br><br> Certification in coding, preferred<br><br>Previous Work Experience<br><br> Overall, 5 to 8 years' experience in Java-based programming<br><br>Powered by Jazz HR<br><br>ZRT200Ptp3
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p>المسمى الوظيفي: <strong>خريج جديد مطوّر – هندسة ميكانيكية (للمواطنين القطريين فقط)</strong></p><br> <p>اسم الشركة: ناكِلت</p><br> <p>موقع العمل: راس لفان & الدوحة</p><br> <p>تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، يعد تطوير قوة عاملة قطرية مستدامة أحد الأولويات الرئيسية في ناكِلت، لضمان منح المواطنين القطريين الفرصة المناسبة لتطوير مساراتهم المهنية التي تمكّنهم في نهاية المطاف من تولي مناصب ذات مسؤولية أعلى.</p><br> <p>تقدم ناكِلت فرص عمل لخريجي الثانوية القطريين، حيث يتم تقديم خطة التطوير الفردي الشاملة (IDP) للمرشحين المختارين، مع خطة تطوير منظمة، لاكتساب التدريب أثناء العمل وإعدادهم لتولي أدوارهم المستقبلية بشكل تنافسي. </p><br> <p>إذا كنت طموحاً للعمل مع أحد أكبر الصناعات البحرية، وتستوفي الشروط التالية، الرجاء النقر على الرابط للتقدم لهذه الوظيفة.</p><br> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<ol>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية،</li>
<li>يجب أن تكون الدرجة معترف بها من قبل وزارة التعليم والتعليم العالي (قطر).</li>
<li>المعدل التراكمي 2.5 فأعلى</li>
</ol> <p><strong>المؤهل الفني:</strong></p><br>
<ol>
<li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية – مستوى IELTS 6.0 (أو ما يعادلها)</li>
<li>إتقان الحاسوب في MS Office (Word, Excel, Power Point, وOutlook).</li>
<li>مهارات تواصل بين شخصية ومهارات تواصل عالية.</li>
</ol> <p><strong>التر sponsorship:</strong></p><br>
<ol>
<li>غير معتمد أكاديمياً من جهة أخرى داخل قطر.</li>
</ol>
<br>
<br>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p><span><span><span><span>المسمى الوظيفي: <b>خريج جديد مطوِّر – <span>الهندسة الميكانيكية <span>(للشباب القطريين فقط)</span></span></b></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>اسم الشركة: Nakilat</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>موقع العمل: الدوحة ورأس لفان</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>تماشياً مع الرؤية الوطنية لقطر 2030، يعتبر تطوير قوة عمل قطرية مستدامة واحداً من الأولويات الرئيسية في ناقلات، </span></span><span><span>لضمان منح القطريين الفرصة المناسبة لتطوير مساراتهم المهنية التي ستمكنهم في نهاية المطاف من تولي مناصب مسؤولة بصورة أعلى.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>توفر Nakilat فرص عمل للخريجين القطريين الجدد، حيث يتم تقديم خطة التطوير الفردي الشاملة (IDP)، للمرشحين المختارين، مع خطة تطوير منظمة، لاكتساب التدريب أثناء العمل وتحضيرهم لتولي أدوارهم المستقبلية بشكل تنافسي. </span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إذا كنت طموحاً للعمل في أحد أكبر الصناعات البحرية، وبالامتثال للمعايير التالية، الرجاء الضغط على الرابط للتقدم لهذه الوظيفة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><b><span><span>المؤهلات: </span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، </span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>يجب أن تكون الدرجة معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي (قطر).</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>المعدل التراكمي 2.5 فأكثر</span></span></span></span></span></li>
</ol> <p><span><span><b><span><span>المؤهل الفني:</span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية – مستوى IELTS 6.0 (أو ما يعادله)</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>الإلمام بالحاسب الآلي في MS Office (Word، Excel، Power Point، وOutlook).</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>مهارات شخصية وتواصل ممتازة.</span></span></span></span></span></li>
</ol> <p><span><span><b><span><span>الجهة المستضيفة:</span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>غير ممول أكاديمياً من قبل جهة أخرى داخل قطر.</span></span></span></span></span></li>
</ol>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><span><span>المسمى الوظيفي: <b>خريج جديد مُطوَّر – <span>المالية / المحاسبة <span>(للقطريين فقط)</span></span></b></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>اسم الشركة: الناقل</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>مكان العمل: الدوحة ورسلاَّفان</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، يعد تطوير قوة عمل قطرية مستدامة أحد أولويات Nakilat الرئيسية، </span></span><span><span>وذلك لضمان أن يتم منح المواطنين القطريين الفرصة المناسبة لتطوير مساراتهم المهنية التي ستمكنهم من تولّي مناصب ذات مسؤولية أعلى في المستقبل.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>توفر Nakilat فرص عمل للمواطنين القطريين من خريجي الجامعات الجدد، حيث يتم تقديم خطة تطوير فردية شاملة (IDP)، إلى المرشحين المختارين، مع خطة تطوير منظمة، لاكتساب تدريب عملي وتحضيرهم لتولي أدوارهم المستقبلية بشكل تنافسي. </span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إذا كنت طموحاً للعمل مع إحدى أكبر الصناعات البحرية، وبالاستيفاء للمعايير التالية، يرجى النقر على الرابط للتقدم لهذه الوظيفة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><b><span><span>المؤهلات: </span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>درجة البكالوريوس في المالية / المحاسبة ، </span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>يجب أن تكون الدرجة معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم العالي (قطر).</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>المعدل التراكمي 2.5 فما فوق</span></span></span></span></span></li>
</ol> <p><span><span><b><span><span>المؤهل Technical:</span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>بطلاقة في اللغة الإنجليزية – مستوى IELTS 6.0 (أو ما يعادله)</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>إلمام بالحاسوب في MS Office (Word, Excel, Power Point, و Outlook).</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>مهارات تواصل بين شخصية ومهارات تواصل ممتازة.</span></span></span></span></span></li>
</ol> <p><span><span><b><span><span>الكفالة:</span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>غير مُكفول أكاديمياً من قبل جهة أخرى داخل قطر.</span></span></span></span></span></li>
</ol>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>المسمى الوظيفي: <strong>خريج جديد مطوّر – <span>الهندسة الميكانيكية <span>(للقطنيين فقط)</span></span></strong></span></p><br> <p><span><span>اسم الشركة: Nakilat</span></span></p><br> <p><span><span>موقع العمل: رأس لفّان و الدوحة</span></span></p><br> <p><span><span><span>تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، يعتبر تطوير قوى عاملة قطرية مستدامة أحد أولويات Nakilat الرئيسية،</span></span><span><span> وذلك لضمان إتاحة الفرصة المناسبة للمواطنين القطريين لتطوير مساراتهم المهنية التي ستمكنهم في نهاية المطاف من شغل مناصب مسؤولة أعلى.</span></span></span></p><br> <p><span><span>توفر ناكلت فرص عمل لحديثي التخرج القطريين، حيث يتم تقديم خطة تطوير فردية شاملة (IDP)، candidates المختارين، مع خطة تطوير منظمة، لاكتساب تدريب أثناء العمل وتحضيرهم لتولي أدوارهم المستقبلية بشكل تنافسي. </span></span></p><br> <p><span><span>إذا كنت ترغب في العمل مع إحدى أكبر صناعات النقل البحري، وكنت تستوفي المعايير التالية، يرجى النقر على الرابط للتقديم لهذه الوظيفة.</span></span></p><br> <p><strong><span><span>المؤهلات: </span></span></strong></p><br>
<ol>
<li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، </span></span></li>
<li><span><span>يجب أن تكون الدرجة معتمدة من قبل وزارة التعليم والتعليم العالي (قطر).</span></span></li>
<li><span><span>المعدل التراكمي 2.5 فما فوق</span></span></li>
</ol> <p><strong><span><span>المؤهل الفني:</span></span></strong></p><br>
<ol>
<li><span><span>بطلاقة في اللغة الإنجليزية – مستوى IELTS 6.0 (أو ما يعادله)</span></span></li>
<li><span><span>إلمام الحاسوب في MS Office (Word، Excel، Power Point، و Outlook).</span></span></li>
<li><span><span>مهارات تواصل شخصية ومهارات تواصل ممتازة.</span></span></li>
</ol> <p><strong><span><span>الجهة الممولة:</span></span></strong></p><br>
<ol>
<li><span><span>غير مموَّل أكاديمياً من قبل جهة أخرى داخل قطر.</span></span></li>
</ol>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p><span><span><span><span>المسمى الوظيفي: <b>خريج جديد مطور داخلي – <span>التدقيق الداخلي <span>(أبناء Qatar الوطنيين فقط)</span></span></b></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>اسم الشركة: Nakilat</span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>موقع العمل: الدوحة ورأس لفّان</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>تماشيًا مع رؤية قطر الوطنية 2030، تُعد تطوير قوة عمل قطرية مستدامة أحد المحاور الأساسية في ناقلات، </span></span><span><span>لضمان منح المواطنين القطريين الفرصة المناسبة لتطوير مساراتهم المهنية التي تُمكّنهم في نهاية المطاف من تولّي مناصب ذات مسؤولية أعلى.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>تُتيح ناقلات فرص العمل لخريجي قطر القطريين، حيث يتم تقديم خطة تطوير فردية شاملة (IDP) للمرشحين المختارين، مع خطة تطوير مهيكلة، لاكتساب التدريب أثناء العمل وإعدادهم لتولي أدوارهم المستقبلية بشكل تنافسي. </span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>إذا كنت طموحًا للعمل في إحدى أكبر صناعات الشحن البحري، ومع استيفاء المعايير التالية، يرجى النقر على الرابط للتقدم لهذه الوظيفة.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><b><span><span>المؤهلات:</span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب، </span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>يجب أن تكون الدرجة معترفًا بها من قبل وزارة التعليم والتعليم العالي (قطر).</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>المعدل التراكمي 2.5 فأعلى</span></span></span></span></span></li>
</ol> <p><span><span><b><span><span>المؤهلات الفنية:</span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية – مستوى IELTS 6.0 (أو ما يعادله)</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>المهارات الحاسوبية في MS Office (Word وExcel وPower Point وOutlook).</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span>مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات تواصل أخرى.</span></span></span></span></span></li>
</ol> <p><span><span><b><span><span>الجهة المانحة للرعاية:</span></span></b></span></span></p><br>
<ol>
<li><span><span><span><span><span>غير مموّل أكاديميًا من جهة أخرى داخل قطر.</span></span></span></span></span></li>
</ol>
</div>
Introduction<br><br>A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.<br><br>Your Role And Responsibilities<br><br>Support IBM i X digital product engineering teams building client-facing digital experiences. Contribute to front-end development, design-to-code collaboration, and component testing on live engagements.<br><br>Eligibility: This internship is open to Qatari Nationals only.<br><br>Required Technical And Professional Expertise<br><br>Working knowledge of React.js; familiarity with Figma and design-to-code workflows; understanding of HTML/CSS/Java Script fundamentals.<br><br>Preferred Technical And Professional Experience<br><br> Familiarity with Associated Frameworks: Exposure to frameworks associated with programming languages such as CSS3, HTML5, PHP, and Java Script. Basic Understanding of APIs: Familiarity with various APIs used in web and mobile application development. Interest in Advanced Web Development: Curiosity about advanced web development technologies and techniques to enhance functionality and interactivity.
Introduction<br><br>A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.<br><br>Your Role And Responsibilities<br><br>Support IBM i X digital product engineering teams building client-facing digital experiences. Contribute to front-end development, design-to-code collaboration, and component testing on live engagements.<br><br>Eligibility: This internship is open to Qatari Nationals only.<br><br>Required Technical And Professional Expertise<br><br>Working knowledge of React.js; familiarity with Figma and design-to-code workflows; understanding of HTML/CSS/Java Script fundamentals.<br><br>Preferred Technical And Professional Experience<br><br> Familiarity with Associated Frameworks: Exposure to frameworks associated with programming languages such as CSS3, HTML5, PHP, and Java Script. Basic Understanding of APIs: Familiarity with various APIs used in web and mobile application development. Interest in Advanced Web Development: Curiosity about advanced web development technologies and techniques to enhance functionality and interactivity.
<p>نحن نبحث عن قائد لجودة البيانات لإنشاء وإدارة إطار عمل إدارة جودة البيانات على مستوى المؤسسة بالكامل. سيضمن هذا الدور أن تكون البيانات دقيقة، وكاملة، ومتسقة، وفي الوقت المناسب، ومناسبة للغرض منها عبر مختلف مبادرات الخدمات المصرفية، والتقارير التنظيمية، والمخاطر، والتمويل، والتحليلات، والذكاء الاصطناعي.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ إطار عمل جودة البيانات، والمعايير، والسياسات، والضوابط، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs/KRIs)، وبطاقات الأداء.</li><li>تحديد ومراقبة قواعد جودة البيانات لعناصر البيانات الحرجة (CDEs).</li><li>قيادة إدارة مشكلات جودة البيانات، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية، والمعالجة، والتصعيد، والإغلاق.</li><li>مراقبة جودة البيانات من خلال لوحات المعلومات، وبطاقات الأداء، والتقارير الإدارية.</li><li>دعم متطلبات التقارير التنظيمية، والمخاطر، والتمويل، والامتثال، والتدقيق.</li><li>ضمان جودة البيانات لمبادرات الذكاء الاصطناعي، والتحليلات، وتعلم الآلة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مالكي البيانات، ومشرفي البيانات، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والمخاطر، والتمويل، والامتثال، وفرق العمل.</li><li>تعزيز نضج حوكمة البيانات وجودة البيانات على مستوى المؤسسة.</li></ul><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong></p><ul><li>8-12 سنة في مجال حوكمة البيانات، أو جودة البيانات، أو إدارة البيانات، أو بيانات المخاطر، أو البيانات التنظيمية.</li><li>يشترط وجود خبرة في الخدمات المصرفية/المالية أو أي قطاع آخر خاضع لتنظيم دقيق.</li><li>معرفة قوية بجودة البيانات، وحوكمة البيانات، ونسب البيانات (Data Lineage)، والبيانات الوصفية (Metadata)، وإدارة البيانات الرئيسية (MDM)، والبيانات المرجعية.</li><li>خبرة في استخدام منصات مثل Informatica أو Collibra أو Microsoft Purview أو ABACUS أو منصات مماثلة.</li><li>خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يكون محلل البيانات الأول مسؤولاً عن استغلال الرؤى المعتمدة على البيانات لإبلاغ واتخاذ قرارات استراتيجية داخل المنظمة. تتضمن هذه الدور تحليل مجموعات بيانات كبيرة، وتحديد الاتجاهات والأنماط والفرص، وترجمة البيانات المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ لفريق الاستراتيجية والإدارة العليا.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>استخدام تقنيات تحليل بيانات متقدمة لاستخراج رؤى قيمة من مصادر بيانات مختلفة، دعم المبادرات الإستراتيجية واتخاذ القرار.</p><br> <p>تحديد الاتجاهات والأنماط والارتباطات ضمن البيانات لاستباق ديناميكيات السوق في المستقبل وفرصها الاستراتيجية.</p><br> <p>تقييم أداء مقاييس المنظمة الرئيسية، والمنتجات، أو الخدمات لتحديد مجالات التحسين والنمو.</p><br> <p>تحليل البيانات المتعلقة بأنشطة المنافسين، ومكانتهم في السوق، وأدائهم لإبلاغ استراتيجيات التنافس.</p><br> <p>إجراء أبحاث سوقية تعتمد على البيانات وتحليل التجزئة لتحديد الجماهير المستهدفة، واتجاهات السوق، ومجالات النمو المحتملة.</p><br> <p>تقديم رؤى وتوصيات مدعومة بالبيانات لدعم تطوير وتنقيح الخطط الاستراتيجية.</p><br> <p>التعاون مع فريق الاستراتيجية والإدارة العليا لتقديم رؤى تعتمد على البيانات تساهم في اتخاذ قرارات حاسمة.</p><br> <p>إجراء تحليل سيناريو لتقييم النتائج المحتملة لخيارات استراتيجية مختلفة وتأثيرها على أهداف العمل.</p><br> <p>إنشاء تصورات بصرية للبيانات واضحة وجذابة، ومخططات ولوحات معلومات لنقل الرؤى المعقدة بشكل فعال.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p>تعريف وتتبع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية، وتقديم رؤى حول تقدمها.</p><br> <p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المالية والتسويق والعمليات، لجمع وتحليل البيانات ذات الصلة.</p><br> <p>ضمان دقة البيانات وتناسقها ونزاهتها خلال عملية التحليل.</p><br> <p>التحضير وتقديم التوصيات والرؤى المعتمدة على البيانات إلى الإدارة العليا وأصحاب المصالح الرئيسيين.</p><br> <p>إجراء اختبارات الفرضيات للتحقق من الافتراضات والكشف عن الرؤى التي تقود المبادرات الاستراتيجية.</p><br> <p>العمل كخبير موضوعي في تحليل البيانات والرؤى، مع تقديم الإرشاد لفريق الاستراتيجية وأقسام أخرى.</p><br> <p>تحديد فرص الابتكار والتحسين استناداً إلى رؤى البيانات بشكل استباقي.</p><br> <p>تحديد المخاطر والتحديات المحتملة من خلال تحليل البيانات، مما يساعد فريق الاستراتيجية على تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</p><br><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u>
<br><p>فهم عميق لأدوات تحليل البيانات وقواعد البيانات الشائعة.</p><br> <p>خبرة عالية المستوى في المنهجيات والعمليات لإدارة قواعد البيانات الواسعة النطاق.</p><br> <p>خبرة مثبتة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة وقواعد بيانات علائقية.</p><br> <p>فهم معايير العنوان والبيانات التعريفية.</p><br> <p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية عالية المستوى.</p><br> <p>المعرفة بنظام ERP ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان من GCC يُعدّان ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>أدوات الذكاء التجاري L3<br>حوكمة البيانات L3<br>مراكز البيانات L3<br>ضمان جودة البيانات L3<br>فهم KPI L3<br>القيادة<br>الجودة<br>القدرة على التكيف<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
The ICT Change Management Specialist is responsible for leading the end-to-end delivery of cybersecurity certification programs and assurance services. The role oversees certification assessments, critical sector audits, and the development of standardized methodologies and frameworks. It ensures the effectiveness, consistency, and continuous improvement of certification operations while translating strategic objectives into executable programs. The role also leads stakeholder engagement, team management, and the delivery of national-level cybersecurity certification initiatives.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead end-to-end delivery of all certification services and programs Oversee certification review assessment for all certification programs Responsible for critical sector audits as the Certification Lead Establish, monitor and enhance standardized audit methodologies, practices, and certification standards. Continuously assess and improve the efficiency and effectiveness of the Certification program. Translate the strategic direction from the department head into actionable projects and programs. Plan, build and operate cybersecurity certification standards and related assurance mechanisms Plan, prioritize, and oversee delivery of projects and initiatives within the Certification Services portfolio Provide solutions for challenges encountered in the operation and promotion of assurance services. Follow-up with the top management on resources and requirements for the benefits of the department. Manage, monitor and support the planning, preparation and delivery of certification related public events (workshops, trainings, conferences, etc.) Interact with stakeholders, providing expert feedback on challenges and insights to the operation team. Coordinate with other departments activities in relation to assurance. Manage stakeholder interaction for collaboration with internal and external projects Manage, mentor and lead the certification team and improve service delivery (operational guidance, professional development, and capability enhancement)<br><br>Requirements<br><br>Education & Experience:<br><br>Master’s degree in IT, Cybersecurity, Risk Management, or related field, or minimum 15 years of relevant experience. At least 6 years of experience in cybersecurity assessment, IT auditing, or certification-related roles. Strong background in cybersecurity governance, risk, and compliance.<br><br>Certifications (Preferred)<br><br>CISA, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. COBIT, CRISC, CGEIT, or other governance and risk management certifications.<br><br>Technical Skills<br><br>Strong knowledge of cybersecurity and information security standards (ISO 27001, NIA, COBIT, Common Criteria, etc.). Understanding of accreditation and certification frameworks (ISO 17021, 17024, 17065, 17025, 27006). Experience in developing standards, technical directives, SOPs, and audit documentation. Strong background in risk management and compliance assessment. Proven project management experience delivering initiatives on time, within scope, and budget. Experience in regulatory compliance and national cybersecurity standard development.<br><br>Core Skills<br><br>Strong technical report writing and documentation skills. Excellent communication and presentation skills, including briefing senior executives. Strong analytical, problem-solving, and critical thinking abilities. Ability to manage multiple projects and stakeholders in complex environments.<br><br>Behavioral Competencies<br><br>Strong leadership and team management capabilities. Ability to work under pressure and manage competing priorities effectively. High attention to detail with a commitment to quality and accuracy. Strong interpersonal and stakeholder engagement skills. Ability to work independently and drive initiatives proactively.<br><br>Language: English (required)<br><br>Availability: As soon as possible<br><br>The contract duration is 12 months, with the possibility of extension based on departmental requirements.
تبحث شركة ناير سيستمز (Nair Systems) حالياً عن قائد لجودة البيانات لعملياتنا في قطر. المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو تحليل البيانات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. • خبرة من 8 إلى 12 عاماً في حوكمة البيانات، أو جودة البيانات، أو إدارة البيانات، أو إدارة بيانات المخاطر، أو التقارير التنظيمية، أو المجالات ذات الصلة. • الخبرة في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية أو غيرها من الصناعات الخاضعة لرقابة صارمة مطلوبة. • معرفة قوية بإدارة جودة البيانات، وحوكمة البيانات، ونسب البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، والبيانات المرجعية، وإدارة البيانات الرئيسية. • الخبرة في منصات حوكمة وجودة البيانات مثل Informatica أو Collibra أو Microsoft Purview أو ABACUS أو حلول مكافئة. المسؤوليات الرئيسية: • حوكمة وإطار عمل جودة البيانات: تطوير وصيانة وتحسين إطار عمل جودة البيانات والمعايير والإجراءات والمنهجيات ونموذج التشغيل. تحديد مبادئ جودة بيانات المؤسسة، وعناصر التحكم، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وبطاقات الأداء، ومتطلبات إعداد التقارير. ضمان التوافق مع إطار حوكمة البيانات وسياسة إدارة البيانات والتوقعات التنظيمية، بما في ذلك متطلبات مصرف قطر المركزي (QCB). • الإشراف على جودة البيانات ومراقبتها: تحديد والإشراف على قواعد جودة البيانات التي تغطي الدقة، والاكتمال، والاتساق، والصلاحية، والتوقيت، والتفرد، والسلامة. إنشاء ومراقبة أداء جودة البيانات لعناصر البيانات الحرجة (CDEs) عبر وظائف الأعمال والوظائف الداعمة. مراقبة أداء جودة بيانات المؤسسة من خلال لوحات المعلومات وبطاقات الأداء وإعداد التقارير الإدارية. تقديم تقارير دورية إلى لجان حوكمة البيانات والإدارة العليا حول اتجاهات جودة البيانات والمخاطر وتقدم المعالجة. • إدارة مشكلات جودة البيانات والتصعيد: قيادة عمليات إدارة مشكلات جودة بيانات المؤسسة، بما في ذلك تحديد المشكلات، وتقييم الأثر، وتحليل السبب الجذري، وتتبع المعالجة، والتحقق من الإغلاق. الاحتفاظ بسجل إدارة مشكلات جودة بيانات المؤسسة. تحدي والإشراف على خطط المعالجة التي طورها مالكو البيانات، ومسؤولو البيانات، والفرق التقنية. تصعيد مخاطر جودة البيانات الجوهرية والمشكلات غير المحلولة من خلال لجان الحوكمة المناسبة للحل في الوقت المناسب. • التقارير التنظيمية وجودة بيانات المخاطر: الإشراف على ضوابط جودة البيانات التي تدعم التقارير التنظيمية والمالية والمخاطر والامتثال والإدارة. التنسيق مع وحدات المخاطر والمالية والامتثال والأعمال لتحسين جودة البيانات التي تدعم عمليات التقديم التنظيمية. دعم الفحوصات التنظيمية وعمليات التدقيق والمراجعات المتعلقة بالبيانات. • تمكين البيانات والذكاء الاصطناعي: التأكد من أن البيانات المستخدمة في مبادرات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة وتعلم الآلة تلبي معايير الجودة المعتمدة. التعاون مع فرق حوكمة الذكاء الاصطناعي لتقييم مخاطر جودة البيانات التي تؤثر على نماذج الذكاء الاصطناعي وعمليات الأعمال التي تدعمها الذكاء الاصطناعي. دعم تنفيذ ضوابط جودة البيانات طوال دورة حياة البيانات والذكاء الاصطناعي. • مشاركة أصحاب المصلحة: الشراكة مع مالكي البيانات، ومسؤولي البيانات، ووحدات الأعمال، وتقنية المعلومات، والمخاطر، والامتثال، والمالية، والعمليات، والشركات التابعة لتحسين نضج جودة البيانات. تعزيز الوعي بجودة البيانات والمساءلة والإشراف في جميع أنحاء المجموعة. تيسير مجموعات العمل ومنتديات الحوكمة التي تركز على مبادرات تحسين جودة البيانات. الإطار الزمني للالتحاق: أسبوعان (شهر واحد كحد أقصى). إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى إرسال أحدث سيرة ذاتية لك بتنسيق MS Word في أقرب وقت ممكن إلى nishanthini.suda@nairsystems.com
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>نظرة عامة</b><br><p>بصفتك فني مخزون وأصل مركز Microsoft للبيانات (DIAT)، ستقوم بإجراء تدقيق دوري، وتنفيذ عمليات التسليم الواردة والصادرة، وتنسيق مرافقة الأمان لبائعي الطرف الثالث، وتوثيق عمليات التسليم الواردة والصادرة. ستتيح لك هذه الفرصة تعميق معرفتك بمبادئ إدارة المخزون، وإدارة عملية الضمان، وتدمير أجهزة تحمل البيانات، وتطوير مسيرتك المهنية في هذه العملية.</p><br><p>تعد عمليات وخدمات سحابة Microsoft وابتكارها (CO+I) المحرك الذي يدير خدمات السحابة لدينا. كـ DIAT ضمن CO+I، ستؤدي دوراً رئيسياً في تقديم البنية التحتية الأساسية والتقنيات الأساسية لخدمات Microsoft عبر الإنترنت بما في ذلك Bing وOffice 365 وXbox وOneDrive ومنصة Microsoft Azure. بصفته فريقاً، يركز CO+I على التطوير الشخصي والمهني لجميع الموظفين ويقدم تدريبات وفرص بما في ذلك برامج دوران الوظائف، وتدريبات وفعاليات التنوع والشمول، والشهادات المهنية.</p><br><p>تتكون بنيتنا التحتية من محفظة عالمية كبيرة تضم أكثر من 200 مركز بيانات في 32 دولة وملايين الخوادم. تأسست قاعدتنا وتدار من قبل فريق من خبراء الموضوع لدعم خدمات لأكثر من مليار عميل و20 مليون شركة في أكثر من 90 دولة حول العالم.</p><br><p>مع التركيز على الاستدامة البيئية والتحسين في مقدمة تصميم وتشغيل مراكز البيانات لدينا، نستمر في النمو والتطور مع تلبية متطلبات العمل المتغيرة باستمرار التي تجعل من Microsoft مزود سحاب عالمي المستوى.</p><br><p>تهدف مهمة Microsoft إلى تمكين كل شخص وكل مؤسسة على الكوكب لتحقيق مزيد من الإنجاز. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية يمكن للجميع أن يزدهروا فيها في العمل وخارجه.</p><br><br><b>المسؤوليات</b><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>أداء المهام الموكلة وتصعيد القضايا أثناء نشاط العمل عالي الحجم أو في حالات التصعيد.</li><li>التنسيق مع الموردين لبدء مطالبة الضمان ومعالجة أجهزة الأجهزة الطرفية الفاشلة. وهذا يشمل معالجة المعلومات والتعبئة والشحن واستلام الإرجاع لأجهزة تفويض استرداد البضاعة (RMA) باتباع جميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتعلقة بعملية ضمان RMA.</li></ul><ul><li>استخدام معرفة العملية والحكم السليم لإكمال المهام مع الحد الأدنى من الإشراف المباشر.</li></ul><ul><li>يحافظ على تركيز قوي لفهم تأثير عمله عند إكمال التذاكر والمهام المعنية بإدارة المخزون والأصول (IAM).</li></ul><ul><li>يحتفظ ويشرف بمعلومات منطقية محدثة ودقيقة ضمن أنظمة إدارة المخزون المختلفة (مثل قواعد بيانات إدارة التهيئة، مستودعات إدارة الأصول).</li><li>يضمن تتبع ومخزون مادي دقيق والتجهيز.</li></ul><ul><li>يساعد في التسوية وتقرير فروق المخزون.</li></ul><ul><li>يُنفذ تدمير الأجهزة التي تحمل البيانات (DBD) وفقاً لجميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وسياسات Microsoft عند الضرورة.</li></ul><ul><li>يُخطِر الإدارة بنقص المخزون في الطلبات. يُصعّد أي مسائل إلى الإدارة.</li></ul><ul><li>الامتثال لسياسات الأمان وإدارة البيانات.</li><li>يعكس ثقافتنا وقيمنا.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br><p><strong><span>المؤهلات المطلوبة</span></strong></p><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة وخبرة في المستودع/سلسلة التوريد في بيئة تكنولوجيا معلومات (IT)، إدارة المخزون، التجزئة، إدارة المستودعات، أو مجال ذي صلة.<ul><li>أو خبرة مماثلة.</li></ul></li></ul><ul><li>القدرة على العمل بنظام الورديات، بما في ذلك ورديات خلال ساعات عمل غير قياسية قد تشمل المساء والليل وعطلة نهاية الأسبوع و/أو العطل</li></ul><p><strong>متطلبات فحص الخلفية: </strong></p><br><p>من الضروري أن يستوفي المرشحون معايير فحص الأمان من Microsoft والعملاء والحكومة لهذا الدور. وتشمل هذه المتطلبات، لكنها ليست محدودة بالنقاط التالية من فحص الأمان المتخصص: </p><br><ul><li>فحص الخلفية لسحابة Microsoft: سيكون من الضروري اجتياز فحص الخلفية لسحابة Microsoft عند التعيين/الانتقال، وكل سنتين لاحقًا.</li></ul><p>رغم أن ذلك غير مطلوب، إلا أننا نبحث أيضًا عن التالي<strong> <em><span>المفضل</span></em><span> المؤهلات</span>: </strong></p><br><ul><li>خبرة 2+ سنة في المستودع/سلسلة التوريد في بيئة تكنولوجيا معلومات (IT)، وتكنولوجيا معلومات و/أو لوجستيات، وتشغيل معدات حركة ثقيلة الوزن (مثل الرافعة الشوكية، رافعات المنصات، رفع الهيكل) لشركة كبيرة<ul><li>أو خبرة معادلة.</li></ul></li></ul> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>تعتبر Microsoft صاحب عمل يساوى فرص العمل. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للحصول على وظيفة بغض النظر عن العمر، السلالة، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو الرعاية الطبية، هوية الجنس أو التعبير، معلومات جينية، حالة الهجرة، الحالة الزوجية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التسهيلات.</u></b></p><br> </div>
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Lead the research, development, and implementation of advanced time series forecasting models to optimise logistics operations, including ETA prediction, preparation times, and demand forecasting. Design and implement optimization algorithms and solvers to improve logistics network efficiency, route planning, and resource allocation. Design and conduct rigorous experiments to test, validate, and benchmark models under various real-world scenarios, ensuring robustness and accuracy. Fine-tune, deploy, and monitor ML models and applications in production, maintaining retraining pipelines and ensuring model performance over time. Collaborate with ML engineers, backend engineers, researchers, and product engineers in a cross-functional setting to identify key operational challenges and develop innovative data-driven solutions. Conduct A/B tests and other experimentation techniques to evaluate model impact and drive continuous improvement across logistics KPIs. Translate complex analytical results into actionable business insights, presenting findings to senior leadership and stakeholders. Provide technical leadership in data science, mentoring junior team members and driving best practices in modelling, experimentation, and code quality. Stay up-to-date with the latest advancements in AI, ML, and operations research, integrating cutting-edge techniques into logistics solutions.<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>MSc in Data Science, Statistics, Applied Mathematics, Computer Science, or a related field. Nice to Have: PhD in Data Science, Statistics, Computer Science, Electrical Engineering, or equivalent industrial experience.5+ years of experience in data science, machine learning, or statistical modelling, with a strong focus on time series forecasting and/or optimisation problems. Extensive hands-on experience with time series forecasting methods (e.g., ARIMA, Prophet, Light GBM, TFT, Deep AR, N-BEATS) and regression/classification models. Practical experience with optimisation techniques and solvers (e.g., linear programming, mixed-integer programming, heuristic methods, OR-Tools, PuLP, or similar). Proficiency in Python, including libraries such as Pandas, Num Py, Scikit-learn, Optuna, Light GBM, Tensor Flow, or PyTorch. Practical experience in developing and deploying ML models at scale, including monitoring and retraining pipelines. Practical experience in A/B testing and other experimentation techniques. Strong experience handling large datasets and proficiency with SQL databases (Big Query, Redash, or others). Experience with cloud platforms such as AWS (ECS, S3, Lambda, Step Functions), GCP (Big Query, Vertex AI), and/or Databricks for ML model development and deployment. Proven experience in the delivery and logistics industry, with a strong understanding of its operational challenges and optimisation opportunities (a plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول وظيفة مختص تحليل البيانات
خبرة في العمل مع استبيانات الموظفين والأدوات والأساليب ذات الصلة
<p>سجل حافل في تصميم وإنشاء وتقديم استبيانات ذات تأثير</p><br>
<p>خبرة في استخدام القياس والبيانات والتحليل والرؤى فيما يتعلق بنشاطات الاتصال والمشاركة</p><br>
<p>قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة</p><br>
<p>مهارات تواصل فعالة لنقل النتائج المعقدة إلى جمهور متنوع</p><br>
<p>القدرة على تحليل الأدوات وقواعد البيانات الحالية وتقديم توصيات</p><br>
<p>خلفية قوية في تحليل ذكاء الأعمال (BI)</p><br>
<p>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز</p><br>
<p>إجادة الحاسب الآلي</p><br>
<p>إتقان منهجيات البحث الأولي والثانوي</p><br>
<p>القدرة على عرض العمل بسرعة وبدقة، تحت الضغط وت meetup الموعد النهائي</p><br>
<p>مرن وقابل للتكيف</p><br>
<p>مستعد للعمل أحياناً ساعات طويلة/غير عادية لتلبية احتياجات العمل</p><br>
<p>إظهار حس إبداعي وتفكير مبتكر</p><br>
<br>
<br> </div>
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، فانضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>يشرف قسم البيانات على جميع متطلبات أجودا المتعلقة بالبيانات. هدفنا النهائي هو تمكين وزيادة استخدام البيانات في الشركة من خلال الأساليب الإبداعية وتنفيذ موارد قوية مثل قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، وأنظمة الطوابير، وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، وتكنولوجيا علوم البيانات. نحن نوظف ألمع العقول من جميع أنحاء العالم لمواجهة هذا التحدي ونزودهم بالمعرفة والأدوات التي تساهم في نموهم الشخصي ونجاحهم مع دعم ثقافة الشركة القائمة على التنوع والتجريب. يلعب فريق البيانات دورًا حاسمًا في أجودا حيث يعتمد مستخدمو الأعمال ومديرو المنتجات والمهندسون وغيرهم الكثير علينا لتمكينهم من اتخاذ القرار. نحن ملتزمون بنفس القدر تجاه عملائنا من خلال تحسين تجربة البحث الخاصة بهم بنتائج أسرع وحمايتهم من أي أنشطة احتيالية. البيانات تكون مثيرة للاهتمام فقط عندما تمتلك كمية كافية منها، ونحن نمتلك الكثير. هذا ما يزيد من التحدي كجزء من قسم البيانات، ولكنه يزيد أيضًا من المكافأة.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك مهندس بيانات أول/رئيسي في مجموعة تجربة العملاء (CEG)، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أسس البيانات والبرمجيات التي تدعم كيفية خدمة مستخدمي الأعمال في CEG للعملاء والوكلاء عبر جميع قنوات الاتصال. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والعمليات والتحليلات وكفاءة العمليات وإدارة القوى العاملة (WFM) والعمليات التقنية (Dev Ops) والفرق الهندسية لتقديم خطوط أنابيب بيانات موثوقة ونماذج قابلة للتوسع وأدوات داخلية ورؤى واضحة تعمل على تحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.<br><br>أنت مرتاح في التنقل بين العمل الهندسي (خطوط الأنابيب، نماذج البيانات، الخدمات الداخلية، الأدوات، التحسين) وعمل التحليلات (أسئلة الأعمال، لوحات المعلومات، التحليل المتعمق). يمكنك التحدث إلى كل من المهندسين وأصحاب المصلحة في الأعمال بلغة بسيطة وواضحة. على مستوى رئيسي، ستشكل أيضًا استراتيجية البيانات والأدوات الخاصة بـ CEG، وتؤثر على بنية العمل عبر الفرق، وترفع مستوى الهندسة والبيانات الإجمالي للفريق.<br><br>ما ستفعله:<br><br>هندسة البيانات<br><br>تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT قابلة للتوسع لاستيعاب البيانات وتحويلها وتقديمها من أنظمة CEG (إدارة الحالات، الهاتف، الدردشة، الروبوتات، أدوات ضمان الجودة، إدارة القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء) وأدوات وسجلات الطرف الثالث. تطوير وتحسين نماذج البيانات (مثل جداول المستودعات، الأسواق، طرق العرض) التي تدعم تقارير CEG والمراقبة والتنبؤ وضمان الجودة والتجريب. ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وقابليتها للملاحظة: تنفيذ فحوصات التحقق واكتشاف الشذوذ والمراقبة لمجموعات بيانات ومقاييس CEG الرئيسية. العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد وإنفاذ تعريفات البيانات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والملكية للجداول والمقاييس المهمة. تحسين الأداء وفعالية التكلفة لوظائف البيانات والاستعلامات (مثل التقسيم، الفهرسة، ضبط الاستعلام، تحسين تنسيق التخزين) لبيانات CEG ذات الحجم الكبير (المكالمات، الدردشات، رسائل البريد الإلكتروني، الحالات، الأحداث). التعاون مع فرق منصة البيانات والهندسة لتوحيد الأدوات وأفضل الممارسات (مثل التحكم في الإصدار، التكامل المستمر/النشر المستمر للبيانات والخدمات، مراجعة الكود، التوثيق، دفاتر التشغيل).<br><br>أدوات البيانات وتطوير المنتجات<br><br>تصميم وبناء أدوات البيانات والمنتجات الداخلية لـ CEG (مثل التحليلات ذاتية الخدمة، لوحات مراقبة الحالات، أنظمة التنبيه، أدوات التحقيق، أدوات ضمان الجودة/المراجعة، طرق عرض أداء الوكيل). استخدم لغات مثل Python أو Java أو Golang أو Java Script/Type Script لتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات وخدمات البيانات وواجهات المستخدم خفيفة الوزن التي تعرض البيانات بطريقة قابلة للاستخدام للوكلاء والمديرين وفرق العمليات. العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والعمليات في CEG لترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى أدوات بيانات ملموسة، من تأطير المشكلة إلى التسليم والتكرار. تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات القوية - الاختبار، ومراجعات الكود، والتكامل المستمر/النشر المستمر، وقابلية الملاحظة - على منتجات البيانات بحيث تكون موثوقة وقابلة للصيانة وسهلة التوسيع. على مستوى رئيسي، تحديد وقيادة خارطة الطريق لأدوات ومنصات بيانات CEG الرئيسية، مما يضمن إعادة الاستخدام عبر المناطق وخطوط الأعمال والقنوات.<br><br>تحليلات البيانات وتأثير الأعمال<br><br>الشراكة مع فرق منتجات وأعمال CEG لترجمة الأسئلة إلى مشكلات بيانات وتصميم نهج تحليلية واضحة. بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير (مثل أحجام الاتصال، وقت المعالجة، الجودة، نتائج العملاء، أداء الوكيل، تنبيهات النقاط) التي توفر مقاييس موثوقة ووصولًا ذاتي الخدمة إلى البيانات. إجراء تحليل متعمق لفهم الاتجاهات في أنماط الاتصال، ومشكلات العملاء، وأداء الوكيل، والكفاءة التشغيلية؛ وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح توصيات عملية تعتمد على البيانات. تحديد وصيانة المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية (مثل CSAT، NPS، SLA، AHT، FCR، درجات الجودة)، مما يضمن تعريفات متسقة عبر فرق وأدوات CEG. توصيل النتائج بلغة بسيطة ومناسبة للأعمال، بما في ذلك الآثار الواضحة والخطوات التالية الموصى بها.<br><br>تعاون أصحاب المصلحة والفريق<br><br>العمل كشريك بيانات موثوق لأصحاب المصلحة في CEG (قادة العمليات، مديري المنتجات، إدارة القوى العاملة، ضمان الجودة، التدريب، السياسات، والقيادة الإقليمية). العمل مع مهندسي البيانات والمحللين والعلماء الآخرين للتوافق على معايير البيانات والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومجموعات البيانات المشتركة لـ CEG. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ومتوسطي المستوى بشأن أفضل ممارسات هندسة البيانات والتحليلات وهندسة البرمجيات. المساهمة في التحسين المستمر لسير عمل الفريق (مراجعات الكود، الاختبار، التوثيق، دفاتر التشغيل، مشاركة المعرفة، مراجعات الحوادث). على مستوى رئيسي، التأثير على بنية العمل عبر الفرق وطرق العمل، مما يضمن نمو نظام بيانات CEG مع نمو الأعمال.<br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>8+ سنوات من العمل كمهندس بيانات أو مهندس تحليلات أو محلل بيانات في بيئة تعتمد على البيانات (مستوى رئيسي عادة 10+ أو نطاق/تأثير مكافئ). مهارات SQL قوية (ربط معقد، وظائف نافذة، تجميع، تحسين الاستعلام). خبرة في واحدة على الأقل من تقنيات مستودعات البيانات/البيانات الضخمة الرئيسية (مثل Big Query، Snowflake، Redshift، Hive، Spark، Vertica، Star Rocks، أو ما شابه ذلك). خبرة قوية في أدوات ETL/ELT أو أطر التنسيق (مثل Airflow، dbt، الأطر الداخلية). إتقان لغة برمجة واحدة على الأقل للبيانات والخدمات (مثل Python أو Java أو Golang أو Kotlin أو Java Script/Type Script). خبرة في بناء خطوط أنابيب بيانات و/أو خدمات بيانات على مستوى الإنتاج مع الاهتمام بالجودة والمراقبة وقابلية الصيانة. خبرة في أدوات ذكاء الأعمال/التصور (مثل Tableau، Power BI، Superset، Metabase، Looker). تفكير تحليلي قوي: مريح في تأطير أسئلة الأعمال، واستكشاف البيانات، وتحويل النتائج إلى رؤى واضحة. القدرة على توصيل الموضوعات المعقدة بلغة بسيطة وموجزة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br>خبرة في البيانات القائمة على الأحداث (السجلات، مسار النقر، رحلة العميل، تدفقات الاتصال، بيانات التتبع). معرفة تقنيات نمذجة البيانات (مثل النمذجة الأبعاد، Kimball، مخزن البيانات، مخطط النجمة/ندفة الثلج). خبرة في اختبار A/B، ومنصات التجريب، أو التحليل السببي. الإلمام بخطوط أنابيب التعلم الآلي أو العمل مع فرق علوم البيانات (مثل نماذج التوجيه، تسجيل ضمان الجودة، التنبؤ، التوصيات). خبرة في منتجات المستهلك عبر الإنترنت، أو السفر، أو التجارة الإلكترونية، أو الأسواق. خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية أو الخلفية (مثل بناء أدوات داخلية في React/Next.js، Node.js، أو أطر عمل مماثلة) تستخدمها فرق العمليات أو الدعم. خبرة سابقة في دور رئيسي أو قائد تقني، لقيادة الاتجاه التقني وتوجيه العديد من المهندسين/المحللين.<br><br>#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متكافئ الفرص<br><br>في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الخدمة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائمًا طلب حذف تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
Additional Information<br><br>Job Number 26087556<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.<br><br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。<br><br>私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。<br><br>ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。<br><br>ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして 、目標を達成し 、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。
سيكون مقر العمل في المملكة العربية السعودية<br>نظرة عامة: نحن نبحث عن أخصائي علم بيانات لقسم التحول في قطاع التكرير والمعالجة والتميز التشغيلي (DST&BED). يعمل القسم على تمكين مناطق إدارة التكرير والمعالجة من خلال التحليلات المتقدمة، والأدوات الرقمية، والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين الموثوقية، وتحسين العمليات، وتسريع اتخاذ القرار، وتمكين التحول الرقمي الاستراتيجي. المنظمة مسؤولة عن تصميم نماذج تحليلية متقدمة، وتطوير حلول رقمية قابلة للتوسع، ودعم البرامج الرقمية على مستوى المؤسسة.<br>يتمثل دورك الأساسي في تصميم وتطوير وتشغيل نماذج تعلم آلي متقدمة تدعم تحسين قطاع التكرير والمعالجة، والصيانة التنبؤية، وتحسين الأداء. ستعمل مع مجموعات بيانات معقدة، وتطبق تقنيات إحصائية وذكاء اصطناعي متقدمة، وتضمن أن النماذج تقدم قيمة ملموسة عبر المناطق التشغيلية.<br>المسؤوليات الرئيسية: بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك أداء ما يلي: تطوير نماذج تعلم آلي، ونماذج إحصائية وتنبؤية لحالات الاستخدام التشغيلي في قطاع التكرير والمعالجة. تقييم جودة البيانات، وإجراء تنقية البيانات، وإعداد مجموعات البيانات لتطوير النماذج. استكشاف تقنيات تحليلية متقدمة مثل التعلم العميق، ونمذجة السلاسل الزمنية، واكتشاف الشذوذ، وخوارزميات التحسين. التحقق من النماذج واختبارها وتحسينها لضمان الدقة والموثوقية والاستقرار. إعداد الوثائق الفنية وعرض النتائج التحليلية على أصحاب المصلحة. دعم دمج النماذج في المنصات الرقمية والأنظمة التشغيلية. تقييم أساليب علم البيانات الناشئة والتوصية بنهج تحسن أداء النموذج. التعاون مع المهندسين والمحللين ومهندسي الحلول لترجمة التحديات التشغيلية.<br>الحد الأدنى من المتطلبات: يجب أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو علم البيانات، أو الهندسة، أو الرياضيات، أو مجال ذي صلة من برنامج معتمد. يجب أن تتمتع بخبرة 15 عاماً في مجال علم البيانات أو التحليلات المتقدمة، بما في ذلك 10 سنوات على الأقل من العمل في التحليلات الصناعية أو الحلول الرقمية. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة واضحة ومثبتة في قطاع التكرير والمعالجة و/أو صناعة النفط والغاز. يجب أن تمتلك معرفة قوية بتعلم الآلة، والنمذجة الإحصائية، وتقنيات هندسة البيانات. يجب أن تكون لديك خبرة مثبتة في تطوير ونشر النماذج في بيئات الإنتاج. يجب أن تكون قادراً على إثبات الكفاءة في لغة بايثون (Python) أو لغات البرمجة المماثلة. يفضل الحصول على خبرة في المنصات السحابية، وقواعد البيانات، وأدوات التصور. يجب أن تمتلك القدرة على ترجمة مفاهيم البيانات المعقدة إلى رؤى تجارية.<br>ملاحظة: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة